Ontdekken van arbeidsculturen
Hoe wilt u in de toekomst werken?
De arbeidscultuur kennen wil zeggen: werkomgevingen op maat kunnen maken. En nog veel meer. Maar: hoe herkennen wij wat kenmerkend is voor onze arbeidscultuur? Welke manieren zijn er om deze cultuur te bepalen en te analyseren? König+Neurath heeft antwoorden. En oplossingen
Arbeidsculturen ontstaan uit een samenspel van verschillende factoren. Met ons gespecialiseerde adviesconcept van de K+N WORK.CULTURE.MAP. kunnen deze factoren betrouwbaar worden geanalyseerd en gecategoriseerd. Wat is kenmerkend voor de alledaagse omgang met elkaar? Hoe ontwikkelen zich stijl van leidinggeven, flexibiliteit, de balans tussen werk en privé? Welke betekenis hebben creativiteit en teamgerichtheid voor het succes van het bedrijf? Door enquêtes, workshops en een heldere visualisatie van resultaten stellen wij u als geen ander in staat om inzicht te krijgen in wat kenmerkend is voor uw arbeidscultuur.
Arbeidscultuur is bepalend voor elke onderneming, hoe klein ook.
Van arbeidscultuur-analyse naar concrete kantoorinrichting.
De K+N WORK.CULTURE.MAP maakt het mogelijk bepalende aspecten van een arbeidscultuur te plaatsen en in hun samenhang te herkennen. De aldus verworven inzichten leveren een veelzeggend profiel op, dat de basis vormt voor het vormgeven van werkomgevingen – en dat bovendien een uitgebreide oriëntatie en impulsen geeft voor de ontwikkeling van het bedrijf.