Découvrir ensemble la culture du travail.

Decouvrir la culture du travail

Découvrir ensemble la culture du travail.

Connaître la culture du travail, cela signifie savoir agencer sur mesure les environnements de travail. Entre autres. Mais : Comment pouvons-nous savoir ce qui façonne notre culture du travail ? Par quels moyens pouvons-nous la saisir et l'analyser ? König+Neurath a des réponses. Et des solutions.

Les cultures du travail naissent de l'interaction entre différents facteurs. La WORK.CULTURE.MAP de K+N est une approche consultative spécialisée qui nous permet d'établir une analyse et une classification fiables de ces facteurs. Qu'est-ce qui caractérise la coopération au quotidien ? Comment s'organisent le style de management, l'agilité, la relation vie professionnelle/vie privée ? Quel rôle jouent la créativité et l'esprit d'équipe dans le succès d'une entreprise ? Des enquêtes, des ateliers et une visualisation précise du résultat nous permettent de créer les meilleures conditions pour comprendre ce qui façonne votre culture du travail.

La culture du travail est un trait commun à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

De l'analyse de la culture du travail à l'agencement concret du bureau.

La WORK.CULTURE.MAP permet de classifier les dimensions marquantes d'une culture d'entreprise et d'en comprendre les interactions. Les renseignements ainsi obtenus vous montrent un profil pertinent sur lequel s'appuie la conception des environnements de travail – et qui donne en outre une orientation d'ensemble et des impulsions pour l'évolution de l'entreprise.

Plus d'informations ici – pour découvrir votre propre culture du travail.

Qu'est-ce qui caractérise sa propre culture du travail ?

Comment peut-on connaître sa propre culture du travail ? et quelles conclusions peut-on en tirer pour la conception d'univers de travail ? Trouvez des réponses avec la WORK.CULTURE.MAP.
Découvrez la culture du travail dès maintenant

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