Interview met Ludwig König

hartelijk welkom op de WORK.CULTURE.CAMPUS

De WORK.CULTURE.CAMPUSis hét podium voor ons DNA.

Meneer König, de verbouwing van onze showroom in Karben is voltooid, en daarmee is de weg vrij voor gasten die de nieuwe WORK.CULTURE.CAMPUSwillen bezoeken. Hoe voelt u zich?

Het voelt super! Met de WORK.CULTURE.CAMPUSpresenteren wij onszelf als merk nu eindelijk zoals wij dat al jarenlang met onze producten en werkomgevingen in de projecten doen. Het vervult ons met trots dat wij nu eindelijk overtuigend duidelijk kunnen maken waar wij bij König + Neurath voor staan. Onze eigen medewerkers, de dealers en de eindklanten zijn zonder uitzondering enthousiast. 

Met de moderne, eigentijdse ontvangstruimte zorgen wij voor een bijzondere eerste indruk. Het is ontzettend leuk om de klanten langs de receptie en via de brug naar de expositie te begeleiden. Deze manier van verwelkomen van bezoekers in de WORK.CULTURE.CAMPUSvoegt een nieuwe, prachtige dimensie toe. En het is fantastisch om te zien hoe onze specialisten, maar ook de medewerkers, die dat niet elke dag doen, de diverse ruimten op indrukwekkende wijze en met hart voor de zaak presenteren. Er ontstaat momenteel een geheel nieuwe soort van saamhorigheid. Hierop ben ik heel trots, als medewerker, maar ook als vennoot.

WORK.CULTURE.CAMPUS– wat zegt de naam over deze plek? En waar komt de naam vandaan?

Work Culture is ons centrale thema. Het begrip “Campus” communiceert nog andere aspecten: kennis, uitwisseling van gedachten, communicatie, aandacht voor manieren van werken en werkomgevingen, kleuren, vormen, designtalen. Daarmee drukken wij onze stempel op arbeidsculturen. Dit alles komt aan bod in de Campus, doelgericht en toekomstgericht. 

Wat is de algemene gedachte achter de Campus?

Wij willen de klant van A tot Z voor ons winnen, enthousiast maken en inspireren – via emotionaliteit, persoonlijkheid, product, vorm, kleur, taal en de spannende combinatie van tal van onderwerpen. Centraal staan daarbij de mensen, onze medewerkers, die uit verschillende vakgebieden komen. Ze maken deel uit van het totaal, de WORK.CULTURE.CAMPUSis hun podium. 

Vroeger stelden we afzonderlijke producten ten toon. Tegenwoordig worden in de showroom totaaloplossingen gepresenteerd, die vervolgens in een overkoepelende context worden geplaatst. Op de eerste verdieping houden wij ons bezig met werkomgevingen. We beginnen niet over het product te praten, maar over emoties en gevoelens. We willen de bezoekers prikkelen door de juiste vragen te stellen.

Wat wilt u bereiken met de WORK.CULTURE.CAMPUS?

Het gaat ons om het totaalplaatje waarin onze klanten zich bewegen. Wij willen laten zien dat onze oplossingen flexibel bruikbaar zijn, in verschillende verbanden en voor uiteenlopende behoeften. Daarom tonen wij producten in verschillende functionele en creatieve vormgevingsmogelijkheden in inspirerende werkomgevingen. Daarbij ontstaat een interessant effect. De bezoekers herkennen afzonderlijke producten, maar in een nét andere vormentaal, in een andere configuratie, op wielen, als framevariant, als werkplektafel of als werkblad. Ze begrijpen dat wij productfamilies hebben die ze veelzijdig kunnen inzetten en zelf kunnen configureren.

Welke onderwerpen en aandachtsvelden zijn er verder nog te ontdekken?

In het onderste gedeelte van de showroom gaan we meer in op de details. Daar gaat het over onze producten, die wij definiëren via kleur, materialen en vormen. We komen daarmee tegemoet aan de behoefte om het product te kiezen vanuit deze invalshoeken. 

Bovendien komen er verschillende aandachtspunten aan bod, zoals ons logistieke concept, maar ook het onderwerp productie-op-maat. Verdere onderwerpen zijn onze bedrijfsgeschiedenis, duurzaamheid en onze WORK.CULTURE.MAP. Wat wij ook laten zien: in de toekomst zullen er steeds meer softwareoplossingen voor onze hardware zijn. Dat is mijn idee van hoe het werken er in de toekomst uit zal zien – een ijzersterke combinatie van soft- en hardware.

Wat hoort naast de showroom tot de merkbeleving in Karben?

Met de WORK.CULTURE.CAMPUSverbinden wij nog andere activiteiten met meerwaarde voor onze klanten die van ver komen. Wij hebben bijvoorbeeld bij Eintracht Frankfurt een eigen loge, waar wij erg trots op zijn. Daar ontvangen we klanten, voor presentaties – en bij voorkeur ook voor een voetbalwedstrijd.

Klanten kunnen ook tijdens een fabrieksrondleiding ons productieproces van nabij meemaken: van rollen en ruwe spaanplaat tot en met het kant-en-klare product. De verticaal geïntegreerde productie is onze historische kern, hier bruist König + Neurath nog steeds.

 Ook gastvrijheid is onderdeel van onze merkbeleving. Als goede gastheer zorgen we ervoor dat ook de inwendige mens niets te kort komt.

Welk effect verwacht u van de restyling?

Het is voor ons een mijlpaal. Wij maken onze bezoekers enthousiast met de presentatie op 2800 m2 van de ontvangstruimte via de brug naar de tentoonstellingsruimte op de eerste verdieping en begane grond. Dat positieve effect betekent uiteraard ook omzet, en dat is tenslotte van levensbelang. Maar het belangrijkst is en blijft het enthousiasme en de gedrevenheid die wij met de WORK.CULTURE.CAMPUS aan de dag leggen. Wij presenteren ons en ons DNA, persoonlijk, authentiek, hoogwaardig. Je kunt niet om ons heen.

Hoe kan de WORK.CULTURE.CAMPUS concreet van nut zijn voor de gespecialiseerde handel?

Hij kan hem vooral gebruiken als ontmoetingsruimte. Hier vind je producten en ontmoet je mensen die specialist zijn op het gebied van duurzaamheid of de WORK.CULTURE.MAP. Onze dealers doen hier ideeën op voor marketingactiviteiten aan de hand van referentieprojecten en designprijzen, en vinden er mogelijkheden voor het werken in verschillende werkzones. Voor individueel werk, een gesprek met z'n tweeën, maar ook voor werkbesprekingen of ontmoetingen met klanten. Voor dat alles hebben wij passende ruimten, waar ze met professionele ondersteuning gebruik van kunnen maken. Of ook zelfstandig, als ze hier al eerder zijn geweest.

Het totaalproject is opgezet voor de lange termijn. Hoe ziet het draaiboek voor de verdere ontwikkeling van de WORK.CULTURE.CAMPUSer uit?

In de toekomst zal nog een intensievere modernisering op alle niveaus plaatsvinden. Wij willen bijvoorbeeld onze kantine moderniseren. Hieruit moet een bedrijfsrestaurant ontstaan, die voor ontmoetingen, vergaderingen en ook ongestoorde besprekingen kan worden gebruikt. 

Wij willen voortaan een complete, integrale merkbeleving creëren. Je komt aan, ziet onze ideeën voor verschillende werkomgevingen, onze producten, je loopt naar de productie, neemt een koffiepauze, gaat in het bedrijfsrestaurant wat eten. Dat moet een totaalpakket zijn. Een echte König + Neurath beleving, van het eerste tot het laatste moment. Daar valt ongetwijfeld nog genoeg te doen – maar ik zie er zeer naar uit. De WORK.CULTURE.CAMPUSis nu al een plek die niet alleen onze klanten, maar ook onszelf inspireert. De beste voorwaarde voor een verdere ontwikkeling van de locatie.

Voel je vrij om direct contact met ons op te nehmen:

König + Neurath Nederland

+31 20 4109410
Mail ons
Beethovenstraat 530
1082 PR Amsterdam

Loading data