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Le showroom König+Neurath, récemment réaménagé, allie architecture, atmosphère et fonctionnalité pour créer un espace qui invite à la découverte, à l'échange et à la réflexion.\\n\\nLa nouvelle orientation conceptuelle le montre clairement : il ne s'agit pas seulement d'ameublement, mais aussi de l'interaction entre l'espace, les matériaux et l'attitude. 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Dans une atmosphère ouverte et inspirante, des échanges animés ont eu lieu, offrant un espace pour des rencontres, de nouvelles impulsions et de nombreuses discussions sur des projets futurs.\",\"headline\":\"Une inauguration réussie avec un public international\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"4e4ecfca-2e32-4954-8874-614d27dc9409\",\"quote\":\"Merci à tous les invités pour leur participation et les discussions inspirantes. Nous sommes impatients de vous revoir du 24 au 26 mars au salon Workspace Expo à Paris afin de poursuivre nos discussions commerciales et de concrétiser ensemble de nouvelles opportunités.\",\"author\":\"Michael Jackson, International Sales Director\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true,\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"439d2d37-f058-4dcf-8f9c-3862670f0a18\",\"text\":\"Le nouveau showroom parisien est bien plus qu'une simple exposition : c'est un lieu qui montre le travail en mouvement. Différents espaces s'ouvrent comme les scènes d'une pièce bien mise en scène : des zones pour se concentrer au calme, pour des échanges animés et pour se retirer consciemment. Ici, on voit clairement à quel point les environnements de travail modernes peuvent être conçus de manière variée aujourd'hui. seKNd.life fait également partie intégrante du concept et montre comment la rénovation et la réutilisation peuvent être intégrées naturellement dans la conception d'un bureau contemporain.\\n\\nL'enthousiasme des invités lors de l'inauguration a montré que cette nouvelle présentation est en phase avec son temps. Des zones clairement délimitées facilitent l'orientation, tandis que les matériaux, les couleurs et le mobilier s'harmonisent dans l'espace et dévoilent toute leur qualité. Les univers stylistiques PURE, FLOW, VISION et TIMELESS confèrent chacun au showroom une atmosphère qui leur est propre. Tantôt calme et épuré, tantôt ouvert et communicatif. Un concept de couleurs et de matériaux harmonieux relie les différents espaces pour former un ensemble cohérent et créer une impression intemporelle et haut de gamme.\\n\\nIl en résulte un lieu où non seulement des solutions d'aménagement sont présentées, mais où des idées se développent. 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Ook seKNd.life maakt integraal deel uit van het concept en laat zien hoe refurbishment en hergebruik op een vanzelfsprekende manier kunnen worden geïntegreerd in een eigentijdse kantoorplanning.\\n\\nHet enthousiasme van de gasten bij de opening toonde aan dat deze nieuwe presentatie de tijdgeest perfect weergeeft. Duidelijke zonering zorgt voor oriëntatie, terwijl materialen, kleuren en meubilair in de ruimtelijke context tot hun recht komen en hun volledige kwaliteit ontplooien. De stijlwerelden PURE, FLOW, VISION en TIMELESS geven de showroom elk een eigen sfeer. Soms rustig en minimalistisch, soms open en communicatief. Een harmonieus afgestemd kleur- en materiaalconcept verbindt de verschillende ruimtes tot een coherent totaalbeeld en creëert een tijdloze, hoogwaardige uitstraling.\\n\\nZo ontstaat een plek waar niet alleen inrichtingsoplossingen worden gepresenteerd, maar ook ideeën groeien. 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Avec CONNECT.BENCH, König + Neurath présente une solution de table qui répond exactement à ces besoins : un système modulaire qui renforce les formes de travail modernes et orientées vers l'utilisateur et favorise efficacement la communication.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"CONNECT.BENCH – la nouvelle plateforme de communication pour le travail en équipe\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f87fcad6-a478-49e7-9974-68df04305361\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH couvre un large éventail d'exigences et fait office de plateforme de communication évolutive. Les hauteurs de travail en position assise ou debout offrent une liberté ergonomique. Une structure modulaire et une grande variété de dimensions permettent d'adapter rapidement les tables individuelles ou les configurations de bancs modulables à la taille des équipes, aux rythmes de travail ou aux exigences liées aux projets. 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La combinaison d'un support d'écran, d'éléments de rangement et de bacs à plantes crée une atmosphère agréable et offre une grande liberté d'aménagement. Des solutions intelligentes, telles qu'une élégante baie d'électrification, assurent la connectivité et acheminent l'électricité et les données exactement là où elles sont nécessaires.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Prise en compte des besoins individuels\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"21c657d2-4ab7-4b47-aa4a-42344bd16ad4\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH convient aux espaces de travail collaboratifs, aux zones de bureaux partagés, aux espaces de projet et au travail nécessitant de la concentration. Qu'il soit utilisé de manière permanente ou temporaire, le système s'intègre facilement dans les concepts d'aménagement les plus divers et favorise les méthodes de travail orientées vers l'utilisateur.\\n\\n**Conclusion : une solution intelligente pour les environnements de travail où la flexibilité, l'individualité et le bien-être sont essentiels à la productivité.**\\n\\nAvec CONNECT.BENCH, König + Neurath envoie un signal clair en faveur d'environnements de travail axés sur les personnes et leurs équipes. Cette plateforme polyvalente favorise la collaboration, permet la concentration et crée une structure. Elle aide les organisations à créer des cultures de travail productives et efficaces, dans lesquelles les activités sont aussi variées que les personnes qui les exercent.\\n\\n[Télécharger ici le communiqué de presse et les photos](https://www.koenig-neurath.com/fr/medien/#!download_list/dxV1bDNQ)\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Utilisation polyvalente dans tous les domaines des environnements de travail modernes\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5fb5ac70-7b07-4a5e-ac93-98d7da66e072\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1920x1072/d52ef8853a/cam06420_v4_as_72dpi.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2026-01-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Flexibilité pour des méthodes de travail variées\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2835x1582/60aff5816c/cam05601_v2_72dpi_as.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/presentation-connect-bench","name":"Présentation CONNECT.BENCH","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"7321e8d4-251e-430f-98ae-20d36678579f\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"748cc46e-e354-41ab-89e5-9140c7e09828\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Modern work cultures are changing rapidly. Agile teams, hybrid models and flexible workflows characterise everyday office life. Organisations need working environments that support this diversity and adapt seamlessly to different activities. With CONNECT.BENCH, König + Neurath presents a table solution that is precisely designed for this purpose: a modular system that reinforces contemporary, user-oriented ways of working and effectively supports communication.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"CONNECT.BENCH – The new communication platform for team-oriented work\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f87fcad6-a478-49e7-9974-68df04305361\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH covers a wide range of requirements and functions as a scalable communication platform. Working heights in the sitting or standing area offer ergonomic freedom. A modular design and a variety of dimensions allow individual tables or linkable bench configurations to be quickly adapted to team sizes, work rhythms or project-related requirements. This creates working environments that optimally support different activities.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Flexibility for diverse ways of working\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6c6de6f5-f10b-461d-b995-310779da7a31\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH can be equipped with a central function rail. Flexibly adaptable centre panels with acoustic effectiveness create the right amount of screening when needed and increase the quality of concentration. The combination of screen holders, storage elements and planters creates a feel-good atmosphere and opens up a wide range of design options. Intelligent solutions, such as an elegant electrification bay, ensure connectivity and bring power and data exactly where they are needed.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Taking individual needs into account\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"21c657d2-4ab7-4b47-aa4a-42344bd16ad4\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH is suitable for collaborative team areas, shared desk zones, project areas and focused work. Whether used constantly or more temporarily, the system integrates easily into a wide variety of room concepts and supports user-oriented working methods.  \\n**Conclusion: An intelligent solution for working environments where flexibility, individuality and well-being are crucial for productive work.**\\n\\nWith CONNECT.BENCH, König + Neurath is sending a clear signal for working environments that are geared towards people and their teams. The versatile platform promotes collaboration, enables concentration and creates structure. It supports organisations in creating productive and efficient working cultures in which activities are as variable as the people who perform them.\\n\\n[Download press release and images here]( https://www.koenig-neurath.com/en/medien/#!download_list/wNzbnQNQ )\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Versatile use in all areas of modern working environments\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5fb5ac70-7b07-4a5e-ac93-98d7da66e072\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1920x1072/d52ef8853a/cam06420_v4_as_72dpi.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2026-01-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Flexibility for diverse working methods\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2835x1582/60aff5816c/cam05601_v2_72dpi_as.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/launch-of-connect-bench","name":"Launch of CONNECT.BENCH","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"7321e8d4-251e-430f-98ae-20d36678579f\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f831ce40-424b-48f9-ad62-ebc0a519de54\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Moderne werkculturen veranderen snel. Agile teams, hybride modellen en flexibele werkprocessen kenmerken het dagelijkse kantoorleven. Organisaties hebben behoefte aan werkomgevingen die deze diversiteit ondersteunen en zich naadloos aanpassen aan verschillende activiteiten. Met CONNECT.BENCH presenteert König + Neurath een tafelløsning die precies daarop is afgestemd: een modulair systeem dat moderne, gebruikersgerichte werkvormen versterkt en communicatie effectief ondersteunt.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"CONNECT.BENCH – het nieuwe communicatieplatform voor teamgericht werken\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f87fcad6-a478-49e7-9974-68df04305361\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH voldoet aan een breed spectrum aan eisen en fungeert als een schaalbaar communicatieplatform. Werkhoogtes in de zit- of staarruimte bieden ergonomische vrijheid. Dankzij een modulaire opbouw en een verscheidenheid aan afmetingen kunnen afzonderlijke tafels of koppelbare benchconfiguraties snel worden aangepast aan teamgroottes, werkritmes of projectgerelateerde eisen. Zo ontstaan werkomgevingen die verschillende activiteiten optimaal ondersteunen.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Flexibiliteit voor diverse werkwijzen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6c6de6f5-f10b-461d-b995-310779da7a31\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH kan worden uitgerust met een centrale functierail. Flexibel aanpasbare middenpanelen met akoestische werking zorgen indien nodig voor de juiste afscherming en verhogen de concentratiekwaliteit. De combinatie van beeldschermhouders, opbergelementen en plantenbakken zorgt voor een prettige sfeer en biedt veel vrijheid in de inrichting. Slimme oplossingen, zoals een elegante elektrificatiebaai, zorgen voor connectiviteit en brengen stroom en data precies daar waar ze nodig zijn.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Rekening houden met individuele behoeften\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"21c657d2-4ab7-4b47-aa4a-42344bd16ad4\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH is geschikt voor collaboratieve teamruimtes, shared desk-zones, projectruimtes en geconcentreerd werken. Of het nu constant of eerder tijdelijk wordt gebruikt, het systeem kan eenvoudig worden geïntegreerd in de meest uiteenlopende ruimteconcepten en ondersteunt gebruikersgerichte werkwijzen.\\n\\n**Conclusie: een intelligente oplossing voor werkomgevingen waarin flexibiliteit, individualiteit en welzijn bepalend zijn voor productief werken.**\\n\\nMet CONNECT.BENCH zet König + Neurath een duidelijk signaal voor werkomgevingen die zijn afgestemd op mensen en hun teams. Het veelzijdige platform bevordert samenwerking, maakt concentratie mogelijk en creëert structuur. Het ondersteunt organisaties bij het creëren van productieve en efficiënte werkculturen, waarin activiteiten net zo variabel zijn als de mensen die ze uitvoeren.\\n\\n[Hier persbericht en foto's downloaden](https://www.koenig-neurath.com/nl/medien/#!download_list/rNL6o2B9)\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Veelzijdig inzetbaar in alle aspecten van moderne werkomgevingen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5fb5ac70-7b07-4a5e-ac93-98d7da66e072\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1920x1072/d52ef8853a/cam06420_v4_as_72dpi.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2026-01-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Flexibiliteit voor diverse werkwijzen\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2835x1582/60aff5816c/cam05601_v2_72dpi_as.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/vorstelling-connect-bench","name":"Vorstelling CONNECT.BENCH","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"7321e8d4-251e-430f-98ae-20d36678579f\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3302359b-3ae3-4c62-8d30-4ea4e31a50b8\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Moderne Arbeitskulturen verändern sich rasant. Agile Teams, hybride Modelle und flexible Arbeitsabläufe prägen den Büroalltag. Organisationen benötigen Arbeitsumgebungen, die diese Vielfalt unterstützen und sich nahtlos an unterschiedliche Tätigkeiten anpassen. Mit CONNECT.BENCH präsentiert König + Neurath eine Tischlösung, die genau darauf ausgerichtet ist: ein modulares System, das zeitgemäße, nutzerorientierte Arbeitsformen stärkt und Kommunikation wirkungsvoll unterstützt.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"CONNECT.BENCH – Die neue Kommunikationsplattform für teamorientiertes Arbeiten\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f87fcad6-a478-49e7-9974-68df04305361\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH deckt ein breites Spektrum an Anforderungen ab und fungiert als skalierbare Kommunikationsplattform. Arbeitshöhen im Sitz- oder Stehbereich bieten ergonomische Freiheit. Ein modularer Aufbau und eine Vielfalt an Abmessungen erlauben es Einzeltische oder verkettbare Bench-Konfigurationen schnell an Teamgrößen, Arbeitsrhythmen oder projektbezogene Anforderungen anzupassen. So entstehen Arbeitsumgebungen, die unterschiedliche Tätigkeiten optimal unterstützen.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Flexibilität für vielfältige Arbeitsweisen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6c6de6f5-f10b-461d-b995-310779da7a31\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH kann mit einer zentralen Funktionsschiene ausgestattet werden. Flexibel adaptierbare Mittelpaneele mit akustischer Wirksamkeit schaffen bei Bedarf die richtige Abschirmung und erhöhen die Konzentrationsqualität. Die Kombination aus Bildschirmaufnahme, Ablageelemente und Pflanzenwannen sorgen für Wohlfühlcharakter und eröffnen eine große Freiheit in der Gestaltung. Intelligente Lösungen, wie eine elegante Elektrifizierungsbucht sorgen für Konnektivität und bringen Strom und Daten genau dorthin, wo sie gebraucht werden.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Individuelle Bedürfnisse berücksichtigen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"21c657d2-4ab7-4b47-aa4a-42344bd16ad4\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"CONNECT.BENCH eignet sich für kollaborative Teamflächen, Shared-Desk-Zonen, Projektbereiche und fokussiertes Arbeiten. Ob konstant oder eher temporär genutzt, das System integriert sich einfach in unterschiedlichste Raumkonzepte und unterstützt nutzerorientierte Arbeitsweisen.\\n\\n**Fazit: Eine intelligente Lösung für Arbeitswelten, in denen Flexibilität, Individualität und Wohlfühlen ausschlaggebend für produktives Arbeiten sind.**\\n\\nMit CONNECT.BENCH setzt König + Neurath ein klares Zeichen für Arbeitsumgebungen, die auf Menschen und ihre Teams ausgerichtet sind. Die vielseitige Plattform fördert Zusammenarbeit, ermöglicht Konzentration und schafft Struktur. Sie unterstützt Organisationen darin, produktive und effiziente Arbeitskulturen zu gestalten, in denen Tätigkeiten ebenso variabel sind wie die Menschen, die sie ausführen.\\n\\n[Hier Pressemeldung und Bilder downloaden](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/WN0ZMOBP)\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Vielseitig einsetzbar in allen Bereichen moderner Arbeitswelten\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5fb5ac70-7b07-4a5e-ac93-98d7da66e072\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1920x1072/d52ef8853a/cam06420_v4_as_72dpi.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2026-01-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Flexibilität für vielfältige Arbeitsweisen\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2835x1582/60aff5816c/cam05601_v2_72dpi_as.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/produktpraesentation-connect-bench","name":"Produktpräsentation CONNECT.BENCH","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"6a5f6ca5-a7d5-43a2-b8c6-caf8ca987f23\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b48eada8-70a3-4728-af55-8e36ee72e469\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Karben, 5 januari 2026 – Patrick Heinen wordt per 1 januari 2026 Chief Restructuring Officer (CRO) van König + Neurath AG. Samen met CEO Steffen Schwerd draagt hij in het reeds lopende eigen beheer de verantwoordelijkheid voor de operationele en financiële sturing van de herstructurering en voor de waardegerichte transformatie van het bedrijfsmodel. Het doel van de sanering blijft König + Neurath economisch te stabiliseren, de prestaties van het bedrijf consequent uit te breiden en de basis te leggen voor een duurzame en winstgevende ontwikkeling op lange termijn.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath versterkt raad van bestuur met transformatie- en branche-expert\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"36350fc9-a981-4d9d-9831-49e63bc5ad1b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Patrick Heinen heeft meer dan 20 jaar C-level-ervaring in de herstructurering en waardegerichte transformatie van bedrijven in de industrie, handel en e-commerce. In de meubelbranche heeft Heinen al talrijke nationale en internationale transformatie- en turnaround-projecten geleid, zowel in door de eigenaar geleide structuren als in concern- en private equity-omgevingen. Naast operationele sanering heeft Heinen uitgebreide ervaring in M&A-, investeerders- en buy-and-build-processen en in het leiden van complexe stakeholderconstellaties.\\n\\n“Ik kijk uit naar deze uitdagende taak en mijn terugkeer naar König + Neurath”, aldus Patrick Heinen, die tot 2015 al als directeur Marketing & Verkoop voor König + Neurath werkzaam was. \\\"Bepalend voor het transformatieproces zijn oriëntatie, transparantie, snelheid en daadkracht. 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Zijn benoeming is een belangrijke bouwsteen om de ingeslagen weg consequent voort te zetten en het bedrijf duurzaam verder te ontwikkelen\\\", aldus Thomas Reimann, voorzitter van de raad van commissarissen van König + Neurath AG.\\n\\n[Download presinformatie](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/sqo5vydm8kptctfsimhg/pm-voorstelling-patrick-heinen.pdf)\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2437x2870/90df80cce1/kn_patrick-heinen.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2026-01-05 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Patrick Heinen wordt Chief Restructuring Officer (CRO)\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2250/ca48cee936/header_nookshell.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/voorstelling-patrick-heinen","name":"Voorstelling Patrick Heinen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"6a5f6ca5-a7d5-43a2-b8c6-caf8ca987f23\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b48eada8-70a3-4728-af55-8e36ee72e469\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Karben, le 5 janvier 2026 – Patrick Heinen prendra ses fonctions de directeur de la restructuration (CRO) chez König + Neurath AG à compter du 1er janvier 2026. En collaboration avec le PDG Steffen Schwerd, il sera responsable, dans le cadre de l'administration autonome déjà en cours, de la gestion opérationnelle et financière de la restructuration, ainsi que de la transformation du modèle commercial axée sur la valeur. L'objectif du plan de redressement reste de stabiliser König + Neurath sur le plan économique, de développer de manière cohérente les performances de l'entreprise et de créer les bases d'un développement durable et rentable à long terme.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath renforce son comité de direction avec un expert en transformation et en industrie \",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"36350fc9-a981-4d9d-9831-49e63bc5ad1b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Patrick Heinen possède plus de 20 ans d'expérience à des postes de direction dans la restructuration et la transformation axée sur la valeur d'entreprises dans les secteurs de l'industrie, du commerce et du commerce électronique. Dans le secteur du meuble, M. Heinen a déjà mené de nombreux projets de transformation et de redressement à l'échelle nationale et internationale, tant dans des structures gérées par leurs propriétaires que dans des environnements de groupes et de capital-investissement. Outre la restructuration opérationnelle, M. Heinen possède une vaste expérience dans les processus de fusion-acquisition, d'investissement et d'achat et de développement, ainsi que dans la gestion de constellations complexes de parties prenantes.\\n\\n« Je me réjouis de relever ce défi et de revenir chez König + Neurath », déclare Patrick Heinen, qui occupait déjà le poste de directeur marketing et commercial chez König + Neurath jusqu'en 2015. « L'orientation, la transparence, la rapidité et la capacité de mise en œuvre sont des éléments essentiels du processus de transformation. 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Together with CEO Steffen Schwerd, he will be responsible for the operational and financial management of the restructuring process, as well as for the value-oriented transformation of the business model, which is already underway. 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Half november is onze Duitse moedermaatschappij een saneringsprocedure onder eigen beheer gestart. Met de ondersteuning van ervaren herstructureringsdeskundigen stroomlijnen we nu onze bedrijfsstructuren, optimaliseren we processen en ontwikkelen we ons aanbod op een gerichte manier verder.\\n\\nWe waarderen het zeer dat leveranciers en partners in deze periode König + Neurath met vertrouwen terzijde staan, zowel op ons hoofdkantoor in Duitsland als bij de verkoopmaatschappijen in Oostenrijk, Zwitserland, Nederland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk.\\n\\nDankzij onze gemotiveerde medewerkers draait de productie in alle productiedelen op volle toeren. Bij de poorten van de hallen halen de transportbedrijven zoals gewoonlijk de goederen op voor levering aan de klanten die hun bestellingen bij ons plaatsen. Uiteraard is de huidige situatie in sommige opzichten ook een uitdaging voor de bedrijfsvoering. 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À la mi-novembre, notre société mère allemande a entamé une procédure de redressement sous son propre contrôle. Avec le soutien d'experts en restructuration expérimentés, nous rationalisons actuellement nos structures d'entreprise, optimisons nos processus et continuons à développer notre offre de manière ciblée.\\n\\nNous apprécions grandement la confiance que nos fournisseurs et partenaires accordent à König + Neurath en cette période, tant à notre siège social en Allemagne que dans nos sociétés de distribution en Autriche, en Suisse, aux Pays-Bas, en France et au Royaume-Uni.\\n\\nGrâce à nos collaborateurs motivés, toutes les activités de production fonctionnent à plein régime. Comme d'habitude, les transporteurs viennent chercher les marchandises aux portes de l'entrepôt pour les livrer aux clients qui ont passé commande chez nous. Bien entendu, la situation actuelle représente également un défi pour le fonctionnement de l'entreprise. 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Der seit 100 Jahren in Deutschland produzierende Spezialist für Büromobiliar und Raumlösungen nutzt das Verfahren, um sich an die veränderten Marktbedingungen im Büromöbelsektor anzupassen und seine Ertragskraft nachhaltig zu verbessern.\\n\\nDie operative Leistungsfähigkeit bleibt vollständig erhalten: Produktion, Service und Auslieferung der bestellten Büromöbel laufen weiter, die termingerechte Lieferfähigkeit in der gewohnten hohen Qualität ist gesichert. \\n\\n„Wir sind fest von der Zukunftschance von König + Neurath überzeugt“, erklären die Vorstände Steffen Schwerd (CEO) und Rainer Raschke (CFO). „Wir werden unser Geschäftsmodell gezielt schlanker und stärker machen und es anschließend strategisch weiterentwickeln. Unsere hohe Fertigungstiefe am Standort Karben, unsere Innovationskraft und die Loyalität unserer Belegschaft sind dafür ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.“\\n\\nMit Unterstützung externer Restrukturierungsexperten wird das Unternehmen seine Strukturen straffen, Prozesse optimieren und das Angebot fokussiert weiterentwickeln. Ziel ist es, Kundinnen und Kunden auch künftig als zuverlässiger, innovationsstarker Partner für hochwertige, ganzheitliche Bürolösungen zur Seite zu stehen.\",\"headline\":\"Produktion, Lieferfähigkeit und Qualität bleiben vollumfänglich gewährleistet\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false}],\"date\":\"2025-11-20 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Weichen für eine zukunftsfähige Ausrichtung gestellt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3815x1820/16aa51ce72/bild-7.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/blick-in-die-zukunft","name":"Blick in die Zukunft","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"dcd1a973-9d39-45dc-8b2b-bd9e05a7720f\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b9834481-c2c9-4f40-be9c-c79531ab7110\",\"text\":\"\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Tag der offenen Tür begeisterte über 1.500 Besucher:innen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6b616982-c5ee-43f0-9edb-defc2030169c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Bei herrlichem Sommerwetter, bester Stimmung und großem Andrang öffnete König + Neurath, anlässlich des **100-jährigen Firmenjubiläum, von 12:00 bis 16:00 Uhr s**eine Werkstore für Bürger:innen aus Karben und Umgebung. 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Ein weiterer Höhepunkt war die feierliche Enthüllung der künftigen „Egon-König-Anlage“ durch Bürgermeister Guido Rahn und Vorstandsvorsitzenden Steffen Schwerd. Die Straßenbenennung ehrt Egon Königs Verdienste für die Stadt Karben. Die Umsetzung und Gestaltung gemeinsam mit der Stadt Karben erfolgt im nächsten Jahr. 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König + Neurath n'a pas célébré son centenaire en regardant en arrière, mais en se tournant vers l'avenir : K+N LIVE 2025 a transformé le CAMPUS WORK.CULTURE. CAMPUS de Karben en un laboratoire du futur – pour tous ceux qui souhaitent repenser et réinventer le travail au bureau. Plus de 400 invités, partenaires et amis ont discuté ouvertement de la culture du travail, du recyclage et de l'intelligence artificielle. Le format a délibérément misé sur le dialogue plutôt que sur la commémoration : pas de présentations sur papier glacé, mais des questions ouvertes, des positions claires et des impulsions qui ont un effet durable. 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S'inspirant de la distinction faite par Aristote entre poiesis (action orientée vers le résultat) et praxis (action significative), il a plaidé en faveur d'une culture qui ne se contente pas de produire, mais qui agit de manière engageante, donne une orientation et assume ses responsabilités : « Ce que nous ferons à partir de demain sera décisif », déclare Steffen Schwerd, PDG.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/a323a063e3/k-n_live_2493.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Une ouverture pleine d'assurance : pratique, poïétique et responsabilité\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"3102c572-5dd4-4e5f-a54c-c686502f95e2\",\"quote\":\"Ce que nous ferons à partir de demain sera décisif\",\"author\":\"Steffen Schwerd, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"807a1226-1d8f-454a-88a4-b385ae8026ee\",\"text\":\"La structure de la journée comprenait trois blocs de sessions avec des intervenants de renom. 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Parmi les invités figuraient le ministre de l'Intérieur de Hesse, le professeur Roman Poseck, des représentants du monde politique et économique, ainsi que la famille propriétaire. Sur le plan culinaire, un dîner de gala en trois plats a été servi aux quelque 400 invités nationaux et internationaux. 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Le président du conseil de surveillance, Thomas M. Reimann, a salué l'engagement des employés comme fondement de la réussite de König + Neurath. Le PDG Steffen Schwerd ajoute avec fierté : « Cent ans de succès, c'est aussi cent ans de défis. Nous avons surmonté des moments difficiles avec nos collaborateurs, nos partenaires, nos fournisseurs et nos compagnons de route. Je leur en suis profondément reconnaissant. 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König + Neurath vierde zijn 100-jarig jubileum niet met een terugblik, maar met een vooruitblik: K+N LIVE 2025 transformeerde de WORK.CULTURE. CAMPUS in Karben om in een toekomstlaboratorium – voor iedereen die het werk op kantoor opnieuw wil bedenken en vormgeven. Meer dan 400 genodigden, partners en vrienden discussieerden openlijk over werkcultuur, kringloop en kunstmatige intelligentie. Het format richtte zich bewust op dialoog in plaats van monument: geen glanzende folies, maar open vragen, duidelijke standpunten en impulsen die blijven nazinderen. 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Gebaseerd op Aristoteles' onderscheid tussen poiesis (resultaatgericht handelen) en praxis (zinvol handelen), pleitte hij voor een cultuur die niet alleen produceert, maar ook bindend handelt, richting geeft en verantwoordelijkheid neemt: “Wat we vanaf morgen doen, zal doorslaggevend zijn”, aldus Steffen Schwerd, CEO.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/a323a063e3/k-n_live_2493.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Opening met attitude: praktijk, poëzie – en verantwoordelijkheid\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"ddd6226e-a8e7-44d0-bf51-ec1413d4dbc4\",\"quote\":\"Wat we vanaf morgen doen, zal doorslaggevend zijn\",\"author\":\"Steffen Schwerd, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"91945b8c-0b9a-4db0-86b4-cbb556f58bbc\",\"text\":\"De dagstructuur bestond uit drie sessies met gerenommeerde inspirators. De lezingen varieerden van **innovatie- en transformatiestrategieën en duurzaamheid tot AI-impulsen voor de kantoor- en werkcultuur**.\\n\\n- **Tijen Onaran** (ondernemer, investeerder): “Diversiteit is geen goedmensendom. Het is een economische noodzaak.” Haar oproep: denk moediger, inclusiever en zichtbaarder over leiderschap – zonder angst voor verandering. \\n- **Holger Stanislawski** (ondernemer, ex-professioneel trainer): “Leiderschap betekent mensen in hun totaliteit zien – niet als middelen. En dat vereist op het beslissende moment ook moed – want nederlagen komen vanzelf.” Zijn credo: meer echte communicatie, minder managementjargon. \\n- **Anders Indset** (economisch filosoof) opende denkruimtes over technologie, ethiek en economische verantwoordelijkheid: “Er is geen gebrek aan antwoorden, maar aan de juiste vragen.” \\n- **Tim Jansen** (ProjectTogether / Cradle to Cradle): “Systemische verandering in plaats van symbolische politiek: toekomstbestendige waardecreatie vereist nieuwe allianties en verantwoordelijkheid die verder reikt dan de grenzen van het bedrijf.” \\n- **Dr. Jens-Uwe Meyer** (Innovationskultur) liet zien dat echte disruptie niet voortkomt uit tools, maar uit vrijheid van denken: “Innovatie is geen project. 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We willen serieus genomen worden.” Voor veel bezoekers een eyeopener. \\n- **Dr. Michael Trautmann** (OTWTNW) combineerde ervaring, tempo en diepgang: “New Work is geen feelgood-project – het is een upgrade van het leiderschap.” \\n- **Johanna Matheis** (advocaat bij Oppenhoff): “Juist het midden- en kleinbedrijf moet zich in een vroeg stadium bezighouden met de opvolgingsplanning om het vermogen op lange termijn en over generaties heen te behouden.” \\n- **Anna Alex** (oprichtster van Planetly en Outfittery) toonde met duidelijkheid en ondernemersovertuiging aan dat duurzaamheid geen imagofactor is, maar een strategische hefboom voor succes. “We moeten ophouden duurzaamheid als een extraatje te beschouwen. 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Veel impulsen worden voortgezet in werkgroepen, barcamps en partnerdialogen. De feedback van de gasten onderstreepte de uitzonderlijke dichtheid aan hoogwaardige sprekers en de intensieve uitwisseling. AI en duurzaamheid werden als belangrijkste thema's beoordeeld.\\n\\n“Wij zien onszelf als pionier en inspirator voor de arbeidswereld van morgen. 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Thomas M. Reimann, voorzitter van de raad van commissarissen, prees de inzet van de medewerkers als basis voor het succesverhaal van König + Neurath. CEO Steffen Schwerd voegde daar trots aan toe: “Honderd jaar succes betekent ook honderd jaar uitdagingen. Samen met onze medewerkers, partners, leveranciers en metgezellen hebben we moeilijke tijden doorstaan. Daar ben ik enorm dankbaar voor. 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König + Neurath celebrated its 100th anniversary not by looking back, but by looking ahead: K+N LIVE 2025 transformed the WORK.CULTURE.CAMPUS in Karben into a future laboratory – for everyone who wants to rethink and redesign work in the office. Over 400 invited guests, partners and friends openly discussed work culture, circularity and artificial intelligence. The format deliberately focused on dialogue rather than commemoration: no glossy slides, but open questions, clear positions and ideas that will have a lasting impact. 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Based on Aristotle's distinction between poiesis (results-oriented doing) and praxis (meaningful action), he advocated a culture that not only produces, but also acts in a binding manner, provides orientation and lives up to its responsibilities: ‘What we do from tomorrow onwards will be decisive,’ says Steffen Schwerd, CEO.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/a323a063e3/k-n_live_2493.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Opening with attitude: practice, poiesis – and responsibility\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"19b56044-c68e-4137-a0c2-bb72daa1a5b5\",\"quote\":\"What we do from tomorrow onwards will be decisive\",\"author\":\"Steffen Schwerd, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5e1e0c17-5c68-4fae-ace7-28ad26a07129\",\"text\":\"The day's programme consisted of three blocks of sessions with renowned thought leaders. 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Über 400 geladene Gäste, Partner und Freunde diskutierten offen über Arbeitskultur, Kreislauf und Künstliche Intelligenz. Das Format setzte bewusst auf Dialog statt Denkmal: keine Hochglanzfolien, sondern offene Fragen, klare Positionen und Impulse, die nachwirken. 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Die Vorträge spannten den Bogen von **Innovations- und Transformationsstrategien über Nachhaltigkeit bis hin zu KI-Impulsen für die Büro- und Arbeitskultur**.\\n\\n- **Tijen Onaran** (Unternehmerin, Investorin): „Diversität ist kein Gutmenschentum. Es ist ein wirtschaftlicher Imperativ.“ *Ihr Appell: Führung mutiger, inklusiver, sichtbarer denken – ohne Angst vor Veränderung.*\\n- **Holger Stanislawski** (Unternehmer, Ex-Profi-Trainer): „Führung bedeutet, Menschen in ihrer Ganzheit zu sehen – nicht als Ressourcen. Und das verlangt im entscheidenden Moment auch Mut – denn Niederlagen kommen ganz von selbst.“ *Sein Credo: Mehr echte Kommunikation, weniger Management-Vokabular.*\\n- **Anders Indset** (Wirtschaftsphilosoph) eröffnete Denkräume zu Technologie, Ethik und ökonomischer Verantwortung: „Es mangelt nicht an Antworten, sondern an den richtigen Fragen.“\\n- **Tim Janßen** (ProjectTogether / Cradle to Cradle): „Systemischer Wandel statt Symbolpolitik: zukunftsfähige Wertschöpfung braucht neue Allianzen und Verantwortung über Unternehmensgrenzen hinaus.“\\n- **Dr. Jens-Uwe Meyer** (Innovationskultur) zeigte, dass wahre Disruption nicht aus Tools, sondern aus Denkfreiheit entsteht: „Innovation ist kein Projekt. 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Wir wollen ernst genommen werden.“ Für viele Besucher ein Augenöffner.\\n- **Dr. Michael Trautmann** (OTWTNW) verband Erfahrung, Tempo und Tiefgang: „New Work ist kein Feelgood-Projekt – es ist ein Führungs-Upgrade.“\\n- **Johanna Matheis** (Rechtsanwältin bei Oppenhoff): „Gerade der Mittelstand muss sich frühzeitig mit der Nachfolgegestaltung beschäftigen, um einen langfristigen und generationenübergreifenden Erhalt von Vermögen zu sichern.“\\n- **Anna Alex** (Gründerin von Planetly und Outfittery) zeigte mit Klarheit und unternehmerischer Überzeugung, dass Nachhaltigkeit kein Imagefaktor, sondern ein strategischer Erfolgshebel ist. *„Wir müssen aufhören, Nachhaltigkeit als Extra zu denken. 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So werden die R-Strategien Re.use, Re.furbish und Re.cycle zu einem durchgängigen Wertstoffkreislauf gebündelt.\\n\\n„Nachhaltigkeit funktioniert nur, wenn sie systematisch gedacht und konsequent in den Geschäftsprozess integriert wird – nicht als Add-on, sondern als Selbstverständnis.“\\n\\n### *Die Botschaft des Tages: Kreislaufwirtschaft ist keine Vision – sie ist Realität.*\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1240x1748/30ff3bbc23/pm_seknd-life_a5_09-2025.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Aus Haltung wird Handlung: Kreislaufwirtschaft als System\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"4e53e083-1269-4c4a-90ca-9df7e9197c6a\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/seknd-life/seknd-life\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"77e56592-7c24-4eff-b5ef-be337685d83b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"K+N LIVE war kein Jubiläumsprogramm, sondern ein ehrlicher Zukunftstag: Haltung statt Show, Anregung statt Applaus. 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Georg Frech, Leiter K+N Academy ergänzt: „Die Mischung der Speaker – vielfältig, generationenübergreifend und inspirierend – hat unseren Gästen neue Blickwinkel eröffnet und den Dialog spürbar belebt.“\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/7fc9fd98f9/k-n_live_3409.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Ergebnis: Ein Tag der Perspektiven – ohne fertige Antworten\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"893a0a50-81c3-46ea-a7a8-868352c90769\",\"quote\":\"Wir verstehen uns als Pionier und Impulsgeber für die Arbeitswelt von morgen.\",\"author\":\"Steffen Schwerd, CEO König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"a770e44b-9f6c-4b22-a945-6ad7562d5b89\",\"quote\":\"Die Mischung der Speaker hat unseren Gästen neue Blickwinkel eröffnet und den Dialog spürbar belebt\",\"author\":\"Georg Frech, Leiter K+N Academy\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"76bbb741-c1bd-44a1-b738-89a55e8cfcd3\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Am Abend führte Ruth Moschner charmant durch ein abwechslungsreiches Programm, das Kultur, Humor und Wertschätzung verband: Duo Ludea eröffnete musikalisch, Elijas & Claire sorgten für magische Momente, Ekaterina Leonova & Paul Lorenz („Let’s Dance“) setzten tänzerische Akzente, Hazel Brugger begeisterte mit Stand-up Comedy und SNAP! brachte 90er-Jahre-Energie auf die Bühne. 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Aufsichtsratsvorsitzender Thomas M. Reimann würdigte das Engagement der Mitarbeitenden als Fundament der Erfolgsgeschichte von König + Neurath. Mit Stolz ergänzt CEO Steffen Schwerd: “Hundert Jahre Erfolg bedeuten auch hundert Jahre Herausforderungen. Wir haben schwierige Zeiten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Partnern, Lieferanten und Wegbegleitern gemeistert. Dafür bin ich zutiefst dankbar. 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Depuis des décennies, König + Neurath forme avec succès à **divers métiers industriels et commerciaux**. 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Beschermvrouwe Gerti König heette de gasten welkom; er waren rondleidingen door de fabriek en de showroom, familie-highlights en een gevarieerd podiumprogramma in samenwerking met scholen en verenigingen. Nabijheid, meedoen, beleven en directe dialoog stonden centraal tijdens deze dag.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/06ee612ea6/_dsc5319.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f7317a19-4cbb-40b4-9e2c-e3e73afb90fe\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"In totaal kwamen er **meer dan 1.500 bezoekers – een sterk teken van verbondenheid in de regio**. 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Een ander hoogtepunt was de opening van de nieuwe seKNd.life outletstore met hoogwaardig tweedehands kantoormeubilair voor eindgebruikers.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/5951da7699/tag_der_offenen_tur_4768.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6f94f802-9b6c-4b48-9715-d8c70d46621d\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"- Gezondheid en meedoen: DAK-aanbieding; barbecue-tangen bouwen met de stagiaires; vogelhuisjes-workshop met *Immergrün*.\\n- Rondleidingen: een kijkje in de productie en showroom van de totaalaanbieder “Made in Germany”.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/642713fced/_dsc5275.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Hoogtepunten die in het geheugen blijven\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1a92c7b6-d9d7-4e69-9ec8-1c626fa2c488\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"- Familie en actie: carrousel, springkussen, schminken, doelwandschieten, Eintracht Frankfurt-fanmobiel, fotobox, NEXT.KINGS-gamingbus.\\n- Podium (uittreksel): Jeugdorkest “Attacca” van de Kurt-Schumacher-Schule Karben; Dorpsdansers Petterweil (Petterweiler Kids e. 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Patron Gerti König welcomed the guests, who were offered tours of the factory and showroom, family highlights and a varied stage programme in collaboration with schools and clubs. The day focused on being approachable, getting involved, experiencing and direct dialogue.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/06ee612ea6/_dsc5319.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"36d2bfe4-cfb8-447b-9cbc-53bbd85f827b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"A total of **over 1,500 visitors attended – a strong sign of solidarity in the region**. Another highlight was the ceremonial unveiling of the future ‘Egon König Anlage’ by Mayor Guido Rahn and CEO Steffen Schwerd. The street name honours Egon König's services to the town of Karben. The implementation and design will be carried out in collaboration with the town of Karben next year. Another highlight was the opening of the new seKNd.life outlet store, which sells high-quality used office furniture to end consumers.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/5951da7699/tag_der_offenen_tur_4768.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"21181fdc-a51a-49a1-8e85-ab114c5c0913\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"- Health and participation: DAK offer; barbecue tongs construction with the trainees; birdhouse workshop with *Immergrün*.\\n- Guided tours: insights into the production and showroom of the full-service provider ‘Made in Germany’.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/642713fced/_dsc5275.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Memorable highlights\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"768f120a-1eb3-4ab8-bdbf-a941a8d32707\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"- Family and action: carousel, bouncy castle, face painting, goal wall shooting, Eintracht Frankfurt fan mobile, photo box, NEXT.KINGS gaming van.\\n- Stage (excerpt): Youth orchestra ‘Attacca’ from the Kurt Schumacher School in Karben; Petterweil village dancers (Petterweiler Kids e. 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Het resultaat: eenvoudig, duidelijk en effectief – met aantoonbare voordelen voor de duurzaamheidsrapportages van bedrijven. Als fabrikant brengt König + Neurath diepgaande kennis van materialen en constructies in de kringloop in, aangevuld met een outlet en een sterk partnernetwerk. Zo worden afzonderlijke maatregelen een doorlopend, begeleid kringloopproces. \\\"Wij hebben de seriecompetentie uit de productie – precies wat hoogwaardige refurbish-processen nodig hebben. Ons team zorgt ervoor dat gereviseerde kantoormeubelen technisch, ergonomisch en optisch overtuigen. Dat is het verschil met pure afvalverwerking of de anonieme tweedehandsmarkt\\\", legt Holger Steinbrecht, verantwoordelijk voor , de nieuwe divisie seKNd.life uit. De voormalige hoofd productie zitmeubilair neemt daarmee een sleutelinitiatief van de duurzaamheidsstrategie van König + Neurath op zich. CEO Steffen Schwerd plaatst deze stap in een strategisch kader: \\\"Met seKNd.life geven we een duidelijk signaal af: duurzaamheid is voor ons geen optie, maar een plicht. De kringloopeconomie versterkt ons concurrentievermogen en is een uiting van onze verantwoordelijkheid ten opzichte van het milieu en de samenleving. 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Le résultat : simple, clair et efficace, avec des avantages démontrables pour les rapports de durabilité des entreprises. En tant que fabricant, König + Neurath apporte au cycle son savoir-faire approfondi en matière de matériaux et de construction, complété par un point de vente et un solide réseau de partenaires. Ainsi, les mesures individuelles se transforment en un processus de cycle continu et guidé. « Nous disposons de la compétence en matière de production en série, ce dont ont précisément besoin les processus de reconditionnement de haute qualité. Notre équipe veille à ce que le mobilier de bureau remis à neuf soit convaincant sur le plan technique, ergonomique et esthétique. C'est ce qui nous différencie de la simple élimination ou du marché de l'occasion anonyme », explique Holger Steinbrecht, responsable de la nouvelle division seKNd.life chez . L'ancien directeur de la production de sièges prend ainsi en charge une initiative clé de la stratégie de développement durable de König + Neurath. Le PDG Steffen Schwerd classe cette étape comme stratégique : « Avec seKNd.life, nous envoyons un signal clair : pour nous, la durabilité n'est pas une option, mais une obligation. L'économie circulaire renforce notre compétitivité et traduit notre responsabilité envers l'environnement et la société. 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The service includes inventory, evaluation, refurbishment and re-implementation of furniture – across Europe and in accordance with high quality and sustainability standards. ‘With seKNd.life, we are consistently implementing the circular economy concept: we take back used office furniture, refurbish it to the highest standards and integrate new and used furniture into a functional, sustainable overall solution. In this way, we create and demonstrate real, verifiable eco-intelligence from a single source,’ says Steffen Schwerd, CEO of König + Neurath.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2481x2481/abc868d1ce/ilustrationen_2_aufbereitung.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"d42c0463-de69-4a39-a4ce-70b6ee0d76e0\",\"quote\":\"In this way, we create and demonstrate real, verifiable eco-intelligence from a single source\",\"author\":\"Steffen Schwerd, CEO of König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a672569b-5f7e-407e-929b-e0ff95f95dd8\",\"text\":\"Many companies face complex processes, great uncertainty and high costs when modernising their working environments. seKNd.life takes care of the entire process and systematically combines the R strategies Re.use, Re.furbish and Re.cycle into a continuous recycling cycle. The result: simple, clear and effective – with demonstrable benefits for companies' sustainability reporting. As a manufacturer, König + Neurath brings in-depth material and design expertise to the cycle, complemented by an outlet and a strong partner network. This turns individual measures into a continuous, guided cycle process. \\\"We have the series production expertise – exactly what high-quality refurbishment processes need. Our team ensures that refurbished office furniture is technically, ergonomically and visually impressive. That's the difference between pure disposal or the anonymous second-hand market,\\\" explains Holger Steinbrecht, who is responsible for the new seKNd.life business division. The former head of seating production is thus taking on a key initiative in König + Neurath's sustainability strategy. CEO Steffen Schwerd sees this step as strategic: ‘With seKNd.life, we are sending a clear message: for us, sustainability is not an option, but an obligation. The circular economy strengthens our competitiveness and is an expression of our responsibility towards the environment and society. 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Der Service umfasst die Bestandsaufnahme, Bewertung, Aufarbeitung und Re-Implementierung der Möbel – europaweit und nach hohen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards. „Mit seKNd.life setzen wir den Kreislaufgedanken konsequent um: Wir nehmen gebrauchte Büromöbel zurück, bereiten nach höchsten Standards auf und integrieren Neu- und Gebrauchtmöbel zu einer funktionalen, nachhaltigen Gesamtlösung. 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Ergebnis: einfach, klar und wirkungsvoll – mit belegbaren Vorteilen für das Nachhaltigkeits-Reportings der Unternehmen. Als Hersteller bringt König + Neurath tiefes Material- und Konstruktions-Know-how in den Kreislauf ein, ergänzt um ein Outlet und ein starkes Partnernetzwerk. \\n\\nSo wird aus einzelnen Maßnahmen ein durchgängiger, geführter Kreislaufprozess. „Wir haben die Serienkompetenz aus der Produktion – genau das brauchen hochwertige Refurbish-Prozesse. Unser Team stellt sicher, dass aufbereitete Büromöbel technisch, ergonomisch und optisch überzeugen. Das ist der Unterschied zur reinen Entsorgung oder zum anonymen Gebrauchtmarkt“, erklärt Holger Steinbrecht, Verantwortlicher für den neuen Geschäftsbereich seKNd.life. Der bisherige Leiter der Produktion Sitzmöbel übernimmt damit eine Schlüsselinitiative der Nachhaltigkeitsstrategie von König + Neurath. \\n\\nCEO Steffen Schwerd ordnet den Schritt strategisch ein: „Mit seKNd.life setzen wir ein klares Zeichen: Nachhaltigkeit ist für uns keine Option, sondern Pflicht. Die Kreislaufwirtschaft stärkt unsere Wettbewerbsfähigkeit und ist Ausdruck unserer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Als Hersteller bündeln wir unsere Expertise und eröffnen unseren Kunden die Möglichkeit, Möbel systematisch und nachhaltig in den Nutzungskreislauf zurückzuführen.“\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"seKNd.life für zirkuläre Wertschöpfung\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"24fcdf0b-00e6-446c-b542-9f6416a18f91\",\"quote\":\"Mit seKNd.life setzen wir ein klares Zeichen: Nachhaltigkeit ist für uns keine Option, sondern Pflicht\",\"author\":\"Steffen Schwerd, CEO König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"297b62c0-00a4-4d02-849d-22b98c35228c\",\"text\":\"Hier [Pressemeldung und Bildmaterial](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/7x6VW9xV) downloaden.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2025-09-19 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath startet seKNd.life\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5306x2985/a782710c42/nassblatter-nahaufnahme_16-9_header.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/seknd-life-zirkuaer-denken","name":"seKNd.life - zirkulär denken","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"558d9454-f659-4159-a116-7243dac0ffdc\",\"body\":[{\"_uid\":\"1330f955-870d-44d0-b0c5-c5e9b2e0b9ab\",\"text\":\"Karben, juli 2025 - Dubbele vreugde voor König + Neurath: het bedrijf is tweemaal als WINNAAR geëerd bij de prestigieuze **German Brand Award 2025** \\\\- in de categorie **\\\"Excellence in Brand Strategy and Creation - Brand Communication - Events\\\"** voor de **Barcamp Tour 2024** en in de categorie **\\\"Videos\\\"** voor de **duurzaamheidsfilm #erneuernstattersetzen**.\",\"headline\":\"König + Neurath maakt indruk met barcamp tour en duurzaamheidsfilm\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"25ff6e2f-411e-40f1-9ce9-1b7bdac05e4a\",\"text\":\"Met de Barcamp Tour 2024 heeft König + Neurath een innovatief evenementformat opgezet dat zich richt op dialoog, participatie en netwerken. Voortbouwend op het succes van het K+N LIVE Event 2023, bood de tour een flexibel platform waar deelnemers ideeën konden uitwisselen over actuele onderwerpen in de wereld van werk, zoals het nieuwe leiderschap, hybride werken, geestelijke gezondheid of kunstmatige intelligentie, er samen over konden discussiëren en krachtige nieuwe ideeën konden meenemen. 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De award bekroont innovatieve merken, consistent merkmanagement en duurzame merkcommunicatie.\\n\\n[Hier persbericht en beeldmateriaal downloaden](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/RBJ6dkBW)\",\"headline\":\"Over de German Brand Award\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-07-17 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Tweevoudig winnaar van de German Brand Award 2025\",\"metadata\":{\"_uid\":\"dbadd344-7b99-40f0-a0a6-8da968da9071\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x720/bf78d0711a/youtube-thumbnail-1280x720_barcamp_hh_logo-jpg.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/german-brand-award-2025","name":"German Brand Award 2025","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"558d9454-f659-4159-a116-7243dac0ffdc\",\"body\":[{\"_uid\":\"1330f955-870d-44d0-b0c5-c5e9b2e0b9ab\",\"text\":\"Karben, juillet 2025 – Double joie pour König + Neurath : l'entreprise a été doublement récompensée lors du prestigieux **German Brand Award 2025** en remportant deux prix WINNER, dans la catégorie **« Excellence in Brand Strategy and Creation – Brand Communication – Events »** pour sa **tournée Barcamp 2024** et dans la catégorie **« Vidéos »** pour son **film sur le développement durable #erneuernstattersetzen (renouveler au lieu de remplacer)**.\",\"headline\":\"König + Neurath séduit avec sa tournée Barcamp et son film sur le développement durable\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"25ff6e2f-411e-40f1-9ce9-1b7bdac05e4a\",\"text\":\"Avec le Barcamp Tour 2024, König + Neurath a mis en place un format événementiel innovant qui met l'accent sur le dialogue, la participation et le réseautage. S'appuyant sur le succès de l'événement K+N LIVE 2023, la tournée a offert une plateforme agile où les participants ont pu échanger sur des thèmes actuels du monde du travail tels que le nouveau leadership, le travail hybride, la santé mentale ou l'intelligence artificielle, discuter ensemble et repartir avec de nouvelles idées fortes. 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Des intervenants de haut niveau donneront des impulsions fortes, présenteront des idées de bonnes pratiques et de nouvelles approches dans leurs discours. Les thèmes centraux « L'homme en mutation », « La transformation numérique » et « La durabilité » offriront aux participants un espace pour réseauter, mener des discussions animées et réfléchir ensemble.\\n\\nL'entreprise souligne ainsi son rôle d'acteur innovant, responsable et moteur de l'avenir du bureau. König + Neurath se considère comme une plateforme de mise en réseau de disciplines très diverses, avec pour ambition de penser ensemble hors des sentiers battus et d'ouvrir de nouvelles perspectives sur le monde du travail de demain.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/960x540/48dd70607d/header-brand-award.png\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"ce31b3c0-31fa-4f1c-8b43-b4601c41dcc3\",\"quote\":\"Nous sommes particulièrement fiers que cette distinction nous soit décernée pour la première fois non pas pour un produit, mais pour un format innovant et un service\",\"author\":\"Ludwig König, directeur commercial pour l'Allemagne\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d5890a40-493d-4975-94b6-852f02c7e16c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Le [**film sur la durabilité**](https://www.koenig-neurath.com/fr/qui-sommes-nous/durabilite) réalisé par l'entreprise, qui montre de manière impressionnante comment le thème de l'économie circulaire est mis en pratique chez König + Neurath, a également été récompensé. L'histoire est racontée du point de vue inhabituel d'une chaise de bureau qui subit une rénovation durable grâce à un **processus d'upcycling**. Le film combine **un langage visuel émotionnel, un humour subtil** et **des aspects authentiques de la durabilité**, sans moralisme, mais avec beaucoup de créativité. Cela reflète également l'accent mis sur les concepts de réutilisation et de remise à neuf durables, le développement de produits recyclables et l'offre de solutions systématiques pour la réutilisation des meubles existants. L'objectif : prolonger considérablement le cycle de vie des solutions d'ameublement, préserver les ressources et réduire les émissions de CO₂.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/768x900/8eb53c16ff/kn_gba2025-20592_nachhaltigkeitsfilm_vorschaubild.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"La durabilité avec un clin d'œil : le film #erneuernstattersetzen\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"f0c5fb71-afc7-4b4f-85d9-5aaf06042db0\",\"quote\":\"#erneuernstattersetzen est plus qu'un hashtag, c'est l'expression de notre attitude. Le film rend notre engagement en faveur du développement durable tangible et raconte nos valeurs de manière moderne et divertissante \",\"author\":\"Johannes Brennig, expert en développement durable chez König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5cf5261f-4afd-4a69-9539-29db6584d797\",\"text\":\"Les deux projets récompensés montrent que König + Neurath considère le travail sur la marque comme un processus global. Qu'il s'agisse d'un événement ou d'une vidéo, l'accent est mis sur les personnes, le dialogue et l'action durable. Le German Brand Award confirme une fois de plus la clarté stratégique et la créativité avec lesquelles l'entreprise se positionne comme une marque d'avenir dans le domaine du mobilier de bureau et des systèmes d'aménagement.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1912x1079/8b34184b63/kn_nachhaltigkeitsfilm_01.jpg\",\"headline\":\"Une gestion de marque qui a du caractère\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://www.youtube.com/watch?v=OC86f3ov6ew\"},{\"_uid\":\"7b1c6ee9-a534-4db2-996c-6717f651b9f4\",\"text\":\"Le German Brand Award est l'une des distinctions les plus prestigieuses en matière de gestion de marque en Allemagne. Il est décerné par le Conseil allemand du design et le German Brand Institute. Ce prix récompense les marques innovantes, la gestion cohérente des marques et la communication durable.\\n\\n[Télécharger ici le communiqué de presse et les photos](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/RBJ6dkBW)\",\"headline\":\"À propos du German Brand Award\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-07-17 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Double lauréat du German Brand Award 2025 \",\"metadata\":{\"_uid\":\"dbadd344-7b99-40f0-a0a6-8da968da9071\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x720/bf78d0711a/youtube-thumbnail-1280x720_barcamp_hh_logo-jpg.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/german-brand-award-2025","name":"German Brand Award 2025","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"558d9454-f659-4159-a116-7243dac0ffdc\",\"body\":[{\"_uid\":\"1330f955-870d-44d0-b0c5-c5e9b2e0b9ab\",\"text\":\"Karben, July 2025 – Double delight for König + Neurath: The company has been named WINNER twice at **the** prestigious **German Brand Award 2025** – in the category **\\\"Excellence in Brand Strategy and Creation – Brand Communication – Events\\\"** for its **Barcamp Tour 2024** and in the category **\\\"Videos\\\"** for its **sustainability film #erneuernstattersetzen (renew instead of replace)**.\",\"headline\":\"König + Neurath impresses with Barcamp tour and sustainability film\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"25ff6e2f-411e-40f1-9ce9-1b7bdac05e4a\",\"text\":\"With the Barcamp Tour 2024, König + Neurath has established an innovative event format that focuses on dialogue, participation and networking. Building on the success of K+N LIVE Event 2023, the tour offered an agile platform where participants could exchange ideas on current topics in the world of work such as new leadership, hybrid working, mental health and artificial intelligence, discuss them together and take away strong new impulses. Over 40 interactive sessions were professionally moderated and visually documented with the help of graphic recording.\",\"headline\":\"Inspiring event format: the Barcamp Tour 2024\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c59554b1-7ec5-4e2d-87a7-df779fe45ed7\",\"quote\":\"The Barcamp tour has impressively demonstrated how we can bring people, knowledge and ideas together in a creative way – which is exactly what makes for lively brand management.\",\"author\":\"Steffen Schwerd, CEO of König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5beb9812-c4e7-4633-9016-deee01b9f90c\",\"text\":\"The format will be continued in 2025: König + Neurath will carry on the Barcamp idea as part of its 100th anniversary celebrations in September. High-profile speakers will provide strong impetus, best practice ideas and new approaches in their keynotes. The focus topics of \\\"People in Transition\\\", \\\"Digital Transformation\\\" and \\\"Sustainability\\\" will offer participants space for networking, lively discussions and joint brainstorming.\\n\\nThe company is thus also underlining its role as an innovative, responsible designer and driving force behind the future of the office. König + Neurath sees itself as a platform for networking between a wide range of disciplines – with the aim of thinking outside the box and opening up new perspectives on the working world of tomorrow.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/960x540/48dd70607d/header-brand-award.png\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"8c0645ae-dbc5-4b88-b247-2366ebb38a05\",\"quote\":\"We are particularly proud that this is the first time we have been honoured not for a product, but for an innovative format and a service.\",\"author\":\"Ludwig König, Sales Manager Germany\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d5890a40-493d-4975-94b6-852f02c7e16c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"The company's own [**sustainability film**](https://www.koenig-neurath.com/en/about-us/sustainability), which impressively conveys how the circular economy is lived at König + Neurath, also received an award. The story is told from the unusual perspective of an office chair that undergoes sustainable renewal through an **upcycling process**. The film combines **emotional imagery, subtle humour** and **authentic sustainability aspects** without moralising, but with a great deal of creativity. This also reflects the focus on sustainable reuse and refurbishment concepts, developing recyclable products and offering systematic solutions for reusing existing furniture. 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The German Brand Award once again confirms the strategic clarity and creativity with which the company is positioning itself as a future-proof brand for office furniture and room systems.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1912x1079/8b34184b63/kn_nachhaltigkeitsfilm_01.jpg\",\"headline\":\"Brand management with attitude\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://www.youtube.com/watch?v=OC86f3ov6ew\"},{\"_uid\":\"7b1c6ee9-a534-4db2-996c-6717f651b9f4\",\"text\":\"The German Brand Award is one of the most important awards for brand management in Germany. It is presented by the German Design Council and the German Brand Institute. The award honours innovative brands, consistent brand management and sustainable brand communication.\\n\\n[Download press release and images here](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/RBJ6dkBW)\",\"headline\":\"About the German Brand Award\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-07-17 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Double winner at the German Brand Award 2025\",\"metadata\":{\"_uid\":\"dbadd344-7b99-40f0-a0a6-8da968da9071\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x720/bf78d0711a/youtube-thumbnail-1280x720_barcamp_hh_logo-jpg.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/german-brand-award-2025","name":"German Brand Award 2025","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"558d9454-f659-4159-a116-7243dac0ffdc\",\"body\":[{\"_uid\":\"1330f955-870d-44d0-b0c5-c5e9b2e0b9ab\",\"text\":\"Karben, Juli 2025 – Doppelte Freude für König + Neurath: Das Unternehmen wurde beim renommierten **German Brand Award 2025** gleich zweimal als WINNER ausgezeichnet – in der Kategorie **„Excellence in Brand Strategy and Creation – Brand Communication – Events“** für die **Barcamp-Tour 2024** sowie in der Kategorie **„Videos“** für den **Nachhaltigkeitsfilm #erneuernstattersetzen**.\",\"headline\":\"König + Neurath überzeugt mit Barcamp-Tour und Nachhaltigkeitsfilm\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"25ff6e2f-411e-40f1-9ce9-1b7bdac05e4a\",\"text\":\"Mit der [Barcamp-Tour 2024](/de/events/barcamp-tour-2024) hat König + Neurath ein innovatives Eventformat etabliert, das Dialog, Partizipation und Netzwerkgedanken in den Mittelpunkt stellt. Aufbauend auf dem Erfolg von K+N LIVE Event 2023 bot die Tour eine agile Plattform, auf der Teilnehmende zu aktuellen Themen der Arbeitswelt wie New Leadership, hybrides Arbeiten, Mental Health oder Künstliche Intelligenz austauschen, gemeinsam diskutieren und starke neue Impulse mitnehmen konnten. Über 40 interaktive Sessions wurden professionell moderiert und mit Hilfe von Graphic Recording visuell dokumentiert.\",\"headline\":\"Inspirierendes Eventformat: die Barcamp Tour 2024\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c59554b1-7ec5-4e2d-87a7-df779fe45ed7\",\"quote\":\"Die Barcamp-Tour hat eindrucksvoll gezeigt, wie wir Menschen, Wissen und Impulse auf kreative Weise zusammenbringen können – genau das, was eine lebendige Markenführung ausmacht.\",\"author\":\"Steffen Schwerd, Vorstandsvorsitzender der König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5beb9812-c4e7-4633-9016-deee01b9f90c\",\"text\":\"Das Format wird 2025 fortgeführt: Im Rahmen der Jubiläumsevents zum 100-jährigen Bestehen im September führt König + Neurath, die Barcamp-Idee weiter. Hochkarätige Speaker:innen setzen mit ihren Keynotes starke Impulse, Best Practices Ideen und neue Denkansätze. Die Fokusthemen „Mensch im Wandel\\\", \\\"Digitale Transformation\\\" und \\\"Nachhaltigkeit\\\" bieten den Teilnehmenden Raum für Vernetzung, lebendige Diskussionen und gemeinsames Weiterdenken.\\n\\nDamit unterstreicht das Unternehmen auch seine Rolle als innovativer, verantwortungsvoller Gestalter und Impulsgeber der Bürozukunft. König + Neurath versteht sich als Plattform zur Vernetzung unterschiedlichster Disziplinen – mit dem Anspruch, gemeinsam über den Tellerrand hinauszudenken und neue Perspektiven auf die Arbeitswelt von morgen zu eröffnen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/960x540/48dd70607d/header-brand-award.png\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"b18ce240-42d0-4730-a348-312d44a6543b\",\"quote\":\"Besonders stolz macht uns, dass wir mit dieser Auszeichnung erstmals nicht für ein Produkt, sondern für ein innovatives Format und eine Dienstleistung geehrt wurde.\",\"author\":\"Ludwig König, Vertriebsleitung Deutschland\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d5890a40-493d-4975-94b6-852f02c7e16c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Ebenfalls ausgezeichnet wurde der unternehmenseigene [**Nachhaltigkeitsfilm**](/de/ueber-uns/nachhaltigkeit), der eindrucksvoll vermittelt, wie das Thema Kreislaufwirtschaft bei König + Neurath gelebt wird. 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Auparavant, il a travaillé en tant que CSO chez WITTENSTEIN SE, où il était responsable de la stratégie de vente mondiale en plus de ses activités générales de direction.\\n\\n\\\"Je suis heureux d'assumer officiellement le rôle de président du conseil d'administration\\\", déclare Steffen Schwerd. \\\"Avec toute l'équipe, je souhaite saisir activement les opportunités du marché, développer les processus internes et promouvoir des solutions innovantes - toujours dans le but d'offrir une véritable valeur ajoutée à nos clients\\\".\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/r3knbyxhajk62ou3xpdi/kn_ceo-schwerd_aufsichtsratvorsitzender-reimann.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"Aufsichtsratsvorsitzender Thomas M. 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Reimann, président du conseil de surveillance. \\\"Son attitude axée sur les valeurs et son savoir-faire technique correspondent parfaitement à notre culture d'entreprise\\\".\\n\\nLe changement à la tête de l'entreprise marque une étape importante dans l'orientation de l'entreprise familiale vers l'avenir, afin de relever les défis du marché avec de nouvelles impulsions et de participer activement à la conception de l'avenir du travail - en étroite collaboration avec les partenaires, les multiplicateurs et les collaborateurs.\\n\\n[Télécharger le communiqué de presse](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/q4el3wvzsiriid3b9deg/pm_start-ceo-steffen-schwerd_fr.pdf)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-04-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Des jalons pour l'avenir \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/yjw7rdlr3qq4lgqw56gg/orgatec-2024-impressionen-orgatec-2024-de-en-fr-nl-10230.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/steffen-schwerd-nouveau-ceo","name":"Steffen Schwerd nouveau CEO","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"2a7afa74-b82b-423d-b1e6-751400d34d01\",\"body\":[{\"_uid\":\"766c5c52-74de-435f-8d54-24dbc9f06dfc\",\"text\":\"***Management change at the family-owned company König + Neurath: Steffen Schwerd takes over the position of CEO on 1 April - succeeding Marc W. 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Previously, he was CSO at WITTENSTEIN SE, where he was responsible for the global sales strategy in addition to his general management activities.\\n\\n\\\"I am delighted to now officially take on the role of CEO,\\\" says Steffen Schwerd. \\\"Together with the entire team, I want to actively utilise the opportunities presented by the market, further develop internal processes and drive forward innovative solutions - always with the aim of offering our customers real added value.\\\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/r3knbyxhajk62ou3xpdi/kn_ceo-schwerd_aufsichtsratvorsitzender-reimann.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"Aufsichtsratsvorsitzender Thomas M. Reimann wünscht dem neuen CEO der König + Neurath AG Steffen Schwerd viel Erfolg.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"23482334-2dc4-44f1-9781-b0a6e58891cc\",\"text\":\"The Supervisory Board and the shareholders emphasise the importance of the change and are optimistic about the future: \\\"We are convinced that Steffen Schwerd will make a lasting contribution to the further development of König + Neurath with his management style and clear vision,\\\" emphasises Thomas M. Reimann, Chairman of the Supervisory Board. \\\"His value-orientated attitude and technical expertise are an excellent fit with our corporate culture.\\\"\\n\\nThe change at the top of the company marks an important step in the future-orientation of the family-owned company, in order to take on the challenges of the market with fresh impetus and actively shape the future of work - in close cooperation with partners, multipliers and employees.\\n\\n[Download press release](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/uxhfkusanzz5ejx1jbsw/pm_start-ceo-steffen-schwerd_en.pdf)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-04-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Setting the course for the future\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/yjw7rdlr3qq4lgqw56gg/orgatec-2024-impressionen-orgatec-2024-de-en-fr-nl-10230.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/steffen-schwerd-new-ceo","name":"Steffen Schwerd new CEO","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"2a7afa74-b82b-423d-b1e6-751400d34d01\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b2c7d5b1-f5a9-4a54-9585-556db446322c\",\"text\":\"*Führungswechsel beim Familienunternehmen König + Neurath: Steffen Schwerd übernimmt zum 1. April die Position des Vorstandsvorsitzenden – und folgt damit auf Marc W. Lorch.*\\n\\nKönig + Neurath AG, eines der traditionsreichsten Familienunternehmen in der Büromöbelbranche, richtet seinen Blick auf die Zukunft: Mit Wirkung zum 01. April 2025 übernimmt Dipl.-Ing. Steffen Schwerd den Vorstandsvorsitz und führt damit das Unternehmen in die nächste Phase seiner Entwicklung. Er tritt die Nachfolge von Marc W. 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Het werd direct erna voor een goed doel per opbod verkocht. De genodigden beleefden een inspirerend openingsevent door de ontspannen ontmoeting met de binnenhuisarchitecten en de kunstenares Claudia Walde en hun interessante ideeën. 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Grâce à la vive passion, au courage et à la clairvoyance professionnelle d'Egon König qui a dirigé l'entreprise pendant 72 ans, celle-ci compte aujourd'hui parmi les premières sur le marché de l'aménagement de bureaux en Allemagne et en Europe, et elle a marqué durablement le secteur du mobilier de bureau.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Nous faisons nos adieux à un entrepreneur hors du commun\"},{\"_uid\":\"fb7c4c29-766d-4e28-8761-5843bdc33891\",\"text\":\"König + Neurath perd aujourd'hui une personne admirable qui savait être particulièrement proche de ses collaborateurs, de ses revendeurs, de ses clients et de ses fournisseurs et qui a toujours été consciente de sa responsabilité sociale. Bien qu'il ait été gravement malade, il a exercé ses fonctions de président du conseil de surveillance jusqu'à la semaine dernière, accompagnant activement l'entreprise et lui donnant des impulsions porteuses d'avenir. Guidé par sa vision stratégique et son désir d'innovation, Monsieur König a participé le mois dernier encore au développement d'un concept de construction pour un nouvel entrepôt à chambres très hautes sur le site de Karben, et initié ainsi des investissements se montant à plusieurs millions.\\n\\nEgon König est entré dans l'entreprise de son père comme apprenti dès 1947. À 26 ans, il était déjà associé, il devint propriétaire exclusif en 1978. Egon König s'est intéressé de bonne heure à la question de la production rationnelle. En innovant sur les produits et en investissant constamment, il a réussi à garder une longueur d'avance sur le marché - aussi bien en termes de fabrication que de gamme de produits. En 1978, Egon König a fait sensation sur le marché des meubles de bureau haut de gamme en abandonnant la production sur commandes pour une fabrication entièrement en série et de masse, ce qui lui a permis de se démarquer nettement de la concurrence. La mise en place de nouveaux secteurs d'activités a marqué une nouvelle étape dans l'accroissement continu des parts de marché. La fabrication de sièges a ainsi été intégrée en 1986, les systèmes d'agencement de l'espace et les meubles en acier sont venus compléter la gamme dans les années qui ont suivi. Egon König a assumé les fonctions de président directeur général en 1996, lorsque l'établissement a pris la forme d'une société par actions.\\n\\nEn 2007, il a confié les activités opérationnelles à un directoire extra-familial et pris le poste de président du conseil de surveillance. Il a toujours eu une idée très précise de l'évolution de l'entreprise. Au cours des dernières années, Monsieur König a préparé le terrain pour donner une orientation durable à König + Neurath AG en tant qu'entreprise familiale. Les actions de la société sont entièrement détenues par un holding familial auquel participent ses quatre petits-enfants, qui représentent la troisième génération. Aujourd'hui, trois d'entre eux occupent différents postes au sein de König + Neurath AG. Otmar Stein, son compagnon de route de longue date, accompagne l'entreprise comme membre du conseil de surveillance depuis 2005. Au cours des dernières années, cette entreprise familiale a pu asseoir sa position sur le marché allemand et européen, réalisant en 2018 un chiffre d'affaires de 176 millions d'euros. Forte d'un taux de capitaux propres d'environ 60 %, d'une structure financière et d'un bilan solides, l'entreprise est en bonne position pour poursuivre durablement son évolution positive.\\n\\nEgon König avait la réputation d'être entrepreneur \\\"jusqu'au bout des ongles\\\". Malgré tous les hauts et les bas qui ont jalonné sa vie privée aussi bien que professionnelle, ou justement pour cette raison, il est resté fidèle à ses racines et attaché à sa région d'origine, la Wetterau. Son intuition profonde pour les évolutions du marché, sa persévérance et son goût des innovations techniques ont fait de Monsieur König un entrepreneur d'exception qui savait aussi réagir avec humour dans les situations critiques. C'était un homme à la fois carré et très chaleureux, et un partenaire sur qui on pouvait toujours compter. Il connaissait le nom de la plupart des membres du personnel - l'entreprise en compte plus de mille. Son action quotidienne obéissait à des devises telles que \\\"Entrepreneur vient d'entreprendre et non pas de laisser faire\\\". Habile dans les relations humaines et pragmatique, il était très apprécié comme meneur de négociations tarifaires. Dans le secteur d'activités, il a été longtemps membre du comité directeur de la fédération IBA (Industrieverband Büro- und Arbeitswelt e.V.), dont il a influencé de travail de manière décisive. 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We are convinced that changes contribute to the success of a company and the well-being of its employees when they are planned and implemented in a company-specific way. And when they take into account the respective work culture.  \\n\\n \\n\\n***\\\"Following the well-known design principle form follows function, our motto is: form follows culture. For us, the work culture is the most important driver in the design of inspiring spatial experiences.\\\"***  \\n\\n \\n\\nIf we no longer have to go to the office to be productive and creative together, if the office is now supposed to satisfy the human need for interaction and collaboration, then its design no longer focuses solely on practicality, but on inspiration and productive togetherness. A living culture that can express itself in inspiring spaces ultimately contributes decisively to a company's success. 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Onder het motto **WORK.STYLE.CULTURE** presenteerden wij dit jaar op de ORGATEC onze kantooroplossingen voor de werkomgeving van vandaag en morgen. Samen met onze klanten hebben wij individuele arbeidsculturen ontdekt en lieten wij zien hoe ons adviesconcept van de WORK.CULTURE.MAP – dat ingaat op de persoonlijke behoeften bij de interieurplanning en -inrichting – helpt bij het creëren van integrale ruimtebelevingen.\\n\\nBezoekers van onze beursstand konden diverse ruimtelijke scenario’s op basis van onze vier stijlwerelden PURE, FLOW, TIMELESS en VISION aanschouwen. 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Pas daarna ontwikkelen wij ruimtebelevingen en geschikte meubelconcepten. Wilt u eens ervaren hoe dat eruit zou kunnen zien? Neem gerust persoonlijk contact met ons op.\\n\\nWij willen alle klanten, vakdealers, merkpartners, en medewerk(st)ers hartelijk danken voor een inspirerende en geslaagde ORGATEC 2018.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6ba149e3-10a5-401d-8a4a-424aa9508472\",\"images\":[{\"alt\":\"ORGATEC Messe Empfang\",\"_uid\":\"331b72f6-dd45-45f4-a27c-934a55a54e16\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1984x1460/f5996831fc/orgatec-2018-empfang-img_0699.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2c659a1a-04c7-4ef0-98af-79cb2640ef22\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/8a3ec5b506/orgatec-2018-life-s-interaction-dsc05890.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3dd6bb1c-d258-44a1-b3fd-b98c3d2c0d73\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/dbfdd8f8d8/orgatec-2018-pure-basic-4-dsc05918.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d3b9ef02-f951-4300-94f3-9a62ccf04254\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/96b42ff964/orgatec-2018-move-me-besprechung-dsc05918.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c997b860-59c0-44d0-944a-384ea922947f\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6233x4529/01beba00ba/orgatec-2018-vision_dsc8326.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2018-11-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"SAMEN ARBEIDSCULTUUR ONTDEKKEN\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7360x4463/a1a8438341/orgatec-2018-empfang_dsc8404.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/orgatec-2018","name":"Orgatec 2018","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e7fed6f8-9ea3-4be0-8928-467fabc97c4c\",\"title\":\"Réouverture du showroom de König + Neurath à Berlin\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"Le 6 décembre 2018, König + Neurath a célébré la réouverture du showroom de la Potsdamer Platz avec des revendeurs spécialisés, des clients, des partenaires et des collaborateurs.\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"4ddf1ec0-20ea-47df-b324-c2a00010e45d\",\"body\":[{\"_uid\":\"a74dc046-167e-4d20-9202-89d667e8ea47\",\"text\":\"Au cours des derniers mois, il y a eu beaucoup d'animation derrière les grandes vitrines situées non loin de la Potsdamer Platz. \\\"Nous avons radicalement transformé et réaménagé notre showroom\\\" explique Carina Hölzer, architecte d'intérieur de König + Neurath. Avec sa collègue Daniela Weber, elle a élaboré le concept spatial pour le showroom de König + Neurath et accompagné sa mise en œuvre.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath présente de l'art urbain et des univers du travail à l'occasion de la réouverture de son showroom à Berlin.\"},{\"_uid\":\"a5974058-fe81-42f5-8e97-fd632e1e4943\",\"text\":\"Postes individuels qui permettent un travail sain et dynamique. Situations de travail agiles sur des aires d'activité temporaires. Espaces lounge confortables pour se détendre et converser. Zones de conférence à caractère représentatif. 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[K+N SMART.OFFICE](/fr/produits/k-n-smart-office), un outil qui a déjà enthousiasmé les clients au salon Orgatec, offre une connectivité particulièrement intéressante entre l'espace et le mobilier.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"07f9c3d9-f323-43f3-821c-980075491adc\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ce4bebd8-b30f-4966-9809-607d74abb9ca\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x1600/968b05e30f/re-opening_berlin_05.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"142b7876-3771-4580-bc89-e534ea43c298\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1600x1200/27036ebb42/re-opening_berlin_02.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c875ef67-4bd9-47b2-bc5e-4f226157ec32\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x1600/ba8a9b3eb5/re-opening_berlin_06.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"06951faa-ba5c-4d2b-8db5-a27627959ebf\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1952x1473/30fb8b594b/re-opening_berlin_03a.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"73da9e84-d97e-4fa6-b5ed-46591e238454\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1600x1200/8251cebedd/re-opening_berlin_04.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"},{\"_uid\":\"81bc3f27-cda5-43b5-bdc2-9159449f55ff\",\"text\":\"Les architectes d'intérieur se réjouissent particulièrement d'avoir réussi à représenter des univers du travail tout à fait différents qui intègrent des éléments caractéristiques des environs berlinois. \\\"Nous tenions à évoquer le charme unique de Berlin et nous sommes fières d'avoir pu convaincre l'artiste urbaine Claudia Walde, alias MadC, de travailler avec nous.\\\" On peut admirer une de ses œuvres, un grand tableau acoustique vigoureux, sur presque dix mètres carrés du showroom.\\n\\nAu cours d'une performance en direct, qui a été un des moments forts de la soirée, MadC a transformé un produit König + Neurath en une œuvre d'art vendue aux enchères tout de suite après, pour une bonne cause. 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Due to the current situation, it quickly became clear that ORGATEC would not be held this year. But the editorial offices of Konradin Architektur are organising a digital alternative for architects, interior designers, planners and other interested parties: ArchitectsEXPO. The Innovation Days with the main theme OFFICE + ACOUSTICS from 27 to 29 October 2020 will present new products and sustainable office concepts.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Discover sustainable office concepts at the ArchitectsEXPO from 27 to 29 October\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"102895ab-f88a-494e-b622-5cb795810636\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/700x320/3b4c1dc53d/xxxxx_archi_avl_logo_architectsexpo_office.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"figure-md\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"b20fafce-0a58-464f-80c6-907bf751b399\",\"text\":\"Discover at our virtual fair stand how we are rethinking working environments and office structures. This is what we present to you: The WORK.CULTURE.MAP - our analysis tool, with which we get to know the working culture of companies and plan the appropriate room concepts to match. And the digital tool K+N SMART.OFFICE, which networks space, furniture and people - and helps to optimise office concepts.\\n\\n**Not to be missed: Lecture \\\"Form follows culture**\\n\\nOn **29 October from 15.30 - 16.30, Georg Frech,** Head of the K+N Academy, will give a lecture on the topic of \\\"Form follows culture\\\" and show you how an analysis tool can optimise work in a company! In an exciting lecture, learn more about how you can discover the corporate working culture of your customers and what direct influence the working environment has on motivation, the quality of work and success. \\n\\nYou are cordially invited to discuss the working world of tomorrow with us. 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Die ORGATEC stellt das große Finale der diesjährigen Barcamp-Reihe dar, die in sechs deutschen Städten Station gemacht hat,“ so Lorch. „Wir freuen uns, dass wir nach dem K+N LIVE Event 2023 das innovative Konzept der Barcamps so erfolgreich weiterführen konnten. Das überaus positive Feedback unserer Gäste und Partner zeigt, dass wir mit Führung, mentale Gesundheit, Change und KI auf die wichtigen Themen gesetzt haben.“ \\n\\nDas Motto „CONNECT.COLLAB.CREATE.“ macht deutlich, wie der gemeinsame Austausch die Zusammenarbeit prägt. „Wir verbinden Menschen und Organisationen, teilen Wissen und Ideen. 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Auf diversen Projektionsflächen geben wir den Besuchern einen Blick hinter die Kulissen – in unseren Produktionsstandort und Arbeitsalltag.“ Auch die vielfältige Produktwelt des Herstellers, hochwertiges Büromobiliar und Raumsysteme, ist erlebbar. Produkthighlights sind, so Marc W. Lorch, das neue modulare und ressourcenschonend produzierte [Regalsystem ACTA.PRO](/de/produkte/stauraum/acta-pro) sowie die [wohnliche Loungeserie NET.WORK.PLACE Wave. ](/de/produkte/softseating/net-work-place-wave)Ergänzt wird der Messeauftritt mit der Vorstellung der erweiterten, digitalen Beratungstools der K+N WORK.CULTURE.MAP und dem K+N STYLE.FINDER, mit denen die individuelle Arbeitskultur visualiert wird und in ganzheitliche Raumszenarien übersetzt wird.\",\"headline\":\"Messestand als Erlebniswelt \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5bb9c204-5553-41e1-93a9-0854624e537e\",\"quote\":\"Als verlässlicher Komplettanbieter für ganzheitliche Arbeitswelten begleiten wir unsere Kunden individuell und gemeinsam mit unseren Partnern entlang ihrer Office-Journey. 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Dies spiegelt sich in der Gestaltung des Messestandes wider. „Der Event-Space ist nach unseren vielfach zertifizierten, hohen Nachhaltigkeitsstandards gestaltet. Dies beginnt bei uns bereits in der Produktentwicklung, Produktion, Auswahl der Materialien und schließt die R-Strategien wie Repair, Refurbish, Reuse und Recycling mit ein. Wir freuen uns sehr darauf, dass unsere Partner und Kunden mit unserer neuen Raum- und Einrichtungslösungen selbst entdecken können, wie wir unseren ökologischen Fußabdruck aktiv minimieren. Das betrifft alle Unternehmensprozesse – von der Entwicklung über die Fertigung und Logistik bis zur hin zur Abfallbehandlung“, sagt Marc W. Lorch. „Besuchen Sie uns in Köln. 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Cette année, nous vous avons présenté au salon ORGATEC nos solutions pour les bureaux d'aujourd'hui et de demain sous la devise **WORK.STYLE.CULTURE.** Avec nos clients, nous avons découvert ensemble des cultures de travail spécifiques et montré comment notre approche consultative, la WORK.CULTURE.MAP, aide à créer des espaces vivants globaux en intégrant les exigences personnelles à la conception et à l'aménagement des bureaux.\\n\\nSur notre stand, les visiteurs ont pu découvrir différentes configurations de l'espace, transposées dans nos quatre univers stylistiques PURE, FLOW, TIMELESS et VISION. 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Un siège pivotant qui épouse votre morphologie et qui s'ajuste de manière intuitive par deux leviers seulement.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/42b55f40f8/jet-3-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"1ced9016-0888-4482-acff-f38dc217593d\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/sieges/jet-3\"},\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"Extension de la progamme de tables LIFE.S avec des solutions pour les réunions spontanées.\",\"_uid\":\"ec2c51a7-b56c-42af-bb1e-3e1d082019ef\",\"text\":\"Assis, debout, en réunion - cela doit être possible en plusieurs endroits. L'association de nos nouveautés LIFE.S Interaction, LIFE.S Stool et LIFE.S Indoor vous permet de créer des espaces de travail et de communication propices à l'inspiration.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/66e795b607/life-s-indoor-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"zones permettant de s'isoler pour un travail concentré ou des entretiens personnels \",\"_uid\":\"6424468b-4fad-4359-bbbd-d99bfc0bff9f\",\"text\":\"Les zones permettant de s'isoler pour un travail concentré ou des entretiens personnels sont importantes quand on travaille dans un bureau Open Space. Notre nouveauté [QUIET.BOX Duo ](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box-duo)est la solution parfaite dans ce domaine. En effet, cet espace entièrement autonome, équipé d'une climatisation et d'une ventilation, s'installe facilement et discrètement à l'endroit qui vous convient.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/13b170814a/quiet-box-duo-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"aee55fae-0aed-4956-a9ab-3866b208855a\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box-duo\"},\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"Armoires à casiers pour le rangement de documents personnels au bureau\",\"_uid\":\"eb022b68-f826-4916-bfe6-641020778440\",\"text\":\"Lorsque les cultures du travail, les structures et la communication sont ouvertes, il est important d'offrir un point d'appui aux employés : un endroit où ils peuvent ranger et garder leurs affaires personnelles. Avec [ACTA.PLUS Locker](/fr/produits/espace-de-rangement/acta-plus-locker), nous vous proposons une solution que vous pouvez adapter à votre univers de travail et à vos besoins en choisissant parmi différents mécanismes de fermeture, façades, matériaux et coloris.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/8d46d69c09/acta-plus-locker-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"fe07cf25-408d-4784-bbaa-4205f131a0d9\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/espace-de-rangement/acta-plus-locker\"},\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"THINK.TANK.II la salle de réunion en verre de König + Neurath\",\"_uid\":\"7e92f7f7-a6f8-4f27-8aa7-246dfe55c22b\",\"text\":\"Come inside the box – think out of the box! Par exemple avec notre nouveau [THINK.TANK.II](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/think-tank-2), issu de notre système de cloisons en verre [TWO.2.BLOCK](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/two-2-block). On peut y travailler et s'y réunir dans le bruit ou le calme, l'animation ou la concentration – c'est vous qui décidez, le reste du bureau n'est alors pas concerné.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/580x419/7060a633d7/think-tank-ii-580px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"2d470a01-4ff5-407b-a714-ef4570e51d9a\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/think-tank-2\"},\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d912d63d-bbf5-4902-8150-2ef29b111eb1\",\"text\":\"Chaque jour, nous travaillons à remettre en question ce qui est établi et à consolider la force d'innovation. Pour ce faire, nous développons nos produits en utilisant aussi des technologies telles que la réalité virtuelle et la réalité augmentée.   \\n Plusieurs de nos projets s'intéressent à l'aspect que pourrait revêtir le poste de travail du futur. K+N WORKER, que nous avons présenté au salon ORGATEC, fait partie de ces projets de développement.  \\n Notre solution [K+N SMART.OFFICE](/fr/produits/k-n-smart-office) est déjà bien ancrée dans le présent. En effet, l'ère de la numérisation souhaite et exige des décisions et des réactions en temps réel. K+N SMART.OFFICE est un outil qui vous met en mesure de mieux analyser l'utilisation des ressources, de déceler plus rapidement les changements nécessaires et de proposer ainsi activement des processus de modification.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4032x3024/d8718caa0c/worker_01.JPG\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1edd138f-176f-4bbc-9cf4-41aaa3e704de\",\"text\":\"Peu importe la taille de votre entreprise : chez König + Neurath, nous estimons que si nous voulons proposer des solutions sur mesure, nous devons saisir tous les aspects de nos clients et de la mission. Car on ne peut comprendre une culture du travail que si l'on en connaît les tenants et les aboutissants. C'est pourquoi la découverte commune de la culture du travail est au commencement de toutes nos réflexions. C'est seulement ensuite que nous concevons les espaces et que nous trouvons des concepts de mobilier adaptés. Voulez-vous savoir quelle forme cela pourrait prendre ? Alors n'hésitez pas à nos contacter.\\n\\nNous adressons ici nos REMERCIEMENTS à tous les clients, revendeurs et constructeurs partenaires ainsi qu'à tous nos collaborateurs pour le succès de ce salon ORGATEC 2018, riche en inspirations.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"bd5e82a3-8ce6-43a0-aa39-51507e666911\",\"images\":[{\"alt\":\"ORGATEC Messe Empfang\",\"_uid\":\"7e05307f-7ade-4574-8093-3e0c60fd4ac9\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1984x1460/f5996831fc/orgatec-2018-empfang-img_0699.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cde9bb6b-951d-4ce4-afab-768d847fb7e6\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/8a3ec5b506/orgatec-2018-life-s-interaction-dsc05890.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"20fc3352-e788-464f-948b-eef65af410ad\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/dbfdd8f8d8/orgatec-2018-pure-basic-4-dsc05918.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"91ad632c-e20a-444b-94d5-58a638cde62e\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/96b42ff964/orgatec-2018-move-me-besprechung-dsc05918.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5d0451b2-4251-47fb-b9ea-5ce300aa003b\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6233x4529/01beba00ba/orgatec-2018-vision_dsc8326.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2018-11-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"FAÇONNER ENSEMBLE LA CULTURE DU TRAVAIL\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7360x4463/a1a8438341/orgatec-2018-empfang_dsc8404.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/orgatec-2018","name":"Orgatec 2018","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c4cd4fbb-2fe7-4320-a0a2-d5853adfa2d0\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"409d11dd-d24f-4ad2-a292-97378a8107d0\",\"body\":[{\"_uid\":\"d6988d82-4b0a-46e9-a0f5-70600b6d0548\",\"text\":\"Een goede infrastructuur is het A en Z in steden en gemeenten. Maar dit is even beslissend bij de planning van arbeidswerelden of beursstanden. Bij de creatie van de CEBIT beursstand voor de firma GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG stonden hospitality- en samenwerkingszones voor alle samenwerkingspartners in de focus. Deze moesten nuttig door een auditorium en terugtrekmogelijkheden aangevuld worden. Belangrijk voor het ontwerp was om een oplossing van soepel oppervlakkengebruik te vinden en daarbij bij de meubelen rekening te houden met de gewenste natuurlijke inrichtingsstijl. Boven alles stond, vanzelfsprekend voor een beursdeelname op de CEBIT, de digitalisieringsidee die zich in de hele beursstand moest weerspiegelen\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath ontwikkelde het vormgevingsconcept van de beursstand \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e87685d8-aa3d-471b-879d-a3a39580ee69\",\"text\":\"Volgens het beursmotto “work smarter, not harder\\\" werd de complete beursstand met onze K+N SMART.OFFICE oplossing gepland en uitgerust. Het systeem maakt een overzicht van het gebruik van de verschillende ressources op de complete oppervlakte mogelijk. Een voordeel voor ondernemingen en gemeenschappen in verandering, omdat deze oplossing een constante optimalisering van oppervlakken en ruimteaanbiedingen ondersteunt. \\n\\nBij de keuze van het meubilair werd een combinatie van TABLE.H individuele werkplekken, K+N ACTIVE.T sta-zit-werkplekken gebruikt. Verder was de integratie van het concept K+N STANDBY.OFFICE 2.0 een wens van kommune.digital, omdat deze globale werkplekoplossing autonoom werken mogelijk maakt. Op deze eis moeten gemeenschappen en ondernemingen zich in de toekomst instellen, om de verandering in de arbeidswereld actief mee te vormen. Onmisbaar bij een soepele en multi-territoriale arbeidswijze zijn daarom ook oplossingen zoals de K+N BALANCE.CHAIR , ons multitalent, dat werken al zittend en staand ondersteunt.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1024x768/6bd6c39801/p_cebit_highlight-a1-01.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"612e6ec5-6a5e-4f7d-9404-60dfd9c50809\",\"text\":\"In open structuren, zoals in de Open Space of op de beursstand, zorgt QUIET.BOX bij gevoelige telefoongesprekken voor de nodige privacy. Om persoonlijke documenten te bewaren werden de ACTA.PLUS lockerkasten gebruikt. De communicatiezones werden met onze opvulelementen NET.WORK.PLACE Organic en met stoelen en krukken uit de MOVE.MIX-reeks uitgerust. Om de gewenste inrichtingsstijl van kommune.digital te vervullen werd eikenhout met groene tonen en wit gebruikt. \\n\\nEen doorlopend en decent globaal concept, dat ruimte voor de presentatie van de samenwerkingspartners in de verschillende lofts bood. “Ik ben zeer tevreden over het resultaat van de beurs. Het standconcept vervulde voor ons nieuwe platform kommune.digital, dat wij met de samenwerkingspartners levendig gevormd hebben, al onze eisen aan de eerste aanwezigheid bij de CEBIT\\\", aldus Martin Schmiedel, Voorzitter van de Directie van GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1024x768/d8bfb2494c/p_cebit_highlight-a1-04.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"19299b1b-eac3-4730-ab40-e865b047f901\",\"quote\":\"Voor mij persoonlijk was vooral de K+N SMART.OFFICE een belangrijk element om aan steden en gemeenten te tonen dat digitalisering ook intern– niet elke in richting van de burgers – moet plaatsvinden en dat er een nuttige tool voor de omzetting bestaat.\",\"author\":\"Martin Schmiedel, Voorzitter van de Directie van GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG.\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2018-06-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"SMART. 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König + Neurath présente en commun avec le créateur d’éclairages Artemide des projets d’ameublement et éclairages qui se font l’écho de ces exigences.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath et Artemide : présentation commune\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"550a188a-1302-4af5-a059-63e1a3c13a9a\",\"text\":\"König + Neurath présente des outils élégants, avant-gardistes, ainsi que des solutions d’aménagements intégrés qui sont utilisables de façon modulaire et flexible. Elles sont rapidement adaptables à différents modes de travail et souhaits pour ce qui est de l‘ameublement. Par exemple le concept d’ameublement NET.WORK.PLACE Organic avec ses Working Lounges, Bistros, points de rencontre informels, zones créatives, ainsi que des aires de réception accueillantes pouvant être conçues de manière variée. Associé au programme table et conférence LIFE.S se créent des mondes du travail dans lesquels les personnes aiment à s’attarder.\\n\\nRéponse technologique à la transformation de la culture du travail, le système K+N SMART.OFFICE fait figure de complément pour le portefeuille de produits intégrés de König + Neurath. La solution soft-hardware assiste l’entreprise dans l’organisation et la gestion des processus au bureau : trouver rapidement collègues, postes de travail et salles de réunion libres, ainsi que fixer des ressources. K+N SMART.OFFICE aide à l’analyse du comportement dans l’utilisation et offre des éléments essentiels pour prendre des décisions rapides permettant une amélioration constante des espaces offerts, des processus de travail et de l’utilisation des surfaces.\\n\\nDiverses solutions d’éclairage du créateur italien Artémide sont associées à cette approche intégrée au Salon Swissbau 2018. 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Par ailleurs, l’intégration du concept K+N STANDBY.OFFICE 2.0 était un souhait de kommune.digital, du fait que cette solution globale de poste de travail permet le travail autonome. Les communes et entreprises devront se faire à ces exigences dans le futur pour pouvoir contribuer aussi activement à la mutation du monde du travail. De ce fait les solutions telles que K+N BALANCE.CHAIR, notre multi-talent, sont incontournables pour un mode de travail agile et multi-territorial, car ainsi le travail en position assise et de debout est encouragé.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1024x768/6bd6c39801/p_cebit_highlight-a1-01.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"612e6ec5-6a5e-4f7d-9404-60dfd9c50809\",\"text\":\"Dans les structures ouvertes, telles que l’open space ou sur notre stand de foire, notre QUIET.BOX permet l’intimité nécessaire pour les conversations téléphoniques sensibles. Pour la conservation de documents personnels, on utilise les armoires à serrures ACTA.PLUS. Les secteurs de communication ont été équipés de nos éléments capitonnés NET.WORK.PLACE Organic, ainsi que des chaises et tabourets de la série MOVE.MIX. Pour satisfaire le désir de kommune.digital pour l’ameublement, on a utilisé du bois de chêne en combinaison avec des tons et blanc. \\n\\nUn concept d’ensemble décent qui offrait de la place aux présentations des partenaires de coopération dans les différents lofts sur le stand. « Je suis très satisfait du déroulement de la foire. Le concept du stand a suffi à toutes les exigences d’une première présentation au CEBIT pour notre nouvelle plateforme kommune.digital que nous avons présentée de manière vivante avec les nombreux partenaires de coopération, », a déclaré Martin Schmiedel, Président du Directoire de GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1024x768/d8bfb2494c/p_cebit_highlight-a1-04.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"19299b1b-eac3-4730-ab40-e865b047f901\",\"quote\":\"Pour moi personnellement,  K+N SMART.OFFICE est un élément important pour montrer à toutes les villes et communes que la digitalisation doit se réaliser aussi au plan interne – non seulement en direction des citoyens – et qu’il existe un instrument utilisable pour sa réalisation.\",\"author\":\"Martin Schmiedel, Président du Directoire de GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2018-06-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"SMART. 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There are fixed rules governing this: First and foremost everything should be made of materials that pose no hazard to health and – think ergonomics and noise reduction – encourage a healthy, efficient and motivated attitude to work.\\n\\nJohannes Andreas Brennig, who is responsible for product ecology and certification at König + Neurath, describes the challenge like this: “People in Central Europe spend an average of 90 per cent of their time indoors these days. That makes it all the more important to make sure they have a healthy air quality indoors. By choosing non-hazardous materials, we can be sure that our products meet stringent emission and hazardous substance standards. 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In the course of sustainability evaluation in line with the American BIFMA-LEVEL® standard, we subjected most of the chair and office furniture portfolios to an emissions analysis. All programs evaluated achieved certification in line with SCS Indoor Advantage Gold. In addition to this emission analysis, König + Neurath has also subjected the key products to hazardous substances and emissions testing by TÜV Rheinland LGA Products GmbH. 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Last visited on 13.11.2019, at  \\n[https://www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/assessing-environmentally-related-health-risks/environmental-medicine/the-sick-building-syndrome-sbs](https://www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/assessing-environmentally-related-health-risks/environmental-medicine/the-sick-building-syndrome-sbs)\\n\\nUmweltbundesamt (2019, May 09): German Committee on Indoor Guide Values. Last visited on 15.11.2019, at  \\n[https://www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/commissions-working-groups/german-committee-on-indoor-guide-values](https://www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/commissions-working-groups/german-committee-on-indoor-guide-values)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-11-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability_health\",\"headline\":\"Soft success factors?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/mhxemrtbxgbvpy5bsloj/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-net-work-place-apotheker-life-s-move-mix-barhocker-de-en-fr-nl-5641.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/product-certification","name":"Product Certification","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"bcc1704d-8f6e-40d8-909d-6e268db0fc09\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"4f508542-87ca-474d-9d77-f1ff99c3ae92\",\"body\":[{\"_uid\":\"4a83389c-f3da-4aa5-bd1f-703e2db58129\",\"text\":\"A sustainable approach is essential if we are to continue our livelihood. As a production company we have a particular responsibility. Egon König, who was the sole proprietor for many years, realised this early on when he said: “Sustainability is the highest principle in all our business operations. Only an organisation that has concern for the future has a future.” We’ve remained true to this principle and put it into practice at our facility, the WORK.CULTURE.CAMPUS. Step by step – by modernising, changing attitudes and introducing new technologies.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1370554c-8bc9-4984-9b40-529f8438e2c4\",\"text\":\"For visitors the WORK.CULTURE.CAMPUS is our showroom first and foremost. This is where we showcase our outfitting solutions, the way we work and what we stand for as a brand. But the WORK.CULTURE.CAMPUS is much more – it encompasses our entire facility with almost 70,000 m2 of production area on which we manufacture around 12,000 pieces of furniture every week. We have a responsibility to make sure the WORK.CULTURE.CAMPUS and everything it entails is designed as sustainably as possible. As one of today’s leading brands in office furniture and room systems we are already meeting stringent environmental standards at both process and product level. **These three aspects are especially significant here:**\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ab364102-52ee-4691-bf6b-b60bd2f55e62\",\"text\":\"Made in Germany: all our production takes place at our [headquarters in Karben](/en/about-us/production). Our supply structure has a regional focus, with most suppliers based on Germany and neighbouring countries – this minimises emissions caused by long-distance transport and at the same time meets strict requirements in terms of environmental protection and social criteria within the supply chain. Geographical proximity also strengthens quality and partnership in our relationships with suppliers. In 2021 more than 84 per cent of our suppliers (measured by purchasing volume) were based in Germany. Being allowed to use the [designation “Möbel Made in Germany”](/en/press/furniture-made-in-germany) is evidence of our strict quality criteria and that the manufacturing process – the critical aspect of the quality – is predominantly carried out in Germany.\",\"headline\":\"First: our production site\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f28d9dd4-5ebe-45a6-a85f-f03f01825bbd\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2200/524d985f5b/kn-produktion-pre-64.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"22149f0c-f7ca-4273-9193-cb7d16ccd9a4\",\"text\":\"It’s not just our facility – the actual production is sustainably oriented. A good example of this is [our new high-bay warehouse](/en/press/new-construction-high-bay-warehouse), which is designed to conserve resources. The innovative thing about the high-bay warehouse itself is its fully automated approach, which improves processes and reduces errors. This frees up employees to perform other tasks that cannot be done by a machine, and we are working more efficiently. The store is also designed as a low-energy building – no energy at all is used to heat it. 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To achieve this, we are measuring consumption at different points across the company, using software to analyse the data and making regular adjustments on this basis to optimise our energy use. Since 2015 we have been regulating the ongoing improvement in energy performance in accordance with EN ISO 50001 via our established energy management system. In this way we have been able to reduce the overall energy consumption by 6.7 % from 2018 to 2019 for example (– we’ve deliberately excluded the two years affected by Covid here, because they aren’t representative due to the unique conditions). Every year we produce around 100,000 kWh of electricity from our own solar panels. All these measures mean that we have been able to significantly reduce our CO₂ emissions. For instance in 2015 we generated as much as 11,413 t CO2. 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Wie kann man Mitarbeitende an sich binden und neue Talente gewinnen? Mit Büroumgebungen, die den Arbeitsalltag zu Komfortzonen machen! Moderne Office-Räume, die einladend und wohnliche sind, steigern die Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden. Entscheidend ist, eine dynamische Raumstruktur zu schaffen, die die Zusammenarbeit fördert und persönliche Begegnungen unterstützt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"NET.WORK.PLACE Wave trifft den Zeitgeist der Arbeitswelt\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f52e554f-03ff-4b48-8bac-a2d0813197ae\",\"text\":\"Vor diesem Hintergrund präsentiert König + Neurath das vielseitige [**Lounge-System NET.WORK.PLACE Wave**](/de/produkte/softseating/net-work-place-wave). Durch seine Modularität und die breite Palette an wohnlichen Stoffen und Farben bietet NET.WORK.PLACE Wave flexible Gestaltungsmöglichkeiten und diverse Stiloptionen. Dank seines modularen Konstruktionsprinzips schafft das Lounge-System einladende Sitzlandschaften, die zum Verweilen, Austauschen oder Rückzug einladen.\\n\\nDie vielfältigen Designmodule lassen sich harmonisch in bestehende Arbeitswelten einfügen – ob in Co-Working-Spaces, Lobbys, Meeting-Bereichen, offenen Arbeitsräumen, Mittelzonen oder Wartebereichen. Neben Büros eignet sich das Lounge-System auch für öffentliche Räume, Verwaltungsbereiche, für den Dienstleistungssektor oder auch Hotels. 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De meest voorkomende aandoeningen zijn die van het musculoskeletaal systeem en van het bindweefsel.  Terwijl rugproblemen door een gebrek aan beweging leidt tot uitval, lijden sommige mensen ook aan het ‘sick-building-syndroom’: ze klagen over hoofdpijn en misselijkheid, waarvan de oorzaak wordt gezocht in de uitwaseming van meubilair of vloerbedekking.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5b894bb2-4f16-4605-97fd-6577c67c779f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x615/a0c305a75a/kopfschmerzen_1110x615px.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"47952a5a-eb93-4d90-ae3a-668f581db644\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"7cf7c4bf-15df-472d-b282-ab67f2a39dea\",\"text\":\"Als het erom gaat de gezondheid te bevorderen, kan het belangrijk zijn je medewerkers een werkomgeving te bieden waarin ze zich prettig voelen en die hen voldoende ruimte biedt voor waar ze zelf behoefte aan hebben. Maar aan welke eisen moet de inrichting voldoen? Dat wordt vastgelegd in bindende regels: allereerst moet het interieur gemaakt zijn van materialen die geen gezondheidsproblemen veroorzaken, en die – met als trefwoorden ergonomie en geluidsreductie – gezond, productief en gemotiveerd werken mogelijk maken.\\n\\nJohannes Andreas Brennig, bij König + Neurath werkzaam op de afdeling Productecologie en -certificering, beschrijft de uitdaging als volgt: “Mensen in Midden-Europa verblijven vandaag de dag gemiddeld 90% van de tijd in binnenruimten. Het is daarom des te belangrijker om te zorgen voor een gezonde en kwalitatief goede binnenlucht. Door de keuze van verantwoorde materialen kunnen wij er zeker van zijn dat onze producten voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van schadelijke stoffen en emissies. Dit tonen wij aan door onafhankelijke tests.”\",\"headline\":\"Kan de kantooromgeving ertoe bijdragen ziekteverzuim tot een minimum terug te brengen?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"642d7478-0c7b-4844-a2d8-60e59ce6b71e\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4961x2700/16967c4090/location-bilder-acta-plus-acta-plus-locker-active-t-jet-iii-net-work-place-quick-ii-de-en-fr-nl-6158.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"a6054496-3a58-41f6-af9b-0c999bccbfa5\",\"text\":\"Producten van König + Neurath zijn meervoudig gecertificeerd voor wat betreft hun schadelijke stoffen, emissies, kwaliteit, duurzaamheid en productveiligheid. Wij hebben besloten om gebruik te maken van testprocedures die nationaal en internationaal aan de hoogste eisen voldoen. In het kader van een duurzaamheidsbeoordeling volgens de Amerikaanse BIFMA-LEVEL®-standaard hebben wij de emissies van het merendeel van onze stoel- en kantoormeubilair-portfolio’s laten beoordelen. Alle onderzochte programma’s kregen een certificering volgens SCS Indoor Advantage Gold. Naast deze emissiebeoordeling laat König + Neurath de belangrijkste producten controleren op schadelijke stoffen en emissies door de firma TÜV Rheinland LGA Products GmbH. Door jaarlijkse controletests biedt deze certificering een bijzonder hoog betrouwbaarheidsniveau.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"46ae807d-ba6d-4cf7-b5f0-34e85e07e693\",\"text\":\"* **Gekeurde veiligheid (GS)**: Garandeert dat onze producten voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidsnormen van de Duitse productveiligheidswet.\\n* **Ergonomiekeurmerk**: Garandeert dat producten eenvoudig en efficiënt in het gebruik zijn en dat negatieve gevolgen voor de gezondheid en lichamelijke belastingen ook bij een langdurig gebruik tot een minimum worden beperkt.\\n* **Quality Office**: Is een kwaliteitsaanduiding op basis van diverse criteria voor hoogwaardige producten, deskundig advies en service-op-maat en staat voor goede kantoorinrichtingen.\\n* **TÜV materiaal- en emissietests**: Schadelijke stoffen en emissies in onze producten zijn uitgesloten resp. strikt gelimiteerd, zodat door het gebruik van de producten gevaar voor de gezondheid is uitgesloten. De controle gaat de wettelijke voorschriften te boven.\\n* **Indoor Advantage Gold**: Op risico gebaseerd onderzoek naar emissies. Zorgt ervoor dat strenge emissiegrenswaarden in acht worden genomen.\\n* **BIFMA LEVEL**: Beoordeelt de vier toepassingsgebieden Materiaal, Energie & sfeer, Gezondheid van mens en ecosysteem alsook maatschappelijke verantwoordelijkheid in drie certificeringsniveaus. Daarom kan dit worden beschouwd als een uitgebreide duurzaamheidsstandaard. Al onze onderzochte producten bereiken LEVEL 2.\",\"headline\":\"Onze producten kunnen zijn voorzien van de volgende product- en duurzaamheidscertificaten:\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f7025ea9-4b2d-46ee-b990-5afa3c6d3d46\",\"text\":\"Gebruikte bronnen:\\n\\nSussebach, H. (30 oktober 2019). Infarcten op alle niveaus. Die Zeit, p. 26v.\\n\\nFederaal Milieuagentschap: (7 november 2017). Sick Building syndroom. Geraadpleegd op 13-11-2019, afkomstig van [www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/assessing-environmentally-related-health-risks/environmental-medicine/the-sick-building-syndrome-sbs](https://www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/assessing-environmentally-related-health-risks/environmental-medicine/the-sick-building-syndrome-sbs)\\n\\nFederaal Milieuagentschap (9 mei 2019): Commissie voor de richtwaarden van binnenruimten Geraadpleegd op 15-11-2019, van [https://www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/commissions-working-groups/german-committee-on-indoor-guide-values](https://www.umweltbundesamt.de/en/topics/health/commissions-working-groups/german-committee-on-indoor-guide-values)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-11-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability_health\",\"headline\":\"Zachte succesfactoren?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/mhxemrtbxgbvpy5bsloj/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-net-work-place-apotheker-life-s-move-mix-barhocker-de-en-fr-nl-5641.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/productcertificatie","name":"Productcertificatie","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"1edbfb42-238e-4a14-a1d7-f74fe7e08c83\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"4c910d7a-fd82-4676-8766-2fb7ca285d5c\",\"body\":[{\"_uid\":\"7d1bc655-ea02-4461-887e-5f79767efda0\",\"text\":\"Have you been coming across the abbreviation CSR more frequently? Corporate Social Responsibility means the duty organisations have towards society.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath has been agian rated with the EcoVadis gold status for 2019\"},{\"_uid\":\"60d13bcb-f6f2-4f8d-a96b-247f883e7039\",\"text\":\"The Haufe portal for specialist information is convinced: “Corporate Social Responsibility should be at the heart of every company, and should be considered a management obligation that applies across the whole organisation.” We think it’s a good opportunity to help move social change forward and use our own influence to make the world a better place.\\n\\nAs a long-standing family-owned company with production based locally, sustainable business is defined as one of the most important corporate values. To us, this means conducting business in line with environmental parameters to ensure that we preserve the basis for life in the long term. To achieve that, we pursue the goal of recycling our materials, and we also take into account social and economic interests. Another aspect of our commitment to sustainability is to provide our employees with an attractive working environment and a meaningful role.\\n\\n**For us, ecological, economical and social values are inextricably linked.**\\n\\nThey characterise the respectful attitude in our company – with each other, with our customers, business partners and suppliers.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"21932ebe-06db-494c-81b4-83aa9929adf3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4505x2856/0005c4480b/adobestock_76398150-ret_we-care.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"6b707a28-a12f-480e-995d-e8df95ab7c75\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"c0a352bc-776b-4789-b41b-78edbf1e3fb4\",\"text\":\"Our environmental approach starts in product development and encompasses customer needs as well as factors such as conserving resources, choice of materials, making products easy to repair, recyclable and durable, as well as using non-hazardous materials.  König + Neurath is committed to following the principles of environmental protection, energy efficiency and safety in all aspects of production and manufacturing. We always take care to use the available resources optimally when we develop new products and production processes as well. With our high product quality and sustainable design we make sure that our furniture and office solutions can be used for a long time.\",\"headline\":\"What do we do to behave “sustainably”?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7013db1a-4ae6-47a9-8ff6-3fc033f46c9d\",\"text\":\"The heart of our corporate responsibility is the integrated process-oriented management system, which is certified in accordance with the international management standards DIN EN ISO 9001 (quality management), DIN EN ISO 14001 (environmental management) and DIN EN ISO 50001 (energy management)\\n\\nKönig + Neurath has also been a participant in the UN Global Compact since March 2016 and supports the ten principles to render globalisation a more social and ecological process.\\n\\nFor our supplier chain of course that means compliance with the relevant environmental and social standards. In 2018 we had 685 suppliers, with around 84 per cent of the total purchasing volume accounted for by firms based in Germany. The remaining suppliers are also located within Europe.\",\"headline\":\"Our management systems, initiatives and supplier structure\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d24b23ad-c476-45b0-b9bc-c0a014b2dd79\",\"text\":\"König + Neurath has its CSR policies evaluated annually by EcoVadis. The goal is to track the quality of CSR management consistently and improve it. The EcoVadis evaluation focuses on 21 criteria organised into four categories: Environment, Labour Practices & Human Rights, Fair Business Practices and Sustainable Procurement. These 21 criteria in turn are based on international CSR standards, which are presented in the form of easy-to-read scorecards with points from zero to 100, as well as medals (bronze, silver and gold). König + Neurath achieved the EcoVadis Gold status again in 2019.\\n\\n![Img](//a.storyblok.com/f/46406/540x304/b037149e6f/ecovadis.jpg)\",\"headline\":\"EcoVadis: independent evaluation of our CSR performance\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-11-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability_health\",\"headline\":\"Quality, sustainability and social responsibility\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5000x2500/1e0ce1532a/adobestock_210759357-schmaler.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/ecovadis","name":"Ecovadis","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"1edbfb42-238e-4a14-a1d7-f74fe7e08c83\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"4c910d7a-fd82-4676-8766-2fb7ca285d5c\",\"body\":[{\"_uid\":\"7d1bc655-ea02-4461-887e-5f79767efda0\",\"text\":\"Komt u de afkorting CSR de laatste tijd steeds vaker tegen? Corporate Social Responsibility (maatschappelijk verantwoord ondernemen) staat voor de sociale en maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath krijgt opnieuw in 2019 de EcoVadis status “Gold”\"},{\"_uid\":\"60d13bcb-f6f2-4f8d-a96b-247f883e7039\",\"text\":\"Daarvan is de vakinformatie-portal Haufe overtuigd: “Maatschappelijk verantwoord ondernemen moet de kernactiviteit van elk bedrijf zijn en als bedrijfsbrede managementtaak worden beschouwd.” Wij vinden dat het een zinvolle mogelijkheid is om de maatschappelijke ontwikkelingen mede te ondersteunen en de eigen invloed te benutten om de wereld een beetje beter te maken.\\n\\nKönig + Neurath heeft als lokaal producerend, traditierijk familiebedrijf duurzaam ondernemen tot een van zijn belangrijkste bedrijfswaarden uitgeroepen. 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König + Neurath verplicht zich om de uitgangspunten op het gebied van milieubescherming, energie-efficiëntie en veiligheid in alle productie- en fabricagebelangen te respecteren. Ook bij de ontwikkeling van nieuwe producten en productieprocessen letten wij altijd op een optimaal gebruik van de aanwezige hulpbronnen. 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In 2018 hadden wij 685 leveranciers, waarbij ca. 84% van het totale inkoopvolume werd betrokken van in Duitsland gevestigde bedrijven. De resterende toeleveranciers zijn eveneens gevestigd in de Europese economische ruimte.\",\"headline\":\"Onze managementsystemen, initiatieven en leveranciersstructuur\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d24b23ad-c476-45b0-b9bc-c0a014b2dd79\",\"text\":\"König + Neurath laat zijn CSR-maatregelen jaarlijks door EcoVadis beoordelen. Het is de bedoeling de kwaliteit van het CSR-management consequent te monitoren en te verbeteren. De EcoVadis-beoordeling richt zich op 21 criteria, die zijn ingedeeld in vier overkoepelende aandachtsvelden: milieu, arbeids- & mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Deze 21 criteria zijn op hun beurt gebaseerd op internationale CSR-standaarden, die worden weergegeven in eenvoudig te lezen scorekaarten met een puntenaantal van nul tot honderd en medailles (brons, zilver en goud). 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Le travail d'équipe est-il un garant de bonheur ? Un nouveau tapis rend-il les employés malades ? » Dans un de ses derniers numéros, l'hebdomadaire Die Zeit a interrogé des médecins du travail sur le bien-être des employés en Allemagne.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Pourquoi cela vaut la peine d'investir dans la durabilité et la santé.\"},{\"_uid\":\"dc60be19-6229-4309-bed7-e69b04758a59\",\"text\":\"On peut résumer l'idée générale qui ressort des réponses en disant que les tableaux cliniques ont changé ces dernières décennies. Grâce à une protection du travail dans tous les domaines, plus personne n'est exposé à des risques directs comme par le passé. Cependant, les phénomènes de stress et les maladies qui en résultent sont fréquents ... et n'en sont parfois pas moins dangereux. Les troubles psychiques et comportementaux arrivent en deuxième position parmi les causes d'arrêts maladie, avec les affections du système respiratoire. Les troubles musculo-squelettiques et les maladies du tissu conjonctif sont les plus fréquents. Tandis que les problèmes de dos dus à un manque d'activité physique entraînent des absences, certaines personnes souffrent également du « syndrome du bâtiment malsain » : elles se plaignent de maux de tête et de nausées qu'elles attribuent aux émanations venant des meubles ou du tapis.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1939bc73-28a9-4c83-8ada-60df16ac018e\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x615/a0c305a75a/kopfschmerzen_1110x615px.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"cc2c0862-d557-42f6-b20f-0b2a6614b9b9\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"7cf7c4bf-15df-472d-b282-ab67f2a39dea\",\"text\":\"Proposer un environnement de travail où le personnel se sente à l'aise et dispose d'une marge suffisante pour répondre à ses besoins personnels peut être un paramètre important lorsqu'il s'agit de promouvoir la santé. Mais à quelles exigences l'aménagement doit-il satisfaire ? Elles sont définies par des règles coercitives : en premier lieu, il doit être composé de matériaux ne présentant aucun risque pour la santé et, au chapitre ergonomie et réduction du bruit, permettre de travailler de manière saine, performante et motivée.\\n\\nJohannes Andreas Brennig, qui travaille dans le secteur écologie et certification des produits chez König + Neurath, décrit ainsi le défi : « Aujourd'hui en Europe centrale, les gens passent en moyenne 90 % de leur temps dans des locaux fermés. Il est donc d'autant plus important de veiller à ce que l'air ambiant soit sain. En choisissant des matériaux qui ne présentent aucun risque, nous pouvons être sûrs que nos produits satisfont aux normes les plus strictes en termes d'émissions et de substances novices. 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Dans le cadre d'une analyse de durabilité selon la norme américaine BIFMA-LEVEL®, nous avons soumis une grande partie de notre gamme de sièges et de meubles de bureau à une évaluation des émissions. Tous les programmes concernés ont obtenu une certification selon SCS Indoor Advantage Gold. En plus de cette évaluation des émissions, König + Neurath fait contrôler les substances nocives et les émissions sur ses principaux produits par l'organisme de contrôle technique de Rhénanie (TÜV Rheinland) LGA Products GmbH. 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Consulté le 13/11/2019 sur  \\n[www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/belastung-des-menschen-ermitteln/umweltmedizin/sick-building-syndrom](https://www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/belastung-des-menschen-ermitteln/umweltmedizin/sick-building-syndrom)\\n\\nOffice fédéral de l'environnement (09 mai 2019) : Commission pour les valeurs indicatives en intérieur. Consulté le 15/11/2019 sur [www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/kommissionen-arbeitsgruppen/ausschuss-fuer-innenraumrichtwerte-vormals-ad-hoc#textpart-2](https://www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/kommissionen-arbeitsgruppen/ausschuss-fuer-innenraumrichtwerte-vormals-ad-hoc#textpart-2)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-11-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability_health\",\"headline\":\"Facteurs de réussite non quantifiables ?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/mhxemrtbxgbvpy5bsloj/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-net-work-place-apotheker-life-s-move-mix-barhocker-de-en-fr-nl-5641.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/certification-des-produits","name":"Certification des produits","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"eed8645b-6005-4eae-849e-bf3f80f5723a\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"061f292b-a7bb-4539-951b-db89eeda5afd\",\"body\":[{\"_uid\":\"01d327df-feb8-4866-9e8a-3a614b5a043f\",\"quote\":\"The WORK.CULTURE.CAMPUS is the stage for our DNA.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c7167d76-6aee-408f-a18b-013c6859ff4c\",\"text\":\"**Mr König, the rebuilding of our showroom in Karben is finished, which sets the stage for people to come and visit the new WORK.CULTURE.CAMPUS. How do you feel about that?**\\n\\nIt’s a great feeling! With the WORK.CULTURE.CAMPUS we finally have an opportunity to apply the same strategy for brand positioning as we’ve been using for years to promote products and working environments within projects. It makes us proud that we are at last able to communicate convincingly what König + Neurath stands for. Our own employees, dealers and customers are resoundingly impressed. \\n\\nWe’ve created a very special first impression with the modern, contemporary reception area. It’s incredibly rewarding to escort customers past reception and take them over the bridge into the showroom. Welcoming visitors like this in the WORK.CULTURE.CAMPUS is a new and wonderful dimension. And it’s fantastic to see how our specialists – but also employees who don’t do this every day – present the different areas impressively and passionately. It’s a completely new way of interacting. 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Nous concevons cette notion comme une gestion dans le cadre de limites écologiques afin de préserver nos ressources vitales à long terme. Pour y parvenir, nous nous sommes fixé comme objectif de remettre nos matériaux en circulation, sans laisser les paramètres sociaux et économiques de côté. Un aspect de notre engagement envers plus de durabilité consiste aussi à proposer à nos collaborateurs un poste de travail agréable et une activité qui a un sens.\\n\\n**Chez nous, les valeurs écologiques, économiques et sociétales sont indissociablement liées.**\\n\\nElles façonnent les relations empreintes d'estime dans notre établissement – au sein du personnel, avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos fournisseurs.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"80b9333a-712e-46e1-b48d-91a0a35d3e87\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4505x2856/0005c4480b/adobestock_76398150-ret_we-care.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"4a4fe9fe-e629-4b01-a0b0-e3e69f10e360\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"c0a352bc-776b-4789-b41b-78edbf1e3fb4\",\"text\":\"Notre action écologique commence dès le développement des produits et inclut aussi bien les exigences des clients que des facteurs tels que la préservation des ressources, le choix des matériaux, la facilité de réparation, l'aptitude au recyclage, la longévité et l'innocuité des matériaux. König + Neurath s'engage à tenir compte des principes de protection de l'environnement, d'efficacité énergétique et de sécurité dans tous les domaines touchant à la production et à la fabrication. Nous veillons aussi toujours à l'utilisation optimale des ressources existantes lors du développement de nouveaux produits et processus de production. 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Hoe voelt u zich?**\\n\\nHet voelt super! Met de WORK.CULTURE.CAMPUSpresenteren wij onszelf als merk nu eindelijk zoals wij dat al jarenlang met onze producten en werkomgevingen in de projecten doen. Het vervult ons met trots dat wij nu eindelijk overtuigend duidelijk kunnen maken waar wij bij König + Neurath voor staan. Onze eigen medewerkers, de dealers en de eindklanten zijn zonder uitzondering enthousiast. \\n\\nMet de moderne, eigentijdse ontvangstruimte zorgen wij voor een bijzondere eerste indruk. Het is ontzettend leuk om de klanten langs de receptie en via de brug naar de expositie te begeleiden. Deze manier van verwelkomen van bezoekers in de WORK.CULTURE.CAMPUSvoegt een nieuwe, prachtige dimensie toe. En het is fantastisch om te zien hoe onze specialisten, maar ook de medewerkers, die dat niet elke dag doen, de diverse ruimten op indrukwekkende wijze en met hart voor de zaak presenteren. Er ontstaat momenteel een geheel nieuwe soort van saamhorigheid. 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Hier vind je producten en ontmoet je mensen die specialist zijn op het gebied van duurzaamheid of de WORK.CULTURE.MAP. Onze dealers doen hier ideeën op voor marketingactiviteiten aan de hand van referentieprojecten en designprijzen, en vinden er mogelijkheden voor het werken in verschillende werkzones. Voor individueel werk, een gesprek met z'n tweeën, maar ook voor werkbesprekingen of ontmoetingen met klanten. Voor dat alles hebben wij passende ruimten, waar ze met professionele ondersteuning gebruik van kunnen maken. Of ook zelfstandig, als ze hier al eerder zijn geweest.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"86fdd677-e17c-4d3e-9e80-a8c2eba38c98\",\"text\":\"**Het totaalproject is opgezet voor de lange termijn. Hoe ziet het draaiboek voor de verdere ontwikkeling van de WORK.CULTURE.CAMPUSer uit?**\\n\\nIn de toekomst zal nog een intensievere modernisering op alle niveaus plaatsvinden. Wij willen bijvoorbeeld onze kantine moderniseren. 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En tant qu'entreprise de production, nous portons une responsabilité particulière dans ce domaine. Propriétaire exclusif pendant de nombreuses années, Egon König le savait déjà lorsqu'il déclarait : « La durabilité est la priorité absolue dans tout ce que fait notre entreprise. Car seule une entreprise qui se soucie de l'avenir pourra en avoir un. » Nous adoptons ce point de vue et le mettons en pratique sur notre site, le WORK.CULTURE.CAMPUS. Pas à pas, en modernisant, en sensibilisant et en utilisant de nouvelles technologies.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1370554c-8bc9-4984-9b40-529f8438e2c4\",\"text\":\"Pour les visiteurs, le WORK.CULTURE.CAMPUS est avant tout notre showroom. Nous y présentons nos solutions d'aménagement et nos méthodes de travail, et ce que nous incarnons en tant que marque. 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[Notre nouvel entrepôt à chambres très hautes](/fr/presse/nouvelle-construction-entrepot-grande-hauteur), dont le fonctionnement ménage les ressources, en est un bon exemple. L'innovation réside dans son mode de fonctionnement entièrement automatisé, qui améliore les processus et réduit le taux d'erreurs. Nos employés peuvent alors se consacrer à d'autres tâches dont aucune machine ne peut se charger, et nous travaillons avec plus d'efficacité. De plus, cet entrepôt est conçu comme une halle à basse consommation d'énergie dont l'entretien ne nécessite aucune énergie thermique. 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Pour cela, nous mesurons divers types de consommation en plusieurs endroits, vérifions les valeurs à l'aide d'un logiciel et obtenons ainsi des données qui nous permettent une optimisation régulière. L'amélioration constante du rendement énergétique est régie depuis 2015 par la gestion énergétique en place aux termes de la norme EN ISO 50001. Ainsi, la consommation totale d'énergie a pu diminuer de 6,7 % en 2019 par rapport à 2018 (nous laissons volontairement de côté les deux années « corona » car elles ne sont pas représentatives à cause des conditions particulières). Notre installation photovoltaïque produit environ 100000 kWh d'électricité par an. Toutes ces mesures ont permis d'obtenir une réduction significative de nos émissions de CO₂. 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Une fluctuation moindre signifie que nous avons moins de travail de gestion, mais aussi que le personnel s'identifie plus à l'entreprise et à la culture du travail qui règne sur le WORK.CULTURE.CAMPUS. Cela a une influence positive sur la volonté d'utiliser l'infrastructure existante en toute conscience et en la ménageant, et de contribuer à l'améliorer pour qu'elle ait le moins d'impact possible sur l'environnement.\",\"headline\":\"Qu'il soit petit ou grand, chaque pas vers la durabilité est important\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-06-17 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability_health\",\"headline\":\"Pas à pas vers plus de durabilité \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/f0290ffd18/adobestock_84045489.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/durabilite-au-work-culture-campus","name":"Durabilité au WORK.CULTURE.CAMPUS","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"39b79ba3-d4c6-4aa3-a810-9f8e6db8e14c\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"e74397ee-35d2-4390-a171-9ead4dd02789\",\"body\":[{\"_uid\":\"566c3959-e882-44f5-8f7e-71bc6814aadd\",\"text\":\"Mr. Egon König, for many years the company owner and Chairman of the Supervisory Board of König + Neurath AG, passed away a few days after his 86th birthday after a serious illness. For over 72 years, Mr. König built up the company with passion, courage and entrepreneurial vision into one of the leading office furniture companies in Germany and Europe, thus playing a decisive role in shaping the office furniture industry.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"We say goodbye to an extraordinary entrepreneurial personality\"},{\"_uid\":\"fb7c4c29-766d-4e28-8761-5843bdc33891\",\"text\":\"König + Neurath has lost a wonderful person who had a special, close relationship with his employees, dealer partners, customers and suppliers and was always aware of his social responsibility. Despite his serious illness, he was active in the company until last week as Chairman of the Supervisory Board, by giving future-oriented inspiration. In line with his strategic vision and innovative drive, Mr. König helped to develop the concept for the construction of a new high-bay warehouse at the Karben site last month, thus giving a go ahead for investments in the millions.\\n\\nEgon König joined his father's company as an apprentice in 1947, became co-owner at the age of 26 and was the sole owner from 1978. Egon König was an early pioneer in rational manufacturing. Through constant new product innovations and investments, he always succeeded in being one step ahead of the market - in production as well as with the product range. In the market for high-quality office furniture in 1978, it was a small sensation when Egon König completely switched the production process from order-related production to series and mass production, thus clearly distinguishing himself from the competition. The development of new fields of business was a further step towards a continuous increase in market share. In 1986, seat production was established and the portfolio of products and services were expanded to room systems and steel furniture in the following years. When the company became a stock corporation in 1996, he took over the chairmanship of the board.\\n\\nIn 2007, he placed the operative business in the hands of a non-family member Management Board and became Chairman of the Supervisory Board. His ideas about the further development of the company have always been very specific. In recent years, Mr. König has set the course for the sustainable orientation of König + Neurath AG as a family-owned company. The family holding owns 100% of the shares in the AG, in which his four grandchildren in the third generation are members. Today, three of the four grandchildren hold various positions at König + Neurath AG. His long-time companion Otmar Stein has advised the company on the supervisory board since 2005. 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Qu'en dites-vous ?**\\n\\nQue c'est excellent ! Grâce au WORK.CULTURE.CAMPUS, nous nous présentons enfin en tant que marque comme nous le faisons depuis des années à travers nos produits et nos univers de travail dans le cadre des projets. Nous sommes fiers de pouvoir enfin transmettre de manière convaincante ce que König + Neurath représente. Notre personnel, les revendeurs et les clients finaux sont tous enthousiastes. \\n\\nLa conception moderne et contemporaine de la zone d'accueil crée une première impression exceptionnelle et c'est incroyablement plaisant de conduire les clients à l'exposition en empruntant le pont après être passé devant la réception. Cet accueil des visiteurs sur le WORK.CULTURE.CAMPUS revêt une dimension nouvelle et admirable et c'est génial de voir comment nos spécialistes mais aussi des collaborateurs moins expérimentés présentent les différentes zones avec passion et de manière impressionnante. 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Un revendeur peut travailler seul, s'entretenir avec une autre personne mais aussi organiser des réunions et des rencontres avec ses clients. Pour le faire, nous lui proposons des espaces appropriés qu'il peut utiliser en ayant recours à l'assistance de professionnels, ou bien en toute autonomie s'il est déjà venu souvent.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"86fdd677-e17c-4d3e-9e80-a8c2eba38c98\",\"text\":\"**Il s'agit là d'un projet à long terme. Quelle est l'évolution prévue pour le WORK.CULTURE.CAMPUS ?**\\n\\nLa modernisation va s'intensifier à tous les niveaux. Nous souhaitons moderniser notre cantine, par exemple, et la transformer en cafétéria où l'on pourra organiser des rencontres, des réunions et même des entretiens sans être dérangé. \\n\\nÀ l'avenir, on devra pouvoir découvrir la marque dans son intégralité. 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She planned the showroom concept at König + Neurath together with her colleague Daniela Weber, and oversaw its implementation.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath re-opens the Berlin showroom with a display of street art and workplace scenarios\"},{\"_uid\":\"a5974058-fe81-42f5-8e97-fd632e1e4943\",\"text\":\"Individual workstations that facilitate healthy, mobile working. Agile work situations in temporary activity areas. Comfortable lounge areas for relaxing and chatting. Representative conference areas. 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Besonders interessant ist die digitale Vernetzung von Raum und Mobiliar mit  [K+N SMART.OFFICE](/de/produkte/k-n-smart-office), einer Entwicklung, die Kunden bereits auf der Orgatec begeistert hat.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"07f9c3d9-f323-43f3-821c-980075491adc\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ce4bebd8-b30f-4966-9809-607d74abb9ca\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x1600/968b05e30f/re-opening_berlin_05.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"142b7876-3771-4580-bc89-e534ea43c298\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1600x1200/27036ebb42/re-opening_berlin_02.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c875ef67-4bd9-47b2-bc5e-4f226157ec32\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x1600/ba8a9b3eb5/re-opening_berlin_06.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"06951faa-ba5c-4d2b-8db5-a27627959ebf\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1952x1473/30fb8b594b/re-opening_berlin_03a.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"73da9e84-d97e-4fa6-b5ed-46591e238454\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1600x1200/8251cebedd/re-opening_berlin_04.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"},{\"_uid\":\"81bc3f27-cda5-43b5-bdc2-9159449f55ff\",\"text\":\"Experience what work can look like today under the WORK.STYLE.CULTURE. banner. König + Neurath offers a comprehensive product portfolio featuring room solutions in which people feel comfortable and are inspired to work. One particularly interesting product is [K+N SMART.OFFICE](/en/products/k-n-smart-office), which uses digital technology to network premises and furniture.\\n\\nWhat interior architects really like, as well as the convincing depiction of extremely diverse workplaces, is the integration of elements that are characteristic of the environment. \\\"We were keen to include a feature that would uniquely represent the charm of Berlin, and we're proud to have street artist Claudia Walde, aka MadC, on board for this project.\\\" One of her works, an image with acoustic properties, can be admired within an impressive ten square metres of showroom space.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"05abef5c-9d1f-468d-8259-256e4320e225\",\"text\":\"At the re-opening, Claudia Walde designed a König + Neurath Caddy, which was subsequently sold to the highest bidder to benefit a good cause.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/960x720/e69c87499c/berlin_claudia-walde_motiv.jpeg\",\"headline\":\"Streetart goes Showroom\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://youtu.be/ILN4l_ujD8E\"},{\"_uid\":\"ec0ab903-0c8b-485b-a98f-b5d9be5b3bae\",\"quote\":\"Our redesigned showroom in Berlin allows us to showcase the comprehensive nature of our products and services. 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De gasten konden ook kennismaken met onze campus, onze productie en een blik werpen op nieuwe productconcepten. Ze namen inspiratie en impulsen mee voor het ontwerp en de inrichting van NIEUWE werkomgevingen, steeds rekening houdend met de megatrends die ons momenteel bewegen.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Purpose, Culture and Change - onze conventie een compleet succes\"},{\"alt\":\"Impressionen unseres K+N LIVE Event\",\"_uid\":\"d97b6a2e-42ef-4557-be46-bcede5c0067e\",\"text\":\"Beleef onze conventie. Twee gevarieerde dagen met inspirerende panelgesprekken, workshops, frisse impulsen, boeiende inzichten en 100% netwerken. De focus lag op de megatrends om organisaties succesvol af te stemmen op de toekomst.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3382x1901/d978c81387/vorschaubild-live-event-website_01.jpg\",\"headline\":\"IMPRESSIES K+N LIVE\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://youtu.be/wqEjgENkF8k\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"872425f5-e297-4557-b48d-9e37b40e7807\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**met Joey Kelly, Vanessa Lazlo en Sabine Hübner, gemodereerd door Carina Hölzer.**\\n\\nDe extreme atleet motiveerde talrijke bezoekers met zijn credo \\\"No Limits\\\" en legde in gesprek met onze planner Carina Hölzer op indrukwekkende wijze uit waarom het de moeite waard is om de mentale **grenzen** in de marathon van het eigen leven te **overwinnen**. Vanessa Lazlo, coach en expert voor communicatie, veerkracht en motivatie, pleitte ervoor **oprecht en authentiek te zijn als waardegerichte wezens** en dus volledig te vertrouwen op het unique selling point \\\"mens\\\", terwijl service-expert Sabine Hübner duidelijk maakte **hoe** service als attitude ook een leiderschaps- en motivatiemiddel kan zijn.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/62f709583b/fotografie-md-2023-0697.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Paneltalk 1: Toekomstige vaardigheden: veerkracht, communicatie, waardering\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"524b7f52-806b-419d-8b5d-c5ab02e0adbd\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**met Simon Wehr, Ruth Prinzmeier en Nora-Sophie Griefahn, gemodereerd door Johannes Brennig.**\\n\\nOnze duurzaamheidsexpert besprak met zijn gasten maatregelen waarmee bedrijven authentiek duurzamer kunnen worden - **zodat sociale en ecologische veranderingen in politiek**, **maatschappij en bedrijfsleven slagen**. Simon Wehr legde uit hoe greenwashing kan worden herkend en vermeden, terwijl Nora-Sophie Griefahn inzicht gaf in het werk van haar organisatie ter **bevordering van de circulaire economie**. 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Michaela Reitterer vertelde op indrukwekkende wijze over de uitdagingen die zij moest overwinnen om haar Weense hotel in te richten volgens alle **zeventien duurzaamheidsnormen van de VN**. Katja Heinrich houdt zich bij onze netwerkpartner Interface bezig met **biofiel design**, d.w.z. natuurgericht interieurdesign. 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At this year’s ORGATEC we presented our office solutions to cover present-day and future needs in the world of work under the **WORK.STYLE.CULTURE.** banner. We explored individual work cultures together with our customers and showed how our WORK.CULTURE.MAP advisory concept helps to create coherent room scenarios, according due consideration to personal requirements in the room planning and design process.\\n\\nVisitors to our stand discovered various room scenarios, interpreted in our four style collections PURE, FLOW, TIMELESS and VISION. Our new products also featured in these style collections, of course.\",\"headline\":\"WORK.STYLE.CULTURE.\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"The innovative office swivel chair JET.III optimally supports the movements of the body. \",\"_uid\":\"ab63c610-8c9a-497a-a5a3-8ddb9cbd10ca\",\"text\":\"The new, innovative task chair [JET.III ](/en/products/chairs/jet-3)makes an immediate impression with its organic design inspired by nature. As soon as you sit on this chair, you can tell what sets it apart: a task chair that perfectly supports the body contours and can be adjusted intuitively using just two levers.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/42b55f40f8/jet-3-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"3e65852f-8e79-4c9a-b737-991f7ee2c9df\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/chairs/jet-3\"},\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"Extension of the LIFE.S table range with solutions for spontaneous meetings.\",\"_uid\":\"ec2c51a7-b56c-42af-bb1e-3e1d082019ef\",\"text\":\"Sitting, standing, interacting should be possible at many points. You can create inspiring work and communication areas with our new developments LIFE.S Interaction in conjunction with LIFE.S Stool and LIFE.S Indoor.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/66e795b607/life-s-indoor-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"Quiet retreat for concentrated working or personal conversations\",\"_uid\":\"6424468b-4fad-4359-bbbd-d99bfc0bff9f\",\"text\":\"Quiet retreats for concentrated working or personal conversations are important for anyone working in an open-plan environment. Our new [QUIET.BOX Duo](/en/products/room-systems/quiet-box-duo) fits the bill perfectly here. As a fully independent room with air conditioning and ventilation, it can be installed simply and quietly anywhere on your premises.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/13b170814a/quiet-box-duo-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"e7b5d251-9dd3-46a2-a4fd-55256268ddc9\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/quiet-box-duo\"},\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"Locker cabinets for storing personal documents in the office\",\"_uid\":\"eb022b68-f826-4916-bfe6-641020778440\",\"text\":\"When open work cultures, open structures and open communications apply, it is important to offer employees an anchor - a place where personal items can be kept and safely stowed away. Our [ACTA.PLUS Lockers](/en/products/storage/acta-plus-locker) are a solution which you can configure as appropriate to your work environment and requirements, with various locking mechanisms, fronts, materials and colours.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/492x492/8d46d69c09/acta-plus-locker-fahne-space-492px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"1593b2a1-1f17-4174-ba94-6722b8b75570\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/storage/acta-plus-locker\"},\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"THINK.TANK.II the meeting room made of glass partitions by König + Neurath\",\"_uid\":\"7e92f7f7-a6f8-4f27-8aa7-246dfe55c22b\",\"text\":\"Come inside the box – think out of the box! In our new [THINK.TANK.II](/en/products/room-systems/think-tank-2) based on the [TWO.2.BLOCK](/en/products/room-systems/two-2-block) glass partition system, for example. An environment for loud or quiet, dynamic or concentrated working and interaction – you decide, and leave the rest of the office aside for a while.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/580x419/7060a633d7/think-tank-ii-580px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"e5d76497-38e8-4a65-abea-6b269667acd1\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/think-tank-2\"},\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d912d63d-bbf5-4902-8150-2ef29b111eb1\",\"text\":\"Questioning the status quo and driving innovation forward is all part of our daily work. This also includes the use of technologies such as VR and AR in our product development.   \\n We have various projects in progress which are concerned with the future face of the workplace. 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Only then do we go on to evolve room scenarios and identify suitable furnishing concepts. Interested how we go about this? Feel free to get in touch.\\n\\nWe would like to thank all our customers, dealers, brand partners and staff for an inspiring and successful ORGATEC 2018.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"15557dcd-8b0c-4304-9a91-9dc21ad61b74\",\"images\":[{\"alt\":\"ORGATEC Messe Empfang\",\"_uid\":\"6e5fdaad-92e6-411d-ae04-16c8ebf483b4\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1984x1460/f5996831fc/orgatec-2018-empfang-img_0699.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d5938cb2-0878-4f28-a0c6-40b814aae0f3\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/8a3ec5b506/orgatec-2018-life-s-interaction-dsc05890.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b97ed395-ba93-447c-945d-6e4a59f086c2\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/dbfdd8f8d8/orgatec-2018-pure-basic-4-dsc05918.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3db216e1-a77a-4464-82b7-9f7d76ecc027\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5456x3632/96b42ff964/orgatec-2018-move-me-besprechung-dsc05918.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e3702fa0-ca3e-4db0-bdb1-58cd5e447c91\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6233x4529/01beba00ba/orgatec-2018-vision_dsc8326.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2018-11-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"EXPLORING WORK CULTURES TOGETHER\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7360x4463/a1a8438341/orgatec-2018-empfang_dsc8404.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/orgatec-2018","name":"Orgatec 2018","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"16597472-5ff8-47a4-8f56-0b4d124a134b\",\"body\":[{\"_uid\":\"7ebd0e99-2b10-431d-9d15-2b72559af3e6\",\"text\":\"De ongeveer 500 m² grote showroom in de haven van Hamburg in het hart van St. Pauli maakt indruk met zijn open karakter als \\\"woonkantoor\\\" en is bewust ontworpen om uitnodigend en huiselijk te zijn. De aanwezigheid aan de Elbe inspireert met natuurlijke, subtiele kleuren, met maritieme accenten en elementen van biofilisch design. Het inrichtingsconcept laat onze klanten de kantoorreis van analyse, planning en productie tot duurzame service ervaren. Verlichtingsoplossingen van Artemide en een consistent vloerconcept van Interface, dat de ruimte in verschillende secties verdeelt, ronden het harmonieuze totaalconcept af. In overeenstemming met de tijdgeest weerspiegelt de showroom verschillende functionele gebieden zoals concentratie, samenwerking, co-creatie, inspiratie en regeneratie. Ze bieden een grote diversiteit aan ruimtelijke mogelijkheden om de betreffende werktaak optimaal te vervullen. Bezoekers kunnen ervaren hoe verkwikkend het kan zijn om van perspectief te veranderen en steeds weer een nieuwe plek te bezoeken, bijvoorbeeld in de buitenruimtes, die de zichtlocatie van de showroom benadrukken. 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Simon Wehr a expliqué comment reconnaître et éviter le greenwashing, tandis que Nora-Sophie Griefahn a donné un aperçu du travail de son organisation de promotion de l'économie circulaire. Ruth Prinzmeier a montré, à l'aide de l'exemple d'Interface, comment l'objectif **de la neutralité climatique** peut être atteint dès aujourd'hui et comment il est même possible de viser une négativité climatique.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/76136ea6fb/fotografie-md-2023-1323.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Panel de discussion 2 : Durabilité\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"59cc846a-ff57-4987-a00d-da5becca95de\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**avec Klaas Heufer-Umlauf et Nora Dietrich, animation : Luisa Radig et Kevin Müller**\\n\\nLes plus jeunes hôtes de l'équipe König + Neurath, Luisa Radig (ressources humaines) et Kevin Müller (marketing numérique), représentants de la génération Z, se sont entretenus avec l'entrepreneur et professionnel des médias Klaas Heufer-Umlauf et l'experte en santé mentale Nora Dietrich sur la **guerre des talents et les défis actuels du work-life blending**. Klaas Heufer-Umlauf a expliqué comment il gère les thèmes du travail et du temps libre et comment il motive et fidélise son équipe à long terme. Nora Dietrich a partagé ses connaissances et ses expériences sur les défis de la fusion de la vie professionnelle et de la vie privée et a plaidé pour une approche ouverte et consciente du thème de la santé psychique et du surmenage lié au travail. 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The system facilitates transparency of use of the different resources across the entire area. One advantage for companies and municipalities undergoing change as this solution supports the continuous optimisation of areas and space offers.\\n\\nThe furniture selection fell on a combination of single-user work stations with TABLE.H paired with K+N ACTIVE.T sitting-standing workstations. Integrating the K+N STANDBY.OFFICE 2.0 concept was also a request of kommune.digital as this integral workstation solution enables autonomous working. Municipalities and companies must adapt to this requirement in the future in order to co-create the change that the working world faces. An indispensable feature of an agile, multi-territory work method is therefore a solution such as the K+N BALANCE.CHAIR, our multi-talent that supports working while seated or standing.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1024x768/6bd6c39801/p_cebit_highlight-a1-01.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"612e6ec5-6a5e-4f7d-9404-60dfd9c50809\",\"text\":\"For open layouts that are common to the open space or a trade fair booth, our QUIET.BOX offers the desired privacy when making a sensitive phone call. To store personal documents, ACTA.PLUS lockers were used. The communication areas feature our NET.WORK.PLACE Organic upholstered elements, plus chairs and stools from the MOVE.MIX line. To meet the desired interior style that kommune.digital requested, oak wood paired with shades of green and white were the chosen features. \\n\\nA consistent, subdued overall concept that provides space in which to showcase the cooperation partners in the various lofts of the booth. “I am very satisfied with how the fair went. The booth concept met all our requirements for the the launch of our kommune.digital platform at CEBIT which we dynamically showcased together with many cooperation partners”, says Martin Schmiedel, chairman of GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1024x768/d8bfb2494c/p_cebit_highlight-a1-04.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"19299b1b-eac3-4730-ab40-e865b047f901\",\"quote\":\"For me personally, K+N SMART.OFFICE in particular was a crucial component to indicate to cities and municipalities that digitalisation must happen even on the inside – not only towards citizens – and that a sensible tool is available to implement this.\",\"author\":\"Martin Schmiedel, CEO GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2018-06-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"SMART. 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De extreem positieve feedback van onze gasten en partners laat zien dat we ons hebben gericht op de belangrijke onderwerpen leiderschap, mentale gezondheid, verandering en AI.\\\"\\n\\nHet motto \\\"CONNECT.COLLAB.CREATE.\\\" maakt duidelijk hoe gezamenlijke uitwisseling de samenwerking kenmerkt. \\\"We verbinden mensen en organisaties, delen kennis en ideeën. Zo vinden we nieuwe manieren om de werkcultuur van morgen vorm te geven\\\", aldus de CEO, die de sterke punten van het bedrijf beschrijft. \\\"In onze samenwerking ondersteunen we onze partners vanaf de eerste analyse tot aan de service op lange termijn en zorgen we voor eenvoudige processen.\\\" Met de kennis die is opgedaan door uitwisseling en samenwerking ontwerpt de fabrikant \\\"toekomstgerichte meubels en ruimteoplossingen made in Germany\\\", benadrukt Marc W. 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Elke dag van 11.00 tot 16.00 uur presenteert het team onder leiding van Georg Frech, hoofd van de K+N Academy, onderwerpen en impulsen met betrekking tot de werkwereld van de toekomst. In de K+N IMPULSE.HUB zullen de volgende sprekers boeiende keynotes geven:\\n\\n- **\\\"Waarom we allemaal architecten zijn. Wat leiderschap kan leren van de bouwplaats.\\\"** door en met architect Apameh Schönauer\\n- **\\\"Hoe we in de toekomst zullen leven en werken\\\"**, impulsen van futuroloog David Borst\\n- **\\\"Blijf cool! 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Unser Ziel ist es, immer effizienter und schneller zu produzieren, Fehler zu minimieren und unsere Kapazitäten bestmöglich zu nutzen.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b0f68a31-32ed-42bd-8825-2de34389b85a\",\"quote\":\"Unser Ziel ist es, immer effizienter und schneller zu produzieren, Fehler zu minimieren und unsere Kapazitäten bestmöglich zu nutzen.\",\"author\":\"Timo Huss, Produktionsleiter Metallfertigung\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"18a16741-e275-46ed-b432-0d83e1ea709b\",\"text\":\"Dafür bekommen die rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Produktionshallen des Familienunternehmens seit 2018 vermehrt Unterstützung von Industrierobotern und kollaborierenden Robotern, so genannten Cobots. 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Simon Wehr explained how greenwashing can be recognised and avoided, while Nora-Sophie Griefahn gave insights into the work of her organisation to promote the circular economy. Ruth Prinzmeier used the example of Interface to show how the goal of **climate neutrality** can already be achieved today and how it is even possible to strive for climate negativity.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/76136ea6fb/fotografie-md-2023-1323.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Paneltalk 2: Sustainability\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"59cc846a-ff57-4987-a00d-da5becca95de\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**with Klaas Heufer-Umlauf and Nora Dietrich, moderated by Luisa Radig and Kevin Müller.**\\n\\nThe youngest hosts from the König + Neurath team, Luisa Radig (human resources) and Kevin Müller (digital marketing), as representatives of Generation Z, spoke with entrepreneur and media professional Klaas Heufer-Umlauf and mental health expert Nora Dietrich about the **war for talent and the current challenges of work-life blending**. Klaas Heufer-Umlauf told how he deals with the issues of work and leisure and how he motivates and retains his team in the long term. Nora Dietrich shared her knowledge and experiences about the challenges of blending work and private life and pleaded for an open and conscious approach to the topic of mental health and job overload. 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Michaela Reitterer impressively told us about the challenges she had to overcome in order to equip her Viennese hotel according to **all seventeen UN sustainability standards**. Katja Heinrich is pushing the issue of **biophilic design**, i.e. nature-focused interior design at our network partner Interface. 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In his keynote speech on the topic of \\\"Leadership with respect\\\", he pleaded for an open culture of error and the promotion of \\\"psychological safety\\\".\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/fa9e0183a9/fotografie-md-2023-2770.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Keynote Speech by Deniz Aytekin \",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"944dbfd9-0f37-4a7c-8959-2bb9142da11f\",\"quote\":\"I am still on clouds! What a great day and impressive hospitality from you! \",\"author\":\" Nora Dietrich\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"1e173ae3-501c-43dd-867c-a0b10e0493c5\",\"quote\":\"So many goosebump moments. 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I am simply impressed.\",\"author\":\"Joey Kelly\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"d5c3658b-6d42-4ad6-8a55-4de6ebbabbba\",\"quote\":\"I have seen the competence with which you create relational spaces.\",\"author\":\"Vanessa Lazlso\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"a9a04767-8cf7-4bd0-9c2f-cd58b0cc1f8d\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b941ca0e-dd11-4ef3-a2cd-5478661350ea\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/4f76296852/fotografie-md-2023-2149.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"043b99fb-efc5-4019-9358-76481ef169e6\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/bf01d5270d/fotografie-md-2023-3062.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e54913a6-ca82-4da6-ac56-32a585b32006\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/e48507a8d4/fotografie-md-2023-1167.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9ed43543-49f5-44c8-833b-c79491ef17f4\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/7aa9383e61/fotografie-md-2023-2597.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e49d0120-d9a0-4759-89c4-99f33d53bad6\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/a6be86c8ca/fotografie-md-2023-2475.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"399811bd-c2c6-428c-9643-1696346a7190\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/438d5e241b/fotografie-md-2023-0988.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"62ca5ce9-02b7-41df-adea-7b0e94752204\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/8935378923/fotografie-md-2023-0942.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c354b646-2502-4762-9d11-e6d506852465\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5600x3733/d36257f4a0/fotografie-md-2023-1130.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2023-05-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Infectious enthusiasm\",\"metadata\":{\"_uid\":\"b008a89f-0600-49e1-bee1-18cc0e735ff7\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x850/9bec93d1f1/k-n-live-startslider-1500x843px-2023.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/k-n-live-event-review","name":"K+N LIVE Event Review","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"16597472-5ff8-47a4-8f56-0b4d124a134b\",\"body\":[{\"_uid\":\"7ebd0e99-2b10-431d-9d15-2b72559af3e6\",\"text\":\"The approximately 500 m² showroom in Hamburg's harbour in the heart of St. Pauli impresses with its open character as a \\\"living office\\\" and is deliberately designed to be inviting and homely. The presence on the Elbe inspires with natural, subtle colours, with maritime accents and elements of biophilic design. The furnishing concept allows our customers to experience the office journey from analysis, planning and production through to sustainable service. Lighting solutions from Artemide and a consistent flooring concept from Interface, which divides the space into different sections, round off the harmonious overall concept. In keeping with the spirit of the times, the showroom reflects various functional areas such as concentration, collaboration, co-creation, inspiration and regeneration. They offer a high diversity of spatial possibilities to fulfil the respective work task in the best possible way. Visitors can experience how invigorating it can be to change perspective and visit a new place again and again, for example in the outdoor areas, which emphasise the exposed location of the showroom. 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Allerdings werden sie häufig als unproduktiv wahrgenommen. Der Büromöbelhersteller König + Neurath präsentiert mit QUIET.BOX Live einen möglichen Lösungsansatz.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"So wird der nächste Videokonferenz erfolgreicher\"},{\"_uid\":\"5481b68b-c6ca-48d8-b71f-27ce9cb51cd5\",\"text\":\"Homogene Grundausleuchtung, indirekte Akzentbeleuchtung und zuschaltbare Frontbeleuchtung. Was sich wie die Betriebsanleitung eines Autos liest, ist eines der Erfolgsrezepte der neuen Raum-in-Raum-Lösung aus dem hessischen Karben. Das Traditionsunternehmen König + Neurath bietet seinen Kundinnen und Kunden nicht nur Schreibtische, Bürostühle und Stauraumlösungen, sondern auch innovative Raumsysteme. Jetzt führt er mit [QUIET.BOX Live ](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box-live)eine Variante ein, die Videomeetings – wenngleich nicht inhaltlich, aber formal und funktional – verbessern kann. 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Der Knackpunkt für die Organisation ist bisher jedoch, dass Einzelne häufig ganze Meetingräume blockieren oder direkt an ihrem Arbeitsplatz am Videocall teilnehmen, was andere dann wiederum stört,“ schildert Peter Heimann, der Vertriebsleiter Raumsysteme bei König + Neurath, zwei der gängigen Probleme. „Da die Licht- und Tonqualität meist suboptimal ist, gehen Inhalte und Feinheiten auf dem Übertragungsweg verloren,“ nennt er weitere Herausforderungen. \",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x4000/d7a67ac199/quiet-box-live-freisteller-1.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"0d29fc0d-2a41-4bc7-a4a7-a2ee149a93fa\",\"quote\":\"Wenn Sie in aller Ruhe in einem angenehm belüfteten Raum sitzen, der keine störenden Geräusche hereinlässt, Sie im besten Licht und mit einem optimalen Ton präsentiert, dann sind Sie selbst konzentrierter und werden von den Call-Teilnehmenden klar und deutlich wahrgenommen. Das ist schon die halbe Miete.\",\"author\":\"Peter Heimann, Vertriebsleiter Raumsysteme\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"19170d6e-315e-41c2-ab94-95f03f4525ef\",\"text\":\"Die neue Videobox bietet aber nicht den Nutzern eine Reihe von Vorteilen, auch Einrichtende oder Planer profitieren davon. So eröffnet der punktuelle Einsatz der QUIET.BOX Live neue Möglichkeiten in der Strukturierung der Flächen: In offenen Bürolandschaften können sie flexibel platziert ohne Eingriff in die Baustruktur und in Stil und Farbigkeit an das vorhandene Mobiliar angepasst werden. Sie erhöhen die Flexibilität, indem sie mit der QUIET.BOX Duo und QUIET.BOX Duo XL gruppiert werden kann, und so unterschiedlich große autarke Rückzugsbereiche geschaffen werden. „Mit der QUIET.BOX Live haben wir einen Nerv getroffen und bereits vor der offiziellen Markteinführung mehr als ein Dutzend Exemplare davon verkauft,“ freut sich Peter Heimann von König + Neurath.\",\"headline\":\"Vorteile der QUIET.BOX Live für Architekten und Einrichterinnen\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"365da65e-04c0-4666-b5de-240c4fe26a04\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### Zahlen, Daten und Fakten zur neuen QUIET.BOX Live\\n\\n- **Abmessung:** 1\\\\.200 x 1.500 x 2.226 mm\\n- **Beleuchtung:** Homogene Grundausleuchtung, indirekte Akzentbeleuchtung und zuschaltbare Frontbeleuchtung\\n- **Akustik:** großflächige Akustik-Stoffblenden für echofreies Telefonieren, Akustikverglasung mit 38 db\\n- **Design:** umfangreiche Stoff- und Materialauswahl\\n- **Montagedauer:** geräuscharme Installation innerhalb weniger Stunden\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x4000/ae9d1bd924/quiet-box-live-freisteller-2.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2024-01-19 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Der erste Eindruck zählt - auch virtuell\",\"metadata\":{\"_uid\":\"e78a9bc0-6bd4-4c2a-9c80-a8b16ce17f51\",\"title\":\"QUIET.BOX Live - Telefonbox für Videocalls\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"Rückzugrsaum im Büro für echofreies Telefonieren, homogene Grundausleuchtung, indirekte Akzentbeleuchtung, hervorragende Akustik durch Akustikverglasung und Stoffblenden\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1700/9c7a6f2544/location-quiet-box-live_webzuschnitt.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/produktvorstellung-quiet-box-live-fuer-videocalls","name":"Produktvorstellung: QUIET.BOX Live für Videocalls","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"0dc700e4-9e30-470e-88d0-9b10dbe7321e\",\"body\":[{\"_uid\":\"a5f0a984-d0cb-4ec1-bc50-7c2974003980\",\"text\":\"*König + Neurath is one of Germany's leading office furniture manufacturers. At the leading international trade fair in October, the family-owned company with almost 100 years of expertise will be showcasing the latest furnishing solutions and discussing with experts how the changing world of work can be shaped.*\",\"kicker\":\"CONNECT. COLLAB. CREATE.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Orgatec 2024 appearance with renowned speakers and impulse generators in the K+N IMPULSE.HUB\"},{\"_uid\":\"2b01b368-1a15-4abc-8d53-f2d7f153177d\",\"text\":\"\\\"As a solution-orientated full-service provider, we see ourselves as a platform for ideas and knowledge relating to work culture,\\\" explains König + Neurath CEO Marc W. Lorch. \\\"Events at which we exchange ideas with interested parties and experts are already a tradition at König + Neurath. 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This is how we find new ways to shape the work culture of tomorrow,\\\" says the CEO, describing the company's strengths. \\\"In our collaboration, we support our partners from the initial analysis through to long-term service and ensure simple processes.\\\" With the knowledge gained through exchange and cooperation, the manufacturer designs \\\"future-oriented furniture and room solutions made in Germany,\\\" emphasises Marc W. Lorch.\",\"headline\":\"Orgatec marks the highlight of the Barcamp Tour 2024\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"821afdb4-5b27-42da-8220-d7739aaa97f1\",\"quote\":\"We connect people and organisations, share knowledge and ideas. This is how we find new ways to shape the work culture of tomorrow.\",\"author\":\"Marc W. Lorch, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"b857660c-64e1-4ac0-9a34-463344a02c91\",\"text\":\"What this looks like in concrete terms can be experienced at the 750 square metre stand A010-C019 in Hall 9. In addition to a round stage on which various speakers will inspire the audience, a makers space, a gaming zone, an area in the Waldbaden design and plenty of space for dialogue are planned - in cooperation with universities, reveals Marc W. Lorch. Designer Carolina Meseguer Girbés will be presenting the results of the cooperation with the University of Design in Schwäbisch Gmünd and showing how the mutual exchange of ideas inspires product development. \\\"Our trade fair stand will be recognisable from afar thanks to the iconic space. On various projection screens, we will give visitors a look behind the scenes - into our production site and everyday working life.\\\" The manufacturer's diverse product world, high-quality office furniture and room systems, can also be experienced. According to Marc W. Lorch, product highlights include the new modular and [resource-saving ACTA.PRO shelving system](/en/products/storage/acta-pro) and the [cosy NET.WORK.PLACE Wave lounge series](/en/products/soft-seating/net-work-place-wave). The trade fair appearance will be complemented by the presentation of the extended, digital consulting tools of the K+N WORK.CULTURE.MAP and the K+N STYLE.FINDER, which visualise the individual work culture and translate it into holistic room scenarios.\",\"headline\":\"Exhibition stand as a world of experience \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5bb9c204-5553-41e1-93a9-0854624e537e\",\"quote\":\"As a reliable full-service provider for holistic working environments, we support our customers individually and together with our partners along their office journey. 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This is reflected in the design of the exhibition stand. \\\"The event space is designed in accordance with our high sustainability standards, which have been certified many times over. For us, this starts with product development, production and the selection of materials and includes R strategies such as repair, refurbish, reuse and recycling. We are very much looking forward to our partners and customers being able to discover for themselves how we actively minimise our ecological footprint with our new room and furnishing solutions. This applies to all company processes - from development, production and logistics to waste treatment,\\\" says Marc W. Lorch. \\\"Visit us in Cologne. We look forward to seeing you.\\\"\",\"headline\":\"Focus on sustainability\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2024-09-18 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath sharpens its positioning for Orgatec \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1800/985abd95bb/header-orgatec-3000x1800px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/orgatec-2024-connect-collab-create","name":"Orgatec 2024 - CONNECT.COLLAB.CREATE.","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"84d49fb5-87d8-4a24-a59a-15364a8bb9e0\",\"body\":[{\"_uid\":\"88a84626-423d-4227-b5fc-a07169e8a6bb\",\"text\":\"*Für viele Büromöbelanbieter stellt die ORGATEC, die im Oktober im zweijährigen Rhythmus in Köln stattfindet, den Höhepunkt des Jahres dar. Für König + Neujahr wird es in 2024 der krönende Abschluss eines ereignisreichen Messejahres. Im Januar präsentiert König + Neurath unter dem Motto „HERE. NOW. NEXT.“ Erlebnisse, Ideen und Innovationen rund um die Zukunft des Arbeitens – zunächst auf der Swissbau in der Schweiz und direkt danach auf der Ambiente in Frankfurt. Und das ist erst der Anfang.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Mehr als zehn Messen und Events unter dem Motto HERE. NOW. NEXT.\"},{\"_uid\":\"0d2c7550-95ec-4e70-b7e5-bb45d8ce718d\",\"text\":\"„Wir werden 2024 Messen und Events in verschiedenen Größen und mit unterschiedlichen Themen inszenieren – alles unter der Marke König + Neurath,“ sagt Marc W. Lorch, Vorstandvorsitzender der König + Neurath AG. „Unser K+N Live Event im Mai 2023 hat uns gezeigt, wie groß das Interesse an einem kreativen und strategischen Austausch ist, am gemeinsamen Lernen und einer kooperativen Neugestaltung der Arbeitswelt.“ So will der Büromöbelhersteller aus der Nähe von Frankfurt im neuen Jahr wieder Meilensteine mit Eventcharakter setzen und sich als herausragenden Gastgeber präsentieren. 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Deshalb nutzen wir die klassischen Messen, um neue Multiplikatoren kennenzulernen. Bei unseren Events und Barcamps geht es um den Wissensaustausch. Wir beschäftigen uns mit den Megatrends, die die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beeinflussen,“ betont Ludwig König.\\n\\n**König + Neurath ist vom 26. bis 30. 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Hoe kun je werknemers behouden en nieuw talent aantrekken? Met kantooromgevingen die van het dagelijkse werk een comfortzone maken! Moderne kantoorruimtes die uitnodigend en gezellig zijn, verhogen de motivatie en productiviteit van werknemers. De sleutel is het creëren van een dynamische ruimtelijke structuur die samenwerking bevordert en persoonlijke ontmoetingen aanmoedigt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"NET.WORK.PLACE Wave voldoet aan de tijdgeest van de werkwereld\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f52e554f-03ff-4b48-8bac-a2d0813197ae\",\"text\":\"Met dit in gedachten presenteert König + Neurath het veelzijdige[ loungesysteem NET.WORK.PLACE Wave](/nl/producten/softseating/net-work-place-wave). NET.WORK.PLACE Wave biedt dankzij zijn modulariteit en het brede scala aan huiselijke stoffen en kleuren flexibele ontwerpmogelijkheden en diverse stijlopties. 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Ons modulaire loungesysteem kan flexibel worden aangepast aan de steeds veranderende eisen van moderne werkplekken - en dat is precies waarvoor het is ontwikkeld.\",\"author\":\"Stefan Nebel, hoofd productontwikkeling en ontwerp van zitmeubilair bij König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ebc71743-30d0-4ae8-9514-e7a41eab19da\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4200x2000/171b572ea7/wave_videokonferenz-video-conference_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"NET.WORK.PLACE Wave creëert discretie in drukke ruimtes. 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De bekleding van NET.WORK.PLACE Wave bevat een speciaal, v**ervangbaar vormschuim met een gerecycled gehalte van 40%**. De bekledingsstoffen zijn ook niet aan elkaar gelijmd. Elk onderdeel kan worden vervangen dankzij afneembare verbindingen, wat reparaties vereenvoudigt en de levensduur van het meubilair verlengt. Dankzij het modulaire ontwerpprincipe kunnen de meubelen per type worden gedemonteerd en zo terug in de materiaalkringloop worden gebracht.\\n- **Innovatief gordijnsysteem:** Een hoogtepunt is de gordijnoplossing voor lineaire en gebogen configuraties gemaakt van hoogwaardig ondoorzichtig of transparant textiel. Het biedt **visuele afscherming voor meer privacy en vermindert storende omgevingsgeluiden**. De afscherming kan worden aangepast door afzonderlijke stofelementen te verschuiven.\\n- **Ruime keuze aan stoffen en kleuren:** Met een selectie van 240 verschillende stoffen kun je visueel en haptisch op maat gemaakte werkplekken creëren. 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Comment fidéliser les collaborateurs et recruter de nouveaux talents ? Avec des environnements de bureau qui transforment le travail quotidien en zones de confort ! Des espaces de bureau modernes, accueillants et confortables, augmentent la motivation et la productivité des collaborateurs. L'essentiel est de créer une structure spatiale dynamique qui favorise la collaboration et encourage les rencontres personnelles.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"NET.WORK.PLACE Wave répond à l'esprit du temps du monde du travail\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f52e554f-03ff-4b48-8bac-a2d0813197ae\",\"text\":\"C'est dans ce contexte que König + Neurath présente le système de [**salon varié NET.WORK.PLACE Wave**](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-wave).\\\\*\\\\* Grâce à sa modularité et à la large palette de tissus et de couleurs confortables, NET.WORK.PLACE Wave offre des possibilités d'aménagement flexibles et diverses options de style. Grâce à son principe de construction modulaire, le système de lounge crée des paysages d'assise accueillants qui invitent à la détente, à l'échange ou à la retraite.\\n\\nLes multiples modules de design s'intègrent harmonieusement dans les environnements de travail existants, qu'il s'agisse d'espaces de co-working, de halls, d'espaces de réunion, d'espaces de travail ouverts, de zones centrales ou de zones d'attente. Outre les bureaux, le système Lounge convient également aux espaces publics, aux zones administratives, au secteur tertiaire ou encore aux hôtels. 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Notre système de lounge modulaire permet une adaptation flexible aux exigences en constante évolution des postes de travail modernes - c'est précisément pour cela qu'il a été conçu.\",\"author\":\"Stefan Nebel, responsable du développement des produits et de la construction de sièges chez König + Neurath \",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ebc71743-30d0-4ae8-9514-e7a41eab19da\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4200x2000/171b572ea7/wave_videokonferenz-video-conference_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"NET.WORK.PLACE Wave crée de la discrétion dans les espaces animés. 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Le rembourrage de NET.WORK.PLACE Wave comprend une mousse moulée spéciale et **remplaçable contenant 40% de matière recyclée.** De même, les tissus de revêtement ne sont pas collés. Grâce à des raccords amovibles, il est possible de remplacer chaque composant, ce qui facilite les réparations et prolonge le cycle de vie des meubles. Le principe de construction modulaire permet un démontage par type et donc un retour dans le circuit des matériaux recyclables.\\n- **Système de rideaux innovant :** la solution de rideaux pour les configurations linéaires et courbes en textiles opaques ou transparents de haute qualité constitue un point fort. Il offre un **écran visuel pour plus d'intimité et réduit les bruits ambiants gênants**. En déplaçant les différents éléments de tissu, il est possible de modifier individuellement l'écran.\\n- **Grande variété de tissus et de couleurs :** avec un choix de 240 tissus différents, il est possible de créer des espaces de travail sur mesure, tant sur le plan visuel que tactile. La diversité des formes, des couleurs et des tissus crée des environnements confortables et inspirants pour plus de communication et d'idées.\\n- **Confort et design :** NET.WORK.PLACE Wave allie un grand confort d'assise à une esthétique fonctionnelle et un langage de design organique à une conception bien pensée. Grâce à un système d'emboîtement astucieux, les changements de rembourrage et de revêtement sont faciles à mettre en œuvre, de sorte que les paysages de travail peuvent être modifiés sans effort. La compatibilité avec des meubles modulaires, comme le système d'étagères ACTA.PRO, permet en outre des symbioses de design attrayantes.\\n- **Qualité \\\"Made in Germany\\\" :** fabrication de haute qualité sur le site de production de Karben.\\n\\n  La diversité des personnes, de leur culture et de leurs besoins est à l'image des exigences du travail quotidien. L'aménagement moderne des bureaux doit donc être polyvalent et modulable. Avec le lancement de NET.WORK.PLACE Wave, König + Neurath présente la nouvelle génération de mobilier de bureau modulaire et souligne sa position de précurseur dans la conception d'environnements de travail orientés vers l'avenir. \",\"headline\":\"Aperçu des avantages du produit :\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1741b2de-04c3-4cd9-ab8b-3ff749761306\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4200x2000/d05ba9b2bb/wave_empfangsbereich_lobby_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Grâce à la structure modulaire, les éléments rembourrés peuvent être facilement remplacés par des plateaux de rangement. 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Flexibiliteit, creativiteit en efficiëntie zijn sleutelbegrippen in dit tijdperk, waarin bedrijven voor de uitdaging staan om innovatieve oplossingen te vinden om hun werkomgeving aan te passen aan de steeds veranderende eisen. Het effectieve gebruik van kantoorruimte en het ontwerp van werkomgevingen spelen hierbij een doorslaggevende rol. König + Neurath AG, een van Europa's toonaangevende fabrikanten van kantoormeubilair en ruimtesystemen, gaat de uitdaging aan met [ACTA.PRO, een baanbrekend, innovatief stellingsysteem](/nl/producten/opbergruimte/acta-pro) dat de kantoorinrichting opnieuw definieert.\",\"headline\":\"De nieuwe dimensie in modulair interieurontwerp \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"27dea725-ec80-462a-aa51-f4453ab23db3\",\"text\":\"ACTA.PRO is meer dan alleen een stellingsysteem - het is een platform voor innovatie. De modulariteit en aanpasbaarheid vormen de kern van dit systeem, dat open rekken combineert met slimme opbergoplossingen voor het organiseren van ruimte. Geïnspireerd door pioniers als Google en Microsoft profiteren open kantoren van de mogelijkheid om ruimtes te creëren voor individueel of groepswerk, vertrouwelijke besprekingen of ontspannen pauzes. Dit ruimtelijk ontwerp heeft niet alleen esthetische en functionele voordelen, maar biedt ook een duidelijke meerwaarde voor de creativiteit en motivatie van werknemers. Een open kantoorconcept neemt fysieke barrières weg, wat de communicatie en uitwisseling van ideeën tussen werknemers bevordert. 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Het is veelzijdig en aanpasbaar, maar kan ook worden aangepast door het integreren van opslagelementen, zitopties, kasten en schuifelementen en een groot aantal andere ontwerpopties. De ontwerpwereld van ACTA.PRO is veelomvattend en biedt de esthetiek die moderne kantoren zoeken, van organisch rond tot filigraan hoekig, zonder afbreuk te doen aan transparantie en vertrouwelijkheid\",\"headline\":\"Toonaangevende verandering in interieurontwerp \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0eecc336-4f32-46de-8bdd-b4dfc4f5a2c5\",\"quote\":\"ACTA.PRO is ons innovatieve antwoord op de uitdagingen van een levendige en veranderlijke werkomgeving, ongeacht de grootte van de ruimte. ACTA.PRO is esthetisch, sfeervol, duurzaam en flexibel - een baanbrekende oplossing voor moderne kantoren.\",\"author\":\"Marc Lorch, CEO König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"4d37d6bd-fa8f-4fb6-8e5b-97860c8a975c\",\"text\":\"- **Intelligent modulair principe:** De modulariteit van de **rekken** maakt oplossingen op maat mogelijk voor elke werkomgeving.\\n- **Eenvoudig ombouwen:** Dankzij ons kliksysteem voor ladders en sporten (waarvoor patent is aangevraagd) is montage en demontage kinderspel.\\n- **Ontwerp- en planningsvrijheid:** Verschillende korpusdieptes, variabele hoogtes van 1 HE tot 6 HE en verschillende hoekverbindingen zorgen ervoor dat elke hoek van de ruimte optimaal kan worden benut.\\n- **Flexibele ruimte-indeling:** De dubbelzijdige bruikbaarheid maakt een nieuwe definitie van ruimte-indeling mogelijk voor dynamische en flexibele werkomgevingen.\\n- **Talrijke toepassingsgebieden:** Of het nu gaat om een schuiffront van gerecycled PET-vlies voor pinning of akoestische afscherming, of als whiteboard voor werkplaatsen en flexibele werksituaties - het stellingsysteem kent geen grenzen.\\n- **Inspirerende designvariatie: De** verscheidenheid aan verschillende kastelementen, beweegbare akoestische elementen, plantenelementen, stoelbekleding, textieloppervlakken en nieuwe frame- en oppervlaktekleuren opent grenzeloze designmogelijkheden.\\n- **Duurzaamheid:** König + Neurath geeft de voorkeur aan duurzame en recyclebare materialen. Door ze per soort te scheiden, kunnen alle onderdelen worden teruggevoerd in de materiaalkringloop.\\n- **Made in Germany:** Het stellingsysteem wordt uitsluitend in Karben geproduceerd en staat daarom voor hoge kwaliteit made in Germany. Gecertificeerd met de Blauwe Engel.\\n\\nMet de presentatie van ACTA.PRO versterkt König + Neurath zijn positie als een van de toonaangevende leveranciers op het gebied van kantoorinrichting en -design. 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The key is to create a dynamic spatial structure that promotes collaboration and encourages personal encounters.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"NET.WORK.PLACE Wave meets the spirit of the times of the working world\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f52e554f-03ff-4b48-8bac-a2d0813197ae\",\"text\":\"With this in mind, König + Neurath presents the versatile [NET.WORK.PLACE Wave lounge system](/en/products/soft-seating/net-work-place-wave). Thanks to its modularity and the wide range of homely fabrics and colors, NET.WORK.PLACE Wave offers flexible design possibilities and various style options. Thanks to its modular design principle, the lounge system creates inviting seating landscapes that invite you to linger, exchange ideas or retreat.\\n\\nThe various design modules can be harmoniously integrated into existing working environments - whether in co-working spaces, lobbies, meeting areas, open workspaces, central zones or waiting areas. In addition to offices, the lounge system is also suitable for public spaces, administrative areas, the service sector and hotels. 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Our modular lounge system enables flexible adaptation to the  constantly changing requirements of modern workplaces - which is exactly what it was developed for.\",\"author\":\"Stefan Nebel, Head of Product Development and Seating Design at König + Neurath: \",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ebc71743-30d0-4ae8-9514-e7a41eab19da\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4200x2000/171b572ea7/wave_videokonferenz-video-conference_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"NET.WORK.PLACE Wave creates discretion in busy working areas.. 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Each component can be replaced thanks to detachable connections, which makes repairs easier and extends the life cycle of the furniture. The modular design principle allows the furniture to be disassembled by type and thus returned to the material cycle.\\n- **Innovative curtain system:** A highlight is the curtain solution for linear and curved configurations made of high-quality opaque or transparent textiles. It offers **visual screening for more privacy and reduces disruptive ambient noise**. The screening can be individually adjusted by moving individual fabric elements.\\n- **Wide variety of fabrics and colors:** With a selection of 240 different fabrics, you can create visually and haptically tailored workspaces. The variety of shapes, colors and fabrics creates homely and inspiring environments for more communication and ideas.\\n- **Comfort and design:** NET.WORK.PLACE Wave combines high seating comfort with functional aesthetics and an organic design language with a well thought-out concept. Thanks to a clever plug-in system, upholstery and cover changes are easy to implement, so that work landscapes can be changed effortlessly. Compatibility with modular furniture, such as the ACTA.PRO shelving system, also enables attractive design symbioses.\\n- **Quality \\\"Made in Germany\\\":** High-quality workmanship at the Karben production site.\\n\\n   As different as people and their cultures and needs are, so too are the demands of everyday working life. Modern office design must therefore be versatile and changeable. 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Flexibilité, créativité et efficacité sont les mots-clés de cette ère, où les entreprises sont confrontées au défi de trouver des solutions innovantes pour adapter leurs environnements de travail à des exigences en constante évolution. L'utilisation efficace des espaces de bureau et la conception des environnements de travail jouent un rôle crucial dans ce contexte. König + Neurath AG, l'un des principaux fabricants de mobilier de bureau et de systèmes d'aménagement en Europe, relève ces défis avec [ACTA.PRO, un système de rayonnages précurseur ](/fr/produits/espace-de-rangement/acta-pro)et innovant qui redéfinit l'aménagement des bureaux.\",\"headline\":\"La nouvelle dimension de l'aménagement modulaire de l'espace \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"320860eb-7fce-449d-8335-2b9f2696d428\",\"text\":\"**La modularité au cœur du dispositif**\\n\\nACTA.PRO est plus qu'un système de rayonnage, c'est une plateforme d'innovation. Sa modularité et son adaptabilité sont au cœur de ce système qui combine des étagères ouvertes avec des solutions de rangement astucieuses pour structurer l'espace.\\n\\nInspirés par des précurseurs tels que Google et Microsoft, les bureaux en open space profitent de la possibilité de créer des espaces pour le travail individuel ou en groupe, les discussions confidentielles ou les pauses détendues. Cet aménagement de l'espace présente non seulement des avantages esthétiques et fonctionnels, mais il offre également une valeur ajoutée évidente pour la créativité et la motivation des collaborateurs. Dans un concept de bureau ouvert, les barrières physiques sont supprimées, ce qui favorise la communication et l'échange d'idées entre les collaborateurs. 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Il est transformable et polyvalent, mais aussi personnalisable grâce à l'intégration d'éléments de rangement, de sièges, de vestiaires et d'éléments coulissants, ainsi qu'à une multitude d'autres possibilités d'aménagement. L'univers de design d'ACTA.PRO est complet et offre, des formes organiques rondes aux formes angulaires filigranes, l'esthétique que recherchent les bureaux modernes, sans pour autant compromettre la transparence et la confidentialité.\",\"headline\":\"Transformation pionnière dans l'aménagement de l'espace\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0eecc336-4f32-46de-8bdd-b4dfc4f5a2c5\",\"quote\":\"ACTA.PRO est notre réponse innovante aux défis d'un monde du travail vivant et changeant, quelle que soit la taille de la pièce. ACTA.PRO est esthétique, atmosphérique, durable et flexible - une solution révolutionnaire pour les bureaux modernes.\",\"author\":\"Marc Lorch, CEO König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"4d37d6bd-fa8f-4fb6-8e5b-97860c8a975c\",\"text\":\"- **Un système modulaire intelligent :** la modularité du rayonnage permet de créer des solutions sur mesure pour chaque environnement de travail\\n- **Transformation facile :** grâce à notre système de clic en instance de brevet pour l'échelle et les échelons, le montage et le démontage sont un jeu d'enfant.\\n- **Liberté d'aménagement et de planification :** grâce aux différentes profondeurs de caisson, aux hauteurs variables de 1 HC à 6 HC et aux différents raccords d'angle, chaque angle de la pièce peut être utilisé de manière optimale.\\n- **Zonage flexible de l'espace :** la possibilité d'utilisation des deux côtés permet de redéfinir le zonage de l'espace pour des environnements de travail dynamiques et agiles.\\n- **De nombreux domaines d'application :** Qu'il s'agisse d'une façade coulissante en non-tissé PET recyclé à épingler ou d'un écran acoustique, ou encore d'un tableau blanc pour des ateliers et des situations de travail agiles - le système de rayonnage ne connaît aucune limite.\\n- **Une diversité de designs enthousiasmante :** grâce à la variété des différents éléments d'armoire, des éléments acoustiques coulissants, des éléments végétaux, des coussins d'assise, des surfaces textiles et des nouvelles couleurs de structures et de surfaces, les possibilités d'aménagement sont illimitées.\\n- **Durabilité :** König + Neurath mise sur des matériaux durables et recyclables. Grâce au tri sélectif, tous les composants peuvent être réintroduits dans le cycle des matériaux.\\n- **Made in Germany :** le système de rayonnage est exclusivement produit à Karben et est donc synonyme de qualité supérieure made in Germany. Certifié Ange bleu.\\n\\nAvec la présentation d'ACTA.PRO, König + Neurath renforce sa position de leader dans le domaine de l'aménagement et de la conception de bureaux. Fondée en 1925, l'entreprise est parvenue à associer une qualité haut de gamme à la force d'innovation d'un leader international du marché.\",\"headline\":\"Aperçu des avantages du produit :\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f324079d-98b0-419a-9b15-eecaf2d37d10\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5000x2398/7366153cec/acta-pro-agiles-arbeiten_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Des éléments coulissants à effet acoustique en non-tissé PET recyclé ou sous forme de tableau blanc font du système de rayonnage un outil de travail agile.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"12877181-d540-4147-ac1f-fccca80616c2\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/espace-de-rangement/acta-pro\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2024-03-28 12:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"nouvelle dimension de l'aménagement modulaire de l'espace \",\"metadata\":{\"_uid\":\"44d254b9-f30e-49f8-a37c-f6e6f1037d97\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5000x2398/49c92febd9/acta-pro-bibliothek_web.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/presentation-du-produit-systeme-de-rayonnage-acta-pro","name":"Présentation du produit : Système de rayonnage ACTA.PRO","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"33f6fbf1-9cd2-42c9-964b-0fd9ffa9dce2\",\"body\":[{\"_uid\":\"8e38f889-e6ce-4671-98fc-27910a6772af\",\"text\":\"*Wat kenmerkt een goed ontwerp? Welke producten en innovaties onderscheiden zich van de massa nieuwe ontwikkelingen - en waarom? De German Design Award is hier een goede indicator. Deze wordt toegekend door een prominente jury aan \\\"uitzonderlijke inzendingen op het gebied van productontwerp, communicatieontwerp en architectuur\\\". De gezellige kuipstoel van König + Neurath heeft nu de Winner Award gewonnen.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL wint German Design Award 2024\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"33e93b9b-dfd3-40ac-9476-ac28c6ff37fd\",\"text\":\"\\\"Inspiratie voor nieuwe kantoormeubelen of ruimtesystemen halen we uit de meest uiteenlopende bronnen. Dat kunnen mensen zijn die zich bezighouden met sociale veranderingen en de toekomst van werk, maar ook de natuur zelf of technologische ontwikkelingen\\\", zegt Cornelius Müller-Schellhorn, hoofdontwerper bij de Hessische meubelfabrikant König + Neurath. Volgens de productontwerper was het concept voor de [schaalstoel K+N NOOK.SHELL](/nl/producten/stoelen/k-n-nook-shell) vooral gebaseerd op het uitgangspunt dat \\\"vorm de emotie volgt\\\". \\\"Met het samengaan van werk en leven worden kantoorruimten visueel en haptisch harmonischer met thuis\\\", is de overtuiging van Müller-Schellhorn. \\\"Vandaag de dag creëren emotionele kantoorruimtes een feel-good sfeer.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6b0b878d-2e02-41c0-ae32-a9a987930935\",\"text\":\"De vorm van de zitschaal is verantwoordelijk voor het gezellige effect van de universeel bruikbare, hoogwaardige stoel. Hij citeert een designklassieker, maar voegt daar nog andere designaspecten aan toe, zoals bekledingsvarianten en kleur- en designopties. \\\"Voor veel kantoorinrichters is het, net als voor particulieren, belangrijk dat de afzonderlijke meubelstukken harmonieus passen in bestaande inrichtingsconcepten. Hiervoor bieden we een breed scala aan ontwerpopties,\\\" aldus de ontwerper.\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL kuipstoel slaat een goed figuur op kantoor en thuis \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"708bdf5d-a4a3-4249-8f9f-b2a7d53f3186\",\"text\":\"De German Design Award heeft zich ten doel gesteld de duurzame transformatie van de economie en de maatschappij te bevorderen door middel van design, aldus de German Design Council, die de felbegeerde designprijs elk jaar uitreikt. Het is een van de meest prestigieuze prijzen in het designlandschap. De positieve beoordeling omvat daarom ook \\\"het focussen op de maatschappij en de impact van producten en diensten daarop\\\", aldus de raad. \\n\\nIn dit opzicht werd de K+N NOOK.SHELL van König + Neurath niet alleen erkend voor zijn iconische vorm en verscheidenheid aan designopties, maar ook voor zijn duurzame ontwerpprocessen en grondstof- en milieuvriendelijke productie. Met de onderscheiding \\\"Winnaar\\\" erkent de Duitse Raad voor Vormgeving uitstekende en voorbeeldige designprestaties in de context van een specifieke categorie. We zijn er trots op dat we de German Design Award, onze derde prestigieuze prijs, hebben gewonnen.\",\"headline\":\"Hoe duurzaamheid het productontwerp bepaalt\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"fe5ef53e-52dd-4a8b-a702-2bdf8b8f26dd\",\"quote\":\"Omdat hij is gemaakt van een klein aantal afzonderlijke onderdelen en materialen van één enkele herkomst, kan de K+N NOOK.SHELL aan het einde van zijn levensduur opnieuw worden gerecycled. 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So stellt er immer wieder ideenreiche Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen vor, wie diese modulare CUBIX.A Holzboxen, die sich zu vielfältigen Büromöbeln arrangieren und neue Arbeitsräume entstehen lassen.* \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e2d8f8cb-c598-4e52-99f2-17b68ce00a35\",\"text\":\"Einer aktuellen Studie zufolge geht die Digitalisierung in Deutschland zu langsam voran – mit nicht zu unterschätzenden Folgen für den Wirtschaftsstandort. Ein Instrument zur Förderung innovativer Prozesse und agiler Methoden in Unternehmen ist die Neugestaltung von Arbeitsumgebungen. Darauf basiert ein Beratungsansatz von König + Neurath, der Veränderungsprozesse mithilfe von Raumkonzepten unterstützt.\\n\\nGeorg Frech, Leiter der K+N Academy und bei König + Neurath, verantwortlich für den Einsatz des Beratungstools, ist überzeugt davon: „Unternehmensleitungen können nicht nur mit der Implementierung von neuen Methoden Arbeitsabläufe optimieren. Sie können auch ‚Denk-Räume‘ schaffen, indem sie die passenden Räumlichkeiten zur Verfügung stellen.“ Dafür eignen sich die neuen,[ modularen CUBIX.A Holzboxen](/de/produkte/softseating/cubix-a) des Herstellers.\\n\\n„Die Arbeitsumgebung hat einen erheblichen Einfluss auf unser Denken und unsere Kreativität“, so der Experte. Die stabilen und dennoch leichten Holzboxen CUBIX.A aus unbehandeltem Seefkiefer-Sperrholz, die in verschiedenen Größen verfügbar sind, bieten eine maximale Flexibilität und Gestaltungsfreiheit.“\\n\\nSo ist CUBIX.A werkzeuglos kombinierbar und lässt sich an die jeweiligen Bedürfnisse und sich ändernde Arbeitssituationen anpassen. Durch Klemmbausteine entstehen ansteigende Sitzreihen oder Podestlandschaften für Vorträge oder Präsentationen. Mit Rollen können Nutzende die Module schnell verschieben und neu arrangieren. Wenn CUBIX.A als Bank oder Podest zum Einsatz kommt, sorgen passende Polsterelemente für einen optimalen Sitzkomfort. Eine zusätzlich lieferbare Whiteboardplatte macht aus den Holzboxen eine mobile Präsentationswand oder eine Tischkombination.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ed4008a2-7380-47aa-8571-267b7d116322\",\"text\":\"Nicht nur der nachwachsende Rohstoff und die vielseitigen Nutzungsmöglichkeiten machen aus CUBIX.A eine nachhaltige Lösung. 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Flexibility, creativity and efficiency are buzzwords in this era, in which companies are faced with the challenge of finding innovative solutions to adapt their working environments to ever-changing requirements. The effective utilisation of office space and the design of working environments play a decisive role in this. König + Neurath AG, one of Europe's leading manufacturers of office furniture and room systems, is rising to the challenge with [ACTA.PRO, a trendsetting, innovative shelf system](/en/products/storage/acta-pro) that redefines office design.\",\"headline\":\"The new dimension in modular interior design\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a14b1cf9-3b37-408f-b9bf-bfa560391127\",\"text\":\"ACTA.PRO is more than just a shelf system - it is a platform for innovation. 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It is versatile and adaptable, but can also be customised by integrating storage elements, seating options, wardrobes and sliding elements and a wide range of other design options. The design world of ACTA.PRO is comprehensive and offers the aesthetics that modern offices are looking for, from organically round to filigree angular, without compromising transparency and confidentiality.An die ständig verändernden Bedürfnisse des modernen Arbeitsplatzes kann sich ACTA.PRO als modular aufgebautes Regalsystem anpassen – dafür wurde es kreiert. Es ist wandelbar und vielseitig, aber auch durch die Integration von Ablageelementen, Sitzmöglichkeiten, Garderoben und Schiebeelementen und eine Vielzahl weiterer Gestaltungsmöglichkeiten individuell einsetzbar. Die Designwelt von ACTA.PRO ist umfassend und bietet von organisch rund bis filigran eckig die Ästhetik, die moderne Büros suchen, ohne dabei Transparenz und Vertraulichkeit zu beeinträchtigen.\",\"headline\":\" Pioneering transformation in interior design \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0eecc336-4f32-46de-8bdd-b4dfc4f5a2c5\",\"quote\":\"ACTA.PRO is our innovative answer to the challenges of a lively and changeable working environment, regardless of the size of the room. 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By separating them by type, all components can be returned to the material cycle.\\n- **Made in Germany:** The shelf system is produced exclusively in Karben and therefore stands for high quality made in Germany. Certified with the Blue Angel.\\n\\nWith the presentation of ACTA.PRO, König + Neurath is underpinning its position as one of the leading suppliers in the field of office furnishings and design. 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Quels sont les produits et les innovations qui se démarquent de la masse des nouveaux développements - et pourquoi ? Le German Design Award est ici un bon indicateur. Il est décerné par un jury composé de personnalités à des \\\"présentations extraordinaires dans le domaine du design de produits, du design de communication et de l'architecture\\\". La siège à coque confortable de König + Neurath a remporté le prix Winner.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL remporte le German Design Award 2024\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"33e93b9b-dfd3-40ac-9476-ac28c6ff37fd\",\"text\":\"\\\"Nous puisons notre inspiration pour de nouveaux meubles de bureau ou systèmes d'aménagement dans les sources les plus diverses. Il peut s'agir de personnes qui s'intéressent aux changements sociaux et à l'avenir du travail, mais aussi de la nature elle-même ou des développements technologiques\\\", explique Cornelius Müller-Schellhorn, designer en chef du fabricant de meubles König + Neurath basé en Hesse. Selon le designer de produits, la prémisse \\\"Form follows Emotion\\\" a notamment été intégrée dans la conception de la [siège à coque K+N NOOK.SHELL](/fr/produits/sieges/k-n-nook-shell). \\\"Müller-Schellhorn est convaincu qu'avec la fusion du travail et de la vie, les espaces de bureau se rapprochent visuellement et haptiquement de la maison. \\\"Aujourd'hui, les espaces de bureau émotionnels créent un climat de bien-être\\\".\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6b0b878d-2e02-41c0-ae32-a9a987930935\",\"text\":\"La forme de la coque d'assise est responsable de l'effet confortable de cette siège universelle de grande qualité. 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C'est pourquoi l'évaluation positive tient également compte du fait que \\\"la société et l'impact des produits et des services sur celle-ci sont au centre des préoccupations\\\", poursuit le communiqué. \\n\\nDans ce sens, le K+N NOOK.SHELL de König + Neurath n'a pas seulement été récompensé pour sa forme iconique et la diversité de ses options de design, mais aussi pour ses processus de design durables et sa production respectueuse des ressources et de l'environnement. Avec la distinction \\\"Winner\\\", le Conseil du Design rend hommage à des prestations de design excellentes et mises en œuvre de manière exemplaire dans le contexte d'une catégorie spécifique. Avec le German Design Award, nous sommes fiers de remporter notre troisième prix prestigieux.\",\"headline\":\"Comment la durabilité détermine la conception des produits \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"fe5ef53e-52dd-4a8b-a702-2bdf8b8f26dd\",\"quote\":\"Comme il est fabriqué à partir de peu de pièces détachées et de matériaux purs, le K+N NOOK.SHELL peut être recyclé en fin de vie. La coque du dossier est composée à 80 % de matériaux recyclés\",\"author\":\"Cornelius Müller-Schellhorn, Design de produit  König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true}],\"date\":\"2024-01-08 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"TROISIÈME PRIX  POUR K+N NOOK.SHELL \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1700/28c865c3bc/kn-nook-shell_besprechungstisch_meeting.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/german-design-award-2024","name":"German Design Award 2024","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"e01f6b75-8b14-452f-8e97-29b1e88fd854\",\"body\":[{\"_uid\":\"040048f3-1290-4954-aa66-2e3344f3dedf\",\"text\":\"*De voorzitter van de Raad van Commissarissen van König + Neurath AG, Karsten Helber, heeft vandaag de Raad van Bestuur, de aandeelhoudersfamilie en de leden van de Raad van Commissarissen geïnformeerd dat hij zijn functie in de Raad van Commissarissen om persoonlijke redenen zal neerleggen. 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Omdat mijn rol als voorzitter van de Raad van Commissarissen toch al gepland was voor de transformatiefase en mijn ondernemersactiviteiten mijn volledige aandacht en toewijding vereisen, heb ik de aandeelhoudersfamilie gevraagd mij vervroegd te ontslaan van mijn verantwoordelijkheden,\\\" aldus Karsten Helber.\\n\\nZijn beslissing om terug te treden uit zijn functie is genomen in goede verstandhouding met de familie van aandeelhouders. De familie wil Karsten Helber bedanken voor zijn inzet en toewijding voor het bedrijf en wenst hem veel succes en het allerbeste voor zijn eigen ondernemersactiviteiten.\\n\\nDe aandeelhoudersfamilie is verheugd dat ze Thomas M. Reimann heeft kunnen benoemen als opvolger van de heer Helber. De ervaren CEO van ALEA AG kent de aandeelhoudersfamilie al vele jaren persoonlijk en heeft nauwe zakelijke banden. Thomas M. Reimann heeft gedurende tientallen jaren van succesvolle activiteiten herhaaldelijk blijk gegeven van zijn deskundigheid en diverse vaardigheden. Vorig jaar werd hij onderscheiden met de Orde van Verdienste van de Bondsrepubliek Duitsland voor zijn verschillende vrijwillige inzet.\\n\\n\\\"Het is mij een groot genoegen om het stokje over te nemen van de heer Helber en het bedrijf samen met de Raad van Bestuur, de leden van de Raad van Commissarissen en de familie van aandeelhouders de toekomst in te leiden,\\\" zei Thomas M. Reimann.\\n\\nZijn nauwe banden met de regio en zijn langdurige vertrouwensrelatie met de familie König zullen een sleutelrol spelen bij het behouden van de waarden en tradities van het familiebedrijf en het ontwikkelen van innovatieve strategieën voor de toekomst. \\\"Ik ben ervan overtuigd dat we het bedrijf vooruit kunnen helpen door nauwe samenwerking en gedeelde visies,\\\" zegt Reimann.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1655ed49-753e-4f0d-b4b5-fabadacf0fe9\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/zozt50jbs4qxvfcfvluo/kn_thomas-reimann_quelle-jens-braune.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Thomas M. 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Lorch, CEO van König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true}],\"date\":\"2023-12-06 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Verandering in de Raad van Commissarissen\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/u7kawrvrf3r92kcaicrq/kn-ausstellung_raum-03.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/wijziging-in-de-raad-van-commissarissen","name":"Wijziging in de Raad van Commissarissen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3b435e9d-01ae-4ba0-b03a-b2d3dd75b642\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f0a4822c-8a75-4876-90ea-276bf65d82fe\",\"text\":\"Am 29. August 2023 vertrat Vorstandsmitglied Dirk Fischer die König + Neurath AG beim Austausch der Job-Initiative-Ukraine mit Andrea Nahles (Vorsitzende des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit), Thomas Reimann, Jürgen Peters (beide ALEA) und Dr. Frank Martin (Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Hessen) in den Räumlichkeiten vom Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e.V.\\n\\nZiel der Initiative ist es, geflüchteten Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierung in unterschiedlichen Branchen zu bieten, um nach möglicher Rückkehr in ihr Land den Wiederaufbau mit dem Erlernten zu unterstützen. Andererseits kann mit diesem Projekt auch eine Lücke beim oft diskutierten Fachkräftemangel geschlossen werden. 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August 860 Mitarbeitende aus 28 Nationen. Durch die Nähe zur Mainmetropole Frankfurt verfügt Karben über eine sehr gute Anbindung an das S-Bahnnetz.\\n\\nAls einer der größten Arbeitgeber in der Region ist sich König + Neurath seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Für einen der führenden Hersteller von Büromobiliar und Raumsystemen ist daher die nachhaltige Ausbildung junger Menschen und der Wissenstransfer in der K+N Academy eine unabdingbare Notwendigkeit, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.\\n\\nOb Holzmechaniker:innen, Industriemechaniker:innen, Mechatroniker:innen, Industriekaufleute, Fachinformatiker:innen oder Berufskraftfahrer:innen - König + Neurath bietet seit vielen Jahren ein breit gefächertes Ausbildungsangebot auf konstant hohen Niveau. 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Daher sucht das Familienunternehmen verstärkt nach qualifizierten Mitarbeitenden für Produktion und Verwaltung. Aktuell sind über 30 Stellen vakant wie z.B. Schweißer, Pulveranlagenführer, LKW-Fahrer etc. Dirk Fischer ergänzt: „Durch die gezielte Förderung und Fortbildung stärken wir nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit, sondern steigern auch die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden. Die Herausforderung des Fachkräftemangels bringt auch Chancen mit sich. 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Which products and innovations stand out from the mass of new developments - and why? The German Design Award is a good indicator. It is awarded by a prominent jury to \\\"exceptional submissions in the fields of product design, communication design and architecture\\\". The cosy shell chair from König + Neurath has now been awarded the Winner prize.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL wins German Design Award 2024\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"33e93b9b-dfd3-40ac-9476-ac28c6ff37fd\",\"text\":\"\\\"We draw inspiration for new office furniture or room systems from a wide variety of sources. This can be people who are concerned with social change and the future of work, but also nature itself or technological developments,\\\" says Cornelius Müller-Schellhorn, Head of Product Design at the Hessian office furniture manufacturer König + Neurath. 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We offer a wide range of design options for this,\\\" says the designer.\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL shell chair cuts a fine figure in the office and at home\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"708bdf5d-a4a3-4249-8f9f-b2a7d53f3186\",\"text\":\"The aim of the German Design Prize is to promote the sustainable transformation of the economy and society through design, according to the German Design Council, which awards the coveted prize every year. It is one of the most prestigious awards in the design world. The positive assessment therefore also includes \\\"a focus on society and the impact of products and services on it\\\", it continues.\\n\\nKönig + Neurath's K+N NOOK.SHELL was honoured not only for its iconic shape and diverse design options, but also for its sustainable design processes and resource- and environmentally-friendly production. 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Comme ma fonction de président du conseil de surveillance était de toute façon prévue dans le temps pour la phase de transformation et que mes activités entrepreneuriales requièrent toute mon attention et mon engagement, j'ai demandé à la famille des associés de me libérer de manière anticipée par rapport à mes responsabilités\\\", s'est exprimé Karsten Helber. Sa décision de quitter ses fonctions a été prise en parfait accord avec la famille des associés. Celle-ci remercie Karsten Helber pour son engagement et son dévouement envers l'entreprise et lui souhaite beaucoup de succès et le meilleur pour ses propres activités entrepreneuriales.\\n\\nLa famille des associés est très heureuse d'avoir pu convaincre Thomas M. Reimann de succéder à Monsieur Helber. Le président expérimenté du directoire d'ALEA AG est personnellement familier à la famille des associés et lié à elle par des relations d'affaires depuis de nombreuses années. Thomas M. Reimann a prouvé à maintes reprises ses compétences et ses capacités variées au cours de décennies d'activités couronnées de succès. L'année dernière, il a été décoré de la Croix fédérale du mérite pour ses différents engagements bénévoles.\\n\\n\\\"C'est un grand plaisir pour moi de prendre la succession de M. Helber et d'accompagner l'entreprise vers l'avenir avec le conseil d'administration, les membres du conseil de surveillance et la famille des associés\\\", a déclaré Thomas M. Reimann. 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Die Veranstaltung unter dem Motto „Retrofit für effiziente und wirtschaftliche Prozesse“ bietet den Teilnehmenden tiefgreifende Einblicke in innovative Beschichtungskonzepte und aktuelle industrielle Entwicklungen.\\n\\nZu den Schwerpunkten des Tages zählen:\\n\\n- Retrofit-Konzept der Lackieranlage und dessen Umsetzung\\n- Einblicke in die bereits durchgeführten und zukünftigen Maßnahmen\\n- Profitable Strategien für eine effiziente Beschichtung im Kontext heutiger Herausforderungen und Trends\\n- Besonderes Augenmerk wird auf die Matrixproduktion mit Losgröße 1, die fortschrittliche Automatisierung durch Cobots und Roboter sowie die moderne Intralogistik mit fahrerlosen Transportsystemen gelegt.\\n\\nEin besonderes Highlight für alle Teilnehmende ist die exklusive Werksführung. Sie bietet Einblicke in den gesamten Produktionsprozess von König + Neurath – von der Vorbehandlung, über die Pulverapplikation bis zum Trocknungsprozess. 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As my role as Chairman of the Supervisory Board was planned for the transformation phase anyway, and as my entrepreneurial activities require my full attention and commitment, I have asked the shareholder family to release me from my responsibilities early,\\\" said Karsten Helber.\\n\\nHis decision to step down has been taken in agreement with the shareholder family. The family would like to thank Karsten Helber for his commitment and dedication to the company and wishes him every success and all the best in his own entrepreneurial endeavours.\\n\\nThe shareholder family is pleased to have been able to appoint Thomas Reimann as Mr Helber's successor. The experienced CEO of ALEA AG has been personally known to the shareholder family for many years and has close business ties. Thomas M. Reimann has repeatedly demonstrated his expertise and diverse skills over decades of successful activity. 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Kantoormeubelfabrikant König + Neurath presenteert met QUIET.BOX Live een mogelijke oplossing.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Hoe u uw volgende videocall succesvoller kunt maken\"},{\"_uid\":\"5481b68b-c6ca-48d8-b71f-27ce9cb51cd5\",\"text\":\"Homogene basisverlichting, indirecte accentverlichting en schakelbare frontverlichting: wat leest als de gebruiksaanwijzing van een auto is een van de succesrecepten van de nieuwe room-in-room oplossing van Karben in Hessen. Het al lang bestaande bedrijf König + Neurath biedt zijn klanten niet alleen bureaus, bureaustoelen en opbergoplossingen, maar ook innovatieve ruimtesystemen. Nu introduceert het een variant die videovergaderingen kan verbeteren - niet qua inhoud, maar qua vorm en functie. 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Omdat de licht- en geluidskwaliteit meestal niet optimaal is, gaan inhoud en subtiliteiten verloren op het transmissiepad,\\\" voegt hij eraan toe. \",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x4000/d7a67ac199/quiet-box-live-freisteller-1.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"0d29fc0d-2a41-4bc7-a4a7-a2ee149a93fa\",\"quote\":\"Als je in alle rust zit in een aangenaam geventileerde ruimte die geen storende geluiden doorlaat en je in het beste licht en met optimaal geluid presenteert, dan ben je zelf meer gefocust en word je helder en duidelijk waargenomen door de gespreksdeelnemers. Dat is het halve werk.\",\"author\":\"Peter Heimann, Hoofd Verkoop Ruimtesystemen\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"19170d6e-315e-41c2-ab94-95f03f4525ef\",\"text\":\"Maar de nieuwe videobox van König + Neurath biedt niet alleen gebruikers een waaier aan voordelen, ook interieurontwerpers en planners kunnen er hun voordeel mee doen. Het selectieve gebruik van de QUIET.BOX Live opent nieuwe mogelijkheden bij het structureren van ruimtes: In open kantoorlandschappen kunnen ze flexibel geplaatst worden zonder in te grijpen in de gebouwstructuur en kunnen ze qua stijl en kleur aangepast worden aan het bestaande meubilair. Ze verhogen de flexibiliteit doordat ze gegroepeerd kunnen worden met de QUIET.BOX Duo en QUIET.BOX Duo XL om zelfvoorzienende retraitezones van verschillende grootte te creëren. \\\"We hebben een gevoelige snaar geraakt met de QUIET.BOX Live en hebben al meer dan een dozijn stuks verkocht vóór de officiële marktintroductie,\\\" zegt een opgetogen Peter Heimann van König + Neurath.\",\"headline\":\"Voordelen van QUIET.BOX Live voor architecten en interieurontwerpers\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"365da65e-04c0-4666-b5de-240c4fe26a04\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Feiten en cijfers over de nieuwe**  QUIET.BOX Live\\n\\n- **Afmetingen:** 1\\\\.200 x 1.500 x 2.226 mm\\n- **Verlichting:** Homogene sfeerverlichting, indirecte accentverlichting en schakelbare voorverlichting\\n- **Akoestiek:** grote akoestische textielpanelen voor echovrije telefoongesprekken, akoestische beglazing met 38 db\\n- **Design:** uitgebreide keuze aan stoffen en materialen\\n- **Installatietijd:** geluidsarme installatie binnen een paar uur\\n- **Duurzaamheid:** ongecompliceerde verplaatsing bij verbouwing, vele opties voor herontwerp (lange levensduur), ontmanteling zonder materiaalverlies en praat met de kantoormeubelexperts over actuele onderwerpen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x4000/ae9d1bd924/quiet-box-live-freisteller-2.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2024-01-19 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"De eerste indruk is essentieel - zelfs virtueel\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1700/9c7a6f2544/location-quiet-box-live_webzuschnitt.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/productpresentatie-quiet-box-live-voor-videogesprekken","name":"Productpresentatie: QUIET.BOX Live voor videogesprekken","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"574749a3-c13f-4d2a-bf8d-36dcee378365\",\"body\":[{\"_uid\":\"2f087619-3e70-4641-a73f-c728af70848d\",\"text\":\"*König + Neurath investiert in seiner Metallfertigung in ein Retrofit und verzeichnet durch die Inbetriebnahme neuer Pulverkabinen deutliche Einsparungen von Material, Energie und Kosten.  Allein in der Metallfertigungshalle des deutschen Familienunternehmens, das im hessischen Karben Büromobiliar und Raumkonzepte für individuelle Arbeitskulturen entwickelt und produziert, werden über 10.000 verschiedene Artikel verarbeitet. Jetzt hat man neue verfahrbare Pulverkabinen für die Lackierung von Tischen, Stauraumlösungen und Raumsystemen installiert. Das Ziel der Modernisierungsmaßnahme: Die Qualität, Effizienz und Prozesssicherheit zu steigern.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Einsparungspotenzial von mehreren Hunderttausend Euro im Jahr \"},{\"_uid\":\"c8e647fc-7c4b-4653-b8d0-4aa216d4b408\",\"text\":\"König + Neurath stellt bereits seit fast hundert Jahren Büromöbel in Deutschland her. Auch wenn sich die Designs und Produktionsmethoden über die Jahrzehnte verändert haben, so prägt doch eine eigene Arbeitskultur die Tätigkeit des Komplettanbieters. „Einer unserer zentralen Unternehmenswerte ist neben Partnerschaft und Verlässlichkeit auch Innovation. Wir analysieren daher den Status unserer Anlagen fortlaufend und planen die nächsten Modernisierungsschritte,“ sagt Timo Huss, der Produktionsleiter Metallfertigung und Raumsysteme. „In der Fertigung stehen Lean Production, Qualität ‚made in Germany‘, kontinuierlich optimierte Produktionsprozesse sowie individuelle Kundenwünsche ab Losgröße eins im Fokus.“\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3be03082-ad2e-43e6-a598-fdbb963f9cc4\",\"text\":\"Die Entscheidung für die Investition in neue Pulverkabinen fiel aufgrund der mangelnden Ersatzteilverfügbarkeit für die Anlage und der veralteten Applikationen. „Uns war klar, dass wir mit einem Retrofit auch den Verbrauch von Pulver und Energie deutlich reduzieren können. Dafür nahmen wir den Stillstand der Anlage in Kauf und wagten die Installation der neuen Kabinen mit Hilfe unseres Projektpartners CS Oberflächentechnik GmbH sozusagen im laufenden Betrieb.“ Innerhalb einer geplanten Umsetzungszeit von nur vier Wochen bauten Techniker die Plattformen auf und installierten die Kabinen, die dann im Fördersystem endmontiert wurden. „Für uns war das eine Operation am offenen Herzen,“ so Timo Huss, „die uns nur durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team der CS Oberflächentechnik, dem großen Engagement unserer eigenen Mitarbeiter und der Flexibilität aller Projektbeteiligten gelungen ist. 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Doch nicht nur das, auch der Pulververlust wird durch die neuen Pistolen erheblich reduziert. „Bisher konnten wir den Anteil der fehlerhaften Lackteile um 50 % reduzieren, 20 % Pulver einsparen und die Energiekosten um 50 % senken,“ betont der Produktionsleiter. „Durch das interne Know-how im Team haben wir darüber hinaus eine Gehängeoptimierung realisiert, die wir jetzt mit externer Unterstützung standardisieren. 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Ainsi, dans trois quarts des entreprises, les vidéoconférences font désormais partie intégrante du travail quotidien. Cependant, elles sont souvent perçues comme improductives. Le fabricant de mobilier de bureau König + Neurath présente avec QUIET.BOX Live une solution possible.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Comment réussir sa prochaine vidéoconférence\"},{\"_uid\":\"5481b68b-c6ca-48d8-b71f-27ce9cb51cd5\",\"text\":\"Un éclairage de base homogène, un éclairage d'accentuation indirect et un éclairage frontal activable : ce qui se lit comme le mode d'emploi d'une voiture est l'une des recettes du succès de la nouvelle solution d'espace dans l'espace de Karben, en Hesse. L'entreprise traditionnelle König + Neurath propose à ses clientes et clients non seulement des bureaux, des sièges de bureau et des solutions de rangement, mais aussi des systèmes d'aménagement innovants. 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Jusqu'à présent, le point crucial pour l'organisation est que certains individus bloquent souvent des salles de réunion entières ou participent directement à l'appel vidéo depuis leur poste de travail, ce qui dérange les autres\\\", explique Peter Heimann, directeur des ventes des systèmes d'agencement de l'espace chez König + Neurath, en décrivant deux des problèmes les plus courants. \\\"Comme la qualité de l'éclairage et du son n'est généralement pas optimale, les contenus et les subtilités se perdent lors de la transmission\\\", ajoute-t-il.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x4000/d7a67ac199/quiet-box-live-freisteller-1.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"0d29fc0d-2a41-4bc7-a4a7-a2ee149a93fa\",\"quote\":\"Si vous êtes assis tranquillement dans une pièce agréablement aérée, qui ne laisse pas entrer de bruits gênants, qui vous présente sous le meilleur éclairage et avec un son optimal, vous serez vous-même plus concentré et les participants à l'appel vous percevront clairement et distinctement. 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Voor König + Neujahr wordt het in 2024 de kroon op een veelbewogen beursjaar. In januari presenteert König + Neurath onder het motto \\\"HERE.NOW. NEXT.\\\" ervaringen, ideeën en innovaties met betrekking tot de toekomst van werk - eerst op Swissbau in Zwitserland en direct daarna op Ambiente in Frankfurt. En dat is nog maar het begin.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Meer dan tien beurzen en evenementen onder het motto HERE. NOW.NEXT\"},{\"_uid\":\"0d2c7550-95ec-4e70-b7e5-bb45d8ce718d\",\"text\":\"\\\"In 2024 zullen we beurzen en evenementen van verschillende grootte en met verschillende thema's organiseren - allemaal onder de het merk König + Neurath,\\\" zegt Marc W. Lorch, CEO van König + Neurath AG. \\\"Ons K+N Live evenement in mei 2023 heeft ons laten zien hoeveel interesse er is in een creatieve en strategische uitwisseling, in gezamenlijk leren en een coöperatief herontwerp van de werkwereld.\\\" In het nieuwe jaar zal de kantoormeubelfabrikant uit de buurt van Frankfurt opnieuw mijlpalen zetten met een evenementkarakter en zich presenteren als een uitstekende gastheer. 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Mai fand bei König + Neurath eine prominent besetzte Veranstaltung zum Thema \\\"Purpose - Culture – Change: Arbeitskulturen gestalten, Veränderungen der Arbeitswelt nutzen“ statt. Nach Angaben der Veranstaltenden war der Event, der am Stammsitz des Unternehmens in der Nähe von Frankfurt am Main ausgerichtet worden war, ein großer Erfolg. Namhafte Speakerinnen und Speaker teilen persönliche Erfahrungen und bieten Denkanstöße für die Praxis. Die entspannte Atmosphäre beim traditionsreichen Hersteller von Büromobiliar und Raumsystemen made in Germany bot viel Raum für den persönlichen Austausch und angeregte Diskussionen.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Zwei sehr inspirierende Tage mit wertvollen Impulsen für alle Beteiligten\"},{\"_uid\":\"290dbdc6-fa22-4ed6-856c-3f2e5d79632f\",\"text\":\"Der Vorstandsvorsitzende Marc W. Lorch, der den Event eröffnete und zwei Tage lang durch das Programm führte, war begeistert von der außergewöhnlichen Qualität der Beiträge und den wertvollen Gesprächen. „Für uns als Hersteller und für unsere Partner und Kunden waren die Beiträge sehr inspirierend, um die Veränderungen der Arbeitswelt zu verstehen und zukünftig nutzen zu können,“ sagte er. „Die Themen der Convention Employer Branding, Resilienz, Gesundheit und Nachhaltigkeit sind nicht nur Megatrends der heutigen Zeit, sondern haben eine große Relevanz für die Entwicklung attraktiver Bürokonzepte,“ betonte Marc W. Lorch, der im April den Vorstandsvorsitz bei König + Neurath übernommen hatte. „Als ganzheitlicher Prozessbegleiter in der Gestaltung neuer Arbeitswelten sehen wir uns hier in einer Schlüsselrolle.“\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3164cba5-fc9a-4414-b598-fdf71805b508\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/4f76296852/fotografie-md-2023-2149.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Unsere Speaker:innen des ersten Tages gemeinsam mit der Vorstand der König + Neurath AG\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"43b3d5a7-c870-4c00-8909-c4c655b9d821\",\"text\":\"Beim Event diskutierten über 400 Gäste, wie Büros gestaltet werden können, um den Mitarbeitenden einen Ort zum Wohlfühlen zu bieten und gleichzeitig die unterschiedlichsten Arbeitsweisen zu ermöglichen. In ihrem Vortrag „Mental Health@Work“ zeigte die Expertin Nora Dietrich auf, wie Organisationen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für gesunde Arbeit schaffen und wie sie mentale Gesundheit stärken, anstatt sie zu gefährden. Gegen Ende des ersten Tages wurde dieser wichtige Aspekt im Paneltalk mit Klaas Heufer-Umlauf nochmals aufgegriffen und in Bezug zu den Bedürfnissen der Generation Z gesetzt. Welche wichtige Rolle für den Wandel der Arbeitswelt eine sinnstiftende Arbeit oder innovative Einrichtungskonzepte spielen, wurde auch in diesem Kontext mehrfach betont. Ebenso begeisterte die Keynote No limits des Extremsportlers Joey Kelly die Gäste. Die Kernaussage „Gebe niemals auf“ prägte nicht nur seine gesamte Kindheit, sondern spornt ihn bis heute zu sportlichen Höchstleistungen an.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8703dfac-3b84-4ace-b375-392d2d187910\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/980x540/858c15ff82/header-wow-live-event.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Die vielseitige Auswahl der Themen begeisterte das Publikum\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0991555c-9b9c-40c1-9255-5df384683af4\",\"text\":\"Ein weiteres Thema beim Arbeitskultur-Event war das weite Feld der Nachhaltigkeit. Im Paneltalk ging der König + Neurath Nachhaltigkeitsexperte Johannes Brennig mit seinen Gästen Nora Sophie Griefahn, Ruth Prinzmeier und Simon Wehr der Frage nach, wie Organisationen ihrer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft am besten gerecht werden und welche Maßnahmen dazu beitragen können. In der anschließenden Keynote „Grüne Schale – Grüner Kern? Vom Trendsurfing und wirklich zukunftstauglichen Produkten.“ gab Simon Wehr vertiefende Einblicke in eine nachhaltige Produktentwicklung.\\n\\nAm zweiten Tag begeisterte der Paneltalk mit Koch Ole Plogstedt, der auf eine sympathische Weise für eine vegane Ernährung warb, die Gäste. Den umjubelten Schlusspfiff gab der international renommierter Fussballschiedsrichter Deniz Aytekin mit seinem Thema „Führung mit Respekt“ ab. Er zeigte zahlreiche Parallelen zwischen Fußballfeld und Unternehmen auf und plädierte für eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie für Verantwortung und Mut als Entscheidungsgrundlagen. \\n\\nMarc W. Lorch zog insgesamt ein sehr positives Fazit: „Die Veranstaltung als Convention mit Expertinnen und prominenten Gästen aufzusetzen, war ein großer Erfolg. Mit der Auswahl der Speakerinnen und Speaker haben wir, genauso wie mit den Themen, den Nerv der Zeit getroffen. Ich bin sicher, dass wir unseren Gästen viele wertvolle Impulse und Erkenntnisse mitgeben konnten. Die entspannte Stimmung, die zum Netzwerken einlud, wurde sehr gelobt. Wir freuen uns auf eine Fortsetzung.“\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dcb346ff-398e-45cc-b349-a3a706f02286\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/s6vndfduka51jotopvlf/presse-presse-unternehmen-de-en-fr-nl-9279.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Die entspannte Atmosphäre lud die Teilnehmenden zum Netzwerken ein. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2023-05-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Purpose, Culture and Change in der Arbeitswelt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x850/6cb973ed4f/k-n-live-startslider-1500x843px-2023-03.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/review-kn-live-event","name":"Review K+N LIVE Event","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"d96b569d-26c6-4303-9f14-c78eb0c45b86\",\"body\":[{\"_uid\":\"17f5b2fa-fe49-49b8-87a2-123ea4332e58\",\"text\":\"With the rapid transformation of the working world, the forms of collaboration are also changing. Video conferencing is now an integral part of everyday working life in three quarters of companies. However, they are often perceived as unproductive. The office furniture manufacturer König + Neurath presents a possible solution with QUIET.BOX Live.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"How to make your next video call more successful\"},{\"_uid\":\"5481b68b-c6ca-48d8-b71f-27ce9cb51cd5\",\"text\":\"Homogeneous ambient lighting, indirect accent lighting and switchable front lighting: what reads like the operating instructions for a car is one of the recipes for success of the new room-in-room solution from Karben in Hesse. The well-established company König + Neurath not only offers its customers desks, office chairs and storage solutions, but also innovative room systems. Now it is introducing of [QUIET.BOX Live](/en/products/room-systems/quiet-box-live) as a variant that can improve video meetings - not in terms of content, but in terms of form and function. By presenting people in the best light and with optimum sound.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6d838b0e-5d00-4c94-a4de-765e756fb1a0\",\"text\":\"### **How frame conditions also improve the quality of video conferencing content** \\n\\n\\\"Video conferencing offers our partners, like many companies, the opportunity to bring their teams together for coordination, updates or project work without incurring travel costs or the need for everyone involved to be in the office at the same time. However, the sticking point for the organisation so far is that individuals often block entire meeting rooms or take part in the video call directly at their workstation, which in turn disturbs others,\\\" says Peter Heimann, Head of Sales Room Systems at König + Neurath, describing two of the common problems. \\\"As the light and sound quality is usually suboptimal, content and details are lost on the transmission path,\\\" he adds. \",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x4000/d7a67ac199/quiet-box-live-freisteller-1.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"0d29fc0d-2a41-4bc7-a4a7-a2ee149a93fa\",\"quote\":\"If you sit in peace and quiet in a pleasantly ventilated room that doesn't let in any disturbing noises and presents you in the best light and with optimal sound, then you yourself will be more focused and will be perceived clearly and distinctly by the call participants. That's half the battle.\",\"author\":\"Peter Heimann, Head of Sales Room Systems at König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"19170d6e-315e-41c2-ab94-95f03f4525ef\",\"text\":\"However, the new video box from König + Neurath doesn't just offer users a range of advantages, it also benefits interior designers and planners. The selective use of the QUIET.BOX Live opens up new possibilities in the structuring of spaces: In open office landscapes, they can be placed flexibly without interfering with the building structure and can be adapted to the existing furniture in terms of style and colour. They increase flexibility by allowing them to be grouped with the QUIET.BOX Duo and QUIET.BOX Duo XL to create self-sufficient retreat areas of different sizes. \\\"We have hit a nerve with the QUIET.BOX Live and have already sold more than a dozen units before the official market launch,\\\" says a delighted Peter Heimann from König + Neurath.\",\"headline\":\"Advantages of QUIET.BOX Live for architects and interior designers\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"365da65e-04c0-4666-b5de-240c4fe26a04\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Facts and figures about the new QUIET.BOX Live**\\n\\n- **Dimensions:** 1,200 x 1,500 x 2,226 mm\\n- **Lighting:** Homogeneous ambient lighting, indirect accent lighting and switchable front lighting\\n- **Acoustics:** large acoustic fabric panels for anechoic telephone calls, acoustic glazing with 38 db\\n- **Design:** extensive choice of fabrics and materials\\n- **Installation time:** low-noise installation within a few hours\\n- **Sustainability:** uncomplicated relocation during remodelling, numerous redesign options (long service life), dismantling without loss of material and talk to the office furniture experts about current topics.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x4000/ae9d1bd924/quiet-box-live-freisteller-2.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2024-01-19 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"First impressions counts also virtually\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1700/9c7a6f2544/location-quiet-box-live_webzuschnitt.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/product-launch-quiet-box-live-for-video-calls","name":"Product launch: QUIET.BOX Live for video calls","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"84d49fb5-87d8-4a24-a59a-15364a8bb9e0\",\"body\":[{\"_uid\":\"88a84626-423d-4227-b5fc-a07169e8a6bb\",\"text\":\"*Pour de nombreux fournisseurs de mobilier de bureau, le salon ORGATEC, qui se tient tous les deux ans en octobre à Cologne, représente le point culminant de l'année. Pour König + Neujahr, ce sera en 2024 le couronnement d'une année de salon riche en événements. En janvier, König + Neurath présente sous le slogan \\\"HERE. NOW. NEXT.\\\" des expériences, des idées et des innovations autour de l'avenir du travail - d'abord sur le salon Swissbau en Suisse et directement après sur le salon Ambiente à Francfort. Et ce n'est que le début.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Plus de dix salons et événements sous le slogan HERE. NOW. NEXT.\"},{\"_uid\":\"0d2c7550-95ec-4e70-b7e5-bb45d8ce718d\",\"text\":\"\\\"En 2024, nous mettrons en scène des salons et des événements de différentes tailles et avec différents thèmes - le tout sous la marque König + Neurath\\\", déclare Marc W. Lorch, président du directoire de König + Neurath AG. \\\"Notre événement K+N Live en mai 2023 nous a montré à quel point l'intérêt pour un échange créatif et stratégique est grand, pour un apprentissage commun et une réorganisation coopérative du monde du travail\\\". Ainsi, le fabricant de mobilier de bureau situé à proximité de Francfort veut à nouveau poser des jalons à caractère événementiel au cours de la nouvelle année et se présenter comme un hôte exceptionnel. 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Nous nous penchons sur les mégatendances qui influencent la conception du monde du travail de demain\\\", souligne Ludwig König.\\n\\n**König + Neurath sera présent au salon Ambiente du 26 au 30 janvier 2024 et accueillera les personnes intéressées au stand B11 dans le hall 3.1.**\",\"headline\":\"Vivre ensemble la nouveauté - sur plus de dix salons et événements en 2024\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c45b27d5-b0f7-475d-a8f8-e5361819d22f\",\"quote\":\" Nous nous penchons sur les méga-thèmes qui influenceront la conception du monde du travail de demain.\",\"author\":\"Ludwig König, directeur des ventes pour l'Allemagne\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"73cdd1ae-a30b-40eb-8362-3c742b23994f\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/s1klhffghufug36lxo8g/workshop-location_talo-you-one.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2023-12-11 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"DÉBUT D'UNE ANNÉE DE SALONS PASSIONNANTE\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2480x1654/d3adf36350/future-of-work-jlv-32.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/participation-ambiente-2024","name":"Participation Ambiente 2024","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"e483606b-c88c-4d3c-ad96-d849a1ace214\",\"body\":[{\"_uid\":\"daf29939-7885-489e-ae2d-920b3a71c8d5\",\"text\":\"*„Building Future Together“*  *is dit jaar het thema van de Swissbau, die van **16 tot 19 januari 2024 plaatsvindt in Basel**. 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We willen onderwerpen bespreken die iedereen bezighouden en samen ideeën voor de toekomst ontwikkelen,\\\" zegt René Stichel, Managing Director van König + Neurath (Schweiz) GmbH, \\\"en we kijken er natuurlijk naar uit om duurzame oplossingen 'Made in Germany' te presenteren in de conceptruimte die we samen met onze partner Artemide hebben ontworpen.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f09e42cd-71b0-4927-a0b1-3399b9ce7494\",\"text\":\"Volgens Stichel presenteert de premiumfabrikant in januari zijn nieuwste productontwikkelingen, die de toenemende samensmelting van werk en privé weerspiegelen en daardoor steeds relevanter worden voor alle levensgebieden. \\\"Om het jaar af te trappen, presenteren we ons **ruimtevormende en huiselijke rekkensysteem ACTA.PRO en het zachte zitprogramma WAVE**. Beide inrichtingsoplossingen zijn uiterst veelzijdig, veelzijdig en bijzonder duurzaam. In het algemeen zijn we er vast van overtuigd dat een duurzaam kantoorontwerp aanpasbaar moet zijn. Dit betekent dat het voor de meest uiteenlopende eisen kan worden gebruikt en in de toekomst steeds opnieuw kan worden aangepast en ontworpen.\\\"\\n\\n \",\"headline\":\"Modulair meubilair voor de meest uiteenlopende werkvormen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ced4fb6c-193f-4818-9844-f2576a67b2a6\",\"text\":\"\\\"De dialoog met besluitvormers en projectmanagers staat bij ons centraal\\\", benadrukt de Managing Director Switzerland. \\\"In direct contact brengen we de hoogwaardige productkwaliteit 'Made in Germany' uit de eerste hand over. We kunnen direct laten zien hoe we denken over de circulaire economie en lange levenscycli, van ontwerp tot service op lange termijn. Ons hele **productportfolio is LEVEL 3 gecertificeerd** en het grootste deel is bekroond met de **Blauwe Engel**. 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Er überzeugte in der Kategorie ‚Product Design‘ beziehungsweise ‚Büro und Arbeitsplatz‘ mit seinen Produkteigenschaften, der Materialwahl und seinen vielseitigen Einsatzmöglichkeiten. Wir gestalten unsere Einrichtungslösungen multifunktional,“ sagt Cornelius Müller-Schellhorn. Der Produktdesigner setzt sich beim Experten für Büromobiliar und Raumlösungen mit einem interdisziplinären Team zusammen, wenn Neuentwicklungen anstehen. „Jeder Input trägt einen Teil dazu bei, unsere Produkte relevant für den Markt und sinnvoll für unsere Kundinnen und Kunden zu entwickeln. 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Als Besucher- und Konferenzstuhl können Einrichtende ihn passend zum Corporate Design eines Unternehmens konfigurieren.“ Der K+N NOOK.SHELL sei als Baukasten konzipiert, sagt Müller-Schellhorn. „Daher können Sie aus einer Reihe von Gestaltungsoptionen auswählen. Wir bieten ihn aktuell mit schwarzer und weißer Schale an, außerdem ohne Rückenpolster, mit Polster-Pad oder mit Vollpolster. Auch die Gestellvarianten sind vielfältig.“ Der ästhetische Anspruch kombiniert mit den zahlreichen Gestaltungsoptionen sicherten dem vielseitigen Schalenstuhl nun die begehrten Preise.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1000x800/369791baed/detailslider-nook-shell-gleiter-rollen.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1f53fc3d-776c-4215-b933-228fa938d898\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**Zertifiziert nachhaltige Lösung mit Blauem Engel und LEVEL 3**\\n\\nDass bereits bei der Entwicklung auch der Nachhaltigkeitsexperte Johannes Brennig eingebunden ist, zeichnet sich aus: „Unser ökologisches Handeln bezieht sowohl Kundenanforderungen als auch Faktoren wie Ressourcenschonung, Materialauswahl, Reparaturfreundlichkeit, Kreislauffähigkeit, Langlebigkeit und die Unbedenklichkeit der Materialien mit ein,“ fügt der Nachhaltigkeitsverantwortliche hinzu. „Wir sind stolz, dass wir neben wichtigen Designauszeichnungen wie dem [Red Dot Design Award](https://www.red-dot.org/de/project/k-n-nookshell-63386) oder dem [ICONIC AWARD](https://www.iconic-world.de/directory/k-n-nook-shell) auch auf andere Zertifikate verweisen können. Unser K+N NOOK.SHELL ist beispielsweise mit dem Blauen Engel und mit dem anspruchsvollen wichtigsten europäischen Nachhaltigkeitssiegel LEVEL 3 zertifiziert. 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Lorch, Vorstandvorsitzender. „Die Auszeichnung durch den Rat für Formgebung und die Jury des Red Dot Awards bestätigt den nachhaltigen Wert unserer Produkte über ihren individuellen Nutzen hinaus.“\\n\\n**Produktdetails **[**K+N NOOK.SHELL**](/de/produkte/stuehle/k-n-nook-shell)** im Überblick**\\n\\n- zwei Sitzschalenvarianten in weiß und schwarz\\n- drei Polstervarianten (ohne Polster, mit Polster-Pad, mit Vollpolster)\\n- sechs Gestellvarianten mit breitgefächerten K+N Stoffkollektion\\n- Nachhaltigkeitsfakten: Rückenschale aus bis zu 80 % Rezyklat, davon 50 % post-industrial und 50 % Post-consumer Material\",\"headline\":\"Produkte mit „Mehrwert“\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-06-07 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL überzeugt zwei hochkarätig Jurys\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4960x3000/f9629ca4b7/startseitenslider_nook-shell_4000x2000px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/designpreise-fuer-nook-shell","name":"Designpreise für K+N NOOK.SHELL","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"84d49fb5-87d8-4a24-a59a-15364a8bb9e0\",\"body\":[{\"_uid\":\"88a84626-423d-4227-b5fc-a07169e8a6bb\",\"text\":\"*For many office furniture suppliers, ORGATEC, which takes place every two years in Cologne in October, is the highlight of the year. For König + Neujahr, it will be the crowning glory of an eventful trade fair year in 2024. In January, König + Neurath will be presenting under the motto \\\"HERE. NOW. NEXT.\\\" experiences, ideas and innovations relating to the future of work - first at Swissbau in Switzerland and immediately afterwards at Ambiente in Frankfurt. And that's just the beginning.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"More than ten trade fairs and events under the motto HERE. NOW. NEXT.\"},{\"_uid\":\"0d2c7550-95ec-4e70-b7e5-bb45d8ce718d\",\"text\":\"\\\"In 2024, we will be staging trade fairs and events of various sizes and with different themes - all under the König + Neurath brand,\\\" says Marc W. Lorch, CEO of König + Neurath AG. \\\"Our K+N Live event in May 2023 showed us how much interest there is in a creative and strategic exchange, in joint learning and a cooperative redesign of the working world.\\\" In the new year, the office furniture manufacturer from near Frankfurt will once again set milestones with an event character and present itself as an outstanding host. 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Our entire **product portfolio is LEVEL 3 certified** and most of it has been **awarded the Blue Angel.** For us, short distances and trusting supplier and customer relationships are the key to success. The future of work is people-centred. 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Januar präsentiert König + Neurath gemeinsam mit Artemide Inspirationen für die Gestaltung der Arbeitswelt. \",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2000x1300/b9ef6082a1/konigneurath_swissbau2024.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/swissbau-2024-we-are-part-of-it","name":"Swissbau 2024: We are part of it","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"56f2d569-b844-491d-8123-fe04ceae6244\",\"body\":[{\"_uid\":\"195fa891-0c2e-45c9-a2ad-019635a57b46\",\"text\":\"*Le fabricant de meubles König + Neurath développe du mobilier de bureau et des systèmes d'aménagement qui contribuent à l'évolution du monde du travail. Il présente ainsi régulièrement des solutions inventives pour relever les défis actuels, comme ces boîtes modulaires en bois CUBIX.A qui s'agencent en meubles de bureau variés et permettent de créer de nouveaux espaces de travail.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e2d8f8cb-c598-4e52-99f2-17b68ce00a35\",\"text\":\"Selon une étude récente, la numérisation progresse trop lentement en Allemagne - avec des conséquences non négligeables pour le site économique. Un instrument permettant de promouvoir les processus innovants et les méthodes agiles dans les entreprises est le réaménagement des environnements de travail. C'est sur cette base que se fonde une approche de conseil de König + Neurath, qui soutient les processus de changement à l'aide de concepts d'espace.\\n\\nGeorg Frech, directeur de la K+N Academy et responsable chez König + Neurath de l'utilisation de l'outil de conseil, en est convaincu : \\\"Les directions d'entreprise ne peuvent pas seulement optimiser les processus de travail en mettant en œuvre de nouvelles méthodes. Elles peuvent aussi créer des 'espaces de réflexion' en mettant à disposition les locaux adéquats\\\". Les nouvelles [boîtes en bois modulaires CUBIX.A ](/fr/produits/soft-seating/cubix-a)du fabricant se prêtent à cet effet.\\n\\n\\\"L'environnement de travail a une influence considérable sur notre pensée et notre créativité\\\", explique-t-il. Les boxes en bois CUBIX.A, stables mais légers, en contreplaqué de pin maritime non traité et disponibles en différentes tailles, offrent une flexibilité et une liberté d'aménagement maximales\\\".\\n\\nCUBIX.A peut ainsi être combiné sans outils et s'adapter aux besoins et à l'évolution des situations de travail. Les modules de serrage permettent de créer des rangées de sièges ou des podiums pour des conférences ou des présentations. Des roulettes permettent aux utilisateurs de déplacer et de réorganiser rapidement les modules. Lorsque le CUBIX.A est utilisé comme banc ou podium, des éléments de rembourrage adaptés assurent un confort d'assise optimal. Un tableau blanc disponible en option transforme les caissons en bois en mur de présentation mobile ou en combinaison de tables.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ed4008a2-7380-47aa-8571-267b7d116322\",\"text\":\"Ce n'est pas seulement la matière première renouvelable et les multiples possibilités d'utilisation qui font de CUBIX.A une solution durable. Grâce à leur longue durée d'utilisation et à la possibilité de les réintégrer dans le cycle de recyclage, ils sont également considérés comme un choix conscient pour les postes de travail certifiés.\",\"headline\":\"Une solution d'aménagement durable pour différents usages\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"CUBIX.A Podestelemente: skalierbar, modular und mobil einsetzbar\",\"_uid\":\"f2385bc9-8923-41e8-be1e-a6738a87ee53\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Les boîtes CUBIX.A conviennent aux domaines d'application suivants :\\n\\n- **Zones de communication** : Comme bancs, podiums ou tribunes.\\n- **Zones de réunion :** comme sièges et tables\\n- **Zones de projets agiles :** Comme sièges avec roulettes ou tables de travail flexibles\\n- **Ateliers et zones de travail** : sous forme de grandes tables transformables ou de rangement.\\n- ·**Bistrots et zones d'entrée :** Comme comptoirs, paysages de sièges ou séparations de pièces\\n- **Homeoffice :** Comme système de bureau et d'étagères flexible\\n\\n \\n\\n\\\"Il est de plus en plus important pour les entreprises d'attirer une main-d'œuvre de premier ordre et les bons talents, et de leur offrir un environnement de travail attrayant\\\", a déclaré Georg Frech.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3187x3937/7f88df245d/kn_cubix-a_podeste.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"f73d0a5a-0f00-4d1b-9ce4-362db1665406\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/softseating/cubix-a\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"72371934-b2c8-4c8e-b4fc-19dbbe4974e8\",\"quote\":\"Avec des solutions d'aménagement flexibles comme CUBIX.A, vous créez un environnement de travail inspirant qui ne soutient pas seulement les processus de transformation numérique.\",\"author\":\"Georg Frech, Directeur de la K+N Academy\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true}],\"date\":\"2023-09-20 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"CUBIX.A -comment un mobilier flexible peut stimuler la créativité\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4961x3508/44d3e82e25/location-cubix-a-szene1_srgb.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/presentation-du-produit-cubix-a","name":"Présentation du produit CUBIX.A","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"0443d812-a613-4e05-a0ec-1ed5a8afb31e\",\"body\":[{\"_uid\":\"16824dbd-49e6-4962-ac38-ad1c7198dd5a\",\"text\":\"*Ambiente. Der Name ist Menschen weit über Frankfurt hinaus ein Begriff. Auf der bedeutendsten Konsumgütermesse kommt hier seit Jahren die Welt zusammen. Jetzt, wo Arbeits- und Privatleben immer mehr miteinander verschmelzen, erhält der Bereich ‚Working’ einen eigenen Bereich auf der Messe.*\",\"headline\":\"Möblierungsideen von New Work bis Homeoffice – Made in Germany\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c43c8fb8-98b0-4db7-96fa-fd59c4911f59\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"„Es entstehen neue Synergien und Potenziale, die durch einen veränderten Blick auf die Produktwelten des Marktes spannende Chancen eröffnen sollen. Der Ambiente-Bereich Working spiegelt diese Entwicklung — ausgehend von klassischem Bürobedarf über Büroeinrichtung und -ausstattung bis hin zu Konzepten für moderne Arbeitswelten.“ Das sagt Yvonne Engelmann, Leiterin Ambiente Living, Giving, Working der Messe Frankfurt Exhibition GmbH.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/480x319/ce59508518/working-makes-a-revolution_1.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"4b51e2f5-a5ea-47f6-8c1c-fb8eea396bc0\",\"text\":\"Auch König + Neurath ist dieses Jahr auf der Ambiente mit von der Partie. In der Halle 3.1, wo das Sonderareal ‚Future of Work‘ zu finden ist, trifft der Hersteller von Büromobiliar und Raumsystemen auf zahlreiche Ausstellende aus den Bereichen Bürodesign, Ordnungssysteme, Schreibtischaccessoires, Papierwaren und mehr. Bürofachhändlerinnen und -händler, Architekten und Planende können sich zudem auf Konzeptpräsentationen zu den Themen Office Space, Collaboration oder auch Homeoffice freuen und in einem zukunftsweisenden Setting kuratierte Produkte und Modern Workspaces entdecken.\\n\\nKönig + Neurath stellt Einrichtungslösungen auf seiner Präsentationsfläche in Stand C90 in Halle 3.1 vor, die neben New Work auch den Trend des Work-Life-Blending – dem Verschmelzen von Arbeiten und Wohnen abbilden: In der [QUIET.BOX Duo](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo) können Büroplanende Platz nehmen und sich von den individuellen Gestaltungsoptionen und der besonderen akustischen Wirksamkeit der König + Neurath Raum-in Raumlösungen überzeugen. Interessierte und designaffine Besucherinnen und Besucher können unseren [wohnlichen Schalenstuhl K+N NOOK.SHELL](/de/produkte/stuehle/k-n-nook-shell) in unterschiedlichen Konfigurationen erleben und sich mit dem König + Neurath Team über die Nachhaltigkeit und Wandelbarkeit des prämierten, hier mit einer stromsparenden Gasfeder ausgestatteten [Tischsystems TALO.YOU](/de/produkte/tische/talo-you) austauschen. Oder die modular einsetzbaren Podeste kennenlernen, die dem Messestand seinen charmanten Werkstattcharakter verleihen.\",\"headline\":\"Büromöbelhersteller präsentiert Konzepte zu Future of Work\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"eee4db18-d65b-4264-8462-3cfbc2a8fa24\",\"text\":\"Für einen Blick in die Zukunft lohnt es sich, die Future of Work Academy zu besuchen, bei der sich alles um die Frage drehen wird, wie das moderne Arbeiten heute aussieht und wie es in Zukunft sein wird. Georg Frech, der Leiter der König + Neurath Akademie wird in seinem Vortrag am 03. Februar um 15.30 Uhr spannende Einblicke in die Arbeit eines der renommiertesten deutschen Bürohersteller ermöglichen und aufzeigen, wie sich die Arbeitskultur eines Unternehmens in innovative, nachhaltige und zukunftsweisende Möblierungskonzepte übersetzen lässt – mit modernster Technik und traditioneller Handarbeit made in Germany, nämlich im hessischen Karben.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4c32b291-fe3b-4767-b375-19ea2f3e3e64\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/llq5orihudsrsfdecopb/homeoffice_wohnzimmer-flow.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2023-01-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath erstmalig auf der Ambiente\",\"metadata\":{\"_uid\":\"95602d24-7a41-428d-99ed-2c5eed35aa38\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jpv2crcvu1n59tl10nmp/podeste_workshop.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/ambiente-2023","name":"Ambiente 2023","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"56f2d569-b844-491d-8123-fe04ceae6244\",\"body\":[{\"_uid\":\"195fa891-0c2e-45c9-a2ad-019635a57b46\",\"text\":\"*The furniture manufacturer König + Neurath develops office furniture and room systems that help shape change in the working world. Thus, it repeatedly presents imaginative approaches to solutions for current challenges, such as these modular CUBIX.A wooden boxes, which can be arranged into diverse office furniture and create new workspaces.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e2d8f8cb-c598-4e52-99f2-17b68ce00a35\",\"text\":\"Einer aktuellen Studie zufolge geht die Digitalisierung in Deutschland zu langsam voran – mit nicht zu unterschätzenden Folgen für den Wirtschaftsstandort. Ein Instrument zur According to a recent study, digitalisation in Germany is progressing too slowly - with consequences for the business location that should not be underestimated. One instrument for promoting innovative processes and agile methods in companies is the redesign of work environments. This is the basis of a König + Neurath consulting approach that supports change processes with the help of spatial concepts. \\n\\nGeorg Frech, head of the K+N Academy and responsible for the use of the consulting tool at König + Neurath, is convinced of this: \\\"Company managements can not only optimise work processes by implementing new methods. They can also create 'thinking spaces' by providing the appropriate premises.\\\" The manufacturer's new, [modular CUBIX.A wooden boxes](/en/products/soft-seating/cubix-a) are suitable for this purpose.\\n\\n\\\"The working environment has a significant impact on our thinking and creativity,\\\" says the expert. The stable yet lightweight CUBIX.A wooden boxes made of untreated maritime pine plywood, which are available in various sizes, offer maximum flexibility and design freedom.\\\"\\n\\nCUBIX.A can be combined without tools and can be adapted to the respective needs and changing work situations. Clamping modules create rising rows of seats or podium landscapes for lectures or presentations. Rollers allow users to quickly move and rearrange the modules. When CUBIX.A is used as a bench or podium, matching upholstered elements ensure optimum seating comfort. An additionally available whiteboard panel turns the wooden boxes into a mobile presentation wall or table combination. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ed4008a2-7380-47aa-8571-267b7d116322\",\"text\":\"It is not only the renewable raw material and the versatile uses that make CUBIX.A a sustainable solution. 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Lorch übernimmt ab April 2023 die Verantwortung als Vorstandsvorsitzender**\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"419f4022-6aba-4dfa-987d-be1823dd92e3\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Nach zwei herausfordernden Geschäftsjahren und eine ganze Reihe an Veränderungen im Unternehmen, sind die Weichen für die weitere Zukunft gestellt. Hartmut Hagemann wird zum 31.03.2023 seine Aufgaben als Vorstandsvorsitzender niederlegen, denn König + Neurath ist es bereits frühzeitig gelungen Herrn Marc W. Lorch als seinen Nachfolger zu gewinnen.\\n\\nIm Juli 2021 übernahm Hartmut Hagemann die Aufgabe als Vorstandsvorsitzender in einer gesamtwirtschaftlich unruhigen Zeit. Gemeinsam mit seinen Vorstandskollegen und der Belegschaft hat er das Unternehmen positiv weiterentwickelt, die Marktposition verbessert und das Familienunternehmen König + Neurath gestärkt. 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In 2022 bewegt sich die König + Neurath AG oberhalb der allgemeinen Marktentwicklung. Mit einer robusten Bilanz- und Finanzstruktur ist das Familienunternehmen für die weitere Entwicklung bestens positioniert. \\n\\nKarsten Helber weiter: „Mit Marc W. Lorch konnten wir bereits im Mai 2022 die Nachfolge festigen und somit einen reibungslosen Übergang im Jahr 2023 gewährleisten. Herr Lorch wird die nachhaltige Weiterentwicklung des Familienunternehmens König + Neurath garantieren, denn gemeinsame Werte wie Erfahrung, Ideenreichtum und Partnerschaftlichkeit bilden die Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, dem Aufsichtsrat und den Gesellschaftern.“ Herr Lorch, aktuell verantwortlich für die Bereiche Vertrieb und Marketing freut sich gemeinsam mit seinem Vorstandskollegen Dirk Fischer die nächsten strategischen Wachstumsschritte erfolgreich zu gehen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-12-08 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Hartmut Hagemann verabschiedet sich \",\"metadata\":{\"_uid\":\"efbf972b-243d-4ea4-b99e-1b6d750980bb\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://a.storyblok.com/f/128525/1800x1199/d87da37e69/20210413_luftbild-koenig-und-neurath-luftbild_004_foto_www-vonganzoben-de.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/vorstandsvorsitzender-kuendigt-ruecktritt-an","name":"Vorstandsvorsitzender kündigt Rücktritt an","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"574749a3-c13f-4d2a-bf8d-36dcee378365\",\"body\":[{\"_uid\":\"2f087619-3e70-4641-a73f-c728af70848d\",\"text\":\"*König + Neurath investeert in een retrofit van de metaalproductie en registreert aanzienlijke besparingen op materiaal, energie en kosten dankzij de ingebruikname van nieuwe poedercabines. Alleen al in de metaalproductiehal van het Duitse familiebedrijf, dat kantoormeubilair en ruimteconcepten voor individuele werkculturen ontwikkelt en produceert in Karben, Hessen, worden meer dan 10.000 verschillende artikelen verwerkt. Nu zijn er nieuwe mobiele poedercabines geïnstalleerd voor het lakken van tafels, opbergoplossingen en kamersystemen. Het doel van de moderniseringsmaatregel: het verhogen van de kwaliteit, efficiëntie en procesbetrouwbaarheid.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\" Potentiële besparingen van enkele honderdduizenden euro's per jaar\"},{\"_uid\":\"c8e647fc-7c4b-4653-b8d0-4aa216d4b408\",\"text\":\"König + Neurath produceert al bijna honderd jaar kantoormeubilair in Duitsland. Hoewel de ontwerpen en productiemethoden in de loop der decennia zijn veranderd, kenmerkt een unieke werkcultuur nog steeds de activiteiten van de totaalleverancier. \\\"Een van onze kernwaarden is innovatie, naast partnerschap en betrouwbaarheid. Daarom analyseren we voortdurend de status van onze faciliteiten en plannen we de volgende moderniseringsstappen\\\", zegt Timo Huss, productiemanager voor metaalproductie en ruimtesystemen. \\\"In de productie ligt de focus op slanke productie, kwaliteit 'made in Germany', continu geoptimaliseerde productieprocessen en individuele klantwensen vanaf batchgrootte één.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3be03082-ad2e-43e6-a598-fdbb963f9cc4\",\"text\":\"De beslissing om te investeren in nieuwe poedercabines werd genomen vanwege het gebrek aan beschikbare reserveonderdelen voor de fabriek en de verouderde toepassingen. \\\"Het was ons duidelijk dat we met een retrofit ook het poeder- en energieverbruik aanzienlijk konden verminderen. Daarom accepteerden we de stilstand van de fabriek en durfden we het aan om de nieuwe cabines met de hulp van onze projectpartner CS Oberflächentechnik GmbH bij wijze van spreken tijdens bedrijf te installeren.\\\" Binnen een geplande implementatietijd van slechts vier weken monteerden technici de platforms en installeerden ze de cabines, die vervolgens definitief in het transportsysteem werden gemonteerd. \\\"Voor ons was dit een openhartoperatie\\\", zegt Timo Huss, \\\"die we alleen voor elkaar kregen dankzij de op partnerschap gebaseerde samenwerking met het team van CS Oberflächentechnik, de grote inzet van onze eigen medewerkers en de flexibiliteit van iedereen die bij het project betrokken was. Een meesterzet van de mensen.\\\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3791x5686/b11209e11d/kn-produktion-132.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Slechts vier weken ombouwtijd\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"77569fdf-7b8f-45fa-ab47-8aef04e1b8fc\",\"text\":\"Met de technologie van het vernieuwde systeem is de wisseltijd voor een kleurwissel teruggebracht tot tien minuten, wat een enorme tijdsbesparing oplevert met 35 kleurwissels per dag. Maar dat niet alleen, kruitverlies wordt ook aanzienlijk verminderd door de nieuwe pistolen. \\\"Tot nu toe zijn we in staat geweest om het percentage defecte gelakte onderdelen met 50% te verminderen, 20% poeder te besparen en de energiekosten met 50% te verlagen,\\\" benadrukt de productiemanager. \\\"Door de interne knowhow in het team hebben we ook een hangeroptimalisatie gerealiseerd, die we nu met externe ondersteuning aan het standaardiseren zijn. Het besparingspotentieel is hier enkele honderdduizenden euro's per jaar.\\\"\",\"headline\":\"Energiekosten met 50 procent verlaagd\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f50da6f3-31a4-4761-9416-93737a22968f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5685x3790/0e15e5f256/kn-produktion-150.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"De ophanging van onderdelen optimaliseren\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e57955d5-3506-4d3e-b569-7ab3fe428c57\",\"quote\":\"Tot nu toe hebben we het aandeel defecte gelakte onderdelen met 50% kunnen verminderen, 20% poeder kunnen besparen en de energiekosten met 50% kunnen verlagen.\",\"author\":\"Timo Huss, productiemanager metaalproductie en ruimtesystemen\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"808ed8ea-f78c-4237-b1a0-9845676562b0\",\"text\":\"De fabrikant van kantoormeubilair en kamersystemen heeft duurzaamheid, milieubescherming en het behoud van hulpbronnen tot kernpunten van zijn eigen bedrijfsbeleid gemaakt. \\\"We optimaliseren consequent ons materiaal- en energieverbruik met nieuwe machines, luchtcompressoren en een betere benutting.\\\" Een ander aspect van verantwoord bedrijfsbeheer is het behoud van werknemers, zegt Timo Huss. \\\"We kwalificeren onze medewerkers met regelmatige bijscholingsmaatregelen om zelf potentiële besparingen te identificeren, die we vervolgens samen implementeren.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8e7d867c-5a59-4d27-8aa2-9806eb3c30c4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4810x3207/3a1caacaf7/kn-produktion-153.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2023-06-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"INVESTERING IN RETROFIT VAN DE LAKAFDELING\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5775x3850/1f50528f13/kn-produktion-116.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/retrofit-van-de-lakafdeling","name":"Retrofit van de lakafdeling","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"e4e9f2c9-1a7e-4f31-865e-44844af6f564\",\"body\":[{\"_uid\":\"ac4c223b-6def-4352-9393-ff6776c01420\",\"text\":\"Rund ein Viertel der deutschen Beschäftigten arbeitet aktuell – zumindest teilweise– im Homeoffice. Ist das Verschmelzen von Arbeiten und Wohnen der Grund für die wachsende Beliebtheit von Schalenstühlen oder schlicht ihr äußerst komfortables Sitzgefühl? Wie auch immer die Antwort ausfällt: König + Neurath bringt mit dem [K+N NOOK.SHELL](/de/produkte/stuehle/k-n-nook-shell) eine attraktive Variante auf den Markt, die sich für das Büro und das Zuhause gleichermaßen eignet – und sich für eine Vielzahl von Vorlieben konfigurieren lässt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"201e5efc-e2cd-4c97-8af4-be2dc7cbf1b2\",\"text\":\"Heute wird das Leben nicht mehr so streng wie in den Wirtschaftswunderjahren oder noch zum Ausgang des Jahrtausends in Arbeit und Freizeit unterteilt. Es besteht vielmehr aus der Summe verschiedener Tätigkeiten, Privat- und Arbeitsleben verschmelzen immer stärker miteinander. Das renommierte Zukunftsinstitut spricht vom Work-Life-Blending, König + Neurath unterscheidet bei der Analyse der Arbeitskultur seiner Kundinnen und Kunden verschiedene Work-Life-Modelle. \\n\\nGanz gleich, wie die Gewichtung ausfällt, das Büro wird in diesem Prozess des Remote Work nicht irrelevant, es erhält eine neue Rolle. Das Büro wird zur „Kulturmeile des Unternehmens“ – also dem Ort, an dem das Wir-Gefühl der Belegschaft entsteht. Der Raum, in dem Kollaboration und Co-Creation stattfinden, darf und soll Sinnzusammenhänge abbilden. 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Rien que dans l'atelier de fabrication métallique de l'entreprise familiale allemande, qui développe et produit à Karben (Hesse) du mobilier de bureau et des concepts d'espace pour des cultures de travail individuelles, plus de 10 000 articles différents sont traités. Elle vient d'installer de nouvelles cabines de vaporisation de poudre mobiles pour le laquage de tables, de solutions de rangement et de systèmes d'aménagement. L'objectif de cette mesure de modernisation : améliorer la qualité, l'efficacité et la sécurité des processus.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Un potentiel d'économies de plusieurs centaines de milliers d'euros par année\"},{\"_uid\":\"c8e647fc-7c4b-4653-b8d0-4aa216d4b408\",\"text\":\"König + Neurath fabrique des meubles de bureau en Allemagne depuis près d'un siècle. Même si les designs et les méthodes de production ont évolué au fil des décennies, une culture de travail propre caractérise l'activité de ce fournisseur de solutions complètes. \\\"L'une des valeurs centrales de notre entreprise est, outre le partenariat et la fiabilité, l'innovation. C'est pourquoi nous analysons en permanence l'état de nos installations et planifions les prochaines étapes de modernisation\\\", explique Timo Huss, le directeur de production de la fabrication métallique et des systèmes d'espace. \\\"Dans la fabrication, l'accent est mis sur la production allégée, la qualité 'made in Germany', les processus de production optimisés en permanence ainsi que les souhaits individuels des clients à partir de la taille d'un lot\\\".\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3be03082-ad2e-43e6-a598-fdbb963f9cc4\",\"text\":\"La décision d'investir dans de nouvelles cabines de vaporisation de poudre a été prise en raison du manque de disponibilité des pièces de rechange pour l'installation et de l'obsolescence des applications. \\\"Il était clair pour nous qu'un retrofit nous permettrait également de réduire considérablement la consommation de poudre et d'énergie. Pour cela, nous avons accepté l'arrêt de l'installation et avons osé installer les nouvelles cabines avec l'aide de notre partenaire de projet CS Oberflächentechnik GmbH, pour ainsi dire en cours de fonctionnement\\\". Dans un délai de mise en œuvre prévu de quatre semaines seulement, les techniciens ont monté les plateformes et installé les cabines, qui ont ensuite été montées en bout de chaîne dans le système de convoyage. \\\"Pour nous, il s'agissait d'une opération à cœur ouvert\\\", explique Timo Huss, \\\"que nous n'avons pu réussir que grâce à la collaboration partenariale avec l'équipe de CS Oberflächentechnik, au grand engagement de nos propres collaborateurs et à la flexibilité de tous les acteurs du projet. 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Mais ce n'est pas tout : les nouveaux pistolets permettent également de réduire considérablement les pertes de poudre. \\\"Jusqu'à présent, nous avons pu réduire de 50 % la proportion de pièces peintes défectueuses, économiser 20 % de poudre et diminuer de 50 % les coûts énergétiques\\\", souligne le directeur de production. \\\"Grâce au savoir-faire interne de l'équipe, nous avons en outre réalisé une optimisation des nacelles que nous sommes en train de standardiser avec un soutien externe. 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Volgens de organisatoren was het evenement, dat plaatsvond in het hoofdkantoor van het bedrijf in de buurt van Frankfurt am Main, een groot succes. Gerenommeerde sprekers deelden persoonlijke ervaringen en boden stof tot nadenken voor praktische toepassing. De ontspannen sfeer bij de traditionele fabrikant van kantoormeubilair en ruimtesystemen van Duitse makelij bood veel ruimte voor persoonlijke uitwisseling en levendige discussies.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Twee zeer inspirerende dagen met waardevolle impulsen voor alle deelnemers\"},{\"_uid\":\"290dbdc6-fa22-4ed6-856c-3f2e5d79632f\",\"text\":\"Voorzitter Marc W. Lorch, die het evenement opende en twee dagen lang het programma leidde, was enthousiast over de uitzonderlijke kwaliteit van de bijdragen en de waardevolle discussies. \\\"Voor ons als fabrikant en voor onze partners en klanten waren de bijdragen zeer inspirerend om de veranderingen in de arbeidswereld te begrijpen en in de toekomst te kunnen gebruiken,\\\" zei hij. \\\"De onderwerpen van de conventie employer branding, veerkracht, gezondheid en duurzaamheid zijn niet alleen megatrends van nu, maar hebben grote relevantie voor de ontwikkeling van aantrekkelijke kantoorconcepten\\\", benadrukte Marc W. Lorch, die in april het roer overnam als CEO bij König + Neurath. \\\"Als holistische procesbegeleider bij het ontwerp van nieuwe werkomgevingen zien wij voor onszelf hier een sleutelrol weggelegd.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3164cba5-fc9a-4414-b598-fdf71805b508\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5760x3840/4f76296852/fotografie-md-2023-2149.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Onze sprekers van de eerste dag samen met de directie van König + Neurath AG\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"43b3d5a7-c870-4c00-8909-c4c655b9d821\",\"text\":\"Tijdens het evenement bespraken meer dan 400 gasten hoe kantoren kunnen worden ingericht om werknemers een plek te bieden waar zij zich goed voelen en tegelijkertijd de meest uiteenlopende manieren van werken mogelijk te maken. In haar presentatie \\\"Mental Health@Work\\\" liet deskundige Nora Dietrich zien hoe organisaties de best mogelijke randvoorwaarden creëren voor gezond werk en hoe zij de geestelijke gezondheid versterken in plaats van in gevaar brengen. Tegen het einde van de eerste dag kwam dit belangrijke aspect opnieuw aan bod in de paneldiscussie met Klaas Heufer-Umlauf en werd het in verband gebracht met de behoeften van generatie Z. Ook de belangrijke rol die zinvol werk of innovatieve inrichtingsconcepten spelen bij de transformatie van de arbeidswereld werd in dit verband meermaals benadrukt. Ook de keynote speech No limits van extreme atleet Joey Kelly inspireerde de gasten. De kernstelling \\\"Never give up\\\" heeft niet alleen zijn hele jeugd gevormd, maar spoort hem tot op de dag van vandaag aan tot topsportprestaties.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8703dfac-3b84-4ace-b375-392d2d187910\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/980x540/858c15ff82/header-wow-live-event.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"De gevarieerde selectie van onderwerpen inspireerde het publiek\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0991555c-9b9c-40c1-9255-5df384683af4\",\"text\":\"Een ander onderwerp op het Work Culture Event was het brede terrein van duurzaamheid. In het panelgesprek gingen König + Neurath duurzaamheidsexpert Johannes Brennig en zijn gasten Nora Sophie Griefahn, Ruth Prinzmeier en Simon Wehr in op de vraag hoe organisaties hun verantwoordelijkheid tegenover het milieu en de samenleving het beste kunnen nemen en welke maatregelen daartoe kunnen bijdragen. In de aansluitende keynote \\\"Green shell - green core? Surfen op trends en echt toekomstbestendige producten\\\". gaf Simon Wehr diepgaande inzichten in duurzame productontwikkeling.\\n\\nOp de tweede dag bracht de paneldiscussie met chef-kok Ole Plogstedt, die op sympathieke wijze een veganistisch dieet propageerde, de gasten in vervoering. Het veelgeprezen laatste fluitsignaal werd gegeven door de internationaal bekende voetbalscheidsrechter Deniz Aytekin met zijn onderwerp \\\"Leadership with Respect\\\". Hij wees op talrijke parallellen tussen het voetbalveld en de onderneming en pleitte voor waarderend leiderschap op ooghoogte en voor verantwoordelijkheid en moed als basis voor besluitvorming.\\n\\nMarc W. Lorch trok een zeer positieve algemene conclusie: \\\"De opzet van het evenement als conventie met deskundigen en prominente gasten was een groot succes. Zowel bij de keuze van de sprekers als bij de thema's hebben we de spits afgebeten. Ik ben ervan overtuigd dat we onze gasten veel waardevolle impulsen en inzichten hebben kunnen geven. De ontspannen sfeer, die uitnodigde tot netwerken, werd zeer geprezen. We kijken uit naar een vervolg.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dcb346ff-398e-45cc-b349-a3a706f02286\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/s6vndfduka51jotopvlf/presse-presse-unternehmen-de-en-fr-nl-9279.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"De ontspannen sfeer nodigde de deelnemers uit tot netwerken. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2023-05-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Doel, cultuur en verandering in de wereld van het werk\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x850/6cb973ed4f/k-n-live-startslider-1500x843px-2023-03.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/review-kn-live-event","name":"Review K+N LIVE Event","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"0221fff2-7c7b-4651-8c40-3c520a059cc3\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"d6ae76ea-b36f-4c40-85c1-f3c4ddc8dfed\",\"body\":[{\"_uid\":\"8b530442-5544-4dd2-8b3c-7e0a29b17143\",\"text\":\"*Der Büromöbelanbieter König + Neurath, der an seinem Firmensitz im hessischen Karben hochwertige Einrichtungs- und Raumlösungen fertigt, stellt die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Basis dafür sollen die gemeinsamen Unternehmenswerte und das Bekenntnis zu einem nachhaltigen und umweltverträglichen Wirtschaften bilden. 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Hartmut Hagemann betont: „Gerade in herausfordernden Zeiten ist es uns wichtig, dass wir unser Engagement für den Umwelt- und Klimaschutz aufrechterhalten und weiter ausbauen.“\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/850x850/504b4902fd/hh-im-space-01.png\",\"caption\":\"Hartmut Hagemann, Vorstandsvorsitzende der König + Neurath AG\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"262d9e3d-7a68-4feb-bab8-362d22e687dd\",\"quote\":\"Gerade in herausfordernden Zeiten ist es uns wichtig, dass wir unser Engagement für den Umwelt- und Klimaschutz aufrechterhalten und weiter ausbauen.\",\"author\":\"Hartmut Hagemann, Vorstandsvorsitzende der König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"1bc06e48-6db7-46d6-827f-e07f427b3a40\",\"text\":\"Nachdem König + Neurath in den letzten Monaten eine Reihe von entsprechenden Zertifizierungen durchlaufen und erneuert hat, gibt der Fortschrittsbericht nun über die gesamten Nachhaltigkeitsaktivitäten Auskunft. 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Die Werte, die dem Selbstverständnis des Herstellers zugrunde liegen und an denen sich die gesamte Belegschaft orientiere, seien Hartmut Hagemann zufolge Authentizität, Partnerschaftlichkeit, Hochwertigkeit, Verlässlichkeit, Innovation und Dynamik. „Unsere Werte geben uns Orientierung für unser Verhalten und unsere Entscheidungen. Sie vermitteln Sicherheit und Stabilität. Und sie sind die Leitplanken für unseren gemeinsamen Weg in die Zukunft.“ Die Menschen stehen im Mittelpunkt, verantwortungsvolles Wachstum habe oberste Priorität. Das Thema Nachhaltigkeit sei daher Teil aller Unternehmensprozesse, betont der Vorstandsvorsitzende.\\n\\nHartmut Hagemann verweist zudem auf den Nachhaltigkeitsexperten Johannes Brennig, der im Unternehmen neben der Produktökologie und Produktzertifizierungen auch den Fortschrittsbericht mitverantwortet. „Das Thema der Nachhaltigkeit ist in unseren Entwicklungsprozessen allgegenwärtig. Schon in der Konzeptphase fokussieren wir uns auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, eine hochwertige Produktqualität mit entsprechend langer Lebensdauer und die Kreislaufwirtschaft.“ Der Nachhaltigkeitsexperte ist sich sicher: „Jedem Entwickler bei König + Neurath ist das Thema Nachhaltigkeit eine Herzensangelegenheit.“\",\"headline\":\"Zentrale Unternehmenswerte als Richtschnur\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"428298ea-bf19-494a-974e-348eca6e8267\",\"text\":\"Im Fortschrittsbericht 2020+2021 und auf der eigens eingerichteten Microsite zeigt König + Neurath auf, wie die gesamte Wertschöpfungskette gestaltet ist: Welche ökologischen Maßnahmen wurden ergriffen, was ist zukünftig geplant und welchen Weg beschreitet man zur Reduzierung der direkten und indirekten Umweltauswirkungen in Lieferkette und Produktion. So ist zum Beispiel geplant, die Treibhausgasbilanzierung deutlich auszuweiten, weitere Energiesparmaßnahmen umzusetzen und auch im Betriebsrestaurant verstärkt das Thema der Nachhaltigkeit in den Blick zu nehmen.\\n\\nZertifikate, die über das bewusste Wirtschaften Auskunft geben, sind beispielsweise der Blaue Engel oder die Zertifizierung gemäß des umfassenden europäischen Nachhaltigkeitsstandards für Büro- und Objektmöbel European LEVEL. „Alle unsere zertifizierten Produkte haben das höchste [Zertifizierungsniveau LEVEL 3](https://nachhaltigkeit.koenig-neurath.com/de/produkt/european-level) erreicht“, sagt Johannes Brennig. Auch das Herkunftszeichen „Möbel Made in Germany“ bezeugt die Einhaltung hoher Standards – genauso wie die partnerschaftliche Ausrichtung und der Fokus auf kurze Wege. „Als Unternehmen verfolgen wir quer durch alle Firmenbereiche einen hohen Nachhaltigkeitsanspruch. Mit unserem Fortschrittsbericht können wir für alle Stakeholder übersichtlich darstellen, welche Anforderungen unsere Produkte in ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Hinsicht erfüllen.“ Damit solle es Architekten, Planern und Einrichtenden noch leichter fallen, den ökologischen Fußabdruck bereits bei der Gestaltung von Arbeitswelten im Blick zu haben.\\n\\n[Pressemeldung hier downloaden](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/lboe6ehcizabiszfktul/pm-fortschrittsberich_microsite-nachhaltigkeit.pdf)\",\"headline\":\"Fortschrittsbericht 2020+2021 - Übersicht über Ziele, Zertifizierungen und Selbstverpflichtungen \",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-09-09 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Höchste Nachhaltigkeits-ansprüche erfüllt\",\"metadata\":{\"_uid\":\"b76f4682-e02c-4be8-8a2c-80d58a61ad60\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4960x3000/912629e3dc/startseitenslider_nachhaltigkeit_06-2022.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/fortschrittsbericht-2020-2021","name":"Fortschrittsbericht 2020+2021","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"574749a3-c13f-4d2a-bf8d-36dcee378365\",\"body\":[{\"_uid\":\"2f087619-3e70-4641-a73f-c728af70848d\",\"text\":\"*König + Neurath is investing in a retrofit in its metal production facility and is recording significant savings in materials, energy and costs thanks to the commissioning of new coating booths. More than 10,000 different items are processed in the metal production hall alone of the German family-owned company, which develops and produces office furniture and room concepts for individual working cultures in Karben, Hesse. Now they have installed new mobile coating booths for painting tables, storage solutions and room systems. The aim of the modernization measure: to increase quality, efficiency and process reliability.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Savings potential of several hundred thousand euros per year\"},{\"_uid\":\"c8e647fc-7c4b-4653-b8d0-4aa216d4b408\",\"text\":\"König + Neurath has been manufacturing office furniture in Germany for almost a hundred years. Even though designs and production methods have changed over the decades, a distinct work culture still characterizes the operations of the full-service provider. \\\"One of our core corporate values is innovation, in addition to partnership and reliability. We therefore continuously analyze the status of our facilities and plan the next modernization steps,\\\" says Timo Huss, the production manager for metal production and room systems. \\\"In manufacturing, the focus is on lean production, quality 'made in Germany,' continuously optimized production processes, and individual customer requests from batch size one.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3be03082-ad2e-43e6-a598-fdbb963f9cc4\",\"text\":\"The decision to invest in new coating booths was made due to the lack of spare parts availability for the plant and the outdated applications. \\\"It was clear to us that we could also significantly reduce powder and energy consumption with a retrofit. 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The savings potential here is several hundred thousand euros a year.\\\"\",\"headline\":\"Energy costs reduced by 50\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f50da6f3-31a4-4761-9416-93737a22968f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5685x3790/0e15e5f256/kn-produktion-150.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Optimization of part suspension\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e57955d5-3506-4d3e-b569-7ab3fe428c57\",\"quote\":\"So far, we have been able to reduce the proportion of defective painted parts by 50%, save 20% powder, and reduce energy costs by 50%.  \",\"author\":\"Timo Huss, Head of Metal Production and Room Systems\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"808ed8ea-f78c-4237-b1a0-9845676562b0\",\"text\":\"The manufacturer of office furniture and room systems has made sustainability as well as environmental protection and resource conservation core topics of its own corporate policy. \\\"We consistently optimize our material and energy consumption with new machines, air compressors and better capacity utilization.\\\" Another aspect of responsible business management is employee retention, says Timo Huss. \\\"We qualify our employees with regular training measures to identify potential savings themselves, which we then implement together.\\\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8e7d867c-5a59-4d27-8aa2-9806eb3c30c4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4810x3207/3a1caacaf7/kn-produktion-153.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2023-06-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"INVESTMENT IN COATING LINE RETROFIT\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/5775x3850/1f50528f13/kn-produktion-116.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/retrofit-coating-line","name":"Retrofit coating line","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"16f8dcbf-5fc6-43bb-8bb8-77555db9d0a1\",\"body\":[{\"_uid\":\"442943fd-543b-46c5-9a22-e501cff5309c\",\"text\":\"*Les 11 et 12 mai, König + Neurath a organisé une manifestation réunissant des personnalités sur le thème \\\"Purpose - Culture - Change : concevoir des cultures de travail, exploiter les changements du monde du travail\\\". Selon les organisateurs, l'événement, qui s'est déroulé au siège de l'entreprise près de Francfort-sur-le-Main, a été un grand succès. Des speakers de renom ont partagé leurs expériences personnelles et proposé des pistes de réflexion pour la pratique. L'atmosphère détendue qui régnait chez le fabricant traditionnel de mobilier de bureau et de systèmes d'aménagement made in Germany a laissé une large place aux échanges personnels et aux discussions animées.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Deux journées très inspirantes avec des impulsions précieuses pour tous les participants\"},{\"_uid\":\"290dbdc6-fa22-4ed6-856c-3f2e5d79632f\",\"text\":\"Le président du conseil d'administration, Marc W. Lorch, qui a ouvert l'événement et animé le programme pendant deux jours, a été ravi de la qualité exceptionnelle des interventions et des discussions précieuses qui ont eu lieu. \\\"Pour nous, en tant que fabricant, et pour nos partenaires et clients, les contributions ont été très inspirantes pour comprendre les changements du monde du travail et pouvoir en tirer profit à l'avenir\\\", a-t-il déclaré. \\\"Les thèmes de la convention Employer Branding, Résilience, Santé et Durabilité ne sont pas seulement des mégatendances de notre époque, mais ont une grande pertinence pour le développement de concepts de bureaux attractifs\\\", a souligné Marc W. 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Dans son exposé \\\"Mental Health@Work\\\", l'experte Nora Dietrich a montré comment les organisations créent les meilleures conditions possibles pour un travail sain et comment elles renforcent la santé mentale au lieu de la mettre en danger. Vers la fin de la première journée, cet aspect important a été à nouveau abordé lors du panel de discussion avec Klaas Heufer-Umlauf et mis en relation avec les besoins de la génération Z. Le rôle important que jouent un travail qui a du sens ou des concepts d'aménagement innovants dans la transformation du monde du travail a également été souligné à plusieurs reprises dans ce contexte. De même, le keynote No limits du sportif de l'extrême Joey Kelly a enthousiasmé les invités. 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Lors du panel de discussion, l'expert en développement durable de König + Neurath, Johannes Brennig, s'est penché avec ses invités Nora Sophie Griefahn, Ruth Prinzmeier et Simon Wehr sur la question de savoir comment les organisations peuvent assumer au mieux leurs responsabilités vis-à-vis de l'environnement et de la société et quelles mesures peuvent y contribuer. Dans la keynote qui a suivi, \\\"Grüne Schale - Grüner Kern ? Du surf des tendances et des produits vraiment porteurs d'avenir\\\". Simon Wehr a donné un aperçu approfondi du développement durable des produits.\\n\\nLe deuxième jour, le panel de discussion avec le cuisinier Ole Plogstedt, qui a fait la promotion d'une alimentation végétalienne de manière sympathique, a enthousiasmé les invités. Le coup de sifflet final, très applaudi, a été donné par l'arbitre de football de renommée internationale Deniz Aytekin, qui a abordé le thème du \\\"leadership avec respect\\\". 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Welke interieur-, meubel- en productontwerpideeën zijn het beste? Waar blinken designexpertise, kwaliteit, gebruikerscomfort en innovatie echt uit? Hebben productontwerpers echt baanbrekend werk verricht bij de keuze van materialen, in termen van duurzaamheid en met hun aanpak?*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath bij de Red Dot Design Award en ICONIC AWARD: Innovative Interior onderscheiden winnaar\"},{\"_uid\":\"10a07164-adb3-4407-be64-96f3bbefbca0\",\"text\":\"In het geval van de K+N NOOK.SHELL was het antwoord ja. De schaalstoel van de Hessische kantoormeubelfabrikant behoorde tot de winnaars van zowel de [internationaal gerenommeerde Red Dot Design Award](https://www.red-dot.org/project/k-n-nookshell-63386) als de [ICONIC AWARDS: Innovative Interior.](https://www.iconic-world.com/directory/k-n-nook-shell) Hij overtuigde in de categorie 'Productdesign' of 'Kantoor en werkplek' met zijn producteigenschappen, de materiaalkeuze en de veelzijdige toepassingsmogelijkheden. Wij ontwerpen onze inrichtingsoplossingen multifunctioneel\\\", zegt Cornelius Müller-Schellhorn. De productontwerper zit samen met een interdisciplinair team bij de expert voor kantoormeubilair en ruimteoplossingen wanneer er nieuwe ontwikkelingen op stapel staan. \\\"Elke inbreng draagt ertoe bij dat onze producten relevant zijn voor de markt en nuttig voor onze klanten. 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Als bezoekers- en vergaderstoel kunnen inrichters hem zo configureren dat hij past bij de huisstijl van een bedrijf.\\\" De K+N NOOK.SHELL is ontworpen als een modulair systeem, zegt Müller-Schellhorn. \\\"Daarom kunt u kiezen uit een reeks ontwerpopties. We bieden hem momenteel aan met zwarte en witte schelpen, maar ook zonder bekleding van de rugleuning, met bekledingskussen of met volledige bekleding. Er zijn ook verschillende frameopties.\\\" De esthetische aantrekkingskracht in combinatie met de vele ontwerpopties hebben de begeerde prijzen voor de veelzijdige kuipstoel veiliggesteld.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1000x800/369791baed/detailslider-nook-shell-gleiter-rollen.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1f53fc3d-776c-4215-b933-228fa938d898\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**Gecertificeerde duurzame oplossing met Blaue Engel en NIVEAU 3**\\n\\nOpvallend is dat duurzaamheidsexpert Johannes Brennig al in de ontwikkelingsfase betrokken is: \\\"Onze ecologische acties omvatten zowel de eisen van de klant als factoren zoals het behoud van hulpbronnen, materiaalkeuze, reparatiegemak, recyclebaarheid, levensduur en de onschadelijkheid van de materialen,\\\" voegt de duurzaamheidsmanager toe. \\\"We zijn er trots op dat we kunnen wijzen op andere certificaten naast belangrijke designprijzen zoals de [Red Dot Design Award](https://www.red-dot.org/project/k-n-nookshell-63386) of de [ICONIC AWARD](https://www.iconic-world.com/directory/k-n-nook-shell). Onze K+N NOOK.SHELL is bijvoorbeeld gecertificeerd met de Blauwe Engel en met het veeleisende belangrijkste Europese duurzaamheidskeurmerk LEVEL 3. 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Lorch, voorzitter van de raad van bestuur. \\\"De onderscheiding door de Duitse Raad voor Vormgeving en de jury van de Red Dot Award bevestigt de duurzame waarde van onze producten die verder gaat dan hun individuele voordelen.\\\"\\n\\n**Productdetails **[**K+N NOOK.SHELL**](/nl/producten/stoelen/k-n-nook-shell)** in één oogopslag**\\n\\n- twee zitschaalversies in wit en zwart\\n- drie bekledingsvarianten (zonder bekleding, met bekledingskussen, met volledige bekleding)\\n- zes frameversies met een uitgebreide K+N stoffencollectie\\n- Duurzaamheidsfeiten: Rugschaal gemaakt van tot 80% gerecycled materiaal, waarvan 50% postindustrieel en 50% post-consumer materiaal\",\"headline\":\"Producten met \\\"toegevoegde waarde\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-06-07 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL overtuigt twee topjury's\",\"metadata\":{\"_uid\":\"e11ca997-2474-4c47-a5ab-7a151681db7c\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4960x3000/f9629ca4b7/startseitenslider_nook-shell_4000x2000px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/designprijzen-voor-nook-shell","name":"Designprijzen voor K+N NOOK.SHELL","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"ae6637db-3374-4f2b-a193-e98200bb8a72\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"655eae7e-b00b-4d2d-8643-618a00d33fa7\",\"body\":[{\"_uid\":\"81e083e0-1ea2-436f-93c4-81c5fcdb0d2c\",\"text\":\"Inspiration und ideenreichen Raum für das Thema „Arbeitskultur“ gibt es in Karben: Der gesamte Firmensitz von König + Neurath wird zum WORK.CULTURE.CAMPUS. Mittelpunkt ist der 2.800 qm große Showroom, der umfassend umgebaut und modernisiert wurde. Hier kann man das Unternehmen König + Neurath in all seinen Facetten erleben – und ganzheitliche Lösungen für die Gestaltung von motivierenden Arbeitswelten entdecken.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1ac08e0b-7b65-43a8-ba2d-dd28a748e484\",\"text\":\"Der WORK.CULTURE.CAMPUS regt ebenso zur Beschäftigung mit den Themen Arbeitskultur und New Work, Arbeitswelten und Arbeitsformen an – ob Lösungen für Einzel- und Teamarbeit, Kommunikations- und Besprechungssituationen oder hybride Arbeitsweisen. Inspirierend gestaltete Erlebnis-, Workshop- und Meetingräume können für Austausch und Lernen genutzt werden. Im Planungs- und Bemusterungsbereich kann mit der Materialbibliothek an der Gestaltung neuer Arbeitswelten gemeinsam mit unseren Kunden und Partner gearbeitet werden. \\n\\nEbenso ist das vielfältige Seminarangebot der König + Neurath Akademie ein wichtiger Bestandteil und ermöglicht Interessierten und Multiplikatoren, das Fachwissen rund um die Möblierung von Arbeitswelten zu vertiefen. Fachhändler und Partner können ihre Kunden in den WORK.CULTURE.CAMPUS einladen, um gemeinsam deren Arbeitskultur zu entdecken und die dazu passende Arbeitsumgebung zu gestalten. „Wir sind stolz, dass wir mit unserem WORK.CULTURE.CAMPUS einen Ort geschaffen haben, an dem die Marke König + Neurath ganzheitlich erlebbar ist und wir mit Leidenschaft unsere Ideen für die Arbeitswelt von morgen präsentieren. Der Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden inspiriert uns.“, sagt Herr Hagemann, Vorstandsvorsitzender der König + Neurath AG. „Ebenso bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das motivierende Umfeld des Showrooms für fokussiertes Arbeiten oder kreative Meetings zu nutzen.“, ergänzt Hartmut Hagemann.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d656c13d-f224-4a4a-acdd-8c7e07978299\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/gm7rbsoypp1e002lbslj/kn-ausstellung_nwp_organic_1.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"42e280a7-dffa-4253-946c-59ea2c8e1d91\",\"text\":\"Mit dem neuen WORK.CULTURE.CAMPUS geht das Familienunternehmen König + Neurath einen wichtigen Schritt in die Zukunft: Der Umbau ist ein Meilenstein in der Entwicklung der Marke König + Neurath, der auch den internen Kulturwandel nach außen hin sichtbar macht.\\n\\nMit der Weiterentwicklung des Standorts erhöht König + Neurath auch die Investitionen in den Ausbau nachhaltiger Lösungen: 2021 wurde das autonome Hochregallager in Betrieb genommen, das als Niedrigenergie-Halle nicht beheizt werden muss und über ein begrüntes Dach verfügt. Neben dem Hochregallager ist der WORK.CULTURE.CAMPUS eine weitere große Investition in den letzten Jahren.\\n\\n  \\n\\n**Daten:**\\n\\n* Gesamtes Firmengelände in Karben: 150.000 qm\\n* Fläche Produktion: 90.000 qm\\n* Modernisierte Showroom-Fläche: 2.800 qm\\n\\n \\n\\n[Pressemeldung und Bildmaterial downloaden](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/JxwvMjNb)\",\"headline\":\"Neuer Meilenstein für die Marke\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b38403c2-0a51-4aea-8466-1dd58b0ff2b9\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8fc046cb-fdac-433f-83a9-cada7260f367\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/pmqkh9ourlxbc7du9dst/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8439.png\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1b07c523-6b25-47a6-a3d5-ea6dd4f94aef\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nattxsxm97lc76tcfltw/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8441.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ddc1682b-8e1f-4be5-9cf5-0bb627022453\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/g9riijlb8niqylcgslx7/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8430.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9719a5dc-9ffc-4172-85a4-5995981f39ca\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/msuzlkmper7jk2wxza9z/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8438.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e5ae89fa-d6cd-41b4-b415-527360596eb0\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/g3p2fvjhpmu4yxcteofi/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8436.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"44599b98-a293-4233-ae91-5b74535999c2\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/z6scqs3ombvinto6lfvz/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8432.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3ca82a0b-4d9c-44e2-8a22-b3d4b4392e1d\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dgfxcvsule5esdctb9ih/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8437.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"00f4af7a-8104-4a75-bec9-5969086ac5b7\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jxydet6uvjnrj4a4xvqb/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8434.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"349bda6e-fea8-4428-82a2-f25cac177fb0\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ysq19aw33u2joxhbgwjh/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8435.png\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2022-05-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath eröffnet seinen WORK.CULTURE.CAMPUS\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/a_exif,b_transparent,c_lpad,g_north,h_180,q_auto:best,w_180/iiyi3juhfdskbld0hla2/theke-king_l.png\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/work-culture-campus","name":"Eröffnung Work.Culture.Campus ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"a355fbe3-5bc5-4174-a52f-6b3c3ff9f967\",\"body\":[{\"_uid\":\"95adc5ca-1a76-4317-a4f1-1cb204163392\",\"text\":\"*Au total, ce sont plus de 20 000 candidatures provenant de 60 pays qui ont été soumises cette année aux deux jurys de renom mentionnés ci-dessus. Quelles sont les meilleures idées en matière de design d'intérieur, de mobilier et de produits ? Où l'expertise en matière de design, la qualité, le confort d'utilisation et l'innovation sont-ils vraiment exceptionnels ? Les designers de produits ont-ils vraiment ouvert de nouvelles voies dans le choix des matériaux, en matière de durabilité et dans leurs approches ?*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath au Red Dot Design Award et à l'ICONIC AWARD : Intérieur innovant récompensé par un Winner\"},{\"_uid\":\"10a07164-adb3-4407-be64-96f3bbefbca0\",\"text\":\"Pour K+N NOOK.SHELL, la réponse est oui. La chaise à coque du fabricant de mobilier de bureau hessois a été sélectionnée parmi les gagnants du [Red Dot Design Award, un prix de renommée internationale](https://www.red-dot.org/project/k-n-nookshell-63386), et des [ICONIC AWARDS : Innovative Interior](https://www.iconic-world.com/directory/k-n-nook-shell). Il a convaincu dans la catégorie 'Product Design' ou 'Bureau et poste de travail' grâce à ses caractéristiques de produit, au choix des matériaux et à ses multiples possibilités d'utilisation. Nous concevons nos solutions d'aménagement de manière multifonctionnelle\\\", explique Cornelius Müller-Schellhorn. Chez l'expert en mobilier de bureau et en solutions d'espace, le designer de produits se réunit avec une équipe interdisciplinaire lorsqu'il s'agit de développer de nouveaux produits. \\\"Chaque contribution contribue à rendre nos produits pertinents pour le marché et utiles pour nos clients. 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Notre [K+N NOOK.SHELL ](/fr/produits/sieges/k-n-nook-shell)est par exemple certifié par l'Ange Bleu et par le plus exigeant des labels de durabilité européens, LEVEL 3. 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Aujourd'hui, nous parlons beaucoup plus de valeurs\\\", déclare Marc W. Lorch, président du directoire. \\\"La distinction décernée par le Conseil du Design et le jury du Red Dot Award confirme la valeur durable de nos produits au-delà de leur utilité individuelle\\\".\\n\\n**Détails du produit[ K+N NOOK.SHELL ](/fr/produits/sieges/k-n-nook-shell)en un coup d'œil**\\n\\n- deux variantes de coque d'assise en blanc et en noir\\n- trois variantes de rembourrage (sans rembourrage, avec pad de rembourrage, avec rembourrage intégral)\\n- six variantes de piétement avec une large collection de tissus K+N\\n- Faits relatifs à la durabilité : Coque de dossier composée jusqu'à 80 % de matériaux recyclés, dont 50 % de matériaux post-industriels et 50 % de matériaux post-consommation.\",\"headline\":\"Produits à \\\"valeur ajoutée\\\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-06-07 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL convainc deux jurys de haut niveau\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4960x3000/f9629ca4b7/startseitenslider_nook-shell_4000x2000px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/prix-de-design-pour-nook-shell","name":"Prix de design pour K+N NOOK.SHELL","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"16f8dcbf-5fc6-43bb-8bb8-77555db9d0a1\",\"body\":[{\"_uid\":\"442943fd-543b-46c5-9a22-e501cff5309c\",\"text\":\"*On 11 and 12 May, König + Neurath held a prominent event on the topic of \\\"Purpose - Culture - Change: Shaping Work Cultures, Using Changes in the World of Work\\\". 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Lorch, who opened the event and led the programme for two days, was enthusiastic about the exceptional quality of the contributions and the valuable discussions. \\\"For us as a manufacturer and for our partners and customers, the contributions were very inspiring to understand the changes in the world of work and to be able to use them in the future,\\\" he said. \\\"The topics of the convention employer branding, resilience, health and sustainability are not only megatrends of today, but have great relevance for the development of attractive office concepts,\\\" emphasised Marc W. 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In her presentation \\\"Mental Health@Work\\\", expert Nora Dietrich showed how organisations create the best possible framework conditions for healthy work and how they strengthen mental health instead of endangering it. Towards the end of the first day, this important aspect was taken up again in the panel talk with Klaas Heufer-Umlauf and set in relation to the needs of Generation Z. The important role that meaningful work or innovative furnishing concepts play in the transformation of the working world was also emphasised several times in this context. The keynote speech No limits by the extreme athlete Joey Kelly also inspired the guests. 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In the panel talk, König + Neurath sustainability expert Johannes Brennig and his guests Nora Sophie Griefahn, Ruth Prinzmeier and Simon Wehr explored the question of how organisations can best meet their responsibility towards the environment and society and what measures can contribute to this. In the subsequent keynote \\\"Green shell - green core? On trend surfing and truly future-proof products.\\\" Simon Wehr gave in-depth insights into sustainable product development.\\n\\nOn the second day, the panel talk with chef Ole Plogstedt, who promoted a vegan diet in a sympathetic way, delighted the guests. The acclaimed final whistle was blown by the internationally renowned football referee Deniz Aytekin with his topic \\\"Leadership with Respect\\\". He pointed out numerous parallels between the football field and the company and pleaded for appreciative leadership at eye level as well as for responsibility and courage as the basis for decision-making.\\n\\nMarc W. Lorch drew a very positive overall conclusion: \\\"Setting up the event as a convention with experts and prominent guests was a great success. We hit the nerve of the time with the selection of speakers as well as with the topics. I am sure that we were able to give our guests many valuable impulses and insights. The relaxed atmosphere, which invited networking, was highly praised. 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De leverancier van kantoormeubilair en ruimtesystemen presenteert op zijn WORK.CULTURE.CAMPUS tv-producent Klaas Heufer-Umlauf, de internationaal ervaren Bundesliga-scheidsrechter Deniz Aytekin, psychologe Nora Dietrich en andere topsprekers. Onder het motto \\\"Purpose, Culture and Change\\\" worden uitdagingen en kansen in de wereld van het werk besproken.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Bestuursvoorzitter Marc W. 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Lorch** und damit um einen zusätzlichen Vorausdenker erweitert. Marc W. Lorch wird die **Vorstandsressorts Vertrieb und Marketing** verantworten und gemeinschaftlich mit Hartmut Hagemann und Dirk Fischer den Führungsanspruch der Marke weiter ausbauen, um die nächsten Wachstumsschritte erfolgreich zu beschreiten\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Vorstand der König + Neurath AG neu aufgestellt\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6c014213-f7dc-4153-9b64-87eca24e5f29\",\"text\":\"Sein Können hat der 52-jährige, sportbegeisterte Manager in verschiedenen, auch internationalen Leitungsfunktionen und als Vorstand großer Familienunternehmen bereits erfolgreich unter Beweis stellen können – darunter mehrere Textilunternehmen, die auch für die Möbelindustrie tätig sind. Neben umfangreichen Erfahrungen im Change Management kann der studierte Wirtschaftsinformatiker zudem auf fundiertes Wissen in der Entwicklung und Produktion technisch anspruchsvoller Produkte zurückgreifen.\\n\\nDer Aufsichtsratsvorsitzende Karsten Helber freut sich über die nun erweiterte Unternehmensleitung und auf die Zusammenarbeit: „Herr Lorch bringt dieselben Werte mit, die auch König + Neurath auszeichnen: Erfahrung, Ideenreichtum und Partnerschaftlichkeit.“ Mit diesen Werten und einer ausgeprägten Integrität möchte Marc W. Lorch die erfolgreiche Zukunft der König + Neurath AG aktiv mitgestalten, gemeinsam mit allen Mitarbeitenden und den Vorstandskollegen.\\n\\n[Download Pressemeldung und Bildmaterial](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/jNp0LdNv)\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/850x850/fc68d35470/kn_marc-w-lorch_web.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2022-05-05 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Marc W. 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Which interior, furniture and product design ideas are the best? Where are design expertise, quality, user comfort and innovation really outstanding? Have product designers really broken new ground in the selection of materials, in terms of sustainability and with their approaches?*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath at the Red Dot Design Award and ICONIC AWARD: Innovative Interior awarded Winner\"},{\"_uid\":\"10a07164-adb3-4407-be64-96f3bbefbca0\",\"text\":\"In the case of the K+N NOOK.SHELL, the answer was yes. The shell chair from the Hessian office furniture manufacturer was among the winners of both the [internationally renowned Red Dot Design Award](https://www.red-dot.org/project/k-n-nookshell-63386) and the [ICONIC AWARDS: Innovative Interior](https://www.iconic-world.com/directory/k-n-nook-shell). It convinced in the category 'Product Design' or 'Office and Workplace' with its product characteristics, the choice of materials and its versatile application possibilities. We design our furnishing solutions to be multifunctional,\\\" says Cornelius Müller-Schellhorn. The product designer sits down with an interdisciplinary team at the expert for office furniture and room solutions when new developments are pending. \\\"Every input contributes to making our products relevant to the market and useful for our customers. 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For example, our K+N NOOK.SHELL is certified with the Blue Angel and with the demanding most important European sustainability seal LEVEL 3. 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Lorch, Chairman of the Board. \\\"The award by the German Design Council and the jury of the Red Dot Award confirms the sustainable value of our products beyond their individual benefits.\\\"\\n\\n**Product details **[**K+N NOOK.SHELL**](/en/products/chairs/k-n-nook-shell) at a glance\\n\\n- two seat shell versions in white and black\\n- three upholstery versions (without upholstery, with upholstery pad, with full upholstery)\\n- six frame versions with a wide-ranging K+N fabric collection\\n- Sustainability facts: Back shell made of up to 80% recycled material, of which 50% is post-industrial and 50% post-consumer material\",\"headline\":\"Products with \\\"added value\\\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-06-07 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"K+N NOOK.SHELL convinces two top-class juries\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4960x3000/f9629ca4b7/startseitenslider_nook-shell_4000x2000px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/design-awards-for-nook-shell","name":"Design awards for K+N NOOK.SHELL","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"e9744a99-da6c-4a2e-83bd-70f64ad0eae0\",\"body\":[{\"_uid\":\"c658c4a3-59fc-41ac-8b12-7c243a16afe2\",\"text\":\"*En coulisses, les préparatifs vont bon train et les dernières mesures de transformation sont en cours d'achèvement. 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Geïnteresseerde en designbewuste bezoekers kunnen onze behaaglijke [kuipstoel K+N NOOK.SHELL](/nl/producten/stoelen/k-n-nook-shell) in verschillende configuraties uitproberen en met het König + Neurath team van gedachten wisselen over de duurzaamheid en flexibiliteit van het bekroonde, hier met een energiebesparende gasveer uitgeruste [tafelsysteem TALO.YOU](/nl/producten/tafels/talo-you). Of kennis maken met de modulair inzetbare podiumelementen, die de beursstand een charmant werkplaatskarakter verlenen.\\n\\nVoor een kijkje in de toekomst is het de moeite waard om de Future of Work Academy te bezoeken, waarbij alles zal draaien om de vraag hoe het moderne werken er momenteel uitziet en hoe het in de toekomst zal zijn. 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Damit ist der Stuhl komplett zerleg- und zu fast 100 % recycelbar. Doch bis es soweit ist, dürfte einige Zeit vergehen, denn die Produktdesigner im hessischen Karben haben das Design bewusst so zeitlos gewählt, dass es dem Drehstuhl auch ästhetisch eine lange Lebensdauer beschert.\",\"headline\":\"HUG.Y, der nachhaltigste Drehstuhl aus dem Hause König + Neurath\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9cd0e252-4db9-497a-b6e4-ebcb6950d53c\",\"text\":\"Was den neuen Bürodrehstuhl, der in zahlreichen Gestaltungsoptionen erhältlich und leicht auf verschiedene Nutzende einstellbar ist, für eine Vielzahl von Büroeinrichtenden und Endkunden noch attraktiver macht, ist sein Preis. „Es ist uns gelungen,“ betont Johannes Brennig, „ein nachhaltiges Produkt auf den Markt zu bringen, dessen Entwicklung, Endmontage und Qualitätskontrolle in Deutschland stattfinden, und das dennoch sehr preisattraktiv ist.“ HUG.Y trägt den Blauen Engel und erreicht das höchste Niveau der European LEVEL-Nachhaltigkeitszertifizierung. 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Der neue HUG.Y – sein Name spielt mit dem englischen Begriff für Umarmung – dürfte für Menschen, die ihr Homeoffice professionell und umweltorientiert einrichten möchten, genauso attraktiv sein wie für Planende und Projektmanager im Objektgeschäft.\\n\\n[Pressemeldung und Bildmaterial downloaden](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/14bQy2BZ)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-05-18 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"HUG.Y besteht zu 65,5% aus Recyclingmaterial \",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/oliig04gmmvjgexks9f0/hug-y_inside-30_panel_teamburo_web-jpg.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/produktvorstellung-hug-y","name":"Produktvorstellung HUG.Y","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"e9744a99-da6c-4a2e-83bd-70f64ad0eae0\",\"body\":[{\"_uid\":\"c658c4a3-59fc-41ac-8b12-7c243a16afe2\",\"text\":\"*Behind the scenes, preparations are in full swing and the final renovations are being completed. 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For us, the design of the office must enable diverse ways of working, increase employee satisfaction and thus ensure the company's economic success in the long term,\\\" emphasises Marc W. Lorch. \\\"At our two-day event, we would like to offer our guests the opportunity to talk to each other and be inspired in a variety of ways around topics such as meaningful economy, leadership culture, sustainability and employer attractiveness. With interesting workshops, exciting panel talks, showroom and factory tours, we use the opportunity for informal exchange with all stakeholders, partners and customers. 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Dans la halle 3.1, ou est installé l'espace « Future of Work », le fabricant de mobilier de bureau et de systèmes d'aménagement de l'espace sera en compagnie de nombreux exposants des secteurs design de bureau, systèmes de classement et de rangement, accessoires de bureau, articles de papeterie, entre autres. Les revendeurs spécialisés, les architectes et les concepteurs pourront en outre assister à des présentations de concepts consacrées à l'espace bureau, à la collaboration ou au télétravail et découvrir des produits et des espaces de travail modernes exposés dans un cadre visionnaire.\\n\\nKönig + Neurath présentera ses catégories de produits essentielles sur son aire d'exposition, au stand C90 dans la halle 3.1, où vous pourrez les découvrir de très près : les concepteurs de bureaux pourront prendre place dans la[ QUIET.BOX Duo](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box-duo) et pour juger par eux-mêmes des options conceptuelles personnalisées et de l'efficacité acoustique des solutions d'espace dans l'espace proposées par König + Neurath. Les visiteurs intéressés et amateurs de design pourront essayer différentes configurations de notre [siège à coque confort K+N NOOK.SHELL](/fr/produits/sieges/k-n-nook-shell) et discuter avec l'équipe König + Neurath du caractère durable et modulable du [système de tables TALO.YOU](/fr/produits/tables/talo-you), primé et présenté ici dans la version à vérin pneumatique économe en électricité. Ou bien découvrir les estrades à utilisation modulaire auxquelles le stand doit son charmant caractère d'atelier.\\n\\nSi vous voulez faire une petite incursion dans le futur, ne manquez pas de vous rendre à la « Future of Work Academy », entièrement consacrée à la question de savoir à quoi ressemble le travail moderne aujourd'hui et ce qu'il sera demain. Georg Frech, directeur de l'Académie König + Neurath, tiendra une conférence le 03 février à 14.30 h où il donnera un aperçu passionnant du travail d'un des plus célèbres fabricants allemands de meubles de bureau et montrera comment une entreprise peut transposer sa culture du travail en concepts d'ameublement innovants, durables et visionnaires en s'appuyant sur une technologie de pointe et un travail manuel traditionnel made in Germany, plus précisément en Hesse, à Karben.\",\"headline\":\"Un fabricant de meubles de bureau présente des concepts pour le « Future of Work »\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d418ec0b-1ab4-4041-9612-3bcf2e858e70\",\"text\":\"König + Neurath participe également au salon Ambiente cette année. 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Hagemann voor zijn verdere loopbaan alle goeds.” \\n\\nDe lijnen voor het toekomstige beleid van het bedrijf zijn uitgezet. In 2022 ontwikkelt de firma König + Neurath AG zich bovengemiddeld t.o.v. de markt als geheel. Met een robuuste balans- en financiële structuur is het familiebedrijf voor zijn verdere ontwikkeling optimaal gepositioneerd. \\n\\nKarsten Helber vervolgt: “Met Marc W. Lorch konden wij al in mei 2022 de opvolging veiligstellen en zo een naadloze overgang in 2023 waarborgen. De heer Lorch zal garant staan voor de duurzame doorontwikkeling van het familiebedrijf König + Neurath, want gezamenlijke kernelementen als ervaring, veelheid van ideeën en partnerschap vormen de basis voor een constructieve samenwerking met partners, klanten, de raad van commissarissen en de aandeelhouders”. Dhr. 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Es sind zunehmend Konzepte gefragt, die das Arbeiten im Team mit kurzen Wegen, schnellen Abstimmungsmöglichkeiten und einem kreativen Austausch noch einfacher machen. Hier braucht es Möglichkeiten, mit denen individuelle Rückzugsmöglichkeiten in kommunikativen Räumen schaffen werden können.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Die etwas andere Art, einen Raum im Raum zu kreieren\"},{\"_uid\":\"434ef2d8-5507-4027-982f-2fa56759fc60\",\"text\":\"Um dem Bedarf nach flexiblen Rückzugsräumen mit einer schnell umsetzbaren Lösung zu begegnen, hat König + Neurath sein Portfolio um die [freistehende Raumlösung MEET.IN](/de/produkte/raumsysteme/meet-in) erweitert. Der offene und komfortable Rückzugsort macht es möglich, in einer angenehmen, ruhigen Umgebung ohne störende Nebengeräusche arbeiten zu können – und das mitten im Geschehen. 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In Hall 3.1, where you will find the “Future of Work” special exhibition, the office furniture and room systems manufacturer will be alongside diverse exhibitors from the fields of office design, filing systems, desk accessories, paper stationery and others. What’s more – office dealers, architects and planners can look forward to concept presentations covering themes such as office space, collaboration and the home office, as well as exploring a curated selection of products and modern workspaces in a future-oriented setting.\\n\\nKönig + Neurath will be showcasing their key product areas in their presentation space on Stand C90 in Hall 3.1 – providing an opportunity for visitors to experience them at close range: office planners can take a seat in [QUIET.BOX Duo,](/en/products/room-systems/quiet-box-duo) and see the outstanding acoustic properties of the König + Neurath room-in-room solutions for themselves. Visitors and design buffs interested in our [K+N NOOK.SHELL chair ](/en/products/chairs/k-n-nook-shell)can experience its homely vibe in various configurations, and chat to the König + Neurath team about the sustainable, versatile features of the award-winning [TALO.YOU workstation system](/en/products/tables/talo-you) – on display here with the energy-saving gas lift option. Alternatively they can take a look at the modular podiums, which give the exhibition stand a charming industrial feel.\\n\\nSee what lies ahead – visit the Future of Work Academy, where it’s all about what the modern workplace looks like today and how things will be in the future. 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Is het versmelten van werken en wonen de reden voor de groeiende populariteit van kuipstoelen, of gewoon hun uiterst comfortabele zitgevoel? Wat het antwoord daarop ook moge zijn: König + Neurath brengt met [K+N NOOK.SHELL](/nl/producten/stoelen/k-n-nook-shell) een aantrekkelijke variant op de markt, die geschikt is voor zowel kantoor als thuis – en kan worden geconfigureerd op basis van een groot aantal voorkeuren.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d3b1c641-d76c-4bf1-9c83-1aeab006ced8\",\"text\":\"Tegenwoordig wordt het leven niet meer zo strikt onderverdeeld in werk en vrije tijd als in de naoorlogse jaren van de wederopbouw of in het laatste decennium van de vorige eeuw. Er bestaat veeleer een samenstel van verschillende activiteiten, waarin privé- en werkleven steeds sterker met elkaar versmelten. Het gerenommeerde toekomstinstituut spreekt van Work-Life-Blending, König + Neurath onderscheidt bij de analyse van de arbeidscultuur van zijn klanten verschillende work-life-modellen. \\n\\nVoor welke prioriteiten er ook wordt gekozen, het kantoor krijgt in dit proces van werk op afstand een nieuwe rol. Het kantoor verandert in een cultureel platform van het bedrijf – aldus het toekomstinstituut – dus de plek waar het wij-gevoel van het personeel ontstaat. De ruimte waarin samenwerking en creatief teamwerk plaatsvinden, mag en moet in een zinvolle context worden ingebed. 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Het is een extra gelegenheid om kantoorinrichters relevant design met meerwaarde aan te bieden.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x800/c7725a3bc5/nook-shell_detailslider-polster_schale_11000x800px.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"b0ebc821-5de4-428c-8058-737142bb3692\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/stoelen/k-n-nook-shell\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"2b4c8e4c-50a6-4ffd-be6e-1de4851b3199\",\"text\":\"De kuipstoel kan een op groot aantal manieren worden geconfigureerd, waarbij de rugschaal verkrijgbaar is in drie varianten (kunststof en twee bekledingsvarianten) en twee kleuren (zwart en wit). De framevormen variëren van sledemodel via een centraal vierpootsframe tot en met een in hoogte verstelbare vergadervariant met kruisvoet of als loketstoel in verschillende kleuren. De kleur en materiaalkwaliteit van de bekleding zorgt ervoor dat K+N NOOK.SHELL in vrijwel elke omgeving harmonieus kan worden geïntegreerd – hetzij aan de huiselijke eettafel die wordt omgevormd tot een werkplek, op de flexibele werkplekken van de startup, in representatieve vergaderruimten of de werk- en logeerkamers thuis.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ae1f45f0-d20f-4c6b-858a-11a5fb5ab9a5\",\"text\":\"Wat K+N NOOK.SHELL onderscheidt van het merendeel van de talrijke kuipstoelen die de meubelmarkt overheersen, is de bijzondere König + Neurath kwaliteit: de uitsluitend in Duitsland gemaakte stoel beschikt optioneel over een wipmechanisme dat het zitgevoel verbetert. Met wielen en gasveer-hoogteverstelling beschikt hij over nog meer elementen waaraan een bureaustoel moet voldoen. Zo wordt het werken comfortabeler en flexibeler – zowel op de thuiswerkplek als op informele overlegplekken. Flexibele gebruiks- en configuratiemogelijkheden zijn ook de sleutel tot zijn duurzaamheid: en als de persoonlijke smaak ooit mocht veranderen, kan ook zijn design weer worden omgevormd. Defecte onderdelen kunnen eenvoudig worden vernieuwd. 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Est-ce parce que le travail et l'habitat fusionnent que les sièges à coque sont de plus en plus appréciés, ou bien est-ce le fait de leur sensation d'assise extrêmement confortable ? Quoi qu'il en soit, König + Neurath lance sur le marché un modèle séduisant : [K+N NOOK.SHELL](/fr/produits/sieges/k-n-nook-shell), qui convient aussi bien pour le bureau que pour le domicile et que les utilisateurs peuvent configurer en fonction de leurs préférences.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"397507e8-1383-4b64-8ed9-229d4bf9636f\",\"text\":\"Aujourd'hui, on n'organise plus le quotidien en séparant strictement travail et loisirs, comme c'était le cas pendant les années du miracle économique ou même à la fin du siècle dernier. Il se compose plutôt de la somme d'activités diverses, la vie privée et la vie professionnelle fusionnant de plus en plus. 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Dat is vooral belangrijk gezien de achter ons liggende jaren, waarin de COVID-19-pandemie duidelijke sporen in economie en maatschappij heeft achtergelaten en de werkomstandigheden radicaal heeft veranderd. Hartmut Hagemann zegt: “Juist in spannende tijden is het voor ons belangrijk dat we onze betrokkenheid bij de bescherming van milieu en klimaat op peil houden en verder uitbreiden.”\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/850x850/504b4902fd/hh-im-space-01.png\",\"caption\":\"Hartmut Hagemann, directievoorzitter van de firma König + Neurath AG\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"262d9e3d-7a68-4feb-bab8-362d22e687dd\",\"quote\":\"Juist in spannende tijden is het voor ons belangrijk dat we onze betrokkenheid bij de bescherming van milieu en klimaat op peil houden en verder uitbreiden.\",\"author\":\"Hartmut Hagemann, directievoorzitter van de firma König + Neurath AG\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"1bc06e48-6db7-46d6-827f-e07f427b3a40\",\"text\":\"König + Neurath heeft in de afgelopen maanden een aantal certificeringen doorlopen en vernieuwd; hierover en over alle duurzaamheidsactiviteiten bevat dit voortgangsverslag actuele informatie. 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Al in de ontwerpfase richten wij ons op een verantwoorde omgang met natuurlijke hulpbronnen, een hoogwaardige productkwaliteit met een navenant lange levensduur en de circulaire economie.” De duurzaamheidsexpert is ervan overtuigd: “Elke ontwikkelaar bij König + Neurath ligt het thema duurzaamheid na aan het hart.”\",\"headline\":\"Centrale bedrijfswaarden als leidraad\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"428298ea-bf19-494a-974e-348eca6e8267\",\"text\":\"In het voortgangsverslag 2020+2021 en op de speciaal ingerichte microsite laat König + Neurath zien hoe de hele verwerkingsketen is vormgegeven: welke ecologische maatregelen zijn er genomen, wat is er in de toekomst gepland en welke weg bewandelt men voor de vermindering van de directe en indirecte milieueffecten in toeleveringsketen en productie? Zo ligt het bijvoorbeeld in de planning om de broeikasgasboekhouding aanzienlijk uit te breiden, verdere energiebezuinigingsmaatregelen te realiseren en ook in het bedrijfsrestaurant het thema duurzaamheid steeds meer centraal te stellen.\\n\\nCertificaten op het gebied van ‘bewust ondernemen’ zijn bijvoorbeeld de “Blauwe Engel” of de certificering volgens de uitgebreide Europese duurzaamheidsstandaard voor kantoor- en projectmeubilair “European LEVEL”. “Al onze gecertificeerde producten hebben het hoogste certificeringsniveau LEVEL 3 bereikt”, aldus Johannes Brennig. Ook het herkomstkeurmerk “Meubels made in Germany” getuigt van de naleving van hoge standaarden – evenals de coöperatieve oriëntatie en de aandacht voor korte lijnen. “Onze hoge duurzaamheidsambitie wordt bedrijfsbreed gedragen. Met ons voortgangsverslag kunnen we voor alle stakeholders overzichtelijk aangeven aan welke eisen onze producten in ecologisch, sociaal en economisch opzicht voldoen.” Het zal voor architecten, ontwerpers en inrichters nog gemakkelijker worden om al bij de inrichting van werkomgevingen rekening te houden met de ecologische voetafdruk.\",\"headline\":\"Voortgangsverslag 2020+2021 – overzicht van doelen, certificeringen en vrijwillig aangegane verplichtingen \",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-09-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"HOOGSTE DUURZAAMHEIDSNORMEN GEHAALD\",\"metadata\":{\"_uid\":\"023a71c4-71f0-4969-84a6-3f81974fdf92\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4960x3000/4af6ae3d5d/startseitenslider_nachhaltigkeit_06-2022.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/voortgangsverslag-2020-2021","name":"Voortgangsverslag 2020+2021","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"e4e9f2c9-1a7e-4f31-865e-44844af6f564\",\"body\":[{\"_uid\":\"6b28b24e-76d1-4529-a76c-91f57682b1a0\",\"text\":\"Around a quarter of German employees are currently working from home – at least on a part-time basis. Is this work-life blend the reason for an increase in the popularity of shell chairs – or is it simply that they are extremely comfortable to sit on? Whichever is the case: König + Neurath’s [K+N NOOK.SHELL](/en/products/chairs/k-n-nook-shell) chair offers an attractive option that’s perfect for the home or office – and can be configured to suit a wide range of tastes.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7f7ee77e-dfc4-4fdf-89cf-20205ac931a4\",\"text\":\"These days life is no longer rigidly structured into work and leisure as it was during the economic miracle years – or even at the end of the millennium. It’s more the sum total of different activities, with private life and work merging increasingly. The prestigious Future Institute refers to this as work-life blending, while König + Neurath differentiates between various work-life models when they analyse the work culture of customers. Regardless of the balance, the office acquires a new role in the context of remote working. The office becomes a culture centre within the company, according to the Future Institute – in other words the place where the workforce can enjoy a team experience. The space in which collaboration and co-creation happen can and should reflect context. 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L'authenticité, les relations de partenariat, l'excellence, la fiabilité, l'innovation et le dynamisme sont, selon Hartmut Hagemann, les valeurs qui sous-tendent l'idée que le fabricant se fait de son propre rôle et qui servent de repères à l'ensemble du personnel. « Nos valeurs nous indiquent la marche à suivre en matière de comportement et de décisions. Elles véhiculent sécurité et stabilité et nous guident sur la voie qui mène à un avenir commun. » L'être humain est au cœur des préoccupations, la responsabilité est une priorité absolue en matière de croissance. C'est pourquoi la gestion durable se retrouve dans tous les processus de l'entreprise, comme le souligne le PDG. \\n\\nPar ailleurs, Hartmut Hagemann fait référence à Johannes Brennig, expert en développement durable chargé de l'écologie des produits et de leurs certifications dans l'entreprise, et qui a aussi participé au rapport d'avancement. « Le développement durable est omniprésent dans nos processus de développement. 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Centraal staat de 2800 m2 grote showroom, die grondig is verbouwd en gemoderniseerd. Hier kun je het bedrijf König + Neurath in al zijn facetten van nabij beleven – en kennis maken met totaaloplossingen voor de inrichting van motiverende werkomgevingen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1ac08e0b-7b65-43a8-ba2d-dd28a748e484\",\"text\":\"De WORK.CULTURE.CAMPUS nodigt ook uit tot het aan de slag gaan met de onderwerpen arbeidscultuur en het Nieuwe Werken, werkomgevingen en werkvormen – hetzij in de vorm van oplossingen voor individueel- en teamwerk, hetzij m.b.t. communicatie- en vergadersituaties of hybride manieren van werken. Inspirerend vormgegeven belevings-, workshop- en vergaderruimtes kunnen worden gebruikt voor gesprekken en trainingen. Op de afdeling planning en presentatie kan met de materiaalbibliotheek worden gewerkt aan de opzet van nieuwe werkomgevingen samen met onze klanten en partners.\\n\\nOok het uitgebreide seminaraanbod van de König + Neurath Academie speelt hierin een belangrijke rol en biedt belangstellenden en vertegenwoordigers van relevante beroepsgroepen de gelegenheid hun vakkennis op het gebied van de meubilering van werkomgevingen te verdiepen. Dealers en vakpartners kunnen hun klanten uitnodigen om gezamenlijk in de WORK.CULTURE.CAMPUS hun eigen arbeidscultuur te ontdekken en de bijpassende werkomgeving te creëren. “Wij zijn er trots op dat we met onze WORK.CULTURE.CAMPUS een plek hebben gecreëerd waar het merk König + Neurath van A tot Z ervaarbaar is en waar wij met hart voor de zaak onze ideeën voor de werkomgeving van morgen presenteren. De gedachtewisseling met onze klanten is voor ons een bron van inspiratie”, aldus dhr. Hagemann, bestuursvoorzitter van de firma König + Neurath AG. 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Mit diesen Vorteilen überzeugten wir bereits 2021 und wurden mit dem [German Innovation Award](/de/presse/german-innovation-award) ausgezeichnet.”, so der Vorstandsvorsitzende. „Wir fertigen TALO.YOU mit reduziertem Materialeinsatz zum Teil aus nachwachsenden Rohstoffen und haben ihn so konzipiert, dass sich der Steh-Sitzarbeitsplatz – das deutet der Name auch an – individuell an die Bedürfnisse der Nutzenden anpasst anpassen lässt. Ganz gleich, für welche aktuelle Arbeitssituation TALO.YOU heute angeschafft wird, er ist eine nachhaltige Investition in die Zukunft,“ ist sich Hartmut Hagemann sicher.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2480x1748/c01990e43b/kn-gda-taloyou-2480x1748px_mit-logo.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5c4f1fb8-938a-48d4-b4dc-1865ccc583bb\",\"text\":\"#### **Fachjury zeichnet K+N NOOK Besucher- und Konferenzstühle ebenfalls als »Winner« aus**\\n\\nEinem ähnlichen Prinzip folgt der K+N NOOK. Er erlaubt vielfältige Kombinationen aus unterschiedlichen Gestellformen und Rückenlehnen – passend zum jeweils gewünschten Einsatzzweck. Sein unverwechselbares Designmerkmal ist der freitragende Kunststoffrücken, der sich werkzeuglos austauschen lässt. „Es liegt in der DNA von König + Neurath, Möbel zu entwickeln, die höchste ergonomische und funktionale Ansprüche erfüllen,“ sagt Hartmut Hagemann. „Mit TALO.YOU und K+N NOOK haben wir, dank ihrer modularen Konzepte, flexible Produkte konzipiert, die unserer Kundinnen und Kunden überzeugen – und wurden dafür nun auch von den Experten des Rat für Formgebung sowie der Jury des [Plus X Awards](/de/magazin/plus-x-award) belohnt. 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Il s'articule autour du showroom de 2800 m2, entièrement transformé et modernisé. On peut y découvrir toutes les facettes de l'entreprise König + Neurath, ainsi que des solutions complètes pour la conception d'univers de travail motivants.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1ac08e0b-7b65-43a8-ba2d-dd28a748e484\",\"text\":\"Le WORK.CULTURE.CAMPUS incite également à se pencher sur des sujets tels que la culture du travail et le Nouveau travail, mais aussi les univers et les formes de travail, que l'on recherche des solutions pour des tâches individuelle ou en équipe, des situations de communication ou des meetings, ou même des modes de travail hybrides. Des salles propices à la créativité pour la découverte, les ateliers et les réunions peuvent servir d'espaces d'échange et d'apprentissage. La zone de planification et de démonstration et sa collection de matériaux permettent d'aborder la conception de nouveaux univers de travail en collaboration avec nos clients et nos partenaires.\\n\\nDe même, les nombreux séminaires proposés par l'Académie König + Neurath constituent un pilier important grâce auquel les personnes intéressées et les multiplicateurs peuvent approfondir leurs connaissances spécialisées sur l'ameublement des univers de travail. Les revendeurs et les partenaires peuvent inviter leurs clients sur le WORK.CULTURE.CAMPUS pour explorer ensemble leur culture du travail et concevoir l'environnement qui lui correspond. \\\"Nous sommes fiers que notre WORK.CULTURE.CAMPUS soit un lieu où l'on peut découvrir concrètement tous les aspects de la marque König + Neurath et où nous pouvons présenter avec passion nos idées pour le monde du travail de demain. Les échanges avec notre clientèle nous font progresser\\\", explique Hartmut Hagemann, Président directeur général de König + Neurath AG, et ajoute : \\\"De même, nos employés ont la possibilité de se servir du showroom pour travailler sur des points précis ou organiser des réunions créatives\\\".\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"982cdbda-fe3c-4394-b8fc-6c7ce009777a\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/gm7rbsoypp1e002lbslj/kn-ausstellung_nwp_organic_1.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"42e280a7-dffa-4253-946c-59ea2c8e1d91\",\"text\":\"Le nouveau WORK.CULTURE.CAMPUS est un pas décisif vers l'avenir pour l'entreprise familiale König + Neurath : ces transformations marquent une nouvelle étape dans l'évolution de la marque König + Neurath, tout en rendant la mutation culturelle interne perceptible de l'extérieur.\\n\\nEn développant son site, König + Neurath augmente aussi les investissements dans la mise en place de solution durables : l'entrepôt autonome à chambres très hautes a été mis en service en 2021. 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The report elaborates on topics such as people (taking in aspects such as occupational health and safety or employee satisfaction), the environment (including energy and emissions, for example) and products (with a focus on development and certification). A [dedicated microsite ](https://nachhaltigkeit.koenig-neurath.com/en/)has also been set up for the subject of sustainability.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e97f5ad3-0bff-401f-b5e7-58befe198162\",\"text\":\"König + Neurath AG is positioned to support companies through the change process by providing differentiated style collections, a diverse product range and digital services. 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As such, the subject of sustainability forms an integral element of all processes at the company, the CEO explains. \\n\\nHartmut Hagemann also refers to the sustainability expert Johannes Brennig, who in addition to overseeing product ecology and product certification also has a share of responsibility for the progress report. “Sustainability is an issue which informs all of our development processes.  Right from the concept development phase, we focus on the responsible use of resources, high product quality accompanied by corresponding durability and the circular economy.” “Sustainability is a matter very close to the heart of every developer at König + Neurath,” the sustainability expert stresses.\",\"headline\":\"Central corporate values guide the way\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"428298ea-bf19-494a-974e-348eca6e8267\",\"text\":\"In the progress report for 2020+2021 and on the dedicated microsite, König +Neurath show how the overall value chain is structured:  What ecological measures have been undertaken, what is planned for the future and what approach the company is adopting to reduce direct and indirect environmental effects stemming from the supply chain and production operations. Efforts to address the company’s carbon footprint are to be stepped up substantially, for example, further energy-saving measures are to be introduced and the issue of sustainability is also to receive closer attention in the staff canteen.\\n\\nCertificates providing information on eco-conscious business practice include the “Blue Angel” and the all-embracing European LEVEL sustainability standard for office and commercial furniture. “All of our certified products have attained the highest certification standard - LEVEL 3,” says Johannes Brennig. The “Furniture made in Germany” tag of origin also confirms compliance with high standards, while also attesting to the company’s cooperative approach and its focus on short distances. “We pursue high sustainability standards throughout all areas of the company. 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Eine nachhaltige Lösung also, die aus der Not heraus entstanden ist. „Die Brandlast im alten Lager war zu hoch,“ ergänzt Fischer das Hauptargument für den Neubau. „Jetzt haben wir auch ein nachhaltiges Gebäude, das als Niedrigenergie-Halle nicht beheizt werden muss und über ein begrüntes Dach verfügt.“\",\"headline\":\"Eine nachhaltige Lösung, die Fehler vermeidet und die Belegschaft entlastet\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"416ca032-f6d5-4850-b5fb-8c4f119d678a\",\"text\":\"Zur strategischen Bedeutung des Neubaus äußert sich der Vorstandsvorsitzende Hartmut Hagemann, der an die Ausführungen seiner Kollegen anknüpft und auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens verweist: Die Zukunft der Möbelherstellung sei geprägt von einer zunehmenden Individualisierung, ist Hartmut Hagemann überzeugt. „Wir fertigen immer häufiger immer flexiblere Möbel und Raumlösungen auf Kundenwunsch an. Daher brauchen wir standardisierte und digitalisierte Lösungen für einfache Prozesse wie Ein- und Auslagerungen. Für Beratung, Projektplanung und alle komplexeren Aufgaben in der Produktion sind Köpfchen, Handarbeit und damit ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten nötig. Dafür sind unsere Mitarbeitenden da, in deren Qualifizierung und Weiterbildung wir konsequent investieren.“\\n\\n[Hier Pressemeldung und Bildmaterial downloadaen](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/74g3RD4Z)\",\"headline\":\"Komplexe Aufgaben übernehmen zukünftig Spezialistinnen und Spezialisten \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"aa5c04a6-13f4-40c4-ac7b-169d50fdf203\",\"quote\":\"Wir brauchen standardisierte und digitalisierte Lösungen für einfache Prozesse\",\"author\":\"Hartmut Hagemann, Vorstandvorsitzender der König + Neruath AG\",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3afa99f1-8d90-4924-a8eb-b11511285dd3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4096x3072/96a84c5fd7/img20210901074145.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-10-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\" Eine der modernsten Anlagen in Europa geht an den Start\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3964x2732/18d3cfca02/kn-hochregallager-2021-03-jpg.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/neubau-hochregallager","name":"Neubau Hochregallager","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"0292296e-3ab8-4f9e-92a4-069af3cfc591\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"5d974b7a-b7e6-4dfd-bb5e-8a982b50ea1e\",\"body\":[{\"_uid\":\"ba25a566-8987-478d-b33d-73ad7230a2d2\",\"text\":\"À l'instar des univers de travail, la direction de l'entreprise König + Neurath AG suit une évolution logique. 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Lorch, as of 2 May 2022. Marc W. Lorch will be the board member responsible for the areas of sales and marketing, and he will join forces with Hartmut Hagemann and Dirk Fischer to continue expanding the brand’s leadership position in order to successfully continue the company’s growth.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath AG's Executive Board newly set up\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6c014213-f7dc-4153-9b64-87eca24e5f29\",\"text\":\"Lorch (52) is a sports enthusiast who has already successfully demonstrated his skills in various managerial positions both nationally and internationally and as the managing director of large family-owned enterprises – including several textile firms that also serve the furniture industry. 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Lorch aims to work with all the company’s employees and his colleagues on the board to actively shape a successful future for König + Neurath.” \",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/850x850/fc68d35470/kn_marc-w-lorch_web.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Marc W. 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Das Prädikat „Special Mention“, mit dem die Jury den TALO.YOU von König + Neurath auszeichnete, prämiert Innovationen, die durch gut durchdachte Teilaspekte, originelle Ansätze oder besondere Detaillösungen überzeugen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1080x1080/ce900f715e/gia-award-cms-und-team.jpg\",\"caption\":\"Werksdesginer Cornelius Müller-Schellhorn und Team\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"11860bc9-114b-4da1-aa01-aeed2e201e93\",\"text\":\"Mit 680 Einreichungen war die Resonanz auf den German Innovation Award auch dieses Jahr wieder sehr groß. „Wir freuen uns daher umso mehr, dass wir mit unseren Produktentwicklungen den Nerv der Zeit treffen,“ so Michael Cappello, Vorstandssprecher von König + Neurath. „TALO.YOU ist die Antwort auf die wachsende Individualisierung in unseren Märkten.“\",\"headline\":\"TALO.YOU ist die Antwort auf neu entstandene Bedürfnisse\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9df0fca6-582e-4b08-b9d8-ab76fcff725d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1000/ba53ec7708/gia-award-talo-you-freisteller-2000x1000px.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0f2501f6-ebc9-46a9-b544-f7697d92d71d\",\"text\":\"Das Tischsystem TALO.YOU ist äußerst funktional, es lässt sich auf alle Anforderungen skalieren: Der symmetrische Aufbau ermöglicht ein einfaches Umrüsten vom Arbeitsplatz zur Bench, zum Staffeltisch oder zur Konferenzanlage. 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Les acousticiens confirment que ce système multifonctionnel à habillage textile absorbe les bruits de fond et offre une isolation acoustique optimale. « En termes de couleurs et de positionnement des écrans, les agenceurs peuvent faire pratiquement tout ce qu'ils veulent » dit Hartmut Hagemann. « Ils peuvent fixer l'écran directement au bureau ou le disposer librement, et même le clipser au plateau comme écran latéral. » \",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/apqn1v4hwqtsou3cvamd/inside-30_flyby-paneel-rund-round_seitenpaneel-side-panel_orgschiene-org-rail_talo-you-a-fuss-rund_a-foot-round.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Système de conception acoustique et d'aménagement de l'espace\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"59987edb-caf8-45f5-9cfa-fabaf6cad693\",\"text\":\"INSIDE.30 sert non seulement à s'isoler mais peut aussi être équipé de compléments tels que rails d'organisation, tableau blanc et flipchart ou roulettes pour devenir un véritable outil de travail et d'aménagement. 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Niet alleen wordt het personeel steeds veelzijdiger en omvat het meer leeftijdsgroepen dan voorheen, ook neemt de behoefte aan beweeglijkheid, flexibiliteit en duurzaamheid toe. Terwijl de werkomgeving enkele jaren geleden nog streng was onderverdeeld in eenpersoonskantoren, vergader- en seminarruimten en de keuken, zijn de grenzen hier vloeiender geworden – of zelfs helemaal weggevallen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath sleept ICONIC AWARDS in de wacht voor TALO.YOU en K+N NOOK
\"},{\"_uid\":\"d8edde60-332b-4735-86c9-25cef970cfa5\",\"text\":\"“Weet u nu hoe u over twee jaar zult werken?”, vraagt Hartmut Hagemann, die afgelopen zomer als directievoorzitter bij de firma König + Neurath AG is begonnen. Voorspellingen zijn moeilijker geworden. Daarom willen we onze klanten creatieve oplossingen bieden, waarmee ze vandaag de dag optimaal zijn uitgerust en morgen nog even betrouwbaar op nieuwe uitdagingen kunnen reageren”, aldus Hartman, sinds jaren adviseur van ondernemersfamilie König. “Open kantoorconcepten zijn tegenwoordig bepalend voor het beeld op kantoor, vaak zelfs met flexibel gebruikte werkplekken. 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\"},{\"_uid\":\"d8edde60-332b-4735-86c9-25cef970cfa5\",\"text\":\"« Est-ce que vous savez aujourd'hui comment vous travaillerez dans deux ans ? » demande Hartmut Hagemann, Président directeur général de König + Neurath AG depuis l'été dernier. Conseiller de longue date de la famille König, il ajoute : « Il est devenu plus difficile de faire des pronostics. C'est pourquoi nous voulons proposer à nos clients des solutions inventives qui leur fournissent aujourd'hui un équipement optimal et leur permettront demain de faire face aux nouveaux défis avec la même fiabilité. Les concepts de bureaux ouverts dominent la scénographie et les postes de travail s'utilisent même souvent de manière flexible. 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Il en va de même pour le siège conférence K+N NOOK qui, par exemple, sert aussi bien de chaise de bureau sur les postes de travail temporaires et à domicile que de siège pour salles de séminaire et de pause. \\n\\nPour toutes ces raisons, le *Rat für Formgebung* (conseil allemand du design) a estimé que ces deux innovations méritaient d'être récompensées par l'*ICONIC AWARDS Winner 2022*. 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Yet social interaction is the main reason most people enjoy going into the office. So how can we create the right environment for an agile, communication-oriented office – in which there is plenty of space for privacy and focused working at the same time? This is the challenge faced by many companies and outfitters at the moment as they evaluate existing office layouts and restructure them to achieve more efficient use of space.  \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath introduces the new acoustic screen system INSIDE.30\"},{\"_uid\":\"fc7c1395-a6e3-4e0e-934b-c22ee58d10da\",\"text\":\"Hartmut Hagemann – CEO of König + Neurath AG, the leading manufacturer of office furniture and room systems made in Germany – describes the situation like this: “We can see that companies have an increased demand for solutions that permit ongoing flexibility in space management. In this context we are particularly interested in the sustainability and health aspects. Both themes are already important to us and our customers – and will continue to be in future years. We’re developing functional and aesthetically sophisticated furnishing concepts to underscore this principle.”\",\"headline\":\"Flexible solutions with added functional value\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3efb2c45-476a-4543-aebf-aa72ac3b1d5f\",\"text\":\"The INSIDE.30 screen system with optimised acoustic properties from König + Neurath is one of these solutions. It’s designed to allow creation of private zones within the office – and thanks to its acoustic infill, it’s an efficient way of minimising noise in the open space. Multifunctional systems like this have fabric panels to absorb distracting noise and provide optimum sound insulation, according to acoustics experts. “The interior designers have virtually no limits in terms of colours and layout,” says Hartmut Hagemann. “They can be fixed directly to desks, used as free-standing screen elements or attached to workstations as a side screen.” \",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/apqn1v4hwqtsou3cvamd/inside-30_flyby-paneel-rund-round_seitenpaneel-side-panel_orgschiene-org-rail_talo-you-a-fuss-rund_a-foot-round.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Systematic planning for acoustics and space\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"59987edb-caf8-45f5-9cfa-fabaf6cad693\",\"text\":\"Not only is INSIDE.30 ideal for screening off areas, it can also be used with accessories such as organiser rails, whiteboards and flipcharts, or mounted on castors, to form an attractive and practical work resource. INSIDE.30 combines flexible partitioning potential with the capacity to create private areas and minimise stress factors by improving the room acoustics significantly. 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Met deze voordelen kwamen wij al in 2021 sterk voor de dag en werden we onderscheiden met de [German Innovation Award](/nl/pers/german-innovation-award)”, aldus de bestuursvoorzitter. “Wij produceren TALO.YOU met zo weinig mogelijk materialen, deels van hernieuwbare grondstoffen, en hebben hem zo ontworpen dat de sta-zit-werkplek – de naam zegt het al – naar eigen inzicht kan worden aangepast aan de behoeften van de gebruiker. 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Ganz gleich, ob es sich um die Form des Gestells, die Farbe der Tischplatte, die Art der Höhenverstellung, Mobilität oder um die zukünftigen Einsatzmöglichkeiten handelt!“ Das neue Tischsystem verspricht, sich in seiner Funktionalität und im Design an die Arbeitskultur der Nutzenden anzupassen. TALO.YOU lässt sich für viele Arbeitssituationen als Einzeltisch, Konferenzanlage, Staffeltisch oder Bench konfigurieren. Als Quadratrohr- oder Rundgestell, kombiniert mit einem klassischem T-Fuß oder A-Fuß aus Stahlrohr oder Eiche-Echtholzfüßen, TALO.YOU passt sich der individuellen Arbeitskulturen an. „Ergonomie, zeitgemäßes Design und passendes Zubehör gehört für uns zur Standardausstattung unseres Büromobiliars,“ so Müller-Schellhorn. „Alle Tische sind motorisch höhenverstellbar, auch als Konferenzanlage und Staffeltisch. 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Eine ideale Ergänzung zu TALO.YOU ist die [PERSONALBOX.](/de/produkte/stauraum/personalbox) Die aus recyceltem Kunststoff gefertigte Stauraumlösung, die in Schwarz und Weiß erhältlich ist, kann multifunktional genutzt werden: Sie lässt sich auf beiden Seiten direkt am Tisch befestigen und verwahrt persönliche Dinge sicher und komfortabel. Zudem bietet sie sich, in der Ausführung mit Rollen, als zusätzliche Sitzgelegenheit an.\\n\\n[Hier Pressemeldung und Pressebilder downloaden](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/mNK9PoBg)\",\"headline\":\"Ideen für die Zukunft: TALO.YOU und die PERSONALBOX\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"Skalierbares, höhenverstellbares Tischsystem für alle Arbeitssituationen\",\"_uid\":\"ee6905a1-73b8-4b41-b3ff-a99afb290b67\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/komliq0m5smgulqddr2z/presse-presse-unternehmen-talo-you-de-en-fr-nl-7834.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"TALO.YOU Einzelarbeitsplatz kombiniert mit der PERSONALBOX für das sichere Aufbewahren von persönlichen Gegenständen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"96c6f3d9-72d7-4f3e-b980-4e3e66f29696\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"b9728ca8-e070-40a1-a4aa-5a1d9e20ecfe\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/tische/talo-you\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-02-11 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Ein neues Normal:  Arbeiten in Zeiten des Wandels\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/i5rkxuttwcilbxtcelbp/location-talo-you-bench-arbeitsplatz_auray.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/new-talo-you","name":"Produktvorstellung TALO.YOU","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"75668550-addc-497e-bdc1-1ff4cf6acfcc\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cee9c20e-6328-43e5-a445-ddb52923723c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**Je hebt een werkhoek in de woonkamer gepland. Hoe ben je daarbij te werk gegaan?**\\n\\nMijn doel was om de thuiskantoorwerkplek harmonieus in de woonkamer te integreren. Daarom heb ik dezelfde en bij elkaar passende materialen en kleuren gekozen. Het bureau in de woonkamer staat tegen de muur en niet vrij in de ruimte, waardoor het slechts een bijrol speelt en het wonen de hoofdrol krijgt. Door het tapijt onder het bureau wordt de werkruimte duidelijk afgebakend en begrensd. De gezellige en sierlijke bezoekersstoel op glijders past beter in het thuiskantoor dan een klassieke bureaustoel. 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Omdat ik 's avonds helaas niet goed kan ontspannen en vaak langer dan gepland aan mijn bureau zit, probeer ik ook thuis [vaste werktijden in te plannen](https://homeoffice.koenig-neurath.com/de/leben-arbeiten/organisation-im-homeoffice) en me daar zoveel mogelijk aan te houden. Na het werk ruim ik alles op, sluit ik de kantoordeur en neem ik me voor om die ook echt niet meer te openen. *(lacht)* Ik hoef niet naar huis te rijden vanaf kantoor, dus improviseer ik een ‘overgangsfase’. Dat kan een wandeling zijn, een rondje joggen of een yogasessie, en af en toe besteed ik ook aandacht aan mijn tuin, die dat dan hard nodig heeft!\\n\\n**Hoe organiseer je je dag?**\\n\\nAangezien ik twee schoolgaande kinderen heb, is het 's ochtends eerst zaak om ze op tijd en zonder stress op weg te helpen. Daarna doe ik een korte yogasessie, neem ik een klein ontbijt en ga ik aan mijn bureau zitten. Eerst maak ik een takenlijst voor mijn thuiswerkdag. Voor de ochtend plan ik meestal plannings- en creatief werk, tenzij er onlinevergaderingen op het programma staan, want dan is mijn hoofd nog vrij en heb ik betere ideeën. De lunchpauze wordt aangepast aan de kinderen of aan mijn workflow. Na de pauze werk ik vaak dingen af, doe ik administratief werk, schrijf ik offertes of facturen. Creatief werk gaat me dan later in de middag weer gemakkelijk af!\\n\\nWat me helpt in de verschillende werkfasen in het thuiskantoor, zijn verschillende houdingen: papierwerk zittend, plannen staand, creatief werk staand en in beweging (patronen zoeken, vergelijken, tegen het daglicht houden, enz.), telefoneren terwijl ik rondloop, ook graag in de tuin! Zo blijft het lichaam beweeglijk en daarmee ook de gedachten.\\n\\n**Kunt u ons een geheime tip geven: Hoe hang je foto's het beste op?**\\n\\nHier zijn een aantal dingen waar je op moet letten, natuurlijk niet alleen in de werkhoek. 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Comme j'ai malheureusement du mal à déconnecter le soir et que je reste souvent assise à mon bureau plus longtemps que prévu, j'essaie de [planifier des horaires de travail fixes](https://homeoffice.koenig-neurath.com/de/leben-arbeiten/organisation-im-homeoffice) à la maison et de les respecter autant que possible. À la fin de la journée, je range tout, je ferme la porte du bureau et je me promets de ne plus l'ouvrir. *(rires)* Comme je n'ai pas à rentrer du bureau, j'improvise une « phase de transition ». Cela peut être une promenade, un jogging ou une séance de yoga. Parfois, je m'occupe aussi de mon jardin, qui en a bien besoin !\\n\\n**Comment organises-tu ta journée ?**\\n\\nComme j'ai deux enfants scolarisés, le matin, je m'occupe d'abord de les préparer à temps et sans stress. Ensuite, je fais une petite séance de yoga, je prends un petit déjeuner léger, puis je m'installe à mon bureau. Je commence par établir une liste des tâches à accomplir pendant ma journée de télétravail. Le matin, je m'occupe généralement des tâches de planification et de création, à condition qu'il n'y ait pas de réunions en ligne, car mon esprit est encore libre et j'ai de meilleures idées. La pause déjeuner est adaptée soit aux enfants, soit à mon flux de travail. Après la pause, je m'occupe souvent de tâches administratives, je rédige des devis ou des factures. La créativité me revient facilement en fin d'après-midi !\\n\\nCe qui m'aide dans les différentes phases de travail à domicile, ce sont les différentes positions : la paperasse en position assise, la planification en position debout, le travail créatif en position debout et en mouvement (rechercher des modèles, comparer, exposer à la lumière du jour, etc.), téléphoner en marchant, parfois même dans le jardin ! 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Because I unfortunately find it difficult to switch off in the evening and often end up sitting at my desk longer than planned, I try to [schedule fixed working hours](https://homeoffice.koenig-neurath.com/de/leben-arbeiten/organisation-im-homeoffice) at home and stick to them as far as possible. At the end of the day, I put everything away, close the office door and resolve not to open it again. *(laughs)* I don't have to commute home from the office, so I improvise a ‘transition phase’. This can be a walk, a jog or a yoga sequence, and occasionally I devote myself to my garden, which is in dire need of attention!\\n\\n**How do you organise your day?**\\n\\nAs I have two school-age children, the first thing I do in the morning is get them ready for school in a timely and stress-free manner. Then I do a little yoga, have a small breakfast and sit down at my desk. First, I create a to-do list for my day working from home. I usually do planning and creative work in the morning, provided I don't have any online meetings, as my head is still clear and I have better ideas. My lunch break is either tailored to the children or my workflow. After the break, I often work through things, do paperwork, write quotes or invoices. Creative work comes easily to me again in the late afternoon!\\n\\nWhat helps me in the different phases of working from home are different positions: paperwork while sitting, planning while standing, creative work while standing and moving around (looking for patterns, comparing, holding things up to the daylight, etc.), talking on the phone while walking around, sometimes even in the garden! This keeps the body mobile and with it, the mind.\\n\\n**Can you give us an insider tip: What is the best way to hang pictures?**\\n\\nThere are a few things to consider here, and not just in the work corner, of course. (laughs) First of all, it is important to consider the surroundings and the proportions: large pictures on large walls or above large furniture, small pictures on small walls.\\n\\n- **Effect:** a horizontal arrangement makes walls appear wider, while a vertical arrangement makes them appear higher.\\n- **Height:** Always hang pictures at eye level, i.e. plan for the centre of the picture to be approximately 1.60 m above the floor. Here, too, consider whether you will be viewing them while standing, sitting or walking past. It is a good idea to orient them along an existing line in the room.\\n- **Preparation:** You can test the arrangement on the floor beforehand; be sure to use aids such as masking tape and a spirit level for hanging.\\n- **Row and edge hanging:** All pictures are aligned along an (imaginary) line, which can be the edge of the picture or the imaginary centre line of the picture. The distances between the pictures should always be the same. 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That’s why we want to offer our customers imaginative solutions that equip them optimally for today’s needs – yet they can reconfigure to meet the new challenges of tomorrow with just as much confidence,” says the long-standing adviser to the König family, who own the business. “Today’s workplace is characterised by open office concepts, and hot-desking is a frequent feature too. Our customers need the ability to react quickly to new situations – especially bearing in mind the changes we’ve seen in recent months.”\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"19399957-da67-48ad-aa46-106148636875\",\"text\":\"The new solutions from Germany’s leading office furniture manufacturer – whose products are all Made in Germany – are characterised by a high level of flexibility, which in turn ensures sustainability. So the workstation system TALO.YOU, which is produced at the company’s main facility in Karben/Hesse, is perfect for a wide range of applications and scenarios and can easily be reconfigured. The same goes for the K+N NOOK conference chair – a desk chair that’s just as suitable for temporary workstations and home office set-ups as for seminar and break rooms. \\n\\nThese are some of the reasons why these two innovative products deserved the title “ICONIC AWARDS Winner 2022” conferred by the German Design Council. 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Welke tijd is geschikt voor routineklusjes waarbij u gestoord mag worden en zo nodig nog een oogje op de kinderen kunt houden? Hiervoor is het nuttig om eens enkele dagen lang het eigen werkritme op kantoor onder te loep te nemen. Op welke momenten telefoneert u veel? Hoe lang en wanneer werkt u aan één stuk geconcentreerd door zonder gestoord te worden? Pas uw thuiswerkdagen aan deze routines aan.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/117269/5760x3840/0ef4da305c/adobestock_217620413.jpeg\",\"style\":\"normal\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"1. 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Uitrusting in de gaten houden\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"b7082909-d157-42da-825f-4cd99577c73b\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"paper_style\":false,\"postit_text\":\"\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"725b54f4-0d21-4ca9-b6ba-e107be4d3179\",\"text\":\"Als u uw behoeften, uw werkritme (ook afhankelijk van uw bioritme) en de voor u perfecte randvoorwaarden hebt geformuleerd, begint u met de implementatie: Met wie moet u uw dagindeling met betrekking tot de eigen thuiswerkplek afstemmen? Wat moet uw team weten? Staat uw werkgever er open voor dat uw thuiswerkroutine zou kunnen afwijken van die van een dag op kantoor? (Vergeet vooral de pauzes niet: ze zijn belangrijk om productief te kunnen werken.) 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Aujourd'hui, nous savons qu'il est important de créer des conditions propices à un travail productif si l'on veut que le télétravail soit efficace et donne de bons résultats. **Sabine Engelhardt est médiatrice et business coach.** Elle nous a fait part de ses principaux conseils pour bien travailler à domicile :\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/640x361/712ee6af27/sabine-engelhardt-portrait-16-9.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Travailler efficacement malgré le quotidien familial\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"2090046d-ac92-447e-9f19-23f4a4990c5c\",\"quote\":\"À quoi pourraient ressembler les conditions propices à un travail efficace dans le salon ?\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false,\"block_align_left\":false},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d31b5748-8b74-4e39-8d44-6efbc3ca9cec\",\"text\":\"En télétravail, il est avant tout important de bien gérer ses activités et son temps, et donc d'analyser ses propres habitudes. Quel temps faut-il consacrer aux tâches de routine, pendant lesquelles vous êtes disponibles et pouvez éventuellement discuter avec vos enfants ? À ce propos, il est utile d'examiner votre rythme de travail au bureau pendant quelques jours. Quand téléphonez-vous beaucoup ? Combien de temps et à quel moment travaillez-vous de manière concentrée sans être dérangé ? Adaptez vos journées de télétravail à cette routine.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/117269/5760x3840/0ef4da305c/adobestock_217620413.jpeg\",\"style\":\"normal\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"1. 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Dit project lag hem na aan het hart, hij wilde immers zijn bedrijf en de klanten en projectpartners van König + Neurath bestaanszekerheid garanderen – en er zeker van zijn dat de fabrikant van kantoormeubilair en ruimtesystemen uit Hessen toekomstbestendig zou zijn.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath neemt automatisch hoogbouwmagazijn in bedrijf\"},{\"_uid\":\"3f8b653f-e8c7-4d61-942e-01b6b7fdf098\",\"text\":\"“In de nieuwbouw – 12 meter hoog, 130 meter lang en 20 meter breed – kunnen per direct ca. 5000 pallets worden opgeslagen. Wij zijn er trots op dat wij deze capaciteiten nu al, na een bouwtijd van slechts één jaar, kunnen gebruiken”, aldus een tevreden David Schuch, die het project vanaf de eerste planningsstap in het jaar 2017 tot en met de oplevering onder zijn hoede heeft gehad. “Bijzonder is niet alleen de indrukwekkende omvang van het gebouw, maar vooral ook de techniek die hier is toegepast”. Het totaalconcept is ontwikkeld en gerealiseerd aan de hand van een ‘digitale tweeling’. De digitale tweeling wordt nog steeds gebruikt om het feitelijke proces te analyseren en het systeem verder te ontwikkelen, vervolgt Dirk Fischer, directeur Productie, Techniek en Inkoop\\n\\n“Het samenspel tussen meerdere zelfstandig rijdende systemen en de datatechniek is uniek”, aldus Schuch. Wat hij daarmee bedoelt, wordt duidelijk als je de volledig geautomatiseerde processen met eigen ogen aanschouwt: het gaat er verbazingwekkend rustig en geordend aan toe als de automatisch bewegende hoogheffende pallettrucks en smallegangheftrucks in beweging komen. Overdag verrichten de automatische voertuigen op nauwkeurig berekende routes hun werk alsof ze door geheimzinnige krachten worden voortbewogen, en worden alle goederen die in laadkisten of op europallets door de vrachtdeur en via een transportband de hal binnenkomen, op de juiste plek in de hoge stellingen afgeleverd. Vervolgens worden ’s nachts de goederen opgehaald die men de volgende dag nodig heeft. “Het systeem kan met vier zelfrijdende voertuigen 35 aan- en afvoerbewegingen per uur uitvoeren, dat zijn er 280 per ploegendienst”, aldus directeur Productie Fischer.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a9111a8a-7ac1-4d1c-af56-dba5cb9a26f3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5464x3640/7d03743360/kn-hochregallager-dach-2021.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Quelle: Bührer + Wehling\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"28acdbea-11a2-45be-95a1-b3a6ab85c8c1\",\"text\":\"\\nDoor de indrukwekkende cijfers gaat men zich wel afvragen: hoe werden deze enorme hoeveelheden vroeger verplaatst? “Ook al klinkt het voor buitenstaanders misschien in eerste instantie paradoxaal, we zijn blij dat het systeem het nu voor zijn rekening neemt. Het weet welke artikelen in welke aantallen in welke productverpakking op welke plaats liggen. Bovendien is het dankzij de momenteel sterkste voorraadbeheersoftware eWM on S4/HANA zelfoptimaliserend.” Het geautomatiseerde systeem komt dus niet in de plaats van medewerkers, maar de mensen kunnen zich juist wijden aan andere bezigheden, die voor dergelijke software te complex zijn. “Het is voordeliger, werkt zonder beschadigingen en voorkomt vergissingen”, vat Dirk Fischer de voordelen samen. Al met al een duurzame oplossing die uit nood is geboren. 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Voor advies, projectplanning en alle complexe productietaken zijn slim denkwerk, ambachtelijkheid en dus een team van specialisten nodig. 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Zo niet, dan kunt u nu inspiratie opdoen bij coach voor leidinggevenden en meditatielerares Uta Altmüller. Zelf heeft ze zich op 18-jarige leeftijd door haar dagelijkse meditatiebeoefening naar een hoger niveau in de topsport gebracht en ze vertelt u hoe u zich 's ochtends al op succes kunt programmeren. Uta Altmüller begeleidt al 30 jaar mensen op hun weg naar meer duidelijkheid, succes en voldoening. 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Als onze gedachten helder en krachtig zijn en we een goede verbinding met onszelf hebben, zijn ook onze handelingen krachtig en succesvol – en voelt ons leven vervuld en gelukkig aan.\\n\\nKrachtige, heldere gedachten komen uit onze bron, diep in ons eigen zelf. Om verbinding te maken met deze bron hebben we naast de activiteiten van de dag ook rust nodig om te regenereren. U merkt vrij gemakkelijk of u voldoende rust heeft in uw dagelijks leven. Vraag uzelf af: “Voel ik vreugde als de zon op mijn gezicht schijnt, mijn kinderen lachen of ik de vogels hoor fluiten?” Vreugde is een belangrijke indicator of u in uw kracht staat.\\n\\nOveral in de natuur vinden we het ritme van rust en activiteit. Dat is een heel belangrijk principe in het leven. Als we naar de natuur kijken, doen we er goed aan, want haar wetmatigheden hebben zich al duizenden jaren bewezen. 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Si ce n'est pas le cas, vous pouvez vous inspirer des conseils d'Uta Altmüller, coach en leadership et professeure de méditation. À 18 ans, elle s'est déjà hissée au niveau supérieur dans le sport de compétition grâce à sa pratique quotidienne de la méditation et vous révèle comment vous programmer pour réussir dès le matin. Depuis 30 ans, Uta Altmüller accompagne les gens sur leur chemin vers plus de clarté, de succès et d'épanouissement. 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Nous avons tout intérêt à observer la nature, car ses lois ont fait leurs preuves depuis des millénaires. C'est un peu comme pour la respiration : si nous n'avons pas de pause entre nos rendez-vous, pas d'espace « entre les deux », notre énergie finira par s'épuiser rapidement. Si vous remarquez que votre énergie diminue, n'hésitez pas à demander conseil et soutien, par exemple à des coachs.\\n\\n**Que recommandez-vous pour bien commencer la journée ?**\\n\\nLe plus important est la manière dont nous nous levons. Vous réjouissez-vous de votre journée ? Veillez consciemment à être de bonne humeur ! La joie n'est pas le résultat de facteurs extérieurs, c'est une décision consciente. Prenez votre temps pour vous lever, ne quittez pas votre lit avant d'avoir le sourire aux lèvres. Vous y parviendrez, par exemple, en cultivant la gratitude pour les choses simples et en ne considérant rien comme acquis.\\n\\nÊtes-vous reconnaissant d'avoir un lit chaud ? Un travail ? 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When our thoughts are clear and powerful and we are well connected to ourselves, our actions are also powerful and successful – and our lives feel fulfilled and happy.\\n\\nPowerful, clear thoughts come from our source, deep within ourselves. In order to connect to this source, we need time to rest and regenerate in addition to our daily activities. It is relatively easy to tell whether you have enough rest in your everyday life. Ask yourself, ‘Do I feel joy when the sun shines on my face, my children laugh or I hear the birds chirping?’ Joy is an important indicator of whether you are in your power.\\n\\nEverywhere in nature, we find the rhythm of rest and activity. This is a very important principle of life. We would do well to look to nature, as its laws have proven themselves over thousands of years. It's a bit like breathing: if we don't have any breaks between our appointments, any space ‘in between’, then our energy will eventually decline rapidly. If you notice that your energy is waning, don't be afraid to seek advice and support, for example from coaches.\\n\\n**What do you recommend for a good start to the day?**\\n\\nThe most important thing is the way we get up. Are you looking forward to your day? Make a conscious effort to be positive and in a good mood! Joy is not the result of external factors – it is a conscious decision. Take your time getting up, don't leave your bed until you have a smile on your face. You can do this, for example, by cultivating gratitude for the simple things and taking nothing for granted.\\n\\nAre you grateful that you have a warm bed? A job? That you can earn a living? If you work from home, can you see and appreciate the advantages of your current situation?\\n\\nThose first few minutes after waking up are very crucial, and your brain stores the things it encounters during this transition from sleep to wakefulness. 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Nous sommes fiers de pouvoir déjà utiliser cette capacité, après une phase de construction qui n'aura duré qu'un an » explique avec joie David Schuch, qui a supervisé le projet depuis la première étape de planification en 2017 jusqu'à son achèvement. « La technique utilisée ici est tout aussi exceptionnelle que la taille impressionnante du bâtiment. » Le concept général a été développé et réalisé à l'aide d'un « jumeau numérique ». Dirk Fischer, directeur de la production, de la technique et des achats, ajoute que ce jumeau numérique continuera d'être utilisé pour analyser le processus effectif et perfectionner le système.\\n\\n« L'interaction entre plusieurs systèmes autonomes et l'informatique est unique en son genre » précise David Schuch. On voit nettement ce qu'il veut dire quand on observe le déroulement des opérations entièrement automatisées : le calme et l'ordre sont étonnants quand les chariots élévateurs à grande levée et ceux pour allées étroites, qui circulent tous de façon autonome, se mettent en mouvement. Pendant la journée, comme poussés par une main invisible, ces véhicules autonomes font leur travail en suivant des trajets calculés avec précision et rangent dans les hauts rayonnages toutes les marchandises qui arrivent à l'entrepôt dans des caisses en treillis ou sur des europalettes et y pénètrent sur un convoyeur à bande. 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À l'avenir, il saura quel article se trouve à quel endroit, en quelle quantité et dans quel conditionnement. Par ailleurs, il s'optimise automatiquement grâce au logiciel de gestion des stocks *eWM on S4/HANA*, le plus performant du marché. » Le système automatisé ne remplace donc personne, les employés pouvant alors se charger d'autres tâches qui seraient trop compliquées pour ce type de logiciel. Dirk Fischer en résume ainsi les avantages : « Cette solution coûte moins cher, elle n'endommage pas les produits et elle évite les erreurs. » Il s'agit donc d'une solution durable née d'une situation de nécessité. « Dans l'ancien entrepôt, la charge combustible était trop élevée » ajoute Dirk Fischer pour compléter l'argumentation en faveur du nouveau bâtiment. « Maintenant, nous avons aussi un bâtiment durable à basse consommation d'énergie, qui n'a pas besoin d'être chauffé et dont le toit est végétalisé. »\",\"headline\":\"Une solution durable qui évite les erreurs et soulage le personnel\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b7ff2a62-9ae0-4f9d-a2b9-cdee5e03068b\",\"text\":\"Le PDG Hartmut Hagemann s'exprime sur l'importance stratégique du nouveau bâtiment en partant des explication données par ses collègues et en soulignant l'orientation future de l'entreprise : il est persuadé que l'avenir de la fabrication de meubles réside dans une personnalisation de plus en plus marquée. « Les clients nous demandent de plus en plus souvent du mobilier et des systèmes d'aménagement de l'espace de plus en plus flexibles. 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Of toch maar blijven liggen?**\\n\\nIn principe moet het bed een plek van rust, ontspanning en slaap zijn. Als ik wakker lig, over problemen pieker of als iets mij verhindert te slapen, **kan ik beter uit bed gaan**. Wat ik dan doe, kan heel individueel zijn: ik kan opschrijven wat mij bezig houdt, een boek lezen, even een luchtje scheppen of dat wat mij belet in slaap te vallen, veranderen. Wat ik dan absoluut moet vermijden: felle verlichting of beeldschermen, zware lichamelijke activiteit en eten – of in het algemeen de consumptie van ongezonde voeding. **Als ik het gevoel heb dat ik weer moe word, doe ik er goed aan weer naar bed te gaan.**  \\nSoms ontstaat er door het niet-in-slaap-kunnen-vallen een **kringloop van onprettige gevoelens**: ik kan niet slapen – ik erger mij daarover – ik hoop dat ik de dag van morgen toch nog tamelijk goed doorkom – ik denk aan wat er morgen allemaal op het programma staat … zo gaat de draaimolen sneller en sneller draaien. 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Dat is heel natuurlijk en handig om te weten. Als je partner om 22 uur meteen in slaap valt en je zelf nog urenlang gefrustreerd wakker ligt, kan het ook liggen aan het feit dat je genetisch gewoon nog niet klaar bent om te gaan slapen.\\n\\n**Welke hulpmiddelen adviseer je voor in slaap vallen en voor doorslapen?**\\n\\nTen eerste moet je bedenken dat geen mens ‘doorslaapt’. De vraag is of en hoe ik het ’s nachts wakker worden ervaar. Dat er **tussen de slaapfasen kleine waakfasen** zijn, kun je ook positief duiden. Deze zorgen er namelijk voor dat we ons onze dromen bewuster en vaker herinneren. Vaak worden deze waakfasen tegen de ochtend frequenter en langer.\\n\\nIets anders is het als ik **door externe invloeden word gewekt**. Iemand snurkt, het is te licht of te donker, te warm of te koud, ik moet naar de wc: deze omstandigheden zijn allemaal veranderbaar. Er zijn oordopjes, slaapmaskers en allerlei andere hulpmiddelen. Uiteraard is het ook altijd de moeite waard om eens een blik op het bed zelf te werpen: **lig ik comfortabel?** Heb ik eventueel een ander matras nodig, een ander kussen of een ander dekbed?\\n\\n**Het (succesvolle) in slaap vallen begint al de ochtend ervóór.** Hoe richt ik mijn dag zo in dat ik ’s avonds met de nodige ‘bedzwaarte’ goed in slaap kan vallen? Los van het eigen chronotype is het raadzaam ’s morgens **zonlicht te tanken en wat te bewegen**. In donkere maanden kun je hiervoor ook een daglichtlamp gebruiken. In principe moet tegen de avond de lichamelijke activiteit en de consumptie van licht (ook beeldschermverlichting) in het algemeen worden verminderd. **Twee uur vóór het slapengaan is het aan te bevelen niets meer tot zich te nemen behalve water, geen fel licht, geen slecht nieuws ...** Veel meer ontspanning biedt dan een meditatie, een hoorspel, een podcast, heel milde yoga, ademoefeningen of wat er ook maar individueel bijdraagt tot rust.\\n\\n**Avondrituelen** zorgen ervoor dat ons hele organisme weet dat het nu tijd is om te gaan slapen. Voor kinderen zijn er veel avondrituelen – volwassenen ‘vergeten’ helaas dit waardevolle hulpmiddel.\\n\\nEr zijn diverse preparaten die moeten helpen beter in- en door te slapen. Deze zijn eigenlijk een soort nacht-brandweer. Je doet er beter aan ervoor te zorgen dat er helemaal geen brandje ontstaat.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"48570c3b-d1fd-492d-bc64-9abe037fb15a\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/117269/5000x3333/f7661146e6/adobestock_279920930.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d758faac-347f-44d6-a5e3-3ba65026ef1f\",\"text\":\"**Wat is je eerste-hulp-tip voor wakkerliggers en nachtelijke probleemoplossers?**\\n\\nMijn eerste-hulp-tip voor de poging om ’s nachts problemen op te lossen is: **ze te laten voor wat ze zijn.** Je kunt alles opschrijven, goede en slechte gedachten, aanzetten tot een oplossing, inspiraties. Het is maar zelden dat je een probleem bevredigend kunt oplossen. Dat heeft heel veel met onze hormoonhuishouding te maken: ’s nachts zijn we altijd de droevige en melancholische versie van onszelf. Dezelfde hormonen die ervoor zorgen dat we moe en slaperig worden, maken ons helaas ook sentimenteel. **Problemen die ’s avonds en ’s nachts onoverkomelijk lijken, zijn de volgende ochtend vaak helemaal niet zo groot.** En zo niet, dan doe je er goed aan om ze op te lossen op het moment dat je fris en uitgeslapen bent.\\n\\n**En wat zijn duurzame oplossingen voor de lange termijn?**\\n\\nDe eerste en – volgens mij – belangrijkste stap naar een werkelijk verkwikkende nachtrust is acceptatie en zelfwaarneming. Vaak weten we heel precies wat ons goed doet en wat niet. Daarnaar te handelen is niet altijd zo eenvoudig. \\n\\nOok verandert de eigen nachtrust in de loop van een leven, wij hebben er minder van nodig. 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Si je reste éveillé, que je rumine des problèmes et que quelque chose m'empêche de dormir, **alors il vaut mieux sortir du lit**. Ce que je fais alors est de nature toute personnelle : je peux écrire les pensées qui me tourmentent, lire un livre, aller prendre un peu l'air ou remédier à ce qui m'empêche de m'endormir. Mais il faut éviter à tout prix la lumière crue ou les écrans, une activité physique intense ou de manger ; ou d'une manière général, éviter tout ce qui nuit à la santé. **Quand je sens que je suis de nouveau fatigué, le mieux est de retourner au lit.**  \\nLe fait de ne pas pouvoir dormir peut générer un **cycle de sensations désagréables** : je n'arrive pas à dormir, cela m'agace, j'espère que la journée du lendemain se passera quand même bien, je pense à tout ce qu'il y a à faire demain… et la spirale s'accélère. Il vaut beaucoup mieux **accepter la situation telle qu'elle est** : une exception à la règle.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4160x3120/fb0f0d19fc/eva_01_quer.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Entretien avec Eva Bovet, coach en sommeil : comment trouver le calme le soir malgré le tumulte quotidien\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"7985d84f-4613-440f-abd8-1d2fb4848a18\",\"text\":\"**Et si ne pas arriver à dormir devient la règle ?**\\n\\nS'il arrive régulièrement que mon sommeil ne me satisfasse pas, il faut alors que je prenne d'autres mesures. L'une d'entre elles consiste à **déterminer mon chronotype** : suis-je une alouette, une chouette ou bien un mélange des deux ? Tout le monde n'a pas le même rythme de sommeil et d'éveil. C'est parfaitement naturel et il est bien de le savoir. Si votre partenaire s'endort tout de suite à 22 heures et que vous restez éveillé en vous morfondant pendant des heures, il se peut tout simplement que vous ne soyez génétiquement par encore prêt à dormir.\\n\\n**Quels moyens conseillez-vous pour s'endormir et avoir un sommeil ininterrompu ?**\\n\\nTout d'abord, il faut savoir que personne ne dort d'une seule traite. La question est de savoir si et comment je perçois les périodes d'éveil nocturne. On peut aussi apprécier que **les phases de sommeil soient entrecoupées de petites phases de veille** car grâce à elles, nous pouvons nous rappeler de nos rêves plus consciemment et plus souvent. Souvent, ces phases de veille sont plus fréquentes et plus longues vers le matin.\\n\\nLa situation est différente si ce sont **des influences extérieures qui me réveillent**. Quelqu'un ronfle, il y a trop de lumière ou il fait trop sombre, trop froid ou trop chaud, il faut que j'aille aux toilettes : on peut remédier à tous ces problèmes. On peut utiliser des bouchons d'oreilles, un masque de nuit et beaucoup d'autres accessoires. Bien sûr, cela vaut aussi toujours la peine de s'intéresser au lit proprement dit : **suis-je allongé confortablement ?** Dois-je changer mon matelas, mon oreiller ou ma couette ?\\n\\n**Pour (bien) s'endormir, il faut commencer le matin précédent.** Comment la journée doit-elle se passer pour que je sois assez fatigué le soir pour bien m'endormir ? Quel que soit le chronotype, il est conseillé de **faire le plein de soleil et un peu d'exercice physique** dans la matinée. Pendant les mois les plus sombres, on peut aussi utiliser une lampe à lumière du jour. D'une manière générale, l'activité physique et la consommation de lumière (également celle d'écrans) devraient diminuer au fur et à mesure que le soir approche. **Il est conseillé de ne plus manger ni boire, sauf de l'eau, deux heures avant d'aller se coucher, d'éviter les lumières crues, les mauvaises nouvelles**…. Une méditation, une pièce radiophonique, un podcast, une séance douce de yoga, des exercices respiratoires ou tout ce qui contribue à calmer sont des activités beaucoup plus propices au délassement.\\n\\n**Les rituels du soir** informent tout notre organisme que l'heure est venue d'aller dormir. Il y en a beaucoup pour les enfants mais hélas, les adultes « oublient » cette astuce précieuse.\\n\\nIl existe de nombreuses préparations censées aider à mieux s'endormir et à dormir d'une seule traite mais il s'agit en fait d'une sorte de service de pompiers de nuit. 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Dans la grande majorité des cas, on ne résoudra pas le problème de manière satisfaisante. Notre équilibre hormonal y est pour beaucoup : la nuit, nous sommes toujours notre double triste et mélancolique. Les hormones qui nous donnent sommeil et nous font dormir sont malheureusement aussi celles qui nous rendent sentimentaux. **Les problèmes qui semblent encore insolubles le soir et la nuit s'avèrent souvent beaucoup moins graves le lendemain matin.** Si tel n'est pas le cas, on est bien avisé de les résoudre en étant parfaitement éveillé.\\n\\n**Et quelles sont les solutions à long terme et durables ?**\\n\\nLes premiers pas, et à mon avis les plus importants, vers un sommeil vraiment réparateur sont **l'acceptation et l'introspection**. Souvent, nous savons parfaitement ce qui est bon pour nous et ce qui ne l'est pas. Mais il n'est pas toujours facile d'agir en conséquence. \\n\\nNotre propre sommeil évolue aussi au cours d'une vie, il nous en faut moins. Le doute multiplie les facteurs perturbateurs, nous sommes stressés au quotidien. Je ne veux pas du tout dire par là qu'il faut accepter de mal dormir, bien au contraire, je veux dire que l'on peut tout à fait accepter que cela puisse ne pas fonctionner. Tout comme on peut tout à fait accepter de faire une entorse au plan d'entraînement ou d'avoir mangé « un peu trop » de chocolat.\\n\\nEn revanche, si les problèmes de sommeil deviennent récurrents, il faut absolument consulter un médecin. Ils peuvent parfois être dus à des facteurs physiques. 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That’s absolutely natural, and good to know. If your partner goes straight to sleep at 10 pm, while you spend hours lying awake in frustration, it can also be because you’re just not ready to sleep for genetic reasons.\\n\\n**What would you recommend to help us get to sleep – and stay asleep?**\\n\\nThe first thing is that it’s vital to understand that none of us sleep through the whole night. The question is whether and how I notice the nocturnal waking. The fact that there are **little phases of wakefulness between the sleep phases** could be seen as a good thing. The thing is, they ensure that we recall our dreams more consciously and more often. These phases of wakefulness become more frequent and longer towards the morning.\\n\\nIt’s a different matter if I’m being woken **by external influences**. Someone snoring, it’s too light or dark, too hot or cold, I need the toilet: all these things can be changed. There are earplugs, sleep masks and all sorts of other aids. 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It’s far more relaxing to meditate, listen to a radio drama or podcast, do some very gentle yoga or breathing exercises – or whatever helps create a calm environment from a personal perspective.\\n\\n**Evening rituals** ensure that our organism knows it’s now time to go to sleep. There are lots of evening rituals for children – unfortunately adults “forget” this valuable resource.\\n\\nThere are various products that are meant to help people fall asleep and stay asleep better. This is actually a kind of night-time fire-fighting strategy. 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The problem will only be solved satisfactorily in a small minority of cases. This has a lot to do with hormone levels: at night we’re always the sad, melancholy version of ourselves. Unfortunately those very same hormones that make people tired and sleepy also make them sentimental. **Problems that seem overwhelming in the evening or night are often nowhere near as bad the next morning.** If this is not the case, then it’s a good idea to solve them with an alert mind.\\n\\n**And what are long-term, sustainable solutions?**\\n\\nThe first, and in my opinion most important, steps to a really refreshing sleep are **acceptance and self-observation**. We often know full well what’s good for us and what isn’t. Acting on that knowledge isn’t always as easy. \\n\\nAnother thing is that our own sleep needs change during the course of life, we don’t need as much. The disruptive influences may possibly increase, we’re stressed on a day-to-day basis. I certainly don’t mean that you should accept poor sleep – quite the opposite – I mean that it’s okay to accept that things go wrong sometimes. Just as it’s okay to accept that you didn’t stick to your fitness plan, or you’ve eaten “too much” chocolate.\\n\\nHowever, when sleep problems become an ongoing issue, you should definitely get checked by your GP. Sometimes physical factors can be the cause. 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Maar wat bijna iedereen mist, is: goede kantoorvoorzieningen, de onderlinge contacten en de structuur. Met ons online workbook leveren wij u tips en ideeën voor alle aspecten van het thuiswerken.\",\"headline\":\"Impulsen en ideeën voor een succesvolle dag in het thuiskantoor\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"633a3dd0-3cd0-443b-a356-c99d4efa6321\",\"flow\":false,\"text\":\"Voor de meesten van ons zijn de hersenen momenteel ons belangrijkste ‘gereedschap’. Wij moeten daar dan ook voorzichtig mee omgaan. 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Ce fabricant qui assure le suivi de sa clientèle en collaboration avec les revendeurs et qui lui propose un service complet et des solutions sur mesure en termes d'analyse, de planification et d'aménagement de bureaux peut désormais apposer le label qualité correspondant sur ses innovations.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath obtient le label d'origine « Möbel Made in Germany »\"},{\"_uid\":\"1ccda179-2eb5-4b4b-824b-0db32080f70a\",\"text\":\"***« Nous sommes heureux que les consommateurs puissent voir tout de suite qu'ils obtiennent chez nous une précision maximale, des innovations et des idées Made in Germany. 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Terwijl vroeger neutrale, witte muren de norm waren op kantoor, gaat de trend vandaag duidelijk een andere kant op. Vooral in ruimtes met weinig daglicht oogt wit al snel koel en grijsachtig – en dus allesbehalve uitnodigend. 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Der Umsatz 2020 liegt gegenüber den ursprünglichen Planungen leider zurück. Nach den aktuellen Prognosen des Vorstandes ist für das Geschäftsjahr 2020 mit einem signifikanten Umsatzrückgang zum Vorjahr zu rechnen und auch für das Jahr 2021 wird weiterhin von einer angespannten Marktsituation auszugehen sein. 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Hier kunt u trouwens heel eenvoudig actieve en passieve pauzes afwisselen. Kijk eens welke variant u het beste bevalt. Hier zijn vijf ideeën voor een actieve pauze tijdens het werk. Idealiter begint u met een paar opwarmingsoefeningen (bijv. 25 x op de plaats springen).\",\"headline\":\"Hoe de werkhoek een workoutzone wordt\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"Fit im Homeoffice: Übungen für zu Hause\",\"_uid\":\"f429671b-befa-4421-8d06-dff95c246ea3\",\"text\":\"Hef de armen naar boven en strek afwisselend de handen richting plafond. Adem bij het strekken in. U rekt hiermee de flanken uit en maakt de borstkas breder. 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Alors que le sucre et la farine blanche réduisent la capacité de concentration, comme le confirment des études, d'autres aliments favorisent le fonctionnement des cellules grises :\\n  - **les glucides complexes** (produits à base de céréales complètes, riz, maïs, millet, pommes de terre, fruits, lentilles, haricots, pois, quinoa, etc.)\\n  - **Les acides gras oméga 3** (présents dans le saumon, le hareng, le maquereau et les anchois, les graines de lin, les noix, le chanvre et d'autres huiles)\\n  - **L'eau** (y compris l'eau infusée, les tisanes, le thé au gingembre, etc.)\",\"headline\":\"Comment une alimentation équilibrée améliore vos performances\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"31e5d9e7-1821-4312-80a3-e35275e34112\",\"quote\":\"Know-how: Top 5 des aliments bons pour les nerfs en cas de stress\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false,\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"13525780-10c4-4588-ad82-4c5aae0a968b\",\"flow\":false,\"text\":\"- **Fruits à coque :** les fruits à coque contiennent beaucoup de vitamines B et de magnésium, de vitamine E bénéfique pour les cellules, ainsi que de la niacine = idéal pour grignoter entre les repas \\n- **Poivrons :** les poivrons contiennent deux fois plus de vitamine C que les citrons et sont parfaits pour refaire le plein de vitamine C après une situation stressante. Le magnésium et le fer combattent la fatigue.  \\n- **Épinards :** le calcium, la vitamine B6, le potassium et le magnésium contenus dans les épinards stimulent le système nerveux.\\n- **Cacao :** le chocolat noir à teneur élevée en cacao contient du tryptophane, un acide aminé que notre organisme transforme en sérotonine, une hormone de bien-être, ce qui abaisse le niveau de stress.\\n- **Bananes :** tout comme le chocolat noir, les bananes contiennent l'acide aminé tryptophane dont notre organisme a besoin pour synthétiser la sérotonine, une hormone du bien-être. 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Met het oog op de toekomstbestendigheid van het concept spelen naast de veelzijdige gebruiksmogelijkheden ook herinrichtingsopties een rol. “Een K+N NOOK kan er vandaag uitzien als vierpoot op glijders met een zitschaal van gerecycled kunststof en dito rugleuning in een sober, clean design, en morgen als een behaaglijke bureaustoel met kruisvoet en wielen, en dan ook nog in de huisstijl- of een zelfgekozen kleur. Een totaal verschillende look bij een onveranderd hoog comfort”, zo vat Müller-Schellhorn de mogelijkheden samen. “Wij bieden met K+N NOOK een karakteristiek design en een bijzonder zitgevoel … met veel verschillende facetten. 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Lorsque nous dormons, nous mémorisons les nouvelles informations à long terme et les capacités motrices s'affermissent aussi. Le sommeil profond joue un rôle important dans ce domaine. Pendant cette phase, le cerveau repasse les informations en revue et renforce ainsi les synapses entre les neurones. De nouvelles connexions s'établissent, les anciennes synapses se transforment ou même disparaissent. Des tests ont aussi confirmé que l'hypnose était une possibilité pour bien parvenir aux phases de sommeil profond.*\",\"headline\":\"Comment le sommeil rend intelligent\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0f75a7ea-bb0b-421d-b8b6-55a205845dcb\",\"flow\":false,\"text\":\"Des heures de sommeil et de repos régulières contribuent de manière décisive à un véritable repos. Que vous vous couchiez plus tôt, que vous dormiez un peu plus longtemps le matin ou que vous vous accordiez une petite pause à midi, un sommeil réparateur s'apprend. 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Pour abaisser le niveau de stress, il est donc judicieux de détourner ses pensées (par exemple par la méditation) ou de mettre l'organisme dans un état de relaxation. La respiration est le plus simple moyen d'y parvenir. Une respiration profonde avec une expiration longue active le système nerveux parasympathique, le rythme cardiaque se ralentit, la tension artérielle baisse. 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Nous ne savons pas encore vraiment où elle va nous conduire : les bureaux paysagers vont-ils bientôt disparaître ? Ou bien les gens vont-ils regagner leurs bureaux en masse dans quelques mois parce que le télétravail ne peut pas couvrir tous les aspects de la chaîne de valeurs ? De nombreuses raisons portent à croire que nous aurons affaire à une solution intermédiaire. 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Notre nouveau [siège visiteur K+N NOOK ](/fr/produits/sieges/k-n-nook)permet de multiples configurations et s'adapte aussi à de nouvelles applications ultérieures » explique Michael Cappello, porte-parole du conseil de direction de König + Neurath AG. « K+N NOOK existe en quarante versions. Le design, les piétements, les tissus et les coloris laissent une grande liberté en termes d'application et d'identité visuelle. »\",\"headline\":\"Comment les meubles de bureau évoluent-ils ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"K+N NOOK bietet als Besucher- und Konferenzstuhl vielfältige Konfigurationsmöglichkeiten\",\"_uid\":\"fbb4ab68-02d6-4460-b066-5810bff0a834\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ifhrvl0nxwzkkbiyj8u8/presse-presse-unternehmen-k-n-nook-de-en-fr-nl-7826.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Le siège visiteur et de conférence K+N NOOK convainc par ses nombreuses combinaisons possibles de différents dossiers et variantes de cadre.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"65eef382-2d5a-4ae6-a199-3cb4a24f198e\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/stuehle/k-n-nook\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"bda84fe7-f470-43b7-8706-51447b9d17d2\",\"text\":\"Lorsqu'il conçoit de nouveaux sièges, tables et solutions de rangement, le fabricant de meubles de bureau qui produit exclusivement en Allemagne tient compte du fait que les agenceurs cherchent des idées d'ameublement ergonomiques, de grande qualité et esthétiques qui trouvent leur place aussi bien dans les bureaux à domicile que dans les salles de conférence à caractère représentatif. Si l'on considère la viabilité du concept, les options de transformation jouent un rôle au même titre que les multiples possibilités d'utilisation. « Un K+N NOOK peut prendre aujourd'hui la forme d'un siège au design clair et épuré, en version quatre pieds sur patins avec coque d'assise en matière plastique recyclée et dossier assorti, et demain celle d'un siège pivotant cosy à piétement étoile sur roulettes, de la couleur préférée de l'utilisateur ou aux couleurs de l'entreprise. Une apparence toute différente pour un grand confort qui reste le même » explique C. Müller-Schellhorn à propos de la gamme proposée. « K+N NOOK, c'est un design qui se reconnaît au premier coup d'œil et une sensation d'assise hors du commun … aux multiples facettes. Cette gamme modulaire constitue à nos yeux un aspect essentiel d'une offre durable. »\\n\\n[Télécharger le communiqué de presse et les photos de presse ici](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/vzbvpmwn5qupylrzjsjg/communique-de-presse-presentation-du-produit-k-n-nook.pdf)\",\"headline\":\"Qualité et possibilités de configuration variées : une solution durable\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"K+N NOOK bietet als Besucher- und Konferenzstuhl vielfältige Konfigurationsmöglichkeiten\",\"_uid\":\"582f1391-24b7-46b9-81fa-14c524176f49\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/eu7xzr0irqpnnutorhm0/presse-presse-unternehmen-k-n-nook-de-en-fr-nl-7825.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"K+N NOOK, en tant que siège de conférence, allie confort d'assise et esthétique.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"65eef382-2d5a-4ae6-a199-3cb4a24f198e\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"c2d1abad-6a24-4e2a-93b4-176ed1f9abe9\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/stuehle/k-n-nook\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Un look marquant aux multiples facettes : K+N NOOK\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/presxxjc7xsfzoth74wp/location-talo-you-homeoffice_k-n-nook.png\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/presentation-du-produit-k-n-nook","name":"Présentation du produit K+N NOOK","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"34918fc3-b64d-4e7f-8d2a-b5e97cc2ad64\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"9fa11c16-e6ee-4e04-914f-6bca22641dce\",\"body\":[{\"_uid\":\"ad6c246d-8684-475c-9ee5-4b960423f948\",\"text\":\"The radical change currently being experienced in workplaces everywhere calls for collective rethinking on the part of both companies and employees. This impetus is also giving rise to product innovations and new production processes. Experience shows that companies have always been more successful when they develop products specifically with customer needs in mind and come up with smart solutions in response. The [TALO.YOU desk system](/en/products/tables/talo-you), launched at the end of last year by König + Neurath – supplier of office furniture and room systems – has precisely such a pedigree. 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The “Special Mention” rating awarded to König + Neurath’s product TALO.YOU by the jury is a distinction given to new products that stand out because of well-designed features, original approaches or special details.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1080x1080/ce900f715e/gia-award-cms-und-team.jpg\",\"caption\":\"Werkdesginer Cornelius Müller-Schellhorn and Team\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"cfbc61dd-c5f9-4848-9128-6f34e3107c96\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"11860bc9-114b-4da1-aa01-aeed2e201e93\",\"text\":\"With 680 entries the German Innovation Award was very well received again this year. “So we’re even more thrilled that our product developments reflect what people need right now,” says Michael Cappello, board spokesman at König + Neurath. “TALO.YOU is the answer to a growing individualisation trend in our markets.”\",\"headline\":\"TALO.YOU is the answer to a new set of needs\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9df0fca6-582e-4b08-b9d8-ab76fcff725d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1000/ba53ec7708/gia-award-talo-you-freisteller-2000x1000px.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0f2501f6-ebc9-46a9-b544-f7697d92d71d\",\"text\":\"The TALO.YOU desk system is exceptionally functional and can be scaled to meet all requirements: its symmetrical structure allows it to be converted easily from a desk to a bench, nesting table or conference system. 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Het eerste decennium van deze eeuw zal de geschiedenis ingaan als een tijd van herijkingen en ingrijpende veranderingen. Werken op afstand, thuiswerken, flexibel werken en flexibele werkplekmodellen maken deel uit van het nieuwe normaal. Welke gevolgen heeft dit op de inrichting van werkomgevingen? König + Neurath ontwikkelt concepten en productoplossingen en denkt zo mee met bedrijven tijdens deze periode van verandering.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath ondersteunt bedrijven met nieuwe productideeën voor meer flexibiliteit\"},{\"_uid\":\"bdea5271-dfec-4232-a693-4d954a54a636\",\"text\":\"De producent van kantoormeubilair heeft een nieuw schaalbaar tafelsysteem ontworpen dat zich volledig instelt op de huidige werksituatie en de eigen arbeidscultuur – en dat op elk gewenst moment kan worden aangepast aan nieuwe vereisten: [TALO.YOU](/nl/producten/tafels/talo-you). “Als de manier waarop mensen werken en de plekken waar ze dat doen zich zo flexibel blijven ontwikkelen, moet de inrichting van die werkplekken een even modulair karakter hebben,” aldus Michael Cappello, directiewoordvoerder bij de firma König + Neurath AG. “Daarom hebben wij ons productaanbod geanalyseerd, en ons afgevraagd bij welke scenario’s de nieuwe oplossing moet aansluiten. 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Daarbij maakt het niet uit of het gaat om de vorm van het onderstel, de kleur van het tafelblad, het type hoogteverstelling, de mobiliteit of de toekomstige toepassingsmogelijkheden!” Het nieuwe tafelsysteem belooft dat het zichzelf qua functionaliteit en vormgeving aanpast aan de arbeidscultuur van de gebruikers. TALO.YOU kan voor veel werksituaties worden geconfigureerd als losse tafel, vergaderopstelling, stapeltafel of werktafel. TALO.YOU past zich aan de individuele arbeidsculturen aan: als onderstel van vierkante of ronde buizen, gecombineerd met een klassieke T-poot of A-poot van stalen buis of met poten van eiken fineer. “Ergonomie, eigentijds design en bijpassende accessoires behoren voor ons tot de standaarduitrusting van ons kantoormeubilair”, aldus Müller-Schellhorn. “Alle tafels zijn motorisch in hoogte verstelbaar, ook als vergaderopstelling en stapeltafel. Door de modulaire opbouw kan TALO.YOU zich altijd en overal instellen op nieuwe situaties en behoeften.\",\"headline\":\"Alles is schaalbaar, ook de kantoorinrichting\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fcd2f6d7-1e87-40d1-af4d-c4884e222744\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/mbl7kv4thbsbvrsvcpds/presse-presse-unternehmen-talo-you-de-en-fr-nl-7832.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Voor flexibele vergaderingen kan het tafelblad van de TALO.YOU stapeltafel omhoog worden geklapt en als whiteboard worden gebruikt. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"21a555e4-3674-4b92-83e8-4fa14b87ec97\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"b1b013ce-f7ac-4e8f-a894-1c3fcd1b716f\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/tische/talo-you-staffeltisch\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"f8e749bf-7c8e-4144-886c-7e1a3d101138\",\"text\":\"De flexibiliteit van het systeem zorgt ervoor dat bedrijven met TALO.YOU kiezen voor een duurzaam kantoorinrichtingsconcept. 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Dat weten we al maandenlang uit eigen ervaring. Terwijl experts uit de meest uiteenlopende branches de veranderingen al jaren geleden voorspelden en diverse prognoses opstelden, zijn we nu als het ware rechts ingehaald: door de Covid-19-pandemie kwam de ontwikkeling in de richting van flexibel, digitaal en decentraal werken in een stroomversnelling. Nu is het dus zo ver: de standaard negen-tot-vijf kantoorbaan maakt plaats voor gezamenlijk en creatief werken met veel eigen verantwoordelijkheid. 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Hoe passen ze in de eigen arbeidscultuur?”***\",\"headline\":\"Ondersteuning voor het organisatorische deel\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d830776e-a1ba-4fbf-9a17-e4a7dec53eeb\",\"text\":\"In maart moest een groot deel van de bedrijven razendsnel medewerkers de middelen verschaffen om mobiel te kunnen werken: hardware beschikbaar stellen, software-oplossingen vinden voor vergaderingen en overleg of flexibele werkwijzen implementeren. De vraag hoe digitaal, flexibel, teamgericht en democratisch een bedrijf eigenlijk is georganiseerd, werd in deze periode van koortsachtige activiteit helemaal niet gesteld. Maar voor iedereen is het goed om nu achteraf deze vraag aan de orde te stellen en te beantwoorden: past het nieuwe werken bij ons en onze cultuur? Want alleen dan wordt werken op afstand tot een integraal onderdeel van het op veel plaatsen gepropageerde NEW WORK. Alleen dan wordt de omschakeling authentiek en is er sprake van draagvlak bij alle betrokkenen. 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Alors que les experts des secteurs les plus divers annonçaient ces changements depuis des années et établissaient différents pronostics, nous avons été rattrapés par les événements : la pandémie de Covid-19 a beaucoup accéléré l'évolution vers un travail plus flexible, numérique et décentralisé. Nous y sommes donc : le travail rémunéré classique laisse la place à un travail en commun, créatif et autonome. C'est du moins comme cela que le décrivait déjà Frithjof Bergman dans les années 1980 dans son livre « Nouveau travail, nouvelle culture », jetant ainsi les bases de ce que nous connaissons aujourd'hui sous le terme de Nouveau travail.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Nos idées au sujet d'un changement durable\"},{\"_uid\":\"653ff821-0af1-4fff-9463-ac13d732c473\",\"text\":\"À cause des effets de la Covid-19, la plupart des personnes travaillant dans un bureau ont découvert ce qu'est le travail flexible et décentralisé. 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Limiter le nombre de personnes dans les salles de réunion ou attribuer des périodes de présence au sein des équipes sont d'autres moyens régulateurs qui contribuent à établir un concept d'hygiène réussi. Des outils numériques auxquels tous les membres de l'équipe ont accès depuis n'importe quel point pour réserver des salles et des postes de travail et trouver des collègues s'avèrent extrêmement utiles. C'est justement de cette manière que notre outil organisationnel [K+N SMART.OFFICE COMPANION](/fr/produits/k-n-smart-office/companion) assure sécurité et transparence. Le remaniement structurel demande ainsi beaucoup moins de temps et d'énergie, de sorte que l'évolution peut se faire plus en profondeur.\\n\\n***« Les changements pour lesquels ont manquait toujours de temps jusqu'à présent ont été amorcés. Mais comment auront-ils un effet durable ? 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Donc, désolé pour toutes celles et ceux qui ont besoin d'un désordre créatif : des îlots d'inspiration composés de photos, de notes sur des fiches ou de souvenirs personnels que l'on peut enlever rapidement sont acceptables. Tout le reste ne l'est pas. De quoi avez-vous besoin pour vous sentir à l'aise ? Une petite photo de votre famille, votre stylo préféré ou un bloc-notes qui vous inspire sont peut-être suffisants ?\",\"headline\":\"Bureau bien rangé ou désordre créatif ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7c8b7d03-3436-4c7f-88d2-0eb46ac84f59\",\"text\":\"Pour votre productivité, il est important que votre poste de travail soit confortable pour vous. Les objets personnels sont importants, mais aussi un équipement qui vous corresponde : des possibilités de s'isoler, du calme, des espaces de rangement et suffisamment de place. Les bonnes relations avec vos collègues revêtent également une importance cruciale. Échangez vos points de vue et misez sur le divertissement. Par exemple, placez une tirelire sur le bureau dans laquelle vous mettrez un peu d'argent chaque fois qu'un certain mot sera prononcé ou que des clients difficiles exigeront que vous soyez très diplomate au téléphone. Une fois la crise du coronavirus passée, vous pourrez alors dépenser cet argent « gagné » en allant ensemble au restaurant ou au cinéma. Si vous travaillez actuellement en équipes « décalées » pour éviter que tout le monde soit au bureau en même temps, vous pouvez laisser des messages, des motivations ou des pensées du jour pour les autres sur un tableau utilisé par tous.\",\"headline\":\"D'autres idées pour plus de bien-être\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"83e9dcb0-115c-49c7-9663-197a66c80038\",\"text\":\"Sur un bureau, les germes et les virus sont souvent plus nombreux que là où on les soupçonne généralement. Il est donc important de nettoyer et de désinfecter le clavier et la souris tous les jours (dans l'idéal, plusieurs fois par jour). Manger sur son bureau doit être absolument banni et si c'est inévitable, se laver et se désinfecter absolument les mains avant de réutiliser le clavier. De même, il est bon d'essuyer et de désinfecter le téléphone, surtout s'il sert à plusieurs personnes. Le mieux est de conserver les aliments dans des boîtes fermées hermétiquement. Si vous utilisez un sac à main, un sac à dos ou une sacoche pour votre ordinateur portable, pensez absolument à les laver régulièrement ou à les essuyez avec un chiffon humide et à les désinfecter. Le climat chaud et humide d'un sac est favorable à des hôtes qui ne sont pas vraiment les bienvenus en ce moment. Si vous posez votre sac dans les transports en commun, il se couvre également de poussière, de salissures et de bactéries.\\n\\n**Travailler proprement : nous utilisons des plateaux aux propriétés antibactériennes**\\n\\nLe matériau que nous utilisons pour la majeure partie de nos tables et de nos solutions de rangement est antibactérien. Les surfaces mélaminées possèdent des propriétés antibactériennes au plus haut degré selon ISO 22196 et n'ont pas besoin d'additifs.\",\"headline\":\"Conseils d'hygiène pour le bureau\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3737473d-2770-4799-8fa4-ba6135372bdd\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aeu6muqus1iwndo0vkko/location-bilder-acta-plus-talo-s-tensa-next-quick-ii-de-en-fr-nl-7150.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-10-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Tout sur l'aménagement des bureaux\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/52ff1c1371/adobestock_281568823.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/life-hack-2","name":"K+N Life-Hack #2","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c42eb779-5199-4ea9-8ede-7df4e71f1672\",\"title\":\"K+N NOOK, der Besucher- und Konferenzstuhl für \",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"bis zu 30 Kombinationen konfigurierbar:  Gestellvarianten, Rückenlehne, Stoffe und Farbigkeit in punkto Einsatz und Corporate Design\"},\"_uid\":\"925490ca-996c-4f6c-be0f-f291c30801b1\",\"body\":[{\"_uid\":\"62e7f83d-e4a5-404b-a33b-7a846b776272\",\"text\":\"We’re right in the middle of the transformation process in the workplace. 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That’s why in the furniture industry we’re now restructuring our furnishing concepts to allow greater flexibility. Our new [visitor chair K+N NOOK](/en/products/chairs/k-n-nook) can be configured in a variety of ways – and can be adapted again in line with the revised requirements,” says Michael Cappello, Board Spokesman at König + Neurath. “The K+N NOOK chair is available in 40 combinations. 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Whether or not a concept is future-proof can depend on how readily reconfigurable it is, as well as how flexibly it can be used. Müller-Schellhorn explains this versatility: “Today a K+N NOOK might end up as a four-legged chair on glides with a seat shell made from recycled plastic with a matching backrest in a reduced, clean design, but tomorrow it can transform into a task chair with a homely feel, on a star base and castors – in a chosen shade or the corporate colour. Two completely different looks, yet with the same superior comfort. With K+N NOOK we’re offering a characteristic design and a special sitting feel … in a chair that’s truly multi-facetted. 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For instance you could start a piggy bank into which a small sum is paid whenever a certain word is said or complicated customers demand a high level of diplomatic skill on the phone yet again. Later on you can invest the money you earn in an activity together, such as dining out or an evening at the movies after corona. If you’re working in staggered “shifts” at the moment to ensure even distribution of employees, you can leave each other messages, motivational ideas or daily wisdom quotes on a shared noticeboard.\",\"headline\":\"Other ideas that promote well-being\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"83e9dcb0-115c-49c7-9663-197a66c80038\",\"text\":\"There are often more germs and viruses lurking on our desks than in the places we generally expect them. That’s why it’s important to clean and disinfect the keyboard and mouse every day (ideally several times). Eating at your desk should be a no-no. And if you do: be certain to wash and disinfect your hands before using the keyboard again. You should also wipe and disinfect the phone, especially if you share it. The best way to store food is in airtight containers. If you use a handbag, backpack or laptop bag, be sure you remember to wash it regularly or wipe it with a damp cloth and disinfect it. In the warm, humid climate provided by your bag, some things could flourish that you wouldn’t particularly welcome there. If you put your bag down on public transport, then dust, dirt and bacteria will accumulate on the outside as well.\\n\\n**Stay clean at work: we use desktops with antibacterial properties**\\n\\nThe material we use for most of our desking and storage solutions is antibacterial. The melamine-faced finishes comply with ISO 22196 to offer maximum antibacterial properties so there’s no need for any additional substances.\",\"headline\":\"Hygiene tips for the desk\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3737473d-2770-4799-8fa4-ba6135372bdd\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aeu6muqus1iwndo0vkko/location-bilder-acta-plus-talo-s-tensa-next-quick-ii-de-en-fr-nl-7150.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-10-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"All around the workplace design\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/52ff1c1371/adobestock_281568823.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/k-n-life-hack-2","name":"K+N Life-Hack #2","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c1729e70-77a5-43b7-a174-8ed3ecb5afbd\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"0966424a-9efe-40a8-ba96-abf63ca18e76\",\"body\":[{\"_uid\":\"c1379a72-a191-4ebd-8911-3f5030eabfff\",\"text\":\"Gediplomeerd econoom Karsten Helber vervult per 1 januari 2021 de functie van voorzitter van de raad van commissarissen van de firma König + Neurath AG, aanbieder van kantoormeubilair en ruimtesystemen in Karben bij Frankfurt/Main. 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Op zo’n moment is het **nuttig om uzelf in een positieve stemming te brengen als innerlijke voorbereiding op de dag:** “Ik sta open voor alles wat de dag mij zal brengen” of “Vandaag reageer ik kalm en geduldig op dingen die ik niet kan veranderen”. De volgende stap is een **boost voor de bloedsomloop:** op de rug liggend in bed ‘fietsen’; daarna douchen en met een verfrissend koude douche afsluiten. Met deze tips begint je dag gelijk beter!\\n\\n*  **Energieboost voor de ochtend**\\n\\n  Onze eerste tip is niet alleen voor de maag een weldaad: drink na het opstaan geen koffie, want tijdens de slaap heeft het lichaam veel vocht verloren en het laatste wat het nu nodig heeft, is vochtafdrijvende cafeïne. 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Ook de 20/20/10-regel is handig. Als u aan een beeldscherm werkt, richt uw blik dan eens in de twintig minuten gedurende twintig seconden op een voorwerp op minstens 10 meter afstand. Of wrijf de handen stevig tegen elkaar totdat ze warm zijn geworden en leg de warme handpalmen als twee kommetjes over de ogen. Houd dit een à twee minuten vol, en haal de handen dan weer weg.\\n\\n* **De juiste voeding voor u**\\n\\n  Voeding is essentieel voor de gezondheid en het welzijn. Werk je fysiek en hou je van thuis koken? Geen probleem: Eet de lunch als je echt honger hebt, alles wat je vol en gelukkig maakt. Idealiter bevat uw lunch veel verse groenten, diverse salades, goede vetten en koolhydraten - en af en toe ook vlees of vis. s Avonds moet je een lichter dieet met groenten en vitaminen eten. Eet vervolgens minstens twee uur vóór het slapengaan niets meer en drink geen alcohol. 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Probeer verschillende varianten uit, er zijn ook tal van begeleide online meditaties. Wees geduldig, het is de moeite waard! Een goed alternatief zijn ademhalingsoefeningen. Ga stil zitten, adem diep in, houdt de adem even vast en adem dan langzaam weer uit. Slechts tien minuten helpen al de hartslag en de geest te kalmeren.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8de13146-9256-43d9-b127-da9edded1ea5\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4928x3280/5e23cc75a3/adobestock_98067844.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"ff363172-70ec-467e-b5ca-ee4d810393d4\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-10-13 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Laten we het eens hebben over onze gezondheid!\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4500x1899/c4b65bd8ee/life-hacks-header_351120970.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/life-hacks","name":"Life Hacks","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"645a5d35-de60-4f6f-834f-d71714904182\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"91fb719d-296b-47ac-97dc-983bacc78667\",\"body\":[{\"_uid\":\"4769dc9d-3b20-487a-9330-a4286a72ca74\",\"text\":\"Pourquoi König + Neurath parle-t-elle de santé, au juste ? Et bien parce que ce sujet fait partie de nos réflexions dans tous les services de notre entreprise et dans tous nos concepts d'ameublement qui favorisent l'activité physique. Mais comme aujourd'hui, la vie professionnelle et la vie privée fusionnent de plus en plus et que la santé de chacun devient soudain aussi un facteur économique, nous souhaitons y contribuer en donnant régulièrement quelques impulsions utiles.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Conseils pratiques de K+N pour une meilleure santé au travail\"},{\"_uid\":\"79eaa83e-0cf6-48fc-8206-66025b7a91c5\",\"text\":\"À l'heure actuelle, les chiffres nous forcent à constater que nous ne pourrons plus revenir à l'ancienne normalité comme si de rien n'était. Les activités favorables à la santé dans le cadre de rencontres en présentiel (aussi bien dans l'entreprise que sur les salons mais aussi dans le domaine privé, comme la salle de gym ou le club local etc.) ne sont plus possibles à cause des concepts d'hygiène à respecter. Nombreuses sont les personnes qui se plaignent du manque d'exercice physique. Et il y a aussi une nouvelle incertitude par rapport à l'année dernière : suis-je simplement enrhumé ou bien …? Mais la bonne nouvelle, c'est que nous pouvons prendre notre santé en main ! 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Astuce **contre la fatigue des yeux** : il est important de cligner souvent des yeux et de boire de l'eau régulièrement. Cela stimule la formation de liquide lacrymal et empêche que les yeux ne soient secs et fatigués. La règle 20/20/10 est également utile : lorsque vous travaillez sur un écran, portez votre regard toutes les vingt minutes pendant vingt secondes sur un objet éloigné d'au moins dix mètres. Ou bien frottez-vous vigoureusement les mains pour les réchauffer avant de les poser comme deux coupes sur vos yeux. Retirez-les lentement au bout d'une à deux minutes.\\n* **La bonne alimentation pour vous**\\n\\n  L'alimentation La nutrition est essentielle pour la santé et le bien-être. Travaillez-vous physiquement et aimez-vous la cuisine maison ? Pas de problème : mangez quand vous avez vraiment faim, tout ce qui vous rend plein et heureux. 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Monsieur Cappello a donc cessé ses fonctions avec effet immédiat. Avant la pandémie de Covid-19, il avait été nommé porte-parole du conseil de direction pour la stratégie d'entreprise, le marketing et la distribution et a, dans le cadre de ces fonctions, participé activement à de nombreuses mesures destinées à conduire l'entreprise à travers les écueils de la pandémie.\\n\\n« Le positionnement de la marque ainsi qu'une réorientation des ventes nationales et internationales vers les services assureront un avenir solide à König + Neurath AG », a déclaré Michael Cappello. 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The start of this decade will go down in history as a time of new definitions and upheaval. Remote working, home office, agile working and flexible workspace models are part of the new normal. How has that affected the design of working environments? 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TALO.YOU can be configured for many work situations as an individual desk, conference system, nesting table or bench. With a square or round tube leg frame, combined with a classic T-leg or A-leg frame in steel tube or solid oak legs, TALO.YOU fits in with the individual work culture. “Ergonomics, contemporary design and matching accessories are supplied as standard with all our office furniture,” assures Müller-Schellhorn*.* “All the tables feature motorised height adjustment, even for conference systems and nesting tables. 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KGaA om meer ruimte te creëren voor wendbaar en creatief werk in het nieuwe gebouw van het hoofdkantoor in het Zwarte Woud. Nu wilden we van Lara Burger, Corporate Communications Manager, horen hoe Testo SE & Co. KGaA trekt nieuwe medewerkers naar het Zwarte Woud - en houdt daar talent vast.***\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"083946cb-e43d-44dc-bccc-fc20f7bff4b8\",\"text\":\"*K+N: Zoals veel bedrijven staat ook Testo voor de uitdaging goede talenten en bekwaam personeel te vinden en langdurig aan zich te binden. Hoe gaat u met deze uitdaging om en hoe belangrijk is het onderwerp ‘de aantrekkelijke werkgever’ voor u? Wat maakt uw bedrijf – zo ver verwijderd van grote steden – aantrekkelijk, en hoe ‘lokt’ u de juiste mensen naar het Zwarte Woud?*\\n\\nLara Burger: Het Hoge Zwarte Woud heeft een lange traditie bij Testo. Maar dat wil niet zeggen dat we een regionaal georiënteerd bedrijf zijn: wij bieden onze (potentiële) medewerkers een internationale, flexibele werkstructuur en bedrijfscultuur. Wij zijn mondiaal marktleider met wortels in het Zwarte Woud, maar overal ter wereld thuis – alleen dat al biedt veel perspectieven voor vakpersoneel. Wij trekken daarnaast steeds meer academici aan. Het is inderdaad moeilijker en duurder geworden om vakbekwaam personeel te werven. Maar de mensen voelen zich tot ons en onze visie aangetrokken en kunnen zich met ons identificeren, omdat wij geavanceerde meetinstrumenten voor de zorgsector produceren.\\n\\n*K+N: Wat is kenmerkend voor uw arbeidscultuur bij Testo en wat merken de medewerkers daarvan?*\\n\\nLara Burger: Onze arbeidscultuur vatten wij graag samen met een uitdrukking die iedereen begrijpt die bij Testo werkt: “Testo Spirit”. Dat houdt in dat wij van mens tot mens in een welhaast familiaire sfeer effectief samenwerken om uiteindelijk het beste resultaat voor onze klanten te bereiken. Ons werk wordt vanzelfsprekend gekenmerkt door flexibele werkmethoden, strategische doel- en resultaatgerichtheid en digitale samenwerking – maar ook door een hoge waardering voor collega’s, een groot aantal markante individuen en ideeën en hieruit voortkomende synergievoordelen, die uiteindelijk precies resulteren in datgene waarvoor wij staan: veiligheid.\\n\\n*K+N: Welke rol speelt de bedrijfs- en arbeidscultuur voor de talenten van morgen?*\\n\\nLara Burger: Aantrekkelijke werkomstandigheden en de vaak genoemde balans tussen werk en privé zijn tegenwoordig van groot belang. Het grootste deel van de dag brengen wij immers door op de werkplek – daarom vinden wij het bij Testo belangrijk dat onze medewerkers zich prettig voelen. Hierop heeft ook de werkomgeving een grote invloed. Met een werkomgeving die zodanig is vormgegeven dat het welbevinden en de gezondheid van onze medewerkers worden bevorderd, creëren wij ruimte voor een grote mate van tevredenheid en daarmee ook voor goede prestaties en successen. Met onze Testo-cultuur streven wij ernaar dat onze medewerkers zich identificeren met het bedrijf Testo en met hun werk – en ’s avonds trots naar huis gaan.\\n\\n*K+N: Welke rol spelen de interieurvormgeving en de inrichting van de werkplekken?*\\n\\nLara Burger: Die rol moet niet worden onderschat. Alleen al de buitenarchitectuur drukt uit: hier zit een uiterst moderne, boeiende werkgever. Wij hebben veel glas geplaatst en halen zo als het ware het Zwarte Woud in huis. We vonden het vooral belangrijk om eersteklas werkplekken te creëren in een bijzondere, open sfeer. 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Regelmatige trainingen over de veiligheid op het werk behoren bij ons evenzeer tot de alledaagse routine als sportfaciliteiten in alle vestigingen: fitnesstrainers bieden verschillende cursussen in de bedrijfsinterne fitnessruimten aan, van yoga via spinning tot en met body pump is er voor elk wat wils. De nabijheid tot de natuur stelt ons natuurlijk in staat om de fitness-sessies naar buiten te verplaatsen – juist in tijden van corona een groot voordeel, omdat zo ook de onderlinge afstand in acht kan worden genomen. Tegen eventuele verkrampte spieren na langdurig zitten aan het bureau kunnen massages worden geboekt bij professionele fysio- en massagetherapeuten die naar ons bedrijf komen.\\n\\n*K+N: Op welke manier(en) maakt u het voor uw medewerkers mogelijk om in deze coronatijd op kantoor en thuis te werken? In welke mate ondersteunt u de diverse arbeidsscenario’s (ergonomische inrichting van de thuiswerkplek)?*\\n\\nLara Burger: Thuiswerken is bij Testo uiteraard mogelijk. Tijdens de eerste coronagolf, van maart tot juni, konden de medewerkers zelf kiezen of ze naar kantoor kwamen, afwisselend met teamcollega’s in een soort ploegendienst wilden werken of volledig wilden overstappen naar thuiswerken; van de derde optie konden vooral ouders gebruikmaken die geen gegarandeerde kinderopvang meer hadden, of ook familieleden van mensen in risicogroepen. In die maanden was het ook mogelijk om hardware van kantoor te lenen (beeldschermen, toetsenborden etc.), om de werkkamer thuis zo goed mogelijk te kunnen inrichten. Ook nadat alle Testo-medewerkers in juli weer waren teruggekomen naar hun werkplek, bleven speciale regelingen als de hierboven genoemde mogelijk.\\n\\n*K+N: Hoe en via welke kanalen presenteert u uw bedrijf Testo als aantrekkelijke werkgever?*\\n\\nLara Burger: Zoals vermoedelijk elke middelgrote onderneming in Duitsland is Testo uiteraard te vinden op de bekende kanalen als Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter en Instagram. Het wordt steeds belangrijker om de eigen presentatie uit te breiden tot buiten de traditionele eigen website – en wel zo dat niet alleen onze klantdoelgroepen, maar ook potentiële sollicitanten ons weten te vinden. Daarbij willen wij voor geïnteresseerden van alle leeftijds- en ervaringsgroepen even gemakkelijk te vinden zijn en ons op een aantrekkelijke manier aan hen presenteren, zowel aan leerlingen en vakvrouwen als aan carrièreswitchers. Dit doen wij door middel van een op de doelgroep afgestemde, aantrekkelijke stijl van communiceren, sympathieke informatie over het werken met en bij Testo, maar vooral door te focussen op onze producten, die geen introductie nodig hebben: meetinstrumenten en -oplossingen van Testo helpen de kwaliteit van producten en diensten te verhogen, tijd en natuurlijke hulpbronnen te besparen en de gezondheid van mens en milieu te beschermen.\\n\\n*K+N: Hoe ziet de inwerkprocedure er bij u uit, en hoe begeleidt u de medewerkers op de lange termijn?*\\n\\nLara Burger: Het klassieke inwerken van nieuwe medewerkers begint bij Testo al meteen op de eerste dag. Er zijn veel dingen waarmee wij de start voor nieuwe collega’s willen vergemakkelijken: bijv. met een uitvoerig introductie-event door Testo-medewerknemers van alle afdelingen, met een traditioneel inwerkplan en informatieoverdracht over taken binnen het eigen team, met kennismakingsmomenten (zoals gezamenlijke, afdelingsoverstijgende lunches) etc. Een van de meest duurzame processen in dit geheel is ons mentoraatsprogramma: elk nieuw gezicht bij Testo krijgt al op de eerste werkdag een mentor (m/v), die al minstens een jaar aan het bedrijf verbonden is en zijn/haar nieuwe collega maximaal zes maanden bij vragen adviseert en begeleidt. Het uiteindelijke doel van dit mentoraatsprogramma is dat er (afgezien van de directe leidinggevende) nog een vertrouwelijke contactpersoon voor vragen beschikbaar is.\\n\\n*K+N: Wat zijn volgens u de 3 belangrijkste factoren waarmee een werkgever zich, als het gaat om 'Employer Branding' (de positionering van het werkgeversmerk), op de lange termijn succesvol kan positioneren?*\\n\\n* **Authenticiteit als werkgever, intern en extern**\\n\\n\\n* **Iets zinvols doen – en daarover praten**\\n* **De medewerkers betrekken bij het succes van het bedrijf**\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3187x3937/05a628ee3b/platzhalter-bild-hoch-weiss.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"821979f3-6811-4c02-9cb5-4d693af922a4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/5d6ea2f81c/k-n_ref_testo_208_0220_ret_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-09-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Hoe je vakpersoneel vindt en behoudt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2800x1500/e00617a774/k-n_ref_testo_090_0220_beschnitten.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/de-strijd-om-toptalent-bij-testo","name":"De strjid om toptalent bij Testo","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"373f70d0-9523-4e2d-bf22-b176738fec40\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"b184536a-05c0-4496-88d6-a56861ec49a5\",\"body\":[{\"_uid\":\"4b03027f-ce60-4572-93b7-b3b4d27b4826\",\"text\":\"***Nous avons accompagné le fabricant d'instruments de mesure Testo SE & Co. KGaA de créer plus d'espace pour le travail agile et créatif dans son nouveau bâtiment à son siège en Forêt-Noire. Nous voulions maintenant entendre Lara Burger, responsable de la communication d'entreprise, nous expliquer comment Testo SE & Co. KGaA attire de nouveaux employés en Forêt-Noire - et y retient les talents.***\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"083946cb-e43d-44dc-bccc-fc20f7bff4b8\",\"text\":\"*K+N : Comme beaucoup d'entreprises, Testo doit trouver et garder les talents et les spécialistes dont elle a besoin. Comment abordez-vous ce défi et quel accent mettez-vous sur l'attractivité de l'employeur ? En quoi votre entreprise installée loin de toute agglomération est-elle intéressante et comment \\\"attirez-vous\\\" les collaborateurs idéals dans la Forêt-Noire ?*\\n\\nLara Burger : Si la Haute Forêt-Noire est le berceau de Testo, nous ne sommes pas pour autant une entreprise rurale. Au contraire, nos collaborateurs et les personnes intéressées trouvent chez nous une structure et une culture du travail internationales et agiles. Nous sommes leader sur le marché mondial et nos racines sont en Forêt-Noire, mais nous sommes présents partout dans le monde – cela suffit à ouvrir de nombreuses perspectives aux spécialistes. Dans le même temps, nous employons de plus en plus de diplômés de l'enseignement supérieur et il est devenu plus difficile et plus cher d'obtenir ces spécialistes, c'est un fait. Mais ces personnes ont envie de faire partie de notre équipe, de partager notre vision et peuvent s'identifier à nous puisque nous fabriquons des instruments de mesures de pointe pour le secteur de la santé.\\n\\n*K+N : Qu'est-ce qui constitue votre culture du travail et comment peut-on la percevoir dans l'entreprise ?*\\n\\nLara Burger : Nous aimons à résumer notre culture du travail par une expression que toutes celles et ceux qui travaillent chez Testo comprennent : \\\"l'esprit Testo\\\". Cela signifie que nous coopérons efficacement sur la base de relations humaines, dans une ambiance presque familiale pour aboutir au meilleur résultat pour nos clients. Il va de soi que notre travail se caractérise par des méthodes agiles, une poursuite stratégique des objectifs et des résultats et une collaboration numérique – mais aussi par une haute estime des collègues, une diversité des personnalités et des idées ainsi que des synergies qui en découlent et qui, en fin de compte, aboutissent exactement à ce que nous représentons : la sécurité.\\n\\n*K+N : Quel rôle joue la culture de l'entreprise et du travail pour les talents de demain ?*\\n\\nLara Burger : À l'heure actuelle, un environnement de travail attrayant et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, dont tout le monde parle, revêtent une extrême importance. Nous passons la majeure partie de la journée sur notre lieu de travail, il est donc important pour Testo que ses collaborateurs se sentent bien et l'environnement de travail y contribue beaucoup. En concevant un environnement qui favorise le bien-être et la santé de nos collaborateurs, nous générons un haut degré de satisfaction propice à l'efficacité et aux succès. Notre culture Testo aspire à ce que nos employés s'identifient à l'entreprise et à leur lieu de travail et soient fiers en rentrant chez eux le soir.\\n\\n*K+N : Quel rôle jouent l'aménagement de l'espace et l'équipement des postes de travail ?*\\n\\nLara Burger : C'est un rôle qu'il convient de ne pas sous-estimer. L'architecture extérieure indique déjà que le bâtiment est le siège d'un employeur ultramoderne et passionnant. Nous avons utilisé beaucoup de verre pour faire entrer la Forêt-Noire dans les locaux, pour ainsi dire. Il importait avant tout de créer des postes de travail haut de gamme dans un cadre ouvert et hors du commun. C'est aussi une façon d'exprimer son estime vis-à-vis des employés.\\n\\nNous n'attachons pas seulement de l'importance aux postes de travail fonctionnels, que nous soulignons par une philosophie du bureau bien rangé, mais nous veillons aussi à ce que l'environnement de travail soit joli et agréable. Si l'équipement est le même sur tous les postes de travail, nous misons constamment sur les détails qui attirent le regard. Outre le mobilier de couleur et de grande qualité, donc attrayant, les plantes vertes dans les deux bâtiments assument également ce rôle, par exemple.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x1600/f0ed86854b/laraburger.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"Chère Madame Burger, merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous accorder cet entretien sur le thème de l'attractivité des employeurs. \"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cfbb7055-4272-48f9-82fa-3f9583e32caf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/9fc8d16685/k-n_ref_testo_172_0220_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"38e057e5-f781-4bb4-82d1-71b4a1489ac6\",\"text\":\"*K+N : Quelle est l'importance des facteurs santé et sécurité sur le lieu de travail pour le processus de recrutement et pour le personnel en place* **?**\\n\\nLara Burger : La santé et la sécurité de nos employés sur le lieu de travail sont des facteurs importants que nous améliorons par tous les moyens. Des formations sur la sécurité au travail organisées régulièrement sont tout autant à l'ordre du jour que les possibilités de faire du sport sur tous les sites : des coaches sportifs proposent différents cours dans les salles de sport de l'entreprise et chacun y trouve chaussure à son pied – du yoga à la musculation en passant par le vélo en salle. Comme la nature est toute proche, nous pouvons aussi organiser les entraînements en plein air – ce qui offre un grand avantage en période de Covid-19 parce que cela permet de garder ses distances. Pour remédier aux contractures éventuelles après une longue journée passée à sa table de travail, on peut se faire masser par des physiothérapeutes et des masseurs qui viennent dans nos locaux.\\n\\n*K+N : Comment réagissez-vous à la situation actuelle liée à la Covid-19 pour permettre aux employés de travailler au bureau et à domicile ? Quels sont les modèles de travail que vous encouragez (équipement ergonomique du poste de travail à domicile) ?*\\n\\nLara Burger : Testo permet bien-sûr à ses employés de travailler chez eux. Entre mars et juin, au plus fort de la crise, ils pouvaient choisir librement de venir au bureau, de se relayer avec les collègues de leurs équipes ou de travailler à plein temps chez eux. Cette troisième option était particulièrement intéressante pour les parents dont les enfants ne pouvaient plus être accueillis à l'extérieur ou pour les personnes appartenant à des groupes à risque. Pendant cette période, il était également possible d'emprunter le matériel du lieu de travail (écrans, claviers, etc.) pour équiper le mieux possible son bureau à domicile. Les régimes spéciaux (voir plus haut) sont restés possibles même après le retour de tous les employés en juillet.\\n\\n*K+N : Comment et par quels canaux présentez-vous votre entreprise Testo comme un employeur intéressant ?*\\n\\nLara Burger : Comme ce doit être le cas pour toutes les PME d'Allemagne, on trouve Testo sur les canaux spécialisés tels que Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter et Instagram. Il devient de plus en plus important d'étendre sa présence au-delà de son propre site Internet, de manière à être visible non seulement pour les clients ciblés mais aussi pour d'éventuels postulants. Nous voulons que les personnes intéressées nous trouvent facilement quels que soient leur âge et leur expérience et nous voulons toutes les séduire, des apprentis aux transfuges en passant par les spécialistes. Pour y parvenir, il faut communiquer en s'adaptant au groupe cible et en lui parlant, transmettre des messages sympathiques sur le travail avec et chez Testo mais surtout, se concentrer sur nos produits qui parlent d'eux-mêmes : les instruments et solutions de mesure Testo contribuent à améliorer la qualité des produits et des services, à gagner du temps, à économiser les ressources et à protéger la santé des personnes et l'environnement.\\n\\n*K+N : Comment organisez-vous le processus d'intégration et comment accompagnez-vous le personnel sur la durée ?*\\n\\nLara Burger : Chez Testo, l'intégration classique des nouveaux employés commence dès le jour de leur arrivée. Nous souhaitons faciliter leurs débuts chez nous par de nombreuses actions, parmi lesquelles nous pouvons citer une réunion d'information complète organisée pour eux par des membres de tous les services, une période d'initiation classique et une présentation des thèmes au sein de l'équipe, des rencontres pour se connaître (par exemple un déjeuner avec les membres de différents services). Notre programme de mentorat constitue un des processus les plus durables : Testo attribue un mentor à chaque nouvel arrivant dès son premier jour de travail. Ce mentor est dans l'entreprise depuis au moins un an, il conseille et suit son nouveau protégé pendant six mois maximum. Grâce à ce programme, les nouveau-venus disposent d'un interlocuteur supplémentaire, parallèlement au supérieur hiérarchique direct, pour répondre à leurs questions.\\n\\n*K+N : À votre avis, quels sont les trois facteurs indispensables pour se positionner durablement en matière d'image de marque de l'employeur ?*\\n\\n* **L'authenticité en tant qu'employeur, en interne comme en externe**\\n* **L'action judicieuse - et la communication à ce sujet**\\n* **L'intégration des employés au succès de l'entreprise**\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3187x3937/05a628ee3b/platzhalter-bild-hoch-weiss.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"821979f3-6811-4c02-9cb5-4d693af922a4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/5d6ea2f81c/k-n_ref_testo_208_0220_ret_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-09-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Comment on trouve et garde des spécialistes\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2800x1500/e00617a774/k-n_ref_testo_090_0220_beschnitten.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/course-aux-talents-chez-testo","name":"Course aux talents chez Testo","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"373f70d0-9523-4e2d-bf22-b176738fec40\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"b184536a-05c0-4496-88d6-a56861ec49a5\",\"body\":[{\"_uid\":\"4b03027f-ce60-4572-93b7-b3b4d27b4826\",\"text\":\"***We accompanied the measuring instrument manufacturer Testo SE & Co. 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But that doesn’t make us a rural company – in reality we offer existing and prospective employees an international, agile work structure and culture. We’re world market leaders: world-class but with our roots in the Black Forest – that simple fact opens up a wide range of perspectives for professionals. At the same time we’re taking on an increasing number of graduates. The truth is that it’s become more difficult and more expensive to secure qualified employees of this type. But people are interested in us, in our vision, and they can identify with us because we manufacture advanced measurement equipment for the health sector.\\n\\n*K+N: What characterises your work culture at Testo, and in what ways can it be perceived tangibly in the company?*\\n\\nLara Burger: We like to sum up our work culture with an expression that anyone who works at Testo will understand: “Testo Spirit”. This means that from one person to the next we work together effectively in an atmosphere almost like a family, with the ultimate goal of achieving the best result for our customers. Of course our work is defined by agile working methods, a strategic target/result orientation and digital cooperation – but also a high regard for colleagues, a diversity of personalities and ideas, and the resulting synergetic effects that are ultimately an investment in precisely the value we stand for: safety.\\n\\n*K+N: What role does the corporate/work culture play for the talents of tomorrow?*\\n\\nLara Burger: An attractive working environment and the much-cited work-life balance are very important these days. After all, we do spend most of the day at our desks – so here at Testo we think it’s important for our employees to feel comfortable. The workplace surroundings have a huge influence on this. With an environment that’s designed to support the wellbeing and health of our employees, we’re providing scope for optimum satisfaction – which in turn goes hand-in-hand with exceptional performance and success. The goal of our Testo culture is that employees identify with Testo as a company and with their own workspace – and that they go home at the end of the day with a sense of pride.\\n\\n*K+N: What role is played by interior design and the furniture used for the workstations?*\\n\\nLara Burger: The role should not be underestimated. Even the exterior architecture sends out a signal: this is a state-of-the-art, exciting place to work. We’ve incorporated a lot of glass into the structure, and as a result you might say we’ve brought the Black Forest inside the building. But the most important thing of all was to create top-notch workspaces in a unique open atmosphere. That’s another way of showing our employees how much we value them.\\n\\nNot only do we attach importance to functional workstations – borne out by approaches such as the clean-desk philosophy – we also value an aesthetically pleasing working environment. The desks are furnished the same throughout – but we’ve used a series of accents to add interest. In addition to colourful, attractive furniture of superior quality, this also involves features like the green areas in both buildings.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x1600/f0ed86854b/laraburger.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"Dear Ms. Burger, thank you very much for taking the time for this interview on the topic of employer attractiveness. \"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cfbb7055-4272-48f9-82fa-3f9583e32caf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/9fc8d16685/k-n_ref_testo_172_0220_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"38e057e5-f781-4bb4-82d1-71b4a1489ac6\",\"text\":\"*K+N: How important are the factors of health and safety in the workplace with regard to the recruiting process as well as for existing employees?*\\n\\nLara Burger: The health and safety of our employees at work are important factors for us, and we make every effort to uphold these principles. Regular training on safety in the workplace is routine here, as are sports opportunities at all locations: fitness trainers provide a variety of courses in the on-site gym facilities, with a choice ranging from yoga and spinning to bodypump, there’s something for everyone. Of course, our proximity to nature has allowed us to relocate the fitness units outside – a particular advantage in times of corona because it also allows space for social distancing. To soothe any tension resulting from sitting at a desk for a long time, you can book a massage with one of the professional physiotherapists and massage therapists who come into our company.\\n\\n*K+N: How have you reacted to the current Covid-19 situation to allow employees to work in the office and from home? To what extent do you support different work models (ergonomic specifications for home workstations)?*\\n\\nLara Burger: Of course, there is provision to work from home at Testo. During the intensive corona crisis period from March to June, employees were free to choose whether to come into the office, work alternating shifts with team colleagues or swap completely to a home office set-up: the third option was especially helpful for parents who no longer had guaranteed childcare or people in high-risk groups. During this period it was also possible to borrow hardware from the company (screens, keyboards etc.) so that the home office was equipped as well as possible. Even after all the Testorians returned to the workplace again in July, special arrangements like this (see above) were still possible.\\n\\n*K+N: How and via which channels do you present your company, Testo, as an attractive employer?*\\n\\nLara Burger: Just like presumably every medium-sized company in Germany, you can of course find Testo on the relevant channels like Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter and Instagram. It’s becoming increasingly important to extend our presence beyond the traditional website – to ensure not only that we reach our customer target groups but potential applicants as well. So we’d like to be equally easy to find for anyone who might be interested, whatever their experience level or age group, and we’d like to come across as attractive: to potential apprentices, highly qualified women and career changers. To achieve this, we need a communication style that’s appropriate to the target group and engages the media audience, along with positive messages relating to all aspects of working with and at Testo – above all focusing on our products, which speak for themselves: measurement technology and solutions from Testo help to improve the quality of products and services, saving time and resources, and protecting the health of people as well as the environment.\\n\\n*K+N: How do you structure the onboarding process, and how do you support employees over the long term?*\\n\\nLara Burger: The classic onboarding process for new employees at Testo starts on the first day – ranging from an in-depth introductory event that Testorians from all departments hold for new colleagues, followed by a traditional induction plan and theme handover within the team, as well as get-to-know-you sessions (such as interdepartmental team lunches) – there are plenty of ways in which we try to make things easier for our new colleagues when they start work here. One of the longest-running processes is our mentoring programme: every new face at Testo is allocated a mentor on the very first day – someone who has been with the company for at least a year, who will advise and support the new protégé for up to six months if they have any questions. The idea of this scheme is to ensure that they have an alternative point of reference they can trust if they need to ask anything (other than their direct line manager).\\n\\n*K+N: In your view, what are the 3 most important factors for positioning the company successfully in the field of Employer Branding over the long term?*\\n\\n* **Authenticity as an employer both outwardly and inwardly**\\n* **Doing meaningful things – and talking about it**\\n* **Involving employees in the company’s success**\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3187x3937/05a628ee3b/platzhalter-bild-hoch-weiss.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"821979f3-6811-4c02-9cb5-4d693af922a4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/5d6ea2f81c/k-n_ref_testo_208_0220_ret_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-09-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"How to find and keep qualified employees\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2800x1500/e00617a774/k-n_ref_testo_090_0220_beschnitten.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/war-for-talentat-testo","name":"War for talent at Testo","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"0f7e4f44-5d73-4b0a-b06b-26e3f2586c52\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"aff426e1-a7c8-498c-8176-4e6622f7e784\",\"body\":[{\"_uid\":\"210ac8d4-57f4-4661-9bb1-d66664f7f42c\",\"text\":\"Im Rahmen der diesjährigen Weihnachtsfeier am 13. 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Neben einer Urkunde erhielten die Jubilare als Dankeschön ein Erinnerungspräsent.\\n\\nDurch die lange Betriebszugehörigkeit entsteht ein Erfahrungsschatz, von dem der Anbieter von Büromobiliar und Raumsysteme gerade in Zeiten des Fachkräftemangels profitiert. Das Familienunternehmen König + Neurath, in der fünften Generation, ist sich seiner sozialen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst und hat dies in seiner Unternehmenskultur verankert. Hierzu zählen neben qualifizierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch vielfältige Angebote zur Förderung der Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das gute Arbeitsklima und das positive Miteinander wird durch die lange Betriebszugehörigkeit der Jubilare bestätigt. 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Le chiffre d'affaires de 2020 est malheureusement inférieur aux prévisions initiales. Selon les pronostics actuels de la direction, il faut s'attendre à un net recul du chiffre d'affaires en 2020 par rapport à l'année précédente, et il faudra s'attendre à ce que la situation reste tendue sur le marché en 2021. 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Nous proposons de nombreuses solutions innovantes, à partir de détails astucieux comme les [surfaces insonorisantes d’une armoire](/fr/categories-de-produits/armoires), en passant par des [panneaux acoustiques](/fr/categories-de-produits/cloisons-comptoirs) adaptables ou des cloisons optimisées sur le plan acoustique servant d’écran, jusqu’aux [solutions imbriquées.](/fr/categories-de-produits/espace-dans-l-espace) Pourquoi ? Parce que pour nous une [acoustique de qualité](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aakutpdsjpuahdulzaiq/catalogue-solutions-acoustiques.pdf) fait autant partie de la protection sanitaire que le respect minutieux des règles d’hygiène.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"900ffd49-50d9-4b7f-9de0-5ceffbeee19f\",\"text\":\"Vous trouverez ici d'autres articles de magazines intéressants sur le thème de l'acoustique :\\n\\n* [Acoutisque. Parole. Volume sonore.](/fr/magazine/acoutisque)\\n* [Cela fait plaisir à entendre. 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Om een bedrijf veilig door deze tijd te kunnen loodsen, is het belangrijk te kunnen vertrouwen op beproefde kernwaarden en de moed te hebben om nieuwe stappen te zetten. König + Neurath positioneert zich sinds zijn merk-relaunch in oktober 2018 als ontdekker van arbeidsculturen, die meedenkt met architecten, handelspartners en bedrijven in een tijd van fundamentele veranderende werkomgevingen. Met vormbewust meubilair en gedifferentieerde stijlcollecties begeleidt de van oorsprong Hessische, internationaal opererende onderneming processen van A tot Z – en lijkt daarmee op de goede weg te zijn: De Duitse Raad voor Vormgeving, de design- en merkinstantie in Duitsland, en het German Brand Institute hebben König + Neurath op 18 juni 2020 tweemaal voor zijn succesvolle merkvoering onderscheiden met de German Brand Award.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e2d6d5c5-c267-46b5-9f51-f47f11f91bfd\",\"text\":\"“Wie zijn bedrijf van binnenuit begrijpt en weet wat kenmerkend is voor de eigen arbeidscultuur, kan veranderingen doelgericht in gang zetten. Met de digitale adviestool K+N WORK.CULTURE.MAP kunnen de karakteristieke eigenschappen van een arbeidscultuur speels in kaart worden gebracht of via personeelsenquêtes worden gekwantificeerd. De verworven inzichten worden in een profiel gevisualiseerd en verder bewerkt tot suggesties voor de inrichting van werkomgevingen”, zo luidt de beschrijving van de toepassing door Viktoria König, verantwoordelijk voor de verschijningsvorm van het merk.\\n\\nEn zo motiveert de jury zijn beslissing voor de hoogste onderscheiding: Een nieuwe digitale tool, die te midden van de concurrentie ongetwijfeld uniek is, die König + Neurath als totaalaanbieder resp. procesbegeleider onderscheidt en de overgang naar een klantgericht merk in de dagelijkse praktijk op toonaangevende wijze promoot.”\",\"headline\":\"GOUD voor K+N WORK.CULTURE.MAP in de categorie “Excellence in Brand Strategy and Creation – Brand Communication – Collaboration”\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3bbb1f8a-f2bd-4f74-9072-e87a62097c7d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1240x874/a59084426b/gewinner-motiv-wcm-gold-kn-150dpi_en.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"De K+N WORK.CULTURE.MAP helpt bij het visualiseren van de eigen werkcultuur en het trekken van conclusies voor de kantoorinrichting.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c20a8bc4-a6ca-4d27-901c-a638f33629c4\",\"text\":\"De prominente commissie van deskundigen uit merkmanagement en -wetenschap heeft daarnaast in de categorie “Excellent Brands – Office & Stationery” de beste product- en bedrijfsmerken van een branche beloond. Een van de ‘winnaars’ is König + Neurath. Het is een mooie bevestiging van ons werk om uit 1200 inzendingen uit 14 landen voor een dergelijke onderscheiding te worden geselecteerd. Het laat zien dat wij op de goede weg zijn om König + Neurath tot een sterk en herkenbaar merk consequent verder te ontwikkelen”, aldus Michael Cappello, de nieuwe woordvoerder van de directie van de firma König + Neurath AG. Wij zullen onze jarenlange ervaring blijven inzetten voor inspirerende ideeën waarmee wij meedenken met onze klanten gedurende het hele proces van de kantoorinrichting. 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Met gedifferentieerde stijlwerelden, vormbewust meubilair en digitale oplossingen helpt König + Neurath bij het succesvol vormgeven van de veranderingen in de werkomgeving.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"35426824-5eae-4944-9553-84aaf49b5e44\",\"text\":\"De jury bestaat uit onafhankelijke, interdisciplinaire deskundigen uit bedrijfsleven, wetenschap, consultancy, dienstverlening en diverse organisaties. De inzendingen worden beoordeeld volgens de criteria onafhankelijkheid en merktypologie, attentiewaarde, differentiatie t.o.v. de concurrentie en relevantie voor de doelgroep. De merkvoering moet rekening houden met aspecten als duurzaamheid, mate van innovatie, continuïteit en toekomstbestendigheid. 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Remo Largo en Michael Tomasello leggen uit dat ons zonder culturele coördinatie niet veel te binnen schiet. Samenwerking, sociale integratie, gezamenlijk denken en handelen of op elkaar reageren zijn zo stevig in onze menselijke natuur verankerd dat alleen dan iets nieuws kan ontstaan. Dit verklaart dus het verlangen om terug te keren naar het dagelijks leven op kantoor, naar de diverse manieren van samenzijn met collega’s.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"En hoe ruimte-in-ruimte-concepten kantoorruimten aantrekkelijker maken.\"},{\"_uid\":\"e9ad269b-db28-42c5-adbc-2cddac4a6336\",\"text\":\"Toch hebben we ook afstand nodig, ruimte om na te denken, ruimte om tot rust te komen. Hier helpen de [König + Neurath ruimte-in-ruimte-oplossingen](/nl/productcategorieen/ruimte-in-ruimte): ze maken een flexibele kantoorplanning mogelijk. Want ze respecteren het bestaande open space kantoor en laten er rust en stiltewerkplekken ontstaan. König + Neurath heeft veel ruimte-in-ruimte-oplossingen en configuratiemogelijkheden in de portfolio, zodat voor alle kantoorsituaties en voor elke behoefte het geschikte product kan worden gekozen. Als procesontwerper analyseren wij samen met u de huidige situatie en vinden individuele oplossingen, die wij met u realiseren – van opmeting tot opbouw, of ook met een nieuwe reorganisatie, als de situatie daarom vraagt.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"89b4292a-6600-46fe-a617-91263fc1dbd8\",\"text\":\"Het maakt niet uit of u kiest voor [INSIDE.CUBE](/nl/producten/ruimtesystemen/inside-cube), de [QUIET.BOX ](/nl/producten/ruimtesystemen/quiet-box)of een [THINK.TANK](/nl/producten/ruimtesystemen/think-tank) – onafhankelijk van formaat, interieur en designvarianten krijgt u niet alleen een snelle oplossing, maar zijn ook akoestische effectiviteit, verlichting, ventilatie en elektrische voorzieningen inbegrepen. Bijzonder praktisch is dat onze ruimte-in-ruimte-oplossingen qua constructie onafhankelijk zijn van ruimtelijke gegevenheden als wanden en plafonds, waardoor u een grote mate van plaatsingsvrijheid en flexibiliteit heeft. Ook de talrijke keuzemogelijkheden op het gebied van zichtschotten (kleur, stofkwaliteit, materiaal) en profielen of de integratie van whiteboards of presentatietechniek bieden u veel vormgevings- en uitvoeringsopties.\\n\\nDe QUIET.BOX bijvoorbeeld is als het kleinste lid van de familie binnen de ruimte-in-ruimte-oplossingen van hout. Onze deskundigheid in de verwerking van dit duurzame materiaal stelt ons in staat om de cabine al in de fabriek volledig te voorzien van isolatie, verlichting, ventilatie en stroom, zodat deze al 30 minuten na levering op de gebruikslocatie gebruiksklaar is.\",\"headline\":\"Goede akoestiek in de open space\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dc7085ba-aa04-4b62-842a-2e876cbe55fd\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/cf1a103c17/headerbilder-quiet-box-duo-xl-580px-07.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"011d1e74-47e5-41a0-b0c2-616460c0297f\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"9eaf361e-60c2-48fb-88d4-b67b6d3a2550\",\"text\":\"De grotere oplossingen produceren wij als staander-regel-constructie van aluminium, die we al sinds 25 jaar met succes gebruiken voor het glas-scheidingswandsysteem HORIZONTE. Sinds kantoorlandschappen steeds flexibeler worden vormgegeven en de royale ruimtelijke beleving van open space kantoren belangrijker wordt, groeit ook de behoefte aan onze vrijstaande ruimte-in-ruimte-oplossingen, de Cubes. Zo is ook onze QUIET.BOX.DUO ontwikkeld: ontworpen als stiltewerkplek voor twee, op de gebruikslocatie installeerbaar. Nieuw in het assortiment is de [QUIET.BOX Duo XL](/nl/producten/ruimtesystemen/quiet-box-duo-xl). Zoals de naam al doet vermoeden, is dit een grotere uitvoering van onze overlegoplossing, die niet slechts aan twee personen ruimte biedt om te brainstormen, van gedachten te wisselen en samen te werken, maar aan vier. Hier kan in alle rust gezamenlijk worden gedacht en gehandeld. Zoals generaties voor ons dat ook al deden. 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C'est ce qu'a constaté le journal allemand DIE ZEIT, en se référant à deux nouvelles publications d'un anthropologue et d'un pédiatre du développement. Remo Largo et Michael Tomasello exposent que sans coordination culturelle, nous sommes vite à cours d'idées. Coopérer, former des communautés, penser et agir ensemble ou interagir sont ancrés si profondément dans notre nature humaine que la nouveauté ne peut naître que dans ces conditions. C'est donc là que repose le désir intense de retrouver le quotidien du bureau, de se retrouver entre collègues.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Et comment les concepts d'espace dans l'espace peuvent créer des surfaces plus agréables.\"},{\"_uid\":\"e9ad269b-db28-42c5-adbc-2cddac4a6336\",\"text\":\"Cependant, nous avons aussi besoin de distance, d'espace pour réfléchir, pour retrouver notre tranquillité. 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Ce qui est particulièrement pratique, c'est que la construction de nos solutions d'espace dans l'espace n'est pas tributaire des raccords dans la pièce, tels que murs et plafond, et que vous êtes donc parfaitement libre de les installer où vous voulez. Les nombreux caches (couleurs, qualités de tissu, matériaux) et profilés proposés ainsi que l'intégration de tableaux blancs ou de techniques de présentation vous offrent de multiples options de conception et d'équipement.\\n\\nQUIET.BOX, par exemple, le plus petit membre de la famille des solutions d'espace dans l'espace, est en bois. Comme nous savons travailler ce matériau durable depuis longtemps, nous sommes en mesure d'installer en usine toute l'isolation, l'éclairage, la ventilation et l'électricité dans cette cabine, de sorte que vous pouvez l'utiliser trente minutes après que nous vous l'avons livrée.\",\"headline\":\"Bonne acoustique dans l'open space\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"44ed64e4-1fc3-48b8-a554-a7302044425d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/cf1a103c17/headerbilder-quiet-box-duo-xl-580px-07.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"2784f931-c6d4-4390-b708-ad79aeb89b62\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"9eaf361e-60c2-48fb-88d4-b67b6d3a2550\",\"text\":\"Les grands modèles ont une structure montants-traverses en aluminium, que nous utilisons avec succès depuis déjà vingt-cinq ans pour le système de cloisons HORIZONTE. 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Remo Largo and Michael Tomasello explain that without cultural coordination we aren’t able to come up with many ideas. Cooperative working, forming communities, thinking and acting/interacting as a group are so deeply rooted in our human nature that this is the only way we can generate new material. So this is what’s behind the longing to return to the office, to be together amongst our colleagues.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"And how room-in-room concepts can make spaces more attractive.\"},{\"_uid\":\"e9ad269b-db28-42c5-adbc-2cddac4a6336\",\"text\":\"However we still need distance, room to think, space for peace and quiet. The [room-in-room solutions from König + Neurath](/en/product-categories/room-in-room) can support this: they facilitate flexible office planning by allowing effective utilisation of open space offices and providing opportunities for quiet spaces. The König + Neurath portfolio includes a wide selection of room-in-room solutions – you can find the right product for any office situation and every need. As a process facilitator we work with you to analyse your current situation and come up with individual solutions that we implement in cooperation with you – from measurement to installation or restructuring – if that’s what a new situation calls for.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"89b4292a-6600-46fe-a617-91263fc1dbd8\",\"text\":\"Whether you opt for [INSIDE.CUBE,](/en/products/room-systems/inside-cube) [QUIET.BOX](/en/products/room-systems/quiet-box) or [THINK.TANK](/en/products/room-systems/think-tank) – regardless of size, interior outfitting and design variant, you will not only have an instant solution, but also one that’s acoustically efficient and includes lighting, ventilation and electrics. A particularly practical feature is that our room-in-room solutions function independently of anchor points such as wall and ceiling, giving you plenty of scope and flexibility for positioning. There’s also a wide selection of exterior panels (colour, fabrics, material) and profiles - alternatively the integration of whiteboards or presentation technology allows you a variety of design and outfitting options.\\n\\nThe QUIET.BOX for instance is the smallest member of the room-in-room family and is made of wood. 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Since office environments have become increasingly flexible in design and the feeling of space in open offices has gained importance, the popularity of our free-standing room-in-room solutions – cubes – has grown too. That’s why we developed the QUIET.BOX Duo, which is designed as a retreat pod for two people and installed ready to use. A new addition to the range is the [QUIET.BOX Duo XL](/en/products/room-systems/quiet-box-duo-xl). As the name suggests, it’s a larger version of our meeting solution, providing space for brainstorming, dialogue and collaborative work not just for two people, but for four. It’s a private place to think and work together. Just like in days gone by. 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Sie werden vom Rat für Formgebung jedes Jahr für innovative Spitzenleistungen vergeben und prämieren das Beste aus allen Bereichen des Interior Designs. Nun würdigte die Jury die Designsprache von König + Neurath mit der höchsten Auszeichnung.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath zählt mit seiner Meetinglösung LIFE.S Interaction zu den „Best of Best“ im Bereich Interior Design\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4250dffa-36f7-455b-b091-c248bb61fcae\",\"text\":\"**LIFE.S Interaction + Stool**, die Kombination aus Tisch und Bänken, die sich für die flexible Möblierung von Kommunikationsbereichen in offenen Bürolandschaften eignet, wurde in der Kategorie Möbel mit „Best of Best“ ausgezeichnet. Die 30 mit „Best of Best“ ausgezeichneten Teilnehmer setzten sich im Feld der über 500 Einreichungen durch. 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Sie bietet im Open Space Büro Rückzugsmöglichkeiten für kurze Telefonate und konzentrierte Momente. Peter Heimann, Vertriebsleiter Raumsysteme bei König + Neurath, charakterisiert die Besonderheiten dieser Einrichtungslösung: „Für Architekten ist das Design mit einer geradlinigen Formsprache attraktiv, da es sich harmonisch in die Raumarchitektur einfügt. Einrichter schätzen an der QUIET.BOX besonders, dass sie wie ein fertiges Möbelstück geliefert und aufgestellt wird. 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Januar 2020 im Kunstverein ihre Türen, in der alle Gewinnerprojekte einem Fachpublikum und interessierten Besuchern exklusiv präsentiert werden.\\n\\n[Download für Pressemeldung und Pressebilder](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/8rNLr9B9)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Ausgezeichnet: „Best of Best“ für LIFE.S Interaction\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2839x1406/67f8ef8323/kn_iconic-award_life-s-interaction_v2.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/iconic-awards-2020","name":"ICONIC Awards 2020","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c276cebf-2a43-41f9-a909-3e95318b5c5e\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"0440f0bc-aa99-4986-b7b1-db986d8bb7dc\",\"body\":[{\"_uid\":\"8b2cd6c1-7408-4719-9024-593853dc6e10\",\"text\":\"Het eerste deel van het nieuwbouw- en verbouwingsproject van de firma Fiducia & GAD IT AG in Karlsruhe is voltooid. 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Pour pouvoir guider une entreprise en toute sécurité pendant cette période, il est important d'avoir confiance en des valeurs sûres et d'oser la nouveauté. Depuis le renouvellement de sa marque en octobre 2018, König + Neurath se positionne en découvreur de cultures du travail qui accompagne les architectes, les revendeurs et les entreprises à une époque où les univers de travail changent du tout au tout. En proposant un mobilier aux formes affirmées et des univers stylistiques bien distincts, cette entreprise originaire de Hesse et active dans plusieurs pays conçoit des processus complets et semble avoir fait le bon choix : le 18 juin 2020, le Rat für Formgebung (conseil allemand du design), qui fait autorité en termes de design et de marques en Allemagne, et le German Brand Institute (institut allemand des marques) ont attribué deux fois le German Brand Award à König + Neurath pour sa gestion réussie de la marque.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e2d6d5c5-c267-46b5-9f51-f47f11f91bfd\",\"text\":\"« Quiconque connaît les mécanismes internes de son entreprise et sait ce qui caractérise sa propre culture du travail peut amorcer les changements de manière ciblée. L'outil de conseil numérique K+N WORK.CULTURE.MAP permet de découvrir aisément les spécificités d'une culture du travail ou de les identifier quantitativement par le biais d'enquêtes auprès du personnel. Les connaissances acquises sont visualisées dans un profil et transformées en impulsions pour la conception d'environnements de travail ». C'est ainsi que Viktoria König, responsable de l'identité de la marque, décrit cette application.\\n\\nEt le jury explique ainsi sa décision d'attribuer la plus haute distinction : « Un nouvel outil numérique qui devrait être unique parmi les concurrents, qui démarque König + Neurath en tant que fournisseur de solutions complètes et accompagnateur de processus et qui contribue de manière décisive à façonner une marque orientée clients au quotidien. »\",\"headline\":\"L'OR pour la K+N WORK.CULTURE.MAP de K+N dans la catégorie Excellence in Brand Strategy and Creation – Brand Communication - Collaboration\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3bbb1f8a-f2bd-4f74-9072-e87a62097c7d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1240x874/a59084426b/gewinner-motiv-wcm-gold-kn-150dpi_en.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Le K+N WORK.CULTURE.MAP aide à visualiser sa propre culture de travail et à en tirer des conclusions pour la planification du bureau.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c20a8bc4-a6ca-4d27-901c-a638f33629c4\",\"text\":\"Le comité composé d'experts très compétents en économie des marques et en science des marques a également récompensé les meilleures marques de produits et d'entreprises dans la catégorie Excellent Brands – Office & Stationery. König + Neurath compte parmi les « Winners ». « Faire partie des 1200 candidats originaires de 14 pays et recevoir un prix de cet ordre est une belle consécration pour notre travail. Cela montre que nous avons fait le bon choix en positionnant systématiquement König + Neurath comme une marque forte et facile à identifier » souligne Michael Cappello, nouveau porte-parole du conseil de direction de König + Neurath AG. « Nous allons continuer à mettre notre longue expérience au service d'idées créatives pour accompagner nos clients tout au long du processus d'aménagement de leurs bureaux. 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Unfortunately the 2020 sales figure is lower than predicted in our original plans. According to the current prognosis by the directors, a significant drop in sales is expected for 2020 in comparison with the previous year, and the assumption is that the difficult market situation will continue into 2021. 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When he leaves, his area of responsibility will be added to the remit of Mr Michael Cappello, who is currently board spokesman and responsible for national sales and marketing.**\\n\\nIt is important to both parties to emphasise that cooperation – between the supervisory board and Mr Offermanns, as well as within the management board – has always been characterised by a spirit of trust and a constructive attitude, forming a basis for the company’s successful development both then and now. 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It’s time for a quick resume and review of the project so far. We spoke to Jenny Gros, the lead designer behind the office concept, about backgrounds, learnings and recipes for success.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Our aim is to create workstations at which team members can feel at ease.\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"42712331-6495-408d-9790-e911da58b8d3\",\"text\":\"*K+N: Why was the new-build project initiated in 2017?*\\n\\nJ. Gros: Until that point, we had been accommodating around 25% of our workstations in rented units. It made communication difficult and generated high running costs. On top of that, some of the existing buildings needed renovating.\\n\\n*K+N: What was the project’s key focus? What was the desired outcome?*\\n\\nJ. Gros.: On the existing site the idea was to construct new buildings that would accommodate 1000 workstations, and create a campus that would link old with new. Our goal was to design new, attractive working environments in which there would be space for communication, whilst allowing a working approach that’s flexible, agile, networked and project-based.\\n\\n*K+N: In your view, what was the outstanding feature in the office planning process?*\\n\\nJ. Gros: We had the chance to create a pilot space on which we could test the new office concept. With König + Neurath as process facilitator, we were able to analyse, plan, test, draft and adapt everything down to the last detail, and ultimately implement the project exactly as our employees wanted it. It was time-intensive – but crucial for achieving this exceptional outcome.\\n\\n*K+N: Why did you choose König + Neurath as a partner?*\\n\\nJ. Gros: We’ve been working at and with K+N furniture for a long time now, and we’re more than happy with the quality. Also we wanted a project partner who could support us throughout the process, produce custom solutions and guarantee high quality.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3187x3937/40bdfe671b/portrait_jenny0127_3.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"Our interview with the interior architect at Fiducia & GAD IT AG, Jenny Gros\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f3bcaaa8-9058-4ebb-8425-357d33c22e23\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/2d99c94153/headerbilder-fiducia-meeting-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"28c2473e-8d80-4f20-82b2-60a622704e76\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"34ea3ca6-373f-482e-b518-7d9fb2bd3782\",\"text\":\"*K+N: What services was König + Neurath able to offer that contributed towards the project’s success?*\\n\\nJ. Gros: We defined the target vision together, even commissioning mock-up tables that were then put to the test in user workshops and optimised further until we had put together a workstation that was perfect for us.\\n\\n*K+N: How have the new offices changed the way people work?*\\n\\nJ. Gros: Our teams were coming from traditional cell offices, so many of them found it a huge difference moving into the new building and working in an open space. Thanks to the office concept we managed to allay doubts and improve communication. What we have today reflects the idea of new work: with lounges, rooftop pavilions, parent-child offices, a gym and other innovative solutions, we’ve arrived in the workplace of the future.\\n\\n*K+N: How important is an attractive workplace in times when there’s a shortage of suitably qualified candidates?*\\n\\nJ. Gros: Another thing we hoped to achieve with the new-build was to create a more attractive working environment so that we would appeal to new and young employees. Future-proof workplace models and an office setting with potential for employee development certainly count in our favour.\\n\\n*K+N: How would you characterise the work culture at your company?*\\n\\nJ. Gros: Our working approach is agile, networked and transparent, and we believe that a communication-oriented working environment is important.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3187x3937/05a628ee3b/platzhalter-bild-hoch-weiss.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"916c7d0f-18a3-4124-b4e5-20a4687052f0\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/c3d32a9839/headerbilder-fiducia-mutter-kind-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-07-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"1.000 new workstations for FIDUCIA & GAD IT AG\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/06b3641111/headerbilder-fiducia-ap01-580px.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/reference-fiducia-gad-it-ag","name":"Reference Fiducia & GAD IT AG - Interview","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"f45032e7-986f-464c-8c79-a1d811ea97ce\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"b23602c6-dcfd-4ce4-abc2-09301fcf8337\",\"body\":[{\"_uid\":\"e69d3df0-5a27-487d-b7fd-94014451cbc2\",\"text\":\"Per 15 april 2020 neemt Michael Cappello de functie van directiewoordvoerder van de firma König + Neurath AG op zich. 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Wij werden in de afgelopen weken van de COVID-19 pandemie voor de uitdagingen gesteld die hiermee samenhangen. 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Met de analysetool K+N WORK.CULTURE.MAP kunnen wij de mogelijkheden van de individuele arbeidscultuur van onze klanten visualiseren en hieruit ideeën distilleren voor de inrichting van de werkomgeving. Wij zijn erg blij dat deze adviestool de prominente jury van de German Brand Award in de categorie “Excellence in Brand Strategy and Creation – Brand Communication – Collaboration” heeft kunnen overtuigen, en dat hij de gouden onderscheiding in de wacht heeft gesleept. Viktoria König, verantwoordelijk voor de verschijningsvorm van het merk en de toepassing ervan, verheugt zich over de motivering van de jury. 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Tels sont les défis que nous avons dû relever au cours des dernières semaines de la pandémie de Covid-19. Cela montre que cette situation exceptionnelle a encore accéléré la mutation que connaît le monde du travail.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"La gestion cohérente de la marque récompensée\"},{\"_uid\":\"5f1a69cc-8870-47c3-ac77-1d33aa1ad0b6\",\"text\":\"C'est précisément maintenant que notre mobilier aux formes affirmées et nos univers stylistiques bien distincts accompagnent nos clients et nos partenaires en toute fiabilité, et que nous les soutenons tout au long du processus de conception d'environnements de travail intéressants. 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Viktoria König, responsable de l'identité de la marque, se réjouit de la justification du jury. « Un nouvel outil numérique qui devrait être unique parmi les concurrents, qui démarque König + Neurath en tant que fournisseur de solutions complètes et accompagnateur de processus et qui contribue de manière décisive à façonner une marque orientée clients au quotidien. »\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1240x874/a59084426b/gewinner-motiv-wcm-gold-kn-150dpi_en.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"L'outil d'analyse K+N WORK.CULTURE.MAP  obtient l'or\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8a9fef7e-c385-48d8-b871-4d26f433521a\",\"text\":\"Le comité composé d'experts très compétents en économie des marques et en science des marques compte König + Neurath parmi les meilleures marques de produits et d'entreprise dans la catégorie Office & Stationery et récompense le travail cohérent autour de la marque par le prix « Winner ». « Nous sommes fiers que le jury nous ait décerné un deuxième prix pour la voie que nous avons choisie, une marque axée sur les solutions qui s'identifie facilement et dont la devise est ‘Découvrir les cultures du travail’ », souligne Michael Cappello, nouveau porte-parole du conseil de direction de König + Neurath AG. « Cette consécration de notre travail nous incite à continuer à accompagner nos clients et nos partenaires par des idées créatives tout au long du processus d'aménagement des bureaux. 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Viktoria König, who is responsible for brand image, is very pleased with the jury verdict. “A new digital tool that’s probably unique in the market, which allows König + Neurath to stand out as a single-source supplier and process facilitator, and has a significant influence on the process of becoming an everyday customer-focused brand.”\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1240x874/a59084426b/gewinner-motiv-wcm-gold-kn-150dpi_en.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"K+N WORK.CULTURE.MAP analysis tool wins GOLD\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8a9fef7e-c385-48d8-b871-4d26f433521a\",\"text\":\"The high-calibre jury made up of experts in brand management and brand science also ranks König + Neurath amongst the best product and corporate brands in the Office & Stationery industry, and rewarded the company’s consistent branding endeavours with the WINNER award. “We are proud that the jury has given us this second award, which confirms that we are on the right track to becoming a solution-oriented and recognisable brand in line with our focus Exploring work cultures,” reiterated Michael Cappello, the new board spokesman for König + Neurath AG. “This affirmation of our work is an incentive for us to continue to provide customers and partners with inspiration and ideas in the office design process. 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To navigate a company safely through these times, it’s important to have confidence in dependable values and the courage to try something new. Since relaunching in October 2018, König + Neurath has repositioned the brand as Work Culture Explorer – with the role of supporting architects, dealers and companies in a time of radical transformation in the workplace. With aesthetically sophisticated furniture and differentiated style collections, the international company with its origins in Hessen follows an integrated design strategy – and this seems to be the right approach: the German Design Council, Germany’s leading authority on design and brands, and the German Brand Institute presented König + Neurath with the German Brand Award in two categories on 18th June 2020 in recognition of its successful branding.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e2d6d5c5-c267-46b5-9f51-f47f11f91bfd\",\"text\":\"Viktoria König, who is responsible for brand image, describes the application: “If you understand your company from the inside out and know the characteristic features of the work culture there, you can approach changes with a targeted strategy. The digital consultancy tool K+N WORK.CULTURE.MAP can be used to explore the qualities of a work culture in a fun way, or identify aspects of employee surveys in quantitative terms. 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König + Neurath is a “WINNER” in this category. “To receive an award like this as one of 1200 entries from 14 countries is a fantastic affirmation of our work. It shows that we’re on the right track for continuing our consistent development of König + Neurath into a strong and recognisable brand,” reiterates Michael Cappello, the new board spokesman at König + Neurath AG. “We will also carry on applying our long-standing experience to come up with inspirational ideas with which we can support our customers throughout all aspects of the office design process. 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Wat in de eigen woonomgeving zekerheid geeft, heeft in een zakelijke context een verstrekkende betekenis: een klassieke stijl communiceert ongeschreven waarden als betrouwbaarheid en bestendigheid. Een bedrijf dat traditiebewust produceert en onderneemt, presenteert zichzelf idealiter met tijdloze elegantie en stijlvol understatement. En investeert in een inrichting die ook na jaren nog past.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Waarom en wanneer u kantoren moet vormgeven in de stijl TIMELESS\"},{\"_uid\":\"d4c55fa2-af1b-40fe-8afe-3bf523478df2\",\"text\":\"Zo is bijvoorbeeld de strakke stijl van de jaren vijftig tegenwoordig in het interieurdesign weer zeer actueel. Meubilair en interieurvoorwerpen met een sobere, harmonieuze vormgeving en van hoogwaardig hout roepen herinneringen op aan de goede oude tijd. Associaties met een onveranderlijk verleden geven stabiliteit aan een klassiek interieurdesign en scheppen vertrouwen. 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Ce qui confère sécurité au domicile privé revêt une importance d'une plus grande portée dans le contexte de l'entreprise : en optant pour un style classique, vous transmettez des valeurs comme la fiabilité et la constance, pour ainsi dire de manière subliminale. Dans l'idéal, une société qui produit et gère dans le respect des traditions se présente avec une élégance indémodable et un minimalisme stylé. Et elle investit dans un équipement qui reste adapté même après plusieurs années.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Pourquoi et quand est-il judicieux d'aménager vos bureaux dans le style TIMELESS ?\"},{\"_uid\":\"d4c55fa2-af1b-40fe-8afe-3bf523478df2\",\"text\":\"Ainsi, le style sobre du milieu du siècle est aujourd'hui de nouveau très présent dans la décoration intérieure, par exemple. Un ameublement aux formes épurées et harmonieuses confectionné à partir de bois de qualité supérieure ravive les souvenirs du bon vieux temps. Des réminiscences du passé, qui est immuable, confèrent stabilité à une décoration intérieure classique et inspirent la confiance. Mais un aménagement indémodable peut aussi très bien se servir d'éléments modernes qui intègrent judicieusement les bienfaits de la modernité. Des tons retenus, des formes géométriques et des lignes classiques ainsi qu'une qualité manifestement élevée donnent un sentiment de constance et de valeur.\",\"headline\":\"TIMELESS : élégance classique\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"542d9b73-1f7d-447b-9cb2-c222c6fd40fc\",\"text\":\"* **Couleurs**\\n\\nLes couleurs retenues dominent le style. Des tons bruns et ocres, des nuances minérales d'intensités différentes. Structure en gris, chrome et noir, touches de couleurs dans des tons de baies, de bleu foncé, de vert foncé et de jaune moutarde intense.\\n\\n* **Caractéristiques d'agencement**\\n\\nFormes symétriques, lignes douces et sobres. 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Something that offers a sense of security at home gains even wider significance in a corporate context: a classic style communicates values such as reliability and permanence, as a subtext so to speak. A company with a traditional approach to production and business should ideally present an image that is timelessly elegant and stylishly understated. And invests in outfitting that’s still going to be fit for the job in years to come.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Why and when to design offices in the TIMELESS style\"},{\"_uid\":\"d4c55fa2-af1b-40fe-8afe-3bf523478df2\",\"text\":\"The clean lines of the mid-century style for instance are making a huge resurgence in interior design today. Furniture and objects with a reduced, harmonious form made from high-quality wood evoke memories of the good old days. Echoes of an unchangeable past lend stability to a classic interior design and foster confidence. 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On a scale that goes from luxurious and extravagant to reduced and purist, the TIMELESS outfitting concepts would be considered more minimalist and timeless. You only have to think of classic architecture: geometric forms, cubes, uncluttered surfaces and straight lines. 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À long terme, la pandémie de covid-19 pourrait accorder aux employés plus de liberté et de souplesse quant au choix de leur lieu de travail. Les employeurs aussi peuvent tirer avantage de cette nouvelle normalité : différentes études (dont une réalisée par l'université de Bâle) ont montré que le télétravail augmentait la productivité du personnel.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath propose des concepts d'aménagement pour différents scénarios de télétravail\"},{\"_uid\":\"09d3d107-8174-4473-9804-39e910530bc7\",\"text\":\"À l'avenir, le constructeur automobile PSA (Peugeot, Citroën et Opel) veut même faire travailler ses employés à domicile le plus souvent et seulement un jour par semaine au bureau. 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Pour accompagner cette tendance, nous proposons dès maintenant des ensembles télétravail qui vous permettent de réaliser des aménagements optimaux en termes d'esthétique et de fonctionnalité.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5ffbb272-413e-4191-b849-e344a9288a2d\",\"text\":\"En passant de manière plus ou moins spontanée au télétravail, beaucoup d'employés ont aménagé à leur domicile un lieu de travail plutôt improvisé. Lors des réunions virtuelles, les collègues ont pu avoir une idée de certaines ambiances familiales parfois agitées – l'aspect privé est soudain devenu public.\\n\\nMaintenant que le statu quo semble devoir durer encore quelque temps, cela vaut la peine d'optimiser son poste de travail à domicile et de l'adapter encore mieux à ses propres besoins. 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Für LIFE.S Indoor und LIFE.S Interaction haben wir uns den verschiedensten Tisch-Bank-Kombinationen inspirieren lassen und diese in eine moderne Formensprache übersetzt,“ charakterisiert Cornelius Müller-Schellhorn, Chef-Designer bei König + Neurath, die Innovation für flexible Meetings in kleiner Runde. „Bei der Produktentwicklung erspüren wir mit einem ganz feinen Radar die Megatrends der nächsten Jahre und passen unsere Angebote darauf an. LIFE.S Indoor und LIFE.S Interaction sind die Antwort auf eine zunehmende Flexibilisierung der Arbeit und die Idee von New Work, wo Kollaboration eine zentrale Rolle spielt.“\",\"headline\":\"Möbel und Einrichtungsideen, die Megatrends vorwegnehmen\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5a642fd5-7e12-4ba5-91dc-caef6ab0fe74\",\"text\":\"LIFE.S Indoor und LIFE.S Interaction sollen, als agile Arbeitsplatzmodelle, Konzentration und Kommunikation im Open Space ermöglichen und gleichzeitig sehr flexibel eingesetzt werden können. 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The more flexible you are, the more effectively you can switch strategies again during the game, making little tweaks that can then lead to a positive result.\",\"author\":\"Christoph Preuß, Team Manager at Eintracht Frankfurt\",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"23c20979-062b-4990-9767-319f5bf34d14\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2979x1694/0c5d160def/screen-sge-case-1-50-preuss.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"628f2572-180f-465a-89c4-982595ef8f34\",\"text\":\"Agile alternation between play tactics has a positive effect in the long term as well: the players become more aware of different team positions and game situations, which makes them better at anticipating game developments and opponent strategies.\\n\\nThese are the very same benefits seen by companies with agile work cultures: employees bring the right mindset with them. They can react faster to changing environmental factors, learn to assume different positions, and behave more empathically. Their sense of initiative is reinforced because they are able to influence how, where and in what team combination they cooperate. In the ideal case scenario it makes employees identify more with their work – and not least with their employer. \\\"Employees in agile work cultures are more involved and more committed. It's important that employees have better awareness of what their colleagues are doing, and the effects of their own actions on the process as a whole. That makes their work more efficient,\\\" says Andreas Kupka, HR Director at König + Neurath.\",\"headline\":\"Agile working: forward-looking and proactive\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e20ba17e-ae67-4051-9280-889b74f63bc2\",\"text\":\"But: even agile work cultures need rules within which to function – and a \\\"playing field\\\" on which agile working (and cooperation) can take place. That is to say the working environment should be versatile and allow a variety of scenarios: individual or teamwork, quiet space and dynamic working, spontaneous encounters or scheduled meetings. Then the team can exercise strategic positioning in their working environment – dynamically, as individuals and based on the situation – which ideally will make companies more effective and creative, giving them a competitive edge.\\n\\nWe support our customers and partners throughout the office outfitting process – from analysis, planning and production of office furniture and room systems to long-term service. What might this look like? At the moment we're helping Eintracht Frankfurt to discover their work culture and create their new ProfiCamp that accommodates around 250 employees. Watch the video to find out how an inspiring working environment will be completed on this site by the end of 2020, translating the team's agility into a spatial context.\",\"headline\":\"Creating work environments that encourage agile working\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b7c8f112-5df9-4282-9638-3e1a090b09e3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/b7227fbfb4/header-motive-032020-580px-talo-s-fitnesscamp.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"827a046d-b361-4853-981b-25b9f54c5905\",\"text\":\"*Sources:*\\n\\n*https://www.fussballtraining.de/allgemein/strategien-und-spielsysteme-im-amateurbereich/27803/*\\n\\n*https://www.xing.com/communities/posts/was-fussball-mit-agiler-unternehmensorganisation-zu-tun-hat-1014934512*\\n\\n*https://www.trainingsworld.com/allgemein/agilitaet-im-modernen-leistungssport*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-04-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Agility: learning from football.\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3457x2379/0a45871862/adobestock_63879723.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\"]}","full_slug":"en/magazine/work-culture-dimension-agility","name":"Work culture dimension agility","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"1949289f-69a6-4144-9aa2-b3ccba0d0059\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"2dbea6f3-6e67-4315-b543-a395171be313\",\"body\":[{\"_uid\":\"6d02d6e9-7b05-4851-9111-22d7eb43cb18\",\"text\":\"Bij Eintracht Frankfurt wordt niet alleen op het veld ‘gewerkt’, maar ook daarnaast: achter de profselectie zijn medewerkers actief op het gebied van administratie, media, marketing en communicatie, onder andere. In het nieuwe ProfiCamp zullen zij met z’n allen voor het eerst op dezelfde locatie werkzaam zijn. Hier ontstaat een werkomgeving met talloze ideeën, die de flexibele team- en arbeidscultuur van Eintracht Frankfurt een nieuw thuis geeft.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Een nieuwe omgeving voor teamspirit en arbeidscultuur\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"62cf3edb-c27d-4413-9c66-e694e36fd354\",\"text\":\"Bekijk in de video hoe Eintracht Frankfurt samen met König + Neurath vorm geeft aan de werkomgeving in het nieuwe ProfiCamp.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3163x1771/0be890903f/screen-sge-case-1-58-closeup-fussball.png\",\"headline\":\"SPORTCULTUUR ONTMOET WERKCULTUUR\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://youtu.be/JR2QBDLH1ms\"},{\"_uid\":\"2edc6adc-7f28-4e7b-94be-7acee4a8672b\",\"text\":\"Het nieuwe ProfiCamp, dat pal naast de Commerzbank-Arena steeds meer vorm aanneemt, zal ca. 250 werkplekken bevatten. Als het eind 2020 is voltooid, zullen de professionele voetballers kunnen genieten van een infrastructuur voor sport op topniveau. Ook de nieuwe kantoor- en administratieve afdelingen worden ontworpen volgens de nieuwste inzichten en zullen het hele team een nieuwe, veelzijdige werkomgeving bieden. Ook nieuw is dat het team zo samen op één plek kan werken – momenteel is het nog verspreid over drie locaties.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"387903c7-031d-4556-b97d-1e1a426cd62d\",\"text\":\"Een boeiende uitdaging voor König + Neurath – want wij denken met de gerenommeerde voetbalvereniging mee als het erom gaat de eigen arbeidscultuur te ontdekken en de ruimten zodanig vorm te geven dat ze daarbij aansluiten. In een WORK.CULTURE.WORKSHOP van König + Neurath hebben vertegenwoordigers van diverse afdelingen van Eintracht Frankfurt uitgewerkt hoe de samenwerking er in het nieuwe ProfiCamp uit moet zien. Aan de hand van de WORK.CULTURE.MAP is het belang van flexibiliteit, stijl van leidinggeven, techniek en nog andere aspecten besproken en gevisualiseerd. Het bijzondere bij Eintracht Frankfurt is de teamcultuur van de profselectie. 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Dat moet uiteraard tot uitdrukking komen in de manier van werken en de ruimten waar gewerkt wordt.\",\"author\":\"Henning Enste, hoofd onroerend goed Eintracht Frankfurt\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"ee40a0a7-ccf8-44ca-bcbc-2138a02e672a\",\"text\":\"Het inspirerende bij dit project is dat diversiteit als kans kan worden aangegrepen. König + Neurath begeleidt de gerenommeerde voetbalvereniging samen met nog andere partners in het hele proces – en denkt mee bij het zodanig vormgeven van de nieuwe werkomgeving dat deze voldoet aan de uiteenlopende behoeften van de medewerkers. De diversiteit heeft een gezamenlijk, centraal thema: flexibele samenwerking. De flexibiliteit van het eerste elftal op het veld wordt ook uitgedragen door de organisatie als geheel. Daarom wordt in het nieuwe ProfiCamp veel aandacht besteed aan het plannen van ruimten voor formeel en informeel overleg. Naast gesloten vergaderruimtes zullen er open vormgegeven zones zijn die snelle werkbesprekingen en gesprekken mogelijk maken. Veel ruimte voor spontane en teamoverstijgende communicatie zal het nieuwe bedrijfsrestaurant bieden. Bijzonder is dat de medewerkers hier ook de professionals ontmoeten – nog een positief element voor de teamgeest van de hele ‘club’.\\n\\nHet ProfiCamp is voor Eintracht Frankfurt een echte mijlpaal. Van de nieuwe locatie en de veelzijdig vormgegeven werkomgeving verwacht men efficiënter in de arbeidsprocessen te worden, de aantrekkelijkheid als werkgever te verhogen en ruimte te creëren voor verdere groei. Wij zijn er trots op dat we hierin mogen meedenken met Eintracht Frankfurt.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"437d2158-9dc8-4ca1-96f6-a0985a9bdec4\",\"quote\":\"Voor ons wordt de nieuwbouw van het ProfiCamp een mijlpaal, omdat wij hiermee onze bedrijfs- en arbeidscultuur een nieuw thuis geven.\",\"author\":\"Jan Strasheim, hoofd Media & Communicatie Eintracht Frankfurt\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"ProfiCamp voor Eintracht Frankfurt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/2a84910510/proficamp-sge-header-4000x2000_v2.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/referentie-eintracht-frankfurt","name":"Referentie Eintracht Frankfurt","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"1949289f-69a6-4144-9aa2-b3ccba0d0059\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"2dbea6f3-6e67-4315-b543-a395171be313\",\"body\":[{\"_uid\":\"6d02d6e9-7b05-4851-9111-22d7eb43cb18\",\"text\":\"L'Eintracht Frankfurt n'évolue pas que sur le terrain, mais aussi à côté : derrière les footballeurs professionnels travaille une équipe qui s'occupe de l'administration, des médias, du marketing et de la communication, entre autres. Le nouveau centre d'entraînement réunira pour la première fois tous ces acteurs sur un même lieu. 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Lorsqu'il sera terminé, fin 2020, les joueurs profiteront d'une infrastructure haut de gamme adaptée au sport de haut niveau. Les nouveaux espaces de bureaux et d'administration sont eux aussi conçus selon les toutes dernières découvertes et offriront à tout le personnel un nouvel environnement de travail diversifié. Autre fait nouveau : toute l'équipe sera regroupée en un même lieu pour travailler – jusqu'à présent, elle était répartie sur trois sites.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"387903c7-031d-4556-b97d-1e1a426cd62d\",\"text\":\"Une mission passionnante pour König + Neurath, qui accompagne ce club historique dans la découverte de sa propre culture du travail et l'aide à concevoir les espaces pour qu'ils lui correspondent. Dans le cadre d'un atelier WORK.CULTURE de König + Neurath, une équipe interdisciplinaire de l'Eintracht Frankfurt a défini la façon dont elle voulait travailler dans le nouveau centre d'entraînement. L'importance de l'agilité, du style de management, de la technique et d'autres paramètres a fait l'objet d'une discussion et d'une visualisation à l'aide de la WORK.CULTURE.MAP. L'Eintracht Frankfurt se caractérise par la culture d'équipe de ses footballeurs professionnels, forts de leur diversité et d'un solide esprit d'équipe, deux aspects qui s'appliquent aussi aux effectifs interdisciplinaires et multiculturels en poste derrière les joueurs.\",\"headline\":\"Le club historique découvre sa culture du travail\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c9e6b60a-ad0c-4adc-96cd-6d6cbb6f3959\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2979x1414/66dbcc5d05/screen-sge-case-0-11.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"25006b10-645c-4d7e-bf32-51e1043fe146\",\"quote\":\"Notre structure est hétérogène et il faut bien sûr que cela se reflète dans le mode de travail et dans les locaux.\",\"author\":\"Henning Enste, responsable du service Immobilier de l'Eintracht Frankfurt\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"ee40a0a7-ccf8-44ca-bcbc-2138a02e672a\",\"text\":\"Le centre d'entraînement marque un véritable tournant pour l'Eintracht Frankfurt. 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Wir sind stolz darauf, Eintracht Frankfurt dabei zu begleiten.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"437d2158-9dc8-4ca1-96f6-a0985a9bdec4\",\"quote\":\"Le nouveau centre d'entraînement marquera pour nous un tournant parce qu'il donnera un nouveau point d'attache à notre culture d'entreprise et du travail.\",\"author\":\"Jan Strasheim, responsable Médias & communication Eintracht Frankfurt\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Centre d'entraînement pour l'Eintracht Frankfurt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/2a84910510/proficamp-sge-header-4000x2000_v2.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/reference-eintracht-frankfurt","name":"Référence Eintracht Frankfurt","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"1949289f-69a6-4144-9aa2-b3ccba0d0059\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"2dbea6f3-6e67-4315-b543-a395171be313\",\"body\":[{\"_uid\":\"6d02d6e9-7b05-4851-9111-22d7eb43cb18\",\"text\":\"At Eintracht Frankfurt they don't just \\\"work\\\" on the pitch – but alongside it as well: to back up the professional players there's a team working hard on administration, media, marketing and communication. 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Once it's finished at the end of 2020, the team will enjoy a top-spec infrastructure for sports at professional level. The new office and administration units are state-of-the-art as well, and will provide a versatile new workplace for the entire team. Another thing that's new is having everyone under one roof – up to now they have been spread across three sites.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"387903c7-031d-4556-b97d-1e1a426cd62d\",\"text\":\"It's an exciting challenge for König + Neurath – because we're helping the club to discover their work culture and designing the interiors accordingly. In a WORK.CULTURE.WORKSHOP run by König + Neurath, a multi-disciplinary team from Eintracht Frankfurt worked out what the cooperative strategy would be like in the new ProfiCamp. They discussed and visualised the importance of agility, management style, technology and other dimensions using the WORK.CULTURE.MAP as an analytical tool. 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The new works restaurant will offer space for spontaneous communication across all team areas. What's so special about it is that office employees will rub shoulders with the team players here – another positive factor for the team ethic.\\n\\nThe ProfiCamp is a real milestone for Eintracht Frankfurt. They are all hoping that the new premises with its diverse working environment will allow their work processes to become more efficient and improve employer attractiveness, whilst creating space for further growth. We're proud to be supporting Eintracht Frankfurt in this process.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"437d2158-9dc8-4ca1-96f6-a0985a9bdec4\",\"quote\":\"For us the new ProfiCamp building is a milestone, because we're creating a new home for our corporate and work culture.\",\"author\":\"Jan Strasheim, Head of Media & Communication at Eintracht Frankfurt\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2020-04-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"ProfiCamp for Eintracht Frankfurt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/2a84910510/proficamp-sge-header-4000x2000_v2.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/reference-eintracht-frankfurt","name":"Reference Eintracht Frankfurt","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c61f9522-62ec-4d0d-bdc2-ab3eae591307\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"a45dc9c4-e19e-4c3a-95d9-442cb3401b1a\",\"body\":[{\"_uid\":\"27cc772a-01a8-4df4-a8e8-51b9f7cb44b3\",\"text\":\"\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Zum 01. 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De vrijwel onzichtbaar geïntegreerde en verstelbare lendensteun, die in vergeleking met OKAY.II verder is verbeterd, ondersteunt een optimale drukverdeling en verhoogt het zitcomfort. Zithoogte, zitdiepte en zitneiging kunnen met eenvoudige bedieningselementen intuïtief in een handomdraai worden ingesteld. Inclusief alle opties heeft de bureaustoel het Ergonomiecertificaat van TÜV Rheinland gekregen.\",\"headline\":\"Qua techniek en uiterlijk ingesteld op dynamiek\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fafbbaca-7578-40e4-84b3-6e9550f57b09\",\"text\":\"De bijzonderheid van de OKAY.III van König + Neurath is het ontwerp van zijn rugleuning. Met behulp van karakteristieke bounce-banden, die in drie kleuren verkrijgbaar zijn, wordt de tricotrug gespannen. Hierdoor ontstaat een bijzonder zitgevoel: bij het achterover leunen zink je vrijwel gewichtloos naar achteren en word je gestabiliseerd en opgevangen. Zo wordt de rug optimaal ondersteund en gestimuleerd om in beweging te blijven.\\n\\n“Er ontstaat een speels automatisme zodra je op onze OKAY.III gaat zitten: alle gebruikers die wij bij tests hebben geobserveerd, gaan vaker achteroverleunen. Ze beleven er klaarblijkelijk plezier aan te bouncen en in beweging te blijven. Voor mij valt de stoel op door zijn autonome vormgeving en de flexibiliteit van de bounce-banden”, aldus Stefan Oelze, verkoopleider Zitmeubilair bij König + Neurath over de nieuwe ontwikkeling. “Voor een bedrijf dat de productiviteit van zijn teams duurzaam wil stimuleren, zou de OKAY.III een zinvolle investering in de gezondheid van de medewerkers kunnen zijn – en ook het plezier in actief zitten is volop aanwezig,” aldus Ludwig König, verkoopleider Duitsland.\\n\\n[Download hier het persbericht en de persfoto's](https://www.koenig-neurath.com/de/medien/#!download_list/5VNelY4G)\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3175x3508/82309e6b4a/09_freisteller-strickruecken_schraeg-hinten_factual_2_rgb.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Als een bureaustoel het zitgedrag verandert\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2020-02-04 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"oplossing voor dynamisch werken\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/l7khqsttd0npwjkfybng/15_location_2_rgb-jpg.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/okay-bureaustoel-met-terugveereffect","name":"OKAY.III - bureaustoel met terugveereffect","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e64eb7f0-4d61-4c3d-9aad-558e187dcfd3\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"24abe411-3332-4962-b0d5-614ac54cced0\",\"body\":[{\"_uid\":\"a4b60229-9639-4bed-96f1-ce3b83b0f3ee\",\"text\":\"Am 1. 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Digitale hulpmiddelen als Office 365 en Asana, Trello of Hive, d.w.z. online-gebaseerde projectmanagementtools, zorgen ervoor dat het overzicht binnen het team behouden blijft. Met Skype of messenger-programma’s als Slack of Circuit blijft u met elkaar in contact. WeTransfer of Terashare maken het mogelijk ook grote hoeveelheden gegevens uit te wisselen. 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Onze visueel uitermate aantrekkelijke stoelen [PUBLICA](/nl/producten/stoelen/publica-bezoekersstoel), [MOVE.ME](/nl/producten/stoelen/move-me-stoel), [MOVE.MIX](/nl/producten/stoelen/move-mix-bezoekersstoel), [K+N BALANCE.CHAIR](/nl/producten/stoelen/k-n-balance-chair) en de [NET.WORK.PLACE Organic collectie](/nl/producten/softseating/net-work-place-organic), zijn betrouwbare collega’s in de werkkamer thuis. Tafels die thuis goede diensten kunnen bewijzen zijn [LIFE.S](/nl/producten/tafels/life-s), [ACTIVE.T](/nl/producten/tafels/active-t), [TALO.S](/nl/producten/tafels/podiumelementen) en [TABLE.T](/nl/producten/tafels/table-t).\",\"headline\":\"2. Wat een ergonomische werkplek voor u kan betekenen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7d77da9e-65ea-47a4-9c6c-88b32e1eacc0\",\"text\":\"Merkt u nu al dat het dagelijks leven op kantoor meer beweging biedt? De weg naar het werk en de looproutes op kantoor, naar de werkbespreking of naar collega’s, vallen momenteel weg. 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Zo maken werknemers en werkgevers het thuiswerken tot een succes”, zie https://media.t3n.de/redaktion/homeofficeguide/t3n_Homeoffice_Guide.pdf.*\\n\\n*“Hoeveel beweging heb je elke dag nodig?”, zie: https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viel-bewegung-braucht-man-am-tag-248306.html* \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Hoe flexibiliteit en thuis werken een succes kunnen worden\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5964x3978/b6170bc199/homeoffice-mann-laptop-260558755.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/homeoffice-techniek-inrichting-en-ergonomie","name":" Home Office techniek, inrichting en ergonomie","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"353b0b44-9d9c-4b00-8c78-f862c6283c52\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"d21245ed-6a0a-4584-a610-68aaae03f87e\",\"body\":[{\"_uid\":\"d200f963-41af-480c-bb6f-39f6ff22a99a\",\"text\":\"Nous pouvons tous contribuer à ralentir la propagation du coronavirus pour que notre système de santé reste opérationnel et puisse venir en aide aux personnes qui sont peut-être actuellement plus vulnérables que nous. 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Si vous êtes assis directement devant la fenêtre, l'écart de luminosité entre la lumière du jour et celle émise par l'écran est en général trop important, ce qui fatigue les yeux. Si vous tournez le dos à la fenêtre, des reflets peuvent apparaître sur l'écran. La bonne hauteur d'assise est la suivante : lorsque les pieds sont bien à plat sur le sol, la cuisse et la jambe doivent former un angle de 90° en position assise. Le bord supérieur du dossier doit atteindre la pointe des omoplates. La hauteur du bureau est idéale lorsque le plateau est au niveau des accoudoirs, ou bien un à deux centimètres plus bas. Des repose-poignets devant le clavier soulagent les épaules, la nuque et les articulations lorsque l'on tape. Notre article [\\\"Bien assis au travail\\\"](/fr/magazine/etre-assis-correctement-a-son-travail) vous donnera des informations supplémentaires à ce sujet.\",\"headline\":\"1.  Comment bien agencer votre nouveau poste de travail\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f3b64549-1c52-41fd-b217-7c96b3186707\",\"text\":\"Le télétravail va peut-être vous plaire et cette période d'activité à domicile vous inciter à moderniser votre équipement. Dans ce cas, le mieux est de veiller à ce que le bureau et le siège pivotant soient réglables selon vos critères et vous laissent assez de liberté de mouvement. Vous trouverez encore quelques suggestions pour avoir suffisamment d'activité physique sur le lieu de travail ici : Bouger sur le lieu de travail. L'idéal est de choisir des meubles qui répondent à vos exigences en matière de confort et d'adéquation au travail. Nos sièges [PUBLICA](/fr/produits/sieges/publica-siege-visiteur), [MOVE.ME](/fr/produits/sieges/move-me-siege), [MOVE.MIX](/fr/produits/sieges/move-mix-siege-visiteur), [K+N BALANCE.CHAIR ](/fr/produits/sieges/k-n-balance-chair)très esthétiques ainsi que la collection [NET.WORK.PLACE Organic](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-organic) sont des collègues de bureau sur qui l'on peut compter quand on travaille chez soi. [LIFE.S](/fr/produits/tables/life-s), [ACTIVE.T](/fr/produits/tables/active-t), [TALO.S](/fr/produits/tables/talo-s) et [TABLE.T](/fr/produits/tables/table-t) sont des bureaux qui vous rendront de grands services à la maison.\",\"headline\":\"2. Ce qu'un poste de travail ergonomique peut faire pour vous\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7d77da9e-65ea-47a4-9c6c-88b32e1eacc0\",\"text\":\"Avez-vous déjà remarqué que le quotidien de bureau permet de bouger plus ? Le trajet pour aller au travail, les déplacements dans les bureaux, pour se rendre aux réunions ou auprès des collègues n'existent plus. Du point de vue de l'évolution biologique, l'organisme fonctionne bien si vous parcourez quatorze kilomètres à pied par jour. C'est beaucoup, non ? Et c'est presque irréalisable si l'on n'est pas un sportif passionné. Les scientifiques du sport et les médecins recommandent cependant de faire dix mille pas par jour ou de parcourir huit kilomètres à pied. La règle générale qui préconise de pratiquer une activité physique intense (endurance, marche rapide, bicyclette) cinq fois par semaine pendant au moins vingt minutes et de vraiment forcer le pouls une fois par jour est aussi un bon principe de référence. De plus en plus de personnes portent une \\\"smartwatch\\\" qui leur rappelle toutes les heures qu'il manque encore quelques pas pour atteindre l'objectif. Donc, que pouvez-vous faire maintenant chez vous ? Téléphonez debout ou en marchant, travaillez debout et faite sciemment des pauses consacrées à une activité physique. Sortez avec vos enfants, allez faire vos courses à pied et utilisez les applications de gym ou les programmes de yoga en ligne pour sortir en pleine forme de cette crise !\",\"headline\":\"3. Bouger suffisamment – aussi pendant le télétravail\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bc6d4232-b40b-458a-9d7d-935f3d04a8b4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x628/868f6cf912/homeoffice-frau-yoga-177541964.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7b0753ae-7f76-475c-99c0-b9f61be0eb03\",\"text\":\"*Sources utilisées :*\\n\\n*Dörner, Stephan; Weck, Andreas; Lüschen, Paul: \\\"Corona Homeoffice Guide. So schaffen Arbeitnehmer und Arbeitgeber den Umzug.\\\"*\\n\\n*\\\"Wie viel Bewegung braucht man am Tag?“ à l'adresse : https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viel-bewegung-braucht-man-am-tag-248306.html* \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Pour que l'agilité et le télétravail réussissent\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5964x3978/b6170bc199/homeoffice-mann-laptop-260558755.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/technologie-ameublement-et-ergonomie-des-bureaux-a-domicile","name":"Home Office technologie, ameublement et ergonomie","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"353b0b44-9d9c-4b00-8c78-f862c6283c52\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"d21245ed-6a0a-4584-a610-68aaae03f87e\",\"body\":[{\"_uid\":\"d200f963-41af-480c-bb6f-39f6ff22a99a\",\"text\":\"It's up to us all to slow the spread of the coronavirus so that our health system remains stable and people who might currently need help more than us receive it. 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Google Drive and Dropbox Let you save documents in a central location so that the whole team has access to them.\",\"headline\":\"Everything a workstation needs\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3b617c78-3b5a-4f00-93e8-42fa89e16166\",\"text\":\"* The ideal position for your desk and chair\\n* How an ergonomic workstation can help you\\n* What constitutes enough movement?\",\"headline\":\"Three inspirational ideas from König + Neurath for creating your workstation\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"22180102-867e-4ac6-b4f0-ef0f0eadb9a9\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x628/a0c9ce72c4/kn-homeoffice-talo-s.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c56e0ebe-aef6-4b20-85ac-a34bb88d13e6\",\"text\":\"The ideal position for your screen is side-on to the window. If you sit directly in front of the window, the brightness gradient between daylight and the display is generally too great, and your eyes will get tired. If you have the window behind you, it could cause the monitor to reflect. The correct seat height is worked out like this: with your feet flat on the floor, your thighs and calves should form a 90° angle. The backrest should come up to the point of the shoulder blade. With regard to desk height, the table top should be the same height as the armrests, or one or two centimetres lower. Wrist rests in front of the keyboard take the strain off the shoulders, neck and joints when you type. 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We have several chair ranges that look really attractive and are perfect for the home office, such as [PUBLICA](/en/products/chairs/publica-visitor-chair), [MOVE.ME](/en/products/chairs/move-me-chair), [MOVE.MIX](/en/products/chairs/move-mix-visitor-chair), [K+N BALANCE.CHAIR](/en/products/chairs/k-n-balance-chair) and the [NET.WORK.PLACE Organic Collection](/en/products/soft-seating/net-work-place-organic). Desks that would work well in your home include [LIFE.S](/en/products/tables/life-s), [ACTIVE.T](/en/products/tables/active-t), [TALO.S](/en/products/tables/talo-s) and [TABLE.T](/en/products/tables/table-t).\",\"headline\":\"2. What an ergonomic workstation can do for you\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7d77da9e-65ea-47a4-9c6c-88b32e1eacc0\",\"text\":\"Have you already noticed that your day at the office incorporates more movement? At the moment, you aren't doing your route to work or the movement around the office to attend meetings or visit colleagues. In evolutionary terms the body runs smoothly if you walk the equivalent of 14 kilometres per day. Sounds a lot? If you're not enthusiastically sporty, it's almost impossible. Nevertheless, sports scientists and doctors recommend walking a minimum of 10 000 steps a day or 8 kilometres. More good guidelines include incorporating at least 20 minutes of high-intensity movement into your routine five times a week as a general rule (cardio, brisk walking, cycling), and getting your pulse really racing once a day. An increasing number of people are using fitness tracker watches, which reminds you every hour that you still need to complete a few more steps to reach your goal. So what can you do now you're at home? You can stand up or walk around to make phone calls, work standing up, and take specific breaks for movement. Take your kids outside, walk to the shops, and use fitness apps or online yoga programmes, so that you emerge from the crisis fit and strong!\",\"headline\":\"3. 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So schaffen Arbeitnehmer und Arbeitgeber den Umzug.\\\"*\\n\\n*\\\"Wie viel Bewegung braucht man am Tag?\\\" at: https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viel-bewegung-braucht-man-am-tag-248306.html* \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Successful agile working at home\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5964x3978/b6170bc199/homeoffice-mann-laptop-260558755.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/technology-furniture-and-ergonomics-for-home-working","name":"Home Office technology, furniture and ergonomics","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d2ca3f01-018a-473f-b211-49db835fce72\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"c7f37f7f-0f72-4406-84e5-a62afe2b6763\",\"body\":[{\"_uid\":\"cec27f62-d384-4721-aec0-f9b084610915\",\"text\":\"Zum vierten Mal wurden am 6. 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Goed! Onze K+N NOOK.SHELL is door zijn modulaire systeem weliswaar verkrijgbaar in veel varianten, maar qua constructie niet bijzonder complex. Dat wil zeggen dat hij bestaat uit enkele afzonderlijke onderdelen en soortzuivere materialen die na het einde van zijn levensduur weer kunnen worden gerecycled. 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Met wielen en gasveer-hoogteverstelling is hij dan zelfs nog beter geschikt voor het flexibele en beweeglijke werken – zowel op de thuiswerkplek als in de vergaderruimte van het kantoor. \",\"headline\":\"Kwaliteit made in Germany\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"256cb26c-eb12-47f7-a1a0-bd8e91ac5f22\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5164x3443/fdbbe34ca9/kn-produktion-pre-36.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c38169ae-1f4b-4463-b759-1057b6fb64b8\",\"text\":\"**Voor het magazineartikel gebruikte bronnen:**\\n\\n*https://www.planet-wissen.de/gesellschaft/wohnen/stuehle/index.html#:\\\\~:text=Es%20war%20eine%20Sitzschale%20aus,das%20Niveau%20privater%20Einrichtungen%20erh%C3%B6hen.*\\n\\n*https://www.zukunftsinstitut.de/artikel/siegeszug-der-emotionen/*\\n\\n*ttps://www.zukunftsinstitut.de/dossier/megatrend-new-work/*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-08-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Work-Life-Blending: als werk en time-out in elkaar overlopen\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/llq5orihudsrsfdecopb/homeoffice_wohnzimmer-flow.png\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/work-life-blending","name":"Work-Life-Blending","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"b2dbba49-9b2b-4332-bf8c-209a7fab9202\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"7e1fe06b-a87f-4e32-8e8d-7df41428d063\",\"body\":[{\"_uid\":\"5c4e3468-0b98-4254-8377-c470bc5c3c6b\",\"text\":\"Wij worden de hele dag door blootgesteld aan een groot aantal geluiden. Wat wij als aangenaam en wat als storend ervaren, varieert. Een groot aantal mensen klaagt over een te hoog geluidsniveau op kantoor. Vaak wordt lawaai zelfs als storende factor nummer één in de kantooromgeving genoemd.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Akoestische oplossingen voor het kantoor\"},{\"_uid\":\"b861c91a-62c3-445a-b8a2-c3b18a63a9b0\",\"text\":\"Medisch gezien vermindert een hoog geluidsniveau de concentratie en is schadelijk voor de gezondheid. Geluiden bevorderen stress en verlagen het prestatievermogen. Dit hebben Amerikaanse psychologen van de Cornell University in Ithaca vastgesteld. 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König + Neurath komt met een aantal ideeën die in alle kantoorsituaties toegepast kunnen worden:\",\"headline\":\"Als niet (willen) horen geen oplossing is\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ba34f0af-0e7c-4545-9acd-2e653379854b\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/79d7eb9308/header-motive-032020-580px-active-multi.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"2ddae36e-e42a-4525-b41e-c31d12fe30f2\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"be67c1ed-2a95-48bb-bfdf-29b1f7f752ad\",\"text\":\"Het Duitse ondernemersverbond Kantoor en Werkomgeving adviseert om de nagalmtijd van kantoren te analyseren. Als er veel nagalmtijd wordt geconstateerd, heeft dat invloed op de lawaaibeleving. De nagalmtijd kan met geluidsabsorberende maatregelen worden verkort. Deze kunnen worden toegepast bij plafonds, wanden, lampen en meubeloppervlakken of scheidingswanden. Het is zinvol om hier te zorgen voor een goede combinatie om elk soort geluid te dempen. Onze akoestisch werkzame panelen en kastelementen zorgen voor een verbetering van de ruimtelijke akoestiek direct op de werkplek.\",\"headline\":\"1. Optimale akoestische eigenschappen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"00fe5a80-d723-4b48-8f97-942dbed5f3d8\",\"text\":\"Als er een werkbespreking plaatsvindt pal naast een werkplek, is het storende effect ervan bij voorbaat onvermijdelijk. In onze projecten plannen wij kantoorruimten op basis van hun gebruik, en creëren we niet alleen door middel van fysieke afstand maar ook met behulp van ruimtesystemen een merkbare vermindering van de geluidsbelasting. Voor informele werkbesprekingen maken wij communicatiezones met gestoffeerde, geluidsbeperkende zitelementen. Op de werkplek zelf worden met stof beklede middenpanelen toegepast, die extra privacy en bescherming tegen inkijk bieden.[ ](/)[Scheidingswanden als INSIDE.50](/nl/producten/ruimtesystemen/inside-50)[ ](/)of [INSIDE.25](/nl/producten/ruimtesystemen/inside-25) schermen werkplekken af en zorgen voor meer rust.\",\"headline\":\"2. Zonering\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"cba2a4ef-7d14-491c-98d2-c1d91cf696ed\",\"text\":\"Nog een andere mogelijkheid om kantoorruimten zinvol, efficiënt en flexibel te structureren, zijn onze ruimte-in-ruimte-oplossingen. Wij bieden ze aan van de kleinste uitvoering, de [telefooncel QUIET.BOX](/nl/producten/ruimtesystemen/quiet-box) en de [QUIET.BOX Duo](/nl/producten/ruimtesystemen/quiet-box-duo), tot en met volwaardige, exclusieve en akoestisch geoptimaliseerde vergaderruimtes als [THINK.TANK ](/nl/producten/ruimtesystemen/think-tank)of [THINK.TANK.II](/nl/producten/ruimtesystemen/think-tank-2). 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König + Neurath présente aux professionnels intéressés des concepts d'aménagement flexibles qui, dans les entreprises de tous les secteurs, incitent les équipes de plus en plus interdisciplinaires à oser emprunter en permanence de nouvelles voies dans un monde du travail en mutation constante\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath et Artemide présentent des solutions novatrices \"},{\"_uid\":\"6fbaf1d7-2d7c-4975-9da0-2f3b1f0fd909\",\"text\":\"« Le monde du travail connaît une mutation si rapide et si complète que les fabricants de solutions d'aménagement ont besoin de repenser leur propre rôle. Aujourd'hui, nous devons créer des impulsions et accompagner les processus pour être des acteurs du changement. Pour y parvenir, König + Neurath a développé son propre outil de conseil. La [WORK.CULTURE.MAP](/) nous permet de découvrir les particularités de la culture du travail chez nos clients et d'y répondre par des concepts complets qui comportent des solutions d'ameublement et des conceptions d'éclairage » explique René Stichel, gérant de König + Neurath Suisse. « Nous accompagnons nos clients tout au long du processus d'aménagement des environnements de travail – de l'analyse au service après vente complet, en passant par l'aménagement de l'espace et l'ameublement. »\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"4a65230f-e90e-4ba2-b434-41236d875915\",\"quote\":\"Nous sommes demandés en tant qu'initiateurs et compagnons de processus qui aident à façonner le changement.\",\"author\":\"René Stichel, König + Neurath Directeur Général Suisse\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"940a5de0-a7ce-4452-a87a-69201d35438b\",\"text\":\"Sous la devise WORK.STYLE.CULTURE, König + Neurath présente du **14 au 18 janvier 2020, au stand G13 dans la halle 2.1,** des univers stylistiques suggestifs et des idées pour le travail agile, tels que l'agencement pour[ réunions LIFE.S Interaction + Stool,](/) qui vient de recevoir la mention « Best of Best » aux ICONIC Awards, et le concept d'ameublement multifonctionnel NET.WORK.PLACE Organic destiné à l'aménagement de zones de communication. On pourra également y voir des solutions d'espace dans l'espace telles que [la cabine téléphonique QUIET.BOX](/) et [l'espace de réunion pour deux personnes QUIET.BOX Duo](/), qui offrent des lieux de repli pour les conversations ou les réunions confidentielles. K+N STANDBY.OFFICE 2.0 est un poste de travail à la fois mobile et autonome qui offre un maximum de mobilité et de flexibilité et qui s'adapte facilement aux exigences inhérentes aux différents modes de travail.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9fefd351-8a4b-4461-901d-4049d3f29f41\",\"text\":\"Le concept du stand intègre le design d'éclairage visionnaire d'Artemide. 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Le célèbre Zukunftsinstitut parle de fusion travail-vie privée (Work-Life-Blending), König + Neurath distingue plusieurs concepts dans ce domaine pour analyser la culture du travail de ses clients.  \\n\\nQuelle que soit la priorité qui lui échoie, le bureau ne perd pas sa pertinence dans le processus du télétravail, il joue un rôle nouveau. Il devient l'espace de la culture d'entreprise, c'est-à-dire le lieu où naît le sentiment d'appartenir à une communauté. L'endroit consacré à la collaboration et à la création en commun peut et doit refléter les contextes perceptifs. 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Bien ! Même si K+N NOOK.SHELL est proposé en différentes versions grâce à son principe modulaire, sa structure n'est pas particulièrement complexe. Cela veut dire qu'il se compose seulement de quelques éléments et qu'il est fabriqué à partir de matériaux sans mélange, que l'on peut recycler une fois qu'il est arrivé en fin de vie. 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Ceux que nous percevons comme agréable ou gênant varient d'une personne à l'autre. Cependant, beaucoup de gens se plaignent d'un volume sonore trop élevé au bureau. Souvent même, le bruit y est cité comme étant le premier facteur de perturbation.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Solutions d'acoustique pour le bureau\"},{\"_uid\":\"b861c91a-62c3-445a-b8a2-c3b18a63a9b0\",\"text\":\"Du point de vue médical, un niveau sonore élevé entrave la concentration et nuit à la santé. Les bruits favorisent le stress et réduisent le degré de performance. Ce sont les constatations faites par des psychologues américains de la Cornell University à Ithaca. 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Si le niveau de réverbération est élevé, cela se répercute sur la sensibilité au bruit. On peut réduire le temps de réverbération en appliquant des mesures d'absorption du bruit adaptées aux plafonds, aux murs, aux luminaires, aux surfaces des meubles ou aux cloisons. Il est judicieux de bien composer dans ce domaine pour tenir compte de tous les types de sons. Nos panneaux et éléments d'armoires agissent sur l'acoustique des locaux et l'améliorent directement sur le poste de travail.\",\"headline\":\"1. Optimisation acoustique\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"00fe5a80-d723-4b48-8f97-942dbed5f3d8\",\"text\":\"Une réunion qui se tient directement à côté de vous va vous déranger, c'est certain. Nos projets conçoivent les surfaces de bureau et les pièces en fonction de leur utilisation et apportent un soulagement sensible, non seulement par l'éloignement physique mais aussi à l'aide de systèmes d'agencement de l'espace. Pour les réunions informelles, nous concevons des zones de communication avec éléments rembourrés qui réduisent le bruit. Sur le poste de travail proprement dit, nous utilisons des panneaux médians à habillage textile qui offrent une protection visuelle et une intimité supplémentaire. [Les parois comme INSIDE.50](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/inside-50) ou [INSIDE.25](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/inside-25) isolent les postes de travail et qui sont alors plus calmes.\",\"headline\":\"2. Organisation en plusieurs domaines\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"cba2a4ef-7d14-491c-98d2-c1d91cf696ed\",\"text\":\"Nos solutions d'espace dans l'espace permettent également de structurer les bureaux open space de manière judicieuse, efficace et flexible. Nous en proposons divers modèles : des plus petites versions telle que la [cabine téléphonique QUIET.BOX](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box) et [QUIET.BOX Duo](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box-duo) jusqu'aux salles de réunions entièrement aménagées, exclusives et optimisées sur le plan acoustique telles que [THINK.TANK](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/think-tank) ou [THINK.TANK.II](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/think-tank-2). Nos solutions autarciques d'espace dans l'espace garantissent isolation acoustique, climatisation, lumière à variation et alimentation électrique dans les situations de travail les plus variées. Ces postes de travail complets permettent de s'isoler afin que toutes les équipes puissent se concentrer sur leur travail, même dans les concepts de bureaux paysagers.\",\"headline\":\"3. Systèmes d'espace dans l'espace\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"26f47e7f-d58d-42a3-8faa-795408c2e254\",\"text\":\"*Sources utilisées : \\\"Le bruit provoque du stress\\\" à l'adresse : https://iba.online/iba/raeume-gestalten/akustik/*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"On peut faire moins de bruit\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/bf88618bf3/header-motive-032020-580px-quiet-box-organic.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/cela-fait-plaisir-a-entendre","name":"Cela fait plaisir à entendre","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"f5cf2aae-b46e-46c7-b4cc-f443d7efa4b4\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"756e6334-9986-4198-9dde-358924d390ca\",\"body\":[{\"_uid\":\"ff02714c-d84d-493a-8831-1fc3a9e049de\",\"text\":\"*Is it because of the revival of mid-century design, or the transformation of the office into a blank canvas that we can use to depict our entire personal identity? Is the ability to produce plastic furniture sustainably the reason for the rising popularity of shell chairs, or is it simply the fact that they are extremely comfortable to sit on? Whatever the answer: König + Neurath offers an attractive variant that looks good in the office or at home, and can be configured for a wide range of design concepts: [K+N NOOK.SHELL](/en/products/chairs/k-n-nook-shell)*  \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"How the K+N NOOK.SHELL chair reflects a new approach to life \"},{\"_uid\":\"1aee3907-3162-4a45-9b3c-18fd1288d0ef\",\"text\":\"In the 1950s a chair was designed that remains just as popular today: the comfortable multifunctional chair whose plastic shell can be combined with a variety of bases. At the time, the real accomplishment was the invention of a new kind of material. Plastics could be produced on an industrial scale, they were easy to dye and low in weight. 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[Screens such as INSIDE.50](/en/products/room-systems/inside-50) or [INSIDE.25](/en/products/room-systems/inside-25) zone off workstation areas and provide quieter areas.\",\"headline\":\"2. Zoning\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"cba2a4ef-7d14-491c-98d2-c1d91cf696ed\",\"text\":\"Another solution you can use to structure open spaces practically, efficiently and flexibly is our room-in-room solutions. We have a range of options, from the smallest variants like the telephone booths [QUIET.BOX ](/en/products/room-systems/quiet-box)and [QUIET.BOX Duo](/en/products/room-systems/quiet-box-duo), to top-quality, exclusive meeting rooms with acoustic optimisation like [THINK.TANK](/en/products/room-systems/think-tank) or [THINK.TANK.II](/en/products/room-systems/think-tank-2). Our self-contained room-in-room solutions guarantee acoustic protection, climate control, dimmable lighting and electrics for diverse working situations. These high-quality workstations provide an opportunity for privacy, so that all team members can focus on their work even within open office concepts.\",\"headline\":\"3. 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Wat in onze analyse ook steeds wordt meegewogen, is het gezondheidsaspect van de werkomgeving.\\n\\n* Hoe ergonomisch is het kantoor vormgegeven?\\n* Hoe is het gesteld met binnenklimaat, akoestiek en verlichting?\\n* Wordt het team bij de gezondheidsbevordering tevens ondersteund door een softwareprogramma?\\n* Komt de werkomgeving tegemoet aan essentiële behoeften ten aanzien van beweging, ontspanning, concentratie en rust?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2cdf62c7-fc37-455f-b1c6-3be9d7eb827a\",\"text\":\"Voor al deze onderwerpen en uitdagingen bieden wij een aantal ideeën en verbeteringsvoorstellen. Lees hier bijvoorbeeld hoe wij het thema [akoestiek ](/nl/magazine/akoestiek)benaderen. Een ander aspect is beweging. König + Neurath ondersteunt de lichamelijke activiteit op kantoor met een uitgebreide portfolio van [sta-zit-werkplekken](/nl/productcategorieen/sta-zitwerkplek-werkplek), motorisch in hoogte verstelbare [vergaderopstellingen](/nl/productcategorieen/vergadering-werkbespreking) of [bureaustoelen](/nl/productcategorieen/bureaustoelen).\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6951183c-e429-43e9-b0ef-b88c343114e0\",\"text\":\"Het is niet nieuw: wij Nederlanders zitten veel te veel. Gemiddeld maken kantoormedewerkers die met de auto naar hun werk rijden, dagelijks circa 2000 tot 3000 stappen. Dat is te weinig, want voor de verbetering van de eigen gezondheid worden dagelijks 10.000 stappen aanbevolen. Maar op kantoor kunnen wij het lichaam met regelmatige positieveranderingen en met staande werkbesprekingen of telefoongesprekken erbij ondersteunen in vorm te blijven.\\n\\nDoor de positieverandering wordt het spierstelsel geactiveerd, de stofwisseling wordt gestimuleerd, en de zuurstofverzadiging in het hele lichaam neemt toe. U voelt zich fitter, wakkerder, gemotiveerder en productiever – en op lange termijn kan hierdoor in het algemeen het ziekteverzuim worden teruggebracht! Voor bedrijven loont het dus de moeite te investeren in gezondheidsbevorderende werkomgevingen die verschillende manieren van werken mogelijk maken. Maak kennis met onze sta-zit-werkplekken en de bijpassende ergonomische bureaustoelen voor dynamisch zitten.\",\"headline\":\"Bewegen brengt zegen\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"85728404-573d-4bcf-9a5f-ba1292d6b2e2\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/e08f337f56/header-motive-032020-580px-active-t-gruen.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"174e9eb7-7e98-4232-9cf3-c7ebc307564f\",\"text\":\"*Gebruikte bronnen:*\\n\\n*Heim, Cornelia: “Hoeveel stappen moet je dagelijks maken?”, zie: https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viele-schritte-sollte-man-taeglich-gehen.html (geraadpleegd op 10-03-2020).*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Hoe gezond is uw kantoor?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2545x1500/e45c4badbd/kn_gesundes-arbeiten_4c.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/gezond-werk","name":"Gezond werk","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"6e35ac88-d314-42f8-8663-5a7b8c23459e\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f0502eda-9543-43b4-bed7-0d145c5f2c95\",\"body\":[{\"_uid\":\"e69becb2-0ac8-498c-831b-f5b7a4bd2b30\",\"text\":\"La période actuelle nous fait de nouveau prendre conscience d'une réalité : la santé est un bien précieux. Nous ne pouvons exploiter tout notre potentiel que si nous sommes en bonne santé et si nous nous sentons bien. Nous sommes alors performants, n'avons aucune peine à nous concentrer et sommes d'humeur équilibrée. C'est à partir de là que l'OMS définit la santé comme un état de bien-être physique, mental et social et pas seulement comme l'absence de maladie.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"KÖNIG + NEURATH ANALYSE LA CULTURE DU TRAVAIL ET LE POSTE DE TRAVAIL\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Remarques et conseils importants sur la conception de bureaux bénéfiques pour la santé\"},{\"_uid\":\"d3f02c73-5237-4853-991d-558039a4fabb\",\"text\":\"La phase d'incertitude que le monde traverse en ce moment montre aussi clairement l'extrême importance du facteur santé sur le plan économique. 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Par ailleurs, notre analyse considère aussi toujours l'aspect santé de l'environnement de travail.\\n\\n* Quel est le niveau d'ergonomie de votre bureau ?\\n* Qu'en est-il du climat intérieur, de l'acoustique et de l'éclairage ?\\n* Un logiciel aide-t-il en plus à maintenir la santé des équipes ?\\n* L'environnement de travail répond-il aux besoins fondamentaux de mouvement, de détente, de concentration et de calme ?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2cdf62c7-fc37-455f-b1c6-3be9d7eb827a\",\"text\":\"Nous proposons une série d'idées et de solutions possibles pour tous ces domaines et ces défis. Lisez ici, par exemple, comment nous abordons le sujet de [l'acoustique](/fr/magazine/acoutisque). Le mouvement est un autre critère. König + Neurath promeut l'activité physique au bureau en proposant une vaste gamme de [postes de travail assis-debout](/fr/categories-de-produits/poste-de-travail-debout-assis), d'installations pour [conférence](/fr/categories-de-produits/conference-reunion) réglables[ ](/)en hauteur par moteur ou de [sièges de bureau pivotants](/fr/categories-de-produits/sieges-de-bureau-pivotants).\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6951183c-e429-43e9-b0ef-b88c343114e0\",\"text\":\"Ce n'est pas une nouvelle : les Allemands restent beaucoup trop longtemps assis. En moyenne, les employés de bureau qui se rendent à leur travail en voiture font entre 2000 et 3000 pas par jour. Il en manque donc encore quelques-uns pour atteindre le nombre de 10000, souvent recommandé pour pouvoir améliorer sa santé personnelle. Au bureau, nous pouvons cependant aider notre organisme à rester en forme en changeant régulièrement de position ainsi qu'en restant debout pendant les réunions ou pour téléphoner.\\n\\nLes changements de position activent la musculature, stimulent le métabolisme et augmentent la saturation en oxygène dans tout l'organisme. Vous vous sentez plus en forme, plus éveillé, plus motivé et plus performant – et d'une manière générale, vous pouvez ainsi réduire à long terme l'absentéisme ! Pour les entreprises, il est donc payant d'investir dans des environnements professionnels bénéfiques pour la santé et qui permettent différents modes de travail. Découvrez nos postes de travail assis-debout et les sièges de bureau pivotants ergonomiques correspondants pour une assise dynamique.\",\"headline\":\"Le mouvement est bienfaisant\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"85728404-573d-4bcf-9a5f-ba1292d6b2e2\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/e08f337f56/header-motive-032020-580px-active-t-gruen.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"174e9eb7-7e98-4232-9cf3-c7ebc307564f\",\"text\":\"*Sources utilisées :*\\n\\n*Heim, Cornelia : \\\"Combien de pas devrait-on faire chaque jour ?\\\" à l'adresse : https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viele-schritte-sollte-man-taeglich-gehen.html* \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Votre bureau est-il sain ?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2545x1500/e45c4badbd/kn_gesundes-arbeiten_4c.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/un-travail-sain","name":"Un travail sain","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"6e35ac88-d314-42f8-8663-5a7b8c23459e\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f0502eda-9543-43b4-bed7-0d145c5f2c95\",\"body\":[{\"_uid\":\"e69becb2-0ac8-498c-831b-f5b7a4bd2b30\",\"text\":\"We're especially aware of it again at the moment: physical comfort is a valuable commodity. We can only exploit our full potential if we are healthy and feel good. That means we perform optimally, it's easy to concentrate, and moods are balanced. The World Health Organisation WHO defines health as a state of physical, mental and social wellbeing and not merely the absence of disease.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"KÖNIG + NEURATH ANALYSES WORK CULTURE AND THE WORKPLACE\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Important themes and tips regarding all aspects of healthy office design\"},{\"_uid\":\"d3f02c73-5237-4853-991d-558039a4fabb\",\"text\":\"In the current phase of global insecurity, the huge economic significance of health as an influence factor is becoming clear as well. 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Another thing that our analysis also takes into account is the health aspect of the working environment..\\n\\n* How ergonomically is your office designed?\\n* What about room climate, acoustics and lighting?\\n* Do you use a software package to support your team's health as well?\\n* Does the working environment allow for basic needs such as movement, relaxation, concentration and quiet time?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2cdf62c7-fc37-455f-b1c6-3be9d7eb827a\",\"text\":\"We offer a range of ideas and solutions for all themes and challenges. For example, click here to find out how we address the subject of [acoustics](/en/magazine/acoustics). Another factor is movement. König + Neurath offers an extensive portfolio of [sit-stand workstations](/en/product-categories/sit-stand-workstations), [conference systems](/en/product-categories/conferences-meetings) with motorised height adjustment or [office swivel chairs](/en/product-categories/office-swivel-chairs) to support physical activity.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6951183c-e429-43e9-b0ef-b88c343114e0\",\"text\":\"It's not a new idea: here in Germany we spend too much time sitting. Office workers who commute to work by car walk an average of around 2000 to 3000 steps a day. That's quite a few shy of the 10 000 steps we often hear recommended to improve our health. But while we're at work we can help our bodies stay in good shape by regularly changing position, or standing up for meetings and phone calls.\\n\\nChanging position activates the muscles, boosts metabolism, and improves oxygen saturation for the whole body. 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Find out more about our sit-stand workstations and the matching ergonomic swivel chairs for dynamic sitting.\",\"headline\":\"Movement works miracles\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"85728404-573d-4bcf-9a5f-ba1292d6b2e2\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/e08f337f56/header-motive-032020-580px-active-t-gruen.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"174e9eb7-7e98-4232-9cf3-c7ebc307564f\",\"text\":\"*Sources used:*\\n\\n*Heim, Cornelia: \\\"Wie viele Schritte sollte man täglich gehen?\\\" at: https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viele-schritte-sollte-man-taeglich-gehen.html*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"How healthy is your office?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2545x1500/e45c4badbd/kn_gesundes-arbeiten_4c.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/healthy-work","name":"Healthy work","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"65ce0798-5d83-44ce-82f8-2a4bd10dfd24\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"59f51d4d-9900-42d6-8137-0a65fa53cdf3\",\"body\":[{\"_uid\":\"1649bd9a-328f-426c-aafc-ed12d76f69ba\",\"text\":\"Der langjährige Unternehmensinhaber und Aufsichtsratsvorsitzender der König + Neurath AG, Herr Egon König, ist nach schwerer Krankheit am 15. Mai 2019, wenige Tage nach seinem 86. Geburtstag, verstorben. Egon König hat das Unternehmen über 72 Jahre mit viel Leidenschaft, Mut und unternehmerischem Weitblick zu einem der führenden Büroeinrichtungsunternehmen in Deutschland und Europa entwickelt und damit die Büromöbelbranche maßgeblich mitgeprägt\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Wir verabschieden uns von einer außergewöhnlichen Unternehmerpersönlichkeit\"},{\"_uid\":\"53bb4006-a0fd-40a9-850e-f09bee9f49a4\",\"text\":\"Mit ihm verliert König + Neurath einen wunderbaren Menschen, der ein besonderes, nahes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern, Fachhandelspartnern, Kunden und Lieferanten hatte und sich seiner sozialen Verantwortung stets bewusst war. Trotz der schweren Krankheit hat er bis letzte Woche das Unternehmen aktiv begleitet und in seiner Funktion als Aufsichtsratsvorsitzender zukunftsorientierte Impulse gegeben. Seinem strategischen Weitblick und Innovationsdrang folgend, hat Herr König letzten Monat noch das Konzept des Neubaus eines Hochregallagers am Standort Karben mitentwickelt und damit Investitionen in Millionenhöhe vorangetrieben.\\n\\nEgon König war schon als Lehrling im Jahr 1947 in das Unternehmen seines Vaters eingetreten. Mit nur 26 Jahren wurde er Teilhaber, seit 1978 war er Alleininhaber. Egon König befasste sich früh mit dem Thema der rationellen Fertigung. Durch immer neue Produktinnovationen und Investitionen gelang es ihm stets, dem Markt einen Schritt voraus zu sein – in der Herstellung wie im Produktangebot. Im Markt hochwertiger Büromöbel galt es 1978 als kleine Sensation, dass Egon König den Produktionsprozess von der auftragsbezogenen Herstellung komplett auf eine Serien- bzw. Massenfertigung umstellte und sich damit deutlich vom Wettbewerb abgrenzte. Der Aufbau neuer Geschäftsfelder waren weitere Schritte zur kontinuierlichen Steigerung der Marktanteile. So wurde 1986 die Sitzmöbelfertigung integriert und das Leistungsportfolio in den folgenden Jahren um Raumsysteme und Stahlmöbel erweitert. Bei der Umwandlung zur Aktiengesellschaft 1996 übernahm er den Vorstandsvorsitz.\\n\\nIm Jahr 2007 hat er das operative Geschäft in die Hände eines familienexternen Vorstands gegeben und hat die Position des Aufsichtsratsvorsitzenden übernommen. Seine Vorstellungen zu der weiteren Entwicklung des Unternehmens waren stets sehr konkret. In den letzten Jahren hat Herr König die Weichen für die nachhaltige Ausrichtung der König + Neurath AG als Familienunternehmen gestellt. Die Aktien der AG hält zu 100 % eine Familienholding, an der seine vier Enkel in dritter Generation beteiligt sind. Drei der vier Enkel sind heute in der König + Neurath AG in verschiedenen Positionen tätig. Sein langjähriger Weggefährte Otmar Stein begleitet das Unternehmen seit 2005 im Aufsichtsrat. Das Familienunternehmen konnte in den letzten Jahren seine Position am deutschen und europäischen Markt erfolgreich weiter ausbauen und den Umsatz auf 176 Mio. EUR in 2018 steigern. Mit einer Eigenkapitalquote von rund 60 % und einer robusten Bilanz- und Finanzstruktur ist das Unternehmen für die weitere positive Entwicklung nachhaltig aufgestellt.\\n\\nEgon König galt als Unternehmer „durch und durch“. Trotz oder gerade wegen der Erfahrung vieler Höhen und Tiefen in seinem privaten sowie beruflichen Leben blieb er bodenständig und seiner Heimat, der Wetterau, verbunden. Mit seinem ausgeprägten Gespür für Marktentwicklungen, seiner Beharrlichkeit und Affinität zu technologischen Neuerungen war Herr König ein Ausnahmeunternehmer, dem es auch gelang in kritischen Situationen humorvoll zu reagieren. Einerseits war er ein Mann mit Ecken und Kanten, andererseits auch ein sehr herzlicher Mensch und stets verlässlicher Partner. Die meisten seiner über 1.000 Mitarbeiter kannte er namentlich. 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Wat is het concept erachter?**\\n\\nCarina Hölzer: Hier laten we ons DNA zien, onze geschiedenis, onze adviesaanpak - WORK.CULTURE.MAP en het thema duurzaamheid. Met de showroom slaan wij een brug naar de klant - hier houden zij zich bezig met hun eigen eisen en attitudes ten aanzien van werkcultuur en werkomgeving. Wij begeleiden hen gedurende het hele proces als een ervaren partner en ontdekken samen met hen \\\"hun\\\" werkcultuur. En we presenteren ze met vindingrijke oplossingen om ze tot leven te brengen. Met de showroom en de afzonderlijke ruimtes creëren we een holistische, overtuigende klantreis.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/796x788/55a28d23ca/carina-h-space.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"fc1d4e1c-1860-45f4-a73f-e0b554e66e41\",\"text\":\"***Het hart van de WORK.CULTURE.CAMPUS is de showroom. Wat is het concept erachter?***\\n\\nCarina Hölzer: Hier laten we ons DNA zien, [onze geschiedenis](/nl/over-ons/geschiedenis), onze [adviesaanpak - WORK.CULTURE.MAP ](/nl/magazine/k-n-work-culture-map)en [het thema duurzaamheid](/nl/over-ons/duurzaamheid). 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En we hebben een gebied waar we flexibel mee kunnen spelen, bijvoorbeeld met boeiende ontwerpstudies, innovaties en het thema \\\"agile working\\\".\\n\\n***Centraal in de showroom staan de vier werkwerelden, die klanten kunnen gebruiken ter oriëntatie.***\\n\\nCarina Hölzer: Ja, wij presenteren onze [vier stijlwerelden PURE, FLOW, TIMELESS, VISION](/nl/vorm-geven-aan-arbeidsculturen/vorm-geven-aan-stijlwerelden). Dit is de adviserende fase voor wat wij vooraf in samenspraak met de klanten voorbereiden. Hier wordt bewezen dat wat cultureel en stilistisch wordt uitgewerkt, zijn tegenhanger vindt in de kamer. De stijlwerelden zijn inspiratie voor onze klanten.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"24d7c711-ee55-465a-a0ac-559f94114cee\",\"text\":\"***Welke toegevoegde waarde ontleent u voor uzelf en uw werk aan de WORK.CULTURE.CAMPUS?***\\n\\nCarina Hölzer: Het grootste voordeel voor mij is de overtuigende customer journey. We kunnen nu het proces voor de klant in kaart brengen: Hoe hij belangrijke zaken uitwerkt in interactie met ons en de vakdisciplines, beslissingen neemt in workshops en ze kan controleren in het OG in de werkwerelden. Ik wil dat de klant ons benadert met welk probleem dan ook en dat wij van daaruit het contact voortzetten. Dat de ervaring voor de klant niet wordt onderbroken en dat het proces voor hem coherent is. Met de nieuwe showroom en de hele WORK.CULTURE.CAMPUS zijn we een heel stuk dichter bij dit doel gekomen. Dit is ook de feedback die we van klanten krijgen: Alles is duidelijk, goed geordend en gestructureerd. Zij begrijpen hoe wij te werk gaan in het project. Onze rol als procesbegeleider is nu begrijpelijk en samenhangend.\\n\\n \\n\\n***De WORK.CULTURE.CAMPUS is een ideaal voorbeeld van hoe je je als merk kunt profileren. In dit geval König + Neurath ...***\\n\\nCarina Hölzer: Juist, een centraal thema op de WORK.CULTURE.CAMPUS is de presentatie van de eigen identiteit. Wij praten ook met onze klanten over wat voor hen identiteit creëert. En welke kenmerken zij nodig hebben opdat een meubelstuk kan fungeren als een instrument van hun eigen bedrijfsidentiteit. In de showroom kan ik hen heel goed uitleggen welke oplossingen, welke kleur- en vormentaal voor hen bruikbaar is in verband met hun merkidentiteit. 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Nu is dit toekomstscenario sneller werkelijkheid geworden dan gedacht: veel mensen werken sinds maart 2020 thuis om hun eigen gezondheid te beschermen en de verspreiding van het coronavirus te beperken. Dat de zaken – tenminste voor een deel – toch kunnen doorlopen, is het grote voordeel van de digitalisering. Niettemin stelt de plotselinge overgang naar thuis werken velen van ons voor een uitdaging. Bedrijven moeten in snel tempo de passende hard- en software regelen, en werknemers moeten zich zo snel mogelijk instellen op hun nieuwe thuissituatie en met de soms nieuwe technologie vertrouwd raken. Zo efficiënt mogelijk, dat spreekt vanzelf.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Onze vier tips voor het eigen organisatievermogen\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"ZO ORGANISEERT U ALLES GOED ROND UW WERK\"},{\"_uid\":\"daefe35d-a002-48c3-9866-380c5afc8022\",\"text\":\"Het thuiskantoor ligt bezaaid met valstrikken, veel meer dan op kantoor. De eerste stap naar een succesvollere werkdag is ze te herkennen. In de huidige fase is er waarschijnlijk sprake van een ‘productiviteitsobstakel’, waaraan u normaal gesproken veel plezier en gelukkige momenten beleeft: uw kind(eren). Want zij zijn hoogst waarschijnlijk momenteel ook thuis. Als de kinderen oud genoeg zijn, kunt u met hen (of met een oppas) voor elke dag een schema opstellen. Zo zijn werk- en vrije tijd van tevoren afgesproken en voor iedereen duidelijk vastgelegd.\",\"headline\":\"“Alleen nog even de was in de machine doen”: Potentiële problemen onderkennen ... en vermijden\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9f5c1d87-cf8b-4599-ae6e-e39e9b73da29\",\"text\":\"Nadat u met uw gezin of uw kinderen in eerste instantie een tijdschema en activiteitenplan hebt opgesteld, kunt u uw eigen dagschema daarop afstemmen. Het schema kan zich richten naar taken die moeten worden uitgevoerd, of naar telefoon- of videoconferenties waarin opdrachten worden verdeeld. 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Als u niet regelmatig met collega’s hoeft te overleggen of de bereikbaarheid voor klanten moet garanderen, kunt u uw werk doen in de tijd dat u het meest productief bent. Om steeds weer geestelijk te kunnen ontspannen, is het goed om de werktijd nauwkeurig vast te leggen. Stel de was of het stofzuigen nog even uit als u eigenlijk aan het werk bent. Maar vermijd ook het ‘snel op de bank nog even een mailtje schrijven’ terwijl de kinderen spelen. Zo ziet een redelijk ontspannen balans tussen werk en privé eruit. 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Le relancement de notre marque a été pour nous un moteur pour développer toutes les dimensions de notre marque dans le sens de la nouvelle identité de la marque - y compris notre présentation spatiale. Nous avons fait de nos succursales des mondes d'expérience riches en idées. Nous voulions faire de même pour notre site de Karben. Notre identité de marque devait y être pleinement visible et tangible. Notre WORK.CULTURE.CAMPUS - l'idée de transformer l'ensemble de notre site en une expérience de marque authentique - était née.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/796x788/55a28d23ca/carina-h-space.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"fc1d4e1c-1860-45f4-a73f-e0b554e66e41\",\"text\":\"***La pièce maîtresse du WORK.CULTURE.CAMPUS est le showroom. Quel est le concept qui se cache derrière ?***\\n\\nCarina Hölzer : Nous y montrons notre ADN, [notre histoire](/fr/qui-sommes-nous/histoire), [notre approche du conseil -WORK.CULTURE.MAP](/fr/magazine/k-n-work-culture-map) et le thème de la [durabilité.](/fr/qui-sommes-nous/durabilite) Avec le showroom, nous jetons un pont vers le client - c'est là qu'il se penche sur ses propres exigences et attitudes en matière de culture et d'environnements de travail. Nous l'accompagnons tout au long du processus en tant que partenaire expérimenté, nous découvrons avec lui \\\"sa\\\" culture de travail. Et nous lui présentons des solutions riches en idées pour la rendre tangible. 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Et nous avons un espace que nous pouvons occuper de manière flexible, par exemple avec des études de design passionnantes, des nouveautés et le thème du travail agile.\\n\\n***Au centre du showroom se trouvent les quatre univers de travail auxquels les clients peuvent s'orienter.***\\n\\nCarina Hölzer : Oui, nous présentons nos [quatre univers de style PURE, FLOW, TIMELESS, VISION](/fr/cultures-du-travail/creer-des-univers-stylistiques). C'est la scène consultative pour ce que nous préparons au préalable en dialogue avec les clients. Nous y apportons la preuve que ce que l'on élabore culturellement et stylistiquement trouve sa correspondance dans l'espace. Les univers stylistiques sont une source d'inspiration pour nos clients.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"24d7c711-ee55-465a-a0ac-559f94114cee\",\"text\":\"***Quelle valeur ajoutée tirez-vous du WORK.CULTURE.CAMPUS pour vous-même et pour votre travail ?***\\n\\nCarina Hölzer : Le plus grand avantage pour moi est le parcours client convaincant. Nous pouvons désormais reproduire le processus pour le client : Comment il élabore des choses importantes en collaboration avec nous et les disciplines spécialisées, prend des décisions dans des ateliers et peut les vérifier à l'étage supérieur dans les espaces de travail. Je veux que le client s'adresse à nous, quel que soit le sujet, et que nous poursuivions le contact à partir de là. Que l'expérience du client ne s'interrompe pas et que le processus soit concluant pour lui. Nous nous sommes beaucoup rapprochés de cet objectif avec le nouveau showroom et l'ensemble du WORK.CULTURE.CAMPUS. C'est aussi le retour que nous avons de la part des clients : Tout est clair, bien organisé et structuré. Ils comprennent comment nous procédons dans le projet. Notre rôle d'accompagnateur de processus est désormais compréhensible et cohérent.\\n\\n \\n\\n***Le WORK.CULTURE.CAMPUS montre de manière idéale comment on peut se présenter en tant que marque. Dans ce cas, König + Neurath ...***\\n\\nCarina Hölzer : C'est vrai, l'un des thèmes centraux du WORK.CULTURE.CAMPUS est la présentation de sa propre identité. Nous parlons aussi avec nos clients de ce qui constitue pour eux une identité. Et de quelle expression ils ont besoin pour qu'un ameublement puisse agir comme un instrument de leur propre identité d'entreprise. Dans le showroom, je peux bien expliquer quelles solutions, quels langages de couleurs et de formes sont utiles pour eux, en rapport avec leur identité de marque. C'est un point important, car les entreprises utilisent aussi leur environnement de travail comme outil de marque employeur.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8ea295e9-75fe-4478-a1a3-6f8d7e8140ed\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"341d364c-7eb3-4d63-9035-8dd5c60b15b9\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nattxsxm97lc76tcfltw/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8441.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"77ceb0af-c0c3-4e73-a8ab-e6d96df14940\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/g9riijlb8niqylcgslx7/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8430.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e0df458c-2e06-41d5-a0f5-a97775c9b22d\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kydcskhkmkznembf2rp3/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8431.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f396e133-0046-42ed-b5bd-397234873291\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/msuzlkmper7jk2wxza9z/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8438.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"58e0f880-55c2-4300-9550-c6a21e3e31cc\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/g3p2fvjhpmu4yxcteofi/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8436.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8f2702ec-878a-4788-9b58-f48c076e2d68\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/z6scqs3ombvinto6lfvz/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8432.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ad8eb708-ebf1-44c6-b72a-01edf91873c7\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dgfxcvsule5esdctb9ih/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8437.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dd55702c-f449-4f5e-aa2b-e61b4d533c45\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ysq19aw33u2joxhbgwjh/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8435.png\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2022-07-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Dans les coulisses : Conception de notre WORK.CULTURE.CAMPUS \",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/iiyi3juhfdskbld0hla2/theke-king_l.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"arbeitswelten\"]}","full_slug":"fr/magazine/work-culture-campus-conception","name":"WORK.CULTURE.CAMPUS - Conception","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"14912ac6-be0b-4bb0-8e0b-81630e37161e\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"a4aab669-8bdb-47c3-96e1-dc18b2c50225\",\"body\":[{\"_uid\":\"e1449309-a196-4372-bc17-19c9431a509e\",\"text\":\"Le concept de nouveau travail, c'est-à-dire travailler sans contraintes géographiques, en autonomie et avec plus de flexibilité, circule déjà dans les entreprises depuis quelques années. Aujourd'hui, ce scénario futuriste a rejoint la réalité plus vite que nous ne le pensions : depuis mars 2020, beaucoup de personnes travaillent depuis leur domicile pour protéger leur santé et ralentir la propagation du coronavirus. La numérisation offre un gros avantage : l'activité économique peut quand même se poursuivre, du moins en partie. Cependant, le passage brutal au télétravail constitue un défi pour bon nombre d'entre nous. Les entreprises doivent fournir à toute vitesse les matériels et les logiciels correspondants, et les employés doivent s'adapter le plus rapidement possible à la nouvelle situation chez eux et parfois aussi se familiariser avec une nouvelle technologie. En étant le plus efficace possible, évidemment.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Nos quatre conseils pour vous organiser\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"COMMENT BIEN VOUS ORGANISER DANS VOTRE TRAVAIL\"},{\"_uid\":\"daefe35d-a002-48c3-9866-380c5afc8022\",\"text\":\"Les entraves à la productivité sont plus nombreuses à la maison qu'au bureau. Les connaître, c'est la première étape d'une journée de travail efficace. La phase actuelle comporte vraisemblablement un \\\"frein à la productivité\\\" qui, en d'autres temps, vous fait très plaisir et vous procure des instants de bonheur : vos enfants. En effet, il est très probable qu'ils soient aussi à la maison ces temps-ci. S'ils sont assez grands, vous pouvez établir avec eux (ou avec la personne qui vient pour les garder) un plan pour chaque jour. Les périodes de travail et de loisirs sont ainsi définies à l'avance et claires pour tout le monde.\",\"headline\":\"\\\"Je mets vite une lessive en route\\\" : connaître les embûches ... et les éviter\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9f5c1d87-cf8b-4599-ae6e-e39e9b73da29\",\"text\":\"Si vous avez élaboré un emploi du temps avec votre famille ou vos enfants, vous pouvez vous en servir pour organiser votre propre journée. Elle se construira peut-être autour des tâches à exécuter, autour de téléconférences (par téléphone ou vidéo) au cours desquelles les tâches seront réparties. Peu importe la structure de votre plan pour la journée : il vous aidera à définir les bonnes priorités et à penser à tout ce qui est important. Il est également très utile de définir un objectif et de l'atteindre. On a ainsi bonne conscience quand on arrête le travail en fin de journée.\",\"headline\":\"Règle no 1 : tout planifier \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4c85337b-c3eb-4c57-afe4-11055389cef9\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x628/c2d929e720/homeoffice-mann-kind-128712136.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"882510b1-eae2-41f6-9476-a56bf09a6803\",\"text\":\"Les frontières entre vie professionnelle et vie privée deviennent soudainement floues dans le cadre du télétravail. Si vous ne devez pas vous concerter souvent avec des collègues ni faire en sorte que les clients puissent vous joindre, vous pouvez effectuer votre travail lorsque votre productivité est au maximum. Mais pour pouvoir faire une pause psychologique de temps en temps, il est bon de définir exactement ses heures de travail. Évitez de mettre une lessive en vitesse ou de passer l'aspirateur lorsque vous êtes en fait en train de travailler. Et de même, d'écrire un courriel en vitesse sur le canapé pendant que les enfants jouent. La relation vie professionnelle/vie privée sera ainsi plus équilibrée. Ce qui nous amène au sujet suivant : le poste de travail.\",\"headline\":\"Règle no 2 : définir des horaires de travail et les respecter\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e77faa54-8a45-44b7-98a9-7363e2a43385\",\"text\":\"* Établir des plans (et les rejeter s'il y a lieu)\\n* Définir des horaires de travail et les respecter\\n* Séparer travail et vie privée\\n* Se concentrer et ne pas se laisser distraire\",\"headline\":\"Quelques règles de productivité\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"62b43748-cfcc-4305-adc0-8f7833db1fd5\",\"text\":\"Créez un lieu explicitement consacré au travail. Si vous n'avez pas de pièce séparée qui sert de bureau, définissez un autre endroit réservé à votre télétravail – et ce serait bien que ce ne soit pas le canapé car il est destiné uniquement à la détente ! Même si votre table de travail n'est pas réglable en hauteur, une chaise qui offre cette possibilité et qui s'adapte à vous garantira l'ergonomie de votre poste de travail.\",\"headline\":\"Règle no 3 : créer un poste de travail \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0a370f7d-f31b-401f-9747-4525cb5cc29a\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x628/24325f22a7/homeoffice-schreibtisch-117868406.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c7f6b7dd-86a0-4c98-bc1b-8619f2d3f126\",\"text\":\"Les enfants ne sont pas la seule distraction potentielle qui (ne) vient (pas) à point quand on travaille à domicile : les bruits, les courriels, les messages, les appels, les animaux domestiques ou les tâches ménagères soi-disant urgentes entrent aussi dans cette catégorie. On sait maintenant que le multitâche ne fonctionne pas vraiment parce que la concentration retrouve son niveau maximal seulement au bout de vingt minutes après que l'on a consulté ses courriels, par exemple.\",\"headline\":\"Règle no 4 : ne pas se laisser se distraire\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c3350b35-d8e7-4581-85d1-1011015a1b8c\",\"text\":\"* Commencez la journée sur un bureau en ordre.\\n* Veillez à réduire les bruits ambiants. \\n* Définissez des périodes pour les courriels et ne les consultez pas sans arrêt. \\n* Le mieux est aussi de ranger votre téléphone portable si vous n'attendez pas d'appel important.\\n\\nÀ propos : le rythme de travail idéal est 52-17. Travailler en se concentrant pendant 52 minutes puis faire une pause de 17 minutes, c'est du moins ce que des études ont confirmé. 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Our brand relaunch was a driver for us to further develop all dimensions of our brand in line with the new brand identity - including our spatial presentation. We have developed our branches into imaginative worlds of experience. We wanted the same for our location in Karben. Our brand identity was to become comprehensively visible and tangible here. Our WORK.CULTURE.CAMPUS - the idea to transform our entire location into an authentic brand experience - was born.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/796x788/55a28d23ca/carina-h-space.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"fc1d4e1c-1860-45f4-a73f-e0b554e66e41\",\"text\":\"***The heart of the WORK.CULTURE.CAMPUS is the showroom. What is the concept behind it?***\\n\\nCarina Hölzer: We show our DNA, [our history](/en/about-us/history), our [consulting approach WORK.CULTURE.MAP](/en/magazine/k-n-work-culture-map) and the topic of [sustainability](/en/about-us/sustainability) here. With the showroom, we build a bridge to the client - here, they deal with their own requirements and attitudes in relation to working culture and working environments. We accompany them throughout the process as an experienced partner, discovering \\\"their\\\" work culture together with them. And we present them with imaginative solutions to make them come alive. With the showroom and its individual areas, we create a holistic, convincing customer journey.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a8ea2bbc-2f51-4a60-97f9-fda7ab0fa9d2\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/b7eta4nont15jxky35lm/bruecke.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"fcf5ba3f-9c88-440b-9535-eb683c9f9a48\",\"text\":\"***What can customers expect on this customer journey in the showroom?***\\n\\nCarina Hölzer: In the chair studio and in the workstation and table area, customers learn everything about our different programmes and designs. There is also a material library and a planning area, the customer service with the topics customising and logistics. And we have an area that we can play with flexibly, for example with exciting design studies, new products and the topic of agile working.\\n\\n \\n\\n***Central to the showroom are the four working worlds, which customers can use for orientation.***\\n\\nCarina Hölzer: Yes, we present our [four style collections PURE, FLOW, TIMELESS, VISION](/en/work-cultures/creating-style-collections). This is the advisory stage for what we prepare in advance with the customers in dialogue. Here we prove that what is worked out culturally and stylistically finds its counterpart in the room. The style worlds are inspiration for our clients.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"24d7c711-ee55-465a-a0ac-559f94114cee\",\"text\":\"***What added value do you derive for yourself and your work from the WORK.CULTURE.CAMPUS?***\\n\\nCarina Hölzer: The biggest benefit for me is the convincing customer journey. We can now map the process for the customer: How he works out important things in interaction with us and the specialist disciplines, makes decisions in workshops and can check them in the OG in the working worlds. I want the client to approach us with whatever issue and for us to continue the contact from there. That the experience for the customer is not interrupted and that the process is coherent for him. We have come a great deal closer to this goal with the new showroom and the entire WORK.CULTURE.CAMPUS. This is also the feedback we get from customers: Everything is clear, well-arranged and structured. They understand how we proceed in the project. Our role as process facilitator is now understandable and coherent.\\n\\n \\n\\n***The WORK.CULTURE.CAMPUS is an ideal example of how you can present yourself as a brand. In this case König + Neurath ...***\\n\\nCarina Hölzer: Correct, a central theme at the WORK.CULTURE.CAMPUS is the presentation of one's own identity. We also talk to our customers about what creates identity for them. And what characteristics they need so that a piece of furniture can function as an instrument of their own corporate identity. In the showroom I can explain very well which solutions, which colour and form language is useful for them in connection with their brand identity. This is an important point because companies also use their working environment as an employer branding tool.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8ea295e9-75fe-4478-a1a3-6f8d7e8140ed\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"341d364c-7eb3-4d63-9035-8dd5c60b15b9\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nattxsxm97lc76tcfltw/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8441.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"77ceb0af-c0c3-4e73-a8ab-e6d96df14940\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/g9riijlb8niqylcgslx7/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8430.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e0df458c-2e06-41d5-a0f5-a97775c9b22d\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kydcskhkmkznembf2rp3/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8431.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f396e133-0046-42ed-b5bd-397234873291\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/msuzlkmper7jk2wxza9z/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8438.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"58e0f880-55c2-4300-9550-c6a21e3e31cc\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/g3p2fvjhpmu4yxcteofi/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8436.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8f2702ec-878a-4788-9b58-f48c076e2d68\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/z6scqs3ombvinto6lfvz/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8432.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ad8eb708-ebf1-44c6-b72a-01edf91873c7\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dgfxcvsule5esdctb9ih/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8437.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dd55702c-f449-4f5e-aa2b-e61b4d533c45\",\"text\":\"\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ysq19aw33u2joxhbgwjh/unternehmensbilder-k-n-sites-karben-de-en-fr-nl-8435.png\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2022-07-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Behind the scenes: planning of our WORK.CULTURE.CAMPUS\",\"metadata\":{\"_uid\":\"88b7ba1e-fc9b-4892-a018-af67d60bd3b1\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/iiyi3juhfdskbld0hla2/theke-king_l.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"arbeitswelten\"]}","full_slug":"en/magazine/work-culture-campus-planning","name":"WORK.CULTURE.CAMPUS - planning","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"14912ac6-be0b-4bb0-8e0b-81630e37161e\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"a4aab669-8bdb-47c3-96e1-dc18b2c50225\",\"body\":[{\"_uid\":\"e1449309-a196-4372-bc17-19c9431a509e\",\"text\":\"The concept of new work has been postulated in business for some years now, referring to a more flexible and independent way of working that isn't location-specific. Now, the future scenario has become reality more quickly than we thought: as of March 2020 lots of people have started working from home, to protect their own health and contain the spread of the coronavirus. The fact that businesses are able to carry on operating anyway, at least for the most part, is the huge benefit of digitisation. Nevertheless, the abrupt shift into the Home Office is a challenge for more than a few of us. Firms have to sort out the necessary hardware and software rapidly, and employees have to settle into their new situation as fast as possible, whilst becoming accustomed to using new technology in some cases. With maximum efficiency, of course.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"We've got four self-organisation tips for you\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"HOW TO MAKE SURE YOU AND YOUR WORK ARE WELL ORGANISED\"},{\"_uid\":\"daefe35d-a002-48c3-9866-380c5afc8022\",\"text\":\"There are more productivity traps lurking at home than there are in the office. Being aware of them is the first step to a successful working day. In this current phase there's probably a \\\"productivity brake\\\" that would otherwise be a huge source of enjoyment and precious moments: your child or children. The thing is, they're likely to be at home right now as well. If the kids are old enough, you can create a daily schedule for them (maybe in cooperation with your emergency childcare provider). This ensures that work and leisure times are decided in advance, with a clear definition for everyone.\",\"headline\":\"\\\"I'll just quickly put the laundry on\\\": knowing the pitfalls … and avoiding them\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9f5c1d87-cf8b-4599-ae6e-e39e9b73da29\",\"text\":\"Once you have drawn up a timetable of activities with your family or children, you can then turn your attention to your own daily schedule. Maybe it will be oriented to the tasks you need to get done, possibly phone or video conferences in which responsibilities are allocated. The exact detail of your plan is not important: it's meant to help you set the correct priorities and remember the essentials. Another thing that's very helpful is to define a goal and achieve it. Then when it's time to knock off, whenever that might be, you feel as though you deserve a rest.\",\"headline\":\"Rule 1: Everything according to plan \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4c85337b-c3eb-4c57-afe4-11055389cef9\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x628/c2d929e720/homeoffice-mann-kind-128712136.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"882510b1-eae2-41f6-9476-a56bf09a6803\",\"text\":\"When you work at home, the boundaries between work and your private life are blurred all of a sudden. If you don't have to liaise with colleagues or ensure that you can be reached by customers, you can get your work done when you're at your most productive. However to ensure that you're able to switch off again, it's a good idea to define your working hours clearly. Avoid just popping to do the laundry or running the hoover round quickly when you're supposed to be at work. And conversely you don't want to be firing off a quick email from the sofa while the kids are playing. It's a more relaxed work-life model. Which brings us to the next theme already: your workstation.\",\"headline\":\"Rule 2: Defining your working hours and sticking to them\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e77faa54-8a45-44b7-98a9-7363e2a43385\",\"text\":\"* Make plans (and be prepared to discard them)\\n* Define your working hours and stick to them\\n* Keep work separate from your private life\\n* Concentrate on the matter in hand: minimise distractions\",\"headline\":\"A few productivity rules\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"62b43748-cfcc-4305-adc0-8f7833db1fd5\",\"text\":\"Create a place specifically for work. If you don't have a separate study or office, define a different place that's reserved for your home office work – and it shouldn't be the sofa, because that's meant for relaxing! 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Zij begon in 1962 met haar commerciële opleiding en was, aan de zijde van haar onlangs overleden broer Egon König, 57 jaar lang in het bedrijf werkzaam. Zij maakte de verandering van het bedrijf mee, van fabrikant van modulair meubilair tot een van de qua omzet grootste Duitse kantoormeubelmerken met internationale oriëntatie. Gerti König, plaatsvervangend voorzitter van de raad van toezicht gaf samen met de directie uiting aan zijn waardering voor de jarenlange trouw en betrokkenheid van alle medewerkers, zowel in goede als moeilijke tijden. Naast een oorkonde kregen de jubilarissen als blijk van dank een aandenken.\\n\\nDoor de lange duur van het dienstverband ontstaat een schat aan ervaring, waarvan de fabrikant van kantoormeubilair en ruimtesystemen vooral in tijden van een dreigend tekort aan vakpersoneel profiteert. 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De twee bijenkorven worden liefdevol verzorgd door onze voormalige collega Jürgen Uebel, die al jarenlang als imker actief is. Hij heeft zijn 20 bijenkorven overgenomen van zijn schoonvader. Ook al zijn er in de bijenkorven door de jaren heen tal van nieuwe bijenvolkeren ontstaan, nog steeds is hij bezig met het verzorgen en vermeerderen van de bijen op de velden rond Karben – en produceert daarbij hoogwaardige honing. \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Op het König + Neurath terrein hebben honingbijen hun intrek genomen.\"},{\"_uid\":\"f5e36796-a484-42be-9ce6-ea7e268ee184\",\"text\":\"***Meneer Uebel, waarom hebben wij bijen nodig?***\\n\\nBijen zijn nodig voor het bestuiven van onze bomen, weiden en velden. Het bestuivingsvermogen van tamme bijen is groter dan dat van wilde bijen. Ze zijn een vreedzame en robuuste versie van hun wilde, in kleine groepen of alleen levende soortgenoten. 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Slechts een op de twee ondervraagden in een Forsa-enquête van de TÜV heeft een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek. Bovendien, zo geven twee van de drie werknemers aan, krijgen ze te weinig lichaamsbeweging. Met als mogelijk gevolg rug- of nekpijn. Maar: dat is niet nodig. Met de nodige aandacht en een paar trucjes kun je ook op de thuiswerkplek beweeglijk zitten en de rug fit houden.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Thuiswerkplek: zo houdt u uw rug fit\"},{\"_uid\":\"f5e36796-a484-42be-9ce6-ea7e268ee184\",\"text\":\"Rugpijn is geen specifiek bijverschijnsel van de thuiswerkplek. Het behoort naast hoofdpijn tot de meest voorkomende gezondheidsproblemen. 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[Lees hier meer over correct zitten op de werkplek.](/nl/magazine/correct-zitten-op-de-werkplek)\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5253x3501/560d1f84be/adobestock_243744793.jpeg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Alles in positie, klaar, af: richt uw werkplek ergonomisch in\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6cbfba5f-7cec-4517-a0ae-fce2d8c778cd\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Uw agenda staat vol met afspraken? Maak gebruik van vrije tijdslots van 5 minuten, om tijd voor uw rug te nemen. Rekoefeningen, kort opstaan of koffie halen, kunnen ertoe bijdragen om ook uw rug een korte pauze te gunnen. 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In deze ambiance kun je ontspannen wachten en geconcentreerd van gedachten wisselen”, aldus Carina Hölzer.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2508x2424/e4ce6f5820/moodboard-timeless.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"2492b169-3c87-45cf-b800-a95893e5cf33\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"b70441d9-c2d2-4c94-9a69-ff9dbab73231\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/vorm-geven-aan-arbeidsculturen/vorm-geven-aan-stijlwerelden\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Tijdloze elegantie in gedekt blauw\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"54c72345-6026-4ee0-96da-3830fc5c394c\",\"quote\":\"Voor mij roept PANTONE Classic Blue 19-4052 associaties op met de eindeloze uitgestrektheid van de avondhemel\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ff2fa0a5-7a63-43c0-9c1d-59a45fbfefd4\",\"text\":\"“Voor mij roept PANTONE Classic Blue 19-4052 associaties op met de eindeloze uitgestrektheid van de avondhemel en vormt zo een elegant decor voor geraffineerd glinsterende kleuren die als sterren in de woestijnschemering fonkelen”, beschrijft Carina Hölzer de uitstraling van de trendkleur. “In de **stijlcollectie VISION** ontstaat met Classic Blue een illusie van ruimte. In het samenspel met donkere tinten en metallic details lijken deze dankzij hun geringere diepte nog sterker te glanzen en krijgen ze een iriserende helderheid. 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Il en possède vingt, qu'il a héritées de son beau-père. Même si au fil des ans, de nombreuses colonies nouvelles se sont formées dans les ruches, il continue de les entretenir, de les accroître et de les élever dans les prairies environnantes de Karben, et produit ainsi du miel de grande qualité. \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Des abeilles se sont installées sur le site de König + Neurath. \"},{\"_uid\":\"f5e36796-a484-42be-9ce6-ea7e268ee184\",\"text\":\"***Monsieur Uebel, pourquoi avons-nous besoin des abeilles ?***\\n\\nNous avons besoin des abeilles pour polliniser nos arbres, nos prés et nos champs. Les abeilles domestiquées assurent une pollinisation plus importante que les espèces sauvages. Paisibles et performantes, elles sont issues d'une sélection à partir de leurs cousines sauvages qui vivent en petits groupes ou en solitaires. Si vous avez des caissons de volets roulants, il se peut qu'un des butoirs abrite parfois une abeille sauvage, dont l'espace vital et les sites de nidification sont malheureusement en recul constant.\\n\\n***Les abeilles se sentent-elles à l'aise sur notre site ?***\\n\\n  \\nOn ne peut pas savoir si les abeilles se sentent bien, mais le fait que la reine ponde suffisamment d'œufs indique qu'elles trouvent assez de nourriture. Les abeilles ont un périmètre de vol d'environ 1,5 km, c'est-à-dire qu'elles parcourent jusqu'à 3 km à la recherche de nourriture. Et elles vont là où elles en trouvent le plus. Pour qu'elles puissent le faire sans risques, je m'adresse parfois aux agriculteurs en leur demandant de pulvériser plutôt le soir, lorsque mes abeilles sont rentrées dans leurs ruches.\",\"headline\":\"Entretien avec Jürgen Uebel ancien employé de König + Neurath et apiculteur passionné\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8a9c67ad-8941-4c29-a54b-a1726c1fb8b1\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"***Est-ce que tout le monde peut devenir apiculteur ?***\\n\\nEn théorie, oui. En pratique, c'est un métier qui s'apprend. On peut suivre une formation à l'institut d'apiculture (*Institut für Bienenkunde*), par exemple, et même devenir maître apiculteur ou ingénieur diplômé. Un apiculteur comme moi peut aussi former de nouveaux collègues mais parmi ceux qui commencent aujourd'hui, peu continuent, malheureusement. 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Selon une étude statistique menée par l’association allemande du TÜV, seule une personne sur deux dispose d’un poste de travail ergonomique à la maison. S’y ajoute un manque d’activité physique, tel que l’indiquent deux employés sur trois. Parmi les conséquences potentielles comptent les maux de dos ou au niveau de la nuque. Mais il y a des solutions : l’attention et quelques simples astuces aident à rendre l’assise au télétravail agile et à renforcer le dos.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Télétravail : comment renforcer votre dos\"},{\"_uid\":\"f5e36796-a484-42be-9ce6-ea7e268ee184\",\"text\":\"Les maux de dos ne sont pas des effets secondaires spécifiques au télétravail. Outre les maux de tête, ils comptent parmi les problèmes de santé les plus fréquents. Un phénomène qui se confirme par les résultats d’une étude menée par l’Institut Robert Koch : 61,3 % des participants ont indiqué avoir souffert l’année dernière de maux de dos, contre 45,7 % pour les problèmes au niveau de la nuque. \\n\\nUn télétravail sain pour votre dos nécessite avant tout un équipement adapté, c’est-à-dire, dans le meilleur des cas, une table réglable en hauteur ainsi qu’un siège ergonomique favorisant votre mobilité. Finalement, il s’agit aussi d’activité physique. **Voici nos 4 conseils préférés pour y parvenir :**\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5d6f5f8d-6aa8-49db-ade7-abe93f651e23\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"ne mauvaise posture en travaillant peut être le résultat d’un mauvais positionnement de votre écran et du clavier sur le poste de travail. Veillez à ce que la ligne supérieure de votre écran se trouve à hauteur de vos yeux. À partir de là, en regardant le centre de votre écran, l’inclinaison de votre tête doit être minime. En outre, votre clavier doit être positionné à une distance du bord du bureau, permettant de poser aisément vos avant-bras et vos mains sur la table. 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Même les simples sports d’endurance comme le vélo, le footing ou la natation renforcent la musculature du dos. Et afin d’augmenter votre motivation, réunissez un maximum de collègues et fixez un rendez-vous régulier pour faire du sport. 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Ce cadre est idéal pour attendre en toute quiétude et discuter intensément », estime Carina Hölzer.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2508x2424/e4ce6f5820/moodboard-timeless.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"9d973e21-0a9d-469a-b31d-0870d5c024dd\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"b70441d9-c2d2-4c94-9a69-ff9dbab73231\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/cultures-du-travail/creer-des-univers-stylistiques\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Un bleu discret d'une élégance intemporelle\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"54c72345-6026-4ee0-96da-3830fc5c394c\",\"quote\":\"PANTONE Classic Blue 19-4052 évoque en moi l'immensité infinie du ciel au crépuscule\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ff2fa0a5-7a63-43c0-9c1d-59a45fbfefd4\",\"text\":\"« PANTONE Classic Blue 19-4052 évoque en moi l'immensité infinie du ciel au crépuscule et offre un cadre élégant à des tons qui scintillent subtilement, telles des étoiles au-dessus du désert » : c'est en ces termes que Carina Hölzer décrit le charme de cette couleur tendance. « Classic Blue crée une illusion d'espace dans l'**univers stylistique VISION**. En interagissant avec les nuances foncées et les détails métalliques, il leur donne encore plus de brillance et une luminosité irisée qui émanent de leur faible relief. Si l'on renforce l'effet spatial par des technologies innovantes, on crée un environnement propice à l'inspiration pour des réunions dynamiques. »\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2508x2467/8e76428936/moodboard-vision.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"9d973e21-0a9d-469a-b31d-0870d5c024dd\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"f963d256-fa65-43bf-8c19-eece00b35449\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/cultures-du-travail/creer-des-univers-stylistiques\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"Des concepts d'aménagement visionnaires en bleu intense et touches métallisées \",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"90adda9e-63f6-4d0c-bda2-73e7239715df\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2138x981/dd74ee6e47/classic-blue-tt-400x300-horizonte-logo.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Exemple d'agencement de l'univers stylistique  VISION\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"2492b169-3c87-45cf-b800-a95893e5cf32\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"f0698ffb-fa2b-4096-aa46-1b83e6358681\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/arbeitskulturen/stilwelten-gestalten\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-02-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Entre ciel et terre\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4800x1900/e6d1ffec2b/classic-blue-tt-400x300-horizonte.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/concepts-de-mobilier-en-classic-blue","name":"Concepts de mobilier en Classic Blue","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"2b59fe1c-a4c4-49a5-84dc-4b06380201e1\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"d97b270f-f2f0-4ab7-af02-a7b5f084e1a7\",\"body\":[{\"_uid\":\"7e24df74-8db7-4917-b030-b9c73674b853\",\"text\":\"The two beehives are tended by our former colleague Jürgen Uebel, who has been a beekeeper for many years. He took on 20 beehives that used to belong to his father-in-law. Although plenty of new bee colonies have populated the hives over the years, he still keeps, rears and raises them on the meadows surrounding Karben – producing top-quality honey in the process. \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Honeybees have taken up residence at the König + Neurath factory. \"},{\"_uid\":\"f5e36796-a484-42be-9ce6-ea7e268ee184\",\"text\":\"***Mr Uebel, why do we need bees?***\\n\\nWe need bees to pollinate our trees, meadows and fields. Domestic bees are more effective pollinators than wild ones. They are a peaceful and efficient variety of their wild cousins, who live in small groups or individually. 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April das Vorstandsmitglied Herr Dirk Offermanns auf die Exportaktivitäten und hier im Besonderen auf Ost- und Westeuropa sowie für die Märkte des mittleren Ostens. Herr Carl-Christoph Held, Vorstandsvorsitzender, übernimmt ab dem 1. April 2019 die nationale Vertriebsverantwortung, das Key Account Management sowie das Marketing und die strategische Unternehmensentwicklung. Ab dem 1. April 2019 wird Herr Jürgen Neubert als Vorstand Finanz- und Rechnungswesen berufen. Herr Neubert ist seit vielen Jahren in führenden Positionen unterschiedlicher Branchen erfolgreich tätig. Herr Dirk Fischer verantwortet weiterhin das Ressort Technik und Einkauf.\\n\\nDer Aufsichtsrat sieht mit diesen Personalentscheidungen und den veränderten Ressortzuschnitten, dass König + Neurath, als einer der führenden Anbieter von Büromobiliar und Raumsystemen in Europa, optimal auf die zukünftigen Herausforderungen des nationalen und internationalen Marktes ausgerichtet ist. Das Familienunternehmen konnte in den letzten Jahren seine Position am deutschen und europäischen Markt erfolgreich weiter ausbauen und den Umsatz von 2017 auf 2018 um rund 11 % auf 176 Mio. EUR erhöhen. Mit einer Eigenkapitalquote von rund 60 % und einer robusten Bilanz- und Finanzstruktur ist das Unternehmen für die weitere positive Entwicklung nachhaltig aufgestellt.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-03-21 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Vorstand neu strukturiert\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/fp0jq0xmsobmlsij75vx/unternehmensbilder-karben-unternehmen-de-en-fr-nl-4404.jpg\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/vorstandsaenderungen","name":"Vorstandsänderungen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"afdcc6e4-c5cb-462d-a941-acc0e905e509\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"9b754b3c-ecc2-4490-ab90-36b9571511a8\",\"body\":[{\"_uid\":\"7e81d738-b71b-4fd9-a8fc-9f6e7889780e\",\"text\":\"Datgene wat consumenten afwisseling biedt en waaraan ze identiteit ontlenen, kan voor bedrijven een duidelijk economisch belang vertegenwoordigen: het signaleren (of zelfs in gang zetten!) van trends. Daarom spoort niet alleen het Pantone Color Institute kleurentrends voor de komende maanden op, ook creatievelingen uit andere sectoren speuren met grote fijngevoeligheid naar socioculturele ontwikkelingen om daaruit voorspellingen af te leiden. De impulsen worden vervolgens opgepikt door de meest uiteenlopende branches: mode, interieurdesign, automobielindustrie, verfindustrie etc. Dit jaar verwijst men naar het traditionele en vertrouwde: blauw is de meest populairste kleur van de Duitsers. En daarmee passen ze blijkbaar in 2020 geheel in de huidige trend!\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Trend kleur Pantone Classic Blue\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0e50ae1a-28f3-44b9-9a51-87d19e7b16e7\",\"text\":\"In tijden waarin de wereld als instabiel en overweldigend wordt ervaren, worden er twee fundamentele tendensen zichtbaar: Men verlangt naar rust, bezinning en betrouwbaarheid. Tradities worden opnieuw overdacht en er vindt een heroriëntatie op het verleden plaats. Tegelijkertijd pakken steeds meer stromingen talloze technische mogelijkheden op waarmee ze nieuwe wegen inslaan. Dit komt ook tot uiting in de keuze van materialen en kleuren.\\n\\nHet Pantone Color Institute heeft voor dit jaar een neutrale blauwtint als trendkleur uitgeroepen: PANTONE 19-4052 Classic Blue. Het klassieke blauw zou een geconcentreerde en heldere manier van denken bevorderen, waarmee je je eigen gedachten beter kunt ordenen en structureren, aldus de trendonderzoekers. Tegelijkertijd communiceert de reflecterende blauwe tint ook optimisme en levensvreugde.\",\"headline\":\"Als de wereld te onoverzichtelijk wordt\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d74cd57b-6ad4-4f20-9e5b-965494a9e9f7\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6000x4000/509d137d17/adobestock_307714540.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"35ede588-77c5-49c8-bddd-c1388e84b736\",\"text\":\"***“De huidige tijd vraagt om vertrouwen en hoop. De klassieke blauwe tint PANTONE 19-4052 Classic Blue, dat geheel in het teken staan van bestendigheid en betrouwbaarheid, straalt precies dit vertrouwen uit. Het intensieve PANTONE 19-4052 verankert ons stevig in het hier en nu. PANTONE 19-4052 Classic Blue, dat staat voor de eindeloze uitgestrektheid van de avondhemel, roept ons op om onze horizon te verruimen, helderdere gedachten te hebben, nieuwe invalshoeken te zoeken, vrij en onbevooroordeeld te communiceren.”***\\n\\nLeatrice Eiseman EXECUTIVE director, Pantone Color Institute \\nBron: https://store.pantone.com/de/de/color-of-the-year-2020\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d2dd5f54-8993-4113-b333-de1ea6369edb\",\"text\":\"In de afgelopen jaren waren donkere blauwtinten weliswaar populair, maar werden deze in de interieurinrichting vanwege hun koelte meestal louter als accentkleur gebruikt. Met de momenteel dominerende zand- en natuurlijke tinten, gedekt roze, warme stoffen en natuurlijke materialen als hout, vacht en leer zorgt blauw voor een weldadig evenwicht. 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Elle a commencé sa formation commerciale en 1962 et a travaillé pendant cinquante-sept ans dans l'entreprise, aux côtés de son frère Egon König, qui nous a quittés. Elle a vu comment le fabricant de meubles à caissons est devenu une des marques de mobilier de bureau les plus prospères, présente aussi sur la scène internationale. Gerti König, vice-présidente du conseil de surveillance, et les membres de la direction ont rendu hommage à la loyauté et à l'engagement dont font preuve tous les membres du personnel depuis longtemps, tant dans les périodes prospères que dans les temps difficiles. En remerciement, les personnes à l'honneur ont reçu un diplôme ainsi qu'un cadeau-souvenir.\\n\\nLes nombreuses années d'ancienneté permettent d'accumuler une expérience précieuse dont le fournisseur de meubles de bureau et de systèmes d'agencement de l'espace profite spécialement dans les périodes où le personnel qualifié manque. L'entreprise familiale König + Neurath, dirigée actuellement par la cinquième génération, est consciente de sa responsabilité sociale envers son personnel et l'a ancrée dans sa culture d'entreprise. Outre les possibilités spécifiques de formation et de perfectionnement, cela inclut également une vaste gamme de mesures liées à la gestion de la santé dans l’entreprise. La longue ancienneté des personnes à l'honneur confirme que l'ambiance de travail est bonne et que les relations sont conviviales. 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Le Pantone Color Institute n'est donc pas le seul à repérer les couleurs tendance pour les mois qui viennent, des créatifs appartenant à d'autres domaines utilisent eux aussi des mécanismes de détection précis pour connaître les évolutions socioculturelles et en déduire des prévisions. Les impulsions sont alors recueillies par les secteurs les plus divers : mode, décoration intérieure, automobile, industrie des peintures, etc. Cette année, on se réfère aux traditions et aux habitudes : le bleu est la couleur préférée des Allemands. De toute évidence, ils sont donc parfaitement tendance en 2020 !\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Couleur tendance Pantone Classic Blue\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0e50ae1a-28f3-44b9-9a51-87d19e7b16e7\",\"text\":\"Aux époques où le monde est perçu comme instable et menaçant, deux tendances fondamentales se dessinent : l'être humain aspire à la tranquillité, à l'authenticité et veut se retirer. Il se tourne à nouveau vers les traditions et se rapproche du passé. Dans le même temps, de plus en plus de courants s'emparent des multiples possibilités techniques et explorent de nouvelles voies. Ces réactions s'expriment aussi dans le choix des matériaux et des couleurs.\\n\\nLe Pantone Color Institute a défini un ton bleu intermédiaire comme couleur tendance pour cette année : PANTONE 19-4052 Classic Blue. Selon les chercheurs de tendances, le bleu classique favorise une pensée concentrée et claire qui permet de mieux classer et structurer ses idées. 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Bleu sans limites qui évoque le ciel immense et infini du soir, PANTONE 19-4052 Classic Blue nous encourage à dépasser les évidences pour élargir notre champ de réflexion, approfondir nos pensées, ouvrir nos perspectives et communiquer. »***\\n\\nLeatrice Eiseman EXECUTIVE director, Pantone Color Institute\\nSource: https://store.pantone.com/de/de/color-of-the-year-2020\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d2dd5f54-8993-4113-b333-de1ea6369edb\",\"text\":\"Si les tons bleus foncés étaient appréciés ces dernières années, ils intervenaient plutôt seulement comme touches de couleur dans la décoration, en raison de leur froideur. Associé aux tons sable et naturels qui dominent actuellement, au rose discret, aux tissus et matériaux naturels chauds tels que le bois, la fourrure et le cuir, le bleu crée un équilibre bienfaisant. 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So the Pantone Color Institute not only tracks down colour trends for the months ahead, but also has special teams of creative people with a finely-tuned radar for identifying sociocultural developments and working out predictions on this basis. These ideas are then picked up by diverse sectors: fashion, interior design, automotive industry, paints/inks etc. This year inspiration is drawn from traditional and familiar colours: blue is the Germans' favourite colour. And that obviously makes them bang on trend for 2020!\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Trend colour Pantone Classic Blue\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0e50ae1a-28f3-44b9-9a51-87d19e7b16e7\",\"text\":\"In times when the world is perceived to be unstable and overwhelming, two basic directions are emerging: people long for peace and tranquillity, as well as dependability. They are nostalgic for traditions, harking back to the past. 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PANTONE 19-4052 Classic Blue, which stands for the endless expanse of the evening sky, appeals to us to broaden our horizons, focus our ideas, adopt new perspectives, and communicate freely and without preconception.\\\"***\\n\\nLeatrice Eiseman EXECUTIVE director, Pantone Color Institute\\nSource: https://store.pantone.com/de/de/color-of-the-year-2020\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d2dd5f54-8993-4113-b333-de1ea6369edb\",\"text\":\"In past years, although darker shades of blue were popular, the preference was to use them as accent colours for furniture because of their cool character. Dominant colours at the moment include sand and natural shades, muted pink, warm fabrics and natural materials like wood, fur and leather, and blue balances well with these. 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Wat het zo bijzonder maakt: de i8 ontstaat in een hout-hybride-constructie en heeft een gevel van gerecycled geanodiseerd aluminium. Dat levert niet alleen een goede milieubalans op, maar heeft ook positieve effecten op de mensen die in de i8 werken. Het bouwmateriaal hout laat, ook in hybride bouwwijze, zo goed als geen schadelijke stoffen vrijkomen en zorgt voor een evenwichtig binnenklimaat voor wat betreft luchtvochtigheid en temperatuur. En dat is nog niet alles, want: hout verbetert aantoonbaar de gezondheid en het gevoel van welbevinden van mensen. Onderzoeken laten zien dat hout als zicht- en voelbaar bouwmateriaal stress verlaagt en zelfs de productiviteit kan verhogen. In elk opzicht heeft de i8 zijn gebruikers veel positiefs te bieden: grote ruimtehoogtes en variërende ruimtedieptes zorgen voor een maximale hoeveelheid daglicht. De basisindeling is gericht op flexibiliteit en kan veelzijdig worden gebruikt: als eenpersoons- of teamkantoor of in willekeurige ruimtelijke combinaties. De flexibiliteit draagt bij tot een lange gebruiksduur van het gebouw, omdat het zich kan aanpassen aan veranderende behoeften. Nog een duurzaam pluspunt voor de i8.\",\"headline\":\"Innovatieve houten hybride: het “i8” in München\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b37fff96-376e-413a-b893-38f4e599d444\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x614/993347a7d9/i8-icampus-im-werksviertel-c-f-moeller-img-76585-w1000-h614-td.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Bronnen: C.F. 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Centraal staat daarbij het consequente gebruik van digitale techniek: hiermee werkt bijvoorbeeld uiterst moderne verwarmings- en koeltechniek optimaal. Bovendien wordt er energie teruggewonnen. Met deze maatregelen kan nu al ruimschoots worden voldaan aan de toekomstig geldige referentiewaarden voor het primaire energieverbruik volgens de Duitse energiewetgeving voor gebouwen (GEG). Bij de bouw worden uitsluitend voor de gezondheid onschadelijke en milieuvriendelijke materialen ingezet en er wordt afgezien van het gebruik van composieten. Groene mobiliteit wordt voor gebruikers eenvoudig gemaakt: er zijn e-laadstations, overdekte fietsenstallingen en douches voor fietsforensen. Het grasblauw wordt aangeduid als “het eerste Tomorrow Proof gebouw van onze hoofdstad” – huurders zijn vanwege het duurzame en digitale gebouwconcept ook m.b.t. toekomstige veranderingen goed voorbereid.\",\"headline\":\"Totaalconcept: het ‘grasblauw’ in Berlijn\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1d40386a-7603-4d4f-9d24-960b6dcc8f16\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4400x2970/1c8d4a01f5/2022-03-29-studioa-grasblau-freiflaeche-terrasse-mieteinheit-1-c-03.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Bronnen: CA Immo\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"9c76cfe7-4da0-4b03-a1fe-6ca25a5875ce\",\"text\":\"Het architectenbureau UN Studio uit Amsterdam heeft in een prijsvraag grote indruk gemaakt met zijn ontwerp voor het Nion: de opvallende kantoortoren plaatst een gedurfd accent in het stadsbeeld. Ook vanuit klimatologisch en ecologisch perspectief is de toren een onmiskenbaar statement. Het aangesloten sokkelgebouw en de toren zijn deels van groen voorzien. In de toren is een groene voeg, die aan de binnenzijde van het gebouw doorloopt en de gebruikers daarmee bijzondere kwaliteiten in de binnenruimte biedt. Het groen creëert ook een verbinding met het park, dat in de buurt moet ontstaan. Bij het energieconcept kiest men voor geothermie: 70% van de warmte- en 30% van de koudebehoefte moet hiermee worden gewonnen. Zonnecellen in de gevel moeten tien procent van het stroomverbruik dekken. 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Een dolfijn of een beer? Voor mensen met verschillende bioritmes zijn er verschillende namen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"WERKEN IN JE EIGEN RITME\"},{\"_uid\":\"9abad7aa-a2db-44a3-89da-51f8c4f8b7be\",\"text\":\"De slaaponderzoeker Dr. Michael C. Breus onderscheidt vier zogeheten chronotypes: leeuw, dolfijn, wolf en beer. Net als hij houden chronobiologen zich bezig met de innerlijke klok – en welke uitwerking deze heeft op ons individuele en maatschappelijke leven. Bij alle levende wezens zijn alle lichaamsfuncties onderhevig aan een bepaalde cyclus die binnen 24 uur, in maanden en jaren varieert. Vandaag de dag wordt activiteit steeds minder vaak gevolgd door rust. 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Maar ook als u zich moet richten naar uw gezin of vaste werktijden hebt, kunt u uw eigen bezigheden afstemmen op de desbetreffende fasen. Het is dus de moeite waard uw eigen prestatiecurve te kennen en uw activiteiten in overeenstemming hiermee in te delen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2818x2472/0e0a8addae/lerche-eule-nl.jpg\",\"caption\":\"Bron: Wikipedia\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"e48ad33b-c04d-4d89-81a2-4c80ba82cd29\",\"text\":\"Als u uw prestatiecurve en uw fasen van productiviteit en concentratie kent, kunt u uw alledaagse werksituatie hieraan aanpassen. Voer belangrijke projecten uit tijdens periodes waarin u het meest productief bent. Ook bezigheden die veel concentratie en aandacht vergen, kunnen het best in een productieve fase worden verricht. Ook diepe fasen horen erbij. Ze kunnen bijvoorbeeld worden benut voor pauzes, of voor routineklusjes waarbij het minder aankomt op productiviteit: schrijf uw e-mails tijdens het middaguur en houd u vervolgens bezig met routine-activiteiten op momenten dat u weinig inspiratie hebt. Ook telefoontjes kunnen in deze tijd goed worden afgehandeld. En niet in de laatste plaats: houd uw ideale slaap-waak-ritme in de gaten. U werkt het meest efficiënt als het lichaam uitgerust en de geest wakker is.\",\"headline\":\"Structureer uw werkdag volgens uw bioritme\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"56fc6a0f-4bc8-47fa-8ab4-62d60c6e591b\",\"text\":\"König + Neurath onderzoekt al tientallen jaren de werksituatie van mensen op kantoor en ondersteunt klanten en partners bij het vormgeven van de ideale werkomgeving voor hun medewerkers. 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Voici le résultat des analyses menées par BNP Paribas Real Estate sur les développements dans le domaine des « Green Buildings ». La distinction de bâtiments, par exemple par une certification DGNB ou LEED, est un moyen important afin d’atteindre les objectifs en matière de lutte contre le réchauffement climatique. Ceci est également valable pour les bâtiments de bureaux. Les options constructives sont passionnantes : à partir de matériaux recyclés jusqu’aux façades végétalisées. Nous avons recherché et trouvé trois projets de construction de bureaux séduisant aussi bien par leurs différentes approches durables que par leur architecture.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"808831cf-f537-44ca-baff-91fd307d1040\",\"text\":\"L’iCampus représente actuellement le chantier de bureaux le plus important de Munich – recevant bientôt l’i8, un énorme ensemble de bureaux flexibles. La conception de ce bâtiment a été réalisée par le cabinet danois d’architectes C.F. Møller. Sa particularité : l’i8 présente une structure hybride en bois ainsi qu’une façade en aluminium recyclé, garantissant non seulement un bilan écologique favorable mais aussi des effets positifs sur les personnes travaillant au sein de l’i8. Le bois en tant que matériau de construction ne libère presqu’aucune substance nocive et assure un climat ambiant équilibré en vue de l’humidité de l'air et de la température. De plus, il s’est avéré que le bois a un effet positif sur le bien-être et la santé de l’être humain. Différentes études ont démontré que le bois, en tant que matériau de construction visible et touchable, réduit le stress et favorise la productivité. En outre, l’i8 offre à ses utilisateurs de nombreux avantages dans d’autres domaines : hauteurs importantes et profondeurs variées des pièces garantissent une entrée maximale de lumière naturelle. Le plan de base est axé sur la flexibilité et permet différents types d’utilisation : bureaux individuels, bureaux de travail en groupe ou toute autre composition de pièces. La flexibilité contribue au prolongement de la durée d’utilisation du bâtiment qui s’adapte aux changements de besoins et d’exigences. Un autre point fort de l’i8 en termes de durabilité.\",\"headline\":\"Un hybride innovant en bois : l’ « i8 » à Munich\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b37fff96-376e-413a-b893-38f4e599d444\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x614/993347a7d9/i8-icampus-im-werksviertel-c-f-moeller-img-76585-w1000-h614-td.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Source : C.F. 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L’approche globale réunit différents aspects durables, principalement caractérisés par l’utilisation cohérente du numérique. Ainsi, le bâtiment assure non seulement une exploitation optimale des systèmes de chauffage et de climatisation les plus modernes, mais aussi la récupération d’énergie. Ces mesures permettent d’ores et déjà de respecter clairement les valeurs références à observer à l’avenir en vue de la consommation d’énergie primaire selon la loi allemande GEG (relative à la consommation d’énergie des bâtiments). Seuls les matériaux ne présentant aucun risque pour la santé et l’environnement sont utilisés dans la construction, tout matériau composite est interdit. En outre, la mobilité verte est favorisée : les utilisateurs du bâtiment profitent de stations de recharge, de parkings couverts pour vélos et de douches pour les cyclistes. 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Cela vaut peut-être la peine d'en tenir compte aussi dans le quotidien professionnel.\\n\\nSi vous travaillez à domicile ou de manière autonome, vous avez la possibilité de calquer votre rythme de travail entièrement sur votre rythme biologique. Mais même si vous devez composer avec votre famille ou respecter des horaires de travail fixes, vous pouvez orienter vos tâches sur les phases correspondantes. 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The layout plan is designed for flexibility and diverse uses - as individual or team offices or in any combinations of different types of rooms. This versatility will pay off over the building’s long service life by enabling it to adapt to changing requirements -  a further addition to i8’s sustainability credentials.\",\"headline\":\"Innovative hybrid timber construction: the “i8” in Munich\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b37fff96-376e-413a-b893-38f4e599d444\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x614/993347a7d9/i8-icampus-im-werksviertel-c-f-moeller-img-76585-w1000-h614-td.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Source: C.F. 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The holistic concept brings together various sustainability aspects. The systematic use of digital technology is central to this concept –  to ensure optimum operation of the cutting-edge heating and cooling systems while also recuperating energy, for example. By virtue of these measures, the building’s primary energy consumption is already well below the reference levels which will apply in future on the basis of the German energy act for buildings (GEG). Only environment-friendly materials which pose no health risks are being used for the building and composites are being fully avoided. The property will also facilitate green mobility for its users, with e-charging stations, covered bicycle parking stands and showers for commuting cyclists. 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Pour y parvenir, nous concevons des agencements de l'espace qui permettent un même degré de concentration et de détente. Nos meubles et nos solutions d'aménagement ont pour objectif de stimuler la courbe d'efficacité de chacun. « Un automatisme apparaît presque directement dès que l'on s'assied sur notre siège OKAY.III. tous les utilisateurs que nous avons observés au cours des essais s'adossent plus souvent. Manifestement, cela leur plaît de rebondir et de rester en mouvement. Ainsi, nous insufflons plus d'activité à la posture assise. Cela favorise aussi l'agilité mentale » explique Stefan Oelze, directeur commercial pour les sièges.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2818x1837/68c5e37da3/leistungsbereitschaft-en.jpg\",\"caption\":\"Courbe d'efficacité de l'être humain au cours de la journée. C'est le matin vers 10 heures que le corps et l'esprit sont le plus performant. L'organisme atteint son point le plus bas à 3 heures du matin.  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Grâce à ses proportions harmonieuses, ses lignes élégantes et son caractère cosy, OKAY.III fait aussi bonne figure dans un espace bureau multifonctionnel que pour le travail à domicile.\\n\\n« Une entreprise qui veut promouvoir durablement l'efficacité de ses équipes pourrait choisir OKAY.III pour investir judicieusement dans la santé de son personnel - sans oublier la satisfaction d'être assis de manière active » : telle est la conviction de Ludwig König, directeur commercial pour l'Allemagne.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2779x3508/8ea6f4e293/kn-okay-iii-strickruecken.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"La technique et l'esthétique jouent votre jeu\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7ba80d32-5fe8-4332-9c87-e7d1c5753b26\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4410x2653/0cdc880e11/location_01_rgb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"d92a9027-c84a-47f5-866a-9601fd2e1b6e\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/stuehle/okay-3\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-01-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Dynamisme et détente\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x1406/b209abf744/slider-startseite-okay-iii.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/okay-3","name":"OKAY.III","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c39b889c-39b3-4cac-924c-5c0cce4a1e3d\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"32297b14-0617-487f-a1ef-bea99f12ceef\",\"body\":[{\"_uid\":\"1d07e9a8-ca5c-4ff4-ae31-36cd2c1abed8\",\"text\":\"Efficiency varies from one person to the next. 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It's worth it!\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/796x788/55a28d23ca/carina-h-space.png\",\"caption\":\"Interior Designerin Carina Hölzer\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"Showing interest: listening, being present and open\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2022-07-06 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"\\\"The business world needs a good dose of humanity.\\\"\",\"metadata\":{\"_uid\":\"58f15161-df72-4fa4-8be9-a99567f7a73a\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5590x3727/4ac224c68f/adobestock_140465893.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/carina-hoelzer-at-glueckpodcast","name":"Carina Hölzer as guest at Glückpodcast","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"d9a68f8f-0824-468f-a27e-538245cf2119\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7c845246-4144-4b98-a267-20af383ffe84\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"The new headquarter is being created in Andrew Lloyd Webber's former Old Dance Studio\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"58f22b34-faba-47b8-9176-048276099120\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**A new location with history – realised with König + Neurath**: In the heart of London, a venture capital client, a leading provider of cloud-based POS and e-commerce solutions, has found its new home in Andrew Lloyd Webber's former Old Dance Studio. The historic, listed part of the building has been sensitively transformed into a future-oriented working environment that preserves the character of the location while meeting the highest standards of functionality.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4672x5140/e2e15040b3/referenz_lightspeed-001.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-1to2\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6a0b1bea-3dcd-4337-9417-aa3a66ab73b8\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Together with **Constructive Space** and interior designer **Adam Burtt-Jones, König + Neurath** began planning around four months before the move.  \\nThe logistical challenges were extraordinary: narrow stairwells, small lifts and room systems that had to be installed on the top floor. 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Le conseil de surveillance a accepté, d'un commun accord avec Monsieur Held, sa demande de résolution avant terme de son contrat.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Carl-Christoph Held va cesser ses fonctions de Président directeur général de König + Neurath AG fin octobre 2019 car il souhaite quitter l'entreprise.\"},{\"_uid\":\"8b206d7d-a3aa-4826-8e1a-23e1682e6e7c\",\"text\":\"Les deux parties tiennent à souligner que l'évolution positive de l'entreprise a reposé et repose sur la collaboration constructive et empreinte de confiance, aussi bien entre le conseil de surveillance et Monsieur Held qu'au sein du directoire. Monsieur Held a pris le poste de président directeur général en avril 2011 et, avec le concours de ses collègues et du personnel, a fait avancer l'entreprise, amélioré sa position sur le marché au cours des dernières années et pu augmenter le chiffre d'affaires et les bénéfices.\\n\\nMonsieur Held ajoute : \\\"Je suis plus que reconnaissant envers le conseil de surveillance de la confiance qu'il m'a accordée et des responsabilités qu'il m'a confiées dans différents départements de l'entreprise au cours des huit dernières années. Ce qui fait la force de l'entreprise, c'est d'atteindre ensemble des objectifs. Je désire néanmoins donner une autre orientation à ma carrière et je souhaite à l'entreprise tout le succès possible. J'adresse ici mes remerciements à mes collègues, aux membres du personnel et bien sûr à nos clients, qui tous m'ont fait confiance\\\".\\n\\nOtmar Stein, président du conseil de surveillance, dit à propos du départ de Carl-Christoph Held : \\\"Il s'agit d'une décision personnelle de Monsieur Held, et nous la regrettons. Nous remercions Monsieur Held pour la collaboration très fructueuse au cours des huit dernières années et lui adressons pour l'avenir tous nos vœux de réussite, tant sur le plan professionnel que privé\\\".\\n\\nLes principaux jalons d'une orientation durable de l'entreprise sont posés. En 2019, elle connaît une évolution plus positive que l'ensemble du marché. 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De logistieke uitdagingen waren buitengewoon: smalle trappenhuizen, smalle liften en ruimtesystemen die naar de bovenste verdieping moesten worden gebracht. De oplossing was even nauwkeurig als pragmatisch: een 18 meter lange schaarlift bracht de inrichting rechtstreeks door een raam naar de ruimtes van het monumentale gebouw.\\n\\nJuist in de gevoelige omgeving van een historisch gebouw kwam de kracht van onze vrijstaande **ruimte-in-ruimte-oplossingen** tot uiting, zonder in te grijpen in de structuur van het gebouw. Ze bieden ruimte voor één, drie en acht personen om geconcentreerd te werken, vertrouwelijke gesprekken te voeren of samen te werken in teamverband. Bij veranderende eisen kunnen de cubes worden gedemonteerd en opnieuw worden geplaatst. 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König + Neurath bewees daarbij dat modulariteit, esthetiek en duurzaamheid perfect samenwerken – en dat een monumentaal pand kan worden omgetoverd tot een inspirerend stukje toekomst.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4672x5140/7997d75fbe/referenz_lightspeed-010.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Conclusie: Design ontmoet functionaliteit\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"2110c0a7-191f-49db-8b9f-6bb0a7d4c33c\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ed888e3b-2971-4c72-96b0-bd42e9a1f8d9\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":105955602502583,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/6988x4659/6babc5fa9b/referenz_lightspeed-003.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"50bc6f98-3a95-43a4-a650-9e317e4b8e50\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":106015288472728,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/7008x4672/431e6e91d3/referenz_lightspeed-007.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c4c7fc6a-482a-4cab-a9e9-62193169956d\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":105958379213848,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/7008x4672/6bdf9429c8/referenz_lightspeed-009.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2025-10-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Van podium naar moderne werkruimte \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x853/c61489ed8d/lightspeed.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/referenties/referentie-venture-capital-partner","name":"Referentie Venture Capital Partner","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"e70d6de6-c23e-4324-a9a3-871655f4617a\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e66091f0-215c-43ca-b1b1-f6177bc972f5\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Le nouveau quartier général voit le jour dans l'ancien Old Dance Studio d'Andrew Lloyd Webber\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ddf14e5e-6e11-4689-b3a3-87ee526eddae\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**Un nouveau site chargé d'histoire – réalisé avec König + Neurath**: Au cœur de Londres, un client partenaire de capital-risque, fournisseur leader de solutions POS et e-commerce basées sur le cloud, a trouvé son nouveau domicile dans l'ancien studio de danse d'Andrew Lloyd Webber. La partie historique et classée du bâtiment a été transformée avec beaucoup de tact en un environnement de travail tourné vers l'avenir, qui préserve le caractère du lieu tout en répondant aux exigences les plus élevées en matière de fonctionnalité.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4672x5140/e2e15040b3/referenz_lightspeed-001.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-1to2\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"858e2da4-ceb7-4e62-a8aa-cb7c21686a1a\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"En collaboration avec **Constructive Space** et l'architecte d'intérieur **Adam Burtt-Jones, König + Neurath** a commencé la planification environ quatre mois avant l'emménagement.  \\nLes défis logistiques étaient exceptionnels : cages d'escalier étroites, ascenseurs exigus et systèmes d'aménagement à installer au dernier étage. La solution était aussi précise que pragmatique : un élévateur à ciseaux de 18 mètres de long a permis d'acheminer le matériel directement à travers une fenêtre dans les pièces du bâtiment classé monument historique.\\n\\nC'est précisément dans l'environnement sensible d'un bâtiment historique que nos **solutions** autonomes **« espace dans l'espace »** ont démontré leur force **sans intervenir dans la structure du bâtiment. Pour une, trois ou huit personnes, elles offrent un espace propice** au travail concentré, aux conversations confidentielles ou au travail d'équipe collaboratif. Si les besoins changent, les cubes peuvent être démontés et replacés. Cela a non seulement créé de nouvelles possibilités d'utilisation, mais a également permis de préserver le caractère architectural du bâtiment.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4607x5067/0a3c430172/referenz_lightspeed-005.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"De l'idée à la réalisation - la modularité comme élément clé\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4dd07f55-5d5b-40f3-bb0d-863419b05b3a\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/7008x4672/9f4f79a76b/referenz_lightspeed-008.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"735b320c-a09f-4a4f-995a-2261711db93d\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Même si la durabilité n'était pas au premier plan du projet, la solution a convaincu par son avantage évident en termes d'efficacité des ressources. 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Le résultat est un environnement de travail de caractère, ouvert, calme et propice à la concentration.\\n\\nAvec son nouveau site, le partenaire de capital-risque montre comment des espaces historiques peuvent être transformés en environnements de travail modernes grâce à des solutions intelligentes. König + Neurath a prouvé que la modularité, l'esthétique et la durabilité peuvent parfaitement cohabiter et qu'un bâtiment classé monument historique peut devenir un lieu inspirant tourné vers l'avenir.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4672x5140/7997d75fbe/referenz_lightspeed-010.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Conclusion : Quand le design rencontre la fonctionnalité\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"27f0f93c-2532-4fdd-b804-85aa9cab2a26\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a0874871-f141-42d6-b7c0-78622ef14e6b\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":105955602502583,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/6988x4659/6babc5fa9b/referenz_lightspeed-003.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bfef4178-baeb-4d32-b372-ee8f540341cb\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":106015288472728,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/7008x4672/431e6e91d3/referenz_lightspeed-007.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c3d9ce0c-db2c-47d3-84f4-7b00f85f84e5\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":105958379213848,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/7008x4672/6bdf9429c8/referenz_lightspeed-009.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2025-10-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"De la scène à l'espace de travail moderne \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x853/c61489ed8d/lightspeed.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-venture-capital-partner","name":"Référence Venture Capital Partner","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"34cea485-9829-40fa-92d0-5bc56457e007\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"40cdde96-f274-44bf-b30b-e5a0f4ca2eb2\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Im ehemaligen Old Dance Studio von Andrew Lloyd Webber entsteht das neue Headquarter\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3ba6d577-b097-49e2-a442-adf329506ef0\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**Ein neuer Standort mit Geschichte – realisiert mit König + Neurath**: Im Herzen Londons hat ein Venture Capital Partner Kunde, führender Anbieter cloudbasierter POS- und E-Commerce-Lösungen, seine neue Heimat gefunden im ehemaligen Old Dance Studio von Andrew Lloyd Webber. Der historische, denkmalgeschützte Gebäudeteil wurde mit viel Fingerspitzengefühl in ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld transformiert, das den Charakter des Ortes bewahrt und gleichzeitig höchste Ansprüche an Funktionalität erfüllt.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4672x5140/e2e15040b3/referenz_lightspeed-001.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-1to2\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c282ef90-8eb4-46d0-9184-c4b70f8b46c6\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Gemeinsam mit **Constructive Space** und dem Innenarchitekten **Adam Burtt-Jones** startete **König + Neurath** die Planung rund vier Monate vor dem Einzug.  \\nDie logistischen Herausforderungen waren außergewöhnlich: enge Treppenhäuser, schmale Aufzüge und Raumsysteme, die in die oberste Etage mussten. Die Lösung war so präzise wie pragmatisch: ein 18 Meter langer Scherenlift brachte die Ausstattung direkt durch ein Fenster in die Räume des denkmalgeschützten Gebäudes.\\n\\nGerade im sensiblen Umfeld eines historischen Bauwerks zeigte sich die Stärke unserer freistehenden **Raum-in-Raum-Lösungen ohne in die Gebäudestruktur einzugreifen. Für eine, drei und acht Personen bieten sie Raum für** konzentriertes Arbeiten, vertrauliche Gespräche oder kollaborative Teamarbeit. Bei veränderten Anforderungen können die Cubes demontiert und neu platziert werden. 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Die in den **TALK.BOXen** und **THINK.TANKs** eingesetzten Aluminiumprofile bestehen zu **25 % aus Sekundärmaterial**, werden mit reduzierter CO₂-Emission produziert und sind nach dem Standard **Hydro Low Carbon Aluminium** zertifiziert.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/200x200/4c1c88620d/low-carbon-aluminium_tag_200x200px_ransparent.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-1to2\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Nachhaltig. Flexibel. 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König + Neurath bewies dabei, dass Modularität, Ästhetik und Nachhaltigkeit perfekt zusammenwirken und aus einem denkmalgeschützten Gebäude ein inspirierendes Stück Zukunft werden kann.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4672x5140/7997d75fbe/referenz_lightspeed-010.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Fazit: Gestaltung trifft Funktion\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"82913da5-8c31-470b-a47f-6f4312ada5ce\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"db593a4c-6c57-4ce2-8349-83e8ef28fa3e\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":105955602502583,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/6988x4659/6babc5fa9b/referenz_lightspeed-003.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f27929e9-4973-448a-a91f-89314de5b6d4\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":106015288472728,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/7008x4672/431e6e91d3/referenz_lightspeed-007.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c425b55d-3a3d-4eff-a93d-b671351ed265\",\"text\":\"\",\"image\":{\"id\":105958379213848,\"alt\":\"\",\"name\":\"\",\"focus\":\"\",\"title\":\"\",\"source\":\"\",\"filename\":\"https://a.storyblok.com/f/173397/7008x4672/6bdf9429c8/referenz_lightspeed-009.jpg\",\"copyright\":\"\",\"fieldtype\":\"asset\",\"meta_data\":{},\"is_external_url\":false},\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2025-10-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Von der Bühne zum modernen Workspace \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x853/c61489ed8d/lightspeed.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/referenzen/referenz-venture-capital-partner","name":"Referenz Venture Capital Partner","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"dd608d42-8c36-4a26-b49f-2d0cbd84694e\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9ebfeaa3-9878-4c32-bfb1-898e4d712006\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"With the new KLEE CAMPUS near Paris, the KLEE Group has created a future-oriented headquarters – a place where the two divisions KLEE CONSEIL and KLEE PERFORMANCE come together for the first time. A working environment covering around 1,800 m² has been created that focuses on innovation, sustainability and the well-being of employees.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"KLEE Group designs a new working environment in Boulogne-Billancourt with König + Neurath and Cushman & Wakefield\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"65de4fa7-7519-4864-ba5d-c8974aa4363a\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3984x2656/9af0a34694/referenz_klee-1.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2202d078-d64e-4795-af11-41a8a3b8be3d\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"As a full-service provider of office furniture and room systems, König + Neurath supported Cushman & Wakefield, which was responsible for everything from the initial idea to installation. Thanks to this excellent collaboration, a campus was created that combines function, identity and well-being. Spread over two floors, the new working environment offers 160 workstations as well as meeting, training and catering areas – designed with a clear focus on flexibility and atmosphere. The 4th floor houses the work areas and meeting zones that promote interaction and exchange. The third floor features training and management areas as well as a spacious catering area that strengthens cohesion and communication.\\n\\nThe colour and material concept focuses on light natural tones such as beige, white, grey and warm wood surfaces. These create a calm and open atmosphere, while yellow accents reflect the corporate identity and lend energy to the space. The result is an environment that promotes concentration, inspires collaboration and brings the values of the KLEE Group to life.\\n\\nThe particular challenge was to unite two established corporate cultures under one roof. The spatial concept had to respect differences while enabling synergies. The solution: **modular, versatile furnishing systems** that combine ergonomics, design and modularity. Through intensive dialogue with Cushman & Wakefield and the KLEE Group, it was possible to achieve a perfect balance between functionality, economy and aesthetics.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"A holistic approach – from planning to implementation\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3af8cbb0-03c9-42fa-8a72-4075efe7e417\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Cushman & Wakefield recommended König + Neurath early on due to its clear standards in terms of sustainability and quality. 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Deutschlandradio Cultuur, actuele kwesties / archief. Artikel d.d. 04-08-2016 Marshmallow-test. Werd het beroemde psychologische experiment verkeerd geïnterpreteerd? Psychologie / hersenonderzoek. 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Vous n'avez pas le temps en ce moment mais vous souhaitez quand même profiter de quelques astuces ? Voici deux premiers conseils pour plus d'attention dans le travail!\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/796x788/55a28d23ca/carina-h-space.png\",\"caption\":\"Architecte d'intérieur  Carina Hölzer\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Notre architecte d'intérieur Carina Hölzer invitée du podcast au bonheur\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"cae7785c-8516-4432-80d2-a5c9ec10f8e7\",\"text\":\"Des habitudes bien ancrées permettent de commencer la journée en étant plus détendu. La spécialiste du bonheur conseille de commencer dès la matin par quelque chose qui fait plaisir : quelles sont les nouvelles habitudes qui vous aident à vous sentir plus équilibré? Une douche glacée? Quelques minutes de méditation?\\n\\n \\n\\nLes rituels matinaux sont judicieux aussi au bureau pour bien commencer la journée de travail et aborder les tâches du bon côté. Selon l'experte, il est utile de procéder à un bref état des lieux, de respirer profondément et de prendre une résolution pour la journée. Un bref échange avec les collègues ou un petit échauffement virtuel peuvent, selon notre installatrice Carina Hölzer, consolider les liens entre les personnes, même lorsque l'on est en télétravail.\",\"headline\":\"Le matin : ma check-list personnelle \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"201791f8-5453-413a-8c62-ce4538f70223\",\"text\":\"Les pauses sont importantes pour sortir du mode décideur. En effet, la spécialiste du bonheur estime que nous ne pouvons pas tourner à plein régime pendant huit heures. Même une pause très courte nous permet de reprendre des forces et d'être plus attentifs à notre propre organisme et à nos propres réflexions. Cela vaut la peine d'alterner les pauses actives (se lever, faire quelques pas, aller voir des collègues) et les pauses détente (laisser errer son regard, boire une grande gorgée, manger quelque chose sans se presser, de préférence ailleurs qu'à son bureau). La ministre du bonheur est certaine que les petits changements sont d'excellentes sources d'énergie. Il suffit pour cela de mettre des fleurs sur son bureau pour profiter de leurs parfums et de leurs couleurs, ou d'envoyer une carte humoristique à des collègues.\\n\\nNotre spécialiste König + Neurath voit une opportunité dans le changement qui s'opère dans la culture du travail : la restructuration des bureaux, le travail dynamique en position assise et debout ainsi que la diversité des locaux disponibles apportent aussi une nouvelle liberté dans l'organisation des pauses. Elle estime qu'un bureau agile, diversifié et plus vivant permet de faire des pauses de types très différents. Comment les concevoir? Elle vous invite à en faire vous-même l'expérience.\\n\\n**D'autres astuces pour le bonheur? Écoutez le podcast!**\\n\\nEn format audio pratique, le podcast du bonheur s'écoute facilement et suggère d'autres possibilités pour une journée de travail plus saine et plus épanouie. Gina Schöler vous dit comment elle met un frein au stress et vous confie d'autres astuces.\",\"headline\":\"De temps à autre : faire une vraie pause\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-05-13 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Qu'est-ce qui te rend heureux dans ton travail quotidien ?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5590x3727/2d44ad705a/adobestock_140465893.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/astuces-pour-le-bonheur-au-quotidien","name":"Astuces pour le bonheur au quotidien","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e9283551-9536-4bff-a867-3b5a8411e0ea\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"e94fc904-e89b-4f19-b893-6d5d72f837ca\",\"body\":[{\"_uid\":\"b6e95e47-a43b-4c52-9b17-b01fb203b4fb\",\"text\":\"Les situations où nous devons attendre se répètent quotidiennement. Parce que le train est en retard, parce que nous sommes dans un bouchon, chez le médecin ou parce que les enfants n'ont toujours pas mis leurs chaussures. Le plus souvent, ces moments où nous nous sentons condamnés à l'inactivité ne nous plaisent pas particulièrement. Mais pourquoi l'attente a-t-elle une image aussi peu positive ? Et est-ce pour tout le monde pareil ?\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Les personnes qui savent attendre réussissent-elles mieux dans la vie ?\"},{\"_uid\":\"59086b30-89d3-49b8-ac55-5a08760e6870\",\"text\":\"D'une manière générale, on peut dire que l'attente ne laisse personne indifférent. Au fond, ce phénomène quotidien est l'expérience du temps – mais nous ne le voyons pas toujours de manière aussi objective. Dans notre société où il s'agit d'utiliser au mieux ce bien prétendument toujours rare, l'inaction pendant l'attente, l'interruption du cours du temps sont vécues comme du gaspillage parce qu'elles ne sont pas productives. Cela nous rend impatients et nerveux.\\n\\nEn outre, faire attendre est un instrument de pouvoir utilisé fréquemment pour démontrer sa propre supériorité. Sans oublier que nous sommes souvent obligés d'attendre dans des lieux publics où nous ne nous sentons par particulièrement à l'aise. Plus ce pourquoi nous attendons est important pour nous, moins nous pouvons considérer l'attente avec objectivité. Imaginez que vous faites la queue pour acheter un billet de concert sans savoir si vous pourrez obtenir une des dernières places disponibles.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"11ceab43-9f06-499f-aa93-1026aa256f37\",\"text\":\"Connaissez-vous le test des chamallows de Walter Mischel ? Au cours de cette expérience psychologique menée de 1968 à 1974, on distribuait des sucreries à des enfants de quatre ans en leur laissant le choix : manger tout de suite la friandise ou attendre un certain temps pour en avoir une deuxième. Certains enfants réussissaient à obtenir cette gratification différée, d'autres non. Dans la suite de l'expérience, on a constaté qu'il y avait un net rapport entre la capacité d'attendre, c'est-à-dire de différer la gratification et le besoin au cours de l'enfance, et la réussite scolaire ou professionnelle à l'âge adulte ! Cependant, d'autres études menées plus tard ont révélé que l'aptitude à attendre présentait des différences d'ordre culturel : dans le cadre d'une étude comparative, des enfants camerounais ont obtenu de bien meilleurs résultats que les petits allemands, par exemple. La capacité d'attendre dépend donc de différentes appréhensions culturelles du temps.\\n\\nSi vous n'êtes pas non plus une de ces personnes qui attendent sans jamais s'impatienter, cela vous consolera peut-être aussi de savoir qu'aujourd'hui, on nuance un peu plus la pertinence de l'étude de Mischel – et que l'on ne considère pas la capacité d'attendre seulement comme un élément de la maîtrise de soi. 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L'ennui est d'une importance cruciale pour le développement de l'enfant. Les adultes peuvent eux aussi améliorer leur productivité et leur créativité en ne faisant rien d'autre que donner libre cours à leurs pensées. La prochaine fois que vous attendrez, essayez par exemple de ne pas consulter votre téléphone portable mais de vous concentrer sur vos pensées. Cela suffit pour transformer l'attente en une méditation précieuse. Les adeptes du yoga aiment aussi à faire des exercices respiratoires pendant les périodes d'inaction. Le fait d'inspirer et d'expirer consciemment active le système nerveux parasympathique, l'organisme passe en mode de détente, notamment lorsque l'expiration dure plus longtemps que l'inspiration. \\n\\nVoici un petit exercice de respiration à faire la prochaine fois que vous attendrez : inspirez par le nez en comptant jusqu'à quatre. Retenez votre respiration en comptant jusqu'à quatre. Et expirez en comptant jusqu'à huit. 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Deutschlandradio Kultur, Zeitfragen / Archives. Émission du 04/08/2016\\n\\nGelitz, C. (2018). Marshmallow-Test. Wurde das berühmte psychologische Experiment falsch interpretiert? Psychologie / Hirnforschung. 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Just listen to the podcast!**\\n\\nThe Happiness Podcast provides more ways to make your working day a little healthier and happier, simply in convenient audio format. 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It might be because the train’s late, or we’re in a traffic jam, waiting to see the doctor, or the kids haven’t got their shoes on yet. Usually we don’t much enjoy this time of feeling condemned to inactivity. But why is waiting seen as such a negative thing? And is it the same for everyone?\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Are people who are able to wait more successful in life?\"},{\"_uid\":\"59086b30-89d3-49b8-ac55-5a08760e6870\",\"text\":\"Generally speaking you can say that everyone is affected in some way by waiting. This day-to-day phenomenon is essentially experiencing time – however we don’t always perceive it quite so neutrally. In our society, in which the goal is to utilise resources as effectively as possible – when we always perceive them to be scarce – doing nothing while we wait, interrupting our time flow, is experienced as a waste because it isn’t productive. 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Marshmallow-Test. Wurde das berühmte psychologische Experiment falsch interpretiert? Psychologie / Hirnforschung. 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Zo ontstond een omgeving die concentratie bevordert, samenwerking inspireert en de waarden van de KLEE Group ruimtelijk beleefbaar maakt.\\n\\nDe bijzondere uitdaging was om twee gevestigde bedrijfsculturen onder één dak te verenigen. Het ruimteconcept moest verschillen respecteren en tegelijkertijd synergieën mogelijk maken. De oplossing: **modulaire, veelzijdig combineerbare inrichtingssystemen** die ergonomie, design en modulariteit met elkaar verbinden. 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Réparti sur deux étages, le nouvel environnement de travail offre 160 postes de travail ainsi que des espaces de réunion, de formation et de restauration, conçus dans un souci évident de flexibilité et d'ambiance. Le 4e étage abrite les espaces de travail et les zones de réunion qui favorisent les rencontres et les échanges. Le 3e étage accueille des espaces de formation et de réunion ainsi qu'un espace de restauration qui renforce la cohésion et la communication.\\n\\nLe concept de couleurs et de matériaux mise sur des tons naturels clairs tels que le beige, le blanc, le gris et des surfaces en bois chaleureuses. Ceux-ci créent une atmosphère calme et ouverte, tandis que des accents **jaunes et bleu** reprennent l'identité de l'entreprise et donnent de l'énergie à l'espace. 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Über zwei Etagen hinweg bietet das neue Arbeitsumfeld 160 Arbeitsplätze sowie Meeting-, Schulungs- und Cateringbereiche – gestaltet mit einem klaren Fokus auf Flexibilität und Atmosphäre. Das 4. Obergeschoss beherbergt die Arbeitsbereiche und Besprechungszonen, die Begegnung und Austausch fördern. Im 3. Obergeschoss entstanden Schulungs- und Managementflächen sowie ein großzügiger Gastronomiebereich, der den Zusammenhalt und die Kommunikation stärkt.\\n\\nDas Farb- und Materialkonzept setzt auf helle Naturtöne wie Beige, Weiß, Grau und warme Holzoberflächen. Diese schaffen eine ruhige und offene Atmosphäre, während gelbe Akzente die Unternehmensidentität aufgreifen und dem Raum Energie verleihen. So entstand eine Umgebung, die Konzentration fördert, Zusammenarbeit inspiriert und die Werte der KLEE Group räumlich erlebbar macht.\\n\\nDie besondere Herausforderung bestand darin, zwei etablierte Unternehmenskulturen unter einem Dach zu vereinen. Das Raumkonzept sollte Unterschiede respektieren und zugleich Synergien ermöglichen. Die Lösung: **modulare, vielseitig kombinierbare Einrichtungssysteme**, die Ergonomie, Design und Modularität miteinander verbinden. 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More than 3,000 employees work here across disciplines on international projects for clients in the financial services, energy and public sectors.\\n\\nKönig + Neurath supported this complex process as an equal partner – from conceptual consulting and the development of the room structure to the precise implementation of individual room-in-room and glass partition solutions.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/782x600/cada255fd1/logo-pwc.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Changing working environments: How PwC and König + Neurath are designing the office of tomorrow\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0d07d20b-c1b2-4d79-ab72-0934b1ef4bdc\",\"text\":\"PwC values a positive working atmosphere. The open architecture of Merchant Square required a finely balanced spatial structure that facilitates both collective work and individual retreat. At the same time, hybrid usage scenarios and digital technologies had to be elegantly integrated without disrupting the architectural expression.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Challenge: Creating structure, integrating technology\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"c6e4ab18-8209-41d0-95fb-89d633aa16a7\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fae9ae1f-d2ce-418c-88ed-87f8e107a6be\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"117f8968-9fad-4e1f-9e23-5fb216b215d8\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/w6a4d0ehshhm7r3vd0fq/pwc-belfast-horizonte.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2fa6c849-6175-42c5-97b9-b5470bb46d9c\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"ac5c07df-944e-4446-aa5b-1316e2051b15\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/qbw8ahl8jzloctx02zej/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a39ab3b0-1528-4179-b920-ab3a622330b0\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"cac256a1-af0c-4967-84fb-c4ae303192f1\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/qu7moxnscswbq8bvney3/pwc-belfast-horizonte.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0151c129-c15a-41d0-b25d-964912378685\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"9aa711fe-cd1e-4d1a-8c3d-73e02188825e\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/uj4xikijmqfarwhcodyk/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}}],\"component\":\"product_gallery_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9aa2f074-facf-48f4-87e1-970a5fc70178\",\"text\":\"- 550 running metres of frame-reduced glass structures\\n- Curved glass elements for zoning surfaces\\n- Opaque modules with magnetic whiteboard and acoustic panels\\n- Free-standing walls with selective ceiling connection\\n- Double-leaf sliding doors with concealed magnetic lock\\n- Sprout structure in glass for an industrial, elegant aesthetic\\n- Electrical post for integrating digital room booking systems\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/hct6rzteowhff6nt5vmo/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Our solution: transparency and functionality in one system\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"HORIZONTE H130 glass partition system\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"787d979d-2435-4ae9-a3b9-c9ee1393810c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"- 32 units in graduated sizes (single, double and triple rooms)\\n- High-quality double glazing for acoustic decoupling\\n- Control of lighting and ventilation via TFT touch panel and sensors\\n- Connection to on-site climate control system\\n- Work walls with IT integration, organisational rails and cable ducts\\n- Colour coordination and material selection in collaboration with the interior design team\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ewkmnteen42i0orpha2p/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"THINK.TANK.II – reversible room-in-room system\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b0a9e3a8-904c-4055-add2-2134f5df8139\",\"text\":\"The aluminium profiles used in the systems are made from 25% recycled material and were manufactured with reduced CO₂ emissions. 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Daarom nodigen wij u uit te ontdekken waarom vooral ontvangstzones van gebouwen met bijzondere aandacht voor detail zouden moeten worden vormgegeven.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Hier is wachten de moeite waard: vijf tips voor eigentijdse ontvangstruimtes\"},{\"_uid\":\"cbf6930a-6ebb-41f4-8d41-48ecd5035104\",\"text\":\"Ontvangstruimtes zijn belangrijk. Ze zijn verantwoordelijk voor de eerste indruk die iemand krijgt bij het betreden van een gebouw. En het is belangrijk dat die indruk optimaal wordt vormgegeven. Waarom? Omdat deze plek idealiter de identiteit en het gevoel van zelfbewustzijn van het bedrijf of van de hele organisatie belichaamt – als een visitekaartje of een eerste oogcontact. Hier kunnen impulsen worden gegeven voor het herkennen van een merk of persoonlijkheid. Daarbij spelen zowel designgerelateerde als intermenselijke, sociologische aspecten een belangrijke rol.\",\"headline\":\"Geïnspireerd door onze planningsdeskundige Carina Hölzer \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"61531607-aabe-4c6b-a86c-0c889a59b008\",\"text\":\"In de ontvangstruimte komt het erop aan te appelleren aan alle zintuigen, om de mensen die het gebouw betreden – en dat geldt trouwens ook voor het eigen personeel – het gevoel te geven dat ze welkom te zijn. Wat is hiervoor absoluut onmisbaar? Een vriendelijke en uitnodigende sfeer. Hygiëne en frisheid. Eenvoud. De receptiebalie mag niet overkomen als een onneembare vesting. Per slot van rekening is dit de plek waar uw bedrijf bezoekers ontvangt en met hen in gesprek gaat. Hoogte en materiaaleigenschappen spelen dus een belangrijke rol.\\n\\nDe huidige trend is dat ook voor kantoorgebouwen gekeken wordt naar de vormgeving van hotellobby’s. De gevarieerde inrichting komt ongedwongener en informeler over, je ontmoet elkaar staand, communiceert op ooghoogte. Wacht- en loungemeubilair zijn idealiter functioneel en comfortabel. Maar let op: een normale zithoogte ervaren bezoekers meestal als aangenamer voor het lichaam, omdat ze niet uit een diepe fauteuil hoeven op te staan als hun gesprekspartner hen begroet. Qua vorm en stijl is meubilair geschikt dat aansluit bij de architectuur van het gebouw, zoals onze voorbeelden uit de stijlcollecties PURE en FLOW duidelijk maken.\",\"headline\":\"1.    De eerste indruk is de beste\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ea65d7aa-02aa-4856-bad0-06512736e122\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2490x1379/92b1ba2330/k-n_lifes-flow.jpg\",\"caption\":\"Inrichtingsvoorbeeld van de stijlwereld FLOW\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"84ef03b4-66b4-4b10-885c-89def3637b22\",\"text\":\"Het is de moeite waard om de trend naar “Nature Priming” te omarmen en gebruik te maken van planten of natuurervaringen om de eerste indruk zo blijvend en inspirerend mogelijk vorm te geven. Ook het gebruik van kunst is een geschikt middel om het wachten functioneel te maken. Je voert de bezoeker mee naar een andere wereld en intensiveert de werkelijkheid, maakt deze echte plek nog sterker. Dat werkt misschien niet altijd bewust, maar zeker onbewust inspirerend en verrijkend. Bedrijven versieren foyers vanouds ook met speciaal hiervoor ontworpen kunstwerken en installaties – ze dragen daarmee bij aan een culturele dialoog en laten zien waar ze zelf staan.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"068bf6f6-56fc-4c30-905e-0cb4b4460125\",\"text\":\"De ontvangst begint niet pas in de foyer. Daarvóór al nader je een gebouw en vorm je je een beeld van de aard van het bedrijf. Ook hier is het belangrijk om te letten op overzichtelijkheid, een eenvoudige looproute of een bewust gebruik van planten (perkjes, paden of gevels met begroeiing). De pionier van de beleveniseconomie Christian Mikunda stelt dat een natuurlijke enscenering een kalmerende invloed op ons heeft. Lawaai of stressmomenten kunnen zo beter worden uitgehouden. \\n\\nBezoekers die een gebouw betreden, hebben meestal een concrete doelstelling, een afspraak. Ze hebben een reis van soms meerdere uren gemaakt. Waar kunnen ze hun bagage of kleding opbergen? Is hiervoor bij de receptie een geschikte mogelijkheid? Er moet voldoende ruimte beschikbaar zijn voor garderobe, kasten of ook een aparte opbergruimte. Uiteraard mag ook een toilet om zich op te frissen niet ontbreken! Want dat biedt de bezoeker al direct bij aankomst een moment van ontspanning.\",\"headline\":\"2.    Het goede gevoel van een goede ontvangst\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"92b157fa-68d6-4119-a21f-64b8c1659122\",\"text\":\"In tijden van digitale communicatie is het zinvol om ontvangstruimten uit te rusten met eigentijdse techniek. De wachttijd wordt graag benut met het gebruik van digitale apparatuur (laptop, iPad of mobiele telefoon). Daarom waarderen bezoekers het enorm als er gratis wifi is met een eenvoudige inlogcode. Maakt u gebruik van de mogelijkheid om in de foyer aandacht te vragen voor het bedrijf? Hiervoor zijn – naast gesprekspartners van vlees en bloed – beeldschermen, collages of ruimtelijke installaties (vitrines etc.) geschikt. Ook interactieve oplossingen die bezoekers uitnodigen om kennis te maken met het bedrijf kunnen aantrekkelijk zijn. Hebt u al eens nagedacht over het gebruik van menselijke robots? Sophia, Pepper e.d. worden nu al met succes ingezet als receptioniste.\",\"headline\":\"3.    Informatie en commucatie\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b320d2c8-8b36-4862-8df2-15cfcf1bfa72\",\"text\":\"Naast een vriendelijke ontvangst versterken gebaren als het aanbieden van water, goede koffie of kleine snacks het gevoel welkom te zijn en gewaardeerd te worden. Hier gelden dezelfde regels als in het hotelwezen: hoe meer dienstverlening u biedt, hoe eerder bezoekers zich gast voelen.\",\"headline\":\"4.    Gastvrijheid: als gast komen …\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1da7ec8a-a1bb-40b4-a282-b6e24a8418ef\",\"text\":\"Dat moet ook gelden voor het afscheid. Als de terugreis er prettiger op wordt doordat de taxi al voor de deur staat of de bezoeker een mueslireep of een fles water voor onderweg meekrijgt, dan verandert het afscheid nemen misschien in een aangenaam weerzien.\",\"headline\":\"5.    … en als ‘ambassadeur’ weer vertrekken\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6c45fc45-d8f1-4133-8599-2d9d2f6f79f6\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2496x1413/2610d0f4f6/k-n_nwp-pure.jpg\",\"caption\":\"Inrichtingsvoorbeeld van de stijlwereld PURE\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"e91c282e-5329-470a-ad4d-a42b37a26ff6\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"}],\"date\":\"2019-10-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"De eerste indruk is de beste\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/j0cosmqkg3rcdn4npow8/location-bilder-net-work-place-organic-acta-classic-net-work-place-lounge-chair-net-work-place-organic-besprechungstisch-lounge-de-en-fr-nl-1584.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/ontwerp-van-ontvangstruimten","name":"Ontwerp van ontvangstruimten","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8b652add-20d9-4aa7-9e91-8a1222c2d085\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"b9d262b3-0114-4a08-b0a7-a47aec6ca74f\",\"body\":[{\"_uid\":\"a124b464-3bba-4340-9e28-d624a1615167\",\"text\":\"Notre corps est fait pour bouger. 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Avec une hauteur comprise entre 650 mm et 1300 mm, cette table permet à toutes les personnes, quelle que soit leur taille, d'avoir une position assise et debout confortable. Le plateau rejoint la hauteur de travail individuelle en silence et en continu, permettant ainsi de changer rapidement de position. Tous les modèles de tables sont équipés de colonnes motorisées compatibles smartphone et compatibles avec le [logiciel de bureau intelligent K+N SMART.OFFICE](/fr/produits/k-n-smart-office). Celui-ci propose des fonctions telles que le rappel pour alterner la position assise et la position debout, si on devait ne plus y penser parce que l'on se concentre beaucoup ou que l'on est un peu plus stressé. En outre, K+N SMART.OFFICE facilite l'organisation des déroulements au sein du bureau: il aide à trouver aussi bien des collègues que des postes de travail et des salles de réunion libres, ou à réserver des locaux. 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Les divers aménagements créent une atmosphère plus décontractée et moins formelle, on se parle en restant debout, on communique d'égal à égal. Dans le meilleur des cas, le mobilier dans l'espace d'attente est fonctionnel et confortable. Mais attention : le plus souvent, les visiteurs trouvent qu'une hauteur d'assise normale est plus confortable puisqu'ils ne sont alors pas obligés de s'extirper de fauteuils profonds quand leurs interlocuteurs les reçoivent. 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L'art peut aussi être un moyen approprié pour mettre l'attente en scène. On transporte les visiteurs dans un autre univers en donnant du prestige et du pouvoir à cet endroit réel. L'effet, peut-être pas toujours conscient, est à coup sûr inconsciemment suggestif et enrichissant. Les entreprises ont toujours décoré leurs halls d'accueil avec des œuvres et des installations spécialement créées dans ce but –  elles contribuent ainsi à un discours culturel et mettent leur positionnement en relief.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"068bf6f6-56fc-4c30-905e-0cb4b4460125\",\"text\":\"L'arrivée n'est pas seulement l'instant où l'on pénètre dans le hall d'accueil. En s'approchant d'un bâtiment, on se fait déjà une idée de la nature de l'entreprise qu'il abrite. Ici déjà, il est important de veiller à la clarté et à un guidage simple, ou d'utiliser sciemment la végétation (jardinets, allées ou façades végétalisées). Christian Mikunda, avant-gardiste de l'économie de l'expérience, dit qu'une mise en scène préalable s'appuyant sur la nature a sur nous un effet apaisant. On supporte ainsi mieux le bruit ou les moments de stress. \\n\\nLes plus souvent, les personnes qui entrent dans un bâtiment font une démarche précise, ont un rendez-vous. Elles ont fait le déplacement, qui peut avoir duré plusieurs heures. Où peuvent-elles déposer leurs bagages et leurs vêtements ? L'espace de réception offre-t-il des possibilités dans ce domaine ? Il devrait disposer de suffisamment de place pour installer des penderies, des armoires ou même posséder une pièce séparée pour déposer les affaires. Naturellement, il est impératif qu'il y ait des sanitaires pour se rafraîchir ! Alors seulement, un moment de décontraction sera peut-être possible dès l'arrivée.\",\"headline\":\"2.    Du bonheur d'arriver\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"92b157fa-68d6-4119-a21f-64b8c1659122\",\"text\":\"À l'ère de la communication numérique, il est judicieux de proposer des équipements modernes dans les zones d'accueil. On utilise volontiers des appareils numériques (ordinateur portable, iPad ou smartphone) pour patienter plus facilement. Les visiteurs seront donc certainement contents s'ils peuvent utiliser le wifi et si l'ouverture d'une session est aussi simple que possible. Utilisez-vous aussi le hall d'accueil pour diffuser des informations sur l'entreprise ? Outre les interlocuteurs \\\"en chair et en os\\\", on peut avoir recours à des écrans ou des collages ainsi qu'à des espaces d'exposition (vitrines, etc.). Les solutions interactives qui invitent les visiteurs à la découverte ont également leur attrait. Avez-vous déjà aussi réfléchi à l'utilisation de robots humanoïdes ? Sophia, Pepper et leurs consœurs travaillent déjà comme assistantes d'accueil.\",\"headline\":\"3.    Information et communication\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b320d2c8-8b36-4862-8df2-15cfcf1bfa72\",\"text\":\"Parallèlement à un accueil aimable, de petits gestes tels que proposer de l'eau, un bon café ou quelque chose à grignoter donnent aux visiteurs le sentiment qu'ils sont les bienvenus et qu'ils sont appréciés. Les règles sont ici les mêmes que dans l'hôtellerie : plus vous proposez de services, plus tôt les visiteurs se sentiront comme des invités.\",\"headline\":\"4.    Hospitalité : Arriver en tant qu'invité …\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1da7ec8a-a1bb-40b4-a282-b6e24a8418ef\",\"text\":\"Le moment de la séparation n'est pas non plus à négliger. Si, pour que le départ soit plus confortable, le taxi attend déjà ou si l'on donne aux visiteurs une barre de céréales ou une bouteille d'eau pour le trajet de retour, les adieux ne seront peut-être qu'un au-revoir.\",\"headline\":\"5.    … et repartir en tant qu'ambassadeur\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"54836a08-7ff1-4afa-8a6b-77fb0099de61\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2496x1413/2610d0f4f6/k-n_nwp-pure.jpg\",\"caption\":\"Exemple d'agencement de l'univers stylistique PURE\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"cc0ec710-e0a8-4984-876b-cb5ba3da60ae\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"}],\"date\":\"2019-10-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Bien arriver\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/j0cosmqkg3rcdn4npow8/location-bilder-net-work-place-organic-acta-classic-net-work-place-lounge-chair-net-work-place-organic-besprechungstisch-lounge-de-en-fr-nl-1584.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/amenagement-des-espaces-d-accueil","name":"Aménagement des espaces d'accueil","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8de45bca-27dc-42cf-b340-f9ca26234467\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"12265fe9-a902-46ad-a10c-cd1d89ef7b9d\",\"body\":[{\"_uid\":\"738ae09b-78c2-4122-8c86-f5378f5427b2\",\"text\":\"You don’t have to be an expert at staging places or be acquainted with the art of hypnoaesthetics to appreciate that spaces follow a strategic dramaturgy and can be stage-managed. So we’d like to take this opportunity to invite you to discover why entrance areas in particular should be designed with a good eye for detail.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Worth the wait: five tips for contemporary reception areas\"},{\"_uid\":\"cbf6930a-6ebb-41f4-8d41-48ecd5035104\",\"text\":\"Reception areas are important. They’re responsible for that initial impression when someone first enters a building. And the design should be as good as possible. Why? Because ideally this is a place that reflects the identity and image of the company, or the whole organisation – like a business card or first eye contact. It can be used for strategic placement of brand or personality recognition triggers. 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Furniture for waiting areas and lounges is ideally functional and comfortable. But be careful: most visitors find a normal sitting height more comfortable physically because they don’t have to get up out of deep armchairs when their counterpart is ready to receive them. In terms of style, furniture that matches the architectural form of the building is a good choice, as illustrated by our examples from the PURE and FLOW style collections.\",\"headline\":\"1.    First impressions count\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ea65d7aa-02aa-4856-bad0-06512736e122\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2490x1379/92b1ba2330/k-n_lifes-flow.jpg\",\"caption\":\"Example of the FLOW style collection\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"84ef03b4-66b4-4b10-885c-89def3637b22\",\"text\":\"It’s well worth embracing the “Nature Priming” trend and using plants or natural experiences to make the first impression as sustainable and inspiring as possible. Art is also an appropriate way of styling a waiting area. Visitors are led into another world, elevating this actual place to a new plane and making it even stronger. That’s effective – maybe not always consciously or unconsciously – but it’s certainly inspiring and enriching. Another time-honoured option is for companies to decorate their foyers with artworks and installations designed specifically for that purpose – this contributes to a cultural discourse and underlines the company position.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"068bf6f6-56fc-4c30-905e-0cb4b4460125\",\"text\":\"Arrival doesn’t start in the foyer. You begin to approach a building before that, and build a picture of the company’s essence. Even at this point it’s important to ensure clarity and a straightforward route, or to use plants consciously (gardens, a tree-lined avenue or façade greening). Pioneer of the experience economy Christian Mikunda tells us that nature priming helps us feel more relaxed. This makes us tolerate noise or stressful moments more easily. \\n\\nVisitors who enter a building usually have a specific reason, an appointment. They have just completed a journey, sometimes lasting several hours. Where can they put luggage or clothing? Is there storage for these at reception? There needs to be enough space for wardrobe, cupboards or even a separate cloakroom for this purpose. Of course there must be toilets with washing facilities for visitors to freshen up! This might allow them a moment to relax just as they arrive.\",\"headline\":\"2.    The joy of arrivial\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"92b157fa-68d6-4119-a21f-64b8c1659122\",\"text\":\"In this era of digital communication it’s a good idea to have a reception area with state-of-the-art technology. People like to while away their waiting time by using their digital devices (laptop, iPad or mobile phone). 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Plus de 3.000 collaborateurs répartis sur 18.500 m² travaillent ici sur des projets internationaux, toutes disciplines confondues, pour des clients issus des secteurs des services financiers, de l'énergie et du secteur public.\\n\\nKönig + Neurath a accompagné ce processus complexe en tant que partenaire d'égal à égal - du conseil conceptuel à la mise en œuvre précise de solutions individuelles d'espace dans l'espace et de cloisons en verre, en passant par le développement de la structure de l'espace.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/782x600/cada255fd1/logo-pwc.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Des univers de travail en pleine mutation : voici comment PwC et König + Neurath conçoivent l'espace de demain.\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0d07d20b-c1b2-4d79-ab72-0934b1ef4bdc\",\"text\":\"PwC accorde une grande importance à une atmosphère de travail positive. 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Parallèlement, les scénarios d'utilisation hybrides et les technologies numériques devaient être intégrés avec élégance - sans perturber l'expression architecturale.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Défi : créer une structure, intégrer la technologie\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"e01f422d-ee4b-42d2-8f6b-d6dc74ac7b11\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b52cc504-66a6-4c73-9674-49b902f8eb1b\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"117f8968-9fad-4e1f-9e23-5fb216b215d8\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/w6a4d0ehshhm7r3vd0fq/pwc-belfast-horizonte.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4a266a8b-74d1-418b-b2f0-25d7bb71fc00\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"ac5c07df-944e-4446-aa5b-1316e2051b15\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/qbw8ahl8jzloctx02zej/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"75cd9f28-63f6-49bc-b1a4-118e35d69a6e\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"cac256a1-af0c-4967-84fb-c4ae303192f1\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/qu7moxnscswbq8bvney3/pwc-belfast-horizonte.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"73d9df42-aec4-45aa-9c19-a1b83505a969\",\"component\":\"product_gallery_picture_item\",\"augmented_image\":{\"_uid\":\"9aa711fe-cd1e-4d1a-8c3d-73e02188825e\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/c_fill,f_auto,q_auto:good,dpr_auto,w_1920,h_1440/uj4xikijmqfarwhcodyk/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"plugin\":\"augmented-cloudinary-image\",\"hotspots\":[],\"loadedStories\":[]}}],\"component\":\"product_gallery_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9aa2f074-facf-48f4-87e1-970a5fc70178\",\"text\":\"- 550 mètres linéaires de structures vitrées à cadre réduit\\n- Éléments en verre courbé pour le guidage de surface par zones\\n- Modules opaques avec panneaux magnétiques pour tableaux blancs et acoustiques\\n- Parois indépendantes avec liaison ponctuelle au plafond\\n- Portes coulissantes à double battant avec fermeture magnétique invisible\\n- Structure à croisillons dans le verre pour une esthétique industrielle et élégante\\n- Poteau électrique pour l'intégration de systèmes numériques de réservation de salles\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/hct6rzteowhff6nt5vmo/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Nos solutions : Des structures transparentes avec une profondeur technologique\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"Système de cloisons en verre HORIZONTE H130 :\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"787d979d-2435-4ae9-a3b9-c9ee1393810c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"- 32 unités de tailles échelonnées (salles simples, doubles et triples)\\n- Double vitrage de haute qualité pour un découplage acoustique\\n- Commande de l'éclairage et de la ventilation via un écran tactile TFT et des capteurs\\n- Connexion à la conduite de climatisation fournie par le client\\n- Work Walls avec intégration informatique, rails d'organisation et chemins de câbles\\n- Harmonisation des couleurs et choix des matériaux en collaboration avec le design d'intérieur\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ewkmnteen42i0orpha2p/pwc-belfast-think-tank-ii.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"THINK.TANK.II - 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Meer dan 3.000 werknemers verspreid over 18.500 vierkante meter werken hier aan internationale projecten - voor klanten uit de financiële dienstverlening, de energiesector en de publieke sector.\\n\\nKönig + Neurath begeleidde dit complexe proces als partner op ooghoogte - van conceptueel advies en de ontwikkeling van de ruimtestructuur tot de precieze implementatie van individuele room-in-room en glazen scheidingsoplossingen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/782x600/cada255fd1/logo-pwc.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Werkomgevingen veranderen: hoe PwC en König + Neurath de ruimte van morgen ontwerpen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0d07d20b-c1b2-4d79-ab72-0934b1ef4bdc\",\"text\":\"PwC hecht veel belang aan een positieve werksfeer. De open architectuur van Merchant Square vereiste een fijn uitgebalanceerde ruimtelijke structuur die zowel ruimte biedt voor collectief werk als voor individuele afzondering. 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Mehr als 3.000 Mitarbeitende auf 18.500 m² arbeiten hier disziplinübergreifend an internationalen Projekten – für Kunden aus den Bereichen Finanzdienstleistung, Energie und öffentlicher Sektor.\\n\\nKönig + Neurath begleitete diesen komplexen Prozess als Partner auf Augenhöhe – von der konzeptionellen Beratung über die Entwicklung der Raumstruktur bis hin zur präzisen Umsetzung individueller Raum-in-Raum- und Glastrennwandlösungen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/782x600/cada255fd1/logo-pwc.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Arbeitswelten im Wandel: So gestalten PwC und König + Neurath den Raum von morgen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0d07d20b-c1b2-4d79-ab72-0934b1ef4bdc\",\"text\":\"PwC legt Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Die offene Architektur des Merchant Square erforderte eine fein ausbalancierte Raumstruktur, die kollektives Arbeiten ebenso wie individuellen Rückzug ermöglicht. 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In de door ons geplande Coworking-lobby wordt dit aspect door het weelderige groene bladwerk van de wandaankleding en de incidentele groene kleuraccenten in het meubilair nog vergroot”, aldus Carolina Meseguer Girbés. \\n\\n“Met de schitterende okerkleur krijgt het zachte paars een welhaast statige uitstraling”, benadrukt Carina Hölzer. “In deze ambiance zal iedereen zich prettig voelen die houdt van weelderig en levendig. Daarmee wordt deze verblijfsruimte tot een uitnodigende ontmoetingsplek voor mensen die op zoek zijn naar een interdisciplinaire uitwisseling van gedachten. 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Voor mij een passende uitdrukking van ‘AGILE & HYBRID WORKING’.” \",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2204x2160/824fd8b0f5/color-of-the-year-rahmen-pure2.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Helderheid en transformatie\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Very Peri in onze werkomgeving PURE \",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e2dbbad1-275a-4f11-b08d-01e3d23c0973\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3296x1536/fde05b1f88/color-of-the-year-pure-2.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Interieur ontwerp idee werkomgeving PURE \",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"fd4e0c7a-4f8e-44b3-8d46-2aa59702cab9\",\"text\":\"*Voor dit artikel werden de volgende bronnen geraadpleegd:* \\n\\n*https://www.pantone.com/eu/de/color-of-the-year-2022*\\n\\n*Das Große Buch der Farben – Königsfurt / Urbania*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"De nieuwe lavendelkleur zijn intrede in het kantoor\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3296x1536/fde05b1f88/color-of-the-year-pure-2.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/inrichtingsidee-met-very-peri","name":"Inrichtingsidee met Very Peri","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"639e68a6-ac79-4f28-83fa-147059b54717\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"0c3dd86c-1ebc-4e93-bce1-f6cc44f0381e\",\"body\":[{\"_uid\":\"262ed4e4-7228-4baa-9779-adc1e4f6b963\",\"text\":\"Iedereen heeft de mond vol van flexibel werken. 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Daarbij wordt het productieproces bekeken vanuit het perspectief van het eindproduct – dit gebeurt in een strikte volgorde en een constant productieritme, uiteraard digitaal ondersteund. Ook de communicatieprocessen zijn anders dan vroeger: flexibele werkvloeren zorgen ervoor dat informatie transparant, op korte termijn en in het hele team wordt uitgewisseld. 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En considérant les changements qui affectent les environnements de bureau, cette nuance entre le bleu et le rouge incarne bien l'aspect composite que l'on retrouve dans les modèles de travail : l'analogue et le numérique fusionnent, les postes de travail fixes font place à des espaces multifonctionnels. » \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"47046012-1096-4f6d-9eed-2c5aacb8735b\",\"text\":\"« Associé à des nuances de vert et à un jaune doré radieux, Very Peri apporte un équilibre dans notre univers de travail TIMELESS. Pour moi, c'est justement au printemps qu'il complète le caractère vivant et calme du vert, tout en gardant un effet frais et stimulant toute l'année. Dans l'espace de cotravail que nous avons conçu, cet aspect est encore renforcé par le feuillage vert luxuriant de la décoration murale et les touches vertes éparses du mobilier », explique Carolina Meseguer Girbés. \\n\\n« Le ton ocre lumineux donne un air presque luxueux au mauve tendre », ajoute Carina Hölzer. « Tous ceux qui aiment l'opulence et la vivacité vont se sentir bien dans ce cadre. Cet espace salon est ainsi un point de rencontre accueillant pour celles et ceux qui recherchent les échanges interdisciplinaires. 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Nous avons optimisé nos processus ces dernières années, notamment dans la production – et sommes passés au **lean management** (gestion au plus juste). Le processus de production est pensé en partant de la fin et suit un ordre strict et un rythme constant, en s'appuyant évidemment sur le numérique. Les processus de communication ont changé, eux aussi : des ateliers agiles assurent une circulation transparente et immédiate des informations au sein toute l'équipe. 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Meer dan 2.000 werknemers werken hier in een omgeving die innovatie, co-creatie en klantnabijheid actief bevordert. Het PwC Experience Centre vormt het creatieve hart van het concept.\\n\\nElke verdieping vertelt zijn eigen verhaal - geïnspireerd door de juwelenhandel, textielkunst of de industriële geschiedenis van Birmingham. Dit verhalende ruimtelijke concept vroeg om een verenigend architectonisch element dat karakter toont - en toch onopvallend is. Dit is precies waar de samenwerking met König + Neurath om de hoek kwam kijken: met modulaire kamer-in-kamer oplossingen die retraite, technologie en design samenvoegen tot een harmonieuze eenheid.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ejkngavvrvljq5aihngq/pwc-birmingham.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Vormgeven aan identiteit. Ruimtes verbinden. 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Volgens de trendprognoses voor 2022 ontkomen we niet aan lavendel, lichtgeel, koraalrood en rozerood in al hun schakeringen. Is pastel niet uw ding? Concentreer u dan gewoon op blauw (eigenlijk altijd trendy) en bruin. Want daarmee zit u de komende maanden goed.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"De PANTONE kleur van het jaar heeft ambitieuze plannen\"},{\"_uid\":\"95ea1e3b-cbdd-49a6-a3c9-32948f98fb63\",\"text\":\"Al sinds begin dit jaar, toen het gerenommeerde Pantone instituut zijn Colour of the Year presenteerde, komen we paars en lavendelkleuren niet alleen tegen in mode en showbusiness, maar ook in interieurconcepten overal ter wereld. 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Pantone 17-3938 Very Peri is door het Pantone instituut nieuw gecreëerd, hetgeen inderdaad een novum is in de geschiedenis van het instituut, dat bekend staat om zijn universele kleursysteem.\\n\\n“Met zijn gewaagde verschijning” stimuleert hij “persoonlijke vindingrijkheid en creativiteit”, zo zegt men over Very Peri in de kringen van de trendonderzoekers en creatievelingen die de kleur definieerden. Volgens Laurie Pressman, vice-president van het Pantone Color instituut, weerspiegelt de Pantone Color of the Year “wat zich wereldwijd in de maatschappij afspeelt en hij spreekt de hoop uit dat mensen in kleuren antwoorden vinden.” \\n\\n***Very Peri breidt de vertrouwde kleurfamilie uit met een nieuw aspect: Het verbindt eigenschappen van blauwe en rode tinten. Het biedt een levendige, vrolijke kijk op de wereld en zet met zijn dynamische aanwezigheid aan tot creativiteit en expressiviteit.***\\n\\nVolgens het Pantone instituut staat de zachte seringenkleur voor de globale innovatie en de transitie die momenteel op alle terreinen van het leven merkbaar gaande is. Kleur als een vorm van communicatie biedt de mogelijkheid om ideeën en emoties uit te drukken en te beïnvloeden. Zo wil de nieuwe trendkleur motiveren tot interactie en netwerkvorming en ons wijzen op de mogelijkheden die voor ons liggen. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"efb703b0-1ed3-4523-a665-ec1e451aa30d\",\"headline\":\"Overige trendkleuren van het jaar:\",\"component\":\"highlights_block\",\"highlights\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"10072b41-0f45-4425-87cd-86bf6188c134\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"c370a13c-73fd-460a-912d-a9001bc9af78\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/500x370/6a99c6cd6c/pantone-12-0825-tpx-popcorn.jpg\",\"title\":\" Popcorn\",\"subtitle\":\"PANTONE 12-0825 TPX \",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\",\"link_target\":\"_blank\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f0a7405a-b24c-4763-b70e-4b93beebe9cf\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"f250cea8-e167-4f25-838c-45633f8e68e7\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/500x370/fd7342f01e/pantone-16-1349-tpx-coral-rose.jpg\",\"title\":\"Coral Rose\",\"subtitle\":\"PANTONE 16-1349 TPX\",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\",\"link_target\":\"_self\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b6e881b1-c4e4-4862-ba14-bbec5635562f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"df1f69f4-4e2e-4ce7-a6be-5730116a01b4\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/500x370/61981d17f6/pantone-18-4143-tcx-super-sonic.jpg\",\"title\":\"Super Sonic\",\"subtitle\":\"PANTONE 18-4143 TCX \",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\",\"link_target\":\"_self\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1bf49a0c-1deb-4ec8-aa21-c666477e5593\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/500x370/744e9833c5/pantone-17-1928-tpx-bubblegum.jpg\",\"title\":\"Bubblegum\",\"subtitle\":\"PANTONE 17-1928 TPX \",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\",\"link_target\":\"_self\"}],\"subheadline\":\"Naast de kleur van het jaar bieden ook de andere voor 2022 populaire Pantone kleuren ons diverse mogelijkheden – vooral met betrekking tot de ruimte- en kantoorinrichting met een groot aantal van onze eigen klassiekers.\"},{\"_uid\":\"6a44efac-715d-4c05-b685-57c38a4bdf2f\",\"text\":\"*Bronnen:*\\n\\n*https://en.wikipedia.org/wiki/Periwinkle_(color)*\\n\\n*https://www.sueddeutsche.de/stil/very-peri-pantone-trendfarbe-lila-farbe-des-jahres-1.5489595*\\n\\n*https://www.elle.de/fashion-modetrend-pantone-trendfarben-fruehling-2022*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Een nieuw kleur voor een nieuwe tijd\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/8450x3600/26d6a66947/adobestock_189030974.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/pantone-trendkleuren-2022","name":"Pantone Trendkleuren 2022","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"30855f9d-d74d-479c-93b0-1f07eeb89115\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"d0a688db-9f48-4e79-bd5b-28c8031a1169\",\"body\":[{\"_uid\":\"441ed692-fc65-44f3-bd30-2cc5fac03990\",\"text\":\"Bent u zo iemand die z’n bureau met aandacht en zorg voorziet van foto’s, kaartjes, planten en persoonlijke herinneringen? Dan kunt u alvast op zoek gaan naar mobiele decoratieobjecten. Want in deze tijden van digitalisering worden vaste eenpersoonskantoren en eigen werkplekken steeds zeldzamer.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Hoe de digitalisering onze kantoren verandert. \"},{\"_uid\":\"51d5bc83-137d-45a9-bd3f-6801194f4a31\",\"text\":\"Het is de bedoeling de nieuwe technische mogelijkheden te vertalen naar een nieuwe mobiliteit die de uitwisseling van gedachten bevordert en flexibel maakt. Maar er is goed nieuws voor alle decoratie- en foto-fans: het nieuwe werken biedt niet alleen steeds meer manieren om de werktijd vrijer in te delen en mobieler te werken, maar ook veel mogelijkheden om ons op de werkplek nog prettiger te kunnen voelen\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c26f3d90-5ddf-4067-894a-78f1a1a86287\",\"text\":\"Ja, het klopt: wij besteden elke dag ongeveer net zo veel tijd aan werken als aan slapen. Dat is weliswaar niet het halve leven, maar toch neemt het werk – ook in ideëel opzicht – veel ruimte in. Ook al stellen de soms pijlsnelle veranderingen op de werkplek ons voor nieuwe uitdagingen: de aandacht gaat steeds meer uit naar de mogelijkheden van elke afzonderlijke medewerk(st)er. Daarom focust de multiterritoriale kantoorinrichting aanzienlijk sterker op de persoonlijke behoeften – want hoe ontspannener en creatiever de werknemers, hoe succesvoller het nieuwe werken!  \\n  \\nVoor verschillende taken in wisselende teams zijn tegenwoordig nog meer dan vroeger verschillende werkomgevingen nodig. Werkt u vaak geconcentreerd? Dan hebt u vooral rust nodig. Moet u vaak overleggen met uw collega’s? 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Dan kunnen ‘levensechte’ kantooropstellingen u wellicht belangrijke suggesties aan de hand doen.\\n\\n* [Samenwerking en creatief werken](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/samenwerking-creatief-werk/)\\n* [Open Spaces](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/open-space/)\\n* [Stiltewerkplekken](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/even-op-jezelf/)\\n* [Teamwerkplekken](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/teamwerkplekken/)\\n* [Traditionele eenpersoonswerkplekken](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/oplossingen-voor-afzonderlijke-werkplekken/)\\n* [Lounge](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/lounge/)\\n* [Konferenz](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/werkbespreking/)\\n* [Vergaderen](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/vergadering/)\\n* [Seminar](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/seminar/)\\n* [Receptie, wachten + bistro](https://www.koenig-neurath.com/nl/inspiratiewerelden/receptie-wachtruimte-bistro/)\",\"headline\":\"Zo worden de voorwaarden geschapen voor productief werk dat voldoening geeft\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-09-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Standaard is passé\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3543x2362/59d9f6974a/20190121_gmk_lutzsternstein-1318_screen.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/multiterritoriale-werkzaamheden","name":"Multiterritoriale werkzaamheden","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e4439ecd-9ff1-4ef3-b69a-33fbaab79d6b\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"6a8f5c10-e994-4580-8f22-6296c6bc4180\",\"body\":[{\"_uid\":\"7f33c15e-b529-461e-babb-e981d1ad70cb\",\"text\":\"Si certaines entreprises ne s'y intéressent pas, d'autres sont au cœur d'un univers de travail flexible où l'agilité, le travail sur des projets et les innovations rapides font partie du quotidien. Le fabricant de meubles de bureau König + Neurath analyse avec ses clients leur propre culture d'entreprise et propose des concepts d'espace et d'aménagement sur mesure qui appartiennent à [différents univers stylistiques](/fr/cultures-du-travail/creer-des-univers-stylistiques). Pour les réunions, il présente aujourd'hui deux solutions mobiles qui conviennent aussi bien aux espaces bistrot qu'aux zones de communication.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"L'utilisation efficace des surfaces et l'aménagement flexible des bureaux exigent un mobilier nouveau \"},{\"_uid\":\"877e878b-ef54-4f2b-8c1c-69df0cc2ada3\",\"text\":\"« Nos solutions d'aménagement doivent toujours refléter le plaisir que nous procure un design réussi. Pour LIFE.S Indoor et LIFE.S Interaction, nous nous sommes inspirés des éléments table-banquette les plus divers puis nous les avons transposés dans un langage formel moderne ». C'est en ces termes que Cornelius Müller-Schellhorn, responsable du design chez König + Neurath, caractérise l'innovation pour des réunions souples en petit groupe. « En matière de développement des produits, nous détectons les méga-tendances des prochaines années avec une extrême précision et nous y adaptons nos offres. LIFE.S Indoor et LIFE.S Interaction sont les réponses à une augmentation de la souplesse dans le monde du travail et à l'idée du nouveau travail, où la collaboration joue un rôle central. »\",\"headline\":\"Des meubles et des idées d'aménagement qui anticipent les méga-tendances\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5a642fd5-7e12-4ba5-91dc-caef6ab0fe74\",\"text\":\"En tant que modèles de poste de travail agiles, **LIFE.S Indoor et LIFE.S Interaction** ont pour but de permettre la concentration et la communication dans l'open space tout en pouvant être utilisés avec une grande souplesse. De plus, ils permettent une utilisation multifonctionnelle, peuvent être complétés par des options intelligentes et s'adaptent aux variations des exigences liées aux utilisateurs.\\n\\n**[LIFE.S Indoor](/fr/produits/tables/life-s-indoor)**[, l'élément table-banquette](/fr/produits/tables/life-s-indoor) pour les réunions spontanées et le travail d'équipe est proposé en différents coloris et rembourrages et peut être équipé d'une cloison acoustique, d'une électrification et d'un écran plat. 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Si l'on y ajoute la banquette haute LIFE.S Stool assortie, les réunions qui durent un peu plus longtemps ne perdent alors rien en confort.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ucuyr8nqncfsbjwvj6bk/produkt-bilder-life-s-interaction-stool-de-en-fr-nl.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"c3fcb15e-96a2-4a52-b336-361d4553eea6\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/tables/life-s-interaction-stool\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"53b17522-c95d-484e-be5e-2e1adc7893ae\",\"text\":\"[Télécharger le communiqué de presse et les photos de presse ici](https://www.koenig-neurath.com/en/media/#!download_list/5vByO0NW)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-08-07 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Solutions élégantes pour les réunions\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/fbys9ltmukxm3eoprye6/location-bilder-acta-plus-net-work-place-organic-move-mix-barhocker-inside-50-thekenlosung-life-s-interaction-stool-life-s-indoor-de-en-fr-nl-6156.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/solutions-de-reunion-agiles","name":"Solutions de réunion agiles","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e7c3bf7c-4e51-48b0-a427-95ba64a17d00\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"028072b3-d456-4ebd-b45a-a1e565a13345\",\"body\":[{\"_uid\":\"ba50b04c-6ca0-4a79-80dc-f55d846b5dbe\",\"text\":\"*Êtes-vous prêt pour les tons pastel ? Selon les prévisions sur les tendances 2022, nous n'échapperons pas aux tons lavande, jaune clair, corail et rose dans toutes leurs nuances. Les tons pastel ne sont pas votre truc ? Alors concentrez-vous simplement sur le bleu (toujours à la mode) et le brun car ils seront également très présents dans les mois qui viennent.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"La couleur PANTONE de l'année a de grands projets\"},{\"_uid\":\"95ea1e3b-cbdd-49a6-a3c9-32948f98fb63\",\"text\":\"Depuis que le célèbre Institut Pantone a présenté sa « Colour of the Year » en début d'année, les tons violets et lavande ont conquis la mode et les spectacles mais aussi les concepts d'aménagement partout dans le monde. 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Selon les termes de Laurie Pressman, vice-présidente du Pantone Color Institute, la couleur Pantone de l'année reflète « ce qu'il se passe dans la société à travers le monde et exprime l'espoir que l'humanité trouvent des réponses dans les couleurs. »\\n\\n[Découvrez des idées d'aménagement avec Very Peri pour votre environnement de travail](/fr/magazine/idee-d-amenagement-avec-very-peri)\",\"headline\":\"Fiche signalétique Very Peri\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"28badb97-59a7-42f6-b265-1bb27ed2845b\",\"text\":\"Ce nom fait référence à la pervenche (*periwinkle* en anglais), petite plante à feuilles persistante qui produit des fleurs d'un mauve tendre. C'est donc sans crainte que l'on peut décrire cette couleur comme un mauve pâle et même l'appeler ainsi, par analogie à son nom humoristique. Pantone 17-3938 Very Peri est une nouvelle création de l'Institut Pantone, ce qui constitue une véritable nouveauté dans l'histoire de cet organisme connu pour son système de couleurs utilisé dans le monde entier.\\n\\nLes analystes en tendances et les créatifs qui ont défini le ton Very Peri disent que « sa présence audacieuse » éveille « l'inventivité et la créativité ». Selon les termes de Laurie Pressman, vice-présidente du Pantone Color Institute, la couleur Pantone de l'année reflète « ce qu'il se passe dans la société à travers le monde et exprime l'espoir que l'humanité trouvent des réponses dans les couleurs. » \\n\\n***Very Peri ajoute un nouvel aspect à la famille chromatique bien connue : elle allie les propriétés des tons de bleus à celles du rouge. Elle permet d'avoir une vision du monde pleine de vie et de gaîté et sa présence dynamique incite à la créativité et à l'expression.***\\n\\nSelon l'Institut Pantone, ce ton mauve tendre symbolise l'innovation universelle et la mutation que l'on observe actuellement dans tous les domaines de l'existence. En tant que forme de communication, la couleur permet d'exprimer et d'influencer les idées et les émotions. 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Vous pourriez alors commencer à chercher des objets de décoration mobiles, car à l'ère de la numérisation, les postes de travail statiques et les bureaux individuels inamovibles deviennent de plus en plus rares.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Comment la numérisation transforme nos bureaux. \"},{\"_uid\":\"51d5bc83-137d-45a9-bd3f-6801194f4a31\",\"text\":\"L'objectif est de s'appuyer sur les nouvelles possibilités technologiques pour créer une nouvelle mobilité qui favorise les échanges et la flexibilité. Mais que les amateurs de décoration et de photos se rassurent : si le nouveau travail offre de plus en plus de liberté pour organiser son temps de travail et y intégrer toujours plus de mobilité, il nous offre aussi de nombreuses possibilités d'améliorer encore notre bien-être sur le lieu de travail.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c26f3d90-5ddf-4067-894a-78f1a1a86287\",\"text\":\"Oui, c'est vrai : nous passons chaque jour à peu près autant de temps à travailler qu'à dormir. La vie ne se limite pas au travail mais il prend quand même beaucoup de place – dans la tête aussi. Même si les changements parfois fulgurants dans le monde du travail nous lancent de nouveaux défis, l'accent est mis de plus en plus sur le potentiel de chacun des collaborateurs. C'est pourquoi l'organisation du bureau en plusieurs aires tient nettement plus compte des besoins personnels – car le nouveau travail est d'autant plus efficace que les employés sont plus détendus et plus créatifs !  \\n  \\nLa diversité actuelle des tâches au sein d'équipes qui changent accroît la nécessité d'avoir, plus que par le passé, des environnements de travail différents. Vous travaillez souvent de manière concentrée ? Alors c'est de calme dont vous avez besoin avant tout. Vous vous concertez beaucoup avec vos collègues ? Alors ce qui importe, ce sont les postes de travail en groupe et sur des projets ainsi que les aires de réunion.\",\"headline\":\"Créatif, personnalisé et communicatif: à quoi ressemble le travail sur plusieurs aires?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"65c906ca-e1ec-42a8-847a-27351a03c967\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1000/87062284b4/motiv-multiterritorial-activet-tensanext.png\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"302f29a6-99f5-4b32-81d7-79fd4ffec299\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"f8d15e92-1638-434b-8de1-d0da580a2784\",\"text\":\"L'environnement de travail diversifié propose également, outre la table de travail individuelle à laquelle on est attaché, des modèles de bureau partagé, des bureaux de projets, des postes de travail en équipes, des espaces salons, des aires de réunions et sociales propices à l'inspiration ainsi que des zones de repli et de tranquillité. L'expérience nous a montré qu'une transition par étapes et bien planifiée est essentielle pour que le travail sur plusieurs aires porte ses fruits.\\n\\nSouhaitez-vous concevoir de nouveaux univers de travail qui répondent aux exigences actuelles ? Nos exemples d'agencements de bureaux pourront peut-être vous donner des impulsions décisives.\\n\\n* [Collaboration et travail créatif](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/collaboration-travail-creatif/)\\n* [Open Spaces](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/open-space/)\\n* [Zones pour s'isoler](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/isoler/)\\n* [Postes de travail en équipe](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/postes-de-travail-dequipe/)\\n* [Postes de travail individuels classiques](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/solutions-pour-poste-de-travail-individuel/)\\n* [Lounge](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/lounge/)\\n* [Conférence](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/conference/)\\n* [Réunion](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/reunion/)\\n* [Séminaire](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/seminaire/)\\n* [Accueil, attente + Bistrot](https://www.koenig-neurath.com/fr/inspiration-univers-de-travail/accueil-attente-bistrot/)\",\"headline\":\"Comment assurer la productivité et l'épanouissement au travail\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-09-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"La norme, c'est du passé\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3543x2362/59d9f6974a/20190121_gmk_lutzsternstein-1318_screen.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/travail-multiterritorial","name":"Travail multiterritorial","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e7c3bf7c-4e51-48b0-a427-95ba64a17d00\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"028072b3-d456-4ebd-b45a-a1e565a13345\",\"body\":[{\"_uid\":\"ba50b04c-6ca0-4a79-80dc-f55d846b5dbe\",\"text\":\"*Are you ready for pastel shades? According to trend predictions for 2022 we won’t escape lavender, bright yellow, coral and all the nuances of pink. What if pastel isn’t your thing? Then just focus on blue (which is always fashionable) and brown. Those will be good choices in the months ahead too.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"The PANTONE colour of the year has high aspirations\"},{\"_uid\":\"95ea1e3b-cbdd-49a6-a3c9-32948f98fb63\",\"text\":\"Since the start of 2022, when the world-famous Pantone Institute announced its Colour of the Year, we’ve been coming across lilac and lavender shades everywhere – not just in fashion and showbiz, but also in furnishing concepts all over the world. 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Laurie Pressman, Vice President of the Pantone Color Institute, states that the Pantone Colour of the Year reflects “what is taking place in our global culture, expressing what people are looking for that colour can hope to answer.”\\n\\n[Discover design ideas with Very Peri for your work environment](/en/magazine/interior-design-idea-with-very-peri)\",\"headline\":\"The Very Peri profile\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"28badb97-59a7-42f6-b265-1bb27ed2845b\",\"text\":\"The name comes from the periwinkle plant, that little evergreen with blooms shimmering in a delicate lilac. And you can safely describe this colour as a pale lilac blue – in fact you could even call it that alongside its light-hearted name. Pantone 17-3938 Very Peri was created by the Pantone Institute as a new colour, an all-time first in the history of the institute, which is famous for its international colour system.\\n\\n“With its courageous presence” it encourages “personal inventiveness and creativity”, - this description of Very Peri comes from the ranks of trend researchers and creative minds who defined the shade. Laurie Pressman, Vice President of the Pantone Color Institute, states that the Pantone Colour of the Year reflects “what is taking place in our global culture, expressing what people are looking for that colour can hope to answer.”\\n\\n***Very Peri brings a novel perspective on the trusted colour family: encompassing the qualities of the blues with a red undertone. It displays a spritely, joyous attitude and dynamic presence that encourages courageous creativity and imaginative expression.***\\n\\nAccording to the Pantone Institute, the soft lilac shade represents the global innovation and transformation taking place in all areas of life at the moment. Recognising colour as a form of communication offers a way to express and affect ideas and emotions. 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Dit toekomstgerichte werkplekconcept is een belangrijke stap in de richting van een flexibele en werknemergeoriënteerde bedrijfscultuur.\",\"headline\":\"Conclusie en feedback\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"490e41f7-8db1-485e-aa27-577d359d7184\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4f54a42a-67e4-4dac-9454-6fdecc81404d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4841x3102/68fd2e923b/bystronic_07.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f378e9e9-b29a-4025-812f-f4aae7d40a1d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4545x2870/9ddabfade8/bystronic_08.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"52f16290-c8bc-4404-90b4-1f45257226e8\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4344x2366/56c642c177/bystronic_04.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b458c5cd-857a-4ed4-b61c-afe4047fe8de\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4931x2499/fdf30460f3/bystronic_06.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"095fb49d-4841-4acb-b061-8614f69e11cc\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4631x2749/582b2f3c62/bystronic_01.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2023-11-20 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Welkom in de nieuwe bystronic werkwereld\",\"metadata\":{\"_uid\":\"0fbb9aeb-ba15-4d8f-927a-850b829b3b0c\",\"title\":\"Bystronic Laser setzt bei der Neugestaltung der Arbeitswelt auf Büromobiliar von König + Neurath\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"Eine offene Bürogestaltung sorgt für kurze Wege und mehr Kommunikation. 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Avec des zones de concentration calmes, des zones de travail normales et des zones de communication animées, Bystronic répond ainsi aux différentes exigences de travail. Une attention particulière a été accordée aux solutions acoustiques pour un environnement de travail calme.\",\"headline\":\"Concept d'aménagement\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"902aeca6-2384-482d-8d66-65d2294278d3\",\"text\":\"En étroite collaboration entre notre filiale suisse et notre partenaire commercial spécialisé de longue date Büro Keller, la quasi-totalité du mobilier provient de Karben. René Stichel, directeur de König + Neurath Suisse, explique : \\\"Grâce à notre haut degré d'intégration verticale, nous pouvons adapter notre gamme standard aux besoins spécifiques des clients, par exemple lorsque des goulottes de câbles plus grandes ou des perçages supplémentaires sont nécessaires\\\". Des fabrications spéciales n'étaient pas nécessaires chez Bystronic Laser, mais la visite de l'usine a conforté les clients et les planificateurs dans leur décision.\",\"quote\":\"Nous travaillons depuis très longtemps avec König + Neurath. 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Grâce aux roulettes, ils peuvent être déplacés rapidement.\\n- **Structuration de l'espace :** les cloisons [ACTA.PLUS Locker](/fr/produits/espace-de-rangement/acta-plus-locker) conviennent aussi bien pour diviser et structurer les espaces que comme point de repère pour les collaborateurs qui souhaitent ranger leurs affaires en toute sécurité dans l'open space. 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En raison de ce succès, Bystronic Laser prévoit d'étendre le concept à d'autres étages et d'en équiper également des sites internationaux. Ce concept de poste de travail tourné vers l'avenir représente un pas important vers une culture d'entreprise adaptable et orientée vers les collaborateurs.\",\"headline\":\"Conclusion et feed-back\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"490e41f7-8db1-485e-aa27-577d359d7184\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4f54a42a-67e4-4dac-9454-6fdecc81404d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4841x3102/68fd2e923b/bystronic_07.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f378e9e9-b29a-4025-812f-f4aae7d40a1d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4545x2870/9ddabfade8/bystronic_08.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"52f16290-c8bc-4404-90b4-1f45257226e8\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4344x2366/56c642c177/bystronic_04.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b458c5cd-857a-4ed4-b61c-afe4047fe8de\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4931x2499/fdf30460f3/bystronic_06.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"095fb49d-4841-4acb-b061-8614f69e11cc\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4631x2749/582b2f3c62/bystronic_01.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2023-11-20 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Bienvenue dans le monde du travail bystronic\",\"metadata\":{\"_uid\":\"0fbb9aeb-ba15-4d8f-927a-850b829b3b0c\",\"title\":\"Bystronic Laser setzt bei der Neugestaltung der Arbeitswelt auf Büromobiliar von König + Neurath\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"Eine offene Bürogestaltung sorgt für kurze Wege und mehr Kommunikation. 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With quiet concentration zones, normal work zones and lively communication zones, Bystronic fulfils the different work requirements. Particular attention was paid to the acoustic solutions for a quiet working environment.\",\"headline\":\"Furnishing concept\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"902aeca6-2384-482d-8d66-65d2294278d3\",\"text\":\"In close co-operation between our Swiss subsidiary and our long-standing specialist  partner Büro Keller, almost all of the furniture was supplied from Karben. Rene Stichel, Managing Director of König + Neurath Switzerland, explains: \\\"Thanks to our high level of vertical integration, we can customise our standard range, for example if larger cable ducts or additional drill holes are required.\\\" Customised products were not necessary at Bystronic Laser, but the factory tour confirmed the customers and planners in their decision.\",\"quote\":\"We have been working with König + Neurath for a very long time. A good relationship of trust is crucial in a project like this.\",\"author\":\"Dominik Forster, Projektleiter at Büro Keller\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fedd673d-a115-4812-881e-ace6ae61c682\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4483x2691/27299d37e4/bystronic_02.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"With optimum sound insulation, air conditioning and ventilation system, the QUIET.BOX Duo is an ideal meeting solution in open-plan office environments.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"e7b5d251-9dd3-46a2-a4fd-55256268ddc9\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/quiet-box-duo\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"bc243308-2730-43d1-843e-f7aa648e12c7\",\"text\":\"- **Office concept:** An open office design with flexible workstations supports short communication channels and promotes dialogue between employees.\\n- **Ergonomic furniture:** Motorised height-adjustable desks and the [ergonomic office swivel chairs HUG.Y](/en/products/chairs/hug-y) made from 65.5% recycled material support health in the workplace and promote dynamic working.\\n- **Communication and retreat zones:** raised meeting tables invite you to spontaneous meetings or coffee breaks, closed, [free-standing QUIET.BOX Duo](/en/products/room-systems/quiet-box-duo) for concentrated work or confidential telephone calls and conversations.\\n- **Acoustic solutions:** The acoustically effective [INSIDE.30 screen system](/en/products/room-systems/inside-30) is used to separate work areas and improve room acoustics. They can be moved quickly thanks to the castors.\\n- **Room structuring:** [ACTA.PLUS Locker](/en/products/storage/acta-plus-locker) are suitable for dividing up and structuring areas as well as providing a focal point for employees who want to store their belongings safely in the open space. [ACTA.PLUS room divider](/en/products/storage/acta-plus) with plant attachments serve as visual room dividers and also improve the room climate.\",\"headline\":\"Realisation\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1afd6365-59ed-4911-b958-ffdf9185a60f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4489x2732/f7ffbd4318/bystronic_05.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d8c01a3b-c257-4307-88d2-473036ab2f8f\",\"text\":\"The implementation of the new workplace concept has led to a noticeable improvement in internal communication and the well-being of employees. An employee survey confirmed this with an approval rating of 85 per cent. As a result of this success, Bystronic Laser is planning to extend the concept to other floors and also to equip international sites with it. This forward-looking workplace concept represents an important step towards an adaptable and employee-orientated corporate culture.\",\"headline\":\"Summary and feedback\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"490e41f7-8db1-485e-aa27-577d359d7184\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4f54a42a-67e4-4dac-9454-6fdecc81404d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4841x3102/68fd2e923b/bystronic_07.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f378e9e9-b29a-4025-812f-f4aae7d40a1d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4545x2870/9ddabfade8/bystronic_08.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"52f16290-c8bc-4404-90b4-1f45257226e8\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4344x2366/56c642c177/bystronic_04.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b458c5cd-857a-4ed4-b61c-afe4047fe8de\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4931x2499/fdf30460f3/bystronic_06.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"095fb49d-4841-4acb-b061-8614f69e11cc\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4631x2749/582b2f3c62/bystronic_01.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2023-11-20 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Welcome to the new bystronic working world\",\"metadata\":{\"_uid\":\"0fbb9aeb-ba15-4d8f-927a-850b829b3b0c\",\"title\":\"Bystronic Laser setzt bei der Neugestaltung der Arbeitswelt auf Büromobiliar von König + Neurath\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"Eine offene Bürogestaltung sorgt für kurze Wege und mehr Kommunikation. 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Mit ruhigen Konzentrationszonen, normalen Arbeitszonen und lebhaften Kommunikationszonen wird Bystronic so den unterschiedlichen Arbeitsanforderungen gerecht. Besonderes Augenmerk wurde auf die akustischen Lösungen für ein ruhiges Arbeitsumfeld gelegt.\",\"headline\":\"Einrichtungskonzept\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"902aeca6-2384-482d-8d66-65d2294278d3\",\"text\":\"In enger Zusammenarbeit unserer Schweizer Niederlassung mit unserem langjährigen Fachhandelspartner Büro Keller stammt fast die gesamte Möblierung aus Karben. Rene Stichel, Geschäftsführer König + Neurath Schweiz, erklärt: \\\"Dank unserer hohen Fertigungstiefe können wir unser Standardsortiment kundenspezifisch anpassen, zum Beispiel wenn größere Kabelkanäle oder zusätzliche Bohrungen benötigt werden.\\\" Sonderanfertigungen waren bei Bystronic Laser nicht notwendig, aber die Werksbesichtigung bestärkte die Kunden und Planer in ihrer Entscheidung.\",\"quote\":\"Wir arbeiten schon sehr lange mit König + Neurath zusammen. Ein gutes Vertrauensverhältnis ist bei einem solchen Projekt entscheidend.\",\"author\":\"Dominik Forster, Projektleiter bei Büro Keller\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"Freistehende Raum-in-Raum-Lösung QUIET.BOX Duo schafft abgeschlossene Rückzugsräume\",\"_uid\":\"fedd673d-a115-4812-881e-ace6ae61c682\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4483x2691/27299d37e4/bystronic_02.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Mit optimalen Schallschutz, Klimatisierung und Belüftungssystem ist die QUIET.BOX Duo eine ideale Meetinglösung in offenen Bürolandschaften.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"df7a1e70-56f6-4f41-85d7-dc272b09c0a3\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"bc243308-2730-43d1-843e-f7aa648e12c7\",\"text\":\"- **Raumstruktur**: Eine offene Bürogestaltung mit flexiblen Arbeitsplätzen unterstützt kurze Kommunikationswege und fördert den Austausch zwischen den Mitarbeitenden.\\n- **Ergonomisches Mobiliar:** Motorisch höhenverstellbare Schreibtische und die ergonomischen [Bürodrehstühle HUG.Y](/de/produkte/stuehle/hug-y) aus 65,5 % Recyclingmaterial unterstützen die Gesundheit am Arbeitsplatz und fördern dynamisches Arbeiten.\\n- **Kommunikations- und Rückzugszonen:** erhöhte Besprechungstische laden zu spontanen Meetings oder zur Kaffeepause ein, [geschlossene, freistehende QUIET.BOX Duo](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo) für konzentriertes Arbeiten oder vertrauliche Telefonate und Gespräche.\\n- **Akustische Lösungen:** Das akustisch wirksame [Paneelsystem INSIDE.30](/de/produkte/raumsysteme/inside-30) dient zur Abgrenzung der Arbeitsbereiche und verbessert die Raumakustik. Durch die Rollen sind sie schnell umstellbar.\\n- **Raumgliederung:** [ACTA.PLUS Locker](/de/produkte/stauraum/acta-plus-locker) eignen sich zur Raumgliederung und Strukturierung von Flächen genauso wie als Anlaufpunkt für Mitarbeitende, die ihre Sachen im Open Space sicher aufbewahren möchten. [ACTA.PLUS Raumteilerregale](/de/produkte/stauraum/acta-plus) mit Pflanzaufsätzen dienen als optische Raumteiler und verbessern  zusätzlich das Raumklima.\",\"headline\":\"Umsetzung\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1afd6365-59ed-4911-b958-ffdf9185a60f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4489x2732/f7ffbd4318/bystronic_05.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d8c01a3b-c257-4307-88d2-473036ab2f8f\",\"text\":\"Die Umsetzung des neuen Arbeitsplatzkonzeptes hat zu einer spürbaren Verbesserung der internen Kommunikation und des Wohlbefindens der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geführt. Eine Mitarbeiterbefragung bestätigte dies mit einer Zustimmung von 85 Prozent. Aufgrund dieses Erfolgs plant Bystronic Laser, das Konzept auf weitere Stockwerke auszudehnen und auch internationale Standorte damit auszustatten. Dieses zukunftsweisende Arbeitsplatzkonzept stellt einen wichtigen Schritt in Richtung einer anpassungsfähigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur dar.\",\"headline\":\"Fazit und Feedback\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"490e41f7-8db1-485e-aa27-577d359d7184\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4f54a42a-67e4-4dac-9454-6fdecc81404d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4841x3102/68fd2e923b/bystronic_07.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f378e9e9-b29a-4025-812f-f4aae7d40a1d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4545x2870/9ddabfade8/bystronic_08.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"52f16290-c8bc-4404-90b4-1f45257226e8\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4344x2366/56c642c177/bystronic_04.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b458c5cd-857a-4ed4-b61c-afe4047fe8de\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4931x2499/fdf30460f3/bystronic_06.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"095fb49d-4841-4acb-b061-8614f69e11cc\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4631x2749/582b2f3c62/bystronic_01.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2023-11-20 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Willkommen in der neuen Bystronic Arbeitswelt\",\"metadata\":{\"_uid\":\"0fbb9aeb-ba15-4d8f-927a-850b829b3b0c\",\"title\":\"Bystronic Laser setzt bei der Neugestaltung der Arbeitswelt auf Büromobiliar von König + Neurath\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"Eine offene Bürogestaltung sorgt für kurze Wege und mehr Kommunikation. 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Van analyse en planning tot productie en duurzame service staat König + Neurath Eintracht Frankfurt met talloze ideeën betrouwbaar terzijde bij de vormgeving en inrichting van het nieuwe “ProfiCamp”.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"de70246f-7578-4ed5-ab93-5e4820392ded\",\"text\":\"“De samenwerking met König + Neurath is een belangrijk signaal voor de toekomst van Eintracht Frankfurt, om onze arbeidsprocessen zo efficiënt mogelijk te structureren – niet in de laatste plaats met het oog op het ontstaan van het nieuwe hoofdkwartier. Per slot van rekening houden we rekening met een verdere toename van het aantal medewerkers. 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Modulaire meubels worden voor ons belangrijke metgezellen die ons pure flexibiliteit verschaffen. Met hun functionaliteit en flexibiliteit bieden ze ons de vrijheid om onze omgeving naar onze behoeften aan te passen – zowel beroepsmatig als privé.” \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Heeft het denken in meubelcategorieën zijn langste tijd gehad?\"},{\"_uid\":\"6ac6561c-5c74-4595-af28-95d31ec8a406\",\"text\":\"De overgang naar een grotere vrijheid qua werkplek, werktijden en organisatie van de werkzaamheden gaat hand in hand met de door velen gevoelde wens om autonomer om te gaan met hun tijd en met natuurlijke hulpbronnen. Deze ontwikkeling is door de pandemie versneld. Tegenwoordig brengen de meesten van ons meer tijd dan vroeger thuis door – om te werken, maar ook voor vrije tijd, ontspannen, creatief zijn, doe-het-zelven, koken en gezinsactiviteiten.\\n\\nDoor de overlapping van werk- en privéleven, aldus futurologe Oona Horx-Stratern, wordt het modulair vormgeven van meubilair steeds belangrijker. Dat geldt voor de eigen woonomgeving, maar ook voor kantoorlandschappen. “Het is gewenst – en wordt ook verwacht – dat meubels zonder veel moeite in situationeel veranderende omgevingen kunnen worden geïntegreerd.”\",\"headline\":\"Een resultaat van het Nieuwe Werken en de individualisering\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bf9242b6-e738-4580-be61-87e8008a9d20\",\"text\":\"Gezien de beperkte (vaak ook financiële) middelen is de trend naar een flexibel gebruik van meubels voor particulieren en bedrijven een duurzame en economische interieuroplossing. Onze dealers en klanten zijn in toenemende mate op zoek naar oplossingen die geschikt zijn voor verschillende gebruikers en voor uiteenlopende toepassingsmogelijkheden. Een voorbeeld hiervan is ons[ flexibele tafelsysteem TALO.YOU](/nl/producten/tafels/talo-you-eenpersoonswerkplek-en-team), dat wordt gebruikt als losse tafel, maar ook kan worden omgebouwd tot een werkblad-opstelling of als stapeltafel kan worden omgetoverd in een whiteboard voor seminars. \",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/lwlxyvqslpibr6di4se8/talo-you-motor_wi_t-fuss_eckig-square_ausleger-steel_schublade-drawer.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Modulair meubilair is duurzamer\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e15d4839-a863-40b9-a6c6-c19ff2ed0761\",\"text\":\"Ook bij de ontwikkeling van ons nieuwe, [akoestisch werkzame paneelsysteem INSIDE.30](/nl/producten/ruimtesystemen/inside-30) hebben we de modulaire opzet als uitgangspunt genomen. 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De stof Tonal van Gabriel bestaat voor 99% uit gerecycled consumentenpolyester dat wordt gemaakt van afvalstoffen uit de inzameling van PET-flessen.\",\"headline\":\"De invloed van kwaliteit op duurzaamheid\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"62c35f27-5c2c-4b7f-b7f3-26cbc0c61374\",\"text\":\"*Bron: De belangrijkste woontrends 2022. Welke woontrends onze woonomgeving, de architectuur- en bouwbranche zullen bepalen. – Een fragment uit het Home Report 2022 van Oona Horx-Strathern.*\\n\\n*https://www.zukunftsinstitut.de/artikel/wohnen/die-wichtigsten- wohntrends-2022/? utm_source=zinews_cnl_trendausblick-2022&utm_medium=email&utm_c ampaign=Trendausblick22&utm_content=textverlinkung_home-trend- map&goal=0_ffe62bfdc6-6a86882140-108043462&mc_cid=6a8688214 0&mc_eid=3569feee51, geraadpleegd op 03-03-2022*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-03-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Volgens de trendprognoses gaat het inderdaad die kant op\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aygs4wz4anre1vpvmvek/location-talo-you_k-n-nook_okay-iii-teamarbeit.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/modulariteit","name":"Modulariteit","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"00448ba3-e0c3-41ec-b796-2a24d57e1019\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"67061db1-7cac-42da-9c23-8583f4172721\",\"body\":[{\"_uid\":\"9f0b232d-c34a-466e-b5d5-6d7e280dc46b\",\"text\":\"Dans son *Home Report 2022*, le célèbre *Zukunftsinstitut* définit les principales tendances en matière d'habitat et d'aménagement pour les années qui viennent et il parvient à la conclusion suivante : \\\"Notre mode de vie et de travail est de plus en plus flexible, et notre mobilier suit le mouvement (…). Les meubles modulaires sont désormais essentiels dans notre quotidien et nous permettent une flexibilité parfaite. Fonctionnels et évolutifs, ils nous laissent libres d'adapter notre environnement à nos besoins, aussi bien dans le contexte professionnel que privé.\\\" \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Pourrons-nous bientôt cesser de penser les meubles en catégories ?\"},{\"_uid\":\"6ac6561c-5c74-4595-af28-95d31ec8a406\",\"text\":\"Pour beaucoup de personnes, le changement vers plus de liberté quant au lieu de travail, aux horaires de travail et à l'organisation des tâches s'accompagne d'un désir d'autodétermination quant à la gestion de leur temps et de leurs ressources. La pandémie a accéléré cette évolution. Aujourd'hui, la plupart d'entre nous passent plus de temps à la maison qu'avant – pour travailler mais aussi pour prendre des vacances, se détendre, être créatifs, bricoler, cuisiner et pratiquer des activités en famille.\\n\\nSelon la futurologue Oona Horx-Stratern, l'interférence entre vie professionnelle et vie privée implique de devoir concevoir des meubles modulaires, aussi bien pour l'habitat privé que pour les bureaux paysagers. \\\"On souhaite et on exige de pouvoir intégrer facilement les meubles aux changements de l'environnement.\\\"\",\"headline\":\"Une conséquence du Nouveau travail et de la personnalisation\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bf9242b6-e738-4580-be61-87e8008a9d20\",\"text\":\"Les ressources (souvent aussi financières) étant limitées, la tendance à utiliser les meubles de manière flexible constitue une option d'aménagement économique et durable pour les personnes privées et les entreprises. Nos revendeurs et notre clientèle demandent de plus en plus de solutions qui conviennent à différents utilisateurs et permettent diverses utilisations. Notre système de tables flexible [TALO.YOU](/fr/produits/tables/talo-you-poste-de-travail-individuel-et-bench) en est un exemple : on peut l'utiliser comme table isolée et le transformer en ensemble bench ou, en version emboîtable, en faire un tableau blanc pour les séminaires. \",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/lwlxyvqslpibr6di4se8/talo-you-motor_wi_t-fuss_eckig-square_ausleger-steel_schublade-drawer.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Les meubles modulaires sont plus durables\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e15d4839-a863-40b9-a6c6-c19ff2ed0761\",\"text\":\"Nous avons aussi pris la modularité en compte pour développer notre nouveau [système d'écrans insonorisants INSIDE.30](/nl/producten/ruimtesystemen/inside-30). Les écrans ont été conçus pour pouvoir être clipsés aux tables ou placés librement dans la pièce. Ils sont convertibles et changent même de fonction en cas de besoin. La version mobile sur roulettes peut être équipée d'un tableau blanc ou d'un flipchart pour servir d'outil de travail.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1011x709/251b68d740/kn-vorschaubild-produkt-inside30.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Design multifonctionnel : cloison insonorisante aujourd'hui, tableau blanc pour la réunion demain\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"17772e07-9d9a-4c86-80df-0961536a4a00\",\"text\":\"En règle générale, les meubles de qualité dotés d'une longévité élevée rendent de bons services à leurs utilisateurs pendant longtemps. On peut les réparer et on n'est pas contraint de les remplacer complètement, ce qui économise des ressources et de l'argent. Le design joue aussi un rôle important. Plus la conception d'un meuble est intemporelle ou plus son caractère est emblématique, moins il dépend des phénomènes de mode. \\n\\nLa fabrication d'un élément d'ameublement joue également un grand rôle dans sa durabilité : des fibres naturelles robustes ou des matériaux résistants, issus par exemple de matériaux recyclés et transformés selon des procédés qui ménagent les ressources, ont pour atout une longévité élevée. C'est une des raisons pour lesquelles nous proposons désormais nos nouveaux écrans avec le nouveau groupe de tissus [ECONOMY 71](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/naii2zz7nrxbyhcnvgh6/fabrics-card_stoffmusterkarte_economy_71_de_en_fr_nl.pdf) . Le tissu Tonal de Gabriel est composé à 99 % de polyester post-consommation recyclé, fabriqué à partir de matériaux provenant du recyclage de bouteilles en PET.\",\"headline\":\"Comment la qualité favorise la durabilité\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"62c35f27-5c2c-4b7f-b7f3-26cbc0c61374\",\"text\":\"*Source : Die wichtigsten Wohntrends 2022. Welche Wohntrends unser Zuhause, die Architektur- und Baubranche prägen werden. (Les principales tendances de l'habitat 2022. Quelles tendances de l'habitat vont marquer notre intérieur, l'architecture et la construction.) – Extrait du Home Report 2022 d'Oona Horx-Strathern.*\\n\\n*https://www.zukunftsinstitut.de/artikel/wohnen/die-wichtigsten- wohntrends-2022/? utm_source=zinews_cnl_trendausblick-2022&utm_medium=email&utm_c ampaign=Trendausblick22&utm_content=textverlinkung_home-trend- map&goal=0_ffe62bfdc6-6a86882140-108043462&mc_cid=6a8688214 0&mc_eid=3569feee51, consulté le 03/03/2022*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-03-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Les prévisions sur les tendances nous le disent\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aygs4wz4anre1vpvmvek/location-talo-you_k-n-nook_okay-iii-teamarbeit.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/modularite","name":"Modularité","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"4416265c-8ead-413c-9e2a-8e8660f22ff6\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"67061db1-7cac-42da-9c23-8583f4172721\",\"body\":[{\"_uid\":\"655fc0b8-141f-4a6c-97bc-c6f3cd56ba4d\",\"text\":\"In the Home Report 2022, the renowned Zukunftsinstitut defines the most important living and furnishing trends of the next few years and concludes: \\\"Our way of living and working is becoming increasingly flexible, and so will our furniture (...). Modular furniture will become important companions for us, allowing us pure flexibility. With their functionality and flexibility, they offer us the freedom to adapt our environment according to our needs - whether in a professional or private context.\\\"  \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Can we soon stop thinking in terms of furniture categories? \"},{\"_uid\":\"27281d55-ea28-41b7-bcdd-bd8d817c51d1\",\"text\":\"The shift toward greater freedom in terms of where people work, when they work, and how they organize their tasks goes hand in hand with many people's desire to be more self-determined with their time and resources. This development has been accelerated by the pandemic. Today, most of us spend more time at home than we used to - working, but also taking vacations, relaxing, being creative, doing DIY, cooking, and engaging in family activities. \\n\\nThe overlap between work and private life, as futurologist Oona Horx-Stratern sees it, means that it will become more important to design furniture in a modular way. This applies to one's own four walls, but also to office landscapes. \\\"It is desired and required that pieces of furniture can be integrated into situationally changing environments without much effort.\\\" \",\"headline\":\"A result of New Work and individualization \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fcb0b400-9ed0-4e53-96bb-8d2603b10290\",\"text\":\"In view of limited (often also financial) resources, the trend towards flexible use of furniture pieces is a sustainable and economical furnishing option for private individuals and for companies. Our retail partners, customers are increasingly asking for solutions that are suitable for different users and for different uses. One example of this is our flexible table system TALO.YOU, which can be used as a stand-alone table and converted into a benching system, or used as a relay table and transformed into a whiteboard for seminars.  \",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/lwlxyvqslpibr6di4se8/talo-you-motor_wi_t-fuss_eckig-square_ausleger-steel_schublade-drawer.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Modular furniture is more sustainable \",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c124c599-c182-4b76-a842-7eeb182e5354\",\"text\":\"In the development of our new, [acoustically effective panel system INSIDE.30](/en/press/paneelsystem-inside-30), we have also been guided by the premise of modularity. The panels were designed so that they can be clamped to tables or placed freely in the room. They can be rearranged and even change their function if necessary. The mobile version on castors can be equipped with a whiteboard or flipchart and used as a work tool.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1011x709/251b68d740/kn-vorschaubild-produkt-inside30.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Multifunctional design: today an acoustically effective partition, tomorrow a whiteboard for meetings\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"7c40e010-d07f-4e59-b33a-fa3839e83749\",\"text\":\"High-quality furniture that has a long service life usually provides loyal service to its users. They can be repaired and do not need to be completely replaced. This saves resources and money. Design also plays an important role. The more timeless the design or the more iconic the character, the less fashion-dependent the piece.\\n\\nThe production of a furnishing item also plays an important role in its sustainability: robust natural fibers or hard-wearing materials, for example made from recycled recyclables, processed in a way that conserves resources, score points with a long service life. This is one reason why we now offer our new panels with the new [ECONOMY 71 fabric group](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/naii2zz7nrxbyhcnvgh6/fabrics-card_stoffmusterkarte_economy_71_de_en_fr_nl.pdf).  Gabriel's Tonal fabric is made from 99% recycled post-consumer polyester, produced with recyclables from PET beverage bottle collection.\",\"headline\":\"How quality pays off in terms of sustainability \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"93a704a5-8fcc-49dc-82ae-40e1b5a6eaa7\",\"text\":\"Sources: *Die wichtigsten Wohntrends 2022. Welche Wohntrends unser Zuhause, die Architektur- und Baubranche prägen werden. – Ein Auszug aus dem Home Report 2022 von Oona Horx-Strathern.*\\n\\n*https://www.zukunftsinstitut.de/artikel/wohnen/die-wichtigsten- wohntrends-2022/? utm_source=zinews_cnl_trendausblick-2022&utm_medium=email&utm_c ampaign=Trendausblick22&utm_content=textverlinkung_home-trend- map&goal=0_ffe62bfdc6-6a86882140-108043462&mc_cid=6a8688214 0&mc_eid=3569feee51, abgerufen am 03.03.2022*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-03-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"That's what the trend forecasts reveal. \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aygs4wz4anre1vpvmvek/location-talo-you_k-n-nook_okay-iii-teamarbeit.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/modularity","name":"Modularity","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"b884be4c-bac9-4da9-89e2-fd39792ff74b\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"eabbfb2e-fa75-411f-a413-3e8b1f5ae19e\",\"body\":[],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/karriere/stellenanzeigen/meister","name":"Meister ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"2cd11a3c-4973-412b-a9fd-d188574ac80d\",\"body\":[{\"_uid\":\"c435f561-90a9-4ac1-a473-90bf4ad15dd4\",\"text\":\"*In de strijd om spannende budgetten of de beste creatieve en strategische meesterbreinen worden bureaus niet alleen geholpen door internationale prijzen en goede resultaten in de creatieve rankings, maar ook door factoren als de aantrekkelijkheid van de werkplek. König + Neurath heeft het internationale netwerkbureau voor zijn kantoor in Zürich ideeën en inrichtingsoplossingen op maat geleverd. De samenwerking is al het derde gezamenlijke project met Dentsu*\",\"headline\":\"König + Neurath richt derde Dentsu-vestiging in Zürich in\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"39299241-04e7-4cdc-b216-03f51289d341\",\"text\":\"Ruw hout, veel glas, open ruimtestructuren, metalen elementen. De kleuren zwart en grijs domineren het beeld. De duurzaam vormgegeven bedrijfscentrale van Dentsu in Zürich, ontworpen door de plaatselijke planningsstudio Büronauten, wordt gekenmerkt door een industriële charme die goed past bij de locatie, de industrie en de bedrijvigheid. De ruimte is ritmisch verdeeld in individuele werkruimten van verschillende grootte, ontworpen met multiplex panelen en daardoor pretentieloos ogend, teamwerkplekken, team- en vergadertafels, verglaasde vergaderruimten, lounges ingericht op hoog niveau en informele ontmoetingszones. \\n\\nHout speelt een belangrijke rol als ontwerpelement. Als materiaal voor tafels, rekken en wandoppervlakken vormt het - net als de tapijttegels, planten en bolvormige loungemeubels - een spannend contrast met de nogal koele, industrieel aandoende betonnen, glazen en metalen oppervlakken.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6262c095-bfc8-472d-8de4-2d9d62ef1f15\",\"text\":\"Het ontwerpconcept, dat werd voorafgegaan door een uitgebreide analyse van de workflow en workshops over hoe het later zou worden gebruikt, is een eerbetoon aan het merk Dentsu en biedt het kader voor alle moderne vormen van kantoorwerk. 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Hij was verantwoordelijk voor de inrichting en het ontwerp van de panden op de drie locaties. König + Neurath bracht in alle gevallen uitgebreide knowhow en de juiste inrichtingsconcepten in.\\n\\nMet ons hoogwaardige meubilair ondersteunen wij de dynamische werkwijze van de flexibel werkende teams: de [gemotoriseerde tafel TALO.S](/nl/producten/tafels/podiumelementen) maakt een snelle verandering van werkhouding mogelijk, terwijl de [bureaustoel OKAY.III](/nl/producten/stoelen/okay-3) met zijn beweegbare rugleuning de rug optimaal ondersteunt en tegelijkertijd de gebruikers stimuleert om te blijven bewegen.\\n\\nDe [ACTA.PLUS-kluisjes](/nl/producten/opbergruimte/acta-plus-locker) bieden niet alleen veilige opbergmogelijkheden, maar fungeren ook als ontmoetingspunt met collega's tijdens het in- en uitchecken\",\"headline\":\"Creativiteit vindt hier een thuis\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a80c757c-8964-46d3-812c-63e1c68ee5b1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3500x2100/fdc9b6ebdf/dentsu_zh__gataric-fotografie_283.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"9b6510cc-5fad-4e29-ba95-a69490ba5c83\",\"text\":\"\\\"Het was voor ons duidelijk dat we in Zürich opnieuw met König + Neurath zouden samenwerken. Wij hebben het team niet alleen ervaren als vindingrijk, betrouwbaar en coöperatief, maar ook als zeer flexibel. In sommige gevallen kon niet aan onze eisen worden voldaan met kant-en-klare oplossingen, en König + Neurath kon ons overtuigen met op maat gemaakte inrichtingsideeën\\\", zegt Daniel Ahrens van Dentsu. \\\"We kozen voor een maatwerkoplossing voor de tafelbladen, waardoor we een bijzonder filigraan uiterlijk kregen en we een standaardblad bespaarden dat bij een andere leverancier veel duurder zou zijn geweest.\\\" \",\"headline\":\"Partnerschap en flexibiliteit: bewezen samenwerking\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"903943e3-77db-4228-a05b-37f5dd28119b\",\"quote\":\"Het was voor ons duidelijk dat we in Zürich weer met König + Neurath zouden samenwerken. We hebben gemerkt dat het team niet alleen vindingrijk, betrouwbaar en coöperatief is, maar ook zeer flexibel.\",\"author\":\"Daniel Ahrens, directeur werkplek bij Dentsu\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"1bd86cfe-8f27-45d1-a636-59d20b161ba8\",\"text\":\"Het is nu de derde keer dat Dentsu profiteert van de voordelen die samenwerking met een full-service provider biedt. \\\"Rechtstreeks op onze wensen afgestemde producten, geproduceerd uit één hand en gemaakt in Duitsland. Plus levering en montage met ons eigen logistieke team - dat biedt ons een bijzondere proceszekerheid\\\", noemt Ahrens de argumenten die hem opnieuw hebben overtuigd. Wij voegen daaraan toe: coöperatieve planning, een betrouwbaar team van deskundigen, holistische benaderingen. 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Hierfür lieferte König + Neurath der internationalen Netzwerkagentur für ihr Zürcher Büro kundenindividuelle Ideen und Einrichtungslösungen. Die Kooperation ist bereits das dritte gemeinsame Projekt mit Dentsu.*\",\"headline\":\"König + Neurath stattet dritten Dentsu-Standort in Zürich aus\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"39299241-04e7-4cdc-b216-03f51289d341\",\"text\":\"Rohes Holz, viel Glas, offene Raumstrukturen, Metallelemente. Die Farben Schwarz und Grau dominieren das Bild. Der nachhaltig gestaltete Firmensitz von Dentsu in Zürich, der vom dortigen Planungsstudio Büronauten konzipiert wurde, ist geprägt von einem Industriecharme, der gut zu Location, Branche und Tätigkeit passt. 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C'est pourquoi, lors de l'aménagement du bureau de Francfort, l'accent a également été mis sur les structures d'espace ouvertes, le partage de bureau et les concepts de postes de travail flexibles\\\", explique [Daniel Ahrens, directeur de Workplace chez Dentsu](/fr/magazine/comment-voulez-vous-travailler). Il était responsable de l'équipement et de l'aménagement des locaux sur les trois sites, réalisés au cours des dernières années. König + Neurath a apporté dans tous les cas un vaste savoir-faire et des concepts d'ameublement adaptés.\\n\\nAvec notre mobilier haut de gamme, nous soutenons la méthode de travail dynamique des équipes qui travaillent de manière flexible : la [table motorisée TALO.S](/fr/produits/tables/talo-s) permet de changer rapidement de position de travail, tandis que le [siège de bureau OKAY.III](/fr/produits/sieges/okay-3) soutient parfaitement le dos grâce à son dossier mobile et incite en même temps les utilisateurs à rester en mouvement.\\n\\n[Les armoires de rangement ACTA.PLUS](/fr/produits/espace-de-rangement/acta-plus-locker) ne se contentent pas d'offrir des possibilités de rangement sûres, elles font également office de point de rencontre avec les collègues lors de l'enregistrement et du départ.\",\"headline\":\"Ici, la créativité trouve sa place\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a80c757c-8964-46d3-812c-63e1c68ee5b1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3500x2100/fdc9b6ebdf/dentsu_zh__gataric-fotografie_283.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"9b6510cc-5fad-4e29-ba95-a69490ba5c83\",\"text\":\"\\\"Pour nous, il était évident que nous allions à nouveau collaborer avec König + Neurath à Zurich. Nous avons trouvé l'équipe non seulement pleine d'idées, fiable et partenariale, mais aussi très flexible. Dans certains cas, nos exigences n'étaient pas réalisables avec des solutions toutes faites, et König + Neurath a su nous convaincre avec des idées de mobilier sur mesure\\\", explique Daniel Ahrens de Dentsu. \\\"Nous avons opté pour une solution personnalisée pour les plateaux de table, nous avons ainsi obtenu un aspect particulièrement filigrane et nous avons fait l'économie d'un plateau standard qui aurait été nettement plus cher chez un autre fournisseur\\\". \",\"headline\":\"Partenariat et flexibilité : une collaboration éprouvée\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"903943e3-77db-4228-a05b-37f5dd28119b\",\"quote\":\"Pour nous, il était évident que nous travaillerions à nouveau avec König + Neurath à Zurich. 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Cette fois encore, le projet a été un succès à plusieurs égards. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3628d638-dfc6-4c3f-ba2c-0a63bcd1d360\",\"text\":\"Dentsu est la cinquième plus grande agence de publicité au monde en termes de bénéfices bruts et, en tant qu'agence de réseau intégrée, elle accueille de nombreux acteurs renommés sous son toit. En Allemagne, plus de 1.500 experts travaillent dans le groupe d'agences de conseil en communication et en médias - pour des clients de renom tels que Siemens, Volkswagen ou la Deutsche Bahn. Leur offrir un environnement optimal était déjà notre objectif en 2018 à Munich et en 2019 à Francfort. Dans la métropole bavaroise, il s'agissait de créer des environnements de travail idéaux et adaptés à la culture de travail sur une surface de 1800 m², l'équipe de l'agence de réseau disposant même d'une surface de 7.000 m² au Westhafen de Francfort. 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The space is rhythmically divided into variously sized individual work areas designed with plywood panels and thus appearing unpretentious, team workplaces, team and meeting tables, glazed conference rooms, lounges furnished to a high standard and informal meeting zones. \\n\\nWood plays an important role as a design element. As a material for tables, shelves and wall surfaces - just like the carpet tiles, plants and bulbous lounge furniture - it forms an exciting contrast to the rather cool, industrial-looking concrete, glass and metal surfaces. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6262c095-bfc8-472d-8de4-2d9d62ef1f15\",\"text\":\"The design concept, which was preceded by a comprehensive analysis of the workflow and workshops on how it would later be used, pays tribute to the Dentsu brand and provides the framework for all modern forms of office work. 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He was responsible for the furnishing and design of the premises at the three locations, which had been realised in the last few years. König + Neurath contributed comprehensive know-how and the appropriate furnishing concepts in all cases.\\n\\nWith our high-quality furniture, we support the dynamic working methods of the flexibly working teams: the [TALO.S motorised desk ](/en/products/tables/talo-s)enables a quick change of working position, while the [OKAY.III office chair ](/en/products/chairs/okay-3)with its movable backrest optimally supports the back and at the same time encourages the users to keep moving. The [ACTA.PLUS lockers](/en/products/storage/acta-plus-locker) not only offer secure storage options, but also function as a meeting point with colleagues during check-in and check-out.\",\"headline\":\"Creativity finds a home here\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a80c757c-8964-46d3-812c-63e1c68ee5b1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3500x2100/fdc9b6ebdf/dentsu_zh__gataric-fotografie_283.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"9b6510cc-5fad-4e29-ba95-a69490ba5c83\",\"text\":\"\\\"For us it was clear that we would work with König + Neurath again in Zurich. We experienced the team not only as imaginative, reliable and cooperative, but also as very flexible. In some cases, our requirements could not be met with off-the-shelf solutions, and König + Neurath was able to convince us with customised furnishing ideas,\\\" says Daniel Ahrens from Dentsu. \\\"We decided on a customising solution for the table tops, which gave us a particularly filigree look and saved us a standard top that would have been much more expensive from another supplier\",\"headline\":\"Partnership and flexibility: proven cooperationit\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"903943e3-77db-4228-a05b-37f5dd28119b\",\"quote\":\"For us it was clear that we would work with König + Neurath again in Zurich. 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Hierfür lieferte König + Neurath der internationalen Netzwerkagentur für ihr Züricher Büro kundenindividuelle Ideen und Einrichtungslösungen. Die Kooperation ist bereits das dritte gemeinsame Projekt mit Dentsu.*\",\"headline\":\"König + Neurath stattet dritten Dentsu-Standort in Zürich aus\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"39299241-04e7-4cdc-b216-03f51289d341\",\"text\":\"Rohes Holz, viel Glas, offene Raumstrukturen, Metallelemente. Die Farben Schwarz und Grau dominieren das Bild. Der nachhaltig gestaltete Firmensitz von Dentsu in Zürich, der vom dortigen Planungsstudio Büronauten konzipiert wurde, ist geprägt von einem Industriecharme, der gut zu Location, Branche und Tätigkeit passt. 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Wir haben das Team nicht nur als ideenreich, verlässlich und partnerschaftlich erlebt, sondern auch als sehr flexibel. In einigen Fällen war unser Anspruch mit Lösungen von der Stange nicht zu realisieren, und König + Neurath konnte uns mit maßgeschneiderten Möblierungsideen überzeugen,“ so Daniel Ahrens von Dentsu. „Wir entschieden uns für bei den Tischplatten für eine Customizing-Lösung, erhielten so eine besonders filigrane Anmutung und sparten uns eine Standardplatte, die von einem anderen Anbieter deutlich teurer gewesen wäre.“ \",\"headline\":\"Partnerschaftlich und flexibel: bewährte Zusammenarbeit\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"903943e3-77db-4228-a05b-37f5dd28119b\",\"quote\":\"Für uns war klar, dass wir auch in Zürich wieder mit König + Neurath zusammenarbeiten. 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Bedrijven staan voor de uitdaging om nieuwe ruimteconcepten te realiseren voor verschillende manieren van werken, want een aantrekkelijke werkomgeving speelt een belangrijke rol bij de positionering van het werkgeversmerk. Om de veranderingen samen met onze klanten te kunnen vormgeven, hebben wij ons intensief bezig gehouden met ons eigen merkimago en vaart gezet achter de ontwikkeling van productiegericht bedrijf naar oplossingsgericht merk.”\\n\\n[“Arbeidsculturen vormgeven”](/nl/vorm-geven-aan-arbeidsculturen) is het motto waarmee König + Neurath creatief meedenkt met zijn klanten bij de vormgeving van werkomgevingen – gedurende het hele proces van de kantoorinrichting. 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Met de verhuizing naar het nieuwe hoofdkantoor stelt TK Elevator, de voormalige dochteronderneming van ThyssenKrupp, nieuwe normen voor flexibel en dynamisch werken. s  Werelds grootste fabrikant van liftsystemen staat bekend om innovatieve en technisch geavanceerde diensten zoals [liftonderhoud ](https://www.tkelevator.com/be-nl/)onder de noemer \\\"Urban Mobility\\\". Met klanten in meer dan 100 landen en meer dan 50.000 werknemers wereldwijd, maakt TK Elevator mensen mobiel, niet alleen verticaal - met liften en roltrappen - maar ook met oplossingen voor thuis en op luchthavens, complexe digitale oplossingen voor netwerkgebouwen en een wereldwijde, moderne en diverse bedrijfsstructuur.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath helpt de ideale randvoorwaarden vorm te gegeven\"},{\"_uid\":\"26c31166-36c6-4026-b431-cc01150d8535\",\"text\":\"\",\"headline\":\"Een geografische, structurele en culturele verandering, gezamenlijk vertaald in ruimtes door TK Elevator, Seel Bobsin Partner en König + Neurath\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"67498ecd-a5e8-47e5-b5ea-8a4bd998bb3d\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Ons holistisch ontwerpconcept volgt de nieuwe TKE-claim 'move beyond' en combineert technologische aspiraties met moderne biofiele ontwerpelementen,\\\" zegt Kim Bobsin over de leidende gedachte achter de ontwerpbenadering, die afkomstig is van het [gerenommeerde planningsbureau sbp](https://www.sbpdesign.de/). \\\"Het interieurontwerp gaat bewust voorbij aan een dogmatische merkpresentatie en is duidelijk gericht op een gebruikersgerichte werkomgeving met een hoge verblijfskwaliteit in vorm en kleurstelling.\\\"\\n\\nOok onze inrichtingsoplossingen, die gezondheid en beweging op de werkplek ondersteunen, spelen hierbij een grote rol. De [ruimte-in-ruimte oplossingen QUIET.BOX Duo](/nl/producten/ruimtesystemen/quiet-box-duo) fungeren als structuurvormende elementen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3593x3652/bdadb73078/bobsin-im-space.jpg\",\"caption\":\"Gunnar Seel en Kim Marc Bobsin\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"72d2aa24-343a-48d7-98a5-8433fc20c88e\",\"text\":\"Vorig jaar betrok het bedrijf zijn nieuwe hoofdkantoor in de onmiddellijke nabijheid van de luchthaven Düsseldorf, dat flexibel werd ontworpen om te voldoen aan de dynamische bedrijfsclaim: \\\"Activity based working\\\" is het motto, dat tot uitdrukking komt in het holistische concept van de planners met verschillende zones en een zogenaamd multi-space concept: afhankelijk van de werkmethode kan er flexibel worden geschakeld tussen zones voor geconcentreerd werk of sociale ontmoetingen. Binnen vastgestelde \\\"Home Zones\\\" is er een vrije keuze van werkplekken in de eigen afdeling. Wat de inrichting betreft, hebben de professionals van sbp en de verantwoordelijken van TK Elevator zich laten leiden door de merkidentiteit, wat te zien is aan het kleurenschema en de materialen.\",\"headline\":\"Dit is hoe de \\\"dageraad van een nieuw tijdperk\\\" wordt uitgedrukt in het ontwerpconcept\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b5b3829d-8f90-454d-9d3d-87d7fe46f543\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/fe848665d7/tke-0100.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"ec8598f6-530e-4d79-889a-25af28bb2ed4\",\"text\":\"De inrichtingen van de verhuurruimte zijn in elkaar grijpende structuren gepland, met afdelingsgebonden inrichtingsvarianten en een harmonieuze vormgeving die is afgestemd op het gevoel van welbehagen van de gebruikers. Daarvoor zorgen ook de biofilia-elementen, die werden gerealiseerd met onze ACTA.PLUS-kasten met plantenopzetstukken. Extra akoestische absorbers aan de buitenwanden van de [QUIET.BOX Duo](/nl/producten/ruimtesystemen/quiet-box-duo) creëren ideale omstandigheden voor dynamisch en geconcentreerd werk. Verlichting die is aangepast aan het huidige daglicht, comfortabele sociale ontmoetingsruimten en het Social Gravity Point, het communicatieve hart van het ruimteontwerp, zijn belangrijke onderdelen van de aantrekkelijke, eigentijdse en duurzame werkomgevingen.\\n\\n* TALO.S gemotoriseerde bureaus met privacypanelen voor optimaal, gezond en mobiel werken\\n* OKAY.III-draaistoelen met volledige ergonomische eigenschappen en sledestoelen voor conferenties en vergaderingen\\n* ACTA.PLUS schuifdeurkasten met plantopzetstukken\\n* QUIET.BOX Duo kameroplossingen op maat\\n* Hoge tafels met echt houten poten en soft-touch blad voor dynamische werkplekken en sociale ontmoetingsplaatsen\\n* NET.WORK.PLACE Organische krukken in de communicatiezones\\n\\n\\\"Het hele proces van planning en uitrusting met oplossingen van König + Neurath verliep soepel en absoluut betrouwbaar. Positieve feedback - zoals hier van het projectteam en de besluitvormers bij TK Real Estate - is ook waardevolle feedback voor ons als uitvoerend planningsbureau,\\\" zegt Kim Bobsin.\",\"headline\":\"Onze bijdrage: König + Neurath meubel- en ruimteoplossingen voor TK Elevator\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b220b4cf-17a3-4fa7-aa4e-6b06af40a287\",\"text\":\"* Afmetingen: 1200 x 1800 x 2226 mm (40 cm kleiner dan de standaardversie)\\n* Glazen wand in de hoek, de deur werd verplaatst\\n* Plafondlamp van Zumtobel, speciaal ontwerp\\n* Opbergbord aan de zijwand (bevestigd in de glasplaat)\\n* Verschillende stopcontacten boven de plank (dubbele USB-lader, netwerkaansluiting, lichtschakelaar)\\n* Bijzonderheid: buitenwand in stof (doorgestikte stof van Camira, QSH55)\\n* naast de standaard doekabsorbers aan de binnenkant worden ook absorbers aan de buitenkant gebruikt om de akoestiek van de ruimte te verbeteren\",\"headline\":\"Gedetailleerde informatie over onze op maat gemaakte QUIET.BOX Duo\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6d3d165b-7093-4a02-b4d7-37da8d06ca08\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"41540365-89f1-4305-8067-18bae639179b\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/662c79b9f1/tke-1532.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ccc14269-082f-40b7-922f-46760eab85f1\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/c51827a104/tke-0959.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d35c6025-a292-4053-8355-acfb80c5bb51\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/c3e71e4b7b/tke-2910.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3a1de17f-d2e0-403e-bdb2-68e2638a0f83\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/154fa353a4/tke-1623.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"75c666ea-e2a1-4922-ac82-95b272253d74\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/6f90b29fd7/tke-1380.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2022-07-22 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"TK Elevator, een bedrijf groeit verder dan zichzelf\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/2b613ee8f3/tke-0026.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[\"work_culture\"]}","full_slug":"nl/magazine/referenties/referentie-tke-duesseldorf","name":"Referentie TKE Düsseldorf","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"a8ae0484-8f1a-45a0-b6c7-be12701e8f18\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"551bcabe-2ddd-4346-a573-7a9a336e8b04\",\"body\":[{\"_uid\":\"2d214662-d074-4a77-8dc3-591c4898d68b\",\"text\":\"Minimalisme is de trend. 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Avec des clients dans plus de 100 pays et plus de 50 000 collaborateurs dans le monde entier, TK Elevator rend les gens mobiles, non seulement à la verticale - avec des ascenseurs et des escaliers mécaniques - mais aussi avec des Home et Airport Solutions, des solutions numériques complexes pour des bâtiments interconnectés ainsi qu'une structure d'entreprise globale, moderne et diversifiée.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath participe à la création des conditions idéales.\"},{\"_uid\":\"26c31166-36c6-4026-b431-cc01150d8535\",\"text\":\"\",\"headline\":\"Un changement géographique, structurel et culturel traduit conjointement en espaces par TK Elevator, Seel Bobsin Partner et König + Neurath.\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"67498ecd-a5e8-47e5-b5ea-8a4bd998bb3d\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Notre concept de design global suit le nouveau slogan de TKE 'move beyond' et associe l'exigence technologique à des éléments de design biophiliques modernes\\\", explique Kim Bobsin à propos de l'idée directrice de l'approche de l'aménagement, qui est l'œuvre du célèbre [bureau de planification sbp](https://www.sbpdesign.de/). \\\"L'architecture intérieure fait délibérément fi d'une représentation dogmatique de la marque et vise clairement, par ses formes et ses couleurs, à créer un environnement de travail orienté vers l'utilisateur et offrant une grande qualité de séjour\\\".\\n\\nNos solutions d'aménagement, qui favorisent la santé et le mouvement sur le lieu de travail, y sont pour beaucoup. 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À l'intérieur des 'Home Zones' définies, le choix de l'emplacement des postes de travail est libre dans le propre département. 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Les éléments de biophilie, réalisés avec nos armoires ACTA.PLUS dotées de rehausses pour plantes, y contribuent également. Des absorbeurs acoustiques supplémentaires sur les parois extérieures de la QUIET.BOX Duo créent un cadre idéal pour un travail dynamique et concentré. Un éclairage adapté à la lumière du jour actuelle, des espaces de réunion sociale confortables et le Social Gravity Point, le cœur communicatif de l'aménagement de l'espace, sont des éléments importants de ces environnements de travail attrayants, contemporains et durables.\\n\\n* Tables motorisées TALO.S avec panneaux de protection visuelle pour un travail optimal, sain et mobile\\n* Sièges pivotants OKAY.III avec équipement ergonomique complet et piétement luge pour les conférences et les réunions\\n* ACTA.PLUS Armoires à portes coulissantes avec rehausses pour plantes\\n* QUIET.BOX Duo Solutions d'espace en fabrication spéciale\\n* Tables hautes avec pieds en bois véritable et plateau Softtouch pour espaces de travail dynamiques et points de rencontre sociaux\\n* NET.WORK.PLACE Tabourets organiques dans les zones de communication\\n\\n\\\"L'ensemble du processus de planification et d'équipement avec les solutions König + Neurath s'est déroulé sans problème et de manière absolument fiable. 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The [QUIET.BOX Duo room-in-room solutions](/en/products/room-systems/quiet-box-duo) act as structure-forming elements.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3593x3652/bdadb73078/bobsin-im-space.jpg\",\"caption\":\"Gunnar Seel and Kim Marc Bobsin\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"72d2aa24-343a-48d7-98a5-8433fc20c88e\",\"text\":\"Last year, the company moved into its new headquarters in the immediate vicinity of Düsseldorf Airport, which was flexibly designed to match the dynamic corporate claim: Activity-based working is the motto, which is expressed in the planers' holistic concept with different zones and a so-called multi-space concept: depending on the working method, it is possible to switch flexibly between areas for concentrated work or social meetings. Within defined 'home zones', there is a free choice of workplaces in one's own department. In terms of furnishings, the professionals from sbp and those responsible from TK Elevator were guided by the brand identity, which can be seen in the colour scheme and choice of materials.\",\"headline\":\"How the \\\"dawn of a new era\\\" is expressed in the design concept\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b5b3829d-8f90-454d-9d3d-87d7fe46f543\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1944x1296/fe848665d7/tke-0100.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"ec8598f6-530e-4d79-889a-25af28bb2ed4\",\"text\":\"The rental space was planned in intertwined structures with departmental furniture variants and a harmonious design focused on the well-being of the users. This is also ensured by the biophilia elements, which were realised with our ACTA.PLUS cabinets with plant attachments. Additional acoustic absorbers on the outer walls of the QUIET.BOX Duo create ideal conditions for dynamic and focused work. Lighting adapted to the current daylight, comfortable social meeting areas and the Social Gravity Point, the communicative heart of the room design, are important components of the attractive, contemporary and sustainable working environments.\\n\\n* TALO.S motorised desks with privacy panels for optimal, healthy and mobile work\\n* OKAY.III swivel chairs with full ergonomic features and cantilever chairs for conferences and meetings\\n* ACTA.PLUS sliding-door cabinets with planting attachments\\n* QUIET.BOX Duo customised room solutions\\n* High tables with real wood legs and soft-touch top for dynamic work areas and social meeting points\\n* NET.WORK.PLACE Organic stools in the communication areas\\n\\n\\\"The entire process of planning and equipping with König + Neurath solutions went smoothly and absolutely reliably. 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Mit dem Bezug des neuen Firmensitzes setzt TK Elevator, die ehemalige Tochtergesellschaft von ThyssenKrupp, neue Maßstäbe für flexibles und dynamisches Arbeiten. Der weltweit größte Hersteller von Aufzugsanlagen ist für innovative und technisch anspruchsvolle Serviceleistungen wie z.B. [Aufzugswartungen ](https://www.tkelevator.com/de-de/service/aufzugswartung/)im Zeichen der „Urban Mobility“ bekannt. 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Eine an das aktuelle Tageslicht angepasste Beleuchtung, komfortable Social-Meeting-Bereiche und der Social Gravity Point, das kommunikative Herzstück der Raumgestaltung, sind wichtige Bestandteile der attraktiven, zeitgemäßen und nachhaltigen Arbeitswelten.\\n\\n* TALO.S Motortische mit Sichtschutzpaneelen für optimales, gesundes und mobiles Arbeiten\\n* OKAY.III Drehstühle mit ergonomischer Vollausstattung und Freischwinger für Konferenz und Besprechung\\n* ACTA.PLUS Schiebetürenschränke mit Pflanzaufsätzen\\n* QUIET.BOX Duo Raumlösungen als Sonderanfertigung\\n* Stehtische mit Echtholzbeinen und Softtouch-Platte für dynamische Arbeitsbereiche und Social Meeting Point\\n* NET.WORK.PLACE Organic Hocker in den Kommunikationsbereichen\\n\\n„Der gesamte Prozess der Planung und Ausstattung mit König + Neurath Lösungen verlief reibungslos und absolut zuverlässig. 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The focus is on the architecture of the room, furniture fits seamlessly into the big picture.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"That’s our definition of purism\"},{\"_uid\":\"cc6a89ff-5b9b-4398-9528-7dd0e01dc6c3\",\"text\":\"* is based on geometric shapes (rectangle, circle, triangle)\\n* follows an archetype-based design idiom\\n* comes across as homogeneous and a coherent system\\n* aspires to perfect symmetry\\n* creates a sense of calm and balance\\n* integrates consistent functional elements\\n* keeps technology concealed\\n\\nPURE, one of the [four style collections](https://www.koenig-neurath.com/en/work-cultures/creating-style-collections/) by König + Neurath, is characterised by its reduction to the bare essentials. Typical features include monolithic structures and rigid edges and lines that break up open areas. Its rational uniformity ensures a clean look and absolutely calm feel.\\n\\nOur planner Carolina Meseguer Girbés describes her experience of the PURE style collection like this: “When you plan a room based on PURE, the most important aspects are interaction between colours, clear lines and furniture that’s meant to appear both functional and inviting. Not only do we make sure to select the right products, we also let the architecture in that room play a part. It’s not just about individual areas, the entire space needs to come across as minimalist.”\",\"headline\":\"What characterises a purist style collection? It: \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1a9304d6-921a-4d5e-8ef8-08c73a859f79\",\"quote\":\"It's all about the interaction of colours that are functional and inviting at the same time\",\"author\":\"Carolina Meseguer Girbés, Planner\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"753f65aa-b299-4e61-a877-01a3a7f4a8f7\",\"text\":\"One characteristic of minimalism is deliberate omission of unnecessary objects. Rooms with a clear, uncluttered design allow space for ideas, any decoration is placed on purpose and very reduced in style. Anything that is there has the chance to affect the observer without distraction. PURE furniture typically features clear design lines and bright, cheerful colours.\",\"headline\":\"Achieving the PURE look with furniture\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2120ce0b-b923-4704-b27d-62996fe04585\",\"headline\":\"MINIMALISM IN OFFICE PLANNING\",\"component\":\"highlights_block\",\"highlights\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"44e9b19d-e021-4241-b1b1-c27b97732969\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x800/16fdd43e8a/detail-formen-pure-250x190px.jpg\",\"title\":\"Form\",\"subtitle\":\"Coherent system – homogeneous overall appearance – combination of monolithic structures and delicate geometric frames – graphic lines – large areas – linear – flush joins – cubes \",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3e95b021-4d15-4a15-b396-23316986b834\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x800/3538f8bf3a/detail-material-02-pure-250x190px.jpg\",\"title\":\"Material\",\"subtitle\":\"Light colours and smooth finishes – painted or laminated woods in light colours with fine grains – frosted glass – concrete – metal \",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4460ed57-e7e1-4a58-84e6-01f3bb17ebd1\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x800/f5012b2034/detail-pure-fuge-doit4-250x190px.png\",\"title\":\"Details\",\"subtitle\":\"Integrative details and functional elements – minimised join appearance and dimensions – omission of purely decorative aspects – contrasting and functional details – differentiating and contrasting colours and materials\",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c0c2e70d-7612-4474-a0cc-abbe08cf72af\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1000x800/fb552b9a92/detail-farben-pure-250x190px.jpg\",\"title\":\"Colours\",\"subtitle\":\"Black, white and silver alongside the primary colours red, yellow and blue – plain colours\",\"component\":\"highlight_item\",\"link_text\":\"\"}],\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2019-08-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Less is more\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/urpyvpdsxcxelyunobxg/unternehmen-location-bilder-5074.png\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/characteristics-of-the-pure-style-collection","name":"Characteristics of the PURE style collection","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"886229f6-b670-4712-96cc-19c756bd45af\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"572068f6-31c8-4ac8-8a97-dd58435081d5\",\"body\":[{\"_uid\":\"8eb3713c-c716-45fe-a01f-d6d4dc9f8658\",\"text\":\"Mit einer offiziellen Feierstunde und der Enthüllung des Steinadlers im Foyer ist das neue ProfiCamp von Eintracht Frankfurt im September eingeweiht worden. Es befindet sich direkt neben dem Stadion und bietet der Eintracht Familie, die zuvor auf drei Standorte verteilt war, auf rund 11.000 Quadratmetern eine neue Heimat. 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König met zijn strategische, vooruitziende blik en innovatiedrang bijgedragen aan de ontwikkeling van de nieuwbouw van een hoogbouwmagazijn op de locatie Karben en daarmee vaart gezet achter een miljoeneninvestering.\\n\\nEgon König trad reeds in 1947 als leerling toe tot het bedrijf van zijn vader. Als amper 26-jarige werd hij vennoot, sinds 1978 was hij enig eigenaar. Egon König hield zich al vroeg bezig met het thema doelmatige productie. Door telkens nieuwe productinnovaties en investeringen slaagde hij er altijd in de markt een stap vóór te blijven – zowel in de productie als qua productaanbod. Op de markt van hoogwaardig kantoormeubilair werd het in 1978 als een kleine sensatie beschouwd dat Egon König het productieproces van productie-op-bestelling volledig omvormde naar serie- resp. massaproductie, waarmee hij zich duidelijk van de concurrentie onderscheidde. Het opbouwen van nieuwe bedrijfsonderdelen was een volgende stap in de permanente groei van het marktaandeel. Zo werd in 1986 de zitmeubelproductie geïntegreerd en in de daaropvolgende jaren het aanbod uitgebreid met ruimtesystemen en stalen meubilair. Bij de omzetting in een naamloze vennootschap in 1996 nam hij het directievoorzitterschap op zich.\\n\\nIn 2007 gaf hij de operationele leiding van het bedrijf in handen van een externe (d.w.z. niet-familiale) directie en aanvaardde hij de functie van voorzitter van de raad van commissarissen. Zijn ideeën over de verdere ontwikkeling van het bedrijf waren altijd zeer concreet. In de afgelopen jaren heeft dhr. König de lijnen uitgezet voor het duurzaamheidsbeleid van de firma König + Neurath AG als familiebedrijf. De aandelen van de naamloze vennootschap zijn voor 100% in het bezit van een familieholding, waarin zijn vier kleinkinderen in de derde generatie participeren. Drie van de vier kleinkinderen zijn momenteel in verschillende functies werkzaam in de firma König + Neurath AG. Zijn jarenlange kameraad Otmar Stein begeleidt het bedrijf sinds 2005 in de raad van commissarissen. Het familiebedrijf kon de afgelopen jaren zijn positie op de Duitse en Europese markt met succes verder uitbreiden en de omzet verhogen tot 176 miljoen euro in 2018. Met een eigenvermogensaandeel van ca. 60% en een robuuste balans- en financiële structuur is het bedrijf duurzaam gepositioneerd voor een verdere positieve ontwikkeling.\\n\\nEgon König werd beschouwd als een ondernemer pur sang. Ondanks of juist vanwege de vele hoogte- en dieptepunten die hij heeft meegemaakt, zowel privé als in zijn werk, bleef hij authentiek en zeer verbonden met zijn thuisland, de Wetterau. Met zijn uitgesproken gevoel voor marktontwikkelingen, zijn standvastigheid en affiniteit met technologische vernieuwingen was dhr. König een markant ondernemer, die ook in penibele situaties humoristisch kon reageren. Zijn karakter had scherpe kantjes, maar daarnaast was hij ook een uiterst hartelijke man en altijd een betrouwbare partner. De meeste van zijn ruim 1000 medewerkers kende hij bij naam. Uitspraken als “ondernemen is niet stilzitten maar in actie komen” waren bepalend voor zijn dagelijks handelen. Zo was hij met zijn menselijke vaardigheden en pragmatisme ook een zeer gewaardeerd onderhandelaar bij cao-onderhandelingen. Binnen de branche was hij jarenlang werkzaam in het bestuur van het huidige ondernemersverbond “Industrieverband Büro- und Arbeitswelt e.V.” (IBA) en drukte hij in belangrijke mate mede zijn stempel op de verenigingsactiviteiten. Ook was hij jarenlang op directieniveau betrokken bij het verbond Hout + Kunststof van Hessen-Thüringen.\\n\\nVolgens wens van dhr. König en zijn gezin vindt de openbare rouwplechtigheid uitsluitend plaats in het expositiecentrum van König + Neurath, Industriestraße 1, D-61184 Karben, op 24 mei 2019 om 13.00 uur. 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Hoe ziet zij er uit? Waarin komt zij tot uiting? U bent het waarschijnlijk met ons eens dat het niet gemakkelijk is om een antwoord op die vraag te geven. Wij hebben deze uitdaging aangenomen en een instrument ontwikkeld dat ons helpt de arbeidscultuur van onze klanten in kaart te brengen en te begrijpen.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\" Onze analysetool en de samenwerking met het Ministerie van Geluk en Welzijn \"},{\"_uid\":\"536fefe8-97f7-4ea1-9f3b-32368e457453\",\"text\":\"Met de [K+N WORK.CULTURE.MAP](/nl/magazine/k-n-work-culture-map)[ ](https://www.koenig-neurath.com/nl/magazine/k-n-work-culture-map/)kunnen wij de cultuur van een bedrijf, organisatie of team analyseren aan de hand van zeven aspecten. Dit levert ons inzicht op in de uitgangspositie als het gaat om de balans tussen werk en privé, creativiteit, flexibiliteit, stijl van leidinggeven, prestatievermogen, techniek en medewerkersstructuur.\\n\\nIn het geval van het Ministerie van Geluk en Welzijn betekende dit bijvoorbeeld concreet dat wij op technisch gebied nog verbeterpunten zien, want de actuele situatie beantwoordt nog niet aan de doelstelling”, aldus geluksminister Gina Schöler. Zij had in maart met een team van drie medewerksters deelgenomen aan een workshop gegeven door Carina Hölzer en Georg Frech van König + Neurath, die de samenwerking tussen het geluksministerie en König + Neurath inluidde. Hierbij krijgen we een klein inkijkje in het proces.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7f3da190-0901-4076-b5a6-efdf7d7b49d8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1914x979/01efa3e5a4/2021-12-16-15_06_34-powerpoint-bildschirmprasentation-210413_glucksministerium_auswertung-pptx.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"b9f97d34-11ec-4efb-ac0d-700afe9a8353\",\"text\":\"***“De gezamenlijke nadere beschouwing van de eigen arbeidscultuur creëert een sterke vertrouwensbasis en biedt beide partijen een kwalitatieve meerwaarde door het hele potentieel voor veranderingen te laten zien.”*** **(Georg Frech)** \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"060ec01e-a430-458b-9839-7497f5ce16fd\",\"text\":\"“In principe is de planning en inrichting van leefruimtes of werkruimten altijd al gebaseerd op de interpretatie en presentatie van culturele, sociologische, psychologische en functioneel-esthetische of bouwkundige samenhangen”, aldus Carina Hölzer, bij König + Neurath verantwoordelijk voor planning en advies. “Wij waren al langer gewend deze verbanden kritisch te bekijken en te bespreken – en ze te vertalen in oplossingen met het accent op de mensen in de ruimte. De aanpak is dus niet nieuw.”\\n\\n“De K+N WORK.CULTURE.MAP is een set heel heldere en analytische hulpmiddelen”, zegt Georg Frech. Hiermee kunnen we de huidige situatie van het bedrijf en de teams interactief zichtbaar maken. De visuele weergave vereenvoudigt het veranderingsproces dat vaak gepaard gaat met ruimtelijke veranderingen”, aldus het hoofd van de K+N Academie. “De resultaten vormen een belangrijk uitgangspunt voor besluitvormingsprocessen en handelingsmogelijkheden – die overigens in eerste instantie onafhankelijk van producten worden bekeken”, aldus Carina Hölzer.\",\"headline\":\"Waarom is het zinvol om deze analyse uit te voeren voordat ruimten of werkplekken worden gepland? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8c1f7d05-4cff-46b6-9610-ddcb482ad506\",\"quote\":\"Met de WORK.CULTURE.MAP kunnen we beschikken over een duidelijke juxtapositie van de status quo en een heldere visie\",\"author\":\"Georg Frech, hoofd K+N Academie\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"5b3a6571-5671-4cef-aec2-b661809febef\",\"text\":\"Carina Hölzer, die het project met het geluksministerie begeleidt als interieurontwerpster: “Van meet af aan was het een heel aangename samenwerking die werd gekenmerkt door openheid, plezier en de bereidheid tot een eerlijke dialoog.”\\n\\n“Het was voor ons ongebruikelijk dat het hele proces op afstand plaatsvond. Normaliter adviseren wij onze klanten uit middenstand of concerns direct ter plekke. In dit geval kwamen alle betrokkenen virtueel samen”. “Aangezien het ministeriële team verspreid over Duitsland werkt, is het heel vertrouwd met deze manier van werken. König + Neurath krijgt door deze samenwerking een beter beeld van belangrijke onderwerpen op het gebied van mobiel werken.”\\n\\nOok het geluksministerie beleefde enkele aha-momenten: “Wij vonden het heel interessant te merken dat wij als team bij de afzonderlijke vragen bijna overal dezelfde antwoorden gaven, dus een zeer homogeen team zijn. Daarom zouden wij in ons dagelijks werk graag nóg meer verbindende elementen hebben. Een daarvan is nu ons gezamenlijke bureau: het [zelfde systeem – TALO.YOU](/nl/producten/tafels/talo-you)  – is in verschillende uitvoeringen, afgestemd op individuele behoeften, nu in elk van onze kantoren te vinden”, aldus Gina Schöler.\\n\\n***“Voor ons is het een enorm verrijkend om door de rechtstreekse uitwisseling een nog nauwkeuriger beeld te krijgen van hoe veelzijdig onze meubelconcepten op de thuiswerkplek en bij werken op afstand (‘remote working’) kunnen worden gebruikt.” (Georg Frech)***\",\"headline\":\"Welke leermomenten waren er aan beide kanten? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5fbaa442-572b-48c0-9c47-ba62aa4fff71\",\"text\":\"“König + Neurath heeft alle thuiswerkplekken van het ministeriele team ingericht met bijpassend meubilair, hetgeen onze onderlinge samenwerking naar een nieuw niveau tilt en onze band versterkt.”\\n\\n***Het uitgangspunt voor de inrichting was de gezamenlijk uitgewerkte*** **“*Work Culture Map”. Het resultaat: wij werken heel artistiek georiënteerd, creatief, flexibel en als team bijzonder prestatiegericht.” (Gina Schöler)***\",\"headline\":\"En dit zegt het geluksministerie over het resultaat \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0fe436f3-e621-439d-aa4e-b0e7be184545\",\"quote\":\"Het resultaat: wij werken heel artistiek georiënteerd, creatief, flexibel en als team bijzonder prestatiegericht\",\"author\":\"Gina Schöler, Ministerie van Geluk en Welzijn \",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"f22f3003-a815-4528-89da-ac626d7bd4a1\",\"text\":\"“Voor ons staat ondanks de ruimtelijke afstand het teamgevoel centraal – wij ondersteunen elkaar onderling met waardering en empathie. De nieuwe meubels vergroten ons saamhorigheidsgevoel – en daarmee ons welbevinden tijdens het werk. Overigens vonden we het heel interessant dat wij bij de afzonderlijke vragen bijna overal dezelfde antwoorden gaven, dus een zeer homogeen team en het ‘met elkaar eens’ zijn.”\\n\\nDoor de workshop en de samenwerking hebben we zin in meer gekregen.” Wordt vervolgd! **“Wij zijn blij dat we nu een verbindend element hebben: allen hetzelfde bureau. *Van hetzelfde systeem – met individuele configuraties, afgestemd op persoonlijke voorkeuren”, aldus de geluksminister. ***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"03df83f3-4182-41f3-b824-4fcade9b6580\",\"text\":\"Het ministerie van Geluk en Welzijn rond de zelfbenoemde geluksminister Gina Schöler adviseert en inspireert bedrijven en organisaties over onderwerpen als positieve psychologie, levenshouding en geluksonderzoek. Het biedt in workshops, boeken en op de website [ministeriumfuerglueck.de](https://ministeriumfuerglueck.de/) vaak praktisch realiseerbare tips en ideeën die meer tevredenheid en voldaanheid in leven en werk moeten geven. Gina Schöler is een populair spreekster en boekenschrijfster die onlangs haar derde boek “Glück doch mal” (Geluk toch eens) op de markt heeft gebracht.\",\"headline\":\"Over het Ministerie van Geluk en Welzijn \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7ffe78f4-da83-45f1-982c-3991de242a51\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1000/cc6cb8ab84/collage-gina_dynamisch-arbeiten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Dynamisch arbeiten mit TALO.YOU und K+N BALANCE.CHAIR\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"WORK.CULTURE.MAP. in Progress\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1654x814/032154ed77/gina-office-collage-header-02.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/referenties/ministerie-van-geluk-en-welzijn","name":"Ministerie van Geluk en Welzijn ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"7db76985-663c-4a82-80d0-f1bb560092af\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"020af1a7-7f26-411f-bb4f-f5ee8896fb46\",\"body\":[{\"_uid\":\"25b8f97b-3863-4eae-a253-a90675d1ddd9\",\"text\":\"*Qu'est-ce que la culture ? Quel est son aspect ? Sur quoi se base-t-elle ? Vous serez peut-être de notre avis pour dire qu'il n'est pas très facile de trouver une réponse à ces questions. Nous avons relevé le défi et mis au point un outil qui nous aide à découvrir et à comprendre la culture du travail de notre clientèle.*  \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\" Notre outil d'analyse et la coopération avec le ministère du bonheur et du bien-être \"},{\"_uid\":\"536fefe8-97f7-4ea1-9f3b-32368e457453\",\"text\":\"La [WORK.CULTURE.MAP de K+N](/fr/magazine/k-n-work-culture-map)[ ](https://www.koenig-neurath.com/de/magazin/k-n-work-culture-map)nous permet d'analyser la culture d'une entreprise, d'une organisation ou d'une équipe selon sept paramètres et d'évaluer l'état actuel en matière de vie professionnelle/vie privée, créativité, agilité, style d'encadrement, performance, technique et structure des effectifs.\\n\\n« Dans le cas du ministère du bonheur et du bien-être, cela signifie concrètement, par exemple, qu'une optimisation est nécessaire dans le domaine technique car l'état actuel ne correspond pas à l'objectif visé » explique Gina Schöler, ministre du bonheur. Avec une équipe de trois collaboratrices, elle a participé en mars à l'atelier organisé par Carina Hölzer et Georg Frech de König + Neurath et qui a marqué le coup d'envoi de la coopération entre le ministère du bonheur et König + Neurath. Nous aimerions vous donner aujourd'hui un aperçu de la procédure.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7f3da190-0901-4076-b5a6-efdf7d7b49d8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1914x979/01efa3e5a4/2021-12-16-15_06_34-powerpoint-bildschirmprasentation-210413_glucksministerium_auswertung-pptx.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"b9f97d34-11ec-4efb-ac0d-700afe9a8353\",\"text\":\"***« L'examen commun et minutieux de sa propre culture du travail permet de créer un terrain de confiance stable et d'offrir des plus-values quantitatives aux deux parties en révélant tout le potentiel de changements. » (Georg Frech)***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"060ec01e-a430-458b-9839-7497f5ce16fd\",\"text\":\"« Sur le fond, la planification et la conception d'espaces à vivre ou d'espaces de travail repose toujours sur l'interprétation et la représentation de correspondances culturelles, sociologiques, psychologiques et esthético-fonctionnelles ou architecturales » affirme Carina Hölzer, responsable de la planification et des conseils chez König + Neurath. « Nous avons déjà considéré ces correspondances par le passé, avons posé des questions à ce sujet et en avons discuté pour élaborer des solutions spatiales articulées autour de la personne humaine. La procédure n'est donc pas nouvelle. »\\n\\n« La WORK.CULTURE.MAP de K+N est un outil analytique très précis » ajoute Georg Frech. « Il nous permet de visualiser la situation actuelle de l'entreprise et des équipes de manière interactive. La représentation visuelle facilite le processus de changement, qui s'accompagne souvent de modifications spatiales » explique le responsable de l'Académie K+N. « Les résultats constituent un fondement essentiel pour les processus de décision et les actions possibles, qui par ailleurs sont d'abord examinées indépendamment des produits » ajoute Carina Hölzer.\",\"headline\":\"Pourquoi est-il judicieux de procéder à cette analyse avant de concevoir des locaux ou des postes de travail ? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8c1f7d05-4cff-46b6-9610-ddcb482ad506\",\"quote\":\"La WORK.CULTURE.MAP nous fournit une comparaison précise entre l'état actuel et une vision claire\",\"author\":\"Georg Frech, responsable de l'Académie K+N\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"5b3a6571-5671-4cef-aec2-b661809febef\",\"text\":\"En qualité d'architecte d'intérieur, Carina Hölzer accompagne le projet avec le ministère du bonheur. Selon elle, « la collaboration a été très agréable dès le début et empreinte de franchise, de satisfaction et de disposition au dialogue sincère. »\\n\\n« Ce qui a été inhabituel pour nous, c'est que toute la procédure s'est déroulée à distance. D'ordinaire, nous conseillons notre clientèle directement sur place, qu'il s'agisse de PME ou de grands groupes mais là, tous les participants se sont réunis en vidéoconférence. » Comme l'équipe ministérielle est répartie dans toute l'Allemagne, cette façon de travailler lui est très familière. Cette coopération permet à König + Neurath de découvrir de nouveaux aspects liés à des thèmes importants du travail mobile. »\\n\\nLe ministère du bonheur a eu lui aussi quelques révélations : « Pour nous, il a été très intéressant de constater qu'en tant qu'équipe, nous avons presque toujours donné les mêmes réponses aux questions posées individuellement, c'est-à-dire que nous sommes une équipe très homogène. C'est pourquoi nous souhaitons que notre travail quotidien comporte encore plus d'éléments fédérateurs. Notre table de travail commune en est un : on trouve désormais dans chacun de nos bureaux différentes versions du [même système, TALO.YOU,](/fr/produits/tables/talo-you) adaptées aux besoins individuels » explique Gina Schöler.\\n\\n***« Pour nous, il est extrêmement enrichissant de participer à un échange direct qui nous donne une vision encore plus précise de la diversité avec laquelle nos concepts d'ameublement peuvent intervenir dans le télétravail sous toutes ses formes. » (Georg Frech)***\",\"headline\":\"Quels ont été les enseignements des deux côtés ? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5fbaa442-572b-48c0-9c47-ba62aa4fff71\",\"text\":\"« König + Neurath a aménagé les postes de télétravail de toute l'équipe ministérielle avec le mobilier qui convient, ce qui a porté notre coopération au sein de l'équipe à un niveau supérieur et nous a soudés. »\\n\\n***« La 'Work Culture Map' élaborée en commun a servi de base pour réaliser l'équipement. Résultat : nous travaillons de manière très conceptuelle, créative, agile et l'équipe est très orientée sur les performances. »  (Gina Schöler)***\",\"headline\":\" Le ministère du bonheur comment les résultats ainsi : \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0fe436f3-e621-439d-aa4e-b0e7be184545\",\"quote\":\"Résultat : nous travaillons de manière très conceptuelle, créative, agile et l'équipe est très orientée sur les performances\",\"author\":\"Gina Schöler, ministère du bonheur et du bien-être\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"f22f3003-a815-4528-89da-ac626d7bd4a1\",\"text\":\"« Pour nous, l'esprit d'équipe est au premier plan malgré l'éloignement; nous faisons preuve d'estime et d'empathie pour nous soutenir mutuellement. Les nouveaux meubles renforcent le sentiment de cohésion, et donc notre bien-être pendant le travail. Pour nous, il a été par ailleurs très intéressant de constater que nous avons presque toujours donné les mêmes réponses aux questions posées individuellement, c'est-à-dire que nous sommes une équipe très homogène et que nous sommes 'd'accord' ».\\n\\nL'atelier et la collaboration ont donné envie de continuer. À suivre. ***« Nous sommes ravis d'avoir désormais un élément qui nous unit : la table de travail commune.  Le même système avec des configurations individuelles adaptées aux besoins personnels » dit la ministre du bonheur.***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"03df83f3-4182-41f3-b824-4fcade9b6580\",\"text\":\"Le ministère du bonheur et du bien-être qui entoure Gina Schöler, la ministre du bonheur autoproclamée, conseille et inspire les entreprises et les organisations sur des sujets tels que la psychologie positive, le mode de vie et la recherche sur le bonheur. Par le biais d'ateliers, de livres et sur le site Internet [ministeriumfuerglueck.de](https://ministeriumfuerglueck.de/) oft praktisch umsetzbare Tipps und Ideen,il propose des conseils et des idées souvent faciles à mettre en pratique et destinés à parvenir à une vie (professionnelle) plus satisfaisante et plus accomplie. Gina Schöler est une animatrice et une auteure demandée qui vient de publier son troisième livre, intitulé « Glück doch mal » (Tente la chance). \",\"headline\":\"À propos du ministère du bonheur et du bien-être \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7ffe78f4-da83-45f1-982c-3991de242a51\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1000/cc6cb8ab84/collage-gina_dynamisch-arbeiten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Dynamisch arbeiten mit TALO.YOU und K+N BALANCE.CHAIR\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"WORK.CULTURE.MAP. en cours\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1654x814/032154ed77/gina-office-collage-header-02.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/ministere-du-bonheur-et-du-bien-etre","name":"Ministère du bonheur et du bien-être ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"7db76985-663c-4a82-80d0-f1bb560092af\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"020af1a7-7f26-411f-bb4f-f5ee8896fb46\",\"body\":[{\"_uid\":\"25b8f97b-3863-4eae-a253-a90675d1ddd9\",\"text\":\"*What is culture? What does it look like? What point of reference does it have? Finding an answer to this, I’m sure you’ll agree, is quite a task. We rose to the challenge and developed a tool that helps us discover and understand our customers’ work culture.*  \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Our analysis tool and collaboration with the Ministry of Happiness and Wellbeing\"},{\"_uid\":\"536fefe8-97f7-4ea1-9f3b-32368e457453\",\"text\":\"With the [K+N WORK.CULTURE.MAP](/en/magazine/k-n-work-culture-map) we can analyse the culture of a company, organisation or team in seven dimensions. We use the tool to find out what the status quo looks like in terms of work-life, creativity, agility, management style, performance, technology and employee structure.\\n\\n“In the case of the Ministry of Happiness and Wellbeing for example, this means in specific terms that we still have a need for optimisation in the technology dimension, because the current status falls short of the target vision,” says Happiness Minister Gina Schöler. In March, she and a team of three colleagues took part in a workshop held by Carina Hölzer and Georg Frech of König + Neurath, which signalled the start of cooperation between the Ministry of Happiness and König + Neurath. In this interview they allow us a peek behind the scenes.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7f3da190-0901-4076-b5a6-efdf7d7b49d8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1914x979/01efa3e5a4/2021-12-16-15_06_34-powerpoint-bildschirmprasentation-210413_glucksministerium_auswertung-pptx.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"b9f97d34-11ec-4efb-ac0d-700afe9a8353\",\"text\":\"***“Looking closely at the company’s work culture together creates a stable basis of trust and offers both parties added value in qualitative terms by highlighting the full potential for change.”***  **(Georg Frech)**\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"060ec01e-a430-458b-9839-7497f5ce16fd\",\"text\":\"“The planning and design of spaces for living or working has in principle always been based on the interpretation and representation of cultural, sociological, psychological and functionally aesthetic or structural circumstances,” says Carina Hölzer, who is responsible for planning and consulting at König + Neurath. “We have always considered, queried and discussed these parameters – and translated our solutions into the space by focusing on the people. So this approach is not new.”\\n\\n“The K+N WORK.CULTURE.MAP is a very clear and analytical tool,” adds Georg Frech. “We can use it to take the current situation of the company and the team and represent it interactively. The visual representation simplifies the change process that often goes hand-in-hand with spatial alterations,” says the head of the K+N Academy. “The results form a crucial basis for decision-making processes and potential action – which incidentally are considered independently of products in the first place,” adds Carina Hölzer.\",\"headline\":\"Why is it a good idea to carry out this analysis before planning spaces or workstations?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8c1f7d05-4cff-46b6-9610-ddcb482ad506\",\"quote\":\"With the WORK.CULTURE.MAP we have a clear comparison of the status quo and a clear vision\",\"author\":\"Georg Frech, Head of K+N Academy\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"5b3a6571-5671-4cef-aec2-b661809febef\",\"text\":\"Carina Hölzer, who is assigned to the Ministry of Happiness project in the capacity of interior designer, says: “It has been a very pleasant cooperation right from the start – characterised by openness, good humour and a willingness for honest dialogue.\\n\\nFor us it was unusual that the whole process was conducted remotely. Normally we advise our customers in medium-sized companies or corporations on site. In this situation all those involved met virtually. Since the ministerial team works on a distributed basis at locations all over Germany, they are very familiar with this model. Thanks to this collaborative venture, König + Neurath has gained insight into key aspects of mobile working.”\\n\\nThere were a few light-bulb moments for the Ministry of Happiness too: “We found it very interesting that as a team we all gave the same answers to individual queries almost universally, in other words we are a very homogeneous team. For that reason we wanted even more linking elements in our day-to-day work. One of those is the desk we all now have: the [same system - TALO.YOU - ](/en/products/tables/talo-you)can now be found in every single one of our offices, in different specifications tailored to individual needs,” says Gina Schöler.\\n\\n***“It’s a real benefit for us that direct dialogue can provide us with an even more accurate picture of the diverse ways our furnishing concepts can be used in the home office and for remote working.”*** **(Georg Frech)**\",\"headline\":\"What were both parties able to learn? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5fbaa442-572b-48c0-9c47-ba62aa4fff71\",\"text\":\"“König + Neurath fitted out home offices for the entire ministerial team with suitable furniture, which takes our team cooperation to a whole new level and unites us as a coherent whole.”\\n\\n***“The basis for the outfitting was the Work Culture Map we devised between us. As a result, our work is very design-oriented, creative and agile – and we are highly performance-oriented as a team.” (Gina Schöler)***\",\"headline\":\" And this is how the Ministry of Happiness reacted to the result\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0fe436f3-e621-439d-aa4e-b0e7be184545\",\"quote\":\"The result: our work is very design-oriented, creative and agile – and we are highly performance-oriented as a team\",\"author\":\"Gina Schöler, Ministry for Happiness and Wellbeing\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"f22f3003-a815-4528-89da-ac626d7bd4a1\",\"text\":\"“For us the team feel is a priority despite the geographical distance – we support each other with appreciation and empathy. The new furniture enhances our sense of shared identity – and consequently our wellbeing at work. Incidentally we found it very interesting that nearly all of us gave the same answers in the individual surveys, so we’re a very homogeneous team and we all see eye-to-eye.”\\n\\nThe workshop and the collaboration inspired us to want more. To be continued... **“*We’re thrilled that we now have an element that unites us: a common desk.  The same system – with individual configurations customised to personal needs,” says the Happiness Minister.***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"03df83f3-4182-41f3-b824-4fcade9b6580\",\"text\":\"The Ministry of Happiness and Wellbeing, an initiative led by self-styled Minister of Happiness Gina Schöler, advises and inspires companies and organisations on themes such as positive psychology, lifestyle and happiness research. Tips and ideas that are often easy to implement are provided through workshops, books and on the website at  [ministeriumfuerglueck.de](https://ministeriumfuerglueck.de/), with the goal of making (working) life happier and more fulfilled. Gina Schöler is a popular speaker and book author, who recently published her latest book “Glück doch mal” (Just be happy).\",\"headline\":\"Ministry for Happiness and Wellbeing\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7ffe78f4-da83-45f1-982c-3991de242a51\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1000/cc6cb8ab84/collage-gina_dynamisch-arbeiten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Dynamisch arbeiten mit TALO.YOU und K+N BALANCE.CHAIR\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"WORK.CULTURE.MAP. in progress\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1654x814/032154ed77/gina-office-collage-header-02.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/references/ministry-of-happiness-and-wellbeing","name":"Ministry of Happiness and Wellbeing","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"7db76985-663c-4a82-80d0-f1bb560092af\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"020af1a7-7f26-411f-bb4f-f5ee8896fb46\",\"body\":[{\"_uid\":\"25b8f97b-3863-4eae-a253-a90675d1ddd9\",\"text\":\"*Was ist Kultur? Wie sieht sie aus? Woran macht sie sich fest? Darauf eine Antwort zu finden, da stimmen Sie uns vielleicht zu, ist eine kleine Herausforderung. Wir haben diese Challenge angenommen und ein Werkzeug entwickelt, das uns dabei unterstützt, die Arbeitskultur unserer Kundinnen und Kunden zu entdecken und zu verstehen.*  \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Unser Analysetool und die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Glück und Wohlbefinden \"},{\"_uid\":\"536fefe8-97f7-4ea1-9f3b-32368e457453\",\"text\":\"Mit der [K+N WORK.CULTURE.MAP ](/de/magazin/k-n-work-culture-map)können wir die Kultur eines Unternehmens, einer Organisation oder eines Teams in sieben Dimensionen analysieren. Wir finden mit ihr heraus, wie der Status Quo in punkto Work-Life, Kreativität, Agilität, Führungsstil, Leistung, Technik und Mitarbeiterstruktur aussieht.\\n\\nIm Fall des Ministeriums für Glück und Wohlbefinden bedeutete das zum Beispiel konkret, dass wir im Bereich Technik noch Optimierungsbedarf haben, denn der aktuelle Status liegt unter dem Zielbild“, so die Glücksministerin Gina Schöler. Sie hatte im März mit einem Team von drei Mitarbeiterinnen am Workshop teilgenommen, der von Carina Hölzer und Georg Frech von König + Neurath durchgeführt worden war und der den Startschuss der Kooperation zwischen dem Glücksministerium und König + Neurath bildete. Heute erlauben sie uns einen kleinen Einblick in den Prozess.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7f3da190-0901-4076-b5a6-efdf7d7b49d8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1914x979/01efa3e5a4/2021-12-16-15_06_34-powerpoint-bildschirmprasentation-210413_glucksministerium_auswertung-pptx.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"b9f97d34-11ec-4efb-ac0d-700afe9a8353\",\"text\":\"***„Die gemeinsame genaue Betrachtung der eigenen Arbeitskultur schafft eine stabile Vertrauensbasis und bietet beiden Seiten qualitative Mehrwerte, indem sie das ganze Potenzial für Veränderungen aufzeigt.“ (Georg Frech) ***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"060ec01e-a430-458b-9839-7497f5ce16fd\",\"text\":\"„Grundsätzlich basiert die Planung und Gestaltung von Lebens-Räumen oder Arbeits-Räumen schon immer auf der Interpretation und Darstellung kultureller, soziologischer, psychologischer und funktional-ästhetischer oder baulicher Zusammenhänge,“ sagt Carina Hölzer, die bei König + Neurath für Planung und Beratung zuständig ist. „Wir haben diese Zusammenhänge auch schon früher betrachtet, abgefragt und diskutiert – und unsere Lösungen mit Fokus auf die Menschen in den  Raum übersetzt. Die Vorgehensweise ist also nicht neu.“\\n\\n„Die K+N WORK.CULTURE.MAP ist ein sehr klares und analytisches Tool,“ ergänzt Georg Frech. „Damit können wir die aktuelle Situation des Unternehmens und der Teams interaktiv sichtbar machen. Die visuelle Darstellung erleichtert den Change Prozesses, der mit räumlichen Veränderungen oft einhergeht“ so der Leiter der K+N Akademie. „Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für Entscheidungsprozesse und Handlungsoptionen – die übrigens erst einmal unabhängig von Produkten betrachtet werden “, ergänzt Carina Hölzer.\",\"headline\":\"Warum ist es sinnvoll, diese Analyse vor der Planung von Räumen oder Arbeitsplätzen anzustellen? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8c1f7d05-4cff-46b6-9610-ddcb482ad506\",\"quote\":\"Mit der WORK.CULTURE.MAP haben wir eine deutliche Gegenüberstellung des Status Quo und einer klaren Vision.\",\"author\":\"Georg Frech, Leiter K+N Akademie\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"5b3a6571-5671-4cef-aec2-b661809febef\",\"text\":\"Carina Hölzer, die das Projekt mit dem Glücksministerium als Interior Designerin begleitet: „Von Anfang an war es eine sehr angenehme Zusammenarbeit, geprägt von Offenheit, Freude und der Bereitschaft zum ehrlichen Dialog.”\\n\\n„Ungewöhnlich für uns war, dass der ganze Prozess remote ablief. Normalerweise beraten wir unsere Kundinnen und Kunden in Mittelstand oder Konzernen meist direkt vor Ort. Hier trafen alle Beteiligten virtuell aufeinander. Da das ministeriale Team über Deutschland verteilt arbeitet, ist es mit dieser Arbeitsweise sehr vertraut. König + Neurath gewinnt durch diese Kooperation neue Einblicke in wichtige Themen des mobilen Arbeitens.“\\n\\nAuch auf Seiten des Glücksministeriums gab es einige Aha-Momente: „Wir fanden es sehr interessant, dass wir als Team in den individuellen Abfragen fast überall die gleichen Antworten gegeben haben, also ein sehr homogenes Team sind. Deshalb wünschen wir uns in unserer täglichen Arbeit noch mehr verbindende Elemente. Eines davon ist jetzt unser gemeinsamer Schreibtisch: Das [gleiche System – TALO.YOU](/de/produkte/tische/talo-you) – ist in verschiedenen Ausführungen, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse, jetzt in jedem einzelnen unserer Büros zu finden” so Gina Schöler.\\n\\n***„Es ist eine enorme Bereicherung für uns, wenn wir durch den direkten Austausch ein noch genaueres Bild davon gewinnen, wie vielfältig sich unsere Möblierungskonzepte im Homeoffice und bei Remote Work einsetzen lassen.“ (Georg Frech)***\",\"headline\":\"Welche Learnings gab es auf beiden Seiten? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5fbaa442-572b-48c0-9c47-ba62aa4fff71\",\"text\":\"„König + Neurath hat die Homeoffice Arbeitsplätze des gesamten ministerialen Teams mit passenden Möbeln ausgestattet, was unsere Zusammenarbeit im Team  auf ein neues Level hebt und uns zusammenschweißt.”\\n\\n***„Grundlage für die Ausstattung war die gemeinsam erarbeitete „Work Culture Map“. Das Ergebnis: Wir arbeiten sehr gestalterisch, kreativ, agil und als Team sehr leistungsorientiert.“  (Gina Schöler)***\",\"headline\":\"Und das sagt das Glücksministerium über das Ergebnis \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0fe436f3-e621-439d-aa4e-b0e7be184545\",\"quote\":\"Das Ergebnis: Wir arbeiten sehr gestalterisch, kreativ, agil und als Team sehr leistungsorientiert\",\"author\":\"Gina Schöler, Ministerium für Glück und Wohlbefinden\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"f22f3003-a815-4528-89da-ac626d7bd4a1\",\"text\":\"„Für uns steht trotz der räumlichen Distanz das Teamgefühl im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig mit Wertschätzung und Empathie. Die neuen Möbel steigern unser Zusammengehörigkeitsgefühl – und damit unser Wohlbefinden bei der Arbeit. Übrigens fanden wir es sehr interessant, dass wir in den individuellen Abfragen fast überall die gleichen Antworten gegeben haben, also ein sehr homogenes Team und uns ‚einig‘ sind.“\\n\\nDer Workshop und die Zusammenarbeit haben Lust auf mehr gemacht. Fortsetzung folgt. **„*Wir freuen uns, dass wir nun ein verbindendes Element haben: der gemeinsame Schreibtisch.  Das gleiche System - individuellen Konfigurationen abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse” , sagt die  Glückministerin.***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"03df83f3-4182-41f3-b824-4fcade9b6580\",\"text\":\"Das Ministerium für Glück und Wohlbefinden rund um die selbst ernannte Glücksministerium Gina Schöler berät und inspiriert Unternehmen und Organisationen zu Themen wie positive Psychologie, Lebensgestaltung und Glücksforschung. 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Gina Schöler ist eine  gefragte Speakerin und Buchautorin, die jüngst ihr drittes Buch „Glück doch mal“ auf den Markt gebracht hat.\",\"headline\":\"Über das Ministerium für Glück und Wohlbefinden \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7ffe78f4-da83-45f1-982c-3991de242a51\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1000/cc6cb8ab84/collage-gina_dynamisch-arbeiten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Dynamisch arbeiten mit TALO.YOU und K+N BALANCE.CHAIR\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"WORK.CULTURE.MAP. in Progress\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1654x814/032154ed77/gina-office-collage-header-02.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/referenzen/ministerium-fuer-glueck-und-wohlbefinden","name":"Ministerium für Glück und Wohlbefinden","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"759f4748-0fb9-4ada-a0e8-540e69f8a060\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"36ee23b4-e906-4f74-aae8-f1a5f71600a1\",\"body\":[{\"_uid\":\"59432964-46e5-43dc-91f4-4e181f5dc0b1\",\"text\":\"Karben, August 2018 - 15 gewerbliche und kaufmännische Auszubildende sowie zwei Jahrespraktikanten starten ihre berufliche Karriere bei der König + Neurath AG, einem der führenden Anbieter für Büromobiliar und Raumsysteme, in Karben. 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Weil ich leider abends nicht gut abschalten kann und oft länger als geplant am Schreibtisch sitze, versuche ich, mir auch zu Hause [feste Arbeitszeiten einzuplanen](https://homeoffice.koenig-neurath.com/de/leben-arbeiten/organisation-im-homeoffice) und sie, soweit es geht, einzuhalten. Am Feierabend packe ich alles weg, mache die Bürotür zu, und nehme mir vor, sie auch wirklich nicht mehr aufzumachen. *(lacht)* Bei mir entfällt die Heimfahrt aus dem Büro, deshalb improvisiere ich eine „Übergangsphase“. Das kann ein Spaziergang, eine Joggingrunde oder eine Yoga Sequenz sein, gelegentlich widme ich mich auch meinem Garten, der das dann dringend nötig hat!\\n\\n**Wie organisierst du deinen Tag?**\\n\\nDa ich zwei schulpflichtige Kinder habe, geht es morgens erst mal darum, sie rechtzeitig und stressfrei auf den Weg zu bringen. Danach kommt eine kleine Runde Yoga, ein kleines Frühstück und dann geht es an den Schreibtisch. Zuerst erstelle ich mir eine To Do-Liste für den Homeoffice-Tag. 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Des te belangrijker waren voor ons lichte, eigentijdse kantoorruimten die onze bedrijfscultuur weerspiegelen en sollicitanten aanspreken”.   \\n  \\nNa de herinrichting gebruiken de 70 medewerk(st)ers in het Keulse kantoor een open kantoorruimte met creatieve zones en veel verschillende mogelijkheden om te overleggen. “Zo hebben onze medewerkers alle gelegenheid voor intensief onderling contact, flexibele projecten en creatief denken.”\\n\\nIn plaats van de celstructuur die tot nu toe het beeld domineerde, maakt onder meer een desksharing-concept deel uit van het ruimtegebruik: de ruimte-in-ruimte-oplossingen van König + Neurath fungeren als structurerend element. De toegepaste ruimte-in-ruimte-oplossingen kregen namen en afbeeldingen van verschillende Keulse stadswijken. 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Grâce à la vive passion, au courage et à la clairvoyance professionnelle d'Egon König qui a dirigé l'entreprise pendant 72 ans, celle-ci compte aujourd'hui parmi les premières sur le marché de l'aménagement de bureaux en Allemagne et en Europe, et elle a marqué durablement le secteur du mobilier de bureau.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Nous faisons nos adieux à un entrepreneur hors du commun\"},{\"_uid\":\"53bb4006-a0fd-40a9-850e-f09bee9f49a4\",\"text\":\"König + Neurath perd aujourd'hui une personne admirable qui savait être particulièrement proche de ses collaborateurs, de ses revendeurs, de ses clients et de ses fournisseurs et qui a toujours été consciente de sa responsabilité sociale. Bien qu'il ait été gravement malade, il a exercé ses fonctions de président du conseil de surveillance jusqu'à la semaine dernière, accompagnant activement l'entreprise et lui donnant des impulsions porteuses d'avenir. Guidé par sa vision stratégique et son désir d'innovation, Monsieur König a participé le mois dernier encore au développement d'un concept de construction pour un nouvel entrepôt à chambres très hautes sur le site de Karben, et initié ainsi des investissements se montant à plusieurs millions.\\n\\nEgon König est entré dans l'entreprise de son père comme apprenti dès 1947. À 26 ans, il était déjà associé, il devint propriétaire exclusif en 1978. Egon König s'est intéressé de bonne heure à la question de la production rationnelle. En innovant sur les produits et en investissant constamment, il a réussi à garder une longueur d'avance sur le marché - aussi bien en termes de fabrication que de gamme de produits. En 1978, Egon König a fait sensation sur le marché des meubles de bureau haut de gamme en abandonnant la production sur commandes pour une fabrication entièrement en série et de masse, ce qui lui a permis de se démarquer nettement de la concurrence. 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Il nous importait donc d'autant plus d'avoir des bureaux clairs et modernes qui reflètent notre culture d'entreprise et qui plaisent aux personnes qui postulent à un emploi chez nous. »   \\n  \\nUne fois la transformation terminée, les soixante-dix employés qui travaillent dans l'agence de Cologne utilisent un espace bureau ouvert offrant différents cadres pour les réunions et plusieurs aires de créativité. « Nos collaborateurs disposent ainsi de possibilités variées pour des échanges intenses, des projets agiles et une réflexion créative. »\\n\\nLa structure cellulaire qui dominait jusqu'à présent a été remplacée entre autres par un concept où le partage des postes de travail forme une partie de l'utilisation spatiale, les solutions d'espace dans l'espace de König + Neurath servant d'éléments structurels. Pour faire directement référence à la région et refléter l'attitude de l'entreprise et l'idée qu'elle se fait de son propre rôle, les solutions d'espace dans l'espace utilisées portent le nom de différents quartiers de Cologne et des vues de ces quartiers ornent les murs.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6744c9b7-79ce-413a-b516-ec3b41b27447\",\"text\":\"***« Notre concept de bureau compte de nombreuses aires de bien-être où nous pouvons aussi travailler à distance : ordinateur portable dans une main et café dans l'autre pour se rendre à la prochaine réunion dans le THINK.TANK insonorisé et ventilé, ou pour participer à un brainstorming dans nos espaces créativité, où les murs servent de tableaux blancs. »***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"077de192-fee9-4823-a344-2d89ee85f294\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2835x1890/83225b8d04/img_4320.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e9b21023-4b35-4260-9951-21c03e88a669\",\"text\":\"Selon Guido Ebbert, du bureau d'études if5, les matériaux et les couleurs choisis pour l'aménagement intérieur ainsi que son look et son flair s'orientent sur l'identité visuelle contrastée de la société mère : « Nous avons opté pour une ambiance générale plutôt paisible dans les bureaux et utilisé des couleurs stimulantes dans les zones de communication. » Annika Pointke de NetCologne ajoute : « Plusieurs aspects conceptuels de nos espaces bureau s'appuient sur notre culture d'entreprise et notre identité visuelle. 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Le siège de l'entreprise, dont les services se concentrent dans la région de Cologne-Bonn, se trouve au Coloneum dans le quartier d'Ossendorf, à Cologne.*\\n\\n**Bureaux d'études et fabricants impliqués**\\n\\n***if5 design** anders arbeiten conçoit de nouveaux univers de travail axés sur « le plaisir de travailler » et crée des espaces identitaires à partir de visions. Depuis l'idée de base jusqu'à l'emménagement.*\\n\\n*Le **Showroom de König + Neurath à Düsseldorf** fait fonction de laboratoire de travail propice à l'inspiration où les concepteurs, les architectes ou les responsables de projets peuvent échanger leurs points de vue, découvrir des innovations et développer de nouvelles idées.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"05f3f353-f4ef-4c51-8c52-6c42f11d5d84\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"91592f94-d650-40b9-85da-ca649b4e3ad7\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2835x1890/6a895f788d/img_4240.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1c9bce58-e05c-4e47-94e2-96b3537fb786\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2835x1890/e9d6ab563e/img_4351.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"85d7433b-8e19-4c8d-b408-613a922207a5\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2835x1890/44b1ed079b/img_4453.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0844ffec-2677-4bf6-9c00-73dbeb81ad87\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2835x1890/da544f404d/img_4237.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7133dc84-3e97-494c-83f1-f84b86d76047\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2362x1575/2ea8fe3d7e/img_4556.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2021-07-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Bonne interconnexion sur le Rhin\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2835x1890/276269dbce/img_4199.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-netcologne-it-service","name":"Référence NetCologne IT Service ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"910c816d-d520-40b9-8945-4a1678de9b2f\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"8b0e1126-3701-4b07-86f3-ff18ba7b0f60\",\"body\":[{\"_uid\":\"8d0196b9-1714-47b1-8833-5476151c46f6\",\"text\":\"*Qu'est-ce qui vous met plus dans l'ambiance de Noël que l'odeur des amandes grillées et du vin chaud, l'éclat des guirlandes lumineuses au crépuscule - et la joyeuse réunion avec vos chers collègues ? 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Il a démontré que le rire ainsi que son précurseur le sourire ont de nombreux effets positifs sur le corps. » D'après la professeure de yoga, il est intéressant de constater que le corps ne fait pas de différence entre un rire spontané provoqué par quelque chose d'amusant et un rire amené par un exercice adéquat.\\n\\n***Peu importe que nous riions parce que quelque chose est amusant ou parce que nous le faisons sur commande.***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9e33a5ba-97ee-43d4-93cc-ad0a5e1bd91c\",\"text\":\"Depuis des années, la professeure de yoga du rire accompagne ses élèves dans l'apprentissage du bien-être et de la satisfaction dans la vie de tous les jours. « Il existe une véritable interaction entre ce qui se passe en nous et ce qui se passe dans notre entourage. Lorsque nous rions, notre respiration est plus profonde. Notre corps est mieux alimenté en oxygène. Notre tension artérielle se stabilise. 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C'est pourquoi nous avons là un outil idéal pour renforcer l'esprit d'équipe », l'experte en est absolument convaincue. \\n\\nIl est déjà suffisant d'avoir constamment conscience que le rire est bon pour la santé et qu'il libère les hormones du bonheur pour l'intégrer dans sa vie professionnelle quotidienne. « Il ne s'agit pas d'afficher du matin au soir un sourire béat et excessif, mais, la prochaine fois qu'il vous faudra rire, faites-le alors en exagérant un petit peu. Riez plus fort et plus longtemps. 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Dirk Offermanns zal zich per 1 april 2019 richten op de exportactiviteiten, en dan vooral op Oost- en West-Europa en de markten van het Midden-Oosten. Dhr. Carl-Christoph Held, bestuursvoorzitter, neemt per 1 april 2019 de verantwoordelijkheid voor de binnenlandse verkoop, het key-accountmanagement, de marketing en de strategische bedrijfsontwikkeling over. Vanaf 1 april 2019 wordt dhr. Jürgen Neubert benoemd tot directielid Financiële zaken. Dhr. Neubert heeft jarenlang in diverse branches met succes leidinggevende posities bekleed. Dhr. Dirk Fischer blijft verantwoordelijk voor de afdeling Techniek en Inkoop.\\n\\nDe raad van commissarissen constateert dat König + Neurath, als een van de toonaangevende aanbieders van kantoormeubilair en ruimtesystemen in Europa, door deze beslissingen over het personeelsbeleid en de wijzigingen in de taakverdeling optimaal is voorbereid op de toekomstige uitdagingen van de nationale en internationale markt. 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Bij de ontwikkeling van de nieuwe werkomgeving speelden factoren als structurele herbezinning, vlakke organisatiestructuren en mobiel resp. flexibel werken een uiterst belangrijke rol. Naast diverse speciale zones met een eigen sfeer en identiteit zorgen additionele werkplekken voor alle medewerkers voor een aantrekkelijke, hoogwaardig vormgegeven werkomgeving en een betere arbeidsorganisatie. König + Neurath leverde Euler Hermes in totaal 80 [THINK.TANKs ](/nl/producten/ruimtesystemen/think-tank)voor werkbesprekingen en vergaderingen. De zwarte aluminiumprofielen van de ruimte-in-ruimte-oplossing ondersteunen het moderne karakter van de ruimtelijke architectuur. Voor de ergonomische inrichting van de werkplekken droegen de productontwikkelaars uit Karben motorisch in hoogte verstelbare TALO.S tafels met flyby-panelen als zichtscherm bij. De blokken van 4 worden aangevuld met[ JET.II bureaustoelen](/nl/producten/stoelen/jet-2) en ladenblokken. 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Des formes organiques généreuses, des plantes utilisées avec astuce et des lignes hardies exercent une attraction presque hypnotique. « Les émotions jouent toujours un rôle essentiel dans nos concepts. Notre objectif premier est de donner aux locaux une identité et une clarté qui leur sont propres : identification, orientation, reconnaissance et différenciation sont les termes clés » explique Kim Marc Bobsin de sbp, le bureau d'études de Hambourg chargé de l'aménagement intérieur.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"e42cf3a9-8b59-45c2-a0e9-b92e50128d9c\",\"text\":\"L'optique n'est pas le seul critère de durabilité que la société d'assurance-crédit de Hambourg veut donner au « Euler Hermes Quartier ». 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Bei der Entwicklung der neuen Arbeitswelt spielten Parameter wie strukturelles Umdenken, flache Hierarchien und mobiles, beziehungsweise agiles Arbeiten entscheidende Rollen. Identitätsstiftende und abwechslungsreiche Sonderflächen sowie zusätzliche Arbeitsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden sorgen für ein attraktives, hochwertig gestaltetes Arbeitsumfeld und eine bessere Arbeitsorganisation. König + Neurath lieferte Euler Hermes insgesamt 80 [THINK.TANKs](/de/produkte/raumsysteme/think-tank) für Meetings und Besprechungen. Die schwarzen Aluminiumprofile der Raum-in-Raumlösung unterstützen den modernen Charakter der Raumarchitektur. Für die ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze steuerten die Produktentwickler aus Karben motorisch höhenverstellbare TALO.S Tische mit Flyby-Paneelen als Sichtschutz bei. Ergänzt werden die 4-er Blockstellungen mit [JET.II Drehstühle](/de/produkte/stuehle/jet-2) und Container. [ACTA.PLUS Stauraumelemente](/de/produkte/stauraum/acta-plus) mit akustisch wirksamen Fronten bieten nicht nur ausreichend Platz, sondern zonieren gleichzeitig die Büroflächen. Zusammen mit einem ausgewogenen Mix aus biophilen Farben, Formen, Strukturen und dem Einsatz von Pflanzen wird die Natur auf vielfältige Weise in die Raumkonzepte integriert und sorgt ganz nebenbei für eine optimale Orientierung im Gebäude.\",\"headline\":\"König + Neurath stattet Arbeitsplätze aus und liefert THINK.TANKs\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"422f3141-e9fd-4f02-ae57-fa5bb0ae0f81\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"67fd8482-165e-433a-9b6c-bfcb1cf60958\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/84123358dd/_dsc8830.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d76a4050-80cc-42de-963f-4e4a9ef305cb\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/525bca0000/_dsc8768.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"47693bc7-d6c8-4b52-acbb-8598344fe4f4\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/0974471486/_dsc8744.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"807742d0-f85d-4e92-a4f5-9b54f62d8f4c\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/467e210e50/_dsc8759.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fb9afc79-12c1-429a-9586-79fb99d7151a\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/22a5a78345/_dsc9406.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"36389b12-1aa4-461a-ab1e-2e9a25430b29\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/16ac3fd056/_dsc9825.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a393d3d7-f5a6-43a0-8451-f65652950b6b\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/52d45139d0/_dsc9856.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2021-06-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Biophile Raumkonzepte prägen die Arbeitswelt von Euler Hermes\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1728x1152/c999f3453f/_dsc9263.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/referenzen/referenz-euler-hermes","name":"Referenz Euler Hermes","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"bea4f8b9-9965-467d-8677-5c0a70cd4044\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"c803c080-785c-41d1-aed9-5ed90e5dde9a\",\"body\":[{\"_uid\":\"d53694dc-4b34-4fcc-8f24-8cfb5764e224\",\"text\":\"\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath im Buchband „Die großen deutschen Marken 2019“\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a1e86594-70a3-4b1c-bb48-c898a1476f4e\",\"text\":\"Als qualitativ hochwertiges, ästhetisch sowie redaktionell überzeugende Kompendium, bildet es die Exzellenz deutscher Markenführung ab und ist gleichzeitig informatives Nachschlagewerk. 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Falls nicht, dann können Sie sich jetzt einige Inspirationen von Führungskräftecoach und Meditationslehrerin Uta Altmüller holen. Sie hat sich selbst bereits mit 18 Jahren durch ihre tägliche Meditationspraxis auf das nächste Level im Leistungssport gebracht und verrät Ihnen, wie Sie sich schon morgens auf Erfolg programmieren. Uta Altmüller begleitet seit 30 Jahren Menschen auf Ihrem Weg zu mehr Klarheit, Erfolg und Erfüllung. 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Terwijl kleuren, stijlen en materialen inderdaad afhankelijk van de smaak verschillend worden beoordeeld, hebben sommige inrichtingsfactoren ook objectief gezien een directe invloed op het gevoel van behaaglijkheid: een goede verlichting, ventilatie en akoestiek hebben altijd een positief effect op de individuele beleving. Om meer over de akoestische verbetering van ruimten te weten te komen, spraken wij met akoestiekspecialist Uwe Seubert, die in kort bestek belangrijke inzichten te berde bracht.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5fe36d29-24a3-46be-af74-7e188cec9c50\",\"text\":\"Allereerst is het zaak zeer zorgvuldig te luisteren. En vervolgens moet je kijken naar de ingebouwde materialen of zelfs ontbrekende maatregelen. Vaak is het de relatief goede geluidsabsorptie die problemen veroorzaakt bij de ongewenste spraakverstaanbaarheid. Daarom is het samenspel van absorptie en afscherming belangrijk voor een optimale akoestiek.\",\"headline\":\"Waaraan herken je een goede akoestiek?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c4484c23-ae0f-4e2d-9ebd-2d204473b9d5\",\"text\":\"De geluidsdeskundige Uwe Seubert biedt zijn klanten een 360°-analyse die zo mogelijk rekening houdt met alle invloeden op werkenden: arbeidsorganisatie, procesplanning, ruimtelijke omstandigheden, tot en met de realisatie van meubelconcepten. Al met al interdisciplinair teamwerk waarbij hij bij voorkeur kiest voor de samenwerking met König + Neurath.\",\"headline\":\"Hoe analyseert een professionele akoesticus de ruimtekwaliteit?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6c6589cb-61b1-4447-bcb0-fef0267da5d7\",\"text\":\"Omdat veel factoren een rol spelen, leiden zeer verschillende maatregelen tot een resultaat. 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De schetsen voor de geluidsverspreiding laten zien hoe afschermingen in de praktijk werken.\",\"headline\":\"En vervolgens: hoe verbeter je de akoestiek?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"313a3a22-8765-47e1-b7ea-423e783c00fb\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1400x580/f1ec4c1d13/akustik_diagramme.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"ea514e9b-5521-4e70-8b6e-4871f4ac20b5\",\"text\":\"Experts wijzen erop dat een goede ruimtelijke akoestiek altijd het samenspel is van vele maatregelen. In een eerste stap helpt het volgende inzicht: als ik iemand op kantoor zonder glasplaat of andere doorzichtige barrières kan zien, kan ik hem of haar ook horen. 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Al deze factoren hebben bovendien een multifunctioneel karakter: zo worden textiele stoffen en diverse oppervlaktekwaliteiten vaak geassocieerd met comfort; ruimteverdelers – afschermingen of meubilair – zorgen voor privacy. Hoe u uw ruimten ook akoestisch verbetert, de winst is enorm. Wij ondersteunen u daarbij graag.\",\"headline\":\"Goede werkomgeving voor efficiënt werken \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f28271c3-f7e7-4d18-9f69-066cf18d6fa3\",\"text\":\"*Op een beeldschermwerkplek mag volgens de Duitse werkplaatsverordening en de VDI-richtlijn het geluidsniveau voor geestelijke activiteiten gemiddeld op een achturige werkdag maximaal 55 dB(A) bedragen. 55 cB(A) is een volume dat tussen zachtjes en normaal spreken ligt.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-02-21 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Ruimten gezond inrichten\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jwu2kcbxjtjggp8wdhiw/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-life-s-think-tank-quiet-box-lounge-ruckzug-de-en-fr-nl-5427.tiff\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/goede-ruimte-akoestiek","name":"Goede ruimte-akoestiek","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"aa3b6724-b08c-4cfc-8743-653079a89a78\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"22a9146e-fb11-4ea1-b7d6-ee6d23850c34\",\"body\":[{\"_uid\":\"f3a29de7-12f7-49bb-9b0b-d17e5f75c8e5\",\"text\":\"König + Neurath is een traditionele Duitse onderneming met een internationale actieradius. Wij ontwerpen arbeidsculturen en begeleiden bedrijven bij veranderingsprocessen – in Duitsland en daarbuiten.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"COMMUNICATIE + IDEEËN + RUIMDENKENDHEID = INNOVATIE\"},{\"_uid\":\"f46c0774-02aa-4ace-94ba-2dccafd179b9\",\"text\":\"Als je een blik over de grens werpt, zie je dat innovaties op zeer verschillende manieren geïnitieerd en opgepakt worden. De vraag hoe innovatie buiten Duitsland wordt beleefd, stelden we aan de orde in een gesprek met Han Proost, Hoofd Verkoop van König + Neurath Nederland, de architect Joep Verheijen, adviseur en projectmanager Floris Treffers en psycholoog Jos van der Wielen. Vanuit het König + Neurath hoofdkantoor in Karben namen Cornelius Müller-Schellhorn (Design en Ontwikkeling) en Georg Frech (Akademie) deel aan de door Carina Hölzer (Afdeling Planning) geïnitieerde discussie over kwesties als: Wat heeft creativiteit met innovatie te maken? In hoeverre staan wij open voor nieuwe ideeën en producten? En waardoor blijf je als bedrijf langdurig concurrerend?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2702e13f-b03d-4bd8-859a-56ba5fc32013\",\"text\":\"INNOVATIE IS HET RESULTAAT VAN EEN COMMUNICATIEF PROCES \\n\\nWat ook de achtergrond van de gespreksdeelnemers was, ze beschreven innovatie allemaal als een communicatief totaalproces. Ze waren het er over eens dat een verandering van perspectief belangrijk is. Door van een afstand naar je eigen onderwerpen te kijken, wordt duidelijk waar het zaadje van iets nieuws kan worden geplant. 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À partir du 1er avril 2019, le président directeur général Monsieur Carl-Christoph Held sera responsable des ventes au niveau national, de la gestion des grands comptes ainsi que du marketing et de l'évolution stratégique de l'entreprise. Monsieur Jürgen Neubert occupera le poste de directeur financier et comptable à partir du 1er avril 2019. Depuis de nombreuses années, Monsieur Neubert est à la tête de différents secteurs qu'il dirige avec succès. Les départements Technique et Achats restent sous la responsabilité de Monsieur Dirk Fischer.\\n\\nLe conseil d'administration estime que suite à ces décisions relatives aux personnes et à ces redistributions des attributions, König + Neurath est parée pour relever les défis qui s'annoncent sur le marché national et international, en continuant à compter parmi les entreprises leaders dans le domaine du mobilier de bureau et des systèmes d'agencement de l'espace. Au cours des dernières années, cette entreprise familiale a pu asseoir sa position sur le marché allemand et européen, réalisant en 2018 un chiffre d'affaires de 176 millions d'euros, soit une augmentation d'environ 11 % par rapport à 2017. 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Spécialiste de la solvabilité et de l'évaluation des risques depuis 140 ans, Creditreform possède 128 bureaux en Allemagne et établit des dossiers de solvabilité qui permettent de minimiser les risques commerciaux.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"854e933a-ebd3-457e-88bd-ec746402e38a\",\"text\":\"\\n« Nos anciens bâtiments de bureaux avaient pris un bon coup de vieux. La fédération, Creditreform et les filiales étaient dispersées dans trois bâtiments et les surfaces ne correspondaient plus aux méthodes de travail modernes » précise Alexandra Ennenbach, directrice de l'administration générale et des achats, pour expliquer ce qui a motivé la construction d'un nouveau bâtiment. L'objectif de ce projet, dont le volume d'investissement atteint 70 millions d'euros, était de créer un environnement de bureau orienté vers l'avenir, favorable à la communication et offrant un lieu de travail agréable pour les spécialistes et le personnel. « Nous voulions créer des univers de travail modernes avec des aires open space et des zones pour s'isoler, des cuisines assez spacieuses pour faire des pauses, et des univers de travail qui favorisent la communication » indique A. Ennenbach. « Nous voulions aussi rassembler toutes les sociétés sous le même toit et prévoir différentes zones de sécurité pour les filiales dans le plan d'ensemble défini. »\",\"headline\":\"L'époque où l'on devait traverser la rue pour rencontrer ses collègues dans un autre bâtiment est révolue.\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"270af1a0-040d-4b17-a834-884c9f9dfa12\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/094b59096a/creditreform_arbeitsplatze.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c68700a8-7d2f-4d44-b967-a65a3a3c17f7\",\"quote\":\"Nous voulions créer des environnements de travail modernes qui favorisent la communication\",\"author\":\"Alexandra Ennenbach, directrice de l'administration générale et des achats\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"c9ef935e-1aed-410a-86af-a388d0fc3399\",\"text\":\"Ce qui caractérise les nouveaux bureaux se remarque tout de suite : des concepts d'espace ouvert et l'association de différents types de bureaux créent les conditions idéales pour un travail agile. L'ensemble se compose de bureaux individuels, d'aménagements en open space et de zones distinctes où les employés peuvent communiquer et s'isoler. Différentes idées d'ameublement appartenant à plusieurs univers chromatiques créent un ensemble harmonieux qui correspond à la culture du travail de Creditreform et à l'idée qu'elle se fait de son propre rôle. König + Neurath a équipé les postes de travail de tables motorisées TALO.S  qui permettent de changer de position pour un travail dynamique et contribuent à une meilleure santé sur le lieu de travail. Les systèmes d'aménagement de l'espace sont même un peu plus visibles : « Nous avons planifié et conçu des systèmes d'aménagement de l'espace tels que nos THINK.TANKs, que nous avons dû adapter précisément aux exigences du client. Le THINK.TANK dans le hall d'entrée devait non seulement être conçu pour remplir un rôle représentatif, mais devait aussi présenter plusieurs caractéristiques de sécurité étant donné que les entretiens et les contacts qui s'y déroulent sont en partie confidentiels » explique Michael Hoffmann, chef de projet pour les systèmes d'agencement de l'espace chez König + Neurath.\",\"headline\":\"Des univers de travail modulables et ultramodernes dans un cadre agréable\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7eb54f55-2d63-485c-b008-81ea459613b0\",\"text\":\"***« Notre approche globale a su convaincre. »***\\n\\nLe bâtiment et les univers de travail qu'il abrite doivent refléter et transmettre l'image de l'entreprise : elle propose non seulement de nombreux emplois intéressants notamment pour les spécialistes des TI, mais également une culture du travail orientée vers l'avenir.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"be9bf5f8-1b02-4e16-bbda-51297aeab9b8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/ac2bd50354/creditreform_begrunung.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"33433743-4013-4e5e-8eda-92aac2892a07\",\"text\":\"Richard Rademacher, de la société d'installation de bureaux Eßer Office Group, est sûr d'une chose : « Notre approche globale, depuis l'analyse jusqu'à la réalisation en passant par les conseils, a su convaincre. » Avec le concours de la société de conseil Mensch im Büro GmbH, qui fait partie du groupe, les exigences du client ont été examinées de très près pour concevoir des espaces, des postes de travail et des zones de communication en coopération avec Creditreform. « Par le passé, Creditreform a principalement travaillé en structures cellulaires, avec des bureaux individuels ou doubles. Les espaces ouverts et les structures open space devaient dominer dans le nouveau bâtiment. Nous avons organisé des ateliers pour expliquer l'idée de surfaces de bureau offrant une souplesse d'utilisation et dissiper les doutes quant à l'acoustique, de sorte qu'en fin de compte, la plupart des espaces voulus étaient de type open space » explique R. Rademacher.\\n\\nLe concept chromatique est également le fruit d'ateliers et d'entretiens avec l'équipe du nouveau bâtiment et les responsables. Deux ou trois couleurs de fond sont communes à tous les étages et complétées par d'autres coloris qui varient à chaque étage. Chaque service a choisi sa propre couleur : rose, bleu, vert, jaune, rouge, turquoise et d'autres.\\n\\nLa première conclusion des responsables est sans équivoque : « Le projet est une réussite parfaite, nous ne changerions pas grand-chose pour des projets futurs. Les réactions sont toutes positives. Nos effectifs aiment beaucoup les nouveaux univers de travail et apprécient la sensation d'espace, l'aménagement et les nouvelles possibilités » déclare Alexandra Ennenbach. Le bilan de König + Neurath va aussi dans ce sens : « Nous sommes ravis des réactions très positives de notre client Creditreform et nous nous réjouissons de poursuivre à l'avenir notre collaboration fructueuse avec notre partenaire distributeur spécialisé, Eßer Office Group. » conclut Ludwig König pour sa part.\",\"headline\":\"Un concept d'ensemble que les employés font vivre par leurs impulsions\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"30b752ff-d7e5-4939-836b-2a66ad36bfd8\",\"quote\":\"Nous nous réjouissons des réactions très positives de notre client Creditreform\",\"author\":\"Ludwig König, Direction des ventes Allemagne\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"443b6654-3f8e-4097-9ca7-1e937f00fe90\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7c195a13-8e25-44cc-9ee7-0b903e3ef376\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/81bc3bf4c0/creditreform_aussen.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bd686af3-a87b-4897-82d1-20c95159d277\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7784x5192/3e0fb051c6/koenigneurath_25nov20207205266_prv.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ae6caf01-01f9-45cb-a242-ac73da7bce62\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/e3e36f9b97/creditreform_arbeitsplatze_02.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Travail agile en commun sous le même toit\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7952x5304/2cc8cfb501/koenigneurath_25nov20207205292_prv.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-creditreform","name":"Reference Creditreform","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"bdbaceef-1b6e-41c3-bf2a-3b47d23e65f6\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f458ca6b-268f-42be-bd64-86ad5150c1e4\",\"body\":[{\"_uid\":\"9a8e30db-5699-4de1-8b93-ec435d8c5d8b\",\"text\":\"*Aménage-t-on les locaux dans une optique d'efficacité et de rentabilité maximales ? 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Tandis que les couleurs, les styles et les matériaux sont en effet appréciés différemment selon les goûts, certains facteurs d'aménagement ont objectivement une influence directe sur la sensation de bien-être : un éclairage, une aération et une acoustique de qualité ont toujours un impact positif sur ce que chacun ressent. Pour en savoir plus sur l'optimisation acoustique des pièces, nous avons discuté avec l'acousticien Uwe Seubert qui nous a donné aperçu concis des principaux aspects.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5fe36d29-24a3-46be-af74-7e188cec9c50\",\"text\":\"Tout d'abord, il faut bien tendre l'oreille, puis considérer les matériaux utilisés, voire les mesures qu'il aurait fallu appliquer. Souvent, c'est l'absorption relativement bonne du bruit qui crée des problèmes d'intelligibilité involontaire. C'est pourquoi l'interaction entre absorption et isolement est importante pour obtenir la meilleure acoustique possible.\",\"headline\":\"À quoi reconnaît-on une bonne acoustique ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c4484c23-ae0f-4e2d-9ebd-2d204473b9d5\",\"text\":\"L'acousticien Uwe Seubert propose à sa clientèle une analyse à 360° qui s'efforce de tenir compte de tous les facteurs qui agissent sur les employés : l'organisation du travail, la planification des processus, les conditions spatiales, jusqu'à la réalisation des concepts d'ameublement. Finalement, un travail d'équipe interdisciplinaire pour lequel il mise volontiers sur la coopération avec König + Neurath.\",\"headline\":\" Comment un acousticien analyse-t-il la qualité d'une pièce ? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6c6589cb-61b1-4447-bcb0-fef0267da5d7\",\"text\":\"Comme de nombreux facteurs jouent un rôle, les mesures pour y parvenir sont très diverses. Si pour l'acousticien, il n'y a pas de réponse toute faite, il souligne l'importance d'éliminer les facteurs de perturbation : des matériaux insonorisants peuvent absorber les fréquences vocales concernées pour raccourcir ce que l'on appelle le temps de réverbération. Des écrans insonorisants forment des barrières acoustiques dans la pièce. Les croquis de propagation du bruit montrent comment les écrans fonctionnent dans la pratique.\",\"headline\":\"Et ensuite : comment améliore-t-on l'acoustique ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"313a3a22-8765-47e1-b7ea-423e783c00fb\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1400x580/f1ec4c1d13/akustik_diagramme.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"ea514e9b-5521-4e70-8b6e-4871f4ac20b5\",\"text\":\"Les experts soulignent qu'une bonne acoustique dans une pièce est toujours le résultat de nombreuses mesures. En premier lieu, il faut bien se rendre compte que si l'on peut voir quelqu'un sans vitre ni autre écran transparent dans un bureau, on peut aussi l'entendre. Si c'est parfaitement voulu dans l'environnement immédiat, les facteurs de perturbation se manifestent lorsque l'éloignement augmente. Dans ce cas, il faut interrompre la liaison sonore directe par des barrières. C'est déjà utile en soi, même si cela ne peut représenter une solution complète.\",\"headline\":\"Comment peut-on améliorer l'acoustique sur le lieu de travail en utilisant des moyens simples ? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6e586895-6e51-4962-ab38-ac0d4a869f29\",\"text\":\"Les personnes perçoivent les bruits différemment selon les situations, mais le bruit reste la source perturbatrice la plus citée dans un bureau. Une bonne acoustique est le fruit de mesures les plus diverses telles que revêtements de sol, textiles (rideaux ou bien tableaux acoustiques) et mobilier (cloisons, écrans ou façades de meubles insonorisantes), jusqu'à l'éclairage à absorption acoustique. Par ailleurs, tous ces facteurs sont utiles à plusieurs égards : les textiles et les différentes qualités de finition sont souvent associés au confort et au bien-être et les éléments d'isolement ou les meubles servant de séparation créent des espaces d'intimité. Quelle que soit la manière dont vous optimisez l'acoustique de vos locaux, le gain est immense. Nous vous y aiderons avec plaisir.\",\"headline\":\"Un bon environnement de travail pour travailler efficacement \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f28271c3-f7e7-4d18-9f69-066cf18d6fa3\",\"text\":\"*Pour les postes de travail sur écran, le décret allemand sur les lieux de travail et la directive VDI (association des ingénieurs allemands) prescrivent un niveau sonore maximal de 55 dB(A) en moyenne pour les activités intellectuelles sur une journée de travail de huit heures. 55 dB(A) correspond à un volume compris entre parler à voix basse et normalement.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-02-21 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Aménager des locaux sains\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jwu2kcbxjtjggp8wdhiw/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-life-s-think-tank-quiet-box-lounge-ruckzug-de-en-fr-nl-5427.tiff\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/bonne-acoustique-des-locaux","name":"Bonne acoustique des locaux","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"aa3b6724-b08c-4cfc-8743-653079a89a78\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"22a9146e-fb11-4ea1-b7d6-ee6d23850c34\",\"body\":[{\"_uid\":\"f3a29de7-12f7-49bb-9b0b-d17e5f75c8e5\",\"text\":\"König + Neurath est une entreprise allemande riche d'une longue tradition et active au niveau international. Nous façonnons les cultures du travail et accompagnons les entreprises en mutation – en Allemagne et au-delà.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"COMMUNICATION + IDÉES + OUVERTURE D'ESPRIT = INNOVATION\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"COMMUNICATION + IDÉES + OUVERTURE D'ESPRIT = INNOVATION\"},{\"_uid\":\"f46c0774-02aa-4ace-94ba-2dccafd179b9\",\"text\":\"En regardant à l'étranger, on constate que les innovations sont lancées et acceptées de manières tout à fait différentes. Au cours d'une table ronde avec Han Proost, directeur commercial de König + Neurath Pays-Bas, Joep Verheijen, architecte, Floris Treffers, conseiller et directeur de projets ainsi que Jos van der Wielen, psychologue, nous avons examiné comment l'innovation est vécue hors d'Allemagne. Pour le siège de König + Neurath à Karben, Cornelius Müller-Schellhorn (design et développement) et Georg Frech (académie) ont participé à cette discussion initiée par Carina Hölzer (planification) et abordant des questions telles que : Quel est le rapport entre créativité et innovation ? Quel est notre tolérance vis-à-vis des idées et des produits nouveaux ? Et comment peut-on rester compétitif sur la durée ?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2702e13f-b03d-4bd8-859a-56ba5fc32013\",\"text\":\"L'INNOVATION NAÎT D'UN PROCESSUS DE COMMUNICATION\\n\\nToutes nationalités confondues, les participants ont décrit l'innovation comme un processus global de communication et tous étaient d'accord sur le fait que c'est le changement de décor qui importe. L'observation à distance des sujets internes montre dans quel domaine on peut jeter les bases de la nouveauté. Peu importe que l'on échange des expériences – comme autrefois autour d'un feu de camp – ou que l'on développe de nouvelles idées autour d'un verre dans un café : ce qui compte, c'est l'échange.\",\"headline\":\"Quelle est notre conception de l'innovation ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b1950576-4bbf-48d5-ad21-ee22a4cfab21\",\"text\":\"TOUT EST PERMIS\\n\\nLes créatifs autour de la table sont sûrs d'une chose : les idées naissent d'une collaboration empreinte de confiance. Lorsque tout est permis et qu'il n'y a pas de restrictions en termes de faisabilité ni de budget, alors la créativité peut voir le jour. L'attitude adéquate, la volonté de changement et une approche proactive des erreurs sont les conditions nécessaires au lancement des processus d'innovation. À ce propos, il est important de savoir que si un environnement de travail propice à l'inspiration est favorable, la créativité ne se manifeste pas forcément sur le lieu de travail. Souvent, une nouveauté révolutionnaire peut apparaître lorsque nous sommes détendus ou que nous abordons les sujets de manière ludique.\",\"headline\":\"Conditions générales optimales pour les innovations\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7c44080c-19d2-45e8-9e38-ad672cf0d00e\",\"quote\":\"Les idées créatives ne nous viennent pas systématiquement sur le lieu de travail – même s'il remplit toutes les conditions pour cela.\",\"author\":\"Cornelius Müller-Schellhorn, Conception et développement à König +  Neurath\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"90431ba7-2de1-4d63-8872-c4f0c2e0a822\",\"text\":\"À QUEL POINT SOMMES-NOUS NOVATEURS ?\\n\\nEst-ce uniquement une sensation subjective ou bien existe-t-il des différences entre les pays en matière de disposition à innover ? Un regard sur la culture d'entreprise et les nouvelles méthodes de travail montre clairement que des impulsions importantes viennent de l'étranger. L'idée du travail agile est née aux États-Unis et en ce qui concerne sa mise en œuvre, les Néerlandais ont souvent une longueur d'avance sur les Allemands. Non seulement ce peuple d'explorateurs est parti tôt à la découverte de nouveaux rivages, mais il continue aujourd'hui d'intégrer tout naturellement les innovations à sa vie de tous les jours. Qu'il s'agisse de micromaisons, de concepts de travail ou de mobilité, les Hollandais sont ouverts aux nouvelles idées.\",\"headline\":\"Comparaison de l'innovation au niveau international\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"aa8a9c9a-fed3-4b79-b3fb-da18fcd8476b\",\"quote\":\" Pour moi, notre nation de cyclistes fait preuve d'ouverture d'esprit, est multiculturelle et tolérante. \",\"author\":\"Joep Verheijen, architecte\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"5f15bd46-209a-43b4-b190-5e195ac8dd8c\",\"text\":\"PARTENARIAT ET PARTICIPATION \\n\\nNos équipes regroupent diverses compétences issues de la planification, de la consultation et d'entreprises accompagnatrices. Beaucoup de nouveautés naissent de l'association d'approches différentes. Le showroom de König + Neurath à Amsterdam en est un exemple. L'aménagement et la conception du showroom d'Amsterdam sont le fruit d'un échange innovant entre l'équipe néerlandaise de conseillers Joep Verheijen et Floris Treffers, et ont été complétés par le choix délibéré de partenaires actifs dans le showroom. Les espaces ouverts présentent côte à côte les univers du travail de König + Neurath, des solutions médiatiques, des revêtements de sol et des zones d'accueil (point café).\",\"headline\":\"Pourquoi il est important d'être ouvert\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7e83d885-221c-46e0-bc57-483593f83c35\",\"quote\":\" La diversité des talents, des compétences et des personnalités est propice à l'innovation.\",\"author\":\"Carina Hölzer, architecte d'intérieur\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"c7ce25fb-f0b7-4cff-afab-533b585b0827\",\"text\":\"COMMENT LES ENTREPRISES RESTENT-ELLES APTES À INNOVER ?\\n\\nChez nos voisins néerlandais, le plaisir de créer des réseaux est presque génétique. 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Creditreform, a specialist in creditworthiness and risk assessment with 140 years of experience, is represented at 128 locations in Germany and promises to minimise business risks by providing creditworthiness information.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"270af1a0-040d-4b17-a834-884c9f9dfa12\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/094b59096a/creditreform_arbeitsplatze.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c68700a8-7d2f-4d44-b967-a65a3a3c17f7\",\"quote\":\"We wanted to create modern working environments that promote communication\",\"author\":\"Alexandra Ennenbach, Head of General Administration and Purchasing\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"c9ef935e-1aed-410a-86af-a388d0fc3399\",\"text\":\"Even at first glance, it is clear what distinguishes the new office spaces: Open space concepts and a mix of different office types create the conditions for agile working. The picture is characterised by individual offices, open-plan offices and different communication and retreat zones for the employees. Various furnishing ideas in several colour worlds result in a harmonious overall concept that fits in with Creditreform's self-image and working culture. König + Neurath equipped the workplaces with TALO.S motorised desks, which enable dynamic working by changing positions and contribute to promoting health in the workplace. The room systems are even more eye-catching: \\\"We planned and designed room systems such as our THINK.TANKs, which had to be precisely adapted to the requirements of the building. The THINK.TANK in the entrance area was not only to be designed according to representative aspects, but also to be equipped with several security features, as this is where some confidential conversations and contacts take place,\\\" says Michael Hoffmann, who was in charge of the room systemes at König + Neurath.\",\"headline\":\"Flexible and modern working environments with a feel-good atmosphere\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7eb54f55-2d63-485c-b008-81ea459613b0\",\"text\":\"***\\\"Our holistic approach was convincing in the end.\\\"***\\n\\nThe building and the working worlds created in it are intended to shape and express the company's image: There is not only room here for a variety of attractive job offers, which are particularly interesting for IT specialists, but also for a future-oriented work culture.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"be9bf5f8-1b02-4e16-bbda-51297aeab9b8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/ac2bd50354/creditreform_begrunung.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"854e933a-ebd3-457e-88bd-ec746402e38a\",\"text\":\"\\\"Our former office buildings were already very much getting on in years. The Association, Cre-ditreform and the subsidiaries were spread over three buildings, and the space no longer suited modern working methods,\\\" says Alexandra Ennenbach, Head of General Administration and Purchasing, citing the main reasons for the new building. The project, with an investment volume of 70 million euros, was to create a future-oriented, communicative office landscape that would provide an attractive workplace for specialists and employees. \\\"We wanted to create modern working environments with open space areas and retreat zones, kitchens with lounges - and working environments that promote communication,\\\" says Ennenbach. \\\"Another goal was to bring all companies together under one roof and to plan various safety zones for the subsidiaries into the defined floor plan.\\\"\",\"headline\":\"The days of having to change buildings and sides of the street to meet colleagues are over.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"33433743-4013-4e5e-8eda-92aac2892a07\",\"text\":\"Richard Rademacher of the office furnishing company Eßer Office Group is certain: \\\"Our holistic approach from analysis to consulting to realisation was convincing in the end.\\\"  Together with the consulting company Mensch im Büro GmbH, which is part of the group, they went through an intensive process of looking at the customer's requirements and, together with Creditreform, developed room shapes, workplaces and communication zones. \\\"Creditreform used to work largely in cell structures with single and double offices. In the new building, open spaces and open-space structures were to dominate the picture. In workshops, we introduced the staff to the idea of flexibly used office space and dispelled concerns about acoustics, so that in the end most areas were requested as open space,\\\" says Rademacher.\\n\\nThe colour concept is also a result of workshops, discussions with the new construction team and the management. Two or three basic colours are the same on all floors and are complemented by other shades that are different on each floor.The departments each chose a colour for themselves from rose, blue, green, yellow, red, turquoise and others.\\n\\nThe first résumé of those responsible is clear: \\\"The project was very successful, so there is not much we would do differently in future projects. The feedback has been very positive throughout. Our employees are looking forward to the new working environments and are enthusiastic about the feeling of space, the furnishings and the new possibilities,\\\" says Alexandra Ennenbach. At König + Neurath, the conclusion is similar: \\\"We are delighted with the very positive feedback from our customer Creditreform and look forward to continued successful cooperation with our specialist trade partner the Eßer Office Group in the future,\\\" Ludwig König sums up his personal experience.\",\"headline\":\"A comprehensive concept, brought to life with impulses from the employees\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"30b752ff-d7e5-4939-836b-2a66ad36bfd8\",\"quote\":\"We are delighted with the very positive feedback from our customer Creditreform\",\"author\":\"Ludwig König, Sales Manager Germany\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"443b6654-3f8e-4097-9ca7-1e937f00fe90\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7c195a13-8e25-44cc-9ee7-0b903e3ef376\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/81bc3bf4c0/creditreform_aussen.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bd686af3-a87b-4897-82d1-20c95159d277\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7784x5192/3e0fb051c6/koenigneurath_25nov20207205266_prv.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ae6caf01-01f9-45cb-a242-ac73da7bce62\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3500x2000/e3e36f9b97/creditreform_arbeitsplatze_02.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2021-04-08 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Agile working together under one roof\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7952x5304/2cc8cfb501/koenigneurath_25nov20207205292_prv.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/references/reference-creditreform","name":"Reference Creditreform","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"bdbaceef-1b6e-41c3-bf2a-3b47d23e65f6\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f458ca6b-268f-42be-bd64-86ad5150c1e4\",\"body\":[{\"_uid\":\"9a8e30db-5699-4de1-8b93-ec435d8c5d8b\",\"text\":\"*Are spaces now being designed as efficiently and economically as possible? 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To learn more about how to optimise room acoustics, we had a chat with acoustics expert Uwe Seubert, who gave us the key facts.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5fe36d29-24a3-46be-af74-7e188cec9c50\",\"text\":\"The first thing is that being able to hear clearly is essential. And then take a look at the materials used, or any measures that might be missing. It’s often relatively good acoustic absorption that causes problems with speech intelligibility. So a balance of absorption and screening is important to achieve optimum acoustics.\",\"headline\":\"What’s the hallmark of a good acoustic?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c4484c23-ae0f-4e2d-9ebd-2d204473b9d5\",\"text\":\"Indoor acoustics specialist Uwe Seubert offers his customers a 360° analysis, which considers as many factors as possible that influence employees: work organisation, process planning, spatial parameters – finishing up with the implementation of an outfitting concept. All in all, this is an interdisciplinary team project for which he is proud to be cooperating with König + Neurath.\",\"headline\":\"How does an acoustic professional analyse room quality? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6c6589cb-61b1-4447-bcb0-fef0267da5d7\",\"text\":\"Since many factors play a role, a variety of measures can be put in place to achieve the desired outcome. So there is no one-size-fits-all answer from the perspective of an acoustics expert – although they can point out how to eliminate problems: the relevant speech frequencies can be absorbed with acoustic material to reduce the reverb time. Sound shields are used to create acoustic barriers in the room. 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For those nearest to you that’s exactly what you want, but when they are further away this is where disruption factors come into play. Here the key is to break up the direct sound path using barriers. This is helpful in itself, even if it still doesn’t constitute a comprehensive overall solution.\",\"headline\":\"How can workspace acoustics be improved using simple means? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6e586895-6e51-4962-ab38-ac0d4a869f29\",\"text\":\"People experience noises differently depending on the situation. But noise is one of the most frequently cited disruption factors in the office. Good acoustics can be achieved with a wide range of measures – for instance floor coverings, textiles (curtains or acoustic art panels), as well as furniture (partitions, screens or acoustic cupboard fronts) and finally light fittings with sound absorbing properties. Furthermore all these factors offer multiple benefits: textiles and a variety of finish materials are often associated with a cosy feel, while screens or furniture functioning as a room divider create privacy. However you optimise the acoustics in your spaces, the added benefit is huge. We’d love to support you.\",\"headline\":\"A good environment for efficient working\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f28271c3-f7e7-4d18-9f69-066cf18d6fa3\",\"text\":\"*According to the German Workplace Ordinance and VDI guideline, the noise level for activities involving concentration at screen-based workstations for an average eight-hour day should be max. 55 dB(A). 55 dB(A) is a volume somewhere between quiet and normal speech.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-02-21 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Designing healthy spaces\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jwu2kcbxjtjggp8wdhiw/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-life-s-think-tank-quiet-box-lounge-ruckzug-de-en-fr-nl-5427.tiff\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/good-room-acoustics","name":"Good room acoustics","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"aa3b6724-b08c-4cfc-8743-653079a89a78\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"22a9146e-fb11-4ea1-b7d6-ee6d23850c34\",\"body\":[{\"_uid\":\"f3a29de7-12f7-49bb-9b0b-d17e5f75c8e5\",\"text\":\"König + Neurath is a traditional German company with an international operating radius. 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The design and concept of the Amsterdam showroom came into being as a result of innovative interaction between the Dutch consultancy team Joep Verheijen and Floris Treffers – and this was complemented by a deliberate choice of active partners in the showroom. The open-space design means that media technology solutions, flooring and hospitality (coffee bar) can be showcased alongside the König + Neurath workplace scenarios.\",\"headline\":\"Why openness is important\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7e83d885-221c-46e0-bc57-483593f83c35\",\"quote\":\"A variety of talents, skills and personalities encourages innovation.\",\"author\":\"Carina Hölzer, interior architect\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"c7ce25fb-f0b7-4cff-afab-533b585b0827\",\"text\":\"HOW DO COMPANIES RETAIN THEIR INNOVATIVE CHARACTER?\\n\\nYou could say that our Dutch neighbours have it in their DNA to enjoy networking. 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Das Bild prägen Einzelbüros, Open-Plan-Offices und unterschiedliche Kommunikations- und Rückzugszonen für die Beschäftigten. Verschiedene Möblierungsideen in mehreren Farbwelten ergeben ein harmonisches Gesamtkonzept, das zum Selbstverständnis und zur Arbeitskultur der Creditreform passt. König + Neurath stattete die Arbeitsplätze mit TALO.S Motortischen aus, die durch Positionswechsel dynamisches Arbeiten ermöglichen und zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz beitragen. Noch etwas mehr ins Auge fallen die Raumsysteme: „Wir haben Raumsysteme wie unsere THINK.TANKs geplant und gestaltet, die genau an die bauseitigen Anforderungen angepasst werden mussten. 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Ebenso entscheidend ist diese aber auch bei der Planung von Arbeitswelten oder Messeständen. Bei der Gestaltung des CEBIT Messestandes für die GFKD - Gesellschaft für kommunale Digitalisierung AG standen Hospitality- und Kollaborationsbereiche für alle Kooperationspartner im Fokus. Diese sollten sinnvoll durch ein Auditorium sowie Rückzugsmöglichkeiten ergänzt werden. Wichtig für die Konzeption war, eine Lösung für die Anforderung von agiler Flächennutzung zu finden und dabei in der Möblierung dem gewünschten natürlichen Einrichtungsstil zu berücksichtigen. Über allem stand, selbstverständlich für einen Messeauftritt auf der CEBIT, der Digitalisierungsgedanke, der sich auf dem gesamten Messestand wiederfinden sollte.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8a2f6795-0279-4717-bea3-158bb1158498\",\"text\":\"Frei nach dem Messe-Motto „work smarter, not harder\\\" wurde der gesamte Messestand mit unserer K+N SMART.OFFICE Lösung geplant und ausgestattet. 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Viel mehr Entspannung bringt da eine Meditation, ein Hörspiel, ein Podcast, ganz sanftes Yoga, Atemübungen oder was auch immer individuell zur Ruhe beiträgt.  \\n**Abendrituale** sorgen dafür, dass unser ganzer Organismus weiß, dass jetzt Zeit zum Schlafen ist. Für Kinder gibt es viele Abendrituale – Erwachsene „vergessen“ leider diese wertvolle Ressource.  \\nEs gibt diverse Präparate, die helfen sollen, besser ein- und durchzuschlafen. Diese sind eigentlich eine Art Nacht-Feuerwehr. 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Das hat sehr viel mit unserem Hormonhaushalt zu tun: Nachts sind wir immer die traurige und melancholische Version von uns selbst. Dieselben Hormone, die dafür sorgen dass wir müde und schläfrig werden, machen uns leider auch sentimental. **Probleme, die abends und nachts noch übermächtig erscheinen, sind am nächsten Morgen oft nur noch halb so schlimm.** Falls nicht, tut man gut daran, sie mit wachen Geist zu lösen..\\n\\n**Und was sind langfristige, nachhaltige Lösungen?**\\n\\nDie ersten und, wie ich finde, wichtigsten Schritte zu einem wirklich erholsamen Schlaf ist die **Akzeptanz und Selbstbeobachtung**. Oft wissen wir sehr genau, was uns gut tut und was nicht. Danach zu handeln, ist nicht immer so leicht.  \\nAuch ändert sich der eigene Schlaf im Laufe eines Lebens, wir brauchen weniger davon. Die Störfaktoren werden im Zweifel mehr, wir sind gestresst im Alltag. Ich meine damit auf keinen Fall, dass man akzeptieren soll, dass man schlecht schläft – ganz im Gegenteil – ich meine, dass man akzeptieren darf, wenn es mal nicht klappt. Genauso wie man akzeptieren darf, wenn man mal nicht den Trainingsplan befolgt oder „zu viel“ Schokolade gegessen hat.\\n\\nWenn die Schlafprobleme allerdings zum Dauerthema werden, bitte unbedingt eine Ärztin oder einen Arzt aufsuchen. Manchmal können auch körperliche Faktoren die Ursache sein. 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KGaA zien. Een belangrijke rol is weggelegd voor architectuur en kantoorinrichting – door een digitale arbeidscultuur en betrokkenheid bij de regio op elkaar af te stemmen***.***\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath ondersteunt Testo SE & Co. KGaAbij het inrichten van esthetische en flexibele werkomgevingen in het nieuwe kantoorgebouw\"},{\"_uid\":\"ce7bec91-4936-440c-b1c2-31035e21ca60\",\"text\":\"Omgeven door een idyllisch bergpanorama komt de nieuwbouw van de firma Testo SE & Co. KGaA modern en zelfbewust over. De twee polygonale gebouwen vormen een contrast met het landschap, maar brengen met de gevel van schelpkalk uit Kirchheim toch een verbinding met de natuur tot stand. De sculpturale architectuur laat zien dat hier een bedrijf zetelt dat zich bewust is van zijn wortels en tegelijkertijd actief aan zijn toekomst werkt. 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Het grootste deel van de dag brengen wij immers door op de werkplek. Bij Testo vinden wij het daarom belangrijk dat onze medewerkers zich prettig voelen. Dat was ook voor de nieuwbouw een criterium. Wij willen dat zij zich identificeren met Testo en met hun werkplek”, zegt zijn collega Lara Burger, verantwoordelijk voor bedrijfscommunicatie. De fabrikant van meetinstrumenten wordt ondersteund door Matthias Gollrad, directeur van meubelzaak Gollrad uit Titisee, die al sinds de jaren 1990 de kantoren plant. Het nieuwe kantoor is ingericht op projectmatige activiteiten die worden gekenmerkt door afwisseling, digitaliteit en creativiteit. Voor een arbeidscultuur die innovatie bevordert, het karakter van het bedrijf tot uitdrukking brengt en aandacht heeft voor de gezondheid van de medewerkers. “Het kantoor is een van de belangrijkste blikvangers van ons bedrijf geworden”, aldus Lara Burger.\",\"headline\":\"Waar high-tech en het idyllische Zwarte Woud samengaan\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"73215c41-3d0f-4abb-8625-302507a3b456\",\"text\":\"Bij de ontwikkeling van het nieuwe gebouw hield men zich veel bezig met het concept van flexibele werkplekken en stelde daarbij vast dat er vooral vrije, individueel bruikbare werkruimte ontbreekt. Er moesten dus ruimten ontstaan die de medewerkers vrij kunnen kiezen en waarin ze voor werkbesprekingen bijeen kunnen komen. Op de in zones verdeelde en met vrije zichtlijnen vormgegeven oppervlakken zijn alle meubelsystemen afkomstig van König + Neurath. Alle elementen kunnen met elkaar worden gecombineerd en maken flexibel werken mogelijk. Er werden drie verschillende werkplekconcepten toegepast: vaste eigen werkplekken, niet-territoriale arbeidsvormen en een mengvorm van beide varianten. “De werkplekken zijn overal op dezelfde manier gemeubileerd. Van in hoogte verstelbare tafels via ergonomische stoelen tot en met de ladenblokken en schappen van de medewerkers. Zo creëren wij een uniform beeld”, kenschetst Roman Müller het concept. Om de interieurvormgeving werkelijk in detail aan te passen aan de behoeften van het personeel, hebben afdelingshoofden meegedacht bij de planning en het geschikte concept uitgezocht. De kleurkeuze van de eigen bureaustoel werd aan de medewerkers zelf overgelaten. Zo ontstaat er een beeld van diversiteit, dat de arbeidscultuur weerspiegelt. De kleurkeuze in het algemeen is een verwijzing naar het Zwarte Woud: natuurlijke tinten, warme kleuren en harmonische combinaties.\",\"headline\":\"“New Work” met uitzicht op de vrije natuur\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"85171884-c215-48da-9d17-24f83d387858\",\"text\":\"König + Neurath leverde [TALO.S motortafels](/nl/producten/tafels/podiumelementen) met akoestisch werkzame zichtschermen, werktafels met MOVE.MIX gestoffeerde stoelen – die juist samenwerkingsvormen bevorderen – en open [NET.WORK.PLACE Organic ](/nl/producten/softseating/net-work-place-organic)combi-elementen voor pauzes of kleinschalige vergaderingen. Functionaliteit, ergonomie en esthetiek speelden bij de keuze van alle meubels en interieuroplossingen een belangrijke rol. [NET.WORK.PLACE lounge-chairs](/nl/producten/softseating/net-work-place-lounge-chair) – veelal neergezet voor de grote panoramavensters – nodigen uit tot ongestoord werken, telefoneren of relaxen met uitzicht op de vrije natuur. De vele communicatieplaatsen en stiltewerkplekken maken zowel geconcentreerd denken als strategische vergaderingen en creatieve brainstormsessies mogelijk. “De meetinstrumenten van Testo dragen ertoe bij de kwaliteit van producten te verhogen, de gezondheid van mensen en het milieu te beschermen. Zodoende is het begrijpelijk dat gezondheid in het bedrijf vanouds een belangrijk onderwerp is”, aldus Matthias Gollrad, directeur van meubelzaak Gollrad. Bij de planning van het nieuwe ruimteconcept heeft hij het onderwerp ‘bewegen op de werkplek’ ook steeds laten meewegen.\\n\\nIs het werken door het nieuwe kantoorconcept veranderd? “Wij werken feitelijk sneller. En de uitwisseling van gedachten tussen de diverse afdelingen is intensiever geworden”, bevestigt Lara Burger. Voor Testo was het daarom belangrijk situaties aan te bieden die het gebruik – werken, ontspannen, communiceren – open laten.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"904e7f17-f511-4e8c-b6ea-c66e213a5079\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/2ad5333b76/k-n_ref_testo_077_0220_ret_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7313ab76-c48f-4e8a-8d5e-63c97b836760\",\"text\":\"De fabrikant van meetinstrumenten kiest overigens al jarenlang voor meubilair van König + Neurath. “Uit ervaring”, aldus de facilitair manager: “Dat de logistiek van König + Neurath zo betrouwbaar werkt, staat garant voor een hoge procesveiligheid, wat voor mijn werk als facilitair manager uiterst belangrijk is. Ik kan de processen bij König + Neurath zeer waarderen. Voor alle toepassingsgebieden heb je vaak jarenlang te maken met dezelfde contactpersonen.” Het doel van Testo was en is om excellente werkplekken te creëren en een open, communicatieve sfeer te scheppen die de geest van Testo tot uitdrukking brengt. Voor de specialisten in het Zwarte Woud is ook dit een vorm van waardering voor de medewerkers. König + Neurath heeft hiertoe bijgedragen met hoogwaardige inrichtingsoplossingen en kwaliteit ‘made in Germany’.\\n\\n***“Wij hebben ruimte voor 300 collega’s gecreëerd zonder ergens op te beknibbelen. 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C'est pourquoi le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur et a été un des critères pour la construction du nouveau bâtiment. Nous souhaitons qu'ils s'identifient à Testo et à leur lieu de travail » ajoute sa collègue Lara Burger, chargée de la communication de l'entreprise. Le fabricant d'instruments de mesure a profité du concours de Matthias Gollrad, gérant du magasin d'ameublement Gollrad à Titisee-Neustadt, qui planifie les bureaux depuis les années 1990. Le nouveau bureau est conçu pour un travail de projet numérique et créatif qui présente un caractère varié. Pour une culture du travail qui favorise les innovations, reflète le caractère de l'entreprise et garantit la santé du personnel. « Le bureau est devenu l'une des principales cartes de visite de notre entreprise » précise Lara Burger.\",\"headline\":\"Rencontre de la haute technologie et du cadre idyllique de la Forêt-Noire\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"73215c41-3d0f-4abb-8625-302507a3b456\",\"text\":\"Pour le nouveau bâtiment, on s'est beaucoup penché sur le concept de postes de travail agile et on a constaté que ce qui manquait particulièrement, c'étaient des aires de travail libres et utilisables individuellement. Il fallait donc créer des espaces que les employés puissent choisir librement et où ils puissent se retrouver pour des réunions. König + Neurath a fourni tous les systèmes d'ameublement pour les surfaces qui sont organisées en plusieurs domaines et où rien n'arrête le regard. Les éléments sont tous combinables et permettent ainsi un travail agile. Trois concepts différents ont été choisis : des postes de travail attitrés, des approches non territoriales et un mélange de ces deux formes. « Les bureaux sont tous meublés de la même façon, des tables réglables en hauteur aux caissons et rayonnages des employés, en passant par les sièges ergonomiques. Nous créons ainsi une image homogène » indique Roman Müller pour définir le concept. Pour que l'aménagement de l'espace soit vraiment adapté aux besoins du personnel jusque dans le moindre détail, les chefs de services ont accompagné la planification et choisi le concept adapté. Chaque employé a pu choisir la couleur de son propre siège de bureau, créant ainsi une image de diversité qui reflète la culture du travail. D'une manière générale, les couleurs choisies font référence à la Forêt-Noire : tons naturels, coloris chauds et associations harmonieuses.\",\"headline\":\"Nouveau travail avec vue sur la nature\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"85171884-c215-48da-9d17-24f83d387858\",\"text\":\"König + Neurath a livré des [tables motorisées TALO.S](/fr/produits/tables/talo-s) avec écrans insonorisants, des tables bench avec des sièges rembourrés MOVE.MIX propices au travail en coopération, justement, et des[ ensembles NET.WORK.PLACE Organic](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-organic) ouverts pour les pauses ou les réunions en petits groupes. La fonctionnalité, l'ergonomie et l'esthétique ont joué un rôle essentiel dans le choix de tous les meubles et solutions d'aménagement. Souvent installées devant de grandes baies vitrées, les [Lounge Chairs NET.WORK.PLACE](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-lounge-chair) invitent à travailler, à téléphoner ou à se détendre sans être dérangé et en admirant le paysage. Les nombreux espaces de communication et de repli permettent à la fois de travailler en se concentrant, d'organiser des réunions stratégiques et des brainstorming créatifs. « Les instruments de mesure de Testo contribuent à améliorer la qualité des produits, à protéger la santé des personnes et l'environnement. On comprend alors pourquoi la santé est depuis toujours un sujet important dans l'entreprise » explique Matthias Gollrad, gérant du magasin d'ameublement Gollrad. Pour la planification du nouveau concept spatial, il n'a jamais perdu de vue la question de l'activité physique sur le lieu de travail.\\n\\nLa nouvelle conception des bureaux a-t-elle modifié le travail ? « Nous travaillons plus vite, c'est un fait, et les échanges entre les différents services se sont intensifiés » confirme Lara Burger. Il importait donc à Testo de proposer des situations qui offrent une liberté d'utilisation - travailler, se détendre, communiquer.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"904e7f17-f511-4e8c-b6ea-c66e213a5079\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/2ad5333b76/k-n_ref_testo_077_0220_ret_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7313ab76-c48f-4e8a-8d5e-63c97b836760\",\"text\":\"Le fabricant d'instruments de mesures mise sur les meubles de König + Neurath depuis longtemps déjà. « Par expérience », explique le responsable des services généraux : « la fiabilité sans failles de la logistique de König + Neurath garantit un haut niveau de sécurité des processus, ce qui est extrêmement important pour mon travail. J'apprécie les processus chez König + Neurath. Pour chaque domaine de responsabilité, il y a un interlocuteur précis qui reste souvent le même pendant plusieurs années. » Aujourd'hui comme hier, l'objectif de Testo consiste à créer des postes de travail excellents dans une cadre ouvert et propice à la communication qui reflète l'esprit de l'entreprise. Les spécialistes installés en Forêt-Noire considèrent cette attitude aussi comme une forme d'estime envers les employés. Les solutions d'ameublement haut de gamme et la qualité made in Germany de König + Neurath y ont contribué.\\n\\n***« Nous avons créé de l'espace pour trois cents collègues et n'avons pas regardé à la dépense. Nous aurions pu investir seulement la moitié mais nous voulions créer des postes de travail haut de gamme dans un environnement ouvert et hors du commun. »** Roman Müller, responsable des services généraux Testo*\",\"headline\":\"König + Neurath : concepteur de processus d'égal à égal\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5d6d61d5-241e-48c0-ada8-27b063fcfc69\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"277e6c33-f570-41ca-a899-c971f3820746\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1667/ec240cecfe/k-n_ref_testo_026_0220.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1d766a5f-9353-4703-98f9-44157aa856d8\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1667/e60231eeba/k-n_ref_testo_346_0220.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"39a39577-294d-49f4-875c-6dc1c435d0e8\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1667/fd042f4bbe/k-n_ref_testo_326_0220.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"67123f4e-40c8-4599-8c2c-efcffb2c832b\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1667/4c637ffd12/k-n_ref_testo_208_0220_ret.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"94640d3a-dbda-4e57-96b7-ecde67e69fe5\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/0f0c37f586/k-n_ref_testo_357_0220_bearbeitet.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5a840892-3acd-4495-ba40-5e8e0e4a1139\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/c1bc76ed05/k-n_ref_testo_190_0220_ret.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c5a8369e-f560-48fe-83f5-d54e5d556968\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/af49ecf989/k-n_ref_testo_312_0220_beschnitten.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d3750634-9cae-4779-9bce-7079e1103469\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/8bfbf0ce50/k-n_ref_testo_037_0220_beschnitten.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2020-09-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Ses racines dans la Forêt-Noire, des activités partout dans le monde\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/65a151f199/k-n_ref_testo_316_0220_beschnitten.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\"]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-testo-se-co-kgaa-titisee","name":"Reference Testo SE & Co. 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So here at Testo we think it’s important for our employees to feel comfortable here. That was also one of the criteria for the new building. We’d like them to identify with Testo and with their workspace,” adds his colleague Lara Burger, who is responsible for corporate communications. The measurement technology manufacturer was supported by Matthias Gollrad, managing director of furniture company Möbelhaus Gollrad in Titisee, who has been involved in office planning since the 1990s. The new office is geared towards a mix of characteristic, digital and creative project work. 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Three different workstation concepts have been used: permanent allocated desks, non-territorial approaches and a mixture of the two variants. “Desks are furnished the same everywhere: from height-adjustable desks and ergonomic chairs to pedestals and shelves for employees. This allows us to create a uniform image,” says Roman Müller, in explanation of the concept’s characteristics. Departmental managers were involved in the planning and chose a suitable concept to ensure that the space truly was adapted to the needs of the workforce in minute detail. Every employee was allowed to choose the colour of their own office chair. The result was an image of diversity that reflects the work culture. 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Having so many places for communication and retreat means that focused mental work, strategic meetings and creative brainstorming can all happen at the same time. “Testo measurement technology helps improve product quality – to protect human health as well as the environment. So it’s understandable that health has always been a top priority in this company,” explains Matthias Gollrad, managing director of Möbelhaus Gollrad. During the planning phase for the new space concept, another constant focus for him was the issue of movement for desk-based employees.\\n\\nHas work changed as a result of the new office concept? “In fact we do work faster. And interaction between departments has become more intensive,” confirms Lara Burger. 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I have high regard for König + Neurath’s processes. There is a defined contact person for each area of responsibility, and these often remain unchanged for many years.” Testo’s goal was – and still is – to create excellent workspaces and establish an open, communicative atmosphere that reflects the Testo spirit. For the specialists from the Black Forest it’s another way of showing appreciation for the workforce. König + Neurath has contributed to this – with first-rate furnishing solutions and quality that’s made in Germany.\\n\\n***“We’ve provided space for 300 colleagues, no expense spared. 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Die meiste Zeit des Tages verbringen wir doch am Arbeitsplatz. Bei Testo ist es uns daher wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Das war auch für den Neubau eine Maßgabe. Wir möchten, dass sie sich mit Testo und mit ihrem Arbeitsplatz identifizieren“, ergänzt seine Kollegin, die für Unternehmenskommunikation zuständige Lara Burger. Unterstützt wurde der Messgerätehersteller von Matthias Gollrad, Geschäftsführer von Möbelhaus Gollrad aus Titisee, der bereits seit den 1990er Jahren die Büros plant. Das neue Büro ist ausgerichtet auf eine von Abwechslung geprägte, digitale und kreative Projektarbeit. Für eine Arbeitskultur, die Innovationen fördert, den Charakter des Unternehmens widerspiegelt und die Gesundheit der Mitarbeiter sicherstellt. „Das Büro ist zu einem der wichtigsten Aushängeschilder unseres Unternehmens geworden“, so Lara Burger.\",\"headline\":\"High Tech trifft auf Schwarzwaldidylle\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"73215c41-3d0f-4abb-8625-302507a3b456\",\"text\":\"Für das neue Gebäude hat man sich viel mit dem Konzept agiler Arbeitsplätze beschäftigt und festgestellt, dass es besonders an freier, individuell nutzbarer Arbeitsfläche mangelt. Es sollten also Räume entstehen, die die Mitarbeitenden frei wählen und in denen sie sich für Meetings zusammenfinden können. Auf den zonierten und mit offenen Durchblicken gestalteten Flächen stammen alle Möbelsysteme von König + Neurath. Alle Elemente sind miteinander kombinierbar und machen agiles Arbeiten möglich. Es kamen drei verschiedene Arbeitsplatzkonzepte zum Einsatz: fest zugewiesene Arbeitsplätze, non-territoriale Ansätze und eine Mischform aus beiden Varianten. „Die Schreibtischmöblierung ist überall dieselbe. Von den höhenverstellbaren Tischen über ergonomische Stühle bis hin zu den Containern und Regalen der Mitarbeiter. So schaffen wir ein einheitliches Bild“, charakterisiert Roman Müller das Konzept. Um die Raumgestaltung wirklich im Detail auf die Bedürfnisse der Belegschaft anzupassen, haben Abteilungsleiter die Planung begleitet und das passende Konzept ausgesucht. Die Farbwahl des eigenen Bürostuhls wurde allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst überlassen. So entsteht ein Bild der Vielfalt, das die Arbeitskultur widerspiegelt. Die Farbwahl generell ist eine Referenz an den Schwarzwald: Naturtöne, warme Farben und harmonische Kombinationen.\",\"headline\":\"New Work mit Blick ins Grüne\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"85171884-c215-48da-9d17-24f83d387858\",\"text\":\"König + Neurath lieferte [TALO.S Motortische](/de/produkte/tische/talo-s) mit akustisch wirksamen Screens, Workbenches mit MOVE.MIX Polsterstühlen, die eben jenes kollaborative Arbeiten fördern, und offene[ NET.WORK.PLACE Organic](/de/produkte/softseating/net-work-place-organic) Ensembles für Pause oder Meetings in kleinen Gruppen. Funktionalität, Ergonomie und Ästhetik spielten bei der Auswahl sämtlicher Möbel und Einrichtungslösungen eine wichtige Rolle. [NET.WORK.PLACE Lounge-Chairs](/de/produkte/softseating/net-work-place-lounge-chair), die oft vor den großen Panoramafenstern platziert wurden, laden zum ungestörten Arbeiten, Telefonieren oder Relaxen mit Blick ins Grüne ein. Die vielen Kommunikations- und Rückzugsorte ermöglichen konzentrierte Denkarbeit, strategische Meetings und kreative Brainstormings gleichzeitig. „Die Messgeräte von Testo helfen dabei, die Qualität von Produkten zu steigern, die Gesundheit von Menschen und die Umwelt zu schützen. Da ist es verständlich, dass Gesundheit in der Firma seit jeher ein wichtiges Thema ist.“ erklärt Matthias Gollrad, der Geschäfstführer des Möbelhauses Gollrad. Bei der Planung des neuen Raumkonzepts hatte er stets auch einen Fokus auf dem Thema Bewegung am Arbeitsplatz.\\n\\nHat sich das Arbeiten durch das neue Bürokonzept verändert? „Tatsächlich arbeiten wir schneller. Und der Austausch zwischen unterschiedlichen Abteilungen ist intensiver geworden,“ bestätigt Lara Burger. Testo war es daher wichtig, Situationen anzubieten, die die Nutzung – Arbeiten, Entspannen, Kommunizieren – offenlassen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"904e7f17-f511-4e8c-b6ea-c66e213a5079\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/2ad5333b76/k-n_ref_testo_077_0220_ret_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7313ab76-c48f-4e8a-8d5e-63c97b836760\",\"text\":\"Der Messgerätehersteller setzt im Übrigen schon seit vielen Jahren auf Möbel von König + Neurath. „Aus Erfahrung“, wie der Facility Manager erklärt: „Dass die König + Neurath-Logistik so zuverlässig arbeitet, garantiert eine hohe Prozesssicherheit, die für meine Arbeit als Facility Manager extrem wichtig ist. Ich schätze die Prozesse bei König + Neurath. Es gibt für alle Aufgabenbereiche definierte Ansprechpartner, die oftmals über Jahre hinweg gleich bleiben.“ Das Ziel von Testo war und ist es, exzellente Arbeitsplätze zu schaffen und eine offene, kommunikative Atmosphäre zu kreieren, die den Testo Spirit wiedergibt. Für die Spezialistinnen und Spezialisten im Schwarzwald ist auch das eine Form der Wertschätzung für die Mitarbeitenden. König + Neurath hat mit hochwertigen Möblierungslösungen und Qualität made in Germany dazu beigetragen.\\n\\n***„Wir haben Platz für 300 Kolleginnen und Kollegen entstehen lassen und dabei an nichts gespart. 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Formeel tot nonchalant is hier het devies. Het middelpunt van het terrein wordt gevormd door de Campus-Hub en het Campus-Plein, die bestaande en nieuwe gebouwen met elkaar verbinden. Naast foyer, tentoonstellingsoppervlak en een bistro bevat de Hub verschillende vergader- en besprekingsruimtes. In de nieuwbouw wordt het communicatieoppervlak meer dan twee maal zo groot, om het projectwerk en de cross-functionele samenwerking te bevorderen. Naast traditionele vergaderruimtes zijn er Think Tanks en ruimtes voor samenwerken, alsook gemeubileerde nissen voor kort overleg”, aldus Jenny Gros. Paviljoens op het begaanbare begroeide dak maken voortaan vergaderingen in de buitenlucht mogelijk. Bovendien doen onconventionele rust- en stilteplekken hun intrede om nieuwe energie op te doen of voor creatieve brainstormsessies, bijvoorbeeld een biljartkamer en een lounge alsook een fitnessruimte. Het ouder-kind-kantoor biedt moeders en vaders bij een acuut kinderopvangprobleem de mogelijkheid om hun kinderen gewoon mee te brengen.\\n\\nOok al wordt het meubilair voortdurend kritisch bekeken en kunnen we de meubilering in nieuwe bouwfasen steeds weer aanpassen, we zijn met onze huidige keuze van het meubilair meer dan tevreden”, aldus de binnenhuisarchitecte. Momenteel wordt gebruik gemaakt van [TALO.S motortafels](/nl/producten/tafels/podiumelementen) in de Urban Style, [TENSA.NEXT](/nl/producten/stoelen/tensa-next), vergadertafels in trapeziumvorm, [NET.WORK.PLACE Organic](/nl/producten/softseating/net-work-place-organic), [LIFE.S Indoor](/nl/producten/tafels/life-s-indoor) en nog veel meer, deels speciaal op wens van de klant gemaakte meubels. “Deze veelzijdigheid weerspiegelt zowel New-Work-trends als de wensen en behoeften van de werknemers.” Jenny Gros: “Wij willen dat de medewerkers zich prettig voelen. Daarom hebben we van tevoren in gezamenlijke workshops uitgewerkt wat voor hen belangrijk is.”\\n\\n“***Dat König + Neurath naast ons staat als een procesbegeleider die het meubilair direct produceert op basis van onze eisen en steeds met ons meedenkt, maakt de samenwerking eenvoudig en tegelijkertijd inspirerend. Ik verheug me over de volgende bouwfasen.”***\\n\\nJenny Gros, binnenhuisarchitecte bij Fiducia & GAD IT AG\",\"headline\":\"Stijl: formeel tot nonchalant\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5f107d33-5e0d-4cb8-92a1-a643bb56c015\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5027e628-a36a-416c-b89c-121c6740caf0\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/06b3641111/headerbilder-fiducia-ap01-580px.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"15d393c3-d715-4cf2-a771-b81d3f552ab6\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/1d27a0898a/headerbilder-fiducia-lifesindoor-580px.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e132285d-9e5c-456a-875c-db88ccd4bb4a\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/2d99c94153/headerbilder-fiducia-meeting-580px.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"564ac9ab-e124-48f2-a0ac-18a0ae2c2338\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1667/928d55857d/k-n_ref_fiducia_056_0220_2.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"036ef66e-f8c7-45bd-913b-836c2315ebe4\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/c3d32a9839/headerbilder-fiducia-mutter-kind-580px.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"32a75d14-551e-49ae-995b-ad273831b89c\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2700x1500/d5d1710c11/k-n_ref_fiducia_027_0220_2_zugeschnitten.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e7530ef5-1927-45d0-aeb0-13c10f989cf4\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1667/9e7daf37be/k-n_ref_fiducia_052_0220.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3a99234f-c232-48d8-b39c-8067cc064774\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/e0928950d7/k-n_ref_fiducia_074_0220_zugeschnitten.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"94ce1bc1-43cc-46dd-9aec-a415d38f5637\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2667x1500/f03d8b2124/k-n_ref_fiducia_177_0220_2_zugeschnitten.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"695c716a-2c39-48b3-9096-518676d3d34f\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1667/08b62956c7/k-n_ref_fiducia_005_0220.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2020-07-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Hier doet een nieuwe arbeidscultuur zijn intrede\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/13523be9b5/headerbilder-fiducia-billard-580px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\"]}","full_slug":"nl/magazine/referenties/referentieproject-fiducia-gad-it-ag","name":"Referentieproject Fiducia & GAD IT AG","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c536c846-8b84-4197-87c7-5a81e5e0bc94\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f88f9163-4313-4c74-a54c-8e22e2f0a4c7\",\"body\":[{\"_uid\":\"5f1495dd-141e-478e-adaf-5c357c955138\",\"text\":\"Innovatie (letterlijk: vernieuwing) wordt tegenwoordig vooral gebruikt als term voor nieuwe ideeën en uitvindingen die als producten of diensten hun weg naar de markt vinden.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"INNOVATIEVERMOGEN\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Wat betekent dat?\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7c96e337-f6d5-4b18-a018-d2a650845dca\",\"text\":\"In gesprek met de internetondernemer en schrijver Pierre Haarfeld benaderen we dit onderwerp vanuit verschillende invalshoeken en krijgen we inspirerende antwoorden op onze vragen.\\n\\nPierre Haarfeld richt zich vooral op bedrijfsmodelinnovaties in de Home & Living branche en is een echte branchedeskundige. 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De vraag is altijd: Hoe nieuw is iets? Welke afstand heeft het tot het reeds bestaande? Ik maak hier graag onderscheid tussen „electrificatie“ en „digitalisering“. Bij het eerste gaat het alleen maar om het veranderen van bestaande processen, terwijl het bij het tweede gaat om volledig nieuwe bedrijfsmodellen. Voor mij is innovatie in een professionele context wezenlijk meer dan modificatie of variatie – het is radicaal en volledig anders dan het bestaande. In de privé-sfeer kan ook een stapsgewijze innovatie als radicaal worden ervaren. Voorbeelden als Netflix, Amazon Prime of nieuwe mobiliteitsconcepten als Car2go of CleverShuttle zijn ideeën die niet revolutionair nieuw zijn maar het dagelijks leven compleet veranderen. 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Vroeger duurde het 30 jaar voordat je als een ‚gevestigd bedrijf‘ werd beschouwd. Aan het voorbeeld van de matrassenindustrie zien we: Momenteel hebben de zogeheten Mattress in a Box-aanbieders binnen drie jaar een marktaandeel van 25% behaald. En een traditionele onderneming als Dunlopillo wordt door een start-up overgenomen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"440e1fb4-f9a1-45d2-8e1d-914c7727ecee\",\"text\":\"***K+N: Hoe zou u traditioneel ingestelde bedrijven adviseren om veranderingsprocessen in gang te zetten richting innovatie?***\\n\\nP.H.: Daarvoor heb ik meerdere invalshoeken. De eerste is die waarmee we zelf de beste ervaringen opgedaan hebben: Innovaties gedijen het best in onontgonnen gebied, dus buiten mijn bestaande structuren, met nieuwe mensen en nieuwe ideeën. 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Par ailleurs, Fiducia & GAD IT AG ambitionnait aussi de créer un campus qui allie structures en place et bâtiments neufs et qui permette de vivre la nouvelle culture du travail dans l'ensemble du concept d'agencement et d'aménagement. Les postes de travail agréables et visionnaires devaient offrir beaucoup d'espace pour un travail sain, agile et en réseau et accorder une place de choix au bien-être.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a0703d12-e923-4ef3-a570-9d0d8f78bf2f\",\"text\":\"On ne voulait pas modifier la superficie de base de 27400 mètres carrés, explique Matthias Kraus, directeur de services généraux, \\\"pour ne pas devoir colmater des surfaces supplémentaires.\\\" La première des trois phases de construction est achevée. À l'intérieur des bâtiments de six étages, où de grandes surfaces vitrées assurent une luminosité optimale, une composition délibérée de couleurs, de formes et de matériaux répond aux formes nettes de l'extérieur. Comme par le passé, on a choisi König + Neurath comme partenaire pour les nouveaux concepts d'ameublement. \\\"Nous utilisons les meubles de K+N depuis déjà très longtemps et nous sommes convaincus par leur qualité, leur souplesse en matière de personnalisation et leur rapport qualité-prix\\\", souligne M. 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En tant que conseiller et gérant de la société nuucon GmbH, un marché numérique de B2B pour les architectes d'intérieur, il ne se contente pas d'établir le contact entre les marques et les clients qui ont des projets, mais son activité crée aussi le lien entre les meilleurs éléments de l'ancienne et de la nouvelle économie.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x2000/db5d05744c/pierre_portraitff_2000x2000-2.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"68a7a499-ce03-4b26-a945-d3cdb1cb11e7\",\"quote\":\"Pour moi, l'innovation ne peut être que quelque chose de radical.\",\"author\":\"Pierre Haarfeld\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"1da167f4-b15d-4277-9ea9-3d7cf13d953f\",\"text\":\"***König + Neurath: Quelle est votre définition personnelle de l'innovation et quel rôle joue-t-elle dans votre vie ?***\\n\\n***Pierre Haarfeld:*** Pour moi, les innovations touchent toujours à des thèmes qui présentent un caractère de nouveauté – il peut s'agir de produits, d'idées et même de comportements. La question est de savoir quel est le degré de nouveauté d'une chose, et à quel point elle se distingue de ce qui existe déjà. Je fais volontiers la différence entre « électrification et numérisation ». Dans le premier cas, il s'agit seulement de modifier les déroulements existants tandis que la deuxième notion s'applique à des modèles économiques entièrement nouveaux. Pour moi, l'innovation dans le contexte professionnel est bien plus qu'une modification ou une variation - c'est quelque chose de radical, de totalement différent de ce qui a déjà fait ses preuves. Dans le domaine privé, l'innovation incrémentielle peut aussi être perçue comme radicale. Des exemples tels que Netflix, Amazon Prime ou les nouveaux concepts de mobilité comme Car2go ou CleverShuttle ne sont pas d'une nouveauté révolutionnaire mais ils changent le quotidien du tout au tout. Cela montre qu'il est possible d'introduire des innovations dans des structures établies.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c9e5328c-672f-44e9-87ee-8a15b69967ac\",\"text\":\"***K+N: Pour vous, quelles sont les cinq sociétés les plus innovantes actuellement ?***\\n\\nP. H.: Je compte parmi elles Netflix, les matelas Casper, Slack, l'outil de communication pour les entreprises, Wayfair, le plus grand expéditeur de meubles au monde, et Tesla.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a8a1a40b-1691-49d4-9a49-e384791160c3\",\"text\":\"***K+N: La conception générale de l'innovation a-t-elle changé au cours des cinq dernières années ? Et dans quelle mesure ?***\\n\\nP.H.: Oui, à n'en pas douter. L'innovation s'est accélérée et touche beaucoup plus de domaines qu'avant. Elle suit des cycles très courts. Par exemple, Netflix a entièrement remplacé en quelques années les programmes télévisuels linéaires pour toute une génération. Par le passé, il fallait qu'une entreprise ait au moins trente ans pour être considérée comme établie. Aujourd'hui, l'exemple de l'industrie du matelas nous montre que ce que l'on appelle les expéditeurs de « matelas dans une boîte » ont conquis 25 % du marché en trois ans. Et avant qu'on puisse réagir, une entreprise de tradition comme Dunlopillo est rachetée par une start-up.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"440e1fb4-f9a1-45d2-8e1d-914c7727ecee\",\"text\":\"***K+N: Que conseilleriez-vous aux entreprises de tradition pour initier des processus de changement afin d'être mieux préparées à innover ?***\\n\\nP.H.: Je vois plusieurs approches. La première est celle avec laquelle nous avons fait nous-mêmes les meilleures expériences : les innovations évoluent le mieux sur des bases entièrement nouvelles, c'est-à-dire hors de mes structures existantes, avec de nouvelles personnes et de nouvelles idées. La question à se poser n'est pas « Comment puis-je intégrer quelque chose au maximum dans mes processus existants ? » mais « Comment puis-je tenir quelque chose aussi éloigné que possible de mes processus existants ? » About You, qui a été fondé comme une partie du groupe Otto mais qui pouvait agir en toute indépendance, en est un bon exemple.\\n\\nD'autre part, il y a la question de savoir comment inciter une entreprise établie à innover plus. Dans ce cas, je conseille toujours de commencer par un \\\"atelier de mentalité\\\" pour savoir dans quels schémas de pensée je reste figé. Nous pensons tous de manière linéaire, ce qui fait que nous ne percevons pas notre environnement concurrentiel potentiel.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1f693d06-8bd7-4b79-bd49-ed6beed6a8bc\",\"text\":\"***K+N: Des intervenants étrangers au domaine sont-ils également importants pour une telle évolution ?***\\n\\nP.H.: Sans aucun doute. Je pense même qu'ils sont parfois plus importants que ceux qui connaissent le secteur. Il est essentiel d'accepter de nouvelles idées venues de l'extérieur, la diversité joue là un grand rôle. Dans notre entreprise, nous préférons souvent recruter des personnes venant d'autres secteurs car elles peuvent nous enrichir de manière significative.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0d2de140-0dff-4361-9717-3e12977b8d7c\",\"text\":\"***K+N: L'innovation est-elle une question d'âge ? Que peuvent apprendre les générations les unes des autres pour innover ensemble dans l'entreprise ?***\\n\\nP.H.: L'innovation n'est jamais une question d'âge, ce n'est toujours qu'une question d'attitude. Aussi bien dans le contexte privé que professionnel. La question clé est de savoir comment on peut apprendre au mieux les uns des autres. Comment peut-on travailler ensemble de manière innovante ? D'un côté, nous avons des start-ups qui ne comprennent pas l'univers en place. De l'autre, il y a des entreprises établies qui ne peuvent pas s'ouvrir au nouveau mode de pensée. Le succès de la coopération sur plusieurs générations réside dans la formation de réseaux, la promotion des échanges, la mise en place de liaisons. C'est essentiel pour l'innovation – dans la sphère privée et dans l'entreprise.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-06-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Processus. Changer. 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Her remit for this project is a range encompassing formal to casual style. The focal point of the site is formed by the Campus Hub and Campus Plaza, which connect the existing and new buildings. Alongside a foyer, exhibition space and bistro restaurant, the hub houses a variety of meeting and conference rooms. “In the new buildings we’ve increased the communication areas by more than double, to encourage project work and cross-functional cooperation. As well as classic meeting rooms, there are also spaces for Think Tanks and collaboration, an arena – and even furnished niches for ad hoc meetings,” explains Jenny Gros. An accessible green roof terrace features pavilions, so that meetings can be held outdoors in future. There is also a selection of unconventional relaxation and retreat spaces – perfect for topping up energy levels or creative brainstorming. Examples include a snooker room and a fireside lounge, as well as a gym. 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The question shouldn’t be “How can I maximise integration of something into my existing processes?” – but “How can I maximise keeping something separate from my existing processes?” A good example of this is About You, which was set up as part of the Otto Group, but was able to operate completely independently. \\n\\nOn the other hand, there is the question of how I motivate an established company to embrace innovation more. In that situation I always recommend starting with a mindset workshop to answer the question: what are these thought patterns I’m stuck in? We all think in a linear way. And that causes us to have a blind spot where potential competition is concerned. It often takes someone coming to the market from the outside for that to become visible. 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Auf dem vorhandenen Areal in Karlsruhe sollten daher 1.000 neue Arbeitsplätze entstehen – in Gebäuden, die sich harmonisch in den Bestand einfügen und den neuesten Standards hinsichtlich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit entsprechen. Und nicht nur das: Das Ziel der Fiducia & GAD IT AG war es, einen Campus zu schaffen, der Bestand und Neubau verbindet und die neue Arbeitskultur im gesamten Einrichtungs- und Gestaltungskonzept erlebbar macht. Mit den attraktiven, zukunftsweisenden Arbeitsplätzen sollte viel Raum für vernetztes, agiles und gesundes Arbeiten entstehen und das Wohlfühlen besonders wichtig sein.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a0703d12-e923-4ef3-a570-9d0d8f78bf2f\",\"text\":\"Die Grundfläche von 27.400 Quadratmetern wollte man unverändert lassen, so Matthias Kraus, Abteilungsleiter Facility Management, „damit wir keinen zusätzlichen Boden versiegeln müssen.“ Der erste Teil von drei Bauabschnitten ist jetzt fertig. Den klaren Formen der sechsgeschossigen Gebäude, in denen viel Glas für optimale Lichtverhältnisse sorgt, steht ein bewusster Mix aus Farben, Formen und Materialien im Inneren gegenüber. Als Partner für die neuen Möblierungskonzepte entschied man sich, wie schon in der Vergangenheit, für König + Neurath. „Wir setzen schon sehr lange K+N Möbel ein und sind von der Qualität, Flexibilität der Sonderwünsche und dem Preis-Leistungsverhältnis überzeugt“, bekräftigt Kraus.\",\"headline\":\"Fiducia & GAD Campus Karlsruhe: Hier findet Transformation statt.\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d9acac6b-93e9-46ea-81bb-253db8e912e8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/c4df3b3ac6/headerbilder-fiducia-ap02-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"fdc2f029-b8f0-49b2-8db6-0b7b3c8f9d82\",\"text\":\"Die Innenarchitektin Jenny Gros hat alle Bereiche mit viel Liebe zum Detail geplant und eingerichtet. Formal bis lässig ist hier die Devise. Den Mittelpunkt des Areals bilden Campus Hub und Campus Platz, die bestehende und neue Gebäude miteinander verbinden. Neben Foyer, Ausstellungsfläche und einem Bistro beherbergt der Hub verschiedene Konferenz- und Besprechungsräume. „In den Neubauten vergrößern wie die Kommunikationsflächen um mehr als das Doppelte, um die Projektarbeit und die cross-funktionale Zusammenarbeit zu fördern. Neben klassischen Besprechungsräumen gibt es dort Räume für Think Tanks und Collaboration, eine Arena ebenso wie möblierte Nischen für Kurzbesprechungen“, erläutert Jenny Gros. Pavillons auf dem begehbaren begrünten Dach machen zukünftig Meetings im Freien möglich. Außerdem ziehen unkonventionelle Ruhe- und Rückzugsräume zum Energietanken oder kreativen Brainstorming ein, beispielsweise ein Billard- und ein Kaminzimmer sowie ein Fitnessraum. 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Qu’il s’agisse de postes individuels pour un travail concentré, d‘activity based working (espaces de travail liés à des activités), de zones de réunion à caractère représentatif ou de zones salons confortables – les différents espaces de travail sont aménagés pour que les personnes s’y sentent bien et aiment y travailler. L’aménagement des espaces, qui reflète une culture de travail agile, obéit aux quatre univers stylistiques de K+N : PURE, FLOW, TIMELESS et VISION. Le concept d’ameublement incorpore le K+N SMART.OFFICE. Ce système assure la connectivité entre l’espace et le mobilier, aide à analyser le comportement d’utilisation et fournit des bases pour prendre des décisions rapides en termes d’amélioration continue des espaces disponibles, des processus de travail et de l’utilisation des espaces. 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Ruimtevaartconcepten ontwikkeld om aan te sluiten bij de werkcultuur van de medewerkers van de Parijse metro-exploitant\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"0319c6b6-3e04-4f7c-85fd-a1662319ef0b\",\"body\":[{\"_uid\":\"40e96221-3abb-47cd-81f6-ea848995150d\",\"text\":\"**Op 19 juli 1900, 120 jaar geleden, werd de Métro van Parijs geopend ter gelegenheid van de Wereldtentoonstelling. En tot op de dag van vandaag, 120 jaar later, is het wijd vertakte ondergrondse spoornetwerk met zijn karakteristieke trapopgangen en historische stations een afspiegeling van het typisch Franse levensgevoel. Naast de Eiffeltoren, de Notre Dame en het Louvre is het een van de onmiskenbare iconen van Parijs. Maar achter de schermen heeft dat vleugje nostalgie plaatsgemaakt voor een frisse wind, die het voor het openbaar personenvervoer verantwoordelijke overheidsbedrijf een stevige duw in de rug moet geven in de richting van een situatie met intensievere concurrentie.**\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a9763143-f1b9-4014-913d-468f5f61d41a\",\"text\":\"De RATP Groep, de Franse openbaar vervoerexploitant die deze legende onder zijn hoede heeft, is de laatste maanden enigszins onder druk komen te staan. Want Frankrijk wil het lokale railvervoer openstellen voor concurrerende vervoerders. Om beter voorbereid te zijn op de nieuwe uitdagingen en het bedrijf ook in de toekomst succesvol te laten zijn, is er een begin gemaakt met herstructurering. Doel: het bedrijf met passende manieren van werken wendbaarder maken, de diversiteit bevorderen en de inbreng van jongeren nog beter integreren.\",\"headline\":\"Ruimten die uitnodigen tot samenwerken en communicatie\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"03caf997-853c-4e9b-89ce-206bc3099dcf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/30d604db8c/bureau-3-hauteurs_caa2243_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"e88c3637-1732-4426-8ead-821a0868c09b\",\"text\":\"Met zijn 63.000 medewerkers vervoert de RATP Groep ongeveer 12 miljoen reizigers per dag met bus, tram of boot – goed voor een omzet vorig jaar van 6 miljard euro. Het project dat König + Neurath heeft helpen realiseren, vertegenwoordigt een van de eerste stappen in de reorganisatie. De afdeling Engineering en Projectmanagement, tot dusverre gehuisvest op twee verschillende locaties, moest in een nieuw kantoorgebouw in Fontenay-sous-Bois worden samengevoegd. De stellige verwachting is dat hierdoor de communicatie wordt verbeterd en dat alle arbeidsprocessen worden gestroomlijnd.\\n\\nHet Franse verkoopteam van Jean-Michel Vezzoli en Marie-Laure Piget werkte met hun uiterst gemotiveerde medewerkers en onze partner DIXIT aan de herinrichting van het 33.000 vierkante meter grote oppervlak en aan de inrichting ervan met meubelsystemen als [JET.II](/nl/producten/stoelen/jet-2), [QUIET.BOX](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box), [TALO.S](/fr/produits/tables/talo-s) en [NET.WORK.PLACE Organic](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-organic). Na een analyse van de arbeidscultuur werden er in totaal vijf verschillende ruimteconcepten opgesteld.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"847c79db-5d6b-414b-b609-9c8966c2c7c3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/ab0c3b91ab/casiers-et-bureau-bleu_caa2059bis_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"0ed86087-45bb-451f-8534-20680ada6ea7\",\"text\":\"* Categorie 1: Break & Tech Spaces (koffiebar, printen, ontspannen)\\n* Categorie 2: Collaborative Spaces (brainstormen, discussiëren, leren, relaxen, vergaderen)\\n* Categorie 3: Workspaces (kantoren voor ingenieurs, projectmanagers, management)\\n* Categorie 4: Specific RATP Spaces (bibliotheek, archief, laboratorium, magazijn bedrijfskleding)\\n* Categorie 5: Restaurant Spaces (café, restaurant, fastfoodrestaurant)\",\"headline\":\"5 ruimteconcepten voor 2300 medewerkers in Parijs\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"30a59d00-0b31-4904-accf-07afb725cc79\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/27108d0d56/casiers-verts_caa2151_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"2ef8089e-6c59-4f13-94a3-b704c14f5e6f\",\"text\":\"Het concept waarbij de ruimte wordt onderverdeeld in zones is heel gemakkelijk te begrijpen vanuit het kleurenschema. De afzonderlijke kleuren komen terug in de [ACTA.PLUS lockerkasten](/nl/producten/opbergruimte/acta-plus-locker) en bakenen de diverse zones af. Kleuren spelen sowieso in het overwegend zeer lichte en harmonische totaalconcept een belangrijke rol. Levendig geel, bessentinten, lichtgroen, oranje en blauw worden gecombineerd met licht hout en warme grijstinten, zodat naast de open structuur van de ruimte ook de vormgeving ervan uitnodigt tot communicatie en een ontspannen uitwisseling van gedachten. \\n\\nHet motorisch in hoogte verstelbare tafelsysteem TALO.S ondersteunt de gezondheid op de werkplek, communicatiezones met NET.WORK.PLACE Organic nodigen uit tot inspirerende gesprekken onder het genot van een kop koffie. Zo ontstaat een afwisselende ruimtelijke enscenering, die het uitwerken van visionaire plannen met betrekking tot zelfrijdende shuttlebussen en nieuwe mobiliteitsdiensten op een positieve manier kunnen beïnvloeden.\",\"headline\":\"Flexibel meubilair, comfortabele vergaderplekken, inspirerende ruimten\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b09da8da-96e7-4ddb-89f2-73bab46a0ab5\",\"text\":\"“***Om dit project in de wacht te slepen moest de kandidaat – fabrikant of dealer – kunnen beschikken over 104 typen meubels. Weet u hoeveel productlijnen König + Neurath heeft? Er zijn 73 standaard productfamilies. Maar dat was niet de enige reden waarom wij dit project zo soepel konden realiseren. Wij hebben bij het tonen van mogelijke oplossingen veel verbeeldingskracht en aandacht voor detail aan de dag gelegd. Wij konden benchwerkplekken voorzien van een gasgeveerde lift, alternatieven voor lockerkasten of bench-systemen ontwikkelen en 27 soorten vergadertafel leveren.”***\\n\\nJean-Michel Vezzoli, König + Neurath verkoopmanager Frankrijk, over de productvereisten bij dit project\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/dfece35a43/ext-h_caa2570_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"268cf2fd-3e5f-45a7-aeaf-4f11f528aaad\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/a169ca9fa7/espace-detente_caa2338_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"}],\"date\":\"2020-06-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"RATP Groep bepaalt toekomstige koers\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/bbcad27a8d/bureau-personnages_caa2386_kl.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\",\"arbeitswelten\"]}","full_slug":"nl/magazine/referenties/referentieproject-ratp-parijs","name":"Referentieproject RATP Parijs","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"65d143c0-bf49-4044-9950-15b16e59f580\",\"title\":\"Referenz Groupe RATP Paris\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"Des espaces qui favorisent la collaboration + la communication. Des concepts d'espace développés pour s'adapter à la culture de travail des employés de l'opérateur du métro parisien\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"0319c6b6-3e04-4f7c-85fd-a1662319ef0b\",\"body\":[{\"_uid\":\"40e96221-3abb-47cd-81f6-ea848995150d\",\"text\":\"**Le métro parisien a été inauguré il y a 120 ans, le 19 juillet 1900, à l'occasion de l'Exposition universelle. Aujourd'hui, 120 ans plus tard, les escaliers caractéristiques et les stations historiques de ce réseau de métro très ramifié continuent d'incarner une joie de vivre typiquement française. À l'instar de la tour Eiffel, de Notre-Dame et du Louvre, il compte parmi les véritables icônes de Paris. Mais en coulisses, le petit air de nostalgie a aujourd'hui fait place à un vent nouveau grâce auquel l'opérateur public ce réseau de transports en commun pourra s'affirmer dans une situation de concurrence accrue.**\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a9763143-f1b9-4014-913d-468f5f61d41a\",\"text\":\"Le groupe RATP, l'exploitant français de ces transports publics qui s'occupe de cette légende, est un peu sous pression depuis quelques mois. En effet, la France veut ouvrir le trafic ferroviaire suburbain à la concurrence. Des restructurations ont été amorcées pour permettre à l'entreprise de mieux répondre aux nouvelles exigences et l'équiper pour lui assurer des succès futurs. 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Le département Ingénierie et gestion de projets, qui était réparti jusqu'alors sur deux sites, devait être regroupé dans un nouveau bâtiment administratif à Fontenay-sous-Bois, l'objectif étant d'améliorer la communication ainsi que l'efficacité de tous les processus de travail.\\n\\nSous l'égide de Jean-Michel Vezzoli et de Marie-Laure Piget, l'équipe commerciale française très motivée et notre revendeur DIXIT ont procédé à la restructuration des 33000 mètres carrés de surface, qu’ils ont équipés de systèmes d'ameublement comme [JET.II](/fr/produits/sieges/jet-2), [QUIET.BOX](/fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box), [TALO.S](/fr/produits/tables/talo-s) et [NET.WORK.PLACE Organic](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-organic). Une analyse de la culture du travail a abouti à la réalisation de cinq concepts d'aménagement différents.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"847c79db-5d6b-414b-b609-9c8966c2c7c3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/ab0c3b91ab/casiers-et-bureau-bleu_caa2059bis_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"0ed86087-45bb-451f-8534-20680ada6ea7\",\"text\":\"* Catégorie 1 : Break & Tech Spaces (machines à café, imprimantes, détente)\\n* Catégorie 2 : Collaborative Spaces (brainstorming, discussions, apprentissage, relaxation, conférences)\\n* Catégorie 3 : Workspaces (bureaux pour les ingénieurs, les directeurs de projet, la direction)\\n* Catégorie 4 : Specific RATP Spaces (bibliothèque, archives, laboratoire, dépôt des uniformes)\\n* Catégorie 5 : Restaurant Spaces (café, restaurant, restauration rapide)\",\"headline\":\"Cinq concepts d'aménagement pour 2300 employés à Paris\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"30a59d00-0b31-4904-accf-07afb725cc79\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/27108d0d56/casiers-verts_caa2151_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"2ef8089e-6c59-4f13-94a3-b704c14f5e6f\",\"text\":\"À l'heure actuelle, le choix des coloris matérialise particulièrement bien le concept d'organisation en plusieurs domaines. Les [armoires à casiers ACTA.PLUS](/fr/produits/espace-de-rangement/acta-plus-locker) reprennent chaque couleur et délimitent ainsi les différents secteurs. D'ailleurs, les couleurs jouent un rôle essentiel dans le concept général très clair et harmonieux. Le jaune vivant, les tons de baies, le vert tilleul, l'orange et le bleu ont été mariés à des bois clairs et des nuances chaudes de gris, de sorte que la structure ouverte de l'espace mais aussi le design invitent à la communication et aux échanges en toute décontraction.\\n\\nLe système de tables à réglage en hauteur par moteur TALO.S a un impact favorable sur la santé au travail, les zones de communication aménagées avec NET.WORK.PLACE Organic invitent à des entretiens créatifs autour d'un café. Ainsi naît une mise en scène spatiale variée qui devrait être profitable à un travail visionnaire sur des navettes autonomes et des nouveaux services dans le domaine de la mobilité.\",\"headline\":\"Mobilier agile, aires de réunions détendues, locaux propres à l'inspiration\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b09da8da-96e7-4ddb-89f2-73bab46a0ab5\",\"text\":\"***« Pour obtenir ce projet dans son intégralité, il fallait que l'heureux fournisseur ou fabricant propose 104 types de meubles. Savez-vous combien de lignes de produits a König + Neurath ? Au total 73 familles de produits standard. Mais ce n'est pas la seule raison qui nous a permis de réaliser ce projet sans aucun problème. Nous avons fait preuve de beaucoup d'imagination dans le détail lors de la démonstration. Nous avons pu équiper des postes de travail sur bench avec un vérin pneumatique, élaborer des solutions de remplacement pour les armoires à casiers ou les ensembles bench et mettre à disposition vingt-sept types de tables de réunion. »***\\n\\nJean-Michel Vezzoli, direction commerciale de König + Neurath France, à propos des exigences imposées aux produits dans ce projet\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/dfece35a43/ext-h_caa2570_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"268cf2fd-3e5f-45a7-aeaf-4f11f528aaad\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/a169ca9fa7/espace-detente_caa2338_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"}],\"date\":\"2020-06-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Le Groupe RATP prépare l'avenir\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/bbcad27a8d/bureau-personnages_caa2386_kl.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\",\"arbeitswelten\"]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-ratp-paris","name":"Référence RATP Paris","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"65d143c0-bf49-4044-9950-15b16e59f580\",\"title\":\"Referenz Groupe RATP Paris\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"Spaces that promote collaboration + communication. 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But behind the scenes it’s not so much a whiff of nostalgia – it’s more a wind of change that should give the municipal public transport operators a boost in a more competitive environment.**\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a9763143-f1b9-4014-913d-468f5f61d41a\",\"text\":\"Groupe RATP, the French public transport operator in charge of this legendary system, has been under some degree of pressure in recent months. The reason is that France intends to open up its local train services to competitors. The company is undergoing restructuring to ensure that they are better prepared for the new requirements and put things on track for future success. Their goal: to implement the right working methods to achieve more agility, to encourage diversity, and to be more efficient at putting young people’s ideas into practice.\",\"headline\":\"Spaces that lend themselves to collaboration and communication\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"03caf997-853c-4e9b-89ce-206bc3099dcf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/30d604db8c/bureau-3-hauteurs_caa2243_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"e88c3637-1732-4426-8ead-821a0868c09b\",\"text\":\"Groupe RATP has 63 000 employees and transports around 12 million passengers a day on buses, trams and boats – achieving a revenue of 6 billion Euro last year. This project, in which König + Neurath was involved, was one of the first phases of this reorientation. The department of Engineering and Project Management, which was previously split across two sites, will now be consolidated in a new office in Fontenay-sous-Bois. They expect to improve communications with this strategy, as well as achieving efficiency across all work processes.\\n\\nThe French sales division, headed by Jean-Michel Vezzoli and Marie-Laure Piget, with a motivated project team and our dealer DIXIT redesigned the premises with a floor area of 33 000 square metres, outfitting it with furniture systems such as [JET.II](/en/products/chairs/jet-2), [QUIET.BOX](/en/products/room-systems/quiet-box), [TALO.S](/fr/produits/tables/talo-s) and [NET.WORK.PLACE Organic](/en/products/soft-seating/net-work-place-organic). After analysing the work culture, a total of five space concepts were created.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"847c79db-5d6b-414b-b609-9c8966c2c7c3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/ab0c3b91ab/casiers-et-bureau-bleu_caa2059bis_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"0ed86087-45bb-451f-8534-20680ada6ea7\",\"text\":\"* Category 1: Break & Tech Spaces (coffee bar, printer room, break area)\\n* Category 2: Collaborative Spaces (brainstorming, discussion, learning, relaxation, conference)\\n* Category 3: Workspaces (offices for engineers, project managers, management)\\n* Category 4: Specific RATP Spaces (library, archive, lab, uniform store)\\n* Category 5: Restaurant Spaces (café, restaurant, fast food)\",\"headline\":\"5 space concepts for 2300 employees in Paris\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"30a59d00-0b31-4904-accf-07afb725cc79\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/27108d0d56/casiers-verts_caa2151_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"2ef8089e-6c59-4f13-94a3-b704c14f5e6f\",\"text\":\"The concept of zoning can be made really easy to understand nowadays with colour coding. The individual colours are used in the [ACTA.PLUS lockers](/en/products/storage/acta-plus-locker) and identify the different areas. Colours play a key role in the overall concept, which is bright and well balanced. Vibrant yellow, berry shades, lime green, orange and blue are matched with light wood and warm shades of grey, so that the design in combination with the open-plan format creates an attractive space for communication and relaxed conversation. \\n\\nThe TALO.S workstation system with motorised height adjustment promotes healthy working, while the NET.WORK.PLACE Organic communication areas are the perfect setting for coming up with ideas over a coffee. The scene is set for a space brimming with variety and interest that should be conducive to visionary projects involving self-driving shuttles and new mobility services.\",\"headline\":\"Agile furniture, relaxed meeting areas, inspiring spaces\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b09da8da-96e7-4ddb-89f2-73bab46a0ab5\",\"text\":\"***One of the criteria for awarding the entire project was that the chosen manufacturer or dealer needed to have 104 furniture types in their portfolio. Do you realise how many product ranges there are at König + Neurath? There are 73 standard product families. But that wasn’t the only reason we were so well placed to implement this project. We demonstrated some imaginative details at the mock-up. We were able to offer bench workstations with gas lift and develop alternatives to locker units and bench systems – as well as providing 27 types of meeting table.***\\n\\nJean-Michel Vezzoli, Head of Sales König + Neurath France, talking about the product requirements in this project\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/dfece35a43/ext-h_caa2570_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"268cf2fd-3e5f-45a7-aeaf-4f11f528aaad\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/a169ca9fa7/espace-detente_caa2338_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"}],\"date\":\"2020-06-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Groupe RATP is on track for the future\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/bbcad27a8d/bureau-personnages_caa2386_kl.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\",\"arbeitswelten\"]}","full_slug":"en/magazine/references/reference-ratp-paris","name":"Reference RATP Paris","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"65d143c0-bf49-4044-9950-15b16e59f580\",\"title\":\"Referenz Groupe RATP Paris\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"Räume, die Kollaboration + Kommunikation fördern. 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Doch hinter den Kulissen weht heute weniger der Hauch von Nostalgie als vielmehr ein frischer Wind, der dem staatlichen Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs Schub für eine intensivere Wettbewerbssituation geben soll.**\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a9763143-f1b9-4014-913d-468f5f61d41a\",\"text\":\"Die Groupe RATP, der französische ÖPNV-Betreiber, der die Legende betreut, ist in den letzten Monaten etwas unter Druck geraten. Denn Frankreich will den Nahverkehr auf Schienen für weitere Wettbewerber öffnen. Um für die neuen Anforderungen besser gerüstet zu sein und das Unternehmen auf zukünftige Erfolge auszurichten, wurden Umstrukturierungen in die Wege geleitet. Ziel: Das Unternehmen mit entsprechenden Arbeitsweisen agiler machen, die Diversität fördern und die Impulse von jüngeren Menschen noch besser umsetzen.\",\"headline\":\"Räume, die zu Kollaboration und Kommunikation einladen\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"03caf997-853c-4e9b-89ce-206bc3099dcf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/30d604db8c/bureau-3-hauteurs_caa2243_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"e88c3637-1732-4426-8ead-821a0868c09b\",\"text\":\"Mit ihren 63.000 Mitarbeitenden mobilisiert die Groupe RATP circa 12 Millionen Fahrgäste am Tag mit Bus, Straßenbahn oder Boot – und erwirtschaftete im letzten Jahr einen Umsatz von 6 Milliarden Euro. Das Projekt, an dessen Realisierung König + Neurath beteiligt war, stellt einen der ersten Schritte der Neuausrichtung dar. Die Abteilung für Engineering und Projektmanagement, die bisher auf zwei Standorte verteilt war, sollte in einem neuen Bürogebäude in Fontenay-sous-Bois zusammen kommen. Damit verspricht man sich, die Kommunikation zu verbessern und alle Arbeitsprozesse noch effizienter zu machen.\\n\\nDas französische Vertriebsteam rund um Jean-Michel Vezzoli und Marie-Laure Piget realisierte mit einem motivierten Team und unserem Fachhandelspartner DIXIT die Umgestaltung der 33.000 Quadratmeter Fläche und Ausstattung mit Möbelsystemen wie [JET.II](/de/produkte/stuehle/jet-2), [QUIET.BOX](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box), [TALO.S](/de/produkte/tische/talo-s) und [NET.WORK.PLACE Organic](/de/produkte/softseating/net-work-place-organic). Nach einer Analyse der Arbeitskultur wurden insgesamt fünf verschiedene Raumkonzepte erstellt.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"847c79db-5d6b-414b-b609-9c8966c2c7c3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/ab0c3b91ab/casiers-et-bureau-bleu_caa2059bis_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"0ed86087-45bb-451f-8534-20680ada6ea7\",\"text\":\"* Kategorie 1: Break & Tech Spaces (Kaffeebar, Drucken, Entspannen)\\n* Kategorie 2: Collaborative Spaces (Brainstorming, Diskutieren, Lernen, Relaxen, Konferenz)\\n* Kategorie 3: Workspaces (Büros für Ingenieure und Ingenieurinnen, Projektmanager, Management)\\n* Kategorie 4: Specific RATP Spaces (Bibliothek, Archiv, Labor, Verstauen von Uniformen)\\n* Kategorie 5: Restaurant Spaces (Café, Restaurant, Fast Food)\",\"headline\":\"5 Raumkonzepte für 2.300 Mitarbeitende in Paris\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"30a59d00-0b31-4904-accf-07afb725cc79\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3470x2048/27108d0d56/casiers-verts_caa2151_kl.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"2ef8089e-6c59-4f13-94a3-b704c14f5e6f\",\"text\":\"Das Konzept der Zonierung ist heute besonders gut anhand der Farbgestaltung nachzuvollziehen. Die einzelnen Farben finden sich in den [ACTA.PLUS Lockerschränke](/de/produkte/stauraum/acta-plus-locker) wieder und markieren die verschiedenen Bereiche. Überhaupt spielen im insgesamt sehr hellen und harmonischen Gesamtkonzept Farben eine wichtige Rolle. Lebendiges Gelb, Beerentöne, Lindgrün, Orange und Blau wurden mit hellem Holz und warmen Graunuancen kombiniert, so dass nicht nur die offene Raumstruktur, sondern auch das Design zu Kommunikation und entspanntem Austausch einladen.\\n\\nDas motorisch höhenverstellbare Tischsystem TALO.S unterstützt die Gesundheit am Arbeitsplatz, Kommunikationsbereiche mit NET.WORK.PLACE Organic laden zu inspirierenden Gesprächen bei einem Kaffee ein. 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Bei der Gestaltung ihres neuen Büros im Kölner Rheinauhafen interpretierte die GMK Markenberatung aktuelle Trends auf die eigene Weise. Und fand mit  \\nKönig + Neurath und der WORK.CULTURE.MAP ideenreiche Antworten auf die Frage: „Wie wollen wir arbeiten?“**\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"03caf997-853c-4e9b-89ce-206bc3099dcf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3539x2359/37c3a0830f/20190121_gmk_lutzsternstein-1237_screen.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"a9763143-f1b9-4014-913d-468f5f61d41a\",\"text\":\"Raum für gemeinsames Arbeiten und Brainstormings, aber auch Rückzugsmöglichkeiten: Die neue Arbeitsumgebung für die GMK Markenberatung ist so gestaltet, dass sie für die Arbeitsweise und -prozesse des rund 20-köpfigen Teams optimale Bedingungen bietet. Das Design des Büros entwickelte die GMK in enger Zusammenarbeit mit König + Neurath. Wichtigstes Tool im Planungsprozess: die [WORK.CULTURE.MAP](http://www.koenig-neurath.com/work-culture-map), mit der sowohl Status quo als auch Zielbild der eigenen Arbeitskultur analysiert und visualisiert wurden. 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De GMK ontwikkelde het design van het kantoor in nauwe samenwerking met König + Neurath. Het belangrijkste hulpmiddel in het planningsproces: de [WORK.CULTURE.MAP](http://www.koenig-neurath.com/work-culture-map), waarmee zowel de uitgangspositie alsook het doelbeeld van de eigen arbeidscultuur zijn geanalyseerd en gevisualiseerd. 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De transparantie in de ruimte steunt de open en communicatieve houding van het team – een centraal aspect van de eigen arbeidscultuur.\\n\\nKönig + Neurath is intensief betrokken geweest bij het gehele proces, van analyse en planning tot montage. 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Dit vroegen wij eind 2019 aan een aantal van de jongste werknemers in het kader van ons onderzoek over de inrichting van de werkplek voor de generatie Z. Er was destijds nauwelijks sprake van een grote kentering: het werk zou iets flexibeler mogen zijn qua tijd en plaats, er zou wat vaker in projectteams kunnen worden gewerkt om slagvaardiger te opereren, maar het hoefde niet noodzakelijk minder hiërarchisch van opzet te zijn, zo was de algehele teneur.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Dat valt af te lezen uit de recent verschenen New Work barometer\"},{\"_uid\":\"12ed2433-70b1-4b1c-9fbc-7251013f02d4\",\"text\":\"En vandaag, twee jaar later, nadat we een waterscheiding hebben meegemaakt in de vorm van een pandemie: is de dagelijkse werkpraktijk flexibeler geworden en de organisatiestructuur minder hiërarchisch, hebben werknemers meer eigen verantwoordelijkheid gekregen? De uitgangspunten van de New Work beweging zijn de afgelopen maanden tastbaarder geworden. Volgens de New Work-barometer, die onlangs door de SRH Berlin University of Applied Sciences samen met ons bedrijfsmagazine en Commax Consulting is opgesteld, slagen kleine en middelgrote bedrijven er trouwens beter dan grotere bedrijven in om het Nieuwe Werken in de praktijk te brengen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1e56ab28-8a38-46f9-92c1-3c0881a602ef\",\"text\":\"***Op 23 mei 2021 overleed Frithjof Bergmann op 90-jarige leeftijd in de VS. Deze filosoof introduceerde het begrip New Work en populariseerde het concept van het vrijere werken volgens principes als vrijheid, eigen verantwoordelijkheid, zingeving, ontwikkeling en sociale verantwoordelijkheid alsook een begrip van psychologische empowerment. Zijn ideeën vonden in Duitsland een vruchtbare voedingsbodem en veranderden onze kijk op het werk.***\",\"headline\":\"Wie realiseert New Work modellen – en waar?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ea2cc939-e312-443d-acf3-3d611d992a94\",\"text\":\"De belangrijkste ‘innovatie’ van de afgelopen maanden was een grotere autonomie van het werk. Maar dit is slechts een deelaspect van de transformatie van de werkomgeving. 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New Work in crisis, 17-08-2021, New Work-barometer, https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/personalmagazin-ausgabe-92021-personalmagazin/new-work-barometer-auswirkungen-von-corona-auf-new-work-549346.html, stand: 06-10-2021*\\n\\n*TRANSITIE. WAARDEN. TOEKOMST. ONDERZOEK WERKPLEKINRICHTING VOOR DE GENERATIE Z. Effecten op de tevredenheid onder de medewerkers en op de werkgeversaantrekkelijkheid. Uitgever: König + Neurath AG. Uitgevoerd en gerealiseerd door het Handelsblatt Research Institute. oktober 2021*\\n\\n*Hornung, Stefanie, “New Work is niet zonder bijwerkingen”, News 16-04-2021 enquête New Work-barometer 2021, https://www.haufe.de/personal/hr-management/new-work-barometer-interview-mit-studienleiter-schermuly_80_541232.html, stand: 06-10-2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-10-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Wie werkt er nieuwer?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7767x4000/fa4e777766/adobestock_176574646_bearbeitet.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/new-work-barometer","name":"New Work Barometer","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"72f58c85-e5fb-4cec-9f24-1e6a9995f725\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"e37956ec-689f-42b1-8dba-78e110c64b45\",\"body\":[{\"_uid\":\"7817b63f-c30a-436e-88ae-878f0efad4b7\",\"text\":\"Digitalisering, flexibiliteit of New Work zijn bepalend voor de veranderende werkomgeving. 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Wij ondersteunen hen in het gehele proces van kantoorinrichting met gedifferentieerde stijlcollecties, productoverstijgende series en digitale oplossingen.\\n\\nDe verandering in de communicatie werd voor het eerst ervaarbaar op de Orgatec 2018 in Keulen. De positieve reacties van onze beursbezoekers, jarenlange partners en klanten inspireerde ons. Wij voelen ons zeer vereerd dat ons werk nu maar liefst met twee onderscheidingen van de German Brand Award is beloond.\\n\\nIn het kader van een feestelijk gala vond gisteren de huldiging van de prijswinnaars van de German Brand Award in de Berlijnse vestiging van Telekom plaats. 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Pour aménager son nouveau bureau dans le quartier Rheinauhafen de Cologne, la société GMK Markenberatung a interprété les tendances actuelles à sa façon. 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Principal outil du processus de planification : la [WORK.CULTURE.MAP](http://www.koenig-neurath.com/work-culture-map), qui a servi de base pour analyser et visualiser l'état des lieux et l'objectif visé de la culture du travail dans l'entreprise. 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Le résultat est source d'inspiration : divers espaces disponibles permettent un travail sur plusieurs aires, répondant ainsi au désir d'avoir un haut degré d'agilité. En situation, les employés peuvent se retrouver dans des salles de réunions fermées ou dans le « BRAND.hangout » ouvert, une sorte d'estrade en panneaux OSB où l'on peut, assis sur des coussins de feutre, tenir des réunions un peu moins formelles. 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En outre, les employés profitent d'un mobilier propice à la mobilité – à savoir le bureau réglable en hauteur ACTIVE.T et le siège [K+N BALANCE.CHAIR](https://www.koenig-neurath.com/de/produkte/stuehle/k-n-balance-chair/), qui se transforme en quelques gestes en un soutien en position debout.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3543x2362/32536a99ce/20190121_gmk_lutzsternstein-1313_screen.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"b30fefa6-46b1-4e00-af0c-f01b2fa6ff1c\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"c461e0dc-83a6-4fbb-8e54-962f4d70ba09\",\"quote\":\"König + Neurath nous a secondés du début à la fin pour visualiser nos processus dans l'aménagement. \",\"author\":\"Hans Meier-Kortwig, , direction GMK\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"2ef8089e-6c59-4f13-94a3-b704c14f5e6f\",\"text\":\"L'expérience de l'espace s'articule autour des cloisons en verre[HORIZONTE](https://www.koenig-neurath.com/de/produkte/raumsysteme/horizonte/), qui permettent à la lumière du jour d'inonder entièrement les 315 m2 de bureau. La transparence ambiante favorise l'attitude ouverte et la communication au sein de l'équipe, facteur central de la culture du travail de l'entreprise.\\n\\nKönig + Neurath a accompagné intensément tout le processus, de l'analyse jusqu'au montage, en passant par la planification. 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Et comment voulons-nous organiser notre travail ? C'est ce que nous avons demandé à quelques-uns des plus jeunes actifs dans le cadre de notre étude réalisée fin 2019 sur l'agencement des postes de travail pour la génération Z. La tendance qui s'est dessinée alors était très peu marquée : d'une manière générale, les interrogés souhaitaient plus de flexibilité horaire et géographique, travailler plus souvent en équipes de projet et de manière plus agile mais pas forcément moins hiérarchisée.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Voici les résultats de la toute dernière enquête sur le nouveau travail\"},{\"_uid\":\"12ed2433-70b1-4b1c-9fbc-7251013f02d4\",\"text\":\"Et aujourd'hui, deux ans et une rupture décisive plus tard due à la pandémie, qu'en est-il des journées de travail plus souples, des hiérarchies horizontales et de plus de responsabilité individuelle ? 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Ses idées ont trouvé un terrain fertile en Allemagne et ont modifié le regard que nous portons sur le travail.***\",\"headline\":\"Qui applique les modèles de nouveau travail, et où ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ea2cc939-e312-443d-acf3-3d611d992a94\",\"text\":\"La principale nouveauté de ces derniers mois a été une plus grande autonomie au travail, mais elle ne représente qu'un aspect de la mutation que connaît le monde du travail. 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On remarque que les petites entreprises ont plus souvent recours à des outils et des méthodes qui comportent une démocratisation plus poussée des structures de l'entreprise. 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Lesquels de vos points forts souhaitez-vous continuer d'utiliser et qu'est-ce qui passe à l'arrière-plan ? N'oublions pas qu'un concept de bureau ouvert, le travail de projet agile ou un poste de travail partagé ne sont pas des fins en soi mais qu'ils ont pour but d'étendre le succès de votre entreprise, d'augmenter la motivation de vos employés et de canaliser des postulants dont les profils répondent parfaitement à ce que vous cherchez.\",\"headline\":\"Une transformation adaptée à la culture d'entreprise\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"da9537e7-63e2-42cb-adea-b05bf80a53f2\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dcghqctshtihvuecdpqj/location-bilder-acta-plus-talo-s-net-work-place-organic-lamiga-de-en-fr-nl-7149.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0e1faecb-50b0-47b5-92ae-248ff51eca33\",\"text\":\"*Cet article se réfère aux publications suivantes :*\\n\\n*Schermuly, Prof. Dr. Carsten C., KMU setzen New Work tiefgreifender um als Großunternehmen, 02.09.2021 New-Work-Barometer 2021, SRH Hochschule Berlin https://www.haufe.de/personal/hr-management/vergleich-verstaendnis-von-new-work-in-kmu-und-grossbetrieben_80_550482.html, dernière consultation : 06/10/2021*\\n\\n*Schermuly, Prof. Dr. Carsten C. New Work im Krisenmodus, 17.08.2021, New-Work-Barometer, https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/personalmagazin-ausgabe-92021-personalmagazin/new-work-barometer-auswirkungen-von-corona-auf-new-work-549346.html, dernière consultation : 06/10/2021*\\n\\n*MUTATION. VALEURS. AVENIR. ÉTUDE SUR L'AGENCEMENT DES POSTES DE TRAVAIL POUR LA GÉNÉRATION Z. Les effets sur la satisfaction des employés et l'attractivité des employeurs. Directeur de publication : König + Neurath AG. Enquête menée et réalisée par le Handelsblatt Research Institute. Octobre 20219*\\n\\n*Hornung, Stefanie, « New Work ist nicht nebenwirkungsfrei », News 16.04.2021 Befragung New-Work-Barometer 2021, https://www.haufe.de/personal/hr-management/new-work-barometer-interview-mit-studienleiter-schermuly_80_541232.html, dernière consultation : 06/10/2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-10-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Qui est concerné par le nouveau travail ?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7767x4000/fa4e777766/adobestock_176574646_bearbeitet.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/new-work-barometer","name":"New Work Barometer","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"72f58c85-e5fb-4cec-9f24-1e6a9995f725\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"e37956ec-689f-42b1-8dba-78e110c64b45\",\"body\":[{\"_uid\":\"7817b63f-c30a-436e-88ae-878f0efad4b7\",\"text\":\"Numérisation, agilité ou nouveau travail sont les termes qui caractérisent la mutation que traverse l'univers du travail. Comment devons-nous aménager l'environnement de travail pour que les entreprises puissent se démarquer par des solutions attrayantes, par exemple pour recruter de nouveaux talents, et que leur personnel s'y sente à l'aise à long terme ? Nous avons examiné de près ce sujet et les facteurs qui influencent la mutation sociétale et à partir de là, avons redéfini l'image de notre marque.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Le renouvellement de la marque est en phase avec son temps\"},{\"_uid\":\"19f0abd0-f607-4400-8d1c-b62e4075fa84\",\"text\":\"\\\"Façonner les cultures du travail\\\" : telle est l'idée directrice et le credo que nous suivons pour accompagner nos partenaires et nos clients dans la conception inventive des environnements de travail. Nous assurons le suivi tout au long du processus d'aménagement des bureaux en proposant des univers stylistiques différenciés, des séries multiproduits et des offres numériques.\\n\\nLa nouvelle orientation en matière de communication s'est concrétisée pour la première fois lors du salon Orgatec 2018 à Cologne. Nous avons été enchantés des réactions positives de nos visiteurs, de nos partenaires et clients de longue date. Le German Brand Award attribué à notre travail dans deux catégories est un honneur pour nous.\\n\\nLa remise des prix aux lauréats du German Brand Award a eu lieu hier dans les locaux de l'agence Telekom à Berlin, dans le cadre d'un gala officiel. 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Ce magazine présente le nouveau positionnement de la marque de manière vivante et aborde le thème des cultures du travail sous différents aspects. Il ouvre une fenêtre sur l'histoire et l'attitude de notre entreprise familiale et donne une vision concrète de la marque König + Neurath sur plusieurs plans. \\\"Nous sommes très fiers que notre évolution d'entreprise axée sur la production vers une marque axée sur les solutions nous permette d'accompagner nos clients au quotidien, mais aussi qu'elle ait pu convaincre  par deux fois le jury du German Brand Award. 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The most important tool in the planning process was the [WORK.CULTURE.MAP](http://www.koenig-neurath.com/work-culture-map), which was used to analyse and visualise their work culture, both as it was before and their target. 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The result is inspiring: there is diverse space available to allow multiterritorial working, which meets their requirement for a high level of agility. Employees can choose different scenarios – congregating in private meeting rooms or the open “BRAND.hangout”, a kind of stage made of OSB board, sitting on felt cushions for a slightly less formal gathering. Anyone who wants to make a private phone call can retreat to the QUIET.BOX.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3539x2359/c33c4fc991/20190121_gmk_lutzsternstein-1082_screen.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"969e0068-20be-478d-a39e-587e1ec3c4a5\",\"quote\":\"Analytical and creative working needs space for concentration – but also for interaction.\",\"author\":\"Dr. Saskia Diehl, GMK Senior Management\",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3030793b-960b-4da9-9f9b-8a4a104cbfaa\",\"text\":\"Everyone has intentionally been allocated a permanent workstation, so that each team member has their own home within the office to reflect their identity. 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And how should our work be organised? We asked a selection of recent job starters these questions in our study looking at workplace design for Generation Z at the end of 2019. At that moment a turning point was starting to emerge very imperceptibly, with people hoping for more time and place flexibility, more project team collaboration and a work approach that’s more agile but not necessarily less hierarchical – that was the basic message.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Here are the results of the latest New Work Barometer survey\"},{\"_uid\":\"12ed2433-70b1-4b1c-9fbc-7251013f02d4\",\"text\":\"And now, two years later and after a huge hiatus in the form of the pandemic: where are we with flexible working days, flat hierarchies and more self-accountability? The visions of the New Work movement have become more tangible in recent months. However, small and medium-sized businesses are embracing New Work more systematically than larger organisations, according to the New Work Barometer – which was recently created by SRH Berlin University of Applied Sciences in collaboration with Personalmagazin and Commax Consulting.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1e56ab28-8a38-46f9-92c1-3c0881a602ef\",\"text\":\"***On 23rd May 2021, Frithjof Bergmann passed away in the USA at the age of 90. The philosopher coined the term New Work and popularised the idea of a more flexible approach to working based on principles like freedom, self-accountability, intention, development and social responsibility, as well as an understanding of psychological empowerment. In Germany his ideas fell on fertile ground, and changed the way we look at work.***\",\"headline\":\"Who is practising New Work models – and where?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ea2cc939-e312-443d-acf3-3d611d992a94\",\"text\":\"The most important new feature in recent months has been more autonomy at work. But that’s only a partial aspect of transformation in the workplace. The following New Work models are increasingly being implemented in both large and small companies:\\n\\n* **Empowerment-oriented leadership** that’s committed to employee development\\n* **Autonomous working hours**\\n* **Agile management**\\n* **Agile project work**\\n* **Flattening of hierarchies**\\n* **Mosaic careers**, in other words switching between functions and roles\\n* **Provision of mobile technology**\\n* **Job sharing**\\n* **Open office concepts**\\n\\nIt’s interesting to note that the understanding of New Work is near enough identical in both small and large companies, although in practice – i.e. with regard to the measures put in place – things do look rather different.\",\"headline\":\"New Work = home office? Not quite! \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6fccfab3-9ecc-4b82-a246-39f04a488aba\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/vos8jjqu3binowlj97er/location_talo-you_nook_agile-besprechung_meeting.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"2ef2b21e-d542-4b49-8251-62645a9e8ad6\",\"text\":\"**Small and medium-sized companies tend to favour these strategies**\\n\\n* a democratic constitution\\n\\n\\n* mosaic careers\\n\\n\\n* flattening of hierarchies\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9e4103c0-ccdf-4801-9d6c-08d23e47269a\",\"text\":\"**New Work Tools in large companies**\\n\\n* agile project work\\n\\n\\n* provision of mobile technologies\\n\\n\\n* BarCamps, meetings with open workshops\\n\\n\\n* employee suggestion schemes\\n\\n\\n* design thinking\\n\\n\\n* digital leadership\\n\\n\\n* hackathons, i.e. collaborative events for development of software and hardware\\n\\n\\n* job enrichment, broadening of roles through appropriate professional development\\n\\n\\n* job sharing\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e0cc33a4-532b-49fb-b623-bf16af5d68fd\",\"text\":\"In small and medium-sized firms employing up to around 1000, an average of 7.54 of these measures are being implemented according to our survey, while the figure is higher by 1.5 measures for large companies. It is noticeable that tools and methods involving a more significant level of democratisation within the corporate structure are more frequently applied in small companies. The power relations are altered in favour of employees as a result of flat hierarchies and a democratic constitution, while management practices and resource handling often stay the same in large companies.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8ef81baa-42d7-423b-b7e9-10ecf4035650\",\"text\":\"The speed at which changes take effect in organisations is often a question of size as well: small-scale changes can be implemented faster than large ones – and in small companies a radical transformation can be achieved more quickly.\\n\\nAs an office outfitter that supports customers throughout the office design process, we frequently see that organisational developments go hand in hand with spatial ones – and that redesigning the office environment has an impact on how employees behave and what they experience.\\n\\nFor this reason we like to use target visions when we work with partners and customers: what aspects of your work culture would you like to change? Which of your strengths would you like to carry on using – and where does the focus lie less? After all the goal is not to achieve an open office concept, agile project work or a shared workspace for the sake of it – the point is to make your company more successful, more motivating for your workforce and more attractive to prospective job applicants.\",\"headline\":\"Transformation to suit the corporate culture\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0e1faecb-50b0-47b5-92ae-248ff51eca33\",\"text\":\"*In this feature we used the following articles as reference sources:*\\n\\n*Schermuly, Prof. Dr. Carsten C., KMU setzen New Work tiefgreifender um als Großunternehmen (SME implement New Work more radically than large companies), 02.09.2021 New-Work-Barometer 2021, SRH Hochschule Berlin https://www.haufe.de/personal/hr-management/vergleich-verstaendnis-von-new-work-in-kmu-und-grossbetrieben_80_550482.html, last accessed 06.10.2021*\\n\\n*Schermuly, Prof. Dr. Carsten C. New Work im Krisenmodus (New Work in crisis mode), 17.08.2021, New-Work-Barometer, https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/personalmagazin-ausgabe-92021-personalmagazin/new-work-barometer-auswirkungen-von-corona-auf-new-work-549346.html, last accessed: 06.10.2021*\\n\\n*CHANGE. VALUES. FUTURE. A STUDY ON WORKSPACE DESIGN FOR GENERATION Z. The impact on employee satisfaction and employer attractiveness. Published by König + Neurath AG. Conducted and performed by the Handelsblatt Research Institute. October 2021*\\n\\n*Hornung, Stefanie, New Work is not without side effects, News 16.04.2021 New Work Barometer survey 2021, https://www.haufe.de/personal/hr-management/new-work-barometer-interview-mit-studienleiter-schermuly_80_541232.html, last accessed: 06.10.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1c0ef139-618f-4abc-893d-9b7e73952337\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dcghqctshtihvuecdpqj/location-bilder-acta-plus-talo-s-net-work-place-organic-lamiga-de-en-fr-nl-7149.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-10-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Who is influenced the most by New Work?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7767x4000/fa4e777766/adobestock_176574646_bearbeitet.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/new-work-barometer","name":"New Work Barometer","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"72f58c85-e5fb-4cec-9f24-1e6a9995f725\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"e37956ec-689f-42b1-8dba-78e110c64b45\",\"body\":[{\"_uid\":\"7817b63f-c30a-436e-88ae-878f0efad4b7\",\"text\":\"Digitisation, agility and New Work characterise the transformation currently under way in the workplace. 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Daar kunnen vertrouwelijke gesprekken met medewerkers gevoerd worden, en vindt ze rust om aan de laatste fijne punten van een tekst te vijlen. Om ideeën uit te wisselen en thema’s te bespreken, gebruikt het team een besprekingskamer met de staande tafel TABLE.H.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/i5nesmhuorlwsesdj9tu/referenzen-unternehmen-location-bilder-5059.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8237f991-c951-4b0b-9bd9-804f313090db\",\"quote\":\"De atmosfeer daar stimuleert creativiteit en concentratie.\",\"author\":\"Varinia Bernau, ressorthoofd Innovatie & Digitaal\",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"92bbb8d4-f187-4cf8-abff-08d34eb66f96\",\"text\":\"Bij de conceptionele ontwikkeling en omzetting van de nieuwe redactieruimtes heeft Anke Otterbeck, hoofd van het gebouwenmanagement in de Handelsblatt Group, van in het begin op externe ondersteuning gezet. Betrokken bij planning en omzetting: König + Neurath. De in de mediawereld ervaren adviesagentuur Combine heeft een ontwikkelingsteam van WirtschaftsWoche, bestaande uit medewerkers/medewerksters van alle hiërarchieniveaus, door meerdere workshops begeleid en een omvangrijk concept voor het gebruik van oppervlakken uitgewerkt. Het kleurenconcept stamt van de binnenhuisarchitecte Claudia de Bruyn. 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König + Neurath had de spannende taak om een nieuwe werkomgeving voor de GMK te creëren – en daarbij het gewenste doelbeeld van de arbeidscultuur te vertalen in ruimte- en meubileringsconcepten.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"2182d3a3-9a8c-4385-9881-cded8a861c45\",\"text\":\"König + Neurath was er als procesbegeleider vanaf het eerste moment bij betrokken – van analyse en ontwerp van de nieuwe ruimten tot en met de montage van het meubilair. De eerste stap in het creatieve restylingsproces was een analyse van de actuele situatie. Hier beoordeelden specialisten van König + Neurath samen met de GMK de huidige situatie (status-quo) bij wijze van referentiepositie. 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Hoe gaat de GMK om met creativiteit? Waardoor wordt de stijl van leidinggeven gekenmerkt? Hieruit valt af te leiden welke werkpleksituaties de juiste zijn en hoe het kantoor optimaal voor de medewerkers kan worden ingericht. Ontdek meer hierover in de volgende “Making-of”-video:\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"73ea1ea0-0bc7-4c37-a778-b3c3294e573a\",\"text\":\"De K+N WORK.CULTURE.MAP. Hiermee kan een actueel beeld worden gevormd van de bedrijfscultuur. Hieruit leidt ons projectteam vervolgens uw ideeën voor de kantoorinrichting af.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3384x1908/7b1ba1c472/vorschaubild-referenz-gmk-part2-nl.jpg\",\"headline\":\"ANALYSE VAN DE BEDRIJFSCULTUUR\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://youtu.be/M43HaUZXVbw\"},{\"_uid\":\"84e35ed8-8ee2-49b7-9c90-b4df46d53149\",\"text\":\"Hoe kunnen doelen en wensen, bijzonderheden en processen in de ruimten van de GMK worden vormgegeven? 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K+N creëert ruimtebelevingen voor analytische en creatieve manieren van samenwerken in teamverband – made in Germany.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3384x1908/70f8f353f0/vorschaubild-referenz-gmk-part3-nl.jpg\",\"headline\":\"VERLICHTING, TRANSPARANTIE EN INDIVIDUELE WERKPLEKKEN\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://youtu.be/G6xh-y6ZXLU\"}],\"date\":\"2019-05-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Making of:  een nieuw kantoor voor de GMK\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5315x3543/29748efca5/20190121_gmk_lutzsternstein-1252-neu.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[\"arbeitswelten\",\"work_culture\",\"design\"]}","full_slug":"nl/magazine/het-verhaal-achter","name":"Het verhaal achter","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"804af88e-505c-4018-a60d-9dbce6ed7f63\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"07b397c8-1af3-40ec-977d-c6e9cce3f818\",\"body\":[{\"_uid\":\"3834a3fc-df4a-4955-b7df-e909482e5464\",\"text\":\"Depuis début 2018, les collaborateurs du magazine économique WirtschaftsWoche se consacrent à leur tâche exigeante dans l’immeuble de sept étages de la maison d’édition „ La Tête » qui se situe Toulouser Allee à Düsseldorf-Pempelfort. Sur cet étage de 1 500 mètres carré, les secteurs en open space donnent le ton, deux douzaines de bureaux pour une ou deux personnes bordent les vastes surfaces. Salle de conférences, salle de réunions et espaces de repli complètent cette offre fonctionnelle et mettent des accents décoratifs.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"40242e30-1e3b-43dd-9302-69d8bccd2b4f\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/eu80j40gv623w5bupdaf/referenzen-unternehmen-location-bilder-5053.png\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"11f3044b-2db7-441c-a106-fc9fbd25a904\",\"text\":\"Des tables réglables en hauteur jusqu’à l’excellent siège de salle de conférences AURAY, des meubles de rangement aux solutions softseating – tous le mobilier a été planifié et fabriqué par König + Neurath. Dans d’excellentes conditions, un des meilleurs supports d’information pour ceux qui ont charge de décider se crée et rapporte en détail les récentes évolutions en économie et politique.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"fe567c02-e2f5-4bee-a2ba-943cce063c62\",\"quote\":\"Je suis heureuse que nous ayons maintenant une conception de l’espace et un ameublement qui supporteront à l’avenir aussi de manière optimale nos processus de travail en print ou digital.\",\"author\":\"Beat Balzi, Rédacteur en chef de la WirtschaftsWoche \",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3f3a1d24-9a88-408b-a5ee-b7286144026f\",\"text\":\"Varinia Bernau emploie les qualificatifs clair, agréable et moderne pour décrire les nouveaux locaux où la rédaction vient de s’installer. « Cela fait plaisir de travailler ici. » La responsable du service Innovation & Digital met l’accent à la structure ouverte de l’environnement de travail. Les rédacteurs travaillent côte à côte dans un open space, Varinia Bernau utilise en général un bureau pour elle seule. Là elle peut avoir des entretiens confidentiels lors de l’évaluation de ses collaborateurs et elle trouve le calme nécessaire pour peaufiner un texte. Pour échanger des idées et discuter de sujets, l’équipe utilise une salle de réunion équipée de tables TABLE.H.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/i5nesmhuorlwsesdj9tu/referenzen-unternehmen-location-bilder-5059.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8237f991-c951-4b0b-9bd9-804f313090db\",\"quote\":\"Là l’atmosphère stimule créativité et concentration. \",\"author\":\"Varinia Bernau, Responsable du service Innovation & Digital \",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"92bbb8d4-f187-4cf8-abff-08d34eb66f96\",\"text\":\"Lors de la mise en chantier conceptionnelle et la réalisation des nouveaux locaux pour la rédaction, Anke Otterbeck, responsable de la gestion des bâtiments pour le Groupe Handelsblatt a misé dès le départ sur un soutien externe. König + Neurath a participé à la planification et à la réalisation. 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Anke Otterbeck: « Avec les spécialistes de König + Neurath, nous avons finalement, dans un atelier avec Claudia de Bruyn, transposé le concept de design et de couleurs en matériaux et produits. »\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nkiuwsmdgin3spz7tzyc/referenzen-unternehmen-location-bilder-5060.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"751bdc4c-909f-41da-b7fc-86eb89037939\",\"text\":\"Le choix de König + Neurath comme partenaire relevait d’une décision prise en connaissance de cause, car la WirtschaftsWoche et le fabricant de meubles qui appartient au Mittelstand allemand, se réclament tous deux de valeurs similaires et ont les mêmes exigences en termes de qualité.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"551a8228-f157-4c54-9d9c-29da2938a082\",\"quote\":\"La collaboration ayant été très constructrice à tous les niveaux, König + Neurath a été pour nous le partenaire idéal. \",\"author\":\"Anke Otterbeck, Responsable des immeubles du Groupe Handelsblatt \",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2018-10-05 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Une atmosphère qui stimule créativité et concentration\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/toutbuwdlwfyuoi9t95g/referenzen-unternehmen-location-bilder-5055.png\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-wirtschaftswoche","name":"Référence WirtschaftsWoche","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"46ab9fb3-2fb0-45af-ba4f-353a48be805c\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"1095c27a-beee-423e-bcc0-02209615dad6\",\"body\":[{\"_uid\":\"903044a7-73a0-4073-99f5-5865e1b554fd\",\"text\":\"La société GMK Markenberatung, installée dans le quartier Rheinauhafen de Cologne, accompagne les entreprises dans l'analyse, la conception et le positionnement de leurs marques. König + Neurath s'est vu confier la tâche passionnante d'aménager un nouvel environnement de travail pour GMK – et de traduire en concepts d'espace et de mobilier l'objectif visé par la culture du travail.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"2182d3a3-9a8c-4385-9881-cded8a861c45\",\"text\":\"König + Neurath a assuré l'accompagnement du processus depuis la première démarche, l'analyse, jusqu'au montage des meubles en passant par la conception des nouveaux locaux. L'analyse de la situation existante a constitué la première étape du processus de réaménagement inventif. Au cours de cette étape, des spécialistes de König + Neurath et GMK ont évalué ensemble la situation de départ et procédé à un état des lieux. 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The underlying rhythm to the 1,500 square metres-large space is dictated by the open space areas while two dozen single-user and double-user offices embrace the extensive spaces. The conference room, meeting room and retreat zones complement the function offer and accentuate the design.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"40242e30-1e3b-43dd-9302-69d8bccd2b4f\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/eu80j40gv623w5bupdaf/referenzen-unternehmen-location-bilder-5053.png\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"11f3044b-2db7-441c-a106-fc9fbd25a904\",\"text\":\"From height-adjustable desk to the award-winning AURAY conference chair, from storage furniture to soft seating solutions – all furniture was planned and produced by König + Neurath. 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Anke Otterbeck: “In collaboration with the experts from König + Neurath, we translated the design and colour concept into materials and products during a workshop with Claudia de Bruyn.”\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nkiuwsmdgin3spz7tzyc/referenzen-unternehmen-location-bilder-5060.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"751bdc4c-909f-41da-b7fc-86eb89037939\",\"text\":\"König + Neurath were the chosen partners because WirtschaftsWoche and the furniture maker share a similar canon of values and quality standards as medium-sized enterprises.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"551a8228-f157-4c54-9d9c-29da2938a082\",\"quote\":\"The constructive collaboration on all levels meant that König + Neurath was the perfect partner for us. \",\"author\":\"Anke Otterbeck, Head of Building Management at Handelsblatt Group \",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2018-10-05 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"An atmosphere that boosts creativity and concentration\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/toutbuwdlwfyuoi9t95g/referenzen-unternehmen-location-bilder-5055.png\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/references/reference-wirtschaftswoche","name":"Reference WirtschaftsWoche","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"46ab9fb3-2fb0-45af-ba4f-353a48be805c\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"1095c27a-beee-423e-bcc0-02209615dad6\",\"body\":[{\"_uid\":\"903044a7-73a0-4073-99f5-5865e1b554fd\",\"text\":\"GMK Markenberatung is a branding consultancy located in Cologne’s Rheinauhafen district. They specialise in supporting companies with analysis, concept development and placement of their brands. König + Neurath had the exciting task of designing a new work environment for GMK – which meant translating the vision of their work culture into space and furnishing concepts.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"2182d3a3-9a8c-4385-9881-cded8a861c45\",\"text\":\"König + Neurath was on board from the word go – starting with analysis and supporting all processes through concept development in the new premises, right up to the point of putting in the furniture. The first step in the process of this imaginative redesign was current-state analysis. For this, specialists from König+ Neurath worked with GMK to evaluate the existing situation and recorded the status quo. 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Which features characterise the management style? From this information it’s possible to work out which workstation scenarios are right for the context, and how to furnish the office to suit the employees’ needs. You can find out more about that in the next “Making of” video:\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"73ea1ea0-0bc7-4c37-a778-b3c3294e573a\",\"text\":\"The K+N WORK.CULTURE.MAP. This tool generates a current status of the corporate culture. Our project team can then use it to work out ideas for designing the office.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3384x1908/2e35c3ea0d/vorschaubild-referenz-gmk-part2-en.jpg\",\"headline\":\"ANALYSIS OF CORPORATE CULTURE\",\"component\":\"video_block\",\"video_url\":\"https://youtu.be/M43HaUZXVbw\"},{\"_uid\":\"84e35ed8-8ee2-49b7-9c90-b4df46d53149\",\"text\":\"How can goals and aspirations, unique features and processes, be reflected in the GMK office design? 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September 2017 Herrn Dirk Offermanns als neuen Vertriebsvorstand berufen.\"},{\"_uid\":\"89822af6-b46e-46f7-8cb1-41067c2ca7c3\",\"text\":\"Dem Komplettanbieter König + Neurath ist es in den letzten Jahren gelungen, sowohl das Kerngeschäft im Inland als auch den Export positiv zu gestalten und mit weiteren attraktiven Fachhandelspartnern die Zusammenarbeit aufzubauen und zu festigen. Die auf der ORGATEC 2016 gezeigten Büro- und Arbeitswelten dokumentieren die Veränderung des Unternehmens in seinem Leistungsportfolio themen- und produktbezogen. Diesen Weg will das Unternehmen konsequent weiterverfolgen, verbunden mit dem zusätzlichen Fokus auf die Exportaktivitäten und der Begleitung strategischer Kunden im Ausland.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ad3820a3-00a6-41d8-8e14-3f6500ddd3c1\",\"text\":\"Zur Forcierung dieser Entwicklung hat sich der Aufsichtsrat zur Erweiterung des Vorstands entschieden. 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Bewust besliste de Helaba voor schrijftafels die stroomonafhankelijk en snel tot de individuele stahoogte ingesteld kunnen worden: een plus aan gezondheid en energiebesparing direct op de werkplek. Meubels en THINK.TANKs werden met geluid geabsorbeerde componenten uitgerust en de techniek werd uitgewerkt om de grootste stressfactor in de Open Space te elimineren: het lawaai. Het resultaat is verbluffend. Het Open Space-kantoor biedt een rustige, aangename atmosfeer.\",\"image\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"91fb823c-c3dd-4ef2-b09c-7b62663119e2\",\"text\":\"Bij de kleurgeving concentreerde de bank zich op onopvallende tonen. Terwijl de werkplekken door eerder koele, intellectuele kleuren zoals grijs en blauw, om de concentratie te verhogen, beheerst worden, zetten in de communicatiezones de lounge chair en de phoneboxen uit de NET.WORK.PLACE reeks kleurrijke accenten. 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Deze duurzaamheidsindicator brengt tot uitdrukking hoe veel ruimte een mens nodig heeft om zijn behoefte aan grondstoffen te dekken. Duidelijk is: wij mensen leven op te grote voet. Momenteel zouden we 1,7 maal de aarde nodig hebben om onze huidige levensstijl in stand te kunnen houden. Dit veranderen zou het doel moeten zijn van alle mensen - en bedrijven - in de geïndustrialiseerde landen.***\\n\\nWat kunnen wij als bedrijf doen om onze ecologische voetafdruk te verbeteren? En hoe kunnen we onze klanten producten aanbieden die ze met een zuiver ecologisch geweten kunnen kopen omdat ze hun eigen duurzaamheidsbalans optimaliseren? De onlangs aan König + Neurath-producten toegekende certificaten \\\"Furniture Made in Germany\\\", \\\"European LEVEL\\\" en \\\"Blaue Engel\\\" wijzen op een weg voorwaarts, die we onze duurzaamheidsexpert Johannes Brennig vroegen nader toe te lichten. We wilden nog meer te weten komen over de milieu- en efficiencyactiviteiten van König + Neurath.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2f58f1b3-e450-4335-9b98-e39bf097b3ec\",\"text\":\"**Op welke manieren zetten wij ons in voor een kleinere ecologische voetafdruk? En wanneer zijn wij daarmee begonnen?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Eigenlijk is duurzaamheid al sinds de oprichting van het bedrijf een onderdeel van de bedrijfsfilosofie. De familie König heeft altijd bekend gestaan om haar vooruitziende blik en een goed gevoel voor innovaties. en toekomstige technologieën. Als familieman wilde Egon König zijn nakomelingen natuurlijk niet alleen een winstgevend bedrijf, maar ook een intact milieu nalaten. Daarom was König + Neurath in 2000 een van de oprichters van de Milieualliantie Hessen en bouwde het in datzelfde jaar de destijds grootste fotovoltaïsche installatie in Hessen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"11fbaae6-e84e-47bd-9362-19c1b27c374e\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5568x3712/d11d416781/adobestock_268936952.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"6684bd9f-c0bf-4000-be93-e66844b059f0\",\"text\":\"**Op welke duurzaamheidsactiviteiten van König + Neurath bent u bijzonder trots?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Wij hebben in 1996 een milieumanagementsysteem geïntroduceerd dat sinds 1998 is gecertificeerd volgens DIN EN ISO 14001. In 2015 kwam daar nog de certificering van het energiebeheer volgens DIN EN ISO 50001 bij. Bovendien maken wij sinds 2016 deel uit van het Global Compact van de VN, een wereldwijd initiatief voor bedrijfsverantwoordelijkheid. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"807302dc-aeba-4e68-9b1e-2f64822dc074\",\"text\":\"**Wat is de specifieke situatie met betrekking tot de duurzaamheid van producten?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Het grootste deel van onze producten is meervoudig gecertificeerd. Hier is het belangrijkste en bekendste milieulabel voor Duitsland de Blauwe Engel. Door de TÜV laten wij daarnaast tests op schadelijke stoffen en emissies van de toegepaste materialen uitvoeren. Wij hechten ook veel belang aan certificeringen zoals \\\"Tested Safety\\\", ergonomietests en \\\"Quality Office\\\".\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e7e03359-c77e-4c35-9053-85b08a04b5bc\",\"text\":\"**Waarom hebben wij onlangs de Blauwe Engel opgenomen?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Omdat het zeer bekend is, hoog aangeschreven staat en wijdverbreid is in onze industrie. De criteria zijn ontwikkeld door het Federaal Milieuagentschap, en zijn dus afkomstig van een neutrale instantie. Wij gebruiken de certificering voor onze productgebieden kantoormeubilair en zitmeubilair omdat wij weten dat dit vaak relevant is voor aanbestedingen. De criteria worden vervolgens regelmatig herzien en aangepast aan de huidige ontwikkelingen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d9555f52-9e05-4971-afbf-a3bcf1126d86\",\"text\":\"**Recentelijk is König + Neurath bekroond met het label “Meubilair Made in Germany”, wat betekent dit voor het bedrijf?**\\n\\n*Johannes Brennig:* IProducten uit Duitsland genieten een hoge reputatie. Wereldwijd onderzoek uit het jaar 2016/17 heeft aangetoond dat “Made in Germany” het meest populaire herkomstlabel is, gevolgd door Zwitserland op de 2de plaats en Made in EU op de 3de plaats. Met het kwaliteitslabel “Meubilair Made in Germany” is er nu een wettelijk kader voor het gebruik van de productaanduiding “Made in Germany”. Het doet ons genoegen dat nu het grootste deel van onze productportfolio is gecertificeerd. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"debe73c5-7a0f-45eb-99a0-98d55cc1b84e\",\"text\":\"**Welke voordelen biedt de productielocatie Duitsland?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Het biedt tal van voordelen: ontwerp, ontwikkeling, productie, logistiek en kwaliteitsbewaking vinden allemaal plaats ter plaatse en vanuit één enkele bron. Onze leveranciersstructuur is gericht op Duitsland en de buurlanden, zodat het duidelijk is dat hoge sociale normen worden gehandhaafd.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2ab4a3d7-998e-4480-8281-cf1b38c5908a\",\"text\":\"**Welke certificering is er op internationaal niveau?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Onlangs is een groot deel van het assortiment volgens de European LEVEL duurzaamheidsstandaard onderscheiden met het hoogste duurzaamheidsniveau, LEVEL 3. Het moeilijk te grijpen begrip van duurzaamheid wordt zo meet- en vergelijkbaar.\\n\\nHet belang van het certificaat is echt belangrijk, we hebben het niet over prijzen voor marketingdoeleinden. Hier worden alle duurzaamheidsfactoren op de proef gesteld op product-, bedrijfs- en leveranciersniveau. Voor mij is de norm zelfs hoger dan de vereisten van de Blauwe Engel. Daarom zijn wij er erg trots op dat wij het hoogste niveau hebben bereikt.\\n\\n**Meer over onze overige certificeringen als SCS Indoor Advantage Gold, een van’s werelds bekendste en meest gebruikte emissielabels, [vindt u hier.](/nl/over-ons/un-global-compact-en-certificeringen)**\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"48061113-5fc0-4375-875c-86de63c10521\",\"text\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"Onze betrokkenheid bij het milieu\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/2ec6b51806/header-magazin-nachhaltigkeit-3000x1500-092021.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/interview-duurzaamheid","name":"Interview over duurzaamheid","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"413e6b3a-30ab-4c4f-9f1f-0360bc4c03f9\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"5a940cd2-ce23-4c55-9ec0-eeaf7841341d\",\"body\":[{\"_uid\":\"36adad33-641b-427b-9cfb-a39584a5550a\",\"text\":\"Mensen over de hele wereld – vrouw of man, jong of oud, levend in Nederland, de VS of in een klooster in Bhutan – streven ernaar gelukkig te zijn.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Tevredenheid als motivator\"},{\"_uid\":\"02698d7b-ca62-4d33-be0a-b4c38de84eea\",\"text\":\"Wij zijn als het ware intrinsiek gemotiveerd om een gevoel van voldoening na te streven. 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Met kantoren waar de stilte kan worden opgezocht, als het werk daarom vraagt. Met kantoormeubilair dat beweeglijkheid bevordert, omdat het uitnodigt tot zitten, staan, wippen, mobiel zijn. Met comfortabele lounge-zones die positieve en activerende accenten plaatsen met kleuren, materialen en vormen.\\n\\nEen bureaustoel die zo mooi en ergonomisch is dat hij iedereen een glimlach ontlokt. Of een fauteuil waarop het gewoon leuk is om te zitten.\\n\\n***Vaak zit het geluk in kleine dingen, kleine gebaren en momentopnames. Waarom niet ook op kantoor?***\",\"headline\":\"König + Neurath ondersteunt u bij de vormgeving van sprankelende kantoorlandschappen die aansluiten bij de individuele behoeften van de medewerkers. \",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-07-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Lachen. glimlachen. 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Munie d'un double vitrage, cette possibilité d'isolement haut de gamme et optimisée sur le plan acoustique présente une insonorisation optimale et peut s'intégrer à tous les environnements de type open space sans modification du bâtiment.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/oojxzyhsmyoptupy73lf/produkt-bilder-quiet-box-duo-de-en-fr-nl-5565.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"c6775003-9cd7-480f-b9a0-f7562558d21e\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1bd26567-e5ce-4841-aa89-6c91aa456852\",\"text\":\"Avec K+N STANDBY.OFFICE 2.0, König + Neurath permet d’aménager des postes de travail temporaires, même sur des sites qui n’avaient pas été prévus pour cela, tels que les bureaux en open space ou les locaux très fréquentés. 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Sur le site d’Offenbach près de Francfort, les espaces de bureaux étaient jusqu’alors de style classique avec des postes de travail pour une ou deux personnes. Dans le cadre d’un projet pilote que la Helaba a réalisé sur un étage de quelques 1.900 m2, une solution open space pour ce nouveau monde du travail, devait être conçue et permettre au service nouvellement créé « opérations de crédit » une meilleure communication et une concertation plus rapide avec les collègues. König + Neurath a été mandaté pour piloter ce processus et contribuer à façonner cette transformation axée sur les besoins des collaborateurs.\\n\\nPour donner à ce processus de changement le plus grand soutien possible de la part des employés, les architectes de la Helaba ont travaillé avec les concepteurs de König + Neurath la main dans la main. 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C’est délibérément que la Helaba a choisi des bureaux autonomes en termes d’électricité et qui se laissent régler à une hauteur individuelle : un avantage santé et une économie d’énergie directement au poste de travail. Meubles et solutions THINK.TANK ont été équipés de composants d’absorption acoustique et tous les éléments techniques ont été déplacés afin d’éliminer le facteur de stress le plus important dans l’espace ouvert : le bruit. Le résultat laisse rêveur. Le bureau open space crée une atmosphère calme et agréable.\",\"image\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"91fb823c-c3dd-4ef2-b09c-7b62663119e2\",\"text\":\"Pour ce qui est des couleurs, la banque en reste aux tonalités discrètes. Tandis que les postes de travail se manifestent par des tons plutôt froids, intellectuels tels que le gris et le bleu pour renforcer la concentration, dans les zones de communication le fauteuil Lounge Chair ou les Phoneboxes du programme NET.WORK.PLACE apportent des touches de couleur. Les espaces THINK.TANKs ont également été aménagés avec ce concept d’ameublement fait pour promouvoir la communication. 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Nous avons voulu en savoir encore plus sur les activités de König + Neurath en matière d'environnement et d'efficacité.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2f58f1b3-e450-4335-9b98-e39bf097b3ec\",\"text\":\"**Que faisons-nous pour réduire notre empreinte écologique ? Et quand avons-nous commencé à le faire ?**\\n\\n*Johannes Brennig :* En réalité, la durabilité fait partie intégrante de la philosophie de l'entreprise depuis sa fondation. La famille König a toujours été connue pour sa clairvoyance et son sens de l'innovation. et les technologies du futur. En tant que père de famille, le souhait d'Egon König était naturellement de laisser à ses descendants non seulement une entreprise rentable mais aussi un environnement intact. C'est pourquoi König + Neurath a été l'un des membres fondateurs de l'Alliance environnementale de Hesse en 2000 et a construit la même année la plus grande installation photovoltaïque de Hesse de l'époque.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"678f85ca-1e14-4c39-a637-30913e5fff62\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5568x3712/d11d416781/adobestock_268936952.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"6684bd9f-c0bf-4000-be93-e66844b059f0\",\"text\":\"**Quelles sont les activités de König + Neurath liées au développement durable dont vous êtes particulièrement fier ?**\\n\\n*Johannes Brennig :* En 1996, nous avons introduit un système de gestion de l'environnement qui est certifié selon EN ISO 14001 depuis 1998. La certification de la gestion de l'énergie selon EN ISO 50001 est venue s'y ajouter en 2015. Par ailleurs, nous participons depuis 2016 à l'UN Global Compact, une initiative mondiale pour la responsabilité des entreprises.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"807302dc-aeba-4e68-9b1e-2f64822dc074\",\"text\":\"**Quelle est la situation spécifique en matière de durabilité des produits ?**\\n\\n*Johannes Brennig :* Une grande partie de nos produits a été certifiée à plusieurs reprises. Dans ce domaine, l'Ange bleu est le principal label en Allemagne, et le plus connu. Par ailleurs, nous faisons contrôler les substances nocives et les émissions des matériaux que nous utilisons par l'organisme de contrôle technique (TÜV). Nous attachons également une grande importance aux certifications telles que \\\"Sécurité testée\\\", tests d'ergonomie et \\\"Bureau de la qualité\\\".\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e7e03359-c77e-4c35-9053-85b08a04b5bc\",\"text\":\"**Pourquoi avons-nous intégré l'Ange bleu tout récemment ?**\\n\\n*Johannes Brennig :* Parce qu'il est très connu, très apprécié et très répandu dans notre secteur. Les critères sont élaborés par l'Agence fédérale pour l'environnement, ils émanent donc d'un organisme neutre. Nous utilisons la certification pour nos secteurs de produits mobilier de bureau et mobilier d'assise car nous savons qu'elle est souvent pertinente pour les appels d'offres. Les critères sont ensuite régulièrement révisés et adaptés aux évolutions actuelles.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d9555f52-9e05-4971-afbf-a3bcf1126d86\",\"text\":\"**König + Neurath a obtenu tout récemment le label « Möbel Made in Germany ». Qu'est-ce que cela signifie pour l'entreprise ?**\\n\\n*Johannes Brennig :* Les produits en provenance d'Allemagne jouissent d'une grande réputation. Une enquête réalisée à travers le monde en 2016/2017 a révélé que « Made in Germany » était le label d'origine le plus apprécié, suivi par la Suisse et « Made in EU » en deuxième et troisième positions. Le label qualité « Möbel Made in Germany » définit désormais un cadre juridique qui décide quand un produit peut être déclaré « Made in Germany ». Nous sommes heureux qu'une grande partie de notre gamme de produits ait été certifiée.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"debe73c5-7a0f-45eb-99a0-98d55cc1b84e\",\"text\":\"**Quels sont les avantages qu'offre l'Allemagne en tant que lieu de production ?**\\n\\n*Johannes Brennig :* Elle présente de nombreux avantages : la conception, le développement, la production, la logistique et le contrôle de la qualité se font localement et auprès d'une seule source. La structure de nos fournisseurs se concentre sur l'Allemagne et les pays voisins, il est donc évident que des normes sociales élevées sont maintenues.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2ab4a3d7-998e-4480-8281-cf1b38c5908a\",\"text\":\"**Quels sont les certifications à l'international ?**\\n\\n*Johannes Brennig :* Récemment, une grande partie de la gamme a obtenu le LEVEL 3,  \\nc'est-à-dire le plus haut échelon de la norme de durabilité European LEVEL. Cela permet de mesurer et de comparer la durabilité, qui est une notion difficile à saisir. 'importance du certificat est vraiment importante, nous ne parlons pas de récompenses à des fins de marketing. Tous les facteurs de durabilité y sont mis à l'épreuve au niveau des produits, des entreprises et des fournisseurs. Pour moi, le standard est même supérieur aux exigences de l'Ange Bleu. C'est pourquoi nous sommes très fiers d'avoir atteint le niveau le plus élevé.\\n\\n***Vous trouverez ici des [informations sur nos autres certifications](/fr/qui-sommes-nous/un-global-compact-et-certifications) telle que SCS Indoor Advantage Gold, un des labels qualité sur les émissions les plus connus et les plus utilisés dans le monde.***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"48061113-5fc0-4375-875c-86de63c10521\",\"text\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"Notre engagement pour l'environnement\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/2ec6b51806/header-magazin-nachhaltigkeit-3000x1500-092021.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/interview-durabilite","name":"Interview sur la durabilité","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"413e6b3a-30ab-4c4f-9f1f-0360bc4c03f9\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"5a940cd2-ce23-4c55-9ec0-eeaf7841341d\",\"body\":[{\"_uid\":\"1a1a86b6-13c3-4526-a735-dd78ddc50156\",\"text\":\"Partout dans le monde, l'être humain aspire à être heureux - qu'il soit une femme ou un homme, jeune ou vieux, qu'il vive en Allemagne, aux États-Unis ou dans un monastère au Bhoutan.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Satisfaction comme facteur de motivation\"},{\"_uid\":\"02698d7b-ca62-4d33-be0a-b4c38de84eea\",\"text\":\"Notre motivation pour parvenir à la plénitude est pour ainsi dire intrinsèque. 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De plus, de nombreux outils visant à l'évolution des équipes et du personnel aident chacun à réfléchir et favorisent une attitude de base positive.\\n\\nEnfin et surtout, l'aménagement de l'environnement de bureau vous permet de créer les conditions idéales pour que la santé ainsi qu'un sentiment subjectif de liberté dominent le quotidien professionnel.\",\"headline\":\"Pour être satisfaits, nous avons besoin en outre d'une activité valorisante qui offre une sécurité financière. \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f33614a4-63f1-40ad-953d-0f58e57ca95c\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5760x1920/56dcb7b498/adobestock_166480909.jpeg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"544b01b5-3e70-445c-93f2-cd29573f6764\",\"text\":\"En créant des environnements de bureau où chacun peut satisfaire son désir de collaboration parce que les réunions prennent des formes intéressantes propices aux conversations hors-sujet et aux relations sociales. Grâce à des bureaux où l'on peut travailler dans le calme lorsque les tâches l'exigent. Grâce à des meubles de bureaux qui favorisent la mobilité parce qu'ils incitent à s'asseoir, à se mettre debout, à se balancer, à bouger. Grâce à des espaces lounge confortables auxquels les couleurs, les matériaux et les formes donnent des notes positives et stimulantes.\\n\\nÀ un siège pivotant si beau et si ergonomique qu'on en sourit. Ou à un fauteuil dans lequel on a tout simplement plaisir à s'asseoir.\\n\\n***Le bonheur est souvent fait de petites choses, de petits gestes et d'instantanés. Alors pourquoi pas aussi au bureau ?***\",\"headline\":\"König + Neurath vous aide à concevoir des bureaux paysagés inventifs qui répondent aux besoins de chacun. \",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-07-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Rire. Sourire. 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In a pilot which Helaba realised on a 1,900 m²-large floor, an open space solution was to be designed as a new working environment which was to give the new Credit Operations department even more – and faster – possibilities to communicate and coordinate. König + Neurath were commissioned to accompany this process and co-create this transformation with a focus on the needs of employees.\\n\\nTo support the change process with as much backing by the staff as possible, Helaba’s architects worked hand in hand with the planners from König + Neurath. During a workshop, fitting solutions for the requests and wishes from the company’s side were worked out together.\",\"headline\":\"Helaba banks on new polit and the employee-participation factor\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9a6467f9-d43b-494a-a68c-669e066c867c\",\"text\":\"“We highlighted that there are many advantages to such a transformation, like new vertically-adjustable desks, or attractive lounge zones that promote a creative exchange, or THINK.TANKs that allow you to make a phone call in privacy or hold a meeting in peace,” says Frank Kauertz. All 95 workstations were equipped with the TALO.S lifting desk and integral Flyby screen and pedestals as well as pull-out sidefilers which offer both storage space and privacy. Helaba took the conscious decision to use desks that quickly adapt to the individual user’s standing height without the use of power: a plus in health and energy saving supported by the workstation. Furniture and THINK.TANKs were equipped with sound-absorbing elements and technology was installed externally to eliminate the largest factor contributing towards stress in an open space: noise. The result is astonishing. The open space office exudes a calm and enjoyable atmosphere.\",\"image\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"91fb823c-c3dd-4ef2-b09c-7b62663119e2\",\"text\":\"As for the colour scheme, the bank focused on subdued hues. While the workstations come in cool, intellectual colours like grey and blue that promote concentration, the lounge chairs used in the communication zones or in the phone cubes from the NET.WORK.PLACE series form colour accents. The THINK.TANKs were also equipped with elements of this pro-communication furniture concept. The bank merely dispenses with desk sharing. “That is not our philosophy”, says Frank Kauertz, “because reality has shown that employees who are not given a dedicated workstation still end up working at the same table.”\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5eac5e11-f5dc-4b47-b9d7-6a2800f9e652\",\"text\":\"The new working environment is defined by greater flexibility paired with an optimal space management. “We have maintained the strengths of our former office world”, says Frank Kauerts, “but optimised the spaces.” Multiple informal meeting points and lounge furniture propose dialogue and a feeling of ease. The THINK.TANKs provide space for meetings and phone calls made in privacy. The improved acoustics of the workstations allow their users to work while being seated or standing up. They are now the new standard for all workstations at the bank. The concept has been online since April. “The feedback that we are receiving is predominantly very positive”, underlines Frank Kauertz. 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This sustainability indicator expresses the amount of space needed by an individual to cover their own resource requirements. One thing’s clear – the footprint we live on is too big. At the moment we would need an area 1.7 times the size of the Earth to maintain our current lifestyle.  Changing this should be the goal of all people - and businesses - in the industrialised world.***\\n\\nWhat can we do as a company to improve our ecological footprint? And how can we offer our customers products that they can buy with a clear ecological conscience because they optimise their own sustainability balance? The \\\"Furniture Made in Germany\\\", European LEVEL and Blue Angel certifications recently awarded to König + Neurath products point to a way forward, which we asked our sustainability expert Johannes Brennig to explain in more detail. 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Etwa 1.200 Unternehmen nutzen EcoVadis aktiv zur Bewertung ihrer Geschäftspartner.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Warum das zählt – für Kund:innen und Partner\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2025-09-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"Gold beim EcoVadis-Rating 2025\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4896x2754/7368b4c789/adobestock_195722653_16-9.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[\"sustainability\"]}","full_slug":"de/magazin/ecovadis-gold-2025","name":"EcoVadis Gold 2025","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"fa657197-54e1-4c9f-af7c-978f5bb3bb33\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"7590830c-b505-4e42-9beb-fe8d3ab88c73\",\"body\":[{\"_uid\":\"b9631413-8432-4922-9e97-8e7f44f3c58d\",\"text\":\"Vanaf het eerste moment - het herkennen van een behoefte aan verandering in de werkomgeving - tot de realisatie van een nieuwe, succesvolle werkomgeving, begint u aan een spannende reis waarbij wij u begeleiden en ondersteunen.\\n\\nElke stap van deze reis gaat gepaard met langetermijnbeslissingen en grote investeringen. König + Neurath kent de uitdagingen en begeleidt u samen met netwerkpartners uit de vakhandel, industrie, architectuur en organisatieadvies door het hele proces van kantoorinrichting. 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Met behulp van de door König + Neurath ontwikkelde adviestool - de [K+N WORK.CULTURE.MAP.](https://tools.koenig-neurath.com/nl/work-culture-map/welkom?utm_source=webseite) - analyseren we het huidige en beoogde beeld van uw werkcultuur.\\n\\n- Reflecteren op de status quo van uw werkcultuur\\n- Resultaten valideren\\n- Bepaal het streefbeeld van de werkcultuur\\n- Ontwikkel gebruiksscenario's\\n- Impulsen afleiden voor het interieurontwerp\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/1cc7b7bdb6/customer-journey-02-nl.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Het potentieel van de werkcultuur ontdekken\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dc51791c-d377-44c8-960d-038a89a2525f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3383x1903/fb02f57cc9/wcmap.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"89e39435-3404-4c2e-a858-1ed0cca5e22e\",\"text\":\"De [K+N stijlwerelden](https://feature-kn-optimization-for-live--kn-gatsby.netlify.app/nl/vorm-geven-aan-arbeidsculturen/vorm-geven-aan-stijlwerelden) PURE, FLOW, TIMELESS en VISION bieden oriëntatie bij het overbrengen van de inrichtingsdetails naar het ontwerp van uw nieuwe werkplekken, die we samen visualiseren en bespreken als een totaalconcept in deze derde stap.\\n\\n- Functionele gebieden plannen\\n- Zonering creëren\\n- Ruimtebepalende elementen ontwerpen (licht, plafond, muren, vloeren, enz.)\\n- Meubilair kiezen en afmetingen, materiaal, kleuren en details specificeren\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/b354f70a5c/customer-journey-03-nl.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Impulsen voor een fantasierijk ontwerp\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c0255333-309b-40d1-91b9-4a96f6ffbaf5\",\"text\":\"Nu is het tijd voor de realisatie. 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Wat gebeurt er wanneer dergelijke onderneming de digitalisering actief willen meevormen? König + Neurath heeft het proces begeleid\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Een geslaagde symbiose van traditie en moderniteit\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0c6829c1-b9a3-4088-86de-2e08e5e40137\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/u9rtxcpyorokklpjobk3/referenzen-location-bilder-4826.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"62554967-c739-4b35-a6b0-edde0e902c18\",\"text\":\"De digitale revolutie stelt ook de banken en spaarbanken voor nieuwe uitdagingen: klanten bezoeken gemiddeld nog maar een keer per jaar een filiaal. Een groot deel van de zaken wordt online uitgevoerd. Daarom heeft het Duitse Sparkassen- und Giroverband reeds twee jaar geleden de zakenstrategie herwerkt om meer ruimte voor persoonlijk advies en digitale aanbiedingen te scheppen: heel concreet berekent dit voor de vestiging Garmisch-Partenkirchen: met de sanering van een bestaand gebouw en een uitbreidingsbouw moest de basis voor de toekomst gelegd worden. Ontstaan zijn moderne “teamwerelden” voor ongeveer 130 medewerkers.\\n\\nOm de medewerkers bij de op punt staande veranderingen te betrekken besloot men daarom workshops voor de nieuwe uitvoering te organiseren en de teams in de planning te betrekken. “Reeds in 2009 begonnen de eerste planningen voor de nieuwe uitvoering”, aldus de binnenhuisarchitect Horst Neumaier, die met zijn kantoor voor de omzetting van een moderne, vriendelijke “communicatieplek” verantwoordelijk was. In het begin enkel als basisrenovatie gepland, ontwikkelde de relaunch zich tot de grootste investering in de geschiedenis van de regionale spaarbank. “In afstemming met de Spaarbank,” Horst Neumaier, “werd een op de toekomst georiënteerd eisenprofiel ontwikkeld dat als globaal concept de modernisering van een oud gebouw ook een nieuwbouw bevatte”.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8e5af667-fcb9-4aed-87c0-74ec15d025a0\",\"text\":\"Centrale punten van het ontwerp waren: flexibele ruimteplanning, een aangename sfeer en een zo functioneel mogelijke vorm. Zo ontstond in de twee jaren durende bouwperiode een uit vier verdiepingen bestaande, ademend gebouw, dat vandaag nog maar weinig gemeen heeft met een traditioneel filiaal. Daarvoor zorgen de geïntegreerde “Wildkaffee“, die uitnodigt tot ontspannen, en een actieoppervlak, dat ook voor evenementen en vernissages gebruikt kan worden. Het hoogtepunt van het nieuwe gebouw is de conferentiezaal “Kristall“ op de 4de bovenverdieping. De zaal is een in bergkristal geïmiteerde uitvoering en biedt plaats voor conferenties en evenementen voor max. 20 personen. Centraal idee van de architecten was met de bouw een forum te creëren dat zich tegenover klanten, maar ook tegenover de natuur in de vorm van de bergwereld errond opent.\\n\\nDe eerste plek die men ziet is de open gevormde klantenhal met de servicepoints. De spaarbank besloot bewust om de zelfbedieningsterminals weer in het dagelijkse zakenleven te integreren, om te voorkomen dat de klant zich hiervan zou vervreemden. 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C’est pourquoi l’Association des Caisses d’épargne allemandes (Deutscher Sparkassen- und Giroverband) a déjà revu, il y deux ans, sa stratégie commerciale pour donner plus d’importance au conseil personnalisé et aux offres numériques. Concrètement cela signifie pour la Caisse d’épargne de Garmisch-Partenkirchen : poser les jalons pour le futur en assainissant un bâtiment existant et construire une extension. Il en est résulté des « univers dédiés aux équipes » que forment les 130 collaborateurs.\\n\\nPour associer les collaborateurs aux transformations qui se préparaient, il a été décidé d’organiser des ateliers sur la nouvelle orientation et de mettre les équipes à contribution dans la planification. « La première phase de planification de la nouvelle présentation a débuté en 2009 déjà », explique le décorateur d’intérieur Horst Neumaier, qui, avec son bureau, avait la responsabilité de mettre en place un espace de communication moderne et agréable. 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Y contribuent également le café intégré « Wildkaffee » qui invite à s’y attarder et un espace activités qui peut être utilisé pour des manifestations et vernissages. Le point de mire du nouveau bâtiment est la salle de congrès « Kristall » au 4e étage. Il a été conçu pour ressembler à un cristal de roche et offre de la place pour des congrès et manifestions de 20 personnes maximum. L’idée directrice des architectes était de créer par cet édifice un forum s‘ouvrant tant aux clients qu’à la nature si présente par les montagnes dans ce lieu.\\n\\nLe premier point de contact est le hall d’entrée ouvert pour les clients avec ses points service conseil. Ce fut une décision délibérée de la Sparkasse de réintégrer les terminaux en libre-service aux opérations quotidiennes pour prévenir une désaffection de la part des clients. 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König + Neurath connaît les défis qui y sont liés et vous accompagne, en collaboration avec des partenaires de réseau issus du commerce spécialisé, de l'industrie, de l'architecture et du conseil en organisation, tout au long du processus d'aménagement de vos bureaux. Pour une expérience de travail et d'espace pour le bien-être des collaborateurs et dans l'esprit de votre culture de travail individuelle.\",\"headline\":\"Commencez votre Office-Journey avec König + Neurath et ses partenaires\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"69dc22a2-469d-4b54-a06c-ac21fcdc0cc5\",\"text\":\"Avec votre désir de changement et en tenant compte de vos idées, nous analysons et définissons dans un premier temps le cadre général.\\n\\n- Analyser le projet\\n- Identifier les potentiels et les défis\\n- Examiner les besoins de changement\\n- Saisir les conditions du site\\n- Définir le cadre budgétaire\\n- Faire monter à bord les partenaires du projet et les fournisseurs\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/8cef1aa1f7/customer-journey-01-fr.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Définir le cadre du projet\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f217a4e2-f9e6-4cf9-9390-e827af633e13\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3387x1908/a55505062b/planung.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8a60b8f7-8245-4a94-b0ed-895819273139\",\"text\":\"La base de toutes les réflexions et de tous les concepts est votre culture de travail individuelle. A l'aide de l'outil de conseil développé par König + Neurath - la [K+N WORK.CULTURE.MAP.](https://tools.koenig-neurath.com/fr/work-culture-map/bienvenue?utm_source=webseite) - nous analysons l'image réelle et l'image cible de votre culture du travail.\\n\\n- Réfléchir au statu quo de la culture de travail\\n- Valider les résultats\\n- Déterminer l'image cible de la culture de travail\\n- Développer des scénarios d'utilisation\\n- Déduire des impulsions pour l'aménagement de l'espace\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/00ff4bb1f1/customer-journey-02-fr.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Découvrir le potentiel de la culture du travail\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1e462194-9642-4fc0-95f1-48bd13727920\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3383x1903/fb02f57cc9/wcmap.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e6ed4e80-8725-4f97-8c30-9138941f91ed\",\"text\":\"Les [univers stylistiques ](https://feature-kn-optimization-for-live--kn-gatsby.netlify.app/fr/cultures-du-travail/creer-des-univers-stylistiques)PURE, FLOW, TIMELESS et VISION de K+N permettent de s'orienter lors de la transposition des détails d'équipement dans l'aménagement de vos nouveaux espaces de travail, que nous visualisons et discutons ensemble en tant que concept global lors de cette troisième étape.\\n\\n- Planifier les zones fonctionnelles\\n- Créer un zonage\\n- Concevoir les éléments qui marquent l'espace (lumière, plafond, murs, sols, etc.)\\n- Choisir les meubles et en spécifier la taille, le matériau, les couleurs et les détails\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/0a153e230c/customer-journey-03-fr.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Des impulsions pour une conception pleine d'idées\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d7b30ed8-0809-46d9-a7d4-8c3fa7b8bf97\",\"text\":\"Nous passons maintenant à la mise en œuvre. L'échantillonnage de l'équipement choisi est à l'ordre du jour. L'élaboration du projet et la gestion du chantier ainsi qu'un concept logistique efficace sont, outre l'évaluation du coût total, des étapes importantes de cette phase qui s'achève par l'emménagement dans vos nouveaux espaces de travail.\\n\\n- Réaliser l'électrification, les plafonds, les murs, les sols, l'éclairage\\n- Tenir compte du climat, de la ventilation, de l'ombrage et de l'acoustique\\n- Fabriquer le mobilier et les systèmes d'aménagement\\n- Organiser la livraison, le montage et l'installation du mobilier et des systèmes d'espace\\n- Effectuer l'emménagement et présenter l'environnement de travail aux collaborateurs\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/d7ea15fd53/customer-journey-04-fr.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Optimiser l'expérience spatiale\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"38eca664-e2dc-42bc-83d2-070a9d069c0f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3388x1903/b7dd734960/montage.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0f24dddd-ac99-46fe-ade5-481c60321f25\",\"text\":\"Les systèmes de réservation numériques vous permettent de contrôler à long terme l'expérience spatiale de votre culture de travail et de réagir à l'évolution des besoins au sein de l'organisation. En même temps, vous offrez aux collaborateurs un environnement de travail numérique.\\n\\n- Réserver des salles et des postes de travail\\n- Trouver des collègues\\n- Analyser l'utilisation sur la base de données et/ou adapter les locaux ou le mobilier en conséquence.\\n- Assurer une utilisation durable\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/355396f904/customer-journey-05-fr.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Optimiser l'expérience de l'espace\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Votre parcours vers un environnement de travail réussi\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1847x883/ebf0cdd728/stoffe.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/cultures-du-travail/realiser-des-univers-de-travail","name":"Réaliser des univers de travail","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"657026ec-7c05-4ca2-8018-ce2d9cca8601\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"d98337e1-6ab4-4e01-b629-2a29a928a81c\",\"body\":[{\"_uid\":\"03705853-ec6f-41af-bae3-80e86c0d3e6b\",\"text\":\"Savings banks – known as a *Sparkasse* in the German-speaking world – are typically seen as respectable, traditional, and reputable. 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For the branch in Garmisch-Partenkirchen, this meant in concrete terms: the rehabilitation of an existing building paired with an add-on were to set the course for the future. The result: modern *Team Worlds* for the roughly 130 staff.\\n\\nTo bring staff on board for the imminent changes, it was decided to hold a workshop during which the new direction was to be detailed and the teams were to be integrated in the planning. “Planning the new presence first started in 2009”, said the interior architect, Horst Neumaier, whose office was commissioned with the realisation of a modern and inviting communication point. 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König + Neurath knows the challenges involved and, together with network partners from the specialist trade, industry, architecture and organisational consulting, will accompany you through the entire office design process. 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With the help of the consulting tool developed by König + Neurath - the [K+N WORK.CULTURE.MAP](https://tools.koenig-neurath.com/en/work-culture-map/welcome?utm_source=webseite). - we analyse the current and target image of your work culture.\\n\\n- Reflect on how the work culture is at the moment\\n- Validate results\\n- Define the target image of the work culture\\n- Develop utilisation scenarios\\n- Derive impulses for room design\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/59ba9b7f13/customer-journey-02-de.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Discovering the potential of work culture\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b787d282-7efe-479f-b924-22509cfd21f6\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3383x1903/fb02f57cc9/wcmap.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"eb195323-706d-44af-9bb9-3e606ddf1410\",\"text\":\"The [K+N style collections](https://feature-kn-optimization-for-live--kn-gatsby.netlify.app/en/work-cultures/creating-style-collections) Pure, Flow, Timeless and Vision provide orientation as you implement the outfitting details to create your new office designs, which we visualise and discuss as an integrated concept in this step.\\n\\n- Plan functional areas\\n- Create zoning\\n- Design room-defining elements (light, ceiling, walls, floors, etc.)\\n- Select furniture and specify size, material, colours and details\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/098eb57d3e/customer-journey-03-en.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Impulses for imaginative design\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a8282349-5654-4f4b-b902-d2fece62717c\",\"text\":\"Now it's time for the realisation. 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König + Neurath kennt die damit verbundenen Herausforderungen und begleitet Sie gemeinsam mit Netzwerkpartnern aus Fachhandel, Industrie, Architektur und Organisationsberatung durch den gesamten Prozess der Bürogestaltung. 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Mit Hilfe des von König + Neurath entwickelten Beratungstools – der [K+N WORK.CULTURE.MAP. ](https://tools.koenig-neurath.com/de/work-culture-map/willkommen?utm_source=webseite)– analysieren wir Ist- und Zielbild Ihrer Arbeitskultur.\\n\\n- Status Quo der Arbeitskultur reflektieren\\n- Ergebnisse validieren\\n- Zielbild der Arbeitskultur ermitteln\\n- Nutzungsszenarien entwickeln\\n- Impulse für die Raumgestaltung ableiten\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/59ba9b7f13/customer-journey-02-de.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Potenziale der Arbeitskultur entdecken\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d76d2aa1-c935-4d3b-a3f8-96d7dd0d414f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3383x1903/fb02f57cc9/wcmap.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ed12d122-6c9e-4d3e-af4d-c92c7fdec07d\",\"text\":\"Die [K+N Stilwelten](/de/arbeitskulturen/stilwelten-gestalten) PURE, FLOW, TIMELESS und VISION bieten Orientierung bei der Überführung der Ausstattungsdetails in die Gestaltung Ihrer neuen Arbeitsräume, die wir in diesem dritten Schritt als Gesamtkonzept visualisieren und gemeinsam diskutieren.\\n\\n- Funktionsbereiche planen\\n- Zonierung schaffen\\n- Raumprägende Elemente konzipieren (Licht, Decke, Wände, Böden, etc.)\\n- Möbel auswählen und in Größe, Material, Farben und Details spezifizieren\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/1fef0addc1/customer-journey-03-de.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Impulse für die ideenreiche Gestaltung\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"db26921b-c87a-4313-80e4-d282d55a9cf8\",\"buttons\":[{\"_uid\":\"7e916256-c0b4-45c3-a499-db815b61b402\",\"icon\":{\"_uid\":\"24da29de-bf84-45a5-91fc-c083b8267c6a\",\"icon\":\"\",\"type\":\"fas\",\"plugin\":\"fontawesome-selector\"},\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"component\":\"button_item\",\"link_text\":\"Wir unterstützen Sie mit professioneller Raumplanung - jetzt entdecken\"}],\"component\":\"buttons_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7faf925d-66d9-4db1-ba2e-bb6bd23ed9b0\",\"text\":\"Jetzt geht es in die Umsetzung. Die Bemusterung der ausgewählten Ausstattung steht an. Die Projektierung und das Managen der Baustelle sowie ein effizientes Logistikkonzept sind neben der Gesamtkostenbewertung wichtige Schritte in dieser Phase, die mit dem Einzug in Ihre neuen Arbeitsräume abschließt.\\n\\n- Elektrifizierung, Decken, Wände, Böden, Licht realisieren\\n- Klima, Lüftung, Verschattung und Akustik berücksichtigen\\n- Mobiliar und Raumsysteme fertigen\\n- Anlieferung, Montage und Aufbau von Mobiliar und Raumsystemen organisieren\\n- Einzug durchführen und Mitarbeiter\\\\*innen die Arbeitsumgebung vorstellen\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/4e954359bb/customer-journey-04-de.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Arbeitswelten realisieren\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b5241242-3c2d-45f8-a1f7-70f6a0143e41\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3388x1903/b7dd734960/montage.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e9f88c1d-2b45-41cc-b1ab-81b507aa93c5\",\"text\":\"Mit Hilfe von digitalen Buchungssystemen können Sie das Raumerlebnis Ihrer Arbeitskultur langfristig monitoren und auf sich wandelnde Bedürfnisse innerhalb der Organisation reagieren. Gleichzeitig bieten Sie Mitarbeitenden ein digitales Arbeitsumfeld.\\n\\n- Räume und Arbeitsplätze buchen\\n- Kollegen finden\\n- Nutzung datenbasiert analysieren und/oder Räume oder Mobiliar entsprechend anpassen\\n- Nachhaltige Nutzung sichern\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/600x600/be03c874c1/customer-journey-05-de.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Raumerlebnis optimieren\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Ihr Weg zur gelungenen Arbeitsumgebung\",\"metadata\":{\"_uid\":\"a0b3eeaf-16e2-4414-a89d-dc712c66c68d\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1847x883/ebf0cdd728/stoffe.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/arbeitskulturen/arbeitswelten-verwirklichen","name":"Arbeitswelten verwirklichen ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"657026ec-7c05-4ca2-8018-ce2d9cca8601\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"d98337e1-6ab4-4e01-b629-2a29a928a81c\",\"body\":[{\"_uid\":\"03705853-ec6f-41af-bae3-80e86c0d3e6b\",\"text\":\"Sparkassen gelten gemeinhin als solide, traditionell und seriös. 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Het kantoorpark zet maatstaven in de creatie van innovatieve arbeidsomgevingen, die op de toekomst georiënteerde Work-Life-modellen mogelijk maken. König + Neurath begeleidde de ontwikkeling van de nieuwe Telecom vestiging door de creatie van op maat gemaakte kantoorwerelden, die de cultuurverandering binnen het concern weerspiegelen en motiveren. In de tussentijd heeft de communicatieve, stimulerende arbeidsomgeving, die gelijktijdig terugtrekruimtes voor geconcentreerd werken biedt, zijn waarde bewezen. 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In het kader van een marktplaats stonden wij de anderen bij de ombouw betrokken ondernemingen ter beschikking voor vragen en antwoorden, later lieten wij ze ook invloed hebben bij de optische vormgeving.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"86096d50-6619-41e7-8460-cd1dee37f2ed\",\"quote\":\"Wij hebben de zorgen van onze medewerkers ernstig genomen en ook een naam aan de uitdagingen gegeven. \",\"author\":\"Franz Röhm, manager van de Telekom vestiging Darmstadt \",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"b5f60f14-9712-4e9f-935b-f7eb403b2050\",\"text\":\"en centrale bijdrage daartoe was de op de toekomst georiënteerde werkplekcreatie door König + Neurath, die een open, transparante structuur en vriendelijke ruimtevorming met oppervlakkenefficiëntie verbindt. In de Telekom cascaden richtten wij daarom slechts weinige individuele kantoren in, die voor afdeling overschrijdende superieuren bestemd zijn. Deze kantoren werden met het HORIZONTE scheidingswandsysteem van de rest van de Open Space gescheiden.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f64c9b68-2f8d-4fcc-a4ae-e13e77540f5e\",\"text\":\"Elke werkplek werd door ons met een in de hoogte verstelbare lifttafel met gasveer TALO.S uitgerust, die wij met een Flyby-paneel voor de visuele en akoestische afscherming aanvulden. Verder structureerden wij met ACTA.CLASSIC schuifdeur- en lockerkasten de Open Space en definieerden zo ruimtes om geconcentreerd te werken en zich te concentreren.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/r3ongjw57axfnnktfwgh/referenzen-location-bilder-4732.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b7933632-79d6-4377-92e2-c9ca904d9f03\",\"text\":\"Een ontspannen “chilaxen” of “meeten” in de loungezones maakten wij mogelijk door het modulaire middenzoneconcept NET.WORK.PLACE, aangevuld door onze veelzijdige, functionele multifunctionele stoel PUBLICA, die in de cafetaria als barkruk gebruikt wordt.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/gz1r4zhcfpn3abu9jghr/referenzen-location-bilder-4736.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0ae90547-bef5-4f65-9627-e2bdae0cce81\",\"text\":\"Om terugtrekmogelijkheden voor geconcentreerd werken en meetings te creëren, realiseerden wij ongeveer 120 THINK.TANKS in uiteenlopende uitvoeringen – van de individuele werkplek met schrijftafel en draaistoel tot de ruimte voor kleine groepen met besprekingstafel, draaistoelen en mediatechniek.\\n\\nSamen met de firma Canzler ontwikkelden wij voor de THINK.TANKS een speciale oplossing van het ventilatiesysteem: wij integreerden de ventilatie unit niet in het plafond, maar in de opake zijwanden, om de THINK.TANKS zonder afstand en onder de ventilatiekoffer van de klant te kunnen plaatsen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"de321b8c-dfaa-4f0d-aae2-f4030b5eff24\",\"text\":\"In de benedenverdieping wijkt het werkplekconcept van de Open Space af. Hier realiseerden wij zogenaamde “Release-Containers“, waarin grotere projectteams nieuwe toepassingen onderzochten. Verder creëerden wij een moeder-kind-kantoor met twee werkplekken en een speelhoek voor kinderen.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/chsrvaqmioclkm6h6wah/referenzen-location-bilder-4735.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7aa5bf2f-fbfd-4e6c-951c-070d535e4657\",\"text\":\"In de tussentijd werden de cascaden met de premie voor Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) in goud onderscheiden. Ook het gewenste Desk Sharing System kon gerealiseerd worden: elke medewerker kreeg bij de verhuis een pilotenkoffer om zijn persoonlijke zaken en werkdocumenten te kunnen opbergen. De koffer kan in lockerkasten gedeponeerd en ingesloten worden– of kan meegenomen worden naar het Homeoffice. Het gebouw is compleet met WLAN en inhouse mobiele radio uitgerust, zodat de medewerkers zelfs op het dakterras aan hun sta-, zit- en loungemeubels kunnen werken.\\n\\nIn totaal werd de communicatie voelbaar verbeterd, werd de kwaliteit van het werk van de personen en de toekomstgerichtheid van het concern duidelijk verhoogd– de ongeveer 1.300 medewerkers in de vestiging hebben de door hen en ons samen ontwikkelde arbeidscultuur met succes met leven gevuld.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2015-10-15 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Desk sharing wordt de nieuwe telecomstandaard\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/m94dftyurmays4cgghor/referenzen-location-bilder-4738.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/referenties/referentie-telekom","name":"Referentie Deutsche Telekom","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"fbec2e17-e4db-4748-a81c-bc03885853a6\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":[],\"_uid\":\"ab376fb8-92d6-4652-8740-3655c56ed9fa\",\"body\":[{\"_uid\":\"c0173c11-8a9a-4c41-ad59-5c2db450a703\",\"text\":\"***Hoe geven wij gestalte aan een moderne en concurrerende productiewijze waarbij wij emissies drastisch beperken, de eigen groei loskoppelen van het gebruik van hulpbronnen, mensen centraal stellen en de eigen regio kunnen versterken? Wij werken stap voor stap om dit ambitieuze doel te bereiken.***\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"f3eea9f1-327b-4049-aea7-c59b9307bfca\",\"text\":\"Kent u de European Green Deal? Dat is de naam van een EU-concept dat de klimaatverandering ziet als de belangrijkste uitdaging van onze tijd. De EU heeft zichzelf ten doel gesteld een nieuw, duurzamer economisch model te realiseren.\\n\\nDe nieuwe manier van ondernemen moet ertoe bijdragen dat Europa binnen dertig jaar verandert in een klimaatneutraal continent. Klinkt ambitieus? Is het ook. Maar wel degelijk realiseerbaar en volgens veel jonge mensen ook absoluut noodzakelijk.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e1badc14-6fdc-4907-b379-3534b7e7c777\",\"text\":\"De nieuwe strategie houdt in dat de klimaatdoelstellingen tot 2030 op een eerlijke en kostenefficiënte manier en met inachtneming van de mededinging worden bereikt. De König + Neurath [duurzaamheidsexpert Johannes Brennig](/nl/magazine/interview-duurzaamheid) beschrijft het zo: “Er is maatschappelijke en politieke consensus dat onze economie dringend aan verandering toe is. Want als de ontwikkelingen in het huidige tempo blijven doorgaan, zal het wereldwijde verbruik van natuurlijke hulpbronnen in 2050 een niveau hebben bereikt waarvoor we drie planeten ‘Aarde’ nodig zouden heben. Daarom moeten we tegengas geven.”\",\"headline\":\"Een heroverweging van de economie: is er een groeistrategie voor het milieu?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5144c435-8829-4d06-b205-2ff85d24bfda\",\"text\":\"Als producerende industriële onderneming heeft König + Neurath een grote verantwoordelijkheid – en neemt deze ook heel serieus. Wij zijn al jarenlang voortdurend in de weer onze milieuprestatie te verbeteren. Op productniveau hebben we bovendien bijzondere designvereisten voor milieuvriendelijkheid opgesteld. Wij noemen dat “Design for Environment”. Dit houdt in dat wij in de productontwikkeling rekening houden met belangrijke factoren als schaalbaarheid, duurzaamheid, ressourcebesparend materiaalgebruik, herbruikbaarheid en de terugvoermogelijkheid in de materiaalkringloop. [Duurzaam ondernemen](/nl/over-ons/un-global-compact-en-certificeringen) is stevig verankerd in ons ondernemingsbeleid.\",\"headline\":\"Duurzaam ondernemen als ondernemingsdoelstelling\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fdf47b95-ec2d-4255-8720-8b1565143826\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5500x3667/9227ee8311/adobestock_211889839.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1478706a-e5f9-4b0c-9296-f5b45df6b2e9\",\"text\":\"De Europese Commissie streeft op productniveau naar een kringloopbeheer en heeft hiervoor een actieplan voor kringloopbeheer (Circular Economy Action Plan) opgezet. DDit omvat verschillende maatregelen, waaronder de volgende, waaruit wij vragen afleiden voor onze fabricageprocessen:\\n\\n* Hoe kunnen we de **levenscyclus van het product verlengen en de duurzaamheid verbeteren**?\\n\\n\\n* Wat hebben we nodig om constant producten van **hoge kwaliteit** te produceren met **minder hulpbronnen en een lager energieverbruik**?\\n\\n\\n* Hoe kunnen we de gerecycleerde inhoud in producten verhogen zonder afbreuk te doen aan de **prestaties en de veiligheid**?\\n\\n\\n* Hoe kunnen we de **recycleerbaarheid van onze producten** verhogen?\\n\\n\\n* Wat doen wij om onze **koolstofvoetafdruk en ecologische voetafdruk te verkleinen**?\\n* Hoe nemen we **verantwoordelijkheid voor de hele levenscyclus**?\\n* Hoe **digitaliseren we productinformatie**?\\n* Welke certificaten gebruiken wij om de **duurzaamheidsprestaties** van onze producten aan te tonen?\",\"headline\":\"Het doel op productniveau: kringloopbeheer\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7dafe5d1-5731-4d86-9e65-d35463719bfa\",\"text\":\"De European Green Deal wil voor ons en toekomstige generaties een goed en gezond leven veiligstellen. Hiertoe behoren:\\n\\n* schone lucht, schoon water, een gezonde bodem en biodiversiteit\\n* gerenoveerde, energiezuinige gebouwen\\n* gezond en betaalbaar eten\\n* meer openbaar vervoer\\n* schonere energie en uiterst moderne schone technologieën\\n* duurzamere producten die kunnen worden gerepareerd en hergebruikt\\n* duurzame banen en bemiddeling t.a.v. de voor de overgangsperiode benodigde vaardigheden\\n* een wereldwijd concurrerende en crisisbestendige industrie\\n\\n**Laten we er samen aan werken!** Meer over onze duurzaamheidsinzet leest u in het [interview met onze duurzaamheidsexpert Johannes Brennig.](/nl/magazine/interview-duurzaamheid)\",\"headline\":\"oor een beter en gezonder leven. Voor iedereen.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"44f68525-2027-404f-a3f8-f94c337863ee\",\"text\":\"*Voor dit artikel maakten wij gebruik van de volgende bronnen:*\\n\\n*https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/de/ip_20_420  \\nhttps://germanwatch.org/de/18444https://ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/european-green-deal_de#thematicareas*\\n\\n*[https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/european-green-deal-communication_de.pdf](https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/european-green-deal-communication_de.pdf)*\\n\\n*[https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:9903b325-6388-11ea-b735-01aa75ed71a1.0016.02/DOC_1&format=PDF](https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:9903b325-6388-11ea-b735-01aa75ed71a1.0016.02/DOC_1&format=PDF)*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"(Hoe) kan onze economie veranderen?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4681x2860/4790abdcbb/adobestock_388033226.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[\"sustainability_health\"]}","full_slug":"nl/magazine/european-green-deal","name":"European Green Deal","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"39b79ba3-d4c6-4aa3-a810-9f8e6db8e14c\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"e74397ee-35d2-4390-a171-9ead4dd02789\",\"body\":[{\"_uid\":\"566c3959-e882-44f5-8f7e-71bc6814aadd\",\"text\":\"De jarenlange bedrijfseigenaar en voorzitter van de raad van commissarissen van de firma König + Neurath AG, de heer Egon König, is na een ernstige ziekte op 15 mei 2019, enkele dagen na zijn 86ste verjaardag, overleden. Egon König heeft het bedrijf 72 jaar lang met veel hart voor de zaak, durf en een vooruitziende zakelijke blik ontwikkeld tot een van de toonaangevende kantoorinrichtingsbedrijven in Duitsland en Europa en daarmee in belangrijke mate mede zijn stempel gedrukt op de kantoormeubelbranche.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Wij nemen afscheid van een bijzondere ondernemer.\"},{\"_uid\":\"fb7c4c29-766d-4e28-8761-5843bdc33891\",\"text\":\"Met hem verliest König + Neurath een prachtig mens, die een bijzonder hechte band had met zijn medewerkers, dealers, klanten en leveranciers en zich altijd bewust was van zijn sociale verantwoordelijkheid. Ondanks zijn ernstige ziekte is hij tot afgelopen week actief betrokken gebleven bij de onderneming en heeft hij in zijn functie als voorzitter van de raad van commissarissen toekomstgerichte ideeën ingebracht. Vorige maand nog heeft dhr. König met zijn strategische, vooruitziende blik en innovatiedrang bijgedragen aan de ontwikkeling van de nieuwbouw van een hoogbouwmagazijn op de locatie Karben en daarmee vaart gezet achter een miljoeneninvestering.\\n\\nEgon König trad reeds in 1947 als leerling toe tot het bedrijf van zijn vader. Als amper 26-jarige werd hij vennoot, sinds 1978 was hij enig eigenaar. Egon König hield zich al vroeg bezig met het thema doelmatige productie. Door telkens nieuwe productinnovaties en investeringen slaagde hij er altijd in de markt een stap vóór te blijven – zowel in de productie als qua productaanbod. Op de markt van hoogwaardig kantoormeubilair werd het in 1978 als een kleine sensatie beschouwd dat Egon König het productieproces van productie-op-bestelling volledig omvormde naar serie- resp. massaproductie, waarmee hij zich duidelijk van de concurrentie onderscheidde. Het opbouwen van nieuwe bedrijfsonderdelen was een volgende stap in de permanente groei van het marktaandeel. Zo werd in 1986 de zitmeubelproductie geïntegreerd en in de daaropvolgende jaren het aanbod uitgebreid met ruimtesystemen en stalen meubilair. Bij de omzetting in een naamloze vennootschap in 1996 nam hij het directievoorzitterschap op zich.\\n\\nIn 2007 gaf hij de operationele leiding van het bedrijf in handen van een externe (d.w.z. niet-familiale) directie en aanvaardde hij de functie van voorzitter van de raad van commissarissen. Zijn ideeën over de verdere ontwikkeling van het bedrijf waren altijd zeer concreet. In de afgelopen jaren heeft dhr. König de lijnen uitgezet voor het duurzaamheidsbeleid van de firma König + Neurath AG als familiebedrijf. De aandelen van de naamloze vennootschap zijn voor 100% in het bezit van een familieholding, waarin zijn vier kleinkinderen in de derde generatie participeren. Drie van de vier kleinkinderen zijn momenteel in verschillende functies werkzaam in de firma König + Neurath AG. Zijn jarenlange kameraad Otmar Stein begeleidt het bedrijf sinds 2005 in de raad van commissarissen. Het familiebedrijf kon de afgelopen jaren zijn positie op de Duitse en Europese markt met succes verder uitbreiden en de omzet verhogen tot 176 miljoen euro in 2018. Met een eigenvermogensaandeel van ca. 60% en een robuuste balans- en financiële structuur is het bedrijf duurzaam gepositioneerd voor een verdere positieve ontwikkeling.\\n\\nEgon König werd beschouwd als een ondernemer pur sang. Ondanks of juist vanwege de vele hoogte- en dieptepunten die hij heeft meegemaakt, zowel privé als in zijn werk, bleef hij authentiek en zeer verbonden met zijn thuisland, de Wetterau. Met zijn uitgesproken gevoel voor marktontwikkelingen, zijn standvastigheid en affiniteit met technologische vernieuwingen was dhr. König een markant ondernemer, die ook in penibele situaties humoristisch kon reageren. Zijn karakter had scherpe kantjes, maar daarnaast was hij ook een uiterst hartelijke man en altijd een betrouwbare partner. De meeste van zijn ruim 1000 medewerkers kende hij bij naam. Uitspraken als “ondernemen is niet stilzitten maar in actie komen” waren bepalend voor zijn dagelijks handelen. Zo was hij met zijn menselijke vaardigheden en pragmatisme ook een zeer gewaardeerd onderhandelaar bij cao-onderhandelingen. Binnen de branche was hij jarenlang werkzaam in het bestuur van het huidige ondernemersverbond “Industrieverband Büro- und Arbeitswelt e.V.” (IBA) en drukte hij in belangrijke mate mede zijn stempel op de verenigingsactiviteiten. Ook was hij jarenlang op directieniveau betrokken bij het verbond Hout + Kunststof van Hessen-Thüringen.\\n\\nVolgens wens van dhr. König en zijn gezin vindt de openbare rouwplechtigheid uitsluitend plaats in het expositiecentrum van König + Neurath, Industriestraße 1, D-61184 Karben, op 24 mei 2019 om 13.00 uur. Graag wilde hij iedereen de gelegenheid bieden hem de laatste eer te bewijzen op de plaats waar hij werkzaam was.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-05-17 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"news_events\",\"headline\":\"Wij rouwen om Egon König.\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2668/942a3bf99b/vk-02_koenig_neurath_dialog_0309-bearbeitet_sw-slider_02.jpg\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/overlijdensbericht-egon-koenig","name":"Overlijdensbericht Egon König","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"7351bd78-783d-496c-a9d0-1f98d39661ff\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"6fd11205-a648-4b6c-9b85-f28abb64ba19\",\"body\":[{\"_uid\":\"ae920191-69b4-4cab-8b9f-fd4f1c0058c3\",\"text\":\"Début 2015, la Deutsche Telekom a emménagé avec 1 300 collaborateurs dans un immeuble neuf de haut de gamme dans le Technologie Zentrum (TZ) Rhein Main à Darmstadt. Ce parc de bureaux définit les critères de déploiement d’environnements de travail innovants qui ouvrent la voie à de nouveaux modèles visionnaires de compatibilité vie privée/ travail. König + Neurath a piloté l’évolution du nouveau site Telekom en dessinant des univers de travail sur mesure qui reflètent la transformation culturelle qui s’effectue dans le groupe et la stimulent. Depuis, cet environnement de travail communicatif et mobilisant qui dispose également d’espaces de repli pour tout travail qui nécessite une pleine concentration, a fait ses preuves. Aujourd’hui le Desk Sharing est possible, un avantage pour le personnel qui dispose de plus de flexibilité, mais aussi pour Telekom qui réduit ainsi ses coûts.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Référence Deutsche Telekom\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"84593c9d-fc62-44fe-9a69-f96d52e0b4af\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/blafwpbgnwmymjwl9klz/referenzen-location-bilder-4733.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"fe4400eb-cda2-4dab-9443-3ce29a96f257\",\"text\":\"„Nous établissons le contact entre ceux qui vivent en Europe!“, tel est le mot d’ordre de Telekom depuis 2015. Suivant cette profession de foi, le personnel doit encore mieux collaborer. Un exemple l’illustre, il s’agit du bâtiment Telekom-Kaskaden qui se situe dans le Technologiepark Rhein Main. Pour mettre en place le site, le groupe a du débloquer une somme non négligeable pour créer, pour son personnel d’environ 1 300 personnes à son lieu de travail, des univers de bureau préparés pour le futur et communicatifs, ainsi qu’un climat de bien-être. Une innovation : pour la première fois, l’entreprise a misé sur des structures de postes de travail ouverts et flexibles qui devraient permettre de travailler sur des projets et en équipes avec des distributions alternantes. La mise en place du Sharing Desk était un élément de ce concept.\\n\\nLa Deutsche Telekom avait également clairement défini les objectifs du concept énergétique : utilisation durable des ressources, réduction des émissions de CO2, préserver l’environnement tant que possible.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"056dde2d-1b32-4fae-8ff1-f7cf92c268ef\",\"quote\":\"Nous voulons que le savoir soit partagé\",\"author\":\"Frank Röhm, manager du site de la Telekom Darmstadt \",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"6f6f7573-df2c-4dde-ac69-cbf766537f9c\",\"text\":\"Lors de la mise en place ces objectifs, König + Neurath a travaillé en étroite collaboration avec l’équipe responsable du groupe pour la transformation qui a informé de bonne heure les collaborateurs et les a associés à la planification. Dans ce cadre, le concept des „univers de bureaux ouverts“ et leurs défis au niveau acoustique, climat, sécurité du travail et ameublement a été expliqué au cours de nombreuses manifestations. Dans le cadre d’une place marché, nous étions pour König + Neurath avec tous les autres corps de métier impliqués dans la transformation face aux futurs utilisateurs pour répondre à leurs questions, plus tard nous les avons laissé prendre de l’influence sur l’habillage optique.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"86096d50-6619-41e7-8460-cd1dee37f2ed\",\"quote\":\"Nous avons pris très au sérieux les préoccupations de notre personnel et n’avons pas masqué les défis. \",\"author\":\"Franz Röhm, manager du site de la Telekom Darmstadt \",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"b5f60f14-9712-4e9f-935b-f7eb403b2050\",\"text\":\"La contribution centrale dans ce cadre était le design futur du lieu de travail qu’a réalisé König + Neurath, où s’allient une structure ouverte, transparente et un agencement agréable avec une exploitation rationnelle des surfaces. Dans le complexe Telekom Kaskaden, nous n’avons aménagé de ce fait que quelques bureaux individuels qui sont réservés à des cadres ayant des responsabilités dans différents services. Ces bureaux ont été séparés du reste de l’Office Space à l’aide du système de cloisons HORIZONTE.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f64c9b68-2f8d-4fcc-a4ae-e13e77540f5e\",\"text\":\"Nous avons équipé chaque poste de travail avec une table réglable en hauteur avec vérin pneumatique TALO.S que nous avons complétée avec un panneau amovible de protection visuelle et acoustique. De surcroît nous structurons l’open space avec des armoires ACTA.CLASSIC à portes coulissantes ou à serrures et avons défini ainsi les espaces réservés au travail concentré ou à la communication.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/r3ongjw57axfnnktfwgh/referenzen-location-bilder-4732.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b7933632-79d6-4377-92e2-c9ca904d9f03\",\"text\":\"Nous avons facilité les possibilités de se relaxer ou de se rencontrer dans les zones lounges par le système modulaire NET.WORK.PLACE, complété par notre siège PUBLICA fonctionnel et multifonctions qui sert de tabouret de bar dans les cafétérias.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/gz1r4zhcfpn3abu9jghr/referenzen-location-bilder-4736.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0ae90547-bef5-4f65-9627-e2bdae0cce81\",\"text\":\"Pour créer des zones de repli pour un travail nécessitant une haute concentration ou pour des réunions, nous avons réalisé environ 120 THINK.TANKS en versions différentes – depuis le poste individuel avec bureau et fauteuil pivotant jusqu’à l’espace pour de petits groupes avec table de réunion, sièges pivotant et technologie de média.\\n\\nEn commun avec la société Canzler nous avons développé pour les THINK.TANKS une solution spéciale d’aération : nous avons intégré l’unité d’aération non pas dans le plafond, mais dans les cloisons latérales opaques pour pouvoir placer les THINK.TANKS sans espace sous la bouche d’aération du bâtiment.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"de321b8c-dfaa-4f0d-aae2-f4030b5eff24\",\"text\":\"Au rez-de-chaussée, le concept de poste de travail diffère de l’Open Space. Ici nous avons réalisé un „Release-Container“, dans lequel les équipes de projets peuvent examiner en détail les nouvelles utilisations. En outre, nous avons créé un bureau pour mère et enfant avec deux postes de travail et un coin jeux pour les enfants.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/chsrvaqmioclkm6h6wah/referenzen-location-bilder-4735.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7aa5bf2f-fbfd-4e6c-951c-070d535e4657\",\"text\":\"Entretemps le complexe Kaskaden s’est vu attribuer la certification en or pour le Leadership in Energy and Environmental Design (LEED). Le système de Desk Sharing qui avait été souhaité a pu être réalisé : lors de l‘entrée dans les lieux, chaque employé a reçu une mallette de pilote pour y ranger ses affaires personnelles et des documents de travail. La mallette peut être déposée dans les armoires à serrures et enfermée à clé – ou emportée pour le télétravail à la maison. Tout le bâtiment est alimenté en WLAN et téléphonie mobile interne, de sorte que les collaborateurs peuvent travailler même à partir de la terrasse sur le toit assis, debout ou sur les meubles de lounges.\\n\\nDans l’ensemble, la communication a été sensiblement améliorée, la qualité du travail de chacun et la capacité du groupe à affronter le futur ont sérieusement progressé – les 1 300 collaborateurs sur le site ont su animer cette nouvelle culture du travail que nous avons créée ensemble.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2015-10-15 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Le partage de bureau devient le nouveau standard des télécoms\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/m94dftyurmays4cgghor/referenzen-location-bilder-4738.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-telekom","name":"Référence Deutsche Telekom","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"fbec2e17-e4db-4748-a81c-bc03885853a6\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"ab376fb8-92d6-4652-8740-3655c56ed9fa\",\"body\":[{\"_uid\":\"c0173c11-8a9a-4c41-ad59-5c2db450a703\",\"text\":\"***Comment mettons-nous en place une méthode de production moderne et compétitive qui nous permette de réduire radicalement les émissions, de ne plus fonder notre croissance sur l'utilisation des ressources, de replacer la personne humaine au centre des intérêts et de renforcer le rôle de la région ? Nous travaillons pas à pas pour atteindre cet objectif ambitieux.***\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"f3eea9f1-327b-4049-aea7-c59b9307bfca\",\"text\":\"Connaissez-vous le pacte vert pour l'Europe ? C'est le nom d'un concept de l'Union européenne qui considère le changement climatique comme le défi décisif de notre époque. L'UE s'est fixé pour objectif de mettre en place un modèle économique nouveau et plus durable.\\n\\nCette nouvelle forme de gestion doit contribuer à faire de l'Europe un continent neutre sur le plan climatique dans les trente prochaines années. Cela semble ambitieux ? Ça l'est vraiment. Mais tout à fait réalisable et, selon l'avis de nombreux jeunes, aussi absolument nécessaire.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e1badc14-6fdc-4907-b379-3534b7e7c777\",\"text\":\"La nouvelle stratégie prévoit d'atteindre les objectifs climatiques d'ici 2030 de manière équitable et efficace en termes de coûts, tout en respectant la concurrence. Johannes Brennig, l'expert en durabilité de König + Neurath, la décrit ainsi : « La société et les acteurs politiques s'accordent sur le fait que notre économie doit changer de toute urgence. En effet, si l'évolution se poursuit au rythme actuel, la consommation mondiale de ressources aura atteint en 2050 un niveau équivalent à ce qu'offriraient trois planètes Terre. 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[La gestion durable](/fr/qui-sommes-nous/durabilite) est fermement ancrée dans notre politique d'entreprise.\",\"headline\":\"La gestion durable comme objectif d'entreprise \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c5089d55-323f-4f80-8c94-369dd7d1ca4d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5500x3667/9227ee8311/adobestock_211889839.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1478706a-e5f9-4b0c-9296-f5b45df6b2e9\",\"text\":\"La Commission européenne aspire à une gestion en circuit fermé au niveau des produits et a établi dans ce but le plan d'action pour une économie circulaire (Circular Economy Action Plan). Il s'agit de différentes mesures, dont les suivantes, et dont nous tirons des questions pour nos processus de fabrication :\\n\\n* Comment prolonger le cycle de **vie des produits et améliorer leur durabilité** ?\\n* De quoi avons-nous besoin pour fabriquer des produits de **qualité constante en utilisant moins de ressources et en consommant moins d'énergie** ?\\n* Comment pouvons-nous augmenter la teneur en **matières recyclées** des produits tout en **maintenant les performances et la sécurité** ?\\n* Comment **accroître la recyclabilité** de nos produits ?\\n* Que faisons-nous pour **réduire notre empreinte carbone et notre empreinte écologique** ?\\n* Comment assumer la **responsabilité de l'ensemble du cycle de vie** ?\\n* Comment **numériser les informations sur les produits** ?\\n* Quels sont les prix que nous utilisons pour démontrer la performance de nos produits en **matière de durabilité** ?\",\"headline\":\"L'objectif au niveau des produits : gestion en circuit fermé\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7dafe5d1-5731-4d86-9e65-d35463719bfa\",\"text\":\"Le pacte vert pour l'Europe veut garantir une vie agréable et saine pour nous et les générations futures. 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Pour tous.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"44f68525-2027-404f-a3f8-f94c337863ee\",\"text\":\"*Nous avons utilisé les sources suivantes pour rédiger cet article :*\\n\\n*https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/de/ip_20_420  \\nhttps://germanwatch.org/de/18444*\\n\\n*https://ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/european-green-deal_de#thematicareas*\\n\\n*[https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/european-green-deal-communication_de.pdf](https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/european-green-deal-communication_de.pdf)*\\n\\n*[https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:9903b325-6388-11ea-b735-01aa75ed71a1.0016.02/DOC_1&format=PDF](https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:9903b325-6388-11ea-b735-01aa75ed71a1.0016.02/DOC_1&format=PDF)*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"(Comment) notre économie peut-elle se transformer ?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4681x2860/4790abdcbb/adobestock_388033226.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/european-green-deal","name":"Pacte vert pour l'Europe ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"7351bd78-783d-496c-a9d0-1f98d39661ff\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"6fd11205-a648-4b6c-9b85-f28abb64ba19\",\"body\":[{\"_uid\":\"ae920191-69b4-4cab-8b9f-fd4f1c0058c3\",\"text\":\"In early 2015, Deutsche Telekom and its 1,300 staff relocated to a new modern building at the TZ Rhein Main, a technology park in Darmstadt. The office park sets the standard in providing innovative working environments which facilitate future-forward work-life models. König + Neurath accompanied the progress of the new Telekom location with the design of custom-built office worlds that not just mirror, but inspire the Group’s change of culture. In the meantime, the communication-centric, stimulating working environment that doubles as a quiet space for focused working, has proven its value. Desk sharing is also a possible option today, which benefits employees by providing greater flexibility, and Telekom by cutting costs.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Furnishing as a success factor \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"84593c9d-fc62-44fe-9a69-f96d52e0b4af\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/blafwpbgnwmymjwl9klz/referenzen-location-bilder-4733.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"fe4400eb-cda2-4dab-9443-3ce29a96f257\",\"text\":\"“Feel connected all over Europe!”, that was Telekom’s claim in 2015. In line with this motto, employees were also to feel connected. One example of this are the Telekom *Kaskaden* – or cascades - at the TZ Rhein Main. The Group invested considerably into developing this site, to create a future-forward, communication-friendly office world and on-the-job feelgood ambiance for its roughly 1,300 employees. This is new: For the first time, the company banked on open-space, flexible workstation structures which were to facilitate working on projects and in teams with a changing line-up. And even the future implementation of desk sharing was part of the concept.\\n\\nDeutsche Telekom also clearly defined its expectations in relation to the energy concept: Sustainable resources that reduce CO2 emissions were to be given preference and the environment was to be conserved as best as possible.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"056dde2d-1b32-4fae-8ff1-f7cf92c268ef\",\"quote\":\"We want knowledge to be shared. \",\"author\":\"Frank Röhm, site manager at Telekom Darmstadt \",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"6f6f7573-df2c-4dde-ac69-cbf766537f9c\",\"text\":\"To implement these goals, König + Neurath worked hand in hand with the Group’s change management which informed staff at an early point in time and involved them in the planning. The open office world concept and its challenges relating to acoustics, climate, the protection of labour and furnishing were detailed in multiple events. König + Neurath, together with other trades involved in the conversion, provided answers to questions asked by the future users and later gave them their say in the visual design.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"86096d50-6619-41e7-8460-cd1dee37f2ed\",\"quote\":\"We took the concerns of our employees seriously and called out the challenges for what they are. \",\"author\":\"Franz Röhm, site manager  at Telekom in Darmstadt\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"b5f60f14-9712-4e9f-935b-f7eb403b2050\",\"text\":\"A key contribution here was König + Neurath’s future-oriented workstation design which combines an open and transparent arrangement and friendly ambiance with spatial efficiency. We set up only a few single-user offices at the Telekom *Kaskaden* which are intended for cross-functional managers. These offices were separated from the remaining office space using the HORIZONTE partition system.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f64c9b68-2f8d-4fcc-a4ae-e13e77540f5e\",\"text\":\"All workstations have height-adjustable gas lift TALO.S desks, complemented by a flyby screen for visual and acoustic shielding. ACTA.CLASSIC sliding-door cabinets and lockers organise the open office and define spaces for focused working and for communication\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/r3ongjw57axfnnktfwgh/referenzen-location-bilder-4732.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b7933632-79d6-4377-92e2-c9ca904d9f03\",\"text\":\"Ein entspanntes „Chilaxen“ oder „Meeten“ in den Lounge-Zonen ermöglichten wir durch das modulare Mittelzonen-Konzept NET.WORK.PLACE, ergänzt durch unseren vielseitigen, funktionalen Mehrzweckstuhl PUBLICA, der in den Cafeterien als Barhocker zum Einsatz kommt.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/gz1r4zhcfpn3abu9jghr/referenzen-location-bilder-4736.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0ae90547-bef5-4f65-9627-e2bdae0cce81\",\"text\":\"To provide a quiet space for focused working, we installed around 120 THINK.TANKS in different styles – ranging from single-user workstations with a desk and swivel chair, to a space for small groups which features a conference table, swivel chairs and media technology.\\n\\nIn collaboration with Canzler, we developed a special solution for the ventilation system of the THINK.TANKs: The ventilation unit was not integrated into the ceiling but into the opaque side walls so that the THINK.TANKs could be positioned flush beneath the on-site HVAC system.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"de321b8c-dfaa-4f0d-aae2-f4030b5eff24\",\"text\":\"On the ground floor, the workplace concept digresses from the open space design. 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The building is fully WLAN-wired and offers in-house mobile telephony so that employees can work conveniently on the roof terrace from their standing, sitting or lounging workstations.\\n\\nThe general feeling is that communication has noticeably improved with the working quality of each individual and the Group’s future viability has increased considerably – the roughly 1,300 employees on location have successfully filled the new working culture that they helped design with life..\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2015-10-15 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Desk sharing is becoming the new telecoms standard\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/m94dftyurmays4cgghor/referenzen-location-bilder-4738.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/references/reference-telekom","name":"Reference Deutsche Telekom","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"fbec2e17-e4db-4748-a81c-bc03885853a6\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"ab376fb8-92d6-4652-8740-3655c56ed9fa\",\"body\":[{\"_uid\":\"c0173c11-8a9a-4c41-ad59-5c2db450a703\",\"text\":\"***How can we establish a modern and competitive production approach in which we drastically reduce emissions, break the link between our own growth and consumption of resources, adopt a people-centric perspective and build up our own region? 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König + Neurath’s [sustainability expert Johannes Brennig](/en/magazine/sustainability-interview) describes it like this: “There’s a social and political consensus that our economy urgently needs to change. The thing is, if development continues at this rate the global consumption of resources will reach a level equivalent to that of three Planet Earths by 2050. We need to take preventative action.”\",\"headline\":\"Rethinking the economy: Is there a growth strategy for the environment?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5144c435-8829-4d06-b205-2ff85d24bfda\",\"text\":\"As an industrial manufacturer, König + Neurath has a huge responsibility – and takes that very seriously. We’ve been working constantly on improving our environmental performance for many years. Furthermore we have defined specific environmentally friendly design requirements at product level. We call it “Design for the Environment”. This means taking into account important principles like scalability, lifespan, resource-friendly material use and recyclability of products as well as material recovery. [Sustainable management](/en/about-us/sustainability) is one of our core business management principles.\",\"headline\":\"Sustainable management as a corporate goal\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"52ce40ae-84fd-4097-ac39-26bdfbadc99f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5500x3667/9227ee8311/adobestock_211889839.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1478706a-e5f9-4b0c-9296-f5b45df6b2e9\",\"text\":\"The EU Commission is aiming for a circular economy at product level and has drawn up the Circular Economy Action Plan to achieve this. 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This encompasses:\\n\\n* clean air, clean water, healthy soil and biodiversity\\n* buildings renovated for energy efficiency\\n* healthy, affordable food\\n* more public transport\\n* clean energy and state-of-the-art clean technologies\\n* products with longer lifecycles that can be repaired, recycled and reused\\n* future-proof workstations and training to ensure people have the skills needed for this transition\\n* a competitive, crisis-proof industry on a global scale\\n\\n**Let us work on this together!** You can read more about our commitment to sustainability in the interview with[ our sustainability expert Johannes Brennig.](/en/magazine/sustainability-interview)\",\"headline\":\"For a better, healthier life. 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Cycle or walk to work. Too far? Then park your car a kilometre away, or get out of the train a station earlier, and walk the rest of the way. Switch positions at your desk as often as you can. Stand up to work. Loosen up your muscles by taking a break to fetch a coffee (or herbal tea). Go for a walk after lunch. Stand for meetings. Stand up to make calls. Walk around while you’re thinking. 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OFFICE 2.0 As a practical complement to these workstations we suggest the K+N BALANCE.CHAIR or our K+N SMART.OFFICE solution, with which we can network people, furniture and space.\\n\\nThe software offers diverse solutions for agile work cultures. The ID Connect mini component can be connected directly to the workstation programme for instance, because the leg columns with motorised height adjustment are factory-ready for this option. This allows users to control their workstation position via the desktop app and track their own movement all day long.\",\"headline\":\"This helps you get into the movement mindset.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e17f0479-9b1b-4ae1-8e86-321c5f9c5087\",\"quote\":\"Keep on moving. 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König + Neurath begleitete die Entwicklung des neuen Telekom-Standorts durch die Gestaltung maßgeschneiderter Bürowelten, die den Kulturwandel innerhalb des Konzerns widerspiegeln und beflügeln. Inzwischen hat sich die kommunikative, stimulierende Arbeitsumgebung, die zugleich Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten bietet, bewährt. Auch Desk Sharing ist heute möglich, wovon sowohl die Mitarbeiter durch mehr Flexibilität als auch die Telekom durch Kosteneinsparungen profitieren.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Erfolgsfaktor Möblierung\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"84593c9d-fc62-44fe-9a69-f96d52e0b4af\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/blafwpbgnwmymjwl9klz/referenzen-location-bilder-4733.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"fe4400eb-cda2-4dab-9443-3ce29a96f257\",\"text\":\"„Wir verbinden Menschen in Europa!“, so der Claim der Telekom seit 2015. Diesem Credo folgend sollen auch die Mitarbeiter noch besser zusammenarbeiten. Ein Beispiel hierfür sind die Telekom-Kaskaden im Technologiepark Rhein Main. Zur Entwicklung dieses Standorts nahm der Konzern einen beträchtlichen Betrag in die Hand, um für rund 1.300 Mitarbeiter zukunftsorientierte, kommunikative Bürowelten und ein Wohlfühlklima am Arbeitsplatz zu schaffen. Das Novum: Erstmals setzte das Unternehmen auf offene, flexible Arbeitsplatzstrukturen, die Projekt- und Teamarbeit in wechselnder Besetzung erlauben sollten. Auch die künftige Umsetzung von Desk Sharing war Teil des Konzepts.\\n\\nKlare Zielvorgaben formulierte die Deutsche Telekom auch hinsichtlich des energetischen Konzeptes: Ressourcen sollten nachhaltig genutzt, die CO2-Emmission reduziert und die Umwelt bestmöglich geschont werden.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"056dde2d-1b32-4fae-8ff1-f7cf92c268ef\",\"quote\":\"Wir wollen, dass Wissen geteilt wird.\",\"author\":\"Frank Röhm, Standortmanager der Telekom Darmstadt\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"6f6f7573-df2c-4dde-ac69-cbf766537f9c\",\"text\":\"Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitete König + Neurath Hand in Hand mit dem Change-Management des Konzerns, das die Mitarbeiter frühzeitig informierte und in die Planungen einbezog. Dabei wurde das Konzept der „offenen Bürowelten“ mit ihren Herausforderungen an Akustik, Klima, Arbeitsschutz und Möblierung in mehreren Veranstaltungen erläutert. Im Rahmen eines Marktplatzes standen wir von König + Neurath sowie die anderen am Umbau beteiligten Gewerke den zukünftigen Nutzern Rede und Antwort, später ließen wir sie auch bei der optischen Gestaltung Einfluss nehmen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"86096d50-6619-41e7-8460-cd1dee37f2ed\",\"quote\":\"Die Anliegen unserer Mitarbeiter haben wir ernst genommen und auch die Herausforderungen beim Namen genannt.\",\"author\":\"Franz Röhm, Standortmanager der Telekom in Darmstadt\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"b5f60f14-9712-4e9f-935b-f7eb403b2050\",\"text\":\"Ein zentraler Beitrag dazu war die zukunftsorientierte Arbeitsplatzgestaltung durch König + Neurath, die eine offene, transparente Struktur und freundliche Raumgestaltung mit Flächeneffizienz verbindet. In den Telekom Kaskaden richteten wir deshalb nur wenige Einzelbüros ein, die für bereichsübergreifende Führungskräfte bestimmt sind. Diese Büros wurden mit dem HORIZONTE Trennwandsystem vom restlichen Office Space abgetrennt.\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f64c9b68-2f8d-4fcc-a4ae-e13e77540f5e\",\"text\":\"Jeder Arbeitsplatz wurde von uns mit einem höhenverstellbaren Gasfeder-Lifttisch TALO.S ausgestattet, den wir mit einem Flyby-Paneel zur visuellen und akustischen Abschirmung ergänzten. Zudem strukturieren wir mit ACTA.CLASSIC Schiebetür- und Lockerschränken den Open Space und definierten so Räume für konzentriertes Arbeiten sowie für Kommunikation.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/r3ongjw57axfnnktfwgh/referenzen-location-bilder-4732.jpg\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_size\":\"\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b7933632-79d6-4377-92e2-c9ca904d9f03\",\"text\":\"Ein entspanntes „Chilaxen“ oder „Meeten“ in den Lounge-Zonen ermöglichten wir durch das modulare Mittelzonen-Konzept NET.WORK.PLACE, ergänzt durch unseren vielseitigen, funktionalen Mehrzweckstuhl PUBLICA, der in den Cafeterien als Barhocker zum Einsatz kommt.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/gz1r4zhcfpn3abu9jghr/referenzen-location-bilder-4736.jpg\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_size\":\"\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"\"},{\"_uid\":\"0ae90547-bef5-4f65-9627-e2bdae0cce81\",\"text\":\"Um Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten und Meetings zu schaffen, realisierten wir rund 120 THINK.TANKS in unterschiedlichen Ausführungen – vom Einzelarbeitsplatz mit Schreibtisch und Drehstuhl bis zum Raum für Kleingruppen mit Besprechungstisch, Drehstühlen und Medientechnik.\\n\\nGemeinsam mit der Firma Canzler entwickelten wir für die THINK.TANKS eine Sonderlösung des Lüftungssystems: Wir integrierten die Lüftungseinheit nicht in die Decke sondern in die opaken Seitenwände, um die THINK.TANKS ohne Abstand unter den bauseitigen Lüftungskoffer stellen zu können.\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"de321b8c-dfaa-4f0d-aae2-f4030b5eff24\",\"text\":\"Im Erdgeschoss weicht das Arbeitsplatzkonzept vom Open Space ab. 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Das Gebäude ist komplett mit WLAN und Inhouse-Mobilfunk versorgt, so dass die Mitarbeiter sogar auf der Dachterrasse an ihren Steh-, Sitz- und Loungemöbeln arbeiten können.\\n\\nInsgesamt wurde die Kommunikation spürbar verbessert, die Arbeitsqualität des Einzelnen und die Zukunftsfähigkeit des Konzerns deutlich gesteigert – die rund 1.300 Mitarbeiter am Standort haben die von ihnen und uns gemeinsam entwickelte neue Arbeitskultur erfolgreich mit Leben gefüllt.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a26a95c0-36e9-4d5e-8ac5-a10933f1f756\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f1bb4bbb-8037-4867-b0ff-5b50be21c48a\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x3000/f55122b880/dscf6868.JPG\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8cb61454-8c00-4086-8ae6-61788475278d\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x3000/fa91108397/dscf6354.JPG\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"86a84add-bc58-4c18-9cdc-6dd1887ce1dc\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x3000/cdab763e40/dscf6349.JPG\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"01dae879-506a-49d8-b05f-acc5cd05bdb4\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x3000/6ae8fb16d4/dscf6891.JPG\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d4705e4d-17aa-4e67-87fb-d6b4b3e96424\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x3000/9d38b4fadb/dscf6346.JPG\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"aa5aa9db-8359-46f7-85ed-0ff90b5d3dca\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x3000/8da3d15f48/dscf6355.JPG\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0e19e4d7-a3e3-4f4a-80de-703e38124cee\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x3000/c55406830e/dscf6812.JPG\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6906ced7-6a9e-424e-869d-fa77f356c760\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1732x980/0db1a38d2b/telekom_aussen2.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2015-10-15 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Desk-Sharing wird zum neuen Telekom-Standard\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/m94dftyurmays4cgghor/referenzen-location-bilder-4738.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/referenzen/referenz-telekom","name":"Referenz Deutsche Telekom","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d784755c-ec6f-4dd8-a9bc-2df2802e36ba\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"e6e758f0-eac6-4f96-a69f-a830b2db7802\",\"body\":[{\"_uid\":\"c1bde5b7-b06d-4cfc-a915-add26ecea0c5\",\"text\":\"Karben, November 2017 - Wo immer Arbeit stattfindet, wird sie dann besonders gut, wenn Menschen sich wohl fühlen. Der klassische Büroarbeitsplatz weicht heute einem informellen Raum, in dem Kommunikation, Teamwork und soziale Bindung eine Rolle spielen. Gefragt sind ganzheitliche und flexible Konzepte, die ästhetisch ansprechend sind. Sie müssen verschiedene Anforderungen erfüllen und Arbeitsweisen wie non-territoriales oder agiles Arbeiten unterstützen sowie eine Atmosphäre schaffen, in der Dialog stattfindet. Dieses fördert Kreativität, Ideen und Erfolge.  \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Wohnliches Ambiente fürs Büro\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"NET.WORK.PLACE Organic für einladende Empfangsbereiche\",\"_uid\":\"047af271-9914-4a38-a47d-cc2420f8aeac\",\"text\":\"Durch die Weiterentwicklung des erfolgreichen Mittelzonen-Konzept NET.WORK.PLACE bietet der Büromöbelhersteller König + Neurath jetzt ein modulares, wohnliches Programm, das für veränderte Ansprüche geschaffen wurde. NET.WORK.PLACE Organic gestaltet Working Lounges, Bistros, informelle Treffpunkte oder Kreativzonen genauso wie einladende Empfangsbereiche. Hier verbindet sich Funktionalität mit Design und Arbeit mit Lebensqualität. Durch die organische Formsprache fügen sich die Elemente harmonisch in vorhandene Arbeitsumgebungen ein. 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Als Solitäre punkten sie ebenso gut in Empfangsbereichen oder auf Bistro-Flächen. Die integrierbaren Anschlüsse bieten unkomplizierten Zugang zu Strom und Daten. Für Stabilität sorgen Füße in zwei Ausführungen: eckige Holzfüße in Eiche Natur oder runde Stahlfüße in den Farben Schwarz, Weiß oder Alu – passend zu verschiedenen Stilrichtungen. 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Dieser Farbton zwischen Braun und Beige bringt nicht nur Wärme und Eleganz in Mode und Design, sondern setzt auch neue Impulse für die Bürogestaltung. Diese tiefgründige, erdige Nuance ist eine perfekte Ergänzung für jeden Arbeitsraum, der sowohl Komfort als auch stilvolle Professionalität ausstrahlen soll.\",\"headline\":\"Mocha Mousse: die Basisfarbe für moderne Arbeitsumgebungen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a76b592b-2993-47db-9f5d-7bf8b2de75b5\",\"text\":\"- **Wandfarben und Akzente:** Mocha Mousse eignet sich hervorragend als Wandfarbe oder für Akzentwände in Besprechungsräumen oder als Hintergrund für kreative Denkzonen. Diese Farbe schafft eine beruhigende Atmosphäre, die Konzentration und Wohlbefinden fördert.\\n- **Möbel und Accessoires:** In Verbindung mit Möbeln, wie beispielsweise ergonomischen Bürostühlen oder stilvollen Sofas im Wartebereich, bietet Mocha Mousse eine attraktive Farboption, die Natürlichkeit und Modernität verbindet. 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Weich, warm und natürlich – eine Farbe, die Geborgenheit ausstrahlt und gleichzeitig Genuss und Tiefe verleiht. Sie schafft eine Atmosphäre, die wohltuend und ausgleichend wirkt, perfekt für Bereiche im Büro, in denen Menschen sich zuhause fühlen und den Moment bewusst in Ruhe wahrnehmen können. Ob als Akzentwand, gepolsterte Sitznische oder in Kombination mit strukturierten Naturmaterialien in Grüntönen und warmen Rotnuancen - Mocca Mousse bringt Balance und eine subtile Eleganz in den Arbeitsraum\",\"author\":\"Carina Hölzer, Innenarchitektin\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ed4f61fd-7d35-427d-a918-676c1686c5ba\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Warme Erdtöne für Wohnlichkeit**\\n\\nKombiniert mit natürlichen Materialien wie Holz entsteht eine harmonische und zeitlose Wohnwelt. 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Und wie sich Musik verändert, ändert sich auch die Sprache des Designs. Denn es geht heute mehr als nur um Form und Funktion, Farben und Materialien. Oder Takt und Rhythmus. Oder Technologien. Es geht um Emotionen. Auch und gerade im Design.\\n\\nDie Designsprache ist ein Kernelement unseres Unternehmens. Unsere Designer entwickeln Produktlinien, die für Qualität und Innovation, Einfachheit und nutzerorientiertes Denken stehen. Ob kubischer THINK.TANK, komplexe Raumsysteme, TALO.YOU Tischfamilie oder das Loungesystem NET.WORK.PLACE Wave – sie müssen immer die DNA des König + Neurath Designs widerspiegeln. 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Dat begint bij [TALO.S](/nl/producten/tafels/talo-s) en strekt zich uit via onze sta-zit-werkplekken als ACTIVE.T en [LIFE.S](/nl/producten/tafels/life-s) tot en met zelfvoorzienende werkplekken als [K+N STANDBY. OFFICE 2.0](/nl/producten/tafels/k-n-standby-office-2-0) Een zinvolle aanvulling hierop vormen K+N BALANCE.CHAIR of onze oplossing [K+N SMART.OFFICE](/nl/producten/k-n-smart-office), waarmee wij mens, meubilair en ruimte verbinden.\\n\\nDe software biedt een groot aantal oplossingen voor flexibele arbeidsculturen. Het component ID Connect mini kan bijv. rechtstreeks op het tafelprogramma [ACTIVE.T](/nl/producten/tafels/active-t) worden aangesloten, omdat de motorisch in hoogte verstelbare tafelzuilen hierop standaard zijn berekend. 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Tandis que la coordination avec les outils numériques réussit et que les prestations du partenaire font l'objet d'une confiance de plus en plus marquée, on voit apparaître les domaines où une optimisation est nécessaire : l'équipement spatial, fonctionnel et ergonomique. Beaucoup de personnes se sont aménagé un poste de travail provisoire chez elles mais constatent qu'il présente des carences ici ou là. Rester longtemps assis à une table qui n'est pas faite pour cela, le manque d'idées pour un aménagement idéal de la pièce, les défis en matière d'organisation … il ne manque pas seulement la composante communicative d'un bureau en entreprise, mais aussi son approche conceptuelle.\",\"headline\":\"L'équipement numérique est en place. 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Comment évolue le rôle d'une entreprise qui utilise ses surfaces de bureau autrement que par le passé ? Quelles sont les limites de compétence de l'employeur ? Est-il judicieux que les employeurs interviennent dans l'équipement du bureau à domicile de leurs employés ?\\n\\nIl est certain que beaucoup de questions ne trouveront de réponse que dans les mois qui viennent. D'ici là, nous mettons toute notre expérience de concepteur d'univers de travail à la disposition de notre clientèle, sous la forme de workbooks et d'un micro-site consacré au télétravail. Dans les semaines qui viennent, nous regrouperons le savoir-faire d'experts dans les domaines les plus variés pour qu'il puisse être utilisé à la fois par les agenceurs de bureaux et les clients finaux. Notre objectif : créer les conditions idéales pour un travail fructueux, efficace et détendu dans le bureau à domicile.\",\"headline\":\"Comment le bureau à domicile s'adapte à la personnalité, aux exigences et aux tâches\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7124a649-20f5-4ba7-bdca-65c7d0e49434\",\"text\":\"*Nos sources*\\n\\n*https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/manager-statussymbole-corona-1.5347458*\\n\\n*https://www.spiegel.de/karriere/nach-corona-immer-mehr-unternehmen-rechnen-mit-mehr-homeoffice-a-4eb3a2c9-7aac-4ba7-b4bb-35bf20df28d0?xing_share=news#ref=rss*\\n\\n*https://www.zew.de/presse/pressearchiv/homeoffice-nach-corona-erwartete-nutzung-steigt-weiter*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-08-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"On a retenu la leçon ?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7952x5304/77c9418f76/adobestock_332459689.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/equipement-du-bureau-a-domicile","name":"Équipement du bureau à domicile","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"394b3357-1372-46a6-bcb0-ee0bc1b8bb99\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":[],\"_uid\":\"a5b99ff0-9fbc-4bf5-b609-eef758c61ce5\",\"body\":[{\"_uid\":\"90924b85-0e6e-4d39-916a-3655d0fc58c7\",\"text\":\"Une grande partie de la vie de beaucoup de gens se déroule dans leur tête : nous téléphonons, lisons des messages, envoyons des textos, réfléchissons sur des tâches complexes, discutons des idées au sein d'une équipe, planifions nos vacances et le soir, nous regardons la télévision ou surfons sur Internet. Nous le faisons en restant assis. Cela signifie que nous restons relativement inactifs pendant toutes ces activités.\\n\\nUne grande partie de la vie de beaucoup de gens se déroule dans leur tête : nous téléphonons, lisons des messages, envoyons des textos, réfléchissons sur des tâches complexes, discutons des idées au sein d'une équipe, planifions nos vacances et le soir, nous regardons la télévision ou surfons sur Internet. Nous le faisons en restant assis. Cela signifie que nous restons relativement inactifs pendant toutes ces activités.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"ff215df5-7646-4b92-80d3-d22609b6606f\",\"text\":\"L'Organisation mondiale de la santé (OMS) préconise de faire au moins 10000 pas chaque jour. Marcher améliore la condition physique et le bien-être et diminue les risques de maladie. L'activité physique aide à perdre du poids, réduit le stress et soulage les douleurs. La bonne nouvelle, c'est que l'on peut être en mouvement partout.\\n\\nPrévoyez vingt minutes de plus chaque matin pour faire du yoga ou de l'exercice physique chez vous. Allez au travail à bicyclette ou à pied. C'est trop loin ? Alors garez votre voiture à un kilomètre de votre travail ou descendez du train une station plus tôt et finissez le trajet à pied. Quand vous êtes à votre bureau, changez de position aussi souvent que possible. Travaillez debout. Détendez vos muscles lorsque vous allez chercher un café (que vous remplacez de temps en temps par une tisane). Faites une petite promenade après le déjeuner. Restez debout pendant les réunions. Téléphonez debout. Faites quelques pas lorsque vous réfléchissez sur un sujet. 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Cela commence par [TALO.S](/fr/produits/tables/talo-s) et va jusqu'aux postes de travail en autonomie tels [K+N STANDBY OFFICE 2.0](/fr/produits/tables/k-n-standby-office-2-0), en passant par ACTIVE.T et [LIFE.S](/fr/produits/tables/life-s), nos postes de travail assis-debout. K+N BALANCE.CHAIR ou notre solution[ K+N SMART.OFFICE ](/fr/produits/k-n-smart-office)qui connecte la personne, le mobilier et l'espace complètent ce programme de manière judicieuse.\\n\\nLe logiciel propose de multiples solutions pour des cultures du travail agiles. L'élément ID Connect mini, par exemple, peut se brancher directement sur les tables de la gamme [ACTIVE.T](/fr/produits/tables/active-t), réglables en hauteur par moteur, étant donné que leurs montants sont équipés en série à cet effet. 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Interdisciplinary teams use the [WORK.CULTURE.MAP](https://www.koenig-neurath.com/en/work-culture-map/) to analyse the work culture of their customers and design working environments based on the work culture in that organisation.\",\"headline\":\"What's the reason for that? \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0888443e-1209-4ce8-b538-391a4ca80c24\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/k4jczi9t9konp7sgxwos/location-bilder-jet-iii-net-work-place-organic-net-work-place-lounge-chair-life-s-quick-ii-acta-plus-mobil-de-en-fr-nl-5640.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"68125c16-4e5d-44fa-a3b9-4863ba695220\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/stuehle/jet-3\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"18decb70-4231-4751-bd39-06193977c03e\",\"text\":\"As a result, offices are being created that enable and encourage everything that's important to companies and employees today: flexibility, diversity, teamwork and greater individual freedom than ever before.\\n\\nWellbeing is something that's also expressed through posture and attitude. 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Mit der Straßenfastnacht feiert die Narrenhochburg in Mainz den Höhepunkt der fünften Jahreszeit. Das bedeutet ausgelassene Stimmung, kreative Kostüme und jede Menge Spaß. Doch hinter dem bunten Treiben verbirgt sich ein ernstes Problem: Tonnenweise Müll, der oft in unseren Meeren und auch am Rheinufer landet. Um auf diese Umweltproblematik aufmerksam zu machen, hat eine engagierte Studiengruppe (Fachbereiche Gestaltung und Wirtschaft) der Hochschule Mainz ein besonderes Projekt ins Leben gerufen. Die Gruppe besteht aus 22 Studierenden und 3 Lehrenden. Beim diesjährigen Rosenmontagsumzug präsentieren sie ihren interaktiven Fastnachtwagen mit dem Namen \\\"Meerwert – Helau\\\".\\n\\n**Was macht diesen Fastnachtwagen so einzigartig? Er besteht zu rund 80 % aus recycelten Materialien.** Für die Verkleidung der Teilnehmer sowie die Gestaltung des Wagens stellten wir Verpackungsabfälle wie Schaumstreifen, Umreifungsbänder, Netze und Folien zur Verfügung. 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König + Neurath begeleidde het complete proces met weldoordachte concepten en individuele kantooroplossingen. De open architectuur van de nieuwbouw werd door ons zodanig gestructureerd dat afdelingen vandaag nóg beter samenwerken, interne processen slanker en efficiënter werden en de onderneming zo verder kan groeien.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Ingericht op de Industrie 4.0 \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d8aaf950-d56b-4ba7-a8f0-94b73d8590cb\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/j6kvxx0rici5wmefflyn/referenzen-location-bilder-4792.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"a534218f-b510-43a8-af3e-6b7ca207f24c\",\"text\":\"De NETZSCH-Groep is lid van de middelgrote “Hidden Champions“ in Duitsland, wiens ondernemingen, zonder bekend te worden bij het grote publiek, internationale marktleiders in duidelijk gedefinieerde marktsegmenten worden. 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Hoe hoger het kwik stijgt, hoe dichter we zelfs bij elkaar komen en hoe beter wij de ander begrijpen. Al met al draagt een zonnige, hete werkdag bij tot de verbetering van de werksfeer – en dat is ook nog eens wetenschappelijk aangetoond!\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"ac5cafc7-8c02-4777-a0fd-e9be9b5117d6\",\"text\":\"Toch is juist op bijzonder hete dagen wel de vraag: Wat is het ideale werkklimaat? Krijgen we op de werkplek en op school op zeker moment vrij vanwege de warmte? Wat kan ik op kantoor aantrekken als de temperaturen buiten boven de 30°C komen?\\n\\nAnders dan op scholen, geven bedrijven hun werknemers geen vrije dag vanwege de hitte. Maar werkgevers moeten er wel al bij het ontwerp van kantoren en werkruimten voor zorgen dat de bescherming tegen de zomerse hitte wordt gewaarborgd. 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Wellicht zou u ’s middags ook vanuit de thuiswerkplek kunnen werken.\\n\\n**Luchtige kleding**\\n\\nVoorkom gevaar voor oververhitting van het lichaam en draag lichte, ademende kleding van linnen, katoen of andere natuurlijke materialen. Als u gezien uw functie en baan niet in een korte broek of topje kunt verschijnen, verdient het aanbeveling een aangenaam lichte stof op de huid te dragen. Ook wisselkleding kan handig zijn.\\n\\n**Slim gebruik maken van een koel briesje**\\n\\nHet is goed om ’s morgens te beginnen met een spuiventilatie en overdag tijdens de grootste hitte ramen en jaloezieën gesloten te houden. De airconditioning moet niet te koel ingesteld zijn, om te voorkomen dat het lichaam een te grote ‘temperatuurschok’ ondervindt. Als u een ventilator gebruikt, let er dan op dat u niet direct in de koude luchtstroom zit.\\n\\n**Veel drinken**\\n\\nAls de temperaturen met vijf graden Celsius stijgen, hebben we bij middelzwaar werk 1,5 liter meer water per dag nodig. Het advies om 1,5 liter per dag te drinken, verandert op hete dagen dus in drie liter per dag. We kunnen het best mineraalwater (al dan niet met vruchtensmaak) of thee drinken, van koffie gaan we gelijk weer zo transpireren.\\n\\n**Licht eten**\\n\\nNu geldt het devies: belast de bloedsomloop niet te zeer. Zwaar, vet eten is geen goed idee, neem liever groente, een salade, lichte vleesgerechten.\\n\\n**Afkoeling gewenst?**\\n\\nEr zijn verschillende probate middelen om het lichaam af te koelen: leg een koele doek in uw nek, koele wikkels om de onderarmen, koel de onderarmen met koud water, of zet een schaaltje met water en een paar frisse kruiden (munt, citroenmelisse, citroenschil) op tafel. De verdamping van het water heeft een verkoelend effect op de temperatuur, de etherische oliën verfrissen de luchtwegen.\",\"headline\":\"Hier zijn een paar tips voor de omgang met hitte op de werkplek:\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a655b841-c98b-4413-846c-c5f25acd8ee6\",\"text\":\"*ronnen:*\\n\\n*https://www.focus.de/finanzen/experten/arnd_diringer/bei-26-grad-passiert-noch-gar-nichts-sommerhitze-im-buero-was-arbeitnehmer-duerfen-und-arbeitgeber-muessen_id_4799137.html*\\n\\n**\\n\\n*https://karrierebibel.de/hitze-im-buero/*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-07-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Zo houdt u het hoofd koel\",\"metadata\":{\"_uid\":\"87421ff0-1b80-4dfc-8fe5-7001dc76b56d\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5355x1763/31afb0e950/adobestock_366675309.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/office-lifehack","name":"Office Lifehack","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"b2cf7242-9956-428a-8a4b-791df2272d04\",\"title\":\"Inrichtingsconcepten van König + Neurath bevorderen de tevredenheid op de werkplek\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"35efc1e3-d2c7-4168-b4c5-730f8ca4a989\",\"body\":[{\"_uid\":\"2c6e67e0-7930-43b0-bed0-4fa62969474f\",\"text\":\"Wat zet mensen ertoe aan alles te geven om hun doel te bereiken? Hoe creëer je de randvoorwaarden voor motivatie en succes? In het verleden waren het vooral personeelsdeskundigen en coaches die zich hierover het hoofd braken. Want tal van wetenschappelijke studies lieten zien dat bedrijven met tevreden werknemers efficiënter werken en financieel succesvoller zijn. Tegenwoordig houden niet alleen personeelsdeskundigen zich bezig met de vraag naar geluk en voldoening, maar ook architecten, vormgevers en managers.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"5e288cff-889f-4e52-8f9c-5d101411d626\",\"text\":\"Uit de onderzoeksresultaten kwamen zachte factoren naar voren die invloed hebben op het tevredenheidsgevoel, zoals het bevorderen van de gezondheid van medewerkers in het bedrijf, flexibele werktijden, de verhouding met de collega’s, de verhouding met de baas, en een zo groot mogelijke overeenstemming van de eigen waarden met die van het bedrijf. Maar ook de inrichting van de werkomgeving bepaalt of je je identificeert met het bedrijf en je daar prettig voelt. Je gelukkig te voelen met je baan, is daarom niet alleen een kwestie van de juiste instelling, maar ook van het juiste ruimteconcept.\\n\\nEen doordachte kantooromgeving biedt voor verschillende werkstijlen verschillende zones aan. Hier is ruimte voor concentratie, daar voor creatief teamwork. Loungeruimtes nodigen uit tot informele gesprekken, en wie in rust wil telefoneren, heeft de mogelijkheid even alleen te zijn. De inrichting moet opties bieden voor individuele wensen en ervoor zorgen dat mensen zich er op hun gemak voelen. Want investeringen in tevredenheid onder de medewerkers worden dubbel en dwars terugverdiend.\\n\\nKönig + Neurath ontwikkelt oplossingen die de veranderingen in de werkomstandigheden mede vormgeven. Interdisciplinaire teams analyseren met behulp van de [WORK.CULTURE.MAP](https://www.koenig-neurath.com/en/work-culture-map/) de arbeidscultuur van de klanten en creëren werkomgevingen die zijn gebaseerd op de desbetreffende arbeidscultuur.\",\"headline\":\"Wat is de reden hiervoor?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0888443e-1209-4ce8-b538-391a4ca80c24\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/k4jczi9t9konp7sgxwos/location-bilder-jet-iii-net-work-place-organic-net-work-place-lounge-chair-life-s-quick-ii-acta-plus-mobil-de-en-fr-nl-5640.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"b5340bc8-6d46-4d96-9b8f-141f3be6691f\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/stoelen/jet-3\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"18decb70-4231-4751-bd39-06193977c03e\",\"text\":\"Zo ontstaan er kantoren die dit alles mogelijk maken en datgene bevorderen wat bedrijven en medewerkers tegenwoordig belangrijk vinden: flexibiliteit, veelvormigheid, teamwork en een grotere individuele vrijheid dan ooit tevoren.\\n\\nWelbevinden komt ook tot uitdrukking in de lichaamshouding. 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Want vandaag gaat het meer dan alleen maar om vorm en functie, kleuren en materialen. Of ritme. Of technologieën. Het gaat om emoties. Ook en vooral in het design.\\n\\nDe designtaal is een kernelement van ons bedrijf. Onze ontwerpers ontwikkelen productlijnen die staan voor kwaliteit en innovatie, eenvoud en gebruikersgericht denken. Of het nu gaat om de kubusvormige THINK.TANK, complexe ruimtesystemen, de TALO.YOU tafelfamilie of het NET.WORK.PLACE Wave loungesysteem - ze moeten altijd het DNA van König + Neurath design weerspiegelen. 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Le groupe, fondé en 1873, opère dans les secteurs Analyses & Tests, Broyeurs & Dispersion et Pompes et emploie plus de 3 400 personnes dans 210 centres de production et de vente, dans 35 pays à l’échelle mondiale.\",\"headline\":\"Préparé pour l’industrie 4.0\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"378fffab-9360-4d64-b367-044fd82983a9\",\"quote\":\"Chez nous, digitalisation de la production ne veut pas dire automatisation. Bien au contraire, elle réserve à son personnel un rôle à un niveau supérieur et le positionne le long de toute la chaîne de création de valeur. \",\"author\":\"Dr. Thomas Denner, directeur de Département chez NETZSCH\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"219b8090-8c60-4dbf-a877-d57296d773a4\",\"text\":\"La société NETZSCH Gerätebau GmbH fait partie du département Analyses & Tests du groupe. Depuis plus de 50 ans, elle se consacre à des méthodes et au développement de produits pour les analyses thermiques et pour les mesures de propriétés thermophysiques. En 2015, NETZSCH Gerätebau GmbH a investi environ 10 millions d’euros pour un bâtiment neuf de 6.500 m2 dans la ville bavaroise de Selb pour y créer une unité de travail aux processus optimisés. A cet endroit devait se former une unité de production et développement capable de réaliser encore plus vite et de manière plus efficace les demandes des clients pour des produits hautement personnalisés. Cette nouvelle unité de production devait constituer une réponse aux exigences de l’industrie 4.0 qui pousse la transformation digitale des entreprises.\\n\\nEn collaboration avec la société R² Bürodesign GmbH, König + Neurath a mis en œuvre les exigences requises pour les univers de bureaux 4.0 et conceptions de postes de travail innovants : nous avons imbriqué les surfaces des différentes étapes de production les unes dans les autres de manière intelligente. Au lieu d’avoir des places de travail fixes, on a créé des îlots de montage à la demande. Dans notre planification, il n’y avait plus de services isolés les uns des autres.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"823ca1fd-ba9c-4f9e-b8e4-ecc305fd03ca\",\"quote\":\"Cette nouvelle infrastructure ouverte mise avec détermination sur la transparence, la communication et la collaboration entre les services pour que les échanges soient plus rapides et les distances raccourcies. Les cloisons en verre des bureaux à travers lesquelles on a la vue directe sur la production, n’en sont pas le moindre reflet. \",\"author\":\"Josef Reil de R² Bürodesign GmbH\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"cbab6bcc-f096-47c2-8f3f-3d76e8397ca6\",\"text\":\"Tout autour de l’atrium à l’étage supérieur, nous avons placé les bureaux pour les secteurs recherche, développement, approvisionnement et gestion. Nous avons organisé les 60 postes de travail selon des critères ergonomiques avec des tables réglables en hauteur TALO.S, ainsi qu’avec des sièges de la famille JET. Pour le rangement, nous avons pris des armoires du programme ACTA.CLASSIC. Les trois salles de conférences peuvent être réunies, si nécessaire, pour former un grand espace, elles sont équipées de sièges pivotants OKAY.II du système de tables fonctionnel BASIC.4.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"caa78f62-f35f-4120-b881-90b66aa3cbfe\",\"text\":\"FPour l’étage supérieur, nous avons imaginé une prolongation de l’architecture ouverte du nouveau bâtiment : environ 400 mètres courants de systèmes muraux transparents HORIZONTE H68 en double vitrage avec des volets roulants électriques et HORIZONTE H40 génèrent un ensemble d’une optique filigrane, élégante ouvrant la vue directement sur la production. Avec le nouvel îlot social confortable, nous avons donné à l’entreprise un point chaud et animé de communication – coin de rencontre préféré des 250 collaborateurs de la production et administration. Là les collaborateurs peuvent organiser leurs pauses de manière individuelle, comme par exemple se relaxer dans un NET.WORK.PLACE Lounge Chair.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/y4t5n9xdtvhoy5gootag/referenzen-location-bilder-4802.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c902f2fb-4f97-40df-8379-52f83d8cdc38\",\"text\":\"Grâce à cet univers de travail créé avec l’aide de König + Neurath, NETZSCH souligne que l’entreprise est arrivée à l’époque du „ New Work » – que ce soit dans l’administration ou la production. Le rapprochement des services a insufflé la bouffée d’innovation nécessaire, la satisfaction du personnel et des clients a progressé, un nouveau potentiel de croissance a été découvert. En un mot : la mise en chantier d’une nouvelle culture du travail porte déjà ses fruits.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2017-12-15 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Les collaborateurs au cœur de la création de valeur\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/tnpekouga3xmddyoukyj/referenzen-location-bilder-4805.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-netzsch","name":"Référence NETZSCH Gerätebau GmbH ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8862fa8a-ab20-41bc-b025-544ea8538c38\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"56e2f947-13b2-4b8b-baeb-345ba496fab9\",\"body\":[{\"_uid\":\"f647189a-c942-4c23-a1f1-38f4e377fd5e\",\"text\":\"Bonne nouvelle : différentes études confirment que lorsque les températures sont élevées, nous sommes plus productifs, commettons moins d'erreurs et communiquons plus. Plus le thermomètre grimpe, plus nous nous rapprochons et mieux nous comprenons les autres. Une journée de travail chaude et ensoleillée contribue donc à améliorer l'ambiance de travail, et c'est même prouvé scientifiquement !\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"ac5cafc7-8c02-4777-a0fd-e9be9b5117d6\",\"text\":\"Cependant, la question du climat de travail idéal ressurgit quand il fait particulièrement chaud : les actifs auront-ils, à l'instar des élèves allemands, congés pour cause de chaleur ? Comment puis-je m'habiller au bureau lorsque la température extérieure atteint les 30 °C ?\\n\\nContrairement aux écoles, il n'est pas prévu de fermer les entreprises lorsqu'il fait trop chaud. En revanche, les employeurs doivent veiller à ce que la conception des bureaux et des lieux de travail assure une protection contre la chaleur estivale. Si malgré tout, les températures sur le lieu de travail dépassent 25 °C, les employeurs et les employés peuvent faire en sorte que tout le monde garde la tête froide.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9586f32e-d191-459c-9df2-d876af6d5db4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/7147929fce/adobestock_88332839.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"4f867d10-4911-42f5-94b6-5276d667af37\",\"text\":\"\\n**Commencez plus tôt**\\n\\nVous serez plus détendu si vous vous rendez au travail quand le soleil ne brille pas encore trop fort. Plus vous commencez tôt, plus vous pourrez éviter la chaleur de l'après-midi en le passant sur votre balcon, dans votre jardin ou à la piscine. Si possible, vous pouvez aussi télétravailler l'après-midi.\\n\\n**Vêtements légers**\\n\\nÉvitez d'avoir trop chaud et portez des vêtements clairs respirants en lin, en coton ou autres matières adéquates. Si votre poste ou votre emploi ne vous permet pas de travailler en short ou t-shirt, opter pour un tissu léger qui sera agréable sur la peau. Il peut aussi être judicieux d'avoir des vêtements de rechange.\\n\\n**Bien utiliser une brise rafraîchissante**\\n\\nIl est bon de commencer le matin en aérant par à-coups et de laisser les fenêtres fermées et les stores baissés pendant la journée, lorsque la chaleur est forte. La climatisation ne doit pas être trop basse pour éviter à l'organisme de devoir supporter des écarts de température trop élevés. Si vous utilisez en ventilateur, veillez à ne pas vous trouver directement dans le courant d'air froid.\\n\\n**Boire beaucoup**\\n\\nLorsque les températures augmentent de 5 °C, nous avons besoin de 1,5 litre d'eau en plus par jour si nous faisons un travail de difficulté moyenne. La quantité quotidienne recommandée passe donc de 1,5 à 3 litres lorsqu'il fait très chaud. L'eau minérale, les jus de fruits coupés d'eau gazeuse ou le thé sont conseillés, contrairement au café qui fait tout de suite trop transpirer.\\n\\n**Manger léger**\\n\\nIl s'agit maintenant de ne pas trop solliciter la circulation sanguine. Les aliments lourds et riches en graisses ne sont pas une bonne idée, optez plutôt pour les légumes, les salades, les viandes légères.\\n\\n**Un rafraîchissement ?**\\n\\nDifférentes méthodes ont fait leurs preuves pour rafraîchir l'organisme : placez une serviette fraîche sur votre nuque, enveloppez vos avant-bras d'un linge frais, rafraîchissez-les sous l'eau froide ou posez sur la table un bol d'eau avec quelques herbes rafraîchissantes (menthe, citronnelle, zestes de citron). 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Comment crée-t-on les conditions d'ensemble propices à la motivation et à la réussite ? Par le passé, ce sont surtout les experts en ressources humaines et les formateurs qui se sont penchés sur ces questions. En effet, de nombreuses études scientifiques ont confirmé que les entreprises dont le personnel est satisfait travaillaient mieux et obtenaient de meilleurs résultats financiers. Aujourd'hui, la question du bonheur et de la satisfaction n'intéresse pas seulement les experts en ressources humaines mais aussi les architectes, les designers et les dirigeants.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"5e288cff-889f-4e52-8f9c-5d101411d626\",\"text\":\"Les résultats de l'étude ont fait ressortir des facteurs variables qui se répercutent sur la sensation de satisfaction, tels que les mesures en faveur de la santé au travail, des horaires de travail souples, les affinités avec les collègues, la relation avec le supérieur hiérarchique et des valeurs personnelles correspondant le plus possible à celles de l'entreprise. Mais l'agencement de l'environnement de travail détermine aussi le degré d'identification avec l'entreprise et le sentiment de bien-être. La sensation de bonheur au travail ne dépend donc pas seulement de la bonne attitude mais aussi de la bonne conception de l'espace.\\n\\nUn environnement de bureau parfaitement conçu propose différentes zones pour différents styles de travail. Cet espace-ci est fait pour la concentration, celui-là pour le travail créatif en équipe. Des espaces salons invitent à la conversation informelle et quiconque veut téléphoner dans le calme a la possibilité de se retirer. L'équipement doit proposer des options qui répondent aux exigences personnelles et faire en sorte que chacun se sente à l'aise. En effet, la satisfaction des employés est payante pour l'entreprise.\\n\\nKönig + Neurath développe des solutions qui façonnent la mutation dans le monde du travail. En s'appuyant sur la [WORK.CULTURE.MAP,](https://www.koenig-neurath.com/en/work-culture-map/) des équipes interdisciplinaires analysent la culture du travail des clients et conçoivent des univers de travail qui reposent sur la culture du travail concernée.\",\"headline\":\"Quelle en est la raison ? \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0888443e-1209-4ce8-b538-391a4ca80c24\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/k4jczi9t9konp7sgxwos/location-bilder-jet-iii-net-work-place-organic-net-work-place-lounge-chair-life-s-quick-ii-acta-plus-mobil-de-en-fr-nl-5640.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"1ced9016-0888-4482-acff-f38dc217593d\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/sieges/jet-3\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"18decb70-4231-4751-bd39-06193977c03e\",\"text\":\"Ainsi naissent des bureaux qui répondent à ces attentes et favorisent ce qui est important pour les entreprises et les employés d'aujourd'hui : flexibilité, diversité, travail d'équipe et une liberté individuelle plus étendue que jamais.\\n\\nLa sensation de bien-être s'exprime aussi par la posture. Quand on se sent bien, on sourit plus. Et le rire est sain, nous le savons depuis longtemps, pas seulement depuis l'invention du yoga du rire. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8973fcfc-20e5-436a-87d0-7da3062da583\",\"quote\":\"Keep on smiling. 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If possible, you could also work from your home office in the afternoon. \\n\\n**Airy clothing**\\n\\nAvoid heat buildup on your body and wear light-colored, breathable clothing made of linen, cotton or other appropriate materials. Depending on your position and job, you may not be able to show up in shorts or a top, in which case a comfortable lightweight fabric next to your skin is recommended. A change of clothes can also be useful.\\n\\n**Use cool breeze skillfully**\\n\\nIt is good to start with shock ventilation in the morning and keep windows and blinds closed during the great heat of the day. The air conditioning should not be set too cool, so that the body does not have to manage too much temperature equalization. If you use a fan, make sure you are not sitting directly in the cool draft.\\n\\n**Drink plenty of fluids**\\n\\nWhen temperatures rise by five degrees Celsius, we need 1.5 more liters of water a day for moderately heavy work. So the recommendation to drink 1.5 liters per day becomes three liters per day on hot days. Mineral water, juice spritzers or tea is recommended, with coffee we sweat right back too much.\\n\\n**Eat lightly**\\n\\nNow the motto is: Don't put too much strain on the circulation. Heavy, fatty foods are not a good idea, rather go for vegetables, salad, light meat dishes.\\n\\n**Want to cool down?**\\n\\nThere are several proven ways to cool down the body: Put a cool cloth on the back of your neck, use cool forearm wraps, cool your forearms with cold water or put a bowl of water and some fresh herbs (mint, lemon balm, lemon peel) on the table. The evaporation of the water affects the temperature, the essential oils refresh the respiratory tract.\",\"headline\":\"Here are a few tips for dealing with heat in the workplace:\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a655b841-c98b-4413-846c-c5f25acd8ee6\",\"text\":\"*Quellen:*\\n\\n*https://www.focus.de/finanzen/experten/arnd_diringer/bei-26-grad-passiert-noch-gar-nichts-sommerhitze-im-buero-was-arbeitnehmer-duerfen-und-arbeitgeber-muessen_id_4799137.html*\\n\\n *https://karrierebibel.de/hitze-im-buero/*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-07-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"How to keep a cool head\",\"metadata\":{\"_uid\":\"92fa2f1a-7a22-4fd6-8b09-c370c1301ca2\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5355x1763/31afb0e950/adobestock_366675309.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/office-lifehack","name":"Office Lifehack ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"b2cf7242-9956-428a-8a4b-791df2272d04\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"35efc1e3-d2c7-4168-b4c5-730f8ca4a989\",\"body\":[{\"_uid\":\"a997adba-3ae4-4752-8d23-50cfb9b92a3b\",\"text\":\"People all around the world – regardless of whether they’re female, male, young, old, living in Germany, the USA or a monastery in Bhutan – they all aspire to be happy.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Satisfaction as motivator\"},{\"_uid\":\"ff192565-bc8e-4b58-9732-bf6ac06756b3\",\"text\":\"You might say that we’re intrinsically motivated to find fulfilment. 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With offices that are perfect for quiet working when the need arises. With furniture that promotes mobility by encouraging users to sit, stand, rock and be on the move. With comfortable lounge areas that use colours, materials and shapes to bring a positive and inspirational vibe.\\n\\nA task chair that’s so elegant and ergonomic that it makes you smile. Or a luxury armchair that’s just fun to sit on.\\n\\n***Happiness is often found in small things, little gestures and snapshots of moments. Why shouldn’t it be found in the office, too?***\",\"headline\":\"König + Neurath helps you create inspired office layouts to meet individual needs. \",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-07-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Laughing. Smiling. 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König + Neurath begleitete den gesamten Prozess mit durchdachten Konzepten und individuellen Bürolösungen. Wir strukturierten die offene Architektur des Neubaus so, dass Abteilungen heute noch besser zusammenarbeiten, interne Prozesse effizienter wurden und das Unternehmen die Weichen auf Wachstum stellen kann.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Eingerichtet auf die Industrie 4.0\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d8aaf950-d56b-4ba7-a8f0-94b73d8590cb\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/j6kvxx0rici5wmefflyn/referenzen-location-bilder-4792.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"a534218f-b510-43a8-af3e-6b7ca207f24c\",\"text\":\"Die NETZSCH-Gruppe zählt zu den mittelständischen „Hidden Champions“ in Deutschland, Unternehmen die in einem bestimmten Marktsegment internationale Marktführer sind, ohne einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu werden. 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Im an das Smart Home angegliederten Architektenbüro können Besucher der Messe K+N SMART.OFFICE erleben. Das System unterstützt die Organisation und Steuerung von Abläufen im Büro: schnelles Auffinden von Kollegen, freien Arbeitsplätzen und Meetingräumen sowie Buchen von Ressourcen. 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Gemeinsam mit unseren Fachhandelspartnern gestalten wir kluge Raumlösungen für Mitarbeiterentfaltung und Unternehmenserfolg.\\\" so Dirk Offermanns, Vorstand Vertrieb.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2bd9a067-ca90-4f6e-ad29-b29b178192d9\",\"quote\":\"Mit K+N SMART.OFFICE bieten wir unseren Kunden eine Lösung, dem Wandel der Arbeitskultur positiv zu begegnen\",\"author\":\"Dirk Offermanns, Vorstand Vertrieb\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2018-01-05 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Let's be smart.\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/580x266/21d8a78900/kn_imm_letsbesmart.png\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/imm-cologne-01-2018","name":"Let's be smart.","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"79a44ad4-f27f-4b5e-ab35-bf723350176b\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"df61ec20-9a14-4bcc-98c2-c311c6123597\",\"text\":\"Nieuwe impulsen, frisse perspectieven en veel creatieve energie – dat is wat schuilgaat achter ons huidige studentenproject **Design Meets Movement 3.0** “visionlabs - meubel- en ruimtesystemen”, dat we samen met de [**Universiteit van Wuppertal**](https://www.uni-wuppertal.de/de/) en [**LINAK**](https://www.linak.de/) realiseren. 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Meer informatie op onze gezamenlijke projectpagina\"}],\"component\":\"buttons_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f91540f9-8423-4dfc-a0d0-10ad9e438547\",\"text\":\"Studenten uit de richting product- en industrieel ontwerp ontwikkelen hiervoor modulaire en toekomstgerichte concepten die thema's als gebruikersbehoeften, ergonomie, mobiliteit, technologie-integratie en circulair ontwerp met elkaar verbinden. Het doel is om werkomgevingen opnieuw uit te vinden – flexibeler, duurzamer en met een duidelijke focus op ontwerp kwaliteit.\\n\\nHet project ging enkele weken geleden van start tijdens de gezamenlijke kick-off bij ons in Karben. De uitwisseling was intensief, nieuwsgierig en vol ideeën, een ideaal uitgangspunt voor de volgende stappen. 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Find out more on our joint project page\"}],\"component\":\"buttons_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f91540f9-8423-4dfc-a0d0-10ad9e438547\",\"text\":\"Students from the field of product and industrial design are developing modular and future-oriented concepts that combine topics such as user needs, ergonomics, mobility, technology integration and circular design. The aim is to rethink working environments – making them more flexible, more sustainable and with a clear focus on design quality.\\n\\nThe project was launched a few weeks ago at a joint kick-off event at our premises in Karben. The exchange was intense, curious and full of ideas – an ideal starting point for the next steps. 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Auf ein aktuelles Stoff-Projekt ist unser Unternehmen besonders stolz: König + Neurath unterstützte das Burggymnasium Friedberg mit Stoffresten für ihr 50-jähriges Jubiläum. Die Kunstlehrerin Frau Orton holte 15 Stoffrollen mit jeweils 15 Metern Länge ab und transportierte sie in das Burggymnasium.\",\"headline\":\"König + Neurath liefert Stoffreste zum 50-jährigen Jubiläum\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c5a08155-6610-45de-a1d8-8a21f625165b\",\"quote\":\"Die Schüler*innen der Kunst-Leistungskurse hatten viel Freude bei der kreativen Weiterverarbeitung der alten Stoffe. Sie bezogen Stellwände für unsere Kunstausstellung. Es entstanden Banner, die bei zukünftigen Festlichkeiten die Schule schmücken werden. 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Samen met König + Neurath zette de onderneming deze kennis in communicatie bevorderende Open Space-oplossingen met THINK.TANKS, Hot Desks en theekeukens om. De volledige vernieuwing van de vestiging vertoonde gelijkenis met een open hartoperatie, omdat ze plaatsvond tijdens de openingsuren – zonder het werk te storen: wij lieten de klassieke celkantoren voor een nieuwe, open arbeidscultuur wijken, waarmee de onderneming de eisen van de “New Work“ met succes kan vervullen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Weg uit de celkantoren– naar een nieuwe, open arbeidscultuur \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d519a83d-8d74-4f6a-8797-be153527554f\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dfjcbachfd50ezzwbwr5/referenzen-location-bilder-4741.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"b8678fb7-e527-4769-b544-ad0afb484bc8\",\"text\":\"De directe uitwisseling tijdens het persoonlijke gesprek is duidelijk beter dan de communicatie via digitale media, aldus de meest recente stand van de wetenschap. Dit feit was de drijvende kracht bij het nieuwe ontwerp van werksequenties in de Duitse vestiging van de Japanse bandenfabrikant Bridgestone. Wolfgang Sabasch, commercieel directeur, die de ombouw van het headquarter leidde, legt uit dat iets moest veranderen: de afdelingen hadden dikwijls niet efficiënt met elkaar gecommuniceerd, het interne “e-mail-ping-pong-spel” had voor frictieverlies gezorgd. 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Wat wensen werknemers? Zekerheid staat bij de werknemers van morgen bovenaan. Voor 91% is een bedrijf aantrekkelijk als het zijn medewerkers een vaste baan biedt (ondervraagd werden scholieren en studenten tussen 16 en 30 jaar). Aan werkgeverszijde daarentegen is het percentage bedrijven dat baanzekerheid als essentieel kenmerk van hun aantrekkelijkheid voor potentiële werknemers beschouwt, met 77% iets kleiner. Voor hen is een positief imago belangrijker. 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Het zal wel aan hun jonge leeftijd liggen dat dit voor ‘slechts’ ongeveer tweederde van de toekomstige werknemers een belangrijk aspect van werkplek vormt.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/fm7nankuqfg5jz1hpqkf/active-t_1400x800_weiss-white_steh-sitz-position_stand-sit-position.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"8f47207f-d825-4d75-b575-3c2b2f876671\",\"text\":\"Een flexibele dagelijkse werkpraktijk, werken met eigen verantwoordelijkheid – onze onderzoeksresultaten zijn afkomstig uit de tijd vóór de coronapandemie. Toen al tekende zich de trend tot thuiswerken duidelijk af.\\n\\nHet veranderen van werkstructuren is een voortdurend proces. Op een schaal waar aan het ene uiteinde de complete verenigbaarheid van beroep en privéleven staat en aan het andere uiteinde het bedrijfsdoel om beter, efficiënter en innovatiever te zijn dan de concurrentie, bewegen de posities naar elkaar toe. Hieraan droeg ook de pandemie haar steentje bij.\",\"headline\":\"Organisatie van het werk: Flexibiliteit\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5ea832c2-88d1-4c6d-a4a6-e3a22c831bad\",\"text\":\"#### **Hoe werken mensen samen?**\\n\\nDe samenwerking zal volgens zowel werkgevers als werknemers in de toekomst sterker door digitale mogelijkheden worden gekenmerkt. Zo is **82% van de werknemers van morgen** van mening dat de medewerk(st)ers **in de toekomst nog meer virtueel en in netwerken zullen samenwerken**. Deze inschatting wordt overigens gedeeld door meer dan vier vijfde van de bedrijven.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5794x3792/09dc06a0b0/adobestock_340870943.jpeg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"1b8f522e-0187-4714-9993-e71ce27a4941\",\"text\":\"#### \\n\\nDe digitale werkomgeving staat in het teken van meer flexibiliteit. Zo is iets meer dan de helft van de toekomstige werknemers van mening dat de flexibiliteit m.b.t. de werkplek belangrijker wordt. Voor wat betreft de flexibiliteit m.b.t. de werktijden is zelfs 58% die mening toegedaan. De bedrijven zijn nog meer overtuigd van deze ontwikkeling: bij de **flexibiliteit van de werktijden huldigt 80%** van de ondervraagden deze mening, bij de flexibiliteit t.a.v. de **werkplek verwacht 72%** dit.\",\"headline\":\"Werktijd en werkplek flexibel inrichten\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"51086e1c-208b-49bb-a175-2f443bee703c\",\"text\":\"In de organisatie van de werkstructuren, de inrichting van de werkplek en de vormgeving van de ruimten gaat een enorm potentieel schuil. De wensen van de jongere generaties serieus nemen, deze afstemmen op de eigen werkcultuur en de bedrijfsdoelstellingen, alsook oplossingen vinden, kan een cruciale factor voor succes worden als het erom gaat de beste arbeidskrachten aan te trekken voor de eigen activiteiten. Wij ondersteunen u erbij innovatieve werkomgevingen te creëren die ruimte voor verandering bieden.\\n\\n**Maak kennis met onze flexibele meubelconcepten:**\\n\\n* [TALO.YOU](/nl/talo-you)\\n* [Soft Seating](/nl/productcategorieen/soft-seating)\\n* [Ruimtesystemen](/nl/productcategorieen/ruimtesystemen)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"578b9f83-1686-4769-8c0d-e74fdda95f04\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/a866b48fc2/talo-you-header-staffeltisch-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"95f69158-6a8a-437a-bf8e-a8d2a1ef7979\",\"text\":\"*Bron: verandering, kernwaarden, toekomst. Onderzoek werkplekinrichting voor de generatie Z. Effecten op de tevredenheid onder de medewerkers en op de werkgeversaantrekkelijkheid. Uitgegeven door König + Neurath. Concept en onderzoek: Handelsblatt Research Institut. oktober 2019*\\n\\n*Verdere suggesties vindt u hier:*\\n\\n*https://www.deutschlandfunk.de/neue-ruhestaendler-baby-boomer-gehen-in-rente.1148.de.html?dram:article_id=479806*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-07-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Hoe willen de talenten van morgen werken?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/4b2fc538ea/header-factbook-2020-4000x2000.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/werkplekontwerp-van-morgen","name":"Werkplekontwerp van morgen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8bfcb2de-b5e5-4679-b657-2acc3667514d\",\"title\":\"Levenslang leren als onderdeel van de werkcultuur. Ontdek wat de K+N Academie te bieden heeft.\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"6732e512-1a23-4759-b435-e33539b2021c\",\"body\":[{\"_uid\":\"cd0f7291-fbd1-4dbc-8b9e-d259e665a699\",\"text\":\"Aan het eind van het vorige millennium was het nog zo dat je na een succesvol afgesloten school- en studietijd de kennis had verworven die je in de praktijk van het dagelijks werk goed kon gebruiken.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Een leven lang leren als succesformule voor medewerkers en bedrijven\"},{\"_uid\":\"3704c413-7163-4fcd-a8ef-22afe2545280\",\"text\":\"Georg Frech, directeur van de K+N Academie, schetst de situatie als volgt: “Momenteel veranderen niet alleen de levensstijlen in een pijlsnel tempo, maar ook de werksituatie vraagt voortdurend nieuwe kwaliteiten van ons. Een leven lang leren en voortdurend openstaan voor het nieuwe zijn als het ware de basisvoorwaarden om succes te hebben in je beroep. En om succesvol te blijven.” Een positief neveneffect is dat bijscholing – in de juiste setting – leuk is. Bovendien verrijken de nieuwe praktische, cognitieve en emotionele vaardigheden het leven. Hierover zijn niet alleen de deskundigen het met elkaar eens.\",\"headline\":\"En tegenwoordig? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"688625d0-1141-4020-83c9-f0637be1e420\",\"quote\":\"Een leven lang leren en voortdurend openstaan voor het nieuwe zijn de basisvoorwaarden om succes te hebben in je beroep. En om succesvol te blijven\",\"author\":\"Georg Frech, Directeur van de K+N Academie\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"7e3565b8-db42-4054-b8fe-ead445f3f47e\",\"text\":\"Steeds meer bedrijven hebben ingezien dat de ondersteuning van de eigen medewerkers hun aantrekkelijkheid als werkgever in belangrijke mate verhoogt. 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Hier worden niet alleen de eigen medewerkers getraind, maar ook partners en klanten. In de K+N Academie stoomt König + Neurath inrichters, planners en adviseurs klaar voor de toekomst. In het voordeel van de klanten. De thema’s variëren van actuele ontwikkelingen in de werkomgeving tot en met product- en ergonomieseminars. Georg Frech beschrijft het concept als volgt: “Uit de praktijk voor de praktijk. Zodat kennis verandert in expertise.” Dat werkt in een telefoontraining evenzeer als in een nascholing voor de productieafdeling. “Wij willen in de zogeheten “War for Talents” toptalent voor onze taken aantrekken.” Dat kan op den duur een onderscheidend kenmerk zijn. Want niet voor niets bedraagt de gemiddelde duur van een dienstverband bij König + Neurath momenteel 16 jaar – wat in onze jachtige tijd een goed signaal voor de toekomst is!\\n\\n**Bekijk het actuele cursusaanbod in de [K+N Academie.](/nl/academie)**\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-01-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Knowledge. Huidigheid. 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Avec König + Neurath, l’entreprise japonaise a transposé ce qu’exprime ce constat en solutions open space destinées à stimuler la communication : THINK.TANKS, Hot Desks et kitchenettes. La rénovation complète de l’agence ressemblait à une opération à cœur ouvert, car elle s’est opérée alors que le travail se poursuivait normalement – et sans en entraver le déroulement : les bureaux en cellules classiques ont dû céder la place à une nouvelle culture du travail ouverte par laquelle l’entreprise n’a pas à redouter de faire face aux exigences du « New Work ».\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Finissons-en avec les bureaux en cellules – pour une nouvelle culture du travail ouverte \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d519a83d-8d74-4f6a-8797-be153527554f\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dfjcbachfd50ezzwbwr5/referenzen-location-bilder-4741.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"b8678fb7-e527-4769-b544-ad0afb484bc8\",\"text\":\"L’échange direct au cours d’une conversation personnelle a plus d’effet que la communication digitale, selon les dernières données scientifiques. C’est ce constat qui a été le moteur de cette nouvelle conception des procédures de travail dans l’agence allemande du constructeur de pneus japonais Bridgestone. Wolfgang Sabasch, directeur commercial qui a dirigé la transformation du siège déclare que quelque chose devait changer. Les différents services ne communiquaient plus efficacement, la bataille au ping-pong interne par le biais d’e-mails a laissé des traces d’usure. De plus, le marché est en évolution permanente, c’est pourquoi on voulait trouver une réponse à l’évolution, également en termes d’organisation.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3cf45754-9704-4665-aa6b-7205b16a9103\",\"quote\":\"Il était temps de donner un signal sans équivoque. \",\"author\":\"Wolfgang Sabasch, directeur commercial \",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"5154437c-9dab-427a-9604-f0716723bc3f\",\"text\":\"Areal Group, groupe renommé situé à Mayence qui réunit les compétences de gestionnaires d’actifs et de biens immobiliers, d’architectes et ingénieurs en un important savoir-faire interdisciplinaire a conçu pour Bridgestone une solution open space calquée sur les besoins individuels. C’est seulement pour les secteurs sensibles, comme par exemple les ressources humaines, que l’on conservé les bureaux individuels qui toutefois, avec leurs cloisons en verre, offrent une transparence extrême.\\n\\nGrâce à la planification qui prévoyait le désossage complet, l’entreprise a réussi à réduire la surface de 3 800 m² à 2 600 m² et abandonner un étage. Toutefois le motif de la transformation n’était la rentabilité de la surface mais « pour nous, le facteur principal était très clairement une communication plus rapide et plus efficace », a déclaré Sabasch. Le fait que parallèlement les sites de Vienne et Zürich aient été transformés en open space prouve bien que l’entreprise recherchait une véritable transformation.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fbad7077-b413-4f05-bdd9-1e067cc504df\",\"text\":\"Areal Group, groupe renommé situé à Mayence qui réunit les compétences de gestionnaires d’actifs et de biens immobiliers, d’architectes et ingénieurs en un important savoir-faire interdisciplinaire a conçu pour Bridgestone une solution open space calquée sur les besoins individuels. C’est seulement pour les secteurs sensibles, comme par exemple les ressources humaines, que l’on conservé les bureaux individuels qui toutefois, avec leurs cloisons en verre, offrent une transparence extrême.\\n\\nGrâce à la planification qui prévoyait le désossage complet, l’entreprise a réussi à réduire la surface de 3 800 m² à 2 600 m² et abandonner un étage. Toutefois le motif de la transformation n’était la rentabilité de la surface mais « pour nous, le facteur principal était très clairement une communication plus rapide et plus efficace », a déclaré Sabasch. Le fait que parallèlement les sites de Vienne et Zürich aient été transformés en open space prouve bien que l’entreprise recherchait une véritable transformation.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/xvinylwe7t7pa2mk11f0/referenzen-location-bilder-4742.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e453a964-ae02-4f2f-b31a-e09243cc93ad\",\"text\":\"Pour les collaborateurs ayant des tâches plutôt commerciales et qui ne sont que de temps à autre au bureau, nous avons mis à disposition 38 Hot Desks qui, en ce qui concerne leur taille et équipement, sont identiques à des postes fixes de travail. 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En faites-vous partie, c'est-à-dire que vous êtes né avant ou dans les années 1960 ? En Allemagne, 1,3 million de personnes vont troquer leur siège de bureau contre le volant d'un camping-car ou leur chaise longue de jardin. Qui va les remplacer et façonner l'univers du travail de demain ?\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Étude sur l'agencement des postes de travail pour la génération Z\"},{\"_uid\":\"2c3b3955-9ad9-4835-9db5-db0355385b98\",\"text\":\"Nous avons examiné de près les souhaits et les attentes de la génération Z, c'est-à-dire des personnes nées entre 1999 et 2019, à l'ère du numérique, et comparé nos résultats avec les réponses des décideurs d'entreprises. Cela a abouti à un fact book sur lequel les entreprises peuvent s'appuyer si elles veulent faire partie des gagnants dans la course aux talents. En voici les principaux enseignements.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5235205c-8e8f-41f7-a964-c919262c9d1e\",\"text\":\"Les principales conclusions proviennent de deux enquêtes sur le thème des « Univers de travail numériques », conçues par le Handelsblatt Research Institute (HRI) pour le compte de König + Neurath. Elles ont été réalisées par les sociétés YouGov Deutschland GmbH et GESS Phone & Field Marktforschung GmbH.\\n\\nLa première enquête a interrogé environ 1000 élèves et étudiants âgés de 16 à 30 ans par le biais d'un questionnaire en ligne. Il s'agit donc précisément des personnes qui composeront la population active dans les nouveaux univers du travail de demain. 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Que souhaitent les employés ? Pour les actifs de demain, la sécurité est prioritaire. Pour 91 % d'entre eux, une entreprise est intéressante si elle propose un emploi sûr à ses effectifs (panel consulté : élèves et étudiants de 16 à 30 ans). Du côté des employeurs, la proportion d'entreprises qui considèrent la sécurité de l'emploi comme un critère essentiel de leur attractivité pour des postulants à un emploi est toutefois un peu plus faible : 77 %. Ce qui importe plus pour elles, c'est une image positive. 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Par ailleurs, elles ont nettement plus d'idées et trouvent plus de solutions. »\\n\\nSource : Institut Fraunhofer\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/858x942/0b30c94096/kn-magazin-inhalte-factbook-saeulendiagramm-fr.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"8b997023-fb75-4cfd-a1c8-202a2f8899e8\",\"text\":\"Les jeunes générations considèrent elles aussi que le manque d'exercice physique et l'addiction aux gadgets électroniques sont des facteurs de risques pour la santé, même si elles n'en ont pas encore parfaitement conscience. 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Si « seulement » environ deux tiers des futurs actifs considèrent ce critère comme important pour un emploi, c'est peut-être dû à leur jeune âge.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/fm7nankuqfg5jz1hpqkf/active-t_1400x800_weiss-white_steh-sitz-position_stand-sit-position.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"8f47207f-d825-4d75-b575-3c2b2f876671\",\"text\":\"\\nDes horaires modulables, un travail autonome : les résultats de nos études ont été obtenus avant la pandémie de Covid 19 mais une tendance au télétravail se dessinait déjà nettement.\\n\\nFaire évoluer les modèles d'organisation du travail est un processus continu. 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Plus de quatre cinquièmes des entreprises partagent cette opinion.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5794x3792/09dc06a0b0/adobestock_340870943.jpeg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"1b8f522e-0187-4714-9993-e71ce27a4941\",\"text\":\"#### \\n\\nLa flexibilité influence de plus en plus l'univers numérique du travail. Ainsi, un peu plus de la moitié des futurs actifs estiment que la flexibilité en ce qui concerne le lieu de travail va prendre de l'importance, et même 58 % pensent la même chose quant à la souplesse en matière d'horaires de travail. 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Nous vous aidons à concevoir des univers de travail innovants qui offrent la liberté nécessaire au changement.\\n\\n***Découvrez nos concepts d'ameublement évolutifs :***\\n\\n* [TALO.YOU](/fr/produits/tables/talo-you-table-emboitable)\\n* [Soft-Seating](/fr/categories-de-produits/soft-seating)\\n* [Systèmes d'aménagement de l'espaceaumsysteme](/fr/categories-de-produits/systemes-d-agencement-de-l-espace)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"578b9f83-1686-4769-8c0d-e74fdda95f04\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/a866b48fc2/talo-you-header-staffeltisch-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"95f69158-6a8a-437a-bf8e-a8d2a1ef7979\",\"text\":\"*Source : Mutation, valeurs, avenir. Étude sur l'agencement des postes de travail pour la génération Z. Les effets sur la satisfaction des employés et l'attractivité des employeurs. Publiée par König + Neurath. Concept et recherches : Handelsblatt Research Institut. Octobre 2019*\\n\\n*Autre source d'inspiration :*\\n\\n*https://www.deutschlandfunk.de/neue-ruhestaendler-baby-boomer-gehen-in-rente.1148.de.html?dram:article_id=479806*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-07-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Comment les talents de demain veulent-ils travailler ?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/4b2fc538ea/header-factbook-2020-4000x2000.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/conception-du-lieu-de-travail-de-demain","name":"Conception du lieu de travail de demain","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8bfcb2de-b5e5-4679-b657-2acc3667514d\",\"title\":\"L'apprentissage tout au long de la vie dans le cadre de la culture du travail. 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We can help you create innovative working environments that allow scope for change.\\n\\nExplore our flexible furnishing concepts\\n\\n* [TALO.YOU](/en/products/tables/talo-you-nesting-table)\\n* [Soft Seating](/en/product-categories/soft-seating)\\n* [Room systems](/en/product-categories/room-systems)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"578b9f83-1686-4769-8c0d-e74fdda95f04\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/a866b48fc2/talo-you-header-staffeltisch-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"95f69158-6a8a-437a-bf8e-a8d2a1ef7979\",\"text\":\"*Source: Wandel, Werte, Zukunft. Studie Arbeitsplatzgestaltung für die Generation Z. 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Alle onderscheiden inzendingen worden gepresenteerd in de iF WORLD DESIGN GUIDE, gepubliceerd op de iF design app en tentoongesteld in de iF design exhibition Hamburg\",\"headline\":\"Over de iF DESIGN AWARD\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2017-03-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Prijswinnaar bij de iF Design Award\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2031x1500/4a0a676bfc/kn_life-s_location_01_rgb.jpg\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/if-design-award-2017","name":"Prijswinnaar bij de iF Design Award","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"9225fc66-68fa-4ff7-8a24-3850de43549f\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"02a6b3ab-630e-4196-9901-db00eb07bd48\",\"body\":[{\"_uid\":\"8d8bbe72-3820-4295-af08-b9cbbccced04\",\"text\":\"INEOS Styrolution, wereldmarktleider voor styrol kunststoffen, gebruikte de kantoorverhuizing om in een nieuwe arbeidscultuur te stappen. Deze moest zowel de medewerkers op kantoor als de concentratie op de werkplek positief beïnvloeden. Samen zetten wij de doelstellingen “New York” en “intercommunicatieve arbeidswereld” in op de toekomst georiënteerde werkplekmodellen om die de atmosfeer op het werk en in de onderneming duurzaam verbeterd hebben.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Communicatie en concentratie gelijktijdig stimuleren? Zo werkt het!\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0780adbf-d3ec-4654-97f1-da932b861af0\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nq9rsetf7btheluagwuh/referenzen-location-bilder-5014.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"f38c5a6d-f7de-4b05-afa4-5ea51df3f83d\",\"text\":\"De visies voor haar toekomstige arbeidscultuur had INEOS Styrolution op basis van een omvangrijke werkplekanalyse ontwikkeld. Een belangrijke inhoudelijke doelstelling was om de communicatie van de ongeveer 350 medewerkers – van de stagiair tot de directeur – duurzaam te stimuleren en gelijktijdig de mogelijkheid te krijgen om geconcentreerd te werken. Verder moest het nieuwe concept zodanig gevormd zijn dat de verschillende behoeften van meerdere generaties én het corporate design van de onderneming weerspiegeld werden. Op deze basis koos de onderneming als nieuwe vestiging de “Fifty Avon“ op de Mainzer Landstraße in de gerenommeerde bankwijk in Frankfurt – een kantoorgebouw dat voor een op de toekomst gerichte vastgoed- en office-cultuur staat, een innovatieve symbiose van werk, communicatie en leven. Ongeveer 5.300 m2 kantooroppervlakte in de 4de en 5de bovenverdieping alsook delen van de benedenverdieping werden hier gehuurd.\\n\\nIn een open concurrentiestrijd koos INEOS Styrolution voor de Kronberger binnenhuisarchitect Spielmann Officehouse GmbH: zijn concept van de vier themawerelden ME, YOU, WE en US nam de wens voor een verbeterde interne communicatie overtuigend op. Voor de realisatie van de kantoorwerelden werd voor König + Neurath gekozen. De module ME staat voor individuele werkplekken (Smart Work) en WE voor kleinere en middelgrote vergaderzalen (Collaboration). 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Hierbij is geen schroef op de andere gebleven – een echte uitdaging voor König + Neurath en ons”, vertelt Armin Felgner van de firma Spielmann Officehouse GmbH.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/lqgllmiqftfll6ynmscd/referenzen-location-bilder-5013.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7f3fc79a-39a9-4fb9-a7d4-d3c758aa6e71\",\"text\":\"Het resultaat is optisch aantrekkelijk, definieert intelligente zones voor verschillende eisen en heeft de kwaliteit van het werk positief beïnvloed: bench-oplossingen zorgen voor verbeterde communicatie onder de medewerkers bij de snelle uitwisseling tussendoor. THINK.TANKS, autarke vergaderzalen te midden van de open space, maken geconcentreerde teammeetings overal mogelijk. Verder leveren ergonomische sta-zit-werkplekken een belangrijke bijdrage aan het gezondheidsmanagement van het bedrijf en zorgen voor een motiverende sfeer op kantoor: alle medewerkers profiteren zonder uitzondering van de elektromotorisch, in de hoogte verstelbare TALO.S van König + Neurath.\\n\\nMet een bundel van maatregelen hebben wij ook de uitdagende taak opgelost om een aangename, concentratie bevorderende omgeving te creëren. Naast akoestisch werkende gordijnen en panelen op de ACTA-kasten, maakten we gebruik van INSIDE.50 stelwandelementen. De lounges in de module WE werden uitgerust met componenten van het multitalent NET.WORK.PLACE. Wij creëerden een functioneel en veelzijdig werkplekconcept dat zowel de behoeften van de medewerkers voor rust op de persoonlijke werkplek afbeeldt als de voortellingen van de ondernemingen voor meer communicatie omzet.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fb6d01c1-a558-4393-96a2-5d47d6b942b9\",\"text\":\"De ergonomische sta-zit-werkplekken van König + Neurath maken de eenvoudige wissel tussen zittend en staande werk mogelijk, versterken zo de buik- en beenspieren, ontlasten ligamenten en wervelkolom en stimuleren de doorbloeding. Gelijktijdig verbeteren ze de concentratie en leiden zo tot geringe afwezigheidsperiodes. Een plus aan gezondheidsbescherming biedt o.a. het werkpleksysteem TALO.S met zijn zes verschillende hoogte-instellingen. 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Bedrijven denken daarom momenteel nog meer na over hun structurele en ruimtelijke koers. In plaats van te zoeken naar duurzaam verantwoorde oplossingen en fouten angstvallig te willen vermijden, is het zinvol om flexibele concepten uit te denken, ook eens een gok te wagen en daarbij eventuele fouten in te calculeren.\\n\\nDat is tenminste de mening van Marc Kim Bobsin, partner en vennoot van het gerenommeerde adviesbureau Seel Bobsin Partner, met wie wij voor een van onze [laatste artikelen](/nl/magazine/interview-met-kim-marc-bobsin) al over toekomstscenario’s voor de kantoorinrichting hebben gesproken. Het thema van vandaag is hoe kantoororganisatie en -planning op de korte en de middellange termijn met succes kunnen veranderen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Waarom perfectionisme een succesvolle heroriëntatie in de weg kan staan\"},{\"_uid\":\"6ddf1e07-3b8d-4edf-850f-a1a5f4e084a7\",\"text\":\"Terwijl veel medewerk(st)ers zich verheugen over de terugkeer naar kantoor, omdat ze hun collega’s eindelijk weer persoonlijk kunnen ontmoeten, duiken er op andere plaatsen nieuwe vragen op: Mag ik nu nog thuiswerken zo vaak ik wil? Welke zekerheden bieden bedrijven voor de terugkeer naar kantoor? Ben ik gegarandeerd beschermd tegen besmetting op de werkplek? Met welke tijd- en werkmodellen kan het kantoorwerk optimaal worden vormgegeven?\\n\\nOp spannende tijden en complexe vraagstukken kun je het beste inspelen met pragmatisme en een zekere fouttolerantie. Zo geldt m.b.t. de toekomstige thuiswerkmogelijkheden weer dat het bedrijf de werknemers daartoe niet kan verplichten, en blijft de zorgplicht van de bedrijven als het gaat om de bescherming tegen besmetting onverkort van kracht. De corona-voorschriften voor de werkomgeving gelden nog steeds, kantoorruimten moeten ruimer worden opgezet, er moet onderling afstand worden gehouden (waar dat niet lukt, zouden onze [hygiënische beschermwanden](/nl/producten/k-n-hygieneschermen/) een uitkomst kunnen zijn), kortom: veel is een kwestie van eigen gezond verstand, veel moet worden uitgeprobeerd.\\n\\nMisschien is het nu ook een goed moment om bij het zoeken naar een oplossing na te denken over een hogere werknemersparticipatie, als dit niet al is gebeurd. Met de König + Neurath [WORK.CULTURE.MAP](/nl/magazine/k-n-work-culture-map) kan een ‘nulmeting’ van de binnen een bedrijf heersende arbeidscultuur worden gedaan op het gebied van stijl van leidinggeven en medewerkers, die als uitgangspunt kan dienen voor de ruimtelijke planning en kantoorinrichting tijdens het veranderingsproces. Vrij naar het motto: er is geen goed of fout, maar het is de moeite waard om na te gaan wat beter bij de eigen doelen past.\",\"headline\":\"Gewoon dóen?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8bcf9a28-8e52-41af-b9e8-5bc2105ed07a\",\"text\":\"Wij mensen zijn erop gericht zo weinig mogelijk fouten te maken.  \\nMaar: fouten maken maakt deel uit van de evolutie. Zonder fouten geen leerproces. In feite is het zo, en dat wordt bevestigd door wetenschappelijk onderzoek, dat de meest succesvolle mensen talloze fouten hebben gemaakt. Zij werden specialisten in het falen en leerden daarmee twee belangrijke regels voor succes:\\n\\n* Zij leerden om niet op te geven.\\n* Zij riskeerden iets, verloren, leerden van hun fouten en kozen de volgende keer een andere oplossing. 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En het is ook een generatiekwestie. Leg eens uit. Laten we eens kijken naar de mensen met wie wij werken.\\n\\nTerwijl de generatie van de babyboomers heeft geleerd om te genieten van privileges en zich een groot deel van het werkzame leven kon richten op status en stabiliteit, is de generatie X door het meemaken van de economische crisis al veel vertrouwder met veranderingen. De mensen van generatie Y (ook: “Why”) daarentegen waren er als ‘digital natives’ al aan gewend om het bestaande ter discussie te stellen en hechten steeds minder waarde aan vaste structuren. De na hen komende generatie Z, die de digitale wereld al met de paplepel ingegoten heeft gekregen, is nog flexibeler en avontuurlijker ingesteld. Al vóór het uitbreken van de coronapandemie hadden wij opdracht gegeven voor een onderzoek naar de wensen van generatie Z. Lees er hier meer over.\",\"headline\":\"Hoe imperfect durven wij te zijn?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"515137c2-35a4-4ebc-9a65-623148e487b0\",\"text\":\"Bij een blik op de ontwikkeling van het actieve werkzame leven wordt duidelijk dat het werken – en de innerlijke houding tot het eigen werk – in de afgelopen 50 tot 70 jaar radicaal is veranderd. De ‘working man’ van de jaren vijftig is opgevolgd door generaties van mensen die door hun tijd zijn gevormd en die de inhoud van hun werk in hoge mate zelf hebben bepaald. Het onderstaande generatiemodel helpt om ontwikkelingen te begrijpen en parallellen te trekken. Hoe flexibel mensen zijn en hoezeer ze open staan voor verandering, is echter ook een kwestie van de eigen persoonlijkheid, de socialisatie en de individuele manier van denken.\\n\\n***Babyboomers.** De vrouwen en mannen uit de periode met een hoog geboortecijfer in de jaren vijftig en zestig werden als noeste en ijverige werknemers gegrepen door de geest van de wederopbouw en konden hun inkomen en levensstandaard veelal verhogen. Ze werken ambitieus en gestructureerd.*\\n\\n*De **generatie X**, die is geboren tussen eind jaren zestig en eind jaren zeventig, maakt in veel branches het grootste deel van de werknemers uit. Deze generatie wordt gekenmerkt door de economische crisis en maatschappelijke onzekerheden. Resultaatgericht, zelfstandig werken is belangrijk voor deze generatie. Zij streeft – ondanks een lichte neiging om te veel hooi op de vork te nemen – naar een goede balans tussen werk en privé.*\\n\\n***Generatie Y.** Tot de generatie Y, die al het vertrouwde ter discussie stelt, behoren werknemers die zijn geboren tussen het begin van de jaren tachtig en de eeuwwisseling. De ‘digital natives’ en de ‘high potentials’ combineren werk en privéleven met elkaar zolang het werk plezier oplevert. Ze werken creatief, stellen zich gemakkelijk in op iets nieuws en geven niet om traditionele structuren.*\\n\\n***Generatie Z.** Hiertoe behoren mensen die tussen 1999 en 2019 zijn geboren in een digitale wereld. Ze zijn avontuurlijk ingesteld, zijn creatief en staan altijd open voor iets nieuws. Ze werken om zich een prettig leven te kunnen permitteren en vinden het belangrijk werk en privé gescheiden te houden.*\",\"headline\":\"Wie werkt er hoe? 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Data driven recruiting (2021), https://hr-monkeys.de/babyboomer/, https://hr-monkeys.de/generation-x/, https://hr-monkeys.de/generation-y/, https://hr-monkeys.de/generation-z/, letzter Zugriff: 08.07.2021*\\n\\n *Stelzer, Tanja (2021), Aus Fehlern lernen, 05.05.2021, https://www.zeit.de/2021/19/menschliches-versagen-fehler-luebecker-impfunglueck-raumfaehre-challenger-corona, letzter Zugriff: 08.07.2021.*\\n\\n *Generation XYZ – der Überblick über die Generationen auf dem Arbeitsmarkt, letzter Zugriff: 08.07.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-07-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Trial and Error\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5184x3456/e62176c91a/adobestock_94754916.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/foutencultuur","name":"Foutencultuur","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"9225fc66-68fa-4ff7-8a24-3850de43549f\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"02a6b3ab-630e-4196-9901-db00eb07bd48\",\"body\":[{\"_uid\":\"8d8bbe72-3820-4295-af08-b9cbbccced04\",\"text\":\"La société INEOS Styrolution, leader mondial du secteur des styrènes a saisi l’occasion du changement d’implantation de ses bureaux pour ouvrir la voie à une nouvelle culture du travail. Cette nouvelle culture était sensée renforcer la convivialité au bureau, ainsi que la concentration à chaque poste de travail. En commun nous avons mis en œuvre les objectifs „New Work“ et „monde du travail inter-communicatif“ dans des modèles pionniers de lieux de travail qui ont amélioré l’atmosphère de travail dans l’entreprise de manière durable.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Stimuler en même temps communication et concentration? Voilà comment ça fonctionne! \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0780adbf-d3ec-4654-97f1-da932b861af0\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nq9rsetf7btheluagwuh/referenzen-location-bilder-5014.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"f38c5a6d-f7de-4b05-afa4-5ea51df3f83d\",\"text\":\"INEOS Styrolution avait élaboré les visions destinées à sa future culture de travail sur la base d’une large analyse du lieu de travail. Une des lignes directrices essentielle en matière de contenu était de stimuler de manière durable la communication des 350 collaborateurs – de l’apprenti au directeur – tout en maintenant la possibilité de travailler avec concentration. Par ailleurs ce nouveau concept devait se faire l’écho des différents besoins de plusieurs générations et refléter l’identité visuelle de l’entreprise. Riche de ces réflexions, l’entreprise s’est choisi un nouveau site „Fifty Avon“ situé Mainzer Landstrasse dans le fameux quartier des banques à Francfort – un immeuble de bureaux qui symbolise une culture futuriste de l’immobilier et des bureaux, mettant en une symbiose innovante travail, communication et vie. Environ 5.300 m2 de surface de bureaux au 4e et 5e étage, ainsi que des parties du rez-de-chaussée ont été loués.\\n\\nA la suite d’un concours ouvert, INEOS Styrolution a porté son choix sur une société de Kronberg spécialisée en aménagement, Spielmann Officehouse GmbH: Son concept qui s’agence autour de quatre modules thématiques ME, YOU, WE et US a su donner la solution la plus convaincante pour une meilleure communication interne souhaitée. Pour réaliser les univers bureaux, le choix s’est porté sur König + Neurath. Le module ME correspond aux postes de travail pour une personne (Smart Work) et WE pour des salles de réunions de petite ou moyenne taille (Collaboration). 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Pas un boulon n’a survécu - un véritable défi pour König + Neurath et nous », raconte Armin Felgner de Spielmann Officehouse GmbH.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/lqgllmiqftfll6ynmscd/referenzen-location-bilder-5013.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7f3fc79a-39a9-4fb9-a7d4-d3c758aa6e71\",\"text\":\"Sur le plan optique, le résultat séduit, définit avec intelligence les zones correspondant aux différentes exigences et a eu une influence positive sur a qualité du travail : les solutions en « bench » permettent une meilleure communication entre les collaborateurs, lors d’un rapide échange entre temps. Les THINK.TANKS, locaux de réunion autonomes au milieu de la zone open space, encouragent partout des réunions d’équipes denses. En outre les postes de travail assis-debout apportent une contribution ergonomique importante à la gestion de la santé dans l’entreprise et génèrent une atmosphère de bureau motivante : tous les collaborateurs sans exception profitent des tables à réglage en hauteur TALO.S de König + Neurath.\\n\\nGrâce à une poignée de mesures individuelles, nous avons réussi à solutionner la tâche qui constituait le plus grand défi, créer un environnement agréable stimulant la concentration. Outre des rideaux réant un écran acoustique et des panneaux sur les armoires ACTA, nous avons utilisé les éléments de cloisons modulaires INSIDE.50. Nous avons équipé les lounges du module WE avec les composants du multi-talent NET.WORK.PLACE. 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Le programme de pied en T existe également avec vérin pneumatique indépendant d’un prise de courant pour mettre la table à la hauteur souhaitée, de même que la solution ave un moteur intelligent qui, en appuyant sur un bouton met le poste de travail à la hauteur souhaitée.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aiq8nq8e3pweuavtgk9b/referenzen-location-bilder-5009.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Rester en mouvement. \"}],\"date\":\"2017-09-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"INEOS mise sur des modèles de lieu de travail tournés vers l'avenir \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/a775ecitobc3ehg1i5tg/referenzen-location-bilder-4972.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/references/reference-ineos","name":"Référence INEOS","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"937589a3-89f5-40d8-b13e-2001e3c08611\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"ba834747-e1c6-4795-87cf-ff264e3a491b\",\"body\":[{\"_uid\":\"2a9246dd-7381-4a26-9bb5-6d32c8e79592\",\"text\":\"L'obligation de télétravailler a été supprimée, beaucoup de personnes retournent au bureau. 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Aujourd'hui, il s'agit de savoir comment l'organisation et la planification des bureaux peuvent réussir leur mutation à court et moyen terme.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Pourquoi le perfectionnisme peut faire obstacle à une réorientation réussie\"},{\"_uid\":\"6ddf1e07-3b8d-4edf-850f-a1a5f4e084a7\",\"text\":\"Alors que beaucoup d'employés se réjouissent de retourner au bureau pour revoir enfin leurs collègues en personne, de nouvelles questions se posent sur d'autres points : puis-je encore télétravailler aussi souvent que je veux ? Quelles sécurités offrent les entreprises pour le retour au bureau ? Comment peut-on garantir la protection contre la contamination sur le lieu de travail ? Quels sont les modèles d'horaires et de travail qui permettent d'organiser au mieux les activités au bureau ?\\n\\nLe meilleur moyen d'aborder les périodes critiques et les questions complexes, c'est de faire preuve de pragmatisme et d'une certaine tolérance aux erreurs. Ainsi, les futures options en matière de télétravail dépendent de la bonne volonté des entreprises, tenues de ne pas manquer à leur devoir de sollicitude quant à la protection contre les infections. Le règlement SARS-CoV-2 sur la santé et la sécurité au travail est toujours applicable, les espaces doivent s'élargir, la distanciation est nécessaire (là où ce n'est pas possible, nos [hygiaphones pourraient](/fr/categories-de-produits/hygiaphones) fournir une solution), en bref : beaucoup d'éléments relèvent de l'appréciation, beaucoup exigent une expérimentation .\\n\\nLe moment est peut-être propice à la réflexion sur une participation accrue du personnel en matière de recherche de solutions, si tant est que ce ne soit pas déjà le cas. La [WORK.CULTURE.MAP ](/fr/magazine/k-n-work-culture-map)de König + Neurath permet de déterminer l'état actuel de la culture du travail telle qu'elle est vécue en termes de style de management et d'effectifs et de l'intégrer au processus de changement comme base d'aménagement de l'espace et des bureaux. En appliquant le principe qu'une solution n'est ni fausse ni juste mais qu'il vaut la peine d'examiner ce qui correspond le mieux aux objectifs que l'on s'est fixés.\",\"headline\":\"S'atteler tout simplement à la tâche ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8bcf9a28-8e52-41af-b9e8-5bc2105ed07a\",\"text\":\"L'être humain est programmé pour se tromper le moins possible.  \\nCependant, se tromper fait partie de l'évolution. Sans erreurs, il n'y a pas de processus d'apprentissage. Il est un fait, confirmé par une série d'études, que les personnes qui ont vraiment réussi ont commis beaucoup d'erreurs. Elles ont été championnes du fiasco et en ont déduit deux règles importantes pour réussir :\\n\\n* Elles ont appris comment continuer.\\n* Elles ont pris des risques, ont perdu, tiré les leçons de leurs erreurs et choisi une autre solution la fois d'après. Cela veut dire qu'elles appliquent la méthode par tâtonnements avec succès.\\n\\n***« La méthode par tâtonnements consiste à essayer plusieurs mesures ou théories jusqu'à parvenir à la bonne solution ou à un résultat satisfaisant, et ce tant que les erreurs sont suffisamment limitées ou supprimées. »***\",\"headline\":\"L'occasion de tirer les leçons de ses erreurs\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"db4952ef-9749-46bc-ae7e-44538b5a8be9\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/584f225f97/adobestock_97323343.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"7adf1f1d-0b16-4269-b002-8ff2b3c391e8\",\"text\":\"Notre tolérance envers les erreurs et notre degré de flexibilité, la façon dont nous gérons les changements dans le quotidien du bureau sont sans aucun doute une question de nature et de prédisposition. Et c'est aussi une question de génération. Pourquoi ? Portons notre regard sur les personnes avec qui nous travaillons.\\n\\nTandis que la génération des baby-boomers a appris à jouir des privilèges et a pu miser sur le statut et la stabilité pendant une grande partie de sa vie professionnelle, la génération X est déjà beaucoup plus familiarisée avec les changements parce qu'elle a vécu la crise économique. En revanche, les membres de la génération Y (prononcé comme « why? » en anglais, qui signifie « pourquoi ? ») étaient, en tant qu'enfants du numérique, déjà habitués à remettre les acquis en question et accordent de moins en moins d'importance aux structures rigides. La génération Z qui les suit, née dans un monde déjà numérisé, est encore plus souple et plus encline à l'expérimentation. Avant la pandémie de Covid-19, nous avions commandé une étude destinée à examiner de plus près les souhaits de la génération Z. Cliquez ici pour en savoir plus.\",\"headline\":\"Jusqu'à quel point osons-nous l'imperfection ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"515137c2-35a4-4ebc-9a65-623148e487b0\",\"text\":\"En examinant l'évolution de la vie professionnelle, on constate que le travail ainsi que l'attitude personnelle vis-à-vis du travail ont radicalement changé au cours des 50 à 70 dernières années. Le « travailleur » des années cinquante a fait place à des générations de personnes qui ont été marquées par leur époque et qui, en contrepartie, ont elles-mêmes marqué leur travail. Le modèle de générations qui suit aide à comprendre les évolutions et à en tirer des conclusions. Cependant, la capacité d'adaptation d'une personne et son ouverture au changement sont aussi une question de personnalité, de socialisation et de mentalité.\\n\\n***Baby-boomers.** Les femmes et les hommes nés pendant le baby-boom entre la fin des années 1950 et les années 1960 sont des actifs zélés et appliqués qui saisissent l'esprit de la relance et la majorité d'entre eux peut augmenter ses revenus et améliorer son niveau de vie. Ils travaillent avec ambition et de manière structurée.*\\n\\n***Génération X.** Celles et ceux qui sont nés entre la fin des années 1960 et la fin des années 1970 constituent la majeure partie des effectifs dans de nombreux secteurs. Cette génération a été marquée par la crise économique et les incertitudes sociales. Il lui importe de travailler de manière autonome et axée sur les résultats. Elle veille à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une tendance constante au surmenage.*\\n\\n***Génération Y.** La génération Y qui remet tous les acquis en question comprend la population active née entre les années 1980 et l'an 2000. Les enfants du numérique et les « hauts potentiels » associent travail et vie privée tant que le travail est agréable. Ils travaillent de manière créative, s'adaptent vite à la nouveauté et renoncent volontiers aux structures habituelles.*\\n\\n***Génération Z.** Elle comprend les personnes nées entre 1999 et 2019, à l'ère du numérique. Elles expérimentent volontiers, sont créatives et toujours ouvertes à la nouveauté. Elles travaillent pour pouvoir financer leur vie privée et veillant bien à séparer les deux domaines.*\",\"headline\":\"Qui travaille comment ? Une question de génération\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0b31d88a-aa23-45c0-8b10-66cd3055d306\",\"text\":\"*Joseph, Frederic F.: What is trial and error? 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Entre autres. Mais : Comment pouvons-nous savoir ce qui façonne notre culture du travail ? Par quels moyens pouvons-nous la saisir et l'analyser ? König+Neurath a des réponses. Et des solutions.\\n\\nLes cultures du travail naissent de l'interaction entre différents facteurs. La [K+N WORK.CULTURE.MAP. ](https://tools.koenig-neurath.com/fr/work-culture-map/bienvenue?utm_source=webseite)de König + Neurath est une approche consultative spécialisée qui nous permet d'établir une analyse et une classification fiables de ces facteurs. Qu'est-ce qui caractérise la coopération au quotidien ? Comment s'organisent le style de management, l'agilité, la relation vie professionnelle/vie privée ? Quel rôle jouent la créativité et l'esprit d'équipe dans le succès d'une entreprise ? Des enquêtes, des ateliers et une visualisation précise du résultat nous permettent de créer les meilleures conditions pour comprendre ce qui façonne votre culture du travail.\",\"headline\":\"Comment voulez-vous travailler à l'avenir ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0e7f8d01-57e0-4fe9-8099-ce7e2f1f7de7\",\"quote\":\"La culture du travail est un trait commun à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"d7293013-3bba-4f7e-9051-a73d1a89fdab\",\"text\":\"La K+N WORK.CULTURE.MAP permet de classifier les dimensions marquantes d'une culture d'entreprise et d'en comprendre les interactions. Les renseignements ainsi obtenus vous montrent un profil pertinent sur lequel s'appuie la conception des environnements de travail – et qui donne en outre une orientation d'ensemble et des impulsions pour l'évolution de l'entreprise.\",\"headline\":\"De l'analyse de la culture du travail à l'agencement concret du bureau.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8c8ab656-76a5-4fb8-9a00-d1d24a09ad16\",\"slides\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"11a8e0eb-f6b6-476f-99a3-41bcf9813359\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"https://tools.koenig-neurath.com/fr/work-culture-map/bienvenue?utm_source=webseite\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"https://tools.koenig-neurath.com/fr/work-culture-map/bienvenue?utm_source=webseite\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1020x654/c1a292cd23/einbinden-auf-der-ergebnisseite-des-sf.png\",\"title\":\"Comment la culture du travail influence-t-elle l'aménagement de l'espace ?\",\"subtitle\":\"Découvrir les cultures de travail et créer des expériences spatiales. 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It used the relocation of its offices to launch a new working culture. The goal was to positively influence intra-office dynamics between employees as well as on-the-job concentration. With this collaboration, we transformed the *New Work* and *Intercommunicative Working World* into pioneering workplace models which have lastingly improved the atmosphere at work within the company\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Promoting communication and concentration at the same time? This is how! \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0780adbf-d3ec-4654-97f1-da932b861af0\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nq9rsetf7btheluagwuh/referenzen-location-bilder-5014.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"f38c5a6d-f7de-4b05-afa4-5ea51df3f83d\",\"text\":\"INEOS Styrolution had developed the vision for its future working culture following a comprehensive workplace analysis. The principal content-related precept was to lastingly promote communication amongst its roughly 350 employees, ranging from trainee to managing director, while maintaining a focused approach to work. Moreover, the new concept was to accommodate the divergent needs of multiple generations, just like the company’s Corporate Design. Following this, the company chose Fifty Avon on Mainzer Landstraße in Frankfurt’s renowned banking district as its future location. The office building represents a visionary property and office culture and advocates an innovative symbiosis between work, communication, and life. Around 5,300 m² of office space on the 4th and 5th floor, plus individual sections on the ground floor have been leased.\\n\\nFollowing an open competition, INEOS Styrolution chose the Kronberg property designer, Spielmann Officehouse GmbH: their ME, YOU, WE and US concept convincingly pooled the company’s wish for improved internal communication. 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So companies are currently reconsidering their structural and spatial set-up even more. Instead of looking for solutions that are viable over the long term and wanting to try and avoid things going wrong if possible, it’s a good idea to create flexible approaches, be more adventurous and accept the possibility of mistakes.\\n\\nAt least that’s the opinion of Marc Kim Bobsin, partner and shareholder in the high-profile planning office Seel Bobsin Partner, who was interviewed on a previous occasion for an [article](/en/magazine/interview-with-kim-marc-bobsin) we published recently about future scenarios in office design. Today we’d like to look at how office organisation and planning might change successfully in the short and medium term.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Why perfectionism can stand in the way of successful restructuring\"},{\"_uid\":\"6ddf1e07-3b8d-4edf-850f-a1a5f4e084a7\",\"text\":\"While many employees are thrilled to be returning to the office so that they can finally meet their colleagues more than just virtually, new questions are cropping up in different places: can I still work from home as often as I want now? What safety measures are companies offering for the return to the office? How can infection prevention be guaranteed in the workplace? What time and work models are the best options for office activities?\\n\\nExciting times and complex questions are best met with pragmatism and a certain tolerance of mistakes. For instance future home working opportunities will depend on the company allowing this on a voluntary basis again, and are relevant to the company’s duty of care with regard to infection protection. The Corona Health & Safety Regulation still applies, spaces need to be put back to normal, the necessary distances implemented (where that can’t be done our [hygiene screens](/en/product-categories/hygiene-screens) might be a solution), in short, it’s a matter of deciding what’s appropriate and testing it out.\\n\\nMaybe now’s also a good time to think about looking for solutions for when higher numbers of employees are present, if this hasn’t happened yet. The König + Neurath [WORK.CULTURE.MAP ](/en/magazine/k-n-work-culture-map)can be used to establish the status quo of the work culture currently practised in terms of leadership style and employees, and this can then be integrated into the change process as a basis from which to derive space planning and office design. 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Read more about it here.\",\"headline\":\"How imperfect do we dare to be?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"515137c2-35a4-4ebc-9a65-623148e487b0\",\"text\":\"When we look at how employment has changed it becomes clear that working – and the way people feel about their jobs – has radically transformed over the past 50 to 70 years. The “working man” of the fifties was followed by generations of people who were “of their time” and who in turn characterised their work. The following generation model helps to understand developments and draw conclusions. Admittedly how adaptable and open to change people are is also a matter of their own personality, social background and individual mindset.\\n\\n***Baby boomers.** The men and women born in the high birthrate years from the late fifties to sixties were ambitious and hardworking employees who brought with them the spirit of the economic boom and were able to increase income and living standards for the majority. 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A tiny fish drifts past a stunning orange coral outcrop. That’s how Pantone presents the new colour for 2019. PANTONE 16-1546 Living Coral is an animating and life-affirming coral red with a golden undertone that adds a softer edge.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"How the Pantone trend color for 2019, Living Coral, adds character to our K+N style collections\"},{\"_uid\":\"7e3565b8-db42-4054-b8fe-ead445f3f47e\",\"text\":\"One of the intense pastel shades, it is said to have energising properties. Living Coral can bring freshness and an individual touch to an understated ambience like our [PURE style collection](/en/work-cultures/creating-style-collections). At the same time this shade has the capacity to inject lightness into an organic setting using natural materials. A colour like this is well cast in the leading role for our organic [style collection, FLOW](/en/work-cultures/creating-style-collections).\\n\\n***„The soft coral red is an inspiring and versatile shade. It’s exciting for me as a designer, because it complements style collections such as FLOW and PURE in completely different ways.“** K+N designer Carolina Meseguer Girbés*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"698030fb-650c-4c87-954c-a7a025f4c2ee\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2138x981/71e83b0e85/pure-korall-kn-logo-orange.jpg\",\"caption\":\"Design example PURE style collection\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"e9dd8b5e-848e-4808-aaf8-de1eac79a6c0\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/work-cultures/creating-style-collections\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"cdfa800b-3518-41b2-9104-37f97cb95c42\",\"text\":\"If we want to design a harmonious working environment that offers scope for creativity and supports all corporate processes, a well-considered colour concept is essential. We are focused on this right from the first step of cooperation with our customers. We analyse the corporate culture and offer concepts and style collections tailored to fit in with it.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"be96db41-5581-447b-bcd2-34a750e689c8\",\"quote\":\"PANTONE Living Coral adds a new dimension to the fresh, light atmosphere of bright yet mellow spaces. 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Obergeschoss sowie Teile des Erdgeschosses wurden hier angemietet.\\n\\nIn einem offenen Wettbewerb entschied sich die INEOS Styrolution für den Kronberger Objekteinrichter Spielmann Officehouse GmbH: Sein Konzept der vier Themenwelten ME, YOU, WE und US nahm die Wünsche nach einer verbesserten internen Kommunikation überzeugend auf. Für die Realisierung der Bürowelten wurde König + Neurath ausgewählt. Das Modul ME steht für Einzelarbeitsplätze (Smart Work) und WE für kleinere und mittlere Besprechungsräume (Collaboration). 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Wir setzen bei Pure daher meist auf dezente Farben und klare Linien. Ein distanziertes Anthrazit, kühles Blau und neutrale Grautöne wirken mit einem behaglichen Peach jedoch noch etwas raffinierter. Die frische Pfirsichfarbe fungiert hier als ein markantes Gegenüber, das eine Portion Wärme mitbringt und dennoch dezent und ruhig ist.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2000x2000/39b2e555c2/moodboard-peach-fuzz2-_2000x2000.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f58f9ff4-cad1-458d-b92e-56872cbd0101\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Mut zu Farbe? 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Ich sehe das sogar in unserer Arbeitswelt Timeless.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1974x1014/44c42b4d15/pantone-hybrid-hues.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6238345f-f759-49f6-9878-a574621bcccf\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Trendradar: Farben für 2024**\\n\\n„Satte Stein- und Sandtöne vermitteln in unsicheren Zeiten Stabilität und Erdung. Sie werden uns in 2024 definitiv begleiten, denn sie bringen Wärme in Räume und umgeben uns mit einer fast tröstlichen Sanftheit,“ sagt unsere Interior Designerin Carina Hölzer. Für Kontraste sorgen tiefe Beerentöne und Naturfarben. 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Was hat es damit auf sich? Akademieleiter und Arbeitskultur-Experte Georg Frech erzählt, wie er Unternehmen mit dem Tool in Transformationsprozessen unterstützt.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/431x438/39d5167fed/georg-im-space-02.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"fb314bd0-aa0c-4c4c-ba07-bc18bd87c563\",\"text\":\"***Seit 2018 arbeiten Sie mit der WORK.CULTURE.MAP. Was ist das Besondere an dem Tool?***\\n\\n **Georg Frech:** Mit der WORK.CULTURE.MAP entdecken unsere Kunden die Arbeitskultur in ihrem Unternehmen. Sieben verschiedene Dimensionen von Agilität über Work-Life hin zum Führungsstil machen sichtbar, wo das Unternehmen derzeit steht.\\n\\n \\n\\n***Wie sieht die Arbeit mit der WORK.CULTURE.MAP konkret aus?***\\n\\n**Georg Frech:** Im ersten Schritt führen wir dafür einen Workshop mit einer kleinen, repräsentativen Gruppe durch. Die kann sich beispielsweise aus dem Facility Management, Human Ressource, dem Betriebsrat oder beteiligten Architekten zusammensetzen. Bei der Zusammenstellung der Workshop-Teilnehmer unterstützen wir unsere Kunden auch oft. \\n\\nWichtig ist uns, dass jeder Teilnehmer eine eigene Perspektive auf das Unternehmen mitbringt. Und dass die Gruppe sich ein gemeinsames Verständnis über Begriffe wie Agilität, Work-Life oder New Work erarbeitet. So ergibt sich dann ein ganzheitliches Bild der aktuellen Arbeitskultur. \\n\\nWenn der Kunde das wünscht, verifizieren wir die Workshop-Ergebnisse über digitale Umfrage-Tools mit weiteren Mitarbeitern – bis hin zum ganzen Unternehmen. Damit können auch gezielt unterschiedliche Interpretationen und Visionen einzelner Bereiche oder Abteilungen sichtbar gemacht werden. So bekommen wir eine noch schärfere Datenlage. Außerdem wird jeder beteiligte Mitarbeiter zum Projektteilnehmer und steht dahinter.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1f0a8e0b-fd1f-4843-9bf2-a188f7484c63\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1285x765/58bb95b4e9/2021-11-18-09_16_46-konig-neurath-ag_de_wltinde147_preview-on-vimeo.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"34c78f19-31bb-4814-833c-ab1968db4e76\",\"text\":\"***Welchen Mehrwert bietet die WORK.CULTURE.MAP? Welche Erkenntnisse gewinnen Sie im Workshop?***\\n\\n **Georg Frech:** Wenn wir die Dimensionen der Arbeitskultur mit der WORK.CULTURE.MAP sichtbar gemacht haben, arbeiten wir im nächsten Schritt an der Übersetzung in die Arbeitsumgebung. So können wir die Arbeitsumgebung wirklich auf das Unternehmen und den Menschen darin ausrichten.\\n\\nAber wir gewinnen eben noch weit mehr als das. Die WORK.CULTURE.MAP bietet dem Kunden Erkenntnisse über seine aktuelle Arbeitskultur, die er auch über die Büroeinrichtung hinaus nutzen kann. Er erfährt, wo sein Unternehmen in den sieben Dimensionen steht – und wo das Unternehmen hinwill. Daraus kann er ableiten, wo weitere Schritte nötig sind, um das Zielbild in der Arbeitskultur zu erreichen. Davon können also auch weitere Bereiche profitieren, wie zum Beispiel die Unternehmensorganisation.\\n\\n \\n\\n***Ihre Kunden wollen also nicht nur die Arbeitsumgebung gestalten, sondern auch Unterstützung in Transformationsprozessen?***\\n\\n **Georg Frech:** Absolut. Viele kommen deshalb zu uns. Unternehmen haben durch Herausforderungen wie Corona in den letzten drei Jahren vieles erlebt und gelernt. Sie wollen sich an neue Situationen – beispielsweise die Rückkehr ins Büro mit hybriden Arbeitsmodellen – anpassen. Und verstehen sehr gut, dass man „New Work“ oder „Agilität“ nicht umsetzen kann, wenn man einfach neue Möbel in den Raum stellt. Oft suchen Unternehmen eine strukturierte Analyse der wahrgenommenen Erfahrungen und die daraus erfolgende gemeinsame Entwicklung einer realistischen und passenden Vision.  \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"783a2936-d267-49b7-a4bb-0209af218397\",\"text\":\"***Welche Rolle spielt der WORK.CULTURE.CAMPUS für die Arbeit rund um die WORK.CULTURE.MAP?***\\n\\n**Georg Frech:** Auf unserem WORK.CULTURE.CAMPUS in Karben wollen wir unsere Marke für Kunden und Mitarbeiter in allen Facetten erlebbar machen. Herzstück ist der Showroom, an den auch die Akademie angegliedert ist.\\n\\nDer WORK.CULTURE.CAMPUS bietet uns inspirierende Workshop-Räume. Die nutzen wir für die Arbeit rund um die WORK.CULTURE.MAP. In konventionelle Räume – womöglich sogar mit U-förmigen Tischkonstellationen – gehen wir nur ungern. Dort sind die Menschen im Dialog im wahrsten Sinn nicht auf Augenhöhe miteinander, der Dialog ist deutlich weniger kreativ und offen. Der WORK.CULTURE.CAMPUS bietet uns da genau die Atmosphäre, die wir für unsere Workshops brauchen: offen, kreativ und ganz auf das Thema Arbeitskultur ausgerichtet. 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Het zijn net kleine kinderen die ik op een gegeven moment moet loslaten. Wanneer ze zes tot acht weken gedroogd zijn, worden ze gebakken. En hier kan het gebeuren dat ze zelfs in de oven barsten. Ooit zijn zes van mijn 140 cm hoge sculpturen tijdens het bakproces gebarsten. In dit opzicht is er een afscheid voor het afvuren. 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En hoe tevreden bent u over de creatieve en economische resultaten van uw onderneming? Als er nog ruimte voor verbetering is, dan is dat mogelijk te vinden in de arbeidscultuur van uw bedrijf. Daarmee willen we niet beweren dat deze per se moet worden verbeterd, maar dat uw specifieke arbeidscultuur de mogelijkheden van uw personeel en uw bedrijfsconcept nog nauwkeuriger zou kunnen weerspiegelen en het behalen van uw doelstellingen nog beter zou kunnen ondersteunen. Hierbij zijn wij u graag van dienst.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Hoe een analyse- en adviestool het werken in uw bedrijf kan veranderen\"},{\"_uid\":\"33f5af11-48ee-49bf-bfa8-1a1b7e2f030a\",\"text\":\"Elk bedrijf wordt gekenmerkt door zijn bijzondere arbeidscultuur. König + Neurath heeft een analysetool ontwikkeld dat de kwaliteiten van deze individuele cultuur vaststelt: met behulp van de [K+N WORK.CULTURE.MAP](http://culture.orga.zone/en/home) kunt u de huidige situatie van uw onderneming met betrekking tot de zeven aspecten techniek, stijl van leidinggeven, personeelsstructuur, balans tussen werk en privé, creativiteit, prestaties en flexibiliteit in kaart brengen. Op basis van de verworven inzichten visualiseren wij uw arbeidscultuur en transformeren de resultaten in suggesties voor de inrichting van de werkomgevingen. Met diepgaandere analyses en workshops kunnen wij aansluitend gezamenlijk doeltrajecten formuleren en vormgevingsideeën ontwikkelen.\",\"headline\":\"De individuele arbeidscultuur als sleutel tot succes\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"60d9da72-eaf9-4473-96ed-b1526807f808\",\"text\":\"Jazeker, en de K+N WORK.CULTURE.MAP laat u zien hoe: de analysetool visualiseert de actuele status en de streefsituatie. 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Juist in de huidige fase, waarin de economie na de beperkende maatregelen weer op gang komt, kan het verstandig zijn om targets te formuleren en de eigen onderneming met een heroriëntatie op succes te programmeren.\",\"headline\":\"Een aantrekkelijke werkomgeving voor de verhoging van de tevredenheid onder de medewerkers en als belangrijk instrument voor het positioneren van het werkgeversmerk\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"46cb0165-8571-4fae-bd71-0fbdac91af27\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2576x1075/1c12172682/wcm_englisch.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"0eef4723-c22d-4bcb-add1-95767af61078\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"15a58319-0869-4196-bb7d-be62593b81b0\",\"text\":\"We zijn blij met de waardering van onafhankelijke deskundigen voor onze merkstrategie en het nieuwe adviesconcept: onze identiteit als ontdekker van arbeidsculturen, die met passende stijlcollecties een uitgebreid proces voor de herinrichting van werkomgevingen begeleidt. De jury van de GBA motiveerde zijn keuze met de volgende woorden:\\n\\n*De K+N WORK.CULTURE.MAP helpt de arbeidscultuur in bedrijven te definiëren, waardoor het mogelijk wordt een speciaal op de desbetreffende behoeften afgestemde kantoorinrichting te adviseren. Een nieuwe digitale tool, die te midden van de concurrentie ongetwijfeld uniek is, die König + Neurath als totaalaanbieder resp. procesbegeleider onderscheidt en de overgang naar een klantgericht merk in de dagelijkse praktijk op toonaangevende wijze promoot.”. (jury van de German Brand Award in juni 2020 over de gouden onderscheiding voor K+N WORK.CULTURE.MAP in de categorie Excellence in Brand Strategy and Creation)*\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/591x1372/962f361792/gba20_ve_gold_4c.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"K+N WORK.CULTURE.MAP wint German Brand Award\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4739d7fb-79dc-4eb8-839e-259791139435\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aygs4wz4anre1vpvmvek/location-talo-you_k-n-nook_okay-iii-teamarbeit.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-06-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Ontdek uw eigen arbeidscultuur!\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x1406/424ab5f2cb/header-magazinbeitrag-wcm-01.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/service/k-n-work-culture-map","name":"K+N WORK.CULTURE.MAP","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8bfcb2de-b5e5-4679-b657-2acc3667514d\",\"title\":\"Trendfarbe Coral ergänzt Stilwelten von König + Neurath\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"6732e512-1a23-4759-b435-e33539b2021c\",\"body\":[{\"_uid\":\"cd0f7291-fbd1-4dbc-8b9e-d259e665a699\",\"text\":\"Turkooisblauw water. Een visje zweeft voor een prachtig oranjerood koraal. Zo presenteert Pantone de nieuwe kleur voor 2019. PANTONE 16-1546 Living Coral is een vrolijk, levenslustig koraalrood dat beschikt over gouden ondertonen en zo een zacht karakter krijgt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"HOE DE PANTONE TRENDKLEUR 2019 LIVING CORAL ONZE K+N STIJLWERELDEN AANVULT\"},{\"_uid\":\"7e3565b8-db42-4054-b8fe-ead445f3f47e\",\"text\":\"Als intensieve pastelnuance moet het energie geven. Living Coral kan bijvoorbeeld de soberheid van onze stijmet frisse accenten doorbreken. Tegelijkertijd heeft de kleur het vermogen een organische setting met natuurlijke materialen een zekere ongedwongenheid te geven. In onze organische [stijlwereld FLOW](/nl/vorm-geven-aan-arbeidsculturen/vorm-geven-aan-stijlwerelden) is een dergelijke kleur de hoofdrolspeler.\\n\\n***„Het zachte koraalrood is een inspirerende en veelzijdige kleur. 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Parmi les critères de ce prix de design figurent non seulement la forme, mais aussi le degré d'innovativité, l'ergonomie et la fonctionnalité des produits. LIFE.S a séduit les 58 membres du jury d'experts internationaux indépendants.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"Ausgezeichnetes Design - Tischprogramm LIFE.S\",\"_uid\":\"2385aba3-b033-42a9-8fc2-465f8f8fa0c8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2034x1500/1e0a97337e/kn_life-s_location_03_rgb.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"07c04654-6d70-4539-b7cc-cb4805a89c90\",\"text\":\"Le design à la fois jeune et rectiligne du programme de postes de travail LIFE.S va de pair avec une fonctionnalité élevée et de multiples possibilités de personnalisation. Avec quatre variantes de piétement, il s'intègre dans tous les environnements sous forme de poste de travail individuel, de configuration bench ou de système pour conférences. Le piétement en tube rond et le bord de table arrondi soulignent le look contemporain. Les panneaux en feutre avec leur trame de plots estampés offrent une protection visuelle esthétique et assurent en outre une isolation acoustique efficace au service d'un environnement de travail paisible. Le vaste choix d'éléments d'organisation et d'accessoires séduit par la simplicité de sa fixation magnétique et souligne la touche personnelle. Au salon ORGATEC, LIFE.S a déjà reçu le prix de l'innovation Architektur + Office, décerné par un jury d'architectes de renom.\\n\\nPour König + Neurath, la participation à ce type de concours et les récompenses obtenues sont la confirmation de l'innovativité propre à l'entreprise. La concurrence était importante : les jurés devaient examiner 5575 candidats de 59 pays pour décerner le précieux label de qualité. 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Et qu'en avez-vous retiré ? L'art inspire et touche les sens. \\\"Les œuvres d'art sont plus que des objets esthétiquement plaisants, plus que des chefs-d'œuvre de l'habileté et de l'ingéniosité humaines : elles approfondissent notre compréhension de nous-mêmes et des autres...\\\" dit-on. C'est pourquoi les gens aiment s'entourer d'art.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath présente des sculptures de Frauke Meszaros dans sa salle d'exposition.\"},{\"_uid\":\"e50d9f3c-9ea5-4771-b08f-53acf364cc2c\",\"text\":\"Pour les entreprises, l'exposition d'œuvres d'art présente deux aspects. 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Et dans les salles d'exposition de König + Neurath, on peut voir des œuvres d'artistes contemporains aux couleurs très différentes.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"03b63960-f46b-442e-87a1-10747e98d3b4\",\"text\":\"Aujourd'hui, nous vous présentons Frauke Meszaros, dont les œuvres sont actuellement exposées dans notre salle d'exposition de Munich, Erika-Mann-Strasse 55. Nous avons parlé de ses œuvres à l'artiste, qui travaille la céramique depuis l'âge de 13 ans.\\n\\n***Qui représentez-vous avec vos sculptures ?*** \\n\\nMes sculptures sont des instantanés d'états d'esprit. Les visages que je crée sont parfois heureux ... et parfois ils montrent un U-Hackerl, comme on dit ici en Bavière. Je dépeins les aspects de mes états mentaux actuels. Ce processus créatif qui consiste à prendre soin de moi est un processus d'auto-nettoyage. Ça a presque quelque chose de thérapeutique.\\n\\n***Quelle est votre relation avec les matériaux que vous utilisez ?***\\n\\nJe travaille avec des matériaux céramiques depuis près de 30 ans. Cela signifie que, comme un peintre qui utilise toujours les mêmes fabricants de peinture, je connais le matériau à fond. Toutes les sculptures que je crée sont réalisées dans une masse céramique hautement cuite et, en tant que grès, elles sont absolument résistantes aux intempéries. Le matériau apporte également une certaine limitation, les sculptures ont toujours besoin d'une mise à la terre, et le traitement du matériau nécessite des compétences manuelles. \\n\\n***Comment travaillez-vous ?***\\n\\nJ'avais l'habitude de travailler de manière plus figurative, maintenant je dessine surtout des têtes. Ils sont créés au cours d'un processus qui commence par une esquisse. En tant que designer industriel et artiste, je m'intéresse aux proportions, aux contrastes, à l'esthétique des lignes, à la lumière et aux ombres. Pendant cette période de création, les sculptures m'attirent vraiment. Ils sont comme des petits enfants que je dois laisser partir à un moment donné. Lorsqu'ils ont séché pendant six à huit semaines, ils sont tirés. Et là, il peut arriver qu'ils éclatent même dans le four. Une fois, six de mes sculptures de 140 cm de haut ont éclaté pendant le processus de cuisson. À cet égard, il y a un adieu avant la mise à feu. 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S'il y a encore de la marge pour des améliorations dans ce domaine, la culture du travail de votre entreprise pourrait recéler ce potentiel. Cela ne veut pas dire que vous avez besoin d'une optimisation mais que votre culture spécifique du travail pourrait refléter encore plus précisément le potentiel de vos effectifs ainsi que l'orientation de votre entreprise, et mieux contribuer à atteindre vos objectifs. Nous serons heureux de vous seconder dans ces démarches.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Comment un outil d'analyse et de conseil peut changer le travail dans votre entreprise\"},{\"_uid\":\"33f5af11-48ee-49bf-bfa8-1a1b7e2f030a\",\"text\":\"Toute entreprise porte l'empreinte de sa culture spécifique du travail. König + Neurath a mis au point un outil d'analyse qui détermine les qualités de cette culture individuelle : la [K+N WORK.CULTURE.MAP](http://culture.orga.zone/en/home) vous aide à évaluer l'état actuel de votre entreprise dans les sept domaines suivants : technique, style de management, structure des effectifs, vie professionnelle/vie privée, créativité, performance et agilité. En nous appuyant sur les renseignements ainsi obtenus, nous visualisons votre culture du travail et convertissons les résultats en impulsions pour concevoir les environnements de travail. Ensuite, des analyses plus approfondies et des ateliers nous permettent de définir ensemble des objectifs et de développer des idées conceptuelles.\",\"headline\":\"La culture du travail propre à l'entreprise, clé du succès\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"60d9da72-eaf9-4473-96ed-b1526807f808\",\"text\":\"L'outil d'analyse K+N WORK.CULURE.MAP vous y aide en visualisant la situation réelle et la situation idéale. 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Le jury du German Brand Award a expliqué sa décision en ces termes :\\n\\n*La WORK.CULTURE.MAP de K+N aide à définir la culture du travail dans l'entreprise, ce qui permet de recommander un ameublement de bureau spécialement adapté aux besoins concernés. Un nouvel outil numérique qui devrait être unique parmi les concurrents, qui démarque König + Neurath en tant que fournisseur de solutions complètes et accompagnateur de processus et qui contribue de manière décisive à façonner une marque orientée clients au quotidien*. *(Jury du German Brand Awards en juin 2020 à propos de la récompense OR pour la WORK.CULTURE.MAP de K+N dans la catégorie Excellence in Brand Strategy and Creation)*\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/591x1372/962f361792/gba20_ve_gold_4c.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"La K+N WORK.CULTURE.MAP remporte le German Brand Award\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"730e0125-ce3a-481c-94f6-9798638a9a86\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aygs4wz4anre1vpvmvek/location-talo-you_k-n-nook_okay-iii-teamarbeit.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-06-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Découvrez votre propre culture du travail !\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x1406/424ab5f2cb/header-magazinbeitrag-wcm-01.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/services/k-n-work-culture-map","name":"K+N WORK.CULTURE.MAP","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8bfcb2de-b5e5-4679-b657-2acc3667514d\",\"title\":\"Trendfarbe Coral ergänzt Stilwelten von König + Neurath\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"6732e512-1a23-4759-b435-e33539b2021c\",\"body\":[{\"_uid\":\"cd0f7291-fbd1-4dbc-8b9e-d259e665a699\",\"text\":\"De l'eau bleu turquoise. Un petit poisson flotte devant un magnifique corail rouge orangé. C'est ainsi que Pantone présente la nouvelle couleur pour 2019. PANTONE 16-1546 Living Coral est un rouge corail gai, optimiste, avec des nuances dorées qui lui donnent une douceur de caractère.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Comment \\\"Living Coral\\\", la coleur tendance PANTONE 2019, complète nos univers stylistiques K+N\"},{\"_uid\":\"7e3565b8-db42-4054-b8fe-ead445f3f47e\",\"text\":\"Cette nuance pastel intense doit être une source d'énergie. Living Coral peut donner de la fraîcheur à un décor sobre tel que notre [univers stylistique PURE](/fr/cultures-du-travail/creer-des-univers-stylistiques), et y placer des notes de couleur. Dans le même temps, ce coloris a la capacité de conférer de la légèreté à un aménagement organique à base de matériaux naturels. 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Art inspires and touches the senses. \\\"Works of art are more than just aesthetically pleasing objects, more than just masterpieces of human skill and ingenuity: they deepen our understanding of ourselves and others...\\\" it is said. That is why people like to surround themselves with art.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath presents sculptures by Frauke Meszaros in the showroom\"},{\"_uid\":\"e50d9f3c-9ea5-4771-b08f-53acf364cc2c\",\"text\":\"For companies, exhibiting art has two aspects. 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If there’s any scope for improvement, the potential might be found in your company’s work culture. We’re not trying to tell you that it needs optimising – we just mean that your specific work culture could reflect your employees’ potential and your company orientation more closely, as well as helping you to achieve your goals even more effectively. We’d be delighted to support you in this respect.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"How an analysis and consultancy tool can change your company’s way of working \"},{\"_uid\":\"33f5af11-48ee-49bf-bfa8-1a1b7e2f030a\",\"text\":\"Every company is characterised by its own specific work culture. König + Neurath has developed an analysis tool to find out the qualities of this individual culture: with the help of the [K+N WORK.CULTURE.MAP](http://culture.orga.zone/en/home) you can discover your company’s status quo across seven dimensions – technology, management style, employee structure, work-life, creativity, performance and agility. On the basis of the information gathered, we visualise your work culture and transform the results into inspiration for designing your working environments. With deeper analysis and workshops we can then collaborate with you to develop visions and creative ideas together.\",\"headline\":\"Individual work culture as the key to success\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"60d9da72-eaf9-4473-96ed-b1526807f808\",\"text\":\"K+N WORK.CULTURE.MAP shows you how: the analysis tool visualises the current state alongside the target. The results form the basis for custom-designed working environments. 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The German Brand Award jury justified their decision with these words:\\n\\n*The K+N WORK.CULTURE.MAP. helps to define a company’s work culture, making it possible to recommend an office furniture solution that’s specially tailored to situation-specific requirements. A new digital tool that’s probably unique in the market, which allows König + Neurath to stand out as a single-source supplier and process facilitator, and has a significant influence on the process of becoming an everyday customer-focused brand. 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Können Sie sich an das Gefühl danach erinnern? Waren Sie motiviert und energiegeladen? Oder verwirrt und müde?***\\n\\nFür viele von uns gehören Meetings zum Arbeitsalltag. Leider erreichen sie nicht immer ihr Ziel, nämlich Fragen aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten, neue Erkenntnisse zutage zu fördern und bessere Ergebnisse zu liefern. Es gibt einige Grundregeln, mit denen das besser gelingt. Eine davon haben wir hier gerade schon umgesetzt:\",\"quote\":\"Meetings als Zeitfresser: Führungskräfte verbringen heute mehr als 20 Wochenstunden in Meetings. Gleichzeitig geben sie an, nur 17 Prozent ihrer Meetings seien produktiv und gut genutzte Zeit.\",\"author\":\"Neue Narrative, Magazin für neues Arbeiten\",\"headline\":\"Meetings produktiver gestalten\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"14dbb2c1-54c6-4cc1-bf68-089131b1b1d7\",\"text\":\"**1\\\\. Am Anfang und Ende stehen Check-in und Check-out.** \\n\\n- Beim Einchecken kommen alle Teilnehmenden kurz zu Wort und teilen ihre Befindlichkeit. Das stellt Nähe her und schafft die Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit. \\n- Beim Auschecken wird das Meeting kurz reflektiert, und es ist Raum für Optimierungsvorschläge.\\n\\n \\n\\n**2\\\\. Das Ziel ist allen bekannt.**\\n\\n-  Was möchten Sie mit dem angesetzten Meeting erreichen? Wenn das Ziel klar benannt ist, lässt es sich leichter erreichen. \\n- Wird es schon mit der Einladung kommuniziert, können Sie zudem selbst entscheiden, ob Ihr Beitrag wichtig und Ihre Teilnahme nötig ist.\",\"quote\":\"Konstruktive Meetings steigern Unternehmenserfolg. 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Meetings werden effizienter mit Moderation.**\\n\\n- Bei der Moderation eines Meetings ist klare Führung gefragt.\\n- Moderatorin oder Moderator sorgen für das Einhalten des Zeitplans und die Fokussierung auf das Ziel. Sie entscheiden sogar, welche Beiträge und Diskussionen gerade hilfreich ist.\\n\\n**6\\\\. Strategie, Operatives, Beziehung? Der Fokus liegt auf einer Ebene.**\\n\\n- Seien es ungeklärte Konflikte oder strategische Grundsatzdiskussionen, wenn eigentlich nur die nächsten Schritte eines Projekts geplant werden – es spart Zeit (und Nerven) nur eine Ebene im Meeting zu besprechen.\",\"quote\":\"Zeit ist ein Nullsummenspiel. Jede Minute in einem nutzlosen Meeting stiehlt die Zeit für Einzelarbeit, die für Kreativität und Effizienz genauso wichtig ist. \",\"author\":\"Harvard Business Review, Juli-August 2017\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"1e8bd65e-3a5b-4a20-bced-e2767e62585b\",\"text\":\"**7\\\\. Die Rollen sind verteilt.**\\n\\n- Neben den Standard-Rollen in Meetings (Mitschreiben, Moderation, Time Keeping) ist auch Ihre eigene Rolle wichtig: In welcher Rolle sprechen Sie gerade? Damit bleibt der Fokus mehr auf der Sache und weniger auf Personen / Egos.\\n\\n**8\\\\. Manche Diskussionen / Themen werden einfach ausgelagert.**\\n\\n- Im Meeting sollen Themen Raum haben, die alle Anwesenden betreffen. Es lohnt sich, Diskussionen abzukürzen (Moderation!) oder sie auf ein 1:1 Meeting auszulagern.\",\"quote\":\"Meetings sind für Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unerlässlich. Sie fördern häufig die Beziehung untereinander und den Informationsaustausch. 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Seven different dimensions from agility to work-life to leadership style make it visible where the company currently stands.\\n\\n***What does the work with WORK.CULTURE.MAP look like in concrete terms?***\\n\\n**Georg Frech:** The first step is to hold a workshop with a small, representative group. This group can be made up of facility management, human resources, the works council or participating architects, for example. We often support our clients in putting together the workshop participants.\\n\\nIt is important to us that each participant brings his or her own perspective on the company. And that the group develops a common understanding of terms such as agility, work-life or new work. This then results in a holistic picture of the current work culture.\\n\\nIf the client wishes, we verify the workshop results via digital survey tools with other employees - up to the entire company. 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We use them for the work around the WORK.CULTURE.MAP. We are reluctant to go into conventional rooms - possibly even with U-shaped table constellations. There, people in dialogue are literally not at eye level with each other, the dialogue is clearly less creative and open. The WORK.CULTURE.CAMPUS offers us exactly the atmosphere we need for our workshops: open, creative and completely focused on the topic of work culture. 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Dat maakt de projecten weliswaar complexer en tijdrovender – maar zorgt anderzijds ook voor meer acceptatie en garandeert tevens dat wordt voorzien in de daadwerkelijke behoefte. Maar de intensiteit van de participatie varieert sterk per project en is altijd afhankelijk van de cultuur binnen een bepaald bedrijf.\\n\\n*K+N: Hoe is de status momenteel en wat is belangrijker in het concept van kantoorgebouwen: het representatief zijn en het eigen imago, of behoeftegerichte werkomgevingen?*\\n\\nBobsin: De gerichtheid op de behoefte blijft uiteraard bestaan. De behoefte wordt alleen sterker onder de loep genomen en onderzocht op zijn toekomstbestendigheid. Omdat wij slechts individuele oplossingen-op-maat uitwerken, beginnen wij elk planningsproces met het van tevoren in kaart brengen van de behoeften. Wij luisteren vóór het begin van een planning eerst heel intensief om te weten te komen waar een bedrijf vandaan komt en waar het heen wil. \\n\\nIn de toekomst zullen er vanwege de toenemende hybride structuren minder ruimten nodig zijn en daarmee zal er volgens mij een nieuwe visie op de functionele en sfeerinrichting van bedrijfsgebouwen moeten komen: de gebouwen worden in het gunstigste geval communicatiehubs en merkboodschappen – en verhogen hierdoor zowel de communicatie en creativiteit van de medewerkers onderling alsook de identificatie met het bedrijf. \\n\\n*K+N: Hoe is de inrichting van werkruimten door corona veranderd: worden ruimten in bedrijven al afgeschaald of anders dan vroeger gebruikt?*\\n\\nBobsin: Projecten die zich in de planningsfase bevinden worden momenteel vaak kritisch doorgelicht: sommige ruimten zijn inderdaad verkleind – daar waar het huurcontract dit toestond. Waarbij dit deels een snelle economische reflex is en niet altijd het resultaat van een intensief onderzoek naar de daadwerkelijke toekomstbestendigheid van een ruimte. Vaak worden alleen de directe werkplekken beperkt. Wij ontraden dan ook om te snel sfeerbepalende speciale zones en werkmogelijkheden met een bijzondere verblijfswaarde te beperken, omdat deze meestal de daadwerkelijke meerwaarde van een ruimte vormen.\\n\\n*K+N: Welke uitwerking heeft het “nieuwe tijdperk van de virtualiteit” tegenwoordig op het plannen en ontwikkelen van kantoorgebouwen en -ruimten?*\\n\\nBobsin: Bij alle digitale veranderingsprocessen blijft onze belangrijkste focus: de persoonlijke dialoog met de klant. Er wordt ondertussen op basis van inhoud en aantal deelnemers beslist hoe men iets overlegt en vooral waar: on-site of off-site. Veel processen zijn hierdoor afgeslankt en versneld. Reisactiviteiten worden nu zorgvuldiger bekeken. De algemene projectcommunicatie is evenwel qua intensiteit en frequentie toegenomen en maakt een aanzienlijk deel van het project uit.\\n\\n*K+N: Wat zijn de centrale waarden van sbp, welke arbeidscultuur draagt het architectenbureau zelf uit?*\\n\\nBobsin: sbp staat voor flexibiliteit en diversiteit. Meer speedboot dan pleziervaartuig. Meer laboratorium dan administratie. Meer magazijn dan representativiteit. Vandaar dat je bij ons kunt spreken van een gezonde mix, omdat wij heel veel werkstijlen combineren. Onze ruimten zijn dan ook heel flexibel en aanpasbaar. Wij hebben voor ons creatieve werk niet alleen het onderlinge contact nodig, maar daarnaast ook een groot aantal fysieke materialen en meubelen die ons voortdurend omgeven.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4480x6572/8ed51613fb/sbp_hamburg.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"van links Gunnar Seel en Kim Marc Bobsin\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"9915ee3f-b522-440e-99fb-2a04e062af20\",\"quote\":\"Wij staan voor flexibiliteit en diversiteit. 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Il en va de même pour le [siège de conférence et visiteur K+N NOOK](/fr/produits/sieges/k-n-nook), qui, par exemple, sert aussi bien de chaise de bureau sur les postes de travail temporaires et à domicile que de siège visiteur dans les salles de séminaires.\\n\\nC'est pour ces raisons que l'éminent *Rat für Formgebung* (conseil allemand du design) a estimé que ces deux innovations méritaient d'être récompensées par l'*ICONIC AWARDS Winner 2022*. 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Concepteurs visionnaires, Gunnar Seel et Kim Marc Bobsin sont, aux côtés de Michael Cappello, porte-parole de notre direction, deux autres Office Pioneers qui se sont exprimés dans le livre portant ce titre et y ont esquissé leur vision du travail de demain.\\n\\nIl s'est avéré que la philosophie du travail de König + Neurath et celle de sbp présentent des similitudes évidentes. Nous nous sommes entretenus avec Marc Kim Bobsin sur la façon dont sbp conçoit les environnements de travail, sa manière d'utiliser les surfaces et la culture du travail qui influence les activités de l'équipe.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Les bâtiments deviennent des centres de communication et des ambassadeurs des marques\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cb3ed6b5-78f2-45e5-802e-0dbb4b13089c\",\"text\":\"*K+N : Les entreprises se sont-elles réellement plus penchées sur leur propre culture au cours des derniers mois ? Et leur planification en a-t-elle été changée ?*\\n\\nBobsin : Nous constatons qu'actuellement, les entreprises réfléchissent beaucoup sur leur future orientation spatiale et structurelle. Nombre d'entre elles estiment cependant qu'il s'agit en premier lieu de trouver des solutions à long terme et si possible, de ne pas faire d'erreurs. Mais à notre avis, il est plus judicieux de créer des approches plus souples qui permettent des adaptations, d'oser plus et d'être prêt à tirer les leçons des erreurs que l'on pourrait commettre. Cela n'est pas compatible avec toutes les cultures d'entreprise traditionnelles et représente donc un défi pour certains établissements.\\n\\n*K+N : Voyez-vous une tendance à une participation accrue du personnel à la planification des bureaux ? Allons-nous vers des décisions plus démocratiques ?*\\n\\nBobsin : En ce qui concerne l'espace de travail, nous n'avons presque aucun projet dans lequel le personnel ne soit pas impliqué. Les projets en sont plus complexes et demandent plus de temps mais en contrepartie, ils sont mieux acceptés et nous sommes sûrs de répondre aux besoins réels. L'intensité de la participation varie parfois fortement d'un projet à l'autre et elle dépend toujours du degré auquel la culture d'une entreprise est réellement vécue.\\n\\n*K+N : Où en sommes-nous actuellement et qu'est-ce qui compte le plus dans la conception de bâtiments de bureaux : le caractère représentatif et l'image ou bien des environnements de travail qui répondent aux besoins ?*\\n\\nBobsin : Les besoins continuent bien sûr de servir de guide, mais ils sont examinés de beaucoup plus près et leur viabilité est soumise à vérification. Comme nous n'élaborons que des solutions individuelles sur mesure, nos processus de planification commencent toujours par une détermination préalable des besoins. Avant de concevoir, nous écoutons très attentivement pour savoir d'où une entreprise vient et où elle veut aller. \\n\\nComme les structures hybrides gagnent du terrain, on aura besoin de moins de surfaces à l'avenir, c'est pourquoi je pense que les bâtiments d'entreprises devront réorienter leur conception fonctionnelle et ambiante : au mieux, ils deviendront des centres de communication et des ambassadeurs de marques, augmentant ainsi aussi bien la communication entre les employés et leur créativité que leur degré d'identification à l'entreprise. \\n\\n*K+N : Comment le coronavirus a-t-il modifié la conception des environnements de travail : les surfaces sont-elles en recul ou utilisées autrement ?*\\n\\nBobsin : Les projets déjà en phase de planification font souvent l'objet d'un nouvel examen : certaines surfaces ont effectivement été réduites, dans la mesure où le bail de location l'autorisait. Il faut cependant savoir qu'il s'agit là en partie d'un réflexe économique rapide et pas toujours du résultat d'un examen approfondi de la viabilité réelle d'une surface. Souvent, on ne réduit que les espaces directs des postes de travail. Nous déconseillons aussi de rogner trop vite les espaces spécifiques d'ambiance et les possibilités de travailler dans des zones particulièrement reposantes, car ils constituent le plus souvent la véritable plus-value d'une surface.\\n\\n*K+N : Quel est aujourd'hui l'impact de la « nouvelle ère de la virtualité » sur la conception et l'aménagement des bâtiments et espaces de bureaux ?*\\n\\nBobsin : En dépit de toutes les évolutions numériques, nous restons fidèles à notre philosophie : le dialogue personnel avec la clientèle. Ce sont désormais les contenus et le nombre de participants qui décident comment les décisions sont prises et surtout, où elles sont prises : sur site ou hors-site. Cela a simplifié et accéléré de nombreux processus et les déplacements sont plus remis en question. La communication de projet en général est plus intense et plus fréquente et elle représente une part considérable d'un projet.\\n\\n*K+N : Quels sont les valeurs clés du cabinet d'architectes sbp, quelle est sa propre culture du travail ?*\\n\\nBobsin : sbp est synonyme de flexibilité et de diversité. Plutôt vedette que bateau de plaisance. Plutôt laboratoire qu'administration. Plutôt entrepôt que représentation. C'est pourquoi le terme de « mélange sain » décrit au mieux notre situation puisque nous combinons de très nombreuses façons de travailler. Nos locaux sont donc très flexibles et capables de s'adapter. 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That makes it even more important for us to have light, contemporary office spaces that reflect our corporate culture and appeal to applicants.”  \\n  \\nNow that the project is complete, the 70 employees in the Cologne office have an open office space with plenty of different meeting opportunities and creative areas at their disposal. “This gives our employees a variety of opportunities for intensive interaction, agile projects and creative thinking.”\\n\\nInstead of the cellular structure that has been dominant so far, one space management concept that features here is desk-sharing, while room-in-room solutions from König + Neurath serve as structuring elements. These individual units have been given names and images associated with different districts of Cologne. 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The colours reflect our branding and are echoed through all areas. Red stands for our relationship with the people of the region, and blue for our technical affinity and innovation. We pick up the same colours again in the LED light tubes used as directional markings between the THINK.TANKS, which are arranged in a non-orthogonal pattern. They symbolise the local and underground rail network. As a company based in Cologne we attach a lot of importance to a regional character. Our meeting rooms have names derived from the Cologne districts – “Veedel” – and there is a strong “kölsch” theme in visual terms too! The open office spaces mirror our sincere, open and communicative corporate culture, while creative areas reflect our agile and collaborative working approach.”\",\"headline\":\"Regional character is key Corporate design and a Cologne theme are the distinguishing features\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"59ab918f-94bb-42b9-98ff-6c0ceddb8db3\",\"text\":\"The NetCologne IT Service GmbH service portfolio includes telephone-based IT support. With an office area that’s planned as an open space, right from the start one of the key requirements to ensure an efficient design concept was to absorb as much sound as possible with materials and interior furnishings. That was why the concept included lots of opportunities for privacy like the König + Neurath THINK.TANKS and QUIET.BOX telephone boxes, and the office itself is fitted out with extensive acoustic panelling with a regional theme on the walls as well as the ceiling. “Because of the structural cooling already in place, it was not possible to suspend heavy loads from the ceiling due to the restricted allowable depth of drilled holes. For this reason the acoustic baffles ultimately chosen are made of lightweight felt and recycled PET,” says Ebbert.\\n\\nA further point in favour of opting for König + Neurath room systems was their complete independence of the existing structural parameters: “It was clear that we couldn’t link the room systems into existing air conditioning or ventilation, which meant that these spaces had to be self-sufficient in terms of ventilation. We had a convenient opportunity to view and try out the König + Neurath products from a technical and design perspective, as well as considering the outfitting options, together with NetCologne at the König + Neurath showroom in Düsseldorf, and this experience convinced us.”\",\"headline\":\"Good acoustics as a challenge?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9529c640-0d5a-4a15-9af0-26a80099af59\",\"text\":\"**About the company**\\n\\n***NetCologne IT Services GmbH** is Cologne’s leading regional telecommunication supplier, cable network operator and internet service provider. The company has its own telecommunication network in the metropolitan area of Rhineland. With a service focus on Cologne and Bonn, the company head office is located in the Coloneum in Cologne-Ossendorf.*\\n\\n**Planning offices and manufacturers involved in the project**\\n\\n***if5 design** a different approach to work – applying the principle of “have fun getting things done” to create new working environments and generate identity-forming spaces from visions. From that first idea right up to the point of moving in.*\\n\\n*The **König + Neurath Showroom Düsseldorf** is a working lab that provides inspiration for planners, architects and project managers. 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Je passgenauer die Räume auf die Anforderungen und Wünsche hin gestaltet werden, desto erfolgreicher kann Arbeit sein. Und das ist ein nicht zu unterschätzenden Wirtschaftsfaktor. Eine ausgeprägte Mitarbeiterzufriedenheit kann die Rendite eines Unternehmens Studien zufolge um bis zu 3 Prozent steigern. Zudem hat der Coworking-Anbieter Mindspace in einer Umfrage herausgefunden, dass fast jeder siebte deutsche Arbeitnehmer und jeder fünfte Millennial schon einmal einen potenziellen neuen Job wegen des unattraktiven Raumkonzepts oder wegen der Ausstattung abgelehnt hat. Gerade in der aktuellen Phase, in der die Wirtschaft nach dem Lockdown wieder an Fahrt aufnimmt, kann es klug sein, Zielbilder zu formulieren und das eigene Unternehmen mit einer Neuausrichtung auf Erfolg zu programmieren.\",\"headline\":\"Eine attraktive Arbeitsumgebung zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und als wichtiges Employer Branding Tool\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"46cb0165-8571-4fae-bd71-0fbdac91af27\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2576x1075/a9f0eb6132/2020-06-19-12_05_19-k-n-image-magazin-planung-reportage-karben-07-08-adobe-acrobat-pro-dc.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"0eef4723-c22d-4bcb-add1-95767af61078\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"4ddbf4b9-adec-454b-a641-1f4494370e09\",\"text\":\"Die K+N WORK.CULURE.MAP zeigt Ihnen, wie: Das Analyse-Tool visualisiert den Ist- und Sollzustand. Die Ergebnisse bilden die Basis für die maßgeschneiderte Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Sie geben darüber hinaus eine umfassende Orientierung und Impulse für Unternehmensentwicklungen.\",\"headline\":\"Kann man die unternehmenseigene Arbeitskultur in Raumerlebnisse übersetzen? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2c4ec9a8-89a6-4d2a-9983-f1306c855e3d\",\"code\":\"<div class=\\\"btn-group\\\" role=\\\"group\\\" aria-label=\\\"Button group\\\">\\n<!-- www.123formbuilder.com script begins here -->\\n<script type=\\\"text/javascript\\\" defer src=\\\"//www.123formbuilder.com/embed/5603247.js?type=lightbox\\\" data-role=\\\"form\\\" data-default-width=\\\"730px\\\" data-embed-type=\\\"lightbox-text-link\\\" data-embed-text-link=\\\"Jetzt Beratungsgespräch vereinbaren\\\"></script>\\n<!-- www.123formbuilder.com script ends here -->\\n</div>\",\"component\":\"embed_block\",\"aspect_ratio\":\"none\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"15a58319-0869-4196-bb7d-be62593b81b0\",\"text\":\"Es freut uns, dass unsere Markenstrategie und der neue Beratungsansatz von unabhängigen Expertinnen und Experten gewürdigt wurde: unser Selbstverständnis als Entdecker von Arbeitskulturen, der mit passenden Stilwelten einen umfassenden Prozess zur Umgestaltung von Arbeitswelten begleitet. Die Jury des German Brand Awards begründete ihre Entscheidung in der Kategorie Excellence in Brand Strategy and Creation mit folgenden Worten: \\n\\n*Die K+N WORK.CULTURE.MAP. hilft, die Arbeitskultur in Unternehmen zu definieren, wodurch es möglich wird, eine speziell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmte Büromöblierungslösung zu empfehlen. Ein neues digitales Tool, das im Wettbewerb einzigartig sein dürfte, das König + Neurath als ganzheitlichen Anbieter, bzw. Prozessbegleiter differenziert und den Wandel hin zu einer kundenorientierten Marke im Alltag maßgeblich vorantreibt.* \",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/591x1372/962f361792/gba20_ve_gold_4c.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"half\",\"subheadline\":\"K+N WORK.CULTURE.MAP gewinnt German Brand Award\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f116a64b-c124-472f-a0cc-56da8b789bda\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/aygs4wz4anre1vpvmvek/location-talo-you_k-n-nook_okay-iii-teamarbeit.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-06-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Entdecken Sie Ihre eigene Arbeitskultur!\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x1406/424ab5f2cb/header-magazinbeitrag-wcm-01.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/services/k-n-work-culture-map","name":"K+N WORK.CULTURE.MAP","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"9e7e629c-b85c-45e7-94ca-bce101b6f66a\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1aa3b964-1d92-4359-97d1-3a14fbbda4f1\",\"text\":\"Bij **König + Neurath** staat circulair denken centraal in onze duurzaamheidsstrategie. We zijn ervan overtuigd dat hoogwaardig bestaand meubilair een nieuwe kans verdient - de perfecte aanpak om dit project te realiseren. Onze klant **F.Hoffmann-La Roche** plande de duurzame renovatie van **850 akoestisch effectieve panelen**. Het doel was niet alleen om ze grondig op te knappen en te vergroten, maar ook om een modern stoffen- en kleurenconcept te implementeren.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Re.furbish voor verbetering van de CO2-balans\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7913a6cc-3b63-4d77-9264-a83fafd365a4\",\"text\":\"We namen de bestaande panelen over en voerden een uitgebreide inspectie uit van hun substantie. 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Nous avons ensuite fabriqué des revêtements en tissu sur mesure en fonction des nouvelles dimensions et du concept de couleurs de notre client. Les panneaux de table qui n'étaient plus renouvelables ont été complétés par de nouveaux panneaux INSIDE.50 de notre portefeuille. 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We recycled the old fabric covers and unusable panels.\\n\\nThe result was a sustainable combination of refurbished and new panels - visually attractive, technically tested and resource-saving.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2000x1333/6330aa70c4/fotografie-md-2023-3824.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4684a761-d4ab-4d50-a631-cfcae3fd23e1\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"- **Ergonomically optimised delivery:**\\n\\n  All refurbished panels were professionally inspected prior to delivery and certified in accordance with GS and EN standards. Tailored to the individual requirements of F. 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Hoffmann-La Roche","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"5e9781e7-c693-4760-8597-2a826a78f3d5\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"f739b724-fa16-473e-8c29-3b1bf2a57afb\",\"body\":[{\"_uid\":\"76fbec78-77da-4731-b239-6a7058f014af\",\"text\":\"König + Neurath heeft zichzelf ten doel gesteld mede vorm te geven aan de veranderingen op de werkplek. Daarbij hoort dat wij met slimme interieuroplossingen made in Germany dag in dag uit elk kantoor, elke vergaderruimte, elke lobby en elke thuiswerkplek een concrete meerwaarde bieden.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Onze samenwerking met het tijdschrift Neue Narrative\"},{\"_uid\":\"523c43a7-8050-478e-b84e-8d82dedefc4b\",\"text\":\"Onze meubel- en interieuroplossingen komen uit de koker van mensen die hun talenten en ideeën ten dienste stellen van de producten die zij maken. 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Dit betreft een instrument waarmee we de arbeidscultuur aan de hand van zeven aspecten kunnen analyseren en een uitgangspositie vastleggen. Op basis hiervan kunnen wij vervolgens samen met de klant een doeltraject uitstippelen, dat het uitgangspunt vormt voor de ontwikkeling van ruimteconcepten.\\n\\nWilt u uw eigen arbeidscultuur ontdekken? [Naar de WORK.CULTURE.MAP.](https://www.koenig-neurath.com/en/work-culture-map/)\\n\\n**Vier stijlwerelden bieden oriëntatie voor de interieurinrichting**\\n\\nOm de cultuur de nodige vorm te geven heeft König + Neurath vier stijlwerelden ontwikkeld: Flow, Timeless, Pure en Vision. In meerdere creatieve workshops met interne experts hebben we deze vier stijlen uitgewerkt. Daarbij waren wij bewust niet op zoek naar trends, maar wilden stijlen definiëren die naar ons idee bestendig zijn. 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Il s'agit d'un outil qui nous permet d'analyser la culture du travail à partir de sept dimensions et d'établir un état des lieux. En nous appuyant sur ces données, nous pouvons alors définir avec le client des objectifs qui serviront de base au développement de concepts d'aménagement de l'espace.\\n\\nVous souhaitez découvrir votre propre culture du travail ? [Accès à la WORK.CULTURE.MAP.](https://www.koenig-neurath.com/en/work-culture-map/)\\n\\n**Quatre univers stylistiques servent de guides à l'agencement de l'espace**\\n\\nPour donner à la culture la forme dont elle a besoin, König + Neurath a mis au point quatre univers stylistiques : Flow, Timeless, Pure et Vision. Nous avons élaboré ces quatre styles au cours de plusieurs ateliers de création, auxquels ont participé des experts internes. Nous n'avons sciemment pas cherché de tendances mais voulions définir des styles qui s'inscrivaient pour nous dans la durée. 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We provide long-term support for people and organisations, helping them discover their work culture and bring it to life with the right space concepts and outfitting ideas.\\n\\nOne partner who is now helping us ask relevant questions is the *Neue Narrative* magazine. With the authors’ focus being on the people-centred aspect of work, we’ve found it even easier to identify core themes of contemporary relevance by working together – and work out solutions for current and future challenges. 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Wie der Wandel Arbeitsumgebungen prägt“ beschreibt Michael Cappello, Vorstandssprecher von König + Neurath, unsere Herangehensweise an die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Als einer von 58 Office Pioneers zieht er im Buch „OFFICE PIONEERS. Ausblicke auf das Büro 2030“ Lehren aus den Entwicklungen der letzten Monate und fasst unsere Interpretation von sich abzeichnenden Megatrends im weiten Feld des New Work zusammen.\\n\\n**Flexibilität und Sicherheit: eine Gratwanderung?**\\n\\nDie rapide Veränderung der Arbeitswelt und sich stets wandelnde Märkte nötigen vielen Unternehmen eine enorme Flexibilität ab – die auch von den Arbeitnehmenden gefordert wird. Gleichzeitig legen Menschen auf Vertrauen, Authentizität und Sicherheit immer mehr Wert. Laut einer repräsentativen Studie steht die Arbeitsplatzsicherheit bei den meisten Arbeitnehmenden auf Platz eins, wenn es um die Attraktivität eines Arbeitgebers geht. Wie lassen sich beide Aspekte vereinbaren? Und wie am besten abbilden? 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Weil Sie, wenn Sie Ihr Unternehmen von innen heraus genau kennen, wissen, wie Sie Umgebungen und Strukturen gestalten müssen, um im Wandel erfolgreich zu bleiben. Dann können Sie neue Strukturen schaffen und alte Sicherheiten über Bord werfen, ohne dass es zu einem Culture Clash kommt. Wir sind überzeugt davon: Zum Unternehmenserfolg und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden tragen Veränderungen dann bei, wenn sie unternehmensspezifisch geplant und umgesetzt werden. Und wenn sie die jeweilige Arbeitskultur mitberücksichtigen.\\n\\n„***In Anlehnung an den bekannten Design-Leitsatz Form follows function lautet unsere Devise: Form follows culture. Die Arbeitskultur ist für uns der wichtigste Impulsgeber bei der Gestaltung von inspirierenden Raumerlebnissen.“***\\n\\nWenn wir nicht mehr zwingend ins Büro müssen, um gemeinsam produktiv und kreativ zu sein, wenn das Büro nunmehr das menschliche Bedürfnis nach Interaktion und Kollaboration stillen soll, dann steht in seiner Gestaltung nicht allein mehr die Zweckmäßigkeit im Fokus, sondern Inspiration und ein produktives Miteinander. Eine gelebte Kultur, die sich in inspirierenden Räumen ausdrücken kann, trägt am Ende entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Beides im Einklang macht ein Unternehmen – auch als Arbeitgeber – dauerhaft attraktiv.  \",\"headline\":\"Eine Analyse des Status Quo lohnt sich \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"664f45a8-01aa-490d-bbfa-3e19c6812c53\",\"text\":\"Wir nutzen einen speziellen Beratungsansatz, um der individuellen Arbeitskultur eines Betriebes auf die Spur zu kommen und daraus Leitbilder, Ziele und Raumkonzepte abzuleiten. Mit unserer so genannten [K+N WORK.CULTURE.MAP.](/de/magazin/k-n-work-culture-map) analysieren wir zentrale Faktoren und ordnen sie ein. Das Analysetool visualisiert den Ist- und den Sollzustand in den sieben Dimensionen Technik, Führungsstil, Mitarbeiterstruktur, Work-Life-Modell, Kreativität, Leistung und Agilität. Durch Befragungen, abteilungsübergreifende Workshops und eine Ergebnis-Visualisierung entsteht ein Verständnis dafür, was die Arbeitskultur ausmacht. Dann können Zielbilder formuliert werden.\\n\\nLange Jahre war unseren Kunden Flächeneffizienz wichtig. Heute geht es vielmehr darum, Orte zu gestalten, an denen sich Menschen wohlfühlen und ihr ganzes Potenzial entfalten können. Eine Untersuchung des Industrieverbandes Büro und Arbeitswelt (IBA) zum Beispiel zeigte kürzlich, dass vier von fünf Befragten überzeugt davon sind, dass ein gut gestalteter Arbeitsplatz positive Auswirkungen auf die Produktivität hat. Weiche Faktoren wie Design und Gestaltung begeistern Mitarbeiter und tragen zur Identifikation mit dem Unternehmen bei.\\n\\nUnd diese menschlichen Aspekte werden sich – egal, wie sich Märkte, Anforderungen und Arbeitsweisen ändern – nicht so schnell ändern.\",\"headline\":\"Die eigene Arbeitskultur als Impulsgeber für die Ausrichtung auf die Zukunft \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3f440618-225e-4b0a-972d-ec6c82210503\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/dcghqctshtihvuecdpqj/location-bilder-acta-plus-talo-s-net-work-place-organic-lamiga-de-en-fr-nl-7149.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2021-01-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Wie sieht das Büro 2030 aus?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/28aa492a66/header-magazin-officepioneers.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/office-pioneer","name":"Office Pioneer","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"5ff40b97-1775-4285-9335-2ffb969a2416\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"12b7cad2-edb5-4290-94cd-d9f7e73bab3c\",\"body\":[{\"_uid\":\"d057c156-bb4a-4f40-8549-3e3817640b68\",\"text\":\"\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"De raad van commissarissen heeft per 1 september 2017 de heer Dirk Offermanns benoemd als nieuwe Directeur Verkoop.\"},{\"_uid\":\"89822af6-b46e-46f7-8cb1-41067c2ca7c3\",\"text\":\"Karben, Juli 2017 - De firma König + Neurath AG is er in de afgelopen jaren in geslaagd zowel de kernactiviteiten in eigen land alsook de export positief te ontwikkelen en met nog meer aantrekkelijke vakpartners een solide samenwerking te realiseren. 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Vanaf 2002 was Dirk Offermanns als verkoopleider bij de firma Steelcase Werndl AG belast met diverse regionale verkooptaken. Begin 2013 stapte hij als verkoopleider Duitsland en als procuratiehouder over naar de firma Object Carpet GmbH. In deze functie verdiepte hij de samenwerking met architecten en netwerkpartners, onder andere met innovatieve producten voor het vakhandelssegment op kantoor- en woongebied.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2362x3307/b75d0d1be3/kn_dirk-offermanns.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"Dirk Offermanns benoemd als nieuwe Directeur Verkoop\"},{\"_uid\":\"bd80b73c-efd5-489c-b6e2-607bbe2fd21d\",\"text\":\"De heer Carl-Christoph Held zal als directievoorzitter – behalve met de afdelingen Financiën, IT en Personeel – voortaan vooral bezighouden met de strategische doorontwikkeling van het bedrijf en van het merk König + Neurath. 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Das Stepstone Magazin. 25.05.2023* \\n\\n[*https://www.stepstone.de/magazin/artikel/future-skills-auf-diese-kompetenzen-kommt-es-in-zukunft-an?cid=SEA_GO_DE-DE-FUN2-ABOUTWORK-CAREER-D%7C%5BA%5D_c_generic--%7C--\\\\_dynamic_ContentHub_DSA1&loc_interest=&loc_physical=9044412&gclid=Cj0KCQjwnMWkBhDLARIsAHBOftqoVh2jupw_CbeHKq6XPIzss-OYyz83HnW_P7YJqncqow37XNlXvrsaAsbtEALw_wcB*](https://www.stepstone.de/magazin/artikel/future-skills-auf-diese-kompetenzen-kommt-es-in-zukunft-an?cid=SEA_GO_DE-DE-FUN2-ABOUTWORK-CAREER-D%7C%5BA%5D_c_generic--%7C--\\\\_dynamic_ContentHub_DSA1&loc_interest=&loc_physical=9044412&gclid=Cj0KCQjwnMWkBhDLARIsAHBOftqoVh2jupw_CbeHKq6XPIzss-OYyz83HnW_P7YJqncqow37XNlXvrsaAsbtEALw_wcB)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-06-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Hinter dem Horizont geht’s weiter\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5760x3840/c344f2e858/adobestock_254846353.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\"]}","full_slug":"de/magazin/lernwelten-gestalten","name":"Lernwelten gestalten","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"31a586c2-1440-4016-9250-fa72cb99cec5\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f4d87c53-3d43-4bc7-ac2d-867a55a9626b\",\"body\":[{\"_uid\":\"cdbcb1a0-fef8-43f0-a1cd-d604b79ac697\",\"text\":\"Hoeveel uur hebt u vandaag al zittend doorgebracht? 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Daarom zijn ook kleine dingetjes zo belangrijk: traplopen, bij het bellen opstaan en rondlopen of telkens weer afwisselen tussen staan en zitten. Staan kost trouwens twee keer zo veel energie als zitten en verhoogt de spierspanning.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/650x650/c2349dd132/kn-uebungen-illu-03.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"de332c6c-3467-4d90-8b55-6051dd268870\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8f347537-1fe6-4c11-bbd3-18446690afaf\",\"text\":\"Wat onderzoekers de neuroplasticiteit van de hersenen noemen, is de bewonderenswaardige eigenschap van de hersenen zich steeds weer aan te passen aan nieuwe eisen. Ze kunnen als een spier worden getraind. Door lichamelijke activiteit worden bepaalde delen van de hersenen in toenemende mate doorbloed. 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Door de ontwikkeling van de nieuwe zitting in combinatie met het DTS-mechanisme biedt TENSA.NEXT:\\n\\n* een zitdiepteverstelling van 75 mm\\n* een gereedschaploze breedteverstelling van de armleuningen\\n* een beproefde multifunctionele armleuning met een nieuwe bevestiging, waarbij verder kan worden gekozen uit nog drie andere armleuningvarianten.\\n* de volgende beproefde eigenschappen: DTS synchroonmechanisme met zitneigverstelling – zitting: 3°, rug 6° – en neerlaatbare voorzijde van de zitting bij het achteroverleunen, beweeglijke zitting, variabele armleuningen, opblaasbare lendensteun en nog veel meer.\",\"headline\":\"Onze actuele producttip: TENSA.NEXT\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f004a6a5-e53e-4621-b466-32d2b00df693\",\"text\":\"*Voor dit artikel maakten wij gebruik van de volgende bronnen:*\\n\\n*Voll, Prof. Dr. Stefan und Buuk, Sabine, Steigerung der geistigen Leistungsfähigkeit durch Bewegung, https://fis.uni-bamberg.de/bitstream/uniba/459/1/VollBuuckSteigerungseA2.pdf, letzter Zugriff 14.05.2021*\\n\\n*Train your brain, Harvard Health Publishing 2021, 15.02.2021, https://www.health.harvard.edu/mind-and-mood/train-your-brain, letzter Zugriff 14.05.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-05-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Waarom uw baan met beweging eenvoudiger (en beter) wordt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/e3277105d4/kn-header-train-your-brain.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/train-your-brain","name":"Train your brain","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"31a586c2-1440-4016-9250-fa72cb99cec5\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f4d87c53-3d43-4bc7-ac2d-867a55a9626b\",\"body\":[{\"_uid\":\"cdbcb1a0-fef8-43f0-a1cd-d604b79ac697\",\"text\":\"Combien d'heures avez-vous déjà passé assis aujourd'hui ? Vraisemblablement plus qu'en position debout ou en marchant. Malheureusement, il est vrai que nous passons la majeure partie de la assis, pour travailler à un bureau ou pour nous détendre. C'est pourquoi nous avons besoin d'une conscience du mouvement dans le quotidien du bureau, que ce soit en entreprise ou à domicile !\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"3161031f-bf60-44e6-98b0-5c178139a4c0\",\"text\":\"Voilà plus d'un an que beaucoup d'entre nous se sont aménagé un bureau à domicile et la plupart des équipements ont encore un caractère plutôt provisoire. Il est grand temps que cela change ! Pour vous donner des idées, nous vous présentons aujourd'hui TENSA.NEXT, notre siège de bureau qui favorise l'activité physique, et nous vous donnons quelques astuces faciles et rapides à appliquer pour quelques minutes d'entraînement physique et cérébral de temps en temps. Mais au fait, pourquoi l'activité physique est-elle si importante ?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f2003962-b5f4-405a-906a-43dddebde242\",\"text\":\"Le cerveau humain est une structure biologique extrêmement complexe, composée de plus de cent milliards de neurones. Aujourd'hui, les scientifiques sont d'accord pour dire que l'activité peut constamment modifier la structure du cerveau, sachant que non seulement l'activité intellectuelle mais aussi l'activité physique joue un rôle. Cette découverte est relativement récente. C'est l'imagerie médicale moderne qui a permis de confirmer scientifiquement, en 1998 seulement, que les neurones se forment sans cesse dans le cerveau. Nos conseils vont non seulement entraîner la formation de nouvelles liaisons neuronales, mais également étirer la musculature du dos et mobiliser la colonne vertébrale.\",\"headline\":\"Comment l'activité physique agit sur les performances cérébrales\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5280449f-63a0-4bed-a30a-7629b5c22db9\",\"text\":\"**Étirements latéraux**\\n\\nMettez-vous debout. Levez les bras bien au-dessus de la tête, croisez les mains et tendez-les vers le plafond, la paume orientée vers le haut.\\n\\nÉtirez les flancs et inspirez profondément. Étirez-vous loin vers la droite en expirant. Revenez en position médiane en inspirant. Puis étirez-vous vers la gauche. Répétez l'exercice trois fois de chaque côté.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/650x650/1a872558df/kn-uebungen-illu-02.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"414aff67-3c2d-48bd-b2a4-3624eab1b51d\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8dfbf853-24b8-48a3-a5e6-0f00ca2e9b4b\",\"text\":\"**Étirements**\\n\\nLevez les bras en inspirant. Étirez votre tronc vers la droite en baissant les bras (le bras gauche devant, le bras droit derrière). Regardez derrière vous. Revenez vers l'avant en inspirant et en levant les bras et étirez-vous vers la gauche. 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C'est pourquoi les petits gestes sont si importants : prendre les escaliers, téléphoner en se promenant ou alterner sans cesse entre la position debout et la position assise. De plus, être debout dépense deux fois plus d'énergie qu'être assis et augmente la tension musculaire.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/650x650/c2349dd132/kn-uebungen-illu-03.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"a0cfd60c-57dc-405c-8a4f-19472e02769a\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8f347537-1fe6-4c11-bbd3-18446690afaf\",\"text\":\"Ce que les chercheurs appellent la neuroplasticité du cerveau désigne sa capacité non négligeable à s'adapter constamment aux nouvelles conditions. On peut l'entraîner, comme un muscle. L'activité physique augmente l'irrigation sanguine de certaines régions du cerveau. Il en résulte un accroissement de l'apport en oxygène, une amélioration de l'apport en nutriments et la capacité de concentration augmente. Vous vous sentez nettement plus en forme.\",\"headline\":\"Le plein d'énergie pour le cerveau\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d99a0bae-d8cc-4c52-bd3a-868e11edb222\",\"text\":\"Les sièges de bureau de nouvelle génération, propices à la santé, se caractérisent par le fait qu'ils nous aident à être assis de manière plus active et plus mobile. Nous concevons tous nos sièges de bureau pivotants en nous appuyant sur les toutes dernières découvertes scientifiques et dotons constamment nos produits de nouvelles propriétés et de nouveaux mécanismes qui tiennent compte de ces découvertes. Grâce à la mise au point de la nouvelle assise associée au mécanisme DTS, TENSA.NEXT offre\\n\\n* Réglage de la profondeur d’assise sur 75 mm\\n* Réglage sans outils de la largeur des accoudoirs\\n* L'accoudoir multifonction qui a fait ses preuves présente un nouveau rattachement et trois variantes supplémentaires d'accoudoir sont proposées.\\n* Fonctionnalités éprouvées : mécanisme synchrone DTS avec réglage de l'inclinaison d'assise – siège : 3 °, dossier 6° – et abaissement de l'arête avant de l'assise lorsque l'on s'adosse, siège mobile, accoudoirs variables, appui lombaire gonflable, entre autres\",\"headline\":\"Notre conseil produit actuel : TENSA.NEXT\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f004a6a5-e53e-4621-b466-32d2b00df693\",\"text\":\"*Nous avons utilisé les sources suivantes pour rédiger cet article :*\\n\\n*Voll, Prof. Dr. Stefan und Buuk, Sabine, Steigerung der geistigen Leistungsfähigkeit durch Bewegung, https://fis.uni-bamberg.de/bitstream/uniba/459/1/VollBuuckSteigerungseA2.pdf, letzter Zugriff 14.05.2021*\\n\\n*Train your brain, Harvard Health Publishing 2021, 15.02.2021, https://www.health.harvard.edu/mind-and-mood/train-your-brain, letzter Zugriff 14.05.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-05-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Pourquoi l'activité physique vous facilite (et améliore) le travail\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/e3277105d4/kn-header-train-your-brain.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/train-your-brain","name":"Entraînez votre cerveau","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"31a586c2-1440-4016-9250-fa72cb99cec5\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"f4d87c53-3d43-4bc7-ac2d-867a55a9626b\",\"body\":[{\"_uid\":\"cdbcb1a0-fef8-43f0-a1cd-d604b79ac697\",\"text\":\"How many hours have you spent sitting down so far today? Probably more than you have standing up or walking around. Unfortunately the truth is we spend most of the day working at our desk or sitting down to relax. That’s why we need an awareness of movement during our working day – in the office or at home!\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"3161031f-bf60-44e6-98b0-5c178139a4c0\",\"text\":\"After more than a year in which many of us have been working remotely, plenty of home offices are still rather makeshift. The time has come to change that! As an inspiration we’d like to show you our TENSA.NEXT desk chair, which is designed to promote dynamic sitting, and we also have a few tips to get you moving quickly and easily – to give your brain and body a workout in the break. But why is it so important to keep moving anyway?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f2003962-b5f4-405a-906a-43dddebde242\",\"text\":\"The human brain is a highly complex biological entity. It consists of over 100 billion nerve cells. Scientists today are agreed that the brain structure can change permanently as a result of activity. This isn’t just mental activity, physical activity plays a role too. This was discovered relatively recently. It wasn’t until the advent of modern imaging techniques in 1998 that scientists were able to confirm the regeneration of nerve cells in the brain. So our tips not only help you form new neuronal connections, they also extend your back muscles as well as stretching and rotating your spine.\",\"headline\":\"How physical activity affects your mental performance\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2e6d6ef6-f125-4503-8c44-069d6677f641\",\"component\":\"anchor_block\",\"target_hash\":\"motion\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9baaf126-342f-44a3-af41-be7f9b08a477\",\"text\":\"**Side extension and stretch**\\n\\nStand up straight. Lift your arms up above your head, interlock your fingers, turn your palms to the ceiling and push upwards.\\n\\nExtend your side muscles and breathe in deeply. Stretch as far to the right as you can and breathe out. Breathe in as you return to the middle position. And then lean to the right. Do this 3 x each side.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/650x650/1a872558df/kn-uebungen-illu-02.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"628e796c-89db-426e-8e0b-24d7d0c5f0e5\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7c7b9a65-0eed-42cb-89b8-bf8882d3ebeb\",\"text\":\"**Stretching and twisting**\\n\\nBreathe in as you lift your arms up again. Twist your upper body to the right and lower your arms (left arm in front of your body, right arm behind). Look behind you. Move forward again as you breathe in, lifting your arms up and twisting to the left. 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That’s why little things are so important too: climbing stairs, standing up and walking around to make a phone call, or regular switching between standing and sitting. Incidentally standing uses twice as much energy as sitting, and increases muscle tension.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/650x650/c2349dd132/kn-uebungen-illu-03.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"aff3b0c1-b44e-4b42-b71e-9e9b5e462c9a\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8f347537-1fe6-4c11-bbd3-18446690afaf\",\"text\":\"Brains have a commendable property that researchers refer to as neuroplasticity – meaning it constantly adapts to new demands. It can be trained like a muscle. Blood flow to certain parts of the brain is stimulated by physical activity. This increases oxygen supply, which in turn improves the supply of nutrients, and you can concentrate better. You will feel noticeably refreshed.\",\"headline\":\"New energy for the brain\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"d99a0bae-d8cc-4c52-bd3a-868e11edb222\",\"text\":\"The characteristic feature of new-generation healthy office chairs is that they help us to sit more actively, with a focus on movement. We design all our office swivel chairs on the basis of state-of-the-art scientific research, and we are constantly developing new product features and mechanisms that take research findings into account. The new TENSA.NEXT seat has been developed with a DTS mechanism and provides\\n\\n* seat depth adjustment by 75 mm\\n* tool-free armrest width adjustment\\n* the existing multifunctional armrest now has a new connector, and there are three more armrest variants to choose from.\\n* established features such as the DTS synchro mechanism with seat tilt adjustment – seat: 3 °, backrest 6° – with drop-down front edge on leaning back, dynamic seat, variable armrests, inflatable lumbar support, and much more\",\"headline\":\"Our latest product tip: TENSA.NEXT\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f004a6a5-e53e-4621-b466-32d2b00df693\",\"text\":\"*For this article we used the following sources:*\\n\\n*Voll, Prof. Dr. Stefan und Buuk, Sabine, Steigerung der geistigen Leistungsfähigkeit durch Bewegung, https://fis.uni-bamberg.de/bitstream/uniba/459/1/VollBuuckSteigerungseA2.pdf, letzter Zugriff 14.05.2021*\\n\\n*Train your brain, Harvard Health Publishing 2021, 15.02.2021, https://www.health.harvard.edu/mind-and-mood/train-your-brain, letzter Zugriff 14.05.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-05-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Why your job gets easier (and better) with more movement\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/e3277105d4/kn-header-train-your-brain.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/train-your-brain","name":"Train your brain","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d95270c1-0b05-484d-b818-f13e6f7c5790\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"cf5b6f75-df4f-4dce-8d47-4da4f285c55b\",\"body\":[{\"_uid\":\"39336b01-5a83-48d6-9d58-5e504a37bfb8\",\"text\":\"We are delighted that two of the new products we launched at the end of last year are not only of interest to our customers, partners and markets, but have also won over independent teams of experts for innovation and design.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"TTALO.YOU table system and K+N NOOK visitor and conference chair win over experts\"},{\"_uid\":\"b545550e-9055-4687-8298-f265464660b9\",\"text\":\"The Plus X Award is a prize awarded by independent expert jurors from all over the world and from more than 80 industries. More than 700 international brands take part in the competition. This makes the Plus X Award the world's largest innovation prize for technology, sport and lifestyle. The Plus X Factor stands for products with newly developed and innovative technology, exceptional design or an intelligent operating concept or an ergonomic or ecological product feature.\\n\\nThe Innovation Award was introduced to strengthen trade and brands and to give end consumers a good orientation in the market. Even though the award is not often given to furniture manufacturers. After all, the Award 2021 is already in its eighteenth year of existence.\\n\\nThe Plus X Award labels are awarded in seven categories, of which the TALO.YOU was awarded in five:\\n\\n* High Quality\\n* Design\\n* Ease of use\\n* Functionality\\n* Ergonomics\",\"headline\":\"TALO.YOU scores with five \\\"Plus X\\\" factors\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"477b5616-78ff-49b0-bf64-905f0330002b\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x1406/2763491ad5/talo-you-magazin-beitrag-4000x1406.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"be61e927-a407-41b2-9d25-a657d1b9e41a\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"5a916c99-fcfa-4c23-a454-f025a8a87e14\",\"text\":\"\\\"Nowadays, it is up to the workplace to create healthy and agile working as well as scalable working scenarios. The modular and activity-promoting TALO.YOU table programme from König + Neurath fulfils this task. The different table variations can be used universally for all work areas, the individual workstation, bench or meeting and conference. The symmetrical design principle ensures that the table can be easily converted to meet individual needs, for example with height-adjustable tables between 640 and 1,300 mm.\\\" \\n\\n*  modular and activity-promoting\\n* universal applicability of the flexible table systems\\n* symmetrical design principle \",\"headline\":\"Jury statement\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c23eaade-f7e1-4ac9-8d24-585b9cd2ba04\",\"text\":\"Our product innovation [K+N NOOK](/en/products/chairs/k-n-nook) also scored points at the Plus X Award. The modular visitor and conference chair platform was seen by the jury as the chair solution for offices of the 21st century. With its scalable construction principle, the chair can adapt to changing needs and requirements and yet always remains independent and characteristic with its design language. 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Der Bürodrehstuhl JET.III von König + Neurath, der im Oktober 2018 erstmalig auf der Orgatec präsentiert wurde, ist in der Kategorie „Büro und Arbeitsplatz“ für sein ästhetisches Design und seine überzeugenden Produkteigenschaften als Gewinner ausgezeichnet worden.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Der Bürodrehstuhl JET.III von König + Neurath gewinnt den ICONIC Award\"},{\"_uid\":\"ad5cc3ff-224f-439a-ac6b-621093235649\",\"quote\":\"Bei den ICONIC AWARDS: Innovative Interior werden die Besten der Besten ausgezeichnet.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"90db170d-a1cf-45d2-8fdd-de7c9da2dea0\",\"text\":\"Bei einer Bürogestaltung, in der Komfort und optimale Arbeitsbedingungen für die unterschiedlichsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt sind, ist der JET.III eine ideale Option: Der Drehstuhl aus unserem Sortiment bietet dank seiner individuellen Einstellmöglichkeiten mit nur zwei Tasten einen erstklassigen Sitzkomfort – und zwar für Menschen mit ganz unterschiedlicher Körpergröße und verschiedenem Gewicht gleichermaßen. Die eigens in Karben entwickelte und gefertigte Synchronmechanik unterstützt einen fließenden Bewegungsablauf.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bd67e96d-58df-4ddc-9946-e4d17c9db38d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1640x920/b78aa00379/jet-iii-iconicaward-freisteller-02.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"49f69157-690e-452c-9dff-ef72358e7096\",\"text\":\"Der JET.III von König + Neurath bringt neben seinen überzeugenden Produkteigenschaften aber noch mehr mit: „Auffällig ist das Design der Rückenlehne. Die filigranen Verbindungen in der Rückenkonstruktion erinnern an die Rippenstruktur eines Blattes – seitlich betrachtet an die Silhouette der Wirbelsäule“, beschreibt Cornelius Müller-Schellhorn, Leiter Design und Entwicklung bei König + Neurath das Aussehen des Stuhls. Der JET.III hat durch seine Linienführung und sein filigranes Erscheinungsbild eine positive Ausstrahlung, wir nennen es den [#keepsmilingeffekt](https://www.youtube.com/watch?v=aCFTbesCgmc&t=1s).\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-01-22 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Filigranes Design. Intuitive Funktionen. 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Lernen Sie außerdem die Menschen hinter der Marke König + Neurath kennen.\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"81bee7a6-88b9-4fe8-a3fb-c37c6ec9380a\",\"body\":[{\"_uid\":\"111dbf4d-9f8d-44e0-bc87-5fcd56dda546\",\"text\":\"Der Wandel, in dem sich die Arbeitswelt befindet war auf der gesamten ORGATEC spürbar. Dass die Veränderung ein Thema der gesamten Branche ist, bringt bereits das diesjährige Messemotto „culture@work“ zum Ausdruck.\\n\\nKönig + Neurath hat diese Entwicklung bereits vor längerer Zeit erkannt und sich auf den Weg gemacht, die eigene Identität zu schärfen und diese für Fachhandelspartner und Kunden noch greifbarer zu machen. 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Es handelt sich hierbei um ein Tool, das es uns ermöglicht, die Arbeitskultur anhand von sieben Dimensionen zu analysieren und einen Status Quo festzustellen. Basierend darauf können wir dann gemeinsam mit dem Kunden ein Zielbild festlegen, das die Grundlage für die Entwicklung von Raumkonzepten bildet.\\n\\nSie möchten Ihre eigene Arbeitskultur entdecken? [Zur WORK.CULTURE.MAP](https://www.koenig-neurath.com/work-culture-map/).\\n\\n**Vier Stilwelten bieten Orientierung für die Raumgestaltung**\\n\\nUm der Kultur die nötige Form zu verleihen hat König + Neurath vier Stilwelten entwickelt: Flow, Timeless, Pure und Vision. In mehreren Kreativworkshops mit internen Experten haben wir diese vier Stile herausgearbeitet. Dabei waren wir bewusst nicht auf der Suche nach Trends sondern wollten Stile definieren, die für uns von Bestand sind. Bereits bestehende Produkte und Formen aus dem König + Neurath Portfolio können – je nach Stoff- und Oberflächenauswahl sowie Farbgebung - verschiedenen Stilen zugeordnet werden.\\n\\nIn welcher Stilwelt finden Sie sich wieder? [Stilwelten entdecken](https://www.koenig-neurath.com/de/arbeitskulturen/stilwelten-gestalten/).\\n\\n**Der direkte Dialog ist wichtig**\\n\\nNur, wenn wir die Aufgabenstellung, Herausforderungen, Wünsche und die Identität des Kunden gut kennen, können wir ihn bestmöglich auf seinem Weg begleiten. 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Was je gemotiveerd en vol energie? Of verward en moe?*** \\n\\nVoor velen van ons maken vergaderingen deel uit van ons dagelijks werk. Helaas bereiken ze niet altijd hun doel, namelijk problemen vanuit verschillende perspectieven belichten, nieuwe inzichten opdoen en betere resultaten leveren. Er zijn enkele basisregels die dit succesvoller kunnen maken. Een daarvan hebben we hier al geïmplementeerd:\",\"quote\":\"Vergaderingen als tijdvreters: Vandaag de dag besteden managers meer dan 20 uur per week aan vergaderingen. Tegelijkertijd zeggen ze dat slechts 17% van hun vergaderingen productief zijn en tijd goed besteden.\",\"author\":\"Neue Narrative, Magazin für neues Arbeiten\",\"headline\":\"Vergaderingen productiever maken \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"9e339ab3-fc99-4045-861c-eb7a120acc04\",\"text\":\"**1\\\\. Aan het begin en einde staan check-in en check-out.**\\n\\n- Bij de check-in praten alle deelnemers kort met elkaar en delen hun gevoelens. Dit schept nabijheid en legt de basis voor constructieve samenwerking. \\n- Bij het uitchecken wordt kort gereflecteerd op de bijeenkomst en is er ruimte voor optimalisatiesuggesties. \\n\\n**2\\\\. Het doel is bij iedereen bekend.**\\n\\n- Wat wil je bereiken met de geplande vergadering? Als het doel duidelijk is, is het gemakkelijker te bereiken. \\n- Als het al gecommuniceerd is met de uitnodiging, kun je ook zelf beslissen of jouw bijdrage belangrijk en jouw deelname noodzakelijk is.\",\"quote\":\"Constructieve vergaderingen verhogen het succes van het bedrijf: Studies tonen aan dat constructief gedrag in vergaderingen de werktevredenheid verhoogt en correleert met het latere succes van het bedrijf.\",\"author\":\"Neue Narrative, Magazin für neues Arbeiten\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"da16a360-52b1-4c46-992c-aa53912432c4\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**3\\\\. De vergadering heeft een duidelijke structuur.**\\n\\n- Een agenda helpt om alle deelnemers gefocust te houden. Idealiter wordt de agenda vóór de vergadering opgesteld en laat hij ruimte voor spontane onderwerpen.\\n\\n**4\\\\. 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Time Online. De vergaderplaag: te veel vergaderingen zijn schadelijk voor bedrijven. URL: <https://www.zeit.de/news/2022-04/12/zu-viele-besprechungen-sind-schaedlich-fuer-unternehmen?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F> (per 19/09/2023).\\n\\n(2017, juli-augustus). L. A. Perlow, C. Noonan Hadley, E. Eun: Stop de vergadergekte. Hoe tijd vrijmaken voor zinvol werk. URL: //[hbr.org/2017/07/stop-de-vergadergekte](http://hbr.org/2017/07/stop-de-vergadergekte) (per 19.09.2023).\\n\\nS. Klein: Gebruik deze basisregels om vergaderingen te creëren die energie geven. 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Pouvez-vous vous souvenir de ce que vous avez ressenti après ? Étiez-vous motivé et plein d'énergie ? Ou confuse et fatiguée ?*** \\n\\nPour beaucoup d'entre nous, les réunions font partie du quotidien au travail. Malheureusement, elles n'atteignent pas toujours leur objectif, à savoir éclairer les questions sous différents angles, faire émerger de nouvelles connaissances et fournir de meilleurs résultats. Il existe quelques règles de base qui permettent de mieux y parvenir. Nous venons d'en appliquer une ici :\",\"quote\":\"Les réunions comme dévoreuses de temps: Les cadres supérieurs passent aujourd'hui plus de 20 heures par semaine en réunion. En même temps, ils déclarent que seuls 17 % de leurs réunions sont productives et constituent du temps bien utilisé.\",\"author\":\"Neue Narrative, Magazin für neues Arbeiten\",\"headline\":\"Rendre les réunions plus productives \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"b474083d-e40f-4f3b-9400-495c38ded57c\",\"text\":\"**1\\\\. Au début et à la fin, il y a l'enregistrement et le départ.**\\n\\n- Lors du check-in, tous les participants prennent brièvement la parole et partagent leur état d'esprit. Cela permet de créer une proximité et de jeter les bases d'une collaboration constructive. \\n- Lors du check-out, la réunion fait l'objet d'une brève réflexion et il y a de la place pour des propositions d'optimisation. \\n\\n**2) L'objectif est connu de tous.**\\n\\n- Quel est l'objectif de la réunion ? Si l'objectif est clairement défini, il est plus facile à atteindre. \\n- S'il est communiqué dès l'invitation, vous pouvez en outre décider vous-même si votre contribution est importante et si votre participation est nécessaire.\",\"quote\":\"Les réunions constructives augmentent le succès de l'entreprise : Des études montrent qu'un comportement constructif lors des réunions augmente la satisfaction au travail et est en corrélation avec le succès ultérieur de l'entreprise.\",\"author\":\"Neue Narrative, Magazin für neues Arbeiten\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"411cef82-dca6-4e4d-b6b3-c450dd017447\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**3\\\\. La réunion a une structure claire.**\\n\\n- Un ordre du jour aide à ce que tous les participants restent concentrés sur le sujet. Idéalement, l'ordre du jour est fixé avant la réunion et laisse de la place pour les thèmes qui apparaissent spontanément.\\n\\n**4\\\\. Les réunions nécessitent une préparation.**\\n\\n- Les réunions ont besoin de structure et donc de préparation. Il est bon de se rappeler que chaque minute de préparation individuelle fait gagner du temps à chaque personne présente à la réunion et diminue le risque de débordement.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2000x1300/ae83f98746/platzhalter-bild-quer-weiss.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"856c0b00-b3f1-42af-b401-c409f3b3232e\",\"text\":\"**3\\\\. La réunion a une structure claire.**\\n\\n- Un ordre du jour aide à ce que tous les participants restent concentrés sur le sujet. Idéalement, l'ordre du jour est fixé avant la réunion et laisse de la place pour les thèmes qui apparaissent spontanément.\\n\\n**4\\\\. Les réunions nécessitent une préparation.**\\n\\n- Les réunions ont besoin de structure et donc de préparation. Il est bon de se rappeler que chaque minute de préparation individuelle fait gagner du temps à chaque personne présente à la réunion et diminue le risque de débordement.\",\"quote\":\"Konstruktive Meetings steigern Unternehmenserfolg. Studien zeigen, dass konstruktives Verhalten in Meetings die Arbeitszufriedenheit erhöht und mit dem späteren Erfolg des Unternehmens korreliert.\",\"author\":\"Neue Narrative, Magazin für neues Arbeiten\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"b27fe00f-3868-4391-ab31-6f6ef607dff9\",\"text\":\"**5) Les réunions sont plus efficaces avec la modération.**\\n\\n- Lors de l'animation d'une réunion, un leadership clair est nécessaire.\\n- L'animateur ou l'animatrice veille à ce que le calendrier soit respecté et que l'on se concentre sur l'objectif. Ils décident même quelles contributions et discussions sont utiles à un moment donné.\\n\\n**6\\\\. stratégie, opérationnel, relation ? L'accent est mis sur un seul niveau.**\\n\\n- Qu'il s'agisse de conflits non résolus ou de discussions stratégiques de fond, alors qu'il s'agit en fait de planifier les prochaines étapes d'un projet, le fait de ne discuter que d'un seul niveau dans la réunion permet d'économiser du temps (et des nerfs).  \",\"quote\":\"Le temps est un jeu à somme nulle. Chaque minute passée dans une réunion inutile vole du temps pour le travail individuel, qui est tout aussi important pour la créativité et l'efficacité\",\"author\":\"Harvard Business Review, Juillet-Août 2017\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"082b6c77-5d4c-4a91-ac0f-65b812f85a85\",\"text\":\"**7\\\\. Les rôles sont répartis.**\\n\\n- Outre les rôles standard en réunion (prise de notes, modération, time keeping), votre propre rôle est également important : dans quel rôle parlez-vous actuellement ? Cela permet de se concentrer davantage sur le sujet et moins sur les personnes / egos.\\n\\n**8\\\\. Certaines discussions / thèmes sont tout simplement externalisés.**\\n\\n- Les thèmes qui concernent toutes les personnes présentes doivent avoir leur place dans la réunion. Il vaut la peine d'abréger les discussions (modération !) ou de les transférer à une réunion 1:1.\",\"quote\":\"Les réunions sont indispensables à la collaboration, à la créativité et à l'innovation. Elles favorisent souvent les relations entre les personnes et l'échange d'informations. Elles offrent des avantages tangibles.\",\"author\":\"Harvard Business Review, Juillet-Août 2017\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a4579527-3cf3-4109-aa25-569abd0ece5a\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**9\\\\. Il s'agit de mises à jour, de changements, de nouveautés.**\\n\\n- Au lieu de parler de ce qui ne s'est pas passé ou de ce qui a mal tourné (pas pertinent pour l'équipe), la réunion devrait aborder ce qui reste à faire ou à réaliser.\\n\\n**10\\\\. Langage axé sur les résultats.**\\n\\n- Des questions et des messages clairs misent sur le \\\"je\\\" et le \\\"tu\\\" et sur un langage actif. Au lieu de \\\"On devrait\\\", mieux vaut utiliser \\\"J'ai besoin de toi ...\\\".\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2000x1300/ae83f98746/platzhalter-bild-quer-weiss.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"8941f78a-92ed-4682-a91c-b7fa6d88f0fd\",\"text\":\"- ont un ordre du jour ouvert\\n- bordent les vrais problèmes des participants (et non ceux des personnes non présentes)\\n- débouchent sur des étapes suivantes claires \\n\\n***Petit bilan : laquelle des règles mentionnées ici vous a été utile ? Que pouvez-vous mettre en œuvre directement lors de la prochaine réunion ? 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De l'e[space de retrait à l'acoustique optimisée](/fr/categories-de-produits/espace-dans-l-espace) dans l'open space au [système de table flexible pour votre prochaine vidéoconférence](/fr/produits/tables/talo-you-conference), nous nous ferons un plaisir de nous réunir avec vous.\",\"headline\":\"Le support adéquat pour la réunion\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"226012ca-2dae-4e5c-99c9-6c23a7e31641\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/xnrkducayofqfrakfpjd/talo-you-konferenz-bootsform_nook.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Découvrez les nombreuses possibilités de configuration du système de table TALO.YOU Conférence.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"078daa33-e420-4a1f-b7bc-9fb9c945f546\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/tables/talo-you-conference\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"aed3eae1-ef0e-458d-9a66-534998efea82\",\"text\":\"*Pour cet article de magazine, nous nous sommes inspirés du magazine économique innovant pour un nouveau travail Neue Narrative (que nous recommandons vivement !) et avons utilisé les sources suivantes :*\\n\\n(2022, 12 avril). Temps en ligne. Le fléau des réunions : trop de réunions sont néfastes pour les entreprises. URL : <https://www.zeit.de/news/2022-04/12/zu-viele-besprechungen-sind-schaedlich-fuer-unternehmen?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F> (mise à jour : 19.09.2023)\\n\\n(2017, juillet-août). L. A. Perlow, C. Noonan Hadley, E. Eun : Stop the Meeting Madness. Comment libérer du temps pour un travail qui a du sens. URL : //[hbr.org/2017/07/stop-the-meeting-madness](http://hbr.org/2017/07/stop-the-meeting-madness) (mise à jour : 19.09.2023)\\n\\nS. Klein : Avec ces règles de base, vous créez des réunions qui donnent de l'énergie. URL : <https://www.neuenarrative.de/magazin/frag-fred-grundregeln-fuer-bessere-meetings> (état : 1.09.2023)\\n\\nTraduit avec [www.DeepL.com/Translator](http://www.DeepL.com/Translator) (version gratuite)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-09-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"10+ astuces pour améliorer les réunions\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/scz3nzrdwuu4hzcx4k3p/location_okay-ii-konferenz-conference_besprechung-meeting.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/rendre-une-reunion-productive","name":"Rendre une réunion productive","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"c81c48d5-42b8-44ff-a3e0-d13c8970d4f5\",\"body\":[{\"_uid\":\"3bd5f3a0-7ca1-4a90-917a-062f8219d5b7\",\"text\":\"***Quick check-in: How do you feel when you think about your last meeting? Can you remember how it felt afterwards? Were you motivated and energized? Or confused and tired?***\\n\\nFor many of us, meetings are part of our daily work routine. Unfortunately, they don't always achieve their goal, which is to illuminate issues from different perspectives, unearth new insights and deliver better results. There are some basic rules that can make this more successful. We have just implemented one of them here:\",\"quote\":\"Meetings as time eaters - Today, executives spend more than 20 hours a week in meetings. At the same time, they say only 17 percent of their meetings are productive and time well spent.\",\"author\":\"Neue Narrative, Magazin für neues Arbeiten\",\"headline\":\"Make meetings more productive\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"60244708-bd6f-411b-a1ae-343133c24aef\",\"text\":\"**1\\\\. Check-in and check-out are at the beginning and end.** \\n\\n- At check-in, all participants have their say and share their feelings. This establishes closeness and creates the basis for constructive collaboration. \\n- At check-out, the meeting is briefly reflected upon and there is room for suggestions for improvement.\\n\\n**2\\\\. The goal is known to all.** \\n\\n- What do you want to achieve with the scheduled meeting? 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They even decide what input and discussion is helpful at any given time.\\n\\n**6\\\\. Strategy, operational, relationship? The focus is on one level.**\\n\\n- Be it unresolved conflicts or strategic discussions of principles, when actually only the next steps of a project are planned - it saves time (and nerves) to discuss only one level in the meeting.\",\"quote\":\"Time is zero-sum. Every minute spent in a wasteful meeting eats into time for solo work that's equally essential for creativity and efficiency.\",\"author\":\"Harvard Business Review, July-August 2017\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"1cbd1c1d-9090-4f12-be61-e10eceff9ba4\",\"text\":\"**7\\\\. Roles are distributed.**\\n\\n- In addition to the standard roles in meetings (taking notes, moderating, time keeping), your own role is also important: In which role are you currently speaking? 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Time Online. The meeting plague: too many meetings are harmful for companies. URL: <https://www.zeit.de/news/2022-04/12/zu-viele-besprechungen-sind-schaedlich-fuer-unternehmen?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F> (as of Sept. 19, 2023). \\n\\n(2017, July-August). L. A. Perlow, C. Noonan Hadley, E. Eun: Stop the Meeting Madness. How to free up time for meaningful work. URL: //[hbr.org/2017/07/stop-the-meeting-madness](http://hbr.org/2017/07/stop-the-meeting-madness) (as of Sept. 19, 2023). \\n\\nS. Klein: Use these ground rules to create meetings that energize. 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Ein gutes Beispiel dafür ist [unser neues Hochregallager](/de/presse/neubau-hochregallager), welches durch seine Funktionsweise Ressourcen schont. Das Innovative am Hochregallager selbst ist die voll automatisierte Funktionsweise, welche Prozesse verbessert und Fehler reduziert. So können sich unsere Mitarbeitenden anderen Aufgaben widmen, die keine Maschine übernehmen kann und wir arbeiten effizienter. Zudem ist das Lager als Niedrigenergiehalle konzipiert – für die Unterhaltung wird keinerlei Heizenergie benötigt. 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Dazu messen wir an vielen Stellen verschiedene Verbräuche, überprüfen diese mit einer Software und können auf Basis dieser Daten regelmäßig Optimierungen vornehmen. Die kontinuierliche Verbesserung der Energieleistung wird seit 2015 über das etablierte Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 gesteuert. Von 2018 auf 2019 konnte der gesamte Energieverbrauch so zum Beispiel um 6,7 % gesenkt werden (– die beiden Corona-Jahre klammern wir hier bewusst aus, da diese durch die besonderen Bedingungen nicht repräsentativ sind). Wir produzieren jedes Jahr ca. 100.000 kWh Strom mit unserer eigenen Photovoltaikanlage. All diese Maßnahmen führen dazu, dass wir unsere CO₂-Emissionen signifikant verringern konnten. So verursachten wir im Jahr 2015 noch 11.413 t CO₂. 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De uit prominenten bestaande commissie selecteert innovatieve producten en projecten, fabrikanten en vormgevers die in het designlandschap over de eigen nationale grenzen heen richtinggevend zijn. De German Design Award is voor het eerst in 2012 uitgeloofd. Sindsdien dingen steeds meer producten naar de gunst van de jury. Van ca. 1500 inzendingen in het eerste jaar steeg het aantal tot ruim 5000 nu; ze werden beoordeeld door de designexperts – bij een kleine 50% van de inzendingen ging het om het productdesign.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Duitse Raad voor Vormgeving  maakt de winnaars van de German Design Awards bekend. Deze omvatten twee producten van König + Neurath AG in de categorie Office.\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0bfd3533-7f5a-4a5d-a25e-67a896b39d6b\",\"text\":\"AURAY is een bureaustoel, maar toch ook aanzienlijk meer dan dat. 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Met het K+N LIVE-evenement richten we onze blik bewust op de toekomst. \\n\\nMeer dan 400 gasten vonden hun weg naar de WORK.CULTURE.CAMPUS in Karben. Het partnerevenement overtuigde met een uitzonderlijk hoog aantal vooraanstaande sprekers, inspirerende keynotes, interactieve panels en praktijkgerichte impulsen. De showroom en belevingsruimtes boden ruimte om dingen uit te proberen, het netwerken op ooghoogte leverde nieuwe contacten op en het culinaire programma maakte de dag compleet. \\n\\nDe feedback was zonder uitzondering positief: zeer hoge tevredenheid, sterke respons en veel concrete takeaways voor de arbeidswereld van morgen. 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Während Rückenprobleme aufgrund mangelnder Bewegung zu Ausfällen führen, leiden manche Menschen auch am „Sick-Building-Syndrom“: Sie klagen über Kopfschmerzen und Übelkeit, die sie auf die Ausdünstungen der Möbel oder des Teppichs zurückführen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"82a2cf5a-e670-4b02-b8af-58f7c68e3f35\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x615/a0c305a75a/kopfschmerzen_1110x615px.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"f5106b46-2d99-44f2-a8f1-9718b44b80e8\",\"text\":\"Seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie sich wohl fühlen und genügend Raum für eigene Bedürfnisse haben, kann eine wichtige Stellschraube sein, wenn es darum geht, die Gesundheit zu fördern. Doch welchen Anforderungen sollte die Einrichtung genügen? Das definieren verbindliche Regeln: Sie sollte in erster Linie aus gesundheitlich unbedenklichen Materialien gefertigt werden und – Stichwort Ergonomie und Lärmreduktion – ein gesundes, leistungsfähiges und motiviertes Arbeiten ermöglichen.\\n\\nJohannes Andreas Brennig, der bei König + Neurath im Bereich Produktökologie und -zertifizierung tätig ist, beschreibt die Herausforderung so: „Menschen in Mitteleuropa halten sich heute durchschnittlich 90 Prozent der Zeit in Innenräumen auf. Umso wichtiger ist es für eine gesunde Innenraumluftqualität zu sorgen. Durch die Auswahl von unbedenklichen Materialien können wir sichergehen, dass unsere Produkte höchste Emissions- und Schadstoffstandards erfüllen. Das weisen wir durch unabhängige Prüfungen nach.“\",\"headline\":\" Kann das Büroumfeld dazu beitragen, Fehlzeiten zu minimieren? \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"9d0e8740-2647-443d-86d6-d45d5a78ddd3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4961x2700/16967c4090/location-bilder-acta-plus-acta-plus-locker-active-t-jet-iii-net-work-place-quick-ii-de-en-fr-nl-6158.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"494161fe-01b0-4aa7-90e0-e1678f59bc21\",\"text\":\"König + Neurath Produkte sind hinsichtlich ihrer Schadstoffe, Emissionen, Qualität, Langlebigkeit und in punkto Produktsicherheit mehrfach zertifiziert. Wir haben entschieden, die Prüfverfahren anzuwenden, die auf nationaler und internationaler Ebene höchsten Anforderungen genügen. Im Zuge einer Nachhaltigkeitsbewertung nach dem US-amerikanischen BIFMA-LEVEL®-Standard haben wir einen Großteil des Stuhl- und Büromöbelportfolios einer Emissionsbewertung unterziehen lassen. Für alle betrachteten Programme wurde eine Zertifizierung nach SCS Indoor Advantage Gold erreicht. Zusätzlich zu dieser Emissionsbetrachtung lässt König + Neurath die wichtigsten Produkte auf Schadstoffe und Emissionen von der TÜV Rheinland LGA Products GmbH überprüfen. Durch jährliche Überwachungsprüfungen bietet diese Zertifizierung ein besonders hohes Vertrauensniveau.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a0d60e0e-b4b6-4a69-a311-5ed9a0d482d2\",\"text\":\"* **Geprüfte Sicherheit (GS)**: Stellt sicher, dass unsere Produkte die Qualitäts- und Sicherheitsstandards des deutschen Produktsicherheitsgesetzes erfüllen.\\n* **Ergonomie-Zeichen:** Stellt sicher, dass Produkte einfach und effizient zu handhaben sind und gesundheitliche Beeinträchtigungen sowie körperliche Belastungen auch bei längerem Gebrauch auf ein Minimum beschränkt sind.\\n* **Quality Office**: Ist ein Qualitätszeichen, das viele Kriterien für hochwertige Produkte, kompetente Beratung und maßgeschneiderten Service verbindet und für gute Büro-Einrichtungen steht.\\n* **TÜV Material- und Emissionsprüfungen**: Schadstoffe und Emissionen in unseren Produkten sind ausgeschlossen bzw. streng limitiert, so dass durch den Gebrauch der Produkte eine Gefährdung der Gesundheit ausgeschlossen ist. Die Überprüfung geht über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.\\n* **Indoor Advantage Gold**: Risikobasierte Untersuchung auf Emissionen. Stellt die Einhaltung strenger Emissionsgrenzwerte sicher.\\n* **BIFMA LEVEL**: Bewertet die vier Wirkungsbereiche Material, Energie & Atmosphäre, Gesundheit von Mensch und Ökosystem sowie die soziale Verantwortung in drei Zertifizierungsstufen. Damit kann dies als ein umfassender Nachhaltigkeitsstandard bezeichnet werden. Alle unsere betrachteten Produkte erreichen das LEVEL 2.\",\"headline\":\"Folgende Produkt- und Nachhaltigkeitszertifikate können unsere Produkte aufweisen:\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c82ea159-3fc6-4e7f-b931-ee4134d93c67\",\"text\":\"Verwendete Quellen:\\n\\nSussebach, H. (2019 Oktober 30). Infarkte auf allen Ebenen. Die Zeit, S. 26f.\\n\\nUmweltbundesamt: (2017, November 07). Sick Building Syndrom. Abgerufen am 13.11.2019, von [www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/belastung-des-menschen-ermitteln/umweltmedizin/sick-building-syndrom](https://www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/belastung-des-menschen-ermitteln/umweltmedizin/sick-building-syndrom)\\n\\nUmweltbundesamt (2019, Mai 09): Ausschuss für Innenraumrichtwerte. Abgerufen am 15.11.2019, von [www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/kommissionen-arbeitsgruppen/ausschuss-fuer-innenraumrichtwerte-vormals-ad-hoc#textpart-2](https://www.umweltbundesamt.de/themen/gesundheit/kommissionen-arbeitsgruppen/ausschuss-fuer-innenraumrichtwerte-vormals-ad-hoc#textpart-2)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-11-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability_health\",\"headline\":\"Weiche Erfolgsfaktoren?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/mhxemrtbxgbvpy5bsloj/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-net-work-place-apotheker-life-s-move-mix-barhocker-de-en-fr-nl-5641.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/produkt-zertifizierungen","name":"Produkt-Zertifizierungen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c01aaafd-b96e-4ebf-91ef-5f6f2c4f32e8\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f954bf63-08e9-42a8-8846-0d295a285190\",\"body\":[{\"_uid\":\"fd93337f-bfc2-489e-b8e4-c807a4a8cfa5\",\"text\":\"Karben, octobrè - La compétence en matière de design du \\\"Conseil Allemand du Design\\\" - une fondation créée en 1953 dans le but de valoriser des marques à travers le design - est incontestable. Ce comité prestigieux sélectionne des produits et des projets innovants, des fabricants et des concepteurs dont les créations dépassent le cadre national de l'univers du design. Le premier German Design Award a été décerné en 2012. Depuis, le nombre de produits qui convoitent les faveurs du jury ne cesse d'augmenter. Le nombre de candidats - 1500 la première année - examinés par les experts en design dépasse désormais le cap des 5000, dont la moitié dans le secteur du design des produits.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Le Conseil Allemand du Design annonce les lauréats du Prix Allemand du Design. Il s'agit notamment de deux produits de König + Neurath AG dans la catégorie Office.\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0bfd3533-7f5a-4a5d-a25e-67a896b39d6b\",\"text\":\"AURAY est bien plus qu'un simple siège de bureau. La collection de sièges pivotants et de sièges conférence de König + Neurath - déclinés en variante à dossier haut ou bas - se distingue par les lignes fluides du cadre en aluminium et par un rembourrage topographique. L'esthétique minimaliste du siège premium créé par 2DO-DESIGN repose sur des principes architectoniques, et le mécanisme synchrone breveté se démarque en outre par son élégance. L'ajustage parfait du cadre, des accoudoirs et du mécanisme donne naissance à une unité d'une grande harmonie. Chaque modèle AURAY est un chef d'oeuvre fabriqué à la main à partir de matériaux de haute qualité. 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De respons was groot, de sfeer uitstekend: volgeboekte rondleidingen door de fabriek en shows, levendige gesprekken en veel stralende gezichten. We waren bijzonder blij met de grote belangstelling en het voelbare enthousiasme van de bezoekers, met veel positieve feedback en concrete reacties. 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Tijdens de volgeboekte rondleidingen door de fabriek en de showroom kregen onze gasten een spannend kijkje achter de schermen en konden ze live zien hoe aantrekkelijk kantoormeubilair en moderne werkomgevingen bij König + Neurath tot stand komen.\\n\\nEr was plezier en afwisseling voor jong en oud met doe-activiteiten – van de carrousel tot het Eintracht-doelschieten en het springkussen tot de gamingstation. Een hoogtepunt voor gezinnen: de vogelhuisjesworkshop van ImmerBunt, waar met veel liefde vogelhuisjes werden gebouwd. Muzikale begeleiding werd verzorgd door het jeugdorkest Attacca van de Kurt-Schumacher-Schule, de Dorftänzer Petterweil (Petterweiler Kids e.V.), de cheerleaders “Red Angels” uit Reichelsheim en een hoelahoepshow. Daarnaast waren er nog vele andere acts die het programma verrijkten.\\n\\nFoodtrucks verwennen de smaakpapillen met regionale lekkernijen. 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L'écho a été formidable, l'ambiance excellente : visites guidées de l'usine et du salon complètes, discussions animées et nombreux visages rayonnants. Nous avons été particulièrement ravis de l'accueil chaleureux et de l'enthousiasme palpable des visiteurs, qui nous ont fait part de nombreux commentaires positifs et de retours concrets. Depuis 1925, nous façonnons des environnements de travail – et cette journée a clairement montré ce qui nous anime : la passion, l'innovation et l'esprit d'équipe.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/fe160c4d45/_dsc5418.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Merci pour cette formidable journée portes ouvertes !\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ed62b075-ba30-4b68-a9ee-2e3e83221cc2\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Notre président-directeur général **Steffen Schwerd** a ouvert l'événement, puis il a dévoilé l'**Egon-König-Anlage** remis par **Guido Rahn, maire de Karben**, avant que la journée ne commence. Lors des visites guidées de l'usine et du showroom, qui affichaient complet, nos invités ont pu découvrir les coulisses et voir en direct comment König + Neurath crée des meubles de bureau attrayants et des environnements de travail modernes.\\n\\nDes activités participatives pour petits et grands ont assuré divertissement et variété, du carrousel au tir au but de l'Eintracht en passant par le château gonflable et la station de jeux. Un moment fort pour les familles : l'atelier de construction de nichoirs ImmerBunt, au cours duquel des nichoirs ont été construits avec amour. L'orchestre de jeunes Attacca de l'école Kurt-Schumacher, les danseurs du village de Petterweil (Petterweiler Kids e.V.) ainsi que les pom-pom girls « Red Angels » de Reichelsheim et un spectacle de hula-hoop ont accompagné la journée en musique. De nombreux autres spectacles sont venus enrichir le programme.\\n\\nCôté gastronomie, des food trucks proposaient des spécialités régionales pour tous les goûts. Les nombreuses discussions autour du thème « 100 ans de K+N » ont donné vie à notre histoire et ont permis d'envisager l'avenir de manière concrète.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/5951da7699/tag_der_offenen_tur_4768.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Dans les coulisses et au cœur de l'action\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"207853a6-6c4c-4fd2-b20d-7bc24d800311\",\"text\":\"\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Impressions de la journée portes 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The response was tremendous and the atmosphere was excellent: fully booked factory and show tours, lively conversations and many beaming faces. We were particularly pleased with the great response and the palpable enthusiasm of the visitors, who provided a lot of positive feedback and concrete comments. We have been shaping working environments since 1925 – and on this day, it became clear what drives us: passion, innovation and team spirit.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/fe160c4d45/_dsc5418.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Thank you for a wonderful open day!\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"838e01f7-448e-4635-beea-9039c5f11f75\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Our CEO **Steffen Schwerd** opened the event, then unveiled the **Egon König facility** presented by **Karbens Mayor Guido Rahn** – and the day began. During the fully booked factory tours and showroom tours, our guests gained exciting insights behind the scenes and experienced first-hand how attractive office furniture and modern working environments are created at König + Neurath.\\n\\nFun and variety were provided by hands-on activities for young and old – from a carousel to Eintracht goal wall shooting and a bouncy castle to a gaming station. A highlight for families was the birdhouse workshop by ImmerBunt, where birdhouses were lovingly built. Musical accompaniment for the day was provided by the Attacca youth orchestra from the Kurt Schumacher School, the Petterweil village dancers (Petterweiler Kids e.V.), the ‘Red Angels’ cheerleaders from Reichelsheim and a hula hoop show; There were also many other acts that enriched the programme.\\n\\nFood trucks spoiled visitors with regional delicacies to suit every taste. In numerous discussions about ‘100 years of K+N’, our history came to life – and at the same time, a glimpse into the future became tangible.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/5951da7699/tag_der_offenen_tur_4768.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Behind the scenes and in the thick of things\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"239e5148-a2ca-4b50-974f-f47b1b1381e9\",\"text\":\"\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Impressions from the open 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Die Resonanz war groß, die Stimmung hervorragend: ausgebuchte Werks- und Showführungen, lebendige Gespräche und viele strahlende Gesichter. Besonders gefreut hat uns der große Zuspruch und die spürbare Begeisterung der BesucherInnen mit viel positivem Feedback und konkreten Rückmeldungen. Seit 1925 gestalten wir Arbeitswelten – und an diesem Tag wurde deutlich, was uns trägt: Leidenschaft, Innovation und Teamgeist.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1500x1000/fe160c4d45/_dsc5418.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Danke für einen großartigen Tag der offenen Tür!\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c74dcdeb-f631-4795-938e-6186bb383568\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Unser Vorstandsvorsitzende **Steffen Schwerd** eröffnete das Event; danach enthüllte er die von **Karbens Bürgermeister Guido Rahn** übergebene **Egon-König-Anlage** – dann startete der Tag. Bei den ausgebuchten Werksführungen und Showroom-Touren erhielten unsere Gäste spannende Einblicke hinter die Kulissen und erlebten live, wie attraktive Büromöbel und moderne Arbeitswelten bei König + Neurath entstehen. \\n\\nFür Spaß und Abwechslung sorgten Mitmachaktionen für Groß und Klein – vom Karussell über das Eintracht-Torwandschießen und die Hüpfburg bis zur Gaming-Station. Ein Highlight für Familien: der Vogelhaus-Workshop von ImmerBunt, bei dem liebevoll Vogelhäuser gebaut wurden. Musikalisch begleiteten das Jugendorchester Attacca der Kurt-Schumacher-Schule, die Dorftänzer Petterweil (Petterweiler Kids e.V.) sowie die Cheerleader \\\"Red Angels\\\" aus Reichelsheim und eine Hula-Hoop-Showeinlage den Tag; dazu kamen viele weitere Acts, die das Programm bereicherten. \\n\\nKulinarisch verwöhnten Foodtrucks mit regionalen Köstlichkeiten jeden Geschmack. 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Außerdem ist Qontigo Teil der renommierten Gruppe Deutsche Börse mit Sitz in Eschborn und  Dependancen in London, Zug und New York. 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Unsere Arbeit umfasste die Entwicklung und Umsetzung der Corporate Identity und des Farbkonzepts des Unternehmens,“ beschreibt Marina Kahl, Innenarchitektin von Designfunktion den Umfang des Projekts. Es galt, die circa 1.600 qm Bürofläche für ein Team von 50 Spezialistinnen und Spezialisten so zu gestalten, dass die Arbeitsweise noch mehr als zuvor auf eine agile, dynamische und motivierte Zusammenarbeit des internationalen Teams abzielte. „Mit der Gruppe Deutsche Börse verbindet uns eine lange und produktive Partnerschaft. 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Der mutige Einsatz von Farben, die Verwendung von Biophilie-Elementen wie Mooswänden oder die Integration von Grafiken an Wänden und Glaselementen beschert dem Arbeitsumfeld einen informellen Charakter, der sehr gut ankommt.“ Ein erstes Resümee zeigt, dass die teamübergreifende Zusammenarbeit sich deutlich intensiviert hat.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_list_block\",\"list_headline\":\"\"},{\"_uid\":\"6054f141-7ac3-4ee2-b59b-3bb501f30a96\",\"quote\":\"Es war eine aufregende und intensive Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten. 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Wir verstehen darunter ein Wirtschaften innerhalb ökologischer Grenzen, um unsere Lebensgrundlagen langfristig zu sichern. Um das zu erreichen, verfolgen wir das Ziel, unsere Materialien in Kreisläufen zu führen, und berücksichtigen außerdem soziale und ökonomische Belange. Ein Teil unseres Engagements für mehr Nachhaltigkeit ist es auch, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz und eine sinnvolle Tätigkeit zu bieten.\\n\\n**Ökologische, ökonomische und gesellschaftliche Werte sind bei uns untrennbar miteinander verbunden.**\\n\\nSie prägen den wertschätzenden Umgang in unserem Unternehmen – untereinander, mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"943820c3-3013-413a-a3ab-2c743c4e90f2\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4505x2856/0005c4480b/adobestock_76398150-ret_we-care.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"76047d72-7c74-4896-bbfb-ec9e5a5438f8\",\"text\":\"Unser ökologisches Handeln fängt in der Produktentwicklung an und bezieht sowohl Kundenanforderungen als auch Faktoren wie Ressourcenschonung, Materialauswahl, Reparaturfreundlichkeit, Kreislauffähigkeit, Langlebigkeit und die Unbedenklichkeit der Materialien mit ein. König + Neurath verpflichtet sich, die Grundsätze des Umweltschutzes, der Energieeffizienz und der Sicherheit in allen Produktions- und Fertigungsbelangen zu berücksichtigen. Auch bei der Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren achten wir stets auf eine optimale Nutzung vorhandener Ressourcen. Mit unserer hohen Produktqualität und nachhaltigem Design stellen wir sicher, dass unsere Möbel und Einrichtungslösungen lange im Einsatz sind.\",\"headline\":\"Was tun wir, um „nachhaltig“ zu handeln?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c8d2aeec-bd8a-435f-a2c6-d74907fd4033\",\"text\":\"Herzstück unserer unternehmerischen Verantwortung ist das integrierte prozessorientierte Managementsystem, das nach den internationalen Managementstandards DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement), DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement) und DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement) zertifiziert ist.\\n\\nKönig + Neurath ist zudem seit März 2016 Teilnehmer des UN Global Compact und unterstützt die zehn Prinzipien für eine sozialere und ökologischere Globalisierung.\\n\\nFür unsere Lieferketten bedeutet das, dass selbstverständlich einschlägige Umwelt- und Sozialstandards sowie internationale Vereinbarungen eingehalten werden. 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De traditionele kantoorwerkplek wordt tegenwoordig steeds vaker vervangen door een informele ruimte waarin communicatie, teamwork en sociale binding een rol spelen. Populair zijn integrale en flexibele concepten die esthetisch aantrekkelijk zijn. Ze moeten voldoen aan verschillende eisen, diverse arbeidsvormen als niet-territoriaal of beweeglijk werken ondersteunen en zorgen voor een sfeer waarin ruimte is voor dialoog. Dit bevordert creativiteit, ideeën en successen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"EEN BEHAAGLIJKE SFEER OP KANTOOR\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"NET.WORK.PLACE Organic für einladende Empfangsbereiche\",\"_uid\":\"047af271-9914-4a38-a47d-cc2420f8aeac\",\"text\":\"Door de verdere ontwikkeling van het succesvolle middenzone-concept NET.WORK.PLACE biedt de producent van kantoormeubilair König + Neurath nu een modulair, behaaglijk programma dat is toegesneden op verandernde wensen. Met NET.WORK.PLACE Organic kunnen zowel werklounges, bistro's en informele ontmoetingspunten als creatieve zones en uitnodigende ontvangstruimten worden ingericht. Hier gaat functionaliteit een verbinding aan met design, en werk met levenskwaliteit. Door de organische vormentaal passen de elementen harmonisch in bestaande werkomgevingen. 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Mai 2023 diskutierten wir mit Expert:innen, Partnern, Büroeinrichter:innen und Interior Design Profis, wie sich jetzt und in Zukunft Talente finden und binden lassen, welche Rolle hierbei das Thema (mentale) Gesundheit spielt und wie sich das Ganze in das große Thema Nachhaltigkeit einfügt. Außerdem konnten die Gäste unseren Campus, unsere Produktion kennen lernen, und einen Blick auf neue Produktkonzepte werfen. Sie nahmen Inspirationen für die Gestaltung und Einrichtung von NEW WORK Arbeitswelten mit und Impulse zu den Megatrends, die uns aktuell bewegen.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Purpose, Culture and Change – das war unsere Convention\"},{\"alt\":\"Impressionen unseres K+N LIVE Event\",\"_uid\":\"9ab72a59-bdf2-4493-98e2-0cad0219e345\",\"text\":\"Erleben Sie unsere Convention. Zwei abwechslungsreiche Tage mit inspirierenden Paneltalks, Workshops, frischen Impulsen, spannenden Insights und 100% Networking. 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Zwischen 2018 und 2020 haben wir insgesamt etwa 40 Unternehmen angeschrieben. Darunter Textilrecycler, unsere Stofflieferanten, Stoffhändler, Filzhersteller, Putzlappenhersteller – also Unternehmen jedweder Coleur. Leider hat sich dadurch für uns keine zufriedenstellende Lösung ergeben. Das heißt jedoch auch, dass pro Jahr eine Menge robuste und hochwertige Stoffe keine weitere Verwendung finden“, so Johannes Brennig.\\n\\nGlücklicherweise hat eine interne Umfrage über die König + Neurath App für Mitarbeitende im Herbst 2022 Schwung in die Lösungssuche gebracht und neue Potenziale aufgezeigt. Bereits die Kooperation mit dem [Berliner Label Glckskind](/de/magazin/zweite-chance-fuer-stoffreste) beweist, wie vielfältig und kreativ unsere Wertstoffe eingesetzt werden können.\",\"quote\":\"Wir haben eine Ideensammlung über unsere betriebsinterne „YouKNow-App“ gestartet, wie wir unsere Stoffresten weiterverwerten können. Jede/r Kollege/in konnte sich daran beteiligen. 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Der Aufruf über die K+N youKNow App „Stoffreste für eure Näh-Deko-Projekte“ war die Initialzündung für ihre gemeinsam Idee: Schönes aus den hochwertigen Stoffresten herzustellen, um damit vielen verschiedenen Menschen eine Freude zu machen – nicht nur den Abnehmerinnen und Abnehmern ihrer saisonalen Geschenkideen.\\n\\n„Kathrin war so angetan von der Qualität der Stoffe und sofort begeistert von der Idee, die Rohstoffe vor der Mülltonne zu retten!“ sagt Ulrike. 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Im Kinderhospiz Bärenherz werden schwerstkranke, sterbende Kinder und Jugendliche jenseits einer klinischen Umgebung mit viel Liebe umsorgt und gepflegt. Wir freuen uns sehr, dass wir mit unserer Weihnachtsaktion bereits 305,00 Euro sammeln und an das tolle Team überweisen konnten!\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2048x2048/b22a2235bc/wrhj9406.JPG\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Ihr spendet euren Verkaufserlös an das Projekt Bärenherz in Wiesbaden. Wie kamt ihr darauf?\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5c64f65d-a798-45b6-ac50-e91fe31c7ef0\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Eine gute Adresse ist Facebook. Hier sind unsere Produkte unter [Kathrin´s mini manufaktur ](https://www.facebook.com/people/Kathrins-mini-Manufaktur/100054217778873/)zu finden. Wir hatten unsere Weihnachtssachen auf Facebook vorgestellt und werden das sicherlich auch mit dem Ostersortiment machen. Natürlich kann man mich hier im Haus bei König + Neurath auch gerne ansprechen und Bestellungen für Osterideen abgeben. Wir versuchen, die Wünsche zu erfüllen und mit dem Erlös der Osteraktion wieder ein paar Bärenherzen froh zu machen.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1128x937/977272af05/hasen_01.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Wo und wie kann man eure genähten Artikel kaufen?\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2023-03-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"Unsere Stoffreste für einen guten Zweck\",\"metadata\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x960/ee7ad16e6b/gypu5077.JPG\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/kreative-ideen-stoffreste","name":"Kreative Ideen für unsere Stoffreste","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"ce2ddb4c-dcf3-42e3-80c4-1677a33cf757\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"52e59cf2-f2b6-4216-aa7b-22e60d955eb1\",\"body\":[{\"_uid\":\"c2287ccb-f9b9-4729-b3f2-45f5ce55276e\",\"text\":\"Trailblazing design, unique design trends, innovative products and projects: every year the German Design Council presents the international premium prize, the German Design Award, to outstanding design projects in the product and communication fields, each blazing their own trail through the international design landscape. König + Neurath, provider of office furniture and room solutions, has won awards in two separate categories.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"König + Neurath takes prizes in two categories at the German Design Award\"},{\"_uid\":\"497fdc98-39e1-4c52-8403-80068e655e96\",\"text\":\"QUIET.BOX, the phone booth for the office, received the “Winner” award in the “Excellent Product Design” category. The WORK CULTURE image magazine was equally popular with the premium jury in the “Excellent Communications Design” category, and was awarded “Winner” for this. The award ceremony will be held on 7th February 2020 at the Ambiente trade fair in Frankfurt.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"52f22253-23d0-47ba-bdeb-9ead796fc14d\",\"text\":\"“In changing office configurations with an increasing need for agility, it’s essential to provide an opportunity for retreat. The QUIET.BOX phone box with its minimalist design offers privacy in a tiny space with perfect room acoustics and lighting,” said Peter Heimann, sales director for the room systems division at König + Neurath. \\n\\nThe right balance between transparency and confidentiality is created thanks to the translucent back panel made of light-transmitting concrete. It creates a private space within an open office structure, which has a unique aesthetic feel and integrates harmoniously into the existing architecture.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1110x1531/0bb3163223/quiet-box-gda-2020-b.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"318caaf1-35fe-4417-b25a-54051722647f\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/quiet-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"Winner QUIET.BOX: innovative private space for open office structures \",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1dd1a922-89e7-4c91-8099-066b31423abd\",\"text\":\"“The brochure concept unites the brand’s new corporate design with interesting product-relevant content in a package that reflects identity. It works really well – not only is it high-profile, it’s also fresh and modern, representing the brand in contemporary style with a top-level design concept.” That was the verdict of the jury, who awarded the title for its design as well as implementation of the new format.\\n\\nThe German Design Award is the second award received by the magazine concept after the German Brand Award 2019. Viktoria König, who is co-responsible for relaunching the König + Neurath brand, said: “We discover the potential and challenges of individual work cultures and develop customised solutions to help our customers cope successfully with the changing workplace. We are delighted that our approach was able to convince the jury in terms of concept, content and design. 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Le classique poste de travail de bureau cède aujourd'hui la place à un local informel où la communication, le travail d'équipe et les liens sociaux jouent un rôle important. La demande s'oriente vers des concepts globaux et flexibles, à l'esthétique séduisante. Ils doivent satisfaire à de multiples exigences et autoriser des modes de travail non territorial ou agile tout en créant une atmosphère ouverte au dialogue. Tout cela favorise la créativité, les idées et le succès.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"UNE AMBIANCE COSY POUR LE BUREAU\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"NET.WORK.PLACE Organic für einladende Empfangsbereiche\",\"_uid\":\"047af271-9914-4a38-a47d-cc2420f8aeac\",\"text\":\"Avec le perfectionnement du concept à succès pour zones centrales NET.WORK.PLACE, le fabricant de meubles de bureau König + Neurath propose désormais un programme modulaire cosy, créé pour des exigences changeantes. NET.WORK.PLACE Organic permet de réaliser des Working Lounges, des bistros, des points de rencontre informels ou des zones créatives, au même titre que des zones de réception chaleureuses. Il associe fonctionnalité et design, travail et qualité de vie. Le langage formel organique permet aux éléments de s'intégrer harmonieusement dans des environnements de travail existants. 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Das, dabei ist sich die Expertin sicher, sei sehr passend für Eingangsbereiche oder Zonen, in denen Menschen sich informell austauschen. „Durch seine Balance aus Rot und Blau, warm und kalt, sehe ich Viva Magenta als Eyecatcher in einem schlichten und eleganten Gestaltungskonzept in unserer Arbeitswelt TIMELESS.“ Es kann als Akzentwand oder auf einzelnen Loungemöbeln Fokuspunkte setzen.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/pvxdlhmbkyw5avka38sp/lcoation-empfangsbereich-meet-in.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Lebendige Lounge-Bereiche \",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"44c7c520-ed30-45f1-ac0a-e474209170aa\",\"url\":\"\",\"target\":\"_blank\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/meet-in\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"e32b5d54-2b8f-47c8-927a-f2f5f0f4d014\",\"quote\":\"„Ein Raum sollte dem Auge niemals erlauben, sich nur an einem Ort aufzuhalten. 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Auch Designelemente, Accessoires, Bilder oder sogar großformatige Gemälde sorgen für kraftvolle Effekte. „Möchten Sie den Arbeitsplatz damit gestalten, dann macht sich ein Stuhl mit entsprechendem Bezug in diesem satten Naturton super.“ Unsere Expertin kombiniert es mit Rosa- und Pastelltönen, aber auch mit Grau oder Blau. „Ich finde, es kreiert einen mutigen Look, der sich in jeden Einrichtungsstil integrieren lässt.“\\n\\n2023 wird uns also Viva Magenta, diese kräftige Farbe aus der Familie der Rottöne, begleiten. 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[K+N SMART.OFFICE](http://www.koenig-neurath.de/k-n-smart.office) permet d'analyser le comportement d'utilisation et fournit tous les éléments nécessaires pour des décisions rapides visant à améliorer en permanence les places disponibles, les déroulements du travail et l'utilisation des surfaces.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4032x3024/432b9c2597/img_1598.JPG\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"45ae8ab9-7d91-4e70-b62f-32c003202652\",\"text\":\"Différentes solutions d'éclairage du fabricant italien Artemide sont intégrées dans l'approche globale présentée au salon Swissbau 2018. L'entreprise conçoit des systèmes d'éclairage personnalisés, entre autres pour des environnements de bureau modernes. Conformément à la philosophie \\\"Human and Responsible Light\\\", l'homme est toujours l'élément central. En effet, la qualité de la lumière et l'ambiance lumineuse influent grandement sur la capacité de concentration, la productivité, le bien-être et la santé. Un bon éclairage du poste de travail se doit donc d'être flexible et d'accompagner l'homme de façon optimale dans toutes ses activités. A Bâle, Artemide présente, par exemple, le luminaire pendulaire acoustique à LED \\\"EGGBOARD\\\" de la famille de lampes \\\"THE ACOUSTIC LIGHT\\\" : en plus de la réduction du niveau sonore, il assure un confort d'éclairage maximal pour des bureaux individuels ou doubles.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2018-01-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath se présente au salon Swissbau\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4032x3024/432b9c2597/img_1598.JPG\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/swissbau-01-2018","name":"Swissbau 2018","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"1f0c3032-4265-4912-964b-ccb3aedaa251\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"b1b9b00e-1e89-483a-9c32-0c70e23b0348\",\"body\":[{\"_uid\":\"deb8916f-8d82-413c-9f91-c632e9f3c800\",\"text\":\"Karben, januari 2018 – Op de imm cologne van 15 t/m 21 januari 2018 begint de internationaal toonaangevende aanbieder van kantoormeubilair en ruimtelijke oplossingen het Orgatec-jaar. König + Neurath is partner van het speciale tentoonstellingsoppervlak \\\"Let's be smart\\\" in hal 4.2, stand nr. D10. Daar presenteert de Beurs van Keulen een intelligent huis waarin de nieuwste producten en technische oplossingen ervaarbaar worden.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"KÖNIG + NEURATH IS AANWEZIG OP DE IMM COLOGNE\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d1bc1468-77d8-418b-8539-d952c6ab6a58\",\"text\":\"De digitalisering verandert onze maatschappij en daarmee ook de werkomgeving. Zij maakt het mogelijk vanuit elke plek over ruimtelijke grenzen heen te werken – op kantoor, thuis en onderweg. Om bij alle flexibiliteit efficiënt te kunnen werken, zijn slimme oplossingen nodig. König + Neurath presenteert met [K+N SMART.OFFICE](http://www.koenig-neurath.de/k-n-smart.office) alles waaraan bedrijven in beweging behoefte hebben. In het op Smart Home aangesloten architectenbureau kunnen bezoekers van de beurs kennismaken met K+N SMART.OFFICE. Het systeem ondersteunt de organisatie en aansturing van processen op kantoor: snel collega's, vrije werk- of vergaderplekken vinden, en accommodatie reserveren. K+N SMART.OFFICE helpt gebruiksgedrag te analyseren en legt de basis voor snelle beslissingen t.a.v. de permanente verbetering van arbeidsprocessen en van de benutting en beschikbaarheid van de werkruimte.\",\"headline\":\"K+N SMART.OFFICE vernetzt Raum, Arbeitsplatz und Mensch\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d401dbb5-1914-4e0e-a2a8-784d24b918b1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4390x2508/29f961b675/2017-01-15_illustration_webseite_final_mit_text.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"3a991f82-12ac-4ae3-8c19-063d757d2ef3\",\"text\":\"König + Neurath versterkt met zijn aanwezigheid op de beurs zijn rol als ‘one shop'- aanbieder van toekomstbestendige concepten. \\\"Met [K+N SMART.OFFICE](http://www.koenig-neurath.de/k-n-smart.office) bieden wij onze klanten een oplossing om de veranderingen in de werkcultuur op positieve wijze het hoofd te bieden. Als betrouwbare partner begeleiden wij dit proces. 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Die im Jahr 2022 eingeführte youKNow-App dient einerseits als Informationsmedium, mit dem wir untereinander noch besser vernetzt sind, erwies sich aber als ausgezeichneter Kanal zum Nutzen der vielfach gepriesenen Schwarmintelligenz im König + Neurath Team. \\n\\nMit einem Ideenwettbewerb sammelten Steinbrecht, Preiss und Brennig kreative und nachhaltige Verwendungsideen für unsere hochwertigen und robusten Stoffe, die es in zahlreichen Farben und Texturen gibt. Es kam einiges zusammen. Insgesamt erhielten sie rund 40 Vorschläge. 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Derzeit liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit noch im Bedrucken hochwertiger Textilien für Fahrradfans. Wir bieten außerdem handgefertigte limitierte Kleinserien und Unikate an wie Linoldrucke, Minikarten, Taschen u.v.m. Viele der Serien sind so begehrt, dass sie innerhalb von 48 Stunden ausverkauft sind. 2023 soll das unser Hauptgeschäft werden.\\n\\n***König + Neurath: Wofür verwendet ihr die Stoffreste von König + Neurath?***\\n\\n**Glckskind:** Die Stoffe von König + Neurath sind ein sehr willkommener Neuzugang in unserem Arsenal geretteter Ressourcen als Ausgangsmaterial für unsere kleine Nähmanufaktur. Wir planen, die Stoffe in unseren handgefertigten Modellen zu verwenden - erste Tests mit unserer maßgeschneiderten Laptoptasche, Messenger Bags unterschiedlicher Konstruktion und Rolltop-Backpacks sind sehr vielversprechend. 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König + Neurath kwam overtuigend voor de dag met maar liefst twee inzendingen. De sta-zit-stoel K+N BALANCE.CHAIR voor bewegend werken en de management- en vergaderstoel AURAY sleepten in de categorie Kantoor de Red Dot Design Award in de wacht. De commissie van deskundigen verleent dit internationaal erkende kwaliteitskeurmerk uitsluitend aan producten die overtuigen door hun hoge vormgevingskwaliteit en die voldoen aan strenge beoordelingscriteria. Hiertoe behoren andere innovatiegraad, functionaliteit, vormkwaliteit, ergonomie en duurzaamheid\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"BELANGRIJKE DESIGNPRIJZEN VOOR K+N BALANCE.CHAIR EN AURAY\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"257774a2-a1ed-4ac8-96d2-9e02b45994a2\",\"text\":\"De sta-zit-bureaustoel K+N BALANCE.CHAIR sprak de jury aan door zijn markante vormentaal, hoogwaardige combinatie van materialen en unieke functionaliteit. König + Neurath ontwerpt met deze bureaustoel een aantrekkelijke oplossing, die de behoefte aan zelfstandig en gezonder werken ondersteunt. Dankzij het gepatenteerde concept is het mogelijk om de bureaustoel in een handomdraai te veranderen in een efficiënte stahulp – comfortabel zitten en staan. In combinatie met de mobiele totaaloplossing K+N STANDBY.OFFICE 2.0, de totaalwerkplek K+N BALANCE.OFFICE of de in hoogte verstelbare vergadertafels komen de sterke kanten van de K+N BALANCE.CHAIR als alleskunner voor beweeglijk werken en actieve besprekingen volledig uit de verf. \\\"Wij zijn zeer ingenomen met deze onderscheidingen en beschouwen dit als bevestiging van onze design- en ontwikkelingsdeskundigheid. 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König + Neurath est partenaire de l'exposition spéciale \\\"Let's be smart\\\", hall 4.2, stand D10. L'organisateur du salon, la société Koelnmesse, y présente une maison intelligente qui permet de découvrir en live des produits et des solutions techniques de dernière génération.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath au Salon imm cologne\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d1bc1468-77d8-418b-8539-d952c6ab6a58\",\"text\":\"L'ère du numérique modifie notre société et donc aussi le monde du travail. Elle permet de travailler en s'affranchissant des contraintes spatiales – au bureau, à la maison ou en déplacement. Des solutions intelligentes sont nécessaires pour pouvoir travailler efficacement dans ce contexte de flexibilité. Avec[ K+N SMART.OFFICE](http://www.koenig-neurath.de/k-n-smart.office), König + Neurath propose une solution pour les entreprises en pleine mutation. Les visiteurs pourront découvrir K+N SMART.OFFICE dans le bureau d'architecture rattaché au Smart Home. Ce système facilite l'organisation et la gestion des déroulements au sein du bureau : la recherches rapide de collègues, de postes de travail et de salles de réunion libres ainsi que la réservation de ressources. K+N SMART.OFFICE permet d'analyser le comportement d'utilisation et fournit des bases pour des décisions rapides visant à améliorer en permanence les places disponibles, les déroulements du travail et l'utilisation des surfaces.\",\"headline\":\"K+N SMART.OFFICE vernetzt Raum, Arbeitsplatz und Mensch\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d401dbb5-1914-4e0e-a2a8-784d24b918b1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4390x2508/29f961b675/2017-01-15_illustration_webseite_final_mit_text.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"3a991f82-12ac-4ae3-8c19-063d757d2ef3\",\"text\":\"Par sa présence au salon, König + Neurath souligne son positionnement de fournisseur \\\"One-Shop\\\" de concepts évolutifs. \\\"Avec [K+N SMART.OFFICE](http://www.koenig-neurath.de/k-n-smart.office), nous proposons à nos clients une solution qui répond de manière positive à l'évolution de la culture du travail. En tant que partenaire fiable, nous accompagnons ce processus. En liaison avec nos partenaires du commerce, nous concevons des solutions astucieuses d'agencement de l'espace au service de l'épanouissement des employés et du succès des entreprises\\\" explique Dirk Offermanns, le Directeur des ventes.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2bd9a067-ca90-4f6e-ad29-b29b178192d9\",\"quote\":\"vec K+N SMART.OFFICE, nous proposons à nos clients une solution qui répond de manière positive à l'évolution de la culture du travail.\",\"author\":\"Dirk Offermanns, le Directeur des ventes.\",\"component\":\"quote_block\"}],\"date\":\"2018-01-05 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Let's be smart.\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/580x266/21d8a78900/kn_imm_letsbesmart.png\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/imm-cologne-01-2018","name":"Let's be smart.","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"21c4809f-4fae-4d44-a0c9-972fe1c7bbb6\",\"body\":[{\"_uid\":\"be076690-94d1-4b96-88ba-4cc6c57053c0\",\"text\":\"*Sie klappen im Camper mit Blick über den Ozean das Laptop auf, chatten auf der Plaza in der Lieblingsmetropole mit dem Kollegen oder planen zu Hause in der Küche das morgige Meeting, während sie kochen. Die Generationen Y und Z wollen flexibler arbeiten. Was auch an der stetig steigenden Zahl der digitalen Nomaden zu sehen ist.*\",\"headline\":\"Wo Arbeit zukünftig stattfinden kann – und wird.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"06c8c4b3-a28c-45a1-b1e0-199f9e71ad5c\",\"text\":\"*Im Architekturmagazin md widmet sich Mark Philipps, Professor für experimen­tellen Raum an der Hochschule Coburg*, wichtigen Impulsgebern für Arbeitsplatzkonzepte. Dabei richtet er den Blick auf die Ansprüche der Menschen, die unsere Wirtschaft schon bald noch deutlicher mitgestalten werden, und greift die Frage auf, der wir eine ganze Studie gewidmet haben: *„Wie wollen die Talente von morgen arbeiten?“* \\n\\nProf. Mark Philipps plädiert im md Magazin unter dem Titel „Kooperativ planen“ dafür, gerade für die geänderten Ansprüche der jüngeren Talente Arbeitsplatzkonzepte zu entwickeln, die eine räumliche und zeitliche Flexibilität gewährleisten und den Komfort, der zu Hause oder an so genannten Third Places genossen wird, auch in die Bürolandschaften einziehen zu lassen. \\n\\nImmerhin sind 78 % der Arbeitnehmenden davon überzeugt, dass die Arbeitsplatzgestaltung ihre Produktivität direkt beeinflusst, so ein Ergebnis unserer Studie, die wir 2020 gemeinsam mit dem Handelsblatt Research Institute durchgeführt haben. 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Unsere Analysen, die wir mit Hilfe unseres Beratungstools, der [WORK.CULTURE.MAP](https://workculture.koenig-neurath.com) durchführen, zeigen, dass der Status Quo der Büroeinrichtung zum Ausdruck bringt, wie digital, agil und demokratisch die Arbeitskultur geprägt ist. Oder wie Mark Phillips es benennt: „Die Räume sind nicht für unterschiedliche Anforderungen konzipiert und können individuelle, flexible und spontane Arbeitsweisen nicht optimal unterstützen.“ Was also ist zu tun?\\n\\nDie mobile Arbeitswelt sucht nach einem Interior Design für Menschen – mit authentischen Konzepten, in denen sich unterschiedliche Persönlichkeiten wiederfinden. Umgesetzt mit nachhaltigen Lösungen und ebenso nachhaltigen Materialien. Es sind flexible Raumstrukturen gefordert, die sich jederzeit auf neue Anforderungen einstellen lassen. 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Ähnlich verhält es sich mit unseren [NET.WORK.PLACE Organic Polsterelementen](/de/produkte/softseating/net-work-place-organic), die spontan neue Arbeitsbereiche ausstatten, weil sie sich mit ihren Rollen unkompliziert bewegen lassen.\\n\\nUnser Tischsystem [TALO.YOU](http://TALO.YOU) kann für jede neue Anforderung wieder umgebaut werden. 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(2022, 27. Oktober). Kooperativ planen, Homeoffices und Third Places als Impulsgeber für Arbeitsplatzkonzepte. md. *[*https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/*](https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/%EF%BF%BC%EF%BF%BC)  \\n*Schalk, N. (2022, 13. Mai). NEW WORK IST MEHR ALS HOMEOFFICE.* [*https://www.hs-coburg.de/news-detailseite/new-work-ist-mehr-als-homeoffice.html*](https://www.hs-coburg.de/news-detailseite/new-work-ist-mehr-als-homeoffice.html) \\n\\n*Cebra (2022, 03. August). Trendstudie: Homeoffice schränkt Kreativität beim Arbeiten ein*. [*https://www.cebra.biz/news/praxis/03-08-2022-homeoffice-schraenkt-kreativitaet-beim-arbeiten-ein/*](https://www.cebra.biz/news/praxis/03-08-2022-homeoffice-schraenkt-kreativitaet-beim-arbeiten-ein/)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-12-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Wo arbeiten Sie? Treppe, Klippe, Büro oder Küchentisch?\",\"metadata\":{\"_uid\":\"ca4860a7-3079-458c-b5d7-5c4577527475\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/v1awvtznpednqdeshtxa/location-bilder-acta-plus-net-work-place-organic-k-n-balance-chair-move-mix-barhocker-talo-s-konferenz-de-en-fr-nl-7148.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/mobiles-arbeiten","name":"Mobiles Arbeiten","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e4439ecd-9ff1-4ef3-b69a-33fbaab79d6b\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"6a8f5c10-e994-4580-8f22-6296c6bc4180\",\"body\":[{\"_uid\":\"7f33c15e-b529-461e-babb-e981d1ad70cb\",\"text\":\"For some companies it’s a long way off, but others are already fully committed to flexible working environments in which agility, project-based work and rapid innovation are the norm. Office furniture manufacturer König + Neurath works with customers to analyse their individual corporate culture and provide them with customised space and furnishing concepts across a range of [style collections](https://www.koenig-neurath.com/en/work-cultures/creating-style-collections/). Now they are launching two new meeting solutions that are ideal for either restaurant or communication areas.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"To achieve efficient space utilisation and flexible office design, we need new furniture\"},{\"_uid\":\"877e878b-ef54-4f2b-8c1c-69df0cc2ada3\",\"text\":\"Cornelius Müller-Schellhorn, head designer at König + Neurath, describes the philosophy behind this innovative product for flexible small-group meetings like this: “Our furniture solutions should always reflect the pleasure we take in good design. For LIFE.S Indoor and LIFE.S Interaction we’ve taken our inspiration from a variety of desk-bench combinations and translated them into a modern design idiom. At the product development stage we use a really fine radar to sound out which megatrends are coming in the next few years, and tailor our portfolio accordingly. LIFE.S Indoor and LIFE.S Interaction are a response to working methods becoming increasingly flexible – as well as the concept of New Work, in which collaboration plays a key role.”\",\"headline\":\"Furniture and interior design that are ahead of the megatrends\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5a642fd5-7e12-4ba5-91dc-caef6ab0fe74\",\"text\":\"**LIFE.S Indoor and LIFE.S Interaction** are agile workstation models designed to allow concentration and communication in the open space, and yet at the same time they can be used very flexibly. Another plus is their capacity to be multifunctional – they can be complemented with a range of intelligent accessories and options, as well as adapted to suit changing user requirements.\\n\\n**[LIFE.S Indoor](https://www.koenig-neurath.com/en/products/tables/life-s-indoor/)**[, the desk-bench ](https://www.koenig-neurath.com/en/products/tables/life-s-indoor/)combination for ad hoc meetings and teamwork, is available in a variety of colours and upholstery fabrics and can be fitted with an acoustic screen, electrics and flatscreen monitor. 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Wir sind froh, dass wir die Organisation des Workshops trotz der pandemiebedingten Einschränkungen so gut gemeistert haben und wir sagen Danke an die Teilnehmenden und Coaches des OpEx-Kurses für die interessierten Fragen und wertvollen Impulse. 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De manière à ce qu'ils s'orientent vers les différentes formes d'apprentissage et les différentes exigences individuelles et humaines, explique Georg Frech, directeur de la K+N Academy.\\n\\nIl distingue les formes d'apprentissage suivantes et se réfère à la designer danoise Rosan Bosch, ou aux Learning Spaces du futurologue Dr. David D. Thornburg.\\n\\n- **MOUNTAIN TOP = présentation classique**\\n- **CAVE = lieu d'apprentissage personnel pour un apprentissage concentré**\\n- **CAMPFIRE = lieu d'apprentissage collaboratif, réunions, tables rondes**\\n- **WATERING HOLE = échanges informels, travail en équipe**\\n- **HANDS ON = expériences tactiles, tâtonnements, expérimentations**\\n\\nDifférents espaces ou scénarios spatiaux pour différentes formes d'apprentissage Stefan Rief, directeur du Competence Center Workspace Innovation au Fraunhofer IAO de Stuttgart, qui effectue des recherches sur les environnements de travail innovants favorisant la productivité, en est également convaincu. \\\"Notre étude empirique 'Office 21 Analytics' menée auprès de plusieurs milliers de participants confirme que l'on développe une plus grande force d'idées grâce à une diversité de lieux fréquentés. En outre, on a constaté que l'utilisation de différents lieux de travail au sein d'un immeuble de bureaux a également une influence positive sur l'émergence d'idées.\",\"headline\":\"Quand les espaces d'apprentissage s'orientent vers les formes d'apprentissage et les personnes\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"65e1ba75-482e-423f-82bb-bf6d3ac38d7c\",\"text\":\"Pour avoir une idée des lieux d'apprentissage possibles, nous avons demandé à nos architectes d'intérieur Carina Hölzer et Carolina Meseguer-Girbés de nous fournir leurs projets actuels sur ce thème. 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Op zo'n manier dat ze gericht zijn op de verschillende leervormen en de verschillende individueel-menselijke vereisten, zegt Georg Frech, hoofd van de K+N Academy.\\n\\nHij maakt onderscheid tussen de volgende vormen van leren en verwijst naar de Deense ontwerper Rosan Bosch en de Learning Spaces van futuroloog Dr. David D. Thornburg.\\n\\n- **MOUNTAIN TOP = klassieke presentatie**\\n- **CAVE = persoonlijke leerruimte voor geconcentreerd leren**\\n- **CAMPFIRE = ruimte voor samenwerkend leren, vergaderingen, discussiegroepen**\\n- **WATERING HOLE = informele uitwisseling, teamwerk**\\n- **HANDS ON = tactiele ervaringen, dingen uitproberen, experimenteren**\\n\\nHet beschikbaar stellen van verschillende ruimtes of ruimtescenario's voor verschillende vormen van leren kan de output aanzienlijk verhogen, daar is ook Dr. Stefan Rief, hoofd van het Competence Center Workspace Innovation bij Fraunhofer IAO in Stuttgart, die onderzoek doet naar innovatieve, productiviteitsbevorderende werkomgevingen, van overtuigd. \\\"Onze empirische studie 'Office 21 Analytics' onder enkele duizenden deelnemers bevestigt dat men een hogere ideeënkracht ontwikkelt door een verscheidenheid aan bezochte plaatsen. 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Georg Frech, head of the K+N Academy, says that they need to be geared to the various forms of learning and the various individual and human requirements.\\n\\nHe distinguishes between the following forms of learning, referring to the Danish designer Rosan Bosch and the Learning Spaces of futurologist Dr. David D. Thornburg.\\n\\n- **MOUNTAIN TOP = classic presentation**\\n- **CAVE = personal learning space for concentrated learning**\\n- **CAMPFIRE = collaborative learning space, meetings, discussion groups**\\n- **WATERING HOLE = informal exchange, teamwork**\\n- **HANDS ON = tactile experiences, trial and error, experimentation**\\n\\nMaking different rooms or room scenarios available for different forms of learning can significantly increase output, Dr. Stefan Rief, Head of the Competence Center Workspace Innovation at Fraunhofer IAO in Stuttgart, who conducts research on innovative work environments that promote productivity, is also convinced of this. \\\"Our empirical study 'Office 21 Analytics' among several thousand participants confirms that you develop a higher power of ideas through a variety of frequented places. In addition, it has been found that the use of different work locations within an office building also positively influences the generation of ideas.\",\"headline\":\"When learning spaces align with learning forms and people.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"65e1ba75-482e-423f-82bb-bf6d3ac38d7c\",\"text\":\"To get an idea of possible learning spaces, we asked our interior designers Carina Hölzer and Carolina Meseguer-Girbés to provide us with their current designs on the topic. 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If you would like to learn more about this, then take a look at our new K+N Academy offering.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-06-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Beyond the horizon goes on\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5760x3840/c344f2e858/adobestock_254846353.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\"]}","full_slug":"en/magazine/creating-learning-environments","name":"Creating learning environments","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3d07b2b5-f68c-4cb4-abc4-2b8ff866e4f1\",\"body\":[{\"_uid\":\"9b7a029c-78c6-4382-a5d5-521b951f78d8\",\"text\":\"*Vor mehr als 25 Jahren entwickelten wir das Wandsystem HORIZONTE. Damals kam das Glas-Trennwandsystem in erster Linie für das Gestalten von Kombibüros und das nachträgliche Einziehen von Flurwänden zum Einsatz. Seitdem haben sich Bürolandschaften deutlich verändert. Nicht zuletzt durch digitale und agile Arbeitsmethoden oder Remote-Work-Optionen lösen offene Bürolandschaften das Einzelbüro zunehmend ab. In multifunktional genutzten Räumen, in denen verschiedene Arbeitssituationen aufeinandertreffen, lauern jedoch auch Herausforderungen. Neue Lösungen sind gefragter denn je.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Rückzugs- und Meetingbereiche für offene Bürostrukturen\"},{\"_uid\":\"e2cff969-0924-4002-b7eb-bfca2e6c683f\",\"text\":\"Je mehr Menschen im selben Raum unterschiedlichen Tätigkeiten nachgehen, desto größer die Geräuschkulisse. Sobald sich Mitarbeitende treffe, sich anderswo jemand austauscht und an weiteren Schreibtischen telefoniert wird, kann es schnell zu laut für konzentriertes Arbeiten werden. „Geräusche verursachen bei vielen Menschen Stress. Studien belegen, dass in einer lauten Umgebung die Fähigkeit, Probleme zu lösen oder kreativ zu sein, deutlich abnimmt,“ sagt Peter Heimann, Vertriebsleiter Raumsysteme bei König + Neurath. „Wir haben daher eine Reihe von Raumlösungen im Angebot, die sich für verschiedenste Tätigkeiten eignen und quasi überall zum Einsatz kommen können. Unser Produktangebot von Raumsystemen reicht von der kleinen QUIET.BOX oder TALK.BOX über die QUIET.BOX DUO und XL sowie INSIDE.CUBE bis zum großen Meetingraum THINK.TANK.“\",\"headline\":\"Stressfaktor Lärm\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8503b664-c17d-4393-8e1c-e9e7fb3b4c42\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"„Unser System, dass sich seit der Einführung von HORIZONTE über Jahrzehnte bewährt hat, ist die Pfosten-Riegel-Konstruktion. Darauf basieren alle unsere größeren Raumsysteme – mit einer Reihe von Vorteilen. Jetzt haben wir das Prinzip auch für eine kleinere Variante angewendet. Wie ihre in ganz Europa eingesetzte Schwester, die QUIET.BOX, benötigt auch das neue Mitglied in der Familie der Raum-in-Raum-Systeme, die [TALK.BOX](/de/produkte/raumsysteme/talk-box), fast nur einen Quadratmeter Stellfläche und ist ein komplett autarker Raum im Raum.“ Die TALK.BOX wird zerlegt, mit einem hohen Vorfertigungsgrad, geliefert und ohne Eingriff in die Gebäudestruktur aufgestellt. König + Neurath hat sich dafür entschieden, nur noch zertifiziert nachhaltiges Aluminium zu verwenden. So besteht die TALK.BOX aus schwarzen Profilen aus Hydro Reduxa Aluminium und wirkt damit sehr elegant. Als Büroeinrichter sind Sie hinsichtlich der Ausstattung sehr flexibel – Sie können aus einer Vielzahl von Stoffen, Materialien und Farben wählen und die Box zum Corporate Design passend gestalten.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/p858w9sjc9axny8spi0y/talk-box_rundes-profil_rounded-corners.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"TALK.BOX: Telefonkabine aus schwarzem Aluminium\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"1c02e9fd-3ec9-44e4-bfbb-47a64eb912f8\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/talk-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ac01e88e-602e-4d77-9eb0-511125ec02b7\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"„Die [Telefonkabine QUIET.BOX](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box) können Sie im Open Space und in Kommunikationsbereichen einfach dort platzieren, wo Sie einen schallisolierten Ort für Gespräche brauchen,“ so Peter Heimann. Der ebenfalls nur einen Quadratmeter messende Raum im Raum von König + Neurath basiert auf derselben Idee wie die TALK.BOX, ist jedoch das einzige Modell, das aus Holz hergestellt ist. „Wir besitzen mit diesem nachhaltigen Werkstoff eine große Fertigungsexpertise,“ sagt der Vertriebsleiter. „Alle Komponenten wie Dämmung, Beleuchtung, Lüftung und Strom montieren wir schon im Werk, so dass der Rückzugsraum schon 30 Minuten nach Lieferung einsatzbereit ist.“ Bei Bedarf kann sie mit einfachen Mitteln jederzeit versetzt werden, sollte sich die Raumsituation wieder ändern.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/bhb88toyiz64ixhszu0m/produkt-bilder-quiet-box-de-en-fr-nl-6610.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Nachhaltige Telefonbox aus Holz: QUIET.BOX\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"3ff070fa-9bbb-4a6d-af70-8e6ed2df8b1a\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/quiet-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b769c78d-f90f-4d27-8f48-c5bc646cc549\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Nach dem gleichen Prinzip wie die TALK.BOX funktioniert die[ QUIET.BOX Duo](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo). „Die größere Box wurde für kurze Meetings unter vier Augen oder konzentriertes Arbeiten entwickelt,“ erläutert der Vertriebsleiter. Wie auch die kleinen Telefonboxen ist die QUIET.BOX Duo autark und mit einer innovativen Lüftung ausgestattet. Dafür benötigt sie lediglich einen Stromanschluss. Sie kann mit unterschiedlichen Möblierungsvarianten bestückt werden, zum Beispiel mit Sitzbänken und einem Tisch. Die Rückwand aus Akustikverglasung schafft ein angenehmes Raumgefühl. Noch wohnlicher wird das Gefühl im Inneren, mit Stoff bespannten Innenwänden und Deckenfläche.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/oojxzyhsmyoptupy73lf/produkt-bilder-quiet-box-duo-de-en-fr-nl-5565.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Platz für zwei mit der QUIET.BOX Duo\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"df7a1e70-56f6-4f41-85d7-dc272b09c0a3\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"495ac343-759a-4ef0-8d7f-1535ff6aed78\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Der Innenraum der [QUIET.BOX Duo XL](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo-xl) ist etwas tiefer als derjenige der vorgenannten Variante und bietet so mehr Personen Platz. Wie diese ist auch diese Box schnell einsatzbereit, punktet mit vielen Konfigurationsmöglichkeiten und bieten einen „barrierefreien“ Eintritt. Alle König + Neurath Boxen sind in der insgesamt etwas organischer wirkenden „Organic“-Version mit eleganten Rundungen oder mit architektonisch klaren Kanten als Standardversion erhältlich.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jlf1hqj9zq2zytuus5cu/quiet-box-duo-xl-mit-ruckwand_freisteller.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Kleiner Meetingraum mit Zusatzoptionen: QUIET.BOX DUO XL\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"b08dc0b9-f608-450d-8aa4-c8218c520de3\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo-xl\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c116ebd9-9837-4561-a166-b757e9b2705e\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"„Ein etwas anderes ästhetisches Konzept verfolgt unsere [INSIDE.CUBE ](/de/produkte/raumsysteme/inside-cube)Raumlösung. Mit den stoffbezogenen Wänden, die auf dem Konstruktionsprinzip unserer Trennwand INSIDE.50 basieren, verleihen sie Flächen eine deutlichere Strukturierung und bieten mit optional einsetzbaren Glaselementen dennoch ein angenehmes Raumgefühl,“ so Heimann. Sie eignen sich ebenfalls zum Telefonieren, für Meetings. Für ein angenehmes Raumklima  sorgt die integrierte Lüftung. Die Montage der akustisch wirksamen Elemente ist denkbar einfach: Sie lassen sich als modulare wohnliche Lösung für eine bessere Akustik und mehr Privatsphäre in kürzester Zeit überall im Büro aufstellen.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nqv7trlp0rxjgcwk3o3b/produkt-bilder-inside-cube-de-en-fr-nl-5107.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Wohnliche Rückzugsräume mit INSIDE.CUBE\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"da2e83ed-a821-4c9b-9f4c-3bb6caf63d47\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/inside-cube\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1aeb834a-be16-4ec2-b105-c2caa6580214\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Unseren Produktentwicklern gehen auch heute, mehr als ein Vierteljahrhundert nach der Erfindung unserer Trennwandsysteme HORIZONTE, die Ideen nicht aus. Aktuell haben sie mit [MEET.IN ](/de/produkte/raumsysteme/meet-in)eine charmante Akustiklösung für den Open Space geschaffen, die Lärm effektiv reduziert und gleichzeitig Gespräche in den „Rückzugsnischen“ besonders angenehm macht. Auch hier stehen zahlreiche Gestaltungsoptionen zur Auswahl\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/qhjrjiwdkwrxxisjtcoh/meet-in_2er-box-mit-ruckwand_box-for-2-with-back-panel.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Tiny House fürs Büro: MEET.IN\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"44c7c520-ed30-45f1-ac0a-e474209170aa\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/meet-in\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"411af774-c71b-47e8-877d-cfb6239111d1\",\"text\":\"Während die oben genannten Raum-in-Raum-Lösungen als Rückzugsorte für Zwei bis Vier oder als Option für kürzere Meetings konzipiert wurden, können mit den [THINK.TANK](/de/produkte/raumsysteme/think-tank)s überall auf der Bestandsfläche repräsentative Konferenzräume, Einzelbüros, Lounges oder Arbeitsbereiche entstehen. „Hinsichtlich der Materialwahl sind Ihnen bei den einzelnen Paneelen kaum Grenzen gesetzt: Sie können dezente aluminiumfarbene Designs und ausdrucksstarke schwarze Flächen genauso wie Metall-, Textil- und sogar Keramikoberflächen wählen. Natürlich sind holzfurnierte Elemente ebenso einsetzbar wie kunststoffbeschichtete oder White- und Blackboards,“ skizziert Peter Heimann die Produktrange. Übrigens sind neben den planen Glasflächen als Sonderformen auch gebogene Eckelemente aus Glas einsetzbar, was ihnen eine raffinierte architektonische Wirkung verleiht. Im Unterschied zum THINK.TANK konzipierte König + Neurath den THINK.TANK.II als gläserne Version, die sich mit ihrer Akustikverglasung überall im Open Space elegant einfügt und filigran zurück nimmt.\\n\\nHeimann weiter: „Wir sind stolz auf die Zusatzoptionen, die wir Ihnen mit unseren Raumlösungen bieten. Durch unsere Kooperationen mit ausgesuchten Partnerunternehmen wie Eyrise, volatiles oder Lucem können Sie Ihren THINK.TANK auf Wunsch mit schaltbarem Glas, beleuchteten Wandmosaiken aus Glas oder mit Lichtbetonelementen ausstatten und interessante Effekte im Raum entwerfen.“ Weitere Gestaltungsoptionen sind beispielsweise farbige Folierungen mit Produkten von 3M oder Designerleuchten des König + Neurath Markenpartners Artemide.\",\"headline\":\"Repräsentative Lounges und Büros: THINK.TANK und THINK.TANK.II\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2bf1d5d0-fcb3-4da0-b6aa-a9e4a0a81e85\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2500/fa1cd65a9b/pr_32074_highres4k_thumb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"1cac4720-ae40-4f4f-8f4a-ee34d2ff51e3\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/think-tank\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"3a249310-6aaf-409a-b5ab-e7e09701486e\",\"text\":\"Wir fertigen unsere Raumsysteme, wie alle unsere Möbel und Einrichtungsideen, am König + Neurath Stammsitz im hessischen Karben. Bei den König + Neurath Herstellungsmethoden trifft traditionelle Handarbeit auf technische Präzision. Durch vertrauensvolle Kooperationen mit unseren Partnern und Lieferanten, das Nutzen kurzer Wege und eine bewusste Materialwahl garantieren wir nicht nur eine erstklassige Qualität, sondern auch eine nachhaltige Lösung. „Wir können mit Stolz behaupten, dass wir unserer Kundschaft genau das Produkt liefern können, das sie für die spezifische Situation benötigen. 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Dat is niet pas bekend sinds uitgebreid Japans wetenschappelijk onderzoek de basis legde voor de triomftocht van het bosbaden, ook in Europa. De positieve effecten van natuurelementen in ruimten – of ook alleen maar van het uitzicht op de vrije natuur – zijn in de afgelopen jaren veelvuldig vastgesteld en zorgen er vandaag de dag voor dat ruimten en gebouwen steeds vaker worden ontworpen volgens het zogeheten biofiele principe. Ook op kantoor kan de natuur ware wonderen verrichten. Wij laten u hier drie manieren zien om uw kantoor (of thuiswerkplek) nog natuurgetrouwer vorm te geven – wat een positieve uitwerking kan hebben op uw stemming! \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Wij laten u drie eenvoudige manieren zien\"},{\"_uid\":\"6aa93352-b2b6-4d79-9059-9556647ad53c\",\"text\":\"Al in de afgelopen twee jaar gaven op de meubelbeurzen in Europa natuurkleuren de toon aan. Zand- en beigenuances, hout- en bruintinten, groen in al zijn schakeringen – het zijn kleuren die de eigen woonomgeving oproepen en tevens een gevoel van verbondenheid met de natuur teweegbrengen. In de kantoorinrichting kunt u deze kleuren gebruiken in talrijke variaties. Wat denkt u bijvoorbeeld van het verven van een accentwand in een diep groen? Dat geeft een gevoel van aarding en rust. Ook bruintinten hebben dit effect: hoe donkerder, hoe luxueuzer de uitstraling. \",\"headline\":\"1. Met kleuren zorgen voor sfeer van welbevinden \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ec9366cb-71f7-4f37-9f24-872ce232d604\",\"text\":\"Donker leer, warm hout, textiel dat aangenaam aanvoelt – dat alles heeft een bijna onbewuste uitwerking op het gevoel van welbevinden. Daarbij kan een subtiel gebruik van deze materialen al voldoende zijn: als zacht stoelkussen, met een houten tafelblad of als deco-element. Ook de vorm van het meubilair speelt een rol. 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U kunt op verschillende manieren zorgen voor een sfeer van welbevinden:\\n\\n* ze bieden mogelijkheden voor stiltewerkplekken;\\n* ze verbeteren de akoestiek;\\n* ze zijn verkrijgbaar in aangename materialen en kleuren;\\n* ze kunnen naar hartelust worden beplant – gewoon een plantenbak aanbrengen!\",\"headline\":\"De vier pluspunten van onze scheidingswand ACTA.PLUS \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"76203621-9c51-455e-82f6-e2967f13d1f0\",\"text\":\"*Deze artikelen inspireerden ons tot het schrijven van ons nieuwsartikel:*\\n\\n*https://wohnglueck.de/artikel/zimmerpflanzen-schadstoffe-filtern-8245*\\n\\n*https://www.zeit.de/zeit-wissen/2018/03/waldbaden-natur-heilung-gesundheit-japan*\\n\\n*https://www.schoener-wohnen.de/einrichten/wohnen-mit-farben/42443-bstr-beige-rueckkehr-des-sandtons*\\n\\n*https://www.farrow-ball.com/de/the-chromologist/inspiration/2021-colour-trends-natural-greens*\\n\\n*https://www.ambientedirect.com/stylemag/inspiration/trends-looks/trend-moebel-mit-organische-formen.html*\\n\\n*https://www.sageglass.com/de/visionary-insights/biophilie-gebaeuden-ist-der-ansatz-zurueck-zu-mutter-natur-eine-verbesserung-fuer*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-04-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Haal de natuur naar uw thuiswerkplek\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/pqjt1qs816r1ps1kg8qf/location-bilder-stilwelt-flow-life-s-interaction-stool-net-work-place-organic-de-en-fr-nl-5954.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/organic-office","name":"Organic Office","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"74e02349-f1f2-4884-8817-1564efca64df\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"f7686274-e6ff-4122-bd2a-d32257ff87f6\",\"body\":[{\"_uid\":\"800479dd-d03e-4900-85e0-c8423a13c9b0\",\"text\":\"La nature a une influence salutaire sur le corps et sur l'esprit. C'est prouvé scientifiquement, et pas seulement depuis les vastes recherches japonaises qui ont permis à la sylvothérapie de connaître un grand succès aussi en Europe. Les effets positifs des éléments naturels en intérieur, ou même seulement d'une fenêtre donnant sur la verdure, ont été souvent confirmés ces dernières années et grâce à eux, l'aménagement des locaux et des bâtiments obéit aujourd'hui de plus en plus à ce que l'on appelle les principes biophiles. La nature peut accomplir de véritables prodiges aussi dans un bureau. Nous vous présentons ici trois méthodes pour aménager votre bureau (ou le coin bureau chez vous) d'une manière encore plus naturelle qui pourra avoir un impact positif sur votre humeur ! \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Nous vous présentons trois méthodes simples\"},{\"_uid\":\"6aa93352-b2b6-4d79-9059-9556647ad53c\",\"text\":\"Les couleurs naturelles ont déjà donné le ton sur les salons de l'ameublement qui se sont tenus en Europe ces deux dernières années. Nuances sable et beiges, tons de bois et de brun, toutes les variantes de vert : ces couleurs créent dans votre intérieur un refuge où vous vous sentirez proche de la nature. Vous pouvez en utiliser d'innombrables variations pour aménager votre bureau. Pourquoi ne pas faire ressortir un mur en le peignant d'un vert intense qui rassure et apaise ? Les tons de brun ont aussi cet effet et sont d'autant plus somptueux qu'ils sont sombres. \",\"headline\":\"1. Créer une atmosphère de bien-être avec des couleurs \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ec9366cb-71f7-4f37-9f24-872ce232d604\",\"text\":\"Cuir sombre, bois chaleureux, textiles au toucher agréable : toutes ces matières agissent presque inconsciemment sur le bien-être. Et il peut suffire de les utiliser avec parcimonie : un coussin moelleux sur une chaise, un plateau de table en bois ou quelques éléments de décoration. La forme des meubles joue aussi un rôle. Des angles arrondis, des formes sphériques, des cercles … tous parlent à notre subconscient et suggèrent « confort et convivialité ». Rien d'étonnant à ce que les formes arrondies du design Mid Century aient connu un succès de plus en plus marqué ces derniers mois !\",\"headline\":\"2. L'énergie positive des formes et des matériaux organiques \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7a0caa5a-9aa4-49df-9a21-b73777437ca6\",\"text\":\"Les plantes d'appartement sont non seulement agréables à regarder, mais elles peuvent aussi améliorer la qualité de l'air. Certaines sont même si peu exigeantes qu'elles poussent bien même si l'on oublie parfois de s'en occuper dans un bureau. Les dix espèces suivantes sont les meilleures dépolluantes : \\n\\n* Phalangère\\n* Dracéna\\n* Lierre\\n* Liane du diable\\n* Sanseviera\\n* Kentia\\n* Dieffenbachia\\n* Chrysanthèmes\\n* Spathiphyllum\\n* Monstera\",\"headline\":\"3. Des plantes qui purifient l'air (et les idées) \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"312c1a04-18d5-4d6f-ab77-51d012856e9e\",\"text\":\"Nos rayonnages de séparation ACTA.PLUS vous permettent non seulement de créer des zones d'isolement astucieuses, mais aussi d'organiser l'espace en plusieurs domaines. Ils peuvent générer une atmosphère de bien-être sur plusieurs points :\\n\\n* Ils créent des zones pour s'isoler.\\n* Ils améliorent l'acoustique.\\n* Leurs matériaux et leurs couleurs sont agréables.\\n* On peut en faire des zones vertes à volonté, il suffit d'utiliser la rehausse pour plantes !\",\"headline\":\"Les quatre atouts de notre rayonnage de séparation ACTA.PLUS \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"76203621-9c51-455e-82f6-e2967f13d1f0\",\"text\":\"*Ces articles nous ont inspirés pour écrire notre article d'actualité :*\\n\\n*https://wohnglueck.de/artikel/zimmerpflanzen-schadstoffe-filtern-8245*\\n\\n*https://www.zeit.de/zeit-wissen/2018/03/waldbaden-natur-heilung-gesundheit-japan*\\n\\n*https://www.schoener-wohnen.de/einrichten/wohnen-mit-farben/42443-bstr-beige-rueckkehr-des-sandtons*\\n\\n*https://www.farrow-ball.com/de/the-chromologist/inspiration/2021-colour-trends-natural-greens*\\n\\n*https://www.ambientedirect.com/stylemag/inspiration/trends-looks/trend-moebel-mit-organische-formen.html*\\n\\n*https://www.sageglass.com/de/visionary-insights/biophilie-gebaeuden-ist-der-ansatz-zurueck-zu-mutter-natur-eine-verbesserung-fuer*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-04-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Faites entrer la nature au bureau (à domicile)\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/pqjt1qs816r1ps1kg8qf/location-bilder-stilwelt-flow-life-s-interaction-stool-net-work-place-organic-de-en-fr-nl-5954.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/organic-office","name":"Bureau organique","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d2ca3f01-018a-473f-b211-49db835fce72\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"c7f37f7f-0f72-4406-84e5-a62afe2b6763\",\"body\":[{\"_uid\":\"cec27f62-d384-4721-aec0-f9b084610915\",\"text\":\"Winners of the German Brand Award were presented with their prizes for the fourth time on 6th June 2019, at a celebratory gala event held at Deutsche Telekom’s Representative Office in Berlin. More than 700 guests with backgrounds in finance, culture and media took up the exclusive invitation. The German Brand Award was introduced by the German Design Council, which was established in 1953 as an initiative of the German Bundestag.Winners of the German Brand Award were presented with their prizes for the fourth time on 6th June 2019, at a celebratory gala event held at Deutsche Telekom’s Representative Office in Berlin. More than 700 guests with backgrounds in finance, culture and media took up the exclusive invitation. The German Brand Award was introduced by the German Design Council, which was established in 1953 as an initiative of the German Bundestag.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"The German Brand Award is a prize for innovative brands, consistent brand management and effective brand communication\"},{\"_uid\":\"4c14c55c-65f9-4c8f-89e1-5b93ffd526c7\",\"text\":\"The winners of the evening included office furniture manufacturer König + Neurath, who came away with the German Brand Award in Gold in the category “Excellence in Brand Strategy and Creation | Brand Strategy” for their branding relaunch. Carl-Christoph Held, CEO and Chairman of the Supervisory Board at König + Neurath AG, had these words to say about the brand realignment: “The workplace has undergone radical change. 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Das ist nicht erst seit den umfangreichen Nature has a healing influence on the body and our mind. This has been scientifically proven not only since the extensive Japanese research that laid the foundation for the triumphal march of forest bathing in Europe as well. The positive effects of natural elements in rooms - or even just the view of greenery - have been confirmed many times in recent years and today ensure that rooms and buildings are increasingly designed according to the so-called biophilic principle. Nature can also work wonders in the office. Today we will show you three ways to make your office (or the office corner at home) even more natural - which can have a positive effect on your mood!\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"We show you three simple ways\"},{\"_uid\":\"6aa93352-b2b6-4d79-9059-9556647ad53c\",\"text\":\"Natural colours have already set the tone at furniture fairs in Europe over the past two years. 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At the same time, you create a feel-good atmosphere:\\n\\n* They create opportunities for retreat.\\n* They improve the acoustics.\\n* They are available in pleasant materials and colours.\\n* They can be planted to your heart's content - simply attach the plant attachment!\",\"headline\":\"The four plus points of our ACTA.PLUS room divider \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"543ea7a5-778a-48c1-b726-3cdda8a8757c\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1920x882/1c8e4e67f2/kn-organic-office-acta-plus-aufsatz.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"76203621-9c51-455e-82f6-e2967f13d1f0\",\"text\":\"*These articles inspired us to write our news article:*\\n\\n*https://wohnglueck.de/artikel/zimmerpflanzen-schadstoffe-filtern-8245*\\n\\n*https://www.zeit.de/zeit-wissen/2018/03/waldbaden-natur-heilung-gesundheit-japan*\\n\\n*https://www.schoener-wohnen.de/einrichten/wohnen-mit-farben/42443-bstr-beige-rueckkehr-des-sandtons*\\n\\n*https://www.farrow-ball.com/de/the-chromologist/inspiration/2021-colour-trends-natural-greens*\\n\\n*https://www.ambientedirect.com/stylemag/inspiration/trends-looks/trend-moebel-mit-organische-formen.html*\\n\\n*https://www.sageglass.com/de/visionary-insights/biophilie-gebaeuden-ist-der-ansatz-zurueck-zu-mutter-natur-eine-verbesserung-fuer*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-04-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Bring nature into the (home) office\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/pqjt1qs816r1ps1kg8qf/location-bilder-stilwelt-flow-life-s-interaction-stool-net-work-place-organic-de-en-fr-nl-5954.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/organic-office","name":"Organic Office","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"322d7381-91cb-43d9-899f-09b6e5279882\",\"body\":[{\"_uid\":\"09578093-4257-4660-9cfc-9422de503159\",\"text\":\"Hatten Sie die Gelegenheit, an unserem Online-Event teilzunehmen? Falls nicht, können Sie sich die Beiträge einfach hier ansehen. Wir sind sicher, dass Sie die eine oder andere Inspiration für Ihren Arbeitsalltag – und die Ausrichtung auf ein spannendes neues Jahr – mitnehmen können. Auch wir werden zahlreiche Impulse der Speakerinnen und Speaker aufgreifen, um den Wandel der Arbeitswelt noch ideen- und erfolgreicher zu gestalten.\\n\\nHier können Sie sich die Keynote Speeches (noch einmal) anschauen.\",\"headline\":\"IDEEN UND IMPULSE ZUM WANDEL DER ARBEITSWELT\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6965d6e8-039e-4754-9051-007f360c77da\",\"component\":\"anchor_block\",\"target_hash\":\"jung\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f59aabcc-e6e8-48bc-9679-183b6edd6fc0\",\"text\":\"Wandel, Werte, Zukunft - Dr. Sven Jung vom Handelsblatt Research Institute stellt die Ergebnisse einer Studie vor, die wir im letzten Jahr gemeinsam durchgeführt haben: Wie will die Generation Z arbeiten? Und wie sollte die Arbeitsplatzgestaltung der Zukunft aussehen? 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Als dit je bekend in de oren klinkt, dan heb je al twee dingen gemeen met Georg Frech, het hoofd van de K+N Academy. In ons interview onthult hij wat achtergrondinformatie over het herontwerp van het König + Neurath workshopprogramma en wat hem dagelijks motiveert.* \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"fb40ab82-824e-4d4b-bc12-845c1837501a\",\"text\":\"**Wat is de K+N Academy?**\\n\\nDe K+N Academy is voortgekomen uit onze König + Neurath Academy, die al meer dan 25 jaar bestaat. 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De extra kennis kan zeker een concurrentievoordeel opleveren, in ieder geval verhoogt het de arbeidsvreugde.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1531x1588/73f1b7af68/kn-academy_uebersicht-screenshot.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"2db68ed9-030a-4ee3-8a32-434e1d5b0ad6\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/kn-academy/ueber-uns\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"fbfddeaf-439f-4c3d-9a25-d61349e189ba\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**Een paar woorden over jou: Was er een tijd vóór König+ Neurath? Hoe heb je die doorgebracht?**\\n\\nToen ik er al vroeg achter kwam dat professioneel voetbal en rockmuziek niets zouden worden, ben ik bedrijfskunde gaan studeren. Mijn hele professionele leven heb ik bewust doorgebracht in de kantoormeubelindustrie - op nationale en internationale markten. Hier kon en kan ik steeds weer nieuwe uitdagende en leerzame projecten realiseren met interessante mensen.\\n\\n**Hoe lang ben je al werkzaam bij König + Neurath en wat vind je er het leukst aan?**\\n\\nIk werk sinds 2011 weer bij het bedrijf en ik ben een overtuigd repatriant. Mijn eerste opwindende fase in het bedrijf was enkele jaren geleden. Wat ik het leukste vind, zijn mijn geweldige collega's die elk project met veel passie, betrokkenheid en plezier verrijken en de slagingskans vergroten.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/431x438/24ebcf6e80/georg-im-space.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"359e9a38-2db8-4afa-93db-80991bb9ba82\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**Wat inspireert je?**\\n\\nDat varieert enorm. Zeker mensen met een open geest die bereid zijn tot dialoog, maar ook momenten van contemplatie - het liefst in de natuur. 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Au cours d'un entretien, il nous révèle quelques éléments de fond sur la réorganisation de l'offre d'ateliers de König + Neurath et ce qui le motive au quotidien.* \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"fb40ab82-824e-4d4b-bc12-845c1837501a\",\"text\":\"**Qu'est-ce que la K+N Academy ?**\\n\\nLa K+N Academy s'est développée à partir de notre König + Neurath Academy, qui existe depuis plus de 25 ans. 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Comment l'as-tu vécue ?**\\n\\nAyant compris très tôt que je ne pourrais pas devenir footballeur professionnel ou musicien de rock, il me restait les études de gestion d'entreprise. J'ai délibérément passé toute ma vie professionnelle dans l'industrie du mobilier de bureau, sur les marchés nationaux et internationaux. Ici, j'ai pu et je peux toujours réaliser de nouveaux projets stimulants et instructifs avec des personnes intéressantes.\\n\\n**Depuis combien de temps es-tu chez König + Neurath et qu'est-ce qui te plaît le plus ?**\\n\\nJe suis maintenant de retour dans l'entreprise depuis 2011 et je suis un revenant convaincu. Ma première phase passionnante dans l'entreprise remonte à quelques années déjà. 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What I like most are my great colleagues who enrich every project with a lot of passion, commitment and joy and improve the success rate.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/431x438/24ebcf6e80/georg-im-space.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"359e9a38-2db8-4afa-93db-80991bb9ba82\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"**What inspires you?**\\n\\nIt's very different. Certainly people with an open mindset who are ready for dialogue, but also moments of contemplation - ideally in nature. 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My role models are definitely my parents, because they gave me stability and values. And from a distance, Mark Twain, because he looked at the world with love, intelligence and far-sighted acumen. 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With effect from 1st April 2019, Mr Carl-Christoph Held, Chairman of the Board, will be responsible for National Sales and Key Account Management, as well as Marketing and Strategic Business Development. From 1st April 2019 Mr Jürgen Neubert is appointed to the position of Finance & Accounting Director. Mr Neubert has held a variety of senior management roles over the years, and has enjoyed success in a variety of industry sectors. Mr Dirk Fischer will continue to be responsible for the areas of Technology and Procurement.\\n\\nBy implementing these personnel decisions and changes to the directors' roles, the Supervisory Board sees König + Neurath, one of Europe’s leading office furniture companies, ideally placed to meet the future challenges posed by national and international markets. Over the past few years, the family-run business has been highly successful at strengthening its position in the German and European market, improving on the 2017 turnover by around 11% for 2018 to 176 m EUR. With an equity ratio of around 60 % and a robust balance and finance structure, the company is on track to continue this positive development in the long term.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-03-21 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Restructuring of the Management Board\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/fp0jq0xmsobmlsij75vx/unternehmensbilder-karben-unternehmen-de-en-fr-nl-4404.jpg\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/board-changes","name":"Board changes","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"543e85c5-e373-412e-b1c0-a914d17a8586\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"fc91acb1-23a3-4ffd-8615-cc3516bea9d7\",\"body\":[{\"_uid\":\"9271ffaa-90c3-4f16-a093-1246ecde9072\",\"text\":\"They’ve already spent months philosophising and discussing the advantages and disadvantages of working from home. 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Design your workspace to reflect who you are. Whether it’s a separate room or a work corner, you need to be able to shut the door when evening comes, or turn your back on your desk. One elegant way of doing this is to set boundaries with colours or themes. Visual effects are helpful in practical terms. Carina Hölzer’s ideas for creating separate spaces involve an accent wall or photo wallpaper. It’s best to use water-based acrylic paint for your accent wall. This makes painting as straightforward as possible, and keeps odour at a minimum. Maybe a sunny yellow shade like Illuminating will give you a lift? Or you can boost your concentration with a calm blue or a grey like Ultimate Grey? Create a more individual feel with photo wallpaper. The advantage is that you can use your own pictures at a suitable resolution. 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Our furnishing expert Carina Hölzer recommends:\\n\\n* an ergonomic, height adjustable desk (such as TALO.YOU), if you are short of space a foldaway nesting table on castors is a practical alternative\\n* a lightweight office chair (such as the K+N NOOK)\\n* good workstation lighting (for instance Pipe or Come together from Artemide)\\n* somewhere to store books and literature\\n* lockable storage for laptop and confidential documents (e.g. our PERSONALBOX)\\n* personal accessories to make you feel good\\n* a box for utensils and office materials (e.g. our TOOLBOX)\\n* house plants to improve the air quality and create a relaxing atmosphere\\n* a write-on surface for a daily To Do list (a chalk board is used here)\\n\\n***=> ideally there should be a window view so that you can look outside from time to time, which rests your eyes and shifts your mental perspective***\",\"headline\":\"How to turn your spare room into a home office … and your home office into the perfect office\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-03-23 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"How to transform your home office with colour\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/f491a52d8d/adobestock_398401106.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/colour-design-in-the-home-office","name":"Colour design in the home office","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"5c0c542e-7c3a-4227-80c4-45133bb02738\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"bb74d273-7bfe-4454-9436-dba3a84201bb\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"58309e66-5402-4f34-82cb-92309a02e896\",\"text\":\"Whether we like it or not – we are constantly bombarded by acoustic stimuli. 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Avec leur combinaison de bois, mélamine et de tubes d'acier, elles possèdent une esthétique particulière, si l'on peut dire : confortable\\\". C'est également l'avis de Jürgen Fett, responsable de la gestion des produits chez König + Neurath. Grâce au montage sans outil avec des raccords enfichables, les éléments ACTA.PLUS s'inscrivent en outre dans l'idée de la multifonctionnalité et de la flexibilité des univers de bureau.\",\"headline\":\"L'habitabilité au bureau ? 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Cela permet de réunir la famille, mais peut aussi être source d'inquiétude visuelle et acoustique. Il vaut mieux avoir son propre poste de travail, réglable en hauteur. En combinaison avec une chaise de bureau ergonomique, le travail à la maison devient ainsi définitivement plus flexible et plus sain. Notre équipe de développeurs propose une version plus petite et tout aussi polyvalente de notre système de table TALO.YOU. La table à colonne TALO.YOU One peut être utilisée dans des niches et peut même être pliée et rangée le soir.\",\"headline\":\"La fonctionnalité dans le bureau à domicile ? 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Hybride werken is voor de meeste werknemers ingeburgerd. König + Neurath ontwikkelt voortdurend nieuwe oplossingen om beide werkscenario's nog functioneler, gezonder en aantrekkelijker te maken.*\",\"headline\":\"Hoe kantoren huiselijker te maken\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"032436e9-1521-4592-a7ee-36cd5a3e4a8b\",\"text\":\"Nadat de meerderheid van degenen die op kantoor werken de afgelopen drie jaar de voordelen (en uitdagingen!) van het werken in een thuiskantoor hebben ervaren, zijn de prioriteiten van velen verschoven. Thuiswerken bespaart de Duitsers gemiddeld 65 minuten woon-werkverkeer per werkdag, die ze kunnen omzetten in vrije tijd. En ze genieten van gemakken die hun kantoorbaan hen vroeger niet kon bieden. 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Daarom ontwerpen wij wisselende kantoren met multifunctionele meubels die qua functie en uitstraling steeds meer op het huis lijken - met een aangename akoestiek, een harmonieuze vormgeving, comfort en gemak en een hoogwaardige uitstraling.\\\" Want het comfort dat werknemers genieten binnen hun vier muren - of zelfs tijdens het werken, dus op vakantieplekken - is volgens de ontwerper iets waar ze natuurlijk niet meer zonder willen. \\\"Deze trend naar het mengen van werk en privé heeft het thuiskantoor verder gedreven\\\", zegt de expert.\",\"headline\":\"Het comfort van thuiskantoor of werkplek naar kantoor brengen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"aef4d8fb-7e6c-4ca6-b44c-86604094deb2\",\"text\":\"De productfilosofie voor bijna elke nieuwe ontwikkeling bij König + Neurath volgt dus ook de veranderingen in kantoren. \\\"De nieuwe extra elementen uit ons ACTA.PLUS-programma zijn zo ontworpen dat we niet meer uitgaan van het idee 'de plank staat tegen de muur en wordt gebruikt als opbergruimte', maar van een open ruimte met een niet-territoriale manier van werken. Hier dienen de planken als scherm, waardoor verschillende werkgebieden van elkaar worden gescheiden. Met hun combinatie van hout/melamine en stalen buizen hebben ze een bijzondere, zo u wilt: huiselijke esthetiek.\\\" Dat zegt ook Jürgen Fett, die bij König + Neurath verantwoordelijk is voor het productmanagement. Dankzij de gereedschapsloze montage met steekverbindingen doen de ACTA.PLUS-elementen ook eer aan het idee van multifunctionaliteit en flexibiliteit van kantoorwerelden\",\"headline\":\"Huiselijk op kantoor? Een voorbeeld.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"659b1490-0f40-43e5-a0e1-5c6d03a41e6c\",\"quote\":\"Met hun combinatie van hout, melamine en stalen buizen hebben de nieuwe ACTA.PLUS-elementen een huiselijke esthetiek\",\"author\":\"Jürgen Fett, Productontwerp König + Neurath \",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b108cff1-9598-4518-a4ee-0a43f8c64bf8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4961x3508/72cd7a5467/acta-plus-zwischenregal-location_srgb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"154e5e31-3042-4754-8931-96bf372105e8\",\"text\":\"Er zijn nog te veel werknemers die door ruimtegebrek thuis aan de eettafel werken. Dat brengt het gezin bij elkaar, maar kan ook visuele en akoestische onrust veroorzaken. Beter is een aparte werkplek die in hoogte verstelbaar is. In combinatie met een ergonomische bureaustoel maakt dit het werk thuis beslist flexibeler en gezonder. Ons team van ontwikkelaars heeft ons TALO.YOU tafelsysteem voorzien van een kleinere, even veelzijdige variant. De kolomtafel TALO.YOU One kan in nissen worden gebruikt en kan 's avonds zelfs worden opgeklapt en opgeborgen.\",\"headline\":\"Functionaliteit in het thuiskantoor? Onze tweede nieuwe ontwikkeling\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"68820360-6843-4a7d-a6c4-4de2349a61cc\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/s1klhffghufug36lxo8g/workshop-location_talo-you-one.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d370c45c-2511-4f03-9125-5fe4ffbb8a0c\",\"quote\":\"Een ruimtebesparend bureau als TALO.YOU One is net zo geschikt als oplossing voor het thuiskantoor als voor agile werksituaties op kantoor.\",\"author\":\"Cornelius Müller-Schellhorn, Productdesign\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"b23d292c-1639-4678-b315-d1c13ca13de9\",\"list\":[{\"_uid\":\"bee8479f-ac42-4300-90d9-51309726dc46\",\"title\":\"duurzaamheid en circulariteit\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"e7bb5779-b4b4-4929-b14b-ab093ccf5d45\",\"title\":\"flexibiliteit\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"b58ddd1f-7f53-462a-a841-be9e04bd4988\",\"title\":\"huiselijkheid en combinatie van werk en privéleven\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"0fc7ce8c-6856-4f9a-9ea8-80af38ff324e\",\"title\":\"aanpasbaarheid\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"}],\"text\":\"De productontwikkeling bij König + Neurath volgt de grote trends die onze werkwereld permanent veranderen. In de König + Neurath familie lopen verschillende disciplines door elkaar om deze trends gezamenlijk in het ontwerp van de producten te verwerken. Naast de huiselijkheid van kantoren richt het interdisciplinaire team zich momenteel op de aangrenzende langetermijntrends in de ontwikkeling van kantoormeubilair en ruimtesystemen.\\n\\nWij zijn er trots op dat wij ons niet alleen een toekomstgerichte productiefaciliteit kunnen noemen, maar ook flexibel kunnen reageren op nieuwe eisen met een groot productportfolio en korte besluitvormingstrajecten. 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Hybrid working has become established for most employees. König + Neurath is continuously developing new solutions to make both work scenarios even more functional, healthy and attractive.\",\"headline\":\"This is how offices become homelike\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"032436e9-1521-4592-a7ee-36cd5a3e4a8b\",\"text\":\"After the majority of those who work in an office have experienced the advantages (and challenges!) of working in a home office over the last three years, the priorities of many have shifted. Working from home saves Germans an average of 65 minutes of commuting time per working day, which they can turn into free time. And they enjoy conveniences that their office job could not offer them before. 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That's why we design changeable offices with multifunctional furniture that increasingly resembles the home in terms of function and appearance - with pleasant acoustics, harmonious design, comfort and convenience as well as a high-quality feel.\\\" Because, according to the designer, the comfort that workers enjoy in their four walls - or even when working, i.e. at holiday locations - is something they naturally no longer want to do without. \\\"This trend towards work-life blending has further driven the home office,\\\" says the expert.\",\"headline\":\"Bringing the comfort of home office or workation into the office\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0cf5c319-4677-4430-9fc4-eef10832a8a5\",\"text\":\"So the product philosophy for almost every new development at König + Neurath also follows the changes in offices. \\\"The new additional elements from our ACTA.PLUS range have been designed in such a way that we no longer come from the idea of 'the shelf stands against the wall and is used as storage space', but from open space with a non-territorial way of working. Here, the shelves serve as a screen, separating different work areas from each other. With their combination of wood, melamine and tubular steel, they have a special, if you will: homely aesthetic.\\\" This is also what Jürgen Fett, who is responsible for product management at König + Neurath, says. Thanks to the tool-free assembly with plug-in connections, the ACTA.PLUS elements also pay tribute to the idea of multi-functionality and flexibility of office worlds.\",\"headline\":\"Homely in the office? An example.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"659b1490-0f40-43e5-a0e1-5c6d03a41e6c\",\"quote\":\"With their combination of wood, melamine and tubular steel, the new ACTA.PLUS elements have a homely aesthetic\",\"author\":\"Jürgen Fett, product management König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4a0c4672-7495-4eda-bbaf-85ce894fee9d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4961x3508/72cd7a5467/acta-plus-zwischenregal-location_srgb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"154e5e31-3042-4754-8931-96bf372105e8\",\"text\":\"There are still too many employees who work at the dining table at home due to lack of space. This brings the family together, but can also cause visual and acoustic unrest. It is better to have a separate workstation that can be adjusted in height. In combination with an ergonomic desk chair, this definitely makes the job at home more flexible and healthier. Our team of developers has provided our TALO.YOU table system with a smaller, equally versatile version. The column table TALO.YOU One can be used in niches and can even be folded up and stored away in the evening.\",\"headline\":\"Functionality in the home office with our second new development\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"68820360-6843-4a7d-a6c4-4de2349a61cc\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/s1klhffghufug36lxo8g/workshop-location_talo-you-one.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d502cba2-fe9e-4e1c-8ca7-a0a9426aaeaa\",\"quote\":\"A space-saving desk like TALO.YOU One is just as suitable a solution for the home office as it is for agile working situations in the office.\",\"author\":\"Cornelius Müller-Schellhorn, Product design\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"b23d292c-1639-4678-b315-d1c13ca13de9\",\"list\":[{\"_uid\":\"bee8479f-ac42-4300-90d9-51309726dc46\",\"title\":\"sustainability and circularity\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"e7bb5779-b4b4-4929-b14b-ab093ccf5d45\",\"title\":\"flexibility\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"b58ddd1f-7f53-462a-a841-be9e04bd4988\",\"title\":\"homeliness and work-life blending\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"0fc7ce8c-6856-4f9a-9ea8-80af38ff324e\",\"title\":\"customisability\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"}],\"text\":\"Product development at König + Neurath follows the major trends that are permanently changing our working world. In the König + Neurath family, various disciplines intertwine in order to jointly incorporate these trends into the design of the products. In addition to the homeliness of offices, the interdisciplinary team is currently focusing on the adjacent long-term trends in the development of office furniture and room systems.\\n\\nWe are proud that we can not only call a future-oriented production facility our own, but can also react flexibly to new requirements with a large product portfolio and short decision-making paths. After all, this is precisely what secures us an important place among office furniture manufacturers in the long term, in addition to our large, motivated König + Neurath family: our breadth of product range, depth of product range and excellence in craftsmanship.\",\"headline\":\"4 long-term trends in the furnishing sector\",\"component\":\"text_with_list_block\",\"list_headline\":\"\"}],\"date\":\"2023-04-03 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Trend towards work-life blending\",\"metadata\":{\"_uid\":\"d1cb56b4-ed63-4e0d-9ec0-539e42f2f165\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/rdckzh5na88ykitbamnv/talo-you-arbeitsplatz-workplace_anbauelement-extension.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/desire-for-homlike-working","name":"Desire for homlike working","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"bbfc9ffc-5c08-4bdf-a387-8fa61b6fceb9\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"bc09f1ce-2761-47ec-bb60-9a38fe084425\",\"body\":[{\"_uid\":\"5fc3839e-4e4e-4128-9a99-b55ade57b06c\",\"text\":\"We zijn nog maar nauwelijks begonnen afscheid te nemen van de alomtegenwoordige grijstinten en te wennen aan het toenemend aantal verwijzingen naar natuurlijke nuances, of aan de andere kant van de wereld duiken weer tegengestelde trends op! Wat wij dit jaar uit de Pantone kleurkeuze van het jaar kunnen leren, is iets universeels: er bestaat geen absolute waarheid. Verschillende megatrends en stromingen kunnen vreedzaam naast elkaar bestaan. Ook het feit dat de keuze van het Pantone Color Institute dit jaar op twee kleuren viel, illustreert dat in dit tijdperk van gemeenschapszin de diversiteit van mogelijkheden wordt gevierd.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"88774185-8ab6-4b39-950e-889e65e8c64e\",\"text\":\"De leiding van het instituut, Laurie Pressman en Leatrice Eiseman (vice-president resp. directeur van het Pantone Color Institute), heeft gekozen voor de combinatie van “Ultimate Grey” en “Illuminating”, een helder grijs en een zonnig geel.\\n\\n“***Samen stralen het degelijke Ultimate Grey en het stralende Illuminating een positieve boodschap van innerlijke kracht uit. Praktisch en robuust, maar ook verwarmend en optimistisch – dat is een kleurcombinatie voor hoop en veerkracht. De ziel van de mens leeft van kracht en vertrouwen.”***\\n\\nDeze kleuren zijn al opgedoken in de modecollecties van gerenommeerde vormgevers, en ze vervangen het tamelijk nuchtere Classic Blue van het afgelopen jaar.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3d4f5989-ecec-451c-96c4-98eb9531b7f3\",\"text\":\"PANTONE 17-5104 Ultimate Gray en PANTONE 13-0647 Illuminating zijn twee zelfstandige kleuren die duidelijk maken hoe verschillende elementen samenwerken en elkaar ondersteunen. Praktisch, degelijk en optimistisch – de combinatie van Ultimate Gray en Illuminating staat voor kracht en positiviteit. Dit kleurenverhaal vertelt over “diepe bedachtzaamheid met een zonnig vooruitzicht”. Aldus de beschrijving door het trendspotting-hoofdkwartier in New Jersey. En verder:\\n\\n“De combinatie van PANTONE 17-5104 Ultimate Gray en PANTONE 13-0647 Illuminating communiceert een hoopgevende boodschap van geluk en kracht. Het vertrouwen in een betere toekomst is onmisbaar voor de menselijke ziel. In een tijd van aanhoudende onzekerheid, waarin de mensheid behoefte heeft aan kracht, helderheid en hoop, geven energieke kleuren moed en levensvreugde. PANTONE 13-0647 Illuminating, een licht en vrolijk geel, bruist van levendigheid en geeft warmte met de kracht van de zon. PANTONE 17-5104 Ultimate Gray is het symbool van degelijke betrouwbaarheid van een onvergankelijk, veilig fundament. Zoals kiezelstenen op het strand de tijd trotseren, zorgt het ingetogen, rustgevende Ultimate Gray voor een gevoel van kalmte, bestendigheid en veerkracht.“\",\"headline\":\"Hiervoor staan de trendkleuren van het jaar\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"83fe3bed-81de-4ae8-a531-364e6867e7b9\",\"text\":\"We vroegen onze binnenhuisarchitect Carina Hölzer ons een kijkje achter de schermen te gunnen, om aan de hand van concrete voorbeelden te zien hoe de combinatie van de twee trendnuances in de kantooromgeving tot zijn recht komt. “Het samenspel van geel en grijs is bijzonder stijlvol. 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Het fotobehang in de vorm van een gestileerde boekenkast symboliseert subtiel de kennisoverdracht, en het akoestisch werkzame oppervlaktetextiel – hier als schuifelement – zorgt voor de nodige behaaglijkheid.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2776x2792/8583028618/kn-setzkasten-pure.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"De König + Neurath werkomgevingen in de nieuwe trendkleuren\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3f4cb06a-b382-4e2f-9d32-d3871055f3a1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4960x3508/8bd83cb7b1/produktkojen-szene-pure.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ad928d28-ff75-42fa-ae61-c13295319b38\",\"text\":\"**Inspiratie werkomgeving TIMELESS**\\n\\nWat in een vergaderruimte ontstaat als de Pantone-kleuren de toon aangeven, schetst Carina Hölzer als “tijdloze elegantie en een vreugdevol samenzijn”. De combinatie van geel, grijs en chroom komt exclusief, vriendelijk en neutraal over. Niets leidt de aandacht al te dominant van het wezenlijke af. De wand die hier is vormgegeven in een “Facial Art” design zorgt door de associaties met surrealisten als Matisse en Picasso toch voor creatieve impulsen. 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Nieuwe methoden en tools en een veranderde, flexibele werkomgeving doen hun intrede in het alledaagse beroep. Maar wij verbrengen nog altijd de meeste tijd al zittend. Des te belangrijker is het dat uw kantoordraaistoel optimaal ingesteld is om u bij uw werk aan de schrijftafel zo goed mogelijk te ontlasten.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Hoe moet ik aan mijn werkplek zitten? \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"De juiste instelling\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"349c89d1-3807-4f32-8d94-5ba1a4c65f12\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/800x800/d1befa7eb9/sitzen_01.png\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"b4633e46-898e-4b0e-b907-ebd08c98f195\",\"text\":\"De formule voor de correcte instelling van de zithoogte is eenvoudig: bij vast op de vloer staande poten moeten onder- en bovenbeen al zittend een hoek van 90°. Dan is de voorkant van de zit op dezelfde hoogte als de knieholte. Deze moet in de achterste zitpositie altijd een afstand van een tot twee vingerbreedten tot de zitvoorkant hebben zodat de doorbloeding niet bemoeilijkt wordt. Omwille van dezelfde reden mag u uw benen niet over elkaar slaan. Dat is misschien heel comfortabel voor u, maar dit schaadt op termijn het bekken door de schuine positie van onze houding en belemmert de bloedcirculatie. Gun uw beneden daarom vrijheid.\\n\\nDe rugleuning van een goede kantoordraaistoel kan op uw gewicht en uw lichaamsmaten ingesteld worden om bij alle bewegingen de correcte tegendruk te genereren. Ga met ontspannen schouder en ingetrokken armen op uw stoel zitten en stel de rugleuning zodanig in dat ze bij het terugleunen zachtjes glijdend nageeft. Niet te veel, niet te weinig. Zodra u de armen naar voren strekt, moet de rugleuning deze beweging ondersteunen. Wanneer dat werkt, is de toestel correct gejusteerd. In de hoogte moet de rugleuning tot de top van het schouderblad reiken. De beneden ingewerkte welving (Lordosesteun) moet zich ongeveer ter hoogte van de gordel bevinden. Als laatste stap lijnt u de armleuningen van uw stoel uit: laat bij gebogen arm een hoek 90° vormen. Perfect is het wanneer de ellebogen losjes op de armleuningen kunnen liggen, om zo de schouderzone te ontlasten.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1f7c2ca2-b1ac-43b2-9eb5-915eee4a34e4\",\"text\":\"Afgestemd op de correct ingestelde kantoordraaistoel kunt u nu ook uw schrijftafel op de ergonomisch correcte hoogte instellen. Neem plaats voor uw werktafel en lijn de tafelplaat ter hoogte van de armleuningen uit. Bij zeer intensief schrijfwerk kunt u de tafel conform de hoogte van het toetsenbord nog een tot twee cm dieper instellen. Handpalmsteunen voor het toetsenbord ontlasten schouders, nek en gewrichten tijdens het tippen. Lijn het beeldscherm bij voorkeur recht voor u uit en verzeker een afstand van minstens een armlengte (dus ongeveer 50- 80 cm). De bovenkant van de monitor mag zich niet boven de ogen bevinden.\",\"headline\":\"De correcte tafelhoogte\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"f70d49d2-01ef-4b75-ba72-70ee25ff60c5\",\"headline\":\"Oefeningen die je fit houden\",\"component\":\"highlights_block\",\"highlights\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8c254fad-c038-4878-837e-5edc01d8dbe0\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"d8bd2336-ac0f-4681-8e82-084131576f55\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/800x800/09766517a2/fit_am_arbeitsplatz_06.png\",\"title\":\"Tip1\",\"subtitle\":\"Stel uw stoel ergonomisch correct 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Le choix des couleurs Pantone pour cette année nous apprend quelque chose d'universel : il n'y a pas de vérité absolue. Plusieurs grandes tendances et courants différents peuvent coexister pacifiquement. Le fait que le Pantone Color Institute ait choisi deux couleurs cette année montre bien que notre époque de collectivité célèbre la diversité des possibilités.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"88774185-8ab6-4b39-950e-889e65e8c64e\",\"text\":\"Les responsables du Pantone Color Institute Laurie Pressman (vice-présidente) et Leatrice Eiseman (gérante) ont choisi un duo de couleurs composé d'un gris lumineux, « Ultimate Grey » et d'un jaune soleil, « Illuminating ».\\n\\n***« L'Ultimate Grey sérieux et l'Illuminating rayonnant véhiculent ensemble un message positif de force intérieure. Pratique et robuste, mais aussi chaleureuse et optimiste : cette association de couleurs est synonyme d'espérance et de résilience. La force et la confiance nourrissent l'âme humaine. »***\\n\\nOn a déjà vu ces tons dans les collections de mode de créateurs célèbres et ils remplacent le Classic Blue plutôt sobre de l'année dernière.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3d4f5989-ecec-451c-96c4-98eb9531b7f3\",\"text\":\"PANTONE 17-5104 Ultimate Gray et PANTONE 13-0647 Illuminating sont deux couleurs autonomes qui montrent bien comment des éléments différents interagissent et se complètent. Pratique, sérieuse et optimiste : l'association d'Ultimate Gray et d'Illuminating symbolise la force et une attitude positive. Il émane du mariage de ces couleurs « une profonde retenue avec des perspectives ensoleillées ». Ainsi commence la description donnée par l'entreprise du New Jersey, qui continue ainsi :\\n\\n« Le duo composé par PANTONE 17-5104 Ultimate Gray et PANTONE 13-0647 Illuminating transmet un message de bonheur et de force qui donne espoir. L'âme humaine a absolument besoin d'avoir confiance en un avenir meilleur. En période d'incertitude continuelle où l'humanité souhaite puiser force, clarté et espérance, des couleurs énergiques dispensent courage et joie de vivre. PANTONE 13-0647 Illuminating, un jaune clair et gai, déborde de vivacité et réchauffe par la vigueur du soleil. PANTONE 17-5104 Ultimate Gray symbolise la fiabilité indéfectible d'un socle durable et sûr. Tels les galets sur la plage qui résistent au temps, le ton Ultimate Gray doucement apaisant crée une sensation de calme, de constance et de résilience. »\",\"headline\":\"Ce que représentent les couleurs tendance de l'année\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"83fe3bed-81de-4ae8-a531-364e6867e7b9\",\"text\":\"Nous avons demandé à Carina Hölzer, notre architecte d'intérieur, de nous laisser regarder en coulisse pour voir, à l'aide d'exemples concrets, comment le mariage de ces deux tons tendance est mis en valeur dans l'environnement de bureau. « Une grande élégance se dégage de l'interaction du jaune et du gris. 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L'association du jaune, du gris et du chrome est noble, agréable et neutre. Rien ne détourne trop l'attention de l'essentiel. Le mur dont la conception de type Facial Art évoque les surréalistes tels que Matisse et Picasso stimule quand même la créativité. 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Dezember 2020 (Couleurs tendance 2021, couleur tendance Pantone 2021 : le gris « Ultimate Grey » et le jaune « Illuminating » vont raviver notre humeur et notre garde-robe, 10 décembre 2020),*\\n\\n*https://www.vogue.de/mode/artikel/trendfarbe-2021-pantone-farbe-ultimate-grey-illuminating-gelb-farbtrend, dernière consultation : 23/02/2021*\\n\\n *Wikipedia (2021), Pantone Matching System, 17. Januar 2021 (Système de correspondances Pantone, 17 janvier 2021), https://de.wikipedia.org/wiki/Pantone_Matching_System, dernière consultation : 23/02/2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-03-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Découvrez les couleurs tendance Pantone\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/8943fffac2/adobestock_405511728.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/couleurs-tendance-Pantone-2021","name":"Couleurs tendance Pantone 2021","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c4a7e431-ff8f-4b7a-b7d6-cf5a5b0aa6b3\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"52f84270-63a9-471c-8169-56b89dace1e5\",\"body\":[{\"_uid\":\"533938a1-75a3-4e9a-bda9-e45507942119\",\"text\":\"Le monde du travail est en mutation. De nouvelles méthodes de travail et instruments, un environnement modifié, flexible ont fait leur entrée au quotidien du travail. Et pourtant nous passons la plupart du temps au bureau en position assise. Il est donc d’autant plus important que notre siège pivotant de bureau soit bien réglé pour vous soulager le mieux possible dans votre activité assis à votre bureau.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Comment dois-je être assis ? \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Le bon réglage\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"349c89d1-3807-4f32-8d94-5ba1a4c65f12\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/800x800/d1befa7eb9/sitzen_01.png\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"b4633e46-898e-4b0e-b907-ebd08c98f195\",\"text\":\"La formule pour le réglage de la bonne hauteur est simple : les pieds bien à plat au sol, les cuisses et la partie inférieure des jambes doivent former, en position assise, un angle de 90°. A ce moment, le rebord avant du siège est à la même hauteur que le creux du genou. Celui-ci devrait, en position arrière assise, toujours être à une distance d’un ou deux doigts du rebord avant pour ne pas entraver la circulation sanguine. Pour cette raison, il ne faut pas croiser les jambes. Cela peut vous paraître confortable, mais à la longue, cela est mauvais pour notre posture en raison de l’inclinaison du bassin et cela gêne la circulation du sang. Accordez-vous plutôt de la place pour vos jambes.\\n\\nLe dossier d’un bon siège de bureau pivotant se laisse régler en fonction de votre poids et vos mesures pour générer la bonne pression inverse. Asseyez-vous sur votre siège les épaules détendues, les bras le long du buste et positionnez le dossier de telle manière que, lorsque vous vous adossez, il glisse vers l’arrière. Dès que vous étendez les bras vers l’avant, le dossier devrait soutenir ce mouvement. Si cela fonctionne, le siège est bien réglé. En hauteur, le dossier devrait vous arriver à hauteur de la pointe des omoplates. La partie concave du bas du dossier (soutien lombaire) doit être sur la ligne de la taille. Enfin réglez les repose-bras de votre siège : laisser pendre les bras détendus. Pliez votre bras de sorte que dans le pli du coude vous ayez un angle de 90°. C’est parfait si les coudes sont bien posés sur les repose-bras pour décharger le secteur des épaules.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1f7c2ca2-b1ac-43b2-9eb5-915eee4a34e4\",\"text\":\"Si vous êtes installé sur un siège de bureau bien réglé, vous pouvez également régler votre bureau à la hauteur ergonomique correcte. Prenez place devant votre bureau et mettez le plateau du bureau à hauteur des repose-bras. Si vous devez beaucoup écrire, vous pouvez régler le plateau un ou deux centimètres plus bas en fonction de la hauteur du clavier. Des supports pour les éminences de la main soulagent les épaules, le cou et les articulations lorsque l’on tape. 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This year, what we’re learning from the Pantone colour choice of the year is something that applies generally: there is no absolute truth. A variety of megatrends and tendencies can coexist peacefully alongside each other. Also the fact that the choice of the Pantone Color Institute included two colours illustrates that an array of options is something to celebrate in our age of collectivity.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"88774185-8ab6-4b39-950e-889e65e8c64e\",\"text\":\"The decision-makers at the institute, Laurie Pressman (Vice President of the Pantone Color Institute) and Leatrice Eiseman (Executive Director of the Pantone Color Institute) picked a duo of colours consisting of “Ultimate Grey” and “Illuminating”, a pale grey and a sunny yellow.\\n\\n“***The union of an enduring Ultimate Grey with the vibrant yellow Illuminating expresses a message of positivity supported by fortitude. Practical and rock solid, but at the same time warming and optimistic, this is a colour combination that gives us resilience and hope. We need to feel encouraged and uplifted; this is essential to the human spirit.”***\\n\\nThese colours have already been seen in fashion collections by high-profile designers, replacing last year’s Classic Blue, which was more of a sombre shade.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3d4f5989-ecec-451c-96c4-98eb9531b7f3\",\"text\":\"PANTONE 17-5104 Ultimate Grey and PANTONE 13-0647 Illuminating are two independent colours that highlight how different elements come together to support one another. Practical, rock solid and optimistic – the combination of Ultimate Grey and Illuminating stands for strength and positivity. This story of colour tells of “deeper feelings of thoughtfulness with the promise of something sunny”. Here’s how it was described by the New Jersey trendspotting centre:\\n\\n“The combination of PANTONE 17-5104 Ultimate Grey + PANTONE 13-0647 Illuminating expresses a message of positivity supported by fortitude that gives us hope. Belief in a better future is essential to the human spirit. As people look for ways to fortify themselves with energy, clarity, and hope to overcome the continuing uncertainty, spirited and emboldening shades satisfy our quest for vitality. PANTONE 13-0647 Illuminating is a bright and cheerful yellow sparkling with vivacity, a warming yellow shade imbued with solar power. PANTONE 17-5104 Ultimate Grey is emblematic of solid and dependable elements which are everlasting and provide a firm foundation. Like the colours of pebbles on the beach that stand the test of time, Ultimate Grey quietly assures, encouraging feelings of composure, steadiness and resilience.”\",\"headline\":\"What the trend colours of the year represent\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"83fe3bed-81de-4ae8-a531-364e6867e7b9\",\"text\":\"We asked our interior architect Carina Hölzer to take us behind the scenes and show us some actual examples of how these two fashion shades can be combined to create an effect in the office. “The combination of yellow and grey is a synergy that looks very classy. 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The combination of yellow, grey and chrome conveys a classy, friendly and neutral vibe. Nothing is so dominant that it distracts from the essential focus. The wall, which in this scenario features a facial art design, has echoes of Surrealist artists like Matisse and Picasso whilst at the same time inspiring creativity. 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Januar 2021, https://en.wikipedia.org/wiki/Pantone, last accessed: 23.02.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-03-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Explore the Pantone trend colours\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/8943fffac2/adobestock_405511728.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/pantone-trend-colours-2021","name":"Pantone Trend Colours 2021","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c4a7e431-ff8f-4b7a-b7d6-cf5a5b0aa6b3\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"52f84270-63a9-471c-8169-56b89dace1e5\",\"body\":[{\"_uid\":\"533938a1-75a3-4e9a-bda9-e45507942119\",\"text\":\"The world of work is changing. New working methods and tools and a changed, flexible working environment are shaping everyday working life. 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Ist die Möglichkeit, Kunststoffmöbel nachhaltig zu produzieren der Grund für die wachsende Beliebtheit von Schalenstühlen oder schlicht ihr äußerst komfortables Sitzgefühl? Wie auch immer die Antwort auf die Frage ausfällt: König + Neurath bietet eine attraktive Variante, die sich im Büro und zu Hause gut macht und sich für die unterschiedlichsten Gestaltungskonzepte konfigurieren lässt: [K+N NOOK.SHELL.](/de/produkte/stuehle/k-n-nook-shell)*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Wie der Schalenstuhl K+N NOOK.SHELL von König + Neurath ein neues Lebensgefühl abbildet \"},{\"_uid\":\"1aee3907-3162-4a45-9b3c-18fd1288d0ef\",\"text\":\"In den fünfziger Jahren des vergangenen Jahrhunderts entstand ein Sitzmöbel, dessen Beliebtheit bis heute ungebrochen ist: der komfortable multifunktionale Stuhl, bei dem sich die Schale aus Kunststoff mit verschiedenen Untergestellen kombinieren lässt. 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Wer Werte als Basis von Beziehungen begreift, schafft als Unternehmen Relevanz, so das Zukunftsinstitut. Ein „wertvolles“ Büroumfeld ist infolgedessen ein Ort, an dem wir uns als Individuum wertgeschätzt und wohl fühlen. Eine Organisation, in der Corporate Social Responsibility umgesetzt wird, weil sie die Werteorientierung der Belegschaft anerkennt. 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Gut! Unser K+N NOOK.SHELL ist durch sein Baukastensystem zwar in vielen Varianten erhältlich, in seiner Bauweise aber nicht besonders komplex. Das heißt, er besteht aus wenigen Einzelteilen und sortenreinen Materialien, die sich nach dem Ende seiner Lebensdauer wieder recyceln lassen. Apropos Recycling: Um Rohstoffe zu sparen, achten wir schon bei seiner Herstellung darauf, dass er über einen hohen Rezyklatanteil verfügt.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/260x233/cf67cafd4a/nachhaltigkeit-icon.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"half\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"6fa08fc8-8bb1-4a59-a8fd-a7e7dff833af\",\"text\":\"Was den K+N NOOK.SHELL vom Gros der zahlreichen Schalenstühle unterscheidet, die den Möbelmarkt dominieren, ist die besondere König + Neurath Qualität: Der ausschließlich in Deutschland gefertigte Stuhl verfügt optional über eine Wippmechanik, die das Sitzen besonders komfortabel macht. Mit Rollen und Gasfeder-Höhenverstellung eignet er sich dann sogar noch besser zum flexiblen und beweglichen Arbeiten – im Homeoffice genauso wie im Meetingbereich des Büros.\",\"headline\":\"Qualität made in Germany\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"256cb26c-eb12-47f7-a1a0-bd8e91ac5f22\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5164x3443/fdbbe34ca9/kn-produktion-pre-36.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"c38169ae-1f4b-4463-b759-1057b6fb64b8\",\"text\":\"**Für den Magazinbeitrag verwendete Quellen:**\\n\\n*https://www.planet-wissen.de/gesellschaft/wohnen/stuehle/index.html#:\\\\~:text=Es%20war%20eine%20Sitzschale%20aus,das%20Niveau%20privater%20Einrichtungen%20erh%C3%B6hen.*\\n\\n*https://www.zukunftsinstitut.de/artikel/siegeszug-der-emotionen/*\\n\\n*ttps://www.zukunftsinstitut.de/dossier/megatrend-new-work/*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-08-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Work-Life-Blending: wenn Arbeit und Auszeit verschmelzen\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/llq5orihudsrsfdecopb/homeoffice_wohnzimmer-flow.png\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/work-life-blending","name":"Work-Life-Blending","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"25936e83-eaf6-4e0a-a232-ff9be1f57255\",\"body\":[{\"_uid\":\"4d240baa-604f-450a-b43d-9c504703b3de\",\"text\":\"Mit der Übergabe des Sponsoren-Trikots startet die offizielle Partnerschaft des erfolgreichen Bundesligisten Eintracht Frankfurt mit König + Neurath, eine der führenden Marken für Büromobiliar und Raumlösungen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Anpfiff für die Partnerschaft von König + Neurath und Eintracht Frankfurt \"},{\"_uid\":\"37e04e72-f7d2-480e-851f-7dc81a1f58a0\",\"text\":\"Getreu dem Motto Arbeitskultur meets Sportkultur freuen wir uns, den Traditionsverein in den nächsten zwei Jahren zu begleiten und die individuelle Arbeitskultur von Eintracht Frankfurt zu entdecken, wenn es darum geht, gemeinsam ein maßgeschneidertes Möblierungskonzept für das neue ProfiCamp zu entwickeln. 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Qontigo maakt ook deel uit van de gerenommeerde Deutsche Börse Group met hoofdkantoor in Eschborn en vestigingen in Londen, Zug en New York. Samen met onze partner Designfunktion ondersteunden wij het meermaals bekroonde bedrijf bij het ontwerp en de inrichting van zijn nieuwe werkomgeving in Eschborn.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Hoe Nieuw Werk een gamechanger wordt voor Qontigo \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d3e033a3-54db-43ee-9c63-e645c5e0a5d1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/bbdf35475d/qontigo_eschborn-7.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"750e26be-ef30-44f6-8fae-c37c91215287\",\"text\":\"\\\"We hebben een holistisch ontwerpconcept gecreëerd dat is afgestemd op de behoeften en de werkstijl van het Qontigo-team. Ons werk omvatte de ontwikkeling en implementatie van de huisstijl en het kleurenconcept van het bedrijf\\\", beschrijft Marina Kahl, interieurontwerper bij Designfunktion, de omvang van het project. De opdracht was om de ongeveer 1.600 m² kantoorruimte voor een team van 50 specialisten zo in te richten dat de manier van werken nog meer dan voorheen gericht was op een wendbare, dynamische en gemotiveerde samenwerking van het internationale team. \\\"Wij hebben een lange en productieve samenwerking met de Deutsche Börse Group. Daarom was het voor ons een genoegen om ook voor Qontigo een interieurconcept op maat te kunnen leveren, in lijn met hun werkcultuur en om hen te helpen hun doelen te bereiken\\\", aldus Marina Kahl.\\n\\nDe transformatie van de ruimtes begon met de omvorming van de voorheen gebruikte dubbele kantoren tot een open ruimte die in individuele werkzones is verdeeld. In de open ruimte moesten communicatie en sociale interactie aanzienlijk worden versterkt na maanden van verminderde contacten als gevolg van de pandemie: Bij hun terugkeer naar het kantoor moesten de medewerkers een plek van identificatie en ruimtes vinden waar zij zich prettig voelden. Onze partner Designfunktion ontwikkelde vanuit een voorheen vrij grijze uniforme uitstraling diverse nieuwe impulsen met veelzijdig meubilair, haptische en visuele prikkels.\",\"quote\":\"We creëerden een holistisch ontwerpconcept op maat van de behoeften en de werkstijl van het Qontigo-team. Ons werk omvatte de ontwikkeling en implementatie van de huisstijl en het kleurenconcept van het bedrijf.\",\"author\":\"Marina Kahl, binnenhuisarchitecte van Designfunktion\",\"headline\":\"Hoe ontwerp je een ideale ontmoetingsplaats voor internationale teams? \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"22f69b98-45d1-4e3a-ab63-9a0242b43089\",\"text\":\"- Open ruimte met optimale ruimte-akoestiek en informeel karakter\\n- uitnodigende lounges\\n- zhedendaagse ergonomische meubelen\\n- Innovatief kleurenconcept\\n- Gebruik van biofilia-elementen en planten\\n- Integratie van bedrijfseigen grafische en ontwerpelementen\",\"quote\":\"We ontwikkelden een concept dat de bedrijfskleuren contrasteerde met duidelijke statement kleuren en dat een workshop karakter in de kamers toeliet.\",\"author\":\"Marina Kahl\",\"headline\":\"Zo werkt de transformatie van de kantoorwereld als een gamechanger voor samenwerking \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1fa42a80-c863-4028-b23f-420dad79eddf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/3db43d7fce/qontigo_eschborn-15.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"b56f0890-1669-422d-bf70-23d4b85cd852\",\"list\":[{\"_uid\":\"a14d413e-80f3-4cf0-89e7-76e1e3674f5b\",\"title\":\"TALO.YOU zit-sta werkplekken met panelen INSIDE.25\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"53b59f3c-dd79-47eb-b65f-82becb93fd35\",\"title\":\"Individueel verstelbare draaistoelen uit de JET-serie.\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"420d5ae1-0838-4bf8-bedf-8e111f8c8063\",\"title\":\"Bekledingselementen uit de programma's NET.WORK.PLACE Organic en NET.WORK.PLACE zetten kleuraccenten in de communicatiezones.\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"04a70c70-6465-4350-955c-ec719e4b10df\",\"title\":\"Hoge vergadertafels met PUBLICA \",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"}],\"text\":\"\\\"We krijgen positieve feedback van Qontigo en zien dit als bewijs dat ons concept heeft gewerkt,\\\" zegt Marina Kahl. \\\"Het ergonomische meubilair is een enorme sprong voorwaarts ten opzichte van wat voorheen en ook in het thuiskantoor werd gebruikt. 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À moins que vous ne travailliez par hasard dans le secteur financier, probablement pas. Pourtant, l'entreprise est responsable des indices DAX et STOXX mondialement connus et est donc l'un des principaux prestataires de services dans les domaines de l'intelligence financière et de la gestion moderne des investissements. De plus, Qontigo fait partie du célèbre groupe Deutsche Börse, dont le siège est à Eschborn et qui possède des dépendances à Londres, Zoug et New York. 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Notre travail comprenait le développement et la mise en œuvre de l'identité visuelle et du concept de couleurs de l'entreprise\\\", explique Marina Kahl, architecte d'intérieur de Designfunktion, pour décrire l'ampleur du projet. Il s'agissait d'aménager les quelque 1 600 m² de bureaux pour une équipe de 50 spécialistes de manière à ce que le mode de travail soit encore plus axé sur une collaboration agile, dynamique et motivée de l'équipe internationale. \\\"Un partenariat long et productif nous lie au groupe Deutsche Börse. C'est pourquoi nous avons été ravis de pouvoir également fournir à Qontigo un concept d'aménagement sur mesure adapté à sa culture de travail et à la réalisation de ses objectifs\\\", explique Marina Kahl.\\n\\nLa transformation des locaux a consisté à transformer les bureaux doubles utilisés auparavant en un espace ouvert, divisé en différentes zones de travail. Dans l'open space, la communication et l'interaction sociale devaient être nettement renforcées après des mois de contacts réduits en raison de la pandémie : De retour au bureau, les collaborateurs devaient trouver un lieu d'identification et des espaces où ils se sentaient bien. À partir d'un look uniforme plutôt gris auparavant, notre partenaire Designfunktion a développé de multiples nouvelles impulsions avec un mobilier varié, des stimuli tactiles et visuels.\",\"quote\":\"Nous avons créé un concept de design global adapté aux besoins et au style de travail de l'équipe Qontigo. Notre travail a consisté à développer et à mettre en œuvre l'identité visuelle et le concept de couleurs de l'entreprise.\",\"author\":\"Marina Kahl,  Architecte d'intérieur de Designfunktion\",\"headline\":\"Comment concevoir un lieu de rencontre idéal pour les équipes internationales ? \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"22f69b98-45d1-4e3a-ab63-9a0242b43089\",\"text\":\"- Open space avec une acoustique optimisée et un caractère informel\\n- des espaces lounge accueillants\\n- mobilier ergonomique contemporain\\n- innovatives Farbkonzept\\n- Utilisation d'éléments de biophilie et de plantes\\n- Intégration de graphiques et d'éléments de conception typiques de l'entreprise\",\"quote\":\"Nous avons élaboré un concept qui contraste les couleurs de l'entreprise avec des couleurs statement claires et qui a permis à un caractère d'atelier de s'installer dans les locaux.\",\"author\":\"Marina Kahl\",\"headline\":\"La transformation de l'environnement de travail est un facteur de changement pour la collaboration. \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1fa42a80-c863-4028-b23f-420dad79eddf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/3db43d7fce/qontigo_eschborn-15.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"b56f0890-1669-422d-bf70-23d4b85cd852\",\"list\":[{\"_uid\":\"a14d413e-80f3-4cf0-89e7-76e1e3674f5b\",\"title\":\"TALO.YOU Postes de travail assis-debout avec panneaux INSIDE.25\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"53b59f3c-dd79-47eb-b65f-82becb93fd35\",\"title\":\"Sièges de travail réglables individuellement de la série JET.\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"420d5ae1-0838-4bf8-bedf-8e111f8c8063\",\"title\":\"Les éléments de rembourrage des programmes NET.WORK.PLACE Organic et NET.WORK.PLACE apportent des touches de couleur dans les zones de communication.\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"04a70c70-6465-4350-955c-ec719e4b10df\",\"title\":\"Tables de réunion hautes avec PUBLICA \",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"}],\"text\":\"\\\"Nous recevons des réactions positives de Qontigo et nous y voyons la preuve que notre concept a fonctionné\\\", déclare Marina Kahl. \\\"Le mobilier ergonomique est un saut quantique par rapport à ce avec quoi on travaillait auparavant et aussi dans les bureaux à domicile. L'utilisation audacieuse des couleurs, l'utilisation d'éléments de biophilie comme les murs de mousse ou l'intégration de graphiques sur les murs et les éléments en verre confèrent à l'environnement de travail un caractère informel qui est très bien accueilli\\\". Un premier résumé montre que la collaboration entre les équipes s'est nettement intensifiée.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_list_block\",\"list_headline\":\"\"},{\"_uid\":\"7722eb76-e0af-4ae9-afb5-dfbd2225ae69\",\"quote\":\"Ce fut une collaboration passionnante et intense entre tous les participants au projet. 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Unless you happen to work in the financial sector, probably not. Yet the company is responsible for the world-renowned DAX and STOXX indices, making it one of the leading service providers in the fields of financial intelligence and modern investment management. Qontigo is also part of the renowned Deutsche Börse Group with headquarters in Eschborn and branches in London, Zug and New York. Together with our partner Designfunktion, we supported the multi-award-winning company in the design and furnishing of its new working environments in Eschborn.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"How New Work is becoming a gamechanger for Qontigo \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d3e033a3-54db-43ee-9c63-e645c5e0a5d1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/bbdf35475d/qontigo_eschborn-7.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"750e26be-ef30-44f6-8fae-c37c91215287\",\"text\":\"\\\"We created a holistic design concept tailored to the needs and working style of the Qontigo team. Our work included the development and implementation of the company's corporate identity and colour concept,\\\" says Marina Kahl, interior designer at Designfunktion, describing the scope of the project. The task was to design the approximately 1,600 sqm of office space for a team of 50 specialists in such a way that the way of working aimed even more than before at an agile, dynamic and motivated cooperation of the international team. \\\"We have a long and productive partnership with Deutsche Börse Group. It was therefore a pleasure for us to be able to deliver a customised interior design concept for Qontigo as well, in line with their working culture and to help them achieve their goals,\\\" says Marina Kahl.\\n\\nThe transformation of the rooms began with the transformation of the previously used double offices into an open area divided into individual work zones. In the open space, communication and social interaction were to be significantly strengthened after months of reduced contacts due to the pandemic: On their return to the office, the employees were to find a place of identification and rooms to feel comfortable. From a previously rather grey uniform look, our partner Designfunktion developed diverse new impulses with versatile furniture, haptic and visual stimuli.\",\"quote\":\"We created a holistic design concept tailored to the needs and working style of the Qontigo team. Our work included the development and implementation of the company's corporate identity and colour concept\",\"author\":\"Marina Kahl, interior designer from Designfunktion\",\"headline\":\"How do you design an ideal meeting place for international teams? \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"22f69b98-45d1-4e3a-ab63-9a0242b43089\",\"text\":\"- Open space with optimised room acoustics and informal character\\n- inviting lounge areas\\n- contemporary ergonomic furniture\\n- Innovative colour concept\\n- Use of biophilia elements and plants\\n- Integration of company-typical graphics and design elements\",\"quote\":\"We developed a concept that contrasted the corporate colours with clear statement colours and allowed a workshop character to enter the rooms.\",\"author\":\"Marina Kahl\",\"headline\":\"This is how the transformation of the office world acts as a gamechanger for collaboration \",\"component\":\"text_with_quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1fa42a80-c863-4028-b23f-420dad79eddf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/3db43d7fce/qontigo_eschborn-15.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"b56f0890-1669-422d-bf70-23d4b85cd852\",\"list\":[{\"_uid\":\"a14d413e-80f3-4cf0-89e7-76e1e3674f5b\",\"title\":\"TALO.YOU sit-stand workstations with panels INSIDE.25\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"53b59f3c-dd79-47eb-b65f-82becb93fd35\",\"title\":\"Individually adjustable swivel chairs from the JET series.\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"420d5ae1-0838-4bf8-bedf-8e111f8c8063\",\"title\":\"Upholstery elements from the NET.WORK.PLACE Organic and NET.WORK.PLACE programmes set colour accents in the communication areas.\",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"},{\"_uid\":\"04a70c70-6465-4350-955c-ec719e4b10df\",\"title\":\"High meeting tables with PUBLICA \",\"subtitle\":\"\",\"component\":\"list_item\"}],\"text\":\"\\\"We receive positive feedback from Qontigo and see this as proof that our concept worked,\\\" says Marina Kahl. \\\"The ergonomic furniture is a quantum leap from what was used before and also in the home office. The bold use of colours, the use of biophilic elements such as moss walls or the integration of graphics on walls and glass elements gives the working environment an informal character that goes down very well.\\\" An initial résumé shows that cross-team collaboration has intensified significantly.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_list_block\",\"list_headline\":\"\"},{\"_uid\":\"7722eb76-e0af-4ae9-afb5-dfbd2225ae69\",\"quote\":\"It was an exciting and intensive collaboration between all those involved in the project. König + Neurath supported us as a full-service provider with sustainable office furniture and room systems that can be converted, supplemented and thus adapted to new challenges in the future.\",\"author\":\"Marina Kahl\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"a3a60a43-0363-49dd-84fe-6bd303191147\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5cc0f874-c49f-4cd9-b0b4-f7fe0c6220ee\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/937bc8e204/qontigo_eschborn-4.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e2b0d60e-c12b-42fa-9b93-e5fe1518de33\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/8f3481f518/qontigo_eschborn-10.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"86a38268-d418-429a-bfa0-bf431ac2a252\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/2f31c70d24/qontigo_eschborn-3.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"06f897ae-74ea-4071-837a-8b657cae2dcc\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/c64dbd18da/qontigo_eschborn-17.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ecb42690-d42a-4f01-9123-26edcb966631\",\"text\":\"\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/6720x4480/f41ee29e6a/qontigo_eschborn-11.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"}],\"date\":\"2023-03-13 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Sustainable investment in the office\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1890x1417/ec6ac8ddd4/aaaaaa.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[\"design\"]}","full_slug":"en/magazine/reference-qontigo","name":"Reference Qontigo","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"990142c4-8c7e-4648-ad98-9848d0e22ac7\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"05fbb199-aa4a-47b2-a2ca-4065555e8c0b\",\"body\":[{\"_uid\":\"1588a28b-ebda-46d5-8cf1-0fb049a14075\",\"text\":\"De ‘goeie ouwe tijd’ is momenteel erg populair. Juist nu we met veel nieuwe en onverwachte situaties worden geconfronteerd, zwelgen mensen in nostalgie. “Vroeger, toen we elkaar nog elke dag op kantoor zagen …” verzucht menigeen op zijn of haar thuiswerkplek … en idealiseert daarmee achteraf het dagelijks leven op kantoor. Want naar het zich nu laat aanzien komt de kantoorweek zoals wij die kennen wellicht helemaal niet meer terug. Verrassend? Niet echt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"En hoe gaat het nu verder?\"},{\"_uid\":\"47848a7c-89d4-4b03-9adc-bb07eadc28e8\",\"text\":\"De overgang naar mobiel werken was al langer zichtbaar. Al in 2016 bleek uit onderzoek dat werknemers behoefte hebben aan voorzieningen en algemene randvoorwaarden die hen met digitale tools meer vrijheid bieden. Wij hebben een onderzoek van Penn Schoen Berland PSB bekeken waarin vier jaar geleden in negen verschillende landen, waaronder de VS, Brazilië, Japan, Frankrijk, India en Zuid-Afrika, 3801 online interviews werden gehouden. De uitkomsten zijn glashelder: ook toen al was sprake van een behoefte aan technische voorzieningen die werken op afstand mogelijk maken: “44% van de medewerkers wereldwijd heeft het gevoel dat hun werkplek niet slim genoeg is, terwijl meer dan de helft (57%) verwacht binnen de komende vijf jaar in een slim kantoor te werken.” (…) Vooral jongere werknemers waren zeer uitgesproken in hun eisen met betrekking tot de betreffende faciliteiten: “Millennials zijn eerder bereid om gebruik te maken van AR/VR-producten (toegevoegde/virtuele realiteit) (77%), ze vinden vaker dat werken op afstand een gezondere balans tussen werk en privé mogelijk maakt (36%), ze zeggen vaak dat het de samenwerking met collega’s ten goede komt (79%) en ze zouden een baan met inferieure technologie eerder opzeggen (42%).”\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ee3f592d-cff0-497c-9551-fce244afa1d1\",\"text\":\"Om een beeld te krijgen van de actuele stemming op dit punt hebben we niet alleen in onze eigen teams ons oor te luisteren gelegd, maar ook onze zakelijke partners bevraagd. Wij staan in nauw overleg met onze jarenlange klanten en delen daarom graag actuele inschattingen van Otto en Dentsu Aegis Network met u.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"662a9235-af96-4e86-b846-011f9479ed7e\",\"text\":\"Het merendeel van de werknemers bij Otto wil niet meer terug naar de oude werksituatie en ook na de coronapandemie deels thuiswerken. Dat bleek uit een enquête van het Fraunhofer instituut voor arbeidswetenschap en organisatie onder medewerkers van Otto en de Otto Group Holding. Momenteel werkt hier ruim 90% mobiel, op sommige afdelingen is dat soms zelfs wel 100%. Weliswaar willen velen – zodra dat weer mogelijk is – weer vaker naar kantoor, maar niet meer elke dag. Otto is nu al naar buiten gekomen met een duidelijke keuze voor een bepaalde koers.\",\"headline\":\"Otto: De meeste werknemers willen altijd mobiel werken.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b8e15648-102d-4837-86b1-4126997e5307\",\"text\":\"![Img](https://a.storyblok.com/f/46406/3000x2000/5302723c06/otto_irene-oksinoglu-3.jpg)\",\"quote\":\"We nemen afscheid van een aanwezigheidsritme van 9 - 17 uur.\",\"author\":\"Irene Oksinoglu, Head of Project Future Work by Otto\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\"},{\"_uid\":\"da1a242a-93b9-4d33-840b-dde1c3efed8d\",\"text\":\"Irene Oksinoglu, Head of Project Future Work by Otto: “(De resultaten) bevestigen overduidelijk dat wij niet meer zullen terugkeren naar de werksituatie zoals wij die een klein jaar geleden nog kenden. Integendeel: in de traditionele kantoorwereld zullen wij afscheid nemen van de vertrouwde bureaucultuur met zijn aanwezigheidsritme van maandag tot vrijdag, 9 tot 17 uur. 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Tegelijkertijd is en blijft het de basis voor de identificatie met de bedrijfscultuur.”\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9d54eebf-b374-4ce7-95e6-eb205954f8bd\",\"text\":\"Ook bij het internationaal opererende merkenbureau Dentsu Aegis Network is men ervan overtuigd: “Het belang van de traditionele werkplek op kantoor zal beslist afnemen, evenals de betekenis van de klassieke vergaderingmet fysieke aanwezigheid bij weinig complexe onderwerpen.” Daniel Ahrens, bij Dentsu Aegis Network verantwoordelijk voor de afdeling financiën, ziet één jaar na het begin van de pandemie dankzij het aangeleerde gebruik van digitale hulpmiddelen dat werken op afstand goed werkt. 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Daar hoort ook het onderwerp gezondheid bij, een aspect dat van invloed is op een duurzame samenleving en een duurzaam milieu.\\n\\n“***De meerwaarde die een toekomstig kantoorlandschap moet bieden, ligt in dat geval in extra voorzieningen voor complexe probleemoplossingen, in het team en ook met zakenpartners. Niet in de laatste plaats krijgt het kantoor de taak het bedrijf, zijn kernwaarden en cultuur voelbaar te laten worden en zo voor identiteit en binding te zorgen.”***\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1027x1511/bf6e8bec32/portrait-daniel_ahrens.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d924c7e0-af23-400d-8264-b9ba6d917a14\",\"quote\":\"Niet in de laatste plaats krijgt het kantoor de taak om voor identieit en binding te zorgen\",\"author\":\"Daniel Ahrens, Director Finance\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"e742272e-7dcb-48ef-ac5d-c9699ccacf52\",\"text\":\"Wij staan u terzijde bij alle vraagstukken rond de verandering van de werkomgeving: wilt u een kantooromgeving creëren die bij uw arbeidscultuur past en uw kernwaarden weerspiegelt? Wij zijn u graag van dienst met onze[ adviestool K+N WORK.CULTURE.MAP](/nl/magazine/k-n-work-culture-map). Wilt u deze kans benutten en nu zorgen voor een restyling van werkplekken en ruimten, zodat u bent voorbereid op de nieuwe uitdagingen? Vraag ons gerust om nadere informatie. Wij zien ernaar uit onze deskundigheid en onze vormgevingsideeën met u te kunnen delen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"17cb6edf-fbe1-4916-8e59-214ca99d3567\",\"text\":\"*In onze bijdrage verwijzen wij naar de volgende bronnen:*\\n\\n*OKSINOGLU, IRENE (2021), Unsere Arbeitswelt in Post-Pandemie-Zeiten, 01.02.2021, [https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM](https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM), laatste toegang: 16.02.2021*\\n\\n*BERTRAM, INGO (2021), OTTO-Umfrage: Mehrheit der Beschäftigten will dauerhaft mehr mobil arbeiten, 02.02.2021, [https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten](https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten), laatste toegang:  16.02.2021*\\n\\n*Persoonlijk interview met Daniel Ahrens, 10.02.2021*\\n\\n*Dell & Intel Future Workforce Study, Research conducted by Penn Schoen Berland, 2016.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-02-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Ontdek de werktijdmodellen van onze partners\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5760x3840/60367b85c1/adobestock_383473156.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/hoe-wilt-u-werken","name":"Hoe wilt u werken?","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"990142c4-8c7e-4648-ad98-9848d0e22ac7\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"05fbb199-aa4a-47b2-a2ca-4065555e8c0b\",\"body\":[{\"_uid\":\"1588a28b-ebda-46d5-8cf1-0fb049a14075\",\"text\":\"Le bon vieux temps est très populaire en ce moment. Alors que nous sommes désormais sans cesse confrontés à des situations nouvelles et inattendues, les gens aiment à se souvenir du passé. Nombreux sont ceux qui, depuis leur bureau à domicile, soupirent en pensant : « à l'époque, quand on se voyait encore tous les jours au bureau ... », et idéalisent peut-être après coup le quotidien dans l'entreprise. En effet, tout porte à croire que la semaine de bureau telle que nous la connaissons est amenée à disparaître. Une surprise ? Pas vraiment.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Et maintenant, quelle est la suite ? \"},{\"_uid\":\"47848a7c-89d4-4b03-9adc-bb07eadc28e8\",\"text\":\"La tendance à passer au travail mobile se dessine depuis déjà longtemps. Dès 2016, des études ont montré clairement que les actifs souhaitaient un équipement et des conditions qui offrent plus de liberté grâce à des outils numériques. Nous avons examiné une étude réalisée il y a quatre ans par Penn Schoen Berland PSB et qui avait interrogé 3801 personnes en ligne sur neuf marchés différents aux États-Unis, au Brésil, au Japon, en France, en Inde et en Afrique du Sud. Les résultats sont sans ambiguïté : les personnes interrogées souhaitaient déjà avoir un équipement technique qui permette le travail à distance : « 44 % des employés à travers le monde ont le sentiment que leur poste de travail n'est pas assez numérisé, tandis que plus de la moitié (57 %) espère travailler dans un bureau intelligent d'ici cinq ans. » (…) Ce sont surtout les plus jeunes qui demandaient déjà clairement des conditions adaptées : « La génération Y est plus disposée à utiliser des produits de réalité augmentée/virtuelle (77 %), estime que le travail à distance permet un équilibre plus sain entre vie professionnelle et vie privée (36 %), dit en majorité que le poste de travail devient plus collaboratif (79 %) et serait plutôt encline à démissionner d'un poste équipé d'une technologie médiocre (42 %). »\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ee3f592d-cff0-497c-9551-fce244afa1d1\",\"text\":\"Pour nous faire une idée de l'opinion ambiante, nous n'avons pas seulement interrogé nos propres équipes, mais aussi celles de nos partenaires. Comme nous entretenons des échanges étroits avec notre clientèle de longue date, c'est avec plaisir que nous vous communiquons aujourd'hui les estimations actuelles recueillies auprès d'Otto et de Dentsu Aegis Network.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"662a9235-af96-4e86-b846-011f9479ed7e\",\"text\":\"La majorité des effectifs d'Otto ne souhaite plus retrouver son « ancien environnement de travail » et voudrait continuer à travailler en partie à domicile, même après la fin de la pandémie de Covid-19. C'est ce qui est ressorti d'une enquête menée par le Fraunhofer IAO auprès du personnel d'Otto et de la holding Otto Group. Actuellement, plus de 90 % des effectifs travaillent à distance, le chiffre atteint même 100 % dans certains secteurs. Si beaucoup souhaitent retourner au bureau dès que ce sera possible, ils ne veulent plus y aller tous les jours. Otto réagit et prend déjà les premières décisions dans ce sens.\",\"headline\":\"Otto : la plupart des employés veulent travailler durablement de manière mobile.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b8e15648-102d-4837-86b1-4126997e5307\",\"text\":\"![Img](https://a.storyblok.com/f/46406/3000x2000/5302723c06/otto_irene-oksinoglu-3.jpg)\",\"quote\":\"Nous nous éloignerons du schéma de fréquentation de 9h à 17h.\",\"author\":\"Irene Oksinoglu, Head of Project Future Work by Otto\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_quote_block\"},{\"_uid\":\"e2693a73-ad91-4155-80e1-c254ede91695\",\"text\":\"Irene Oksinoglu, Head of Project Future Work by Otto : « (Les résultats) confirment très clairement que nous ne reviendrons pas à l'univers du travail que nous le connaissions il y a encore un an à peine. Bien au contraire : l'univers du bureau classique va se détacher de la culture du poste de travail traditionnel et du rythme présentiel du lundi au vendredi, de 9 heures à 17 heures. Nous travaillerons plutôt sur une base multi-géographique au bureau et ailleurs, en fonction des conditions locales, de notre environnement privé et des tâches qui nous seront confiées. Le bureau deviendra un lieu globaliste, utilisable par tous, où les possibilités de travail seront variées et les rencontres, personnelles. Dans le même temps, il restera le point d'ancrage pour s'identifier à la culture de l'entreprise. »\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"9d54eebf-b374-4ce7-95e6-eb205954f8bd\",\"text\":\"L'agence d'études de marché Dentsu Aegis Network, active dans le monde entier, en est également persuadée : « Le poste de travail classique au bureau va certainement perdre de son importance, tout comme les réunions classiques en présentiel pour les sujets peu complexes. » Daniel Ahrens, responsable financier chez Dentsu Aegis Network, constate qu'un an après le début de la pandémie, le travail à distance fonctionne bien grâce l'expérience acquise dans l'utilisation des outils numériques. Mais les échanges spontanés manquent à beaucoup : « … tout ce qui n'est pas planifié, ce qui est informel est négligé, bien que ce soit à mes yeux un élément décisif pour rester prospère. »\",\"headline\":\"Dentsu Aegis Network : les collaborateurs plus jeunes aspirent aux échanges sur place, ceux plus âgés sont nombreux à apprécier les avantages du travail à distance\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cbcadef3-9478-4b25-9822-5988992ac593\",\"text\":\"Contrairement à ce que laissent entendre les résultats d'enquête cités, la satisfaction liée au travail à distance dépend moins de l'âge des employés que de leur situation personnelle ou des tâches qui leur sont confiées. Au cours des cinq dernières années, l'entreprise a déjà adapté ses propres bureaux à ce qui est considéré comme le bureau de demain. La santé est un sujet qui en fait partie, en tant que critère ayant une influence durable sur la société et l'environnement.\\n\\n***« Les bureaux de demain devront offrir une plus-value sous forme de possibilités supplémentaires pour résoudre des problèmes complexes, en équipe ainsi qu'avec les partenaires commerciaux. En effet, le bureau a pour fonction non négligeable de matérialiser l'entreprise, ses valeurs et sa culture, et donc d'asseoir l'identité et la loyauté. »***\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1027x1511/bf6e8bec32/portrait-daniel_ahrens.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"f2099365-9f08-4bb0-aa9d-b69e798e9a28\",\"quote\":\"En effet, le bureau a pour fonction donc d'asseoir l'identité et la loyauté. \",\"author\":\"Daniel Ahrens, Director Finance\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"e742272e-7dcb-48ef-ac5d-c9699ccacf52\",\"text\":\"Nous vous accompagnons dans tous les domaines liés à la mutation du monde du travail : souhaitez-vous créer un environnement de bureau qui corresponde à votre culture du travail et véhicule vos valeurs ? Nous vous y aidons volontiers, par le biais de notre [outil de conseil K+N WORK.CULTURE.MAP](/fr/magazine/k-n-work-culture-map). Saisissez-vous l'opportunité pour réaménager les postes de travail et les locaux afin qu'ils soient parés pour les exigences nouvelles ? Alors contactez-nous. Nous serons ravis de partager notre savoir-faire et nos idées conceptuelles avec vous.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"17cb6edf-fbe1-4916-8e59-214ca99d3567\",\"text\":\"*Nous faisons référence aux sources suivantes :*\\n\\n*OKSINOGLU, IRENE (2021), Unsere Arbeitswelt in Post-Pandemie-Zeiten, 01.02.2021, [https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM](https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM), dernier accès* *: 16.02.2021*\\n\\n*BERTRAM, INGO (2021), OTTO-Umfrage: Mehrheit der Beschäftigten will dauerhaft mehr mobil arbeiten, 02.02.2021, [https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten](https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten), dernier accès : 16.02.2021*\\n\\n*Entretien personnel avec Daniel Ahrens, 10.02.2021*\\n\\n*Dell & Intel Future Workforce Study, Research conducted by Penn Schoen Berland, 2016.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-02-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Découvrez les modèles de temps de travail de nos partenaires\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5760x3840/60367b85c1/adobestock_383473156.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/comment-voulez-vous-travailler","name":"Comment voulez-vous travailler ?","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"990142c4-8c7e-4648-ad98-9848d0e22ac7\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"05fbb199-aa4a-47b2-a2ca-4065555e8c0b\",\"body\":[{\"_uid\":\"1588a28b-ebda-46d5-8cf1-0fb049a14075\",\"text\":\"The good old days are booming at the moment. Especially now that we’re confronted with an onslaught of new and unexpected situations, people are wallowing in memories of how things used to be. “Back in the times when we used to see each other every day at the office…” you’ll hear quite a few sigh from their home offices … and they might even look back on their office experience from an idealised perspective. As things stand, the working week as we know it might not even exist in future. Is that surprising? Not really.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"And what happens next?\"},{\"_uid\":\"47848a7c-89d4-4b03-9adc-bb07eadc28e8\",\"text\":\"The switch to mobile working has been looming for quite a while. Back in 2016 it was clear from studies that employees prefer a workspace and environment with digital tools that allow greater freedom. We looked at a study conducted four years ago by Penn Schoen Berland PSB, in which 3801 online interviews were conducted in nine different markets such as the USA, Brazil, Japan, France, India and South Africa. The results are unambiguous – the desire for a technical workspace that allows remote working was already there: “44% of employees worldwide feel that their workspace isn’t smart enough, while more than half (57%) expect to be working in a smart office within the next five years.” (…) Younger employees in particular were already demanding appropriate conditions quite clearly: “Millennials are more willing to use AR/VR products (77%), more likely to say remote work allows for a healthier work-life balance (36%), more likely to say the workspace is becoming more collaborative (79%), and more likely to quit a job with substandard technology (42%).”\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ee3f592d-cff0-497c-9551-fce244afa1d1\",\"text\":\"To gauge current opinion, we not only surveyed our own team members, we also questioned our business associates. We have a close relationship with our long-standing customers, so we’re happy to share recent insights provided by Otto and Dentsu Aegis Network with you today.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"662a9235-af96-4e86-b846-011f9479ed7e\",\"text\":\"Most of the employees at Otto would prefer not to return to the “old workplace” and would like to work from home at least part-time even once the pandemic is over. This was the result of a survey conducted by the Fraunhofer Institute for Industrial Engineering involving employees of Otto and the Otto Group Holding. At the moment more than 90 per cent of them are working on a mobile basis, in some areas it’s even as high as 100 per cent. It’s true that many of those would like to come back into the office again as soon as possible, but not every day anymore. 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Instead we will become dependent on individual factors, private life circumstances and the job being done, taking into account multiple locations both at the office and remotely. The office becomes an integrated site encompassing diverse opportunities for work and personal encounters – for all to use. At the same time it’s the central anchor for identification with the corporate culture – and will remain so in future.”\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"4a3761ea-0c1e-4c2f-ac6b-e94a73a0d069\",\"component\":\"anchor_block\",\"target_hash\":\"dentsu\"},{\"_uid\":\"9d54eebf-b374-4ce7-95e6-eb205954f8bd\",\"text\":\"At international marketing agency Dentsu Aegis Network they are certain too: “The significance of the classic workspace in the office is sure to decline, and the same applies to the significance of traditional-style face-to-face meetings involving less complex themes.” Daniel Ahrens, head of the Finance Division at the Dentsu Aegis Network, can see that remote working is a success one year after the pandemic started – thanks to the well-rehearsed use of digital tools. But what people are missing is the spontaneous exchanges: “… anything unplanned, informal is being neglected – however in my view these things are key to continued success.”\",\"headline\":\"Dentsu Aegis Network: younger employees yearn for interaction on site, while many of the older ones value the benefits of remote work\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0870c733-8a80-41b1-863d-9cb244272b14\",\"text\":\"In contrast to the results suggested by the study, acceptance levels of remote working is less a matter of belonging to certain age groups and more to do with personal life circumstances or the employee’s job remit. Over the past five years, they have already been adapting offices in their own company to make sure they are future-compatible. This includes a focus on health as one aspect of a sustainable influence on society and the environment.\\n\\n“***The added value that a future office environment needs to offer lies in the provision of additional solutions for complex problems, working as a team and also with business partners. Not insignificantly, it’s the responsibility of the office, the company, to showcase its values and culture to foster identity and loyalty.”***\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1027x1511/bf6e8bec32/portrait-daniel_ahrens.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"53d5e778-9921-441b-9ffb-4c5a33b5c22f\",\"quote\":\"Not insignificantly, it’s the responsibility of the office, to foster identity and loyalty.\",\"author\":\"Daniel Ahrens, Director Finance\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"e742272e-7dcb-48ef-ac5d-c9699ccacf52\",\"text\":\"We can support you with any questions relating to the changing workplace: would you like to create an office environment that reflects your work culture and communicates your values? We’d love to help you, using our [K+N WORK.CULTURE.MAP consulting tool](/en/magazine/k-n-work-culture-map). Would you like to take advantage of this opportunity and redesign your workspaces and offices now to make sure you’re ready to face the new challenges? If so, talk to us. We look forward to sharing our expertise and design ideas with you.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"17cb6edf-fbe1-4916-8e59-214ca99d3567\",\"text\":\"*We were inspired to write this article:*\\n\\n*OKSINOGLU, IRENE (2021), Unsere Arbeitswelt in Post-Pandemie-Zeiten, 01.02.2021, [https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM](https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM), last access: 16.02.2021*\\n\\n*BERTRAM, INGO (2021), OTTO-Umfrage: Mehrheit der Beschäftigten will dauerhaft mehr mobil arbeiten, 02.02.2021, [https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten](https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten), last access: 16.02.2021*\\n\\n*Personal interview with Daniel Ahrens, 10.02.2021*\\n\\n*Dell & Intel Future Workforce Study, Research conducted by Penn Schoen Berland, 2016.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-02-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Discover our partners' working time models\",\"metadata\":{\"_uid\":\"80167567-0d54-4bb6-8298-5d5d7958124e\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5760x3840/60367b85c1/adobestock_383473156.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/and-what-happens-next","name":"How do you want to work?","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"32efaadc-442b-45fd-8b39-569c8314ebe6\",\"body\":[{\"_uid\":\"fabffaf4-61cc-44d8-b62b-7107dfcbabdd\",\"text\":\"Am Schreibtisch, am Esstisch, auf dem Balkon: Der Arbeitsplatz im Homeoffice\\\\* sieht für jeden anders aus – ist aber nicht immer optimal für den Rücken. Nur jeder zweite Befragte einer Forsa-Umfrage des TÜV-Verbands hat einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz zu Hause. Dazu kommt zu wenig körperliche Bewegung, wie zwei von drei Arbeitnehmern angeben. Die Folgen können Rückenschmerzen oder Nackenschmerzen sein. Aber: Das muss nicht sein. Mit Achtsamkeit und ein paar Tricks kann man auch im Homeoffice agil sitzen und den Rücken fit halten.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Homeoffice: So machen Sie Ihren Rücken fit\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1bb60abd-c2ad-4c80-b994-5c757f9e3327\",\"text\":\"Rückenschmerzen sind keine spezifische Begleiterscheinung des Homeoffice. Sie gehören neben Kopfschmerzen zu den häufigsten Gesundheitsproblemen. Das bestätigen auch die Ergebnisse einer Studie des Robert-Koch-Instituts: 61,3 % der Teilnehmer berichteten von Rückenschmerzen im vergangenen Jahr; 45,7 % gaben an, Nackenschmerzen gehabt zu haben.\\n\\nFür rückengesundes Arbeiten im Homeoffice ist zuallererst die richtige Ausstattung wichtig, am besten mit höhenverstellbarem Tisch und einem ergonomischen Stuhl, der Sie in Ihrer Beweglichkeit unterstützt. Zweitens ist Bewegung angesagt. **Wie die gelingt, erfahren Sie in unseren Top 4 Tipps:**\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4438dc9e-df45-4cd5-8ccc-3b091bf53750\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Eine schlechte Körperhaltung beim Arbeiten kann durch die falsche Platzierung Ihres Bildschirmes und der Tastatur am Arbeitsplatz verursacht werden. Achten Sie bei Ihrem Bildschirm darauf, dass die oberste Zeile auf Augenhöhe liegt. Wenn Sie dann auf die Bildschirmmitte schauen, sollte sich Ihr Kopf nur leicht nach unten neigen. Ihre Tastatur sollte nicht direkt an der Tischkante liegen, damit Sie genügend Platz haben, um Ihre Unterarme und Handballen locker auf dem Schreibtisch ablegen zu können. 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Um Ihre Motivation zu steigern, machen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen zu Mitstreitern und verabreden sich zum Sport. So unterstützen Sie nicht nur Ihre Muskulatur, sondern fördern den Teamspirit und haben doppelt Spaß.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7360x4912/01a9b5ec18/adobestock_265107415.jpeg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"Challenge accepted: Suchen Sie sich einen Sportpartner.\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"9a183ed7-48b6-41f9-a947-412370a1c18a\",\"slides\":[],\"mirrored\":false,\"component\":\"image_slider_block\"},{\"_uid\":\"09ecee65-5939-4c47-99b2-cfd34ac5de04\",\"text\":\"*\\\\*Wir verwenden den Begriff Homeoffice für alle Arbeitsformen in den eigenen vier Wänden: mobiles Arbeiten, hybrides Arbeiten, remote Work und digitale Arbeit, kurz: hybride Arbeitsformen.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0b917dac-a26a-440b-979f-dbb50bde2d23\",\"text\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b5d4cc22-b74b-4d1b-abe4-83374fe58750\",\"text\":\"*Quellen:*\\n\\n*[https://www.infranken.de/ueberregional/wirtschaft/gereiztheit-erschoepfung-isolation-studie-offenbart-die-belastungen-im-homeoffice-art-5422148](https://www.infranken.de/ueberregional/wirtschaft/gereiztheit-erschoepfung-isolation-studie-offenbart-die-belastungen-im-homeoffice-art-5422148)*\\n\\n*[https://www.rki.de/DE/Content/Gesundheitsmonitoring/Gesundheitsberichterstattung/GBEDownloadsJ/JoHM_S3_2021_Rueckenschmerz_Nackenschmerz.pdf?__blob=publicationFile   ](https://www.rki.de/DE/Content/Gesundheitsmonitoring/Gesundheitsberichterstattung/GBEDownloadsJ/JoHM_S3_2021_Rueckenschmerz_Nackenschmerz.pdf?__blob=publicationFile)*\\n\\n*[https://www.rki.de/DE/Content/GesundAZ/R/Rueckenschmerzen/Rueckenschmerzen_node.html](https://www.rki.de/DE/Content/GesundAZ/R/Rueckenschmerzen/Rueckenschmerzen_node.html)*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-08-03 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Agiles Sitzen im Home-Office\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2000/ec8f223a5c/slider_homeoffice_arbeitszimmer.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/agiles-sitzen","name":"Agiles Sitzen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"1a368df4-7f09-4610-b34a-d50eb08d69ff\",\"body\":[{\"_uid\":\"b340ed8a-02ec-4756-8ba3-490b1c21d8a5\",\"text\":\"Digitalisierung, Agilität oder New Work kennzeichnen den Wandel der Arbeitswelt. Wie müssen wir die Arbeitsumgebung gestalten, damit sich Unternehmen mit attraktiven Lösungen z.B. bei der Gewinnung neuer Talente differenzieren können und sich Mitarbeiter langfristig wohlfühlen. Mit diesem Thema und den Einflussfaktoren des gesellschaftlichen Wandels haben wir uns intensiv beschäftigt und basierend darauf unser Markenbild geschärft.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Markenrelaunch am Puls der Zeit\"},{\"_uid\":\"43159d0f-0740-4e87-924e-d5aeac94a349\",\"text\":\"Die zentrale Leitidee [„Arbeitskulturen gestalten“](/de/arbeitskulturen/) ist unser Credo, mit dem wir Partner und Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsumgebungen ideenreich begleiten. Wir unterstützen im gesamten Prozess der Büroeinrichtung mit differenzierenden Stilwelten, produktübergreifenden Serien und digitalen Angeboten.\\n\\nDie Veränderung in der Kommunikation wurde erstmals auf der Orgatec 2018 in Köln erlebbar. Das positive Feedback unserer Messegäste, langjährigen Partner und Kunden begeisterte uns. Wir fühlen uns geehrt, dass unsere Arbeit nun gleich mit zwei Auszeichnungen des German Brand Award belohnt wurde.\\n\\nIm Rahmen einer feierlichen Gala fand gestern die Ehrung der Preisträger des German Brand Awards in der Telekom-Hauptstadtrepräsentanz in Berlin statt. Der Rat für Formgebung und das German Brand Institute zeichnen mit diesem Preis innovative Marken, konsequente Markenführung und nachhaltige Markenkommunikation aus.\\n\\nInsgesamt über 1200 Einreichungen in verschiedenen Kategorien zeigen die wirtschaftliche Bedeutung langfristiger und konsequenter Markenführung für Unternehmen – gerade in Zeiten des Wandels.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"76ad2a13-7cc4-4552-b3a6-eb253b9c25c5\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2016x1344/f8528badce/img_0495.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"3582ca0a-3451-4375-b45f-8daf382701c0\",\"text\":\"Wir freuen uns, dass es uns gelungen ist unserer Kernkompetenzen in überzeugende kommunikative Botschaften zu übersetzen und dadurch zu zeigen, welches Leistungsportfolio Kunden und Partner hinter der Marke König + Neurath erwarten dürfen.\\n\\nIn der Begründung der Jury heißt es, die neue Positionierung in drei Profilierungsfeldern als [»Arbeitskultur-Entdecker«](/de/arbeitskulturen/arbeitskulturen-entdecken),  [»Stilwelten gestalten«](/de/arbeitskulturen/stilwelten-gestalten) und [»Prozess-Begleiter«](/de/arbeitskulturen/prozesse-begleiten) sei nicht nur kunden- und serviceorientiert, sondern schaffe auch eine besondere Differenzierung zum Wettbewerb. 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Tussen 2018 en 2020 hebben we in totaal zo'n 40 bedrijven aangeschreven. Dat waren textielrecyclers, onze stoffenleveranciers, stoffenhandelaren, viltfabrikanten, voddenfabrikanten - met andere woorden, bedrijven van allerlei aard. Helaas heeft dit voor ons geen bevredigende oplossing opgeleverd. Dit betekent echter ook dat veel robuuste en hoogwaardige stoffen per jaar geen verdere bestemming vinden\\\", aldus Johannes Brennig.\\n\\nGelukkig bracht een interne enquête via de König + Neurath app voor medewerkers in de herfst van 2022 de zoektocht naar een oplossing in een stroomversnelling en bracht nieuwe mogelijkheden aan het licht. De samenwerking met het Berlijnse label Glckskind bewijst nu al hoe divers en creatief ons recyclebare materiaal kan worden gebruikt.\",\"quote\":\"Via onze interne \\\"YouKNow app\\\" zijn we begonnen met het verzamelen van ideeën over hoe we onze restjes stof kunnen hergebruiken. Iedere collega kon meedoen. 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Between 2018 and 2020, we wrote to a total of around 40 companies. These included textile recyclers, our fabric suppliers, fabric dealers, felt manufacturers, rag manufacturers - in other words, companies of all kinds. Unfortunately, this has not resulted in a satisfactory solution for us. However, this also means that a lot of robust and high-quality fabrics per year find no further use,\\\" says Johannes Brennig.\\n\\nFortunately, an internal survey via the König + Neurath app for employees in autumn 2022 brought momentum to the search for a solution and revealed new potential. The cooperation with the Berlin label Glckskind already proves how diverse and creatively our recyclables can be used.\",\"quote\":\"We started a collection of ideas via our internal \\\"YouKNow app\\\" on how we can reuse our fabric scraps. Every colleague was able to participate. 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In het kinderziekenhuis Bärenherz worden ernstig zieke en stervende kinderen en jongeren buiten een klinische omgeving met veel liefde verpleegd en verzorgd. We zijn erg blij dat we met onze kerstactie 305,00 euro hebben kunnen inzamelen en overdragen aan het geweldige team!\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2048x2048/b22a2235bc/wrhj9406.JPG\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"U doneert uw verkoopopbrengsten aan het Bärenherz project in Wiesbaden. Hoe heb je dat bedacht?\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"f5a33f24-2e14-4940-98f3-1d64d2fd78b7\",\"text\":\"Een goed adres is Facebook. Hier kunt u onze producten onder [Kathrin´s mini manufaktur ](https://www.facebook.com/people/Kathrins-mini-Manufaktur/100054217778873/)te vinden zijn. We hadden onze kerstartikelen op Facebook gepresenteerd en zullen dat zeker ook doen met het paasassortiment. Natuurlijk kunt u ook bij mij hier in huis terecht en bestellingen plaatsen voor paasideeën. We proberen met de opbrengst van de paasactie de wensen te vervullen en weer een paar berenharten blij te maken.\",\"headline\":\"Waar en hoe kunt u uw genaaide artikelen kopen?\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-03-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability_health\",\"headline\":\"Stof voor het goede doel\",\"metadata\":{\"_uid\":\"8608d6e0-50b9-4efe-9b83-78e49e170d04\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1280x960/ee7ad16e6b/gypu5077.JPG\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/baerenherz-stoffreste","name":"Bärenherz (Stoffreste)","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"30c4c9d6-7e67-4e80-b648-95f309e7e30d\",\"body\":[{\"_uid\":\"3ecd7f39-a99e-42ab-9a39-99a2a58f2ac7\",\"text\":\"La valorisation des déchets de tissu nous tient à cœur : \\\"Nous cherchons depuis longtemps des méthodes de valorisation alternatives pour nos restes de tissu et de cuir. 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Vous y trouverez nos produits sous [Kathrin´s mini manufaktur](https://www.facebook.com/people/Kathrins-mini-Manufaktur/100054217778873/) que l'on peut trouver sur le site. Nous avions présenté nos articles de Noël sur Facebook et nous ferons certainement de même avec l'assortiment de Pâques. Bien entendu, il est possible de me contacter ici dans la maison et de passer des commandes pour des idées de Pâques. 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Unser Markenrelaunch war für uns ein Treiber, alle Dimensionen unserer Marke im Sinne der neuen Markenidentität weiterzuentwickeln – auch unsere räumliche Präsentation. Wir haben unsere Niederlassungen zu ideenreichen Erlebniswelten entwickelt. Das Gleiche wollten wir für unseren Standort in Karben. Unsere Markenidentität sollte hier umfassend sichtbar und erlebbar werden. 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Mit dem Showroom schlagen wir die Brücke zum Kunden – hier setzt er sich mit den eigenen Anforderungen und Haltungen in Bezug auf Arbeitskultur und Arbeitswelten auseinander. Wir begleiten ihn im gesamten Prozess als erfahrener Partner, entdecken gemeinsam mit ihm „seine“ Arbeitskultur. Und präsentieren ihm ideenreiche Lösungen, um diese erlebbar zu machen. 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Cette combinaison fait l'objet d'une demande de brevet et est d'abord utilisée dans notre siège de bureau pivotant JET.III.\\n\\nL'idée derrière cela : remplacer la part de PU dans nos sièges de bureau pivotants par des thermoplastiques entièrement recyclables, et ainsi étendre le concept de recyclage jusqu'au rembourrage. **BREATHAIR® se compose** de zones de fibres souples et résistantes et est\\n\\n- 100 % recyclable\\n- antibactérien selon la norme japonaise SEK.\\n\\nAvec cette combinaison, nous souhaitons non seulement atteindre, mais aussi dépasser le confort d'assise, la stabilité dimensionnelle et la durabilité du PU !\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/720x960/ffb2488a91/skizze-jet-iii-faserpolster.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2418399e-905e-4ec2-8b11-7cb9d9fade26\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"1. **Bouteilles en PET** – matière première, généralement bleues.\\n2. **Broyage** – les bouteilles sont déchiquetées.\\n3. **Transformation** – de nouvelles fibres sont créées à partir de celles-ci.\\n4. **Transformation** – dans nos produits durables.\\n5. **Recyclage** – retour dans le cycle des matériaux.\\n\\n*Le graphique se réfère à la proportion de fibres de polyester, et non au noyau en BREATHAIR®.*\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1000x800/1695a74e26/faserpolster-kreislauf-grafik-1000x800px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Le cycle des matières recyclables du rembourrage en fibres K+N\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"99fa6309-8ce8-4ff4-a24b-905c68db4eaf\",\"text\":\"Le cycle de vie est également convaincant : les bouteilles d'eau en PET collectées sont transformées en fibres que nous utilisons pour fabriquer un rembourrage. 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Deze combinatie is gepatenteerd en wordt voor het eerst toegepast in onze bureaustoel JET.III.\\n\\nHet idee hierachter: het PU-aandeel in onze bureaustoelen vervangen door volledig recyclebare thermoplasten – en zo het circulaire denken doorvoeren tot in de bekleding. **BREATHAIR® bestaat** uit zachte en stevige vezelzones en is\\n\\n- 100% recyclebaar\\n- antibacterieel volgens de Japanse SEK-norm.\\n\\nMet deze combinatie willen we niet alleen het zitcomfort, de vormvastheid en de duurzaamheid van PU evenaren, maar zelfs overtreffen!\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/720x960/ffb2488a91/skizze-jet-iii-faserpolster.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2418399e-905e-4ec2-8b11-7cb9d9fade26\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"1. **PET-flessen** – grondstof, meestal in blauw.\\n2. **Verpulveren** – de flessen worden versnipperd.\\n3. **Veredelen** – hieruit ontstaan nieuwe vezels.\\n4. **Verwerking** – in onze duurzame producten.\\n5. **Recycleren** – terugvoer naar de materiaalkringloop.\\n\\n*De afbeelding verwijst naar het polyestervezelgehalte, niet naar de kern van BREATHAIR®.*\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1000x800/1695a74e26/faserpolster-kreislauf-grafik-1000x800px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"De kringloop van K+N-vezelbekleding\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"99fa6309-8ce8-4ff4-a24b-905c68db4eaf\",\"text\":\"Ook de levenscyclus is overtuigend: van ingezamelde PET-waterflessen worden vezels gemaakt, die we verwerken tot een vulling – na gebruik kan het materiaal weer ge e in de kunststofkringloop worden gebracht. 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At many manufacturers and designers, one could admire how the rather monochrome color palette almost invited to contrast the natural look with more intense highlights. Viva Magenta is a color with which you are guaranteed to succeed in office design. The renowned Pantone Institute has identified the red shade as the trend color for 2023.*\",\"headline\":\"Make a statement with Viva Magenta\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ed3d83a3-7cf9-4d79-81fa-44a589c07371\",\"text\":\"This year, the jury again chose a floral tone. This time, however, it is significantly gaudier than last year. If the experts at the Pantone Color Institute are to be believed, people are once again longing for more color in this complex world. 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They say Viva Magenta invokes the forces of nature and invigorates the spirit by helping to build inner strength: \\\"Viva Magenta is bold and fearless, an exuberant, vibrant color that exudes joy and optimism, turning over a new leaf.\\\" At the same time, the nuanced crimson creates as a hybrid color as a good balance between warm and cool.\",\"headline\":\"Dynamic and hybrid color\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"07c2d843-f723-47e1-a15f-976a7230fb66\",\"text\":\"The Color of the Year 2023 combines the diversity, warmth and power of nature with the open horizon of the digital world. One of the experienced planners at König + Neurath, Carolina Meseguer Girbés, believes the trendy magenta is generally a good choice in office design. \\\"The tone, which comes from the red family, symbolizes the global zeitgeist, expressing more longing for nature, but also progress and more togetherness,\\\" she says.\\n\\n With its intensity, Viva Magenta expresses anything but modesty. Through its bold character, it symbolizes self-confidence, it invites experimentation and self-expression. In this way, it is fully in line with the values such as individuality and authenticity that currently characterize our time.\",\"headline\":\"Here's how to use Viva Magenta in office design\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"58e37b42-7632-4bac-9057-fd4403019cbc\",\"quote\":\"With its intensity, Viva Magenta expresses anything but modesty. Through its bold character, it symbolizes self-confidence, it invites experimentation and self-expression. 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Chez de nombreux fabricants et designers, on pouvait admirer comment la palette de couleurs plutôt monochrome invitait à contraster le look naturel avec des accents plus intenses. Viva Magenta est une couleur qui vous permettra d'atteindre cet objectif dans l'aménagement de votre bureau. Le célèbre institut Pantone a identifié ce rouge comme la couleur tendance pour 2023.*\",\"headline\":\"Faites une déclaration avec Viva Magenta\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ed3d83a3-7cf9-4d79-81fa-44a589c07371\",\"text\":\"Cette année encore, le choix du jury s'est porté sur un ton floral. Mais cette fois, il est nettement plus éclatant que l'année dernière. Si l'on en croit les experts de l'institut Pantone-Color, les gens aspirent à nouveau à plus de couleur dans ce monde complexe. 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Viva Magenta évoque les forces de la nature et vivifie l'esprit en aidant à construire une force intérieure : \\\"Viva Magenta est courageux et intrépide, une couleur exubérante et vibrante qui respire la joie et l'optimisme et ouvre un nouveau chapitre\\\". En même temps, le rouge carmin nuancé, en tant que couleur hybride, crée un bon équilibre entre le chaud et le froid.\",\"headline\":\"Une couleur dynamique et hybride\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"07c2d843-f723-47e1-a15f-976a7230fb66\",\"text\":\"La Couleur de l'année 2023 associe la diversité, la chaleur et la force de la nature à l'horizon ouvert du monde numérique. L'une des planificatrices expérimentées de König + Neurath, Carolina Meseguer Girbés, estime que le magenta en vogue est généralement un bon choix pour l'aménagement des bureaux. \\\"Cette teinte issue de la famille des rouges symbolise l'esprit global de l'époque, qui exprime plus de nostalgie pour la nature, mais aussi le progrès et plus de convivialité\\\", dit-elle.\\n\\nPar son intensité, Viva Magenta exprime tout sauf de la modestie. Par son caractère audacieux, elle symbolise la confiance en soi, elle invite à l'expérimentation et à l'expression de soi. Elle s'inscrit donc parfaitement dans les valeurs d'individualité et d'authenticité qui caractérisent actuellement notre époque.\",\"headline\":\"Comment utiliser Viva Magenta dans l'aménagement des bureaux ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"58e37b42-7632-4bac-9057-fd4403019cbc\",\"quote\":\"Cette teinte issue de la famille des rouges symbolise l'esprit global de l'époque, qui exprime plus de nostalgie pour la nature, mais aussi le progrès et plus de convivialité\",\"author\":\"Carolina Meseguer Girbés, Planificatrice chez König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2890e937-9f7f-4dca-8c35-e97dc92751f3\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"En tant que couleur sombre, Viva Magenta favorise à la fois la concentration et l'échange créatif. Elle maintient l'équilibre entre activité et calme et peut donc donner des impulsions subtiles dans les espaces de collaboration qui invitent à la collaboration. Carolina Meseguer Girbés : \\\"Cette couleur est sûre d'elle, mais pas agressive. Elle peut donc être utilisée pour décorer les murs, les meubles rembourrés et même comme composante du sol\\\". 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Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller sur la manière d'intégrer la couleur tendance PANTONE actuelle 18-1750 Viva Magenta dans votre prochain projet d'aménagement de bureau.\",\"headline\":\"Comment Viva Magenta apporte la joie de vivre dans le bureau à domicile\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bfe5d921-e5f5-4777-ac83-a6f8e378ed46\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kcmmz3cpbjkpc9jwnfbu/homeoffice_wohnzimmer.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"8197497a-4b17-4945-b17a-014a2ad87f9f\",\"url\":\"\",\"target\":\"_blank\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/tables/talo-you\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"5361905c-15e3-4cc6-96d4-7d5a57d980d2\",\"text\":\"<https://www.townandcountrymag.com/style/home-decor/a42568714/decorating-trends-paris-deco-off-2023/> \\n\\n <https://www.lovehappensmag.com/blog/2023/01/28/2023-home-decor-interior-design-trends-paris-deco-off-home-maison-objet/> \\n\\n <https://www.pantone.com/eu/de/artikel/color-of-the-year/what-is-viva-magenta> \\n\\n <https://www.pantone.com/eu/de/artikel/color-of-the-year/what-is-viva-magenta> \\n\\n <https://www.monopol-magazin.de/pantone-farbe-des-jahres-es-lebe-magenta-wirklich> \\n\\n <https://bellevue.nzz.ch/design-wohnen/viva-magenta-die-neue-trendfarbe-von-pantone-ist-ein-statement-ld.1715778> \",\"headline\":\"Sources utilisées\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-02-15 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"viva magenta: des accents audacieux avec\",\"metadata\":{\"_uid\":\"4e96f531-1f15-4728-8f89-e226e8789ccb\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jlogrwfflbqyjzt2h8kz/location-lobby-net-work-place.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/couleur-tendance-pantone-2023","name":"Couleur tendance Pantone 2023","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"8ad12213-4558-4ca4-8e6c-33f6c0213ff2\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"4249fd41-4051-4f93-bdf8-81eac4c1c781\",\"body\":[{\"_uid\":\"6b01eb1d-5a17-4653-8b2b-8aa58cee78f1\",\"text\":\"De bestelling eindigt niet met de levering van onze producten. 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Momenteel ligt onze focus nog steeds op het bedrukken van hoogwaardig textiel voor fietsliefhebbers. Wij bieden ook handgemaakte beperkte kleine series en unieke items zoals lino prints, mini kaarten, tassen en nog veel meer. Veel van de series zijn zo gewild dat ze binnen 48 uur zijn uitverkocht. In 2023 wordt dit onze hoofdactiviteit.\\n\\n***König + Neurath: Waarvoor gebruikt u de restjes stof van König + Neurath?***\\n\\n***Glckskind:*** De stoffen van König + Neurath zijn een zeer welkome aanvulling op ons arsenaal van afgedankte grondstoffen als grondstof voor onze kleine naaifabriek. Wij zijn van plan de stoffen te gebruiken in onze handgemaakte modellen - de eerste tests met onze op maat gemaakte laptoptas, boodschappentassen van verschillende constructie en roll-top rugzakken zijn veelbelovend. We experimenteren ook met het afwerken van König + Neurath stoffen door ze te bedrukken met afgedankte materialen uit onze textieldrukkerij. \\n\\n***König + Neurath: Wat maakt het aanbod van Glckskind bijzonder?***\\n\\n***Glckskind:*** Wij nemen suggesties en voorstellen op (voornamelijk van de Twitter-gemeenschap) en proberen deze naar beste vermogen en met actieve betrokkenheid van onze gebruikers snel uit te voeren. \\n\\nVoor onze handgemaakte unieke stukken en kleine series gebruiken wij vrijwel uitsluitend afgedankte materialen, deels uit eigen productie (bijvoorbeeld misdrukken, overproductie) en deels ingekocht, zoals veiligheidsgordels die niet voldoen aan de strenge criteria van de auto-industrie. 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Actuellement, notre activité se concentre encore sur l'impression de textiles de haute qualité pour les fans de vélo. Nous proposons également des petites séries limitées et des pièces uniques fabriquées à la main, comme des linogravures, des minicartes, des sacs, etc. De nombreuses séries sont si convoitées qu'elles sont épuisées en moins de 48 heures. En 2023, cela devrait devenir notre activité principale.\\n\\n***König + Neurath : Pour quoi utilisez-vous les chutes de tissu de König + Neurath ?***\\n\\n***Glckskind :*** Les tissus de König + Neurath sont les bienvenus dans notre arsenal de ressources récupérées comme matière première pour notre petite manufacture de couture. Nous prévoyons d'utiliser les tissus dans nos modèles faits main - les premiers tests avec notre sacoche d'ordinateur portable sur mesure, nos sacs de messageries de différentes constructions et nos sacs à dos à roulettes sont très prometteurs. 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Currently, our focus is still on printing high-quality textiles for bike fans. We also offer handmade limited small series and unique items such as lino prints, mini cards, bags and much more. Many of the series are so sought after that they sell out within 48 hours. In 2023, this should become our main business.\\n\\n***König + Neurath: What do you use the fabric scraps from König + Neurath for?***\\n\\n***Glckskind:*** The fabrics from König + Neurath are a very welcome addition to our arsenal of salvaged resources as source material for our small sewing factory. We plan to use the fabrics in our handmade styles - initial tests with our custom laptop bag, messenger bags of varying construction, and roll-top backpacks are very promising. We are also experimenting with finishing König + Neurath's fabrics by printing them with salvaged materials from our textile printing.\\n\\n***König + Neurath: What makes Glckskind's offering special?***\\n\\n***Glckskind:*** We take up suggestions and proposals (mainly from the Twitter community) and try to implement them promptly to the best of our ability and with the active involvement of our users.\\n\\nWe use in our handmade unique pieces and small series almost exclusively salvaged materials, partly from our own production (e.g. misprints, overproduction) and partly bought in, such as seat belts that do not meet the strict criteria of the car industry. 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Juist nu veel gezinnen weer heel veel tijd thuis doorbrengen, kan het nuttig zijn om er met een harmonische omgevingsstructuur voor te zorgen dat iedereen zich ook psychisch opgeruimder voelt. Sinds het succes van Marie Kondo´s ‘ontspul-adviezen’ weten we hoe zeer chaos in onze omgeving ons stress bezorgt en concentratie op de belangrijke dingen in de weg staat. De positieve effecten van het opruimen zijn aangetoond en door tal van onderzoeken bevestigd. Is dat geen goede reden om op kantoor en thuis voor orde en netheid te zorgen? \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"f7b5f1a2-5957-4be7-8783-4b1306c52f03\",\"text\":\"* **Orde bevordert het concentratievermogen**\\n\\nAls wij omringd worden door wanorde, zijn wij niet in staat om informatie op een goede manier te verwerken. Een overzichtelijke dagindeling of orde op het bureau beperkt het aantal storende prikkels die op de hersenen inwerken.\\n\\n* **Orde zorgt voor een beter humeur**\\n\\nUiterlijke chaos heeft – ook dat was bij veel gezinnen in Marie Kondo‘s serie te zien – een negatief effect op het zelfvertrouwen en op de stemming van de gezinsleden. Vooral vrouwen lijden onder wanorde. Als iedereen ontspannen is, is de sfeer gelijk positiever en vrolijker.\\n\\n* **Het doet goed om ballast kwijt te raken**\\n\\nVoorwerpen verbinden wij met emoties en herinneringen. En soms zijn die helemaal niet zo positief. Dus weg ermee! Bewaar alleen maar wat u echt nodig hebt om te werken. Of wat u gelukkig maakt.\\n\\n* **Harmonie verbetert de slaap** \\n\\nOnderzoek toont aan dat de slaapkwaliteit eronder te lijden heeft als er thuis chaos heerst. Benut toch de langer wordende dagen en de energie van de naderende lente om in huis orde, ontspanning en rust te creëren! De opruimtips van Marie Kondo, die met de KonMari-methode miljoenen mensen een opgeruimder leven heeft bezorgd, kunnen helpen de levenskwaliteit te verbeteren – en ervoor zorgen dat u uw werkzaamheden op de thuiswerkplek efficiënter kunt uitvoeren! \",\"headline\":\"Waarom opruimen de moeite waard is \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a1be3092-5fed-4d75-94da-e85ee2b962f7\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x2000/380f997d4c/talo-you_t-fuss_einzelarbeitsplatz_okay-iii.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"396c10ce-e463-47df-a7f0-22bbb04c0ca8\",\"text\":\"De Japanse Marie Kondo adviseert met haar wereldberoemde opruimtips de volgende aanpak:\\n\\n* **Ruim op naar categorie**\\n\\nHet is zinvoller om niet kamer voor kamer op te ruimen, maar kleding, boeken, documenten, kleine spulletjes en aandenkens naar categorie te ordenen – en dan geleidelijk afstand te nemen van dingen waarmee je geen emotionele band hebt. Hebt u nu echt ruimte nodig om te werken? Kijk dan wat er op uw bureau (of in uw werkhoek) uit de diverse categorieën kan worden weggedaan. En wel op de volgende manier: \\n\\n*  **Vraag je af: Heb ik dat nodig om gelukkig te zijn?** \\n\\nIn elke categorie bekijkt u elk voorwerp stuk voor stuk en vraagt u zich af of u het nog nodig hebt omdat het u een positief gevoel geeft. Als dat niet het geval is, kan het weg. Zo wordt u daarna nog slechts omringd door spullen waar u van houdt en die u werkelijk gebruikt. De rest kunt u met een gevoel van dankbaarheid weggeven. \\n\\n*  **Correct en regelmatig opbergen** \\n\\nAls u aanmerkelijk minder spullen bezit, kunt u deze slimmer opbergen. Kleding wordt ofwel opgehangen ofwel in kleine rechthoekige pakjes opgevouwen en in een ladenkast opgeborgen. Kleine spulletjes bergt u op in dozen. Sorteer daarnaast op kleur, dat vereenvoudigt het terugvinden en ziet er mooier uit. Alles wat u hebt gebruikt, wordt vervolgens weer netjes opgeborgen. Voor werkbenodigdheden hoeven extra opbergoplossingen niet per se veel ruimte in beslag te nemen. Onze persoonlijke box kan dienen als zitelement en u kunt er alles in opbergen wat u aan uw bureau nodig hebt.\\n\\n* **Vraag je af: Heb ik dat nodig om gelukkig te zijn?**\\n\\nIn elke categorie bekijkt u elk voorwerp stuk voor stuk en vraagt u zich af of u het nog nodig hebt omdat het u een positief gevoel geeft. Als dat niet het geval is, kan het weg. Zo wordt u daarna nog slechts omringd door spullen waar u van houdt. De rest kunt u met een gevoel van dankbaarheid weggeven.\\n\\n* **Correct en regelmatig opbergen**\\n\\nAls u aanmerkelijk minder spullen bezit, kunt u deze slimmer opbergen. Kleding wordt ofwel opgehangen ofwel in kleine rechthoekige pakjes opgevouwen en in een ladenkast opgeborgen. Kleine spulletjes bergt u op in dozen. Sorteer daarnaast op kleur, dat vereenvoudigt het terugvinden en ziet er mooier uit. 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In onze vestiging in Karben werken bijna 100 jaar na de oprichting van het bedrijf alleen al 700 medewerkers met uitgebreide specialistische kennis elke dag weer aan onze omvangrijke productportfolio van ergonomisch kantoormeubilair en ruimte-in-ruimte-oplossingen. Om ervoor te zorgen dat de duurzaam ontworpen werkomgevingen bij de arbeidscultuur van onze klanten passen, en hun medewerkers nóg tevredener en gezonder werken, produceren wij ze even gemakkelijk in serie als per stuk op maat.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Zo ontstaan kantoormeubelen made in Germany\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"40df7c68-3a83-4ceb-804e-7986bd3eaf59\",\"text\":\"#### **Made in Karben = Made in Germany.**\\n\\nVoor al onze stappen in het productieproces geldt: made in Germany. 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Maintenant que beaucoup de familles passent de nouveau beaucoup de temps à la maison, il peut être utile de mettre de l'ordre dans la structure extérieure pour donner à tout le monde une sensation d'harmonie intérieure. Depuis que l'on connaît les succès de Marie Kondo, la spécialiste du rangement, on sait à quel point le chaos extérieur est stressant et empêche de se concentrer sur les choses importantes. 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Triez également par couleurs, vous retrouverez plus facilement ce que vous cherchez et c'est plus joli. Rangez correctement chaque chose après l'avoir utilisée. Les solutions de rangement pour les ustensiles de travail n'ont pas forcément besoin de beaucoup de place. Notre casier personnel peut aussi servir de siège et vous pouvez y ranger tout ce dont vous avez besoin à votre bureau.\\n\\n* **Demandez-vous si tel ou tel objet contribue à votre bonheur.**\\n\\nExaminez un par un les objets de chaque catégorie et demandez-vous si vous en avez encore besoin parce qu'ils vous procurent une sensation positive. Si tel n'est pas le cas, vous pouvez vous en débarrasser. Après, vous n'aurez autour de vous que des objets que vous aimez. Vous pourrez vous défaire de tout le reste avec un sentiment de gratitude.\\n\\n* **Rangez correctement, et régulièrement**\\n\\nSi vous possédez nettement moins d'affaires, vous pourrez les ranger habilement. 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Additional storage solutions for work utensils don't necessarily need to take up a lot of space. Our [Personalbox](/en/products/storage/personalbox) can serve as a seat and store everything you need at your desk.\",\"headline\":\"Desk, cupboard and drawer: How to tidy up effectively    \",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-01-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Create tidiness\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4272x2848/bb85071ad2/adobestock_285534099.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/life-hack-3","name":"Life Hack #3","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"5c5eda71-25a0-4780-aec5-24ed45f977f1\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"46d5183b-b65b-4db7-b785-e10408cc3c0f\",\"body\":[{\"_uid\":\"0840b00f-04f2-45e5-ab5d-ed1542972ec4\",\"text\":\"From the manufacture of box furniture by hand, König + Neurath production has been transformed step by step since 1925 into a highly technical department in which the majority of our employees are employed. In our factory in Karben, almost 100 years after the company was founded, 700 employees alone work day after day with comprehensive specialist know-how to bring our extensive product portfolio of ergonomic office furniture and room-in-room solutions to life. To ensure that the sustainably designed working environments fit the working culture of our customers and that their employees work even more happily and healthily, we manufacture them just as confidently in series as in batch size 1 as customised products. \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"How office furniture made in Germany is created\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f15bc03d-9d62-46ee-8311-c5ccbdccfa9a\",\"text\":\"#### Made in Karben = Made in Germany.\\n\\nThe guiding principle of Made in Germany applies to all our production steps. To this end, our 90,000 square metre site has all the necessary manufacturing expertise: Wood and metal processing, fabric cutting, sewing and final assembly, aligned according to lean principles and supported by numerous digital processes such as a fully automated high-bay warehouse or collaborating cobots. \\n\\nThe prudent investments in the latest technology benefit our customers (shorter delivery times, optimum quality), our employees (less physical strain) and the environment (low error rate, reduced use of materials). We also follow strict ethical and sustainability guidelines in our subcontracting: We source most of our materials and machines from Germany and neighbouring countries.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/741x1771/d5dd90243c/mmig_label.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"half\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"9b15e2c2-4a32-4430-a0e5-4205b7036328\",\"quote\":\"Since September 2021, all our products have been awarded the 'Furniture Made in Germany' seal of quality\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"cb9d2eb3-93e0-47f5-b064-5c171f797965\",\"text\":\"What our customers appreciate about König + Neurath is the uniquely wide range of products. 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To this day, for example, the AURAY swivel chair is mainly handmade, while storage furniture or desks are produced just-in-time along production lines.\",\"headline\":\"One location, two superlatives: breadth of product range and vertical range of manufacture\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7a8fc780-505e-49a0-9e62-c33c69b748cb\",\"quote\":\"We manufacture special solutions just as routinely as a run of 1,000 pieces\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"56e71661-845c-4b52-8251-7910daf32ab3\",\"text\":\"As early as the product development, design and construction stage, we describe our products digitally. The product data then serve as a starting point for the other company departments - purchasing, sales, marketing, production and logistics. 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Das hat BNP Paribas Real Estate in Bezug auf die Entwicklungen im Bereich Green Buildings analysiert. Die Zertifizierung von Gebäuden, zum Beispiel mit DGNB-Zertifikat oder LEED, ist ein wichtiges Mittel, um die Klimaziele zu erreichen. Das gilt auch für Bürogebäude. Die baulichen Optionen sind spannend: Es kann mit recycelten Materialien gebaut oder mit begrünten Fassaden gearbeitet werden. Wir haben uns umgeschaut und drei nachhaltige Büroprojekte gefunden, die mit unterschiedlichen nachhaltigen Ansätzen beeindrucken – und auch mit ihrer Architektur.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"36819636-f20f-4bf1-bbc2-c1ca94e86f8a\",\"text\":\"Der iCampus im Werksviertel ist aktuell Münchens größte zusammenhängende Bürobaustelle – hier entsteht bald das i8, ein flexibler Bürokomplex. Entworfen hat das Gebäude das dänische Architekturbüro C.F. Møller. Das Besondere: Das i8 entsteht in Holz-Hybridbauweise und hat eine Fassade aus recyceltem eloxiertem Aluminium. Das bringt nicht nur eine gute Umweltbilanz, sondern hat auch positive Auswirkungen auf die Menschen, die im i8 arbeiten. Der Baustoff Holz setzt, auch in Hybrid-Bauweise, so gut wie keine Schadstoffe frei und sorgt für ein ausgeglichenes Raumklima bei Luftfeuchtigkeit und Temperatur. Und: Holz verbessert nachweislich die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen. Studien zeigen, dass Holz als sicht- und fühlbarer Baustoff Stress reduziert und sogar die Produktivität steigern kann. Auch sonst hat das i8 seinen Nutzern viel Positives zu bieten: Hohe Raumhöhen und variierende Raumtiefen bringen maximalen Tageslichteintrag. Der Grundriss ist auf Flexibilität ausgelegt und kann vielfältig genutzt werden: als Einzel- oder Teambüros oder in beliebigen Raum-Kombinationen. 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Met beige, crème, groen en bruin vormt de kleurencombinatie een harmonieuze basis die rust en ingetogen elegantie uitstraalt. Oranje en donkerrode tinten plaatsen heldere accenten. Dit palet is zeer geschikt voor ontwerpen die een ingetogen en toch diepgaand effect willen bereiken.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1438x1624/16a77dec65/mocha-mousse-moodboard-timeless.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6893ea61-dc55-4b3a-9981-1a4d33aa9b8f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Subtiele kleuren bevorderen concentratie**\\n\\nIn de PURE-stijl kan de kleur \\\"Mocha Mousse\\\" worden gecombineerd met zoete en romige tinten. Dit palet is geschikt voor sensuele en lichte ontwerpen. Met zijn kalmerende effect is deze combinatie ook zeer geschikt voor ruimtes waar concentratie vereist is, zoals in het thuiskantoor.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1579x1647/408f738cae/mocha-mousse-moodboard-pure-2.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cdaab9dc-6473-4589-a0ae-fb0684fd2804\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Tijdloze elegantie**\\n\\nVoor klassieke inrichtingsstijlen combineren de verfijnde bruintinten met koele blauwe en grijze contrasten. Levendige kleuren zoals mosterdgeel zorgen voor spannende accenten bij de romige, ingetogen bruine tint.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1160x420/bf4557b97e/pantone_farben_2025.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"84cce60b-c5ad-48b1-809e-a9fad6700313\",\"text\":\"Net als bij de gulden snede kun je de 60/30/10+S-regel gebruiken bij het gebruik van kleuren om een optimale balans te bereiken:\\n\\n- 60 % in één tot twee hoofdkleuren\\n- 30% accentkleuren die lijken op of harmoniëren met de hoofdkleuren\\n- 10 % contrasterende kleuren\\n- \\\\+S Zwart, dat de andere kleuren onderstreept\",\"headline\":\"Ken je de 60 + 30 + 10 + S formule voor kleurontwerp?\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-02-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Mocha Mousse - Uitnodiging voor koffie\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1920x1080/6ca90320f4/pantone-mocha-mousse-header-website-16-9.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/pantone-trendkleur-2025","name":"Pantone trendkleur 2025","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"c39f0da2-fc6a-4b5c-80fe-b2002e631d84\",\"body\":[{\"_uid\":\"22e7b10d-0ec2-472f-9327-7dcf2617a960\",\"text\":\"Cette année, le célèbre institut américain Pantone a choisi Mocha Mousse comme couleur de l'année. Cette teinte entre le brun et le beige apporte non seulement de la chaleur et de l'élégance à la mode et au design, mais donne également une nouvelle impulsion à l'aménagement des bureaux. Cette nuance profonde et terreuse s'intègre parfaitement dans tout espace de travail qui se doit de refléter à la fois le confort et le professionnalisme stylé.\",\"headline\":\"Mocha Mousse comme couleur de base pour les environnements de travail modernes\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a76b592b-2993-47db-9f5d-7bf8b2de75b5\",\"text\":\"- **Peintures murales et accents :** Mocha Mousse convient parfaitement comme peinture murale ou pour les murs d'accentuation dans les salles de réunion ou comme fond pour les zones de réflexion créative. Cette couleur crée une atmosphère apaisante qui favorise la concentration et le bien-être.\\n- **Meubles et accessoires :** associé à des meubles, tels que des chaises de bureau ergonomiques ou des canapés stylés dans les salles d'attente, Mocha Mousse offre une option de couleur attrayante qui allie naturel et modernité. La couleur peut également être intégrée dans des textiles tels que des tapis et des rideaux ou dans de petits accessoires tels que des articles de bureau et des éléments de décoration.\\n- **Combinaisons de design :** Mocha Mousse se combine parfaitement avec d'autres matériaux naturels. 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Douce, chaude et naturelle, c'est une couleur qui inspire la sécurité tout en apportant plaisir et profondeur. Elle crée une atmosphère qui a un effet bienfaisant et équilibrant, parfait pour les zones du bureau où les gens se sentent chez eux et peuvent consciemment percevoir le moment en toute tranquillité. Qu'il soit utilisé comme mur d'accent, comme alcôve rembourrée ou en combinaison avec des matériaux naturels structurés dans des tons verts et des nuances chaudes de rouge sur , Mocca Mousse apporte un équilibre et une élégance subtile dans l'espace de travail.\",\"author\":\"Carina Hölzer, architecte d'intérieur\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ed4f61fd-7d35-427d-a918-676c1686c5ba\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Des tons chauds de terre pour le confort**\\n\\nCombiné à des matériaux naturels comme le bois, il crée un univers de vie harmonieux et intemporel. Avec des tons de beige, de crème, de vert et de brun, la combinaison de couleurs offre une base harmonieuse qui dégage du calme et une élégance discrète. Les tons orange et rouge foncé apportent des accents lumineux. Cette palette convient bien aux designs qui souhaitent obtenir un effet discret mais profond.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1438x1624/16a77dec65/mocha-mousse-moodboard-timeless.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6893ea61-dc55-4b3a-9981-1a4d33aa9b8f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Des couleurs discrètes favorisent la concentration**\\n\\nDans le style PURE, la teinte \\\"Mocha Mousse\\\" peut être combinée avec des teintes douces et crémeuses. Cette palette convient aux créations sensuelles et légères. Avec son effet apaisant, cette combinaison convient également bien aux espaces où la concertation est de mise, comme dans un bureau à domicile.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1579x1647/408f738cae/mocha-mousse-moodboard-pure-2.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cdaab9dc-6473-4589-a0ae-fb0684fd2804\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Une élégance intemporelle**\\n\\nPour les styles d'aménagement classiques, les tons bruns raffinés s'associent à des contrastes froids de bleu et de gris. Des couleurs vives comme le jaune moutarde apportent des accents captivants au brun crémeux et discret.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1160x420/bf4557b97e/pantone_farben_2025.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"84cce60b-c5ad-48b1-809e-a9fad6700313\",\"text\":\"Par analogie avec le nombre d'or, vous pouvez utiliser la règle 60/30/10+S lors de l'utilisation des couleurs afin d'obtenir un équilibre optimal :\\n\\n- 60 % en une ou deux couleurs principales\\n- 30 % de couleurs d'accentuation qui ressemblent aux couleurs principales ou qui s'harmonisent avec elles\\n- 10 % de couleurs contrastées\\n- \\\\+S noir, qui souligne les autres couleurs\",\"headline\":\"Connaissez-vous la formule 60 + 30 + 10 + S pour créer des couleurs?\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-02-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Mocha Mousse - Invitation au café\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1920x1080/6ca90320f4/pantone-mocha-mousse-header-website-16-9.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/couleur-tendance-pantone-2025","name":"Couleur tendance Pantone 2025","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"c39f0da2-fc6a-4b5c-80fe-b2002e631d84\",\"body\":[{\"_uid\":\"22e7b10d-0ec2-472f-9327-7dcf2617a960\",\"text\":\"The renowned US Pantone Institute chose Mocha Mousse as this year's colour of the year. This colour between brown and beige not only brings warmth and elegance to fashion and design, but also sets new impulses for office design. This deep, earthy shade is a perfect addition to any workspace that needs to exude both comfort and stylish professionalism.\",\"headline\":\"Mocha Mousse as a base colour for modern working environments\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a76b592b-2993-47db-9f5d-7bf8b2de75b5\",\"text\":\"- **Wall colours and accents:** Mocha Mousse is ideal as a wall colour or for accent walls in meeting rooms or as a background for creative thinking zones. This colour creates a calming atmosphere that promotes concentration and well-being.\\n- **Furniture and accessories:** In combination with furniture, such as ergonomic office chairs or stylish sofas in the waiting area, Mocha Mousse offers an attractive colour option that combines naturalness and modernity. The colour can also be integrated in textiles such as carpets and curtains or in smaller accessories such as office items and decorative elements.\\n- **Design combinations:** Mocha Mousse can be perfectly combined with other natural materials. 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Soft, warm and natural - a colour that radiates security and at the same time gives pleasure and depth. It creates an atmosphere that has a soothing and balancing effect, perfect for areas in the office where people feel at home and can consciously savour the moment in peace. Whether as an accent wall, upholstered seating niche or in combination with textured natural materials in shades of green and warm red, Mocca Mousse brings balance and subtle elegance to the workspace.\",\"author\":\"Carina Hölzer, interior designer\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ed4f61fd-7d35-427d-a918-676c1686c5ba\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Warm earthy tones for cosiness**\\n\\nCombined with natural materials such as wood, this creates a harmonious and timeless living environment. With shades of beige, cream, green and brown, the colour combination provides a harmonious basis that radiates calm and understated elegance. Orange and dark red tones set bright accents. This palette is well suited to designs that want to achieve an understated yet deep effect.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1438x1624/16a77dec65/mocha-mousse-moodboard-timeless.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6893ea61-dc55-4b3a-9981-1a4d33aa9b8f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Subtle colours promote concentration**\\n\\nIn the PURE style, the \\\"Mocha Mousse\\\" colour can be combined with sweet and creamy shades. This palette is suitable for sensual and light designs. With its calming effect, this combination is also well suited to rooms where concentration is required, such as in the home office.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1579x1647/408f738cae/mocha-mousse-moodboard-pure-2.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cdaab9dc-6473-4589-a0ae-fb0684fd2804\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Timeless elegance**\\n\\nFor classic furnishing styles, the sophisticated brown tones combine with cool blue and grey contrasts. Vibrant colours such as mustard yellow provide exciting accents to the creamy, understated brown tone.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1160x420/bf4557b97e/pantone_farben_2025.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"_uid\":\"84cce60b-c5ad-48b1-809e-a9fad6700313\",\"text\":\"Similar to the golden ratio, you can use the 60/30/10+S rule when using colours to achieve an optimum balance:\\n\\n- 60 % in one to two main colours\\n- 30% accent colours that are similar to or harmonise with the main colours\\n- 10 % contrasting colours\\n- \\\\+S Black, which emphasises the other colours\",\"headline\":\" Do you know the 60 + 30 + 10 + S formula for colour design?\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2025-02-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Mocha Mousse - Invitation to coffee\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1920x1080/6ca90320f4/pantone-mocha-mousse-header-website-16-9.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/pantone-trend-colour-2025","name":"Pantone trend colour 2025","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"21c4809f-4fae-4d44-a0c9-972fe1c7bbb6\",\"body\":[{\"_uid\":\"be076690-94d1-4b96-88ba-4cc6c57053c0\",\"text\":\"*Ze klappen in de camper hun laptop open met uitzicht op de oceaan, chatten op het centrale plein van hun favoriete metropool met hun collega of plannen thuis tijdens het koken de vergadering van morgen. De generaties Y en Z willen flexibeler werken. Wat ook te zien is aan het almaar stijgende aantal digitale nomaden.*\",\"headline\":\"Onze toekomstige werkplekken\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"06c8c4b3-a28c-45a1-b1e0-199f9e71ad5c\",\"text\":\"In het architectuurtijdschrift md houdt Mark Philipps, professor voor experimentele ruimte aan de Hogeschool Coburg, zich bezig met belangrijke bronnen van inspiratie voor werkplekconcepten. Daarvoor kijkt hij naar de behoeften van de mensen die onze economie al spoedig nog duidelijker mede vorm zullen geven, en stelt de vraag aan de orde waaraan wij een heel onderzoek hebben gewijd: “Hoe willen de talenten van morgen werken?” \\n\\nIn het artikel “Coöperatief plannen” in md Magazin pleit prof. Mark Philipps ervoor – met het oog op de veranderde behoeften van jonge talenten – werkplekconcepten te ontwikkelen die een ruimtelijke en temporele flexibiliteit waarborgen, en het comfort waarvan in huis of op zogeheten Third Places wordt genoten, ook in de kantoorlandschappen te introduceren. \\n\\nPer slot van rekening is 78% van de werknemers ervan overtuigd dat de inrichting van de werkplek hun productiviteit rechtstreeks beïnvloedt, aldus een van de resultaten van ons onderzoek, dat wij in 2020 samen met het Handelsblatt Research Institute hebben uitgevoerd. Hierin presenteerden wij de resultaten van een representatieve enquête onder mensen van de generatie Z en van werkgevers uit de middenstand en concerns.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"04be6c06-deb0-484f-b5e4-a35bf8282b3d\",\"text\":\"Ook al brengt het thuiswerken, op de flexibele werkplek of waar ook ter wereld voordelen met zich mee – de jongere werknemers willen niet volledig afstand doen van het klassieke kantoor in het bedrijf. Het gaat veeleer om zelfstandigheid. Of zoals prof. Mark Philipps het uitdrukt: “Het gaat erom dat je een gelukkiger mens bent als je zelfstandig werkt.”\\n\\nBovendien neemt – tot verdriet van vooral leidinggevenden, aldus een onderzoek van het DIND (het Duitse innovatieinstituut voor duurzaamheid en digitalisering) – de creativiteit van teams af wanneer de medewerkers over verschillende plaatsen zijn verspreid. 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De ruimtearchitectuur en inrichting kan zo situationeel en coöperatief worden vormgegeven, bijvoorbeeld op basis van de inzichten die we met onze WORK.CULTURE.MAP hebben verworven en die we visualiseren met nieuwe doelbeelden en aansluitend gezamenlijk realiseren met innovatieve meubelconcepten.\",\"headline\":\"Wat dit betekent voor de vormgeving van kantoorruimten\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1899b839-9b86-454e-a8a9-2a03b02c9611\",\"text\":\"Wij van König + Neurath hebben deze methode al enkele jaren geleden tot ons motto gemaakt. Wij ontwikkelden sindsdien een groot aantal meubelideeën die niet alleen duurzaam en individueel vorm te geven, maar ook qua tijdsaspect maximaal flexibel zijn: zo zijn onze podiumelementen bijvoorbeeld geschikt als mobiele vergaderoplossing, maar kunnen ze ook voor het samen leren of discussiepanels worden gebruikt en op elk gewenst moment nieuw worden samengesteld en verplaatst. Hetzelfde geldt voor onze [NET.WORK.PLACE Organic gestoffeerde zitlementen,](/nl/producten/softseating/net-work-place-organic) die spontaan nieuwe werkplekken kunnen inrichten omdat ze dankzij hun wielen probleemloos verplaatsbaar zijn. \\n\\nOns [tafelsysteem TALO.YOU](/nl/producten/tafels/talo-you) kan voor elke nieuwe uitdaging weer worden omgebouwd. 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(2022, 27 oktober). Coöperatief plannen, thuiswerkplekken en ‘third places‘ als bron van inspiratie voor werkplekconcepten. md. [https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/](https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/)\\n\\nSchalk, N. (2022, 13 mei). NEW WORK IS MEER DAN THUISWERKPLEK. https://www.hs-coburg.de/news-detailseite/new-work-ist-mehr-als-homeoffice.html\\n\\nCebra (2022, 3 augustus). Trendonderzoek: Thuiswerkplek perkt de creativiteit bij het werken in. https://www.cebra.biz/news/praxis/03-08-2022-homeoffice-schraenkt-kreativitaet-beim-arbeiten-ein/\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-12-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Waar werk je? 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Les générations Y et Z veulent travailler de manière flexible. C'est ce que montre aussi le nombre toujours croissant de nomades numériques.*\",\"headline\":\"Quels peuvent être - et seront - les lieux de travail de demain.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"06c8c4b3-a28c-45a1-b1e0-199f9e71ad5c\",\"text\":\"Dans le magazine d'architecture md, Mark Philipps, professeur d'espace expérimental à l'université de Cobourg, se consacre aux sources d'impulsions importantes pour les concepts de postes de travail. Il examine de près les exigences des personnes qui vont très bientôt jouer un rôle encore plus marqué dans la conception de notre économie et reprend la question à laquelle nous avons consacré toute une étude : « Comment les talents de demain veulent-ils travailler ? »\\n\\nDans un article du magazine md intitulé « Concevoir de manière coopérative », Mark Philipps plaide pour la conception de postes de travail qui répondent justement aux nouvelles exigences des jeunes talents, en garantissant une flexibilité dans l'espace et dans le temps et en dotant les bureaux paysagers du confort dont on bénéficie chez soi ou dans ce que l'on appelle les tiers-lieux.\\n\\nN'oublions pas que 78 % des actifs sont persuadés que l'agencement du poste de travail a une influence directe sur leur productivité, comme l'a montré l'étude que nous avons réalisée en 2020 avec le Handelsblatt Research Institute. Nous y exposions les résultats d'un enquête représentative menée auprès de membres de la génération Z et d'employeurs issus de PME et de grands groupes.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"04be6c06-deb0-484f-b5e4-a35bf8282b3d\",\"text\":\"Même si le travail depuis le domicile, un espace de cotravail ou tout autre lieu présente des avantages, les jeunes actifs ne veulent pas renoncer complètement au bureau dans un bâtiment d'entreprise. C'est plus une question d'autodétermination. Ou, comme l'exprime Mark Philipps : « Cela revient à dire qu'on est plus heureux quand on travaille de manière autonome. »\\n\\nEn outre, la créativité d'une équipe est moindre lorsque ses membres sont dispersés, ce que dénoncent avant tout les cadres, comme l'a montré une étude du Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (institut allemand d'innovation pour le développement durable et la numérisation). Selon l'étude de tendances « L'avenir du travail - PME et travail mobile », cela entrave les innovations en matière de produits et de processus. L'équipement numérique insuffisant, notamment dans les PME, en est également une des raisons.\",\"headline\":\"Le bureau reste important. Mais sous quelle forme ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"163ed3c4-956c-48f4-87ed-c5339eefb0c2\",\"quote\":\"Cela revient à dire qu'on est plus heureux quand on travaille de manière autonome.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false},{\"_uid\":\"28240548-497f-484b-8329-cab2e65615e2\",\"text\":\"Désir et réalité sont encore souvent très éloignés. Dans les entreprises, les bureaux sont souvent agencés de manière monotone, une succession de tables et de salles de réunions étant la dominante. Des concepts désormais établis comme l'activity-based-working (espaces de travail liés à des activités) ou plus innovants comme le cotravail ou des espaces salons rompent çà et là cette monotonie. Les analyses que nous réalisons à l'aide de notre outil de conseil, la WORK.CULTURE.MAP, montrent que le niveau actuel d'équipement de bureau exprime le degré de numérisation, d'agilité et de démocratie de la culture du travail. Ou, comme le dit Mark Phillips : « Les locaux ne sont pas conçus pour répondre à des exigences variées et ne favorisent pas les modes de travail individuels, flexibles et spontanés. » Alors que faut-il faire ? \\n\\nL'univers du travail mobile recherche un aménagement intérieur fait pour les personnes, avec des concepts authentiques dans lesquels se reconnaissent des personnalités différentes. La mise en œuvre s'appuie sur la durabilité, tant en termes de solutions que de matériaux. On exige des structures spatiales flexibles qui s'adaptent constamment aux nouvelles exigences. Cela permet d'organiser l'espace et de concevoir l'équipement en s'appuyant sur la situation et la coopération, par exemple sur la base des enseignements que nous tirons de notre WORK.CULTURE.MAP, de les visualiser avec de nouveaux objectifs puis de les réaliser ensemble en appliquant des concepts d'ameublement novateurs.\",\"headline\":\"Ce que cela signifie pour l'aménagement des bureaux\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1899b839-9b86-454e-a8a9-2a03b02c9611\",\"text\":\"Chez König + Neurath, cette approche est notre devise depuis déjà quelques années. Depuis, nous développons de nombreuses idées d'ameublement dont la mise en œuvre est durable et personnalisée, mais qui présentent aussi un maximum de flexibilité quant au facteur temps : nos estrades, par exemple, sont des éléments mobiles pour aménager un espace de réunion mais peuvent aussi servir pour l'apprentissage en commun ou les discussions, et elles sont modulables et déplaçables à volonté. Dans le même ordre d'idées, nos [éléments rembourrés NET.WORK.PLACE Organic](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-organic) équipent spontanément de nouveaux espaces de travail parce qu'ils sont munis de roulettes et se déplacent sans problèmes. \\n\\nNotre [système de tables TALO.YOU](/fr/produits/tables/talo-you) se transforme pour s'adapter à toute exigence nouvelle. S'il arrive que l'on n'ait plus besoin du bureau isolé, le système peut devenir une table bench ou une installation pour conférences.\",\"headline\":\"Ameublement flexible au plus haut point \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e21eab4b-9f24-4e65-af1c-7942e9db78a3\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"514cf0ff-d21b-458f-8997-2a8fc2cb0222\",\"text\":\"Aménager sans cesse des lieux de rencontre communicatifs avec NET.WORK.PLACE et NET.WORK.PLACE Organic sur roulettes.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ti47mje2jlvsvruq6qy1/location_net-work-place-organic_kommunikationsbereiche_communication-area.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"941d1676-7c21-46b8-9858-acb90bd30c9d\",\"text\":\"Des meubles qui savent improviser et qui ont un air d'atelier : nouveaux modules individuels pour nos estrades \",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jpv2crcvu1n59tl10nmp/podeste_workshop.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e34d098a-ab93-4a5c-b396-86ea127f35a8\",\"text\":\"Équiper les espaces d'ateliers agiles avec la table à chevalet TALO.YOU et les tableaux INSIDE.30\\n\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/rvgpl3h7g6jy7jg2gz12/location-inside-30-workshop.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"},{\"_uid\":\"2a4ff85a-ebab-4740-9936-74d88c77ad03\",\"text\":\"Cet article est inspiré des publications suivantes : \\n\\nPhillips, M. (2022, 27 octobre). Kooperativ planen, Homeoffices und Third Places als Impulsgeber für Arbeitsplatzkonzepte (Conception coopérative, les bureaux à domicile et les tiers-lieux comme sources d'impulsions pour concevoir les postes de travail). md. [https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/](https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/)\\n\\nSchalk, N. (2022, 13 mai). NEW WORK IST MEHR ALS HOMEOFFICE. (Le nouveau travail ne se limite pas au télétravail) https://www.hs-coburg.de/news-detailseite/new-work-ist-mehr-als-homeoffice.html\\n\\nCebra (2022, 03 août). Trendstudie: Homeoffice schränkt Kreativität beim Arbeiten ein. (Étude de tendances : le télétravail restreint la créativité.) https://www.cebra.biz/news/praxis/03-08-2022-homeoffice-schraenkt-kreativitaet-beim-arbeiten-ein/\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-12-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Où travaillez-vous ? Escaliers, bureau ou table de cuisine?\",\"metadata\":{\"_uid\":\"ca4860a7-3079-458c-b5d7-5c4577527475\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/v1awvtznpednqdeshtxa/location-bilder-acta-plus-net-work-place-organic-k-n-balance-chair-move-mix-barhocker-talo-s-konferenz-de-en-fr-nl-7148.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/travail-en-mobilite","name":"Travail en mobilité","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"21c4809f-4fae-4d44-a0c9-972fe1c7bbb6\",\"body\":[{\"_uid\":\"be076690-94d1-4b96-88ba-4cc6c57053c0\",\"text\":\"*They open their laptops in camper vans overlooking the ocean, chat with colleagues in their favourite city’s market square, or plan meetings for the next day whilst getting dinner ready. Generations Y and Z want to work more flexibly. And this is clear from the ever-rising number of digital nomads.*\",\"headline\":\"Where work could – and will – be done in the future.\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"06c8c4b3-a28c-45a1-b1e0-199f9e71ad5c\",\"text\":\"Mark Phillips, Professor of Experimental Space at Coburg University, looks at the key influences on workspace concepts in the architecture magazine md. His article focuses on the requirements of the people who shape our economy, whose impact will soon become even more evident, and addresses a question to which we dedicated an entire study: “How will the talents of tomorrow work?” \\n\\nIn an article entitled “Kooperativ planen” (planning cooperatively) published in the md magazine, Prof. Mark Phillips advocates the development of workspace concepts that are tailored to the new needs of emerging talents, guaranteeing flexibility in time and space whilst allowing office environments to enjoy a level of comfort previously reserved for the home or “third places”. \\n\\n78 % of employees are confident that workspace design has a direct influence on productivity, according to the outcome of the study we conducted jointly with the Handelsblatt Research Institute in 2020. In this study we presented the results of a representative survey of people belonging to Generation Z and medium to large-sized employers.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"04be6c06-deb0-484f-b5e4-a35bf8282b3d\",\"text\":\"Despite the benefits of working from home, in a coworking space or anywhere else in the world – the younger generation of employees has no desire to completely relinquish the classic on-site office space. It’s more a matter of being able to decide for yourself. Or as Prof. Mark Phillips puts it: “It’s the fact that people are happier if they can make their own work decisions.”\\n\\nA study by the *Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung* (German Innovation Institute for Sustainability and Digitalisation) found that one problem identified from a management perspective in particular is the loss of creativity in a team due to the distribution of employees across different locations. It makes product and process innovation more difficult, according to the trend study “Die Zukunft des Arbeitens – Mittelstand und Mobile Work” (The future of work – medium-sized companies and mobile work). One reason cited for this is the sub-optimal provision of digital technology, especially in the case of medium-sized companies.\",\"headline\":\" The office is still important. But in what form?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"163ed3c4-956c-48f4-87ed-c5339eefb0c2\",\"quote\":\"It’s the fact that people are happier if they can make their own work decisions\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false},{\"_uid\":\"28240548-497f-484b-8329-cab2e65615e2\",\"text\":\"The ideal is often far removed from reality. Companies typically have quite a monotonous office scheme characterised by a succession of desks and meeting rooms. This is periodically broken up by concepts that are now considered mainstream, such as activity-based-working, more innovative coworking, or lounge areas. Our analyses, performed using the WORK.CULTURE.MAP consulting tool, demonstrate that the office outfitting status-quo expresses the digital, agile and democratic extent of the work culture. Or as Mark Phillips puts it: “The spaces are not designed for different requirements and cannot offer optimum support for individual, flexible and spontaneous working approaches.” So what can be done about that? \\n\\nThe world of mobile work needs interior design for people – with authentic concepts to reflect a diverse range of personalities. Put into practice with sustainable solutions and equally sustainable materials. Flexible space structures are needed for ease of rearrangement so that new requirements can be accommodated whenever necessary. This allows the room architecture and outfitting to follow a design that caters for situations and cooperative needs, for instance on the basis of the information we collect using our WORK.CULTURE.MAP, which is then visualised with new objectives and subsequently put into practice with innovative furnishing concepts.\",\"headline\":\"What that means for the design of office spaces\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1899b839-9b86-454e-a8a9-2a03b02c9611\",\"text\":\"Here at König + Neurath we made this our motto several years ago. Since then we’ve been developing lots of furnishing ideas that are not just sustainable and customisable – they also ensure maximum flexibility in terms of time: for instance our podiums make an ideal mobile meeting solution – but they can also be used for group learning or panel discussions, and rearranged or moved as needed. The same applies to our [NET.WORK.PLACE Organic upholstered elements](/en/products/soft-seating/net-work-place-organic), which are on castors for easy relocation and therefore ideal for furnishing spontaneous work zones. \\n\\nOur [TALO.YOU desking system](/en/products/tables/talo-you) can be set up to suit any new environment. If an individual desk is no longer required, the elements can be reconfigured to create a bench or conference table.\",\"headline\":\"Furnishing with maximum flexibility\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"538a7b72-8b2e-4492-8196-f089b54d3f6d\",\"images\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"12c17f86-9a90-4957-b076-2c9399b1e096\",\"text\":\"Redesign communicative meeting places with NET.WORK.PLACE and NET.WORK.PLACE Organic on castors again and again.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ti47mje2jlvsvruq6qy1/location_net-work-place-organic_kommunikationsbereiche_communication-area.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b130c8a3-de99-4064-a4dd-c7c9ddf17bec\",\"text\":\"Furniture with a workshop character and scope for improvisation: new stand-alone podium modules \",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jpv2crcvu1n59tl10nmp/podeste_workshop.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6c38c601-c668-425a-bee6-83edce543c57\",\"text\":\"Create agile workshop areas with TALO.YOU baton tables and INSIDE.30 boards.\\n\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/rvgpl3h7g6jy7jg2gz12/location-inside-30-workshop.jpg\",\"title\":\"\",\"component\":\"gallery_image_item\"}],\"component\":\"gallery_block\"},{\"_uid\":\"2a4ff85a-ebab-4740-9936-74d88c77ad03\",\"text\":\"References in this article: \\n\\nPhillips, M. (2022, 27th October). Kooperativ planen, Homeoffices und Third Places als Impulsgeber für Arbeitsplatzkonzepte. md. [https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/ ](https://www.md-mag.com/themen/office/bueroplanung/kooperativ-planen/)\\n\\nSchalk, N. (2022, 13th May). NEW WORK IST MEHR ALS HOMEOFFICE. https://www.hs-coburg.de/news-detailseite/new-work-ist-mehr-als-homeoffice.html \\n\\nCebra (2022, 3rd August). Trendstudie: Homeoffice schränkt Kreativität beim Arbeiten ein. https://www.cebra.biz/news/praxis/03-08-2022-homeoffice-schraenkt-kreativitaet-beim-arbeiten-ein/\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-12-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Where do you work? From clifftop to kitchen worktop or office?\",\"metadata\":{\"_uid\":\"ca4860a7-3079-458c-b5d7-5c4577527475\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/v1awvtznpednqdeshtxa/location-bilder-acta-plus-net-work-place-organic-k-n-balance-chair-move-mix-barhocker-talo-s-konferenz-de-en-fr-nl-7148.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/mobile-working","name":"Mobile working","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"626d7a2c-6703-4431-8ee2-9fbc6959c765\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"aafd31b9-c1c7-4818-a4cb-48a12592fd8e\",\"body\":[{\"_uid\":\"17085a7c-3c75-43e0-99e9-ad368e8702b7\",\"text\":\"Hoe kunnen wij voor de camera goed overkomen? Met die vraag hadden de meesten van ons zich nog nooit echt beziggehouden. En toen kwam maart 2020. Sinds het begin van de pandemie ontmoeten wij elkaar vaker in videovergaderingen dan in levenden lijve – en om in die virtuele omgeving zakenrelaties te overtuigen of producten en ideeën te verkopen, wordt een echte uitdaging. Hierbij geven we u een paar tips waarmee u zich succesvol kunt presenteren in een videomeeting, en lichten een tipje op van de sluier van de ‘video-etiquette’.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Onze tips en suggesties voor videomeetings\"},{\"_uid\":\"a233e792-5c4f-4864-8934-be66691cf8bc\",\"text\":\"* **Het perfecte beeldfragment**\\n\\n  Wie te dicht voor de camera zit, kan er ietwat onheilspellend uitzien, wie te ver weg zit komt al snel ongeïnteresseerd over. (Ook de microfoon is zo ingesteld dat deze bij een bepaalde afstand van het beeldscherm optimaal werkt. Als hij zich te dicht bij de mond bevindt, kunnen de andere deelnemers elke ademhaling horen.) Het beeldfragment moet hoofd en schouders bevatten, wat dus neerkomt op een klassieke portret- of nabijheidsinstelling. Hoe mooier de achtergrond en de verlichting, hoe beter.\\n* **Externe microfoon.**\\n\\n  De geluidskwaliteit van de microfoon moet beslist goed zijn: met een zuiver en helder geluid maakt u een meer deskundige en benaderbare indruk op de andere deelnemers. Als u vaker deelneemt aan een videoconferentie, is de aanschaf van een externe microfoon het overwegen waard.\\n* **Kijk recht in de camera.**\\n\\n  Ook hier geldt: als u regelmatig aan videoconferenties deelneemt, is een externe videocamera op ooghoogte een welbestede investering. Door recht in de lens te kijken, maakt u duidelijk dat u ook ‘op ooghoogte’ – en dus op voet van gelijkheid – communiceert.\\n* **Houd oogcontact.**\\n\\n  Dit is een van de grootste uitdagingen bij videoconferenties. Kijk zo vaak mogelijk in de lens om oogcontact met de andere deelnemers te maken, ook als het aanvankelijk gek aanvoelt. 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Daar hoort ook bij dat u niet gelijktijdig op het toetsenbord klopt, maar aantekeningen met de hand maakt.\\n* Een goede gespreksleiding is van groot belang.\\n* Als niet alle deelnemers bekend zijn, stelt de presentator ze allemaal een voor een voor.\\n* Een presentator structureert de meeting met een heldere agenda en voorkomt dat deelnemers afhaken, door regelmatig vragen te stellen of door het kernthema te memoreren. Een goede gespreksleider ziet erop toe dat geen der deelnemers te lang aan het woord is. Wees alert op deelnemers die het woord vragen. Een handgebaar of een opmerking in het chatvenster kunnen uitkomst bieden.\\n* Spreek van achter een opgeruimd bureau.\\n* Laat andere deelnemers uitpraten. Dit is een van de belangrijkste spelregels van online vergaderingen. Monologen kunnen overigens het beste worden onderbroken met een gesloten vraag over het thema.\\n* Houd u niet gelijktijdig bezig met andere zaken. 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Et puis mars 2020 est arrivé. Depuis le début de la pandémie, nous nous retrouvons plus souvent dans un cadre virtuel que réel et convaincre les partenaires commerciaux ou vendre des produits et des idées deviennent de vrais défis. Voici quelques conseils pour vous permettre de réussir vos présentations en visioconférence, ainsi que quelques règles de comportement.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Nos conseils et suggestions pour les visioconférences\"},{\"_uid\":\"a233e792-5c4f-4864-8934-be66691cf8bc\",\"text\":\"* **Un cadrage parfait**\\n\\nÊtre trop près de la caméra donne un air menaçant, en être trop loin un air d'indifférence. (De même, le micro est réglé pour fonctionner au mieux à une certaine distance de l'écran. S'il est trop près de la bouche, les autres participants entendent toute la respiration.) Le cadrage doit montrer la tête et les épaules, c'est-à-dire ce qui correspond à un portrait ou un plan rapproché classiques. Plus l'arrière-plan et l'éclairage sont jolis, mieux c'est.\\n\\n* **Micro externe**\\n\\nLe micro doit absolument assurer une bonne qualité sonore car lorsque le son est net et clair, vous êtes perçu comme plus compétent et plus abordable par les autres participants. Plus vos présentations en visioconférences sont fréquentes, plus il est intéressant d'investir dans un micro externe.\\n\\n* **Regardez droit dans la caméra.**\\n\\nSi vous participez souvent à des visioconférences, cela vaut la peine aussi d'investir dans une caméra vidéo externe que vous positionnez à hauteur des yeux. En fixant directement l'objectif, vous faites comprendre que vous communiquez d'égal à égal.\\n\\n* **Maintenez le contact visuel.**\\n\\nC'est un des plus grands défis dans une visioconférence. Fixez l'objectif le plus souvent possible pour établir le contact visuel avec les autres participants, même si cela paraît étrange au début. Pour vous aider et vous orienter, vous pouvez coller un post-it sur la lentille.\\n\\n* **Tenez-vous correctement.**\\n\\nEn étant assis bien droit, les bras un peu écartés du tronc, vous manifestez votre présence et votre intérêt.\\n\\n* **Souriez s'il-vous-plaît !**\\n\\nSi votre sourire se fige ou disparaît soudainement parce que vous vous concentrez en cherchant le bouton « Quitter la réunion », cela ne laisse pas une très bonne impression finale.\",\"headline\":\"Apparaître en professionnel dans une réunion virtuelle\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d1330c3d-5f58-477b-94f7-1b2e4eaad000\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5869x3913/3e4daa7a12/adobestock_371532506.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"6e5dd0aa-5c0f-44ef-93b1-110954a162ff\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1cffb98d-757c-4b8d-8d99-de395698fb4e\",\"text\":\"* Vérifiez la technique en préparant la réunion.\\n* Soyez ponctuel.\\n* Veillez à ce que tous les participants aient les documents importants.\\n* Branchez la caméra et assurez-vous de ne pas être dérangé. 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But then it was March 2020. Since the pandemic began, we meet more frequently through video conferencing than in person – and it’s a real challenge to convince business associates or sell products and ideas through this medium. Today we’re going to give you a few tips on presenting yourself successfully on a video call, and reveal what you need to know in terms of video etiquette.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Our tips and ideas for video meetings\"},{\"_uid\":\"a233e792-5c4f-4864-8934-be66691cf8bc\",\"text\":\"* **Perfect framing**\\n\\n  If you sit too close to the camera you’ll appear slightly intimidating; too far away gives an impression of disinterest. (The microphone is also set up to work optimally when you’re a certain distance from the screen. If it’s too close to your mouth, the other meeting participants will hear every breath you take.) 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Die Aktivitäten der Zufriedenheits-Initiative unter der Leitung der Glücksministerin Gina Schöler zahlen alle auf das große Ziel ein, das Leben ein bisschen schöner und zufriedener zu machen. Und da dieses bekanntlich auch auf dem Firmengelände und hinter der Bürotür weiter geht, lassen wir uns gerne von ihren Tipps inspirieren – und liefern ihr wiederum einige Impulse rund um das Thema besser arbeiten. Auch in dieser zweiten Podcast-Folge ist unsere Planerin Carina Hölzer mit von der Partie. Hier einige Happiness Hacks aus dem aktuellen, zweiten Podcast von Gina Schöler\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Noch mehr Happiness Hacks für den Arbeitsalltag\"},{\"_uid\":\"6806825b-468e-4426-b924-ce7eed739ecc\",\"text\":\"Jeder Mensch verfügt über eine bunte Mischung aus Stärken und Schwächen, so Gina Schöler. Anstatt uns jedoch auf unsere Schwächen zu konzentrieren, ist ein Perspektivwechsel sinnvoll. Fragen Sie sich: Welche Stärken habe ich? Was kann ich vielleicht besser als andere Menschen?\\n\\nWenn Sie die Ergebnisse aufschreiben und sich regelmäßig vergegenwärtigen, entsteht daraus ein Motivationsschub. Gina Schöler empfiehlt auch, im Umfeld nachfragen: Was schätzen andere an mir?\",\"headline\":\"Loading: Stärken stärken\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"28e222ec-0c0b-4850-aa50-46aac66b205f\",\"text\":\"Es gibt viele gute Gründe zu feiern, und das geht oft im Arbeitsgeschehen unter. Es ist wichtig, gerade bei positiven Erlebnissen und Erfolgen, sich Zeit zu nehmen, inne zu halten und zu feiern. Gina rät, nicht immer direkt gleich an die nächsten Aufgaben zu denken, sondern Erfolge bewusst zu zelebrieren - die eigenen und die der anderen Kolleginnen und Kollegen. Welche eigenen Rituale könnte es in Ihrem Team geben? 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In die tijd werd het glazen scheidingswandsysteem vooral gebruikt voor het ontwerpen van combikantoren en het aanpassen van gangwanden. Sindsdien is het kantoorlandschap aanzienlijk veranderd. Niet in de laatste plaats als gevolg van digitale en flexibele werkmethoden of mogelijkheden om op afstand te werken, vervangen open kantoorlandschappen steeds vaker het eenpersoonskantoor. Er liggen echter ook uitdagingen op de loer in multifunctioneel gebruikte ruimten waar verschillende werksituaties samenkomen. Er is meer dan ooit vraag naar nieuwe oplossingen.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Retraite- en ontmoetingsruimten voor open kantoorstructuren\"},{\"_uid\":\"e2cff969-0924-4002-b7eb-bfca2e6c683f\",\"text\":\"Hoe meer mensen in dezelfde ruimte met verschillende activiteiten bezig zijn, hoe groter het achtergrondlawaai. Zodra werknemers elkaar ontmoeten, iemand anders informatie uitwisselt en aan andere bureaus telefoongesprekken worden gevoerd, kan het snel te rumoerig worden om geconcentreerd te werken. \\\"Lawaai veroorzaakt stress bij veel mensen. Studies tonen aan dat het vermogen om problemen op te lossen of creatief te zijn aanzienlijk afneemt in een lawaaierige omgeving,\\\" zegt Peter Heimann, Sales Manager Room Systems bij König + Neurath. \\\"We hebben daarom een reeks ruimteoplossingen in de aanbieding die geschikt zijn voor de meest uiteenlopende activiteiten en vrijwel overal kunnen worden gebruikt. Ons assortiment ruimtesystemen strekt zich uit van de kleine QUIET.BOX of TALK.BOX tot de QUIET.BOX DUO en XL en INSIDE.CUBE tot de grote THINK.TANK vergaderruimte.\\\"\",\"headline\":\"Lawaai als stressfactor\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8503b664-c17d-4393-8e1c-e9e7fb3b4c42\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Ons systeem dat zich sinds de introductie van HORIZONTE decennialang heeft bewezen, is de staander- en liggerconstructie. Al onze grotere kamersystemen zijn hierop gebaseerd - met een aantal voordelen. Nu hebben we het principe ook toegepast op een kleinere versie. Net als zijn zusje, de QUIET.BOX, die in heel Europa wordt gebruikt, heeft het nieuwe lid van de familie van kamer-in-kamer systemen, de TALK.BOX, bijna slechts één vierkante meter vloeroppervlak nodig en is het een volledig zelfvoorzienende kamer in een kamer.\\\" De TALK.BOX wordt gedemonteerd geleverd, met een hoge mate van prefabricage, en opgesteld zonder ingrepen in de bouwstructuur. König + Neurath heeft besloten alleen gecertificeerd duurzaam aluminium te gebruiken. Zo bestaat de TALK.BOX uit zwarte profielen van Hydro Reduxa aluminium, wat hem een zeer elegante uitstraling geeft. Als kantoorinrichter bent u zeer flexibel wat betreft het meubilair - u kunt kiezen uit een verscheidenheid aan stoffen, materialen en kleuren en de box inrichten volgens uw huisstijl.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/p858w9sjc9axny8spi0y/talk-box_rundes-profil_rounded-corners.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"TALK.BOX: telefooncel in zwart aluminium\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"292c43c1-c428-44f3-a74e-e62a79e2a893\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/ruimtesystemen/talk-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ac01e88e-602e-4d77-9eb0-511125ec02b7\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"U kunt de QUIET.BOX telefooncel gewoon plaatsen in open ruimtes en communicatieruimtes waar u een geluidsdichte plaats nodig hebt voor gesprekken\\\", zegt Peter Heimann. 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Ook hier kunt u kiezen uit talrijke ontwerpmogelijkheden\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/qhjrjiwdkwrxxisjtcoh/meet-in_2er-box-mit-ruckwand_box-for-2-with-back-panel.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Tiny House voor op kantoor: MEET.IN\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"1035d368-dae8-4f28-acfc-058583eadc4c\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/ruimtesystemen/meet-in\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"411af774-c71b-47e8-877d-cfb6239111d1\",\"text\":\"Terwijl de hierboven genoemde ruimte-in-ruimte oplossingen zijn ontworpen als retraites voor twee tot vier personen of als optie voor kortere vergaderingen, kunnen de THINK.TANK's worden gebruikt om representatieve vergaderruimten, individuele kantoren, lounges of werkruimten te creëren waar dan ook in de bestaande ruimte. \\\"Qua materiaalkeuze zijn er bijna geen grenzen aan wat je met de afzonderlijke panelen kunt doen: je kunt kiezen voor discrete aluminiumkleurige ontwerpen en expressieve zwarte oppervlakken, maar ook voor metalen, textiele en zelfs keramische oppervlakken. Natuurlijk zijn met hout beklede elementen net zo geschikt als met kunststof beklede of witte en zwarte borden\\\", schetst Peter Heimann het productassortiment. Overigens kunnen naast de vlakke glasoppervlakken ook gebogen hoekelementen van glas als speciale vormen worden gebruikt, waardoor ze een verfijnd architectonisch effect krijgen. In tegenstelling tot de THINK.TANK heeft König + Neurath de THINK.TANK.II als glazen variant ontworpen, die met zijn akoestische beglazing overal in de open ruimte elegant opgaat en filigraan op de achtergrond blijft. \\n\\nHeimann vervolgt: \\\"Wij zijn trots op de extra mogelijkheden die wij met onze ruimteoplossingen bieden. Door onze samenwerking met geselecteerde partnerbedrijven zoals Eyrise, volatiles of Lucem kunt u uw THINK.TANK op verzoek uitrusten met schakelbaar glas, verlichte glaswandmozaïeken of verlichte betonelementen en interessante effecten in de ruimte ontwerpen.\\\" Andere designmogelijkheden zijn gekleurde folie met producten van 3M of designverlichting van König + Neurath-merkpartner Artemide.\",\"headline\":\"Representatieve salons en kantoren: THINK.TANK en THINK.TANK.II\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2bf1d5d0-fcb3-4da0-b6aa-a9e4a0a81e85\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2500/fa1cd65a9b/pr_32074_highres4k_thumb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"64ffd8b2-40c4-4130-b87e-3bf4c86f148a\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/ruimtesystemen/think-tank\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"3a249310-6aaf-409a-b5ab-e7e09701486e\",\"text\":\"Wij produceren onze ruimtesystemen, net als al onze meubels en inrichtingsideeën, in het hoofdkantoor van König + Neurath in Karben, Hessen. De productiemethoden van König + Neurath combineren traditioneel vakmanschap met technische precisie. Door vertrouwenwekkende samenwerking met onze partners en leveranciers, het gebruik van korte afstanden en een bewuste keuze van materialen garanderen wij niet alleen eersteklas kwaliteit, maar ook een duurzame oplossing. \\\"We kunnen met trots beweren dat we onze klanten precies het product kunnen leveren dat ze nodig hebben voor de specifieke situatie. Als totaalleverancier die u door het hele proces van planning tot installatie begeleidt en individuele oplossingen mogelijk maakt, kunnen wij u uitgebreid advies en eersteklas kwaliteit made in Germany bieden\\\", benadrukt Peter Heimann.\",\"headline\":\"Onze ideeën Made in Germany\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-10-18 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Beproefde ruimteconcepten die ruimtes optimaliseren\",\"metadata\":{\"_uid\":\"60ee6e2d-10d7-4552-b66d-7d21e478e831\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kv6smhmwz0l6tmebpitf/talk-box_kommunikationszone_communication-area.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/ontwerpen-van-terugtrekkingsruimten","name":"Ontwerpen van terugtrekkingsruimten","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3d07b2b5-f68c-4cb4-abc4-2b8ff866e4f1\",\"body\":[{\"_uid\":\"9b7a029c-78c6-4382-a5d5-521b951f78d8\",\"text\":\"*Il y a plus de 25 ans, nous avons développé le système de cloisons HORIZONTE. À l'époque, le système de cloisons en verre était utilisé en premier lieu pour l'aménagement de bureaux combinés et l'insertion ultérieure de cloisons de couloir. Depuis, les paysages de bureaux ont considérablement évolué. Grâce notamment aux méthodes de travail numériques et agiles ou aux options de travail à distance, les paysages de bureaux ouverts remplacent de plus en plus les bureaux individuels. Toutefois, les espaces multifonctionnels dans lesquels différentes situations de travail se rencontrent présentent également des défis. De nouvelles solutions sont plus que jamais nécessaires.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Espaces de retrait et de réunion pour des structures de bureau ouvertes\"},{\"_uid\":\"e2cff969-0924-4002-b7eb-bfca2e6c683f\",\"text\":\"Plus le nombre de personnes exerçant différentes activités dans une même pièce est élevé, plus le bruit de fond est important. Dès que des collaborateurs se rencontrent, que quelqu'un discute ailleurs et que des appels téléphoniques sont passés à d'autres bureaux, le bruit peut vite devenir trop important pour un travail concentré. \\\"Le bruit est une source de stress pour de nombreuses personnes. Des études montrent que dans un environnement bruyant, la capacité à résoudre des problèmes ou à être créatif diminue nettement\\\", explique Peter Heimann, directeur commercial des systèmes d'aménagement chez König + Neurath. \\\"C'est pourquoi nous proposons une série de solutions d'espace qui conviennent aux activités les plus diverses et qui peuvent être utilisées quasiment partout. Notre gamme de produits de systèmes d'espace s'étend de la petite QUIET.BOX ou TALK.BOX à la grande salle de réunion THINK.TANK, en passant par la QUIET.BOX DUO et XL et INSIDE.CUBE\\\".\",\"headline\":\"Le bruit, facteur de stress\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8503b664-c17d-4393-8e1c-e9e7fb3b4c42\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Notre système, qui a fait ses preuves pendant des décennies depuis le lancement d'HORIZONTE, est la construction poteaux-traverses. Tous nos grands systèmes d'espace sont basés sur ce principe - avec toute une série d'avantages. Nous avons maintenant appliqué ce principe à une variante plus petite. Comme sa sœur, la QUIET.BOX, utilisée dans toute l'Europe, le nouveau membre de la famille des systèmes de pièce dans la pièce, la TALK.BOX, ne nécessite pratiquement qu'un mètre carré d'espace au sol et constitue une pièce dans la pièce complètement autonome\\\". La TALK.BOX est livrée démontée, avec un haut degré de préfabrication, et mise en place sans intervention dans la structure du bâtiment. König + Neurath a décidé de n'utiliser que de l'aluminium certifié durable. Ainsi, la TALK.BOX est composée de profilés noirs en aluminium Hydro Reduxa, ce qui lui confère une grande élégance. En tant qu'aménageur de bureau, vous êtes très flexible en ce qui concerne l'équipement - vous pouvez choisir parmi une multitude de tissus, de matériaux et de couleurs et adapter la boîte à l'identité visuelle de votre entreprise.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/p858w9sjc9axny8spi0y/talk-box_rundes-profil_rounded-corners.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"TALK.BOX : cabine téléphonique en aluminium noir\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"58ab6a83-8b69-45b4-bb31-2f105f03bada\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/talk-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ac01e88e-602e-4d77-9eb0-511125ec02b7\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Vous pouvez facilement placer la cabine téléphonique QUIET.BOX dans l'open space et dans les zones de communication, là où vous avez besoin d'un endroit insonorisé pour les conversations\\\", explique Peter Heimann. La pièce dans l'espace de König + Neurath, qui ne mesure également qu'un mètre carré, est basée sur la même idée que la TALK.BOX, mais c'est le seul modèle fabriqué en bois. \\\"Nous possédons une grande expertise de fabrication avec ce matériau durable\\\", explique le directeur des ventes. \\\"Nous montons tous les composants tels que l'isolation, l'éclairage, la ventilation et l'électricité dès l'usine, de sorte que la salle de retraite est prête à l'emploi 30 minutes seulement après la livraison\\\". En cas de besoin, elle peut être déplacée à tout moment par des moyens simples si la configuration de la pièce devait à nouveau changer.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/bhb88toyiz64ixhszu0m/produkt-bilder-quiet-box-de-en-fr-nl-6610.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cabine téléphonique durable en bois : QUIET.BOX\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"5ce76587-ffd8-4464-bdac-e81d1698d618\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b769c78d-f90f-4d27-8f48-c5bc646cc549\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"La QUIET.BOX Duo fonctionne sur le même principe que la TALK.BOX. \\\"Cette boîte plus grande a été conçue pour les réunions courtes en tête-à-tête ou le travail concentré\\\", explique le directeur des ventes. Comme les petites boîtes téléphoniques, la QUIET.BOX Duo est autonome et équipée d'un système de ventilation innovant. Pour cela, elle n'a besoin que d'un raccordement électrique. Elle peut être équipée de différents types de mobilier, par exemple des bancs et une table. La paroi arrière en vitrage acoustique crée une agréable sensation d'espace. La sensation est encore plus confortable à l'intérieur, avec des parois intérieures et une surface de plafond recouvertes de tissu.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/oojxzyhsmyoptupy73lf/produkt-bilder-quiet-box-duo-de-en-fr-nl-5565.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"De la place pour deux avec la QUIET.BOX Duo\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"aee55fae-0aed-4956-a9ab-3866b208855a\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box-duo\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"495ac343-759a-4ef0-8d7f-1535ff6aed78\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"L'intérieur de la QUIET.BOX Duo XL est un peu plus profond que celui de la variante précitée, ce qui permet d'accueillir plus de personnes. Comme cette dernière, cette box est rapidement prête à l'emploi, marque des points avec de nombreuses possibilités de configuration et offre une entrée \\\"sans barrière\\\". Tous les box König + Neurath sont disponibles dans la version \\\"Organic\\\", d'apparence globalement plus organique, avec des courbes élégantes ou avec des arêtes architecturales nettes en version standard.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jlf1hqj9zq2zytuus5cu/quiet-box-duo-xl-mit-ruckwand_freisteller.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Petite salle de réunion avec options supplémentaires : QUIET.BOX DUO XL\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"19417f47-c15c-4948-8abc-e981d3507c5e\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/quiet-box-duo-xl\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c116ebd9-9837-4561-a166-b757e9b2705e\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Notre solution d'espace INSIDE.CUBE poursuit un concept esthétique légèrement différent. Avec les parois recouvertes de tissu, basées sur le principe de construction de notre cloison INSIDE.50, elles confèrent aux surfaces une structuration plus nette tout en offrant une agréable sensation d'espace grâce à des éléments en verre utilisables en option\\\", explique Heimann. Elles conviennent également pour téléphoner, pour des réunions. La ventilation intégrée assure un climat ambiant agréable. Le montage des éléments acoustiques est très simple : ils peuvent être installés partout dans le bureau en un rien de temps comme solution modulaire habitable pour une meilleure acoustique et plus d'intimité.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nqv7trlp0rxjgcwk3o3b/produkt-bilder-inside-cube-de-en-fr-nl-5107.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Des espaces de retraite confortables avec INSIDE.CUBE\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"08f7e4dd-e379-4d0b-bdca-e8943f241d84\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/inside-cube\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1aeb834a-be16-4ec2-b105-c2caa6580214\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Aujourd'hui encore, plus d'un quart de siècle après l'invention de nos systèmes de cloisons HORIZONTE, nos développeurs de produits ne sont pas à court d'idées. Actuellement, ils ont créé MEET.IN, une charmante solution acoustique pour l'open space qui réduit efficacement le bruit tout en rendant les conversations particulièrement agréables dans les \\\"niches de retrait\\\". Ici aussi, de nombreuses options d'aménagement sont disponibles.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/qhjrjiwdkwrxxisjtcoh/meet-in_2er-box-mit-ruckwand_box-for-2-with-back-panel.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Tiny House pour le bureau : MEET.IN\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"b3b1edbc-4fd3-4289-895e-c4bfd6312055\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/meet-in\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"411af774-c71b-47e8-877d-cfb6239111d1\",\"text\":\"Alors que les solutions d'espace dans l'espace susmentionnées ont été conçues comme des lieux de retraite pour deux à quatre personnes ou comme une option pour des réunions plus courtes, les THINK.TANK permettent de créer des salles de conférence représentatives, des bureaux individuels, des salons ou des espaces de travail partout sur la surface existante. \\\"En ce qui concerne le choix des matériaux, il n'y a pratiquement pas de limites pour les différents panneaux : vous pouvez choisir des designs discrets de couleur aluminium et des surfaces noires expressives, tout comme des surfaces en métal, en textile et même en céramique. Bien entendu, les éléments plaqués bois sont tout aussi utilisables que les éléments plastifiés ou les tableaux blancs et noirs\\\", explique Peter Heimann en décrivant la gamme de produits. D'ailleurs, en plus des surfaces vitrées planes, des éléments d'angle courbes en verre peuvent être utilisés comme formes spéciales, ce qui leur confère un effet architectural raffiné. À la différence du THINK.TANK, König + Neurath a conçu le THINK.TANK.II comme une version vitrée qui, avec son vitrage acoustique, s'intègre élégamment partout dans l'open space et s'efface en filigrane. \\n\\nHeimann poursuit : \\\"Nous sommes fiers des options supplémentaires que nous vous proposons avec nos solutions d'espace. Grâce à notre coopération avec des entreprises partenaires sélectionnées comme Eyrise, volatiles ou Lucem, vous pouvez équiper votre THINK.TANK, si vous le souhaitez, de verre commutable, de mosaïques murales en verre éclairées ou d'éléments en béton lumineux et concevoir des effets intéressants dans l'espace\\\". D'autres options d'aménagement sont par exemple des films de couleur avec des produits de 3M ou des lampes design du partenaire de marque de König + Neurath, Artemide.\",\"headline\":\"Des salons et des bureaux représentatifs : THINK.TANK et THINK.TANK.II\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2bf1d5d0-fcb3-4da0-b6aa-a9e4a0a81e85\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2500/fa1cd65a9b/pr_32074_highres4k_thumb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"a4da2f4f-93a5-4390-86d0-3f5e3d10bb58\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/systemes-dagencement-de-lespace/think-tank\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"3a249310-6aaf-409a-b5ab-e7e09701486e\",\"text\":\"Nous fabriquons nos systèmes d'aménagement, comme tous nos meubles et idées d'aménagement, au siège de König + Neurath à Karben, en Hesse. Dans les méthodes de fabrication de König + Neurath, le travail manuel traditionnel rencontre la précision technique. Grâce à des coopérations de confiance avec nos partenaires et fournisseurs, à l'utilisation de circuits courts et à un choix conscient des matériaux, nous garantissons non seulement une qualité de premier ordre, mais aussi une solution durable. \\\"Nous pouvons affirmer avec fierté que nous pouvons fournir à notre clientèle le produit exact dont elle a besoin pour une situation spécifique. En tant que fournisseur complet, qui vous accompagne tout au long du processus de planification jusqu'au montage et qui rend possible des solutions individuelles, nous pouvons vous offrir un conseil complet et une qualité de premier ordre made in Germany\\\", souligne Peter Heimann.\",\"headline\":\"Nos idées made in Germany\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-10-18 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Des concepts d'espace éprouvés qui optimisent les espaces\",\"metadata\":{\"_uid\":\"60ee6e2d-10d7-4552-b66d-7d21e478e831\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kv6smhmwz0l6tmebpitf/talk-box_kommunikationszone_communication-area.png\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/creer-des-espaces-de-retrait","name":"Créer des espaces de retrait","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3d07b2b5-f68c-4cb4-abc4-2b8ff866e4f1\",\"body\":[{\"_uid\":\"9b7a029c-78c6-4382-a5d5-521b951f78d8\",\"text\":\"*We developed the HORIZONTE wall system more than 25 years ago. At that time, the glass partition wall system was primarily used for designing combi offices and retrofitting corridor walls. Since then, office landscapes have changed significantly. Not least due to the triumph of digital and agile working methods or remote working options, open space offices are increasingly replacing the single office. However, challenges also lurk in multifunctionally used spaces where different work situations come together. New solutions are more in demand than ever.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Retreat and meeting areas for open office structures\"},{\"_uid\":\"e2cff969-0924-4002-b7eb-bfca2e6c683f\",\"text\":\"The more people are engaged in different activities in the same room, the greater the background noise. As soon as employees meet, someone else exchanges information and telephone calls are made at other desks, it can quickly become too loud for concentrated work. \\\"Noise causes stress in many people. Studies show that the ability to solve problems or be creative decreases significantly in a noisy environment,\\\" says Peter Heimann, Sales Manager Room Systems at König + Neurath. \\\"We therefore have a range of room solutions on offer that are suitable for a wide variety of activities and can be used virtually anywhere. Our product range of room systems extends from the small QUIET.BOX or TALK.BOX to the QUIET.BOX DUO and XL as well as INSIDE.CUBE to the large THINK.TANK meeting room.\\\"\",\"headline\":\"Noise as a stress factor\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"894035fc-33d7-4d64-b3c6-a997a0938e5b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Our system that has proven itself over decades since the introduction of HORIZONTE is the post-and-beam construction. All our larger room systems are based on this - with a number of advantages. Now we have applied the principle to a smaller version as well. Like its sister, the QUIET.BOX, which is used throughout Europe, the new member of the family of room-in-room systems, the [TALK.BOX](/en/products/room-systems/talk-box), requires almost only one square metre of floor space and is a completely self-sufficient room within a room.\\\" The TALK.BOX is delivered disassembled, with a high degree of prefabrication, and set up without interfering with the building structure. König + Neurath has decided to use only certified sustainable aluminium. For example, the TALK.BOX consists of black profiles made of Hydro Reduxa aluminium, which gives it a very elegant appearance. As an office fitter, you are very flexible with regard to the furnishings - you can choose from a variety of fabrics, materials and colours and design the box to match your corporate design.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/p858w9sjc9axny8spi0y/talk-box_rundes-profil_rounded-corners.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"TALK.BOX: telephone booth in black aluminium\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"ca18288b-8ef3-4ec6-be68-1afeebfee001\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/talk-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"ac01e88e-602e-4d77-9eb0-511125ec02b7\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"You can simply place [the telephone cube QUIET.BOX](/en/products/room-systems/quiet-box) in open space and communication areas where you need a soundproof place for conversations,\\\" says Peter Heimann. The room in the König + Neurath space, which also measures just one square metre, is based on the same idea as the TALK.BOX, but is the only model made of wood. \\\"We have a lot of manufacturing expertise with this sustainable material,\\\" says the sales manager. \\\"We assemble all components such as insulation, lighting, ventilation and electricity at the factory, so the retreat is ready for use just 30 minutes after delivery.\\\" If necessary, it can be moved at any time with simple means should the room situation change again.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/bhb88toyiz64ixhszu0m/produkt-bilder-quiet-box-de-en-fr-nl-6610.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Sustainable wooden telephone box: QUIET.BOX\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"318caaf1-35fe-4417-b25a-54051722647f\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/quiet-box\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b769c78d-f90f-4d27-8f48-c5bc646cc549\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"The [QUIET.BOX Duo](/en/products/room-systems/quiet-box-duo) works according to the same principle as the TALK.BOX. \\\"The larger box was developed for short meetings in private or concentrated work,\\\" explains the sales manager. Like the small telephone boxes, the QUIET.BOX Duo is self-sufficient and equipped with an innovative ventilation system. All it needs is a power connection. It can be equipped with different types of furniture, for example with benches and a table. The back wall made of acoustic glazing creates a pleasant feeling of space. The feeling is even cosier inside, with fabric-covered interior walls and ceiling space.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/oojxzyhsmyoptupy73lf/produkt-bilder-quiet-box-duo-de-en-fr-nl-5565.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Room for two with the QUIET.BOX Duo\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"e7b5d251-9dd3-46a2-a4fd-55256268ddc9\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/quiet-box-duo\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"495ac343-759a-4ef0-8d7f-1535ff6aed78\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"anchor\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"The interior of the [QUIET.BOX Duo XL](/en/products/room-systems/quiet-box-duo-xl) is slightly deeper than that of the aforementioned version and thus offers space for more people. Like the latter, this box is also quickly ready for use, scores with many configuration options and offers a \\\"barrier-free\\\" entrance. All König + Neurath boxes are available in the overall somewhat more organic-looking \\\"Organic\\\" version with elegant curves or with architecturally clear edges as a standard version.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jlf1hqj9zq2zytuus5cu/quiet-box-duo-xl-mit-ruckwand_freisteller.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Small meeting room with additional options: QUIET.BOX DUO XL\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"380b0224-6334-4d1d-86cd-af8a20e925dc\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/quiet-box-duo-xl\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c116ebd9-9837-4561-a166-b757e9b2705e\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"\\\"Our [INSIDE.CUBE room solution](/en/products/room-systems/inside-cube) pursues a somewhat different aesthetic concept. With the fabric-covered walls based on the construction principle of our INSIDE.50 partition, they give surfaces a clearer structure and still offer a pleasant feeling of space with optional glass elements,\\\" says Heimann. They are also suitable for telephoning, for meetings. The integrated ventilation ensures a pleasant room climate. The installation of the acoustically effective elements is very simple: they can be set up anywhere in the office as a modular homely solution for better acoustics and more privacy in a very short time.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/nqv7trlp0rxjgcwk3o3b/produkt-bilder-inside-cube-de-en-fr-nl-5107.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cosy retreats with INSIDE.CUBE\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"8fb83b84-bd2f-456e-bb22-e2345ca6b702\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/inside-cube\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"411af774-c71b-47e8-877d-cfb6239111d1\",\"text\":\"While the above room-in-room solutions were designed as retreats for two to four or as an option for shorter meetings, the [THINK.TANK](/en/products/room-systems/think-tank)s can be used to create representative conference rooms, individual offices, lounges or work areas anywhere in the existing space. \\\"In terms of material choice, there are almost no limits to what you can do with the individual panels: you can choose discreet aluminium-coloured designs and expressive black surfaces as well as metal, textile and even ceramic surfaces. Of course, wood-veneered elements can be used just as well as plastic-coated or white and black boards,\\\" Peter Heimann outlines the product range. Incidentally, in addition to the flat glass surfaces, curved corner elements made of glass can also be used as special shapes, which gives them a refined architectural effect. In contrast to the THINK.TANK, König + Neurath designed the THINK.TANK.II as a glass version, which, with its acoustic glazing, elegantly blends in everywhere in the open space and takes a back seat in a filigree way.\\n\\nHeimann continues: \\\"We are proud of the additional options we offer with our room solutions. Through our collaborations with selected partner companies such as Eyrise, volatiles or Lucem, you can equip your THINK.TANK with switchable glass, illuminated glass wall mosaics or illuminated concrete elements on request and design interesting effects in the room.\\\" Other design options include coloured foiling with products from 3M or designer lights from König + Neurath brand partner Artemide.\",\"headline\":\"Representative lounges and offices: THINK.TANK und THINK.TANK.II\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2bf1d5d0-fcb3-4da0-b6aa-a9e4a0a81e85\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2500/fa1cd65a9b/pr_32074_highres4k_thumb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"c541a734-125b-41a1-b000-fbd43564396c\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/room-systems/think-tank\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1aeb834a-be16-4ec2-b105-c2caa6580214\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Even today, more than a quarter of a century after the invention of our HORIZONTE partition wall systems, our product developers are not running out of ideas. Currently, they have created [MEET.IN](/en/products/room-systems/meet-in), a charming acoustic solution for open spaces that effectively reduces noise and at the same time makes conversations in the \\\"retreat niches\\\" particularly pleasant. Here, too, there are numerous design options to choose from.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/qhjrjiwdkwrxxisjtcoh/meet-in_2er-box-mit-ruckwand_box-for-2-with-back-panel.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Tiny House for the office: MEET.IN\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"44c7c520-ed30-45f1-ac0a-e474209170aa\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/raumsysteme/meet-in\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"3a249310-6aaf-409a-b5ab-e7e09701486e\",\"text\":\"We manufacture our room systems, like all our furniture and furnishing ideas, at König + Neurath's headquarters in Karben, Hesse. König + Neurath's manufacturing methods combine traditional craftsmanship with technical precision. Through trusting cooperation with our partners and suppliers, the use of short distances and a conscious choice of materials, we guarantee not only first-class quality, but also a sustainable solution. \\\"We can proudly claim that we can supply our clientele with exactly the product they need for the specific situation. As a full-range supplier that accompanies you through the entire process of planning to installation and makes individual solutions possible, we can offer you comprehensive advice and first-class quality made in Germany,\\\" emphasises Peter Heimann.\",\"headline\":\"Our ideas Made in Germany\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-10-19 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Proven room concepts that optimise spaces\",\"metadata\":{\"_uid\":\"60ee6e2d-10d7-4552-b66d-7d21e478e831\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kv6smhmwz0l6tmebpitf/talk-box_kommunikationszone_communication-area.png\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/designing-retreat-spaces","name":"Designing retreat spaces","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"0e83545a-b4e1-4a9c-a84c-ab1175b34873\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"9b799db6-056b-4d86-a4bb-b899c0edf848\",\"body\":[{\"_uid\":\"438ca521-9ae3-43be-a7aa-a40e7d6f7865\",\"text\":\"Het ochtendbeeld op straat is zeer veranderd. Afgelopen jaar haastten zich in de grijze januariweken schoolkinderen en werknemers al in de vroege morgenuren op weg. Nu zijn de huizen om half acht meestal nog donker. Alleen daar waar mensen met vitale beroepen naar hun werk gaan, valt licht op de stoep.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"629d432d-2117-45cd-8cee-073e0d4382d6\",\"text\":\"De Berlijnse digitale organisatie Bitkom presenteerde in zijn onlangs gepubliceerde onderzoek concrete cijfers die het geschetste ochtendtafereel onderbouwen: het aantal werknemers dat uitsluitend thuis werkt, liep in Duitsland in de tientallen miljoenen. En ook degenen die tenminste een deel van de tijd vanuit de huiselijke werkkamer of keukentafel inloggen bij het bedrijfsnetwerk, vormen 20% van de werknemers. 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Bij de individueel ervaren nadelen als het ontbreken van persoonlijke contacten met leidinggevenden en collega’s of het gevoel niet over alle belangrijke informatie te kunnen beschikken, komen nog structurele factoren: de roep om een betere ondersteuning van het thuiswerken klinkt al sinds de herfst van het afgelopen jaar van veel kanten. Veel werknemers vragen om fiscale aftrekmogelijkheden en stellen vast dat ook de ondersteuning door de eigen werkgever nog te wensen overlaat. Daarbij liggen de voordelen voor de maatschappij als geheel voor de hand: terwijl thuiswerken momenteel een belangrijk instrument is in de bestrijding van de pandemie, werden de positieve effecten voor het milieu vorig jaar al duidelijk: minder verkeer, minder uitstoot, minder lawaai. 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Met onze [WORK.CULTURE.MAP](/nl/magazine/k-n-work-culture-map) analyseren wij uw arbeidscultuur en ondersteunen u bij het vormgeven van werkplekken – zowel thuis als op kantoor!\",\"headline\":\"Hoeveel thuiswerken past binnen uw bedrijfscultuur?\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-01-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Nederland blijft thuis \",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/86ead3a4aa/kn-homeoffice-header-motive-580px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/werken-in-het-thuiskantoor_2","name":"Werken in het thuiskantoor","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"aabff4f7-d510-4af6-9c51-e2899203945f\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"05a4a650-4306-41ef-a75e-5c850db94635\",\"body\":[{\"_uid\":\"5284503c-eb00-4716-b72e-492157f4f07a\",\"text\":\"Mens, beweeg je. Dit is het motto bij de creatie van arbeidswerelden. Met onze onderscheiden sta-zit-oplossingen hebben wij een doorslaggevende bijdrage tot deze ontwikkeling geleverd. Opdat iedereen tijdens het werk nog meer geactiveerd en gevitaliseerd wordt, nóg productiever– en een sterkere, meer gezonde rug krijgt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Bewogen tijden? Uitstekend. \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"6640ff96-6bb1-4fa9-a11f-914f9de5ec8d\",\"text\":\"De diagnose “rugpijn” is volgens het TK-gezondheidsrapport een van de meest frequentie redenen voor absentisme van werknemers. Concreet betekent dit: bij de ongeveer 31 miljoen tewerkgestelden met verplichte sociale verzekering in Duitsland zijn er ongeveer 25 miljoen afwezigheidsdagen alleen te wijten aan “rug”. Deze veelvoudige klachten zorgen ervoor dat bijna 70.000 werknemers dagelijks in ondernemingen afwezig zijn. 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Met K+N BALANCE.CHAIR bieden wij een kantoordraaistoel die in een handomdraai in een efficiënte staanhulp veranderd kan worden, en die de positieverandering op de werkplek – maar ook tijdens vergaderingen - optimaal ondersteunt. Voor zelfbestemd werken kan hij bijvoorbeeld met K+N BALANCE.OFFICE gecombineerd worden. Karakteristiek voor onze motorisch in de hoogte verstelbare, uniforme werkplek zijn de optisch aantrekkelijke akoestische bladabsorbers en de verschuifbare opbergruimte-elementen alsook de geïntegreerde verlichting. 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Au moyen de notre [WORK.CULTURE.MAP](/fr/magazine/k-n-work-culture-map) vous analysons votre culture du travail et vous aidons à concevoir les bureaux – à domicile comme dans l'entreprise !\",\"headline\":\"Quelle est la proportion de travail à domicile que supporte votre culture du travail ?\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-01-27 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"L'Allemagne reste à la maison  \",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/86ead3a4aa/kn-homeoffice-header-motive-580px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/travailler-au-bureau-a-domicile_2","name":"Travailler au bureau à domicile","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"aabff4f7-d510-4af6-9c51-e2899203945f\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"05a4a650-4306-41ef-a75e-5c850db94635\",\"body\":[{\"_uid\":\"5284503c-eb00-4716-b72e-492157f4f07a\",\"text\":\"Mais enfin, bouge ! C’est le mot d’ordre pour l’aménagement des nouveaux univers de travail. Avec nos solutions assis-debout, nous avons apporté une contribution décisive à cette évolution. Pour que chacun soit activé et vitalisé au travail, soit encore plus productif – et ait un dos plus résistant et plus sain.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Une époque mouvementée ? Excellent ! \",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"6640ff96-6bb1-4fa9-a11f-914f9de5ec8d\",\"text\":\"Le diagnostic „ douleurs de dos » est, selon un rapport de la caisse de maladie Techniker-Krankenkasse une des plus fréquentes raisons d’absentéisme en entreprise. Concrètement cela signifie : Sur environ 31 millions d’assurés sociaux actifs en Allemagne, plus de 25 millions de jours d’absence sont à mettre sur le compte du „ dos ». On doit à ces maux très divers le fait que chaque jour 70 000 salariés manquent chaque jour dans leur entreprise. 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Avec le siège K+N BALANCE.CHAIR nous offrons un siège de bureau pivotant qui peut se transformer, en tournemain en soutien optimal pour la position debout et facilite le changement de position au poste de travail – mais aussi dans les réunions. Pour le travail que l’on définit soi-même, il peut être combiné avec par exemple K+N BALANCE.OFFICE. Ce qui est caractéristique pour notre place de travail réglable en hauteur par un moteur, ce sont les panneaux acoustiques absorbants et d’une optique agréable et les éléments de rangement amovibles et l’éclairage intégré. Ce poste de travail formé de manière organique vous sera un soutien en tant que lieu de repli protégé du bruit au sein de l‘open Space pour y travailler avec concentration, soit en position assise, soit debout et en tant que point de rencontre pour de courtes concertations.\\n\\nEn bref : les postes de travail de König + Neurath stimulent votre productivité par la liberté de mouvement et les multiples utilisations possibles – telle est notre contribution à votre culture du travail individuelle.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8ca9ad00-44bf-4088-a3d8-f6c5f7bdeb5d\",\"headline\":\"Des exercices qui vous tiennent en forme.\",\"component\":\"highlights_block\",\"highlights\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8499e0a6-368e-42fc-b186-bd537fc1a4cf\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"_uid\":\"decf0580-f3c5-4b34-b0e3-da92badaa1d7\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/800x800/c4fb43d8f8/fit_am_arbeitsplatz_01.png\",\"title\":\"Exercice 1: tourner la tête\",\"subtitle\":\"Assez-vous bien droit et laisser tomber les épaules. 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Een van de redenen voor de trend naar nieuwe gezelligheid op kantoor.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"16e13a97-9257-4bd3-88f9-3ab3b32d7210\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3118x1975/ff99ec2f46/neuestoffe_moodboard_orange_quer_web.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Voor kamers met karakter: contrasterende kleuren creëren opwinding, verschillende texturen zorgen voor comfort, kleuraccenten creëren aandachtspunten. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8ec7bc97-ea98-481e-87ad-bf3e6a15cf0e\",\"text\":\"Dit is ook wetenschappelijk bevestigd: Kantoren met aangename materialen en harmonieuze kleuren worden als bijzonder comfortabel beschouwd.\\n\\n- Kantoren met warme kleuren (bv. aardetinten, pastelkleuren) worden als huiselijker, uitnodigender en rustgevender ervaren dan kamers met koele kleuren (bv. grijs, wit).\\n- Natuurlijk textiel zoals wol draagt bij aan een beter gevoel van welzijn dan synthetische materialen.\\n- De combinatie van warme kleuren en natuurlijk textiel levert de meest positieve resultaten op het gebied van comfort, welzijn en tevredenheid van werknemers.\\n- Er werden genderspecifieke verschillen gevonden: Vrouwen reageerden sterker op de kleuring, terwijl mannen gevoeliger reageerden op de textuur van het textiel.\\n\\n***König + Neurath heeft de nieuwe stoffencollectie geactualiseerd met het oog op langetermijntrends en heeft een verscheidenheid aan nieuwe behaaglijke en duurzame stoffen aan het assortiment toegevoegd***.\",\"headline\":\"Wat hebben gezellige kantoren nodig?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3189f44f-e6e4-468b-a7c4-e7865ed600f9\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3118x1919/a4bfa651fa/neuestoffe_moodboard_grun_quer_web.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Met hun organische vormen, natuurlijke kleuren en aangename textuur bevorderen ze het welzijn, zelfs op kantoor.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a03de319-974b-46bc-9292-2e905210ea45\",\"text\":\"Met het nieuwe [**ACTA.PRO wandreksysteem**](/nl/producten/opbergruimte/acta-pro) en het [**NET.WORK.PLACE Wave loungesysteem**](/nl/producten/softseating/net-work-place-wave) spelen we nog consequenter in op de megatrend \\\"work-life blending\\\". Beide oplossingen verdelen ruimtes in gezellige en uitnodigende feelgood-, productiviteits- en ontmoetingszones. De nieuwe stoffen en oppervlakken hebben hier een belangrijke functie. 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Draxler, Tanja. (2023): Decennialange studie onthult wat ons echt gelukkig maakt (online). Gepubliceerd in Der Standard. https://www.derstandard.de/story/2000142991328/jahrzehntelange-studie-enthuellt-was-uns-wirklich-gluecklich-macht (vanaf juni 2024).*\\n\\n*Yıldırım, K., Hidayetoğlu, M. L., & Yüksel, E. (2023): \\\"De impact van kleuren en textiel op waargenomen comfort en welzijn op de werkplek\\\". (online) Gepubliceerd in: Journal of Corporate Real Estate.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2024-06-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Verhoogt meer comfort de productiviteit?\",\"metadata\":{\"_uid\":\"4da122a1-3ab6-4649-ab38-f50467964ab7\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1200/5eb235213c/kn-stoffe-02.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/behaaglijke-stoffen","name":"Cosy stoffencollectie","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"dfd36df7-60b4-4f0c-a2c2-ba86abe6192c\",\"body\":[{\"_uid\":\"2f799118-649d-4d16-ba35-0f5556fdf7e5\",\"text\":\"*Pourquoi les travailleurs viennent-ils au bureau, même s'ils n'y sont pas obligés ? Cela tient à un besoin qui fait absolument partie du bien-être humain : les relations.*\\n\\nSelon la plus grande et donc la plus représentative des études sur le bonheur, les gens ont besoin de toutes sortes de relations pour être heureux. Et les relations de travail en font partie.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"adadc617-4c7f-4e05-b0b4-f6486e768209\",\"quote\":\"Avec un aménagement de bureau attrayant, vous créez des relations.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"3604b65e-ed6c-4717-aa90-8c8624b83094\",\"text\":\"En aménageant leurs bureaux, ils contribuent largement à créer des environnements de travail qui favorisent les relations. Plus il y a de possibilités de dialoguer, plus il y a d'endroits qui invitent à s'attarder et à échanger, plus les besoins de plus de convivialité sont satisfaits. C'est une des raisons de la tendance à la nouvelle convivialité au bureau.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"16e13a97-9257-4bd3-88f9-3ab3b32d7210\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3118x1975/ff99ec2f46/neuestoffe_moodboard_orange_quer_web.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Pour des pièces de caractère : des couleurs contrastées créent de la tension, des textures différentes assurent le confort, des accents de couleur créent des points focaux. \",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8ec7bc97-ea98-481e-87ad-bf3e6a15cf0e\",\"text\":\"Cela aussi est confirmé scientifiquement : Les bureaux avec des matériaux agréables et des couleurs harmonieuses sont considérés comme particulièrement confortables.\\n\\n- Les bureaux aux couleurs chaudes (p. ex. tons de terre, couleurs pastel) sont perçus comme plus confortables, plus accueillants et plus apaisants que les pièces aux couleurs froides (p. ex. gris, blanc).\\n- Les textiles naturels comme la laine contribuent à un meilleur bien-être que les matériaux synthétiques.\\n-  La combinaison de couleurs chaudes et de textiles naturels permet d'obtenir les résultats les plus positifs en termes de confort, de bien-être et de satisfaction des collaborateurs.\\n- Des différences entre les sexes ont été constatées : Les femmes étaient plus sensibles à la coloration, tandis que les hommes étaient plus sensibles à la texture des textiles.\\n\\n***König + Neurath a actualisé sa nouvelle collection de tissus en tenant compte des tendances à long terme et a ajouté à sa gamme une multitude de nouveaux tissus confortables et durables***.\",\"headline\":\"De quoi ont besoin les bureaux confortables?\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3189f44f-e6e4-468b-a7c4-e7865ed600f9\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3118x1919/a4bfa651fa/neuestoffe_moodboard_grun_quer_web.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Avec des formes organiques, des couleurs naturelles et une texture agréable, vous favorisez le bien-être - même au bureau.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a03de319-974b-46bc-9292-2e905210ea45\",\"text\":\"Avec les nouveaux produits [**système de rayonnages ACTA.PRO**](/fr/produits/espace-de-rangement/acta-pro) et [**système de salons NET.WORK.PLACE Wave**](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-wave), nous représentons de manière encore plus conséquente la méga-tendance \\\"Work-Life-Blending\\\". Les deux solutions divisent les espaces en zones de bien-être, de productivité et de réunion confortables et accueillantes. Les nouveaux tissus et surfaces ont ici une fonction importante. 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Draxler, Tanja. (2023) : Des décennies d'étude révèlent ce qui nous rend vraiment heureux (en ligne). Publié dans Der Standard. https://www.derstandard.de/story/2000142991328/jahrzehntelange-studie-enthuellt-was-uns-wirklich-gluecklich-macht (état juin 2024).*\\n\\n*Yıldırım, K., Hidayetoğlu, M. L., & Yüksel, E. (2023) : \\\"The impact of colors and textiles on perceived workplace comfort and well-being\\\". (en ligne) Publié dans : Journal of Corporate Real Estate.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2024-06-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Est-ce que de confort au bureau favorise la productivité ?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1200/5eb235213c/kn-stoffe-02.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/tissus-confortables","name":"Collection de tissus confortables","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"dfd36df7-60b4-4f0c-a2c2-ba86abe6192c\",\"body\":[{\"_uid\":\"2f799118-649d-4d16-ba35-0f5556fdf7e5\",\"text\":\"*Why do employees come to the office even when they don't have to? It's because of a need that is an essential part of human well-being: relationships.*\\n\\nAccording to the largest and therefore most representative happiness study, people need all kinds of relationships to be happy. And that includes work relationships.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"adadc617-4c7f-4e05-b0b4-f6486e768209\",\"quote\":\"With attractive office furnishings, you shape relationships.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"3604b65e-ed6c-4717-aa90-8c8624b83094\",\"text\":\"With their office furnishings, they make an important contribution to designing working environments in such a way that they promote relationships. The more opportunities there are to talk to each other, the more places that invite people to linger and exchange ideas, the more likely it is that the need for more togetherness will be met. 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Both solutions divide rooms into cosy and inviting feel-good, productivity and meeting zones. The new fabrics and surfaces have an important function here. 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Draxler, Tanja. (2023): Decade-long study reveals what really makes us happy (online). Published in Der Standard. https://www.derstandard.de/story/2000142991328/jahrzehntelange-studie-enthuellt-was-uns-wirklich-gluecklich-macht (as of June 2024).*\\n\\n*Yıldırım, K., Hidayetoğlu, M. L., & Yüksel, E. (2023): \\\"The impact of colours and textiles on perceived workplace comfort and well-being\\\". (online) Published in: Journal of Corporate Real Estate.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2024-06-26 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Does more comfort and cosiness in the office boost productivity?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2000x1200/5eb235213c/kn-stoffe-02.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/homely-fabrics","name":"Homely fabrics collection","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"6c642580-870c-4756-963a-94be1af28a4d\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"a7e916f0-2ec7-4043-a15e-d235aaba4770\",\"body\":[{\"_uid\":\"b5f48480-bbf8-403d-9ea4-a29fc81728d7\",\"text\":\"In maart zochten we en masse de thuiswerkplek op. Anders dan een geplande verandering, die georganiseerd verloopt, gebeurde deze omschakeling spontaan … en toch succesvoller dan gedacht: de inrichting met de nodige hardware werkte in veel bedrijven verbazingwekkend goed, het overleg in video- en webconferenties lukte – en er was sprake van een aanzienlijke digitaliseringsgolf. Hoe staat het thuiswerken er op dit moment voor? Heeft dit model een toekomst? En hoe gaan bedrijven daarmee om? De antwoorden hierop zijn zeer divers en variëren van euforische prognoses tot en met tamelijk kritische beoordelingen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Nog meer succes met thuiswerken en werken op afstand\"},{\"_uid\":\"732c35a4-78bf-4f4b-8fa6-2f90db683690\",\"text\":\"Volgens een rapport van ZEIT.ONLINE waarderen bedrijven in Duitsland het thuiswerken minder positief dan veel werknemers. Daarom signaleert volgens een enquête slechts 5,7% van de bedrijven bij mobiel werken een stijging van de productiviteit. Bij 30,4% van de bedrijven werd geen verandering in de productiviteit van het personeel vastgesteld en bij 27% merkte men zelfs een daling van de productiviteit. Voor sommige van de ondervraagde bedrijven in de bouw- of dienstensector is thuiswerken gewoonweg niet aan de orde. Deze resultaten zijn afkomstig uit een onderzoek dat het Ifo-instituut in München heeft uitgevoerd in opdracht van de Duitse stichting Familiebedrijven, waarbij in oktober 1097 bedrijven werden ondervraagd.\",\"headline\":\"Verdeeld beeld na een half jaar ‘remote working’ \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6e9fd4e4-d9ad-4276-9cef-e58cf836737d\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5514x3604/feddd8c0ba/adobestock_339145918.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"8a1157b2-63f4-42be-bddc-3e1016625e10\",\"text\":\"Als we puur op de werknemers focussen, komt een heel ander beeld naar voren: volgens onderzoek van de universiteit Konstanz, dat werd uitgevoerd van maart tot oktober 2020, gaf 26% van de ondervraagden aan twee dagen per week thuis te willen werken. Veel werknemers hebben blijkbaar de smaak te pakken gekregen. Ongeveer 20% van de werknemers zou zich zelfs kunnen voorstellen vijf dagen per week thuis te werken. Bovendien liet het rapport zien dat werknemers die in de zomer of herfst van de thuiswerkplek naar kantoor waren teruggekeerd, klaagden over een hogere emotionele uitputting en een dalende productiviteit. Toch willen de meesten het werken op kantoor niet helemaal missen. Als het om werken op kantoor gaat, zeggen werknemers vooral het directe persoonlijke contact met collega’s te waarderen. Ze vinden dit voor creatief werken absoluut noodzakelijk. De thuiswerk-optie is volgens het onderzoek ook aantrekkelijk voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt – omdat daarmee het vaak tijdrovende woon-werkverkeer naar de werkplek wegvalt. In dit verband gaf 54% van de ondervraagden aan bij het zoeken naar een baan heel goed te letten op de mogelijkheid van thuiswerken.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b8569127-a40b-4251-80d9-66804bb0cde1\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/presxxjc7xsfzoth74wp/location-talo-you-homeoffice_k-n-nook.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"77ab50d8-f46a-4c51-9ec2-54ff7842a006\",\"text\":\"In de praktijk maakten volgens een onderzoek van het Fraunhofer IAO bijna alle ondervraagde bedrijven een toenemend gebruik van web- of videoconferenties, bijna 75% organiseerde workshops via digitale media. Onderzoek bevestigde wat de ervaring ons al had geleerd: de inrichting met hard- en software is de voornaamste technische vereiste om thuiswerken tot een succes te maken. Voor een duurzaam succes is bovendien een ergonomische kantoorinrichting met een in hoogte verstelbare bureau als [TALO.YOU](/nl/producten/tafels/talo-you) belangrijk, alsook een comfortabele stoel die beweging stimuleert, zoals [K+N NOOK](/nl/producten/stoelen/k-n-nook), JET.III of [OKAY.III](/nl/producten/stoelen/okay-3). Daarnaast was volgens het onderzoek een verbazingwekkend hoog percentage van ruim 90% het eens met de uitspraak dat een goede samenwerking en een sterke bedrijfscultuur helpen om goed door crisistijden heen te komen. Uit dit cultuurgerelateerde aspect spreekt volgens de auteurs de grootste noodzaak om actie te ondernemen. De eigen arbeidscultuur kennen, die doelgericht bevorderen en bewust uitdragen, lijkt ook van groot belang te zijn om met succes door deze tijd van transformatie te navigeren. Maak kennis met onze tool, die u helpt uw eigen arbeidscultuur te ontdekken. Met de [K+N WORK.CULTURE.MAP](/nl/magazine/k-n-work-culture-map) kunt u uw bedrijf in zeven aspecten als flexibiliteit, techniek, stijl van leidinggeven en balans tussen werk en privé in kaart brengen. Op basis van de verworven inzichten kan niet alleen een werkomgeving-op-maat worden gecreëerd, maar u hebt ook de inzichten om veranderingsprocessen in gang te zetten of te begeleiden. Lees [hier](/nl/magazine/k-n-work-culture-map) meer.\",\"headline\":\"Een goede inrichting is belangrijk\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3fb42ae9-fcdf-424d-b1f4-42cdb87686dc\",\"text\":\"***Bij het schrijven van ons nieuwsartikel zijn wij geïnspireerd door:***\\n\\n[https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet](https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet)\\n\\n[https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html](https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html)\\n\\n[https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email](https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Bent u klaar voor de transformatie?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5794x3792/09dc06a0b0/adobestock_340870943.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/thuiswerken-en-werken-op-afstand","name":"Thuiswerken en werken op afstand","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d601314b-0468-4ba3-9064-9d99ace5ea0d\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"d57314d7-64ff-40f2-8d8c-6d09aa5ac8ea\",\"body\":[{\"_uid\":\"d458e67a-b7ee-439e-945c-63481c2c223c\",\"text\":\"König + Neurath staat voor een volledige service van A tot Z. 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Wat met de zorgvuldige planning en productie van uw nieuwe arbeidswerelden begint, wordt met deze stap tot een goed einde gebracht.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Onze eigen truckvloot voor de grootst mogelijke tevredenheid van de klanten bij de levering.\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d6008940-4dab-4808-88b2-1a108c1c3340\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3543x2656/c798eed6a9/logistik.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"60a9d710-9cf5-44ca-a886-25ec9c86eea1\",\"text\":\"Onze eigen truckpark met vast aangestelde bestuurders garandeert al jarenlang de vervulling van deze kwaliteitseis – en bereikt een buitengewoon hoge graad van tevredenheid met de levering bij onze klanten.\\n\\nAlle voertuigen van ons park vervullen vanaf september 2018 de Euro6-norm en bereiken daarmee het actuele optimum qua milieuvriendelijkheid bij verbrandingsmotoren. 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Connaître sa propre culture du travail, la promouvoir de manière ciblée et la vivre de manière visible semblent également être des critères importants pour s'orienter correctement dans cette époque de mutations. Découvrez notre outil qui vous aidera à découvrir votre culture du travail. [K+N WORK.CULTURE.MAP](/fr/magazine/k-n-work-culture-map) vous permet d'appliquer sept paramètres à votre entreprise, parmi lesquels l'agilité, la technique, le style de management ou le rapport vie professionnelle-vie privée. Les renseignements obtenus servent non seulement de base pour concevoir un environnement de travail sur mesure, mais vous donnent aussi les connaissances pour mettre en place ou accompagner des processus de changement. Pour en savoir plus, cliquez[ ici](/fr/magazine/k-n-work-culture-map).\",\"headline\":\"Il est important d'être bien équipé\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3fb42ae9-fcdf-424d-b1f4-42cdb87686dc\",\"text\":\"***Nos sources d'inspiration pour cet article :***\\n\\n[https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet](https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet)\\n\\n[https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html](https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html)\\n\\n[https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email](https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Êtes-vous prêts pour la transformation?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5794x3792/09dc06a0b0/adobestock_340870943.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/bureau-a-domicile-et-le-teletravail","name":"Bureau à domicile et le télétravail","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d601314b-0468-4ba3-9064-9d99ace5ea0d\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"d57314d7-64ff-40f2-8d8c-6d09aa5ac8ea\",\"body\":[{\"_uid\":\"d458e67a-b7ee-439e-945c-63481c2c223c\",\"text\":\"König + Neurath est symbole de service complet de A à Z. 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Ce qui commence par une planification méticuleuse et la réalisation de vos nouveaux mondes de travail, se finalise par cette étape.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Nous possédons notre propre parc de camions pour la plus grande satisfaction des clients à la livraison. \"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d6008940-4dab-4808-88b2-1a108c1c3340\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3543x2656/c798eed6a9/logistik.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"},{\"_uid\":\"60a9d710-9cf5-44ca-a886-25ec9c86eea1\",\"text\":\"Notre parc de camions pour lequel les chauffeurs sont employés de la société assure depuis des années la réalisation de cette exigence de qualité – et atteint un niveau de satisfaction exceptionnel par la livraison chez nos clients.\\n\\nTous les véhicules de notre parc répondent à la norme Euro 6 depuis septembre 2018 et atteignent le plus haut niveau de protection de l’environnement pour des moteurs à combustion. 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Experience showed the same as the evidence from the studies: having the right hardware and software forms the technical basis for successful home working. For this success to last, it’s also important to have an ergonomic office set-up with height-adjustable desks such as [TALO.YOU](/de/produkte/tische/talo-you-arbeitsplaetze) and comfortable chairs that encourage movement, like [K+N NOOK](/en/products/chairs/k-n-nook), JET.III or [OKAY.III](/en/products/chairs/okay-3). The study also revealed that a remarkably large number of people, over 90 per cent, agreed with the statement that a good sense of cooperation and a strong work culture provided effective support through crisis phases. The authors believe that this culture-related field is where there is the greatest need for action. Knowing your own work culture – promoting it through strategic efforts and making it a tangible experience – seems to be an important aspect of navigating successfully through this time of transformation. Explore our tool to help you discover your work culture. With the [K+N WORK.CULTURE.MAP](/en/magazine/k-n-work-culture-map) you can organise your company into seven dimensions including agility, technology, management style and work-life balance. Using the results of this analysis as a basis, you can not only design the perfect working environment, but you will also have insights enabling you to initiate or support change processes. Find out more [here](/en/magazine/k-n-work-culture-map).\",\"headline\":\"Good equipment is important\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3fb42ae9-fcdf-424d-b1f4-42cdb87686dc\",\"text\":\"These sources inspired our news article:\\n\\n[https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet](https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet)\\n\\n[https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html](https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html)\\n\\n[https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email](https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Are you ready for change?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5794x3792/09dc06a0b0/adobestock_340870943.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/remote-working-and-homeoffice","name":"Remote working and homeoffice","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d601314b-0468-4ba3-9064-9d99ace5ea0d\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"d57314d7-64ff-40f2-8d8c-6d09aa5ac8ea\",\"body\":[{\"_uid\":\"d458e67a-b7ee-439e-945c-63481c2c223c\",\"text\":\"König + Neurath stand for an all-inclusive service from A to Z. 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Zodra het gerenommeerde Amerikaanse Pantone Instituut zijn kleur van het jaar bekendmaakt, wordt deze kleur op allerlei creatieve manieren gebruikt door de mode-, kunst- en interieurontwerpindustrie. **Wij gebruiken de warme nuance tussen roze en oranje ook als zachte tegenhanger voor koelere kleuren of heldere vormen.** Onze planner Carolina Meseguer Girbés laat zien hoe.\",\"headline\":\"Hoe we de Pantone-kleur 2024 combineren in interieurontwerp\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8dc3050b-6754-4ae8-b474-3311e6f5838f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4900x2600/4101f0aaf2/kn_peach-fuzz-ohne-people_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Met Peach Fuzz nodigt het NET.WORK.PLACE Organic soft seating programma uit tot spontane uitwisselingen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"239890a9-a392-42b7-b367-0fa5f3f74281\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/softseating/net-work-place-organic\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"687b7a8f-382a-4858-b479-dd5c4b3d5743\",\"quote\":\"Ik gebruik Peach Fuzz als een natuurlijke tint voor de werkwereld. 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Onze werkwereld Timeless heeft het ook**\\n\\nZet kleur op de eerste plaats. Dit is wat de trendscouts aanraden en zij richten zich op diepere tinten. Delicate nuances zoals perzikkleur versterken het effect van donkere kleuren. Weelderige stoffen en een gedurfde mix van materialen kunnen ook worden gebruikt, vooral in gezellige ruimtes. 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Dès que le célèbre institut américain Pantone annonce sa Color of the Year, elle est utilisée de diverses manières créatives par les secteurs de la mode, de l'art et du design d'intérieur. **Nous aussi, nous utilisons cette nuance chaude entre le rose et l'orange comme contrepartie douce à des couleurs plus froides ou à des formes claires.** Notre planificatrice Carolina Meseguer Girbés montre comment.\",\"headline\":\"Voici comment nous combinons la couleur Pantone 2024 dans l'aménagement de l'espace\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8dc3050b-6754-4ae8-b474-3311e6f5838f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4900x2600/4101f0aaf2/kn_peach-fuzz-ohne-people_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Avec Peach Fuzz, le programme Softseating NET.WORK.PLACE Organic invite à l'échange spontané.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"dcda2378-73ac-4fd9-ab99-a6a8560d2a71\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/soft-seating/net-work-place-organic\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"687b7a8f-382a-4858-b479-dd5c4b3d5743\",\"quote\":\"J'utilise Peach Fuzz comme nuance naturelle pour le monde du travail Flow. 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Chez Pure, nous misons donc généralement sur des couleurs discrètes et des lignes claires. Un anthracite distant, un bleu froid et des tons de gris neutres ont toutefois un effet encore plus raffiné avec une pêche confortable. La couleur pêche fraîche fait ici office de contrepartie marquante, apportant une dose de chaleur tout en restant discrète et calme.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2000x2000/39b2e555c2/moodboard-peach-fuzz2-_2000x2000.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f5fb9d2e-79b6-47a4-9a30-7a72425d261a\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"### **Le courage de la couleur ? Notre monde du travail Timeless l'a aussi.**\\n\\nMettez la couleur en premier. C'est ce que recommandent les trendcouts en misant sur des tons plus profonds. Des nuances délicates comme Peach Fuzz intensifient l'effet des couleurs sombres. Les tissus somptueux et les mélanges de matériaux audacieux sont autorisés, surtout dans les espaces de vie. 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As soon as the renowned US Pantone Institute announces its Colour of the Year, it is used creatively in a variety of ways by the fashion, art and interior design industries. **We also use the warm nuance between pink and orange as a soft counterpart to cooler colours or clear shapes.** Our planner Carolina Meseguer Girbés shows how.\",\"headline\":\"How we combine the Pantone colour 2024 in interior design\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"8dc3050b-6754-4ae8-b474-3311e6f5838f\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4900x2600/4101f0aaf2/kn_peach-fuzz-ohne-people_web.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"With Peach Fuzz, the NET.WORK.PLACE Organic soft seating programme invites you to spontaneous exchanges.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"e435eb3e-7bd9-45bc-bc81-fda01c0bf773\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/soft-seating/net-work-place-organic\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"687b7a8f-382a-4858-b479-dd5c4b3d5743\",\"quote\":\"I use Peach Fuzz as a natural shade for the working world flow. 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Our Timeless working world has it too**\\n\\nPut colour first. This is what the trend scouts recommend and they are focussing on deeper tones. Delicate nuances such as peach fuzz intensify the effect of dark colours. Lush fabrics and a bold mix of materials can also be used, especially in cosy areas. 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Mit Blick auf den Wandel von Office-Umgebungen verkörpert diese Nuance zwischen Blau und Rot das Hybride gut, das uns in Arbeitsmodellen begegnet: analoges und digitales Arbeiten verschmelzen, feste Arbeitsplätze weichen multifunktionalen Zonen.“\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"47046012-1096-4f6d-9eed-2c5aacb8735b\",\"text\":\"„In unserer Arbeitswelt TIMELESS bringt Very Peri Ausgewogenheit in die Komposition mit Grüntönen und strahlendem Goldgelb. Gerade im Frühling ergänzt es für mich die lebendigen und ruhigen Aspekte von Grün, wirkt jedoch das ganze Jahr über frisch und belebend. In der von uns geplanten Coworking-Lobby wird dieser Aspekt durch das üppige grüne Blattwerk der Wandgestaltung und die vereinzelten grünen Farbtupfer im Mobiliar noch gesteigert,“ erläutert Carolina Meseguer Girbés. \\n\\n„Mit dem leuchtenden Ockerton bekommt das zarte Lila einen fast herrschaftlichen Auftritt“, betont Carina Hölzer. „In diesem Ambiente werden sich alle wohlfühlen, die es opulent und lebendig mögen. Damit wird dieser Aufenthaltsbereich zum einladenden Treffpunkt für Menschen, die den interdisziplinären Austausch suchen. 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Nach Aussage von Laurie Pressman, Vice President des Pantone Color Institute spiegelt die Pantone Color of the Year wider, „was sich weltweit in der Gesellschaft abspielt und sie drückt die Hoffnung aus, dass Menschen in Farben Antworten finden.“\\n\\n[Entdecken Sie Gestaltungsideen mit Very Peri für Ihre Arbeitsumgebung](/de/magazin/einrichtungsidee-mit-very-peri)\",\"headline\":\"Steckbrief Trendfarbe: Very Peri\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"28badb97-59a7-42f6-b265-1bb27ed2845b\",\"text\":\"Der Name bezieht sich auf Periwinkle, das kleine Immergrün, dessen Blüten in zartem Lila schimmern. Und so kann man die Farbe getrost als Lilablassblau beschreiben – und analog zu ihrem humorigen Namen auch so nennen. Pantone 17-3938 Very Peri wurde vom Pantone Institut neu kreiert, was tatsächlich ein Novum in der Geschichte des Instituts, das für sein international verbreitetes Farbsystem bekannt ist, darstellt.\\n\\n„Mit Ihrer mutigen Präsenz“ wecke sie „den persönlichen Einfallsreichtum und die Kreativität“ heißt es aus den Reihen der Trendforschenden und Kreativen über Very Peri, die den Farbton definierten. Nach Aussage von Laurie Pressman, Vice President des Pantone Color Institute spiegelt die Pantone Color of the Year wider, „was sich weltweit in der Gesellschaft abspielt und sie drückt die Hoffnung aus, dass Menschen in Farben Antworten finden.“\\n\\n***Very Peri erweitert die vertraute Farbfamilie um einen neuen Aspekt: Es verbindet Eigenschaften von Blautönen mit denen von Rot. Es ermöglicht eine lebhafte, fröhliche Sicht auf die Welt und inspiriert mit seiner dynamischen Präsenz zu Kreativität und Ausdruck.***\\n\\nLaut dem Pantone Institut steht der sanfte Fliederton für die globale Innovation und den Wandel, der sich aktuell in allen Lebensbereichen beobachten lässt. Farbe als eine Form der Kommunikation biete Möglichkeit, Ideen und Emotionen auszudrücken und zu beeinflussen. 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[K+N SMART.OFFICE](http://www.koenig-neurath.de/k-n-smart.office) helps analyse usage patterns to provide a basis for quick decisions, ensuring ongoing improvement of room reservations and work processes, as well as efficient use of space.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4032x3024/432b9c2597/img_1598.JPG\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"45ae8ab9-7d91-4e70-b62f-32c003202652\",\"text\":\"Various lighting solutions made by Italian manufacturer Artemide have been incorporated into the integrated concept showcased at Swissbau 2018. The company designs bespoke lighting systems for applications including modern office environments. The focus is on people, as defined in their philosophy: \\\"Human and Responsible Light\\\". The fact is, light quality and atmosphere have a huge influence on concentration, productivity, wellbeing and health. 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One of the products Artemide is exhibiting in Basel, for example, is the EGGBOARD LED pendant light from its \\\"THE ACOUSTIC LIGHT\\\" range, which can be used to achieve a soundproofing effect: as well as reducing noise, it offers exceptional lighting comfort for single and double workstations.\\n\\nYou can experience multi-territorial workplace environments and lighting concepts in Hall 2, Stand G 31!\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2018-01-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath at Swissbau\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4032x3024/432b9c2597/img_1598.JPG\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/swissbau-01-2018","name":"König + Neurath at Swissbau","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"ad2f6fd8-03ae-4ce9-bf21-671a2d62ae93\",\"body\":[{\"_uid\":\"77167365-9526-4248-b73a-0639d8f0696a\",\"text\":\"*Gestaltet man Räume nun möglichst effizient und wirtschaftlich? 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Während Farben, Stile und Materialien tatsächlich je nach Geschmack unterschiedlich bewertet werden, haben manche Einrichtungsfaktoren auch objektiv betrachtet einen direkten Einfluss auf das Wohlfühlen: Eine gute Beleuchtung, Belüftung und Akustik wirken sich immer positiv auf das individuelle Erleben aus. Um mehr über die akustische Optimierung von Räumen zu erfahren, haben wir uns mit dem [Akustikexperten Uwe Seubert ](http://www.raumqualitaet.eu/)ausgetauscht, der uns ganz komprimiert wichtige Einblicke lieferte.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"78bb4753-b7f5-42ed-b3c2-6cd5ebeb8b38\",\"text\":\"Zuerst einmal ist ein genaues Hinhören gefragt. Und dann der Blick auf die verbauten Materialien oder gar fehlenden Maßnahmen. Oft ist es die relativ gute Schallabsorption, die Probleme bei der ungewollten Sprachverständlichkeit verursacht. Daher ist das Zusammenspiel von Absorption und Abschirmung wichtig für eine bestmögliche Akustik.\",\"headline\":\"Woran erkennt man eine gute Akustik?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2fefacf7-0cc4-49e7-a604-cabd6e65bf64\",\"text\":\"Der Raumakustiker Uwe Seubert bietet seinen Kundinnen und Kunden eine 360°-Analyse, die möglichst alle Einflüsse auf die Arbeitenden berücksichtigt: Arbeitsorganisation, Prozessplanung, räumliche Bedingungen, bis hin zur Realisierung von Möblierungskonzepten. Alles in allem eine interdisziplinäre Teamarbeit, bei der er gerne auf die Zusammenarbeit mit König + Neurath setzt.\",\"headline\":\"Wie analysiert ein Akustikprofi die Raumqualität?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8b3840f5-8bed-4cac-bca7-b45933ae30b0\",\"text\":\"Da viele Faktoren eine Rolle spielen, führen ganz unterschiedliche Maßnahmen zum Ziel. 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Im nahen Umfeld ist das durchaus gewollt, aber bei größeren Entfernungen zeigen sich hier die Störfaktoren. Hier gilt es, die direkte Schallverbindung durch Barrieren zu unterbrechen. Für sich allein gesehen, ist das hilfreich, auch wenn es noch keine umfassende Gesamtlösung darstellt.\",\"headline\":\"Wie kann man die Akustik am Arbeitsplatz mit einfachen Mitteln verbessern? \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"144133f4-6070-4064-90f7-e2bfe4cd641a\",\"text\":\"Menschen empfinden Geräusche situativ unterschiedlich. Dennoch gilt Lärm als die am häufigsten genannte Störquelle im Büro. Eine gute Akustik resultiert aus den unterschiedlichsten Maßnahmen wie Bodenbelägen, Textilien (Vorhänge oder auch Akustikbilder) sowie Mobiliar (Stellwände, Paneele oder akustisch wirksame Fronten von Möbelstücken) bis hin zur schallabsorbierenden Beleuchtung. 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König + Neurath is one of the partners in the special \\\"Let's be smart\\\" exhibition area in Hall 4.2, Stand D10. This section of the Cologne exhibition centre showcases an intelligent home, in which visitors can experience state-of-the-art products and technology-based solutions.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath is exhibiting at imm cologne\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d1bc1468-77d8-418b-8539-d952c6ab6a58\",\"text\":\"Digitisation is transforming our society and with it the workplace. It has become possible to work from any location, independently of geographical boundaries – in the office, at home and while travelling. Smart solutions are essential to ensure maximum work efficiency with this level of flexibility. König + Neurath offers the answer for companies undergoing change, in the shape of [K+N SMART.OFFICE](http://www.koenig-neurath.de/k-n-smart.office). Trade fair visitors can experience the K+N SMART.OFFICE in the architect's office, which is part of the Smart Home. The system supports organisation and process control in the office: it allows fast location of colleagues, free workstations and meeting rooms, and you can also use it to book resources. K+N SMART.OFFICE helps analyse usage patterns to provide a basis for quick decisions, ensuring ongoing improvement of room reservations and work processes as well as efficient use of space.\",\"headline\":\"K+N SMART.OFFICE networks offices, desks and people\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d401dbb5-1914-4e0e-a2a8-784d24b918b1\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4390x2508/29f961b675/2017-01-15_illustration_webseite_final_mit_text.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"fullscreen_image_block\"},{\"_uid\":\"3a991f82-12ac-4ae3-8c19-063d757d2ef3\",\"text\":\"This trade show presence reinforces König + Neurath's role as a one-stop supplier of future-proof concepts. 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In line with the motto \\\"In search of good design and innovation\\\", a jury of some 40 people evaluated more than 6300 objects from designers and manufacturers from 59 nations. König + Neurath was successful with two submissions. The sit-stand K+N BALANCE.CHAIR for active working and the AURAY management and conference chair won the Red Dot Design Award in the Office category. The committee of experts only gives this internationally recognised award to products which demonstrate high quality design and which satisfy strict criteria. 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In combination with the mobile complete solution K+N STANDBY.OFFICE 2.0, with the integrated workstation K+N BALANCE.OFFICE or with the height-adjustable conference tables, the K+N BALANCE.CHAIR displays its strengths as a multi-talent for agile working and active meetings. \\\"We are delighted by the awards and consider them confirmation of our competence in design and development. 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Und wie soll unsere Arbeit organisiert sein? fragten wir eine Auswahl der jüngsten Arbeitnehmenden im Rahmen unserer Studie zur Arbeitsplatzgestaltung für die Generation Z Ende 2019. Eine Trendwende zeichnete sich damals nur sehr dezent ab: zeitlich und örtlich flexibler, häufiger in Projektteams und agiler, doch nicht unbedingt weniger hierarchisch solle die Arbeit sein, so der Grundtenor.*\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Das sind die Ergebnisse des aktuellen New Work Barometers\"},{\"_uid\":\"12ed2433-70b1-4b1c-9fbc-7251013f02d4\",\"text\":\"Und heute, zwei Jahre – und eine große Zäsur in Form der Pandemie – später: Wie steht es um flexible Arbeitsalltage, flache Hierarchien und mehr Selbstverantwortung? Die Visionen der New Work Bewegung wurden in den letzten Monaten greifbarer. 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New Work im Krisenmodus, 17.08.2021, New-Work-Barometer, https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/personalmagazin-ausgabe-92021-personalmagazin/new-work-barometer-auswirkungen-von-corona-auf-new-work-549346.html, letzter Zugriff: 06.10.2021*\\n\\n*WANDEL. WERTE. ZUKUNFT. STUDIE ARBEITSPLATZGESTALTUNG FÜR DIE GENERATION Z. Die Effekte auf Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität. Herausgeber: König + Neurath AG. Durchgeführt und realisiert vom Handelsblatt Research Institute. Oktober 20219*\\n\\n*Hornung, Stefanie, \\\"New Work ist nicht nebenwirkungsfrei“, News 16.04.2021 Befragung New-Work-Barometer 2021, https://www.haufe.de/personal/hr-management/new-work-barometer-interview-mit-studienleiter-schermuly_80_541232.html, letzter Zugriff: 06.10.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-10-14 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Wer arbeitet neuer?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/7767x4000/fa4e777766/adobestock_176574646_bearbeitet.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/new-work-barometer","name":"New Work Barometer","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"König + Neurath Zertifizierungen für nachhaltige Büromöbel\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"König + Neurath Produkte mit Blauen Engel zertifiziert, Made in Germany\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"74418a0e-fdf6-42ba-911c-c0fe4ca0b2f7\",\"body\":[{\"_uid\":\"d05b5ec7-2efe-4a97-9798-b38150ed9d21\",\"quote\":\"Wir arbeiten hoch motiviert daran, unseren ökologischen Fußabdruck deutlich zu verkleinern\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"dc210aff-92ec-4d13-8f01-08b2a9d48f84\",\"text\":\"***Wir alle hinterlassen einen ökologischen Fußabdruck. Dieser Nachhaltigkeitsindikator bringt zum Ausdruck, wie viel Fläche ein Mensch benötigt, um seinen Bedarf an Rohstoffen zu decken. Klar ist: Wir Menschen leben auf zu großem Fuß. 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Deshalb war König + Neurath 2000 eines der Gründungsmitglieder der Umweltallianz Hessen und hat im selben Jahr die damals größte Photovoltaikanlage in Hessen gebaut.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5508ec5b-8d9d-41b9-ac46-59eff4491a78\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5568x3712/d11d416781/adobestock_268936952.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"bc9de454-8fb1-4c66-b396-df5299f5ab70\",\"text\":\"**Auf welche Nachhaltigkeitsaktivitäten von König + Neurath sind Sie besonders stolz?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Wir haben 1996 ein Umweltmanagement-System eingeführt, das seit 1998 nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert ist. 2015 kam dann noch die Zertifizierung des Energiemanagements nach DIN EN ISO 50001 dazu. 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Die Kriterien entwickelt das Umweltbundesamt, sie stammen  also von einer neutralen Stelle. Wir setzen die Zertifizierung für unsere Produktbereiche Büromobiliar und Sitzmöbel ein, weil wir wissen, dass sie oft für Ausschreibungen relevant ist. Die Kriterien werden regelmäßig überprüft und an aktuelle Entwicklungen angepasst.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b8df3d20-f0b4-456c-b919-4cc5a9aff4b9\",\"text\":\"**Ganz aktuell ist König + Neurath mit dem Label „Möbel Made in Germany“ ausgezeichnet worden, was bedeutet das für das Unternehmen?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Produkte aus Deutschland genießen ein hohes Ansehen. In einer globalen Studie aus dem Jahr 2016/17 wurde „Made in Germany“ als das beliebteste Herkunftslabel ermittelt, gefolgt von der Schweiz auf Platz 2 und Made in EU auf Platz 3. Mit dem [Qualitätslabel „Möbel Made in Germany“](/de/presse/moebel-made-in-germany) gibt es nun einen klaren Rahmen, wann ein Produkt als „Made in Germany“ deklariert werden darf. Wir freuen uns, dass jetzt ein Großteil unseres Produktportfolios zertifiziert wurde.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"8a8bd5aa-2782-4017-8890-3c555eecd296\",\"text\":\"**Welche Vorteile bietet der Produktionsstandort Deutschland?**\\n\\n*Johannes Brennig:* Er bringt zahlreiche Vorteile mit sich: Design, Entwicklung, Fertigung, Logistik und Qualitätsüberwachung finden alle vor Ort und aus einer Hand statt. Unsere Lieferantenstruktur ist auf Deutschland und die Nachbarländer ausgerichtet, so dass klar ist, dass hohe Sozialstandards eingehalten werden. 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Deshalb sind wir sehr stolz, dass wir das höchste Niveau erreicht haben.\\n\\n**Mehr über** *[unsere weiteren Zertifizierungen](/de/ueber-uns/UN-Global-Compact) **wie SCS Indoor Advantage Gold, eines der weltweit bekanntesten und meistgenutzten Emissionsgütesiegel.***\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"edb7488c-433c-4de8-98f2-775d4240128a\",\"text\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"Unser Engagement für die Umwelt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/2ec6b51806/header-magazin-nachhaltigkeit-3000x1500-092021.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/interview-zur-nachhaltigkeit","name":"Interview zur Nachhaltigkeit","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"4d2e2b62-c24a-47b4-8753-5f52c8ce3623\",\"body\":[{\"_uid\":\"177e2888-8e33-46a1-8dcb-33a4bd131e44\",\"text\":\"***Wie etablieren wir eine moderne und wettbewerbsfähige Produktionsweise, bei der wir Emissionen drastisch reduzieren, das eigene Wachstum von der Ressourcennutzung abkoppeln, Menschen in den Fokus stellen und die eigene Region stärken können? 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Was wünschen sich Mitarbeitende? Sicherheit steht bei den Arbeitnehmern von morgen an erster Stelle. Für 91 Prozent ist ein Unternehmen dann attraktiv, wenn es den Angestellten einen sicheren Arbeitsplatz bietet (befragt wurden Schüler und Studierende im Alter von 16 bis 30 Jahren). Auf der Arbeitgeberseite ist der Anteil der Unternehmen, die die Arbeitsplatzsicherheit als essenzielles Merkmal ihrer Attraktivität für potenzielle Arbeitnehmer sehen, mit 77 Prozent allerdings etwas geringer. Wichtiger ist für sie ein positives Image. 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Schon hier zeichnete sich jedoch der Trend zum Arbeiten im Homeoffice deutlich ab.\\n\\nArbeitsstrukturen zu verändern, ist ein stetiger Prozess. Auf einer Skala, an deren einem Ende die komplette Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben steht und am anderen das unternehmerische Ziel, besser, effizienter und innovativer zu sein als der Wettbewerb, bewegen sich die Positionen aufeinander zu. Dazu trug auch die Pandemie einen Teil bei.\",\"headline\":\"Organisation der Arbeit: Flexibilität\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"5ea832c2-88d1-4c6d-a4a6-e3a22c831bad\",\"text\":\"#### Wie arbeiten Menschen zusammen?\\n\\nDie Zusammenarbeit wird nach Überzeugung der Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden künftig stärker durch digitale Möglichkeiten geprägt sein. So sind **82 Prozent der Arbeitnehmer von morgen** der Meinung, dass die Mitarbeitenden **in Zukunft noch mehr virtuell und vernetzt zusammenarbeiten**. 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Die Unternehmen sind von dieser Entwicklung noch überzeugter: Bei der **Flexibilität der Arbeitszeit sind 80 Prozent** der Befragten der Meinung, bei der Flexibilität hinsichtlich dem **Arbeitsort erwarten dies 72 Prozent**\",\"headline\":\"Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel gestalten\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"51086e1c-208b-49bb-a175-2f443bee703c\",\"text\":\"In der Gestaltung der Arbeitsstrukturen, des Arbeitsplatzes und der Räumlichkeiten steckt ein enormes Potenzial. Die Wünsche der jüngeren Generationen ernst zu nehmen, mit der eigenen Arbeitskultur und den unternehmenseigenen Zielen abzugleichen und Lösungen zu finden, kann sich in einen entscheidenden Erfolgsfaktor verwandeln, wenn es darum geht, die besten Arbeitskräfte für die eigenen Aufgaben zu gewinnen. Wir unterstützen Sie dabei, innovative Arbeitswelten zu gestalten, die Raum für Veränderung bieten.\\n\\n***Entdecken Sie unsere flexiblen Möblierungskonzepte:***\\n\\n* [TALO.YOU](/de/produkte/tische/talo-you)\\n* [Soft-Seating](/de/produktkategorien/soft-seating)\\n* [Raumsysteme](/de/produktkategorien/raumsysteme)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"578b9f83-1686-4769-8c0d-e74fdda95f04\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/a866b48fc2/talo-you-header-staffeltisch-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"95f69158-6a8a-437a-bf8e-a8d2a1ef7979\",\"text\":\"*Quelle: Wandel, Werte, Zukunft. Studie Arbeitsplatzgestaltung für die Generation Z. Die Effekte auf Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität. Herausgegeben von König + Neurath. Konzept und Recherche: Handelsblatt Research Institut. Oktober 2019*\\n\\n*weitere Impulse stammen von hier:*\\n\\n*https://www.deutschlandfunk.de/neue-ruhestaendler-baby-boomer-gehen-in-rente.1148.de.html?dram:article_id=479806*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-07-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Wie wollen die Talente von morgen arbeiten?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x2000/4b2fc538ea/header-factbook-2020-4000x2000.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/arbeitsplatzgestaltung-von-morgen","name":"Arbeitsplatzgestaltung von morgen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"937589a3-89f5-40d8-b13e-2001e3c08611\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"ba834747-e1c6-4795-87cf-ff264e3a491b\",\"body\":[{\"_uid\":\"2a9246dd-7381-4a26-9bb5-6d32c8e79592\",\"text\":\"Die Homeoffice-Pflicht ist gefallen, es geht für viele zurück ins Büro. 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(2015), https://flowleadership.org/what-is-trial-and-error/, letzter Zugriff: 08.07.2021*\\n\\n*HR monkeys. Data driven recruiting (2021), https://hr-monkeys.de/babyboomer/, https://hr-monkeys.de/generation-x/, https://hr-monkeys.de/generation-y/, https://hr-monkeys.de/generation-z/, letzter Zugriff: 08.07.2021*\\n\\n *Stelzer, Tanja (2021), Aus Fehlern lernen, 05.05.2021, https://www.zeit.de/2021/19/menschliches-versagen-fehler-luebecker-impfunglueck-raumfaehre-challenger-corona, letzter Zugriff: 08.07.2021.*\\n\\n *Generation XYZ – der Überblick über die Generationen auf dem Arbeitsmarkt, letzter Zugriff: 08.07.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-07-28 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Trial and Error\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5184x3456/e62176c91a/adobestock_94754916.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/fehlerkultur","name":"Fehlerkultur","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"bbfdd027-c3c8-44aa-8a80-dd2616a1a6c4\",\"body\":[{\"_uid\":\"6f04b56f-e32f-4ce1-9dfe-dc4091cfc850\",\"text\":\"Wann waren Sie zuletzt in einer Ausstellung? 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Sieht man einen der Köpfe im Lavendelbeet oder unter einem Baum, dann überkommt einen eine besondere Ruhe. Sie haben eine meditative Wirkung, aber auch eine besondere Haptik. Sie möchten berührt werden, sie erden und sie geben Kraft.\\n\\nIn Innenräumen gehen meine Skulpturen ebenfalls in eine Interaktion mit den Dingen, die sie umgeben. Sie schaffen Fixpunkte und laden zur Reflexion ein. In gewisser Weise stellt man mit ihnen hier einen Bezug zwischen dem eigenen Innenleben – sie spiegeln Gefühle und Gedanken – und den unbelebten Objekten her, zwischen denen sie sich befinden.\\n\\n***Was inspiriert Sie?***\\n\\nMich inspiriert alles. Das kann das Wechselspiel in der Materialität verschiedener Oberflächen sein, der Übergang von einer Makro- zu einer Mikrostruktur, ein Ornament auf einer traditionellen Tischdecke, ein besonderer Stein oder ein Stück Holz. Oft entsteht aus Irritation Inspiration. 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Das macht die Projekte komplexer und zeitaufwändiger – sorgt aber im Gegenzug auch für mehr Akzeptanz und garantiert zudem, dass der tatsächliche Bedarf auch erfüllt wird. Die Intensität der Partizipation variiert aber zwischen den Projekten zum Teil stark und ist stets abhängig von der gelebten Kultur eines Unternehmens.\\n\\n*K+N: Wie ist der Status aktuell und was zählt in der Konzeption von Bürogebäuden mehr: Repräsentanz und Image oder bedürfnisorientierte Arbeitsumgebungen?*\\n\\nBobsin: Die Orientierung am Bedarf bleibt natürlich bestehen. Sie werden nur stärker unter die Lupe genommen und hinsichtlich Ihrer Zukunftsfähigkeit geprüft. Da wir nur maßgeschneiderte Individuallösungen erarbeiten, ist die Vorab-Ermittlung von Bedarfen standardmäßig der Beginn eines Planungsprozesses bei uns. Wir hören vor Planungsbeginn zunächst sehr intensiv hin, um zu lernen, wo ein Unternehmen herkommt und wo es hinwill.\\n\\nIn Zukunft werden aufgrund zunehmender hybrider Strukturen weniger Flächen benötigt und somit wird es meines Erachtens eine neue Ausrichtung der funktionalen und atmosphärischen Gestaltung von Firmengebäuden geben müssen: Die Gebäude werden bestenfalls zu Kommunikations-Hubs und Markenbotschaften – und steigern dadurch sowohl die Kommunikation und Kreativität der Mitarbeiter untereinander als auch die Identifikation mit dem Unternehmen.\\n\\n*K+N: Wie hat sich die Gestaltung von Arbeitsräumen nach Corona verändert: Werden Flächen in Unternehmen bereits reduziert oder anders als früher genutzt?*\\n\\nBobsin: Die bereits in der Planung befindlichen Projekte werden gerade häufig auf den Prüfstand gestellt: Manche Flächen sind tatsächlich verkleinert worden – wo der Mietvertrag es erlaubte. Wobei das teilweise ein schneller wirtschaftlicher Reflex ist und nicht immer Ergebnis einer intensiven Prüfung der tatsächlichen Zukunftsfähigkeit einer Fläche. Häufig werden nur die direkten Arbeitsplatzbereiche reduziert. Wir raten auch davon ab, zu schnell atmosphärische Sonderflächen und Arbeitsmöglichkeiten mit besonderem Aufenthaltswert zu reduzieren, da diese meistens den tatsächlichen Mehrwert einer Fläche darstellen.\\n\\n*K+N: Wie wirkt sich die „neue Ära der Virtualität“ heute auf das Planen und Gestalten von Bürogebäuden und -räumen aus?*\\n\\nBobsin: Bei all den digitalen Veränderungsprozessen bleibt unser eigentlicher Hauptfokus erhalten: Der persönliche Dialog mit den Kundinnen und Kunden. Es wird mittlerweile nach Inhalten und Teilnehmeranzahl entschieden, wie man etwas abstimmt und vor allem wo: On-Site oder Off-site. Viele Prozesse sind dadurch verschlankt und beschleunigt worden. Die Reisetätigkeiten werden nun genauer hinterfragt. Die allgemeine Projekt-Kommunikation hat allerdings an Intensität und Häufigkeit zugenommen und macht einen erheblichen Teil im Projekt aus.\\n\\n*K+N: Was sind die zentralen Werte von sbp, welche Arbeitskultur lebt das Architekturbüro selbst?*\\n\\nBosbin: sbp steht für Flexibilität und Vielfalt. Eher Schnellboot als Ausflugsdampfer. Eher Labor als Verwaltung. Eher Lager als Repräsentanz. Daher kann man bei uns am besten von einem gesunden Mix sprechen, da wir sehr viele Arbeitsstile kombinieren. Unsere Räumlichkeiten sind daher sehr flexibel und anpassungsfähig. Wir brauchen für unsere Kreativarbeit nicht nur den Austausch, sondern zusätzlich auch eine Vielzahl an physischen Materialien und Möbeln, die uns ständig umgeben.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4480x6572/8ed51613fb/sbp_hamburg.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"v.l. 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Ganz gleich, ob es ein separates Zimmer oder eine Arbeitsecke ist: Sie sollten am Abend die Tür zu machen oder Ihrem Schreibtisch den Rücken kehren können. Eine elegante Lösung ist es, diesen Bereich, farblich abzusetzen / thematisch abzugrenzen. Hier hilft ganz konkret die Optik. Carina Hölzers Ideen für eine räumliche Trennung sehen eine Akzentwand oder eine Fototapete vor. Für das Streichen Ihrer Akzentwand verwenden Sie am besten eine Acrylfarbe auf Wasserbasis. Damit ist die Verarbeitung maximal einfach und die Geruchsbelästigung minimal. Vielleicht aktiviert Sie ein sonniger Gelbton wie Illuminating? Oder Sie fördern Ihre Konzentration mit einem ruhigen Blau oder einem Grau wie Ultimate Grey? Eine etwas individuellere Note kreieren Sie, indem Sie eine Fototapete einsetzen. Vorteil: Sie können bei einer entsprechenden Auflösung eigene Vorlagen verwenden. 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Praktisch und robust, doch auch erwärmend und optimistisch – das ist eine Farbkombination für Hoffnung und Resilienz. Kraft und Zuversicht sind Nahrung für die menschliche Seele.“***\\n\\n Diese Farbtöne wurden schon in den Modekollektionen namhafter Designerinnen und Designer gesichtet, und sie lösen das eher nüchterne Classic Blue des letzten Jahres ab.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3d4f5989-ecec-451c-96c4-98eb9531b7f3\",\"text\":\"PANTONE 17-5104 Ultimate Gray und PANTONE 13-0647 Illuminating sind zwei eigenständige Farben, die deutlich machen, wie verschiedene Elemente zusammen wirken und einander unterstützen. Praktisch, solide und optimistisch – die Kombination von Ultimate Gray und Illuminating steht für Kraft und Positivität. Diese Farbstory erzählt von „tiefer Bedachtsamkeit mit sonnigem Ausblick“. So die Beschreibung aus der Trendspotting-Zentrale in New Jersey. Und weiter:\\n\\n „Das Ensemble aus PANTONE 17-5104 Ultimate Gray und PANTONE 13-0647 Illuminating überbringt eine Botschaft des Glücks und der Kraft, die Hoffnung macht. Die Zuversicht auf eine bessere Zukunft ist unentbehrlich für die menschliche Seele. In einer Zeit anhaltender Unsicherheit, in der die Menschheit Kraft, Klarheit und Hoffnung schöpfen möchte, spenden energische Farbtöne Mut und Lebensfreude. PANTONE 13-0647 Illuminating, ein helles und fröhliches Gelb, sprüht vor Lebendigkeit und wärmt mit der Kraft der Sonne. PANTONE 17-5104 Ultimate Gray ist Sinnbild der soliden Zuverlässigkeit eines unvergänglichen, sicheren Fundaments. 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Dezember 2020, https://www.vogue.de/mode/artikel/trendfarbe-2021-pantone-farbe-ultimate-grey-illuminating-gelb-farbtrend, letzter Zugriff: 23.02.2021*\\n\\n*Wikipedia (2021), Pantone Matching System, 17. Januar 2021, https://de.wikipedia.org/wiki/Pantone_Matching_System, letzter Zugriff: 23.02.2021*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-03-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Entdecken Sie die Pantone Trendfarben\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/8943fffac2/adobestock_405511728.jpeg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/pantone-farbe-2021","name":"Pantone Trendfarben 2021","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"990142c4-8c7e-4648-ad98-9848d0e22ac7\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"05fbb199-aa4a-47b2-a2ca-4065555e8c0b\",\"body\":[{\"_uid\":\"1588a28b-ebda-46d5-8cf1-0fb049a14075\",\"text\":\"Die guten alten Zeiten haben aktuell Hochkonjunktur. 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Die Ergebnisse sind eindeutig: Der Wunsch nach einer technischen Ausstattung, die Remote Working ermöglicht, war schon da: „44 % der Mitarbeitenden weltweit haben das Gefühl, dass ihr Arbeitsplatz nicht smart genug ist, während mehr als die Hälfte (57 %) erwartet, innerhalb der nächsten fünf Jahre in einem smarten Büro zu arbeiten.“ (…) Vor allem jüngere Arbeitnehmende forderten entsprechende Voraussetzungen bereits deutlich: „Millennials sind eher bereit, AR/VR-Produkte zu nutzen (77 %), sagen eher, dass Remote-Arbeit eine gesündere Work-Life-Balance ermöglicht (36 %), sagen eher, dass der Arbeitsplatz kollaborativer wird (79 %), und würden eher einen Job mit minderwertiger Technologie kündigen (42 %).\\\" \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ee3f592d-cff0-497c-9551-fce244afa1d1\",\"text\":\"Für ein aktuelles Stimmungsbild haben wir nicht nur in unseren eigenen Teams nachgefragt, sondern auch bei unseren Partnern. 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Doch der spontane Austausch fehle den Menschen: „… alles Ungeplante, Informelle kommt dabei zu kurz – ist aus meiner Sicht jedoch ein entscheidender Schlüssel zum weiteren Erfolg.“\",\"headline\":\"Dentsu Aegis Network: Jüngere Mitarbeitende sehnen sich nach Austausch vor Ort, zahlreiche ältere schätzen die Vorzüge des Arbeitens von remote\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"379b6902-cf49-493e-91ca-c525a7dd4699\",\"text\":\"Anders als es die zitierten Studienergebnisse nahelegen, ist die Zufriedenheit mit Remote Working weniger eine Sache bestimmter Altersgruppen als vielmehr von der persönlichen Lebenssituation oder der Aufgabe der Beschäftigten abhängig. Das Unternehmen hat bereits in den vergangenen fünf Jahren die eigenen Büros an das angepasst, was als Büro der Zukunft gilt. Dazu gehöre auch das Thema Gesundheit, als ein Aspekt eines nachhaltigen Einflusses auf die Gesellschaft und die Umwelt.\\n\\n***„Der Mehrwert, den eine zukünftige Bürolandschaft bieten muss, liegt dann in zusätzlichen Angeboten für komplexe Problemlösungen, im Team und auch mit Geschäftspartnern. 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Wir unterstützen Sie gerne mit unserem [Beratungstool K+N WORK.CUTLURE.MAP.](/de/magazin/k-n-work-culture-map) dabei. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie Arbeitsplätze und Räume jetzt neu, damit Sie für die neuen Anforderungen gerüstet sind? Dann sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, unser Know-how und unsere Gestaltungsideen mit Ihnen zu teilen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"17cb6edf-fbe1-4916-8e59-214ca99d3567\",\"text\":\"*Wir beziehen uns in unserem Beitrag auf folgende Quellen:*\\n\\n*OKSINOGLU, IRENE (2021), Unsere Arbeitswelt in Post-Pandemie-Zeiten, 01.02.2021, [https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM](https://www.otto.de/newsroom/de/kultur/umfrage-arbeitswelt-corona-pandemie?fbclid=IwAR2TPG4mjcERN29-3oiQuK1cQ1TWJVtpCpkU9vAHQVWiHIfDXtqZkELchVM), letzter Zugriff: 16.02.2021*\\n\\n*BERTRAM, INGO (2021), OTTO-Umfrage: Mehrheit der Beschäftigten will dauerhaft mehr mobil arbeiten, 02.02.2021, [https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten](https://www.otto-newsroom.de/unternehmen/de/news-presse/otto-umfrage-future-work-mehrheit-will-mobil-arbeiten), letzter Zugriff: 16.02.2021*\\n\\n*Persönliches Interview mit Daniel Ahrens, 10.02.2021*\\n\\n*Dell & Intel Future Workforce Study, Research conducted by Penn Schoen Berland, 2016.*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2021-02-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Entdecken Sie die Arbeitszeitmodelle unserer Partner\",\"metadata\":{\"_uid\":\"7554648a-36c2-4fb3-8aa4-774fa4479f74\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5760x3840/60367b85c1/adobestock_383473156.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/wie-wollen-wir-arbeiten","name":"Wie wollen wir arbeiten","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"9844bbbc-9914-46e5-958a-269739cc3746\",\"body\":[{\"_uid\":\"6f02fd93-bd18-4236-8cb2-0a0d3177979e\",\"text\":\"Die vergangenen Monate haben uns gezeigt, dass sich unsere Gesellschaft und die Arbeitswelt blitzschnell wandeln können. Berufe, die bisher nicht besonders viel Aufmerksamkeit bekommen hatten, wurden „systemrelevant“ – während andere, die stets als krisensicher galten, plötzlich nicht mehr so gefragt waren wie früher. Für viele von uns stellt sich heute die ***Frage „Wie will ich die nächsten Jahre arbeiten?“ oder auch „Was will ich arbeiten?“***\\n\\nHier ist es in erster Linie sinnvoll, die eigenen Talente und Wünsche zu kennen. Doch auch, darauf zu achten, wie sich die Berufswelt verändert. Welchen Einfluss hat die Digitalisierung? Und wofür wird immer jemand gerade wie Sie gebraucht werden? Wir haben uns einmal ein wenig umgesehen und Impulse gesammelt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"bc9c6f5f-813d-47bb-aa2f-c1326f434cf6\",\"text\":\"Jobs, die technisches Know-how und Verständnis verlangen, werden deutlich wichtiger, heißt es. 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Gerade jetzt, wo viele Familien wieder sehr viel Zeit zu Hause verbringen, kann es hilfreich sein, mit einer harmonischen Struktur im Außen dafür zu sorgen, dass sich alle auch innerlich aufgeräumter fühlen. Spätestens seit den Erfolgen der Aufräumspezialistin Marie Kondo wissen wir, wie sehr das äußere Chaos uns Stress bereitet und die Konzentration auf die wichtigen Dinge behindert. 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Die Aufräumtipps von Marie Kondo, die mit der KonMari Methode Millionen Menschen zu einem aufgeräumteren Leben verholfen hat, können dabei helfen, die Lebensqualität steigern – und dafür sorgen, dass Sie Ihre Aufgaben im Homeoffice effizienter erledigt bekommen! \\n\\n \",\"headline\":\"Warum sich Aufräumen lohnt \",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"0b9546e7-f827-4e46-ac39-8a187af00b9b\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x2000/380f997d4c/talo-you_t-fuss_einzelarbeitsplatz_okay-iii.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"2cd6c1e6-7cf7-4642-8a64-aa78f368a929\",\"text\":\"Die Japanerin Marie Kondo empfiehlt mit ihren weltberühmten Ordnungstipps folgende Vorgehensweise:\\n\\n* **Misten Sie nach Kategorien aus**\\n\\nEs ist sinnvoller, Kleidung, Bücher, Unterlagen, Kleinkram und Erinnerungsstücke in der jeweiligen Kategorie auszumisten als nach Zimmer – und sich nach und nach von Dingen zu trennen, zu denen Sie keinen emotionalen Bezug haben. Brauchen Sie jetzt richtig Platz zum Arbeiten? Dann sehen Sie sich an, was im Büro (oder in Ihrer Arbeitsecke) aus den jeweiligen Kategorien aussortiert werden kann. Und zwar so:\\n\\n* **Fragen Sie sich: Brauche ich das, um glücklich zu sein?**\\n\\nIn jeder Kategorie sehen Sie sich jedes einzelne Stück an und fragen Sie sich, ob Sie es weiterhin brauchen, weil es Ihnen ein positives Gefühl vermittelt. Ist das nicht der Fall, kann es weg. So werden Sie später nur von Dingen umgeben sein, die Sie lieben und wirklich nutzen. Alles andere können Sie mit einem Gefühl der Dankbarkeit weggeben.\\n\\n* **Verstauen Sie richtig – und regelmäßig**\\n\\nWenn Sie deutlich weniger Dinge besitzen, können Sie diese gekonnt verräumen. Kleidung wird entweder aufgehängt oder in kleine rechteckige Päckchen gefaltet und in eine Kommode einsortiert. Kleinkram kommt in Boxen. Sortieren Sie zudem nach Farben, das erleichtert das Wiederfinden und sieht schöner aus. Alles, was Sie benutzt haben, wird danach wieder ordentlich verstaut. Für Arbeitsutensilien müssen zusätzliche Stauraumlösungen nicht unbedingt viel Platz benötigen. Unsere Personalbox kann als Sitzgelegenheit dienen und all das verwahren, was Sie am Schreibtisch brauchen.\\n\\n* **Fragen Sie sich: Brauchen ich das, um glücklich zu sein?**\\n\\nIn jeder Kategorie sehen Sie sich jedes einzelne Stück an und fragen Sie sich, ob Sie es weiterhin brauchen, weil es Ihnen ein positives Gefühl vermittelt. Ist das nicht der Fall, kann es weg. So werden Sie später nur von Dingen umgeben sein, die Sie lieben. Alles andere können Sie mit einem Gefühl der Dankbarkeit weggeben.\\n\\n* **Verstauen Sie richtig – und regelmäßig**\\n\\nWenn Sie deutlich weniger Dinge besitzen, können Sie diese gekonnt verräumen. Kleidung wird entweder aufgehängt oder in kleine rechteckige Päckchen gefaltet und in eine Kommode einsortiert. Kleinkram kommt in Boxen. 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Das Ziel in der ersten Woche wäre dann realistisch und machbar so gesetzt, insgesamt eine Stunde zu joggen. Starten Sie klein und steigern Sie sich oder variieren Sie die Trainingszeit. Vielleicht nehmen Sie im zweiten Monat eine weitere neue Gewohnheit hinzu, weil Sie die erste schon etabliert haben? 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Anders als eine geplante Veränderung, die organisiert verläuft, geschah dieser Shift spontan … und dennoch erfolgreicher als gedacht: Die Ausstattung mit der entsprechenden Hardware funktionierte in vielen Betrieben erstaunlich gut, die Abstimmung in Video- oder Webkonferenzen glückte – und es fand ein spürbarer Digitalisierungsschub statt. Wie steht es heute um das Arbeiten im Homeoffice? Hat das Modell eine Zukunft? Und wie gehen Unternehmen damit um? Die Antworten darauf sind vielfältig und reichen von euphorischen Prognosen bis hin zu eher kritischen Einschätzungen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Wie Homeoffice und Remote Working noch besser gelingen\"},{\"_uid\":\"732c35a4-78bf-4f4b-8fa6-2f90db683690\",\"text\":\"Laut eines Berichts der ZEIT.ONLINE sehen Unternehmen in Deutschland das Homeoffice weniger positiv als viele Arbeitnehmende. 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Viele Erwerbstätige sind offenbar auf den Geschmack gekommen. Etwa 20 Prozent der Beschäftigten könnten sich sogar vorstellen, fünf Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem klagten der Studie zufolge Beschäftigte, die im Sommer oder Herbst aus dem Homeoffice ins Büro zurückgekehrt waren, über eine höhere emotionale Erschöpfung und eine sinkende Produktivität. Auf das Arbeiten im Büro möchten die meisten aber dennoch nicht komplett verzichten. An der Präsenzarbeit schätzen die Beschäftigten besonders den direkten persönlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Sie halten ihn für kreatives Arbeiten unerlässlich. 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Die Erfahrung zeigte, was auch die Studien belegten: Die Ausstattung mit der Hard- und Software bildet die technische Grundvoraussetzung für das Gelingen von Arbeit im Homeoffice. Für einen nachhaltigen Erfolg ist zudem eine ergonomische Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen wie [TALO.YOU](/de/produkte/tische/talo-you) und komfortablen Stühlen, die Bewegung fördern, wie [K+N NOOK](/de/produkte/stuehle/k-n-nook), JET.III oder [OKAY.III](/de/produkte/stuehle/okay-3) wichtig. Zudem fand gemäß der Studie die Aussage, dass eine gute Zusammenarbeit und eine starke Kultur gut durch krisenhafte Phasen hindurch tragen, eine erstaunlich hohe Zustimmung von über 90 Prozent. In diesem kulturbezogenen Feld sehen die Autoren den größten Handlungsbedarf. Die eigene Arbeitskultur zu kennen, gezielt zu fördern und spürbar zu leben, scheint auch für die erfolgreiche Navigation durch diese Zeit der Transformation wichtig zu sein. Entdecken Sie unser Tool, das Sie dabei unterstützt, Ihre Arbeitskultur zu entdecken. Mit der [K+N WORK.CULTURE.MAP](/de/magazin/k-n-work-culture-map) können Sie Ihr Unternehmen in sieben Dimensionen wie Agilität, Technik, Führungsstil oder Work-Life einordnen. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse lässt sich nicht nur ein passgenaues Arbeitsumfeld gestalten, sondern Sie haben auch die Insights, um Change-Prozesse zu initiieren oder begleiten. Erfahren Sie [hier](/de/magazin/k-n-work-culture-map) mehr darüber.\",\"headline\":\"Gute Ausstattung ist wichtig\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"3fb42ae9-fcdf-424d-b1f4-42cdb87686dc\",\"text\":\"***Zu unserem Newsbeitrag inspirierten uns:***\\n\\n[https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet](https://www.zeit.de/news/2020-11/14/unternehmensumfrage-homeoffice-nicht-gut-fuer-produktivitaet)\\n\\n[https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html](https://www.tagesschau.de/wirtschaft/homeoffice-studie-105.html)\\n\\n[https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email](https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3481128?cce=em5e0cbb4d.%3AMVQkd2pYW_6ar2Td0wsXAB&link_position=digest&newsletter_id=66623&toolbar=true&xng_share_origin=email)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-12-16 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Sind Sie bereit für die Transformation?\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5794x3792/09dc06a0b0/adobestock_340870943.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/remote-working-und-homeoffice","name":"Remote working und Homeoffice","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"96f14a03-9460-4db3-bd9a-32543dccc2c0\",\"body\":[{\"_uid\":\"3f0ce45e-c6fb-4d75-89f1-6f28413cd628\",\"text\":\"Wie arbeiten wir heute? 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Nun, wir denken das Thema in all unseren Unternehmensbereichen und unseren bewegungsfördernden Möblierungskonzepten mit. Doch heute, wo Arbeits- und Privatleben noch mehr miteinander verschmelzen und die individuelle Gesundheit plötzlich auch ein Wirtschaftsfaktor geworden ist, möchten wir unseren Beitrag dazu leisten und immer mal wieder ein paar hilfreiche Impulse liefern.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"K+N Life-Hacks für einen gesünderen Arbeitstag\"},{\"_uid\":\"84cd66b3-0baa-4bee-91a6-ba9938d1622c\",\"text\":\"\\nGerade jetzt merken wir anhand der Fallzahlen, dass es eine bequeme Rückkehr zur alten Normalität nicht mehr geben wird. Bewährte Gesundheitsmaßnahmen in Präsenzveranstaltungen (sowohl in der Firma, auf Messen, aber auch im privaten Bereich wie Fitnessstudio oder Verein etc.) fallen wegen der einzuhaltenden Hygienekonzepte weg. Nicht wenige Menschen klagen über mangelnde Bewegung. Und anders als im letzten Jahr gibt es eben auch eine neue Unsicherheit: Bin ich einfach nur erkältet, oder …? Doch gute Nachrichten: Wir haben unseren Gesundheitszustand selbst in der Hand! 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Wie begegnen Sie dieser Herausforderung und welchen Fokus legen Sie auf das Thema Arbeitgeberattraktivität? Was macht Ihr Unternehmen attraktiv, das fernab der Metropolen beheimatet ist und wie „locken“ Sie die richtigen Menschen in den Schwarzwald?*\\n\\nLara Burger: Der Hochschwarzwald hat Tradition bei Testo. Wir sind deswegen aber kein ländliches Unternehmen, sondern bieten unseren Mitarbeitern und Interessierten eine internationale, agile Arbeitsstruktur und -kultur. Wir sind Weltmarktführer und im Schwarzwald verwurzelt, aber weltweit zuhause – allein das öffnet bereits viele Perspektiven für Fachkräfte. Wir beschäftigen gleichzeitig immer mehr Akademiker. Es ist tatsächlich schwerer und teurer geworden, solche Fachkräfte zu bekommen. Aber die Leute haben Lust auf uns, auf unsere Vision und können sich mit uns identifizieren, da wir hochentwickelte Messgeräte für den Gesundheitsbereich herstellen.\\n\\n*K+N: Was macht Ihre Arbeitskultur bei Testo aus und wie ist diese im Unternehmen erlebbar?*\\n\\nLara Burger: Unsere Arbeitskultur fassen wir gern mit einem Ausdruck zusammen, den jeder, der bei Testo arbeitet, versteht: „Testo Spirit“. Das bedeutet, dass wir von Mensch zu Mensch in einer fast schon familiären Atmosphäre effektiv zusammenarbeiten, um am Ende das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Unsere Arbeit ist selbstverständlich geprägt von agilen Arbeitsmethoden, strategischer Ziel- und Ergebnisorientierung und digitaler Zusammenarbeit – aber eben auch von hoher Wertschätzung für Kollegen, einer Vielfalt an Persönlichkeiten und Ideen und daraus entstehende Synergieeffekte, die am Ende genau darauf einzahlen, wofür wir stehen: Sicherheit.\\n\\n*K+N: Welche Rolle spielt die Unternehmens- und Arbeitskultur für die Talente von Morgen?*\\n\\nLara Burger: Eine attraktive Arbeitswelt und die vielzitierte Work-Life-Balance ist heutzutage von großer Bedeutung. Die meiste Zeit des Tages verbringt man doch am Arbeitsplatz – bei Testo ist es uns daher wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Darauf nimmt auch die Arbeitsumgebung einen großen Einfluss. Mit einem entsprechend gestalteten Umfeld, das Wohlbefinden und Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützt, schaffen wir Raum für hohe Zufriedenheit und damit einhergehend auch hohe Leistung und Erfolge. Ziel unserer Testo-Kultur ist es, dass sich unsere Mitarbeiter mit dem Unternehmen Testo und ihrem Arbeitsplatz identifizieren – und abends stolz nach Hause gehen.\\n\\n*K+N: Welche Rolle spielt die Raumgestaltung und die Ausstattung der Arbeitsplätze?*\\n\\nLara Burger: Die Rolle ist nicht zu unterschätzen. Schon die Außenarchitektur signalisiert: Hier sitzt ein hochmoderner, spannender Arbeitgeber. Wir haben viel Glas verbaut und holen uns auf diese Weise quasi den Schwarzwald ins Haus. Wichtig war es vor allem, hochklassige Arbeitsplätze in einer besonderen, offenen Atmosphäre zu schaffen. Das ist auch eine Form der Wertschätzung für die Mitarbeiter.\\n\\nWir legen nicht nur Wert auf funktionale Arbeitsplätze, die wir unter anderem durch eine Clean-Desk-Philosophie unterstützen, sondern achten auch auf eine ästhetische, angenehme Arbeitsumgebung. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist überall dieselbe – wir setzen aber immer wieder auf Akzente fürs Auge. Neben farbiger, hochwertiger und daher ansprechender Möblierung gehört hierzu auch beispielsweise die Begrünung in beiden Gebäuden.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x1600/f0ed86854b/laraburger.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"Liebe Frau Burger, herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Interview zum Thema Arbeitgeberattraktivität genommen haben. \"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cfbb7055-4272-48f9-82fa-3f9583e32caf\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3000x1500/9fc8d16685/k-n_ref_testo_172_0220_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"38e057e5-f781-4bb4-82d1-71b4a1489ac6\",\"text\":\"*K+N: Welche Bedeutung haben die Faktoren Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Recruiting-Prozess sowie bei den bestehenden Mitarbeitenden?*\\n\\nLara Burger: Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz sind für uns wichtige Faktoren, die wir gerne nach Kräften fördern. Regelmäßige Schulungen zur Arbeitssicherheit gehören bei uns ebenso zum Alltag wie Sportangebote an allen Standorten: Fitnesstrainer bieten verschiedene Kurse in den hauseigenen Fitnessräumen an, von Yoga über Spinning bis Body Pump ist für jeden etwas dabei. Die Nähe zur Natur erlaubt es uns natürlich, die Fitnesseinheiten nach draußen zu verlegen – gerade in Zeiten von Corona ein großer Vorteil, da so auch der Abstand gewahrt wird. Gegen eventuelle Verspannungen nach langem Sitzen am Schreibtisch können Massagen bei professionellen Physio- und Massagetherapeuten gebucht werden, die zu uns ins Haus kommen.\\n\\n*K+N: Wie  haben Sie auf die aktuelle Covid-19 Situation reagiert, um den Mitarbeitenden das Arbeiten im Homeoffice und Büro zu ermöglichen?*\\n\\nLara Burger: Während der intensiven Coronakrise von März bis Juni konnten die Mitarbeitenden frei wählen ob sie ins Büro kommen, abwechselnd mit Teamkollegen im Schichtmodell arbeiten möchten oder vollständig ins Home-Office wechseln; mit der dritten Option konnten vor allem Eltern, deren Kinderbetreuung nicht mehr gewährleistet war, oder Angehörige von Risikogruppen unterstützt werden. In dieser Zeit war es auch möglich, Hardware vom Arbeitsplatz auszuleihen (Bildschirme, Tastaturen usw.), um das Home-Office so gut wie möglich einzurichten. Auch nachdem alle Testorianer\\\\*innen im Juli wieder zurück an den Arbeitsplatz kamen, waren weiterhin Sonderregelungen (siehe oben) möglich.\\n\\n*K+N: Wie und über welche Kanäle präsentieren Sie Ihr Unternehmen Testo als attraktiven Arbeitgeber?*\\n\\nLara Burger: Wie vermutlich jedes mittelständische Unternehmen in Deutschland findet man Testo natürlich auf den einschlägigen Kanälen wie Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram. Es wird immer wichtiger, die eigene Präsenz auch jenseits der klassischen Homepage zu erweitern – so, dass nicht nur unsere Kundenzielgruppen, sondern auch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zu uns finden. Dabei möchten wir für Interessierte alle Erfahrungs- und Altersstufen gleichermaßen leicht auffindbar sein und uns attraktiv präsentieren: Vom Auszubildenden über die Fachfrau bis zum Quereinsteiger. Dazu gehört ein zielgruppengerechter und medial ansprechender Kommunikationsstil, sympathische Botschaften rund um das Arbeiten mit und bei Testo aber vor allem die Fokussierung auf unsere Produkte, die für sich stehen: Messgeräte und -lösungen von Testo unterstützen dabei, die Qualität von Produkten und Services zu steigern, Zeit und Ressourcen zu sparen und die Gesundheit von Menschen und die Umwelt zu schützen.\\n\\n*K+N: Wie gestalten Sie den Onboarding-Prozess und wie begleiten Sie die Mitarbeiter langfristig?*\\n\\nLara Burger: Das klassische Onboarding neuer Mitarbeiter beginnt bei Testo am ersten Tag – von einer ausführlichen Einführungsveranstaltung, die Testorianerinnen und Testorianer aller Abteilungen für die neuen Kolleginnen und Kollegen halten, über einen klassischen Einarbeitungsplan und eine Themenübergabe aus dem eigenen Team, Kennenlerntermine (wie zum Beispiel abteilungsübergreifende, gemeinsame Mittagessen) gibt es vieles, womit wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg erleichtern möchten. Einer der nachhaltigsten Prozesse ist dabei unser Mentoring-Programm: Jedes neue Gesicht bei Testo erhält bereits zum ersten Arbeitstag einen Mentor oder eine Mentorin, der/die mindestens ein Jahr im Unternehmen ist und seinen neuen Schützling bis zu sechs Monate bei Fragen berät und begleitet. Sinn und Zweck des Programms ist es, dass (abgesehen von der direkten Führungskraft) ein weiterer, vertrauensvoller Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht.\\n\\n*K+N: Was sind aus Ihrer Sicht die 3 wichtigsten Faktoren, um sich im Bereich Employer Branding langfristig erfolgreich zu positionieren?*\\n\\n* **Authentizität als Arbeitgeber nach innen und außen**\\n* **Sinnvolles tun - und darüber sprechen**\\n* **Einbindung der Mitarbeiter in den Erfolg des Unternehmens**\\n\\n[Entdecken Sie die Testo-Welt](https://www.testo.com/de-DE/unternehmen/ueber-testo)\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3187x3937/05a628ee3b/platzhalter-bild-hoch-weiss.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"821979f3-6811-4c02-9cb5-4d693af922a4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2500x1500/5d6ea2f81c/k-n_ref_testo_208_0220_ret_beschnitten.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-09-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Wie man Fachkräfte findet und bindet\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2800x1500/e00617a774/k-n_ref_testo_090_0220_beschnitten.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/war-for-talent-bei-testo","name":"War for Talent bei Testo","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":[],\"_uid\":\"199225e9-9f26-4b61-8063-458526da8021\",\"body\":[{\"_uid\":\"c7b2edf2-8477-440f-8cf1-437ea29fbc56\",\"text\":\"Selbstverständlich gelten die üblichen Hygieneregeln wie ausreichender Abstand, Husten- und Niesetikette, eine gute Handhygiene, häufiges Lüften, das Tragen von Mund-Nasen-Schutz und das regelmäßige Desinfizieren von Flächen. 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Weil eine [gute Akustik](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kmda2e0zhlffbycexduc/katalog-akustik-losungen.pdf) für uns, genauso wie die sorgfältige Einhaltung der Hygieneregeln, zum Gesundheitsschutz gehört.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"91643da6-796b-4441-8060-def9a1517e37\",\"text\":\"Hier finden Sie weitere interessante Magazinbeiträge zum Thema Akustik:\\n\\n* [Akustik, Lautstärke, Sprache](https://www.koenig-neurath.com/de/magazin/akustik/)\\n* [Schön zu hören: Es geht auch leiser](https://www.koenig-neurath.com/de/magazin/schoen-zu-hoeren/)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d591bca8-ba83-4e19-a665-71ba15d6455f\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jwu2kcbxjtjggp8wdhiw/location-bilder-net-work-place-organic-tensa-next-life-s-think-tank-quiet-box-lounge-ruckzug-de-en-fr-nl-5427.tiff\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-09-05 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Seit Corona wächst Bedarf an Akustik-Lösungen\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1200x700/f71834efbd/headerbilder-news_quiet-box-duo-xl-1200px.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/akustikloesungen","name":"Akustiklösungen","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"db644a2f-d24b-4741-ab20-ef6e02cc70ea\",\"title\":\"Autarke Raum-in-Raumsysteme für Ihr Büro\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"Mit freistehenden Raum-in-Raumlösungen attraktive Büroflächen gestalten, die die Zusammenarbeit fördern.\"},\"_uid\":\"071573a2-90d7-4cd5-afbd-5dba4b7e2104\",\"body\":[{\"_uid\":\"7b7070be-6612-4ccd-8e8a-929b93a6e5d1\",\"text\":\"Abstand halten ist in der menschlichen Natur nicht vorgesehen, stellt DIE ZEIT mit Blick auf die zwei aktuellen Neuerscheinungen eines Anthropologen und eines Entwicklungspädiaters fest. 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König + Neurath hat so viele Raum-in-Raum-Lösungen und Konfigurationsmöglichkeiten im Portfolio, so dass für alle Bürosituationen und für jeden Bedarf die passende Produktauswahl getroffen werden. Als Prozessbegleiter analysieren wir gemeinsam mit Ihnen die aktuelle Situation und finden individuelle Lösungen, die wir vom Aufmaß bis zum Aufbau, bzw. bis zum erneuten Umbau, sofern eine neue Situation es erfordern sollte, mit Ihnen umsetzen.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"89b4292a-6600-46fe-a617-91263fc1dbd8\",\"text\":\"Ganz gleich, ob Sie sich für [INSIDE.CUBE](/de/produkte/raumsysteme/inside-cube), die [QUIET.BOX](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box) oder einen [THINK.TANK](/de/produkte/raumsysteme/think-tank) entscheiden – unabhängig von der Größe, Innenausstattung und den Designvarianten erhalten Sie nicht nur eine schnelle Lösung, sondern auch akustische Wirksamkeit, Beleuchtung, Belüftung und Elektrifizierung sind inklusive. 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Unsere Expertise in der Verarbeitung des nachhaltigen Werkstoffs macht es uns möglich, die Kabine schon im Werk komplett mit Dämmung, Beleuchtung, Lüftung und Strom zu versehen, so dass sie bereits 30 Minuten nach Lieferung vor Ort einsatzbereit ist.\",\"headline\":\"Gute Akustik fürs Büro\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"f4a896dc-cff4-44a9-9bee-b6c55d7960a4\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/cf1a103c17/headerbilder-quiet-box-duo-xl-580px-07.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"9eaf361e-60c2-48fb-88d4-b67b6d3a2550\",\"text\":\"Die größeren Lösungen fertigen wir als Pfosten-Riegel-Konstruktion aus Aluminium, die wir bereits seit 25 Jahren erfolgreich für das Glas-Trennwandsystem HORIZONTE nutzen. 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Gros: Wir arbeiten agil, vernetzt, transparent und legen Wert auf eine kommunikative Arbeitswelt.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3187x3937/05a628ee3b/platzhalter-bild-hoch-weiss.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"916c7d0f-18a3-4124-b4e5-20a4687052f0\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/c3d32a9839/headerbilder-fiducia-mutter-kind-580px.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-07-29 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"1.000 neue Arbeitsplätze für die FIDUCIA & GAD IT AG\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/06b3641111/headerbilder-fiducia-ap01-580px.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/referenz-fiducia-gad-it-ag","name":"Referenz Fiducia & GAD IT AG - Interview","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"e5811ebe-5dcc-41d5-bdc5-0ccd1b76ef7e\",\"title\":\"Beratungstool WORK.CULTURE.MAP gewinnt German Brand Award in Gold\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"299394e0-961c-4954-8237-2fbe3cd7cdd6\",\"body\":[{\"_uid\":\"aeb2adeb-1e3c-4adc-b4f0-d5b763dcd2c7\",\"text\":\"Homeoffice, Besprechungen über digitale Tool, Social Distancing. 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Auch bei uns in Deutschland wird sich in den nächsten Monaten zeigen, wie die Kombination von Homeoffice und Büro gelingt – und ob sich das mobile Arbeiten mit unserer Arbeitskultur verträgt. Denn sie richtete bisher den Fokus eher auf eine sichtbare Präsenz als auf Ergebnisse. Bei den Menschen, denen der Job die Möglichkeit gibt, den Arbeitsort frei zu wählen, werden Arbeitsraum und Lebensraum immer weiter miteinander verschmelzen. Um dies zu unterstützen, bieten wir ab sofort Homeoffice Pakete an, mit denen Sie verschiedene Szenarios optisch und funktional bestmöglich ausstatten.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5ffbb272-413e-4191-b849-e344a9288a2d\",\"text\":\"Durch den mehr oder weniger spontanen Wechsel ins Homeoffice richteten sich viele Arbeitnehmende einen eher improvisierten Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden ein. 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Mit dem schwarzem T-Fußgestell sowie weißer Tischplatte im Format 1.400 x 700 mm ausgestattet passt TALO.YOU in jede Arbeitsumgebung.\\n\\n* Weiße Tischplatte mit schwarzer Kante mit integrierten Eintracht Frankfurt Logo\\n* Elektromotorische Höhenverstellung von 650 – 1.250 mm (1.300 mm)\\n* Auf-/Ab-Bedienfeld\\n* Auffahrschutz für Sicherheit durch sofortigen Stopp bei Hindernissen im Tischbereich\\n* Geräumiger, klappbarer Kabelkanal für das Kabelmanagement\\n* Blauer Engel\\n* Made in Germany\\n* TÜV GS-Zertifikat für geprüfte Sicherheit\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/1024x1024/5885e20366/sge-shop_taloyou-01_1024x1024px.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"Jetzt bestellen\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"https://cos02.myshopify.com/products/talo-you-eintracht-edition\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"https://cos02.myshopify.com/products/talo-you-eintracht-edition\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"TALO.YOU Schreibtisch\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4c23e4f7-1c6b-4e20-bf80-2b7d01ee3526\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"https://koenig-neurath.eintrachtedition.com/products/eintracht-arbeitsplatz?variant=44652792316168\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"https://koenig-neurath.eintrachtedition.com/products/eintracht-arbeitsplatz?variant=44652792316168\"},\"text\":\"Wünschen Sie sich einen kompletten Arbeitsplatz, der Design und Funktionalität vereint? 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Sie können schneller auf sich ändernde Umfeldfaktoren reagieren, lernen unterschiedliche Positionen einzunehmen und agieren empathischer. Ihre Initiative wird gestärkt, da sie Einfluss darauf haben, wie, wo und in welcher Teamzusammensetzung zusammengearbeitet wird. Im Idealfall erhöht das die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit – und nicht zuletzt mit ihrem Arbeitgeber. „Mitarbeitende in agilen Arbeitskulturen sind involvierter und engagierter. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besseres Verständnis davon haben, was die Kollegen tun und welche Auswirkungen ihr eigenes Handeln auf den gesamten Prozess hat. Das macht die Arbeit effizienter“, sagt Andreas Kupka, Leiter Personal bei König + Neurath.\",\"headline\":\"Agiles Arbeiten: vorausschauend und initiativ\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e20ba17e-ae67-4051-9280-889b74f63bc2\",\"text\":\"Aber: Auch agile Arbeitskulturen brauchen Regeln, innerhalb derer sie funktionieren können – und ein „Spielfeld“, auf dem agiles (Zusammen-)Arbeiten stattfinden kann. Sprich die Arbeitsumgebung soll vielfältig nutzbar sein und verschiedene Szenarien möglich machen: Einzel- oder Teamarbeit, Ruhe und Dynamik, spontane Treffen oder geplante Meetings. Dann kann das Team seine Arbeitsumgebung individuell, situationsgerecht und dynamisch „bespielen“ – und Unternehmen verschaffen sich im Idealfall einen Wettbewerbsvorteil, da sie effektiver und kreativer agieren können.\\n\\nWir begleiten unsere Kunden und Partner im gesamten Prozess ihrer Büroeinrichtung – von der Analyse, Planung und Produktion von Büromobiliar und Raumlösungen bis zum nachhaltigen Service. Wie das aussehen kann? Aktuell unterstützen wir Eintracht Frankfurt beim Entdecken ihrer Arbeitskultur und der Gestaltung ihres neuen ProfiCamps mit rund 250 Arbeitsplätzen. Sehen Sie jetzt im Video, wie hier bis Ende 2020 eine inspirierende Arbeitsumgebung entsteht, die die Agilität des Teams in den Raum übersetzt.\",\"headline\":\"Arbeitsumgebungen gestalten, die agiles Arbeiten fördern\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"b7c8f112-5df9-4282-9638-3e1a090b09e3\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/b7227fbfb4/header-motive-032020-580px-talo-s-fitnesscamp.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"827a046d-b361-4853-981b-25b9f54c5905\",\"text\":\"*Quellen:*\\n\\n*https://www.fussballtraining.de/allgemein/strategien-und-spielsysteme-im-amateurbereich/27803/*\\n\\n*https://www.xing.com/communities/posts/was-fussball-mit-agiler-unternehmensorganisation-zu-tun-hat-1014934512*\\n\\n\\n*https://www.trainingsworld.com/allgemein/agilitaet-im-modernen-leistungssport*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-04-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"referenzen\",\"headline\":\"Agilität: Vom Fussball lernen.\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3457x2379/0a45871862/adobestock_63879723.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[\"work_culture\"]}","full_slug":"de/magazin/arbeitskultur-dimension-agilitaet","name":"Arbeitskultur-Dimension Agilität","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"1949289f-69a6-4144-9aa2-b3ccba0d0059\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"2dbea6f3-6e67-4315-b543-a395171be313\",\"body\":[{\"_uid\":\"6d02d6e9-7b05-4851-9111-22d7eb43cb18\",\"text\":\"Bei Eintracht Frankfurt wird nicht nur auf dem Platz „gearbeitet“ – sondern auch daneben: Hinter der Profi-Mannschaft steht ein Team, das u.a. in Verwaltung, Medien, Marketing und Kommunikation arbeitet. 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Unsere optisch überaus ansprechenden Stühle [PUBLICA](/de/produkte/stuehle/publica-besucher), [MOVE.ME](/de/produkte/stuehle/move-me-stuhl), [MOVE.MIX](/de/produkte/stuehle/move-mix-besucher), [K+N BALANCE.CHAIR](/de/produkte/stuehle/k-n-balance-chair) und die [NET.WORK.PLACE Organic Kollektion](/de/produkte/softseating/net-work-place-organic), sind zuverlässige Kollegen im Homeoffice. Tische, die Ihnen zu Hause gute Dienste erweisen sind [LIFE.S](/de/produkte/tische/life-s), [ACTIVE.T](/de/produkte/tische/active-t), [TALO.S](/de/produkte/tische/talo-s) und [TABLE.T](/de/produkte/tische/table-t).\",\"headline\":\"2. Was ein ergonomischer Arbeitsplatz für Sie leisten kann\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"6cd1b6ed-644e-487e-8b33-100903ac322d\",\"text\":\"Merken Sie jetzt bereits, dass der Büroalltag mehr Bewegung ermöglicht? Der Arbeitsweg und die Wege im Büro, zum Meeting oder zu Kollegen fallen momentan weg. 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So schaffen Arbeitnehmer und Arbeitgeber den Umzug.“* \\n\\n*„Wie viel Bewegung braucht man am Tag?“ unter: https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viel-bewegung-braucht-man-am-tag-248306.html* \",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-24 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"tips\",\"headline\":\"Damit Agilität und Homeoffice gelingen\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5964x3978/b6170bc199/homeoffice-mann-laptop-260558755.jpeg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/home-office-technik-einrichtung-und-ergonomie","name":" Homeoffice Technik, Einrichtung und Ergonomie","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"79743d75-97f1-4c06-8a58-d7c3ee2316ec\",\"body\":[{\"_uid\":\"01b341a8-4f0b-4610-8e47-4d92c4ab6f33\",\"text\":\"Schon seit einigen Jahren wird im Business das Konzept New Work postuliert, das ortsunabhängige und selbstständige Arbeiten mit einer größeren Flexibilität. 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Was wir als angenehm und was als störend empfinden, variiert. Eine Vielzahl von Menschen klagt jedoch über eine zu hohe Lautstärke im Büro. Oft wird Lärm sogar als Störfaktor Nummer eins im Büroumfeld genannt.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Akustik-Lösungen fürs Büro\"},{\"_uid\":\"752b7dda-0dce-4022-9623-63d27a8f7191\",\"text\":\"Medizinisch betrachtet mindert ein hoher Geräuschpegel die Konzentration und schadet der Gesundheit. Geräusche begünstigen Stress und mindern die Leistungskapazität. Das wurde an der Cornell University in Ithaca von amerikanischen Psychologen festgestellt. 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König + Neurath bietet eine Reihe von Ideen an, die in allen Bürosituationen zum Einsatz kommen können:\",\"headline\":\"Wenn Weghören keine Lösung ist\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"57da95f0-6890-44e3-b0dc-6560c58ebd04\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/79d7eb9308/header-motive-032020-580px-active-multi.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"14977733-b509-4418-83a9-291ed6eade6e\",\"text\":\" Der Industrieverband Büro und Arbeitswelt empfiehlt, Büros hinsichtlich der Nachhallzeit zu analysieren. Wenn viel Nachhall festgestellt wird, wirkt sich das auf das Lärmempfinden aus. Die Nachhallzeit lässt sich mit schallabsorbierenden Maßnahmen verkürzen. Sie eignen sich für Decken, Wände, Leuchten und Möbelflächen oder Stellwände. Es ist sinnvoll, hier einen guten Mix zu erzeugen, um alle Arten von Schall zu berücksichtigen. Unsere akustisch wirksamen Paneele und Schrankelemente sorgen für eine Verbesserung der Raumakustik direkt am Arbeitsplatz.\",\"headline\":\"1. Akustikoptimierung\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"beaa2262-fd06-4842-b59a-d81204a239f5\",\"text\":\"Wenn das Meeting direkt am Nebentisch stattfindet, ist die Störung vorprogrammiert. In unseren Projekten planen wir Büroflächen und Räume entsprechend ihrer Nutzung und schaffen nicht nur durch eine räumliche Distanz, sondern auch mit Hilfe von Raumsystemen eine spürbare Entlastung. Für zwanglose Meetings gestalten wir Kommunikationsbereiche mit Polsterelementen, die Schall reduzieren. Am Arbeitsplatz selbst kommen stoffbezogene Mittelpaneele zum Einsatz, die zusätzlichen Sichtschutz und Privatsphäre bieten. [Stellwände wie INSIDE.50](/de/produkte/raumsysteme/inside-50) oder [INSIDE.25](/de/produkte/raumsysteme/inside-25) schirmen Arbeitsplätze ab und sorgen für mehr Ruhe.\",\"headline\":\"2. Zonierung \",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1084a930-3d8f-4f5c-9e98-2ef62bf9d9b4\",\"text\":\"Eine weitere Lösung, mit der Sie Open Spaces sinnvoll, effizient und flexibel strukturieren können, sind unsere Raum-in-Raum-Lösungen. Wir bieten sie von den kleinsten Varianten, der [Telefonkabine QUIET.BOX ](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box)und der [QUIET.BOX Duo](/de/produkte/raumsysteme/quiet-box-duo), bis zu vollwertigen, exklusiven und akustisch optimierten Meetingräumen wie [THINK.TANK](/de/produkte/raumsysteme/think-tank) oder [THINK.TANK.II](/de/produkte/raumsysteme/think-tank-2) an. Unsere autarken Raum-in-Raum-Lösungen gewährleisten in den unterschiedlichsten Arbeitssituationen Schallschutz, Klimatisierung, dimmbares Licht sowie Stromversorgung. Diese vollwertigen Arbeitsplätze ermöglichen Rückzug, damit alle Teams auch bei Open-Office-Konzepten konzentriert arbeiten können.\",\"headline\":\"3. Raum-in-Raum-Systeme\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"723046c0-f9c4-4c81-a5a0-a432ef881d2e\",\"text\":\"*Verwendete Quellen:* \\n*„Lärm verursacht Stress“ unter:  [https://iba.online/raeume-gestalten/akustik/](https://iba.online/raeume-gestalten/akustik/)*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Es geht auch leiser\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/bf88618bf3/header-motive-032020-580px-quiet-box-organic.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/schoen-zu-hoeren","name":"Schön zu hören","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"5612eef1-db81-4e45-9c5a-f889a6754fa1\",\"body\":[{\"_uid\":\"c1985b62-f017-4439-a718-793bf30999d0\",\"text\":\"Gerade in der aktuellen Zeit wird uns wieder bewusst: Wohlbefinden ist ein wertvolles Gut. Nur wenn wir gesund sind und uns gut fühlen, können wir unser volles Potenzial nutzen. Dann stimmt die Leistungsfähigkeit, es fällt leicht, sich zu konzentrieren und die Stimmungslage ist ausgeglichen. So definiert auch die Weltgesundheitsorganisation WHO Gesundheit als einen Zustand des körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens, und nicht nur als die Abwesenheit von Krankheit.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"KÖNIG + NEURATH ANALYSIERT ARBEITSKULTUR UND ARBEITSPLATZ\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Wichtige Themen und Tipps rund um eine gesundheitsfördernde Bürogestaltung\"},{\"_uid\":\"1bcdebb6-4882-46fd-92ac-cbdfb868c7f2\",\"text\":\"In der momentanen Phase der globalen Unsicherheit wird ebenfalls deutlich, welche enorme wirtschaftliche Bedeutung der Faktor Gesundheit hat. 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Was in unserer Analyse zudem auch stets berücksichtigt wird, ist der Gesundheitsaspekt des Arbeitsumfelds.\\n\\n* Wie ergonomisch ist das Büro gestaltet?\\n* Wie steht es um Raumklima, Akustik und Beleuchtung?\\n* Unterstützt zusätzlich eine Software bei der Gesunderhaltung der Teams?\\n* Ermöglicht die Arbeitsumgebung grundlegende Bedürfnisse nach Bewegung, Entspannung, Konzentration und Ruhe?\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e034e9a2-5a18-417a-b722-cb73d72e6a55\",\"text\":\"Für alle Themenbereiche und Herausforderungen bieten wir eine Reihe von Ideen und Lösungsansätzen an. Lesen Sie hier beispielsweise, wie unsere Herangehensweise an das Thema [Akustik](/de/magazin/akustik) aussieht. Ein anderer Aspekt ist Bewegung. König + Neurath unterstützt die körperliche Aktivität im Büro mit einem umfangreichen Portfolio an [Steh-Sitz-Arbeitsplätzen](https://www.koenig-neurath.com/de/produktkategorien/steh-sitz-arbeitsplaetze/), motorisch höhenverstellbaren [Konferenzanlagen](https://www.koenig-neurath.com/de/produktkategorien/konferenz-besprechung/) oder [Bürodrehstühlen](https://www.koenig-neurath.com/de/produktkategorien/buerodrehstuehle/).\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"25cc5b8e-5c3a-4ea1-8f1b-106689990af6\",\"text\":\"Es ist keine Neuigkeit: Wir Deutschen sitzen viel zu viel. Durchschnittlich legen Büroangestellte, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, ca. 2.000 bis 3.000 Schritte täglich zurück. Bis zu den oftmals empfohlen 10.000 Schritten, die es zur Verbesserung der eigenen Gesundheit braucht, fehlen also noch einige. Im Büro können wir den Körper jedoch mit regelmäßigen Positionswechseln sowie mit Meetings oder Telefonaten im Stehen dabei unterstützen, in Form zu bleiben.\\n\\nDurch den Positionswechsel wird die Muskulatur aktiviert, der Stoffwechsel kommt in Schwung, und die Sauerstoffsättigung im ganzen Körper steigt. Sie fühlen sich fitter, wacher, motivierter und leistungsfähiger – und langfristig können sich dadurch generell Fehlzeiten reduzieren! Es zahlt sich also für Unternehmen aus, in gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen zu investieren, die unterschiedliche Arbeitsweisen ermöglichen. Entdecken Sie unsere Steh-Sitz-Arbeitsplätze und die passenden, ergonomischen Bürodrehstühle für dynamisches Sitzen.\",\"headline\":\"Bewegen bringt Segen\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"e4d423d7-7097-42af-aac8-744f5702d4b8\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/e08f337f56/header-motive-032020-580px-active-t-gruen.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"b794f98d-acd7-45d3-a04b-2db44dd9e2ab\",\"text\":\"*verwendetet Quellen:*\\n\\n\\n*Heim, Cornelia: „Wie viele Schritte sollte man täglich gehen?“ unter: https://www.fitforfun.de/wissen/wie-viele-schritte-sollte-man-taeglich-gehen.html*\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2020-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Wie gesund ist Ihr Büro?\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2545x1500/e45c4badbd/kn_gesundes-arbeiten_4c.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/gesundes-arbeiten","name":"Gesundes Arbeiten","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"bd44f08d-dc99-42bb-985c-c65737a9b061\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"27f7fbff-2098-493e-a49e-386a151d4dc4\",\"body\":[{\"_uid\":\"d6c75c12-5d2d-48a4-b26c-0a6d134ba6d0\",\"text\":\"***„Der neue Pantone Farbton des Jahres PANTONE 19-4052 Classic Blue ergänzt unsere [Stilwelten TIMELESS und VISION](/de/arbeitskulturen/stilwelten-gestalten) ideal.“*** Die Planerin Carina Hölzer sieht ihn in Lounge-Bereichen mit bequemen Relaxmöbeln. Hier ist er ein gelungener Gegenpart zu Stein-, Sand- und Pfirsichtönen. Seine vielfältigen Erscheinungsmöglichkeiten, so die Expertin, prädestinieren ihn für den Einsatz in einem ruhigen und entspannten Szenario, das elegant und bodenständig wirkt. Gleichzeitig funktioniert er ebenso gut in einem Umfeld, das mit transparenten Flächen und Weitblick die visionären Impulse aus den Metropolen der Welt aufgreift. 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Daher spürt nicht nur das Pantone Color Institute Farbtrends für die kommenden Monate auf, auch Kreative aus anderen Bereichen erkennen mit feinem Radar soziokulturelle Entwicklungen und leiten daraus Vorhersagen ab. Die Impulse werden dann von den unterschiedlichsten Branchen aufgenommen: Mode, Interior Design, Automobilbranche, Farbindustrie etc. In diesem Jahr beruft man sich auf das Traditionelle und Gewohnte: Blau ist die liebste Farbe der Deutschen. Und damit liegen sie offensichtlich 2020 total im Trend!\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Trendfarbe Pantone Classic Blue\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"0e50ae1a-28f3-44b9-9a51-87d19e7b16e7\",\"text\":\"In Zeiten, in denen die Welt als instabil und überwältigend wahrgenommen wird, zeichnen sich zwei grundlegende Tendenzen ab: Die Menschen sehnen sich nach Ruhe, Rückzug und Verlässlichkeit. Es findet eine Rückbesinnung auf Traditionen und eine Hinwendung zu Vergangenem statt. 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Ein Delfin oder ein Bär? Für Menschen mit unterschiedlichen Biorhythmen gibt es verschiedene Namen. \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Arbeiten im eigenen Rhythmus\"},{\"_uid\":\"486f3fc0-214c-4f35-a0ec-f3df58832d0a\",\"text\":\"Der Schlafforscher Dr. Michael C. Breus kategorisiert sie in vier so genannte Chronotypen: Löwe, Delfin, Wolf und Bär. Ähnlich wie er beschäftigen sich Chronobiologen mit der inneren Uhr – und wie sie sich auf unser individuelles und gesellschaftliches Leben auswirkt. Bei allen Lebewesen unterliegen sämtliche Körperfunktionen einem bestimmten Zyklus, der innerhalb von 24 Stunden, in Monaten und Jahren variiert. Heutzutage folgt auf Aktivität immer seltener Ruhe. 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Auch Jobs, die viel Konzentration und Aufmerksamkeit brauchen, sind in einer Hochphase gut aufgehoben. Tiefphasen gehören ebenso dazu. Sie können sie beispielsweise für Pausen oder Routineaufgaben nutzen, die weniger Leistungsfähigkeit erfordern: Schreiben Sie Ihre E-Mails zur Mittagszeit und widmen Sie sich dann Routinejobs, wenn Sie gerade wenig inspiriert sind. Auch Telefonate können in dieser Zeit gut erledigt werden. Und nicht zuletzt: Achten Sie auf Ihren idealen Schlaf-Wach-Rhythmus. Ist der Körper ausgeruht und der Geist wach, dann arbeiten Sie am effizientesten.\",\"headline\":\" Strukturieren Sie Ihren Arbeitstag nach Ihrem Biorhythmus\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"0253cef6-b693-447c-8949-350482296dc7\",\"text\":\"König + Neurath erkundet seit Jahrzehnten das Arbeitsleben von Menschen im Büro und unterstützt Kunden und Partner dabei, das ideale Arbeitsumfeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Zu einem Office, das die Leistungsfähigkeit fördert, gehören daher neben angenehmen Zonen für Austausch sowie inspirierenden Meeting Areas auch Räume für konzentriertes Arbeiten. 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Und sie verändert sich im Tagesverlauf. Während manche schon am Morgen zur Höchstform auflaufen, haben andere am späten Nachmittag oder in den Abendstunden ihre stärkste Zeit. Analog zum Biorhythmus verläuft auch der Arbeitsrhythmus in Zyklen. Ergonomisches Büromobiliar so zu konzipieren, dass es zur Arbeitskultur des Unternehmens passt und den individuellen Arbeitsrhythmus bestmöglich unterstützt, ist eines unserer Ziele.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"OKAY.III begleitet den Arbeitsrhythmus\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7572c857-f975-40af-8b81-62e118dbffc9\",\"text\":\"Unternehmen möchten das Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglichst voll ausschöpfen. Studien zeigen, dass die Gestaltung und Ausstattung des Büros einen wichtigen Beitrag zu einer gesunden und nachhaltigen Arbeitsweise leistet. Dafür konzipieren wir ent-sprechende Raumszenarios, die Konzentration und Entspannung gleichermaßen erlauben. Unsere Möbel und Einrichtungslösungen sollen die individuelle Leistungskurve fördern. „Es setzt fast unmittelbar ein Automatismus ein, sobald man auf unserem OKAY.III Platz nimmt. Alle Nutzer, die wir bei Tests beobachtet haben, lehnen sich häufiger an. Sie haben offen-sichtlich Spaß daran, zu bouncen und in Bewegung zu bleiben. So verändern wir das Sitzen hin zu mehr Aktivität. Das fördert auch die geistige Beweglichkeit“, so Stefan Oelze, Vertrieb Sitzmöbel.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/2818x1837/14bb76c1fc/leistungsbereitschaft-der-menschen_zeichenflache-1.jpg\",\"caption\":\"Leistungskurve des Menschen im Tagesverlauf. Morgen gegen 10 Uhr sind Körper und Geist am effektivsten. Um 3 Uhr nachts erreicht der Organismus seinen Tiefpunkt. 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Harmonische Proportionen, eine ansprechende Linienführung und ein wohnlicher Charakter sorgen dafür, dass der OKAY.III auf der multifunktional genutzten Bürofläche eine genauso gute Figur abgibt wie im Home Office. „Für ein Unternehmen, das die Leistungsfähigkeit seiner Teams nachhaltig fördern will, könnte der OKAY.III eine sinnvolle Investition in die Mitarbeitergesundheit sein - und auch der Spaß am aktiven Sitzen kommt nicht zu kurz,“ ist sich Ludwig König, Vertriebsleiter Deutschland, sicher.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/3175x3508/82309e6b4a/09_freisteller-strickruecken_schraeg-hinten_factual_2_rgb.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"Technisch und optisch auf Sie eingestellt\",\"text_vertical_align\":\"middle\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"60424ee6-6d31-41df-abbf-d566fcc74157\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4410x2653/0cdc880e11/location_01_rgb.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"d92a9027-c84a-47f5-866a-9601fd2e1b6e\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/stuehle/okay-3\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2020-01-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"health\",\"headline\":\"Dynamik und Entspannung\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/4000x1406/b209abf744/slider-startseite-okay-iii.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/okay-3","name":"OKAY.III","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"57d1b410-d6e1-40e2-87d2-8b6f16a580a7\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"_uid\":\"b426d1fd-8832-4253-81df-2d453f5c3e95\",\"body\":[{\"_uid\":\"056552fe-ad3f-493a-9c8a-42a29be05f31\",\"text\":\"Vom 14.01 bis zum 18.01.2020 traf sich das  Who’s Who der Planungs-, Bau- und Immobilienbranche zur Swissbau in Basel unter dem Motto TRIAL AND ERROR – MUT FÜR NEUES. 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Dabei wird der Produktionsprozess vom Ende gedacht und geschieht in einer strengen Reihenfolge sowie einem konstanten Produktionsrhythmus, selbstverständlich digital unterstützt. Auch die Kommunikationsprozesse sind anders als früher: Agile Shopfloors sorgen dafür, dass Informationen transparent, zeitnah und im gesamten Team ausgetauscht werden. So können wichtige Entscheidungen zügiger getroffen und die Mitarbeiter ins Boot geholt werden.\\n\\n„Die Menschen“, so Dirk Fischer, der als Vorstand die Bereiche Technik, Produktion und Einkauf verantwortet, „sind das Wichtigste, was wir haben. 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Durch Kommunikation und Erfahrungsaustausch ist, menschheitsgeschichtlich betrachtet, Fortschritt entstanden. \",\"headline\":\"Was ist unser Verständnis von Innovation?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b1950576-4bbf-48d5-ad21-ee22a4cfab21\",\"text\":\"ALLES IST ERLAUBT\\n\\nIm vertrauensvollen Miteinander entwickeln sich Ideen, da sind sich die Kreativen am Tisch sicher. Wenn alles erlaubt ist und es keine Grenzen gibt – sei es in Form von Realisierbarkeiten oder Budgets – dann kann Kreativität entstehen. Die richtige Einstellung, Veränderungsbereitschaft und eine proaktive Fehlerkultur sind Voraussetzung dafür, dass innovative Prozesse in Gang kommen. Dabei ist es wichtig zu wissen, dass eine inspirierende Arbeitsumgebung zwar förderlich ist, Kreativität aber nicht unbedingt am Arbeitsplatz auftaucht. Oft kann sich etwas revolutionär Neues zeigen, wenn wir z.B. entspannt sind oder spielerisch an Themen herangehen.\",\"headline\":\"Optimale Rahmenbedingungen für Innovationen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7c44080c-19d2-45e8-9e38-ad672cf0d00e\",\"quote\":\"Kreative Ideen kommen uns nicht automatisch am Arbeitsplatz – auch wenn er alle Voraussetzungen dafür erfüllt.\",\"author\":\"Cornelius Müller-Schellhorn, Design und Entwicklung bei König +  Neurath\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"90431ba7-2de1-4d63-8872-c4f0c2e0a822\",\"text\":\"WIE INNOVATIV SIND WIR?\\n\\nIst es nur ein subjektives Gefühl oder gibt es hinsichtlich der Innovationsbereitschaft Unterschiede zwischen den Ländern? Gerade mit Blick auf Unternehmenskultur und neue Arbeitsmethoden wird deutlich, dass wichtige Impulse aus dem Ausland kommen. Die Idee des agilen Arbeitens stammt aus den USA. Was seine Umsetzung angeht, sind die Niederländer den Deutschen oft einen Schritt voraus. Das Volk der Entdecker brach nicht nur früh zu fremden Ufern auf, auch heute werden Neuerungen wie selbstverständlich ins Leben integriert. Seien es Tiny Houses, Arbeits- oder Mobilitätskonzepte – die Holländer sind offen für Neues.\",\"headline\":\"Innovation im internationalen Vergleich\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"aa8a9c9a-fed3-4b79-b3fb-da18fcd8476b\",\"quote\":\"Für mich ist unsere Fahrradnation open-minded, multikulturell und tolerant\",\"author\":\"Joep Verheijen, Architekt\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"5f15bd46-209a-43b4-b190-5e195ac8dd8c\",\"text\":\"PARTNERSCHAFT UND PARTIZIPATION\\n\\nIn unseren Teams kommen verschiedene Kompetenzen aus Planung, Beratung und begleitenden Unternehmen zusammen. Viel Neues entsteht in der Kombination unterschiedlicher Ansätze. Ein Beispiel hierfür ist der König + Neurath Showroom in Amsterdam. Die Gestaltung und die Konzeption des Showrooms in Amsterdam ist in einem innovativen Austausch zwischen dem niederländischen Beraterteam Joep Verheijen und Floris Treffers entstanden und wurde durch die bewusste Auswahl aktivern Partner im Showroom ergänzt. Auf der offen ausgelegten Fläche werden neben den Arbeitswelten von König + Neurath Lösungen für Medientechnik, Böden und Hospitality (Kaffeepoint) gemeinsam präsentiert.\",\"headline\":\"Warum Offenheit wichtig ist\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"7e83d885-221c-46e0-bc57-483593f83c35\",\"quote\":\"Verschiedene Talente, Kompetenzen und Persönlichkeiten fördern Innovation.\",\"author\":\"Carina Hölzer, Innenarchitektin\",\"component\":\"quote_block\"},{\"_uid\":\"c7ce25fb-f0b7-4cff-afab-533b585b0827\",\"text\":\"WIE BLEIBEN UNTERNEHMEN INNOVATIONSFÄHIG?\\n\\nUnsere niederländischen Nachbarn tragen den Spaß am Networking quasi in den Genen. Für sie ist die Zukunft der Ideenentwicklung ein Mix aus Netzwerken, Austausch und dem innovativen Umgang mit den aktuellsten technischen Möglichkeiten und Tools   . Unsere internationalen Niederlassungen sind wichtige Impulsgeber für die Produktentwicklung. Gerade der niederländische Showroom wird aktiv für Veranstaltungen, Workshops und Meetings genutzt, von hier kommen daher immer wieder Innovationsprozesse, die das gesamte Unternehmen zu Neuem inspirieren.\",\"headline\":\"Innovation Lab und Networking\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a0d4b259-e847-411d-a1fc-501483b3bb96\",\"quote\":\"Networking hat für uns einen hohen Stellenwert, deshalb haben auch Soziale Medien als Impulsgeber eine enorme Bedeutung für uns.\",\"author\":\"Han Proost, Vertriebsleiter König + Neurath Niederlande\",\"component\":\"quote_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"34a41514-4a15-4ff8-8fca-d805cbb987d2\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/soo6dvimcnoz3jexhcg3/unternehmensbilder-amsterdam-k-n-sites-de-en-fr-nl-5089.jpg\",\"caption\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\"}],\"date\":\"2019-06-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Innovation durch Kollaboration\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/980x540/096a5446b8/header-collaboration.jpg\",\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/innovation-und-kommunikation","name":"Innovation und Kommunikation","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"c536c846-8b84-4197-87c7-5a81e5e0bc94\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"f88f9163-4313-4c74-a54c-8e22e2f0a4c7\",\"body\":[{\"_uid\":\"5f1495dd-141e-478e-adaf-5c357c955138\",\"text\":\"Innovation wörtlich Erneuerung oder Neuerung, wird heute meist als Begriff für neue Ideen und Erfindungen verwendet, die als Produkte oder Dienstleistungen ihren Weg in den Markt finden.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"Innovationsfähigkeit\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"Was heißt das?\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7c96e337-f6d5-4b18-a018-d2a650845dca\",\"text\":\"Im Gespräch mit dem Digital-Unternehmer und Autor Pierre Haarfeld haben wir das Thema aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und inspirierende Antworten auf unsere Fragen bekommen. \\n\\nPierre Haarfeld engagiert sich für Geschäftsmodell-Innovationen in der Home & Living Branche und ist ein echter Branchenexperte. 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Die Frage sollte nicht sein „Wie kann ich etwas maximal in meine bestehenden Prozesse integrieren?“ sondern „Wie kann ich etwas maximal von meinen bestehenden Prozessen entfernt halten?“ Ein gutes Beispiel hierfür ist About You, was als Teil der Otto Group gegründet, aber völlig unabhängig agieren konnte.\\n\\nAuf der anderen Seite ist die Frage, wie ich ein etabliertes Unternehmen hin zu mehr Innovation bewege. Da empfehle ich immer, mit einem Mindset-Workshop anzufangen, um zu entdecken: Was sind meine Gedankenmuster, in denen ich feststecke? Wir alle denken linear. Und das führt dazu, dass wir einen blinden Fleck haben, was unser potenzielles Wettbewerbsumfeld angeht. Wer von außen auf den Markt kommt, kann das oft erst sichtbar machen. 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Das fängt bei TALO.S an und reicht über unsere Steh-Sitz-Arbeitsplätze wie ACTIVE.T und [LIFE.S](/de/produkte/tische/life-s) bis hin zu autarken Arbeitsplätzen wie [K+N STANDBY.OFFICE 2.0.](/de/produkte/tische/k-n-standby-office-2-0) Eine sinnvolle Ergänzung hierzu bilden [K+N BALANCE.CHAIR](/de/produkte/stuehle/k-n-balance-chair) oder unsere Lösung [K+N SMART.OFFICE](/de/produkte/k-n-smart-office), mit der wir Mensch, Mobiliar und Raum vernetzen.\\n\\nDie Software bietet vielfältige Lösungen für agile Arbeitskulturen. Die Komponente ID Connect mini kann z.B. direkt an das [Tischprogramm ACTIVE.T](/de/produkte/tische/active-t) angeschlossen werden, da die motorisch höhenverstellbaren Tischsäulen serienmäßig dafür vorbereitet sind. 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Das Ohr gönnt uns keine Pause. Es ist immer auf Empfang gestellt. Auch im Büro: Sprechen, Telefonieren und Telefonklingeln sind Lärmquellen, die dann erheblich stören, wenn die akustischen Bedingungen schlecht sind.\\n\\nIst es hingegen zu leise im Büro, dann wird das Gesprochene noch besser verstanden und stört dadurch auch mehr. Geräusche werden allerdings zu Lärm, wenn sie unser Wohlbefinden oder seelisches Gleichgewicht beeinträchtigen. Das geht nicht nur an, das geht auf die Nerven, denn Lärm ist buchstäblich Dauerdruck. 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Diese sollte in der hinteren Sitzposition immer einen Abstand von ein bis zwei Fingerbreiten zur Sitzvorderkante haben, damit die Durchblutung nicht beeinträchtigt wird. Aus demselben Grund sollten Sie bitte nicht die Beine übereinander schlagen. Das mag Ihnen vielleicht ganz bequem vorkommen, schadet aber auf Dauer durch die Schrägstellung des Beckens unserer Haltung und behindert die Blutzirkulation. Gönnen Sie sich daher lieber Beinfreiheit.\\n\\nDie Rückenlehne eines guten Bürodrehstuhls lässt sich auf Ihr Gewicht und Ihre Körpermaße einstellen um bei allen Bewegungen den richtigen Gegendruck zu erzeugen. Setzen Sie sich mit entspannter Schulter und zurückgenommenen Armen auf Ihren Stuhl und stellen Sie die Rückenlehne so ein, dass sie beim Zurücklehnen sanft gleitend nachgibt. Nicht zu viel, nicht zu wenig. Sobald Sie die Arme nach vorne strecken, sollte die Rückenlehne diese Bewegung unterstützen. Wenn das funktioniert, ist der Stuhl gut justiert. In der Höhe soll die Rückenlehne bis zur Schulterblattspitze reichen. Die unten eingearbeitete Wölbung (Lordosenstütze) soll sich etwa auf Gürtellinie befinden. Zu guter Letzt richten Sie die Armlehnen Ihres Stuhls aus: Lassen Sie Ihre Arme entspannt und locker herabhängen. Winkeln Sie Ihren Arm dann an, so dass Sie in der Armbeuge ein 90° Winkel bilden. Perfekt ist es, wenn die Ellbogen locker auf den Armlehnen aufliegen können, um so den Schulterbereich zu entlasten.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"61ef8e89-cae1-47a9-b9de-dd8e2082b6ac\",\"text\":\"Abgestimmt auf den richtig eingestellten Bürodrehstuhl können Sie nun auch Ihren Schreibtisch auf die ergonomisch korrekte Höhe einstellen. Nehmen Sie vor Ihrem Arbeitstisch Platz und richten Sie die Tischplatte auf Höhe der Armlehnen aus. Bei besonders intensiver Schreibarbeit können Sie den Tisch entsprechend der Tastaturhöhe noch ein bis zwei cm tiefer einstellen. Handballenauflagen vor der Tastatur entlasten Schultern, Nacken und Gelenke beim Tippen. Richten Sie den Bildschirm am besten gerade vor sich aus und achten Sie auf einen Abstand von mindestens einer Armlänge (also circa 50- 80 cm). Die Oberkante des Monitors sollte sich nicht oberhalb der Augen befinden.\",\"headline\":\"Die richtige Tischhöhe\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"61635c66-b600-4775-954c-7a1570a49d23\",\"headline\":\"Übungen, die Sie fit halten.\",\"component\":\"highlights_block\",\"highlights\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"a16f3497-6eb8-4356-bff3-06c8ed5ebe3d\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/800x800/09766517a2/fit_am_arbeitsplatz_06.png\",\"title\":\"Tipp 1\",\"subtitle\":\"Stellen Sie Ihren Stuhl ergonomisch richtig ein.\",\"component\":\"highlight_item\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"6fd9a2a9-4a63-4873-a68d-41f2b915ff6c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/800x800/887ffbf5ee/fit_am_arbeitsplatz_07.png\",\"title\":\"Tipp 2\",\"subtitle\":\"Nutzen Sie zum Aufstehen und 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In unserem Werk in Karben arbeiten fast 100 Jahre nach der Firmengründung allein 700 Mitarbeitende mit einem umfassenden Spezialisten-Know-how Tag für Tag daran, unser umfangreiches Produktportfolio von ergonomischem Büromobiliar und Raum-in-Raum-Lösungen zum Leben zu erwecken. Damit die nachhaltig konzipierten Arbeitsumgebungen zur Arbeitskultur der Kunden passen, und deren Mitarbeitende noch zufriedener und gesünder arbeiten, stellen wir sie genauso souverän in Serie wie in Losgröße 1 als Sonderanfertigung her.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"So entstehen Büromöbel made in Germany\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"98c1e3ff-6838-40a5-b2c0-c94db5366048\",\"text\":\"#### **Made in Karben = Made in Germany.**\\n\\nIn all unseren Fertigungsschritten gilt der Leitsatz Made in Germany. Dafür verfügt unser Standort auf rund 90.000 Quadratmetern über alle benötigten Fertigungskompetenzen: Holz- und Metallbearbeitung, Stoffzuschnitt, Näherei und Endmontage, ausgerichtet nach Lean-Prinzipien und unterstützt von zahlreichen digitalen Prozessen wie zum Beispiel einem vollautomatischen Hochregallager oder kollaborierenden Cobots.\\n\\nDie mit Bedacht getätigten Investitionen in die neueste Technik kommen unseren Auftraggebern (kürzere Lieferzeiträume, optimale Qualität), unseren Mitarbeitenden (geringere körperliche Belastung) und der Umwelt (niedrige Fehlerquote, reduzierter Materialeinsatz) zugute. Auch in der Zulieferung befolgen wir hinsichtlich Ethik und Nachhaltigkeit strenge Richtlinien: Wir beziehen unsere Materialien und Maschinen überwiegend aus Deutschland und den direkten Nachbarländern.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/425x886/d68f8e212e/label_mmig_neu__mmig__bueroeinrichtungen__de.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"half\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"4a4c10e7-c9e0-4eae-93a3-fe2d6c47c2bd\",\"quote\":\"Seit September 2021 sind alle unsere Produkte mit dem Gütesiegel ‚Möbel Made in Germany‘ ausgezeichnet\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"aa32abbe-5c08-4825-bf17-33807db9c706\",\"text\":\"\\nUnsere Kundinnen und Kunden schätzen an König + Neurath das einzigartig große Produktspektrum. 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Because sitting causes medical problems in the long term – back pain is the people’s number one cause for work absences – more and more companies are looking for solutions that encourage people to be more physically active at their desk. \",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"The workstation for active people – and those who aspire to be.\"},{\"_uid\":\"a45c17da-ea3f-42bb-a2b7-1a3e68f0b52c\",\"text\":\"With the no-frills [workstation programme ACTIVE.T](https://www.koenig-neurath.com/en/products/tables/active-t/), which features motorised height adjustment, König + Neurath not only boosts mobility of muscles, joints and tendons at work, but also encourages mental agility and creativity, making an active contribution to employee health.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"29b24e7b-67a1-415e-81f3-06a868718ec5\",\"text\":\"Available as an individual or double workstation, ACTIVE.T has more scope for adjusting height than most. With a table top height range of 650 mm to 1300 mm it is suitable for both small and very tall people, allowing them to sit or stand comfortably. The top glides to the personalised height setting smoothly and quietly, making it easy to change position quickly. All desk models are supplied with smart-ready motorised columns and are compatible with the [intelligent office software K+N SMART.OFFICE](https://www.koenig-neurath.com/en/products/k-n-smart-office/). It offers features such as a reminder function for switching between sitting and standing, in case your focus is elsewhere when you’re concentrating or under stress. K+N SMART.OFFICE also helps you organise processes in the office: use it to find colleagues, vacant desks and meeting rooms, or to book workspaces. At the end of the day this enables facility managers to benefit from this workplace tool in their quest for optimum space planning as well.\\n\\n[Download press release and images](https://www.koenig-neurath.com/en/media/#!download_list/bVNGjj40)\",\"headline\":\"When your desk leads by example\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2019-08-22 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"More exercise at the workplace\",\"component\":\"article_page\",\"Seiteninhalt\":\"\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/wkjtrbgktxvxpcwdkcvy/location-bilder-acta-plus-locker-active-t-tensa-next-net-work-place-quiet-box-duo-besprechungstische-de-en-fr-nl-6462.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/active-t-the-table-for-active-people","name":"ACTIVE.T - the table for active people","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4e204348-50bd-4a95-89bc-9e4e8e970b66\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d28c1095-b545-4277-b0a3-df63c761d88b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Avec **Pantone 11-4201 Cloud Dancer**, le Pantone Color Institute désigne pour la première fois en 2026 un blanc cassé comme couleur de l’année. Cette décision est moins une déclaration esthétique qu’un signal stratégique : la réduction devient la réponse à la surcharge visuelle, à la complexité hybride et aux exigences croissantes en matière d’orientation et d’identité dans l’espace.\\n\\nPour les entreprises, la question n’est donc pas de savoir s’il faut utiliser une teinte tendance, mais comment la rendre stratégiquement efficace.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/457x605/56527b8d32/cloud-dancer-fuller-7.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Pour un environnement de travail empreint de légèreté, d’un équilibre harmonieux et de transitions fluides\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"95c770ff-834f-4c86-b6d6-25fb9fb9ef7e\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Les environnements de travail modernes remplissent aujourd’hui plusieurs fonctions à la fois : permettre la concentration, favoriser la collaboration, renforcer l’identification et soutenir la flexibilité. Les concepts de couleurs jouent ici un rôle structurel :\\n\\nils délimitent les espaces, créent des hiérarchies visuelles, influencent la perception et le comportement, et stabilisent l’identité de marque dans l’espace.\\n\\nUne teinte blanc cassé apaisante comme Cloud Dancer convient particulièrement bien comme couleur de base dominante, car elle n’impose pas sa présence mais organise l’espace. Dans les concepts de couleurs stratégiques, Cloud Dancer peut occuper environ 60 à 70 % des surfaces de base visibles : murs, grandes surfaces de mobilier, éléments acoustiques ou systèmes « espace dans l’espace ». Les 30 à 40 % restants servent à créer une différenciation grâce à des couleurs d'accent, des matériaux ou des éléments spécifiques à la marque.\\n\\nCe rapport permet de créer :\\n\\n- sérénité visuelle\\n- sécurité d'investissement à long terme\\n- adaptabilité flexible en cas de futurs changements d'image de marque\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"La couleur comme outil de pilotage stratégique\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"18243080-b41d-4059-b10e-252a635b4609\",\"quote\":\"Cloud Dancer ist kein dekoratives Stilmittel, sondern ein strukturelles Werkzeug.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false,\"block_align_left\":false},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"db1bfa4e-0a18-4821-a246-976c607aac8f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Les environnements de travail hybrides exigent de la clarté dans des structures ouvertes. Cloud Dancer agit ici comme un élément spatial fédérateur offrant une forte réflexion de la lumière. La teinte blanche claire et cassée :\\n\\n- renforce l'effet de la lumière du jour\\n- met en valeur les architectures transparentes\\n- réduit l'agitation visuelle dans les zones de communication ouvertes\\n\\nAssociée à des nuances d'aqua et de bleu, à des teintes douces de jaune ou de rose ainsi qu'à des tons gris atténués, elle crée une atmosphère inspirante tout en restant ordonnée. Cloud Dancer stabilise visuellement les occupations changeantes et favorise ainsi la flexibilité des modèles de travail hybrides.\\n\\n**Cette approche est stratégiquement pertinente pour :** les espaces de projet, les zones de collaboration, les environnements de partage de bureaux, les solutions « espace dans l’espace » dans les plans d’étage ouverts\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2260x2370/9c7d8c8fa7/mood-cloud-dancer-vision_freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer dans l'univers stylistique VISION – Une ouverture structurée dans les modèles de travail hybrides\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7fdfbeec-2c34-4bd9-b9ff-a0089d62bfa8\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/k4ui6qjgdrgufzikf61b/location_ruckzug-retreat_open-space.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Exemple d'aménagement dans l'univers stylistique VISION\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cc6c95a8-0fdb-4b74-9289-942b924c7eaa\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Dans ce deuxième scénario, l'accent est mis sur l'effet produit par la matérialité. Cloud Dancer offre une toile de fond apaisante pour :\\n\\n- les surfaces en bois (par exemple, acacia ou chêne)\\n- des textures textiles dans des tons beiges ou grège\\n- des éléments en feutre et acoustiques\\n- des nuances discrètes de bleu ou de violet\\n\\nCette palette de couleurs épurée crée une sensation de chaleur et de profondeur, sans lourdeur visuelle. Particulièrement dans :  \\nles zones de concentration, les espaces de détente, les espaces de direction, les salles de réunion où l'on passe beaucoup de temps\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2428x2421/0bb60ca685/mood-cloud-dancer-pure-freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer dans l'univers stylistique PURE – Concentration, matérialité et identification\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"19aa3d12-1ae7-42c4-b4c1-62dcc7fb0c73\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/zgk0amgzn4ow817fdclw/acta-pro-kommunikationsbereich_communication-area.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Exemple d'aménagement dans l'univers stylistique PURE\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dc91bb1b-86d3-4bf4-b564-f2828374ae73\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Le blanc pur peut paraître stérile ou technique. Les tons de blanc cassé comme Cloud Dancer contiennent une légère composante de gris ou de bleu qui :\\n\\n- réduit l'éblouissement\\n- adoucit les contrastes\\n- minimise les facteurs de stress visuel\\n- crée une sensation d'espace et de clarté\\n\\nCette nuance subtile est particulièrement décisive dans les environnements de travail où l'on passe beaucoup de temps devant un écran. La teinte semble neutre, mais pas froide – structurée, mais pas distante.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Effet psychologique des tons de blanc cassé\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"918b14a2-5417-4437-9f76-b500efb0fa69\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"L'un des avantages stratégiques de Cloud Dancer réside dans sa compatibilité avec les marques. En tant que teinte de base neutre, elle n'entre pas en concurrence avec les couleurs de l'entreprise, mais les met en valeur. Les accents de marque peuvent être utilisés de manière ciblée :\\n\\n- comme couleur de zonage\\n- dans les détails du mobilier\\n- dans les textiles ou les solutions acoustiques\\n- dans la signalétique et les systèmes d'orientation\\n\\nOn obtient ainsi un concept d'espace cohérent qui renforce l'identité de la marque sans surcharger le design.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Interaction avec l'identité visuelle\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"13daa76e-b387-474e-bb4c-eea36a7a01e0\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Les tendances en matière de couleurs sont souvent considérées comme éphémères. Leur durabilité ne dépend toutefois pas de leur présence dans les médias, mais de leur applicabilité fonctionnelle.\\n\\nCloud Dancer répond à plusieurs critères de conception à long terme :\\n\\n**1. Intemporalité** : les nuances de blanc cassé sont moins soumises aux fluctuations de la mode.\\n\\n**2. Flexibilité** : les couleurs d’accent peuvent être remplacées, la base reste inchangée.\\n\\n**3. Compatibilité des matériaux :** la teinte s’harmonise avec les matériaux naturels tels que le bois, le feutre ou la laine.\\n\\n**4. Besoin réduit de modernisation** : les concepts de base sobres doivent être révisés moins souvent.\\n\\nLa durabilité ne résulte donc pas de la tendance elle-même, mais de son intégration stratégique dans un concept global d’espace de travail.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/540x540/226c3701d9/header-cloud-dancer-nwp-wave-sessel-ki-web.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Durabilité : tendance ou investissement à long terme ?\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4d5b5d5f-9589-4da0-921c-0008cab499d2\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"En tant que base sereine et solide, cette teinte favorise :\\n\\n- la flexibilité hybride\\n- la concentration et la sérénité mentale\\n- l'intégration de la marque\\n- la sécurité des investissements à long terme\\n\\nDans un monde du travail de plus en plus complexe, la force stratégique réside de plus en plus dans la réduction consciente. Cloud Dancer en fournit la base créative.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/504x477/cf6761cec1/cloud-dancer-fuller-4.png\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Conclusion : la clarté comme stratégie d'avenir\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2026-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Quand la légèreté donne le rythme\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1601x1080/4e852777a8/cloud-dancer_fuller-bild.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/couleur-tendance-pantone-2026","name":"Couleur tendance Pantone 2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4e204348-50bd-4a95-89bc-9e4e8e970b66\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d28c1095-b545-4277-b0a3-df63c761d88b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Met Pantone 11-4201 Cloud Dancer kiest het Pantone Color Institute in 2026 voor het eerst een gebroken wit als kleur van het jaar. Deze beslissing is minder een esthetisch statement dan een strategisch signaal: reductie wordt het antwoord op visuele overbelasting, hybride complexiteit en toenemende eisen aan oriëntatie en identiteit in de ruimte.\\n\\nVoor bedrijven is de vraag dus niet of een trendkleur wordt toegepast, maar hoe deze strategisch effectief wordt.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/457x605/56527b8d32/cloud-dancer-fuller-7.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Voor een werkomgeving vol lichtheid, zachte balans en vloeiende overgangen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"95c770ff-834f-4c86-b6d6-25fb9fb9ef7e\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Moderne werkomgevingen vervullen tegenwoordig meerdere functies tegelijk: concentratie mogelijk maken, samenwerking bevorderen, identificatie versterken en flexibiliteit ondersteunen. Kleurconcepten spelen daarbij een structurele rol:\\n\\nze verdelen ruimtes in zones, creëren visuele hiërarchieën, beïnvloeden perceptie en gedrag en stabiliseren de merkidentiteit in de ruimte.\\n\\nEen rustige off-white tint zoals Cloud Dancer is bijzonder geschikt als dragende basiskleur, omdat deze niet domineert, maar orde schept. In strategische kleurconcepten kan Cloud Dancer ongeveer 60–70 % van de zichtbare basisoppervlakken innemen – muren, grotere meubeloppervlakken, akoestische elementen of ruimte-in-ruimte-systemen. De resterende 30–40 % dient ter differentiatie door middel van accentkleuren, materialen of merkspecifieke elementen.\\n\\nDeze verhouding zorgt voor:\\n\\n-  visuele rust\\n- investeringszekerheid op lange termijn\\n-  flexibele aanpasbaarheid bij toekomstige rebrandings\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Kleur als strategisch sturingsinstrument\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"18243080-b41d-4059-b10e-252a635b4609\",\"quote\":\"Cloud Dancer is geen decoratief stijlmiddel, maar een structureel hulpmiddel.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false,\"block_align_left\":false},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"db1bfa4e-0a18-4821-a246-976c607aac8f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Hybride werkomgevingen vragen om duidelijkheid in open structuren. Cloud Dancer fungeert hier als verbindend ruimtelijk element met een hoge lichtreflectie. De lichte, gebroken witte tint:\\n\\n- versterkt het effect van daglicht\\n- ondersteunt transparante architectuur\\n- vermindert visuele onrust in open communicatiezones\\n\\nIn combinatie met aqua- en blauwtinten, zachte geel- of roze nuances en gedempte grijstinten ontstaat een inspirerende, maar toch geordende sfeer. Cloud Dancer stabiliseert visueel wisselende bezettingen en ondersteunt daarmee de flexibiliteit van hybride werkmodellen.\\n\\n**Deze aanpak is strategisch relevant voor:** projectruimtes, samenwerkingszones, desk-sharing-omgevingen, ruimte-in-ruimte-oplossingen in open plattegronden\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2260x2370/9c7d8c8fa7/mood-cloud-dancer-vision_freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer in de stijlwereld VISION – Gestructureerde openheid in hybride werkmodellen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7fdfbeec-2c34-4bd9-b9ff-a0089d62bfa8\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/k4ui6qjgdrgufzikf61b/location_ruckzug-retreat_open-space.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Inrichtingsvoorbeeld in de stijlwereld VISION\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cc6c95a8-0fdb-4b74-9289-942b924c7eaa\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"In het tweede scenario staat het effect via materialiteit centraal. Cloud Dancer vormt een rustig decor voor:\\n\\n- houten oppervlakken (bijv. acacia of eiken)\\n- textiele structuren in beige- of greige-tinten\\n- vilt- en akoestische elementen\\n- subtiele blauwe of paarse nuances\\n\\nDe minimalistische kleurbenadering creëert warmte en diepte, zonder visuele zwaarte. Met name in:  \\nfocuszones, rustzones, executive spaces, vergaderruimtes waar men lang verblijft\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2428x2421/0bb60ca685/mood-cloud-dancer-pure-freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer in de stijlwereld PURE – concentratie, materialiteit en identificatie\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"19aa3d12-1ae7-42c4-b4c1-62dcc7fb0c73\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/zgk0amgzn4ow817fdclw/acta-pro-kommunikationsbereich_communication-area.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Inrichtingsvoorbeeld in de stijlwereld PURE\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dc91bb1b-86d3-4bf4-b564-f2828374ae73\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Zuiver wit kan steriel of technisch overkomen. Gebroken wittinten zoals Cloud Dancer bevatten een zachte grijze of blauwe component, die:\\n\\n- verblinding vermindert\\n- contrasten zachter laat lijken\\n- visuele stressfactoren minimaliseert\\n- een gevoel van ruimte en helderheid creëert\\n\\nJuist in werkomgevingen waar veel gebruik wordt gemaakt van beeldschermen is dit subtiele verschil cruciaal. De tint oogt neutraal, maar niet koud – gestructureerd, maar niet afstandelijk.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Psychologisch effect van gebroken wittinten\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"918b14a2-5417-4437-9f76-b500efb0fa69\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Een strategisch voordeel van Cloud Dancer ligt in de compatibiliteit met het merk. Als neutrale basistint concurreert het niet met de huiskleuren, maar omlijst deze juist. Merkaccenten kunnen doelgericht worden ingezet:\\n\\n- als accentkleur\\n-  in meubeldetails\\n-  in textiel of akoestische oplossingen\\n- in bewegwijzering en oriëntatiesystemen\\n\\nZo ontstaat een consistent ruimteconcept dat de merkidentiteit versterkt, zonder dat het ontwerp te druk wordt.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Samenspel met corporate design\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"13daa76e-b387-474e-bb4c-eea36a7a01e0\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Kleurentrends worden vaak als kortstondig beschouwd. Hun duurzaamheid wordt echter niet bepaald door hun aanwezigheid in de media, maar door hun functionele toepasbaarheid.\\n\\nCloud Dancer voldoet aan meerdere criteria voor langdurig ontwerp:\\n\\n**1. Tijdloosheid:** off-white tinten zijn minder onderhevig aan modetrends.\\n\\n**2. Flexibiliteit:** accentkleuren kunnen worden vervangen, de basis blijft behouden.\\n\\n**3. Materiaalcompatibiliteit:** de tint harmonieert met natuurlijke materialen zoals hout, vilt of wol.\\n\\n**4. Minder behoefte aan modernisering:** rustige basisconcepten hoeven minder vaak te worden herzien.\\n\\nDuurzaamheid ontstaat dus niet door de trend zelf, maar door de strategische integratie ervan in een holistisch werkplekconcept.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/540x540/226c3701d9/header-cloud-dancer-nwp-wave-sessel-ki-web.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Duurzaamheid: trend of langetermijninvestering?\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4d5b5d5f-9589-4da0-921c-0008cab499d2\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Als rustige, dragende basis ondersteunt de kleur:\\n\\n- hybride flexibiliteit\\n- concentratie en mentale ontlasting\\n- merkintegratie\\n- investeringszekerheid op lange termijn\\n\\nIn een werkomgeving die steeds complexer wordt, ligt strategische kracht steeds meer in bewuste reductie. Cloud Dancer biedt hiervoor de ontwerpbasis.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/504x477/cf6761cec1/cloud-dancer-fuller-4.png\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Conclusie: duidelijkheid als strategie voor de toekomst\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2026-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Cloud Dancer – Waar lichtheid het tempo bepaalt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1601x1080/4e852777a8/cloud-dancer_fuller-bild.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/pantone-trendkleur-2026","name":"Pantone trendkleur 2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4e204348-50bd-4a95-89bc-9e4e8e970b66\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d28c1095-b545-4277-b0a3-df63c761d88b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"With **Pantone 11-4201 Cloud Dancer**, the Pantone Color Institute has, for the first time, designated an off-white as its Colour of the Year for 2026. This decision is less an aesthetic statement than a strategic signal: minimalism is the answer to visual overload, hybrid complexity and growing demands for orientation and identity within a space.\\n\\nFor businesses, the question is therefore not whether to use a trend colour – but how to make it strategically effective.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/457x605/56527b8d32/cloud-dancer-fuller-7.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"For a working environment full of lightness, gentle balance and fluid transitions\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"95c770ff-834f-4c86-b6d6-25fb9fb9ef7e\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Modern working environments today fulfil several functions simultaneously: enabling concentration, promoting collaboration, strengthening identification and supporting flexibility. Colour schemes play a structural role in this:\\n\\nthey zone spaces, create visual hierarchies, influence perception and behaviour, and stabilise brand identity within a space.\\n\\nA calm off-white shade such as Cloud Dancer is particularly suitable as a supporting base colour, as it does not dominate but rather organises. In strategic colour schemes, Cloud Dancer can cover around 60–70% of the visible base surfaces – walls, larger furniture surfaces, acoustic elements or room-in-room systems. The remaining 30–40% is used to create differentiation through accent colours, materials or brand-specific elements.\\n\\nThis ratio creates:\\n\\n- visual calm\\n- long-term investment security\\n- flexible adaptability for future rebranding\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Colour as a strategic management tool\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"18243080-b41d-4059-b10e-252a635b4609\",\"quote\":\"Cloud Dancer is not a decorative stylistic device, but a structural tool.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false,\"block_align_left\":false},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"db1bfa4e-0a18-4821-a246-976c607aac8f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Hybrid working environments require clarity within open structures. Here, Cloud Dancer acts as a unifying spatial element with high light reflectivity. The light, off-white tone:\\n\\n- enhances the effect of natural light\\n- complements transparent architectural designs\\n- reduces visual distraction in open communication zones\\n\\nWhen combined with shades of aqua and blue, soft yellow or pink hues, and muted greys, it creates an inspiring yet orderly atmosphere. Cloud Dancer visually stabilises fluctuating occupancy levels, thereby supporting the flexibility of hybrid working models.\\n\\n**This approach is strategically relevant for:** project areas, collaboration zones, desk-sharing environments, and room-within-a-room solutions in open-plan layouts\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2260x2370/9c7d8c8fa7/mood-cloud-dancer-vision_freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer in the VISION style world – structured openness in hybrid working models\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7fdfbeec-2c34-4bd9-b9ff-a0089d62bfa8\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/k4ui6qjgdrgufzikf61b/location_ruckzug-retreat_open-space.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Design example in the VISION style collection\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cc6c95a8-0fdb-4b74-9289-942b924c7eaa\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"In the second scenario, the focus is on the impact of materiality. Cloud Dancer provides a serene backdrop for:\\n\\n- Wooden surfaces (e.g. acacia or oak)\\n- Textile textures in shades of beige or greige\\n- Felt and acoustic elements\\n- Subtle shades of blue or violet\\n\\nThe minimalist colour scheme creates warmth and depth without visual heaviness. Particularly in:  \\nFocus zones, retreat areas, executive spaces, meeting rooms where people spend a long time\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2428x2421/0bb60ca685/mood-cloud-dancer-pure-freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer in the PURE style world – focus, materiality and identification\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"19aa3d12-1ae7-42c4-b4c1-62dcc7fb0c73\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/zgk0amgzn4ow817fdclw/acta-pro-kommunikationsbereich_communication-area.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Design example in the PURE style collection\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dc91bb1b-86d3-4bf4-b564-f2828374ae73\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Pure white can appear sterile or technical. Off-white tones such as Cloud Dancer contain a subtle grey or blue component that:\\n\\n- reduces glare\\n- makes contrasts appear softer\\n- minimises visual stress factors\\n- creates a sense of space and clarity\\n\\nThis subtle distinction is particularly crucial in work environments with heavy screen use. 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Brand accents can be used strategically:\\n\\n- as an accent colour\\n- in furniture details\\n- in textiles or acoustic solutions\\n- in signage and wayfinding systems\\n\\nThis creates a consistent spatial concept that reinforces brand identity without overloading the design.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Interaction with corporate design\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"13daa76e-b387-474e-bb4c-eea36a7a01e0\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Colour trends are often seen as short-lived. However, their sustainability is determined not by their media presence, but by their functional applicability.\\n\\nCloud Dancer meets several criteria for long-term design:\\n\\n**1. Timelessness:** Off-white tones are subject to fewer fashion fluctuations.\\n\\n**2. Flexibility**: Accent colours can be swapped out, whilst the base remains the same.\\n\\n**3. Material compatibility:** The shade harmonises with natural materials such as wood, felt or wool.\\n\\n**4. Reduced need for modernisation:** Calm, fundamental concepts require less frequent updating.\\n\\nSustainability thus arises not from the trend itself, but from its strategic integration into a holistic workplace concept.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/540x540/226c3701d9/header-cloud-dancer-nwp-wave-sessel-ki-web.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Sustainability: Trend or long-term investment?\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4d5b5d5f-9589-4da0-921c-0008cab499d2\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"As a calm, supportive foundation, the colour supports:\\n\\n- hybrid flexibility\\n- concentration and mental relief\\n- brand integration\\n- long-term investment security\\n\\nIn a working world that is becoming increasingly complex, strategic strength lies increasingly in conscious reduction. Cloud Dancer provides the design foundation for this.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/504x477/cf6761cec1/cloud-dancer-fuller-4.png\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Conclusion: Clarity as a strategy for the future\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2026-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Cloud Dancer – Where lightness sets the pace\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1601x1080/4e852777a8/cloud-dancer_fuller-bild.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/pantone-trend-colour-2026","name":"Pantone trend colour 2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4e204348-50bd-4a95-89bc-9e4e8e970b66\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d28c1095-b545-4277-b0a3-df63c761d88b\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Mit **Pantone 11-4201 Cloud Dancer** definiert das Pantone Color Institute 2026 erstmals ein gebrochenes Weiß als Farbe des Jahres. Diese Entscheidung ist weniger ein ästhetisches Statement als ein strategisches Signal: Reduktion wird zur Antwort auf visuelle Überlastung, hybride Komplexität und steigende Anforderungen an Orientierung und Identität im Raum. \\n\\nFür Unternehmen stellt sich damit nicht die Frage, ob ein Trendton eingesetzt wird – sondern **wie er strategisch wirksam wird**.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/457x605/56527b8d32/cloud-dancer-fuller-7.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Für eine Arbeitswelt voller Leichtigkeit, sanfter Balance und fließender Übergänge\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"95c770ff-834f-4c86-b6d6-25fb9fb9ef7e\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Moderne Arbeitswelten erfüllen heute mehrere Funktionen gleichzeitig: Konzentration ermöglichen, Kollaboration fördern, Identifikation stärken und Flexibilität unterstützen. Farbkonzepte übernehmen dabei eine strukturelle Rolle:  \\nSie **zonieren Flächen**, schaffen **visuelle Hierarchien**, beeinflussen **Wahrnehmung und Verhalten** und **stabilisieren Markenidentität** im Raum.\\n\\nEin ruhiger Off-White-Ton wie Cloud Dancer eignet sich besonders als **tragende Basisfarbe**, da er nicht dominiert, sondern ordnet. In strategischen Farbkonzepten kann Cloud Dancer etwa **60–70 % der sichtbaren Basisflächen** einnehmen – Wände, größere Möbelflächen, akustische Elemente oder Raum-in-Raum-Systeme. Die restlichen 30–40 % dienen der Differenzierung durch Akzentfarben, Materialien oder markenspezifische Elemente. \\n\\nDieses Verhältnis schafft:\\n\\n- visuelle Ruhe\\n- langfristige Investitionssicherheit\\n- flexible Anpassbarkeit bei zukünftigen Re-Brandings\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Farbe als strategisches Steuerungsinstrument\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"18243080-b41d-4059-b10e-252a635b4609\",\"quote\":\"Cloud Dancer ist kein dekoratives Stilmittel, sondern ein strukturelles Werkzeug.\",\"author\":\"\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":false,\"block_align_left\":false},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"db1bfa4e-0a18-4821-a246-976c607aac8f\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Hybride Arbeitswelten benötigen Klarheit in offenen Strukturen. Cloud Dancer fungiert hier als verbindende Raumklammer mit hoher Lichtreflexion. Der helle, gebrochene Weißton:\\n\\n- verstärkt Tageslichtwirkung\\n- unterstützt transparente Architekturen\\n- reduziert visuelle Unruhe in offenen Kommunikationszonen\\n\\nIn Kombination mit Aqua- und Blauschattierungen, soften Gelb- oder Rosénuancen sowie gedämpften Grautönen entsteht eine inspirierende, dennoch geordnete Atmosphäre. Cloud Dancer stabilisiert visuell wechselnde Belegungen und unterstützt damit die Flexibilität hybrider Arbeitsmodelle.\\n\\n**Strategisch relevant ist dieser Ansatz für:** Projektflächen, Kollaborationszonen, Desk-Sharing-Umgebungen, Raum-in-Raum-Lösungen in offenen Grundrissen\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2260x2370/9c7d8c8fa7/mood-cloud-dancer-vision_freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer in der Stilwelt VISION – Strukturierte Offenheit in hybriden Arbeitsmodellen\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"7fdfbeec-2c34-4bd9-b9ff-a0089d62bfa8\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/k4ui6qjgdrgufzikf61b/location_ruckzug-retreat_open-space.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Gestaltungsbeispiel in der Stilwelt VISION\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"cc6c95a8-0fdb-4b74-9289-942b924c7eaa\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Im zweiten Szenario steht die Wirkung über Materialität im Fokus. Cloud Dancer bildet eine ruhige Bühne für:\\n\\n- Holzoberflächen (z. B. Akazie oder Eiche)\\n- textile Strukturen in Beige- oder Greigetönen\\n- Filz- und Akustikelemente\\n- dezente Blau- oder Violettnuancen\\n\\nDer reduzierte Farbansatz erzeugt Wärme und Tiefe, ohne visuelle Schwere. Besonders in:  \\nFokuszonen, Rückzugsbereichen, Executive Spaces, Besprechungsräumen mit hoher Verweildauer\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/2428x2421/0bb60ca685/mood-cloud-dancer-pure-freisteller-schatten-ret.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Cloud Dancer in der Stilwelt PURE – Konzentration, Materialität und Identifikation\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"19aa3d12-1ae7-42c4-b4c1-62dcc7fb0c73\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/zgk0amgzn4ow817fdclw/acta-pro-kommunikationsbereich_communication-area.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"Gestaltungsbeispiel in der Stilwelt PURE\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dc91bb1b-86d3-4bf4-b564-f2828374ae73\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Reines Weiß kann steril oder technisch wirken. Gebrochene Weißtöne wie Cloud Dancer enthalten eine sanfte Grau- oder Blaukomponente, die:\\n\\n- Blendwirkung reduziert\\n- Kontraste weicher erscheinen lässt\\n- visuelle Stressfaktoren minimiert\\n- ein Gefühl von Weite und Klarheit erzeugt\\n\\nGerade in Arbeitsumgebungen mit hoher Bildschirmnutzung ist diese subtile Differenzierung entscheidend. 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Markenakzente können gezielt eingesetzt werden:\\n\\n- als Zonierungsfarbe\\n- in Möbeldetails\\n- in Textilien oder Akustiklösungen\\n- in Signaletik und Orientierungssystemen\\n\\nSo entsteht ein konsistentes Raumkonzept, das Markenidentität stärkt, ohne gestalterisch zu überladen.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Zusammenspiel mit Corporate Design\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"13daa76e-b387-474e-bb4c-eea36a7a01e0\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Farbtrends gelten oft als kurzlebig. Ihre Nachhaltigkeit entscheidet sich jedoch nicht an ihrer medialen Präsenz, sondern an ihrer **funktionalen Einsetzbarkeit**.\\n\\nCloud Dancer erfüllt mehrere Kriterien langfristiger Gestaltung:\\n\\n1. **Zeitlosigkeit:** Off-White-Töne unterliegen geringeren modischen Schwankungen.\\n2. **Flexibilität:** Akzentfarben lassen sich austauschen, die Basis bleibt bestehen.\\n3. **Materialverträglichkeit:** Der Ton harmoniert mit natürlichen Materialien wie Holz, Filz oder Wolle.\\n4. **Reduzierter Modernisierungsbedarf:** Ruhige Grundkonzepte müssen seltener überarbeitet werden.\\n\\nNachhaltigkeit entsteht somit nicht durch den Trend selbst, sondern durch seine strategische Integration in ein ganzheitliches Workplace-Konzept.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/540x540/226c3701d9/header-cloud-dancer-nwp-wave-sessel-ki-web.jpg\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Nachhaltigkeit: Trend oder langfristige Investition?\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4d5b5d5f-9589-4da0-921c-0008cab499d2\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Als ruhige, tragende Basis unterstützt der Farbton:\\n\\n- hybride Flexibilität\\n- Konzentration und mentale Entlastung\\n- Markenintegration\\n- langfristige Investitionssicherheit\\n\\nIn einer Arbeitswelt, die immer komplexer wird, liegt strategische Stärke zunehmend in der bewussten Reduktion. Cloud Dancer liefert dafür die gestalterische Grundlage.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/504x477/cf6761cec1/cloud-dancer-fuller-4.png\",\"ratio\":\"standard\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Fazit: Klarheit als Zukunftsstrategie\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2026-03-25 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Cloud Dancer – Wo Leichtigkeit den Takt angibt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1601x1080/4e852777a8/cloud-dancer_fuller-bild.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/pantone-trendfarbe-2026","name":"Pantone Trendfarbe 2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4acd8a5c-450e-4aaa-8772-a13240ba8c91\",\"body\":[{\"_uid\":\"30fbc7b3-cc01-4e1b-9683-7585241fe66b\",\"text\":\"Effiziente Flächennutzung ist eine Möglichkeit für Unternehmen, wie sie dem aktuellen Kostendruck begegnen können. Deshalb werden vielerorts Büroräume neu gedacht, und es etablieren sich in immer mehr Organisationen Desk-Sharing-Konzepte. Ein Trend, der Chancen eröffnet, aber auch einige Herausforderungen mit sich bringt. \\n\\nDenn ob die Rechnung am Ende des Tages aufgeht, hängt von der Umsetzung ab. Wenn Arbeitsplätze gut ausgestattet und die einzelnen Zonen passend zur Arbeitskultur geplant werden, steckt in der flexiblen Büroorganisation viel Potenzial.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"016ca8b7-8630-4f37-9b68-2749ddc96306\",\"text\":\"Eine wichtige Voraussetzung ist es, dass die Mitarbeitenden flexibel arbeiten und viele Kollegen und Kolleginnen remote, bei Kundenterminen oder im Außendienst tätig ist. Auch wenn alles dafür spricht, das Büro agiler zu organisieren und auf eine freie Platzwahl zu setzen, ist eine genaue Analyse und eine kooperative Vorgehensweise wichtig. Desk-Sharing muss zur Arbeitskultur passen – und die Mitarbeitenden sollten das Konzept mittragen, damit eine dauerhafte Identifikation und Motivation gewährleistet ist. \\n\\n* **Bauliche Voraussetzung:** Machen die Räume eine Zonierung und Möblierung möglich, in der keine sichtbaren Hierarchien und Unterschiede existieren?\\n* **Mitarbeiterstruktur und Führungskultur:** Wie viele Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen nutzen die Fläche? Kann die Desk-Sharing-Idee konsequent und ohne viele Ausnahmen organisiert werden?\\n* **Clean Desk Policy:** Ist die Belegschaft mit den Anforderungen an leere Arbeitsplätze vertraut?\\n* **Flexibel einstellbares Mobiliar:** Ist ein einheitliches, hochwertiges und individuell einstellbares Mobiliar vorhanden?\\n* **Digitale Büroorganisation:** Sind die technischen und digitalen Voraussetzungen dafür gegeben, dass alle auf relevante Daten und Systeme zugreifen können?\\n* **Workspace Management:** Nutzen Sie bereits digitale Tools zur Planung von Räumen und zum Einstellen von Möbeln? Ist eine ausreichende Anzahl von Arbeitsplätzen vorhanden?\\n* **Zonierung:** Gibt es Rückzugsbereiche und Möglichkeiten zum ungestörten Arbeiten, wenn Privatsphäre nötig ist? Sind Co-Working- und Gemeinschaftsbereiche da?\",\"headline\":\"Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mehrfachnutzung von Arbeitsplätzen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"a759cb93-671c-4358-aba6-f80d6242560a\",\"text\":\"**Desk-Sharing ist ideal für agil arbeitende Teams. Der Wechsel des Arbeitsplatzes kann die Kreativität und den Austausch fördern.** Denn wer täglich den Platz wechselt, hat mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen Kontakt – auch aus anderen Abteilungen, sieht das Büro immer wieder aus einer neuen Perspektive und vergrößert seinen interpersonellen Radius. So kann leichter in unterschiedlichen Teams gearbeitet werden.\\n\\n* Platz- und Kostenersparnis\\n* Flexibilität und Kreativität\\n* mehr Interaktion, aktive Form des Miteinanders\\n* Abbau von Hierarchien\\n* hybride Arbeitsformen werden einfacher (Wechsel zwischen Präsenz- und remoter Arbeit leichter)\\n* Arbeitgeberattraktivität (Agilität ist ein wichtiger Aspekt einer modernen Arbeitskultur)\\n* zufriedene Mitarbeitende (wenn die Räumlichkeiten optimal auf Arbeitsprozesse abgestimmt sind und effizient gearbeitet werden kann)\",\"headline\":\"Vorteile flexibel genutzter Arbeitsplätze\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"af32778e-413a-405c-9cdd-41bf1d4fd90f\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/o0jbuaezspmkz4upikwp/acta-locker_open-space.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"23fe49ec-d78e-4915-b5b7-9b3d4ed74313\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/stauraum/acta-locker\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"5b9f008f-59ea-41db-908b-f92f1ebbac83\",\"text\":\"Ein Büro ohne feste Arbeitsplätze sollte über eine andere Infrastruktur und ein eigenes Konzept verfügen. Die Zonierung spielt hier eine wichtigere Rolle: Wo kommen die Mitarbeitenden an? Was tun sie als erstes? Eine Möglichkeit zum Verstauen der persönlichen Dinge wie das [ACTA.PLUS Locker](/de/produkte/stauraum/acta-plus-locker) System sorgt dafür, dass sie mit dem guten Gefühl, alles sicher verwahrt zu wissen, in den Tag starten.\\n\\n**Unsere ACTA.PLUS Locker Schränke können einen ersten** **Fixpunkt im Büro** markieren. Hier wählen Sie Ihr eigenes Fach, dessen Farbe zur Tagesstimmung passt, und bringen all das unter, was Sie in den nächsten Stunden nicht brauchen. Ein kurzer Austausch mit Kolleginnen oder Kollegen zu den tagesaktuellen To Dos an der Theke oder in der Kaffeebar bietet Gelegenheit, sich auf den Tag einzustimmen. Gerade die Socializing-Areas lassen sich in unseren Arbeits- und Stilwelten passend zur Arbeitskultur des Unternehmens einladend und komfortabel gestalten.\\n\\n**Eine flexible Arbeitsplatznutzung braucht eine solide und flexible Ausstattung**. Mit Blick auf sich ändernde Anforderungen wählen Sie am besten eine Möblierung, die sich an neue Situationen anpassen kann, wie unser [Tischsystem TALO.YOU](/de/produkte/tische/talo-you). Stichwort Flexibilität: Je besser sich Tisch und Stühle auf die Nutzenden einstellen lassen, desto gesünder ist der Arbeitstag.\\n\\n**Privatsphäre und Akustik sind zwei weitere Aspekte, die für eine gesunde und stressfreie Arbeitsatmosphäre unerlässlich sind.** Idealerweise verfügen die Arbeitsplätze über Schall absorbierende Paneele wie INSIDE.30. Auch Telefonboxen wie unsere [QUIET.BOX oder TALK.BOX und Raum-in-Raum-Lösungen](/de/produktkategorien/raum-in-raum) wie die THINK.TANK oder MEET.IN tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.\",\"headline\":\"König + Neurath bietet die richtige Ausstattung für erfolgreiche Desk-Sharing-Konzepte\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"45ceaf38-e81d-4c59-a7af-3df7978a6cf5\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2800/5a0576175a/location_talo-you_nook_teamarbeit_zuschnitt.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"96c6f3d9-72d7-4f3e-b980-4e3e66f29696\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"de/produkte/tische/talo-you\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2022-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Desk-Sharing Konzepte zum Wohlfühlen\",\"metadata\":{\"_uid\":\"f7cae6f1-9388-4bd2-8366-81f8e0065167\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2000/0886018d9f/location-bilder-acta-plus-locker-active-t-k-n-standby-office-2-0-acta-plus-de-en-fr-nl-6463.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/magazin/effiziente-buerogestaltung","name":"Ideen für die effiziente Bürogestaltung ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4acd8a5c-450e-4aaa-8772-a13240ba8c91\",\"body\":[{\"_uid\":\"21d5ac9b-5a88-4a4c-adb3-ee9d4b64168b\",\"text\":\"Een efficiënt ruimtegebruik is een mogelijkheid voor bedrijven om het hoofd te kunnen bieden aan de huidige kostendruk. Daarom worden op veel plaatsen kantoorruimten opnieuw doordacht, en in steeds meer organisaties zijn desksharing-concepten niet meer weg te denken. Een trend die kansen biedt, maar ook enkele uitdagingen met zich meebrengt. \\n\\nWant of het uiteindelijk een succes wordt, hangt af van de praktische uitwerking. Wanneer werkplekken goed zijn ingericht en de afzonderlijke zones in lijn met de arbeidscultuur worden gepland, beschikt een flexibele kantoororganisatie over ongekende mogelijkheden\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"cdd78cd0-ee08-44cc-9232-b31f64715fa1\",\"text\":\"Een belangrijke voorwaarde is dat medewerkers flexibel kunnen werken en dat veel collega’s op afstand werkzaam zijn, bijv. in de buitendienst of in het kader van klantafspraken. Ook als alle seinen op groen staan voor een flexibelere organisatie van het kantoor met vrije plaatskeuze, is een nauwkeurige analyse en een coöperatieve aanpak belangrijk. 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Zijn er co-working-ruimtes en gemeenschappelijke ruimten?\",\"headline\":\"Voorwaarden voor een succesvol gebruik van multifunctionele werkplekken\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"98cf58e1-7699-4771-b21b-34478d641aa2\",\"text\":\"Desksharing is ideaal voor flexibel werkende teams. Maar het afwisselen van de werkplek kan ook in het algemeen de creativiteit en de uitwisseling van gedachten bevorderen. Want wie elke dag op een andere werkplek zit, komt in contact met verschillende collega’s – ook die van andere afdelingen –, ziet het kantoor steeds vanuit een nieuw perspectief en verbreedt zijn scala aan intermenselijke contacten. 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Een mogelijkheid voor het opbergen van de persoonlijke spullen, zoals het [ACTA.PLUS lockerkastsysteem](/nl/producten/opbergruimte/acta-plus-locker), zorgt ervoor dat ze met het goede gevoel dat alles veilig opgeborgen is, de dag beginnen.\\n\\n**Onze ACTA.PLUS lockerkasten kunnen een eerste ijkpunt op kantoor markeren**. Hier kiest u uw eigen vak, waarvan de kleur bij de stemming van de dag past, en bergt u alles op wat u de komende uren niet nodig hebt. Een kort gesprek met collega’s over wat er die dag allemaal op de rol staat aan balie of koffiebar biedt de gelegenheid om zich op de dag voor te bereiden. Juist de ontspanningszones kunnen in onze werk- en stijlwerelden passend bij de arbeidscultuur van het bedrijf uitnodigend en comfortabel worden vormgegeven. Hieronder meer over dit onderwerp.\\n\\n**Voor een flexibel gebruik van de werkplek is een degelijke en flexibele inrichting nodig**. Kies met het oog op veranderende behoeften bij voorkeur een meubilering die zich kan aanpassen aan nieuwe situaties, zoals [ons tafelsysteem TALO.YOU. Motto flexibiliteit:](/nl/producten/tafels/talo-you) hoe beter de tafel en de stoelen op de gebruikers kunnen worden ingesteld, hoe gezonder de werkdag.\\n\\n**Privacy en akoestiek zijn nog twee aspecten die absoluut noodzakelijk zijn voor een gezonde en ontspannen werksfeer.** Idealiter beschikken de werkplekken over geluidsabsorberende panelen als INSIDE.30. Ook telefoonboxen als onze[ QUIET.BOX of TALK.BOX en ruimte-in-ruimte-oplossingen](/nl/productcategorieen/ruimte-in-ruimte) als de THINK.TANK of MEET.IN dragen bij tot een goede werksfeer.\",\"headline\":\"König + Neurath biedt de juiste uitrusting voor succesvolle concepten voor desk sharing\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c8b081cf-4e94-4d8b-90c0-25f7b95bf29b\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2800/5a0576175a/location_talo-you_nook_teamarbeit_zuschnitt.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"23e0f4a1-5a8f-405b-9d23-9e31e5a2c5de\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/tafels/talo-you\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2022-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Desksharing met behaaglijkheids-factor\",\"metadata\":{\"_uid\":\"f7cae6f1-9388-4bd2-8366-81f8e0065167\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2000/0886018d9f/location-bilder-acta-plus-locker-active-t-k-n-standby-office-2-0-acta-plus-de-en-fr-nl-6463.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/efficiente-kantoorinrichting","name":"Ideeën voor een efficiënte kantoorinrichting","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4acd8a5c-450e-4aaa-8772-a13240ba8c91\",\"body\":[{\"_uid\":\"daed398b-adbd-45d2-b6c8-4fd7b1ad7b04\",\"text\":\"Efficient space use is one strategy companies can use to counter the current cost pressure crisis. 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More about this below.\\n\\n**A flexible desk-sharing arrangement calls for robust yet flexible outfitting.** Bearing in mind the changing requirements, it’s best to choose furniture that can adapt to new situations – for instance our [TALO.YOU desk system](/en/products/tables/talo-you). Flexibility is key: if desks and chairs can be adjusted properly to suit user needs, the working day will be so much healthier.\\n\\n**Privacy and acoustics are two further aspects that are indispensable for a healthy, stress-free working atmosphere.** Ideally the desks should feature sound-absorbing screens such as INSIDE.30. Telephone boxes such as our QUIET.BOX or TALK.BOX and room-in-room solutions like the THINK.TANK or MEET.IN contribute towards a good working atmosphere.\",\"headline\":\"König + Neurath offers the right outfitting for successful desk-sharing concepts\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d422b3c8-f951-4c64-9cd5-8ca326b0f004\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2800/5a0576175a/location_talo-you_nook_teamarbeit_zuschnitt.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"8d74a38c-3fa4-4428-8d1e-9be1502de20b\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"en/products/tables/talo-you\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2022-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Desk-sharing with feel-good factor\",\"metadata\":{\"_uid\":\"f7cae6f1-9388-4bd2-8366-81f8e0065167\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2000/0886018d9f/location-bilder-acta-plus-locker-active-t-k-n-standby-office-2-0-acta-plus-de-en-fr-nl-6463.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/magazine/efficient-office-design","name":"Ideas for efficient office design ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"4acd8a5c-450e-4aaa-8772-a13240ba8c91\",\"body\":[{\"_uid\":\"4f76ba0b-fc87-40a7-ae83-a2fe5a0498d8\",\"text\":\"Pour les entreprises, l'utilisation efficace des surfaces est un moyen de faire face à la pression actuelle liée aux coûts. C'est pour cette raison que beaucoup de bureaux sont repensés et que les concepts de postes partagés s'imposent de plus en plus. Cette tendance offre des opportunités mais comporte aussi quelques défis.\\n\\nEn effet, c'est la mise en œuvre qui décide de la réussite ou de l'échec de l'opération. Si les postes de travail sont bien équipés et que chaque zone est conçue en harmonie avec la culture du travail, alors l'organisation souple des bureaux recèle un énorme potentiel.\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"22899416-e579-48b2-93f5-e9935d263dad\",\"text\":\"Une condition essentielle est que les employés travaillent de manière flexible et que beaucoup d'entre eux soient en télétravail, se rendent chez les clients ou soient en service extérieur. Même si tout incite à organiser le bureau de manière plus agile et à miser sur un libre choix du poste de travail, il est important de réaliser une analyse précise et d'avoir une approche coopérative. Le partage des postes doit correspondre à la culture du travail et le personnel doit soutenir le concept pour assurer une identification et une motivation à long terme.\\n\\n* **Condition de situation :** les locaux permettent-ils une organisation en plusieurs domaines et un ameublement où les hiérarchies et différences visibles disparaissent ?\\n* **Structure des effectifs et culture d'encadrement :** combien de personnes appartenant à des services différents utilisent cet espace ? Peut-on concrétiser l'idée de postes partagés de manière systématique et sans beaucoup d'exceptions ? \\n* **Politique du bureau bien rangé :** le personnel connaît-il bien les exigences imposées à des postes de travail inoccupés ?\\n* **Meubles réglables de manière flexible :** dispose-t-on d'un mobilier homogène, haut de gamme et réglable individuellement ?\\n* **Organisation numérique du bureau :** les conditions techniques et numériques existantes permettent-elles à tous d'accéder aux données et systèmes essentiels ? \\n* **Gestion de l'espace de travail :** utilisez-vous déjà des outils numériques pour planifier les locaux et régler le mobilier ? Les postes de travail sont-ils disponibles en nombre suffisant ?\\n* **Organisation en plusieurs domaines :** existe-t-il des zones pour s'isoler et des possibilités de travailler sans être dérangé quand on a besoin d'intimité ? 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Il est ainsi plus facile de travailler dans des équipes différentes.\\n\\n* Gain de place et réduction des coûts\\n* Flexibilité et créativité\\n* Plus d'interaction, forme active de cohabitation\\n* Suppression des hiérarchies\\n* Facilitation des formes de travail hybrides (alternance entre présence au bureau et télétravail plus facile)\\n* Attractivité de l'employeur (l'agilité est un aspect important d'une culture moderne du travail)\\n* Employés satisfaits (si les locaux sont parfaitement adaptés aux processus de travail et que l'on peut travailler de manière efficace)\",\"headline\":\"Avantage des postes à utilisation flexible\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"05c7432c-d8c8-4f9b-9f2a-d792d5d1dc3e\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/phbtblqcchq4wjvpwnux/location_acta-plus-locker.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"fe07cf25-408d-4784-bbaa-4205f131a0d9\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/espace-de-rangement/acta-plus-locker\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"46b18bfe-f7e3-4aa1-a936-7f6fe9f3b595\",\"text\":\"Un bureau sans postes de travail fixes doit disposer d'une infrastructure différente et de son propre concept. L'organisation en plusieurs domaines joue ici un rôle important : **où les employés arrivent-ils ? Que font-ils en premier** ? Un endroit pour ranger ses objets personnels, comme le [système d'armoires à casiers ACTA.PLUS](/fr/produits/espace-de-rangement/acta-plus-locker), leur permet de commencer la journée en toute quiétude, en sachant que tout est bien sous clé.\\n\\n**Nos armoires à casiers ACTA.PLUS peuvent constituer un premier point de repère dans le bureau.** Vous choisissez votre propre casier, dont la couleur correspond à l'humeur du jour, et vous y rangez tout ce dont vous n'aurez pas besoin dans les heures qui viennent. Une petite conversation avec les collègues, au comptoir ou autour de la machine à café, permet de faire le point sur les tâches à effectuer pendant la journée. On peut doter les espaces consacrés aux relations sociales d'un aménagement accueillant et confortable issu de nos univers de travail et stylistiques et qui correspond à la culture du travail de l'entreprise. Pour en savoir plus, voir ci-dessous.\\n\\n**Une utilisation flexible des postes de travail exige un équipement de qualité et flexible.** En considérant les exigences qui évoluent, le mieux est d'opter pour un mobilier qui s'adapte aux nouvelles situations, comme notre [système de tables TALO.YOU](/fr/produits/tables/talo-you). À propos de flexibilité : plus la table et les sièges s'adaptent aux utilisateurs, plus la journée de travail sera saine.\\n\\n**Les espaces d'intimité et l'acoustique sont deux autres aspects indispensables à une ambiance de travail saine et détendue.** Dans l'idéal, les postes de travail sont équipés d'écrans insonorisants tels qu'INSIDE.30. Les cabines téléphoniques comme notre QUIET.BOX ou TALK.BOX et [les solutions d'espace dans l'espace ](/fr/categories-de-produits/espace-dans-l-espace)telles que THINK.TANK ou MEET.IN contribuent aussi à créer une atmosphère de travail agréable.\",\"headline\":\"König + Neurath propose l'équipement adéquat pour des concepts réussis de postes partagés\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"3d308c7f-7400-4c5f-8686-831dcfc0da06\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4500x2800/5a0576175a/location_talo-you_nook_teamarbeit_zuschnitt.jpg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"8197497a-4b17-4945-b17a-014a2ad87f9f\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"fr/produits/tables/talo-you\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"}],\"date\":\"2022-09-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"work_culture\",\"headline\":\"Postes partagés propices au bien-être\",\"metadata\":{\"_uid\":\"f7cae6f1-9388-4bd2-8366-81f8e0065167\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2000/0886018d9f/location-bilder-acta-plus-locker-active-t-k-n-standby-office-2-0-acta-plus-de-en-fr-nl-6463.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/amenagement-efficace-des-bureaux","name":"Aménagement efficace des bureaux ","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"1a5d0cf9-e7b1-45a2-bc6a-c7fccaf35921\",\"body\":[{\"_uid\":\"38302262-835c-4508-94ca-40b0be337865\",\"text\":\"*Ob bei der Softwareentwicklung in Indien oder digitalen Innovationsprozessen in Kanada – agile Arbeitsmethoden kommen mittlerweile auf der ganzen Welt zum Einsatz. 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Trotzdem muss es manchmal eben schnell gehen. Für solche Fälle – sei es, dass Sie kurzfristig das Team erweitern oder einen neuen Bereich möblieren müssen – haben wir einen Teil unseres hochwertigen Sortiments so konzipiert, dass es besonders schnell verfügbar ist. Ob höhenverstellbarer Arbeitsplatz für  mehr Bewegung, ergonomische Drehstühle mit hohen Sitzkomfort oder die praktische Stehhilfe, entdecken Sie  hochwertiges Mobiliar  “Made in Germany”.\",\"headline\":\"Ihre Büroausstattung im Express-Modus\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"e885400b-ff32-4b4d-a205-24ac0180a723\",\"code\":\"<!-- form-eu.123formbuilder.com script begins here --><script type=\\\"text/javascript\\\" defer src=\\\"//www.123formbuilder.com/embed/4338221.js?type=lightbox\\\" data-role=\\\"form\\\" data-default-width=\\\"730px\\\" data-embed-type=\\\"lightbox-text-link\\\" data-embed-text-link=\\\"Jetzt Schnell-Lieferprogramm anfragen\\\"></script><!-- form-eu.123formbuilder.com script ends here -->\",\"component\":\"embed_block\",\"embed_width\":\"content\",\"aspect_ratio\":\"none\"},{\"_uid\":\"257c0537-7096-41d8-8be9-49535a3341bc\",\"code\":\"  <script type=\\\"text/javascript\\\" defer src=\\\"//www.123formbuilder.com/embed/4338221.js?type=lightbox\\\" data-role=\\\"form\\\" data-default-width=\\\"730px\\\" data-embed-type=\\\"lightbox-text-link\\\" data-embed-text-link=\\\" Jetzt Schnell-lieferprogramm anfragen“></script>\\n  <!-- www.123formbuilder.com script ends here -->\",\"component\":\"embed_block\",\"embed_width\":\"content\",\"aspect_ratio\":\"none\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"1a511cf5-ad54-4646-be29-ca4b6eba21cb\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Der dynamische Bürodrehstuhl lässt sich fast intuitiv und genau auf seine Nutzenden einstellen. Mit seiner Rückenlehne, die an die Form der Wirbelsäule angepasst ist, bietet er einen besonderen Sitzkomfort und macht jede Bewegung mit.\\n\\n* Synchronmechanik mit 27° Öffnungswinkel\\n* Atmungsaktive Netzbespannung oder bequemer Softpolsterrücken\\n* 2D-Funktionsarmlehnen\\n* Höhenverstellbare Rückenlehne\\n* höhen- und tiefenverstellbare Lordosenstütze\\n* Hoher Sitzkomfort durch bequeme Polsterung\\n* Wahlweise 60 mm Rollen für Teppichboden oder Hartboden\\n* Blauer Engel, Made in Germany\\n* **Lieferung demontiert und verpackt,** **Lieferzeit 5-7 Werktage**\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x5000/9f583bf169/produkt-bilder-jet-iii-de-en-fr-nl-6449.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"half\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"JET.III SE Bürodrehstuhl \",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"42c5f52e-d0a1-4c74-91da-788eebdc07f6\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Der dynamische Bürodrehstuhl lässt sich fast intuitiv und genau auf seine Nutzenden einstellen. Mit seiner Rückenlehne, die an die Form der Wirbelsäule angepasst ist, bietet er einen besonderen Sitzkomfort und macht jede Bewegung mit.\\n\\n* Synchronmechanik mit 27° Öffnungswinkel\\n* Ausgestattet mit atmungsaktiver Netzbespannung oder bequemer Softpolsterrücken\\n* 2D-Funktionsarmlehnen\\n* Höhenverstellbare Rückenlehne\\n* Tiefenverstellbare Lordosenstütze\\n* Hoher Sitzkomfort durch bequeme Polsterung\\n* Wahlweise 60 mm Rollen für Teppichboden oder Hartboden\\n* Blauer Engel, Made in Germany\\n* **Lieferung demontiert und verpackt,** **Lieferzeit 5-7 Werktage**\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kigg6ga0vcsl62exbm1m/produkt-bilder-jet-ii-sp-de-en-fr-nl-5328.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"half\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"JET.II SP / JET.II NR Bürodrehstuhl \",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"010e764f-26fa-4091-b21f-89f701a6c31c\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"url\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Unser motorisch höhenverstellbarer Arbeitsplatz ACTIVE.T SE ist ein zuverlässiger Partner für mehr Bewegung im Büroalltag. Abwechselnd im Sitzen und Stehen zu arbeiten, hält Körper und Geist in Bewegung, steigert die Leistungsfähigkeit und entlastet die Rückenmuskulatur.\\n\\n- **5 Größen wählbar** (BxTxH): 1.200 x 800 mm, 1.400 x 800 mm, 1.600 x 800 mm, 1.800 x 800 mm oder 2.000 x 800 mm\\n- Elektromotorische Höhenverstellung 640 - 1.250 mm\\n- Auf-/Ab-Bedienfeld mit Auffahrschutz für Sicherheit durch sofortigen Stopp bei Hindernissen im Tischbereich\\n- **Farbe Platte in verschiedenen Dekoren mit passender Tischkante:** Reinweiß, Lichtgrau, Uni Melange, Ulme Dekor, Eiche Natur Dekor, Akazie Dekor\\n- **Farbe Gestell wahlweise in alufarbig, schwarz oder weiß**\\n- Inkl. 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Er macht ein abgestütztes Stehen besonders bequem und lädt am Arbeitsplatz oder im Meetingbereich zu mehr Bewegung ein. Durch die praktische Griffmulde kann man QUICK.III überall mitnehmen.\\n\\n* Stufenlose Höhenverstellung​ von 535 – 750 mm\\n* Funktionaler Sitzträger mit praktischer Griffmulde an der Unterseite\\n* Rutschfeste Profilierung des Tellerfuß für einen sicheren Stand\\n* Made in Germany\\n* **Lieferung demontiert und kartonverpackt, Lieferzeit 5-7 Tage**\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/qgqtethbmmvtgfwrc5ij/quick-iii-schwarz-freigestellt.png\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"QUICK.III Stehhilfe\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Schnell produziert und schnell geliefert \",\"metadata\":{\"_uid\":\"491e13b6-9025-4378-8ff1-b3f216d9ca4f\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2000/177049a3b3/startseitenslider_asap-programm_4000x2000px.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/asap-schnell-lieferprogramm","name":"ASAP Schnell-Lieferprogramm","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"994716f9-907a-4aee-a9ef-ad9999b695cd\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"eb4a07c3-c383-4683-a9b0-dc9c1ffb0cfc\",\"text\":\"König + Neurath werd in 2025 bekroond met **EcoVadis Gold** en behoort daarmee tot de **beste 4% van alle beoordeelde bedrijven wereldwijd**. De onafhankelijke rating bevestigt onze sterke betrokkenheid bij het milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop.\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1667x1667/966cd5668e/ecovadis-medaille_gold-2025.png\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath behoort tot de top 4% wereldwijd\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"42cf5e07-3b8a-4db7-bf3a-842e26d28608\",\"text\":\"Na het **zilveren resultaat in 2024** *(94e percentiel, d.w.z. we behoren tot de **TOP 6%**)* bereiken we in 2025 ***het 96e percentiel (TOP 4% van alle bedrijven)*** en een **totale score van 79/100** – een duidelijke stap voorwaarts. 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De beoordeling is gebaseerd op **uitgebreide criteria** in de vier sleutelgebieden **milieu, arbeid en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop**, met internationaal erkende normen zoals **GRI, UN Global Compact en ISO 26000** als methodologische basis. 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This combination is patent pending and will initially be used in our JET.III office swivel chair.\\n\\nThe idea behind it is to replace the PU content in our office swivel chairs with fully recyclable thermoplastics – and thus extend the circular economy concept to the upholstery. **BREATHAIR® consists** of soft and firm fibre zones and is\\n\\n- 100% recyclable\\n- antibacterial according to the Japanese SEK standard.\\n\\nWith this combination, we want to not only achieve the seating comfort, dimensional stability and durability of PU, but exceed it!\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/720x960/ffb2488a91/skizze-jet-iii-faserpolster.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2418399e-905e-4ec2-8b11-7cb9d9fade26\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"1. **PET bottles** – raw material, mostly blue.\\n2. **Shredding** – the bottles are shredded.\\n3. **Refining** – this produces new fibres.\\n4. **Further processing** – in our durable products.\\n5. **Recycling** – returned to the material cycle.\\n\\n*The graphic refers to the polyester fibre content, not the BREATHAIR® core.*\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/1000x800/1695a74e26/faserpolster-kreislauf-grafik-1000x800px.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"The recycling cycle of K+N fibre upholstery\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"99fa6309-8ce8-4ff4-a24b-905c68db4eaf\",\"text\":\"The life cycle is also impressive: collected PET water bottles are turned into fibres, which we process into upholstery – after use, the material can be returned to the plastic cycle in a re . 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Bij vele fabrikanten en ontwerpers kon men bewonderen hoe het eerder monochrome kleurenpalet bijna uitnodigde om de natuurlijke look te contrasteren met meer intense accenten. Een kleur waarmee je gegarandeerd slaagt in kantoorinrichting is Viva Magenta. Het gerenommeerde Pantone-instituut heeft deze roodtint aangewezen als trendkleur voor 2023.*\",\"headline\":\"Maak een statement met Viva Magenta\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"ed3d83a3-7cf9-4d79-81fa-44a589c07371\",\"text\":\"Ook dit jaar heeft de jury gekozen voor een bloementint. Deze keer echter veel opzichtiger dan vorig jaar. Volgens de experts van het Pantone Colour Institute verlangen mensen in deze complexe wereld weer naar meer kleur. 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Zij zeggen dat Viva Magenta de krachten van de natuur oproept en de geest stimuleert door te helpen innerlijke kracht op te bouwen: \\\"Viva Magenta is gedurfd en onbevreesd, een uitbundige, levendige kleur die vreugde en optimisme uitstraalt, een nieuw blad omslaan.\\\" Tegelijkertijd creëert het genuanceerde karmozijnrood als hybride kleur een goede balans tussen warm en koel.\",\"headline\":\"Dynamische en hybride kleur\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"07c2d843-f723-47e1-a15f-976a7230fb66\",\"text\":\"De Kleur van het Jaar 2023 combineert de diversiteit, warmte en kracht van de natuur met de open horizon van de digitale wereld. Een van de ervaren planners bij König + Neurath, Carolina Meseguer Girbés, gelooft dat het trendy magenta over het algemeen een goede keuze is in kantoorinrichting. \\\"De tint, afkomstig uit de rode familie, symboliseert de wereldwijde tijdgeest, die meer verlangen naar de natuur uitdrukt, maar ook vooruitgang en meer saamhorigheid\\\", zegt ze. \\n\\nMet zijn intensiteit drukt Viva Magenta allesbehalve bescheidenheid uit. Met zijn gedurfde karakter symboliseert het zelfvertrouwen, het nodigt uit tot experimenteren en zelfexpressie. Daarmee sluit het volledig aan bij de waarden als individualiteit en authenticiteit die onze tijd momenteel kenmerken.\",\"headline\":\"Hoe Viva Magenta te gebruiken in kantoorinrichting\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"58e37b42-7632-4bac-9057-fd4403019cbc\",\"quote\":\"De tint, afkomstig uit de rode familie, symboliseert de wereldwijde tijdgeest, die meer verlangen naar de natuur uitdrukt, maar ook vooruitgang en meer saamhorigheid\",\"author\":\"Carolina Meseguer Girbés, planners bij König + Neurath\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2890e937-9f7f-4dca-8c35-e97dc92751f3\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Als donkere kleur bevordert Viva Magenta concentratie en creatieve uitwisseling in gelijke mate. Het bewaart een evenwicht tussen activiteit en rust en kan daarom op subtiele wijze impulsen geven in samenwerkingsruimten die uitnodigen tot samenwerking. Carolina Meseguer Girbés: \\\"Deze kleur is zelfverzekerd maar niet agressief. Hij kan dus worden gebruikt voor wandontwerp, gestoffeerd meubilair en ook als vloercomponent.\\\" Zelfs wanneer geluidsabsorberende elementen of ruimteverdelers worden gebruikt om ruimtes van elkaar te scheiden, lenen ze zich ertoe het oog te richten en activerende blikvangers te creëren.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jlogrwfflbqyjzt2h8kz/location-lobby-net-work-place.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Creatieve samenwerkingsgebieden\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"239890a9-a392-42b7-b367-0fa5f3f74281\",\"url\":\"\",\"target\":\"_blank\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/softseating/net-work-place-organic\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"225681cd-8536-4487-bc8b-c3250ddb6dbd\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Viva Magenta straalt rust uit, maar geeft een ruimte ook een vrolijke stemming van optimisme. Het heeft een representatief karakter, staat voor openheid en positiviteit. De expert weet zeker dat dit zeer geschikt is voor entreezones of zones waar mensen informeel ideeën uitwisselen. \\\"Met zijn evenwicht tussen rood en blauw, warm en koud, zie ik Viva Magenta als een blikvanger in een eenvoudig en elegant ontwerpconcept in onze TIMELESS werkwereld.\\\" Het kan worden gebruikt als accentmuur of op individuele loungemeubels om focuspunten te creëren.\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/pvxdlhmbkyw5avka38sp/lcoation-empfangsbereich-meet-in.jpg\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"Levendige lounges\",\"component\":\"text_with_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"1035d368-dae8-4f28-acfc-058583eadc4c\",\"url\":\"\",\"target\":\"_blank\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/ruimtesystemen/meet-in\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"left\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"_uid\":\"e32b5d54-2b8f-47c8-927a-f2f5f0f4d014\",\"quote\":\"Een kamer mag het oog nooit op slechts één plaats laten hangen. 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Designelementen, accessoires, foto's of zelfs schilderijen van groot formaat creëren ook krachtige effecten. \\\"Wil je de werkplek ermee inrichten, dan doet een stoel met bijpassende bekleding in deze rijke natuurtint het super.\\\" Onze expert combineert het met roze en pasteltinten, maar ook met grijs of blauw. \\\"Ik denk dat het een gedurfde look creëert die in elke interieurstijl kan worden geïntegreerd.\\\"\\n\\n In 2023 is Viva Magenta, deze gedurfde kleur uit de rode familie, dus bij ons. Wij adviseren u graag hoe u de nieuwste PANTONE Trend Colour 18-1750 Viva Magenta in uw volgende kantoorinrichtingsproject kunt verwerken.\",\"headline\":\"Hoe Viva Magenta joie de vivre naar het thuiskantoor brengt\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"bfe5d921-e5f5-4777-ac83-a6f8e378ed46\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/kcmmz3cpbjkpc9jwnfbu/homeoffice_wohnzimmer.png\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"23e0f4a1-5a8f-405b-9d23-9e31e5a2c5de\",\"url\":\"\",\"target\":\"_blank\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"nl/producten/tafels/talo-you\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"5361905c-15e3-4cc6-96d4-7d5a57d980d2\",\"text\":\"<https://www.townandcountrymag.com/style/home-decor/a42568714/decorating-trends-paris-deco-off-2023/> \\n\\n <https://www.lovehappensmag.com/blog/2023/01/28/2023-home-decor-interior-design-trends-paris-deco-off-home-maison-objet/> \\n\\n <https://www.pantone.com/eu/de/artikel/color-of-the-year/what-is-viva-magenta> \\n\\n <https://www.pantone.com/eu/de/artikel/color-of-the-year/what-is-viva-magenta> \\n\\n <https://www.monopol-magazin.de/pantone-farbe-des-jahres-es-lebe-magenta-wirklich> \\n\\n <https://bellevue.nzz.ch/design-wohnen/viva-magenta-die-neue-trendfarbe-von-pantone-ist-ein-statement-ld.1715778> \",\"headline\":\"Gebruikte bronnen\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2023-02-15 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"arbeitswelten\",\"headline\":\"Gedurfde accenten met VIVA Magenta\",\"metadata\":{\"_uid\":\"4e96f531-1f15-4728-8f89-e226e8789ccb\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"seo_metatags\",\"og_image\":\"\",\"og_title\":\"\",\"description\":\"\",\"twitter_image\":\"\",\"twitter_title\":\"\",\"og_description\":\"\",\"twitter_description\":\"\"},\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/jlogrwfflbqyjzt2h8kz/location-lobby-net-work-place.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/pantone-trendkleur-2023","name":"Pantone trendkleur 2023","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"a75c9ea2-a59e-41f8-8046-1c10d2d6d8f2\",\"body\":[{\"_uid\":\"5ca53d3f-7e37-4b32-9ee9-66c2b23557eb\",\"text\":\"450 Jahre – so lange braucht Plastik, um sich zu zersetzen. Für unsere Umwelt ist Plastikmüll eine Langzeitbelastung. Deshalb setzen wir bei König + Neurath zunehmend auf Recycling-Materialien. Die besten Beispiel dafür sind die [PERSONALBOX](/de/produkte/stauraum/personalbox), [NET.WORK.PLACE Wave](/de/produkte/softseating/net-work-place-wave) und [TALO.YOU](/de/produkte/tische/talo-you), dessen Schiebeplattenbeschläge zu 100 % aus Rezyklat bestehen. Damit reduzieren wir Müllberge, aber es gibt auch Herausforderungen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"1c6b6b8b-ae3d-4bf3-a9ea-961e04f7064a\",\"text\":\"Die Materialien, aus denen wir unser Büromobiliar und unsere Raumlösungen herstellen, neu zu produzieren, ist aufwendig. Warum also nicht schon vorhandenes Material nutzen – beziehungsweise Abfälle, die in unserer Konsumgesellschaft oder bei Produktionsprozessen anfallen? Recycling macht Müll zu nutzbaren Werkstoffen und ist ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft.\",\"headline\":\"Wie Müll zum Wertstoff wird\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"dc6ed94a-dc23-4623-927b-7d8ef04b25ed\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5568x3712/c752a25529/adobestock_307786214.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a7c985b1-b11f-44d5-b540-6991a3fdd1bd\",\"text\":\"*Rezyklat ist wiederverwertetes Material, sprich: Recycling-Material. Das verrät schon der Name: Rezyklat setzt sich aus „Re“ und „Zyklus“ zusammen, was so viel bedeutet wie „wieder in den Zyklus eingeführt“ oder „wiederverwertet“. Wenn wir Müll aus Plastik, Glas, Papier und Batterien sortenrein trennen, kann dieser in die Kreislaufwirtschaft eingeführt und wiederverwertet werden. Der Müll wird sortiert, zerkleinert, gewaschen und so zu Rezyklat. Dieses kann dann eingeschmolzen und zu etwas Neuem werden. Es gibt zwei Arten von Rezyklat: Post-Consumer, also das, was bei uns Verbrauchern in der Wertstoff-Tonne landet, und Post-Industrial, sprich Abfälle, die in der Industrie zum Beispiel bei der Produktion entstehen. Wo möglich, nutzen wir bei König + Neurath Post-Consumer-Rezyklat*\",\"headline\":\"Was ist eigentlich Rezyklat?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"1bb59b13-f942-418b-9616-d3b8e8c8b1c9\",\"text\":\"Nachhaltigkeit hat viele Aspekte, von den Arbeitsbedingungen bis zur Herstellung. Bei der Produktion streben wir eine Kreislaufwirtschaft an. Das bedeutet: Wir investieren in Recycling-Materialien anstatt in Rohstoffe und folgen damit dem sogenannten „[Circular Economy Action Plan](https://environment.ec.europa.eu/strategy/circular-economy-action-plan_en)“, kurz: CEAP, der EU.\",\"headline\":\"Unser Ziel: so nachhaltig wie möglich\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"2baf2dd9-4c15-4cba-ba30-175fe1b23928\",\"quote\":\"Unsere Prämisse: Zunächst arbeiten wir mit Post-Consumer-Material, wenn das nicht funktioniert, setzen wir Post-Industrial-Material ein und erst wenn beides nicht umsetzbar ist, setzen wir neu geschaffenes Material ein.\",\"author\":\"Claudia Wenzel, Produktökologie und -zertifizierung\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"e1a193d7-3655-4523-8379-77b6dfdab164\",\"text\":\"Wer mit Rezyklat arbeitet, wird auch vor Grenzen gestellt. So können wir beispielsweise nicht frei in der Farbwahl agieren. Das liegt daran, dass kaum rein-weiße Verpackungen in der Wertstofftonne landen und die farbliche Sortierung nicht perfekt ist. Selbst ein Joghurtbecher hat meist Aufdrucke. Deshalb ist rein-weißes Rezyklat selten. Zudem verhält sich ein Rezyklat in der Produktion und Verarbeitung nicht so wie ein neuwertiger Rohstoff. Das geschmolzene Rezyklat fließt beispielsweise anders, wodurch wir mehr Arbeit in die Analyse des Fließverhaltens und der Fließlinien stecken müssen, um eine perfekte Oberflächenqualität zu erreichen. Außerdem hat Material aus Rezyklat oft eine andere Festigkeit als Primärmaterialien. Das hat unterschiedliche Gründe, zum Beispiel werden Glasfasern, die zur Verstärkung enthalten sind, im Recyclingprozess zum Teil gekürzt. Dadurch brauchen wir etwas mehr Material für die Herstellung der einzelnen Teile.\\n\\nTrotz dieser Herausforderungen ist es uns gelungen, nachhaltige Materialien gezielt und in hoher Qualität in unsere Produkte zu integrieren. So setzen wir bei [**NET.WORK.PLACE Wave**](/de/produkte/softseating/net-work-place-wave) einen Mass-Balance-Schaum für die Polsterung mit einem bilanziellen Rezyklatanteil von 40 % ein, ganz ohne Verklebung. Auch die [**PERSONALBOX**](/de/produkte/stauraum/personalbox) zeigt, wie weit wir gehen: In der schwarzen Variante besteht sie zu 88,4 % aus recyceltem Kunststoff (ABS/PA6-GF30 Recyclat). Damit beweisen wir, dass nachhaltige Lösungen trotz technischer Hürden nicht nur möglich sind, sondern auch höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden.\",\"headline\":\"Rezyklat – eine Herausforderung, der wir uns stellen\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"5dfd8c61-3584-45e1-ac28-8390b9a4b747\",\"quote\":\"Kunststoff kann mehrmals recycelt und somit wiederverwendet werden. Unsere Produkte werden oft zehn Jahre und länger genutzt. Recycelt man sie, bleibt der Kunststoff zwischen 20 und 40 Jahre lang im Markt, ohne dass neues Material hergestellt werden muss. 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Plastic waste is a long-term problem for our environment. That is why we at König + Neurath are increasingly turning to recycled materials. The best examples of this are the [PERSONAL BOX](/en/products/storage/personal-box), [NET.WORK.PLACE Wave](/en/products/soft-seating/net-work-place-wave) and [TALO.YOU](/en/products/tables/talo-you), whose sliding panel fittings are made from 100% recycled material. This helps us reduce waste, but there are also challenges.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d514b42c-7901-4921-a8e1-4a506b608abb\",\"text\":\"The way we use materials to make our office furniture and room solutions when we manufacture new products is uneconomical. So why don’t we use material that’s already available – for instance waste generated in our consumer society or during production processes? 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We aim for a circular economy in our production This means we invest in materials that are recycled instead of raw materials – a strategy that allows us to follow the European Union “[Circular Economy Action Plan](https://environment.ec.europa.eu/strategy/circular-economy-action-plan_en)” or CEAP for short.\",\"headline\":\"Our goal is to be as sustainable as possible\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"59f83974-d27c-45ba-bab1-b095b83e4f7f\",\"quote\":\"Our strategy prioritises working with post-consumer material – and if that isn’t viable we use post-industrial material. We only choose a new material if neither is possible.\",\"author\":\"Claudia Wenzel, product ecology and certification\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"7a41cffc-36b4-4799-bf82-029a7530b126\",\"text\":\"Anyone working with recyclate will have to deal with limitations. For instance we are restricted in what we can offer in terms of colour. The reason for this is that the contents of the recycling bin is unlikely to be made up of pure white packaging, and the colour sorting won’t be perfect. Even a yoghurt pot usually has printing on it. So pure white recyclate is rare. We only offer HUG.Y in black because other colours, such as white, can be affected by colour variation. The other issue is that a recyclate does not have the same physical properties in production and processing as a new raw material. For example molten recyclate flows differently, which means we have to put more work into analysing flow behaviour and flow lines if we want to achieve a perfect finish quality. Furthermore recycled material often has different strength properties compared with primary materials. There are various reasons for this, for instance the glass fibres used for reinforcement are in some cases shortened during the recycling process. As a result we need more of the material to make the individual components.\\n\\nDespite these challenges, we have succeeded in incorporating sustainable materials into our products in a targeted and high-quality manner. For example, in the [NET.WORK.PLACE Wave](/en/products/soft-seating/net-work-place-wave), we use a mass-balance foam for the upholstery with a recycled content of 40%, completely free of adhesives. The [PERSONAL BOX](/en/products/storage/personal-box) also demonstrates just how far we go: the black version consists of 88.4% recycled plastic (ABS/PA6-GF30 recycled material). This proves that, despite technical hurdles, sustainable solutions are not only possible but also meet the highest quality standards.\",\"headline\":\"Recyclate – a challenge we’re ready to face\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c9e44512-9588-4d3f-8ffd-308165a5ea60\",\"quote\":\"Plastic can be recycled and reused many times. Our products are often used for ten years and more. 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Plastic afval vormt een langdurige belasting voor ons milieu. Daarom maken we bij König + Neurath steeds vaker gebruik van gerecyclede materialen. De beste voorbeelden hiervan zijn de [PERSOONLIJKE BOX](/nl/producten/opbergruimte/persoonlijke-box), [NET.WORK.PLACE Wave](/nl/pers/vorstelling-net-work-place-wave) en [TALO.YOU](/nl/producten/tafels/talo-you), waarvan de schuifplaatbeslag voor 100 % uit gerecycled materiaal bestaat. Zo verminderen we de afvalbergen, maar er zijn ook uitdagingen.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d514b42c-7901-4921-a8e1-4a506b608abb\",\"text\":\"Het is duur om de materialen waarvan we ons kantoormeubilair en onze ruimtelijke oplossingen maken, nieuw te produceren. Waarom dus geen gebruik gemaakt van reeds bestaand materiaal, of van afval dat in onze consumptiemaatschappij of bij productieprocessen ontstaat? Recycling maakt van afval een nuttige grondstof – en is een belangrijk onderdeel van de circulaire economie.\",\"headline\":\"Hoe afval verandert in een waardevolle grondstof\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"c4a7092c-7228-4f3e-bbe2-ab281be405e6\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5568x3712/c752a25529/adobestock_307786214.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a1d12fa8-757f-4a48-b8f8-47f00dc465b2\",\"text\":\"*Recyclaat is hergebruikt materiaal, lees: recyclingmateriaal. De naam zegt al genoeg: “recyclaat” bestaat uit “re” en “cyclus”, wat zoveel betekent als “weer in de cyclus opgenomen” of “hergebruikt”. Als we afval van plastic, glas, papier en batterijen naar materiaalsoort scheiden, kan dit worden opgenomen en hergebruikt in de circulaire economie. Het afval wordt gesorteerd, verkleind, gewassen en veranderd in recyclaat. Dit kan vervolgens worden gesmolten, waarna er iets nieuws van kan worden gemaakt. Er zijn twee soorten recyclaat: consumentenmateriaal, dus datgene wat bij ons consumenten in de afvalbak voor herbruikbare stoffen belandt, en postindustrieel restmateriaal, lees: afval dat in de industrie bijvoorbeeld bij de productie ontstaat. Waar mogelijk gebruiken wij bij König + Neurath gerecycled consumentenmateriaal.*\",\"headline\":\"Wat is recyclaat eigenlijk?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"bfe9061e-9930-4a0b-8585-c510ed8a4e21\",\"text\":\"Duurzaamheid kent veel aspecten, van arbeidsomstandigheden tot en met de productie. Bij de productie streven wij naar een circulaire economie. Dat wil zeggen: wij investeren in recyclingmaterialen in plaats van in grondstoffen en volgen daarmee het zogeheten „[Circular Economy Action Plan](https://environment.ec.europa.eu/strategy/circular-economy-action-plan_en)“, afgekort: CEAP, van de EU.\",\"headline\":\"Ons doel: zo duurzaam mogelijk\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"59f83974-d27c-45ba-bab1-b095b83e4f7f\",\"quote\":\"Ons uitgangspunt: in eerste instantie werken wij met gerecycled consumentenmateriaal; als dat niet lukt, maken we gebruik van postindustrieel materiaal en pas als beide niet realiseerbaar zijn, gebruiken we nieuw geproduceerd materiaal.\",\"author\":\"Claudia Wenzel, productecologie en -certificering\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"7a41cffc-36b4-4799-bf82-029a7530b126\",\"text\":\"Wie met recyclaat werkt, loopt ook tegen grenzen aan. Zo zijn wij bijvoorbeeld beperkt in onze kleurkeuze. Dat komt omdat er nauwelijks zuiver witte verpakkingen in de afvalbak voor herbruikbare stoffen belanden en de sortering op kleur niet perfect is. Zelfs een yoghurtbeker heeft meestal opdrukken. Daarom zie je zelden zuiver wit recyclaat. Wij bieden de HUG.Y slechts in zwart aan, omdat er bij andere kleuren, bijvoorbeeld wit, kleurafwijkingen kunnen ontstaan. Daarnaast gedraagt recyclaat zich bij de productie en verwerking anders dan een nieuwe grondstof. Gesmolten recyclaat stroomt bijvoorbeeld anders, waardoor wij meer werk in de analyse van de vloei-eigenschappen en de vloeilijn moeten steken om een perfecte oppervlaktekwaliteit te verkrijgen. Bovendien heeft recyclaat vaak een andere dichtheiddan primaire materialen. Dat heeft verschillende redenen, zo worden bijvoorbeeld glasvezels die voor de stevigheid in het materiaal zitten, in het recyclingproces deels ingekort. Hierdoor hebben we iets meer materiaal voor de productie van de afzonderlijke onderdelen nodig.\\n\\nOndanks deze uitdagingen zijn we erin geslaagd om op doelgerichte wijze duurzame materialen van hoge kwaliteit in onze producten te verwerken. Zo gebruiken we bij NET.WORK.PLACE Wave een massabalansschuim voor de bekleding met een aandeel gerecycled materiaal van 40 %, geheel zonder lijm en daardoor uitermate geschikt voor de kringloop. Ook de PERSONALBOX laat zien hoe ver we gaan: de zwarte variant bestaat voor 88,4 % uit gerecycled kunststof (ABS/PA6-GF30-recyclaat). Hiermee bewijzen we dat duurzame oplossingen ondanks technische hindernissen niet alleen mogelijk zijn, maar ook aan de hoogste kwaliteitseisen voldoen.\",\"headline\":\"Recyclaat – een uitdaging die wij aangaan\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c9e44512-9588-4d3f-8ffd-308165a5ea60\",\"quote\":\"Kunststof kan meermaals worden gerecycled en dus hergebruikt. Onze producten worden vaak tien jaar of langer gebruikt. Als ze worden gerecycled, blijft het kunststof tussen 20 en 40 jaar lang op de markt, zonder dat er nieuw materiaal hoeft te worden gemaakt. Dat is een enorm lange periode, waarin wij kunststof hebben ‘opgeborgen’ voor de wereld!“ \",\"author\":\"Stefan Nebel, Hoofd Productmanagement Zitmeubilair\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"71fab27a-392b-4c49-b053-c694e206378f\",\"text\":\"Wie kwaliteitsproducten van recyclaat maakt, ziet zich voor bepaalde uitdagingen gesteld. Uiteindelijk telt voor ons: wij gaan door op de ingeslagen weg in de richting van een circulaire economie – en creëren oplossingen die niet alleen duurzaam en milieuvriendelijk zijn, maar ook werkomgevingen creatief vormgeven.\\n\\nLees hier meer over onze [zorg voor het milieu en onze duurzaamheidsmaatregelen.](/nl/over-ons/duurzaamheid)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-07-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"Recyclaat: de bouwsteen voor onze circulaire economie\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/2aefdbb574/adobestock_267070249_bearbeitet.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/magazine/wat-is-recyclaat","name":"Wat is recyclaat?","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"seo\":{\"_uid\":\"d7842542-8754-4801-98ab-cb4afbc56a5c\",\"title\":\"\",\"plugin\":\"my-seo-plugin\",\"description\":\"\"},\"Meta\":\"\",\"_uid\":\"0ce8fb30-8431-4b90-ba44-e9a311c43c25\",\"body\":[{\"_uid\":\"3217aa7f-f7a9-4fa1-816a-add97e298553\",\"text\":\"450 ans : c'est le temps qu'il faut au plastique pour se décomposer. Les déchets plastiques constituent une menace à long terme pour notre environnement. C'est pourquoi, chez König + Neurath, nous misons de plus en plus sur les matériaux recyclés. Les meilleurs exemples en sont les modèles [CASIER PERSONNEL](/fr/produits/espace-de-rangement/casier-personnel), [NET.WORK.PLACE Wave](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-wave) et [TALO.YOU](/fr/produits/tables/talo-you), dont les ferrures des plateaux coulissants sont composées à 100 % de matériaux recyclés. Nous réduisons ainsi les montagnes de déchets, mais cela pose également des défis.\",\"kicker\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"centered_text_block\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"d514b42c-7901-4921-a8e1-4a506b608abb\",\"text\":\"La production des matériaux que nous utilisons pour fabriquer notre mobilier de bureau et nos systèmes d'aménagement de l'espace est coûteuse et longue. Alors pourquoi ne pas utiliser des matériaux qui existent déjà, ou des déchets générés par notre société de consommation ou par les processus de production ? Le recyclage transforme les déchets en matériaux utilisables et constitue une part importante de l'économie circulaire.\",\"headline\":\"Comment les déchets deviennent des matériaux recyclables\",\"component\":\"text_block\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"2ec5085a-db49-4784-af47-ec281a22b3de\",\"image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/5568x3712/c752a25529/adobestock_307786214.jpeg\",\"kicker\":\"\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"image_block\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"standard\",\"align_image\":\"standard\",\"subheadline\":\"\"},{\"_uid\":\"a1d12fa8-757f-4a48-b8f8-47f00dc465b2\",\"text\":\"*Le recyclat est un matériau réutilisé, c'est-à-dire recyclé. Son nom l'indique déjà : « recyclat » se compose de « re » et « cycle », ce qui signifie « réintégré au cycle » ou « réutilisé ». Lorsque nous procédons au tri sélectif du plastique, du verre, du papier et des piles, ces matériaux peuvent être réintroduits dans l'économie circulaire et réutilisés. Les déchets sont triés, broyés, nettoyés et deviennent des recyclats que l'on peut fondre pour créer un nouveau matériau. Il existe deux types de recyclats : le type post-consommation, c'est-à-dire ce que nous, les consommateurs, mettons dans nos poubelles pour le recyclage, et le type post-industriel, c'est-à-dire les déchets générés par la production dans l'industrie, par exemple. König + Neurath utilise des recyclats post-consommation chaque fois que c'est possible.*\",\"headline\":\"Qu'est-ce qu'un recyclat ?\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"b78c1084-980e-400c-b0e8-3c8ded59e99c\",\"text\":\"La gestion durable englobe plusieurs aspects, depuis les conditions de travail jusqu'à la fabrication. Nous aspirons à ce que la production se déroule dans le cadre d'une économie circulaire. Cela veut dire que nous investissons dans des matériaux recyclés plutôt que dans des matières premières, et suivons ainsi le [plan d'action économie circulaire](https://environment.ec.europa.eu/strategy/circular-economy-action-plan_en) (PAEC)  de l'Union européenne.\",\"headline\":\"Notre objectif : aussi durable que possible\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"59f83974-d27c-45ba-bab1-b095b83e4f7f\",\"quote\":\"Notre principe consiste à travailler d'abord avec un matériau post-consommation. Si cela ne fonctionne pas, nous utilisons un matériau post-industriel et recourrons à un matériau nouvellement produit seulement si ces deux options ne sont pas applicables\",\"author\":\"Claudia Wenzel, écologie et certification des produits\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true},{\"_uid\":\"7a41cffc-36b4-4799-bf82-029a7530b126\",\"text\":\"Quand on utilise des recyclats, on est aussi confronté à des limites. On ne peut pas choisir les coloris librement, par exemple. C'est dû au fait que les emballages destinés au recyclage sont rarement d'un blanc pur et que le tri par couleurs n'est pas parfait. Même un pot de yaourt est le plus souvent imprimé. Les recyclats purement blancs sont donc rares. Nous proposons le siège HUG.Y uniquement en noir étant donné que les autres coloris, par exemple le blanc, peuvent présenter des divergences. De plus, un recyclat ne se comporte pas comme une matière première neuve dans les phases de production et de transformation. Le recyclat fondu s'écoule différemment, par exemple, ce qui nous contraint à investir plus de travail dans l'analyse de la viscosité et des lignes de fluage si nous voulons obtenir une finition parfaite. En outre, un matériau issu de recyclat présente souvent une stabilité différente de celle des matériaux primaires, pour différentes raisons. Par exemple, les fibres de verre utilisées pour le renfort sont en partie raccourcies lors du processus de recyclage. Nous avons donc besoin d'un peu plus de matériau pour fabriquer chaque pièce.\\n\\nMalgré ces défis, nous avons réussi à intégrer de manière ciblée des matériaux durables de haute qualité dans nos produits. Ainsi, pour le [NET.WORK.PLACE Wave](/fr/produits/soft-seating/net-work-place-wave), nous utilisons une mousse à bilan massique pour le rembourrage, contenant 40 % de matériaux recyclés, sans aucun collage, ce qui la rend parfaitement adaptée au cycle de recyclage. La  [CASIER PERSONNEL](/fr/produits/espace-de-rangement/casier-personnel) illustre également jusqu'où nous allons : dans sa version noire, elle est composée à 88,4 % de plastique recyclé (ABS/PA6-GF30 recyclé). Nous prouvons ainsi que, malgré les obstacles techniques, les solutions durables sont non seulement possibles, mais qu'elles répondent également aux exigences de qualité les plus élevées.\",\"headline\":\"Nous relevons le défi du recyclat\",\"component\":\"text_block\"},{\"_uid\":\"c9e44512-9588-4d3f-8ffd-308165a5ea60\",\"quote\":\"Les matières plastiques peuvent être recyclées et donc réutilisées plusieurs fois. Nos produits sont souvent utilisés pendant dix ans et plus. Si on les recycle, la matière plastique reste sur le marché pendant vingt à quarante ans sans nécessiter la fabrication de nouveaux matériaux. 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Ce qui compte finalement pour nous, c'est de poursuivre dans la voie de l'économie circulaire et de créer des solutions non seulement durables du point de vue écologique mais aussi inventives quant à l'aménagement des environnements de travail.\\n\\nPour en savoir plus sur notre [engagement pour l'environnement et nos mesures de gestion durable](/fr/qui-sommes-nous/durabilite)\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_block\"}],\"date\":\"2022-07-10 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"sustainability\",\"headline\":\"Le recyclat, élément constitutif de notre économie circulaire\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/46406/6016x4016/2aefdbb574/adobestock_267070249_bearbeitet.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/magazine/qu-est-ce-que-le-recyclat","name":"Qu'est-ce que le recyclat ?","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"ada13404-e88b-4e5f-91da-481a2eb772c9\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4afe9004-3808-42c7-9bb5-289a847805c9\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Karben, 31 maart 2026 – König + Neurath AG herstructureert het management voor de volgende fase van de transformatie. In de lopende procedure voor eigen beheer zijn al belangrijke mijlpalen bereikt: een financieringstoezegging zorgt voor planningszekerheid en er is bovendien een overeenkomst gesloten met de werknemersvertegenwoordigers. Op basis hiervan richt het bedrijf zich consequent op de verdere ontwikkeling van het bedrijfsmodel en de versterking op lange termijn van het concurrentievermogen, de winstgevendheid en de veerkracht.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath bundelt verantwoordelijkheden in de raad van bestuur: Patrick Heinen wordt CEO\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d8611f0e-2f18-4414-b12d-0b37db31b253\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Per 1 april 2026 neemt **Patrick Heinen**, tot nu toe Chief Restructuring Officer (CRO), het voorzitterschap van de raad van bestuur (**CEO**) op zich. 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Des étapes importantes ont déjà été franchies dans le cadre de la procédure d'administration judiciaire en cours : un engagement de financement garantit la sécurité de la planification, et un accord a été conclu avec les représentants du personnel. 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The Supervisory Board and shareholders would like to express their sincere thanks for his dedication: since taking office in March 2025, he has steered the company through a challenging phase with great commitment and contributed to the successful self-administration.\\n\\n“By consolidating responsibility within the Executive Board, we are establishing clear lines of authority and increasing our effectiveness in implementation,” explains the group of shareholders. “The milestones achieved are an important step – now it is crucial to consistently implement the next measures and strengthen König + Neurath in the long term.”\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/y7jnztq6k37dcgjuczft/heinen__patrick_09a-jpg.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2026-03-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Responsibilities consolidated within the Board\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2250/ca48cee936/header_nookshell.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/patrick-heinen-new-ceo","name":"Patrick Heinen new CEO - 31.03.2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"ada13404-e88b-4e5f-91da-481a2eb772c9\",\"body\":[{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"4afe9004-3808-42c7-9bb5-289a847805c9\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Karben, 30.03.2026 - Die König + Neurath AG stellt die Führung für die nächste Phase der Transformation neu auf. 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Auf dieser Basis richtet das Unternehmen seinen Fokus konsequent auf die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie die langfristige Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und Resilienz.\",\"image\":\"\",\"ratio\":\"content-block-two-col-3to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"König + Neurath bündelt Verantwortung im Vorstand: Patrick Heinen übernimmt als CEO\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"},{\"alt\":\"\",\"_uid\":\"d8611f0e-2f18-4414-b12d-0b37db31b253\",\"link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"text\":\"Zum 01.04.2026 übernimmt **Patrick Heinen**, bisher Chief Restructuring Officer (CRO), den Vorsitz des Vorstands (**CEO**). Der Vorstand wird künftig als Ein-Personen-Vorstand geführt.\\n\\nPatrick Heinen verantwortet seit Januar 2026 die operative und finanzielle Steuerung der Restrukturierung sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells. Er bringt umfassende Erfahrung in Transformation und Sanierung sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder-Prozesse mit.\\n\\nDer bisherige Vorstandsvorsitzende **Steffen Schwerd** scheidet im besten gegenseitigen Einvernehmen aus dem Unternehmen aus. Aufsichtsrat und Gesellschafter danken ihm ausdrücklich für seinen Einsatz: Seit seinem Amtsantritt im März 2025 hat er das Unternehmen mit großem Engagement durch eine anspruchsvolle Phase geführt und einen Beitrag zur erfolgreichen Eigenverwaltung geleistet.\\n\\n„Mit der Bündelung der Verantwortung im Vorstand schaffen wir klare Zuständigkeiten und erhöhen die Schlagkraft in der Umsetzung“, erklärt der Kreis der Gesellschafter. „Die erreichten Meilensteine sind ein wichtiger Schritt – jetzt kommt es darauf an, die nächsten Maßnahmen konsequent umzusetzen und König + Neurath nachhaltig zu stärken.“\",\"image\":\"https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/y7jnztq6k37dcgjuczft/heinen__patrick_09a-jpg.jpg\",\"ratio\":\"content-block-two-col-2to1\",\"caption\":\"\",\"headline\":\"\",\"component\":\"text_with_portrait_image_block\",\"link_text\":\"\",\"image_link\":{\"id\":\"\",\"url\":\"\",\"linktype\":\"story\",\"fieldtype\":\"multilink\",\"cached_url\":\"\"},\"image_size\":\"regular\",\"image_align\":\"right\",\"subheadline\":\"\",\"text_vertical_align\":\"top\"}],\"date\":\"2026-03-30 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Verantwortung im Vorstand gebündelt\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/4000x2250/ca48cee936/header_nookshell.jpg\",\"hero_mirrored\":false,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/patrick-heinen-neuer-ceo","name":"Patrick Heinen neuer CEO - 31.03.2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3206c299-28f9-4d04-99a2-8bc87feab01e\",\"body\":[{\"_uid\":\"886936da-337a-4000-8c1c-bccba572276e\",\"text\":\"Karben, 1 april 2026 – König + Neurath AG heeft in het kader van haar lopende saneringsprocedure onder eigen beheer overeenstemming bereikt over een toekomstbestendig voortzettingsconcept. De financiering van het concept is veiliggesteld. Hiermee is de basis gelegd voor de duurzame voortzetting van de onderneming en de terugkeer naar de normale bedrijfsvoering.\\n\\nHet gezamenlijk ontwikkelde saneringsconcept is gebaseerd op een evenwichtige bijdrage van alle betrokkenen. Het doel is om het concurrentievermogen van het bedrijf duurzaam te versterken, de financiering op lange termijn veilig te stellen en de strategische heroriëntatie consequent door te voeren.\",\"headline\":\"Oplossing voor voortzetting van de activiteiten verzekert de toekomst van König + Neurath – Overeenstemming bereikt over saneringsconcept\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"23fb25b2-16ae-4ba0-8bfd-ca832e5b0ce4\",\"text\":\"Het voortzettingsconcept is gebaseerd op drie centrale bouwstenen:\\n\\n- **1. Ondernemersverantwoordelijkheid van de aandeelhoudersfamilie**\\n\\nDe aandeelhoudersfamilie is van plan het bedrijf in het kader van de sanering voort te zetten en daarmee een duidelijk signaal af te geven over haar betrokkenheid bij de vestigingsplaats, het merk en de langetermijnperspectieven van König + Neurath. Onderdeel van deze oplossing is een financiële bijdrage in de vorm van een aankoopprijs en aanvullende investeringsmiddelen.\\n\\n- **2. Financiële ondersteuning door financieringspartners**\\n\\nDe financiers stellen in het kader van een haalbare totaalstructuur de benodigde liquide middelen ter beschikking. De financiering vindt plaats op basis van marktconforme, gedekte kredietovereenkomsten en legt de basis voor stabiliteit en investeringsvermogen in de komende fase.\\n\\n- **3. Bijdrage van het personeel en structurele aanpassingen**\\n\\nOm het voortbestaan van de onderneming te waarborgen, zijn structurele aanpassingen onvermijdelijk.Dit omvat een sociaal verantwoorde inkrimping van het personeelsbestand, waardoor ongeveer 700 banen behouden kunnen blijven. Voor de werknemers die door de maatregelen worden getroffen, is de overgang naar een transfermaatschappij voorzien. Deze biedt gedurende een bepaalde periode opleidingsmogelijkheden, individueel advies en ondersteuning bij beroepsheroriëntatie en bemiddeling naar nieuwe dienstverbanden. Het doel is om de overgang naar een nieuw beroepsperspectief zo goed mogelijk te begeleiden en sociale hardheid op te vangen.\\n\\nBovendien leveren de overblijvende medewerkers in het kader van het onderhandelde sociaal plan en de belangenafweging een financiële bijdrage, onder andere door aanpassingen in de speciale uitkeringen en door het uitstellen van cao-verhogingen. Deze maatregelen zijn noodzakelijk om het bedrijf duurzaam concurrerend te maken en de overblijvende banen op lange termijn veilig te stellen.\",\"headline\":\"Drie pijlers voor de toekomst\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"50f4e162-8908-4f5e-814f-7d889882fd04\",\"text\":\"Met de bereikte overeenkomst wordt ernaar gestreefd de saneringsprocedure onder eigen beheer volgens plan af te ronden en over te gaan naar de reguliere bedrijfsvoering. De operationele bedrijfsvoering loopt onbeperkt door. Klanten, vakhandelspartners en leveranciers kunnen ook in de toekomst rekenen op prestaties, kwaliteit en betrouwbaarheid. König + Neurath blijft een impulsgever voor toekomstbestendige, duurzame werkomgevingen.\\n\\n***Citaat Patrick Heinen, CEO***: „De bereikte overeenkomst is een belangrijk signaal voor de toekomst van König + Neurath. Het toont aan dat alle betrokkenen hun verantwoordelijkheid hebben genomen en samen een haalbare oplossing hebben uitgewerkt. De bezuinigingen zijn pijnlijk, maar ze leggen de basis voor een stabiele doorstart. Onze dank gaat uit naar onze medewerkers, onze financieringspartners en de aandeelhoudersfamilie voor hun duidelijke betrokkenheid bij het bedrijf en de vestiging in Karben. Nu richten we onze blik op de toekomst en versterken we onze rol als impulsgever voor toekomstbestendige, duurzame werkomgevingen.”\",\"headline\":\"Duidelijk perspectief na het eigen beheer\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"5f333020-4604-47c4-b328-f405f6ff9bf2\",\"quote\":\"Nu richten we onze blik op de toekomst en versterken we onze rol als impulsgever voor toekomstbestendige, duurzame werkomgevingen.\",\"author\":\"Patrick Heinen, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true,\"block_align_left\":false}],\"date\":\"2026-04-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Voortzetting oplossing voor een zekere toekomst\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1688/9cc06f3cad/kn_zukunft_partnerbaum_web.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"nl/pers/perspectief-voor-de-toekomst","name":"Perspectief voor de toekomst - 01.04.2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3206c299-28f9-4d04-99a2-8bc87feab01e\",\"body\":[{\"_uid\":\"886936da-337a-4000-8c1c-bccba572276e\",\"text\":\"Karben, 01.04.2026 – Die König + Neurath AG hat im Rahmen ihres laufenden Sanierungsverfahrens in Eigenverwaltung eine Einigung über ein zukunftsfähiges Fortführungskonzept erzielt. Die Finanzierung des Konzepts ist gesichert. Damit ist die Grundlage für die nachhaltige Fortführung des Unternehmens und die Rückkehr in den Regelbetrieb geschaffen.\\n\\nDas gemeinsam entwickelte Sanierungskonzept basiert auf einem ausgewogenen Beitrag aller Beteiligten. Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens dauerhaft zu stärken, die Finanzierung langfristig zu sichern und die strategische Neuausrichtung konsequent umzusetzen.\",\"headline\":\"Fortführungslösung sichert Zukunft von König + Neurath – Einigung über Sanierungskonzept erzielt\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"23fb25b2-16ae-4ba0-8bfd-ca832e5b0ce4\",\"text\":\"Das Fortführungskonzept stützt sich auf drei zentrale Bausteine:\\n\\n- **1. Unternehmerische Verantwortung der Gesellschafterfamilie**\\n\\nDie Gesellschafterfamilie beabsichtigt, das Unternehmen im Rahmen der Sanierung fortzuführen und damit ein klares Bekenntnis zum Standort, zur Marke und zur langfristigen Perspektive von König + Neurath abzugeben. Bestandteil dieser Lösung ist ein finanzieller Beitrag in Form eines Kaufpreises sowie zusätzlicher Investitionsmittel.\\n\\n- **2. Finanzielle Unterstützung durch Finanzierungspartner**\\n\\nDie Finanzierer stellen im Rahmen einer tragfähigen Gesamtstruktur die erforderlichen liquiden Mittel zur Verfügung. Die Finanzierung erfolgt auf Basis marktüblicher, besicherter Kreditvereinbarungen und schafft die Grundlage für Stabilität und Investitionsfähigkeit in der kommenden Phase.\\n\\n- **3. Beitrag der Belegschaft und strukturelle Anpassungen**\\n\\nZur Sicherung des Fortbestands des Unternehmens sind strukturelle Anpassungen unumgänglich. Dazu zählt eine sozialverträgliche Reduzierung der Belegschaft, durch die rund 700 Arbeitsplätze erhalten werden können. Für die von den Maßnahmen betroffenen Beschäftigten ist der Übergang in eine Transfergesellschaft vorgesehen. Diese bietet für einen definierten Zeitraum Qualifizierungsangebote, individuelle Beratung sowie Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und Vermittlung in neue Beschäftigungsverhältnisse. Ziel ist es, den Übergang in eine neue berufliche Perspektive bestmöglich zu begleiten und soziale Härten abzufedern.\\n\\nDarüber hinaus leisten die verbleibenden Mitarbeitenden im Rahmen des verhandelten Sozialplans und Interessenausgleichs einen finanziellen Beitrag, unter anderem durch Anpassungen bei Sonderzahlungen sowie durch die zeitliche Verschiebung tariflicher Erhöhungen. 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Die Einschnitte sind schmerzhaft, aber sie schaffen die Grundlage für einen stabilen Neustart. Unser Dank gilt unseren Mitarbeitenden sowie unseren Finanzierungspartnern und der Gesellschafterfamilie für ihr klares Bekenntnis zum Unternehmen und zum Standort Karben. Jetzt richten wir den Blick nach vorn und stärken unsere Rolle als Impulsgeber für zukunftsfähige, nachhaltige Arbeitswelten.“\\n\\n[Download Pressemeldung](https://res.cloudinary.com/koenig-neurath/images/ebwiu9zdj6wp6suxeaiw/pm_kn_fortfuhrung_gesichert_03-2026_de-pdf.pdf)\",\"headline\":\"Klare Perspektive nach der Eigenverwaltung\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"05de5886-2f40-4af4-beb3-103a6178fb77\",\"quote\":\"Jetzt richten wir den Blick nach vorn und stärken unsere Rolle als Impulsgeber für zukunftsfähige, nachhaltige Arbeitswelten.\",\"author\":\"Patrick Heinen, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true,\"block_align_left\":false}],\"date\":\"2026-04-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Fortführungslösung für sichere Zukunft \",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1688/9cc06f3cad/kn_zukunft_partnerbaum_web.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"de/presse/perspektive-fuer-die-zukunft","name":"Perspektive für die Zukunft - 01.04.2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3206c299-28f9-4d04-99a2-8bc87feab01e\",\"body\":[{\"_uid\":\"886936da-337a-4000-8c1c-bccba572276e\",\"text\":\"Karben, le 1 avril 2026 – Dans le cadre de sa procédure de redressement en cours sous administration propre, la société König + Neurath AG est parvenue à un accord sur un plan de poursuite d’activité viable. Le financement de ce plan est assuré. Les bases sont ainsi posées pour la poursuite durable de l’activité de l’entreprise et le retour à un fonctionnement normal.\\n\\nLe plan de redressement élaboré conjointement repose sur une contribution équilibrée de toutes les parties prenantes. L'objectif est de renforcer durablement la compétitivité de l'entreprise, d'assurer son financement à long terme et de mettre en œuvre de manière cohérente sa réorientation stratégique.\",\"headline\":\"Une solution de poursuite d'activité assure l'avenir de König + Neurath – Accord conclu sur un plan de redressement\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"23fb25b2-16ae-4ba0-8bfd-ca832e5b0ce4\",\"text\":\"Le concept de continuation repose sur trois éléments centraux :\\n\\n- **1. Responsabilité entrepreneuriale de la famille d'actionnaires**\\n\\nLa famille actionnaire a l'intention de poursuivre l'activité de l'entreprise dans le cadre de la restructuration et d'afficher ainsi un engagement clair envers le site, la marque et les perspectives à long terme de König + Neurath. Cette solution comprend une contribution financière sous la forme d'un prix d'achat ainsi que des fonds d'investissement supplémentaires.\\n\\n- **2. Soutien financier par des partenaires financiers**\\n\\nLes bailleurs de fonds mettent à disposition les liquidités nécessaires dans le cadre d'une structure globale viable. Le financement s'effectue sur la base d'accords de crédit garantis conformes aux pratiques du marché et à l , et jette les bases de la stabilité et de la capacité d'investissement pour la phase à venir.\\n\\n- **3. Contribution du personnel et ajustements structurels**\\n\\nDes ajustements structurels sont indispensables pour assurer la pérennité de l'entreprise. Cela comprend une réduction des effectifs menée dans le respect des principes sociaux, qui permettra de préserver environ 700 emplois. Pour les salariés concernés par ces mesures, une transition vers une société de transfert est prévue. Celle-ci propose, pendant une période définie, des offres de qualification, un accompagnement individuel ainsi qu'un soutien à la réorientation professionnelle et à la recherche d'un nouvel emploi. L'objectif est d'accompagner au mieux la transition vers de nouvelles perspectives professionnelles et d'atténuer les difficultés sociales.\\n\\nEn outre, dans le cadre du plan social et de la conciliation des intérêts négociés, les collaborateurs restants apportent une contribution financière, notamment par des ajustements des primes exceptionnelles et le report des augmentations salariales prévues par la convention collective. Ces mesures sont nécessaires pour assurer la compétitivité durable de l’entreprise et garantir à long terme les emplois restants.\",\"headline\":\"Trois piliers pour l'avenir\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"50f4e162-8908-4f5e-814f-7d889882fd04\",\"text\":\"L'accord conclu vise à mener à bien la procédure de redressement en gestion autonome comme prévu et à revenir à une activité commerciale normale. Les activités opérationnelles se poursuivent sans restriction. Les clients, les partenaires commerciaux spécialisés et les fournisseurs peuvent continuer à compter sur notre efficacité, notre qualité et notre fiabilité. König + Neurath reste un moteur pour des environnements de travail durables et tournés vers l'avenir.\\n\\n***Citation de Patrick Heinen, CEO*** *:* « L'accord conclu est un signal important pour l'avenir de König + Neurath. Il montre que toutes les parties prenantes ont pris leurs responsabilités et élaboré ensemble une solution viable. Les coupes sont douloureuses, mais elles jettent les bases d'un nouveau départ stable. Nous remercions nos collaborateurs, ainsi que nos partenaires financiers et la famille d’actionnaires, pour leur engagement sans faille envers l’entreprise et le site de Karben. Nous tournons désormais notre regard vers l’avenir et renforçons notre rôle de moteur pour des environnements de travail durables et tournés vers l’avenir. »\",\"headline\":\"Des perspectives claires après l'administration autonome\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"b5258666-0e86-43fe-a437-57571e040951\",\"quote\":\"Nous tournons désormais notre regard vers l’avenir et renforçons notre rôle de moteur pour des environnements de travail durables et tournés vers l’avenir. \",\"author\":\"Patrick Heinen, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true,\"block_align_left\":false}],\"date\":\"2026-04-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Solution de poursuite pour un avenir sûr\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1688/9cc06f3cad/kn_zukunft_partnerbaum_web.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"fr/presse/poursuite-assuree","name":"Poursuite assurée - 01.04.2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"},{"content":"{\"_uid\":\"3206c299-28f9-4d04-99a2-8bc87feab01e\",\"body\":[{\"_uid\":\"886936da-337a-4000-8c1c-bccba572276e\",\"text\":\"Karben, 1st April 2026 – König + Neurath AG has reached an agreement on a sustainable going concern plan as part of its ongoing self-administered restructuring proceedings. The financing of the plan is secured. This lays the foundation for the sustainable continuation of the company and a return to normal operations.\\n\\nThe jointly developed restructuring plan is based on a balanced contribution from all parties involved. The aim is to strengthen the company’s competitiveness in the long term, secure its financing for the long haul and consistently implement its strategic realignment.\",\"headline\":\"Going-concern solution secures the future of König + Neurath – Agreement reached on restructuring plan\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"23fb25b2-16ae-4ba0-8bfd-ca832e5b0ce4\",\"text\":\"The continuation concept is based on three central components:\\n\\n- **1. Entrepreneurial responsibility of the shareholder family**\\n\\nThe shareholder family intends to continue the business as part of the restructuring, thereby making a clear commitment to the location, the brand and the long-term prospects of König + Neurath. Part of this solution is a financial contribution in the form of a purchase price as well as additional investment funds.\\n\\n- **2. Financial support from financing partners**\\n\\nThe financiers will provide the necessary liquid funds within the framework of a viable overall structure. The financing is based on standard, secured loan agreements in line with market conditions and lays the foundation for stability and investment capacity in the coming phase.\\n\\n- **3. Contribution from the workforce and structural adjustments**\\n\\nStructural adjustments are essential to ensure the company’s continued existence. This includes a socially responsible reduction in the workforce, which will enable around 700 jobs to be safeguarded. For those employees affected by the measures, a transition to a transfer company is planned. This offers training opportunities, individual counselling, support with career reorientation and placement in new employment for a defined period. The aim is to provide the best possible support for the transition to new career prospects and to mitigate social hardship.\\n\\nFurthermore, as part of the negotiated social plan and reconciliation of interests, the remaining employees will make a financial contribution, including through adjustments to special payments and the postponement of collectively agreed pay rises. These measures are necessary to ensure the company’s long-term competitiveness and to safeguard the remaining jobs in the long term.\",\"headline\":\"Three pillars for the future\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"50f4e162-8908-4f5e-814f-7d889882fd04\",\"text\":\"The aim of the agreement reached is to conclude the restructuring proceedings under self-administration as planned and to return to normal business operations. Operational business continues without restriction. Customers, specialist retail partners and suppliers can continue to rely on performance, quality and reliability in the future. König + Neurath remains a driving force for future-proof, sustainable working environments.\\n\\n***Quote from Patrick Heinen, CEO***: “The agreement reached is an important signal for the future of König + Neurath. It shows that all parties involved have taken responsibility and worked together to develop a viable solution. The cuts are painful, but they lay the foundation for a stable fresh start. We would like to thank our employees, our financing partners and the shareholder family for their clear commitment to the company and to the Karben site. We are now looking ahead and strengthening our role as a driving force for future-proof, sustainable working environments.”\",\"headline\":\"Clear prospects following self-administration\",\"component\":\"text_block\",\"block_align_left\":false},{\"_uid\":\"559d80a8-60e3-4d4e-910d-c5da35fd97ef\",\"quote\":\"We are now looking ahead and strengthening our role as a driving force for future-proof, sustainable working environments.\",\"author\":\"Patrick Heinen, CEO\",\"component\":\"quote_block\",\"quote_small\":true,\"block_align_left\":false}],\"date\":\"2026-04-01 00:00\",\"teaser\":\"\",\"category\":\"\",\"headline\":\"Continuation solution for a secure future\",\"metadata\":\"\",\"component\":\"article_page\",\"header_image\":\"//a.storyblok.com/f/173397/3000x1688/9cc06f3cad/kn_zukunft_partnerbaum_web.jpg\",\"hero_mirrored\":true,\"hidden_on_startpage\":false,\"additional_categories\":[]}","full_slug":"en/press/future-prospects","name":"Future prospects - 01.04.2026","is_startpage":false,"field_component":"article_page"}]}},"pageContext":{"id":"storyblokentry-558837577-default","full_slug":"de/themen/praktische-tipps"}},
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