Voortzetting oplossing voor een zekere toekomst

Karben, 1 april 2026 – König + Neurath AG heeft in het kader van haar lopende saneringsprocedure onder eigen beheer overeenstemming bereikt over een toekomstbestendig voortzettingsconcept. De financiering van het concept is veiliggesteld. Hiermee is de basis gelegd voor de duurzame voortzetting van de onderneming en de terugkeer naar de normale bedrijfsvoering.

Het gezamenlijk ontwikkelde saneringsconcept is gebaseerd op een evenwichtige bijdrage van alle betrokkenen. Het doel is om het concurrentievermogen van het bedrijf duurzaam te versterken, de financiering op lange termijn veilig te stellen en de strategische heroriëntatie consequent door te voeren.

Het voortzettingsconcept is gebaseerd op drie centrale bouwstenen:

• 1. Ondernemersverantwoordelijkheid van de aandeelhoudersfamilie

De aandeelhoudersfamilie is van plan het bedrijf in het kader van de sanering voort te zetten en daarmee een duidelijk signaal af te geven over haar betrokkenheid bij de vestigingsplaats, het merk en de langetermijnperspectieven van König + Neurath. Onderdeel van deze oplossing is een financiële bijdrage in de vorm van een aankoopprijs en aanvullende investeringsmiddelen.

• 2. Financiële ondersteuning door financieringspartners

De financiers stellen in het kader van een haalbare totaalstructuur de benodigde liquide middelen ter beschikking. De financiering vindt plaats op basis van marktconforme, gedekte kredietovereenkomsten en legt de basis voor stabiliteit en investeringsvermogen in de komende fase.

• 3. Bijdrage van het personeel en structurele aanpassingen

Om het voortbestaan van de onderneming te waarborgen, zijn structurele aanpassingen onvermijdelijk.Dit omvat een sociaal verantwoorde inkrimping van het personeelsbestand, waardoor ongeveer 700 banen behouden kunnen blijven. Voor de werknemers die door de maatregelen worden getroffen, is de overgang naar een transfermaatschappij voorzien. Deze biedt gedurende een bepaalde periode opleidingsmogelijkheden, individueel advies en ondersteuning bij beroepsheroriëntatie en bemiddeling naar nieuwe dienstverbanden. Het doel is om de overgang naar een nieuw beroepsperspectief zo goed mogelijk te begeleiden en sociale hardheid op te vangen.

Bovendien leveren de overblijvende medewerkers in het kader van het onderhandelde sociaal plan en de belangenafweging een financiële bijdrage, onder andere door aanpassingen in de speciale uitkeringen en door het uitstellen van cao-verhogingen. Deze maatregelen zijn noodzakelijk om het bedrijf duurzaam concurrerend te maken en de overblijvende banen op lange termijn veilig te stellen.

Met de bereikte overeenkomst wordt ernaar gestreefd de saneringsprocedure onder eigen beheer volgens plan af te ronden en over te gaan naar de reguliere bedrijfsvoering. De operationele bedrijfsvoering loopt onbeperkt door. Klanten, vakhandelspartners en leveranciers kunnen ook in de toekomst rekenen op prestaties, kwaliteit en betrouwbaarheid. König + Neurath blijft een impulsgever voor toekomstbestendige, duurzame werkomgevingen.

Citaat Patrick Heinen, CEO: „De bereikte overeenkomst is een belangrijk signaal voor de toekomst van König + Neurath. Het toont aan dat alle betrokkenen hun verantwoordelijkheid hebben genomen en samen een haalbare oplossing hebben uitgewerkt. De bezuinigingen zijn pijnlijk, maar ze leggen de basis voor een stabiele doorstart. Onze dank gaat uit naar onze medewerkers, onze financieringspartners en de aandeelhoudersfamilie voor hun duidelijke betrokkenheid bij het bedrijf en de vestiging in Karben. Nu richten we onze blik op de toekomst en versterken we onze rol als impulsgever voor toekomstbestendige, duurzame werkomgevingen.”