K+N WORK.CULTURE.MAP

Découvrez votre propre culture du travail !

Comment un outil d'analyse et de conseil peut changer le travail dans votre entreprise

Quel est le degré de satisfaction de vos employés ? Et à quel point êtes-vous satisfait de la créativité et des résultats économiques de votre entreprise ? S'il y a encore de la marge pour des améliorations dans ce domaine, la culture du travail de votre entreprise pourrait recéler ce potentiel. Cela ne veut pas dire que vous avez besoin d'une optimisation mais que votre culture spécifique du travail pourrait refléter encore plus précisément le potentiel de vos effectifs ainsi que l'orientation de votre entreprise, et mieux contribuer à atteindre vos objectifs. Nous serons heureux de vous seconder dans ces démarches.

La culture du travail propre à l'entreprise, clé du succès

Toute entreprise porte l'empreinte de sa culture spécifique du travail. König + Neurath a mis au point un outil d'analyse qui détermine les qualités de cette culture individuelle : la K+N WORK.CULTURE.MAP vous aide à évaluer l'état actuel de votre entreprise dans les sept domaines suivants : technique, style de management, structure des effectifs, vie professionnelle/vie privée, créativité, performance et agilité. En nous appuyant sur les renseignements ainsi obtenus, nous visualisons votre culture du travail et convertissons les résultats en impulsions pour concevoir les environnements de travail. Ensuite, des analyses plus approfondies et des ateliers nous permettent de définir ensemble des objectifs et de développer des idées conceptuelles.

Peut-on transposer la culture du travail de son entreprise dans des espaces vivants ?

L'outil d'analyse K+N WORK.CULURE.MAP vous y aide en visualisant la situation réelle et la situation idéale. Les résultats servent de base pour concevoir des environnements de travail sur mesure et donnent en outre une orientation d'ensemble et des impulsions pour l'évolution de l'entreprise.

Die sieben Dimension des Analysetools und ihre Ausprägungen.

Un environnement de travail attrayant qui améliore la satisfaction des employés et constitue un outil important pour l'image de marque de l'employeur

Notre approche consultative repose sur la conclusion, confirmée en outre par de nombreuses études, que l'environnement direct, c'est-à-dire les locaux et l'organisation des bureaux, ont une influence considérable sur la motivation et les performances des employés. Plus l'aménagement des locaux répond aux exigences et aux souhaits, plus le travail peut être efficace. Et c'est un facteur économique à ne pas négliger. Des études ont montré que l'augmentation du rendement dans une entreprise peut atteindre trois pour cent si les employés sont vraiment satisfaits. Par ailleurs, une enquête du prestataire de cotravail Mindspace a fait ressortir que presque un employé allemand sur sept et un membre sur cinq de la génération Y a déjà refusé un nouvel emploi potentiel parce que la conception de l'espace était peu attrayante ou à cause de l'équipement. Dans la phase actuelle, qui voit une reprise de l'économie après le confinement, il peut bien être judicieux de formuler les objectifs visés et de réorienter sa propre entreprise pour en assurer la prospérité.

La K+N WORK.CULTURE.MAP remporte le German Brand Award

Nous sommes heureux que des experts indépendants aient récompensé notre stratégie de marque et notre nouvelle approche consultative : l'idée que nous nous faisons de notre rôle de découvreur de cultures du travail qui accompagne un processus complet de restructuration des environnements de travail en proposant des univers stylistiques adaptés. Le jury du German Brand Award a expliqué sa décision en ces termes :

La WORK.CULTURE.MAP de K+N aide à définir la culture du travail dans l'entreprise, ce qui permet de recommander un ameublement de bureau spécialement adapté aux besoins concernés. Un nouvel outil numérique qui devrait être unique parmi les concurrents, qui démarque König + Neurath en tant que fournisseur de solutions complètes et accompagnateur de processus et qui contribue de manière décisive à façonner une marque orientée clients au quotidien. (Jury du German Brand Awards en juin 2020 à propos de la récompense OR pour la WORK.CULTURE.MAP de K+N dans la catégorie Excellence in Brand Strategy and Creation)

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