Référence INEOS

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Stimuler en même temps communication et concentration? Voilà comment ça fonctionne!

La société INEOS Styrolution, leader mondial du secteur des styrènes a saisi l’occasion du changement d’implantation de ses bureaux pour ouvrir la voie à une nouvelle culture du travail. Cette nouvelle culture était sensée renforcer la convivialité au bureau, ainsi que la concentration à chaque poste de travail. En commun nous avons mis en œuvre les objectifs „New Work“ et „monde du travail inter-communicatif“ dans des modèles pionniers de lieux de travail qui ont amélioré l’atmosphère de travail dans l’entreprise de manière durable.

INEOS Styrolution avait élaboré les visions destinées à sa future culture de travail sur la base d’une large analyse du lieu de travail. Une des lignes directrices essentielle en matière de contenu était de stimuler de manière durable la communication des 350 collaborateurs – de l’apprenti au directeur – tout en maintenant la possibilité de travailler avec concentration. Par ailleurs ce nouveau concept devait se faire l’écho des différents besoins de plusieurs générations et refléter l’identité visuelle de l’entreprise. Riche de ces réflexions, l’entreprise s’est choisi un nouveau site „Fifty Avon“ situé Mainzer Landstrasse dans le fameux quartier des banques à Francfort – un immeuble de bureaux qui symbolise une culture futuriste de l’immobilier et des bureaux, mettant en une symbiose innovante travail, communication et vie. Environ 5.300 m2 de surface de bureaux au 4e et 5e étage, ainsi que des parties du rez-de-chaussée ont été loués.

A la suite d’un concours ouvert, INEOS Styrolution a porté son choix sur une société de Kronberg spécialisée en aménagement, Spielmann Officehouse GmbH: Son concept qui s’agence autour de quatre modules thématiques ME, YOU, WE et US a su donner la solution la plus convaincante pour une meilleure communication interne souhaitée. Pour réaliser les univers bureaux, le choix s’est porté sur König + Neurath. Le module ME correspond aux postes de travail pour une personne (Smart Work) et WE pour des salles de réunions de petite ou moyenne taille (Collaboration). YOU réunit toutes les surfaces semi-publiques telles que lounges, cuisines, espace Catering, tandis que le module US rassemble les secteurs publics tels que Main Lounges, salles de conférences et d’interviews.

« Un bon concept de bureau », explique Armin Felgner de Spielmann Officehouse GmbH, « ne fonctionne bien que si toutes les formes de postes de travail, du bureau cellule en passant par les zones en open space jusqu’aux lounges y sont représentées. » C’est exactement cela qui a été réalisé dans les locaux de la société INEOS Styrolution – avec une extrême exigence au niveau individualité : « Les armoires pharmacie ACTA.PLUS ont été construites sur mesure en fonction des besoins individuels de INEOS. Pas un boulon n’a survécu - un véritable défi pour König + Neurath et nous », raconte Armin Felgner de Spielmann Officehouse GmbH.

Sur le plan optique, le résultat séduit, définit avec intelligence les zones correspondant aux différentes exigences et a eu une influence positive sur a qualité du travail : les solutions en « bench » permettent une meilleure communication entre les collaborateurs, lors d’un rapide échange entre temps. Les THINK.TANKS, locaux de réunion autonomes au milieu de la zone open space, encouragent partout des réunions d’équipes denses. En outre les postes de travail assis-debout apportent une contribution ergonomique importante à la gestion de la santé dans l’entreprise et génèrent une atmosphère de bureau motivante : tous les collaborateurs sans exception profitent des tables à réglage en hauteur TALO.S de König + Neurath.

Grâce à une poignée de mesures individuelles, nous avons réussi à solutionner la tâche qui constituait le plus grand défi, créer un environnement agréable stimulant la concentration. Outre des rideaux réant un écran acoustique et des panneaux sur les armoires ACTA, nous avons utilisé les éléments de cloisons modulaires INSIDE.50. Nous avons équipé les lounges du module WE avec les composants du multi-talent NET.WORK.PLACE. Nous avons créé un concept de poste de travail fonctionnel et transformable qui reflète aussi bien le besoin de calme des collaborateurs à leur poste de travail personnel et met en oeuvre les aspirations de l’entreprise à une communication renforcée.

Rester en mouvement.

Les postes de travail debout-assis de König + Neurath offrent la possibilité de passer rapidement d’une activité en position assise à debout, renforçant ainsi la musculature du ventre et des jambes, ils soulagent la colonne vertébrale et les disques intervertébraux, actionnent la circulation sanguine. Parallèlement ils améliorent la concentration et en fin de compte, il y a moins d‘absences. Le système de poste de travail TALO.S avec ses 6 possibilités de réglage en hauteur est un atout santé. Le programme de pied en T existe également avec vérin pneumatique indépendant d’un prise de courant pour mettre la table à la hauteur souhaitée, de même que la solution ave un moteur intelligent qui, en appuyant sur un bouton met le poste de travail à la hauteur souhaitée.

N'hésitez pas à nous contacter directement:

König + Neurath France

+33 144 632393
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66, Rue de la Victoire
75009 Paris

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